仕事内容 | 仕事内容 \定型業務で終わらない労務へ/ ✅年間休日127日以上 ✅残業月10h以下で私生活充実 ✅労務務経験を“制度設計・改善”へ 活かせる環境 ✅運用から仕組みづくり・設計まで携われる ✅改善提案や主体性を評価する社風 給与計算・年末調整・ 社会保険手続きなどの実務に加え、 「もっと効率化できるのに」と 感じたことはありませんか? 当社は設立62年の安定企業。 長年の運用の中で複雑化した 制度や業務フローを、 今まさに見直すフェーズにあります。 今回は、その中心メンバーとして 活躍いただくポジションです。 *** <具体的な業務内容> ■定常業務 ・給与計算 ・勤怠管理(KING OF TIME) ・社会保険手続き(取得・喪失) ■季節・スポット業務 ・年末調整 ・住民税対応 ・労働保険料、法定調書対応 ■仕組み化・改善業務(メインミッション) ・給与/勤怠フローの見直し・標準化 ・就業規則や制度の改定サポート ・業務プロセス改善(属人化の解消) ・各部署との調整・運用ルール設計 これまでの労務経験を活かしながら、 現場と連携し、より良い仕組みを 構築していける方を歓迎します。 *** ⏩提案が“形になる”環境  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 日々の業務で感じた改善点を、 そのまま提案で終わらせず、 実務として反映できる環境です。 実際に社労士と連携しながら 制度改善を進めた実績もあり、 現場の声がきちんと仕組みに 反映される文化があります。 ⏩安定基盤の中で無理なく働ける  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 設立62年の安定企業として、 事業基盤は堅実。 ・完全週休2日制(土日)+祝日 ・年間休日127日以上 ・残業月10時間以下 ・有休消化率80%以上 長く安心して働きながら、 改善にも取り組める環境です。 |
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求めている人材 | 求めている人材 ■学歴不問 ■経験者歓迎 ✅必須 ・給与計算の実務経験をお持ちの方 (経験年数は問いません) ✅歓迎する経験・スキル ・100名規模以上の事業会社に おける労務実務経験 ※必須ではありません。 ブランクのある方も歓迎します。 <こんな方を求めています> ・「もっと効率化できる」と 日常的に考えるのが好きな方 ・裁量を持って組織や業務改善に 関わりたい方 ・安定環境でワークライフバランスを 大切に長く働きたい方 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 労務としての経験を活かしながら、 落ち着いた環境で長く キャリアを築ける職場です。 学歴やこれまでの経歴に とらわれることなく、 実務経験とこれからの意欲を 重視した採用方針をとっています。 屋外喫煙所あり 多い年齢層 10 代 20 代 30 代 40 代 50 代 60 代 70 代〜 特徴・ポイント 1人作業が多い 立ち仕事が多い 力仕事が少ない 室内の仕事が多い 色んな勤務地で働く |
勤務地 | |
給与 | 月給26万円~35万円 給与詳細 基本給:月給 26万円 〜 35万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・スキル・前職給与を 考慮のうえ、優遇・決定いたします。 ※残業が発生した場合は、 時間外手当を別途全額支給します。 ★2年連続で全社員の 約5%ベースアップ (基本給1万円UP)の実績あり! ■昇給年1回 (ベースアップ実績あり) ■賞与年2回 (7月・12月/昨年度実績:3〜4ヶ月分) ■交通費全額支給 ■時間外手当全額支給 ■役職手当 ■家族・扶養手当 (配偶者:月6,000円/ 子ども1人:月3,000円) ■食事補助あり 【給与例】 給与例 ・年収400万円 入社1年目 (月給26万円+諸手当+賞与) |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日 9:00〜17:30(実働7.5時間) ◎残業は月10時間以下と少なめ 繁忙期でも19時以降まで残る社員は ほとんどいません。 |
休日・休暇 | 休日休暇 <年間休日127日以上> 完全週休2日制(土日)+祝日 ・夏季休暇(5日) ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・有給休暇 ・産前産後・育児休暇 (取得・復職実績あり) ・介護休暇・慶弔休暇 ★有給休暇消化率80%以上 平日を含めた連休取得も可能で、 旅行などプライベートも充実できます! |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備(法令に準ずる) ・昇給年1回 (ベースアップ実績あり) ・賞与年2回 (7月・12月/昨年度実績:3〜4ヶ月分) ・交通費全額支給 ・時間外手当全額支給 ・役職手当 ・家族・扶養手当 (配偶者:月6,000円/ 子ども1人:月3,000円) ・食事補助あり ・退職金制度あり |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス 書類選考 ▼ 面接 ▼ 内定 おめでとうございます! ※応募から内定までは 約2週間を予定しています。 ※面接日・入社日はご希望を考慮します。 在職中の方も安心してご応募ください。 |
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社名 | 株式会社京葉興業 |
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事業内容 | インフラ・鉱業 |
本社所在地 | 東京都江戸川区篠崎町1丁目2番6号 |
代表者 | 鈴木 宏和 |
企業代表番号 | 0336789562 |
企業ホームページ | https://www.keiyokogyo.co.jp/ |
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正社員
労務管理スタッフ
株式会社京葉興業
〒133-0061東京都江戸川区篠崎町
月給26万円~35万円
労務管理スタッフ
株式会社京葉興業