店舗向け損害保険の代理店営業

仕事内容: ＼店舗ビジネスのリスクを提案で支えたい方へ／ ✅年収600万〜800万円、6月と12月に年俸額の1/14を別途支給 ✅年俸改定は年1回、11月 ✅年間休日125日以上、土日祝休み ✅フレックスタイム制でコアタイムなし、標準労働7時間30分 ✅夏季休暇は7〜10月の間で連続5日間 ✅年末年始は12月30日から1月4日 ✅従業員282名、店舗ビジネスに60年寄り添うグループの保険会社 仕事内容 / 保険代理店と保険会社の2部門を兼任し、店舗向け損害保険のリスクコンサルティング 応募条件 / 損害保険会社または損保代理店での営業経験3年以上。マネジメント経験 ＜最短1分で応募完了＞ USEN少額短期保険株式会社は、全国約100万店舗のUSEN＆U-NEXTGROUPの顧客基盤に向けて、店舗運営に必要不可欠な損害保険を提供する保険会社です。 店舗ビジネスに寄り添い続けて60年のグループノウハウを背景に、私たちの「リスクコンサルティング」は今まさに急速な事業拡大を遂げています。 今回のポジションでは、保険代理店である【株式会社USEN：インシュアランス事業推進部 リスクコンサルティング課】と、保険メーカーである【USEN少額短期保険株式会社：リレーション開発部】の2つの部門を兼任いただきます。 前者では、USEN＆U-NEXTGROUPのグループ会社と連携し、プロのリスクマネジメントや組込型保険の提案をおこない、少額短期保険の枠を超えた展開を加速させます。 後者では、株式会社USENに所属する約1,000名の保険募集人及び紹介パートナーに対する教育・フォローを実施し、強固な営業網を支えます。 この拡大をさらに牽引するため、『損害保険の専門職』として当社のコアメンバーとなり、将来的には幹部候補として重要な役割をお任せできる方を募集いたします。 ［具体的な業務］ ※ご経験や適性を見ながら、以下のお仕事を順次お任せします。 ■リスクコンサルティング業務 グループ会社の法人営業部門からの紹介・連携後、取引先企業に向けてのリスクマネジメントを行います。 ・ヒアリング、プラン設計、見積作成、商談、契約交渉、申込手続き ・組込型保険の提案・展開 ・異動受付、事故受付、更改対応 ※組込型保険：モノやサービスの購入時に、保険へシームレスに加入できる仕組み（家電の延長保証など）を提供パートナー企業の新たな収益源や競合との差別化のため、展開を強化しています。 ▼対象顧客 ・大手法人企業、チェーン店企業、大型施設（ビル、工場） ※　事業者向け専門の保険代理店になりますので、個人用火災保険や自動車保険、生命保険の扱いはございません。 ■ リレーション業務 パートナーとの関係をより強固なものとし、店舗経営者の紹介を頂くために下記の業務を行います。 ・保険募集人への教育・研修・商談フォロー USENの営業担当者（約1,000名）に対し、教育・研修・商談フォローを行います。 ・紹介パートナーに対する教育・研修 全国の不動産パートナーからテナント賃貸借契約のタイミングで店舗開業前経営者をご紹介を頂き、店舗向け損害保険と各種店舗向けサービスをワンストップで提供する仕組みがあります。 この紹介のハブとなる「不動産パートナー」に対して教育・研修を行います。 ▼対象顧客 個人業務店、小規模チェーン店 ［ポジションの魅力］ グループ事業会社と連携することが多く、自身の知識+αの要素から様々なアイデアを検討することができます。 また、保険メーカー「USEN少額短期保険?」と、保険代理店「?USEN」のいずれにも携わることができ、直接的間接的に店舗経営のリスクマネジメントに携わることができます。少額短期保険〜大手損害保険まで幅広く扱う数少ないポジションのため、"リスクマネジメントのゼネラリスト"として損保業界内での希少性の高いキャリアを形成することができます。 ［評価制度］ 個人業績の評価だけでなく、「定性面の評価」や「チームでの評価」等の項目があります。 ［キャリアパス］ ■入社〜1年 ・大口チェーン店企業へのリスクコンサルティング提案を主担当として推進 ・代理店USEN募集人・不動産パートナー向けの教育・研修フォローを通じて業務全体を把握 ■2年以降 ・将来の幹部候補として、リレーション開発部・リスクコンサルティング課全体のマネジメント 【所属部署・組織構成】 所属部署：USEN少額短期保険?　リレーション開発部　兼　?USEN　インシュアランス事業推進部　リスクコンサルティング課 ※本籍会社は「U-NEXT HOLDINGS」となり、上記事業会社へは出向となります。 ■組織について 平均年齢　約30歳／男女比率5:5 各人が自律的に行動を起こし、事業会社全体を巻き込んでのオープンなコミュニケーションを心がけています。 保険事業全体では60名程度、保険のプロフェッショナル領域として現在20名程度の体制で業務を行っており、小規模であるため、経営層含めダイレクトに意見相談ができる環境です。 ■働く環境について 当社にはフレックス制度や週2回程度のリモートワーク制度がありますが、これらは制度として存在するだけではありません。 法人のお客さまのビジネスアワーに合わせた動きになるため、日々の業務スケジュールを自ら計画的に組み立てやすいのが特徴です。突発的な夜間・休日対応に追われることなく、自身の裁量で効率的に業務を進められます。 配属会社 USEN少額短期保険 株式会社　 https://usen-ssi.co.jp/ すべての「はたらく」にあんしんを。 USEN少額短期保険は、あらゆるリスクに立ち向かい、事業者の経営を全力で支えてまいります。 「音楽配信事業」をはじめ様々な「店舗ソリューション事業」を手掛ける株式会社USEN＆U-NEXT GROUPの一事業会社として、事業者向けの保険を提供しています。 これまで、保険販売を通じて事業者さまのご要望や、やむなき事故・災害等と数多く向き合ってまいりました。 USEN＆U-NEXT GROUP一体となって、これからもたくさんの店舗・事業者の皆さまの経営に真摯に寄り添い、共に歩み続けていくことが、私たちの想いであり大切な意義となっています。 □本社所在地 〒150-0045　東京都渋谷区神泉9-8 渋谷ビル □代表者 代表取締役社長　宮本　保 □設立 2016年9月21日 □事業内容　少額短期保険業 □登録番号　関東財務局長（少額短期保険）第85号

求める人材: 【学歴】大学院卒,大学卒,専門卒,高卒,中卒以上 ［必須条件］ ・損害保険会社もしくは損保代理店において3年以上の営業経験がある方 ・マネジメント業務に携わったことがある方 部署の全体像を把握し、他部署・他事業会社とのコミュニケーションを円滑に図ることができる方 ［歓迎条件］ ・主体的に行動する方 どうすれば目的達成ができるのかなど自ら率先して考え、創意工夫しながら挑戦できる方 ［求める人物像］ ・ 自己成長のため常に挑戦をし続ける人 ・ 自ら率先して行動し、周りを巻き込み成果が出せる人　 ・ 既成概念にとらわれず、新たな価値を生み出せる人 経験者優遇｜フレックスタイム制｜土日祝休み｜交通費支給｜資格取得奨励金あり｜慶弔見舞金あり

年俸600万円～800万円 給与: 年収 6,000,000 円 - 8,000,000円 年収 6,000,000 円 - 8,000,000円 年俸額の1/14が月収金額となります。 また、6月と12月に年俸額の1/14を別途支給いたします。 ・年俸改定 年1回(11月)　 ・月収金額には25時間相当分のみなし労働給を含みます。

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: フレックスタイム制（コアタイムなし） 標準労働時間　7時間30分／日　休憩60分 ※勤務時間例：9:30 〜 18:00

休暇・休日: 年間休日125日以上 土・日・祝日休み 年次有給休暇 夏季休暇（7月から10月の間で連続5日間） 年末年始休暇（12月30日から翌年1月4日） リフレッシュ休暇（3年ごとに連続5日間） 慶弔休暇 産前・産後休暇、Ladies休暇 育児・介護休業 子の看護のための休暇・介護休暇 育児・介護短時間勤務

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） 交通費支給 Remote Worker手当 慶弔見舞金制度 資格取得奨励金支給 U-NEXT割引 SMART USEN無料利用 USEN音楽放送サービス割引 全国直営保養所利用 会員制リゾート施設利用 大型テーマパーク利用補助 提携スポーツクラブ利用補助 契約プール施設利用補助 社員持株会 積立貯蓄制度 確定拠出年金制度 グループ保険 健康診断・人間ドック 社内スポーツ活動補助 インフルエンザ予防接種 家庭用常備薬斡旋 オンライン医療相談サービス オンライン禁煙プログラム RIZAP特別価格 結婚情報サービス優待 旅行代理店宿泊補助サービス レーシック・メガネ・コンタクトレンズ優待サービス レンタカー、個人向けカーリース、車両買取・中古車販売サービス 家事宅配サービス 賃貸優待サービス 住宅購入優待サービス 家電製品購入優待サービス カラオケ・ネットカフェ・飲食店優待サービス TBCグループ優待サービス

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ①職業紹介の求人であることの案内 この求人は[株式会社U-NEXT HOLDINGS様]（求職者と雇用関係を結ぶ企業）の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 ①お問合せ(応募) 就職・転職支援を受けるにはお申し込み（無料）が必要です。WEBまたは電話でお申し込みください。 ②求人情報の提供 専任のコーディネーターよりご連絡します。対面または電話で、転職やキャリアプランに関するさまざまな情報提供やサポートを行い求人情報をご提供します。 ③企業への推薦 ご紹介した求人より、応募する企業を一緒に検討・決定し、企業へ推薦します。必ずご本人の意志を確認した後に、応募手続きを行います。あなたの「キャリア」や「個性」をしっかり把握し、応募企業や職種に対してより効果的に履歴書などの書き方もアドバイスします。 ④選考 書類選考の後、面接となります。スケジュール調整はもちろんのこと、面接時のポイントや注意点についても細かくアドバイスします。 ⑤内定・入社 入社日・給与・採用条件について、クロパスが交渉します。また、円満退社に向けたご相談も受け付けています。 ⑥入社後フォローアップ 入社後に質問や不安があるときには、電話やメールでいつでもご相談ください。 雇用形態: 正社員 給与: 6,000,000円 - 8,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間