宿泊施設(運営マネージャー候補)

仕事内容: 「毎日同じことの繰り返しより、 いろんな仕事にチャレンジしたい」 「人と話すのが好き」 「誰かをサポートする仕事がしたい」 そんな方におすすめなのが、 民泊施設の運営管理のお仕事です。 お任せするのは、 民泊施設がスムーズに運営できるように 裏側から支える仕事。 備品をチェックしたり、 スタッフのシフトを組んだり、 施設の不具合に対応したり。 「次は何をすればいいんだろう？」 と待つのではなく、 自分で考えながら動ける仕事です。 ちょっとした気づきが、 施設をもっと快適にすることにつながります。 ▼業務内容▼ ・民泊施設の運営管理 （備品・在庫管理、施設の維持管理） ・スタッフのマネジメント （シフト作成、業務の割り振り・進捗管理） ・施設の修繕・メンテナンスの対応、手配 ・請求書の作成など、運営に関わる経理業務 ・就労支援施設と連携した清掃オペレーション （清掃業務のサポート・調整）など。 「運営管理って難しそう…」 と思うかもしれませんが、 最初から全部できる必要はありません。 先輩スタッフと一緒に仕事を進めながら、 少しずつ覚えていけば OK です。 ▼毎日ちょっと違う。だから飽きにくい▼ この仕事の面白いところは、 毎日まったく同じではないこと。 「予約が入りづらくなっている原因はどこだろう」 「今日はこれを先にやっておいた方が良さそうだな」 「シフトを調整しよう」 「清掃の進み具合を確認しよう」 など、その日に必要なことを考えて動きます。 毎日決められた仕事だけを 単純作業で繰り返すのではなく、 いろいろな業務を経験できます。 将来的に、仕事の幅を広げたい方や 今自分のやりたいことがわからない という方にもおすすめです。 ▼ちょっとした「気づき」が活かせる仕事▼ 例えば、 「この作業、こうしたらもっとスムーズかも」 「このトラブルが何回も起きてるからこの方法を試してみよう」 「この備品、そろそろ少なくなってるな」 「ここ、修繕した方がよさそう」 そんな小さな気づきが、施設運営ではとても大切です。 指示されたことだけをやるのではなく、 自分で考えて動ける方なら、 きっと楽しみながら働けます。

求める人材: ｜こんな方にオススメ★｜ ・コミュニケーションを取るのが好きな方 ・人と関わる仕事がしたい方 ・誰かをサポートすることが好きな方 ・マニュアルやルールを守りながら働ける方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ・いろいろな仕事にチャレンジしたい方 ・同じ仕事を繰り返すより変化のある仕事が好きな方 ・民泊やホテルなどの運営に興味がある方 ・自分で考えて行動することが好きな方 年齢不問 学歴不問 性別不問 未経験者歓迎 普通自動車免許（AT）があれば尚可

月給22万円～30万円 給与: 月給220,000円～300,000円 ※月給220,000円スタート

シフト制 勤務時間・曜日: フレックスタイム制 7時間勤務を基本としておりますので、 基本時間：8:30～17:30 （基本時間のうち7時間勤務） 【勤務例】 8:30～16:30 9:00～17:00 休憩60分 残業ほぼなし

休暇・休日: 休暇・休日 シフト制 ・年間休日120日 ・週2日以上休み ・希望休あり ・有給制度 仕事だけでなく、 友達との予定や趣味の時間も 大切にしながら働けます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇給あり ・賞与あり ・交通費上限20,000円 （業務上発生した移動費は別途支給） ・服装自由 ・髪型自由 「仕事だからスーツ必須」 という働き方ではありません。 自分らしいスタイルで働けます。

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 経験がないから応募しにくい。 そんな心配はいりません。 今回の募集では、 未経験からスタートできます。 「民泊に興味がある」 「人と関わる仕事がしたい」 「運営やマネジメントを経験してみたい」 「いろんな仕事を経験してみたい」 そんな気持ちからの応募も歓迎します。 最初は分からなくて当たり前。 先輩スタッフと一緒に働きながら、 少しずつ仕事を覚えていきましょう。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 求人を見ただけでは、 職場の雰囲気って分かりませんよね。 だから、 見学OKです。 「どんな職場なんだろう？」 「どんな人たちが働いているんだろう？」 「自分にもできそうかな？」 実際に見てから考えてもOK。 もちろん、 最初から経験豊富である必要もありません。 雇用形態: 正社員 給与: 220,000円 - 300,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• シフト自由
• 交通費支給
• 駅近5分以内