東京都、総務の転職・求人情報

求める人材: 【必須条件】 * PCやITツールを業務で活用した経験がある方 * 社内のIT環境や業務上の課題に関心を持ち、自ら考えて対応できる方 * 社員や関係者と円滑にコミュニケーションを取り、協力して仕事を進められる方 * 新しいIT技術やサービスを学ぶことに前向きな方 【歓迎する経験】 * 総務・庶務・管理部門での実務経験 * 社内SE、社内ヘルプデスク、ITサポートの経験 * PCのキッティング、アカウント管理、ネットワーク管理などの経験 * クラウドサービスや業務システムの導入・運用経験 * ITを活用した業務改善や社内の仕組みづくりの経験 * 外部のシステム会社や保守業者との調整経験 ※すべての経験を満たしている必要はありません。総務の経験を軸にIT分野の知識や経験を活かしたい方、またはIT分野の経験を活かして総務・管理部門の業務にも携わりたい方を歓迎します。 【こんな方を求めています】 * 総務業務を理解し、先回りして必要な対応を考えられる方 * ITの知識を活かして、人の役に立つことにやりがいを感じる方 * 社員の話をよく聞き、相手のITスキルに合わせて説明できる方 * 新しい技術やサービスに興味を持ち、自分で調べ、試し、学び続けられる方 * 変化を前向きに捉え、これまでのやり方にとらわれず改善できる方 * 自分だけで抱え込まず、周囲や外部の専門家と協力して課題を解決できる方 これまでの経験に加え、変化に対応する柔軟性や学習意欲を大切にしています。 総務とITの両面から、社員が働きやすい環境を一緒につくっていきたい方をお待ちしています。

求めている人材 ◆必須のスキル ・住宅賃貸業務（仲介、管理）経験 ・一般的な事務に対応できる、不動産関連法令及び不動産取引の商慣習に関する知識 ・Microsoft office(Excel、Word、Power point、Teams)の操作や資料作成スキル ◆あれば望ましい資格 ・宅地建物取引士

求めている人材 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ ✬【応募条件】 ・予算、契約等の管理業務経験 ・コミュニケーションスキル ・調整スキル ✬【歓迎条件・関連キーワード】 ・ビジネス実務法務 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧

求める人材: 私たちは、経験やスキルだけでなく、お人柄や仕事に取り組む姿勢を大切にしています。 * 人をサポートすることが好きな方 * コツコツと丁寧に仕事を進められる方 * 明るく前向きにコミュニケーションが取れる方 * 幅広い事務業務に携わってみたい方 * 成長する会社で活躍したい方 一緒に会社を盛り上げてくださる方のご応募をお待ちしています！

求める人材: 【資格要件】 （必須要件） · 中途採用のみ（年齢は問わず、適性を重視します） · 事業企画、コンテンツ企画、または類似する補助経験2年以上 · 基本的なパソコンスキル · 基本的なコミュニケーション能力を有する方 · 新しい取り組みが大好きな方（好奇心が旺盛） · 自分で課題を発見できる方 ・サポート業務が好きな方 （歓迎要件） ·「仕組みを欲しがる人」ではなく、「仕組みがなくてワクワクする人」を求めています。 ·既存の成功体験に執着せず、ゼロから仮説を立てて検証できる方。 ·泥臭い調整や折衝を厭わず、最後には必ず「形」にする執念がある方。 ·他力本願ではなく、自分自身の力で社会に新しい価値を刻みたい方。 ·出身業界は問いません。事業を動かすマインドと、新しい価値観を楽しめる方を歓迎します。

求める人材: 【こんな方に向いています】 ・未経験から総務、バックオフィスの仕事に挑戦したい方 ・接客や販売経験を活かしてオフィスワークにチャレンジしたい方 ・人をサポートしたり、周囲が働きやすいように動くことが好きな方 ・データ入力や書類整理など、コツコツ進める仕事が苦にならない方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら働きたい方 ・分からないことを素直に質問し、学んでいける方 ・細かい確認や整理整頓を丁寧に進められる方 ・働きながら総務、事務、バックオフィスのスキルを身につけたい方

求める人材: 【必須スキル】 ・事務経験1​年以上 ・PCの基本操作ができる方(メール・Excelなど) 【歓迎】 前職の雇用形態は問いません。 ＊学歴不問・資格不問 ＊ブランク歓迎 ---------------------------------------

求める人材: 【応募資格｜必須（MUST）】 ・事務職の実務経験2年以上（採用事務、総務、営業事務、一般事務など） ・電話・メールでの応対を丁寧にできる方 ・Excel・Googleスプレッドシートの基本操作（入力・簡単な集計） 【応募資格｜歓迎（WANT）】 ・採用アシスタント、採用事務のご経験 ・総務のご経験（備品管理、契約書管理、車両管理など） ・医療・介護・福祉業界での勤務経験 ・Indeed・求人媒体の管理画面やATS（採用管理システム）の使用経験 【こんな方が活躍しています​】 ・コミュニケーション能力がある方 ・デスクワークも体を動かすのも好きな方 ・自分なりに効率良く業務をこなすのが好きな方

求める人材: ■必須要件 ・社会人経験3年以上（正社員経験。業界・職種は問いません） ・電話やメールでの、丁寧な社内外対応ができる方 ・Excel、スプレッドシートの基本操作（入力・簡単な関数）ができる方 ・「がんで苦しむ人をゼロにする」という、当社の想いに共感いただける方 法人営業・販売・接客・カスタマーサポート・営業事務など、人と関わる仕事の経験はそのまま活かせます。 医療業界の知識は一切不要です。 学歴も不問です！ ■歓迎要件 ・人事、採用、社内リクルーターなどの経験 ・人材業界（求人広告・人材紹介）での営業経験 ・採用管理システムや求人媒体の管理画面の操作経験 ・ベンチャー企業での就業経験 ・医療・健康・ヘルスケアへの関心 ■こんな方にピッタリ ・人の採用や、入社後の活躍に関わる仕事がしたい方 ・指摘やアドバイスを前向きに受け止め、すぐに行動を変えられる方 ・分からないことを、分からないタイミングで質問できる方 ・報告、連絡、相談をこまめに、自分から行える方 ・変化の多いベンチャー企業で、周囲と協力しながら働きたい方

求める人材: 【必須要件（3つ）】 ① 日本語は最低でもN1レベル（役所への申請・金融機関対応があるため） ② AIツールの利用経験（ClaudCode等を業務や日常で使っている、という程度で構いません） ③ AIを学び続け、自分の業務に組み込んでいく意欲 この3つが揃っていることが応募の条件です。秘書・総務・経理の経験年数は、応募条件に含みません。 ※年齢不問ですが、長期的なキャリア育成を前提としているため、20～35歳までの方のご応募を優先させて頂いております。 【ここは正直にお伝えします】 ・AIの専門知識は、入社時点では求めていません。入社後に学んでいただきます。 ・一方で、AIを自分の業務に取り込むことに前向きでない方は、事務経験が豊富でもミスマッチになります。 ・社長室は「言われたことをやる」部署ではなく、「仕組みを作って会社を回す」部署です。業務範囲を限定したい方には向きません。 ・みなし残業月40時間の設定があります（2024年度の平均残業は月32.6時間です）。AIの進化に応じて、学ぶべきことは多いですが、多くのスキルを学ぶことができます。 【歓迎するご経験】 ※いずれも必須ではありません。無くても応募いただけます。 ・AIツールを業務改善や資料作成に活用した経験 ・freee・Asana・Notion等のSaaSの導入・活用経験 ・経理・財務、総務・人事、秘書、経営企画のいずれかの実務経験 ・事業計画書・補助金申請書の作成経験 ・マネジメント経験（社長室室長候補として検討します） ・語学力（英語・中国語等。外国人オーナー企業のクライアントが多いため） 【向いている方】 ・AIを使って、事務や経営管理の仕事そのものを変えていきたい方 ・社長の隣で、会社の意思決定と組織づくりに関わりたい方 ・業務範囲を決めず、必要なことを自分から取りにいける方 ・総合職として、経理・採用・企画・コンサルティングへキャリアを広げたい方 ・将来は社長室室長・幹部としてキャリアを広げたい方 【向いていない方（ミスマッチ防止のため正直に書きます）】 ・AIを使わず、従来どおりのやり方で事務を続けたい方 ・決まった手順の中だけで働きたい方 ・突発的な仕事には対応したくない方・残業はしたくない方 ・担当業務の範囲をあらかじめ限定して働きたい方 ・新しい技術やツールを学ぶことに抵抗がある方 ・仕事に自分を合わせるのではなく、自分のやり方に仕事を合わせたい方

求める人材: ★総務お仕事経験者の方 ★簿記の資格をお持ちの方歓迎 【こんな方にピッタリ】 * 誰かを支える仕事が好きな方 * 前向きで明るい気持ちをお持ちの方 * 会社と一緒に成長したい方 * コミュニケーションを取ることが得意な方 * 頑張りが正当に評価される環境を求める方 ～GIGは あなたの「やってみたい」に挑戦できる環境です！ ～ 当社はまだまだ変化を続けていく会社です。社員一人の意見が会社を変えることもあります。あなたの「やってみたいこと」にチャレンジすることも可能ですので、積極的になんでも挑戦してみてください。 若い社員が多く、コミュニケーションも活発で、わからないことを聞くことはもちろん、様々なことを学ぶことができるので、自分のキャリアアップをすることができる環境です。

求める人材: ■ 必須条件 * 事業会社やコンサルティング会社などで、業務改善・プロジェクト推進・経営企画・内部統制・総務企画のいずれかに携わった経験がある方 * 課題や進捗、タスクを整理し、関係者への確認・フォローができる方 * 複雑な情報を文章・表・図などで分かりやすく整理できる方 * Excel・PowerPoint・Wordを実務で使用できる方 * 自ら課題を見つけ、関係者と協力しながら主体的に行動できる方 ■ 歓迎する資格・経験 * 複数部門が関わるプロジェクトの推進経験 * PMO・プロジェクトリーダー・プロジェクト事務局などの経験 * 業務フローやマニュアルの作成・改善経験 * 社内規程の整備や内部統制、J-SOX関連業務の経験 ■ こんな方を歓迎します * 物事を整理して、分かりやすく伝えることが得意な方 * 部署や立場の異なる人と円滑にコミュニケーションが取れる方 * 課題を見つけるだけでなく、改善につなげることにやりがいを感じる方 * 一つひとつの仕事を丁寧に進め、最後まで責任を持って取り組める方

求める人材: 【必須条件】 以下のいずれかに該当する方 - 大学卒業以上または同等の社会人経験（2年以上） - PCを使用した業務経験（Word/Excel/Google Workspaceなど） 【歓迎条件】 - 事務職経験（業種不問） - SlackなどのWebツールの使用経験 【求める人物像】 - 前向きに仕事に取り組める方 - 周囲のメンバーと円滑にコミュニケーションが取れる方 - 積極的に課題解決、改善に向けて提案してくれる方 - 学習、成長に対してモチベーション高く取り組める方

求める人材: 【求める人材】 ■複数の業務に優先順位をつけて進められる方 ■基本的なPCスキルをお持ちの方 ┗Excel・Wordなどの事務処理ができる方を想定しています ■数字を正確に扱うことができる方 ■社内外と円滑にコミュニケーションを取れる方 ■1つの業務のスペシャリストではなく経理・人事・総務を横断して担当するゼネラリストを目指したい方 ■腰を据えて業務を習得し、将来的に管理部門の中核として活躍したい方 ＜歓迎条件＞ ・未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・学歴不問・資格不問 【活かせる経験・資格】 下記のうちどれかひとつでも当てはまる方は歓迎します。 ◎経理の実務経験者 ◎仕訳業務ができる方 ◎簿記資格取得者 ◎事務・総務・人事などバックオフィス業務の経験

求めている人材 ✅ 介護の経験は無くてOK！ ✅ ● 必須条件 ● ・総務・労務管理部門での実務経験がある方 ・管理職としてのマネジメント経験がある方 ・基本的なPC操作ができる方 （Word・Excel等） ・社内外の関係者と円滑に 調整・連携できる方 ● この経験を持ってる方探してます！ ● ・総務部長・人事部長・管理部長などの経験 ・総務・人事・労務部門の組織運営経験 ・複数拠点・事業所の管理経験 ・業務改善や社内体制の構築に携わった経験 ・経営層への報告・提案や 経営管理に携わった経験 ※介護・福祉業界での経験は無くて大丈夫です。 ● こんな方にピッタリ！ ● ・管理部門での経験を活かし、 会社全体の運営に携わりたい方 ・現場の課題を把握し、改善に向けて 主体的に行動できる方 ・周囲と連携しながら、組織づくりや 業務改善を推進できる方 ・将来的に管理部門全体を統括する立場を 目指したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求める人材: 【　必須条件　】 以下のいずれかに該当する方。 ① 経理の実務経験がある方 または ② 日商簿記3級以上をお持ちの方 ※学歴不問 ※経理の実務経験が浅い方も歓迎します。 ※簿記資格を取得したものの、実務経験が少ない方も歓迎します。 ＼こんな方にぴったりです！／ * 経理経験を活かしたい方 * 簿記の資格を仕事に活かしたい方 * 経理だけでなく総務業務にも携わりたい方 * バックオフィスの仕事の幅を広げたい方 * 数字を扱う仕事が好きな方 * コツコツ、正確に仕事を進めることが得意な方 * 周囲をサポートすることが好きな方 * 臨機応変に対応することが得意な方 * 少人数の組織で幅広く活躍したい方 * イベント・エンタメ・クリエイティブ業界に興味がある方 ◆創業以来、長年にわたりイベント・プロモーション業界を支えてきた安定企業です。 ◆20～30代の男女がメインに活躍している会社です。 ☆。.:＊・゜☆。.:＊・゜☆。.:＊・゜☆。.:＊・゜

求める人材: 【必須スキル】 ・基本的なPC操作ができる方 Excel、Word、メール、チャットツールなど ・Excelで簡単な表作成、入力、集計ができる方 ・社内外の方と丁寧にコミュニケーションが取れる方 ・正確さを意識して事務処理ができる方 ・複数の業務を整理し、優先順位をつけて進められる方 【資格】 特別な資格は必要ありません。 資格よりも、 「周りと一緒に考えながら、より良いやり方をつくっていけること」 を大切にしています。 【こんな経験・スキルがある方は歓迎します】 ・一般事務、営業事務、総務などの実務経験 ・Excelの関数（SUM、IF、VLOOKUP・XLOOKUPなど）の使用経験 ・Googleスプレッドシートの使用経験 ・請求書、入金管理、経費精算などの事務経験 ・採用、入退社手続き、勤怠管理などの総務経験 ・ChatGPTなどAIツールを仕事で活用した経験、または興味がある方 ・簿記3級以上 ・MOS、秘書検定などの資格をお持ちの方

資格 ビルメンテナンス会社での管理部門の経験（特に総務・人事）

求めている人材 ＊未経験OK ＊大卒以上 ＊基本的なPCスキル ＊普通自動車免許（AT限可） ＊不動産業界経験者歓迎 ＜こんな方にピッタリ＞ ・総務という立場から、 周りの人や業務をサポートをしてみたい方 ・チャレンジ精神旺盛で行動力のある方 ＜下記資格、ご経験がある方歓迎＞ ◆資格 ・宅地建物取引士 ◆経験 ・不動産業界 ・店舗開発 ・不動産仕入れ など ◆知識 ・消防法や建築法などの法律知識 ＜こんな方が活躍中！＞ 他業種から中途入社した先輩も多数！ ┗不動産／看板製作職／営業／音楽関連 など

求める人材: 学歴・総務経験は不問です。 ※32歳未満の募集（例外事由イ・長期勤続によるキャリア形成を図るため） ※未経験の方もゼロからスタートできるよう、基礎研修やサポート体制を整えています。 「オフィスワークに挑戦してみたい」 「人をサポートする仕事に興味がある」 「仕事とプライベートを両立させたい」 そんな方を歓迎します。 【こんな方に向いています】 ・仕事とプライベートを両立させたい方 ・周囲をサポートすることが好きな方 ・データ入力や書類作成に抵抗がない方 ・社内の人と丁寧にコミュニケーションが取れる方 ・安定した職場で長く働きたい方 ・未経験から総務、事務スキルを身につけたい方 (JLPT N1 Requirement) (日本語能力試験N1相当の日本語力が必要です) As this position requires frequent interaction with executives, clients, and company representatives, advanced Japanese communication skills are essential.Applicants are required to have Japanese language proficiency at the JLPT N1 level or equivalent.

経験・資格 ※高校卒業以上 ※59歳まで(定年が60歳のため。例外事由1 号による) 【こんな方を大募集】 ■総務業務・上場準備業務などの経験のある方 ＜こんな方々にもおすすめ＞ ■経験者を積極採用中 ■経営に近いポジションで挑戦したい方 ■若手からミドル世代活躍 ■キャリアアップを目指したい方にもおすすめ♪ ■ブランクOK ■主婦(主夫)OK ■フリーターOK ■UIJターン歓迎

求める人材: 【必須】 ・デバイス管理・キッティングのご経験（デバイス購買経験があれば尚良し） ・PCや社用携帯電話のセットアップや物理管理を担当した経験 ・Google WorkspaceやSlack等のアカウント改廃を中心としたSaaS管理経験（SaaSテナント開設や各種設定経験があれば尚良し） ・週1〜2回、渋谷オフィスへ出社できる方 ・機密情報を扱う業務のため、情報管理を徹底できる方 ・平日日中に、こまめに連絡が取れる方 【歓迎】 ・社内IT問い合わせ対応（ヘルプデスク）の経験 ・Google ワークスペース／Microsoft 365 等の管理者経験 ・SaaS管理・ライセンス棚卸しの経験 ・モバイル端末（携帯電話）の管理・キャリア対応の経験 ・セキュリティ／IT資産管理の経験 ・スタートアップや立ち上げフェーズでのIT環境整備の経験 ・統制対応 ・Pマーク / ISMS 等の統制対応経験があれば尚良し

求める人材: ★こんな方が向いています★ * カリンの理念に共感する方 * 指示を待つより、自分で考えて動くのが好きな方 * 経営陣の近くで、会社づくりに関わりたい方 * 一つの業務にとどまらず、幅広い仕事に挑戦したい方 * 年齢や経験に関係なく、成果や頑張りを正当に評価されたい方 * 若いうちから裁量を持って、成長・収入を上げていきたい方 若手・未経験の方も大歓迎です！ これまでの経験よりも、「まずやってみる」「自分で考えて形にする」姿勢を重視しています。 「経験はないけど、成長したい」 「若いうちから会社づくりに関わりたい」 そんな方も、ぜひご応募ください。 ★ 歓迎する経験★ * 事務、総務、労務、採用などの経験 * スタートアップやベンチャー企業での勤務経験 * AIを活用した業務改善の経験

応募資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】PC操作経験をお持ちの方。 ・ITエンジニアとして成長したい方 ・昔からパソコンを触ったりするのが好きだった方 ・学校で学んだことを、今の仕事に活かせていない方 ※高校、専門学校、大学等でIT分野の勉強をされた方、なお歓迎です。 ※ブランクがある方もOK 【スタッフサービス・エンジニアリングを選んだ理由】 ・大手取引先のやりがいのある仕事ができる。 ・育成・サポート体制が充実している。 ・希望の勤務地で自分の経験を活かせる仕事がある。

求めている人材 《必須》 ◆総務業務の実務経験（年数不問） 《歓迎》 ◆リーダー、主任、課長などの マネジメント・メンバー育成経験 ◆複数のグループ会社に関わる総務経験 ◆多店舗・多拠点展開企業での勤務経験 ◆社内規程・ルールの整備や運用経験 ◆業務フローの見直し・効率化の経験 ◆上場準備企業・上場企業での総務経験 《求めている人物像》 ◎総務経験を活かして キャリアアップしたい方 ◎各社・各部署と連携しながら 円滑な会社運営を支えたい方 ◎現場の声を聞き、 改善提案や仕組みづくりに活かせる方 ◎メンバーの育成に関心があり、 チームで成果を上げたい方 ◎安定企業で長くキャリアを築きたい方 《魅力・やりがい》 • 経営層と近い距離で裁量大きく活躍できる • 意見を発信しやすい風通しの良い社風 • グループ各社の業務改善に携われる • 総務の専門性とマネジメント力を磨ける • 育成を通じて部門の成長を支えられる ★ 活かせる経験・キーワード ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 総務／総務事務／総務管理／ 総務リーダー／総務主任／総務課長／ 総務マネージャー／総務部門責任者など、 総務領域の実務・管理経験を活かせます。 社内規程の整備／社内ルールの運用／ 文書管理／契約書管理／備品管理／ 資産管理／施設管理／オフィス管理／ 社内行事の運営／防災・BCP対策／ 購買管理／外部業者との折衝などの 経験をお持ちの方も歓迎します。 業務改善／業務効率化／業務フロー整備／ グループ会社管理／多店舗・多拠点管理／ 部門マネジメント／チームリーダー／ メンバー育成などの経験も活かせます。

求める人材: 【必須】 * 基本的なPCスキル（Excel、Slack など） 【歓迎】 * 一般事業会社での総務または管理部門の実務経験（目安1年以上、業界不問） * ベンダー調整／契約・稟議運用の経験 * 請求・支払の実務（経理補助）経験 * スタートアップでのバックオフィス構築経験 【求める人物像】 * 素直で、自分の良い点も課題も受け止めて向き合える方 * 企業の急速な成長や変化を楽しめる方 * 業務をただこなすだけでなく、企業と共に成長できる方 * 正確さとスピードを両立できるハイパフォーマー * 一緒に働きたいと思われる人（素直さ・適切な報連相／コミュニケーション・信頼感のあるふるまい・清潔な身だしなみ）

求める人材: 【必須スキル】 ・勤怠管理、給与計算の経験のある方（年数不問） ・PCの基本操作ができる方(メール・Excelなど) 【歓迎】 前職の雇用形態は問いません。 ＊学歴不問・資格不問 ＊ブランク歓迎 ---------------------------------------

求める人材: 【必須スキル】 ・社会保険業務、実務経験必須（年数不問） ・PCの基本操作ができる方(メール・Excelなど) 【歓迎】 前職の雇用形態は問いません。 ＊男性活躍中 ＊20代～30代のスタッフ活躍中 ＊学歴不問・資格不問 ＊人事労務などの経験者 ＊ブランク歓迎 ---------------------------------------

求める人材: 【必須条件】 ・事務経験3年以上 ・職種を問わず、データ管理の実務経験 ・社内または社外の関係者と 確認・調整して業務を進めた経験 ・Excel、Word、メール、 チャットツールの基本操作 ・複数の業務を並行して進めた経験 ※営業事務・一般事務など、職種名は問いません。 ※経理・労務・総務すべての経験は必要ありません。 【歓迎する経験】 ・請求書処理、勤怠確認、 入退社手続きなどの経験 ・経理・労務・総務など、 管理部門での実務経験 ・業務フローの整理や、 マニュアルの作成・更新経験 【こんな方に向いています】 ・自分で確認・判断しながら、 仕事を進められる方 ・複数の業務に優先順位をつけて 対応できる方 ・担当範囲を限定せず、 状況に応じて柔軟に対応できる方 ・事務経験を活かし、管理部門へ 仕事の幅を広げたい方

求めている人材 □学歴不問 □20代・30代活躍中 □男女活躍中 ＜必須＞ 総務・バックオフィスのご経験が1年以上ある方 周囲と連携しながら仕事を進められる方 ＜こんな方におすすめ＞ ●自ら課題を見つけ、改善に取り組める方 ●幅広い業務に柔軟に対応できる方 ■誰かのためホスピタリティをもって働きたい方 「決められた仕事をこなす」だけでなく、 より働きやすい環境をつくっていきたい方を歓迎します！

求める人材: ■学歴不問 ■未経験歓迎 ■第二新卒歓迎 ■異業種からの転職歓迎 ■PC操作に自信がない方も歓迎 こんな方歓迎 ☆コツコツ取り組みたい ☆事務スキルを磨きたい ☆裏方で人を支えたい ☆丁寧に確認したい ☆仕事と私生活を両立したい まずはお気軽にご応募ください♪

求めている人材 ◇高校卒以上 ◇総務職の経験者 【歓迎経験】 ◆製造工場での総務職ご経験

求める人材: ※高卒以上のみの応募となります。 これまでの職歴や特別な資格は問いません。 経験やスキルだけではなく、仕事に取り組む姿勢や人柄を重視した採用を行っています。 【このような方を歓迎します】 ・未経験から総務職に挑戦したい方 ・正社員として安定して働きたい方 ・オフィスワークに興味がある方 ・仕事とプライベートを両立したい方 ・土日祝休みの職場を探している方 ※32歳未満の募集（例外事由イ・長期勤続によるキャリア形成を図るため） ※未経験の方もゼロからスタートできるよう、基礎研修やサポート体制を整えています。 (JLPT N1 Requirement) (日本語能力試験N1相当の日本語力が必要です) As this position requires frequent interaction with executives, clients, and company representatives, advanced Japanese communication skills are essential.Applicants are required to have Japanese language proficiency at the JLPT N1 level or equivalent.

求める人材: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【必須条件】 ✅️30歳未満の方（例外事由3号のイ：若年層の長期キャリア形成を図るため） ※これまでの経験は一切問いません！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【歓迎条件】 今回の募集では、人物重視の採用を行うため【学歴不問】です！ ■このような方を歓迎します！ ・未経験歓迎（職種未経験歓迎） ・第二新卒歓迎 / フリーター歓迎 / 既卒歓迎 《こんな方にピッタリです》 ・ルーティン業務だけでなく、＋αのスキルを身につけたい方 ・未経験から人事や総務の専門知識を学んでいきたい方 ・働きやすい環境で、自分のペースでステップアップしたい方

求める人材: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【必須条件】 ✅️30歳未満の方（例外事由3号のイ：若年層の長期キャリア形成を図るため） ※これまでの経験は一切問いません！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【歓迎条件】 今回の募集では、人物重視の採用を行うため【学歴不問】です！ ■このような方を歓迎します！ ・未経験歓迎（職種未経験歓迎） ・第二新卒歓迎 / フリーター歓迎 / 既卒歓迎 元飲食や接客・販売など異業種からの転職組も多数活躍中！ 「そろそろオフィスワークデビューしたい」 「デスクワークデビューに挑戦したい」 という意欲がある方なら、どなたでも大歓迎です。 ※20代後半の転職で未経験からスタートした先輩も 今では立派に活躍しています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼こんな条件でお仕事探ししているひとにもオススメ／ 当社は、社員一人ひとりの個性を大切にする 【ベンチャー企業】であり、最先端の【IT企業】です。 そのため、働く環境の自由度は抜群です！ ◎自分らしいスタイルで働きたい方 「髪型・髪色自由」「ネイルOK」「ピアスOK」「ひげOK」 「服装自由（オフィスカジュアル・私服勤務もOK）」なので、オシャレを我慢する必要はありません♪ ◎プライベートも充実させたい方 月平均の「残業少なめ」で、「ワークライフバランス」を何より大切にできる環境です。 ◎趣味を仕事に活かしたい方 社内には「アニメ好き」のスタッフが多く、 共通の話題でいつも盛り上がっています。 「オタ活・推し活両立」を応援する社風なので、 ライブやイベントのための有給取得も気兼ねなく申請してくださいね！

求める人材: 【必須】 社会人1年以上 ■求める人物像 ・正確に事務処理を行える方 ・期限やスケジュールをきちんと管理できる方 ・一歩、二歩、三歩先まで考えて行動できる方 ・言われる前に必要なことを考えられる方 ・細かな変化や違和感に気づける方 ・書類や情報を丁寧に管理できる方 ・備品や院内環境など、細かな部分にも気を配れる方 ・外部業者や関係者と丁寧にコミュニケーションを取れる方 ・「誰かがやるだろう」と放置せず、自ら動ける方 ・問題が起きてから対応するのではなく、未然に防ぐ意識を持てる方 ・周囲のスタッフが困らないよう先回りして行動できる方 ・自分の担当業務だけでなく、クリニック全体を見ることができる方 ・「もっと良くできないか」と考えられる方 ・責任感を持って仕事に取り組める方

求める人材: ※32歳未満の募集（例外事由イ・長期勤続によるキャリア形成を図るため） ※未経験の方もゼロからスタートできるよう、基礎研修やサポート体制を整えています。 学歴・総務経験は不問です。 「オフィスワークに挑戦してみたい」 「人のサポートをする仕事に興味がある」 「丁寧な確認や対応ができる」 という方を歓迎します。 【こんな方に向いています】 ・細かい作業を丁寧に進められる方 ・データ入力や書類作成に抵抗がない方 ・コツコツ正確に業務を進められる方 ・周囲と協力しながら働ける方 ・社内メンバーを支える仕事がしたい方 ・総務事務としてスキルを身につけたい方 (JLPT N1 Requirement) (日本語能力試験N1相当の日本語力が必要です) As this position requires frequent interaction with executives, clients, and company representatives, advanced Japanese communication skills are essential.Applicants are required to have Japanese language proficiency at the JLPT N1 level or equivalent.

求めている人材 【必須】3年以上の正社員勤務経験がある方 【尚可】総務実務経験がある方 【求める人物像】 先回りして行動できる主体的・観察力 社内の課題（備品の過不足、オフィス環境の悪化、業務フローの非効率さなど）に自ら気づき、積極的に改善に向けて動ける姿勢 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求める人材: 【必須】 ・基本的なパソコン操作（Word・Excel 等） ・給与計算経験者もしくは労務処理経験者 【歓迎】 ・マネーフォワード経験者

必要資格 資格不問

求める人材: ・バックオフィス(経理、総務、法務)の業務経験がある方 ​・生成AIを活用できる方 ・基本的なPCスキルのある方（Excel/Word/PowerPoint） ・NotionやGoogleWorkspaceなど、ITツールの使用に抵抗感のない方 ・マネジメント職経験者歓迎 ◆以下に当てはまる人材を歓迎します。 ・勉強好きな方 ・最低限のビジネスマナーを心掛けることができる方 ・人の役に立つ仕事をしたい方 ・協調性・柔軟性を持てる方 ・仕事にやりがいを感じたい方 など

求める人材: 【必須要件】 ・高卒以上の方 【このような方を歓迎します】 ・未経験から総務職に挑戦したい方 ・正社員として安定して働きたい方 ・オフィスワークに興味がある方 ・仕事とプライベートを両立したい方 ・土日祝休みの職場を探している方 ※32歳未満の募集（例外事由3号のイ・長期勤続によるキャリア形成を図るため） ◆これまでの職歴や特別な資格は問いません 経験やスキルだけではなく、仕事に取り組む姿勢や人柄を重視した採用を行っています。 ◆未経験からスタートできる研修体制 入社後は基礎研修やサポート体制を整えていますので、未経験の方も安心してスタートできます。 (JLPT N1 Requirement) (日本語能力試験N1相当の日本語力が必要です) As this position requires frequent interaction with executives, clients, and company representatives, advanced Japanese communication skills are essential.Applicants are required to have Japanese language proficiency at the JLPT N1 level or equivalent.