労務スタッフ|定時退社・土日祝休み・有給100%消化

仕事内容: 毎月の労務業務をミスなく回してきた「正確さ」と「実務経験」 その強みを、自動化が進んだ労務ポジションで活かしてみませんか？ 「月末月初の勤怠と給与データのチェックで、必ず残業しないといけない」 「入退社や更新の連絡は手作業。漏れがないか、毎回ヒヤヒヤする」 「社員からの問い合わせが次々届いて、自分の作業がなかなか進まない」 そんな風に感じている方、私たちと一緒に アトム法律税務グループの労務ポジションとして会社を支えていきましょう！ ■ アトムの労務ってどんな環境？ アトム法律税務グループの労務部門は、 社内のAI活用と業務効率化を進めるClaude推進部の中にあります。 労務メンバー自身がAIを使って社内アプリを作り、 毎月の作業を減らしています。 担当するのは150名超の従業員の労務。 毎日の勤怠チェックのようなルーティン業務は全体の約4割です。 残りの約6割は、従業員からの相談や契約書の発行、 新しい制度を作るための調査など、マニュアル通りにいかない仕事です。 ■ お任せしたいこと まずは、日次と月次の基本業務からスタート。 先輩と一緒に、アトムのやり方を覚えていきます。 ◎20代の先輩スタッフ2名がサポート！ ・勤怠のエラーチェック ┗管理システムへの打刻漏れ・申請漏れを確認し、本人へ連絡して修正を依頼 ・入退社の手続き ┗雇用契約書の送付、入社のご案内、退職者の確認、試用期間から正社員への転換の確認 ・賃金の締め処理と検算 ┗給与計算は外部の社会保険労務士が担当。社内ではデータのチェックと検算を行います ・従業員からの質問対応 ┗有給や休暇の手続き、勤怠管理システムの操作など ・社外の社労士とのやり取り ┗基本はチャット、電話で対応することもあります ★仕事になれてきたら、こんな業務にも挑戦できます★ ・就業規則や各種規約の整備・改定 ┗グループ全体の規定を1つにまとめる整備を進めています ・新しい制度の調査と提案 ┗最近は入退社手続きの電子化やメンタルヘルスチェックの導入を行いました ・業務マニュアルの整備 ・通知の自動化や、AIを使った社内アプリづくり ・契約書の初稿作成やQ&Aの自動化など

求める人材: ＼ こんな方にピッタリのお仕事です ／ ・毎月の業務に追われて、余裕がなくなっている ・決まった手作業をアプリや自動化で減らしていくことに興味がある ・相手の事情を汲みつつ、決まったことは言い切れる 《 必須条件：なし。学歴不問 》 社労士事務所や年金関係の役所での手続き経験、 ベンチャー企業で制度設計まで幅広く担った経験、 少人数の労務を一人で担ってきた経験があれば、とくに活躍できます！ 特別な知識よりも、 「正確に確認する丁寧さ」と 「決まったルールをしっかりと伝えられる姿勢」を大切にしています。 《 歓迎条件 》 ・労務・勤怠管理・給与確認など、いずれかの実務経験 ・就業規則や規程の整備、制度設計に関わった経験 ・マニュアル整備や作業手順の見直しなど、業務改善の経験 ・勤怠管理システムや会計ソフトの使用経験 ・ChatGPTやGemini、ClaudeといったAIを使った経験 こんな方とは少しミスマッチかもしれません。 ・労務の専門家として、イチからすべて自分の手で仕事をしたい方 ・相手の事情に寄り添いすぎて、決まったことを言い切れなくなる方 書類選考では、「業務の手間を減らすために工夫した経験をこの仕事でどう活かせるか」といった、 あなたが現場でやってきた工夫をぜひ聞かせてください！

月給28万9063円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥289,063は1か月当たりの固定残業代￥39,063（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 ＼①②はご希望に応じて選択可能／ 【本採用後】 ①固定残業制（20時間分） 月給28万9,063円（固定残業代3万9,063円含む） ②原則残業なし 月給25万円 【試用期間（6ヶ月）】 ①固定残業制（20時間分） 月給27万7,500円（固定残業代3万7,500円含む） ②原則残業なし 月給24万円 ※いずれも超過残業代は別途全額支給 ※一律の地域給含む ※賞与年2回（6月・12月）、夏冬各1ヶ月分が目安 ※試用期間中は賞与・扶養手当は対象外

シフト制 勤務時間・曜日: シフト制（①②はご希望に応じて選択可能） ①7:45〜16:45（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ※①は固定残業ありのシフト例、一定の残業あり ※②は原則残業なし

休暇・休日: ・年間休日125日 ・完全週休2日制（土日）＋祝日 ・有給休暇：年10日以上、100%消化／時間単位使用OK／買取制度あり ・夏季・年末年始休暇あり ・慶弔休暇 ・災害特別休暇（天災発生時） ・産前産後休暇（取得・復帰実績あり） ・育児休暇（取得・復帰実績あり） ・ドナー休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・住宅手当（毎月最大4万5,000円） ・引越しお祝い金（最大30万円） ・扶養手当（試用期間中は対象外） ・通勤交通費（半年で最大15万円） ・社会保険完備（雇用／労災／健康／厚生年金） ・時間外手当（全額支給） ・副業OK ・産業医相談制度 ・不妊治療サポート制度 ・社内禁煙 ・服装／髪型／髪色／ネイル自由 ・お茶・コーヒー飲み放題 ・電子レンジ／冷蔵庫／冷水温水器完備 ・自習机の利用自由

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与： 月給 ￥277,500 以上 固定残業代あり：月給 ￥277,500 以上は1か月当たりの固定残業代￥37,500（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 試用期間中の労働条件の内容：※試用期間中の雇用形態は契約社員／固定残業代のつかない「残業なし」の働き方も選択可能

その他: ＼まずはお気軽にご応募ください／ ※indeedからのご応募の後、メールが届きます。 そのメールのなかに「エントリーフォーム」のURLが記載されています。 「エントリーフォーム」のご入力・ご送信をもって正式応募となります。 【選考フロー】 ①書類審査 ②面接（1回／オンライン・対面どちらも可） ③体験入社（原則平日1日、実際の業務を体験していただきます） ④内定 ◎転職活動に役立つ情報をLINEで配信中 https://lin.ee/pyhFUJu 雇用形態: 正社員 給与: 289,063円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 残業なし
• 交通費支給
• 駅近5分以内