就労継続支援B型事業所のサービス管理責任者

仕事内容: ・利用者様との面談、アセスメント ・個別支援計画の作成、見直し、モニタリング ・利用者様への相談支援 ・支援内容に関する職員への助言・指導 ・職員間の情報共有、支援方針の調整 ・関係機関との連携 ・サービス担当者会議等への参加 ・利用希望者の見学、体験、契約等の対応 ・支援記録等の確認、各種書類作成 ・その他、就労継続支援B型事業所の運営に付随する業務 利用者様一人ひとりの希望や特性を把握し、本人の意思を尊重しながら、就労や日常生活に関する支援を行っていただきます。

求める人材: ・サービス管理責任者実践研修修了者 ・利用者様一人ひとりに寄り添った支援ができる方 ・職員や関係機関とコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 ・チームワークを大切にできる方 これまでの経験を活かしたい方はもちろん、サービス管理責任者として経験を積んでいきたい方も歓迎します。 定年は60歳です。定年後は、本人の希望および勤務状況に応じて、 65歳まで再雇用（1年更新）にて継続勤務が可能です。

月給36万5000円以上 給与: ■ 経験・能力により優遇/応相談 ■ 賞与 年2回（6月／11月）※入社半年経過後より支給 ■ 交通費支給当社規定に基づき支給（上限30,000円まで） ■ 役職手当月額10,000円〜50,000円※社内キャリアアップに応じて支給 ■ 資格手当医療・福祉系資格に応じて支給（社内規定による） ■ 住宅手当世帯主の場合：月額5,000円 ■ 扶養手当：18歳未満の扶養家族1名につき月額5,000円 ■ 送迎手当：送迎を行う方に月額5,000円 ■ 毎年4月に給与改定あり（賃上げ実施）

固定時間制 勤務時間・曜日: ・9:00～17:00(休憩1時間、実働7時間） ・シフト制(月～土の内週5日勤務） ・日曜日休み

休暇・休日: ■ 完全週休2日制（シフト制） ■ 日曜日は必ず休日 【休暇制度】 ・夏季休暇3日 ・冬季休暇4日 【入社半年後】 ・年次有給休暇（取得を積極的に推奨） ・特別休暇（慶弔・育児・介護など）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■ 昼食無料サービス希望者には、お弁当を支給しています。 ■ 社会保険完備健康保険・厚生年金 ■ 雇用保険・労災保険完備 ■ 職員保険加入労災ではカバーしきれない部分もサポートし、安心して働ける体制を整えています。 ■ 各種研修会参加支援スキルアップやキャリア形成を積極的にサポートします。 ■ 資格取得支援制度あり福祉・医療分野の資格取得を応援します。 ■ 定期レクリエーション開催（自由参加）スタッフ間のコミュニケーションも大切にしています。

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与： 月給 ￥350,000 以上

その他: ■ 勤務開始日応相談 平均所定労働時間（1か月当たり）：148時間 雇用形態: 正社員 給与: 365,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 148時間

• 交通費支給
• 駅近5分以内