急速に成長している企業で力を尽くそう!
勤務地 |
東京都港区新橋2-5-5 新橋2丁目MTビル3階 新橋事業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 都心の中小企業向けに、効果的な人材育成プログラムや動画教材、革新的なシステムを提案します! <提供サービス> 研修以外にも、研修管理ITシステム、動画教材、アセスメント、コンサルティングサービスなど、 様々な商品やサービスがあります。 お客様のニーズに最も適した選択肢を見つけ出し、 戦略を練って売上拡大とお客さま満足を最大化することが求められます。 習得度に合わせて徐々に業務をお任せします! 現地、オンライン問わず、社員が丁寧にレクチャーするので安心! ※担当顧客は勤務地近隣エリアに限定。(想定エリア:東京都内、神奈川県内) <ご担当いただく範囲> 1.顧客リストに基づきアポイント取得 2.訪問、ヒアリング、提案、クロージング 3.受注後のサービス提供〜関連部署と連携し、顧客満足の最大化を目指す 4.振り返り訪問、追加提案 <実力以上の仕事に挑戦できる刺激的な環境!> 業界をリードする営業スキルを習得する機会が整っているため、 やる気・根性があれば、未経験の方でも活躍できます! |
求める人材 |
求めている人材 お客様の満足と目標達成を共に追い求め、仲間との達成感を分かち合い、 未来の教育コンテンツ開発と最新技術の習得を共に目指していける方、大募集! 【必要なPCスキル】 Word・Excel・PowerPoint(基本操作) 【必要な経験等】 ・パソコンを使用した業務(タッチタイピング) ・電話業務(架電)へ苦手意識が少ない方 |
アルティウスリンク株式会社(KDDIグループ)★面接1回★年休123日★残業月10〜20h★残業代1分単位支給★有休取得率83.5%以上企業ページ
●エンジニアでキャリを伸ばしていきたい方へ●【数千万人が利用するKDDIの大規模通信インフラ】5G、IoT、クラウドなどの最先端技術に上流工程から携われます■残業月平均10〜20h程度■有休取得率83.5%以上■WEB面接実施中
勤務地 |
【転勤なし/首都圏積極採用中】希望エリアへ配属KDDI本社:飯田橋新宿KDDI… |
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年収例 |
850万円/50歳【ITコンサルタント・PM】(月給53万円+各種諸手当) 770万円/43歳【PM】(月給48万円+各種諸手当) 515万円/30歳【運用・保守】(月給32万円+各種諸手当) |
仕事の概要 |
KDDIグループの大規模プロジェクト■プリセールス/ネットワーク設計・構築など |
求める人材 |
上流を目指したい方に最適■サポートデスク経験者も歓迎 |
急速に成長している企業で力を尽くそう!
勤務地 |
東京都千代田区神田小川町3-20-4 第2龍名館ビル 5階 駿河台事業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 都心の中小企業向けに、効果的な人材育成プログラムや動画教材、革新的なシステムを提案します! <提供サービス> 研修以外にも、研修管理ITシステム、動画教材、アセスメント、コンサルティングサービスなど、 様々な商品やサービスがあります。 お客様のニーズに最も適した選択肢を見つけ出し、 戦略を練って売上拡大とお客さま満足を最大化することが求められます。 習得度に合わせて徐々に業務をお任せします! 現地、オンライン問わず、社員が丁寧にレクチャーするので安心! ※担当顧客は勤務地近隣エリアに限定。(想定エリア:東京都内、神奈川県内) <ご担当いただく範囲> 1.顧客リストに基づきアポイント取得 2.訪問、ヒアリング、提案、クロージング 3.受注後のサービス提供〜関連部署と連携し、顧客満足の最大化を目指す 4.振り返り訪問、追加提案 <実力以上の仕事に挑戦できる刺激的な環境!> 業界をリードする営業スキルを習得する機会が整っているため、 やる気・根性があれば、未経験の方でも活躍できます! |
求める人材 |
求めている人材 お客様の満足と目標達成を共に追い求め、仲間との達成感を分かち合い、 未来の教育コンテンツ開発と最新技術の習得を共に目指していける方、大募集! 【必要なPCスキル】 Word・Excel・PowerPoint(基本操作) 【必要な経験等】 ・パソコンを使用した業務(タッチタイピング) ・電話業務(架電)へ苦手意識が少ない方 |
アルティウスリンク株式会社(KDDIグループ)★面接1回★年休123日★残業月10〜20h★残業代1分単位支給★有休取得率83.5%以上企業ページ
★あなたが目指すキャリアに適したプロジェクト&研修があります★長期キャリアが築きやすい労働環境を整えています★経験を活かして新しいチャレンジがしたい!という方を応援■残業月平均10〜20h程度■有休取得率83.5%以上■WEB面接実施中
勤務地 |
【転勤なし/首都圏積極採用中】希望エリアへ配属KDDI本社:飯田橋新宿KDDI… |
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年収例 |
770万円/43歳【設計・構築】(月給48万円+各種諸手当) 515万円/30歳【運用・保守】(月給32万円+各種諸手当) 850万円/50歳【ITコンサルタント・PM】(月給53万円+各種諸手当) |
仕事の概要 |
キャリアアップできる環境!プリセールス/ネットワーク設計・構築/運用保守・ヘルプデスクなど |
求める人材 |
大規模・上流・コンサル・AIなどに挑戦したい方 |
急速に成長している企業で力を尽くそう!
勤務地 |
神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目4−2 横浜ブルーアベニュ 12F みなとみらい事業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 都心の中小企業向けに、効果的な人材育成プログラムや動画教材、革新的なシステムを提案します! <提供サービス> 研修以外にも、研修管理ITシステム、動画教材、アセスメント、コンサルティングサービスなど、 様々な商品やサービスがあります。 お客様のニーズに最も適した選択肢を見つけ出し、 戦略を練って売上拡大とお客さま満足を最大化することが求められます。 習得度に合わせて徐々に業務をお任せします! 現地、オンライン問わず、社員が丁寧にレクチャーするので安心! ※担当顧客は勤務地近隣エリアに限定。(想定エリア:東京都内、神奈川県内) <ご担当いただく範囲> 1.顧客リストに基づきアポイント取得 2.訪問、ヒアリング、提案、クロージング 3.受注後のサービス提供〜関連部署と連携し、顧客満足の最大化を目指す 4.振り返り訪問、追加提案 <実力以上の仕事に挑戦できる刺激的な環境!> 業界をリードする営業スキルを習得する機会が整っているため、 やる気・根性があれば、未経験の方でも活躍できます! |
求める人材 |
求めている人材 お客様の満足と目標達成を共に追い求め、仲間との達成感を分かち合い、 未来の教育コンテンツ開発と最新技術の習得を共に目指していける方、大募集! 【必要なPCスキル】 Word・Excel・PowerPoint(基本操作) 【必要な経験等】 ・パソコンを使用した業務(タッチタイピング) ・電話業務(架電)へ苦手意識が少ない方 |
経験者は前職給与保障◆完全週休2日制(土日祝)◆平均年齢34歳、社員6割が女性◆資格取得支援◆1年後に60名体制へ【サーヴェイトコンサルティング株式会社】企業ページ
あなたの価値は、あなたが思うより高い。
ぜひ、当社に評価させてもらえませんか。
あなたは自分の「市場価値」を知っていますか?「自分の市場価値は高い!」と、自身のキャリアに自信を持ち積極的にアピールできる方はもちろん高く評価させていただきま…...続きを読む
勤務地 |
弊社恵比寿営業所または東京23区、首都圏のプロジェクト先※希望考慮渋谷区… |
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年収例 |
900万円/40歳/コンサル経験12年・簿記1級保持/経験者採用年収例(月給60… 600万円/35歳/SE経験10年/経験者採用年収例(月給40万円+賞与) 525万円/30歳/SE経験5年/経験者採用年収例(月給35万円+賞与) |
仕事の概要 |
要件定義から参加◆大手企業などの会計システム開発・ERPパッケージの導入プロジェクトに参加◆SE |
求める人材 |
40代50代60代活躍中◆開発経験者/年数・言語不問◆ERPパッケージ導入&システム開発経験者は歓迎 |
インセンティブ支給/月8日休み+α、残業平均20h未満/オープニングスタッフ候補
勤務地 |
東京都豊島区池袋 株式会社STABBLE |
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仕事の概要 |
仕事内容: \\外食だけど、楽しく働き・稼ぎ・しっかり休む// 【日本の食材をリブランディングする】 をビジョンに掲げ「食のエンタメ産業」を目指す、 話題の飲食ベンチャー”モルゲン”のポイントは □月8日休み、長期休暇(年末年始、GW、お盆など) □平均残業時間20H未満 □各種営業インセンティブで頑張った分だけ稼ぐ □一級品のまかないが完全無料/日本酒やクラフトビールの試飲も◎ 今回は24年8月ごろOPEN予定店舗での正社員(店長・副店長・社員)メンバーの募集! OPENまでは既存店(池袋・五反田)での勤務→OPEN後に配属予定 WEB広告コンサル集団が2021年10月に手掛けた1号店は早くも繁盛店へ。 コロナ禍にも関わらず、22年12月には池袋店にも2号店をOPEN。 2024年8月ごろ、新店舗を開業予定★ 五反田はオープニング2期目となり、熱気と経験を次なるステージへ。 食のエンタメへと近づくために新たなメンバーを募集します。 おしゃれなバル空間で一緒にチャレンジを楽しみませんか? -------------------------------- <仕事内容> * お客様に大満足して頂けるよう食を通した楽しい体験を創る * 調理、ドリンクや料理のご提供 * アルバイトメンバーへのコーチング、店舗運営にまつわるお仕事 ◆IT企業さながらのツール利用で業務効率化 モバイルオーダー、クラウド勤怠・労務管理、ビジネスチャットツールの導入など ◆自由度の高さで独創的なアイデアを 新しい食材の発見、新メニューの創作、お客様の喜ぶサービス導入… もちろん成果は売上インセンティブで還元。 あなたの頑張りを評価できる体制を構築しています。 -------------------------------- *□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□ 株式会社株式会社STABBLEとは… 飲食店に特化したWEB広告コンサルティング集団。 累計300店舗以上のお店様へご支援したノウハウを活かし、続々出店中…! *□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□ |
求める人材 |
求める人材: 【ブランクある方も大歓迎】 □コミュニケーションがとれる方 □接客が好きな方 □ネイルピアスOK □柔軟な対応ができる方 □気配りができる方 □自発的に動ける方 □フットワークが軽い方 □バイトリーダーの経験がある方…etc. -------------------------------- 【優遇条件】 □□スーパーバイザー/エリアマネージャー経験 □□新規出店に関わった経験 □□食品衛生責任者/防火管理者の資格保有 -------------------------------- 「お客様はもとよりともに働くメンバーも含めて関わる全ての人を大切にできる方」 を募集しております。 |
株式会社アーシャルデザイン|成長率No.1ベンチャー(EO Tokyo Central/2021年度)|日本を代表するアスリートを起用した新プロジェクト始動予定企業ページ
あらゆるスポーツ・アスリートを巻き込む
『スポーツ ライフハック カンパニー』
【スポーツ×人材】【スポーツ×IT】【スポーツ×教育】【スポーツ×動画配信】など、多数のスポーツ関連事業を展開する当社のマネージャー候補として活躍しませんか?月…...続きを読む
勤務地 |
<在宅OK>東京または大阪★転居を伴う転勤なし◆本社(外苑前・表参道エリ… |
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年収例 |
880万円/入社7年目・36歳(年俸880万円) 730万円/入社3年目・32歳(年俸730万円) 580万円/入社1年目・29歳(年俸580万円) |
仕事の概要 |
DX・WEBメディア等のツールの提案営業・営業企画★スポーツ、飲食、人材、アパレルなど取引業界は様々 |
求める人材 |
<営業マネージャー候補>★学歴不問│リーダー経験者優遇(営業経験をお持ちの方)│スポーツ好き大歓迎! |
□嬉しい入社祝い金あり□既存顧客の対応がほとんど!新規活動はありません!有給100%取得実績&連休も取得可能!週休2日制&残業少なめ〇
勤務地 |
大阪府堺市堺区 大阪プレシーザ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \\業績好調により増員募集!// <仕事内容> オフィス周辺機器全般のルート営業をお任せします。 具体的には… ・既存顧客へのフォロー ┗導入していただいた機械の使い勝手や、 困っていることはないか等のヒアリング。 課題に対する解決策の提案やアドバイスを行います。 ・商品の入れ替え提案 ┗オフィス周辺機器は、定期的な入れ替えのニーズがあるため、 入れ替え時期になるお客様へご提案を行います。 お客様情報は、過去の履歴も含めて全て管理できているので安心です〇 <1日のスケジュール> ・朝:その日に行くアポの準備。午前中には外出し、外回りに。 *1日の訪問件数は5〜6件程度 *エリアは、大阪・奈良・京都・兵庫・関西一円 *既存のお客様先のフォロー、 テレアポさんがアポイントを取ってくれた、 お客様先への訪問・商談などになります。 *まずは先輩同行からなので、未経験の方でもご安心下さい! ・夕方:アポが終われば帰社をして、その日のデータ入力や、事務処理などを行います。 早ければ定時で上がりますし、遅くとも19時半迄には帰宅しています。 <おすすめポイント> □インセンティブありでしっかり稼げる! ┗頑張った分だけインセンティブ支給! 平均月収が40万円を超える社員もいます! □飛び込み営業や新規テレアポは一切なし! ┗既存のお客様への提案・フォローがメインです! テレアポさんとの分業ができているのが魅力との声多数! □スタッフ同士の関係性良好〇 ┗営業同士でコミュニケーションを取ることも多く、 誰とでも話しやすい環境です! フォロー体制も充実しており、未経験の方でも安心です。 |
求める人材 |
応募資格 普通自動車運転免許(AT限定可) ※転職者も多数活躍中です! 〇Excel・Wordの基本操作が出来る方 〇学歴一切不要!! 〇未経験OK!異業種からの転職者多数! \以下のような方活躍中/ 未経験の方 フリーターさん ブランクのある方 久しぶりの社会復帰の方 異業種から転職された方 *男性多数活躍中 \こんな方にもピッタリ/ 新しいことにチャレンジしたい方 家庭やプライベートと両立して働きたい方 残業が少ない会社で働きたい方 キャリアアップを目指している方 ハローワークでお仕事をお探しの方 営業のお仕事に興味がある方 |
航空・広告・ブロックチェーン・金融など大手案件多数!好奇心を胸に技術力を追求する――人間関係の良さ・評価の透明性・働きやすい環境!◆株式会社GEEX(ギークス)企業ページ
IT系の有資格者またはLinux基本操作
→新しい技術を習得し経験を積みませんか?
新しい技術やサービスを積極的に取り入れている大手企業内プロジェクト、インフラとしては珍しくフルリモートワークで作業を行っています。開発体制がスクラムとなるため…...続きを読む
勤務地 |
【完全在宅】中野区/中野駅〜徒歩5分★業務に慣れるまで出社、その後フル… |
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年収例 |
560万円/エンジニア・38歳(月給40万円+手当+賞与) 420万円/エンジニア・30歳(月給30万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
大手企業の新規システム構築・サーバーからミドルウェアまでの構築、SE業務 |
求める人材 |
【業界未経験歓迎】何らかIT系資格ある方またはLinux基本操作できる方/種類や実務年数不問 |
売上インセンティブ支給/月8日休み+α、残業平均20h未満/オープニングスタッフ候補
勤務地 |
東京都豊島区池袋 株式会社STABBLE |
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仕事の概要 |
仕事内容: \\外食だけど、楽しく働き・稼ぎ・しっかり休む// 【日本の食材をリブランディングする】 をビジョンに掲げ「食のエンタメ産業」を目指す、 話題の飲食ベンチャー”モルゲン”のポイントは □月8日休み、長期休暇(年末年始、GW、お盆など) □平均残業時間20H未満 □各種営業インセンティブで頑張った分だけ稼ぐ □一級品のまかないが完全無料/日本酒やクラフトビールの試飲も◎ 今回は24年8月ごろOPEN予定店舗での正社員(店長・副店長・社員)メンバーの募集! OPENまでは既存店(池袋・五反田)での勤務→OPEN後に配属予定 WEB広告コンサル集団が2021年10月に手掛けた1号店は早くも繁盛店へ。 コロナ禍にも関わらず、22年12月には池袋店にも2号店をOPEN。 2024年8月ごろ、新店舗を開業予定★ 五反田はオープニング2期目となり、熱気と経験を次なるステージへ。 食のエンタメへと近づくために新たなメンバーを募集します。 おしゃれなバル空間で一緒にチャレンジを楽しみませんか? -------------------------------- <仕事内容> * お客様に大満足して頂けるよう食を通した楽しい体験を創る * 調理、ドリンクや料理のご提供 * アルバイトメンバーへのコーチング、店舗運営にまつわるお仕事 ◆IT企業さながらのツール利用で業務効率化 モバイルオーダー、クラウド勤怠・労務管理、ビジネスチャットツールの導入など ◆自由度の高さで独創的なアイデアを 新しい食材の発見、新メニューの創作、お客様の喜ぶサービス導入… もちろん成果は売上インセンティブで還元。 あなたの頑張りを評価できる体制を構築しています。 -------------------------------- *□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□ 株式会社株式会社STABBLEとは… 飲食店に特化したWEB広告コンサルティング集団。 累計300店舗以上のお店様へご支援したノウハウを活かし、続々出店中…! *□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□ |
求める人材 |
求める人材: 【ブランクある方も大歓迎】 □コミュニケーションがとれる方 □接客が好きな方 □ネイルピアスOK □柔軟な対応ができる方 □気配りができる方 □自発的に動ける方 □フットワークが軽い方 □バイトリーダーの経験がある方…etc. -------------------------------- 【優遇条件】 □□スーパーバイザー/エリアマネージャー経験 □□新規出店に関わった経験 □□食品衛生責任者/防火管理者の資格保有 -------------------------------- 「お客様はもとよりともに働くメンバーも含めて関わる全ての人を大切にできる方」 を募集しております。 |
挑戦を楽しみながら働くメンバー多数在籍◎
仕事を通じ、“市場価値の高い人材”へ成長
2022年6月に設立したばかりの当社。The・ベンチャーという言葉がピッタリな当社で36名のメンバーが切磋琢磨しながら人も会社も貪欲に成長中!今回は新たにITコンサルタン…...続きを読む
勤務地 |
★リモート実施率91.4% 各プロジェクト先での勤務*本社(東京都渋谷区)… |
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年収例 |
420万円/26歳 3年(月給35万円+諸手当) 600万円/33歳 コンサル3年(月給50万円+諸手当) 840万円/30歳 コンサル4年(月給70万円+諸手当) |
仕事の概要 |
各業務における対人能力が活かせる◆ITコンサル(企画/PMO)として経営課題解決のサポート |
求める人材 |
◆未経験歓迎◆20代・女性活躍中!コミュニケーション能力、ITスキルのある方歓迎! |
【未経験積極採用!】充実した研修で働きながら学べる環境です。【東証プライム上場企業グループ】【完全週休2日制&賞与年4回&残業ほぼなし!】
勤務地 |
兵庫県神戸市西区西神中央駅 eBASE-PLUS株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: IT業界でエンジニアとして働きたい。 でも知識も経験もない…。 独学で勉強するにも時間がない…。 そんな方は働きながら学べる当社へ! 未経験からスタートした先輩も多数活躍中です! 【未経験デビューの先輩は前職いろいろ!】 当社では未経験からITエンジニアデビューした 先輩が多数在籍!前職も調理師やバンドマン、 コンビニアルバイト、イベントスタッフ、 メーカー営業、パン職人、和食調理師など… 様々な方が、当社でエンジニアデビューしています! 「ゼロからエンジニアにチャレンジしたい」 「IT業界に興味がある」 「パソコンを触るのが好き」 そんな方は大歓迎です! ……………………………………………………… |
求める人材 |
求める人材: ……………………………………………………… プログラミング初心者さんや 駆け出しのエンジニアさんも大歓迎! ……………………………………………………… *経験不問/未経験者歓迎・第二新卒歓迎 *資格不問/無資格歓迎・ブランク歓迎 *学歴不問/中卒・高校中退・高卒歓迎 *年齢不問/20代・30代活躍中 *ハローワークで急募・新着案件をお探しの方も歓迎 |
月給35万円〜/リモートワーク可/東証プライム上場NTTデータグループ/NTTデータ先端技術株式会社/年次有給休暇最大20日/産休・育休取得実績有/企業ページ
“開発現場”から、次のステップへ。
マネジメントを軸に、未来を切り拓く。
《NTTデータグループの一員へ》「ITだけでなく、幅広いスキルを身に付け成長したい」「キャリアの選択肢が豊富な大きな組織で働きたい」そうした想いを持って転職活動を…...続きを読む
勤務地 |
リモートワーク可能/本社または首都圏のプロジェクト先◆本社/東京都中央… |
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年収例 |
490万円/26歳(年俸同額) 650万円/35歳(年俸同額) 820万円/40歳(年俸同額※いずれもモデル例) |
仕事の概要 |
プレイングマネージャーの立ち位置で、各プロジェクトやメンバーのマネジメントに携わっていきます。 |
求める人材 |
【30代・40代が活躍中】 ★コミュニケーションスキルや柔軟な対応力など、人物面を重視しています! |
<完全週休2日制&残業月平均7.3h>ヘルプデスク・テクニカルサポートなどの1年以上の経験者募集!資格をお持ちなら経験の浅い方も歓迎!これから受験予定の勉強中の方もOK!幅広く学べる環境です◎
勤務地 |
広島県広島市中区 株式会社アイエスエフネット 広島支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: *<経験の浅い方もOK>IT関連資格が活かせる◎安心の教育体制! *<700件以上の豊富な案件数>スキルレベル・希望に合わせた案件が選べる! *<完全週休2日制>残業も少なめでワークライフバランス◎ 【仕事内容】 <最先端技術や大手案件が多数!> 近年インフラ技術の需要が高まっている広島エリア。転勤せず、広島エリアで最先端の技術や上流工程に携わるチャンスを豊富にご用意しています! 経験が浅い方でもこれからスキルを磨き、市場価値の高い存在へとスキルアップが可能!充実した研修とサポートで成長をバックアップします! ――具体的には(案件例)―― ・ヘルプデスク業務 ・サーバー・ネットワーク運用保守、運用サポート ・システムの運用保守 ・セキュリティ構築 ・ネットワーク設計・構築 ・サーバー設計・構築 など、適性やご希望に合わせて最適な部署に配属いたします。 【入社後の研修】 入社後は8日間の研修を実施。 ご自身のスキルや身に着けたい技術や資格によって研修コースを選択することが出来ます。 1)CCNA(Cisco認定のネットワークエンジニア資格) 2)LPIC(Linux技術者認定試験) 3)リーダーシップ論/クラウドサーバ構築 上記3つのコースから1つもしくは上記コースをカスタマイズして 自分に合った研修を受けてもらいます。 また、スマートフォンで視聴できる動画研修を用意するなど 自宅に居ながらでもOK、かつわかりやすい教育制度を整えています。 【スキルアップできる環境】 幅広い案件の中から、希望やスキルに合わせた案件を担当いただきます。 会社が勝手に決めるのではなく 「どんなスキルを身に付けたいのか」 「どんなキャリアを描いていきたいのか」 を面談・相談の上、希望に合わせた案件を選択可能です。 【入社後のキャリアプラン】 慣れてきたらインフラエンジニアとして更なるキャリアアップを目指してください。 サーバ・ネットワーク等のインフラ運用・保守や、 ネットワークの設計や構築といった基盤を作る業務にもチャレンジできます。 将来的には、メンバーのマネジメントやエンジニアのスペシャリストなど、 ご希望に合ったキャリアプランを豊富にご用意しています。 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ヘルプデスク・テクニカルサポート・コールセンター・オペレーターなど の経験が1年以上ある方 *上記経験が1年以上なくてもIT関連資格をお持ちの方は歓迎! *資格取得に向けて勉強中、受験予定の方もOK! 【歓迎する資格】 CCNA/LPIC/AWS系/CompTIA系/基本情報技術者試験(FE)/応用情報技術者試験(AP) 【歓迎条件】 *学歴不問/高卒・第二新卒歓迎 *資格不問/男女不問/年齢不問 <優遇する経験>※必須ではありません *ネットワーク/サーバの運用・保守経験 *ネットワーク設計・構築(Cisco等) *サーバ設計・構築(Linux/UNIX/Windows等) *クラウド環境の設計・構築(AWS/Azure等) *インフラエンジニア経験 |
月給35万円〜/リモートワーク可/東証プライム上場NTTデータグループ/NTTデータ先端技術株式会社/年次有給休暇最大20日/産休・育休取得実績有/企業ページ
自分の手で組織を動かし、発展させていく。
経験を活かし、より影響力の大きな仕事を。
《組織のさらなる発展に向けて》常に先端の技術や事例を柔軟に反映させ、クライアントへ貢献していくべく、2021年にスタートし、成長を続けてきた全社横断組織「INTELLIL…...続きを読む
勤務地 |
リモートワーク可能/本社または首都圏のプロジェクト先◆本社/東京都中央… |
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年収例 |
490万円/26歳(年俸同額) 650万円/35歳(年俸同額) 820万円/40歳(年俸同額※いずれもモデル例) |
仕事の概要 |
プレイングマネージャーの立ち位置で、各プロジェクトやメンバーのマネジメントに携わっていきます。 |
求める人材 |
【30代・40代が活躍中】 ■SI業務およびマネジメント経験をお持ちの方※経験年数・分野不問 |
【未経験積極採用!】充実した研修で働きながら学べる環境です。【東証プライム上場企業グループ】【完全週休2日制&賞与年4回&残業ほぼなし!】
勤務地 |
大阪府大阪市淀川区新大阪駅 eBASE-PLUS株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: IT業界でエンジニアとして働きたい。 でも知識も経験もない…。 独学で勉強するにも時間がない…。 そんな方は働きながら学べる当社へ! 未経験からスタートした先輩も多数活躍中です! 【未経験デビューの先輩は前職いろいろ!】 当社では未経験からITエンジニアデビューした 先輩が多数在籍!前職も調理師やバンドマン、 コンビニアルバイト、イベントスタッフ、 メーカー営業、パン職人、和食調理師など… 様々な方が、当社でエンジニアデビューしています! 「ゼロからエンジニアにチャレンジしたい」 「IT業界に興味がある」 「パソコンを触るのが好き」 そんな方は大歓迎です! ……………………………………………………… |
求める人材 |
求める人材: ……………………………………………………… プログラミング初心者さんや 駆け出しのエンジニアさんも大歓迎! ……………………………………………………… *経験不問/未経験者歓迎・第二新卒歓迎 *資格不問/無資格歓迎・ブランク歓迎 *学歴不問/中卒・高校中退・高卒歓迎 *年齢不問/20代・30代活躍中 *ハローワークで急募・新着案件をお探しの方も歓迎 |
アクセンチュア株式会社●世界49ヵ国200都市以上でサービスを提供する世界最大級の総合コンサルティング/ITサービス企業企業ページ
キャリアUPを実現!最先端技術を駆使し
「変革パートナー」としてDXを牽引します
当社は世界のトップ企業100社(米「フォーチュン」誌発表)のうち89社がお客様であり世界49ヵ国200都市以上で価値を提供しています。現在、プロジェクト数が急増に伴いIT…...続きを読む
勤務地 |
全国各地※所属オフィスはご希望に応じて決定いたします※所属オフィスを問… |
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年収例 |
1200万円/Manager(月給:100万円※各種手当、賞与を含まない基本給の記載… 660万円/Consultant(月給:55万円※各種手当、賞与を含まない基本給の記… 480万円/Analyst(月給:40万円※各種手当、賞与を含まない基本給の記載と… |
仕事の概要 |
業界を代表するクライアントのパートナーとしてビジネスモデルの変革を推進するIT・コンサルタント |
求める人材 |
何らかのシステム・アプリ開発経験、PL・PMの経験者等★SIer、技術派遣、ソフトハウス出身者活躍中 |
インセンティブ月2〜10万円支給/月8日休み+α、残業平均20h未満/オープニングスタッフ候補
勤務地 |
東京都品川区西五反田1−18−1 GotandaEX7F 株式会社STABBLE |
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仕事の概要 |
仕事内容: \\外食だけど、楽しく働き・稼ぎ・しっかり休む// 【日本の食材をリブランディングする】 をビジョンに掲げ「食のエンタメ産業」を目指す、 話題の飲食ベンチャー”モルゲン”のポイントは □月8日休み、長期休暇(年末年始、GW、お盆など) □平均残業時間20H未満 □各種営業インセンティブで頑張った分だけ稼ぐ □一級品のまかないが完全無料/日本酒やクラフトビールの試飲も◎ 今回は24年8月ごろOPEN予定店舗での正社員(店長・副店長・社員)メンバーの募集! OPENまでは既存店(池袋・五反田)での勤務→OPEN後に配属予定 WEB広告コンサル集団が2021年10月に手掛けた1号店は早くも繁盛店へ。 コロナ禍にも関わらず、22年12月には池袋店にも2号店をOPEN。 2024年8月ごろ、新店舗を開業予定★ 五反田はオープニング2期目となり、熱気と経験を次なるステージへ。 食のエンタメへと近づくために新たなメンバーを募集します。 おしゃれなバル空間で一緒にチャレンジを楽しみませんか? -------------------------------- <仕事内容> * お客様に大満足して頂けるよう食を通した楽しい体験を創る * 調理、ドリンクや料理のご提供 * アルバイトメンバーへのコーチング、店舗運営にまつわるお仕事 ◆IT企業さながらのツール利用で業務効率化 モバイルオーダー、クラウド勤怠・労務管理、ビジネスチャットツールの導入など ◆自由度の高さで独創的なアイデアを 新しい食材の発見、新メニューの創作、お客様の喜ぶサービス導入… もちろん成果は売上インセンティブで還元。 あなたの頑張りを評価できる体制を構築しています。 -------------------------------- *□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□ 株式会社株式会社STABBLEとは… 飲食店に特化したWEB広告コンサルティング集団。 累計300店舗以上のお店様へご支援したノウハウを活かし、続々出店中…! *□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□ |
求める人材 |
求める人材: 【ブランクある方も大歓迎】 □コミュニケーションがとれる方 □接客が好きな方 □ネイルピアスOK □柔軟な対応ができる方 □気配りができる方 □自発的に動ける方 □フットワークが軽い方 □バイトリーダーの経験がある方…etc. -------------------------------- 【優遇条件】 □□スーパーバイザー/エリアマネージャー経験 □□新規出店に関わった経験 □□食品衛生責任者/防火管理者の資格保有 -------------------------------- 「お客様はもとよりともに働くメンバーも含めて関わる全ての人を大切にできる方」 を募集しております。 |
月給35万円〜/リモートワーク可/東証プライム上場NTTデータグループ/NTTデータ先端技術株式会社/年次有給休暇最大20日/産休・育休取得実績有/企業ページ
先端技術に触れながら、多彩な案件を推進!
開発経験を活かして、さらに上流工程へ。
《新しい組織で、様々なチャレンジを》常に先端の技術や事例を柔軟に反映させ、クライアントへ貢献していくべく、2021年にスタートし、成長を続けてきた全社横断組織「IN…...続きを読む
勤務地 |
リモートワーク可能/本社または首都圏のプロジェクト先◆本社/東京都中央… |
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年収例 |
490万円/26歳(年俸同額) 650万円/35歳(年俸同額) 820万円/40歳(年俸同額※いずれもモデル例) |
仕事の概要 |
DX関連をはじめ、多彩なクライアントの課題を解決に導く!コンサルタント・アーキテクト |
求める人材 |
【20代・30代が活躍中】 ■エンジニアの実務経験をお持ちの方※経験年数不問 |
当園の特徴>>担当制の保育園 / 持ち帰りなし / 残業10h未満 / 週休2日制で年間休日110日/夜勤月2~3回あり
勤務地 |
滋賀県大津市本宮2-9-40 株式会社パワフルケア |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・身の回りのお世話 ・健康管理、担当園児の成長を記録して親御さんへの共有 ・カリキュラムの作成 ・配布物、催し物の準備 ・パズルや絵本、ままごとなど遊ぶ場所がそれぞれ別れた園内で 園児の「今日はこれをやりたい!」と感じる気持ちを 大切にした保育をしています。 その中から園児一人ひとりの発達に寄り添ったカリキュラムを考えながら、 それをサポートして成長するような保育を行っています。 ー市立大津市民病院あゆっこ保育園の働き方ー ・業務の持ち帰りは禁止 ・本人の希望以外の残業なし ・収入を意識してヘルプ等で残業をすることも可能! ・ピアノスキルは必要なし ・ITの力で効率的な働き方ができます! ・親御さんとの連絡をチャットで実施 ・シフト管理も効率的なアプリを導入 |
求める人材 |
求める人材: 【必須資格】 保育士(経験年数不問) |
<完全週休2日制&残業月平均7.4h>ヘルプデスク・テクニカルサポートなどの1年以上の経験者募集!資格をお持ちなら経験の浅い方も歓迎!これから受験予定の勉強中の方もOK!幅広く学べる環境です◎
勤務地 |
福岡県福岡市中央区 株式会社アイエスエフネット 福岡支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: *<経験の浅い方もOK>IT関連資格が活かせる◎安心の教育体制! *<700件以上の豊富な案件数>スキルレベル・希望に合わせた案件が選べる! *<完全週休2日制>残業も少なめでワークライフバランス◎ 【仕事内容】 <最先端技術や大手案件が多数!> 近年インフラ技術の需要が高まっている福岡エリア。転勤せず、福岡エリアで最先端の技術や上流工程に携わるチャンスを豊富にご用意しています! 経験が浅い方でもこれからスキルを磨き、市場価値の高い存在へとスキルアップが可能!充実した研修とサポートで成長をバックアップします! ――具体的には(案件例)―― ・ヘルプデスク業務 ・サーバー・ネットワーク運用保守、運用サポート ・システムの運用保守 ・セキュリティ構築 ・ネットワーク設計・構築 ・サーバー設計・構築 など、適性やご希望に合わせて最適な部署に配属いたします。 【入社後の研修】 入社後は8日間の研修を実施。 ご自身のスキルや身に着けたい技術や資格によって研修コースを選択することが出来ます。 1)CCNA(Cisco認定のネットワークエンジニア資格) 2)LPIC(Linux技術者認定試験) 3)リーダーシップ論/クラウドサーバ構築 上記3つのコースから1つもしくは上記コースをカスタマイズして 自分に合った研修を受けてもらいます。 また、スマートフォンで視聴できる動画研修を用意するなど 自宅に居ながらでもOK、かつわかりやすい教育制度を整えています。 【スキルアップできる環境】 幅広い案件の中から、希望やスキルに合わせた案件を担当いただきます。 会社が勝手に決めるのではなく 「どんなスキルを身に付けたいのか」 「どんなキャリアを描いていきたいのか」 を面談・相談の上、希望に合わせた案件を選択可能です。 【入社後のキャリアプラン】 慣れてきたらインフラエンジニアとして更なるキャリアアップを目指してください。 サーバ・ネットワーク等のインフラ運用・保守や、 ネットワークの設計や構築といった基盤を作る業務にもチャレンジできます。 将来的には、メンバーのマネジメントやエンジニアのスペシャリストなど、 ご希望に合ったキャリアプランを豊富にご用意しています。 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ヘルプデスク・テクニカルサポート・コールセンター・オペレーターなどの経験が1年以上ある方 *上記経験が1年以上なくてもIT関連資格をお持ちの方は歓迎! *資格取得に向けて勉強中、受験予定の方もOK! 【歓迎する資格】 CCNA/LPIC/AWS系/CompTIA系/基本情報技術者試験(FE)/応用情報技術者試験(AP) 【歓迎条件】 *学歴不問/高卒・第二新卒歓迎 *資格不問/男女不問/年齢不問 <優遇する経験>※必須ではありません *ネットワーク/サーバの運用・保守経験 *ネットワーク設計・構築(Cisco等) *サーバ設計・構築(Linux/UNIX/Windows等) *クラウド環境の設計・構築(AWS/Azure等) *インフラエンジニア経験 |
<完全週休2日制&残業月平均7.3h>インフラエンジニア経験が浅くてもOK!丁寧な研修とフォロー体制の整ったチーム制で成長できる環境をご用意!尊敬できる仲間も多数*
勤務地 |
広島県広島市中区 株式会社アイエスエフネット 広島支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: *<経験年数不問>プロフェッショナルへ成長できる好環境! *<安心の教育体制>幅広いスキルを身に付け、キャリアアップが可能! *<700件以上の豊富な案件数>幅広いスキル・理想のキャリアを実現可能! *<完全週休2日制>残業も少なめでワークライフバランス◎ 【仕事内容】 <最先端技術や大手案件が多数!> 近年インフラ技術の需要が高まっている広島エリア。転勤せず、広島エリアで最先端の技術や上流工程に携わるチャンスを豊富にご用意しています! 経験が浅い方でもこれからスキルを磨き、市場価値の高い存在へとスキルアップが可能!充実した研修とサポートで成長をバックアップします! <具体的なプロジェクト例> ・ITインフラの運用保守 ・ネットワーク構築 ・サーバー構築 ・システム運用保守、運用サポート ・セキュリティ構築 ・ヘルプデスク業務など <環境について> Linux、Windows、Windows Server、Ciscoルータ、Oracle、 SAP、JP1、スイッチなどのサーバ・ネットワーク環境を網羅。 クラウドに関してはMS系(AzureやMicrosoft365)、AWS、GCP、Oracle Cloud といった環境をご用意しており、ニーズの高いマルチクラウドのスキルが身につきます! <入社後の研修> 入社後は8日間の研修を実施。 ご自身のスキルや身に着けたい技術や資格によって研修コースを選択することが出来ます。 1)CCNA(Cisco認定のネットワークエンジニア資格) 2)LPIC(Linux技術者認定試験) 3)リーダーシップ論/クラウドサーバ構築 上記3つのコースから1つもしくは上記コースをカスタマイズして 自分に合った研修を受けてもらいます。 また、スマートフォンで視聴できる動画研修を用意するなど 自宅に居ながらでもOK、かつ初心者にもわかりやすい教育制度を整えています。 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 インフラエンジニア(ネットワーク・サーバの運用・保守・設計・構築)の経験がある方 *年数不問! 【歓迎する資格】 CCNA/LPIC/AWS系/CompTIA系/基本情報技術者試験(FE)/応用情報技術者試験(AP) 【歓迎条件】 *学歴不問/高卒・第二新卒歓迎 *資格不問/男女不問/年齢不問 <こんな方はぜひ!> ・広島で転勤なく働きたい ・納得できる待遇・収入を得たい ・新しい案件・技術にチャレンジしたい |
【月収50万円可(現実的な額です)】 【毎週月曜AMはジムDAY】【年休120日/残業ほぼナシ】 【会社都合ではなく、お客様本位の営業ができる会社】
勤務地 |
大阪府大阪市淀川区西中島 株式会社S.B.C |
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給与例 |
【給与例】 インセンティブは半年毎に支給されます。 半年間、月1件の受注を継続すると、 192万円のインセンティブを支給。 そのため、月給が18万円でも、 月収ベースで考えると 毎月50万円相当の収入があることになります。 |
仕事の概要 |
仕事内容 株式会社S.B.C、代表の守屋といいます。 私たちは、お客様の経営課題を、 通信サービスを主軸とした4つの事業をもとに、 様々なアイデアとソリューションで解決する会社です。 具体的には… 通信インフラを法人のお客様にご提供し、 ネットワークの配線の 設計・構築などを行っています。 ですが、事業や仕事内容を語る前に、 私がどういう経緯でこの会社を設立したのか? 何を大切にしている、どんな会社なのか? そういった「想い」の部分から、 まずはお話しさせてください。 ――――――――――――――――― ■不誠実になりたくなかった。 ――――――――――――――――― 前職は大手の通信系の会社で営業をしていました。 お客様にとって本当に必要なサービスや商材ではなく、 「会社が売りたいもの」を優先してご案内せざるを得ない、 そんな営業スタイルにずっと疑問を抱いていました。 でも、数字に追われる日々の中、 いつしかそういった環境を当たり前のように 感じてしまっている自分に気づいたんです。 お客様が本当に必要なものを、 必要なだけ提供させていただく。 それが本来の営業の仕事じゃないのか。 もっと、誠実に営業がしたい。 もっと、誠実な営業になりたい。 だったら、自分で会社を作ってしまおう。 S.B.Cの始まりは、そんな想いからでした。 ――――――――――――――――― ■提案は「必要最低限から」でいい。 ――――――――――――――――― 必要なものを必要なだけ提供させていただく。 これを徹底するために、 お客様へのご提案の際は、 必要最低限の内容でまずご案内します。 そうすることで、 お客様にもご安心いただけますし、 最低限から提示することで、 選択肢を持っていただけます。 最終的に、お客様ご自身もより納得度の高い状態で ご成約いただくことができるんです。 営業自身も、自社都合の提案になることなく、 完全にお客様主語の「誠実な」提案が可能。 また、通常、営業は会社が設定する数字を 予算として背負うことになりますよね。 ウチもそれは同じです。 でも、むりな個人予算は絶対に設定しません。 そして、達成したからといって、 いたずらに上げ続ける、 ということもありません。 過度なプレッシャーに追われず、 自身も適切と思える目標を持つことで、 よりお客様目線に立ってほしい、 という考えからです。 ――――――――――――――――― ■「会社<自分・家族」にしたい。 ――――――――――――――――― お客様に対してもそうですが、 私自身が、社員の皆さんに対して誠実でありたいですし、 社員の皆さんにも、 自分自身、そしてご家族にも 誠実であってほしいと考えています。 将来的には、出勤日も可能な限り削っていき、 社員の皆さんがもっと自分やご家族に 時間とお金を使えるようにできる状態を作っていきます。 あ、今もしっかり稼げますし、 年間休日は120日、 ほとんど残業もないので、 上記の心配はないと思うんですが、 それをもっともっと良くしていきたい、 という話です。 余談ですが、私自身は、 最終的には経営者を退いて、 アルバイトをして余生を過ごしたい、と ぼんやり思っています(笑)。 ――――――――――――――――― ■毎週月曜の午前中は、健康づくり。 ――――――――――――――――― 少し話が飛んでしまいますが、 仕事をする上でも、人生を楽しむ上でも、 「健康」って何よりも大切だと思うんです。 なので、会社のお金で全員分、 フィットネスクラブを契約しています。 …と、ここまではよくある話だと思うんです。 でも、結局それでジムに行くかというと、 自分次第なわけで。 「健康」の優先順位をあげてもらうためには どうしたらいいのか考えて、 「業務時間中」に みんなで通うことにしたんです。 これなら、退社後の自分の時間を犠牲にすることもないし、 みんな気持ちよくジムを楽しむことができます。 「誠実」を本気で考えた結果が 今の営業スタイルなように、 「健康」を本気で考えたら、 こんなカタチになりました。 ――――――――――――――――― ■月給は18万円〜です。でも。 ――――――――――――――――― こちらの額は、あくまで基本給です。 上述の通り、「稼げる」ことも、 ウチの魅力に他なりません。 営業の仕事ですから、 受注いただいた分は しっかりインセンティブが上乗せされます。 現実的な例を紹介します。 例えば月に1件の受注を半年間継続した場合、 月収は50万円になります。 …ここだけを切り取ってお知らせすると、 「どうせ特別な例なのでは?」と 思われるかもしれません。 なので、この「月に受注1件」が、 どんなレベルの難度なのか、 次にご紹介します。 ――――――――――――――――― ■決して、難しくありません。 ――――――――――――――――― ウチの営業は、基本的に電話営業です。 およそ月2000件。1日100件ペースです。 「多い!」と思われるかもしれませんが、 他の営業やインターン生と一緒に、 お菓子を食べたり、休憩したりしながら、 メリハリをつけて電話します。 トークの台本があるので、 営業経験も不問。 主にIT導入補助金を活用した商材 (インボイスに対応したシステム・生成AI) を扱うため、興味を持っていただきやすいです。 平均すると100件に1件、 つまり1日1件は商談のアポイントを取得できます。 ここである営業の1ヶ月の例を紹介すると… 【コール数】1734件 【商談件数】7件 【受注件数】1件 という内訳です。 インセンティブは半年ごとに支給されるため、 上記を半年継続することで、 月収は50万円を超えます。 ――――――――――――――――― ■一緒に働く仲間について ――――――――――――――――― ★34歳男性 前職はネット回線の営業・販売をしていたそうです。 現在はHPやOA機器の営業をメインに頑張ってくれています。 つい最近お子様が生まれたばかりの新米パパでもあります。 趣味:バスケットボール ★34歳男性 前職はショップでの携帯電話の販売 現在はIT導入補助金を絡めたシステムの販売をしてくれています。 趣味:携帯ゲーム、サウナ、懸垂 ★39歳男性(前職の先輩) 前職は私と同じ会社で営業・コンサルとして活躍していました。 現在は紹介での新規営業を中心に、 既存顧客のフォロー、営業、戦略の立案・実務、 コンサルなど幅広く対応いただいています。 趣味:キャンプ、お酒 ★42歳男性 通信関係の工事をはじめ、 ネットワーク構築なども手掛けていた 前職の知識・スキルを活かし、 現在も同様の業務を担当いただいてます。 趣味:読書、仕事 こんな感じのメンバーで楽しくやってます。 今までは私も一緒になって営業をしていたんですが、 別事業立ち上げのため現場を離れることに。 そこで今回、 あなたをお迎えすることになりました。 |
求める人材 |
応募資格 学歴や経験、資格などは一切不問です。 営業やテレアポなどの経験もゼロで問題なし。 正社員デビューという方も大歓迎です。 |
未経験からのエンジニアデビューを応援!「TECゼミ」でイロハから学べます!
勤務地 |
愛知県名古屋市中村区名駅 トーテックアメニティ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◆注目ポイント ・経験ゼロからのスタート!エンジニア育成「TECゼミ」 ・同期もたくさん!3ヵ月の研修で仲良くなれる! ・定着率95%とバツグン!入社後は手厚い活躍支援も☆ ・大手安定基盤!福利厚生が充実(健康経営優良法人も認定) ・土日祝休み・年間休日123日+有給も取得推奨 ・残業月平均18.5時間と少なめ!あった場合は残業代100%支給! <<未経験者向けにエンジニア体験会を開催予定>> URL:https://www.totec.jp/ <具体的な仕事内容> 研修制度充実!入社後、まずは3カ月研修の「TECゼミ」受講からスタート!その後、あなたの希望・適性に応じてインフラエンジニアの業務に着任していただきます。 【TECゼミとは】 当社のベテラン社員が作り上げた「ITエンジニア」としてキャリアスタートするための基礎知識が詰め込まれた独自カリキュラムの講座です。専門の講師があなたをプロフェッショナルに育てます。入社後、東京本社にて開催。大阪・名古屋のメンバーはWEBでの参加になります。 <特徴> ▼充実のオリジナルテキスト・カリキュラム ▼個別で質問ができる ▼実機を使用した実習があり業務にも直結 ▼ビジネスマナーやコミュニケーションも学べる ▼入社後1か月〜2か月目でシーシーエヌエー取得 <研修中の1日の流れ> 9:00〜17:00 座学にて受講 17:00〜18:00 日報など書類記入後退勤 インフラエンジニアとしてのスタートできるスキルを手にしたら、あなたの希望、お住まい、適性などを考慮した上で、大手企業や行政・自治体・官公庁などの現場に配属、ほとんどの現場で当社の先輩スタッフが活躍中なので安心です。未経験から一人での着任は絶対にありませんので、ご安心ください。 <プロジェクト先着任後は> 企業や自治体などで用いるITサービスを動かすためのIT基盤である、サーバーやネットワークの設計・構築・運用・保守を行うのがインフラエンジニア。運用・保守のいわゆる下流工程からスタートし、要件定義・設計・構築の上流工程へとスキルを高めてキャリアアップ。新技術の開発やサービスの企画などやりがいの大きな業務も希望することができます。 ・サーバーエンジニア ・ネットワークエンジニア ・ヘルプデスク ・ネットワーク管理者 ・ネットワークサポート技術者 ・セキュリティエンジニア など 専門性を高めてさまざまなキャリアへと進むことができます! <「健康経営優良法人」認定企業!> スタッフの健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人に、国からのお墨付きが与えられる。それが健康経営優良法人です。10年、20年と長く活躍し続けられる充実の待遇・福利厚生制度を完備しています。 |
求める人材 |
求める人材: 25歳以下の方(省令3号のイ/長期キャリア形成のため) 学歴不問/未経験者歓迎/経験不問/既卒・第二新卒大歓迎! <こんな方は大歓迎!> ・これからも必要であり続けるITエンジニアとして安定したい ・パソコン/サーバー/ネットワークの技術に興味がある ・イチから研修を受けてからスタートしたい ・営業や接客などよりも、自分の作業に集中できる仕事がいい (ただしある程度のコミュニケーション力は必要です) 正社員でヘルプデスク/社内SE テクニカルサポート/キッティング ITサポートを目指したい方歓迎! 将来的にクラウド/データベース Azure(アジュール)をやりたい方もぜひ! ハローワークでお探しの方もご検討ください! ※お住まいからドア to ドアで1時間以内の勤務地を想定 ※U・Iターン希望の方も大歓迎 勤務時間: 9:00〜17:30 (実働7.5時間) ※配属部署や地域による ※残業ほぼなし(月平均18.5時間)/研修期間中は残業なし ※平日のみOK 休日・休暇: <年間休日123日> 完全週休2日制(土日休み) 祝日 年末年始休暇 GW休暇 夏季休暇 慶弔休暇 有給休暇 産前・産後休暇 育児休暇(男性社員の育休取得実績多数) 介護休暇 ※5日以上の連続休暇も取得可能 ※お休み調整可 |
未経験OK!正社員へのチャンス!IT・通信業界へトライ!!
勤務地 |
東京都大田区 株式会社ホープネット |
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仕事の概要 |
仕事内容: ネットワーク、通信インフラ構築に関わる業務 全般 (導入コンサルティング、設計、施工・施工管理、試験、運用・保守) 未経験でも一から教われます。 |
求める人材 |
求める人材: 一般パソコンスキル(Office操作)前向きで、元気な対応のできる方 未経験OK |
未経験からのエンジニアデビューを応援!「TECゼミ」でイロハから学べます!
勤務地 |
愛知県名古屋市中村区名駅 トーテックアメニティ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◆注目ポイント ・経験ゼロからのスタート!エンジニア育成「TECゼミ」 ・同期もたくさん!3ヵ月の研修で仲良くなれる! ・定着率95%とバツグン!入社後は手厚い活躍支援も☆ ・大手安定基盤!福利厚生が充実(健康経営優良法人も認定) ・土日祝休み・年間休日123日+有給も取得推奨 ・残業月平均18.5時間と少なめ!あった場合は残業代100%支給! <<未経験者向けにエンジニア体験会を開催予定>> URL:https://www.totec.jp/ <具体的な仕事内容> 研修制度充実!入社後、まずは3カ月研修の「TECゼミ」受講からスタート!その後、あなたの希望・適性に応じてインフラエンジニアの業務に着任していただきます。 【TECゼミとは】 当社のベテラン社員が作り上げた「ITエンジニア」としてキャリアスタートするための基礎知識が詰め込まれた独自カリキュラムの講座です。専門の講師があなたをプロフェッショナルに育てます。入社後、東京本社にて開催。大阪・名古屋のメンバーはWEBでの参加になります。 <特徴> ▼充実のオリジナルテキスト・カリキュラム ▼個別で質問ができる ▼実機を使用した実習があり業務にも直結 ▼ビジネスマナーやコミュニケーションも学べる ▼入社後1か月〜2か月目でシーシーエヌエー取得 <研修中の1日の流れ> 9:00〜17:00 座学にて受講 17:00〜18:00 日報など書類記入後退勤 インフラエンジニアとしてのスタートできるスキルを手にしたら、あなたの希望、お住まい、適性などを考慮した上で、大手企業や行政・自治体・官公庁などの現場に配属、ほとんどの現場で当社の先輩スタッフが活躍中なので安心です。未経験から一人での着任は絶対にありませんので、ご安心ください。 <プロジェクト先着任後は> 企業や自治体などで用いるITサービスを動かすためのIT基盤である、サーバーやネットワークの設計・構築・運用・保守を行うのがインフラエンジニア。運用・保守のいわゆる下流工程からスタートし、要件定義・設計・構築の上流工程へとスキルを高めてキャリアアップ。新技術の開発やサービスの企画などやりがいの大きな業務も希望することができます。 ・サーバーエンジニア ・ネットワークエンジニア ・ヘルプデスク ・ネットワーク管理者 ・ネットワークサポート技術者 ・セキュリティエンジニア など 専門性を高めてさまざまなキャリアへと進むことができます! <「健康経営優良法人」認定企業!> スタッフの健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人に、国からのお墨付きが与えられる。それが健康経営優良法人です。10年、20年と長く活躍し続けられる充実の待遇・福利厚生制度を完備しています。 |
求める人材 |
求める人材: 25歳以下の方(省令3号のイ/長期キャリア形成のため) 学歴不問/未経験者歓迎/経験不問/既卒・第二新卒大歓迎! <こんな方は大歓迎!> ・これからも必要であり続けるITエンジニアとして安定したい ・パソコン/サーバー/ネットワークの技術に興味がある ・イチから研修を受けてからスタートしたい ・営業や接客などよりも、自分の作業に集中できる仕事がいい (ただしある程度のコミュニケーション力は必要です) 正社員でヘルプデスク/社内SE テクニカルサポート/キッティング ITサポートを目指したい方歓迎! 将来的にクラウド/データベース Azure(アジュール)をやりたい方もぜひ! ハローワークでお探しの方もご検討ください! ※お住まいからドア to ドアで1時間以内の勤務地を想定 ※U・Iターン希望の方も大歓迎 勤務時間: 9:00〜17:30 (実働7.5時間) ※配属部署や地域による ※残業ほぼなし(月平均18.5時間)/研修期間中は残業なし ※平日のみOK 休日・休暇: <年間休日123日> 完全週休2日制(土日休み) 祝日 年末年始休暇 GW休暇 夏季休暇 慶弔休暇 有給休暇 産前・産後休暇 育児休暇(男性社員の育休取得実績多数) 介護休暇 ※5日以上の連続休暇も取得可能 ※お休み調整可 |
未経験からのエンジニアデビューを応援!「TECゼミ」でイロハから学べます!
勤務地 |
大阪府大阪市西区靱本町 トーテックアメニティ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◆注目ポイント ・経験ゼロからのスタート!エンジニア育成「TECゼミ」 ・同期もたくさん!3ヵ月の研修で仲良くなれる! ・定着率95%とバツグン!入社後は手厚い活躍支援も☆ ・大手安定基盤!福利厚生が充実(健康経営優良法人も認定) ・土日祝休み・年間休日123日+有給も取得推奨 ・残業月平均18.5時間と少なめ!あった場合は残業代100%支給! <<未経験者向けにエンジニア体験会を開催予定>> URL:https://www.totec.jp/ <具体的な仕事内容> 研修制度充実!入社後、まずは3カ月研修の「TECゼミ」受講からスタート!その後、あなたの希望・適性に応じてインフラエンジニアの業務に着任していただきます。 【TECゼミとは】 当社のベテラン社員が作り上げた「ITエンジニア」としてキャリアスタートするための基礎知識が詰め込まれた独自カリキュラムの講座です。専門の講師があなたをプロフェッショナルに育てます。入社後、東京本社にて開催。大阪・名古屋のメンバーはWEBでの参加になります。 <特徴> ▼充実のオリジナルテキスト・カリキュラム ▼個別で質問ができる ▼実機を使用した実習があり業務にも直結 ▼ビジネスマナーやコミュニケーションも学べる ▼入社後1か月〜2か月目でシーシーエヌエー取得 <研修中の1日の流れ> 9:00〜17:00 座学にて受講 17:00〜18:00 日報など書類記入後退勤 インフラエンジニアとしてのスタートできるスキルを手にしたら、あなたの希望、お住まい、適性などを考慮した上で、大手企業や行政・自治体・官公庁などの現場に配属、ほとんどの現場で当社の先輩スタッフが活躍中なので安心です。未経験から一人での着任は絶対にありませんので、ご安心ください。 <プロジェクト先着任後は> 企業や自治体などで用いるITサービスを動かすためのIT基盤である、サーバーやネットワークの設計・構築・運用・保守を行うのがインフラエンジニア。運用・保守のいわゆる下流工程からスタートし、要件定義・設計・構築の上流工程へとスキルを高めてキャリアアップ。新技術の開発やサービスの企画などやりがいの大きな業務も希望することができます。 ・サーバーエンジニア ・ネットワークエンジニア ・ヘルプデスク ・ネットワーク管理者 ・ネットワークサポート技術者 ・セキュリティエンジニア など 専門性を高めてさまざまなキャリアへと進むことができます! <「健康経営優良法人」認定企業!> スタッフの健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人に、国からのお墨付きが与えられる。それが健康経営優良法人です。10年、20年と長く活躍し続けられる充実の待遇・福利厚生制度を完備しています。 |
求める人材 |
求める人材: 25歳以下の方(省令3号のイ/長期キャリア形成のため) 学歴不問/未経験者歓迎/経験不問/既卒・第二新卒大歓迎! <こんな方は大歓迎!> ・これからも必要であり続けるITエンジニアとして安定したい ・パソコン/サーバー/ネットワークの技術に興味がある ・イチから研修を受けてからスタートしたい ・営業や接客などよりも、自分の作業に集中できる仕事がいい (ただしある程度のコミュニケーション力は必要です) 正社員でヘルプデスク/社内SE テクニカルサポート/キッティング ITサポートを目指したい方歓迎! 将来的にクラウド/データベース Azure(アジュール)をやりたい方もぜひ! ハローワークでお探しの方もご検討ください! ※お住まいからドア to ドアで1時間以内の勤務地を想定 ※U・Iターン希望の方も大歓迎 勤務時間: 9:00〜17:30 (実働7.5時間) ※配属部署や地域による ※残業ほぼなし(月平均18.5時間)/研修期間中は残業なし ※平日のみOK 休日・休暇: <年間休日123日> 完全週休2日制(土日休み) 祝日 年末年始休暇 GW休暇 夏季休暇 慶弔休暇 有給休暇 産前・産後休暇 育児休暇(男性社員の育休取得実績多数) 介護休暇 ※5日以上の連続休暇も取得可能 ※お休み調整可 |
<完全週休2日制&残業月平均7.4h>インフラエンジニア経験が浅くてもOK!丁寧な研修とフォロー体制の整ったチーム制で成長できる環境をご用意!尊敬できる仲間も多数*
勤務地 |
福岡県福岡市中央区 株式会社アイエスエフネット 福岡支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: *<安心の教育体制>幅広いスキルを身に付け、キャリアアップが可能! *<700件以上の豊富な案件数>幅広いスキル・理想のキャリアを実現可能! *<完全週休2日制>残業も少なめでワークライフバランス◎ 【仕事内容】 <最先端技術や大手案件が多数!> 近年インフラ技術の需要が高まっている福岡エリア。転勤せず、福岡エリアで最先端の技術や上流工程に携わるチャンスを豊富にご用意しています! 経験が浅い方でもこれからスキルを磨き、市場価値の高い存在へとスキルアップが可能!充実した研修とサポートで成長をバックアップします! <具体的なプロジェクト例> ・ITインフラの運用保守 ・ネットワーク構築 ・サーバー構築 ・システム運用保守、運用サポート ・セキュリティ構築 ・ヘルプデスク業務など <環境について> Linux、Windows、Windows Server、Ciscoルータ、Oracle、 SAP、JP1、スイッチなどのサーバ・ネットワーク環境を網羅。 クラウドに関してはMS系(AzureやMicrosoft365)、AWS、GCP、Oracle Cloud といった環境をご用意しており、ニーズの高いマルチクラウドのスキルが身につきます! <入社後の研修> 入社後は8日間の研修を実施。 ご自身のスキルや身に着けたい技術や資格によって研修コースを選択することが出来ます。 1)CCNA(Cisco認定のネットワークエンジニア資格) 2)LPIC(Linux技術者認定試験) 3)リーダーシップ論/クラウドサーバ構築 上記3つのコースから1つもしくは上記コースをカスタマイズして 自分に合った研修を受けてもらいます。 また、スマートフォンで視聴できる動画研修を用意するなど 自宅に居ながらでもOK、かつ初心者にもわかりやすい教育制度を整えています。 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 インフラエンジニア(ネットワーク・サーバの運用・保守・設計・構築)の経験がある方 *年数不問! 【歓迎する資格】 CCNA/LPIC/AWS系/CompTIA系/基本情報技術者試験(FE)/応用情報技術者試験(AP) 【歓迎条件】 *学歴不問/高卒・第二新卒歓迎 *資格不問/男女不問/年齢不問 <こんな方はぜひ!> ・福岡で転勤なく働きたい ・納得できる待遇・収入を得たい ・新しい案件・技術にチャレンジしたい |
未経験からのエンジニアデビューを応援!「TECゼミ」でイロハから学べます!
勤務地 |
東京都渋谷区代々木 トーテックアメニティ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◆注目ポイント ・経験ゼロからのスタート!エンジニア育成「TECゼミ」 ・同期もたくさん!3ヵ月の研修で仲良くなれる! ・定着率95%とバツグン!入社後は手厚い活躍支援も☆ ・大手安定基盤!福利厚生が充実(健康経営優良法人も認定) ・土日祝休み・年間休日123日+有給も取得推奨 ・残業月平均18.5時間と少なめ!あった場合は残業代100%支給! <<未経験者向けにエンジニア体験会を開催予定>> URL:https://www.totec.jp/ <具体的な仕事内容> 研修制度充実!入社後、まずは3カ月研修の「TECゼミ」受講からスタート!その後、あなたの希望・適性に応じてインフラエンジニアの業務に着任していただきます。 【TECゼミとは】 当社のベテラン社員が作り上げた「ITエンジニア」としてキャリアスタートするための基礎知識が詰め込まれた独自カリキュラムの講座です。専門の講師があなたをプロフェッショナルに育てます。入社後、東京本社にて開催。大阪・名古屋のメンバーはWEBでの参加になります。 <特徴> ▼充実のオリジナルテキスト・カリキュラム ▼個別で質問ができる ▼実機を使用した実習があり業務にも直結 ▼ビジネスマナーやコミュニケーションも学べる ▼入社後1か月〜2か月目でシーシーエヌエー取得 <研修中の1日の流れ> 9:00〜17:00 座学にて受講 17:00〜18:00 日報など書類記入後退勤 インフラエンジニアとしてのスタートできるスキルを手にしたら、あなたの希望、お住まい、適性などを考慮した上で、大手企業や行政・自治体・官公庁などの現場に配属、ほとんどの現場で当社の先輩スタッフが活躍中なので安心です。未経験から一人での着任は絶対にありませんので、ご安心ください。 <プロジェクト先着任後は> 企業や自治体などで用いるITサービスを動かすためのIT基盤である、サーバーやネットワークの設計・構築・運用・保守を行うのがインフラエンジニア。運用・保守のいわゆる下流工程からスタートし、要件定義・設計・構築の上流工程へとスキルを高めてキャリアアップ。新技術の開発やサービスの企画などやりがいの大きな業務も希望することができます。 ・サーバーエンジニア ・ネットワークエンジニア ・ヘルプデスク ・ネットワーク管理者 ・ネットワークサポート技術者 ・セキュリティエンジニア など 専門性を高めてさまざまなキャリアへと進むことができます! <「健康経営優良法人」認定企業!> スタッフの健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人に、国からのお墨付きが与えられる。それが健康経営優良法人です。10年、20年と長く活躍し続けられる充実の待遇・福利厚生制度を完備しています。 |
求める人材 |
求める人材: 25歳以下の方(省令3号のイ/長期キャリア形成のため) 学歴不問/未経験者歓迎/経験不問/既卒・第二新卒大歓迎! <こんな方は大歓迎!> ・これからも必要であり続けるITエンジニアとして安定したい ・パソコン/サーバー/ネットワークの技術に興味がある ・イチから研修を受けてからスタートしたい ・営業や接客などよりも、自分の作業に集中できる仕事がいい (ただしある程度のコミュニケーション力は必要です) 正社員でヘルプデスク/社内SE テクニカルサポート/キッティング ITサポートを目指したい方歓迎! 将来的にクラウド/データベース Azure(アジュール)をやりたい方もぜひ! ハローワークでお探しの方もご検討ください! ※お住まいからドア to ドアで1時間以内の勤務地を想定 ※U・Iターン希望の方も大歓迎 勤務時間: 9:00〜17:30 (実働7.5時間) ※配属部署や地域による ※残業ほぼなし(月平均18.5時間)/研修期間中は残業なし ※平日のみOK 休日・休暇: <年間休日123日> 完全週休2日制(土日休み) 祝日 年末年始休暇 GW休暇 夏季休暇 慶弔休暇 有給休暇 産前・産後休暇 育児休暇(男性社員の育休取得実績多数) 介護休暇 ※5日以上の連続休暇も取得可能 ※お休み調整可 |
土日祝休み!年間休日120日!未経験OK!ブランクOK!
勤務地 |
東京都世田谷区 合同会社Maison84 |
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仕事の概要 |
【正社員/東京都世田谷区】訪問マッサージ(業界未経験歓迎)◆高齢者社会に貢献できる仕事◆入社後も安心の教育フォロー体制◆土日祝休み&夜勤なし◎年間休日120日◎休みもしっかり取れるワークライフバランス重視の働き方◎交通費支給など福利厚生も充実◎ あん摩マッサージ指圧師 東京都世田谷区桜新町1-15-1チェリーハイム303 特徴 急募 未経験歓迎 学歴不問 土日祝休み 交通費支給 バイク通勤OK ブランクOK 昇給・昇格あり 正社員 週休2日 高収入・高時給 業務内容 ================================= 自宅への訪問マッサージを通じて 利用者様の安心と喜びを生み出す仕事 ================================= 自宅から外出することが困難な要介護者に対して、 マッサージをメインとした施術サービスを提供しています。 【具体的には】 ◎施設やご自宅へ訪問して行うマッサージ等の施術業務がメイン ・訪問エリアは原則、事務所から最大4キロ以内 ・移動は電動自転車orバイク(電動自転車は会社支給) ・施術件数は1日約10件前後 ・施術時間は約20分(勤務時間により件数は変動) ・初回訪問時は営業担当者が同行 - 【ある1日のスケジュール 】 - 09:00〜 朝礼・準備 09:15〜 出発 09:30〜 施術(4件) 12:00〜 昼休み 13:00〜 施術(5件) 17:00〜 施術終了 17:30〜 事務所帰社、日報記入・業務整理 18:00〜 退勤 - ◆ご応募について 御覧いただいているページの応募ボタンからのご応募 もしくは、下記採用担当の連絡先へお問合せください。 アドレス:smile0yen.bassy@gmail.com 電話番号:090-8978-0025 ◆当社について 当社の創業は2023年の1月、代表の石橋が経験した高齢者の現場が基になっています。かねてから高齢者向けのサービス事業を手掛けたいと思っていた石橋は、具体的な事業内容を探していました。そんな折、2022年10月に父親が入院、以降治療を続けましたが、退院することなく2023年3月に逝去。入院中の父親の姿を見ながらも、事業の主軸を探し求めた石橋は、訪問マッサージを主軸とすることを決意しました。 訪問マッサージはまだまだ認知度が低い現場ですが、保険も適用され、その必要性を国が認めるほど要介護者にとっては有益なサービスです。自宅から出ることができない要介護者は、マッサージを受けることで体調が良くなり、本人のみならずご家族の方の負担軽減にもつながります。また、マッサージを受けることで他者とのふれあいができるなど、社会的な貢献度の高さも創業の大きな理由でした。 ◆訪問マッサージとは 高齢や障がい、事故等などの何らかの理由で、寝たきりになったり歩行困難になったりした方が、自宅でマッサージを受けることができるサービスです。寝たきりや体を動かすことが極端に少ない場合、背筋の拘縮や体の血流が悪くなるといった症状が現れてしまいます。そのような方に、国家資格を有するあん摩マッサージ指圧師が、あん摩、指圧、マッサージなどの施術を行うことで、関節の動きの改善や疼痛の緩和といった効果が見込まれます。 サービス料金は、施術費と交通費の合計になりますが、原則、医療保険が適用されるため、利用者様の負担額は軽くなる点も特徴のひとつです。例えば1割負担の場合、5000円の料金でも負担額が500円程度になります。但し、医療保険の適用には医師の同意書が必要になります。利用者様と医師の間には、介護支援を担当するケアマネジャーがついています。ケアマネジャーに対してサービスのご案内を行い、必要かどうか判断を行っていただきます。 職種 あん摩マッサージ指圧師 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 なし 試用期間の期日 研修期間1ヶ月(条件変更なし) |
求める人材 |
応募資格 【必須】 ・あん摩マッサージ指圧師(国家資格を有する方) 【歓迎】 ・はり師(国家資格を有する方) ・きゅう師(国家資格を有する方) ・訪問マッサージ経験者 ◎訪問未経験者でも安心の研修制度あり ◎初回訪問時は営業担当が同行します ◎訪問手段は電動自転車orバイクです(自動車免許は不要) ◎働き方は自由裁量、頑張り次第で稼げます - ★有資格者ならブランクあり・未経験でも歓迎!!★ - ◆私たちの強み 当社は、この業界でパイオニアとしての地位を築いている東証マザーズ上場企業「フレアスグループ」のフランチャイズとして展開。業界最大級のあん摩マッサージ指圧師を抱えるグループのノウハウを惜しみなく享受できます。技術の安定化を実現する施術マニュアルや日常業務をサポートするITツールなどを活用しながら、当社ならではのバックアップ体制も加わり、この業界が初めての方でも安心して仕事に取り組んでいただけます。 ◆業界未経験での安心の教育体制 当社の核となる人材は、あん摩マッサージ指圧師の有資格者です。経験者であればベターですが、業界未経験者でも歓迎。施術のスキルは、フレアス本部のノウハウを結集した約1ヶ月間の研修やマニュアル等で身につけていきます。また、在宅マッサージの利用者様は店舗型のマッサージと異なり、不自由な体のケアが目的となるため、強い圧を必要としないケースがほとんど。そのため、指圧の力の入れ具合やポイントなどは一から覚えていただきます。 求める人物像 【いずれか一つでも当てはまる人歓迎】 ・元気で明るい対応ができる方 ・人と接することが好きな方 ・相手の気持ちを尊重できる方 ・高齢者や世の中の役に立ちたい方 ・チームワークの意識のある方 ・向上心のある方 - ★業界未経験の方でも大歓迎!!★ - ◆スタートアップならではの社風 当社は2023年1月に創業したばかりのスタートアップ企業です。社員は創業以降に入社した中途採用者ばかり。代表の石橋の面接を通じて、事業にかける想いや社会的意義に共感し、会社の草創期や新規事業に関わることができる点に関心を持っている社員が集まりました。 スタートアップ企業の魅力は、これから社員全員で新しい環境を作っていけること。みんなが働きやすい制度を一緒に考えていくこともできます。代表の石橋はこれまでにもさまざまな業界でコンサルティング事業を手掛けた経験を持ち、新規事業のプロフェッショナルです。社員一人ひとりのアイデアや行動を求めており、それらを形にする方法も熟知しています。業界を変えるため、高齢化社会を明るい未来にするために、ぜひ、あなたの想いや行動を活かしていただきたいと考えています。 ◆成果はしっかりと評価 当社の給与水準は、戦略的に高く設定しています。それは、代表の想いや当社の事業理念に共感して集まった社員への期待の意味も含まれています。さらには、頑張った社員や成果を上げた社員にはインセンティブも支給。今の職場から給料を増やしたい方、土日も頑張りたい方も歓迎します。また、今後も事業展開を加速させる計画があり、向上意欲のある方、管理職や幹部候補を担う意志のある方も大歓迎です。将来を切り拓く人材は、社内から上がってきて欲しいとの考えから、積極登用を考えています。 ◆独立をめざしたい方も歓迎 この会社を自分の会社のように考え、行動できる人は、必ず当社にも利益をもたらしていただけると考えています。代表の石橋は、医療、美容、不動産などの業界で多数のコンサルティング経験があり、人を育てるノウハウも持っています。向上心のある人には、そのノウハウを惜しみなく投入。当社でビジネスを学んで独立することで、業界の成長に貢献してもらいたいと考えています。 年齢 60歳未満 ※定年60歳のため 学歴 不問 必要な経験等 特になし 必要な免許・資格 【必須】 ・あん摩マッサージ指圧師 【歓迎】 ・はり師 ・きゅう師 |
将来、リーダーや教育担当への道も可能◎#駅スグ#服装自由 #完全週休二日制 #土日祝休み#3月スタート#月給28万円#交通費全額支給#オリジナル休暇制度有#残業なし
勤務地 |
大阪府大阪市中央区 SCSKサービスウェア株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 具体的なお仕事・・・ 【大手企業の人事AIチャットボットのインシデント管理業務】 「そもそも、ってインシデント管理何・・・?」 →簡単にいうと、突発的な問題や障害、トラブルなど 予期せぬでき事に対処し、サービスの遮断や障害を最小限に抑え 通常の運用に早期回復する事です。 具体的なお仕事の内容は ・社内でのエスカレーション対応 ・チャットボットで解決できなかった問い合わせの一次対応 ・人事担当者への問い合わせ ・未解決インシデントの進捗管理 ・ほか、付随する業務 など、社内のスタッフからシステムなどに関する 問い合わせの対応がメイン業務となります。 お困りごとを解決する"エンジニア"のようなお仕事です。 もちろん、単純な問い合わせ対応だけではなく、 アプリの運用やシステム管理などを中心とした ITの知識や経験が活かせるお仕事もあります。 まずは、SCSKサービスウェアよりご提供する 研修からスタートをしていただきます。 ITの経験が浅い方・未経験の方でも安心して 始めることができます◎ 研修後、各プロジェクトへの配属となります。 慣れるまでは先輩がしっかりサポートします! ▼当社クライアント様の一例 ・国内の大手自動車メーカー ・大手住宅ハウスメーカー ・国内外に展開する大手通信企業 ・大手金融系企業 ・大手外資系コンサルティング会社 など ▼経験が浅くても安心!充実した教育制度をご用意! ・入社時研修(1〜2ヵ月) ・110種類以上の資格取得支援 ・難関資格への対策講座を実施 ・ビジネス英語などオンラインスクールの実施 ITの経験が浅いけど、これからどんどん学んでいきたい! そんな方にはピッタリの環境です♪ 【当社の別部署にて活躍しているスタッフを紹介★】 ・入社後1年目に正社員に切り替わった/30代男性 ・元ヘルプデスク(IT事務)やキッティングの経験がある/20代男性 ・パソコンが好きでアルバイトやパートで働いていたけど、 社内seやシステムエンジニアなどに興味がある/20代女性 他にも、たくさんの仲間が弊社では活躍して下さっています★ |
求める人材 |
求める人材: ◆人事労務業務経験のある方 ◆関係部署との確認調整業務経験のある方 【こんな方歓迎 】 ・マニュアルや業務フロー作成経験のある方 ・リーダー的ポジション業務経験がある方 【活かせる経験】 ・コールセンター ・ヘルプデスク など |
2024年7月1日入社/丁寧な研修で安心デビュー♪♪
勤務地 |
富山県富山市牛島新町5−5タワー111 14階 AIGパートナーズ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【事業規模拡大による増員】 損害保険の満期を迎えるお客さまにお手続きのご案内を郵送し、電話で契約内容の確認や書類の手続きを行う業務になります。 お客さまから感謝の言葉やお手紙をいただく事などで、やりがいや誇りを感じられる仕事です。 仕事に必要な知識は充実した初期トレーニングカリキュラムがあり、未経験の方も安心してチャレンジできます。 ※セールス・新規勧誘の仕事ではありません。 <仕事の内容> ● 満期を迎えるお客さまに案内書類を作成して郵送 ● 電話で契約内容やお困りごとをお客さまに確認 ● 確認した内容を踏まえた申込書を作成し、お客さまへ郵送 ● お客さまから返送いただいた申込書を最終確認 <入社後の流れ> 入社後1ヶ月間は、トレーナーによる導入研修(学ぶ期間)を設けています。 その後は、サポートするスタッフや先輩スタッフと一緒に学ぶOJT研修を実施します。 ◎充実したトレーニング制度 トレーナーによる研修カリキュラムで、コミュニケーションスキル、パソコン操作スキル、保険商品スキルをバランスよく学ぶことができます。 実践ロールプレイングを通じて着実に習得できる育成プランが整っています。 90%以上の社員が、業界未経験からのスタートで現在活躍しています。 ◎外資系らしく洗練された業務スタイル AIGグループの最先端のITシステムや当社の顧客管理システムを活用しながらお客さまのニーズを把握し、お客さまに寄り添った提案をすることができます。 ◎在宅とオフィスのハイブリッド勤務 在宅勤務(週1回)とオフィス勤務のローテーションとなりますので、プライベートの時間も大切にすることができます。 ◎キャリアパス制度 評価や仕事の役割に応じて、昇給・昇格制度があります。 私たちは、お客さまの安心と未来をお支えする、リスクコンサルティングパートナーを目指しています。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆ 基本的なPC操作ができる方 ◆ 高卒以上(資格・経験不問) 業界・事務職が未経験の方も経験された方も、やりがいを持って働ける環境を整えてお待ちしています! ここで出会った仲間の絆は一生モノです。 1つでもあてはまる方は、是非当社でチャレンジしてみませんか?! □ 仕事もプライベートも充実させたい人 □ 心のこもったサービスを提供したい人 □ 仕事を通じて自分自身を成長させたい人 お客さまと電話でお話しする機会があるため、事務・接客・販売・営業の経験がある方は、今までの経験を活かせます。 在宅勤務と出社のハイブリット勤務を予定しているため、下記の方が対象となります。 ● 自宅に仕事のできるスペースがある方 ● お客さまと会話ができる環境のある方 ● 同居者に在宅勤務の理解が得られる方 ● 会社の指示により、在宅勤務もオフィス勤務も可能な方 〜安心して長く働ける職場で、新しいお仕事にチャレンジしてみませんか?〜 <先輩スタッフへのインタビュー@> 完全週休2日制で有給休暇取得100%や福利厚生も充実しているので、プライベートと仕事の両立ができます。 入社前は、業界未経験で不安もありましたが、職場の雰囲気がとてもよく、キレイなオフィスで、働きやすいです。 長くお仕事を続けたい方、プライベートとの両立を実現したい方、チームワークやコミュニケーションを大切にしたい方に最適です。 <先輩スタッフへのインタビューA> お客さまに安心をお届けする為には、保険の知識は必ず身につけなければいけません。 複雑に感じることもあるかと思いますが、コツコツと意欲を持って学び続ける事が大切です。 研修で基礎を身につけ、実践をしながら知識やノウハウを習得するので、常に前向きにチャレンジできる方が向いているお仕事です。 どんな方でもやりがいを持って働ける環境を整えてお待ちしています。 会社案内やweb面接で丁寧に案内しますので、是非チャレンジしてみてくださいね! |
<未経験スタートのエンジニアが多数活躍中!><東証プライム上場企業グループ><完全週休2日制&賞与年4回&残業ほぼなし!>充実した研修で働きながら学べる環境です。
勤務地 |
大阪府大阪市城東区 eBASE-PLUS株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 *安定の東証プライム上場企業のグループ会社! *残業ほぼなし/完全週休2日制で働きやすい *未経験デビューのITエンジニアが多数在籍! *定着率92%!賞与年4回など待遇面も充実 IT業界でエンジニアとして働きたい。 でも知識も経験もない…。 独学で勉強するにも時間がない…。 そんな方は働きながら学べる当社へ! 未経験からスタートした先輩も多数活躍しています! 【仕事内容】 PCシステムのサーバ運用サポートや顧客サポートなど サポートデスク・ヘルプデスク業務を担当いただきます。 <具体的には> お客様が使っているコンピュータシステムが 正常に動作しているかを確認し、問い合わせに対応。 最初は手順書に従い、対応するところからスタートします。 IT業界でも比較的ハードルの低い業務からお任せするので 未経験からチャレンジしやすく、働きながら学べる環境です! 【未経験でも安心の研修・教育体制!】 研修では自社内システムの使い方など基礎知識はもちろん、 ビジネスマナーなども学べるカリキュラムをご用意。 その後、現場では先輩スタッフと2人1組で作業を行い、 OJTで実務を通して仕事の流れを覚えていきます。 先輩の手厚いフォローやマニュアルも揃っているので安心です。 【未経験デビューの先輩は前職いろいろ!】 当社では未経験からITエンジニアデビューした先輩が多数在籍! 前職も調理師やバンドマン、コンビニアルバイト、イベントスタッフ、 メーカー営業、パン職人、和食の調理師など…。 様々な方が、当社でエンジニアデビューしています! 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: *経験不問/未経験者歓迎・第二新卒歓迎 *資格不問/無資格歓迎・ブランク歓迎 *学歴不問/中卒・高校中退・高卒歓迎 *年齢不問/20代・30代活躍中 *プログラミング初心者さんや駆け出しのエンジニアさんも大歓迎! *ハローワークで急募・新着案件をお探しの方も歓迎 |
未経験からのエンジニアデビューを応援!「TECゼミ」でイロハから学べます!
勤務地 |
愛知県名古屋市中村区名駅 トーテックアメニティ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◆注目ポイント ・経験ゼロからのスタート!エンジニア育成「TECゼミ」 ・同期もたくさん!3ヵ月の研修で仲良くなれる! ・定着率95%とバツグン!入社後は手厚い活躍支援も☆ ・大手安定基盤!福利厚生が充実(健康経営優良法人も認定) ・土日祝休み・年間休日123日+有給も取得推奨 ・残業月平均18.5時間と少なめ!あった場合は残業代100%支給! <<未経験者向けにエンジニア体験会を開催予定>> URL:https://www.totec.jp/ <具体的な仕事内容> 研修制度充実!入社後、まずは3カ月研修の「TECゼミ」受講からスタート!その後、あなたの希望・適性に応じてインフラエンジニアの業務に着任していただきます。 【TECゼミとは】 当社のベテラン社員が作り上げた「ITエンジニア」としてキャリアスタートするための基礎知識が詰め込まれた独自カリキュラムの講座です。専門の講師があなたをプロフェッショナルに育てます。入社後、東京本社にて開催。大阪・名古屋のメンバーはWEBでの参加になります。 <特徴> ▼充実のオリジナルテキスト・カリキュラム ▼個別で質問ができる ▼実機を使用した実習があり業務にも直結 ▼ビジネスマナーやコミュニケーションも学べる ▼入社後1か月〜2か月目でシーシーエヌエー取得 <研修中の1日の流れ> 9:00〜17:00 座学にて受講 17:00〜18:00 日報など書類記入後退勤 インフラエンジニアとしてのスタートできるスキルを手にしたら、あなたの希望、お住まい、適性などを考慮した上で、大手企業や行政・自治体・官公庁などの現場に配属、ほとんどの現場で当社の先輩スタッフが活躍中なので安心です。未経験から一人での着任は絶対にありませんので、ご安心ください。 <プロジェクト先着任後は> 企業や自治体などで用いるITサービスを動かすためのIT基盤である、サーバーやネットワークの設計・構築・運用・保守を行うのがインフラエンジニア。運用・保守のいわゆる下流工程からスタートし、要件定義・設計・構築の上流工程へとスキルを高めてキャリアアップ。新技術の開発やサービスの企画などやりがいの大きな業務も希望することができます。 ・サーバーエンジニア ・ネットワークエンジニア ・ヘルプデスク ・ネットワーク管理者 ・ネットワークサポート技術者 ・セキュリティエンジニア など 専門性を高めてさまざまなキャリアへと進むことができます! <「健康経営優良法人」認定企業!> スタッフの健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人に、国からのお墨付きが与えられる。それが健康経営優良法人です。10年、20年と長く活躍し続けられる充実の待遇・福利厚生制度を完備しています。 |
求める人材 |
求める人材: 25歳以下の方(省令3号のイ/長期キャリア形成のため) 学歴不問/未経験者歓迎/経験不問/既卒・第二新卒大歓迎! <こんな方は大歓迎!> ・これからも必要であり続けるITエンジニアとして安定したい ・パソコン/サーバー/ネットワークの技術に興味がある ・イチから研修を受けてからスタートしたい ・営業や接客などよりも、自分の作業に集中できる仕事がいい (ただしある程度のコミュニケーション力は必要です) 正社員でヘルプデスク/社内SE テクニカルサポート/キッティング ITサポートを目指したい方歓迎! 将来的にクラウド/データベース Azure(アジュール)をやりたい方もぜひ! ハローワークでお探しの方もご検討ください! ※お住まいからドア to ドアで1時間以内の勤務地を想定 ※U・Iターン希望の方も大歓迎 勤務時間: 9:00〜17:30 (実働7.5時間) ※配属部署や地域による ※残業ほぼなし(月平均18.5時間)/研修期間中は残業なし ※平日のみOK 休日・休暇: <年間休日123日> 完全週休2日制(土日休み) 祝日 年末年始休暇 GW休暇 夏季休暇 慶弔休暇 有給休暇 産前・産後休暇 育児休暇(男性社員の育休取得実績多数) 介護休暇 ※5日以上の連続休暇も取得可能 ※お休み調整可 |
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