求人広告の法人営業(広告プランナー)

仕事内容: 飲食店や企業へ求人広告を提案し、 採用成功をサポートする営業職を募集します。 「応募が来ない」 「人手不足を解消したい」 そんな企業のお悩みをヒアリングし、 最適な求人広告をご提案します。 【具体的には】 ●新規企業へのアプローチ ●採用課題のヒアリング ●求人広告の企画・提案 ●求人原稿の打ち合わせ ●掲載後の効果改善 【メイン顧客】 当社は東京都内、埼玉県、千葉県、神奈川県の 飲食店やBARに特化して営業しています。 お客様に合わせて、ゆったり12時出社を導入。 電話の繋がりにくい時間に出社する必要はなく 効率的に働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

求める人材: ＼意欲、人柄重視の採用です！／ 学歴・職歴は一切不要のポテンシャル採用です！ 未経験、第二新卒の方も大歓迎！ 【必須条件】 35歳未満の方(例外事由3号のイ) ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ───────────────────────── 《こんな経験をお持ちの方も歓迎》 ・居酒屋・カフェ等の飲食経験 ・アパレル・ホテル等の接客経験 ・ウェディング・不動産等の営業経験 ・IT製品・保険等の無形商材販売経験 ・人材・広告業界でのご経験 「将来の夢がある」「独立を考えている」 こんな想いをお持ちの方を全力で応援します♪

月給30万円～40万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥400,000は1か月当たりの固定残業代￥69,000（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 月給30万〜40万円＋営業インセンティブ 【 インセンティブ例 】 リーダー：15～20万円／月 メンバー：7～8万円／月 【 年収例 】 1年目：年収360万〜500万 3年目：年収450万〜600万 5年目：年収500万〜700万 ✨️頑張り次第で高収入を目指せます！

固定時間制 勤務時間・曜日: 12:00～21:00 (休憩：1時間) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【入社後の流れ】 ▶入社～半年：新規顧客獲得 ▶半年～1年：既存顧客​の引き継ぎ ▶1〜2年目：スキルアップ ▶3年目以降：マネジメントへ挑戦 まずは1件ずつ確実に、 新規契約の獲得を目指します✨️ 徐々に先輩からの引き継ぎも増え 新規50％：既存50％程度の割合に 慣れてきたタイミングで大手顧客へチャレンジ 希望に応じて、管理職にも挑戦していけます。

休暇・休日: 完全週休2日制(土・日・祝) 年間休日120日以上 ●年末年始休暇：9日間(昨年実績) ●GW休暇：6日間(昨年実績) ●夏季休暇：5日間(昨年実績) ●有給休暇 ●パワーアップ休暇：年1回(自分へのごほうび) ●ありがとう休暇：年1回(身近な人に感謝の気持ちを伝える日)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ●昇給あり └リーダー以下：半期毎 マネージャー以上：年1回 ●賞与あり(3月・9月) ●交通費全額支給 ●社会保険完備 ●健康診断 ●研修制度 ●PC、スマホ支給 ●転勤なし ●駅近徒歩5分以内 ●イベント費用支給(ランチ会や飲み会) └自由参加

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【選考フロー】 ▶STEP 1：書類選考 ▶STEP 2：一次面接(オンライン) ▶STEP 3：最終面接(対面) お気軽にご応募ください！ 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 - 400,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給
• 駅近5分以内