管理部 人事・経理　東京本社

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、その他人事、福利厚生/労務/給与管理人事 ⭐️オススメポイント⭐️ ■大型医学会、国連及び政府間会議、展示会などを企画・運営し、年間2,000件以上の実績とノウハウで「成功と感動」を提供する業界のリーディングカンパニーを、人事・経理の面から支えるお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業務内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 管理部の人事、経理担当を募集します。 ✅具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【人事】 事業の方針・目標に合わせて、お持ちの人事・労務管理の知識、経験を主軸に活かし、労務環境の改善や体制強化に取り組んでいただきます。 ◆労務戦略・管理 └労務戦略の提案、給与計算、勤怠管理、社会保険手続き、労働条件、環境管理等 ◆人事戦略・その他 （※労務の観点から連動して関わる業務） └人事制度の運用・改定、労務視点からの配属・異動のサポート 【経理】 事業の方針・目標に合わせて、お持ちの経理の知識を活かした収益力の強化と、経理業務の効率化に取り組んでいただきます。 ◆経理業務 └入金監査、原価管理、支払処理、売掛金管理、その他経理業務全般 ※その他、管理部として総務のサポート業務もございます。 ※業務の変更の範囲：社内の他業務に異動の可能性あり（本人の希望考慮） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 募集の背景 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 事業拡大による人員増加に対応し、かつ、将来的な体制移行を見据え、これまでの経験を活かして即戦力として労務実務、経理実務を自走していただける方を募集します。 今後は社内のシステム担当と連携しながら、AIや最新のITツール導入による業務効率化・体制強化を主導していただける方を求めています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社の特徴 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は、国連や政府間会議、大型医学会や舞台芸術イベント、エンターテイメント、 そして展示会などで幅広い経験と実績を持つプロフェッショナル集団です。 最高の成果とコストパフォーマンスを追求し、各界から高い評価を受けています。 私たちは人・物・情報が交流するコミュニケーションメディア及び 国際コミュニケーション分野でプロフェッショナルなサービスを提供しています。 また、日本におけるコンベンション施設の民間経営においても先駆的な存在です。 情報化時代の総合コミュニケーションビジネスを推進するグループ6社の中心企業で、 業界で唯一、公的機関の投資育成会社が出資する、全期黒字、完全無借金の急成長企業です。 【資格等】 労働者派遣事業 厚生労働大臣 派13-040383 旅行業登録（東京都知事登録 第2-7293号） 警備業登録（認定番号3000-4779） 外務省外国公館等に対する消費税免除店舗認定 ホテル・旅館業資格、飲食店営業許可取得 ※プライバシーマーク取得 ※ISO27001（情報セキュリティマネジメントシステム）認証を取得 ※女性活躍推進法に基づく「プラチナえるぼし」認定（「えるぼし」より高水準の最上ランク）を取得 ※世界遺産二条城MICEプラン・オフィシャルコーディネーター ※ユニークベニューHIMEJIプランコーディネーター NetConvention(R)（弊社登録商標、2000年～） HybridConventionTM HybridConvention Organizer(R)（弊社登録商標、2021年～） HybridConvention Producer(R)（弊社登録商標、2021年～） ※GBAC(ジーバック) STAR Facility Accreditation (GBAC STAR TM認証) （札幌コンベンションセンター） 当社発刊『MICE入門編 復興へのカギ』（日本初のMICE教養本） ■入社後について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 管理部にて人事または経理の業務を担っていただきます。

求めている人材 【必須条件】 ●大卒以上 ●事業会社における「人事労務」または「経理」の実務経験（目安3年以上） ・法改正に基づき、各種労務実務の手続き・チェックが単独で行える知識をお持ちの方 ・経理実務において、ITやシステムを活用して業務を合理化（効率化）した経験をお持ちの方 ・与えられた業務をこなすだけでなく、自ら主体となって業務を進められる自走力のある方 【歓迎条件】 ●労務・経理環境の改善提案や、業務フローの仕組み化・マニュアル化の経験 ●社内システムやクラウド型各種ツール（人事労務・会計ソフト等）の導入・運用経験 ●社会保険労務士、日商簿記2級などの有資格者 ●マネジメント経験 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・63歳未満（定年のため））

月給30万円～45万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 45万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆昇給あり 前年度実績 └1月あたり5,000円～25,000円 ◆賞与あり 前年度実績 └年2回 計3.9ヶ月分（平均） ◆交通費支給あり └上限：月30,000円 試用・研修期間：6ヶ月以内 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 入社後1ヶ月は時給1,300円 2ヶ月目以降は本採用と同条件です。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1300円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 勤務時間 09：00～18：00 休憩時間 60分 週5日、実働8時間（週40時間）

休日休暇 完全週休2日制（土日祝休み） 【年間休日】121日 【休暇制度】 ◆有給休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 ◆産前産後休暇 ※女性社員は育休取得率100％です！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆交通費支給（上限30,000円） ◆退職金制度（勤続3年以上） ◆再雇用制度（上限65歳まで）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月以内 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 入社後1ヶ月は時給1,300円 2ヶ月目以降は本採用と同条件です。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1300円

• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 土日祝休み
• ノルマなし