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正社員

カスタマーサクセス(法人向け) 【CIR04571】

モノグサ株式会社

東京都千代田区飯田橋

年俸550万円~1150万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: 塾領域における既存エンタープライズ顧客のアカウントマネジメント 担当顧客(20社前後)に対し、経営・事業課題を「記憶」の切り口から解決する戦略的プランニングを主導します。 ・投資対効果(ROI)の設計と合意:現場の活用支援に留まらず、 経営層が重視するKPI(合格実績、退塾率の低減等)とMonoxerの活用を紐付け、事業成長への貢献を定量的に証明 ・中長期アカウントプランの策定・遂行: 1〜3年スパンでの導入拡大、アップセル、クロスセルの戦略立案と実行 ・多階層への合意形成: 現場のオペレーションから経営層の意思決定まで、全レイヤーを巻き込み、 組織全体としてのMonoxer標準化に向けた、オペレーション設計、および意思決定層へのレポーティングを推進 ・売上・LTV責任の遂行: 既存顧客からの追加売上創出を主要KPIとし、顧客の成功と自社の事業成長を両立させる 事業・組織・プロダクトの成長につながる事業開発 プロダクト再編期のコアメンバーとして、AE組織の基盤づくりへの介在も期待しています。 ・アカウントマネジメントの仕組み化: 再現性のある価値提案手法や、経営層へのレポーティングフローの検討 ・プロダクトフィードバック: プロダクトの成長に資する、本質的な顧客のペインや一次情報の収集し、 PdM・エンジニアと連携してプロダクトの進化へ繋げる ・組織イネーブルメント: 新組織のナレッジシェアや業務プロセスの改善など、組織としての強化への積極的な関与 ---------- ▍モノグサ社について 「記憶を日常に。」というミッションを掲げ、記憶の課題を解決する会社として、 "人の記憶"のプラットフォーム「Monoxer」を開発・運営しているSaaS企業です。 「記憶」は全人類の共通課題であり、その市場規模は400兆円超。 独自技術により、人間の知的活動の根幹である「記憶」を定量的に計測・可視化させ、 そのデータをもとに最も効率的な学習の自動化を可能にしました。 Monoxerによる記憶活動の高度化を通して、 教育現場における学習成果の向上や、大手企業のセールス育成・人的資本経営の推進、 さらに今後は、記憶情報を活用した新しいマーケティングやキャリア支援など、 多様な形で「人」のエンパワーメントと活躍を支援し、新たな市場を創り出しています。 AIの発展に伴い「人間にしかできない価値」が問われる今の時代だからこそ、 人の基礎能力である「記憶」を構造的にア

求めている人材

求める人材: 性別不問 大卒以上 職種未経験NG 業種未経験OK 法人×無形営業/コンサル経験 3年以上 いずれか必須 ・多様なステークホルダーを巻き込みながら、顧客の意思決定をリードした経験 ・定量情報の分析から課題特定をした経験 ・目標達成に対する強いコミットメントと、それを実現するための戦略的なアプローチ力 ・未整備な環境において、自ら仕組みを構築することを楽しむマインドセットと意欲 カスタマーサクセス業務の経験不問 ・顧客との関係性構築、行動量、オペレーションの改善などで実績を出してきた (課題特定に向けた仮説立て・再現性を持たせるための仕組み化などの経験がない) ・短期間で複数回 転職している(例:で4回など) ・実績について定量での記載がない/実績を出せた根拠の記載がない

勤務地

東京都千代田区飯田橋3-8-5住友不動産飯田橋駅前ビル7階

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モノグサ株式会社 勤務地: 転勤の可能性:なし 【交通手段】 アクセス: 東京都千代田区飯田橋3-8-5 住友不動産飯田橋駅前ビル 7階

給与

年俸550万円~1150万円 給与: 〈給与〉 給与形態:月給制 想定年収:600万円~1,150万円 月給:50万円~95.8万円 賞与回数: 昨年度賞与実績: インセンティブ: 〈年収例〉 750万円/28歳(CSマネージャー) 950万円/31歳(CSシニアマネージャー)

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間:00:00~00:00 休日:土日祝休み

休日・休暇

休暇・休日: 休日:土日祝休み 年間休日:120日

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備、社員割引制度、交通費支給、健康診断 ・ストックオプション制度あり 等級に応じて入社時または昇格時にストックオプションが付与されます。 ・交通費支給 公共交通機関利用の交通費を全額支給 ・書籍購入補助制度 ・社外研修参加時の費用補助あり ・リモートワーク可能 ・副業可能 ・フリードリンク お茶・水・コーヒー・牛乳・ヨーグルトなどを自由に飲食できます。 ラインナップは社員のリクエストによって時々変わります。

試用期間

試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件

その他

その他: ※こちらの求人は株式会社RUHが委託を受けている求人になります。 雇用形態: 正社員 給与: 5,500,000円 - 11,500,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

Image【Edtech事業】既存深耕セールス/AI×人類の"記憶課題"に挑むテックカンパニー/ IPO準備中・グローバルにも展開・リモート柔軟OKImage
アピールポイント: ▍モノグサ AEならではのポイント ◉ 「価値の証明」が事業成長を創る:一般的なCSとの差分 モノグサのAEは、いわゆる「導入支援・促進」をメインとするCSではありません。 顧客の経営課題を深く捉え、「記憶という新たな切り口から解決策を提示し、 投資対効果を証明して追加予算を獲得する」という、 極めてセールス的・コンサルティング的な動きが求められます。 無形商材の構造化提案と、数字へのコミットメントの両面を追求したいセールスパーソンにとって、最適なフィールドです。 ◉ 組織の「再編期」に参画する介在価値 塾領域はまさに『第二創業期』を迎えており、 現在は組織再編に伴い、既存メンバーも含めた役割の再定義を進めている最中です。 「すでにあるやり方」に従うのではなく、既存メンバーと共に、 何を指標とし、どう組織を動かすべきかを議論しながら進めるフェーズです。 新設組織のコアメンバーとして、自身の介在がダイレクトに事業成長に結びつく手触り感を持っていただけます。 ◉ プロフェッショナルが集い"コト"に向き合いやすい組織風土 大手IT、コンサル、商社、教育など多才なプロフェッショナルが集う「総合格闘技」のような組織です。 社内で業績を競い合う短期的なインセンティブではなく、 中長期で「いかに市場を創り、顧客に本質的なインパクトを与えるか」という本質的な"コト"に向き合える環境を大切にしています。 ▍記憶事業ならではのやりがい <世界400兆円市場。構造的なアプローチを図る事業ポテンシャル> 「記憶」は国籍や世代を超えた全人類共通の知的活動であり、その市場規模は400兆円超と言われます。 しかし、これまで記憶は個人の努力任せにされ、誰も手を付けてこなかった未開拓領域です。 私たちは独自技術とプロダクトによって、「記憶のプラットフォーム」の構築に挑んでいます。 教育、ビジネス、技能継承など、あらゆる領域に変革を起こせる、 海外企業からも引き合いをいただく稀有なポテンシャルを持つ事業です。 <向き合う社会課題> 「記憶」にまつわる課題は、教育機関や一般企業 問わず、無数に存在しています。 しかし、そのほとんどが受け手(学習者)側の自己努力に委ねられており、 適切な解決方法や業務フローへの組み込みはこれまで一切注目されてきませんでした。 そのため、記憶できるか否かは「個人の才能」のように扱われ、 いわばブラックボックス状態にあるのが「記憶」の根本課題と考えています。 競合比較ではない、独自の価値提供ができる環境で、共に挑戦いただける仲間を求めています。

仕事の特徴

  • 交通費支給

応募について

募集人数

5人

紹介企業情報

社名

株式会社RUH

事業内容

人事・人材サービス

本社所在地

1690075 東京都新宿区高田馬場4丁目1−8 ユーキャン第二別館1階

代表者

宮井 弘之

企業代表番号

0368688678

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東京都千代田区飯田橋

年俸550万円~1150万円

【Edtech事業】既存深耕セールス/AI×人類の"記憶課題"に挑むテックカンパニー/ IPO準備中・グローバルにも展開・リモート柔軟OK
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : 7fb58ee499de25f2

掲載開始日: 2026/06/23(火)

カスタマーサクセス(法人向け) 【CIR04571】

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