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正社員

労務管理スタッフ

株式会社京葉興業

〒133-0061東京都江戸川区篠崎町

月給26万円~35万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容 \定型業務で終わらない労務へ/ ✅年間休日127日以上 ✅残業月10h以下で私生活充実 ✅労務務経験を“制度設計・改善”へ 活かせる環境 ✅運用から仕組みづくり・設計まで携われる ✅改善提案や主体性を評価する社風 給与計算・年末調整・ 社会保険手続きなどの実務に加え、 「もっと効率化できるのに」と 感じたことはありませんか? 当社は設立62年の安定企業。 長年の運用の中で複雑化した 制度や業務フローを、 今まさに見直すフェーズにあります。 今回は、その中心メンバーとして 活躍いただくポジションです。 *** <具体的な業務内容> ■定常業務 ・給与計算 ・勤怠管理(KING OF TIME) ・社会保険手続き(取得・喪失) ■季節・スポット業務 ・年末調整 ・住民税対応 ・労働保険料、法定調書対応 ■仕組み化・改善業務(メインミッション) ・給与/勤怠フローの見直し・標準化 ・就業規則や制度の改定サポート ・業務プロセス改善(属人化の解消) ・各部署との調整・運用ルール設計 これまでの労務経験を活かしながら、 現場と連携し、より良い仕組みを 構築していける方を歓迎します。 *** ⏩提案が“形になる”環境  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 日々の業務で感じた改善点を、 そのまま提案で終わらせず、 実務として反映できる環境です。 実際に社労士と連携しながら 制度改善を進めた実績もあり、 現場の声がきちんと仕組みに 反映される文化があります。 ⏩安定基盤の中で無理なく働ける  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 設立62年の安定企業として、 事業基盤は堅実。 ・完全週休2日制(土日)+祝日 ・年間休日127日以上 ・残業月10時間以下 ・有休消化率80%以上 長く安心して働きながら、 改善にも取り組める環境です。

求めている人材

求めている人材 ■学歴不問 ■経験者歓迎 ✅必須 ・給与計算の実務経験をお持ちの方 (経験年数は問いません) ✅歓迎する経験・スキル ・100名規模以上の事業会社に おける労務実務経験 ※必須ではありません。 ブランクのある方も歓迎します。 <こんな方を求めています> ・「もっと効率化できる」と 日常的に考えるのが好きな方 ・裁量を持って組織や業務改善に 関わりたい方 ・安定環境でワークライフバランスを 大切に長く働きたい方

職場環境・雰囲気

職場環境 労務としての経験を活かしながら、 落ち着いた環境で長く キャリアを築ける職場です。 学歴やこれまでの経歴に とらわれることなく、 実務経験とこれからの意欲を 重視した採用方針をとっています。 屋外喫煙所あり

多い年齢層

10

20

30

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40

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50

60

70

代〜

特徴・ポイント

1人作業が多いImageチーム作業が多い
立ち仕事が多いImageデスクワークが多い
力仕事が少ないImage力仕事が多い
室内の仕事が多いImage室外の仕事が多い
色んな勤務地で働くImage固定の勤務地で働く

勤務地

133-0061東京都江戸川区篠崎町1丁目2番6号

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株式会社京葉興業 【交通手段】 交通・アクセス 「篠崎駅」より徒歩5分

給与

月給26万円~35万円 給与詳細 基本給:月給 26万円 〜 35万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・スキル・前職給与を 考慮のうえ、優遇・決定いたします。 ※残業が発生した場合は、 時間外手当を別途全額支給します。 ★2年連続で全社員の 約5%ベースアップ (基本給1万円UP)の実績あり! ■昇給年1回 (ベースアップ実績あり) ■賞与年2回 (7月・12月/昨年度実績:3〜4ヶ月分) ■交通費全額支給 ■時間外手当全額支給 ■役職手当 ■家族・扶養手当 (配偶者:月6,000円/ 子ども1人:月3,000円) ■食事補助あり 【給与例】 給与例 ・年収400万円 入社1年目 (月給26万円+諸手当+賞与)

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日 9:00〜17:30(実働7.5時間) ◎残業は月10時間以下と少なめ 繁忙期でも19時以降まで残る社員は ほとんどいません。

休日・休暇

休日休暇 <年間休日127日以上> 完全週休2日制(土日)+祝日 ・夏季休暇(5日) ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・有給休暇 ・産前産後・育児休暇 (取得・復職実績あり) ・介護休暇・慶弔休暇 ★有給休暇消化率80%以上 平日を含めた連休取得も可能で、 旅行などプライベートも充実できます!

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備(法令に準ずる) ・昇給年1回 (ベースアップ実績あり) ・賞与年2回 (7月・12月/昨年度実績:3〜4ヶ月分) ・交通費全額支給 ・時間外手当全額支給 ・役職手当 ・家族・扶養手当 (配偶者:月6,000円/ 子ども1人:月3,000円) ・食事補助あり ・退職金制度あり

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

仕事に関するPR

Image給与計算の実務経験者歓迎/年休127日以上/残業月10h以下Image

仕事の特徴

  • 業界未経験歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 介護休暇あり
  • 月平均残業時間20時間以内
  • 転勤なし
  • 通勤交通費全額支給
  • 午前
  • 経験者歓迎
  • 有資格者歓迎
  • 研修あり
  • 夕方
  • 退職金あり
  • 賞与あり
  • ブランクOK
  • 育休あり
  • 完全週休2日制
  • 交通費支給
  • 固定給25万円以上
  • 長期歓迎
  • 駅近5分以内
  • 長期休暇あり
  • 土日祝休み
  • 食事補助あり

応募について

選考の流れ

選考プロセス 書類選考 ▼ 面接 ▼ 内定 おめでとうございます! ※応募から内定までは 約2週間を予定しています。 ※面接日・入社日はご希望を考慮します。 在職中の方も安心してご応募ください。

企業情報

社名

株式会社京葉興業

事業内容

インフラ・鉱業

本社所在地

東京都江戸川区篠崎町1丁目2番6号

代表者

鈴木 宏和

企業代表番号

0336789562

企業ホームページ

https://www.keiyokogyo.co.jp/

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正社員

労務管理スタッフ

株式会社京葉興業

〒133-0061東京都江戸川区篠崎町

月給26万円~35万円

給与計算の実務経験者歓迎/年休127日以上/残業月10h以下
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原稿ID : 511599802e4988ed

掲載開始日: 2026/07/09(木)

労務管理スタッフ

株式会社京葉興業

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