コンサルタント

仕事内容: 事業概要 - 人材紹介事業（正社員採用支援） - スキルシェア事業（フリーランス/副業・兼業プロ人材の活用支援） - スポットコンサル「コンパスシェア」 - 人的資本の観点からのキャリア支援（独立支援、長期的キャリア伴走） 仕事内容 大手企業・コンサルティングファーム向けに、フリーランスコンサルタントを中心としたプロフェッショナル人材のアサインにより、経営/事業課題の解決をリードするHCコンサルタント（Human Capital Consultant）としてのコンサルティング営業をご担当いただきます。既存深耕と新規開拓をハイブリッドに推進し、案件組成〜契約〜稼働フォローまで一気通貫で担当。企業側・人材側双方に伴走し、中長期での価値創出を目指します。 業務内容 - 企業向け - 既存顧客（コンサルファーム、大手事業会社、SIer等）の深耕営業（部門拡大・案件数増加） - プロジェクト進行中のフォロー（進捗管理、追加要件ヒアリング、再提案） - 独自リードを活用した新規開拓（経営/事業課題の抽出、フリーコンサル活用提案） - 正社員採用/スポットコンサル提案（課題に応じた複合提案） - プロフェッショナル人材向け - 独立支援、副業・兼業支援（キャリア設計、案件選定） - 案件提案、条件交渉、契約締結 - 稼働フォロー（トラブル対応、定例同席、再交渉） - 中長期キャリア支援（次の案件戦略、スキル可視化/アップデートの支援）

求める人材: 必須スキル - 営業経験2年以上（法人/個人、有形/無形いずれも可） - 対人折衝/交渉の実務経験 - ITに対する苦手意識がなく、学習意欲が高い方 歓迎スキル - BtoB/BtoC双方の営業経験 - DX/IT、企業課題、コンサルテーマに関する知見 - 大手企業/役員クラスへの営業/折衝経験 - 新規開拓営業の経験 - 人材業界（人材紹介/派遣/広告/SES）やSIerでの経験 求める人物像 - 顧客とプロ人材双方に誠実に向き合い、長期的関係構築ができる方 - 課題から解の設計までをリードし、再現性のある仕組みづくりに関心がある方 - 自律的に学び、仮説検証サイクルを高速に回せる方 - 変化の大きい1→10フェーズで、オーナーシップを持って推進できる方 - 目的意識が高く、パーパスに共感して行動できる方

年俸460万円～700万円 給与: - 昇給：実績に応じて随時検討 - 備考：スキル・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇

固定時間制 勤務時間・曜日: - フルフレックス（コアタイムなし／リモート可） - 所定労働時間：8時間（休憩60分） - 残業手当：有（45時間分の固定残業代支給、超過分別途支給）

休暇・休日: 休日 - 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始（12/29～1/4）、創立記念日（4/18） - 年間休日数：125日 - 休日勤務：有（振替休日の取得可能） 休暇 - 年次有給休暇（入社時付与、試用期間から取得可／入社月により1～11日） - 夏季休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、子の看護休暇 等

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 福利厚生 - 社会保険完備、確定拠出年金、従業員持株会/奨励金 - 定期健康診断、インフルエンザ予防接種 - 書籍購入支援（5,000円/月）、Schoo for Business受講可 - キャリアオーナーシップ制度（資格取得支援、社外キャリアカウンセラー制度、副業/兼業制度 等） - 社内イベント（キックオフ、忘年会、ランチ会）、フリードリンク、AXIS Bar - カフェテリアプラン、ベビーシッター補助金 - 受動喫煙対策：屋内禁煙

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ※こちらの求人は株式会社RUHが委託を受けている求人になります。 雇用形態: 正社員 給与: 4,600,000円 - 7,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 即日勤務OK
• 交通費支給