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松下=パナソニックの新たなグローバル戦略が動き出した。来年初頭にも、冷蔵庫、洗濯機を初めて欧州市場に投入し、パナソニックのグローバルブランドを、白物家電の分野でも確立する。「白物」の伝統を継承し、それを世界に発信するエンジニアが求められている。
(取材・文/広重隆樹 総研スタッフ/宮みゆき 撮影/濱野哲也)作成日:08.09.17
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欧州の白物家電市場で松下は後発だ。製品としての強いインパクトがなければ、欧州のユーザーは新規参入者に見向きもしない。後発ならではの特徴とメリット、それは「環境技術とUD」である。 環境技術については、松下には優れた技術がある。ヒートポンプ技術、断熱コア技術、創エネ技術、インバータ制御技術など。モノづくりの面においても、工場におけるCO2排出量は、グローバルレベルで2009年度までに23%(原単位06年度比)減らす。 安全・安心・愛着をキーワードにしたUDは、創業者松下幸之助が75年前に開発した「丸山型こたつ」以来、松下のDNAになっているものだが、欧州の消費者にも独自のこだわりがある。プロダクト・デザイナーだけでなく、製品の機構設計者にも、そうしたデザインへの配慮がより強く求められるようになるだろう。
図2 松下が取り組む環境コア技術
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私のチームには中国、台湾からもエンジニアが参加しています。さらに松下グループ各ドメインのエンジニアもメンバーに加わり、欧州各国の販社の人とも随時連絡を取りながら、開発を進めています。社長自らがよく「入り交じり」という言葉を使うんですが、私のチームはさまざまな国籍の、多様な知識をもつ人が交わりながらモノづくりをしていますので、欧州プロジェクトはまさしく「入り交じり」ですね。 入り交じりのプロジェクトでは、コミュニケーションが不可欠です。中国向けにかかわっていたときには、中国人のエンジニアと、ほんとに腹を割って話をするようにしていました。彼らが日本に来たときには、関西弁を教えたりしてね。一緒によく働き、よく飲み食いしながら、公私ともに仲良くなるということが、ワタシ流のチームマネジメントの秘訣です。メールだけじゃ伝わらない、ガチンコ勝負の人づき合い好きなんです。 これはモノづくりの工程にも言えること。例えばデザイン部門と設計部門と工場部門。それぞれ立場が異なり、考え方も違います。ときには「もっと僕らが作りやすいようにデザインしてくれ」と文句を言うこともあります。まさに社内でせめぎ合いをするわけですが、そういう中から本当のコミュニケーションが生まれるんじゃないかな。 キャリア採用のエンジニアに助けてもらうこともこれから増えると思いますが、彼らともそんな火花を散らすようなコミュニケーションをしたいですね。僕らは所詮松下流のモノづくりしか知らず、他社のことはわからない。悪いところは悪いとちゃんと指摘して欲しいんです。そういう意味で、新しい人たちが参加してくれることを、楽しみにしています。 |
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