総務・労務スタッフ|接客経験が活かせる・土日祝休み・服装髪色自由

仕事内容: あなたが現場で身につけた「段取り力」や「工夫する力」 勤怠管理やマニュアル整備といった強みを、労務ポジションで活かしてみませんか？ 「シフトの調整や勤怠の確認。店を回すための段取りは一通りやった」 「新人向けのマニュアルを作っても、『店長の仕事の一部』としか見てもらえない」 「この経験、他の仕事でも通用するのかな…」 そんな風に感じている方、 私たちと一緒に、アトム法律税務グループの労務ポジションとして会社を支えていきましょう！ ■ 労務ってどんな仕事？ 給与確認・勤怠管理・入退社管理など、 従業員が働くための土台を整える仕事です。 採用活動や人事評価ではなく、 「みんなが安心して働ける状態」を作るお仕事です。 アトム法律税務グループの労務部門は、 社内のAI活用と業務効率化を進めるClaude推進部の中にあります。 ■ お任せしたいこと まずは、最初の3か月ほどで、日次と月次の基本業務からスタート。 先輩と一緒に、何度も繰り返しながら覚えていきます。 ・勤怠のエラーチェック ┗管理システムへの打刻漏れ・申請漏れを確認し、本人へ連絡して修正を依頼 ・入退社の手続き ┗雇用契約書の送付、入社のご案内、退職者の確認 ・賃金の締め処理と検算 ┗給与計算は外部の社会保険労務士が担当。社内ではデータのチェックと検算を行います ・従業員からの質問対応 ┗有給や休暇の手続き、勤怠管理システムの操作など 特に従業員からの質問対応では、 相手の困りごとを汲み取る接客の経験がそのまま活きます。 ルーティン業務は全体の約4割。 残りの約6割は、従業員からの相談や契約書の発行、 新しい制度を作るための調査など、マニュアル通りにいかない仕事です。 ★慣れてきたら、こんな業務にも挑戦できます★ ・就業規則や各種規約の整備・改定 ・新しい制度の調査と提案 ┗最近は入退社手続きの電子化やメンタルヘルスチェックの導入を行いました） ・業務マニュアルの整備 ・通知の自動化や、AIを使った社内アプリづくり ┗労務メンバー自身で作成

求める人材: ＼ こんな方にピッタリのお仕事です ／ ・店舗や部署で、シフトや運営のやり方を工夫してきた ・自分の段取りや工夫を、労務の専門職で活かしたい ・相手の事情を汲みつつ、決まったことは言い切れる 《 必須条件：労務は未経験OK・学歴不問 》 接客・販売・飲食などの店舗で、 店長・副店長・SVとしてシフトや勤怠管理を担った経験や、 店舗・部署の立ち上げで運営のルールを整えた経験があれば、適性は十分です！ 特別な知識よりも、 「正確に確認する丁寧さ」と「決まったルールをしっかりと伝えられる姿勢」を大切にしています。 《 歓迎条件 》 ・労務・勤怠管理・給与計算のいずれかに関わった経験 ・マニュアル整備や作業手順の見直しなど、業務改善の経験 ・コピー＆ペーストのショートカットといったPC操作経験 ・ChatGPTやGemini、ClaudeといったAIを使った経験 こんな方とは少しミスマッチかもしれません。 ・労務の専門家として、イチからすべて自分の手で仕事をしたい方 ・相手の事情に寄り添いすぎて、決まったことを言い切れなくなる方 書類選考では、「仕組み化や効率化に取り組んだ経験をこの仕事でどう活かせるか」といった、 あなたが現場で作ってきた工夫をぜひ聞かせてください！

月給28万9063円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥289,063は1か月当たりの固定残業代￥39,063（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 ＼①②はご希望に応じて選択可能／ 【本採用後】 ①固定残業制（20時間分） 月給28万9,063円（固定残業代3万9,063円含む） ②原則残業なし 月給25万円 【試用期間（6ヶ月）】 ①固定残業制（20時間分） 月給27万7,500円（固定残業代3万7,500円含む） ②原則残業なし 月給24万円 ※いずれも超過残業代は別途全額支給 ※一律の地域給含む ※賞与年2回（6月・12月）、夏冬各1ヶ月分が目安 ※試用期間中は賞与・扶養手当は対象外

シフト制 勤務時間・曜日: シフト制（①②はご希望に応じて選択可能） ①7:45〜16:45（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ※①は固定残業ありのシフト例、一定の残業あり ※②は原則残業なし

休暇・休日: ・年間休日125日 ・完全週休2日制（土日）＋祝日 ・有給休暇：年10日以上、100%消化／時間単位使用OK／買取制度あり ・夏季・年末年始休暇あり ・慶弔休暇 ・災害特別休暇（天災発生時） ・産前産後休暇（取得・復帰実績あり） ・育児休暇（取得・復帰実績あり） ・ドナー休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・住宅手当（毎月最大4万5,000円） ・引越しお祝い金（最大30万円） ・扶養手当（試用期間中は対象外） ・通勤交通費（半年で最大15万円） ・社会保険完備（雇用／労災／健康／厚生年金） ・時間外手当（全額支給） ・副業OK ・産業医相談制度 ・不妊治療サポート制度 ・社内禁煙 ・服装／髪型／髪色／ネイル自由 ・お茶・コーヒー飲み放題 ・電子レンジ／冷蔵庫／冷水温水器完備 ・自習机の利用自由

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与： 月給 ￥277,500 以上 固定残業代あり：月給 ￥277,500 以上は1か月当たりの固定残業代￥37,500（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 試用期間中の労働条件の内容：※試用期間中の雇用形態は契約社員／固定残業代のつかない「残業なし」の働き方も選択可能

その他: ＼まずはお気軽にご応募ください／ ※indeedからのご応募の後、メールが届きます。 そのメールのなかに「エントリーフォーム」のURLが記載されています。 「エントリーフォーム」のご入力・ご送信をもって正式応募となります。 【選考フロー】 ①書類審査 ②面接（1回／オンライン・対面どちらも可） ③体験入社（原則平日1日、実際の業務を体験していただきます） ④内定 ◎転職活動に役立つ情報をLINEで配信中 https://lin.ee/pyhFUJu 雇用形態: 正社員 給与: 289,063円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 残業なし
• 交通費支給
• 駅近5分以内