コールセンタークローザー

仕事内容: 【営業経験を活かして、数字で成果をつくる】 自社内コールセンターのアウトバウンド部門で、アポのクロージングを担うクローザーの募集です。 電力を主軸とした商材を扱い、成約率や成約件数の向上に向けて、数値管理から現場連携まで幅広く関われます。 営業で培った提案力やヒアリング力を、次のステージで活かしたい。 ただ売るだけではなく、チームの数字を見ながら改善にも関わりたい。 そんな方にとって、やりがいの大きいポジションです。 ──────────────── 【自社コールセンターの中核を担うクローザー】 営業経験を活かして、成約率・成約件数にコミット ──────────────── ❖おすすめPOINT ✅ 自社の電力を主に扱うため、運営との距離が近く、確認や連携がスムーズ ✅ アポ数、人件費、出勤状況などを見ながら、数値管理や施策検討にも関われる ✅ 研修は上司と一緒に専用システムや商材知識を学ぶところからスタート ✅ 上席より業務開始研修サポート3日(27時間程度)ありで、安心して実務に入れる ✅ 年間休日120日以上、シフト制で働きやすさにも配慮 ❖どんな仕事? 自社内のコールセンター(アウトバウンド)で、獲得したアポのクロージングをお任せします。 主なミッションは、成約率・成約件数の向上です。 アポ部門のマネージャーがインアポインターを管理しているため、各部署のマネージャーと連携しながら、アポ質やアポ数の向上に取り組みます。 【業務詳細】 ・クロージング業務 ・アポ数、人件費、出勤状況などの数値管理 ・人員配置やアプローチ変更、給与面の施策検討 ・他事業部との連携 ・イレギュラー商材の獲得対応 ❖入社後の流れ まずは上司の方と一緒に、専用システムの操作方法や商材知識を学んでいただきます。 その後、アルバイトとも顔合わせを行い、クロージング業務の準備を進めます。 業務開始研修サポートは3日(27時間程度)あり、丁寧にレクチャーいたします。 ❖職場の特徴 メーカー(ヱビス電力)、一次代理店(softbank)に近い立ち位置で運営と連携できる点も魅力です。 疑問点を抱えたまま進めるのではなく、現場と近い距離で改善を積み重ねやすい環境です。 平均年齢は32歳。13年目の若い会社で、縦割りより横のつながりを感じやすい職場です。 ────────────────

月給25万円～30万円 給与: ❖給与詳細 ・月給: 250,000円～300,000円 ・昇給: 年1回(4月に昇給制度あり) ・賞与: 年2回(7月、12月) 月給は250,000円～300,000円です。 経験者の場合は要相談となります。 ❖年収イメージ ・年収: 300万円～500万円 安定した月給に加え、昇給と賞与があるため、長く働きながら収入アップを目指しやすい給与体系です。 ────────────────

シフト制 勤務時間・曜日: ❖勤務時間 ・9:00～19:00 ・休憩時間: 60分 ・夜間勤務: なし ・見込残業1時間あり(毎日) ❖勤務曜日 ・シフト制での勤務になります。 日中中心の働き方で、生活リズムを整えながら働ける環境です。

休暇・休日: ❖休日 ・シフト制 ・年間休日120日 ❖休暇制度 ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・GW休暇 ・特別休暇 ・リフレッシュ休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休 シフト制でも年間休日120日があり、季節休暇や特別休暇も整っています。仕事とプライベートのメリハリをつけやすい勤務イメージです。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・交通費全額支給 ・健康診断 ・婦人科健診費用負担 ・インフルエンザ予防接種 ・保養所割引制度 ・社食割引制度 ・ヱビス電力特割制度 ・スマホ修理費用特割制度 ・業務用スマートフォン貸与 ・希望PC貸与 ・退職金制度 ・オフィスコーヒー、紅茶飲み放題 ・冷暖房完備 ・喫煙スペース有 ・社員旅行(海外) ・2023年はヨーロッパに10日間

試用期間なし

その他: この求人は職業紹介の求人です。 求人登録企業情報 株式会社FIKA 許可・届出受理番号 有料職業紹介許可番号：27-ユ-303836 雇用形態: 正社員 給与: 250,000円 - 300,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間