採用コンサルタント

仕事内容: 【採用コンサルタントとは】 「モノを売る営業」ではなく、 企業の”人が採れない”を解決する仕事です。 私たちのお客様は、飲食業やサービス業を中心とした企業。 お話しする相手は、飲食店の店長・オーナー・社長など、 採用の意思決定を行う方々です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ こんなお悩みを解決します！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ 応募が集まらない ✓ 採用してもすぐに辞めてしまう ✓ 新しい店舗を出したいけど人手が足りない ✓ 良い人材を採用して会社を成長させたい そんな悩みに対して、企業ごとに最適な採用方法を提案し、 採用成功までサポートします。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ まずはここからスタート！ ━━━━━━━━━━━━━━━ いきなり一人で提案をお任せすることはありません。 まずは、 ✓ 人材業界の基礎知識 ✓ Indeedなど求人媒体の特徴 ✓ 飲食業界・サービス業界の特徴 ✓ なぜ人手不足なのか などを学びます。 その後は、先輩社員との同行やロールプレイングを通して、 お客様のお悩みを聞く方法や求人提案の進め方を身につけ、 まずは求人広告の提案ができることを目指します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 将来的には… ━━━━━━━━━━━━━━━ 経験を積むことで、求人広告だけでなく、 ✓ 採用に特化したホームページ ✓ プロモーション動画 ✓ SNS活用 なども組み合わせながら、企業ごとに最適な採用方法を 提案できるようになります。 最終的には、 「どんな人を採用するべきか」 「どうすれば応募が増えるか」 「どうすれば定着するか」 まで考え、企業の採用パートナーとして 事業成長を支える採用コンサルタントへ成長していただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ この仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━ 普段なかなか話す機会のない、 飲食店の店長・オーナー・社長と直接仕事ができることも、 この仕事の大きな魅力です。 採用の相談を通じて、店舗運営や経営の考え方に触れられるため、 営業力だけでなく、経営視点も身につけることができます。

求める人材: 【必須要件】 ・営業経験（業界不問） 【歓迎要件】 ・リード獲得から受注、 納品まで一連の営業プロセスを担当した経験 ・訪問営業を中心とした営業経験 ・金融業界、人材業界での営業経験 ・新規顧客開拓において高い実績を上げた経験 ・所属組織においてトップセールスとして 優れた営業実績を残した経験 ・カスタマーサクセスの経験 【求める人物像】 ・業務に必要なHRの市場を主体的にキャッチアップできる方 ・成長意欲が高く、自ら課題を見つけて行動できる方 ・目標達成に向けて粘り強く取り組める方 ・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図れる方

年俸360万円～500万円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥3,600,000 〜 ￥5,000,000は1か月当たりの固定残業代￥40,000〜￥69,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 年収360万円～500万円+インセンティブ 《モデル年収例》 ・年収450万円／経験1年 ・年収600万円／経験3年

固定時間制 勤務時間・曜日: 10:00～19:00 実働8時間／休憩1時間 ▼商談先への直行直帰OK

休暇・休日: ◆完全週休2日制(土日祝休み) ◆年間休日127日 ◆GW、お盆、年末年始は5日以上の連休あり ◆慶弔休暇あり その他 休日出勤なし 有給休暇:有(10～20日)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・交通費/住宅手当支給※規定あり └オフィスから3km圏内に居住する社員を対象 月額最大3万円／家賃の40％を補助 ・昇給あり ・賞与あり(実績による) ・インセンティブ支給(規定あり) ・営業交通費全額支給 ・書籍手当 ・社員旅行(任意参加) ・部活動制度あり ・チームランチ、達成会（会社負担）

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与： 月給 ￥295,000 〜 ￥524,000 固定残業代あり：月給 ￥295,000 〜 ￥524,000は1か月当たりの固定残業代￥30,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。

その他: 【応募後の流れ】 ①書類選考 ※2～3日以内にご連絡いたします ↓ ②WEB面接 ↓ ③適性検査+最終面接 ※対面での面接の予定です ↓ ④内定 ※応募から最短1～2週間での入社も可能です。 ※現職の都合等による入社時期の調整（最長3ヶ月程度先／11月入社など）も承ります。 ◆採用コンサルタントとして圧倒的な成長・活躍が目指せる環境 ・各業界との経営層とのコミュニケーション ・業界等に垣根を設けない (業界・テーマを限定すること無く幅広い経験・活躍が可能) ◆働きがい 成長を実感できる環境 ・大きな裁量(直接、経営軍へ上申も可能) ・会社経営や新規事業に関与(経営軍に意見しやすい環境) 【従事すべき業務の変更範囲】会社の定める業務 ◆採用企業情報 事業内容 ・広告代理事業 ・インターネットメディアの運営 ・インターネット広告の代理事業、求人広告の企画制作 ・集客支援事業 ・MEO事業 ・ホームページの制作、各種広告の制作 設立:2003年6月 代表者:中野　穣二 従業員数:37人 平均年齢:28歳 資本金:1,000万 本社所在地:大阪市北区大深町4-20グランフロント大阪タワーA24F その他備考・企業からのフリーコメント: 当社は現在も成長過程にある企業ではございますが、 今後さらなる事業拡大と企業価値の向上を目指し、 継続的な成長を図ってまいります。 その実現に向けて、当社の理念に共感し、 ともに成長を支えていただける人材を求めております。 その他直近の取り組み及び会社的評価 ・ホワイト企業認定　レギュラー2002年に認定 雇用形態: 正社員 給与: 3,600,000円 - 5,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給
• 駅近5分以内