フードコートの韓国料理店で接客・調理

仕事内容: 韓美膳（ハンビジェ）プロデュース！ 北綾瀬ららテラスにオープンして1年。 話題の韓国料理店「韓ポチャ」で 正社員を募集します！ 飲食店で働いた経験があり、 「新人に仕事を教えたことがある」 「アルバイトのシフトを組んだことがある」 「フロアリーダーをやっていた」 そんな経験があれば大歓迎！ 飲食店での経験を活かして、 これからマネジメントにも挑戦してみたい方に ピッタリのポジションです。 しかも、ここは一般的なレストランとは違い、 フードコートのお店。 お客様への接客はカウンター越しのオーダー受付や商品のお渡しが中心。 調理も難しい技術が必要なものではありません。 一緒に働くスタッフも、社員1名＋アルバイトの 常時2～3名ほどのコンパクトなチーム。 大きな組織をまとめるような難しいマネジメントではなく、 スタッフと一緒に働きながら、 みんなが気持ちよく働ける環境をつくっていくことが あなたの一番大切な仕事です。 ――――――――――――――――――――― ＜＜　この求人のポイント　＞＞ ――――――――――――――――――――― ◆ 飲食経験＋新人指導やシフト管理の経験があればOK ◆ フードコートだから接客・調理の専門スキルは不要 ◆ 社員1名＋アルバイトの2～3名体制で管理しやすい ◆ オープンして1年の新しいお店 ◆ 月8日～9日休み(シフトは自分次第) ◆ 韓国料理の人気ブランド ◆ 新店舗の立ち上げや事業の中心メンバーも目指せる ――――――――――――――――――――― ＜＜　仕事内容　＞＞ ――――――――――――――――――――― 店長候補として、 店舗運営とスタッフの管理をお任せします。 といっても、難しく考える必要はありません。 実際の店舗業務は、 ・カウンターでのオーダー受付 ・商品の受け渡し ・簡単な調理、調理補助 ・仕込み ・アルバイトスタッフへの研修 ・シフト管理 ・スタッフが働きやすい環境づくり などが中心です。 レストランのような高度な接客スキルや、 本格的な調理技術は必要ありません。 お店を一緒に運営するアルバイトスタッフと コミュニケーションを取りながら、 「今日は忙しいから、こう動こう」 「新人さんにはまずこの仕事を教えよう」 といったように、チームがスムーズに動くよう サポートしていただければOKです。 勤務するのは社員を含めて常時2～3名程度。 大人数のスタッフをまとめるわけではないので、 マネジメント経験が浅い方でも無理なくスタートできます。 ――――――――――――――――――――― ＜＜　こんな経験があれば大歓迎！　＞＞ ――――――――――――――――――――― 「店長をやったことはないけど、飲食経験はある」 そんな方も、ぜひご応募ください！ 例えば、 ◆ アルバイトの新人教育を担当していた ◆ 後輩に仕事を教えていた ◆ フロアリーダーを経験したことがある ◆ アルバイトのシフト管理をしたことがある このくらいの経験があれば十分です。 「マネジメント」というよりも、 一緒に働くスタッフが気持ちよく働けるように サポートするイメージ。 これまで飲食店で働いてきた経験を活かして、 今度はマネジメントにも挑戦してみたい。 そんな方にちょうどいい仕事です。 ――――――――――――――――――――― ＜＜社員1名だから、自分らしくお店をつくれる＞＞ ――――――――――――――――――――― このお店は、社員があなた1名。 あとはアルバイトスタッフと一緒に運営します。 だからこそ、大きな組織のルールに縛られることなく、 お店のことを自分で考えながら運営できます。 もちろん、困ったことがあれば会社がサポートしますが、 日々のお店づくりはあなたにお任せ。 スタッフとの関係を大切にしながら、 自分が働きやすいと思えるお店を 自分自身でつくっていくことができます。 また、シフトもコンパクトなチームだからこそ調整しやすく、 しっかり管理できれば、 自分の予定に合わせて休みを取りやすい環境です。 ――――――――――――――――――――― ＜＜　キャリアアップについて　＞＞ ――――――――――――――――――――― 新しい事業だからこそ、 まだまだポジションは空いています。 店長としてお店を任されるのはもちろん、 今後の店舗展開次第では、 新店舗の立ち上げや複数店舗の管理、 新ブランドの開発などに携わる可能性もあります。 「いきなり大きなチームを管理するのは不安だけど、 これからマネジメントを経験してみたい」 そんな方にも最適な環境です。 ――――――――――――――――――――― ＜＜　運営企業について　＞＞ ――――――――――――――――――――― 不動産やアミューズメント事業を展開する 株式会社エスタディオホールディングスの 飲食事業を担っているのが、 株式会社エスティの飲食事業部です。 現在はイタリアンや蕎麦店なども運営しており、 今後さらに飲食事業を拡大していく予定です。 安定した事業基盤があるからこそ、 新しいことにもチャレンジできる。 そんな環境で、あなた自身も 一緒に事業を成長させていきませんか？

求める人材: 「店長経験はないけど大丈夫かな？」 「マネジメントに挑戦してみたいけど、自分にできるかな？」 そんな方も、まずは気軽にご応募ください。 飲食店で働いた経験があって、 少しでも人に仕事を教えたり、 シフトを管理したり、 スタッフをまとめた経験があれば大丈夫です。 ◎まだ転職を決め切れていない方も大歓迎！

月給30万円～40万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥400,000は1か月当たりの固定残業代￥90,000（50時間相当分）を含む。50時間を超える残業代は追加で支給する。 ※経験内容により月給30万円～40万円での提示もあります。 経験・能力・年齢などに応じて 月給28万円～40万円の間で相談のうえ決定します。

シフト制 勤務時間・曜日: 10:00～23:00の間で実働8時間(シフト制) 長期働ける方の募集(長期歓迎)

休暇・休日: ◆ 月8～9日休み ◆ シフトにより連休もあり ◆ 有給あり(有給休暇) ◆ 慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ◆社会保険完備 ◆昇給年1回 ◆退職金制度※5年以上勤務 ◆交通費規定(3万円以内/月) ◆資格取得支援制度あり ◆定期健康診断あり

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与： 月給 ￥280,000 以上 固定残業代あり：月給 ￥280,000 以上は1か月当たりの固定残業代￥60,000（39時間相当分）を含む。39時間を超える残業代は追加で支給する。

その他: 選考プロセス ＜応募後の流れ＞ ①応募後に、お電話・メールにて 日程確定のご連絡 ▼ ②書類選考 →履歴書をご送付ください ▼ ③面接1回 →面接は現地(北綾瀬駅付近)で直接 またはWebで行います。 ▼ ④採用！ →勤務開始日は相談に応じます 調理スタッフや調理員、調理補助、キッチンスタッフ、キッチン アルバイト、飲食店正社員、オープニングスタッフ、カフェ、レストラン、洗い場、などの経験が活かせます！ 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 - 400,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 171時間

• 交通費支給
• 駅近5分以内