【年休120|フルフレックス】営業スタッフ⭐企業の採用課題を解決

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ Indeedでは特別な選考フローにご案内✨ 初回面談までの通過率大幅UP！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼⭐本気で成長したい人のための営業ポジション⭐／ ～年休120日／フルフレックス／裁量大きい営業環境／リモート可～ ◎企業の採用課題を解決する「採用支援営業」の仕事です。 ◎新規開拓・反響営業・紹介案件など複数の営業機会があります✨ ◎営業方法や戦略は自分で考えて行動できる裁量のある環境です。 ◎成果に向けて事業責任者が壁打ち・伴走する体制があります。 ◎成長意欲がある方には挑戦機会が多く、経験を積みやすい環境です。 ■本職種のポイント 企業の採用課題を解決する採用支援サービスの提案営業です。 製造業・運送業・建設業・飲食業など、人材採用に課題を持つ企業に対し、採用支援の提案を行います。 営業方法は新規開拓だけでなく、問い合わせ対応や紹介案件もあり、状況に応じて営業戦略を考えながら進めていきます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜仕事内容＞ ■企業への採用支援サービス提案 製造業・運送業・建設業・飲食業などの企業に対して採用課題をヒアリングし、採用支援サービスを提案します。企業ごとに採用状況が異なるため、課題を整理しながら提案を行います。 ■新規企業の開拓営業 企業リストをもとにアプローチを行い、新規クライアントの開拓を行います。業界の特徴を理解しながら、採用ニーズを探っていきます。 ■反響営業・紹介案件対応 関連サイトからの問い合わせや既存クライアント・協業先からの紹介案件に対応します。問い合わせ内容を確認し、最適な採用支援方法を提案します。 ■営業戦略の立案・改善 現在のアポイント状況や商談結果をもとに、どの業界・企業へアプローチするかを考えながら営業活動を進めます。自分で仮説を立て、行動を改善していきます。 ■顧客フォロー 契約後のクライアントと定期的にコミュニケーションを取りながら、採用状況の確認や改善提案を行います。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆1日の流れ（例） ◆7:30｜朝会（オンライン参加可） ・当日の営業予定共有 ・案件状況の確認 ・相談事項の共有 ◆8:00｜営業準備 ・企業リスト確認 ・商談資料作成 ・アポイント調整 ◆10:00｜商談・企業訪問 ・採用課題ヒアリング ・採用支援サービスの提案 ◆12:00｜休憩 ・基本休憩1時間 ・業務状況に応じて柔軟に取得 ◆13:00｜営業活動 ・新規企業アプローチ ・問い合わせ対応 ・オンライン商談 ◆16:00｜顧客フォロー ・既存顧客との打ち合わせ ・採用状況の確認 ◆18:00｜業務整理 ・営業結果の整理 ・翌日の営業計画作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この仕事は、企業の採用課題を解決するための提案営業です。製造業や建設業、運送業、飲食業など、多くの企業が人材不足に悩んでいます。営業として企業の状況をヒアリングし、採用支援サービスを提案していきます。 営業方法は新規開拓だけでなく、問い合わせ対応や紹介案件もあり、状況に応じて営業戦略を考えて行動します。自分で仮説を立てて営業活動を行うため、営業としての経験値を高めやすい環境です。 働き方は朝会の後はフルフレックスとなり、顧客との商談時間に合わせてスケジュールを組むことができます。リモート勤務も可能で、成果や実績に応じて柔軟に働き方を調整できます。 営業活動で困ったことや相談したいことがあれば、事業責任者と壁打ちしながら進めることができます。挑戦する姿勢を尊重しながら営業スキルを高めていく環境です。

求める人材: ⭐必須条件 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・普通自動車免許（AT限定可） ・主体的に考えて行動できる方 ・目標に向けて粘り強く取り組める方 ・素直にアドバイスを受け入れ改善できる方 ⭐歓迎条件 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・法人営業の経験がある方 ・新規開拓営業の経験がある方 ・人材業界や採用支援に興味がある方 ・論理的に考えて行動できる方 ※営業経験がない方でも、 「本気で成長したい」「挑戦したい」気持ちがあれば 実務を通じて学んでいくことができます。 ⭐こんな方におすすめ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・営業として圧倒的に成長したい方 ・成果を正当に評価される環境で働きたい方 ・自分で考えて動く営業スタイルが好きな方 ・企業の課題解決に関わる仕事をしたい方 ・将来的に独立や事業づくりにも挑戦したい方

月給32万円～48万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥320,000 〜 ￥480,000は1か月当たりの固定残業代￥75,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 月給：320,000円～480,000円 賞与：業績賞与あり 前年度実績：3か月分 決算賞与：記載なし インセンティブ：あり（売上が固定費の2倍を超えた部分の20％を支給） ※試用期間3ヶ月あり（条件変更なし） ※給与体系は下記2パターンから選択可能です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＜給与パターン①＞ 月給：320,000円 基本給：280,000円 残業代：40,000円（23時間の場合） ・固定残業代なし ・残業が発生した場合は別途時間外手当を支給 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＜給与パターン②＞ 月給：320,000円 基本給：260,000円 固定残業代：60,000円（30時間分） ※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【インセンティブ制度】 売上が固定費の2倍を超えた金額の20％をインセンティブとして支給します。 例：月給32万円・月売上300万円の場合 固定費：64万円（給与の2倍） 300万円 − 64万円 ＝ 236万円 236万円 × 20％ ＝ 47.2万円／月のインセンティブ支給 成果を出した分だけ収入に反映される仕組みです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【手当】 ◆時間外手当（固定残業超過分） ◆通勤手当（規定による） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＜モデル年収＞ 1年目：年収336万円～450万円 （月給28万～32万円＋インセンティブ＋業績賞与） 入社2年目：事業責任者 年収1,200万円 成果に応じて大きく収入を伸ばすことが可能です。

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日〜21日 ◆勤務時間 7:30～（朝会30分） ⭐朝会終了後はフルフレックス勤務 お客様との商談時間や業務予定に合わせて、 自身でスケジュールを組み立てて働くスタイルです。 平日：7:30～（朝会30分） 所定労働時間：160時間/月 会社としては毎朝7:30から30分間の朝会を実施します。 朝会終了後はフルフレックス制度のため、 営業先の予定や業務状況に合わせて勤務時間を調整できます。 ✔働き方の特徴 ・朝会はオンライン参加可能 ・欠席する場合は前日までに連絡と理由の共有が必要 ・リモート勤務：週1～2回程度可能 ・実績や成果に応じて週3～4回のリモート勤務も相談可能 ・直行直帰など柔軟な営業スタイル ✔休憩時間 ・基本休憩：1時間 ・業務状況に応じて柔軟に取得可能

休暇・休日: 【年間休日120日以上◎】 ◆週休2日制（土日） ◆祝日 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇 ⭐有給休暇も取得可能 業務状況やチーム状況を踏まえながら、休暇取得が可能です。 営業スケジュールを自分で管理しながら働くスタイルのため、計画的に休みを取得することができます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ◆社会保険完備 ◆業績賞与あり ※昨年度実績3か月分 ◆インセンティブ制度あり ※売上が固定費の2倍を超えた金額の20％を支給 ◆フルフレックス勤務 ◆リモート勤務可 ※週1～2回程度 ※実績や成果に応じて週3～4回も相談可能 ◆e-learning導入 ・AI・SNS運用・DX・経営・財務 ◆月2回の食事会 ※会社負担 ◆結婚お祝い金10万円 ◆出産お祝い金3万円 ◆入社祝いとしてオーダースーツ提供 ◆宿泊施設を割引価格で利用可能 ◆テーマパークの割引利用あり ◆車を安く購入できる制度あり ◆住宅購入補助金100万円 ◆その他福利厚生あり

試用期間なし

その他: ⭐Indeedよりご応募いただくと…⭐ ◆選考通過率が通常よりも大幅UP⏫ ◆あなたの強みをしっかりヒアリング✨ ◆最短で内定までスムーズにご案内可能✔ ◆初回面談で不安や疑問も丁寧にフォロー ＜応募後の流れ＞ ▶ 【STEP1】ZOOMにてカジュアル面談 ▶ 【STEP2】書類選考（履歴書・職務経歴書） ▶ 【STEP3】一次面接（人事担当と面接） ▶ 【STEP4】最終面接（部長クラスとの面接） ▶ 【STEP5】内定・条件提示 ※選考期間の目安は【1週間〜2週間前後】です。 ※面接は初回は"ZOOM"を基本とし、その後は対面にて実施します。 ※内定後の【入社日調整はご希望に応じて柔軟に対応】いたします。 ※【服装はスーツ】でのご参加をお願いします。 雇用形態: 正社員 給与: 320,000円 - 480,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 即日勤務OK
• 在宅OK