支払プロセス設計の業務改革推進担当　(東366384

仕事内容: [会社名称]：株式会社アシスト [雇用形態]：正社員 [想定年収]：680万～800万円 [応募資格]：学歴不問 【仕事内容】 これまでのご経験を考慮しながら、支払サイクルごとの進捗管理から、BPOマネジメント、業務フローの設計まで幅広くお任せします。 ▼具体的には ◆運用管理 ・支払サイクルごとの進捗管理と未完了タスクの完遂 ・経理・購買・BPOとの日次のハンドリング・調整窓口 ◆企画・改善 ・SAPを活用した業務効率化およびシステム改修要件の取りまとめ ・請求照合オペレーションの設計と標準化（マニュアル・チェックリスト整備） ・「イレギュラー（契約のズレ等）」に対する原因究明と再発防止策の立案 ◆BPO管理 ・BPOベンダーのパフォーマンス管理およびコミュニケーション 【業務で使用するシステム】 Salesforce、SAP、GoogleWorkspace 【所属】 経営企画本部　業務改革センター　まごころ仕入部 【ミッション】 仕入・支払プロセスのオーナーとして、会社と取引先の双方に「安心と信頼」を提供し、適切な債務管理体制を実現する。 ＜面接について＞ +-+-+-+-+ 書類選考 ↓ 面接：3回（配属部門、人事部門、担当役員） ※最終面接は原則対面実施とさせていただきます。 ↓ 内定 ※WEB適性検査（10分程度の性格診断）あり 皆様の個性や強みをより深く理解するための診断となります。

求める人材: ◆部門横断（経理・購買・営業等）での調整・コミュニケーション経験 ◆上記に加えて、以下いずれかの実務経験（目安：3年以上） ・買掛金・債務管理 ・調達～支払プロセス運用 ・請求書照合／与信・支払管理 ・経理業務

東京都千代田区九段北4/2/2001株式会社アシスト 株式会社アシスト 勤務地: 敷地内全て禁煙 ＜設立年月＞ 1972年 ＜上場区分＞ 未上場 ＜会社規模＞ 1001 ~ 5000名 ＜平均年齢＞ 38.6歳 ＜男女比率＞ 7:3 【交通手段】 アクセス: 市ケ谷駅（都営新宿線・東京メトロ南北線・東京メトロ有楽町線）から徒歩1分

年俸680万円～800万円 給与: ＜賞与回数＞3回 【給与補足】 （内訳） ・基本給：260,000円～ 310,000円 ・地域手当：市ヶ谷 25,000円 ※別途以下手当を支給 ・通勤手当 ・時間外勤務手当 ・扶養手当（配偶者15,000円、配偶者以外5,000円） 【その他補足】 ■賞与：年3回（2月・6月・10月／直近5年 平均15.9ヵ月） ■試用期間：6ヶ月（試用期間内の条件変更等はございません）

シフト制 勤務時間・曜日: 09:00～17:30 ※土日祝休み 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：7.5時間 【勤務地補足】 ※勤務地の変更の範囲：無

休暇・休日: [有給休暇, リフレッシュ休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 介護休暇, 特別休暇] ＜年間休日＞124日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,家族手当,社会保険完備,社宅・寮,退職金制度 通勤手当 時間外勤務手当 扶養手当（扶養すべき配偶者：15,000円／配偶者以外の扶養家族：5,000円） 企業年金 財形貯蓄 団体生命保険 健康保険共用施設 転勤者に対して、借上住宅制度あり ※借上住宅制度は社内異動者向け、中途入社時点では適用対象外 定年：60歳（65歳までの嘱託社員再雇用制度あり）

試用期間なし

その他: ＜選考フロー＞ 【step.1】 応募ボタンをクリック。ご連絡先など簡単な情報をお寄せください。 【step.2】 責任者よりお電話を失礼いたします。 内容をあらためてご確認いただいた後、面接のお手続きに移行します。 まずはお電話でご不明点や応募者様のご状況などお伺いできればと思います。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 6,800,000円 - 8,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給