名古屋市（愛知県）のraの転職・求人情報

必要な経験・能力等 【いずれも必須】※シニアアソシエイト想定 ■ビジネスレベルの英語力 ■要件定義～運用保守経験orプロジェクトマネジメント経験3年以上 ・法人内調査で満足度トップクラスの柔軟な働き方・フラットカルチャー ・リモート中心、残業少の環境でキャリアアップを目指せる ・監査法人＝堅いのイメージとは異なり、フラットで相談しやすい ・AI、サイバーセキュリティ、DXなど、今後さらに市場価値が高まる領域の専門性を磨ける ・SIer出身者も多数活躍しており、開発・PM経験を活かしてキャリアチェンジが可能 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【■必須】◎企業での人事労務として給与計算だけでなく、税および社会保険、給与系システムに精通されている方◎大量のデータ（Excel）を扱える方 【■歓迎】◎システム構築及び更新の業務経験や知見がある方◎資格（社会保険労務士・FP）を有する方◎労務系システム（特にSuperStream、COMPANY）使用のご経験をお持ちの方◎企業での労務経験5年以上 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【事業会社で人事業務経験2年以上、以下いずれかの経験をお持ちの方】 ・人事制度企画、見直し、運用の経験 ・人事管理 ・労務管理（人件費等） 【仕事の魅力】少数精鋭で業務にあたっていますので、⾮常に幅広く業務経験が得られ、人事制度立案、要員計画/運用のスキルを磨くことができます。活気のある職場なので、やりがいを持って働くことができます。 【入社後の流れ】入社時は、人事制度/要員計画の既存メンバーの下で様々な業務を学んでいただきます。その後、業務に慣れてきたら担当業務をお任せしますので、業務を推進してください。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■採用業務経験 ■人材紹介での業務経験■求人媒体関連での営業経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■採用、労務または総務業務いずれかの経験 ■Word、Excel、PowerPoint使用可能 【ニプロバスキュラーの持ち味・強み】当社は患者様のダメージの少ない「低侵襲医療」として1970年代に登場した血管内治療分野に当時から参入し、以来特に日本国内の医師の治療上のお困りごとをカテーテルや検査・診断用医療ソフト等の製品によって解決し続けてきました。そのため病院一つ一つ毎のきめ細かなニーズを理解し、現場密着した製品供給をすることでお客様から選ばれていることが当社の持ち味であり、強みです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】保険会社または保険代理店での採用業務の実務経験がある方。 社内外関係者との調整・折衝経験があり、主体的に行動できる方。 基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint、Word）をお持ちの方。 【魅力】当社は全国に拠点を展開し、お客様に最適な保険プランを 提供する総合保険代理店として確かな実績を築いています。 働きやすい環境づくりに力を入れており、 土日祝休みの完全週休2日制でプライベートも充実可能です。 社員一人ひとりの主体性を尊重する社風で、 自らのアイデアを活かして組織づくりに貢献できる魅力的な環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】 ■事業会社において人事経験1年以上 ■英語力（TOEIC 700 点以上目安、もしくは業務での使用経験 【やりがい】裁量をもって各種人事業務における企画立案から運用までを担うことができます。ローテーションによって人事の様々な業務経験を積むことができます。 【その他】採用選考の一環として、選考プロセスおいて第三者機関によるバックグラウンドチェックを実施します。チェックの実施にあたっては、応募者の同意を事前に取得します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ・人事労務領域（労務、制度運用、従業員対応等）の経験 ・基本的なビジネススキル(メール、Excel等) ・課題を捉え主体的に行動できる方・関係者との信頼関係を築きながら業務を推進できる方 【歓迎】 ・人事制度企画、運用経験 ・従業員相談対応経験 ・組織運営に関する業務経験 ・サーベイデータを活用した課題分析経験 ・イベント・プロジェクトの企画運営経験 ・業務改善・企画立案経験 【魅力】 人事労務の経験を活かしながら、エンゲージメント向上や組織づくりにも幅広く挑戦できます。将来的には制度企画や組織基盤構築、チームリードまで担い、人事としてキャリアの幅を広げられる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■ガバナンス・内部統制を固めながら、データを武器に経営や事業へ提言し、仕組みで会社を強くできる方（マネジメント経験歓迎）■採用、労務または総務業務いずれかの経験 【ニプロバスキュラーの持ち味・強み】当社は患者様のダメージの少ない「低侵襲医療」として1970年代に登場した血管内治療分野に当時から参入し、以来特に日本国内の医師の治療上のお困りごとをカテーテルや検査・診断用医療ソフト等の製品によって解決し続けてきました。そのため病院一つ一つ毎のきめ細かなニーズを理解し、現場密着した製品供給をすることでお客様から選ばれていることが当社の持ち味であり、強みです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】人事部門における採用実務（新卒または中途採用）の経験をお持ちの方 【尚可】■ダイレクトリクルーティングや採用広報の運用経験 ■労務や教育研修など、他領域の人事関連業務の経験 【当社の特徴】国内ではスタンプ関連の商品が有名でありますが、世界では筆記用具メーカーとしてのブランド力があります。現在は約90か国と取引があり、グローバルに展開されております。特に「Artline」ブランドは、オーストラリアやマレーシアなどの東南アジアでの売り上げが多く筆記用具ではトップシェアを誇ります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■上記業務内容のいずれかのご経験 ■入社時、または1年～2年以内に管理職になりたい方 【歓迎】■人の育成、組織管理経験がある方 ■労務管理に関わる業務経験がある方（３年以上） 【採用背景】次世代のリーダー候補を積極的に外部採用し、多様性のある強固な組織を形成するための募集です。 実務面の管理、推進のみならず、グループメンバーの成長支援を通じて、将来にわたり活躍し続ける人材育成に尽力頂けることに期待しています！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：社会保険労務士

必要な経験・能力等 【必須】■新卒採用の実務経験をお持ちの方 【歓迎】■採用以外の人事業務も幅広く経験したい方 採用業務以外にも人事施策の企画立案等、幅広く経験いただけます。 【当社について】住宅やビルなどの外壁材を中心に製造・販売する建材メーカーです。業界トップクラスのシェアを誇り、耐久性・デザイン性に優れた「窯業系サイディングボード」で住まいの安心と美しさを支えています。国内外で成長を続け、安定した基盤のもと挑戦できる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】採用・労務・教育など人事領域での実務経験があり、既存業務の運用だけでなく、施策や仕組みの企画・改善を主体的に推進した経験をお持ちの方。 【想定する経験】人事領域（採用・労務・教育等）で、課題の把握から施策の企画、関係者との調整、実行まで主体的に担当した経験。制度設計の直接経験は問いません。【歓迎する経験】人事制度の設計・改定、業務改善に伴う仕組みやガイドラインの企画、組織課題の分析と改善施策の推進。【人物像】企画だけでなく自ら実務を担い、改善を実行できる方。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人材業界での業務経験(紹介・人事等)【歓迎】■スタートアップでの勤務経験※社会課題解決に挑む起業家を技術やノウハウで支え、共に未来を動かしたい方を求めています。 【当社詳細】■「挑戦をつなぎ、未来を動かす」を掲げ、2024年開業の拠点を中心に国内屈指の支援環境を提供。ソフトバンクの知見を活かし、ロボットフレンドリーな施設運営やファンド運営等、戦略的に事業を拡大中です。■社風は挑戦を尊び、主体的に動くメンバーが多いのが特徴。■働き方は完全週休2日制で年間休日124日。残業は月平均20時間程度と、公私共に充実させながら働ける環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事経験10年以上(採用、教育、制度企画・運用など幅広い経験をお持ちの方)■人事でのリーダー・マネジメント経験■労務関連知識(社会保険、労働法規など)■組織開発、人材開発に関する知識・経験 【歓迎】■人事制度構築・運用経験 【求める人物像】■当社の理念・ビジョンに共感し、組織の成長に貢献したいという意欲のある方■主体的に業務に取り組み、周囲と協力しながら成果を上げられる方■変化に柔軟に対応し、新しい知識やスキルを積極的に学べる方■コミュニケーション能力が高く、関係各所と円滑な連携を図れる方■リーダーシップを発揮し、チームをまとめて目標達成に導ける方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】 ■金融業界でのバックグラウンドをお持ちの方 ■英語力（TOEIC 700 点以上目安、もしくは業務での使用経験 【歓迎】 ■人事経験をお持ちの方 【その他】採用選考の一環として、選考プロセスおいて第三者機関によるバックグラウンドチェックを実施します。チェックの実施にあたっては、応募者の同意を事前に取得します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・1,000名以上の企業で、5年以上の人事機能の経験・エンゲージメントの実行・分析、人材マネジメント（採用-育成-配置-代謝に関する施策のいずれか）の企画経験・労政機能の知識と経験 ・労働法（労働基準法、労働判例等）、人事制度（等級・評価・報酬）の知識【歓迎】・製造業の人事機能でのCOE 並びに HRBP経験 ・Looker Studio、AppSheetなどのITツールを自律的に使いこなしデータ分析できる方・TOEIC700点以上・メンタルヘルスマネジメント1種、キャリコンサルタント等の資格保持・自らが先頭に立ち、組織やプロジェクトを巻き込んで成果を出した経験がある方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】人材紹介での営業経験2年以上（RA・CA経験） 【歓迎】大手企業向け提案経験、HR領域の知見、PowerPointでの企画書作成経験 【こんな方に最適】「採用支援だけでは解決できない組織のバケツの穴を塞ぎたい」「短期的な決定数追いに追われず、顧客の成長に長期伴走したい」という想いをお持ちの人材紹介での営業者を歓迎します。 【仕事の魅力】既成の型や売るべきパッケージはありません。自らの企画力で自由度の高い提案が可能です。各分野のトッププロフェッショナルと協働する中で、質の高いコンサルティングスキルが身につきます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【何れか必須】 ■人材紹介または人材派遣営業のご経験 ■社会人経験6年以上 【歓迎】 ■なんらかの人事労務経験がある方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■労務・給与計算経験（3年以上） ■管理職経験 ■プロジェクトマネジメントの経験 【求める人物タイプ】 ■複数プロジェクトの進行管理や、チームメンバーへの指示・教育を担っていただくため、実務から一歩上の「全体を見渡す視点」がある人。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】営業管理・営業企画・事業管理・EC運営・バックオフィスのいずれかの経験、業務改善・フロー構築経験、Excelでの数値管理経験 【こんな方におすすめ】 ■受発注や在庫の流れを整理することが好きな方。 ■実務の中から改善点を探し、運用に反映したい方。 【仕事の魅力】 ReDのEC事業で、管理情報の正確さと日々のオペレーション品質の向上を担います。受注・出荷・在庫などの実務がどうつながるかを理解し、業務を安定させたい方に向いています。データ管理と関係部署の調整を両立できる仕事です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【Word、Excel、PowerPoint基本操作が出来る上でいずれか必須】■総務・経理等管理部門での実務経験者 ■企業コンプライアンス経験者 ■医療機器、医薬品、ヘルスケア業界での業務経験者(営業経験など） 【ニプロバスキュラーの持ち味・強み】当社は患者様のダメージの少ない「低侵襲医療」として1970年代に登場した血管内治療分野に当時から参入し、以来特に日本国内の医師の治療上のお困りごとをカテーテルや検査・診断用医療ソフト等の製品によって解決し続けてきました。そのため病院一つ一つ毎のきめ細かなニーズを理解し、現場密着した製品供給をすることでお客様から選ばれていることが当社の持ち味であり、強みです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■経理または経営企画、予算管理、事業計画策定のいずれかのご経験 【歓迎】■日商簿記検定2級または3級 ■Excel、PowerPointなどのPCスキル 【当社の強みと裁量権】食品卸売業と食品メーカーという複数の軸を持ち、強固な経営基盤を確立しています。今回は親会社への出向となり、グループ全体の経営戦略に直接携われるため、非常に大きな裁量権を持ってステップアップできる環境です。 【働き方について】健康経営優良法人2026（大規模法人部門）に認定。持生き生きと働き続けられる職場づくりを推進し、長期的なキャリア形成が可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：日商簿記検定2級 日商簿記検定3級

必要な経験・能力等 【必須】人事制度（評価制度・賃金制度等）の企画・運用のご経験 【歓迎】採用・教育・労務・働き方推進等、幅広い人事領域の実務経験をお持ちの方 【求める人物像】経営陣に対して臆せず主体的な意見具申・直接折衝を行い、自らの意思決定と裁量を持って会社の成長基盤を牽引できる方を求めています。 【採用背景】社内体制の強化に向けて、人事制度設計の強化・整備が急務です。即戦力として自立的に制度構築をリードいただける方を歓迎します。 【当社の強み】圧倒的なネームバリューに加え、デジタル領域にも挑む強固な経営基盤があります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ◆英語力TOEIC850点以上（業務レベルの読み書き＆会話力必須） ※英語の使用場面 海外事業体の経営層・人事担当者との英語での会議、英文メール・資料作成・研修等の企画運営など ◆ビジネスサイド・事業サイド経験（課題創造・解決をリードする能力） 【詳細】◆チームワークで仕事をすることへの適性 ◆仕事へのコミットメントレベルが高い方 【歓迎】◆人事実務経験、各種人事関連法令知識 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人材業界での業務経験(紹介・人事等)【歓迎】■スタートアップでの勤務経験※社会課題解決に挑む起業家を技術やノウハウで支え、共に未来を動かしたい方を求めています。 【当社詳細】■「挑戦をつなぎ、未来を動かす」を掲げ、2024年開業の拠点を中心に国内屈指の支援環境を提供。ソフトバンクの知見を活かし、ロボットフレンドリーな施設運営やファンド運営等、戦略的に事業を拡大中です。■社風は挑戦を尊び、主体的に動くメンバーが多いのが特徴。■働き方は完全週休2日制で年間休日124日。残業は月平均20時間程度と、公私共に充実させながら働ける環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業側における組織運営/要員計画/人員配置への関与経験■人事領域（評価・異動・採用いずれか）での実務経験■人材配置または評価に関する意思決定または意思決定関与 ■管理職またはそれに準ずる立場での意思決定経験■複数関係者間の調整・合意形成を主導した経験 【歓迎】■HRBPとしての実務経験■事業部門でのマネジメント経験■組織変革/事業再編に関与した経験■グローバル環境での業務経験■BtoB 有形商材の業界経験 【求める人物像】■事業と人材を切り分けず、事業の文脈の中で人材の打ち手を考えられる方■不確実な状況でも仮説を持ち意思決定を前進させられる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■法人顧客への提案・コンサルティング経験（業界不問） ■データを見て改善策を考えることに興味がある方 ■AIツールを業務で活用することに抵抗がない方 ※Web業界未経験でも可 【歓迎スキル】 ■Webマーケティング（SEO、コンテンツマーケティング）の実務経験 ■Google Analytics等のアクセス解析ツールの使用経験 ■BtoBの法人営業・コンサルティング経験 ■コンテンツ制作のディレクション経験 ■SaaSやサブスクリプション型ビジネスでの経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■数値に基づき論理的な提案・行動ができる方 【尚可】■事業会社での人事・採用経験■求人広告営業や人材紹介の経験■データ分析の実務経験★営業事務等で徹底した数値管理・改善を行ってきた方も歓迎！ 【求める人物像】表面的な課題ではなく、データから「他者が気づかない本質的な解決策」を導き出せる方を歓迎します。営業事務等で数値管理を徹底してきた方も対象です。 【当社の強み】IPOを目指す過渡期のため、決まった枠組みはありません。蓄積された応募データを武器に、あなたの手で採用戦略をブラッシュアップできる裁量権があります。 【働き方】完全週休2日（土日）を徹底し、有給休暇の消化率も高い水準です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■採用業務関連知識、戦略立案から入社受入れの一連のご経験 ■管理職として部下のマネジメント（育成・評価）のご経験 ■基本的なPCスキル■スポーツが好きな方 【採用背景】 次世代のリーダー候補を積極的に外部採用し、多様性のある強固な組織を形成するための募集です。 採用活動を通じて多くの方に「スポーツをもっと身近に」のパーパスに共感していただき、「常に新しいことに挑戦し続ける」「スピード感をもって実現する」といった意欲のある方を採用し続け、企業の更なる成長に貢献していただくことを期待しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■何かしらの採用経験（3年以上） ■IT・機械・電子系の知見をお持ちの方 【歓迎】■人材業界・人事職などの経験 【魅力】 ■全国展開企業での採用業務に携われ、幅広い技術領域のエンジニア採用を経験できる ■年間休日120日でワークライフバランスを保ちながら、成長企業の採用強化フェーズに参画できる 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■中途採用の実務経験がある方 ■面接官としての実務経験（3～5年以上）をお持ちの方 ■相応数（一定のボリューム）の中途採用実績・経験がある方 【歓迎】 ■リーダー職以上の経験（またはそれに準ずる管理・牽引経験） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ・採用担当として採用業務に携わった経験をお持ちの方（目安1年以上） ・人材紹介やアウトソーシング系企業でのキャリアコーディーネーターのご経験が1年以上ある方 【歓迎】・SESやSI、メーカー等で技術職の採用経験がある方 ・理系のバックグラウンドを持つ方、特に車載ソフト開発に精通している方 ・採用市場のトレンドを分析し、戦略的な計画を策定できる方 ・特定の技術分野における深い学習意欲 ・リクルーティングイベントや説明会の企画運営を行った経験がある方 ・採用戦略の立案に関与した経験があり、実行力のある方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■自ら考え、動くことの出来る方 ■常に学ぶ姿勢があり、成長意志がある方 ■クライアントの新しい行動を生み出す「きっかけ」を創りたい方 【入社者】前職警察官、教師、アパレル店員など経験問わず活躍中！ 【3年後のキャリア】起業転職される方7割/社内でのキャリアを選択した方3割。広告業界、メーカー、リクルート社内で別部署の営業など。卒業後、多くの先輩がキャリアアップを実現しています。 【キャリア支援】3年間の契約満了者全員に、一律100万円を支給するキャリアアップ支援金制度があり、これを元手に起業にチャレンジする方もいます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■採用の実務経験または人材紹介会社のRA・CA経験 ■チャットツールやクラウドサービスなどのITツールを活用できる方 【歓迎】 ■総務または労務の実務経験（3年以上） 【求める人物像】 ■幅広い業務に前向きにチャレンジできる方 ■複数業務を並行して進めることが得意な方 ■社内外との調整・折衝を円滑に行える方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】以下いずれも必須 ■営業経験(業界不問) ■普通自動車運転免許 ☆★ポジションについて★☆無料の進路教材をご案内するため、「導入してもらうこと」ではなく「いかに生徒のアクションを引き出すプロセスを設計できるか」がゴールとなります。年度ごとに担当の先生が変わることも多く、毎年新たな関係構築が求められます。学校ごとの進路行事スケジュール（夏に向けたオープンキャンパス等）を深く理解し、先生方と一緒に「進路の授業」をデザインしていくポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■日用品、化粧品、食品メーカーでの量販店向けの営業経験 ■店舗向けの販促企画実行経験 ※取引先バイヤーとの交渉、店頭での売場拡大を実現していきます。 ※営業活動の中で提案資料の作成、顧客情報等のデータ分析も行います。 ■入社後の実績に応じて、全国規模の得意先企業を担当していただき、将来的には営業としてマネジメント職、営業経験を活かしたマーケティング職等にチャレンジすることも可能です。 ■会社としての販促施策の他、各担当売場に合わせて自らの販促企画を実行する裁量があり、店舗やバイヤーと伴走しながら売場改善に貢献できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■上記業務内容のいずれかのご経験 ■入社時、または1年～2年以内に管理職になりたい方 【歓迎】■人の育成、組織管理経験がある方 ■人事制度や従業員支援策に関わる業務のご経験（3年以上） 【採用背景】 次世代のリーダー候補を積極的に外部採用し、多様性のある強固な組織を形成するための募集です。 実務面の管理、推進のみならず、グループメンバーの成長支援を通じて、将来にわたり活躍し続ける人材育成に尽力頂けることに期待しています！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：社会保険労務士

必要な経験・能力等 【必須】■無形商材のソリューション提案 ■チームリードや後輩育成 ■普通自動車運転免許 製造業など一大産業が集積する中部市場にて、顧客の抜本的な業務改革を伴走支援したい方の挑戦をお待ちしています。 【当社の魅力】国内外で2,400社超の導入基盤を有する業界トップクラスのSaaSを展開しています。「最小限のリソースで最大限の成果を生み出す」という明確なコンセプトのもと、ツールの提供にとどまらずBPOやコンサルティングを複合させた本質的な提案が可能です。顧客企業の労働生産性を抜本的に引き上げ、事業成長へ直結する手応えを得られます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【全て満たさなくても可】複数業務を整理し、業務フローの標準化・効率化・負荷平準化を推進できる方。メンバーの業務状況を把握し、適切な業務アサイン・進捗管理・フォローができる方。 【求める経験・スキル】業務管理・改善力、チーム運営・調整力、業務判断・課題解決力※全て満たさなくても可【歓迎】チームリーダー・業務リーダー・SV、営業支援・営業事務・受発注・契約・請求、業務集約・標準化・BPR・業務改善、複数部署を跨ぐ業務調整・運用設計、社内システムを用いた受発注・契約・請求等の経験。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】人事労務の実務経験(目安7年) 【歓迎】マネジメント経験 【当社詳細】 ■2008年の設立以来、投資用アパート事業や2×4プレカット事業を展開。建設不動産業界の常識を覆す『FELIX工法』により業界課題を解決し、直近では新工場の竣工や新商品発表など成長を続けています。 【働き方】 ■完全週休2日制（土日祝）、年間休日125日、有給消化率100%。残業も少なく半休制度も導入するなど、ワークライフバランスを保ちながら長期的に活躍できる非常に働きやすい環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須要件】 ■Google広告・インスタ広告等の運用ツールの実務経験 ■データ分析に基づく戦略立案のご経験 【求める人物像】 ・チームワークを大切にし、仲間と一緒に目標達成を喜べる方 ・言われたことをこなすより、自分で考えて提案するのが好きな方 ・柔軟な発想で、スピーディーにPDCAを回せる方 服装やネイル、髭なども自由です。ぜひ会社の雰囲気はSNSやHPでご確認ください。★ https://www.triple-e.inc/ ★ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】以下いずれかのご経験がある方 ■人材支援領域での実績（例：登録支援、人材紹介、キャリア支援） ■事業開発・アライアンス構築の経験■新規事業の企画・推進経験 【歓迎】■外国人労働者との勤務経験 ■コンサルティングファームやスタートアップでの就業経験 【働き方】 ■リモート勤務可（ハイブリッドワーク） 現在、月曜・金曜は出社となります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での採用実務、または人材紹介・RPOでのコンサル経験■普通自動車免許 【歓迎】■ATSを活用した仕組み構築や大規模採用の運用経験がある方 【当社詳細】■1974年設立以来、賃貸経営のパイオニアとして成長を続け、現在は「住まい」に関する総合サービスを展開。耐震技術等で多数の特許も保有し、デジタル活用による新たな価値創出を急いでいます。■社風は挑戦を尊ぶ文化で、実力次第で重要な役割を任せる土壌があります。【働き方】■年間休日129日（昨年度実績）、平均残業時間は月20時間程度と良好。上場企業ならではの安定感がある環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社における人事労務業務経験3年以上 ■給与計算、勤怠管理、労務管理の実務経験 ■人事労務領域における課題解決経験 ■マネジメント経験 【歓迎】■社会保険手続き、労働保険手続きの実務経験 ■人員計画策定、人件費予算策定の経験 ■就業規則改定、人事制度設計の経験 ■労使対応、労働組合対応の経験 ★コーポレート部門の組織強化のため、労務領域を中心とする人事機能の中核を担うマネジャー候補（人事課長もしくは人事係長候補）を募集します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■採用実務経験のご経験 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■宿泊の出張対応が可能な方 【尚可】■人事系の幅広い実務経験 ■建設・土木業界のご経験 【働き方について】土日祝休みで年休120日、残業月20h程度で水曜日は定時退社。7:30～10:00の間で出社時間を調整できる時差出勤制度も導入しています！「時間を守り、効率よく働く」文化が根付いています。 【当社の強み】官公庁案件がメインの建設コンサルタントとして、インフラを支える極めて高い安定性を誇ります。景気に左右されにくい強固な経営基盤があるからこそ、長期的なキャリア形成が可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】 ■事業会社において人事経験3 年以上 ■英語力（TOEIC 700 点以上目安、もしくは業務での使用経験 【歓迎】 ■マネジメントのご経験がある方■人事業務に関する資格をお持ちの方 ■社内外との折衝・調整力に長け、大きなプロジェクトを推進できる方 ■チームワークを大切にできる方 【その他】採用選考の一環として、選考プロセスおいて第三者機関によるバックグラウンドチェックを実施します。チェックの実施にあたっては、応募者の同意を事前に取得します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■顧客データを基に傾向を把握し課題の発見や提案を行える方 【尚可】■チームリーダー等、複数人をまとめた経験のある方 ■コールセンター業務や顧客対応の経験をお持ちの方 【働き方について】年間休日125日（土日祝休み）、残業は月平均11時間程度と非常に少なめでメリハリのある働き方が可能です。有給休暇も取得しやすく、産休・育休の取得実績も非常に高い水準を誇ります。 【当社について】中途入社者向けの充実した導入研修（社会人基礎・商品知識・出荷研修など）をご用意。入社後も社内勉強会や資格試験の全額補助制度など、個人のスキルアップと成長を全力で支援する好環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での人事経験（採用・労務・人事制度等）■部門横断のプロジェクト推進経験 【歓迎】■人事総務など複数領域の実務経験■組織改善や業務改革の経験■マネジメント経験 【採用背景】営業を中心に事業を成長させてきた当社。今後は管理部門の体制強化を通じて、社員一人ひとりのウェルビーイング向上を目指します。人事経験を活かし、人事・労務・総務・法務など幅広い領域に携われます。部門横断で課題を発見し、関係者を巻き込みながら組織づくりや業務改善を推進。社員がより働きやすく、力を発揮できる会社づくりに貢献できるポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■法人営業経験(業界不問)■ビジネスレベルの英語力(海外取引先や自社海外拠点との英語での実務経験がある方、またはTOEIC730点以上目安） 【魅力】■海外拠点や社内関係部署とのハブとなり、案件管理や価格戦略などを中心となって推進する役割を担うため、グローバル視点での高い営業スキルと調整力を養うことができます。■世界の自動車産業を支える高品質な磁性材料を扱うため、大手完成車メーカー等と対等なパートナーシップを築きながら、スケールの大きなビジネスを展開できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須経験】■法人対応経験（営業・折衝など） 【歓迎する経験】■年間契約型サービスの提案経験■コンサルティング提案経験■AIやDX領域への強い関心と学習意欲 【魅力】 ■成長著しいAI分野において、単なるツール導入に留まらず、本質的な課題解決や新規事業創出に最上流から伴走できます。 ■成果に応じた年収（最大1200万円想定）やストックオプション付与など、個人の実力が正当に評価される還元性の高い環境です。 ■リモート中心で柔軟な働き方が可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■法人営業、金融機関、医療・介護福祉業界のいずれかでの実務経験 【歓迎】■1億円以上の高額商材の営業経験■福祉施設での経理・総務・管理職経験■医療・福祉系の有資格者 【魅力】■社会課題である高齢者・障がい者施設不足の解消に直接貢献できる社会的意義の高い仕事です。売上ノルマはなく、顧客の成功に誠実に向き合えます。■事業計画のフォーマットが完備されているほか、提携税理士などの専門家パートナーとも連携できるため、建築・不動産の知識がなくても、自ら調べ、学ぶ意欲があれば専門性を身につけられます。個人の裁量大きく自走できる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】組織マネジメント経験（目安5名以上）＋(1)課題解決型の法人営業経験 (2)人・組織領域の知見・経験（人事企画、人材・組織開発等） (3)大手企業向け提案営業経験 のいずれかをお持ちの方 【歓迎】人的資源管理・経営学の知識／企画書（PowerPoint等）作成経験／プロジェクトマネジメント経験 【求める人物像】顧客の潜在課題に向き合い、長期的パートナーシップを築ける方／チームで価値提供に向き合える方 【特徴】マネージャー候補としてチームを牽引しつつ、経営層と対等に対話し大きな変革に携われます。数字追いに終始せず顧客成果を重視する風土で、自身の介在価値を強く実感できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■自分なりに担当業務について提案・改善してきた経験 ※管理室のメンバーは企画や管理部門の経験がなくともキャッチアップができています■課題解決に向けて主体的に取り組める方 【求める人物像】■決められた範囲内での業務に留まらず、より裁量を持って仕事に取り組みたい意欲のある方■ご自身の意見や企画を積極的に発信・提案したい方■成果がしっかり評価される環境を求めている方 【働き方】年に数回ほど土曜の出勤日がありますが、基本的には土日祝休みです！残業は決して少ないわけではありませんが、会社としては効率よく業務を進めていただきなるべく残業を減らしていきたいと考えています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】社会人経験5年以上 【歓迎】■経理もしくは事業企画・経営企画の業務を経験されている方 ■M&A、アライアンスに関する知識 ■グループ会社、子会社の管理 【当社の強みと裁量権】食品卸売業と食品メーカーという複数の軸を持ち、強固な経営基盤を確立しています。今回は親会社への出向となり、グループ全体の経営戦略に直接携われるため、非常に大きな裁量権を持ってステップアップできる環境です。 【働き方について】健康経営優良法人2026（大規模法人部門）に認定。持生き生きと働き続けられる職場づくりを推進し、長期的なキャリア形成が可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■顧客への何らかの営業・渉外経験１年以上（個人・法人は問わない） 【尚可】■カスタマーサクセス部門での経験 ■コンサルティングファームでの経験■人事/IT部門での業務経験 ■社会保険労務士、給与計算実務能力検定試験1級または2級の保有者 【カスタマーサクセスとは】顧客に最も近い立場で顧客事業の成功を実現するためのサポートをする仕事です。一般的なカスタマーサポートのように、受動的に顧客の要望を満たすためだけのサポートではなく、顧客の成功（＝事業の成功）と自社の収益とを両立させる事を目指し、能動的に顧客に対して働きかけます。※企業情報の補足事項に追加情報記載有 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：社会保険労務士

必要な経験・能力等 ～業界未経験歓迎・理系出身歓迎～ 【歓迎】 ■土木・設計業界でのご経験 【求める人材像】 ◎周囲とコミュニケーションを図り協働して仕事ができる方 ◎リーダーシップを持っている方 ◎主体的に考え行動できる方 【働く環境】“個の成長”を支援するために、社員の成長ステップに応じた各種研修や制度等を整備。自ら進んでキャリアアップに努めていって下さい。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：技術士(建設部門、上下水道部門) 技術士補

必要な経験・能力等 【必須】■何らかの営業もしくはコンサルの経験をお持ちの方■ビジネス基本スキルを身に着けていること■達成意欲、成長意欲の高い方■責任感をもって仕事をやり遂げられる方 【歓迎】■ソリューション営業/デジタルマーケティング/IT領域/プロモーション等の経験■情報システム会社,コンサルティングファーム,研修会社等の経験者■中小企業診断士資格取得者※製造業等での勤務で未経験者でも意欲のある方,丁寧に指導いたしますので安心ください 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：中小企業診断士

必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■店長・SVなどのマネジメント経験 ■BPO業界1年以上経験 例）アパレル店長など 【ポジションの魅力】 ■企業の課題解決を「人」だけでなく「仕組み（RPA等）」にて解決できるお仕事です。 ■マネジメント力が身につきます（受託業務を行ってくださるスタッフさんとのコミュニケーションや業務進捗管理を通して） ■コアタイムの無いフレックスタイム制度やテレワーク制度(週2回)を導入しているため、個人の生活スタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：