コールセンターFAQ管理、300万円以上の転職・求人情報

求める人材: 【必須スキル・経験】 ・カスタマーサポート、営業、営業事務、 金融事務等の顧客対応経験（1年以上）、 または接客・販売経験をお持ちの方 ・Microsoft Officeスキル ・複数部署と連携しながら業務を 進められるコミュニケーション力 ・ルールや手順に沿って正確に業務を 遂行できる方 【歓迎スキル・経験】 ・暗号資産交換業者、証券や FX関連でのカスタマーサポート経験 ・金融機関、FinTech企業での業務経験 ・Zendesk等のCRMツール利用経験 ・FAQ、ナレッジベース構築経験 ・業務改善やプロジェクト推進経験 ・データ分析、KPI管理経験 ・Webサービスまたは ITサービス業界での経験 【求める人物像】 ・顧客の声をFAQや業務フローの 改善に活かしたい方 ・他業界での接客や電話・メール対応の 経験をそのまま活かしたい方 ・業務を通して自分の専門性を さらに高めたい方 ・自発的に考え行動ができる方 ・顧客視点を持ち、サービスを より良くしたい方 ・周囲と協力しながら 主体的に行動できる方 ※他業界のコールセンターや カスタマーサポート経験等からも 入社しています。暗号資産や金融業界が 初めての方も安心してスタートできます。

求める人材: ■コールセンター経験が1年以上ある方 ■タッチタイピングができる方 ＊ブランクOK/SV未経験OK ＊友達と応募OK

求める人材: コールセンターでのSV経験をお持ちの方 さらに、以下いずれかの経験をお持ちの方を歓迎します。 ・テクニカルサポートの経験 ・日次報告やクライアントへのエスカレーション対応経験 ・クライアントへの月次報告会などの対応経験応募情報

求める人材: ✨特別な資格や経験は不要です！ ◆人と話すのが好きな方大歓迎 ◆学歴・職歴不問、意欲重視の採用 ＜こんな方も歓迎＞ ◎チームワークを大切にできる方 ◎学ぶ姿勢を持った方 ◎なりたい姿をもっている方 ┗社員の夢を後押しする会社です！ ＼＼年収700万円のリーダー職も目指せる／／ 将来はパート・アルバイトメンバーをまとめるリーダーへの成長を期待◎ 未経験から3年でリーダー職に昇進した社員もいます！

求める人材: ●コールセンターでのSV経験をお持ちの方 IT関連の経験が浅い方も歓迎します。 テクニカルサポートやクライアント対応の経験がある方は、 経験を活かして働けます。

求めている人材 ✨未経験OK✨ 【必須】 ・タッチタイピングができる方 【こんな方を歓迎】 ・周囲と協力しながら柔軟に対応できる方 ・コツコツと正確に作業を進められる方 ・細かい部分まで丁寧に確認できる方 ・新しい知識を自ら学ぶ意欲がある方 ・文章作成や情報整理に興味がある方 ※保険の専門知識やAIに関する知識は、入社後に学べます。 ＼こんな方におすすめ／ ・未経験から新しい仕事に挑戦したい方 ・文章の作成や情報整理が好きな方 ・細かい部分まで丁寧に確認できる方 ・コツコツと着実に作業を進められる方 ・AIやチャットボットに興味がある方 ・周囲と協力しながら仕事を進められる方

求める人材: 必須スキル コールセンターSVの経験（年数不問） 基本的なPC操作（Word、Excel） 歓迎スキル コールセンターのオペレーターやリーダーとしての実務経験 求める人物像 ・オペレーターの指導や、お客様への丁寧な対応、チーム内の情報伝達など、コミュニケーションを円滑に進める能力をお持ちの方 ・チームをまとめ、目標達成に向けて導くリーダーシップがある方 ・冷静に状況を分析し、適切な解決策を導き出す能力をお持ちの方

求める人材: ＜必須＞ ・歯科衛生士または歯科技工士 ＜こんな方にぜひ＞ ・ヘルプデスクのプロフェッショナルを目指したい方 ・コミュニケーションスキルとITスキルを同時に身につけたい方 ・医療分野やICT化に貢献したい方 ・ワークライフバランスを重視して働きたい方

求める人材: 【応募条件】 ・基本的なPC操作（文字入力程度）ができる方 ・週4日～5日、1日8hフルタイム勤務できる方 ・未経験大歓迎 【歓迎条件・関連キーワード】 ・コールセンター ・テレアポスタッフ ・インサイドセールス ・高収入 ・インセンティブあり ・法人営業 ・データ入力 ・フリーター歓迎 ・独立志望歓迎 ＜こんな方も大歓迎！＞ ◆夢や目標に向かって頑張っている方 ◆アパレル・飲食・販売・営業など、 異業種から新しい仕事に挑戦したい方

応募資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】・提案資料や手順書の作成経験、データ分析ができる。・相手の立場で物事を考え、わかりやすく文書や図解で表現できる・クライアント又は社内関係部署との調整・交渉経験がある。【活かせる経験】Word ・ITエンジニアとして成長したい方 ・昔からパソコンを触ったりするのが好きだった方 ・学校で学んだことを、今の仕事に活かせていない方 ※高校、専門学校、大学等でIT分野の勉強をされた方、なお歓迎です。 ※ブランクがある方もOK 【スタッフサービス・エンジニアリングを選んだ理由】 ・大手取引先のやりがいのある仕事ができる。 ・育成・サポート体制が充実している。 ・希望の勤務地で自分の経験を活かせる仕事がある。

求める人材: 特に、現場課題の整理～関係者調整～改善提案まで主体的に進められる方を歓迎します。