建築・不動産事業の戦略人事推進担当(リーダー職)/12943

仕事内容: ▽【プライム上場企業の本体人事】 不動産賃貸・建築をコア事業とするレオパレスグループの中枢で活躍できます。 ▽【人事制度・企画に特化】 採用、教育、給与、労務は別組織のため、人事制度関連業務のみに集中できる環境です！ ▽【経営に近いポジション】 会社変革フェーズにおける戦略的な人事施策やD&I推進などに幅広く携われます。 ▽【残業基本ナシ】 全社を挙げてワークライフバランスを重視。残業は少なく、メリハリをつけて働けます。 ▽【年間休日123日（実質128日休）】 完全週休2日制（土日祝）で、計画有給を含めると年128日しっかり休めます。 ▽【転勤なし】 本社（中野坂上駅徒歩9分）での勤務。腰を据えて中長期的なキャリアを築けます。 ▽【想定年収最高702万円】 これまでの人事企画・コンサル・データ集計等の経験をしっかりと評価します。 ▽【柔軟な働き方】 在宅勤務・リモートワークや時短制度、服装自由など、多様な働き方を導入しています！ ▽【手厚い福利厚生】 単身寮（自己負担3万円～）や確定拠出年金など、大手ならではの制度が満載です。 ▽【数々の受賞・認定歴】 『健康経営銘柄2026』『ホワイト500』『プラチナくるみん』など、働きやすさの外部評価を多数獲得！ 株式会社レオパレス21は、 全国でアパート・マンションの建築・賃貸管理をはじめ、 多彩な事業を展開するプライム上場企業です。 今回は、社員のエンゲージメント向上や会社全体の成長を支える 「戦略人事推進担当（リーダー職）」を募集いたします。 【具体的な業務内容】 人事の専門家として、人的資本経営戦略の策定と実行推進を行い、 会社のコア事業を人事面から支えていただきます。 採用、教育、給与、労務などのオペレーション業務は別部署が担当するため、 人事企画・制度設計に専念できるポジションです。 ・人事等級制度および人事評価制度に関わる設計、保守、運用 ・D&I推進やウェルビーイング経営に関する戦略策定、施策企画・実行 ・組織組成案の作成、人材要件の定義・設計 ・上級管理職層～役員の後継者計画（サクセッションプラン）の策定 ・育成計画の企画・立案・遂行、研修の実施など 【仕事のやりがい・魅力】 DX推進や脱炭素など社会課題解決に取り組む企業の中で、 経営に近い立場で会社の変革フェーズに携わる大きな醍醐味があります。 Excelなどでのデータ集計スキルを活かし、 客観的なデータに基づいた 戦略的な人事施策を提案・実行していく面白さを実感できます。 これまでの人事・企画・コンサルの経験を存分に発揮し、 大手上場企業の人事リーダーとしてキャリアアップしませんか？ ご応募をお待ちしております！ ……建設業界を知るプロが伴走…… 数多くの求人からご興味いただきありがとうございます。 この求人は、株式会社アンドパッドからご案内させていただきます。 弊社アンドパッドは建設業界の転職に強みを持つ会社です。 建設業界の現場を知る転職コンサルタントが、二人三脚で内定獲得まで伴走させていただきます。 ………………………………………… □■──────────── 株式会社アンドパッドについて ────────────■□ 「幸せを築く人を、幸せに。」 このミッションのもと、私たちは 建設業界で働くすべての人を幸せにするために活動しています。 ✅8年連続シェアNo1！クラウド型建設プロジェクト管理サービス「ANDPAD」を運営する会社 『建設業マネジメントクラウドサービス市場の動向とベンダシェア（ミックITリポート2024年12月号）』（デロイト トーマツ ミック経済研究所調べ） ✅建設業従事者の"10人に1人"が利用する「ANDPAD」。利用社数27.9万社、ユーザー数81.8万人！ ✅「ANDPAD」で蓄積した現場の知見を活かし、最適な転職活動をご支援 ✅履歴書・職務経歴書・面接対策まで転職コンサルタントがトータルサポート ✅他社サービス比"約1.2倍"の平均給与額の求人を保有 当社調べ

求める人材: 【必須条件】 ※以下いずれかのご経験がある方 ・人事等級制度または人事評価制度に関する設計/保守/運用経験（3年以上） ・人事業務経験（採用・研修・労務・給与等）（3年以上） ・人事コンサルティングに関するご経験（3年以上） ・Excelでの数式を活用したデータ集計スキルに長けている事 【歓迎・優遇条件】 ・人事制度企画、改革関連プロジェクトをリードした経験 ・企画業務経験（営業企画・事業企画）（3年以上） ・Excel VBA、Access、Office365(PowerApps、PowerAutomate、Forms、SharePoint、Teams)の操作経験 ・キャリアコンサルタントの資格をお持ちの方

月給29万2000円～38万5100円 給与: 【想定年収】 523万円～702万円 【月給】 292,000円～385,100円 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※残業が発生した場合は、残業時間に応じて残業手当を別途支給いたします（1分単位）。

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間00分／休憩60分） ※平均残業時間は月20時間以下です。 現場への直行直帰が可能です。

休暇・休日: 年間休日123日（※計画有給5日を含めると実質年間128日休） 完全週休2日制（土曜、日曜、祝日） 休暇：夏期休暇（9日） 年末年始休暇（6日） 年次有給休暇（入社半年経過時点10日、最高付与日数20日※規程により変動有。計画年休、時間単位有給休暇、半休など） ライフサポート休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・結婚休暇 ・忌引き休暇 ・配偶者出産休暇 ・ボランティア休暇 ・リフレッシュ休暇。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ●社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ●通勤手当（会社規定に基づき支給、上限150,000円） ●残業手当（1分単位で支給） ●社員寮あり（単身者／社員寮の自己負担3万円～） ●退職金制度あり ●継続雇用制度（再雇用・勤務延長、一部従業員利用可） ●在宅勤務・リモートワーク可能（一部従業員利用可） ●時短制度、出産・育児支援制度（一部従業員利用可） ●資格取得支援制度 ●成績優秀者に対する株式報酬制度 ●社員割引制度、社員持ち株会制度、確定拠出年金 ●自転車通勤可、服装自由（一部従業員利用可） ●各種人事制度（Leo:Revo(キャリアアップチャレンジ制度)、若手優秀層選抜リーダー育成プログラム、経営幹部養成プログラム、キャリアデザイン研修プログラム、社内キャリアコンサルタント相談窓口等）

試用期間あり 試用期間：4か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【会社情報】 本求人は、株式会社アンドパッドのご紹介求人です。 職業紹介/13-ユ-317996 アンドパッドでは、建設業界の更なる発展と人材課題の解決を目指し、 人材紹介事業を新たにスタートいたします。 施工管理をはじめとした現場業務に精通した即戦力人材を、 156,000社を超える導入企業のネットワークと ノウハウを活かしてマッチングしていきます。 業界特化型だからこそ実現できる最適な人材支援で、 建設現場の人手不足を解消し、現場の効率化・経営改善を 総合的にサポートします。 ◆「応募画面へ進む」ボタンから簡単1分応募◆ 氏名、アドレス、電話番号などを入力して完了！ 弊社にてご応募を確認後、 3日営業日以内に担当者よりご連絡させていただきます。 ＼採用プロセス／ 1.応募 ↓ 2.担当者よりご案内 ↓ 3.面談実施・お仕事紹介（弊社） ↓ 4.ご紹介企業側にて選考・面接 ↓ 5.ご入社・お仕事開始 ※在職中で今すぐの転職が難しい方も、お仕事開始日の相談を承ります。 #APJD 雇用形態: 正社員 給与: 292,000円 - 385,100円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給