総務部の施設管理・ファシリティマネジメント

仕事内容: ーーーーーーーーーーー ■ 社員が働きやすいオフィスを自ら企画し、会社の成長を足元から支えられる ■ 東証プライム上場の安定性と、ベンチャーの成長性を兼ね備えた環境 ■ 総務部は20名弱、20代前半～30代前半が中心の若い組織 ーーーーーーーーーーー ＜仕事内容＞ 東証プライム上場の総合不動産グループ、オープンハウスグループの総務部で、 オフィス施設・設備の管理・運営をお任せします。 事業拡大に伴い従業員数が増え、オフィスの増床・移転プロジェクトが増加しています。 総務部の主要メンバーとして、効率的で快適なオフィス環境の整備・運用を担っていただきます。 将来的には施設管理の枠にとらわれず幅広い業務に挑戦し、 総務部門のリーダーとして活躍していただくことを期待しています。 ✅具体的な仕事内容は… ■ オフィス施設・設備の管理・維持・修繕 ■ オフィス移転・開設プロジェクトの計画立案・実行・進捗管理 ■ ビル管理会社との連絡調整、請求書処理などの業務 ■ オフィスレイアウト変更・増設に伴う企画・実施・業者手配 ■ オフィスサプライの在庫管理・発注 ■ 各種プロジェクト（移転、改装など）の管理 ■ 施設関連予算の策定・管理・コスト削減提案 ■ 安全衛生管理、セキュリティ管理 ＜職場環境＞ 総務部のメンバーは20名弱（うち女性が6割程度）。 年齢層は20代前半～30代前半が中心で、比較的若いメンバーが多い組織です。 新卒と中途の割合は半々です。 ＜業務内容の変更範囲＞ 当社グループの業務全般

求める人材: 【必須スキル / 経験】 ・ファシリティ業界（デザイン会社、工務店、PM会社など）での実務経験 ・PCの基本操作スキル（Excel・PowerPointが使用できる方） 【歓迎スキル / 経験】 ・オフィス開設、移転プロジェクトの経験 ・オフィス環境改善に関する提案・実施経験 ・関連資格（ビル管理技術者、電気主任技術者など） ・2年以上のファシリティマネジメントの経験、専門知識 ・プロジェクトマネジメントのスキル ・予算管理、コスト削減などの経験 ・Googleスプレッドシートの使用経験 ＜求める人物像＞ ・コミュニケーション能力が高く、社内外の関係者と円滑に連携できる方 ・問題解決能力と改善提案能力がある方

年俸500万円～600万円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥5,000,000 〜 ￥6,000,000は1か月当たりの固定残業代￥84,400〜￥98,500（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 月給36万円～42万円 （内訳） 基本給：27万5,600円～32万1,500円 固定残業代：8万4,400円～9万8,500円（みなし残業時間40時間相当分） ※固定残業時間の超過分は別途支給します。 ※経験・スキル・前職給与を考慮のうえ決定します。

固定時間制 勤務時間・曜日: 月～金 9:00～18:00（休憩60分／所定労働時間8時間） 土日休み

休暇・休日: 年間休日110日 完全週休2日制（土日） GW・夏季休暇・年末年始休暇 ※会社カレンダーに基づく計画有休（5日）と特別休暇（3日）を含め、実質年間118日のお休みです。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・固定残業時間超過分の残業代は別途支給 ・GW・夏季休暇・年末年始休暇 ・計画有休（5日）・特別休暇（3日）

試用期間あり 試用期間：5か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 本求人は、株式会社ソウゾウが株式会社オープンハウスグループの依頼により行う職業紹介の求人です。 様々な職種の求人をご紹介しております！ 新着求人もご紹介可能！ あなたの転職をフルサポートします！ まずはお気軽にご応募ください！ 有料職業紹介事業者名:株式会社ソウゾウ 有料職業紹介許可番号: 雇用形態: 正社員 給与: 5,000,000円 - 6,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間

• 交通費支給