名古屋市（愛知県）のisfpの転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】 ■人事の複数領域（労務、人事企画、人事制度、教育等）について、通算5年以上の実務経験がある ■人事（特に報酬）制度の設計・企画・導入経験をお持ちの方 ■労基法をはじめとする労働関係法令の知識をお持ちの方 ■労務（給与・社保）の知識・経験をお持ちの方 ■自ら課題を見つけ、周囲を巻き込みながら主体的に推進できる方 ■変化を楽しみながら、さまざまな課題に対して柔軟かつ粘り強く前向きに取り組める方 【歓迎】・社会保険労務士試験の勉強、受験経験 ・衛生管理者資格保持者 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ＼★こんな方を歓迎します★／ ■営業、販売、接客など「人と話す仕事」の経験がある方 ■人のサポートや成長に関わる仕事にやりがいを感じる方 【必須】 ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎要件】 ■社会保険労務士の資格をお持ちの方または勉強中の方 ■人材業界でのご経験をお持ちの方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【■必須】◎企業での人事労務として給与計算だけでなく、税および社会保険、給与系システムに精通されている方◎大量のデータ（Excel）を扱える方 【■歓迎】◎システム構築及び更新の業務経験や知見がある方◎資格（社会保険労務士・FP）を有する方◎労務系システム（特にSuperStream、COMPANY）使用のご経験をお持ちの方◎企業での労務経験5年以上 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■採用業務経験 ■人材紹介での業務経験■求人媒体関連での営業経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■上記業務内容のいずれかのご経験 ■入社時、または1年～2年以内に管理職になりたい方 【歓迎】■人の育成、組織管理経験がある方 ■労務管理に関わる業務経験がある方（３年以上） 【採用背景】次世代のリーダー候補を積極的に外部採用し、多様性のある強固な組織を形成するための募集です。 実務面の管理、推進のみならず、グループメンバーの成長支援を通じて、将来にわたり活躍し続ける人材育成に尽力頂けることに期待しています！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：社会保険労務士

必要な経験・能力等 【事業会社で人事業務経験2年以上、以下いずれかの経験をお持ちの方】 ・人事制度企画、見直し、運用の経験 ・人事管理 ・労務管理（人件費等） 【仕事の魅力】少数精鋭で業務にあたっていますので、⾮常に幅広く業務経験が得られ、人事制度立案、要員計画/運用のスキルを磨くことができます。活気のある職場なので、やりがいを持って働くことができます。 【入社後の流れ】入社時は、人事制度/要員計画の既存メンバーの下で様々な業務を学んでいただきます。その後、業務に慣れてきたら担当業務をお任せしますので、業務を推進してください。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■企業審査（与信管理等）の実務経験 ■企業法務の実務経験※実務経験を活かし、誠実かつ着実に業務を遂行していただける方を求めています。【尚可】■法学部卒などの法律知識 【働き方について】年間休日125日の完全週休2日制（土日祝休み）で、腰を据えて長く活躍できる環境です。退職金制度をはじめ、社内預金や財形貯蓄、確定拠出年金など、老舗商社ならではの安定した福利厚生制度が整っています。これまでのキャリアで培った専門性を活かし、着実に貢献いただけます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・人事総務実務の実務経験をお持ちの方 ・他社での実務経験に基づく知見や事例を自社に還元・展開できる方 ・労務対応や制度見直しなどのアドバイスや推進ができる方 【歓迎】・BCP運用経験、健康経営認定の取得対応、社内制度の見直しなどのご経験 ・社員数100～200名程度の中小企業において中小企業において人事総務業務を幅広く担当されたご経験 《求める人物像》課題に対し自発的にアイデアを出しつつ、プレイヤーとして迅速対応ができる方。 《環境》転勤もなく、名古屋の本社にて腰を据えて長期的に活躍いただけます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】法務領域の実務経験、または法学部・法科大学院修了者（いずれか必須）【歓迎】契約審査業務の経験、法科大学院修了者、総務業務の実務経験 ■法務領域での実務経験、または法学部や法科大学院で学んだ法律の専門知識を活かし、事業会社の法務・総務として主体的に成長していきたい方 ■契約審査の実務経験や社内総務業務の経験をお持ちの方歓迎 ■ここで働く魅力ポイント：上場グループの安定基盤のもと、コアタイムなしのフレックス制など柔軟な働き方を両立しながら、バックオフィスの専門スキルを高められる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれかのご経験必須】■導入コンサルタント・業務コンサルタント ■カスタマーサクセス（導入支援）■会計システムを使用した経理実務経験（＝経理担当者） 【求める人物像・面接で見ているポイント】 ■マネーフォワードのビジョン・バリューに共感していただける方 ■一つ一つの課題の本質を見極めながら適切な対処を根気強く進められる方 ■成長意欲があり、向上心を持って仕事に励んでいただける方 ■チームワークを重んじてメンバーと積極的にコミュニケーションが取れる方 ■自分から問題提起して業務改善を推進出来る方 ■主体性、当事者意識、共感力のある方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■マーケティングの複数領域の経験(ブランディング/コミュニケーション、分析・リサーチ、デジタル、PRなど）5年以上 ■何かしらのマネジメント経験 ■ビジネスレベルの英語力 【尚可】■テーマ―パークまたはレジャー業界での勤務経験 ■多国籍企業および/またはグローバル本社（子会社）での経験 ■変化に富み、スピード感ある職場環境にも柔軟に対応できる力 ～世界的ブランドで戦略から実行まで裁量大/デジタル×リアルで集客を動かし、成果が売上とゲストの笑顔に直結/経営層提案・本社連携・チーム育成も担えます！～ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■ブランディング施策のご経験またはマーケティングの戦略企画等のご経験 ■メンバーのマネジメント（育成・評価）のご経験 【歓迎】■雑誌等のメディア媒体とのタイアップのご経験 ■プロダクト等のブランディングのご経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・1,000名以上の企業で、5年以上の人事機能の経験・エンゲージメントの実行・分析、人材マネジメント（採用-育成-配置-代謝に関する施策のいずれか）の企画経験・労政機能の知識と経験 ・労働法（労働基準法、労働判例等）、人事制度（等級・評価・報酬）の知識【歓迎】・製造業の人事機能でのCOE 並びに HRBP経験 ・Looker Studio、AppSheetなどのITツールを自律的に使いこなしデータ分析できる方・TOEIC700点以上・メンタルヘルスマネジメント1種、キャリコンサルタント等の資格保持・自らが先頭に立ち、組織やプロジェクトを巻き込んで成果を出した経験がある方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■最低限のITリテラシーがある（IT用語を理解できる） ■Microsoftオフィス製品（Word、Excel、パワーポイント等）を利用できる 【キャリアパス】 ・チーフ、シニアチーフでの採用を考えており、職種は「インフラエンジニア」となります。 ・シニアチーフ以降は、本人の希望によって運用を主とするゼネラリストであればディレクター、管理職として活躍する場合は課長・次長・部長といった職種になります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■様々なステークホルダーとのリレーション構築スキル■テクノロジーの潮流やスタートアップに対し高い関心を持ち、継続的な情報収集活動ができる方■基礎的なコンサルスキル ■インプットした情報を経営支援としてアウトプットし、起業家に貢献するマインドを有し、スキルを磨き続けることができる方 【歓迎】 ■中央官庁・自治体・大企業のプロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験■チームのマネジメント経験、プロジェクトメンバーの育成経験■スタートアップに対する経営支援スキル■スタートアップおよびイノベーション界隈の幅広いネットワーク 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■採用業務関連知識、戦略立案から入社受入れの一連のご経験 ■管理職として部下のマネジメント（育成・評価）のご経験 ■基本的なPCスキル■スポーツが好きな方 【採用背景】 次世代のリーダー候補を積極的に外部採用し、多様性のある強固な組織を形成するための募集です。 採用活動を通じて多くの方に「スポーツをもっと身近に」のパーパスに共感していただき、「常に新しいことに挑戦し続ける」「スピード感をもって実現する」といった意欲のある方を採用し続け、企業の更なる成長に貢献していただくことを期待しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■日商簿記3級以上をお持ちの方もしくは本ポジション実務経験 ■社会人経験5年以上 ■車の運転ができる方 ※各拠点を車で移動するため 【働き方】基本的に残業10時間/月となり、決算の繁忙期でも20時間弱となります。完全週休2日制で残業も少ないためワークライフバランスを確保することができます。 ※グループ全体を調整していくため、グループ会社への出張が発生します。（多い場合、月2回程度 東京・大阪） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：日商簿記検定3級 日商簿記検定2級

必要な経験・能力等 【必須】 ■AWSやOCI等のクラウドサービスに対する知見 ■PC周りや社内ネットワークの構築・運用に関するの知見 【歓迎】 ■AI、各種セキュリティ対策など最新技術に対する興味関心が強い方 ■全国に400の実店舗を持つリテールビジネスに、ITの力を以て貢献したいという意欲をお持ちの方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【全て必須】◆社会人経験3年以上◆顧客の課題解決やコンサルティングへの強い興味【なお歓迎】◆中小企業診断士の資格◆BtoBの提案型営業の経験◆IT・AI関連の知見。異業界からコンサル未経験の方も歓迎です！ 【こんな人にオススメ！】◆成果の理由を論理的に分析・言語化できる方◆顧客と深く向き合い信頼関係を構築したい方 【サポート充実！】中小企業診断士の合格祝い金100万円支給や更新費用の全額負担など、専門性を磨く制度が豊富です。 【アピールポイント】自社開発のIT支援パッケージ／資産形成支援（持株会奨励金50％）／完全週休2日制（土日祝休み）／想定年収648万円以上／新規開拓なし 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ・人事労務領域（労務、制度運用、従業員対応等）の経験 ・基本的なビジネススキル(メール、Excel等) ・課題を捉え主体的に行動できる方・関係者との信頼関係を築きながら業務を推進できる方 【歓迎】 ・人事制度企画、運用経験 ・従業員相談対応経験 ・組織運営に関する業務経験 ・サーベイデータを活用した課題分析経験 ・イベント・プロジェクトの企画運営経験 ・業務改善・企画立案経験 【魅力】 人事労務の経験を活かしながら、エンゲージメント向上や組織づくりにも幅広く挑戦できます。将来的には制度企画や組織基盤構築、チームリードまで担い、人事としてキャリアの幅を広げられる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】人事部門における採用実務（新卒または中途採用）の経験をお持ちの方 【尚可】■ダイレクトリクルーティングや採用広報の運用経験 ■労務や教育研修など、他領域の人事関連業務の経験 【当社の特徴】国内ではスタンプ関連の商品が有名でありますが、世界では筆記用具メーカーとしてのブランド力があります。現在は約90か国と取引があり、グローバルに展開されております。特に「Artline」ブランドは、オーストラリアやマレーシアなどの東南アジアでの売り上げが多く筆記用具ではトップシェアを誇ります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■給与実務経験2年以上、労務実務経験3年以上（いずれも100人以上の規模）■派遣業界での就業者対応経験が３年以上 【歓迎】■ファイナンシャルプランナー２級取得者 ■労務でキャリアを築きたい方■総務、法務、経理、システムなどバックオフィス業務の経験がある方 【当ポジションの魅力】 ■将来的に管理職へのキャリアパスが明確 ■労務管理だけではなく、総務・経理・システムなど幅広いバックオフィス業務に携わることができ、スキルアップが可能です 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■中級以上の英語力（目安：TOEIC(R)テスト730点以上） ■日本国内における人事／総務／法務のご経験 【歓迎】 ■海外現地法人での管理部門経験 ■グローバル経営に携わりたい方 ■金融または保険業界のご経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【■必須】◎企業法務経験（3年以上）◎英文契約の対応経験 【■歓迎】◎弁護士資格をお持ちの方◎ビジネス実務法務検定をお持ちの方 【■特徴】◎会社の事業を推進するうえで、法務の観点にとどまらず多角的な視点から意思決定を支援し、さらに重要案件に関与でき、事業成長に貢献できるやりがいのある業務です。 【■事業ミッション】◎業務のグローバル化が進む中、M&Aやクロスボーダー取引などに伴い複雑化・高度化する法的リスクに適切に対応し、事業推進を法務面から支えることをミッションとしています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ◆契約や法令調査に関する法務経験3年以上 ◆英語力（TOEIC700点以上、もしくはビジネスでの利用経験） 【下記のいずれか必須】 ■コミュニケーションを大事にして、社内各部、国内外子会社、外部弁護士などの社外関係者と連携して頂ける方■スピード感をもって、フットワークよく、柔軟な姿勢で仕事に取り組める方■海外子会社に対するコンプライアンス強化支援のご経験やご関心がある方■法務/コンプライアンスにおける課題を発見する洞察力を持ち、問題解決に向けた施策を自ら企画し牽引する行動力のある方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■労務経験（1年以上） ■総務経験があり、給与・労務関連の実務経験 ■店長などのマネジメント経験があり、勤怠システムの実務運用経験 【歓迎】 ■クラウド型ソフト（KING OF TIME、Money Forwardなど）の使用経験 ■e-Gov等を用いた電子申請経験 ■複数業務を同時に進行するマルチタスク能力 ■自ら課題を見つけて改善提案できる行動力 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■税理士or会計事務所での実務経験(顧問先担当必須)or企業財務経験or金融法人融資担当経験のいずれか■PL･BS･CFの作成･分析力■法令･制度文書の解釈力 【歓迎】■税理士(資格がなくてもOK）■経営改善提案や財務コンサルティング経験 【魅力】■財務・会計の専門性を軸に「医療×経営」という希少価値の高いキャリアを築けます。 ■経営層の右腕として、組織の成長をダイレクトに数字で支える手応えを実感できます。 ■有給取得率90％以上、昇給ランクに応じた有休付与日数UP制度やジム補助、食事手当など福利厚生も充実。完全週休2日制でワークライフバランスも良好です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】SEとして働いた経験がある方(開発/インフラ/運用保守など) 【人物像】■自らアイデアを出して幅広く業務経験を積んでいきたい方 ■周囲と協働しながら、コミュニケーションを大切に業務遂行できる方 【歓迎】■新しいITツールやシステムサービスへの興味・関心がある方 ■ユーザーの声を直接聞き、課題解決に向けて提案をした経験 ■データ抽出や、BIツール・SQL等を用いたデータ可視化・分析の経験 ■何らかのプログラミング経験(言語不問。GASやPython、VBA等を用いた業務自動化やツール作成の経験があれば大いに活かせます) 【使用環境・ツール】Windows、ChromeOS、自社開発システム 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■上記業務内容のいずれかのご経験 ■入社時、または1年～2年以内に管理職になりたい方 【歓迎】■人の育成、組織管理経験がある方 ■人事制度や従業員支援策に関わる業務のご経験（3年以上） 【採用背景】 次世代のリーダー候補を積極的に外部採用し、多様性のある強固な組織を形成するための募集です。 実務面の管理、推進のみならず、グループメンバーの成長支援を通じて、将来にわたり活躍し続ける人材育成に尽力頂けることに期待しています！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：社会保険労務士

必要な経験・能力等 【必須】労務の実務経験がある方 【歓迎要件】自分で考えて行動できる方 【当社の魅力】 ■安定した事業基盤と高い貢献性■ 解体工事の実績とISO 45001等の取得・環境配慮により安定感は抜群。誇りを持って働ける環境です。 ■バックオフィスから組織強化を支えるやりがい■ 人事労務にとどまらず、IT導入やISO管理など幅広く主導でき、自身の対応が会社の成長に直結します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■設備開発におけるプロジェクトリーダー経験 ■設備系開発経験（車載、工作機械、FA機器など） 【歓迎】■3DCADの実務経験■PDM構築経験 【必須・尚可要件】洗車機は機械構造として親和性が高く、工作機械やFA設備等の経験を存分に活かせます。【働き方について】年間休日129日、土日祝休みでコアタイム（10:00～15:00）のフレックス制を導入。オンオフのメリハリをつけて働ける環境です。 【当社の強み】1世紀以上の歴史に甘んじず、IPO準備やロボット領域への新規参入など挑戦を続けており、年収700万～1,000万円の高待遇でお迎えします。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■事業会社財務または金融機関での資金調達経験 【いずれも必須】■TOEIC700点以上または同等の英語力 ■日商簿記2級レベル相当の知識 【尚可】■為替リスク管理の実務経験 ■財務分析指標算出・モデリング、CMS/TMS導入、財務アドバイザリー経験 【働き方】年間休日126日、コアタイム無のフルフレックスタイム制度や在宅勤務制度を導入しており、柔軟で自律的な就労が可能です。 【当社の強み】名証プレミア・東証プライム上場の強固な経営基盤を有し、グローバル取引が拡大中。本社法務として全海外子会社の案件を牽引できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】人事制度（評価制度・賃金制度等）の企画・運用のご経験 【歓迎】採用・教育・労務・働き方推進等、幅広い人事領域の実務経験をお持ちの方 【求める人物像】経営陣に対して臆せず主体的な意見具申・直接折衝を行い、自らの意思決定と裁量を持って会社の成長基盤を牽引できる方を求めています。 【採用背景】社内体制の強化に向けて、人事制度設計の強化・整備が急務です。即戦力として自立的に制度構築をリードいただける方を歓迎します。 【当社の強み】圧倒的なネームバリューに加え、デジタル領域にも挑む強固な経営基盤があります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■顧客データを基に傾向を把握し課題の発見や提案を行える方 【尚可】■チームリーダー等、複数人をまとめた経験のある方 ■コールセンター業務や顧客対応の経験をお持ちの方 【働き方について】年間休日125日（土日祝休み）、残業は月平均11時間程度と非常に少なめでメリハリのある働き方が可能です。有給休暇も取得しやすく、産休・育休の取得実績も非常に高い水準を誇ります。 【当社について】中途入社者向けの充実した導入研修（社会人基礎・商品知識・出荷研修など）をご用意。入社後も社内勉強会や資格試験の全額補助制度など、個人のスキルアップと成長を全力で支援する好環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■ITインフラ構築・改善経験■M365知識と調整力■折衝経験 【歓迎】■M365の導入・運用・移行等に携わった経験■M&AのPMIやITインフラDD経験■グループウェア統合経験※自走力と提案力のある方歓迎 【当社詳細】■豊田通商100％出資の安定基盤のもと、トヨタグループ向けの保険・リスクマネジメント事業を展開。■今後はM&A等を通じたさらなる組織成長とIT基盤の標準化・効率化を強固に推進していきます。【働き方】■残業月平均20時間程度、フレックス制度完備でワークライフバランスを保ちやすく、中途社員も多数活躍する柔軟で活気ある社風です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】総務人事の実務経験をお持ちの方 ■総務の実務だけでなく、メンバーへの指示や業務の進捗管理経験が ある方を歓迎します。 【魅力】 ・総務、人事労務、法務まで幅広いバックオフィス業務を経験できる ・これまでの総務人事経験を活かしながら、担当領域を広げられる ・事業成長に伴う社内制度や管理体制の整備・改善にも携われる ・年間休日130日、土日祝休みでメリハリをつけて働ける 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】グローバル企業、シンクタンク、コンサル、官公庁等で地政学リスク・国際情勢の分析および事業影響評価の実務経験、または準ずるリスク管理・経営企画経験 【歓迎】・全社リスク管理（ERM）やBCP（事業継続計画）の構築・運用経験 ・1線（事業部門）および2線（管理部門）等のステークホルダーと円滑に合意形成を図り、リスク対策を主体的に推進できるコミュニケーション能力・調整力・ビジネスレベルの英語力（英語での情報収集、資料作成、会議・折衝に抵抗がないレベル） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】以下業務経験を3年以上お持ちの方 ■SQL/SAS/R/Python/R等を利用したデータ加工・機械学習・統計解析業務■Tableau等のBIツールを用いたダッシュボード作成 ■分析結果のレポーティング 【歓迎知識】■データ分析基盤の構築・管理 ■生成AIを用いた業務改善 ■会計・経営管理・内部統制・データガバナンス・セキュリティ・情報管理等の領域とデータ分析 ■システム監査/監査におけるデータ利活用 ★データ利活用の多岐にわたる業務に対応できるよう、入社後数年で複数の業務を担当しながら経験を身に着け、専門性の幅を広げていくことを想定しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】ITまたは業務改善領域でのリーダー経験／部門マネジメントの志向がある方 【歓迎】ITインフラに関する業務経験、システム導入における要件定義・立ち上げ等のご経験 【求める人物像】■決められた範囲内での業務に留まらず、より裁量を持って仕事に取り組みたい意欲のある方■ご自身の意見や企画を積極的に発信・提案したい方■成果がしっかり評価される環境を求めている方 【働き方】年に数回ほど土曜の出勤日がありますが、基本的には土日祝休みです！残業は決して少ないわけではありませんが、会社としては効率よく業務を進めていただきなるべく残業を減らしていきたいと考えています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須条件】■金融業界（証券、銀行、保険等）でのコンプライアンス業務経験をお持ちの方 【必要資格】■証券外務員一種 ■内部管理責任者 【求める人物像】■法規やルールを正確に理解し、他部門と円滑な調整ができる高いコミュニケーション力を持つ方 ■主体的に仕組みづくりへ取り組める方 【歓迎】全社的なコンプライアンスの仕組み化や体制強化に関わった実績のある方歓迎。これまでの実務経験を活かし、将来的な管理職（中核メンバー）候補として部門を牽引していただくことを期待しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：証券外務員第1種

必要な経験・能力等 【必須】■プロパティマネジメント経験■宅地建物取引士 【歓迎】■オフィス・商業・物流施設PM経験 ■当社は日本を代表する総合商社「伊藤忠商事」を中核とした伊藤忠グループの一員として、伊藤忠商事や他のグループ企業と連携した大規模 プロジェクトや新しい不動産プランへの取り組みを含め、グループ力を活 かしたビジネスを展開しています。グループ力を活かすことでよりお客様のニーズに合った提案をさせて頂ける環境がございます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：宅地建物取引士

求める人材: ・上場企業での実務経験をお持ちの方 ・ハウスメーカーや不動産等、建設／建築業界での経理経験 ・上場企業で主担当として総務経験をお持ちの方

必要な経験・能力等 【必須】・IPA 情報処理安全確保支援士資格 ・セキュリティに関する情報インフラ・システムの企画、設計・開発、運用 ・サイバーセキュリティ対策の立案、調査・分析、評価 ・情報セキュリティ全体に対するリスクマネジメント、ガバナンス、セキュリティ運用・監視 【ジョブ型制度詳細】「管理職ではなくプレイヤーに戻りたい」「ずっとエンジニアでいたい」という希望をかなえるべく【職種をまたぐ異動なし】【定年後の処遇も定年前から継続】など当社オリジナルの制度を整えています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 ★2027年4月入社可能な方歓迎★ 【必須】何らかのマネジメント経験をお持ちの方。数値管理や組織づくりだけでなく、現場の声を大切にしながら、課題の発見と解決に自ら主体的に取り組める方を求めています。 ＜その他＞■新規事業の立ち上げ…良質な運動機会提供のため、思わず「運動してしまった！」といった人の心をくすぐるような新規事業にもチャレンジしていただきます。＜当社について＞■世界一のスポーツ企業を目指し、アパレルなどスポーツメーカーとしての事業も展開予定！プロアスリートの方とパートナーシップ契約も結び、スポーツの良さを発信する取り組みをしています◎ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■事業会社における人事企画、制度設計、人材開発領域の実務経験 ■人事制度、評価制度、給与制度などの企画・改定経験 ■人件費管理／予算策定の経験 ■マネジメント経験（課長級以上） 【在宅勤務などフレキシブルな働き方を導入】 働き方が多様な時代。リモートワークを導入しており、週の出社回数を1、2日、完全週休2日制など、ワークライフバランスを重視しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■Web・オープン系システム開発の実務経験（4年以上） 【尚可】■社内SE経験 ■要件定義等の上流工程経験 ■アーキテクチャ設計・技術選定経験 ■チームリード経験 【働き方・環境】 元SEの創業者方針で「疲弊する仕事は請けない・作らない」姿勢を徹底。年間休日123日（土日祝休み）でワークライフバランス抜群。 【当社の強み・成長環境】 自社でIT研修サービスを手掛ける豊富な教育ノウハウがあり、資格取得お祝い金（応用情報20万円等）や書籍購入・セミナー費用の全額会社負担などスキルアップ支援が非常に手厚い環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：