人事・総務・労務・法務/66779

仕事内容: キャムコムグループの社員教育制度および関連業務全般の構築・運用に携わっていただける方を募集いたします。 ※既に形あるものを運用するのではなく、新たに創り上げていただける方を希望しております。 ・社員教育制度の構築・運用 ・目標数値管理、検証 ・社員研修（集合、オンライン、eラーニング等）企画立案・実施 ・新入社員研修後フォロー業務/面談実施 ・社員教育用動画制作 ・社内プラットフォーム活用方法改善・運用 ・中途社員、契約社員入社教育体制確立 ・ジョブローテーション制度設計・運用　等 その他、関連部署と連携を図りながら、既存体制の見直しと、組織パフォーマンスアップのための企画提案・実行をお任せします。 ＜お仕事の特徴＞ ・AIを活用し、研修資料の作成や教育コンテンツの企画を効率化。人にしかできない“育成設計”に集中できる環境です。 ・AIツールを活用した社員教育の高度化に取り組んでいます。最新のテクノロジーを実務で使いながらスキルを磨けます。 ・AIによる文章生成・分析を活用し、教育の質とスピードを両立しています。 ＜業務の様々な場面でAIを活用しています＞ 1. 教材・コンテンツ作成の補助 研修資料（スライド・マニュアル）のドラフト作成 難しい内容を新人向けにかみ砕く／逆に専門レベルに引き上げる　等 2. 添削・レビュー業務 誤字脱字チェック 表現の改善（わかりやすさ・敬語・論理性）　等 3. 研修の運営サポート 研修スケジュール作成・調整 受講者へのリマインド文章作成　等 4.スキル評価・人材分析 レポート・発言内容からのスキル傾向分析（※TPテキストマイング機能を想定） コンピテンシー評価の補助　等

求める人材: 【必要な免許・資格】 ■大卒以上　■普通自動車免許 【必要な経験・スキル】 ■社会人経験　3年以上　■スムーズな両手入力ができる方　■実務の中でのExcel使用経験　■顔写真付きの履歴書の提出が可能な方 【あれば尚可な経験・資格等】 ・社員教育実務経験（社員教育体系構築経験、社員研修企画・実行経験、社員研修内容構築経験など） ・人材業界経験者／・動画制作経験者／・数値管理、分析と改善施策の考案が得意 ・部下、後輩のマネジメントができる／・上昇志向がある／・新しいことに進んで挑戦できる

月給25万円～27万円 給与: 月給:250000円～ 年収：300～350万円 初年度想定年数：3000000円～3240000円 賞与あり（年2回） 昇給制度あり 年収備考：2年目以降は賞与・昇級などにより　400万円～可能 賞与備考：2年目以降 昇給備考：定期的な昇給はなし、昇給制度自体はあり、ただし評価による 給与備考：経験等により考慮します。 残業手当,通勤手当 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭）

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00～18:00

休暇・休日: 土日祝休み 【休憩時間】 60分 月平均時間外勤務（時）：20 ・休日（備考） 完全週休2日制／年間休日125日以上 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■GW ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 ■社会保険完備（雇⽤・労災・健康・厚⽣年⾦） ■交通費⽀給（上限3万円） ■時間外⼿当（全額支給） ■定期健康診断

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【紹介元企業について】 この求人は株式会社エンが紹介している案件です。 〒520-3047 滋賀県栗東市手原四丁目2番28号 宝文堂ビル303 有料職業紹介事業 25-ﾕ-300343 雇用形態: 正社員 給与: 250,000円 - 270,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給
• 駅近5分以内