採用戦略から組織設計まで担う人事マネジャー候補

仕事内容: 管理部門全体を経営視点で担いたい方へ ✅採用戦略の立案から育成・評価制度設計まで ✅児童手当制度（未就学児1人につき15,000円/月） ✅近隣住宅補助制度（オフィスより3km圏内） ✅オフィス出社時のフリードリンク・軽食提供 ///////////// 社長直下の管理部にて、以下を横断的に担っていただきます。採用だけを切り出したポジションではなく、管理部門全体を経営視点でみられる人材を求めています。 当社ビジネスや、社会課題の解決に共感してくださる方をお待ちしております。 【採用戦略領域】 ・イーソリューションズおよび子会社トータルフューチャーヘルスケアの採用戦立案・実行・KPI管理 ・エージェントマネジメント・ダイレクトリクルーティング ・リファラル制度の設計・推進 ・採用広報・SNS活用（経験に応じて） 【経営・組織領域】 ・育成・評価制度設計への参画 ・子会社（IPO準備中）における人事・管理業務への関与 ・管理部門全体のマネジメント補佐・業務改善 ・社長・事業部長との経営議論への参加 ＜副業・兼業＞ 不可

求める人材: ・採用実務経験 3年以上 ・中途採用の実績（年間複数名以上） ・ダイレクトリクルーティング経験（ビズリーチ・LinkedIn等） ・採用戦略を自ら設計・推進した経験 ・コンサル・IT・AI・スタートアップなど、一言で説明しにくい事業を持つ企業での採用経験 ・若手ハイポテンシャル層の採用実績 ・人事以外に経営企画・事業開発・管理部門の経験 ・リファラル・採用広報など、採用周辺の組織施策を自ら立ち上げた経験 ・IPO準備・コーポレート強化フェーズへの関与経験 ・将来的に CHRO・管理部門責任者を目指している 方 土日祝休み｜児童手当制度｜書籍購入補助｜予防接種補助

年俸900万円～1200万円 給与: 想定年収 9,000,000円 - 12,000,000円 ※能力・経験により検討 ※上記想定年収は月残業40Hを想定した年収です ※所定時間外労働分は月の実績に伴い支給（月残業例/25H～40H） ※月給例：571,429円～666,667円＋残業代（実績分）となります。 ※管理職登用の場合は、月給100万円～となります。 ・近隣住宅補助制度(オフィスより3km圏内：40,000円/月）※制度を利用する場合は、交通費支給なし ・在宅勤務手当（1日300円、月の在宅勤務日数により支給） ・通勤手当（事前に申請・承認金額を月の出社日数により支給） ・児童手当制度(未就学児1人につき：15,000円/月)

固定時間制 勤務時間・曜日: 08:45 ～ 17:45（ 休憩 60 分） 【時間外労働の可能性】有り

休暇・休日: 土日祝休み(完全週休2日制) ＜休日休暇に関する補足事項＞ 土曜、日曜、祝日 有給休暇：入社半年経過後10日～ 特別休暇（慶弔休暇、生理休暇、看護休暇） 育児介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・産休・育休制度 ・看護・介護休暇 ・結婚・出産時の特別手当制度 ・児童手当制度(未就学児童1人につき：15,000円/月) ・定期健康診断 (男性5万円/女性6.5万円まで検査オプション補助) ・インフルエンザ/麻疹予防接種補助制度 ・書籍購入補助制度 ・福利厚生代行会社（ベネフィットワン）のサービス利用可能 ・オフィス出社時のフリードリンク/軽食提供 社員1人ひとりがパフォーマンスを最大限発揮し、活躍できるためのオフィス環境を整備しています。 ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、福利厚生代行会社利用可 ・がん検診補助制度（男性：50,000円/年、女性：65,000円/年） ・社員の健康を考えたヨーグルト・フルーツ・各種飲料(コーヒー、健康抹茶、豆乳等)、他

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ①職業紹介の求人であることの案内 この求人は[イーソリューションズ株式会社様]（求職者と雇用関係を結ぶ企業）の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 ①お問合せ(応募) 就職・転職支援を受けるにはお申し込み（無料）が必要です。WEBまたは電話でお申し込みください。 ②求人情報の提供 専任のコーディネーターよりご連絡します。対面または電話で、転職やキャリアプランに関するさまざまな情報提供やサポートを行い求人情報をご提供します。 ③企業への推薦 ご紹介した求人より、応募する企業を一緒に検討・決定し、企業へ推薦します。必ずご本人の意志を確認した後に、応募手続きを行います。あなたの「キャリア」や「個性」をしっかり把握し、応募企業や職種に対してより効果的に履歴書などの書き方もアドバイスします。 ④選考 書類選考の後、面接となります。スケジュール調整はもちろんのこと、面接時のポイントや注意点についても細かくアドバイスします。 ⑤内定・入社 入社日・給与・採用条件について、クロパスが交渉します。また、円満退社に向けたご相談も受け付けています。 ⑥入社後フォローアップ 入社後に質問や不安があるときには、電話やメールでいつでもご相談ください。 雇用形態: 正社員 給与: 9,000,000円 - 12,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間