賃貸管理スタッフ

仕事内容: 賃貸物件の管理業務を中心に、オーナー様や入居者様のサポートをお任せします。 主な業務は、入居者様からの問い合わせ対応、建物や設備の確認、修繕の手配、オーナー様への報告などです。まれに賃貸仲介の接客や物件のご紹介も担当していただきます。 賃貸管理と賃貸仲介の両方に携わり、不動産の幅広い知識を身につけられる仕事です。 【主な仕事内容】 * 賃貸物件の管理および運用に関する業務 * クライアントとのコミュニケーションを通じた不動産販売 * プロパティマネージャーとしての物件管理や収益最大化の戦略立案 * マーケットリサーチを行い、トレンドに基づく提案 * 賃貸仲介営業 当社では、働きやすい環境を整えています。あなたの経験やスキルを活かし、共に成長していきましょう。

求める人材: 《応募資格》 賃貸管理の経験をお持ちの方は歓迎します。 未経験の方もご応募いただけます。賃貸管理を中心に、賃貸仲介にも関わりながら不動産の仕事に取り組みたい方をお待ちしています。 《必要な資格・スキル》 * 宅地建物取引主任者を取得している方は優遇 * 賃貸不動産経営管理士を取得している方は優遇 《歓迎する人物像》 * 自ら積極的に行動できる方 * 課題解決能力がある方 * 不動産業務に興味があり、学ぶ意欲がある方

月給24万円～35万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥240,000 〜 ￥350,000は1か月当たりの固定残業代￥10,000〜￥100,000（5時間相当分）を含む。5時間を超える残業代は追加で支給する。 * 昇給・賞与あり（前年度実績あり）昇給年1回、決算賞与年1回（2月） * 成果に応じたインセンティブ制度あり * 通勤手当（上限20,000円/月） * 建物取引主任者手当30,000円/月 * 賃貸不動産経営管理士手当10,000円/月

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間は10:00から19:00までの固定時間制です。休憩時間は60分となります。基本的に残業はありませんが、業務の状況に応じて発生する可能性があります。その場合、事前に相談の上で調整いたします。勤務日数は週5日となります。

休暇・休日: * 完全週休2日制 * GW休暇 * 夏季休暇 * 年末年始休暇 * 年次有給休暇 * 産休・育休制度 * 夏季冬季休暇 * 介護休暇 * 特別休暇制度あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: * 社会保険完備 * 交通費支給（上限20,000円まで） * 資格取得支援制度あり * 社内研修制度あり * 産休・育休制度完備 * 有給休暇 【雇用形態】 * 契約期間の定めなし

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与： 月給 ￥230,000 以上

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 240,000円 - 350,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 167時間

• 交通費支給
• 駅近5分以内