【月収50万円可(現実的な額です)】 【毎週月曜AMはジムDAY】【年休120日/残業ほぼナシ】 【会社都合ではなく、お客様本位の営業ができる会社】
勤務地 |
大阪府大阪市淀川区西中島 株式会社S.B.C |
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給与例 |
【給与例】 インセンティブは半年毎に支給されます。 半年間、月1件の受注を継続すると、 192万円のインセンティブを支給。 そのため、月給が18万円でも、 月収ベースで考えると 毎月50万円相当の収入があることになります。 |
仕事の概要 |
仕事内容 株式会社S.B.C、代表の守屋といいます。 私たちは、お客様の経営課題を、 通信サービスを主軸とした4つの事業をもとに、 様々なアイデアとソリューションで解決する会社です。 具体的には… 通信インフラを法人のお客様にご提供し、 ネットワークの配線の 設計・構築などを行っています。 ですが、事業や仕事内容を語る前に、 私がどういう経緯でこの会社を設立したのか? 何を大切にしている、どんな会社なのか? そういった「想い」の部分から、 まずはお話しさせてください。 ――――――――――――――――― ■不誠実になりたくなかった。 ――――――――――――――――― 前職は大手の通信系の会社で営業をしていました。 お客様にとって本当に必要なサービスや商材ではなく、 「会社が売りたいもの」を優先してご案内せざるを得ない、 そんな営業スタイルにずっと疑問を抱いていました。 でも、数字に追われる日々の中、 いつしかそういった環境を当たり前のように 感じてしまっている自分に気づいたんです。 お客様が本当に必要なものを、 必要なだけ提供させていただく。 それが本来の営業の仕事じゃないのか。 もっと、誠実に営業がしたい。 もっと、誠実な営業になりたい。 だったら、自分で会社を作ってしまおう。 S.B.Cの始まりは、そんな想いからでした。 ――――――――――――――――― ■提案は「必要最低限から」でいい。 ――――――――――――――――― 必要なものを必要なだけ提供させていただく。 これを徹底するために、 お客様へのご提案の際は、 必要最低限の内容でまずご案内します。 そうすることで、 お客様にもご安心いただけますし、 最低限から提示することで、 選択肢を持っていただけます。 最終的に、お客様ご自身もより納得度の高い状態で ご成約いただくことができるんです。 営業自身も、自社都合の提案になることなく、 完全にお客様主語の「誠実な」提案が可能。 また、通常、営業は会社が設定する数字を 予算として背負うことになりますよね。 ウチもそれは同じです。 でも、むりな個人予算は絶対に設定しません。 そして、達成したからといって、 いたずらに上げ続ける、 ということもありません。 過度なプレッシャーに追われず、 自身も適切と思える目標を持つことで、 よりお客様目線に立ってほしい、 という考えからです。 ――――――――――――――――― ■「会社<自分・家族」にしたい。 ――――――――――――――――― お客様に対してもそうですが、 私自身が、社員の皆さんに対して誠実でありたいですし、 社員の皆さんにも、 自分自身、そしてご家族にも 誠実であってほしいと考えています。 将来的には、出勤日も可能な限り削っていき、 社員の皆さんがもっと自分やご家族に 時間とお金を使えるようにできる状態を作っていきます。 あ、今もしっかり稼げますし、 年間休日は120日、 ほとんど残業もないので、 上記の心配はないと思うんですが、 それをもっともっと良くしていきたい、 という話です。 余談ですが、私自身は、 最終的には経営者を退いて、 アルバイトをして余生を過ごしたい、と ぼんやり思っています(笑)。 ――――――――――――――――― ■毎週月曜の午前中は、健康づくり。 ――――――――――――――――― 少し話が飛んでしまいますが、 仕事をする上でも、人生を楽しむ上でも、 「健康」って何よりも大切だと思うんです。 なので、会社のお金で全員分、 フィットネスクラブを契約しています。 …と、ここまではよくある話だと思うんです。 でも、結局それでジムに行くかというと、 自分次第なわけで。 「健康」の優先順位をあげてもらうためには どうしたらいいのか考えて、 「業務時間中」に みんなで通うことにしたんです。 これなら、退社後の自分の時間を犠牲にすることもないし、 みんな気持ちよくジムを楽しむことができます。 「誠実」を本気で考えた結果が 今の営業スタイルなように、 「健康」を本気で考えたら、 こんなカタチになりました。 ――――――――――――――――― ■月給は18万円〜です。でも。 ――――――――――――――――― こちらの額は、あくまで基本給です。 上述の通り、「稼げる」ことも、 ウチの魅力に他なりません。 営業の仕事ですから、 受注いただいた分は しっかりインセンティブが上乗せされます。 現実的な例を紹介します。 例えば月に1件の受注を半年間継続した場合、 月収は50万円になります。 …ここだけを切り取ってお知らせすると、 「どうせ特別な例なのでは?」と 思われるかもしれません。 なので、この「月に受注1件」が、 どんなレベルの難度なのか、 次にご紹介します。 ――――――――――――――――― ■決して、難しくありません。 ――――――――――――――――― ウチの営業は、基本的に電話営業です。 およそ月2000件。1日100件ペースです。 「多い!」と思われるかもしれませんが、 他の営業やインターン生と一緒に、 お菓子を食べたり、休憩したりしながら、 メリハリをつけて電話します。 トークの台本があるので、 営業経験も不問。 主にIT導入補助金を活用した商材 (インボイスに対応したシステム・生成AI) を扱うため、興味を持っていただきやすいです。 平均すると100件に1件、 つまり1日1件は商談のアポイントを取得できます。 ここである営業の1ヶ月の例を紹介すると… 【コール数】1734件 【商談件数】7件 【受注件数】1件 という内訳です。 インセンティブは半年ごとに支給されるため、 上記を半年継続することで、 月収は50万円を超えます。 ――――――――――――――――― ■一緒に働く仲間について ――――――――――――――――― ★34歳男性 前職はネット回線の営業・販売をしていたそうです。 現在はHPやOA機器の営業をメインに頑張ってくれています。 つい最近お子様が生まれたばかりの新米パパでもあります。 趣味:バスケットボール ★34歳男性 前職はショップでの携帯電話の販売 現在はIT導入補助金を絡めたシステムの販売をしてくれています。 趣味:携帯ゲーム、サウナ、懸垂 ★39歳男性(前職の先輩) 前職は私と同じ会社で営業・コンサルとして活躍していました。 現在は紹介での新規営業を中心に、 既存顧客のフォロー、営業、戦略の立案・実務、 コンサルなど幅広く対応いただいています。 趣味:キャンプ、お酒 ★42歳男性 通信関係の工事をはじめ、 ネットワーク構築なども手掛けていた 前職の知識・スキルを活かし、 現在も同様の業務を担当いただいてます。 趣味:読書、仕事 こんな感じのメンバーで楽しくやってます。 今までは私も一緒になって営業をしていたんですが、 別事業立ち上げのため現場を離れることに。 そこで今回、 あなたをお迎えすることになりました。 |
求める人材 |
応募資格 学歴や経験、資格などは一切不問です。 営業やテレアポなどの経験もゼロで問題なし。 正社員デビューという方も大歓迎です。 |
アルティウスリンク株式会社(KDDIグループ)★面接1回★年休123日★残業月10〜20h★残業代1分単位支給★有休取得率83.5%以上企業ページ
●エンジニアでキャリを伸ばしていきたい方へ●【数千万人が利用するKDDIの大規模通信インフラ】5G、IoT、クラウドなどの最先端技術に上流工程から携われます■残業月平均10〜20h程度■有休取得率83.5%以上■WEB面接実施中
勤務地 |
【転勤なし/首都圏積極採用中】希望エリアへ配属KDDI本社:飯田橋新宿KDDI… |
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年収例 |
850万円/50歳【ITコンサルタント・PM】(月給53万円+各種諸手当) 770万円/43歳【PM】(月給48万円+各種諸手当) 515万円/30歳【運用・保守】(月給32万円+各種諸手当) |
仕事の概要 |
KDDIグループの大規模プロジェクト■プリセールス/ネットワーク設計・構築など |
求める人材 |
上流を目指したい方に最適■サポートデスク経験者も歓迎 |
急速に成長している企業で力を尽くそう!
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷1-20-1 井門美竹ビル3階 渋谷事業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 都心の中小企業向けに、効果的な人材育成プログラムや動画教材、革新的なシステムを提案します! <提供サービス> 研修以外にも、研修管理ITシステム、動画教材、アセスメント、コンサルティングサービスなど、 様々な商品やサービスがあります。 お客様のニーズに最も適した選択肢を見つけ出し、 戦略を練って売上拡大とお客さま満足を最大化することが求められます。 習得度に合わせて徐々に業務をお任せします! 現地、オンライン問わず、社員が丁寧にレクチャーするので安心! ※担当顧客は勤務地近隣エリアに限定。(想定エリア:東京都内、神奈川県内) <ご担当いただく範囲> 1.顧客リストに基づきアポイント取得 2.訪問、ヒアリング、提案、クロージング 3.受注後のサービス提供〜関連部署と連携し、顧客満足の最大化を目指す 4.振り返り訪問、追加提案 <実力以上の仕事に挑戦できる刺激的な環境!> 業界をリードする営業スキルを習得する機会が整っているため、 やる気・根性があれば、未経験の方でも活躍できます! |
求める人材 |
求めている人材 お客様の満足と目標達成を共に追い求め、仲間との達成感を分かち合い、 未来の教育コンテンツ開発と最新技術の習得を共に目指していける方、大募集! 【必要なPCスキル】 Word・Excel・PowerPoint(基本操作) 【必要な経験等】 ・パソコンを使用した業務(タッチタイピング) ・電話業務(架電)へ苦手意識が少ない方 |
株式会社SHIFT ◎幅広い年代の従業員が活躍◎年間平均昇給率11.0%◎年休120日以上◎ワークライフバランス充実◎高い売上高成長を継続◎プライム市場上場企業ページ
【東証プライム上場×第三者検証・品質保証領域のリーディングカンパニーで、市場価値の高いエンジニアへ成長!】最上流から品質にこだわり開発を手掛ける/プライム案件75.9%◎20・30代活躍中◎月給41万円以上◎リモートワーク推進
勤務地 |
全国どこでも/原則在宅ワーク◆転勤なし※希望により下記拠点への出社も可… |
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年収例 |
900万円/30代前半/5年目(月給75万円+各種手当) 560万円/20代後半/3年目(月給44.1万円+各種手当) |
仕事の概要 |
【プライム比率75.9%】ITコンサルタント/PM ★前職経験を適正に評価!キャリアアップを目指せる |
求める人材 |
システムエンジニアとして何らかの経験をお持ちの方(規模、業種業界、言語不問)★30代・40代活躍 |
未経験でも月給25万円〜!平均年収580万円!
勤務地 |
愛媛県松山市東石井6―6―44 株式会社リビング椿 |
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仕事の概要 |
仕事内容 「自分の今の仕事に夢がない」「今の自分にスキルがない」こんな悩みをお持ちの方でしっかりとこれから頑張っていきたいと考えている方にぴったり! 不動産売買に関する調査と営業 インターネット広告の作成をお任せ。 情報誌やチラシ広告などを見て問い合わせを いただいたお客様に対し 情報の提供と現地案内などをお願いします。 経験を積んだ後は 不動産コンサル業務もお願いします。 今後はSNSを活用したIT戦略活動にも 力を入れていく予定です。 営業経験がない方にも 先輩が常に同行しイチから丁寧に指導するのでご安心ください。 経験の有無は問わないですが創意工夫をしながら自ら仕事を創り出し楽しめる方に向いています。 営業やコンサル経験を通してなりたい自分へなりましょう! 現在営業社員の平均年収は580万円 月収例は 24歳独身男性(営業経験等なし) 月給27万円(基本給24万円に固定残業代3万円を含む)+車両手当1万円+通信費4千円+ 計 28.4万円 (資格手当は2万円は資格者別途支給) 30歳男性子供2人 妻 月給28万円(基本給25万円に固定残業代3万円を含む)+家族手当(妻1万 子供1人当たり5千円)2万円+車両手当1万円+通信費4千円 計 31.4万円(資格手当は2万円は資格者別途支給) |
求める人材 |
求めている人材 ■短大卒以上 ■経験不問 ■要普通免許(AT限定可) 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
顧客と一体になり課題を解決する。システム開発ありきではなく「なぜ必要なのか」から議論する。それがNRIのシステムコンサルタント。様々な経験・知見を活かせるフィールドがあります。
勤務地 |
東京本社/千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキュー… |
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年収例 |
1400万円/エキスパートシステムコンサルタント(年俸1400万円) 1020万円/シニアシステムコンサルタント(年俸1020万円) 800万円/シニアシステムコンサルタント(年俸800万円) |
仕事の概要 |
日本をリードする企業や官公庁に対する総合的なITコンサルティング/事業創発、戦略・構想策定、DX推進 |
求める人材 |
大卒以上/中規模以上のシステム開発プロジェクト経験※業界経験不問・幅広く募集 |
OJTがしっかりサポート!未経験でも安心! 経営・マネジメントスキルが学べる 交通費支給
勤務地 |
東京都品川区上大崎二丁目14番3号 三笠ビルA棟3階 株式会社トヨプラ |
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仕事の概要 |
仕事内容: これまでのご経験を活かしながら、経営スキルなどの新たなスキルを身につけたい方や 今の会社では新しいスキルが身につかないと感じている方にはおすすめの求人です。 求人のポイント  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・未経験でも歓迎。当社のSES事業立ち上げから事業運営をおこなう事業責任者候補を募集します ・事業運営を通して、ビジネススキルやマネジメントスキル、経営スキルを磨けます ・ご希望のキャリアステップに沿い、職種チェンジも可能です お任せしたい業務  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 新規事業であるIT事業(SES事業)の事業責任者候補としての業務 ・事業推進活動(PLやKPI管理、外部コンサルとのやりとり、社内会議など) ・採用活動(候補者との面接、日程調整、内定者フォローなど) ・営業活動(クライアント獲得、エンジニアのマッチング面談など) ・メンバーマネジメント(1on1面談) まずはご経験やスキルに合わせて、できることからお任せいたします。 今回は弊社の事業を加速させるべく、 事業責任者候補ポジションとしての人材を募集しております。 ・将来経営者になりたい方 ・事業を創る力を養いたい方 ・今の仕事以外のスキルを身につけたい方 など、事業全体を創り上げる経験を積みたい方にはおすすめです! 現状は代表を含め、4〜5名のメンバーとともに事業を運営しております。 事業拡大にともない、専任の事業責任者を置くことに決めました。 ご入社後の動き方  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ まずはメンバーがこれまでの動きやこれからの動き方を擦り合わせた上で、 業務にあたっていただきます。また入社1ヶ月間はしっかりとOJTなどを通じて、 業務把握、業務スキルの向上を行なっていただけますので、安心してご入社いただけます。 少しでも興味を持っていただけましたら、 カジュアルな場で一度お話ししてみませんか? |
求める人材 |
求める人材: ■このような方を求めています  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・法人営業経験3年以上の方 (IT業界の経験、SES営業経験、事業責任経験は問いません) ◎こんな想いをお持ちの方は大歓迎です! ・経営や事業運営などにも興味がある ・ビジネススキル、マネジメントスキルなどキャリアアップをしたい ・ITに困っている企業、社員のキャリアの支援をしたい ・成果を上げたときには給与など評価をしてもらいたい ・裁量をもって業務を遂行したい |
株式会社SHIFT ◎幅広い年代の従業員が活躍◎年間平均昇給率11.0%◎年休120日以上◎ワークライフバランス充実◎高い売上高成長を継続◎プライム市場上場企業ページ
【40代・50代からの転職者多数!】東証プライム上場×第三者検証・品質保証領域のリーディングカンパニーで、PM経験を活かす!最上流から品質にこだわり開発を手掛ける/プライム案件75.9%◎月給41万円以上◎リモートワーク推進
勤務地 |
全国どこでも/原則在宅勤務◆転勤なし※希望により下記拠点へ出社可※業務… |
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年収例 |
1500万円/50代/2年目(月給120万円+各種手当) 900万円/30代前半/5年目(月給70万円+各種手当) |
仕事の概要 |
【プライム比率75.9%】ITコンサルタント/PM ★前職経験を適正に評価! |
求める人材 |
ソフトウェア開発経験者(Web、オープンなど領域不問) |
【飛び込み・TELアポ・ノルマ一切なし!集客不要】1年で年収500万円も可能◎ 「米田木材」のつくる住宅の魅力を伝えるお仕事です。
勤務地 |
富山県射水市 米田木材株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: //////////// ここがポイント!! ////////////// 成長意欲・向上心のある方求めています! 若手リーダーとして、今後会社を牽引していただける存在になっていただけるよう会社がサポートいたします。 住宅営業未経験者でもOK! 研修マニュアルはもちろん完備、先輩社員に同行して仕事を慣れていただき、環境にも馴染んでいただけるようフォローします。 創業67年目、地域に根差した歴史があり安定した企業 おかげさまで業績は好調です。 フランクな社風 常に緊張感のある環境ではなく、社員同士でプライベートな会話が飛び交う社風です。 入社1年目で年収500万円以上可! あなたの頑張りをしっかりと評価させていただきます。 まずは会社紹介の動画を是非ご覧ください!(スタッフインタビュー付き) ※YouTubeにて 「米田木材 射水市」で検索、または下記URLへアクセス https://youtu.be/_1nkY6bQPI0?feature=shared //////////////////////////////////////////////////// <具体的なお仕事> モデルハウスを中心とした見学会にご来場いただいたお客様に「米田木材」がつくる住宅の魅力を伝えていただきます。 飛び込みやTELアポ、ノルマ一切なし!集客不要! ご来場いただいたお客様に対して提案するスタイルです。 新築を検討されているお客様に対し、土地購入から建物購入までのサポートもしていただきます。 また、個人ではなく会社で集客を行うため、営業に集中できる環境となります。 営業のためのツールやマニュアル研修完備ですので、 「営業経験はあるけど住宅業界は初めて・・・」という方でもチャレンジしやすいです! お客様の人生に大きく関わることができるお仕事です。 その分責任もありますが、やりがいを感じられます。 住宅のプロとしてお客様のコンサルティングをお任せします。 <入社後> まずは、「米田木材」に詰まっている様々な魅力の内容を、研修や先輩社員への同行を通じて徐々に学んでいってください。 お客様へのアプローチ方法などの営業手法も着実にスキルアップすることができ、成約率のアップにもつながっています。 もちろん住宅営業の経験のある方は前職での経験を存分に活かしながら、当社の強みもうまく使っていきましょう。 未経験スタートの方でも、平均1年くらい、早い方は半年ほどで仕事に慣れています。 <仕事をする環境> 住宅営業として9名のスタッフが在籍しています。(男女比5:4) 20代4名、30代2名、40代3名と、若手からベテランまで活躍中です! 型にハマらずに自由にのびのびと仕事ができる社風です。 仕事をしっかりとこなしながらも、息抜きにプライベートの話が活発に飛び交うフランクな部分も多く、メリハリのある環境です。 働きやすさを尊重し、従業員はもちろん、そのご家族を想う会社でありたいと思っていますので、「楽しく」働けるよう良い環境づくりに励んでいます。 //////////////////////////////////////////////////// まずは気軽にお電話ください。 0766-84-5050(担当/黒瀬) //////////////////////////////////////////////////// <給与・給与例> 正社員 月給200,000〜370,000円 ※前職の経験や能力を考慮し決定 各種手当について ・家族手当 ・特別手当 ・通勤手当 ・管理職手当 年収例/ 入社1年目Aさん 年収500万円(固定給+各種手当+賞与) 入社3年目Bさん(管理職) 年収600万円(固定給+各種手当+賞与) 入社5年目Cさん(管理職) 年収700万円(固定給+各種手当+賞与) |
求める人材 |
求める人材: <資格・経験> ー必須ー ・高校卒業以上 ・普通自動車免許(AT限定可) ・40歳未満(省令3号のイ、キャリア形成のため) ・PCの基礎操作(Word・Excelなど) ※タイピングが出来る程度で問題ありません! ーこんな方にオススメー ・成長意欲・向上心のある方 ・今後リーダーとして活躍したい方 ・やりがいのある仕事をしたい方 ・キャリアアップしたい方 ハローワークでお仕事を探している方にもおすすめ。 まずは気軽にお問い合わせからでもお待ちしています! |
完全週休2日/平均有給取得率94.8%★熊本で募集/東京に本社を構える、ERPパッケージ開発で業界屈指の企業/U・Iターン歓迎(株)ワークスアプリケーションズ企業ページ
29歳。IT未経験からの挑戦。
入社3年。いまは後輩から頼られる先輩に。
■ 経験がなくてもITの仕事に挑戦できた正直、ワークスアプリケーションズを知るまでは「経験がないとITの仕事なんてできない」と思っていました。関東でPC販売の仕事を辞めて転職をしようと思ったきっかけは、コロナ禍で将来を考えた時に「地元…
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勤務地 |
【テレワークメイン/転勤なし】・『水道町駅』 徒歩2分・『通町筋駅』 徒… |
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年収例 |
501万円/入社2年目(月給34.1万円+テレワーク手当+賞与年2回) 350万円/入社1年目(月給23.8万円+テレワーク手当+賞与年2回) 301万円/入社1年目(月給20.5万円+テレワーク手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
【テレワークの勤務】カスタマーサポート/未経験でも安心の教育体制 ※将来、幅広いキャリアを選べます! |
求める人材 |
【高卒以上・経験不問】第二新卒歓迎/20代活躍中/35歳以下の方 ※長期キャリア形成のため |
未経験者歓迎! 研修があるので未経験の方でも安心して働いていただけます。20代30代活躍中。年間休日120日以上。資格支援制度あり。 IT業界で一緒に働いてみませんか
勤務地 |
静岡県裾野市 ウェイラジャパン株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 業務支援エンジニアのお仕事です。 組織内の業務プロセスを分析し、効率化や改善の為のソリューションを提供していきます。 【主な仕事内容】 * 業務フロー図にある情報の収集(Excel) * 対象業務に存在する情報項目の洗い出し * データ分析 他 |
求める人材 |
求める人材: 《必須条件》 * 責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方 * 人とのコミュニケーションが好きな方 * 国内出張が可能な方 * Word,Excel,PowerPoint等、一般的なPCスキルをお持ちの方 未経験者歓迎 学歴不問 20代30代活躍中 |
株式会社Widsley(Widsley Inc)│シェア成長率300%を誇る世界初のCTIシステム「Comdesk」を通して、日本のビジネスシーンを変革します。企業ページ
ITなんてサッパリ…でも全然OK!
今から一緒に、世界を変えましょう◎
私たちWidsley(ウィズリー)が行っているのが、日本のビジネスシーンを変革するシステムの開発。テレワークが主流となった2020年代において「絶対に求められるもの」を…...続きを読む
勤務地 |
▼東京23区または関西を中心としたプロジェクト先★転居を伴う転勤なし■本… |
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年収例 |
710万円/入社5年・34歳(年俸710万円) 510万円/入社3年・29歳(年俸510万円) 310万円/入社1年・24歳(年俸310万円) |
仕事の概要 |
クライアントの営業戦略を支援するシステムの開発・改修、運用支援/各種WEBサービスの導入支援など |
求める人材 |
性別不問/未経験・第二新卒・既卒者歓迎★ITやWEBに興味がある方大歓迎!★20代・30代が活躍中! |
経営・マネジメントスキルを学べる ランチ手当あり 交通費支給 インセンティブ制度あり
勤務地 |
東京都品川区上大崎二丁目14番3号 三笠ビルA棟3階 株式会社トヨプラ |
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仕事の概要 |
仕事内容: これまでのご経験を活かしながら、経営スキルなどの新たなスキルを身につけたい方や 今の会社では新しいスキルが身につかないと感じている方にはおすすめの求人です。 求人のポイント  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・未経験でも歓迎。当社のSES事業立ち上げから事業運営をおこなう事業責任者候補を募集します ・事業運営を通して、ビジネススキルやマネジメントスキル、経営スキルを磨けます ・ご希望のキャリアステップに沿い、職種チェンジも可能です お任せしたい業務  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 新規事業であるIT事業(SES事業)の事業責任者候補としての業務 ・事業推進活動(PLやKPI管理、外部コンサルとのやりとり、社内会議など) ・採用活動(候補者との面接、日程調整、内定者フォローなど) ・営業活動(クライアント獲得、エンジニアのマッチング面談など) ・メンバーマネジメント(1on1面談) まずはご経験やスキルに合わせて、できることからお任せいたします。 今回は弊社の事業を加速させるべく、 事業責任者候補ポジションとしての人材を募集しております。 ・将来経営者になりたい方 ・事業を創る力を養いたい方 ・今の仕事以外のスキルを身につけたい方 など、事業全体を創り上げる経験を積みたい方にはおすすめです! 現状は代表を含め、4〜5名のメンバーとともに事業を運営しております。 事業拡大にともない、専任の事業責任者を置くことに決めました。 ご入社後の動き方  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ まずはメンバーがこれまでの動きやこれからの動き方を擦り合わせた上で、 業務にあたっていただきます。また入社1ヶ月間はしっかりとOJTなどを通じて、 業務把握、業務スキルの向上を行なっていただけますので、安心してご入社いただけます。 少しでも興味を持っていただけましたら、 カジュアルな場で一度お話ししてみませんか? |
求める人材 |
求める人材: ■このような方を求めています  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・法人営業経験3年以上の方 (IT業界の経験、SES営業経験、事業責任経験は問いません) ◎こんな想いをお持ちの方は大歓迎です! ・経営や事業運営などにも興味がある ・ビジネススキル、マネジメントスキルなどキャリアアップをしたい ・ITに困っている企業、社員のキャリアの支援をしたい ・成果を上げたときには給与など評価をしてもらいたい ・裁量をもって業務を遂行したい |
経験者は前職給与保障◆完全週休2日制(土日祝)◆平均年齢34歳、社員6割が女性◆資格取得支援◆1年後に60名体制へ【サーヴェイトコンサルティング株式会社】企業ページ
あなたの価値は、あなたが思うより高い。
ぜひ、当社に評価させてもらえませんか。
あなたは自分の「市場価値」を知っていますか?「自分の市場価値は高い!」と、自身のキャリアに自信を持ち積極的にアピールできる方はもちろん高く評価させていただきま…...続きを読む
勤務地 |
弊社恵比寿営業所または東京23区、首都圏のプロジェクト先※希望考慮渋谷区… |
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年収例 |
900万円/40歳/コンサル経験12年・簿記1級保持/経験者採用年収例(月給60… 600万円/35歳/SE経験10年/経験者採用年収例(月給40万円+賞与) 525万円/30歳/SE経験5年/経験者採用年収例(月給35万円+賞与) |
仕事の概要 |
要件定義から参加◆大手企業などの会計システム開発・ERPパッケージの導入プロジェクトに参加◆SE |
求める人材 |
40代50代60代活躍中◆開発経験者/年数・言語不問◆ERPパッケージ導入&システム開発経験者は歓迎 |
未経験からでもOK!インセンティブ制度あり 交通費支給 ランチ手当あり 経営・マネジメントスキルが学べる
勤務地 |
東京都品川区上大崎二丁目14番3号 三笠ビルA棟3階 株式会社トヨプラ |
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仕事の概要 |
仕事内容: これまでのご経験を活かしながら、経営スキルなどの新たなスキルを身につけたい方や 今の会社では新しいスキルが身につかないと感じている方にはおすすめの求人です。 求人のポイント  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・未経験でも歓迎。当社のSES事業立ち上げから事業運営をおこなう事業責任者候補を募集します ・事業運営を通して、ビジネススキルやマネジメントスキル、経営スキルを磨けます ・ご希望のキャリアステップに沿い、職種チェンジも可能です お任せしたい業務  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 新規事業であるIT事業(SES事業)の事業責任者候補としての業務 ・事業推進活動(PLやKPI管理、外部コンサルとのやりとり、社内会議など) ・採用活動(候補者との面接、日程調整、内定者フォローなど) ・営業活動(クライアント獲得、エンジニアのマッチング面談など) ・メンバーマネジメント(1on1面談) まずはご経験やスキルに合わせて、できることからお任せいたします。 今回は弊社の事業を加速させるべく、 事業責任者候補ポジションとしての人材を募集しております。 ・将来経営者になりたい方 ・事業を創る力を養いたい方 ・今の仕事以外のスキルを身につけたい方 など、事業全体を創り上げる経験を積みたい方にはおすすめです! 現状は代表を含め、4〜5名のメンバーとともに事業を運営しております。 事業拡大にともない、専任の事業責任者を置くことに決めました。 ご入社後の動き方  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ まずはメンバーがこれまでの動きやこれからの動き方を擦り合わせた上で、 業務にあたっていただきます。また入社1ヶ月間はしっかりとOJTなどを通じて、 業務把握、業務スキルの向上を行なっていただけますので、安心してご入社いただけます。 少しでも興味を持っていただけましたら、 カジュアルな場で一度お話ししてみませんか? |
求める人材 |
求める人材: ■このような方を求めています  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・法人営業経験3年以上の方 (IT業界の経験、SES営業経験、事業責任経験は問いません) ◎こんな想いをお持ちの方は大歓迎です! ・経営や事業運営などにも興味がある ・ビジネススキル、マネジメントスキルなどキャリアアップをしたい ・ITに困っている企業、社員のキャリアの支援をしたい ・成果を上げたときには給与など評価をしてもらいたい ・裁量をもって業務を遂行したい |
株式会社アーシャルデザイン|成長率No.1ベンチャー(EO Tokyo Central/2021年度)|日本を代表するアスリートを起用した新プロジェクト始動予定企業ページ
あらゆるスポーツ・アスリートを巻き込む
『スポーツ ライフハック カンパニー』
【スポーツ×人材】【スポーツ×IT】【スポーツ×教育】【スポーツ×動画配信】など、多数のスポーツ関連事業を展開する当社のマネージャー候補として活躍しませんか?月…...続きを読む
勤務地 |
<在宅OK>東京または大阪★転居を伴う転勤なし◆本社(外苑前・表参道エリ… |
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年収例 |
880万円/入社7年目・36歳(年俸880万円) 730万円/入社3年目・32歳(年俸730万円) 580万円/入社1年目・29歳(年俸580万円) |
仕事の概要 |
DX・WEBメディア等のツールの提案営業・営業企画★スポーツ、飲食、人材、アパレルなど取引業界は様々 |
求める人材 |
<営業マネージャー候補>★学歴不問│リーダー経験者優遇(営業経験をお持ちの方)│スポーツ好き大歓迎! |
『未経験大歓迎』20代が大活躍中!キャリアに差をつけろ!
勤務地 |
東京都千代田区平河町平河町2-5-3 6F Y&I Group 株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: Y&I Groupは、市場価値高き”稼げるエンジニア”を日本一輩出することを目指す、 『”本質的”教育体制完備カンパニー』です。 □事業展開 ◆顧客の企業成長を「加速」させるパートナー 顧客のIT×教育×環境を最大化させ、会社の本質的な成長を実現する ”事業グロースコンサルティング会社”です。 ITソリューション  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・エンジニアリソース ・請負開発 ・Web制作 HRソリューション  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・ヒューマンリソース ・人材開発 CEソリューション  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・オフィス設立支援 ・空間デザイン □第3創業期 設立以来、8期連続で増収増益をし続けてきましたが、 『専門性(テクニカルスキル)』×『人間性(ヒューマンスキル)』の最大化をテーマとした 教育体制の抜本的改革を行い、会社のさらなるスケールアップを目指します。 今がまさに”ハイリドキ”! 上記いずれかのソリューションセールスをお任せします! ※希望や適性で配属決定させていただきます。 |
◆土日祝の完全週休2日 ◆年間休日120日以上 ◆転勤なし・長期安定 ◆20代・30代の男女活躍中 【株式会社ブレインゲート・プラス】企業ページ
将来のキャリアに不安を感じている
ITエンジニアの皆さん、聞いてください。
駆け出しのプログラマーやSEの皆さん、不安に感じ始めた今がリスキリングのタイミングです。当社で10年後、20年後も必要とされるエンジニアになりませんか?【RPAエンジ…...続きを読む
勤務地 |
【転勤なし】東京都渋谷区道玄坂1-22-9 AD-O渋谷道玄坂9F |
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年収例 |
538万円/経験5.5年(月給39万円+賞与69万円(2023年度実績)) 412万円/経験2年(月給30万5000円+賞与46万円(2023年度実績)) |
仕事の概要 |
お客様から課題をヒアリングし、業務の自動化を実現するRPAエンジニア業務です。 |
求める人材 |
【職種未経験者OK】PGまたはSEの実務経験がある方(業界不問・2年前後の経験でOK) |
世界各国の半導体製造をITで支える。
勤務地 |
愛知県豊橋市広小路3-45-2 豊橋第一生命ビルディング 村田機械株式会社 豊橋事業所 |
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給与例 |
給与例 年収730万円/40歳(月給42万円+賞与 ※諸手当含む) 年収590万円/30歳(月給33万円+賞与 ※諸手当含む) 年収530万円/25歳(月給30万円+賞与 ※諸手当含む) |
仕事の概要 |
仕事内容 半導体メーカー向け自動搬送装置における制御ソフトウェアの要件定義〜テストのシステムエンジニアに従事いただきます。 【仕事の流れ】 1/要件定義 半導体メーカーから営業部に当社製品のソフトウェア説明依頼が来たら、顧客の要望を確認し要件定義を実施。 (詳細設計など開発実務は別部門が担当) 2/説明・提案 顧客にソフトウェアを説明・提案 3/プロジェクト管理 開発部門にシステム設計・開発(基本設計・詳細設計・アーキテクチャ設計・テスト・工程改善等)を依頼。プロマネとして業務進捗を管理。 4/導入 品質保証(QC)・品質評価・試験実施、総合評価で全項目クリアを確認。 【仕事の特徴】 ・ITで世界の半導体製造を支えるPM 半導体工場向け自動製造装置のソフトウェアにおける開発・設計・製造プロジェクトの司令塔になります。 ・より効率的な搬送へ向けて 24時間・365日止まらない半導体工場では1000台以上の天井走行式無人搬送車が稼働していることがあります。 それぞれの台車が渋滞しないように追従制御や最適なルートサーチ、機械学習や統計・数理最適化などAIを用いた渋滞予測、 データサイエンスを用いて仮想空間でのシミュレーションなど様々な技術を開発しています。 【製品紹介】 ・OHT(天井走行式無人搬送台車) 天井に設置したレールを走行し、ベルトで上下するホイスト機構により、保管設備や製造装置のローボードにアクセスするものです。 ・ストッカー クリーンルーム内で半導体を一時的に保管するための装置です。製造装置の処理完了と次工程製造装置の処理開始のズレを吸収します。 <村田機械の魅力> ・グローバルに展開!世界の大手半導体メーカーと取引。 私たちは、国内29ヶ所、海外34ヶ所以上の拠点で構成されるグローバル企業。 主要グループ企業数は16社。2023年3月期の売上高は単体で3,653億円、営業利益は638億円、営業利益率14%。 2023年4月現在の従業員数は単体で4,027名です。 ・約90年自動化を追求。 2025年に創業90年を迎える私たち。貫いてきたのは、機械のオートメーション化です。 特に半導体の製造では、ひとつでも多くの良品をつくるために、 1ミクロンにこだわり、コンマ1秒の削減を追求するときも多数。 さらに、24時間365日、トラブルなく、休まず稼働し続けることも問われます。 世界一タフなモノづくりと言っても過言ではありません。 <企業情報> ・資本金:9億円 ・事業所(国内29ヶ所、海外34ヶ所以上) 本社:京都府京都市伏見区竹田向代町136 犬山事業所:愛知県犬山市橋爪中島2 伊勢事業所:三重県伊勢市下野町600-10 その他の拠点:豊橋事業所・東京支社・大阪支社・加賀工場・竜王工場・大分工場・岐阜工場 ・事業内容 半導体工場向け自動搬送、ロジスティクス/FAシステム、工作機械、繊維機械、情報機器と 「自動化・省力化」をキーワードとして多岐にわたる事業を展開しております。 |
求める人材 |
求めている人材 <20代〜40代が活躍中!高卒以上> ・システム・アプリ開発経験 ・Web・ソフト等領域不問/SIer、派遣、ソフトハウス出身者多数 ・在宅ワークも可能!(詳細は面接などでご説明します) 【具体的には】 システムエンジニアとして何らかのソフト・アプリ・システム開発のご経験がある方 ソフト開発未経験でも活躍可能!当該ポジションは自身でプログラミングを行いません。構築はPGが担います。 30代・40代が多い職場です。 <大歓迎です!> ・プロジェクトリーダー(PL)、テクニカルライターとしてIT企画・システム企画など進めたご経験のある方 ・プロダクトマネージャーやシステムコンサルタント・PMO・プロダクトエンジニアのようなポジションで、 システム化構想・システム化企画・プロダクト開発・システムコンサルティングなどの上流工程に携わりたい方 ・中国語や英語など語学力がある方 海外の大手メーカーとも取引あり、海外出張など語学が活きる機会が豊富です。国内担当もありますので、ご希望をお聞かせください <開発における技術・分野は不問> 下記のほかにも、あらゆるスキルを活かせます。 ポジション/社内SE、アプリケーションエンジニア、プログラマー 担当業務/業務システム開発、業務アプリ開発、パッケージ開発、システム開発の仕様書作成、プロダクト開発 言語/C++、C#、C言語、VB、Python、Javascript <実際に入社された方の前職> 技術者派遣:経験5年/自動車関係の開発で要件定義〜導入、管理担当 SIer勤務:経験6年/社内システム開発(要件定義〜保守)担当 |
航空・広告・ブロックチェーン・金融など大手案件多数!好奇心を胸に技術力を追求する――人間関係の良さ・評価の透明性・働きやすい環境!◆株式会社GEEX(ギークス)企業ページ
IT系の有資格者またはLinux基本操作
→新しい技術を習得し経験を積みませんか?
新しい技術やサービスを積極的に取り入れている大手企業内プロジェクト、インフラとしては珍しくフルリモートワークで作業を行っています。開発体制がスクラムとなるため…...続きを読む
勤務地 |
【完全在宅】中野区/中野駅〜徒歩5分★業務に慣れるまで出社、その後フル… |
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年収例 |
560万円/エンジニア・38歳(月給40万円+手当+賞与) 420万円/エンジニア・30歳(月給30万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
大手企業の新規システム構築・サーバーからミドルウェアまでの構築、SE業務 |
求める人材 |
【業界未経験歓迎】何らかIT系資格ある方またはLinux基本操作できる方/種類や実務年数不問 |
<営業経験者募集>*変化・成長中*ITベンチャー*土日祝休
勤務地 |
群馬県高崎市江木町1696-102 株式会社kaoiri |
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給与例 |
給与例 <32歳・営業職経験者> 年収710万円 (月給30万円+諸手当+インセンティブ+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ー【kaoiriについて】ー 《企業理念》 個性を活かす、社会に活かす 《ビジョン》 すべての企業に最高のIT環境を 《バリュー》 1.個の尊重 2.改善、改善、改善! 3.現象の先の本質を見極める ー 皆さんはITに対してどんなイメージを持っていますか? 一昔前は『難しい、未来の話』だと思われていたかもしれませんが、 今では『便利、当たり前にあるもの』というイメージをもっているのではないでしょうか? 確かにITツール単体を見ると非常に便利で、 私たちの生活を豊かにしていることは間違いありません。 しかし、ユーザー側の目的や課題は個人ごとに異なります。 ITツールに対しても『もう少しこれができたらいいのに・・・』 なんて思うこともあるのではないでしょうか? 私たちのクライアントも同様で、 ビジョンや経営課題は1社1社異なり、多岐にわたります。 パッケージ化されたITツールを導入しただけで解決できるほど、 簡単な課題ばかりではありません。 だからこそ、私たちkaoiriが存在していると思っています。 私たちは 1.クライアントのビジョン実現に向けた、本質的な課題を抽出する 2.クライアントの課題解決に合わせた柔軟なITの提案・活用支援をする 3.クライアントと同じ熱量で課題解決に取り組む この3つを通して、 クライアントのビジョン実現のサポートをすること。 そして成果に対して、喜び合える関係を目指しています。 ただ、私たちもまだ発展途上のスタートアップ企業です。 クライアントへの貢献度を高めていくためには クライアントや社会の変化に対応しながら、 私たち自身が成長することが最も重要だと考えています。 だからこそ ・人の悩みや課題に対して改善策を考えることがすき ・人の幸せを自分のことのように喜べる ・変化に対して前向きに楽しめる ・成長意欲がある こういった方と仲間になり、 より一層クライアントへ貢献できる組織作りをしていきたいと思っています。 またそういった仲間の自己実現が叶えられる環境作りも一緒にしていきたいと思っています。 ー【仕事内容】ー <ITツールの法人営業(管理職候補採用)> 【仕事内容】 既存顧客へのITツール提案営業をお任せ。 法人営業から始め、ゆくゆくはマネジメント 業務もご担当していただきます。 <具体的には> 1)提案するITツール/例 ・経理・人事システム (勤怠管理、シフト調整、在庫管理) ・案件管理/顧客管理/売上予測 など 2)商談について/例 「テレワークを導入したいが勤怠管理に 不安がある」といったご相談に対し、 勤怠管理システム等の最適なソフトウェアや ITツールをご提案します。 3)コンサルについて 中小企業のDXをサポートする 伴走支援型コンサルを行っています。 顧客の課題発見から解決まで 一気通貫でサポートしています。 ・ヒアリング・DX計画の策定 ・DX計画のプロジェクト遂行と管理 ・プロジェクト効果の検証と改善 *入社後は代表との営業同行を通し、 そのノウハウを学んでいきます。 ======================== < <将来の管理職候補採用> > あなたの実力を存分に発揮してください! ======================== ゆくゆくは当社を担う人材として、 エンジニア/営業/事務/Webデザイナー など、各メンバーを統括し、業務効率化や 改善に向けたアクションを期待します。 (当社の営業業務に慣れた頃、お任せしたい と考えています) |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・営業経験者(年数不問・業界経験不問) ・IT・ネットワーク業界未経験者歓迎! 〈WELCOME〉 ・目標を持っている ・成長意欲 ・挑戦心 目の前の壁に対して、失敗を恐れず挑戦し 成長していきたい人と働きたいと考えています。 〈SORRY〉 ・受け身 ・自己中心的 ・無関心 それぞれが自分の仕事に当事者意識を持ちながら、 チームで働くことを大切にしています。 <経験者歓迎*こんなご経験が活かせます> ・営業/個人営業/法人営業 ・提案営業/ルート営業 ・不動産営業/リフォーム営業 ・ラウンダー 上記のご経験は、アルバイト・パート、 正社員、契約社員、派遣、短期・長期等 雇用形態/期間は問いません。 *学歴不問 *必須以外の資格不問(無資格歓迎) |
Hanshow Japan株式会社【世界50カ国・3万5000店舗で利用される「電子棚札」等、小売業界でDXソリューションを提供するグローバル企業の日本法人】企業ページ
【電子棚札導入、日本市場シェアNo.1】
大手ドラッグストア本部営業経験者、大歓迎
●全国でチェーン展開するドラッグストアで SVや本部管理、エンジニア、営業等を行った経験●薬局や小売店で、DX導入を行った経験●大手全国規模チェーン店を対象とした…...続きを読む
勤務地 |
中央区日本橋2丁目7-1東京日本橋タワー13階営業エリア/日本全国└直行直帰有 |
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年収例 |
1010万円/営業職/入社2年(月給60万円+賞与) 910万円/初任給例/大手ドラッグストアチェーン技術営業経験8年(月給55万… |
仕事の概要 |
日本国内のドラッグストアに対して、電子棚札やDX化推進の施策を提案●日本支社立上げメンバー●幹部候補 |
求める人材 |
【30〜40代男性活躍・大手ドラッグストア営業経験優遇】小売店のIT・技術営業経験歓迎※目安10年〜 |
当園の特徴>>担当制の保育園 / 持ち帰りなし / 残業10h未満 / 週休2日制で年間休日110日/夜勤月2~3回あり
勤務地 |
滋賀県大津市本宮2-9-40 株式会社パワフルケア |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・身の回りのお世話 ・健康管理、担当園児の成長を記録して親御さんへの共有 ・カリキュラムの作成 ・配布物、催し物の準備 ・パズルや絵本、ままごとなど遊ぶ場所がそれぞれ別れた園内で 園児の「今日はこれをやりたい!」と感じる気持ちを 大切にした保育をしています。 その中から園児一人ひとりの発達に寄り添ったカリキュラムを考えながら、 それをサポートして成長するような保育を行っています。 ー市立大津市民病院あゆっこ保育園の働き方ー ・業務の持ち帰りは禁止 ・本人の希望以外の残業なし ・収入を意識してヘルプ等で残業をすることも可能! ・ピアノスキルは必要なし ・ITの力で効率的な働き方ができます! ・親御さんとの連絡をチャットで実施 ・シフト管理も効率的なアプリを導入 |
求める人材 |
求める人材: 【必須資格】 保育士(経験年数不問) |
最新技術を駆使したITソリューションで、
新しい金融サービス・事業の創出を目指す。
■システム構想から実装支援まで責任を持って行う■NRIは金融業界の大手企業や事業会社の金融部門、金融サービスへの新規参入を目指すお客様に対して、最新のITを駆使し…...続きを読む
勤務地 |
東京本社/千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキュー… |
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年収例 |
1400万円/エキスパートシステムコンサルタント(年俸1400万円) 1020万円/シニアシステムコンサルタント(年俸1020万円) 800万円/シニアシステムコンサルタント(年俸800万円) |
仕事の概要 |
日本をリードする企業や官公庁に対する総合的なITコンサルティング/金融システム企画、ITアーキテクト |
求める人材 |
大卒以上/システム開発の経験者又は金融業界での実務経験がある方 |
インセンティブ支給/月8日休み+α、残業平均20h未満/オープニングスタッフ候補
勤務地 |
東京都豊島区池袋 株式会社STABBLE |
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仕事の概要 |
仕事内容: \\外食だけど、楽しく働き・稼ぎ・しっかり休む// 【日本の食材をリブランディングする】 をビジョンに掲げ「食のエンタメ産業」を目指す、 話題の飲食ベンチャー”モルゲン”のポイントは □月8日休み、長期休暇(年末年始、GW、お盆など) □平均残業時間20H未満 □各種営業インセンティブで頑張った分だけ稼ぐ □一級品のまかないが完全無料/日本酒やクラフトビールの試飲も◎ 今回は24年8月ごろOPEN予定店舗での正社員(店長・副店長・社員)メンバーの募集! OPENまでは既存店(池袋・五反田)での勤務→OPEN後に配属予定 WEB広告コンサル集団が2021年10月に手掛けた1号店は早くも繁盛店へ。 コロナ禍にも関わらず、22年12月には池袋店にも2号店をOPEN。 2024年8月ごろ、新店舗を開業予定★ 五反田はオープニング2期目となり、熱気と経験を次なるステージへ。 食のエンタメへと近づくために新たなメンバーを募集します。 おしゃれなバル空間で一緒にチャレンジを楽しみませんか? -------------------------------- <仕事内容> * お客様に大満足して頂けるよう食を通した楽しい体験を創る * 調理、ドリンクや料理のご提供 * アルバイトメンバーへのコーチング、店舗運営にまつわるお仕事 ◆IT企業さながらのツール利用で業務効率化 モバイルオーダー、クラウド勤怠・労務管理、ビジネスチャットツールの導入など ◆自由度の高さで独創的なアイデアを 新しい食材の発見、新メニューの創作、お客様の喜ぶサービス導入… もちろん成果は売上インセンティブで還元。 あなたの頑張りを評価できる体制を構築しています。 -------------------------------- *□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□ 株式会社株式会社STABBLEとは… 飲食店に特化したWEB広告コンサルティング集団。 累計300店舗以上のお店様へご支援したノウハウを活かし、続々出店中…! *□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□ |
求める人材 |
求める人材: 【ブランクある方も大歓迎】 □コミュニケーションがとれる方 □接客が好きな方 □ネイルピアスOK □柔軟な対応ができる方 □気配りができる方 □自発的に動ける方 □フットワークが軽い方 □バイトリーダーの経験がある方…etc. -------------------------------- 【優遇条件】 □□スーパーバイザー/エリアマネージャー経験 □□新規出店に関わった経験 □□食品衛生責任者/防火管理者の資格保有 -------------------------------- 「お客様はもとよりともに働くメンバーも含めて関わる全ての人を大切にできる方」 を募集しております。 |
月給35万円〜/リモートワーク可/東証プライム上場NTTデータグループ/NTTデータ先端技術株式会社/年次有給休暇最大20日/産休・育休取得実績有/企業ページ
自分の手で組織を動かし、発展させていく。
経験を活かし、より影響力の大きな仕事を。
《組織のさらなる発展に向けて》常に先端の技術や事例を柔軟に反映させ、クライアントへ貢献していくべく、2021年にスタートし、成長を続けてきた全社横断組織「INTELLIL…...続きを読む
勤務地 |
リモートワーク可能/本社または首都圏のプロジェクト先◆本社/東京都中央… |
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年収例 |
490万円/26歳(年俸同額) 650万円/35歳(年俸同額) 820万円/40歳(年俸同額※いずれもモデル例) |
仕事の概要 |
プレイングマネージャーの立ち位置で、各プロジェクトやメンバーのマネジメントに携わっていきます。 |
求める人材 |
【30代・40代が活躍中】 ■SI業務およびマネジメント経験をお持ちの方※経験年数・分野不問 |
【NPO法人の新規事業】全国を飛び回りたい方にはお勧めです!
勤務地 |
愛知県名古屋市西区又穂町6-46-1DOLLハウス又穂1階 特定非営利活動法人 バウムカウンセリングルーム |
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給与例 |
給与例 【参考年収】 560万円/5年目 (月給40万円+賞与+手当+インセンティブ) 360万円/3年目 (月給40万円+賞与+手当+インセンティブ) 300万円/3年目 (月給40万円+賞与+手当+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 ー ▼当社の行う事業内容は ー 当社は、放課後等デイサービスや グループホーム、就労訓練などの福祉サービスを通じて 障がいをお持ちの方や子どもたちへ 暮らしの支援、就労支援を行っています。 ー ▼全員定時にピタッと帰る ー 働く社員のプライベートを充実してこそ 「お客様のサポートができる」というのが会社の思い。 働きやすさは、当社の大きな魅力。 残業ゼロと言えるほど定時で帰っています。 ー ▼充実のキャリアを描く ー 職員の幸せを実現できるように 「楽しめる仕事であること」を当社は力を入れています。 だからこそ福祉系のお仕事では 25才で事業所の施設長を任せたりと チャンスは沢山広がっています。 自身のなりたい姿を実現できるよう 新たな業務にチャレンジすることも可能です! ー ▼未経験から営業を行える人材へ! ー 新規事業に伴う、営業職の募集になります! 今まで、弊社は共同生活をするグループホームや就労経験を通じて 引きこもりの方や障がいをお持ちの方の自立を支援してきました。 「人の役に立てる仕事をしたい」という想いを持ち 一緒に取り組んでいただける方と働きたいと思っています。 【仕事内容】 新しく立ち上げる社員教育事業の拡大に向けた営業職の募集です! 弊社の「職員の採用・定着にお困りの福祉法人」の経営者の方へ 働く人の幸せが経営の安定に比例するの理念を掲げて 社員が辞めない「仕組みづくり・人材育成」のコンサルティングサービスを 販売推進に向けた企画立案・実行などを担当します。 【何を売るのか(商品・サービス)】 ・福祉系経営コンサルティングサービス 【誰に対して売るのか】 「職員との信頼関係を築くのが難しい」 「職員が定着しない」 「施設の中で頼れる職員を作っていきたい」 と、様々な課題や悩みを持った方がいらっしゃいます。 上記課題を感じている全国の企業に対して 「オンラインセミナー」「現地セミナー」を開催して そのお客様の課題解決からコンサルティングサービスのご提案をして頂きます。 【取引先事例】 ・就労継続支援施設の運営会社様 ・共同生活援助施設の運営会社様 【営業スタイル】 新規のテレアポ営業/飛び込み営業などはありません。 WEB集客を中心に経営者向け 自社コンサルティングサービスでの無料セミナーにて、 そのセミナー内での「課題解決」から「提案営業」をお任せします。 ◆未経験の方でも、チャレンジ精神を持てる方 ◆自らの成長を実感しながら、新たな事業を自ら考えられる方 ◆知識を実行に移していきたい方 ゆくゆくは、それぞれのスキルや適性をみて、 様々な職種にチャレンジすることができます。 ◎働きやすさの裏側 当社では、ITによる作業効率化を積極的に導入しており 事務作業にかかる時間を大きく短縮することを実現! |
求める人材 |
求めている人材 <未経験歓迎!>学歴・年齢不問/第二新卒者も大歓迎 【具体的には】 未経験者の方歓迎 ★以下1つでも該当する方歓迎 □人の役に立ちたいと思っている □営業スキルを高めていきたい方 □新規事業の構築にワクワクする方 ★営業未経験の方も大歓迎です! |
月給35万円〜/リモートワーク可/東証プライム上場NTTデータグループ/NTTデータ先端技術株式会社/年次有給休暇最大20日/産休・育休取得実績有/企業ページ
先端技術に触れながら、多彩な案件を推進!
開発経験を活かして、さらに上流工程へ。
《新しい組織で、様々なチャレンジを》常に先端の技術や事例を柔軟に反映させ、クライアントへ貢献していくべく、2021年にスタートし、成長を続けてきた全社横断組織「IN…...続きを読む
勤務地 |
リモートワーク可能/本社または首都圏のプロジェクト先◆本社/東京都中央… |
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年収例 |
490万円/26歳(年俸同額) 650万円/35歳(年俸同額) 820万円/40歳(年俸同額※いずれもモデル例) |
仕事の概要 |
DX関連をはじめ、多彩なクライアントの課題を解決に導く!コンサルタント・アーキテクト |
求める人材 |
【20代・30代が活躍中】 ■エンジニアの実務経験をお持ちの方※経験年数不問 |
バックオフィスの業務効率化を推進するメンバーとして活躍しませんか?/正社員・転勤なし
勤務地 |
熊本県熊本市中央区花畑町12-24 熊本フコク生命ビル アクセンチュア株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <サポート業務から専門職まで> 人事、総務、経理・財務、調達といった 管理バックオフィス業務から、営業事務、 カスタマーサービス(主に事務処理)、 テクニカルサポート、広告運用、 製薬会社の研究開発など、多岐にわたります。 【所属部門について】 クライアントの収益拡大やコスト削減など 経営目標の実現を目的とする、 オペレーションズ コンサルティング本部 サービスデリバリーグループとなります。 【仕事内容】□ 各プロジェクトでの□ 実際の事務/業務のオペレーション実行、 チームリーダーのサポートをお願いします。 (役職により一部メンバー管理もあり)□ 参画いただくプロジェクトの種類は、 ご経験及びスキルに合わせて決定いたします。 ※転居を伴う地域異動はございません。 【プロジェクト:例】□ <経理・財務・管理会計> ・仕訳、買掛金・売掛金管理 ・決算関連事務 ・資産管理 ・運用マニュアル作成・更新 等 <人事・給与・総務・労務> ・給与計算、手当関連事務 ・社会保険事務、年末調整 ・人事情報管理 ・運用マニュアル作成・更新 等 <カスタマーサポート> ・メール、チャット、電話対応□ ・Web広告配信、設定など ┗アカウントの作成サポート、 Web広告配信ツールの機能案内、 広告運用に関する問い合わせ 等 -------------------------------- 【職場の雰囲気】 熊本拠点のメンバーは、 九州出身で地元に戻ってきた方、 IターンやJターンで在籍している方も多く、 地元で働きたいというU・Iターン歓迎の社風。 九州好きで温かい人たちが待っています! すぐ近くに他プロジェクト担当のメンバーもおり、 新しい視点でのアドバイスや、活発な議論など 成長やスキルアップの機会あふれる職場。 プロジェクトの垣根を越えたイベントも多く、 入社したての方もすぐになじめる環境です。 -------------------------------- <最短1分で応募完了> 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』 ボタンを押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短●日程度で ご案内しております。 -------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: <必須条件>□ ・ビジネスレベルの日本語能力(日本語検定N1、N2) 【以下のいずれかの経験を1年以上お持ちの方】□ ・BPOの現場経験(実務・運営含む)□ ・バックオフィス業務の実務経験 ┗経理財務、管理会計、経営企画、人事労務、購買□ ・金融窓口、事務経験(金融機関、保険会社)□ ・カスタマーセンター・コンタクトセンターでの実務□ ・ITの知見やご経験 <歓迎スキル>□ ・英語:TOEIC700程度 (ビジネスレベルで読み書き会話が可能)□ ・スタッフ管理・マネジメントの実務経験 |
アクセンチュア株式会社●世界49ヵ国200都市以上でサービスを提供する世界最大級の総合コンサルティング/ITサービス企業企業ページ
キャリアUPを実現!最先端技術を駆使し
「変革パートナー」としてDXを牽引します
当社は世界のトップ企業100社(米「フォーチュン」誌発表)のうち89社がお客様であり世界49ヵ国200都市以上で価値を提供しています。現在、プロジェクト数が急増に伴いIT…...続きを読む
勤務地 |
全国各地※所属オフィスはご希望に応じて決定いたします※所属オフィスを問… |
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年収例 |
1200万円/Manager(月給:100万円※各種手当、賞与を含まない基本給の記載… 660万円/Consultant(月給:55万円※各種手当、賞与を含まない基本給の記… 480万円/Analyst(月給:40万円※各種手当、賞与を含まない基本給の記載と… |
仕事の概要 |
業界を代表するクライアントのパートナーとしてビジネスモデルの変革を推進するIT・コンサルタント |
求める人材 |
何らかのシステム・アプリ開発経験、PL・PMの経験者等★SIer、技術派遣、ソフトハウス出身者活躍中 |
世界No.1*の求人検索エンジン Indeed
勤務地 |
東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー30F Indeed |
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仕事の概要 |
仕事内容: The Team The Senior Diversity, Inclusion, and Belonging Business Partner is the face of the DEIB+ Team. You will work to embed DEIB+ into everything that Indeed does and create lasting structural and behavioral change. Through their cross-functional partnerships, DEIB+ Business Partners are embedded deeply in the business, operating as a crediblestrategic advisor for business executives and senior management on the needs of the organization and designing tailored solutions that promote equitable, fulfilling, and successful employee experiences for all Indeedians. You will work closely with ESG and Human Resources to provide strategic advisement, thought leadership, and design, as well as drive initiatives to move the organization toward progress on diversity, equity, inclusion, and belonging goals. Senior Diversity, Inclusion, and Belonging Business PartnerはDEIB+チームの中核的存在です。DEIB+ を Indeed のあらゆることに組み込み、持続的な仕組みおよび変革を起こしていきます。 DEIB+ビジネスパートナーは、部門横断的なパートナーシップを通じて、ビジネスに深く浸透し、組織ニーズの信頼できる戦略的アドバイザーとして役員およびマネジメント層に働きかけ、すべてのIndeed従業員にとって公平で充実した成功体験を促進するオーダーメイドのソリューションをデザインします。 ESGおよび人事部門と協力して、戦略的アドバイス、ソートリーダーシップ、および設計を行うと共に、 ダイバーシティ、エクイティ(必要なリソースや機会がすべての人に公平に与えられること)、インクルージョン、およびビロンギング(自分の居場所があると感じること)のゴールに向けて組織を前進させるためのイニシアチブを推進します。 Indeed - Diversity, Equity, Inclusion & Belonging (DEIB+) についてhttps://www.indeed.com/esg/deib Responsibilities * 短期的・長期的な目標達成に向け、各国・地域の事業部門に合わせたダイバーシティ&インクルージョン戦略の策定、運用、実施をサポートする。 * HR組織全体、特にHRストラテジスト、HRアナリティクス、ピープルオペレーションズ、タレントアクイジション、タレントマネジメント、トータルリワードとのパートナーシップを確立し、組織内の一体化したOne HRアプローチを実現する。 * DEIB+に関わるすべてのトピックについて、定性的・定量的データと実証ベースのベストプラクティスを用いたコンサルティングアプローチを通じて、専門家としての役割を果たす。 * DEIB+ テーマにおけるエグゼクティブコミュニケーションの作成についてのアドバイスとサポートを行う。 * DEIB+チームを代表し、必要に応じて全グローバル地域にわたるサポートを提供する。 * インクルージョンと所属の文化を創造・育成する革新的なアプローチを開発し、バイアスや バリアを緩和する戦略を見出し、企業のアピール、 プロモーション、定着戦略を推進する。 * ヒトを中心としたイニシアチブの有効性をデータに基づいて分析を行い、インクルージョンの取り組みおよびゴールにインパクトを及ぼすような将来のトレンドについての仮説立案を行う。 * Develop, operationalize, and support the implementation of a tailored diversity and inclusion strategy for the regional business unit(s) in support of progress toward our short and long-term goals. * Establish proven relationships across the HR organization - specifically with HR Strategists, HR Analytics, People Operations, Talent Acquisition, Talent Management, and Total Rewards to establish a One HR approach within the business. * Serve as the subject matter expert on all DEIB+-related topics through a consultative approach using qualitative and quantitative data and evidence-based best practices to drive results. * Advise and support the creation of executive communications on DEIB+ topics. * Represent the DEIB+ team for assigned business unit and region, and provide support across all global regions as necessary. * Develop innovative approaches that create and foster a culture of inclusion and belonging and finding ways to mitigate bias and barriers, that drives our attraction, promotion, and retention strategies. * Conduct data-driven analysis of the efficacy of people-centered initiatives and develop hypotheses for future trends that will impact our inclusion efforts and goals. |
求める人材 |
求める人材: * 抑圧体制、社会のパワー・ダイナミクス、レイシャリー・コンシャスネス(人種意識)、人的資本に関連するシステム的不公正を取り除く能力など、マクロおよびミクロのDEIB+トピックに関する3年以上の専門的経験と知識。 * アジア太平洋地域における3年以上の勤務経験。多様性、公平性、インクルージョンに関するハイレベルな戦略的ソリューションについてのコンサルティング、開発、実行の経験。 * 流暢な日本語および英語のコミュニケーション能力。 * データ分析に精通し、ビジネスに結果につながるインサイトを開発し、戦略に影響を与える専門知識。 * 卓越したプログラムマネジメントスキルと、実績ある実行力。 * リレーションを構築・強化し、主要パートナーに影響力を行使し、集団環境において結果を出す能力を有すること。 * 熟練したファシリテーションの経験。難解なトピックを切り抜けつつ、エグゼクティブと効率的にコミュニケーションをはかるスキルを有すること。 * 3+ years of professional experience with and knowledge of macro and micro DEIB+ topics such as systems of oppression, social power dynamics, racial consciousness, and ability to dismantle systemic inequities as it relates to human capital. * 3+ years of experience working in/with the Asia-Pacific region with experience consulting on, developing and executing high-level strategic solutioning of issues related to diversity, equity, and inclusion. * Japanese and English language fluency. * Expertise in analyzing data, developing insights that influence the strategy and lead to business results. * Proven track record of execution through exceptional program management skills. * Proven ability to build and maintain relationships, influence key partners without authority, and deliver results in a collective environment. * Experience with skilled facilitation. Demonstrated ability to have effective conversations with an executive audience while navigating difficult topics. |
<デジタルガバメント・公共インフラ>
社会課題解決に携わり、日本に貢献する。
■日本を支える行政システムや社会インフラシステムの構想から構築支援まで■日本全体で社会課題解決に対する機運が高まっている中で、NRIの社会ITコンサルティング部は…...続きを読む
勤務地 |
東京本社/千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキュー… |
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年収例 |
1400万円/エキスパートシステムコンサルタント(年俸1400万円) 1020万円/シニアシステムコンサルタント(年俸1020万円) 800万円/シニアシステムコンサルタント(年俸800万円) |
仕事の概要 |
日本をリードする企業や官公庁に対する総合的なITコンサルティング/構想策定・事業企画等 |
求める人材 |
大卒以上/システム開発経験もしくは情報化戦略・推進、システム・IT営業の経験をお持ちの方 |
3月新設部署の2人目を募集!一緒に組織を成長させましょう!
勤務地 |
東京都渋谷区南平台町16−29 グリーン南平台ビル 7階 株式会社AIK |
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仕事の概要 |
仕事内容 当社開発の管制DXシステム「AIKassign」を主軸とした、自社サービス「AIKシリーズ」を導入推進するポジションです。 弊社ですでにお取引のある2千社近くのお客様(警備会社等)を中心に開拓をしていきます。 導入推進に際しては、新たな企画、施策立案、新規代理店開拓、グループ会社と連携した提案など、 自ら営業戦略を考え、実行できる、裁量を持って仕事が出来るポジションになります。 具体的には ・リード顧客へ顧客ニーズに合わせたサービス提案、DXコンサルティング ・代理店との折衝 ・提案書や販促チラシ、申込書類等のテンプレート作成 ・セミナー開催企画 ・展示会の出展対応 など ■「AIKassign」(アイクアサイン)とは? 2023年に提供を開始した新サービスです。 これまで警備業界は案件やシフトの状況をホワイトボードなどで管理するのが一般的でしたが、 「AIKassign」を使用することでWEB上で効率的に管理できるようになります。 また、2024年3月にはIoTソリューション関連等の製品企画、開発、製造を行う上場企業と業務提携をし、 AIKassignとデジタルホワイトボードを連動させた、より簡単によりスピーディに警備DXに取り組めるソリューション提供を開始しています。 【AIKについて】 「警備DXで、新時代の安全保障をつくる」を理念に掲げ、 警備業界の働き手不足、人材の高齢化などの課題解決を目的に、警備DXソリューションの開発・提供を手掛けています。 □社サービスシリーズの提供を通して、警備業界の働きやすい環境整備に貢献しています。 また、親会社がグロース市場に上場しているIT企業であり、 当社グループでも現場における安全・安心を提供する警備会社3社を運営しています。 【配属先について】 配属となるセールス&アライアンス部は、 2024年3月に立ち上がった新設部署になります。 部長直下で協働してくれる仲間を募集します。 警備業界の未来を一緒に変えていきましょう! |
求める人材 |
求めている人材 【平均年齢30歳】目標達成意識が高い方、自らの力で会社を成長させたい方、 指示待ちではなく自走できる方、大歓迎! 【必須条件】 ・学歴不問 ・営業経験3年以上 or 新規事業での業務(営業、代理店開拓、営業企画等)推進2年以上 ・通常業務に支障のない程度のPCスキル(Excel、Word、PPT) ベンチャー企業での経験や業務改善の経験も活かせます。 新規事業の立ち上げに挑戦したい方はぜひご応募ください! |
月給35万円〜/リモートワーク可/東証プライム上場NTTデータグループ/NTTデータ先端技術株式会社/年次有給休暇最大20日/産休・育休取得実績有/企業ページ
“開発現場”から、次のステップへ。
マネジメントを軸に、未来を切り拓く。
《NTTデータグループの一員へ》「ITだけでなく、幅広いスキルを身に付け成長したい」「キャリアの選択肢が豊富な大きな組織で働きたい」そうした想いを持って転職活動を…...続きを読む
勤務地 |
リモートワーク可能/本社または首都圏のプロジェクト先◆本社/東京都中央… |
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年収例 |
490万円/26歳(年俸同額) 650万円/35歳(年俸同額) 820万円/40歳(年俸同額※いずれもモデル例) |
仕事の概要 |
プレイングマネージャーの立ち位置で、各プロジェクトやメンバーのマネジメントに携わっていきます。 |
求める人材 |
【30代・40代が活躍中】 ★コミュニケーションスキルや柔軟な対応力など、人物面を重視しています! |
年休120日!業界未経験OK/経験者や土木知識のある方優遇◎
勤務地 |
栃木県小山市中央町3-5-4 さかなやビル2F 株式会社エスビイデー |
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給与例 |
給与例 ・400万円/25歳 入社1年目(月給25万円+賞与年2回) ・450万円/29歳 入社3年目(月給28万円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 公共工事等の防災無線、再エネ関係の設計、実験データの解析や報告書の作成をお任せします! ー「エスビイデー」で働く魅力ー □年間休日120日以上 □業界未経験でも月給25万円〜&賞与年2回 □完全週休2日制(土日)&長期休暇年3回 □資格取得制度アリ ≪エスビイデーについて≫ 当社は、官公庁向けに調査・コンサルティング業務を行っています。 災害時に使われる防災無線や消防無線等の防災システム設計に加え、 福祉・教育・農業・再生エネルギーといった分野で調査、計画策定支援を行い、まちをよりよくするお手伝いをしています 。 自然災害や持続可能性など、まちの抱える課題を一緒に解決していく仲間を募集します! 【具体的には】 ■公共工事積算(専用ソフト使用) ■公園・工業団地・宅地造成等の都市計画設計 ■CADによる図面作成 ■実験及び実験データ入力・整理 ■各種書類・報告書の作成 ■入札の仕様書作成 ■お客様とのミーティング(月1回ほど) など 最初は経験や習練度に応じて、できることからお任せしていき、 1~2年ほどかけて業務を覚えていただきます! <この仕事のやりがい> ◆業界経験の豊富なエンジニアがマンツーマンで指導します! ◆無線LANや防災システムなど今後もニーズが増え続ける業界で、 スペシャリストを目指せます! ◆この業界では珍しく、[年休120日&月平均残業20h以下]と プライベートも充実できます! 実際に社員からは、 「働き方が改善されて、家族や趣味に使える時間が増えた!」 「資格取得をしてスキルアップができた」 などと好評の声をもらっています。 <このポジションについて> 事業拡大に伴い、新たに新設したポジションです。 入社後は先輩エンジニアのアシスタントとして一連の業務に 慣れていただき、1年ほどで独り立ちできるイメージです。 |
求める人材 |
求めている人材 業界未経験OK◇土木建築・電気系の学校・学部出身の方大歓迎! 異業種でも設計の経験がある方、土木の知識がある方は大歓迎です。 【必須条件】 ・基本的なPCスキル(Word・Excel・PowerPoint) ・建築・土木系・電気系の学部・学科専攻者 もしくは業務経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・CADを使える ・積算ソフト(GAIA)の使用経験 ・ITに知見のある方 《特に歓迎する資格》 ・第1級陸上無線技術士 ・第1級陸上特殊無線技士 ・CATV総合監理技術者 ・RCCM ・応用情報技術者 |
サンテクニカル株式会社 / 全期黒字決算の超安定企業!Webシステム開発の老舗企業・独立支援制度有り!企業ページ
年齢不問、ブランクがあっても積極採用!!
敢えてレガシー系のエンジニアを求めてます
弊社は、少数精鋭主義を貫き通し、強力に意思疎通が図れるチームワークの良さや、開発者各々が持つ高レベルの開発力を活かして小さい会社ながら大手SIerにも決して負けないレベルでの事業展開を行っています。例え…...続きを読む
勤務地 |
本社分室/西新宿横浜営業所/横浜東陽町開発室/東陽町SES部/都内各現場… |
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年収例 |
585万円/43歳/入社14年目/エンジニア(月給41万円+各種手当+賞与) 467万円/33歳/入社8年目/エンジニア(月給33万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
自社製品の開発/各種アプリ・ソフトウェア開発/大規模システム構築及び運用/他、様々なシステム開発全般 |
求める人材 |
【年齢不問】業務上でVB6又はVB.NETを使った経験がある熟練の開発エンジニア |
有名建築物に関わる新事業/土日祝休み・月給26万5000円~
勤務地 |
東京都葛飾区奥戸6-23-3 日建スチール株式会社 JUPITA事業部 |
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給与例 |
給与例 *年収430万円/31歳・入社2年目 (月給28万5000円+手当+賞与) *年収510万円/34歳・入社3年目 (月給36万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 <<求人のポイント>> (1)麻布台ヒルズ等有名建築に多数採用される注目の新事業 (2)フラットで風通しが良い職場 (3)完全週休2日制で安定性抜群 - <<仕事内容詳細>> AutoCADを使用した「JUPITA」の製図を中心に納品書の作成などの周辺業務もお任せします。 <製図業務> -断面図・割付図作成 -図面の修正 *イメージでは8割前後はこちらの業務になります <周辺業務> -納品書作成 -材料の発注 -製造への作業指示(決まった案件を製造が作りやすいような情報に展開して渡す) *周辺業務の種類や多さは状況によって変動することがあります <<入社後の流れ>> 入社後はまずJUPITAの図面を書く業務を勉強してもらいます。 現在お持ちのスキルにもよりますが、2週間前後が多いです。 その後先輩社員のアシスタントのような形で実際の業務に入っていきます。 状況や能力を見極めた上でアシスタントから外れ案件単位での作図の役割を担っていただきます。 *一人で案件担当になっても事業責任者や上司がサポートするのでご安心ください。 - <<日建スチール株式会社の事業内容>> ・石膏ボード加工事業JUPITA 今回募集している事業です。 ・内装施工含む内装仕上工事業(こちらは今回の求人対象ではありません) こちらは日建スチールが50年以上営んでいる内装工事業になります。 - <<求人のポイント>> (1)有名建築物にも使用される注目の新事業 当社は、創業以来「信頼」という言葉を掲げて内装仕上工事業を営んでまいりました。 最近では、石膏ボードをユニット化し 現場で取り付けるだけで施工が完了する 「JUPITA」という事業を展開。 今まで石膏ボードでは再現できなかった 内装も可能にする「JUPITA」は、 大手企業や有名建築家からの注目をあび 活躍の場を広げています。 そして、今を第二創業期と位置づけ、 歩みを止めることなく成長を続けています。 大手メーカーと共同での製品開発や 新規事業「JUPITA」の展開など、 画期的な内装工事にトライすることで、 業界の課題である「職人不足」の解消を目指すとともに、内装工事業界の未来に貢献していきたいと考えています。 今回は、「JUPITA」の製図や納品書作成などをお任せするCADオペレーターを募集。 新しい事業でありながら 「JUPITA」の評価はすでに高く、 有名な建築物にも多数採用されています。最近では麻布台ヒルズにも大きなエリアで採用頂いています。 他にも多数ありますが、ご興味があれば面談/面接の際にお話させてください。 建築に詳しくない方でもわかる事例が多くございます。 自身が携わった業務がかたちに残るので、 大きなやりがいと達成感を感じながら働けますよ。 - (2)フラットで風通しが良い職場 自身で職場を良くしていくような働き方が可能です。 また「JUPITA」の事業はまだまだ成長途中のため、あなたの柔軟な発想や意見も取り入れて、さらなる業務効率化を図っていきたいと考えています。 そういった変化を一緒に楽しみながら、 内装工事業界の未来に貢献していきましょう。 - (3)完全週休2日制で安定性抜群 ・年間休日120日 ・完全週休2日制(土日祝休み) ・長期休暇 ・想定年収:370万円〜600万円 月給 265,000円〜*賞与年2回(過去10年間毎年支給実績あり) 手厚い待遇であなたをお迎えします! - <<各種コンテンツ>> ・事業責任者三輪インタビュー 事業責任者の三輪がJUPITA事業への思いや現在の課題感について話しています。 三輪の人となりも伝わると思いますので是非御覧ください。 https://jupita.biz/recruit/miwa/ ・図面担当者の1日 図面担当者がどのように1日をすごしているかおわかりいただけるコンテンツです。 https://jupita.biz/recruit/workflow/ ・JUPITAオフィシャルサイト 現在ラインナップしてる全商品を紹介しています。 一部にはなりますが事例も公開しているのでご覧いただければうれしいです。 https://jupita.biz/ ・日建スチールコーポレートサイト https://nikken-st.co.jp |
求める人材 |
求めている人材 <<必須>> CAD業務経験を1年以上お持ちの方 PCやITを使った仕事に興味がある方 *弊社はITコンサルタントがおり、積極的にIT活用する会社です Excelで簡単なフォーマット(請求書、納品書等)を作れる 品質と速度のバランスを考えられる方 *学歴不問 *建築業界での経験不要 - <<以下に当てはまる方は特に歓迎!>> ・業務改善など、変化を楽しめる方 JUPITA事業は現在10年が経過した事業です。 まだまだ若い事業であり、成長中なので改善点や変化が多い事業です。 なので変化していけること楽しめる方、一緒に事業を作っていく気持ちがある方を大歓迎します。 ・お客様とのコミュニケーションがある業務経験がある方 今回求職しているポジションでは、「図面の調整」に関してお客様と直接やり取りをしていただきます。 なので、お客様とのコミュニケーションを過去業務でのされたきた方は歓迎します。 - |
■戦略立案/サイト構築/運営からCS対応までグループ1社で対応可能 ■導入企業の平均売上成長率354% ■2期連続で前年比125%以上の成長 ■コマースの最先端プラットフォームを推進 ■Global No.1を目指す企業
勤務地 |
本社(東京都中央区) |
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想定年収 |
500万円〜1200万円 |
仕事の概要 |
独自カスタマイズ可能なECシステム構築の『エンタープライズモデル』におけるPMをお任せします。事業戦略… |
求める人材 |
【いずれも必須】■システム開発経験(分野/言語/年数不問)■プロジェクトリーダー or プロジェクトマネ… |
IT業界に強い!充実したキャリアプランをご用意しております。
勤務地 |
東京都渋谷区道玄坂1丁目10−8 渋谷道玄坂東急ビル2F 株式会社Xcuu |
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仕事の概要 |
仕事内容: 人材紹介会社でキャリアアドバイザーとして営業に従事して頂きます。 ・アポ取り ・面談 ・求人提案 ・書類作成 ・面接対策 ・内定承諾 |
求める人材 |
求める人材: 営業経験がある方 |
【4,000社以上で導入済 フィールドワーカー向けDXプラットフォーム】当社が開発する『direct』は、大手ゼネコン含む4,000社以上に導入。チャットベースのインターフェースで立って働く人に最適化し、現場の業務課題を解決します。
勤務地 |
本社(大阪市西区) |
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想定年収 |
800万円〜1200万円 |
仕事の概要 |
■フィールドワーカーのためのDXプラットフォーム『direct』のシニアアカウントエグゼクティブをお任せ。… |
求める人材 |
★2024年上場《国内初 フィールドワーカー向けDXプラットフォームSaaS》【全て必須】■500人以上の法人へ… |
全国どこからでも募集、フルリモート等のSES、2023年12月創業の新しい会社です。
勤務地 |
宮崎県 株式会社ASONAL |
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仕事の概要 |
仕事内容: SES事業になります。 個人事業主・フリーランスのように好みの案件を獲得して従事いただきます。 例: ・ITコンサルタント ・プロジェクトマネージャ ・プロジェクトマネジメントオフィス ・ソフトウェア、運用エンジニア等 |
求める人材 |
求める人材: ・企業の目的に魅力を感じる方 ・ITに関わる業務歴3年以上の方 ・個人事業主、フリーランス、転職希望の方 ・基本的な業務コミュニケーションに問題のない方 |
【4,000社以上で導入済 フィールドワーカー向けDXプラットフォーム】当社が開発する『direct』は、大手ゼネコン含む4,000社以上に導入。チャットベースのインターフェースで立って働く人に最適化し、現場の業務課題を解決します。
勤務地 |
本社(東京都千代田区) |
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想定年収 |
800万円〜1200万円 |
仕事の概要 |
■フィールドワーカーのためのDXプラットフォーム『direct』のコンサルティング営業をお任せ。大手ゼネコ… |
求める人材 |
★2024年上場《国内初 フィールドワーカー向けDXプラットフォームSaaS》【全て必須】■500人以上の法人へ… |
2年以上の法人営業経験必須/入社1年目からマネージャー昇格も
勤務地 |
東京都渋谷区桜丘町31-14 岡三桜丘ビル 902 株式会社グークス |
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給与例 |
給与例 ・年収324万円 営業経験2年/月給27万円×12ヶ月+手当 ・年収566.4万円 営業経験5年/月給47.2万円×12ヶ月+手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 【BtoBセールスのマネジメント候補生】 プロジェクトチームのマネジメント候補! 大企業出身の役員陣が立ち上げた IT/WEB業界のマーケティング支援を行う ベンチャー企業で高みを目指しませんか? - ◇・。求人のPOINT!。・◇ ◇最短1年でマネジメント昇格実績あり! ◇法人営業2年以上の経験必須!業種不問 ◇一流のノウハウに触れて成長できる ◇スタートアップ〜大手まで担当できる ◇優秀なメンバーと肩を並べスキルUP ◇土日祝休み、長期休暇などメリハリも - 〇・。私たちについて・。〇 クライアントと同じ立場で営業活動を推進する「総合営業代理店」として、インターネット業界のBtoBサービスに特化したインサイドセールス・カスタマーサクセス等やコンサルティングを提供する当社。 人材不足に苦労するクライアントが当社とパートナーシップを結ぶことで大所帯のチームを立ち上げ、短期間に大規模な成果を収めることを目指して、顧客の事業に広く貢献しています。 リクルートを経て起業・売却を経験したり、楽天・ビズリーチにて新規事業やM&Aを経験したりした、経験豊かな役員陣が創業。 当社自体は事業も組織もアーリーフェーズのベンチャー企業ではあるものの、KDDIグループやセレブリックス出身の優秀なメンバーが、想いに共感して集まってくれています。 上場大手企業からユニコーン企業まで、当社はさまざまなプロジェクトを有しています。 意思をもったメンバーには経験問わずチャレンジの機会を与える社風なので、当社&クライアントの一流のヒトやノウハウに触れ、短期間で成長することができます。 【支援先一例】 楽天グループ株式会社、リクルート株式会社、ジョーシス株式会社、株式会社shizai、株式会社シコメルフードテック等 - 〇・。お任せするお仕事・。〇 クライアント企業の課題を明確化・改善していく中で知識やノウハウを養い、最短1年後のプロジェクトリーダー昇格を目指すチームを束ねるマネジメント候補です。 (業務一例) ■プロジェクトマネジメント・数値分析 顧客の課題の解決策を細分化/要件定義、業務工程を設計/目標策定、CRM/SFAを活用したモニタリング/数値分析など ■メンバーマネジメント・育成 目標達成のために分析を通じてオペレーションのPDCA推進に加え、メンバーのスキルやモチベーションを向上して中長期で再現性ある成果創出できる組織づくり ■クライアント折衝 強固なチーム構築に加えて、クライアントへのレポーティングや中長期のプレゼンテーション実施 - 〇・。成長・活躍を支援・。〇 プロジェクト配属前に【約2週間】の丁寧な研修を実施。 腰を据えて知識を蓄えられるよう、基礎から丁寧にレクチャーしています。 初期研修だけではなく、継続的なキャリア開発支援にも注力。 ・会社負担の新聞図書提供 ・オンラインMBAの提供 ・社外講師による勉強会 など、会社にいながら、働きながら知見を増やせる環境を整えています。 異業界から飛び込んだメンバーが、1年でマネジメントに就任した事例もあり、年功序列ではなく、意欲次第でチャンスをつかむことができる社風です。 |
求める人材 |
求めている人材 【応募条件】 ・2年以上の法人営業経験があること。 【優遇条件】 ・2〜3名以上のメンバーマネジメント経験 ・CRM、SFAやBIツールでの集計、分析経験 (例: Salesforce/kintone/Tableau等) 【こんな方はグークス向き!】 ・変化に主体的かつ建設的に向き合える ・他者のために献身することをいとわない ・弊社のビジョンやミッションに共感していただける 〇・。弊社ビジョンについて・。〇 「ヒトの未来を信じ、ヒトの可能性をつくる」 個人の成長の総和が企業の成長と考え、人材輩出企業を目指しています。 分不相応なチャレンジに向き合うことで成長が促進されてきたという役員陣の経験から、経験問わず意欲を持ったメンバーを積極的に新規事業やマネジメント等の挑戦にアサイン。 飲食店の接客担当や動画編集職から転向してきた仲間が、1年でマネジメントに抜擢されるケースもあり、意欲さえあればチャンスは巡ってきます。 |
★家族やグループ等大人数でご宿泊されるお客様に快適な滞在環境と体験型サービスを提案する、新しい形のアパートメントホテル★日本らしく美しいデザイン×アイデア豊富なサービス企画が魅力!トリップアドバイザーでも高い評価を取得
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
480万円〜640万円 |
仕事の概要 |
社内のIT推進および総務業務をお任せいたします。《入社後業務》■社内セキュリティ向上に向けた運用・管… |
求める人材 |
【必須】ITに関連する業務経験(システムエンジニア、開発エンジニア、インフラエンジニア、社内SE、プリ… |
20〜30代活躍中!土日祝休み/未経験者多数/オフィスワーク/キャリアアップのきっかけに♪
勤務地 |
東京都新宿区新宿 (株)コンフィデンス・インターワークス |
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仕事の概要 |
仕事内容: タイトル:業務自動化コンサルタント(案件定義/開発/運用) =====お仕事の特徴===== 未経験可/土日祝休み/第二新卒歓迎/20-30代活躍/交通費支給/急募/学歴不問/昇給あり/残業時間20時間程度/服装自由/自宅通勤/社内業務/デスクワーク/キャリアアップ/入社後研修/正社員登用あり 「効率化のため、業務を自動化したい」とお考えの企業様に対して、"RPA"というツールの導入サポートを行っていきます。 =====具体的な業務内容===== ●RPAツールの設定(ローコード/ノーコード) ●ツールの導入を希望されるお客様へのヒアリング ●資料作成 ●導入後のアフターフォロー など ※配属後2.3週間は研修となります。 ◇使用ツール:AutomationAnywhere / Uipath / Bizrobo 「ITはかじった程度の知識しかないし、不安」「RPAって聞いたことないけど、なんだか難しそう」…そんな方でも大丈夫。未経験の方も手厚い研修とOJTで力をつけていくことができます! IT関連の経験を活かしたい方はもちろん、未経験からチャレンジしたい方、お客様の役に立つ仕事がしたい方はぜひご応募ください。 |
求める人材 |
求める人材: =====応募資格===== ◆基本的なPC操作ができる方(Word、Excelなど) ◆コミュニケーション力・ヒアリング力がある方 L特別なスキルは必要ありません。円滑に会話ができれば大丈夫です♪ ◆学歴不問 ◆経験不問 |
働く環境面を注視した組織づくりを心がけています。例えば、福利厚生。住宅手当などの一般的なものから「従業員持ち株制度」や「奨学金の返済支援のための手当て」など、”あればなおうれしい”モダンな制度を充実させています。
勤務地 |
名古屋本社(名古屋市中区)、東京オフィス(東京都千代田区) |
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想定年収 |
550万円〜 |
仕事の概要 |
■顧客のニーズや課題を把握し、最適なITソリューションを提案して頂きます。現状のシステムやプロセスの… |
求める人材 |
【必須】5年以上のPM,PLの経験がある方要件定義から運用保守までの全工程のご経験がある方を想定していま… |
20〜30代活躍中!土日祝休み/未経験者多数/オフィスワーク/キャリアアップのきっかけに♪
勤務地 |
東京都新宿区新宿 (株)コンフィデンス・インターワークス |
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仕事の概要 |
仕事内容: タイトル:IT事務アシスタント(RPA) =====お仕事の特徴===== 未経験可/土日祝休み/第二新卒歓迎/20-30代活躍/交通費支給/急募/学歴不問/昇給あり/残業時間20時間程度/服装自由/自宅通勤/社内業務/デスクワーク/キャリアアップ/入社後研修/IT事務/PC操作/設定アシスタント 「効率化のため、業務を自動化したい」とお考えの企業様に対して、"RPA"というツールの導入サポートを行っていきます。 =====具体的な業務内容===== ●RPAツールの設定(ローコード/ノーコード) ●ツールの導入を希望されるお客様へのヒアリング ●資料作成 ●導入後のアフターフォロー など ※配属後の社内研修で未経験でも手厚くサポート! ◇使用ツール:AutomationAnywhere / Uipath / Bizrobo 「ITはかじった程度の知識しかないし、不安」「RPAって聞いたことないけど、なんだか難しそう」…そんな方でも大丈夫。未経験の方も手厚い研修とOJTで力をつけていくことができます! IT関連の経験を活かしたい方はもちろん、未経験からチャレンジしたい方、お客様の役に立つ仕事がしたい方はぜひご応募ください。 |
求める人材 |
求める人材: =====応募資格===== ◆基本的なPC操作ができる方(Word、Excelなど) ◆コミュニケーション力・ヒアリング力がある方 L特別なスキルは必要ありません。円滑に会話ができれば大丈夫です♪ ◆学歴不問 ◆経験不問 |
学校に特化したITとコンサルティングを提供し、日本の教育力・研究力の向上に貢献。11事業年度連続で売上高最高額更新 日本唯一の学校法人16校による共同出資企業として全国約780大学との取引実績有
勤務地 |
本社(東京都千代田区) |
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想定年収 |
390万円〜560万円 |
仕事の概要 |
学校法人向け自社開発ERPパッケージシステムの導入・運用エンジニアをお任せします。営業や開発SEとチーム… |
求める人材 |
【必須】何かしらのシステムにおける運用業務のご経験(1年以上) ★残業18h程度/年休124日/在宅勤務も可… |
残業平均月20時間以下で働きやすさ抜群*U・I・Jターン応援
勤務地 |
宮崎県宮崎市恒久南1-3-1-303 株式会社Aies 宮崎 |
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仕事の概要 |
仕事内容 -アピールポイント- ・リモート勤務相談可能! ・スキルアップ可能な研修充実! ・20〜30代の男女活躍中! ・経験者は即戦力として優遇! ・業界では珍しい平均残業時間20h以下 ・出向は無しの社内SEです - <仕事内容> Webオープン系システム開発(Java/PHP/Python) Webサイトのコーディング(HTML/CSS/JS) <当社について> ITコンサルティングやWeb制作等を通じて 「地方と都市部とのICT格差を無くす」を ミッションに事業を展開 東京をはじめ都市部と連携することで 大都市の豊かさを地方の雇用創生や 新しいビジネスを生み出すパワーにして 地方の活性化と地域経済の 一旦を担うことを目指しています 現在、代表が宮崎県に移り、 更にミッション達成に向けて邁進中です また、業界では珍しく 残業時間月20時間以下! その秘訣は、 今抱えている案件に注力できるよう 外注や、先輩スタッフが一緒に案件に入る等 一人ひとりの負担を減らしているから! 今抱えている業務量や、 本人の意思を尊重しながら 仕事の振り分けを決めていますので、 新しい案件の依頼を受ける・受けない等も 正直に相談しやすい雰囲気です ちなみに設立して5年ほどの ベンチャー企業なので 「昔からのルール」等は一切なく、 新人さんも発言しやすい、 意見を取り入れられやすい環境です 決められたルールではなく 働きながら どんどん自分のやり方を見つけていきたい という方にはぴったりの職場です |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> ・システム開発経験をお持ちの方 (開発言語は不問) <歓迎条件> ・アジャイル開発経験者歓迎 <こんな方歓迎です> 社内研修やスキルアップ支援も 充実しておりますので 働きながらキャリアアップを目指せます 将来独立したい方や、 転職を考えている方でも大歓迎ですので 弊社でまずはスキルを磨きませんか? ・まだ子どもが小さくてフル出社が難しい ・毎日出社はしたくない ・プライベートを大切にしたい ・ワークライフバランスも大切にしたい ・残業少な目の職場がいい ・独立をするためにスキルアップしたい といった方も全力で応援しますので、 理想の働き方を一緒に 目指していきましょう! ちなみに髪色・ネイル・服装等も自由です 「オシャレをして働きたい」 「ネイルは絶対したい」 「仕事後の予定に合わせて服装を選びたい」 等も勿論OKです 他 *U・Iターン歓迎 *Jターン歓迎 |
【4,000社以上で導入済 フィールドワーカー向けDXプラットフォーム】当社が開発する『direct』は、大手ゼネコン含む4,000社以上に導入。チャットベースのインターフェースで立って働く人に最適化し、現場の業務課題を解決します。
勤務地 |
本社(大阪市西区) |
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想定年収 |
700万円〜1000万円 |
仕事の概要 |
■フィールドワーカーのためのDXプラットフォーム『direct』のコンサルティング営業をお任せ。大手ゼネコ… |
求める人材 |
★2024年上場《国内初 フィールドワーカー向けDXプラットフォームSaaS》【何れか必須】■ITソリューショ… |
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