介護施設の事業所責任者兼管理者(候補)

仕事内容: 【事業所責任者兼管理者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（介護職など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般 通勤範囲内での異動の可能性あり。 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 就業の場所：変更の範囲 会社の定める事業所 業務の内容：変更の範囲 会社の定める業務

求める人材: 【必須】 ・介護施設での管理者の経験がある方 ・普通自動車運転免許（AT可） 【歓迎】 ・グループホームの管理者経験のある方

月給38万円～50万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥380,000 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥93,110（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 事業所責任者兼管理者 及び 事業所責任者兼管理者候補：380,000円（金額は同額） 給与内訳 基本給：185,000円 役職手当：118,000円（固定残業代45時間分93,110円含む） 処遇改善手当：62,000円 特定処遇改善手当：15,000円 ※固定時間外の超過分は別途支給 ※試用期間：3ヶ月（条件変更なし） 半期ごとの業績、評価により昇降給および昇降格あり 賞与は会社業績及び人事考課の結果により、支給の有無と金額を決定 ＜ステップアップ例・モデル年収＞ 統括施設長に昇格すると、630万円～930万円 エリアマネージャーに昇格すると、700万円～1,000万円 シニアマネージャーに昇格すると、1,000万円～1,500万円以上

シフト制 勤務時間・曜日: 8:30～17:30（内休憩1時間） 勤務時間は配属先の施設によります。

休暇・休日: 月9日休（2月のみ8日休）シフト制 年次有給休暇（入社日より6ヶ月継続勤務後、10日付与） その他法定休暇（産休、育休等） ※年に4回5連休を取得できる連続休暇制度を設けて、有給消化率100％を推奨しています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備 確定拠出年金加入（勤続3年以上、3年未満は返金） 退職金制度 交通費支給（会社規程により算出） 賞与制度 昇給あり 昇格あり 定年制あり（一律65歳） 再雇用制度あり（上限70歳まで） 屋内の受動喫煙対策あり（禁煙） マイカー通勤可（駐車場あり） 資格取得補助制度 OJTあり 借り上げ社宅制度 《有給休暇の取得を奨励しています》 年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。 当社では、一人ひとりの社員が年間で４回ほど、有休と組み合わせて5日以上の休暇を取れる制度を設けて、有休消化率100％を目指しています。 事前に有休を使用する月を決めて、計画的に長期休暇をとれますので、メリハリをつけて仕事に取り組んでいただけます。

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 面接→内定 ※この求人は株式会社タテヨコナナメが株式会社ビオネストの依頼を受けて行う職業紹介のための求人です 雇用形態: 契約社員 給与: 380,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給