採用・スタッフ管理担当(完全週休2日)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社員教育/研修人事、警備管理/運営、その他営業 ＼安定も、働きやすさも、収入も揃う◎／ ✅ 未経験でも1年目から月給28万円以上 ✅ 完全週休2日制（土日休みも相談OK） ✅ 残業ほぼなし／16時半退社の日もあり ✅ 社用車貸与＆通勤利用OK 「人と関わる仕事は好き。 これからは、収入も休日も大切にしたい」 そんな方に知ってほしい仕事です。 入社後1～2ヶ月は、警備現場で 実際の業務を経験する研修からスタート。 現場を知ることが、その後の スタッフ管理やサポートに活きてきます。 「未経験だけど安定企業で働きたい」 「休日もしっかり取りたい」 「頑張りをちゃんと評価されたい」 そんな方にピッタリです。 ー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■お仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【スタッフの手配・フォロー】 ・現場への配置調整、シフト作成 ・勤怠や体調の確認 ・スタッフへの指導・教育 ・困りごとの相談、入社後フォロー ※シニア層を含む幅広い年代と関わります 【現場巡回・お客様との打ち合わせ】 ・担当現場を訪問し、勤務状況を確認 ・必要人数や今後の予定の相談 ・次の現場の警備についてのヒアリング ※取引先は交通関連会社・土木建設会社・ 商業施設など。既存のお客様への対応です 【採用対応・備品管理】 ・応募者への連絡、面接対応 ・制服や誘導棒などの手配 ・社用車の管理 配置や勤怠は専用システムで管理。 IT化で業務の効率化を進めています。 【緊急時の対応について】 当社は24時間365日、現場の警備を行っています。 緊急時は現場の安全確保のため、 状況に応じた対応やサポートを お願いする場合があります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼最初の1～2ヶ月 警備現場での実務研修。 スタッフの仕事を知ることが、 その後の配置調整や説明に活きます。 ▼その後 先輩と一緒に、スタッフの体調確認や 物品管理から少しずつスタート。 シフト作成、現場巡回、お客様対応、 採用業務へとできることを広げます。 未経験から始めた先輩も多数います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■先輩社員の給与例 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼25歳／入社半年 月給30万6700円（手当込み） ▼35歳／入社1年 月給35万5700円（手当込み） 入社1年以内でも、 月給30万円台で働く先輩がいます。 ※賞与は別途年2回支給 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■収入も、自分の時間も大切に ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・完全週休2日制（日曜＋平日シフト） ・GW・夏季・年末年始の長期休暇あり ・5日以上の連休取得も可能 ・残業は月10時間程度 ・賞与年2回（2025年実績2ヶ月＋α） ・社用車の貸与・通勤利用、 自宅近くの駐車場代負担あり ※担当業務・規定による ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■キャリアアップも目指せます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・警備員検定、指導教育責任者などの 受験費支給、社内教育制度あり ・人事評価制度・定期面談で成長を評価 ・管理職や営業所責任者への道もあり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■会社について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 創業20年以上。愛知県内を中心に 6営業所・11オフィスを展開する警備会社です。 交通誘導・施設警備・巡回警備など、 地域に欠かせないサービスを提供。 今後も拠点拡大を予定しています。 物流、飲食、販売、製造、医療・介護など、 異業種からの転職者も多数活躍中です。

求めている人材 ■必須条件 ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） ・簡単なPC操作ができる方 ✨業界・職種未経験の方も歓迎 「人と関わる仕事を続けたい」 「収入と休み、両方を大切にしたい」 「自分の経験を活かして成長したい」 そんな方を歓迎します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■こんな経験が活かせます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・接客や販売で、お客様の話を聞いた経験 ・店舗運営や店長・副店長の経験 ・スタッフのシフト調整や後輩の育成 ・営業で、お客様と関係を築いた経験 ・物流や現場で、人員や段取りを調整した経験 ※いずれも応募の必須条件ではありません。 未経験の方も、入社後に学べます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■こんな方に向いています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・幅広い年代の方と会話できる方 ・相手の話を聞き、確認を大切にできる方 ・周囲と相談しながら仕事を進められる方 ・社内での調整も、現場でのやり取りも 経験しながら成長したい方 警備の知識や仕事の流れは、 入社後1～2ヶ月の現場実務研修で学び、 その後の管理業務に活かしていきます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給28万7802円～46万483円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 25万円 〜 40万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万7802円 〜 6万483円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＊経験・能力を考慮のうえ、決定します。 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 入社後1～2ヶ月は、警備の現場で実際の業務を経験する研修を行います。 現場やスタッフの仕事を理解し、その後の配置調整・管理業務に活かしていきます。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 23万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 【年収例】 年収435万円/27歳・経験2年 （月給30万5804円＋諸手当＋賞与） 年収470万円/37歳・経験3年 （月給33万5000円＋諸手当＋賞与） 年収545万円/38歳・経験5年 （月給38万5000円＋諸手当＋賞与） 年収620万円/45歳・経験10年 （月給44万2000円＋諸手当＋賞与）

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 7:00～18:00の間で実働8時間 ■主なシフト例 ・7:30～16:30 ・9:00～18:00 ◎残業ほぼなし（月10時間程度） 7:30～16:30のシフトでは、 16時半に退社できる日もあります。 残業を極力しない方針で、 業務の効率化を進めています。 ※36協定における特別条項あり

休日休暇 ■完全週休2日制 日曜日＋平日シフト ※土日休みも可能です。 ■年間休日116日 ・GW、夏季、年末年始の長期休暇 ・5日以上の連休取得可能 ・有給休暇（有給取得率100％） ・慶弔休暇 ・産休、育休制度

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■賞与・評価制度 ・賞与年2回（7月・12月） 2025年実績：2ヶ月＋α ※売上により増額 ・昇給、昇格 ・人事評価制度、定期面談 ■仕事を支える制度 ・社用車貸出（担当業務による） 社用車での直行直帰可 駐車場代も会社支給 ・ノートPC、スマホ貸与 ・資格取得受験費支給 ・制服貸与（必要時） ・駐車場あり ・オフィス内禁煙 ■健康・生活のサポート ・社会保険完備 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・人間ドック（規定あり） ・PET検査（規定あり） ■各種手当 ・時間外手当 ・出張手当 ・役職手当 ・家族手当 子ども1人につき月3000円 ※高校生まで ・インフレ手当：1万円～5万円 ※スポット支給（規定あり） ・繁忙手当：5000円～3万円 ※スポット支給（規定あり） ・慶弔見舞金 結婚、出産など（規定あり） ・交通費支給（上限月1万5000円）

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 入社後1～2ヶ月は、警備の現場で実際の業務を経験する研修を行います。 現場やスタッフの仕事を理解し、その後の配置調整・管理業務に活かしていきます。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 23万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 業界未経験歓迎
• 未経験者歓迎
• 経験不問
• 完全週休2日制
• 賞与あり
• 交通費支給
• 育休あり
• 第二新卒歓迎
• 固定給25万円以上
• ブランクOK
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 資格取得手当あり
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 制服あり
• 研修あり
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり