接遇マナーの研修講師

仕事内容 ～接遇研修講師 募集～ ＼講師経験不問！／ 人に教える仕事にチャレンジしたい方を歓迎します！ サービス業スタッフとして培った経験を活かして “接遇講師”のお仕事にチャレンジしてみませんか？ これまでサービス業でお客様に対して実践してきたこと 受けてきた接遇・マナー研修を 今度はあなたが“伝える側”として広げていく仕事です！ 「講師経験がないと難しそう…」 そんなことはございません！！ 入社後は施設見学からスタート！ 介護業界のお客様との関わり方や サービスの特徴についても丁寧にお伝えします！ いきなり研修をお任せすることはございませんので ご安心ください！ その後は、これまでに学んできた接客のノウハウを活かしながら シンシア各施設の特徴や雰囲気に合わせて 「どうすればより良いサービスにつながるか」を一緒に考え 研修をお作りいただきます！ ★ シンシアの専任講師ならではの魅力 1．未経験からでも安心してスタートできる環境 教育部門に配属され、各施設の施設長と連携しながら研修を進めていきます。 施設長と相談しながら進められるため、「教える仕事が初めて」という方でも 安心して取り組むことができます 2．“教えて終わり”ではないやりがい 定期的に施設を訪問するため、職員との関係性が築きやすく、 自分が伝えたことが現場で活かされていく様子や、 人の成長を間近で感じられるやりがいがあります。 3．安定した環境で、教えるスキルを磨けること 営業活動や集客は一切なく、正社員として安定した環境で 教育の仕事にチャレンジできます。 ★こんな方にピッタリのお仕事 ・接客業で丁寧な対応を意識してきた方 ・研修や教育に興味がある方 ・人に何かを伝えることが好きな方 あなたの経験や想いが 現場を変える力になります。 「人を育てる仕事」にチャレンジしたい方 ぜひお待ちしています！ 【仕事内容】 基本的な挨拶や、ご利用者様との適切なコミュニケーション方法、 職員間の接遇など、介護施設運営をさらによくする意識や行動について 専門職として研修をお願い致します。 ■具体的には■ ・施設に出向き接遇研修の実施（ZOOMで実施する場合もあります） ・各施設の課題や状況をヒアリング ・施設ごとの特性に合わせた研修内容の企画 ・研修資料の作成・ブラッシュアップ ※勤務拠点は本社になります（今池駅徒歩1分の好立地） ※移動は、公共交通機関または社用車を使用します

求めている人材 69歳以下(定年制度:70歳の為) ※例外事由1号 ▼下記に当てはまる方 ・サービス業経験のある方（ホテル・飲食店・百貨店・航空会社等） ・業務従事の上でマナー・接遇の研修を受けたことがある方 ・関東・東海地方を中心にシンシア46拠点へ出向いていただける方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・学歴・介護施設経験は不問 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・70歳未満（定年のため））

464-0075愛知県名古屋市千種区内山3-10-17今池セントラルビル5F 株式会社グローバル総合研究所 【交通手段】 交通・アクセス 地下鉄｢今池駅｣より徒歩1分

月給24万円～35万円 給与詳細 基本給：月給 24万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【月給】260,000円～370,000円(住宅手当含む) 基本給：240,000円～350,000円 住宅手当：20,000円 【その他手当】 ・家族手当（配偶者手当1万円/1親等以内の扶養家族一人につき5,000円） ・ひとり親への子育て支援として1万円/月 ・通勤手当（車・バイク：上限38,700円/月 公共交通機関：上限100,000円/月） ・時間外勤務手当（残業代）別途支給 ※試用期間３ヶ月(条件変更なし) ※給与は20日締め、当月25日払い ※経験を考慮します

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 8:30～17:30(休憩あり) 平均所定労働時間(1か月当たり)： 月160時間～177時間(月により異なる)

休日休暇 ＊基本土日祝休み(土曜日/第2を除き土曜休み) ＊子の看護等休暇(年7日) ＊有給休暇あり ＊時間単位有給休暇(40時間/年) 2026年10月10日までに入社で、2026年10月11日に初年度有休付与！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆前職給与・経験考慮（※規程あり） ◆定年70歳 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆退職金制度あり（勤続5年以上） ◆各種保険完備 ◆インフルエンザ予防接種あり（全額会社負担） ◆定期健康診断あり（全額会社負担） ◆食事補助あり（OFFICE DE YASAIの冷凍弁当等を会社補助価格で食べられます） ◆小学校入学まで育児短時間勤務制度あり ◆小学校卒業まで子の看護等休暇あり（年7日） ◆各種休暇あり（有給休暇、育児休業、介護休業・休暇、看護等休暇、慶弔休暇） ※規程あり ◆会員制リゾートホテル『エクシブ』の利用可能 【ライフサポート】 結婚祝金3万円、出産祝金1万円、慶弔金や災害見舞金として最大10万円を支給 【育児サポート】 産前産後の休暇はもちろんのこと出産にかかわる祝金や一時金、手当金を支給 妊娠から産前休暇に入るまで最大10日の休暇制度あり 職場復帰後も時短勤務制度や、始業・終業時刻の繰上げ・繰下げ制度あり お子様が小学校を卒業するまで子の看護等休暇の付与あり（学級閉鎖・入学・卒業式にも使えます） 産後パパ休業制度（最長4週間）あり 【介護サポート】 介護休暇のほか、最大93日取得できる介護休業制度もございます

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 交通費支給