世界No.1*の求人検索エンジン Indeed
勤務地 |
東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー30F Indeed |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: The Team The Senior Diversity, Inclusion, and Belonging Business Partner is the face of the DEIB+ Team. You will work to embed DEIB+ into everything that Indeed does and create lasting structural and behavioral change. Through their cross-functional partnerships, DEIB+ Business Partners are embedded deeply in the business, operating as a crediblestrategic advisor for business executives and senior management on the needs of the organization and designing tailored solutions that promote equitable, fulfilling, and successful employee experiences for all Indeedians. You will work closely with ESG and Human Resources to provide strategic advisement, thought leadership, and design, as well as drive initiatives to move the organization toward progress on diversity, equity, inclusion, and belonging goals. Senior Diversity, Inclusion, and Belonging Business PartnerはDEIB+チームの中核的存在です。DEIB+ を Indeed のあらゆることに組み込み、持続的な仕組みおよび変革を起こしていきます。 DEIB+ビジネスパートナーは、部門横断的なパートナーシップを通じて、ビジネスに深く浸透し、組織ニーズの信頼できる戦略的アドバイザーとして役員およびマネジメント層に働きかけ、すべてのIndeed従業員にとって公平で充実した成功体験を促進するオーダーメイドのソリューションをデザインします。 ESGおよび人事部門と協力して、戦略的アドバイス、ソートリーダーシップ、および設計を行うと共に、 ダイバーシティ、エクイティ(必要なリソースや機会がすべての人に公平に与えられること)、インクルージョン、およびビロンギング(自分の居場所があると感じること)のゴールに向けて組織を前進させるためのイニシアチブを推進します。 Indeed - Diversity, Equity, Inclusion & Belonging (DEIB+) についてhttps://www.indeed.com/esg/deib Responsibilities * 短期的・長期的な目標達成に向け、各国・地域の事業部門に合わせたダイバーシティ&インクルージョン戦略の策定、運用、実施をサポートする。 * HR組織全体、特にHRストラテジスト、HRアナリティクス、ピープルオペレーションズ、タレントアクイジション、タレントマネジメント、トータルリワードとのパートナーシップを確立し、組織内の一体化したOne HRアプローチを実現する。 * DEIB+に関わるすべてのトピックについて、定性的・定量的データと実証ベースのベストプラクティスを用いたコンサルティングアプローチを通じて、専門家としての役割を果たす。 * DEIB+ テーマにおけるエグゼクティブコミュニケーションの作成についてのアドバイスとサポートを行う。 * DEIB+チームを代表し、必要に応じて全グローバル地域にわたるサポートを提供する。 * インクルージョンと所属の文化を創造・育成する革新的なアプローチを開発し、バイアスや バリアを緩和する戦略を見出し、企業のアピール、 プロモーション、定着戦略を推進する。 * ヒトを中心としたイニシアチブの有効性をデータに基づいて分析を行い、インクルージョンの取り組みおよびゴールにインパクトを及ぼすような将来のトレンドについての仮説立案を行う。 * Develop, operationalize, and support the implementation of a tailored diversity and inclusion strategy for the regional business unit(s) in support of progress toward our short and long-term goals. * Establish proven relationships across the HR organization - specifically with HR Strategists, HR Analytics, People Operations, Talent Acquisition, Talent Management, and Total Rewards to establish a One HR approach within the business. * Serve as the subject matter expert on all DEIB+-related topics through a consultative approach using qualitative and quantitative data and evidence-based best practices to drive results. * Advise and support the creation of executive communications on DEIB+ topics. * Represent the DEIB+ team for assigned business unit and region, and provide support across all global regions as necessary. * Develop innovative approaches that create and foster a culture of inclusion and belonging and finding ways to mitigate bias and barriers, that drives our attraction, promotion, and retention strategies. * Conduct data-driven analysis of the efficacy of people-centered initiatives and develop hypotheses for future trends that will impact our inclusion efforts and goals. |
求める人材 |
求める人材: * 抑圧体制、社会のパワー・ダイナミクス、レイシャリー・コンシャスネス(人種意識)、人的資本に関連するシステム的不公正を取り除く能力など、マクロおよびミクロのDEIB+トピックに関する3年以上の専門的経験と知識。 * アジア太平洋地域における3年以上の勤務経験。多様性、公平性、インクルージョンに関するハイレベルな戦略的ソリューションについてのコンサルティング、開発、実行の経験。 * 流暢な日本語および英語のコミュニケーション能力。 * データ分析に精通し、ビジネスに結果につながるインサイトを開発し、戦略に影響を与える専門知識。 * 卓越したプログラムマネジメントスキルと、実績ある実行力。 * リレーションを構築・強化し、主要パートナーに影響力を行使し、集団環境において結果を出す能力を有すること。 * 熟練したファシリテーションの経験。難解なトピックを切り抜けつつ、エグゼクティブと効率的にコミュニケーションをはかるスキルを有すること。 * 3+ years of professional experience with and knowledge of macro and micro DEIB+ topics such as systems of oppression, social power dynamics, racial consciousness, and ability to dismantle systemic inequities as it relates to human capital. * 3+ years of experience working in/with the Asia-Pacific region with experience consulting on, developing and executing high-level strategic solutioning of issues related to diversity, equity, and inclusion. * Japanese and English language fluency. * Expertise in analyzing data, developing insights that influence the strategy and lead to business results. * Proven track record of execution through exceptional program management skills. * Proven ability to build and maintain relationships, influence key partners without authority, and deliver results in a collective environment. * Experience with skilled facilitation. Demonstrated ability to have effective conversations with an executive audience while navigating difficult topics. |
アルティウスリンク株式会社(KDDIグループ)★面接1回★年休123日★残業月10〜20h★残業代1分単位支給★有休取得率83.5%以上企業ページ
●エンジニアでキャリを伸ばしていきたい方へ●【数千万人が利用するKDDIの大規模通信インフラ】5G、IoT、クラウドなどの最先端技術に上流工程から携われます■残業月平均10〜20h程度■有休取得率83.5%以上■WEB面接実施中
勤務地 |
【転勤なし/首都圏積極採用中】希望エリアへ配属KDDI本社:飯田橋新宿KDDI… |
---|---|
年収例 |
850万円/50歳【ITコンサルタント・PM】(月給53万円+各種諸手当) 770万円/43歳【PM】(月給48万円+各種諸手当) 515万円/30歳【運用・保守】(月給32万円+各種諸手当) |
仕事の概要 |
KDDIグループの大規模プロジェクト■プリセールス/ネットワーク設計・構築など |
求める人材 |
上流を目指したい方に最適■サポートデスク経験者も歓迎 |
高額インセンティブあり!!社宅・住宅手当など豊富な福利厚生!!年間休日120日以上!!
勤務地 |
東京都渋谷区恵比寿4−3−14 恵比寿SSビル8階 トラスティーパートナーズ株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ・保険営業未経験者歓迎! ・アポ獲得不要/商談のみ! ・高額インセンティブあり ・駅近!好立地で綺麗なオフィスでの勤務 ・寮・社宅・住宅手当など豊富な福利厚生 【仕事内容】 アポの手間なし!! 弊社が紹介するお客様に対して、生命保険のご案内をしていただきます!! 前職の経験などあなたの営業スキルを活かしてみませんか? お客様との面談 会社が毎月一定数のお客様をご紹介するので、 提案するお客様が見つからないといった心配はありません。 対面、オンラインでの商談がありますので、それに向けた設計書などの準備。 お客様から知人をご紹介いただくこともありますので、担当のお客様は増えていきます。 保険商品のご提案 お客様のお話を丁寧に伺い、 ニーズに沿った最適な保険商品や見直しをご提案します。 ライフコンサルタントとしてお客様一人ひとりに合わせたプラニングをします。 ご契約のお手続き、事務手続きをし申込をします。 契約後のアフターフォロー ライフステージの変化などで、 保険の見直しが必要になることもあります。 今のニーズに沿っているか一緒に確認を行います。 追加でのご提案などお客様と深く関わります。 |
求める人材 |
求める人材: <必須スキル> ・営業経験1年以上(業界・商材問わず) <歓迎スキル> ・保険営業未経験者歓迎 ・第二新卒歓迎 ・営業はしたいけどテレアポ、飛び込みはしたくない方 前職で保険営業や、銀行など金融で働いていた方在籍!! ワークライフバランスも充実した弊社でその経験を活かしませんか? 不動産、法人営業、金融、銀行、人材営業、コールセンター メーカー、IT、販売、接客、ラウンダー、求人広告代理店、 ルート営業、リフォーム営業、インサイドセールス |
株式会社SHIFT ◎幅広い年代の従業員が活躍◎年間平均昇給率11.0%◎年休120日以上◎ワークライフバランス充実◎高い売上高成長を継続◎プライム市場上場企業ページ
【東証プライム上場×第三者検証・品質保証領域のリーディングカンパニーで、市場価値の高いエンジニアへ成長!】最上流から品質にこだわり開発を手掛ける/プライム案件75.9%◎20・30代活躍中◎月給41万円以上◎リモートワーク推進
勤務地 |
全国どこでも/原則在宅ワーク◆転勤なし※希望により下記拠点への出社も可… |
---|---|
年収例 |
900万円/30代前半/5年目(月給75万円+各種手当) 560万円/20代後半/3年目(月給44.1万円+各種手当) |
仕事の概要 |
【プライム比率75.9%】ITコンサルタント/PM ★前職経験を適正に評価!キャリアアップを目指せる |
求める人材 |
システムエンジニアとして何らかの経験をお持ちの方(規模、業種業界、言語不問)★30代・40代活躍 |
リユース×ITで業界に改革を! 青天井のインセンティブで年収アップが狙える! 未経験歓迎!
勤務地 |
大阪府大阪市北区梅田 Fulfill(株) |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: \\\ ! おすすめポイント ! /// ● 高い成約率で実績を作れる! ● 完全反響で営業に専念! ● 20代中心のメンバーでフラットな社風! ________________ お客様の思い出の品々に 次のオーナー様を見つけてあげる おしごとです□ お引越しや大掃除の時期は 買取に来られるお客様が増える時期でもあります! 持ち込まれる品は多種多様です! そのため査定をスムーズに行うために 当社はITを導入しております□ だから未経験の方でも 安心してスタートしていただけます♪♪ 当社では未経験スタートの社員が 8割を超えています♪ ~☆~☆~ 仕事内容 ~☆~☆~ 「リユース×IT」を駆使して 確実に業績を上げています! 今回は業績好調に伴い、 新しく買取バイヤースタッフを 募集します! =△=▽= 仕事内容 =▽=△= ■WEBから問合せ頂いたお客様への対応 ※100%反響営業! 電話、チャットやビデオ査定等を使って、 訪問のアポイント調整します□ ■訪問によるフィールドセールス ※その場で査定、見積をします! 成約率は7〜8割と高いです! ■顧客情報や契約内容を 社内システムに入力します。 ※1日平均4件程度の訪問数 =△=▽=△=▽=△=▽=△= ★取り扱いアイテム 家具、家電、PC、スマホ、 自転車、楽器、お酒、アパレル、 ブランド品、コスメ、食器、アクセサリー…など 実にさまざまなアイテムを扱います! ________________ 基礎的な買取の業務、営業スキルを習得! 動画コンテンツが計20本あり、 ノウハウをインプットすることができますし、 先輩に同行しながらOJTでも行いますので 経験がなくても安心してスタートできます! ~☆~☆~ 研修制度 ~☆~☆~ ・ ビジネスマナー ・ 業務フロー研修 ※動画コンテンツ視聴 ・ 営業基礎研修 ・ OJT研修...etc ~☆~☆~☆~☆~☆~☆~☆~☆~ |
求める人材 |
求める人材: ★ 業種・業界未経験歓迎! ★ ★ 学歴・資格不問! ★ ★ 20代が活躍中! ★ |
顧客と一体になり課題を解決する。システム開発ありきではなく「なぜ必要なのか」から議論する。それがNRIのシステムコンサルタント。様々な経験・知見を活かせるフィールドがあります。
勤務地 |
東京本社/千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキュー… |
---|---|
年収例 |
1400万円/エキスパートシステムコンサルタント(年俸1400万円) 1020万円/シニアシステムコンサルタント(年俸1020万円) 800万円/シニアシステムコンサルタント(年俸800万円) |
仕事の概要 |
日本をリードする企業や官公庁に対する総合的なITコンサルティング/事業創発、戦略・構想策定、DX推進 |
求める人材 |
大卒以上/中規模以上のシステム開発プロジェクト経験※業界経験不問・幅広く募集 |
<□経験活かして最高年俸1000万!>裁量権◎在宅ワーク&時差出勤OK/賞与4か月分/年休129日
勤務地 |
東京都文京区 エンキャリア株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 就労ビザ取得できません ■━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 経験豊富なセキュリティ責任者を募集! ■━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 自由度MAXの働き方!  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆週2でらくらく在宅ワークが可能 ◆時差出勤で通勤ラッシュも避けられる 高収入GETのチャンス!  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆経験に応じて最高年俸1000万目指せる ◆賞与4か月分&年1回の昇給で嬉しい 評価は面談・目標の達成度によります。 だからずっとモチベーションを損ねず、 意識高く取り組んでいくことが可能! 〜業務概要〜 グループ全体のセキュリティを担う ポジションをお任せします。 数種のセキュリティ導入などをお任せ! □もっとくわしく ○デジタルアイデンティティ・ ゼロトラスト領域の企画、構築、維持管理 具体的には、 ・SOC/CSIRTの導入、定着、強化 ・ゼロトラスト・セキュリティ ・アイデンティティ管理・認証・アクセス管理(EnterpriseIAM) ・管理方針・モデル・ルールの策定 ・プロジェクト管理 ・システム構築・ソリューション導入 ・チェンジマネジメント (エンドユーザーコミュニケーション、移行プランニングなど) ・運用設計・体制構築 ・Microsoftディフェンダー導入サポート □対象となるインフラ環境 ○システム ・基幹システム(オンプレミス) ・会計・人事システム(AWS) ○サーバー:自社データセンター ○パソコン、携帯等の端末 |
求める人材 |
求める人材: ================= あなたの成熟したスキルを求めています! 働きやすい職場であなたに還元◎ やりがいだけでは終わらせません! ================= ※以下のすべてのスキル等が必要※ ・35歳以下の方 (例外事由3号のイ:長期キャリア形成を目的にした募集のため) ・ネットワーク、インフラ及び セキュリティ製品に関する知識 ・業務設計、規定運用管理に関する知識 ・プロジェクト・マネージメント経験 (5年程度を目安) ※歓迎経験※ ・システム企画の経験、経営層への プレゼンテーションの経験 ・SOC/CSIRTの経験 ・IAM・ゼロトラスト関連システムの 規格・導入プロジェクト参画経験 ・情報セキュリティに関する資格 ・ヒューマン・マネージメント経験 【期待される人物像】 ・プロジェクトリーダーとして、 組織・ベンダーを動かすことのできる方 例) →ITコンサルティングファームでの コンサルティング実務経験 →SIerでのプロジェクトリーダー経験 →事業会社のIT部門における プロジェクトマネージャー、 システム設計経験 |
株式会社SHIFT ◎幅広い年代の従業員が活躍◎年間平均昇給率11.0%◎年休120日以上◎ワークライフバランス充実◎高い売上高成長を継続◎プライム市場上場企業ページ
【40代・50代からの転職者多数!】東証プライム上場×第三者検証・品質保証領域のリーディングカンパニーで、PM経験を活かす!最上流から品質にこだわり開発を手掛ける/プライム案件75.9%◎月給41万円以上◎リモートワーク推進
勤務地 |
全国どこでも/原則在宅勤務◆転勤なし※希望により下記拠点へ出社可※業務… |
---|---|
年収例 |
1500万円/50代/2年目(月給120万円+各種手当) 900万円/30代前半/5年目(月給70万円+各種手当) |
仕事の概要 |
【プライム比率75.9%】ITコンサルタント/PM ★前職経験を適正に評価! |
求める人材 |
ソフトウェア開発経験者(Web、オープンなど領域不問) |
テレワーク相談可♪あなたの経験を活かしませんか?
勤務地 |
東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル438 株式会社Ridge-i |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 / 衛星データ活用に興味ある シニアシステムエンジニア募集!!□ \ □【主な仕事内容】 ●課題に合わせたハード、AI、ソフトを 組み合わせたソリューションを 設計・提案・構築をするお仕事です。 ================= □【仕事の魅力】 ●お客様のビジネス変革や新規事業創出に 関わり、それを実現するために 最適なソリューション設計、実装や ビジネスインパクト創出まで 経験することが可能です。 ●最先端の研究者、エンジニア、 社外のパートナーとお仕事ができ、 テクノロジーを活かした ビジネス変革の経験を積むことも◎ ●案件ベースでチーム構成をするので、 様々な業界のお客様のテクノロジーや 課題に触れる機会があります。 また、自らが事業計画を提案や お客様と共同で事業開発をする経験も 積むことができます。 ●お客様先の経営陣からの厳しい要求への 対応や戦略コンサルティングファーム 出身のコンサルタントによる育成、 最新テクノロジを通して、 あなた自身経験が積め、 スキルアップにもつながります。 ================== 〜スタッフインタビュー〜 入社3年目Nさんより 前職は、自動車メーカーのエンジニアとして働いていました。 データ解析までの仕事でしたが、そこから自身で管理する仕組みや再利用することに興味を持ち、 Ridge-iに転職しました。 Ridge-iでは、自主的にやりたいことをやれる環境です。 前職の職場では、やってみたいと思ったことも、いろんなところに稟議や承認を取らなくてはならずに、 正直諦めてるところもありました。 今は、やってみたいことを上司に相談して、すぐに取り組めることにもやりがいや自身の成長を感じています。 入社半年目で、インターンシップの企画と学生が弊社の求めるスキルを習得するための、 カリキュラムの作成し、今でも会社のインターンシップとして取り入れてもらってます。 20代・30代のスタッフを中心に グローバルスタッフも活躍している当社。 年代も近いこともあり、昼食は、みんなで買ってきて オフィスで食べることも多く、アットホームな職場です。 ※英語はできなくても大丈夫です。 また、裁量労働制を実施していて、自分で時間を決めて取り組めるのも魅力の一つです。 私の場合、子供が小さく、保育園の送り迎えをしているのですが、 週の半分くらいは在宅で勤務しながら、子供との時間を確保し、 夜に仕事を回したりなど、自分で仕事量や時間を調整してワークライフバランスもとれる環境です。 〜Nさんのある1日の仕事の流れ〜 朝子供を保育園に送った後 10時頃出社 ↓ 30分程度メールや連絡等の作業 ↓ お昼までは、コーディング中心 ↓ 12時 お昼は、出社してる人でランチを買いに、オフィスでみんなで食べることが多いです。 ↓ 13時 ミーティング用の資料作成 ↓ 14時 社内ミーティング クライアント様との打ち合わせに向け、 作成した資料を元に社内でミーティング ↓ 15時 外部ミーティング 用意した資料や社内ミーティングで共有・改善した内容を クライアント様とすり合わせをしていきます。 ※外部ミーティングの参加は任意となります。 弊社では、自主性を重んじているため、参加する方が多いです。 ↓ 17時 子供のお迎えがあるので、帰宅 子供のお世話が一通り終われば、 在宅にて、ほかの社員が書いたコードのレビューなど ↓ 19時頃 業務終了 □【私達Ridge-iの創業の目的】 技術の高みとビジネスインパクトの両方 を追求した最高峰のソリューションを 提供し、ビジネス・社会課題を解決して 新しい社会を創る・・・これが私達の目的です 知的好奇心の高いメンバーにとって、 学びあえる仲間がいる環境となることを 重視しています。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ●IT企業での5年以上のプロジェクト もしくはチームマネジメント経験 ●パッケージ製品ではなく、 Webアプリ、もしくは、クラウド開発を 行うITシステムの要件定義、設計、開発、 テスト、移行迄これらの実務経験 ●ベンダーへの発注、ベンダー管理の経験 ●AI技術を含むテクノロジーに好奇心が 持て、テクノロジーの社会実装に 強い意欲がある方 ●業界の課題やお客様の課題解決に 情熱を持って解決まで 使命感をもって行動できる方 ●物事を結論と根拠に分けて 論理的なつながりを捉えながら 理解することができる方 (ロジカルシンキング) ●複雑な内容を分かりやすく説明できる コミュニケーション能力がある方 【こんな方も大歓迎!】 ●特にAIなどの最先端技術、 新しいサービス構築などの プロジェクト経験 ●システムアーキテクチャ設計、 構築経験がIT企業で5年以上ある方 ●クラウド、エッジシステムの アーキテクチャ設計経験 ●AWSのSolutions Architect(Associate) または他クラウドシステムの資格保有経験 or同程度の経験 ●カメラなどの撮像装置・産業用機械・ ロボット・ドローン等 ハードウェアの設計・開発経験 ●コンサルティングファーム、 またはIT企業でのお客様への新規提案経験 ●ディープラーニングを含む機械学習・ 統計解析・数理最適化・ データ分析に関する知識・経験 ●英語でのコミュニケーション能力 〜プロフェッショナルサービス事業部長より〜 入社6年、30代で役員に就任。 年齢や社歴に関わらず、能力や成果を正当に評価してもらえる会社です。 私たちの仕事は、未知に挑戦することも多く、 学び続ける、変わり続ける、最先端を追い求めていく必要があります。 そのため、一緒に働く方とは、上下関係というより、常にフラットな関係を意識しています。 みんなで話し合って、いろんな意見を出し合える雰囲気を大事にしているからこそ、 新たな発想や発見をして成長して行けます。 また、担当するプロジェクトは、 数千万〜数億円規模になります。 誰もが知っている上場企業の社長や経営者層と お話をする機会も増えます。 ほかの会社では、なかなか経験できないことも 弊社では、年齢や役職も問わず、早期から提供できるため、 自身のキャリアを積める環境も魅力の一つだと思っております。 そんな弊社で互いに高めあえるスタッフをお待ちしております。 |
株式会社Widsley(Widsley Inc)│シェア成長率300%を誇る世界初のCTIシステム「Comdesk」を通して、日本のビジネスシーンを変革します。企業ページ
ITなんてサッパリ…でも全然OK!
今から一緒に、世界を変えましょう◎
私たちWidsley(ウィズリー)が行っているのが、日本のビジネスシーンを変革するシステムの開発。テレワークが主流となった2020年代において「絶対に求められるもの」を…...続きを読む
勤務地 |
▼東京23区または関西を中心としたプロジェクト先★転居を伴う転勤なし■本… |
---|---|
年収例 |
710万円/入社5年・34歳(年俸710万円) 510万円/入社3年・29歳(年俸510万円) 310万円/入社1年・24歳(年俸310万円) |
仕事の概要 |
クライアントの営業戦略を支援するシステムの開発・改修、運用支援/各種WEBサービスの導入支援など |
求める人材 |
性別不問/未経験・第二新卒・既卒者歓迎★ITやWEBに興味がある方大歓迎!★20代・30代が活躍中! |
□先進国ノウハウを活用したエンジニアとしてのキャリアアップ/大きなプロジェクトに関わりたいという方必見!
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷 サイバーコマンド株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 【SI等のSE出身者向けのアサインイメージ】 1.リスク・ガバナンスアドバイザリー ■ITガバナンスの評価、システム監査、情報セキュリティ監査 、サイバーセキュリティ評価/ ■ITガバナンス、リスク管理態勢構築支援(組織、人材の最適化含む)/ ■情報セキュリティ管理/情報管理/サイバーセキュリティ対策/システムリスク評価・管理態勢の構築、高度化支援/ ■内部監査/モニタリング態勢の構築、高度化支援/ ■変革時のシステム・組織の評価支援(業務改革やビジネスの変革に伴うシステムや組織の変化において、どのようなリスクがあり、どう対処すべきかを明らかにし、対策について支援を行います。) 【将来的に拡げていただくアサインイメージ】 2.コントロールアドバイザリー/アシュアランスサービス ■SOX対応支援、内部統制構築支援 いわゆるJ-SOX法の対応支援や、内部統制の構築(リスクに対するコントロールの構築)支援を行います。 ■会計監査支援(システムレビュー/CAAT(コンピュータ利用監査技法)) 会計監査におけるIT領域の評価(システムの処理が正しく行われているか?、処理が適切に行われるようシステムが管理されているか?といった観点での評価)や、データを用いた監査を行います。 ■内部統制評価支援業務 SOC1レポート(SSAE16、86号保証業務、ISAE3402 等)に代表される 、企業の内部統制の整備・運用状況の客観的な評価レポートを作成します。 |
求める人材 |
求める人材: ・システムの企画・開発・運用など業務系システムに関する何らかのご経験のある方 ・課題の根源理解や、クライアントの変革実現に熱意を持って取り組める方 ・論理的思考能力、コミュニケーション能力のある方 ・ITコンサルティング、システムエンジニアリング経験 ・システム監査、セキュリティ監査経験 ・内部統制監査、内部統制態勢構築経験 ・システムリスク管理経験 ・情報セキュリティ管理経験 ・英語力 |
経験者は前職給与保障◆完全週休2日制(土日祝)◆平均年齢34歳、社員6割が女性◆資格取得支援◆1年後に60名体制へ【サーヴェイトコンサルティング株式会社】企業ページ
あなたの価値は、あなたが思うより高い。
ぜひ、当社に評価させてもらえませんか。
あなたは自分の「市場価値」を知っていますか?「自分の市場価値は高い!」と、自身のキャリアに自信を持ち積極的にアピールできる方はもちろん高く評価させていただきま…...続きを読む
勤務地 |
弊社恵比寿営業所または東京23区、首都圏のプロジェクト先※希望考慮渋谷区… |
---|---|
年収例 |
900万円/40歳/コンサル経験12年・簿記1級保持/経験者採用年収例(月給60… 600万円/35歳/SE経験10年/経験者採用年収例(月給40万円+賞与) 525万円/30歳/SE経験5年/経験者採用年収例(月給35万円+賞与) |
仕事の概要 |
要件定義から参加◆大手企業などの会計システム開発・ERPパッケージの導入プロジェクトに参加◆SE |
求める人材 |
40代50代60代活躍中◆開発経験者/年数・言語不問◆ERPパッケージ導入&システム開発経験者は歓迎 |
□先進国ノウハウを活用したエンジニアとしてのキャリアアップ/大きなプロジェクトに関わりたいという方必見!
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷 サイバーコマンド株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ・DXガバナンス構築 ・企業ガバナンス支援 ・プロジェクトガバナンス評価 ・新技術に関するガバナンス(AI・RPAなど) ・システム評価・監査 ・サイバーセキュリティ態勢評価 ・社会課題・リスクへの対応 |
求める人材 |
求める人材: 【いずれか必須】 ・自社、顧客向けSE経験者(4年目以上) ・コンサル経験者 (4年目以上) |
株式会社アーシャルデザイン|成長率No.1ベンチャー(EO Tokyo Central/2021年度)|日本を代表するアスリートを起用した新プロジェクト始動予定企業ページ
あらゆるスポーツ・アスリートを巻き込む
『スポーツ ライフハック カンパニー』
【スポーツ×人材】【スポーツ×IT】【スポーツ×教育】【スポーツ×動画配信】など、多数のスポーツ関連事業を展開する当社のマネージャー候補として活躍しませんか?月…...続きを読む
勤務地 |
<在宅OK>東京または大阪★転居を伴う転勤なし◆本社(外苑前・表参道エリ… |
---|---|
年収例 |
880万円/入社7年目・36歳(年俸880万円) 730万円/入社3年目・32歳(年俸730万円) 580万円/入社1年目・29歳(年俸580万円) |
仕事の概要 |
DX・WEBメディア等のツールの提案営業・営業企画★スポーツ、飲食、人材、アパレルなど取引業界は様々 |
求める人材 |
<営業マネージャー候補>★学歴不問│リーダー経験者優遇(営業経験をお持ちの方)│スポーツ好き大歓迎! |
□先進国ノウハウを活用したエンジニアとしてのキャリアアップ/大きなプロジェクトに関わりたいという方必見!
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷 サイバーコマンド株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ・企業の情報セキュリティポリシーの作成を行います。 ・企業の情報セキュリティ上の課題(人的、物理的、システム的)を洗い出し、対策を立案して経営層に報告を行います。 ・システムの情報セキュリティに関する評価を行い、報告会を開催します ・企業のポリシーや各種ガイドラインを元に情報セキュリティ監査を行い、監査報告書を作成します。 ・情報セキュリティに関する認証取得業務のコンサルティングを行います |
求める人材 |
求める人材: IT業界での何らかの経験がある方 ※コンサルティング未経験者、セキュリティ未経験者可 |
この企業の類似求人を見る
Hanshow Japan株式会社【世界50カ国・3万5000店舗で利用される「電子棚札」等、小売業界でDXソリューションを提供するグローバル企業の日本法人】企業ページ
【電子棚札導入、日本市場シェアNo.1】
大手ドラッグストア本部営業経験者、大歓迎
●全国でチェーン展開するドラッグストアで SVや本部管理、エンジニア、営業等を行った経験●薬局や小売店で、DX導入を行った経験●大手全国規模チェーン店を対象とした…...続きを読む
勤務地 |
中央区日本橋2丁目7-1東京日本橋タワー13階営業エリア/日本全国└直行直帰有 |
---|---|
年収例 |
1010万円/営業職/入社2年(月給60万円+賞与) 910万円/初任給例/大手ドラッグストアチェーン技術営業経験8年(月給55万… |
仕事の概要 |
日本国内のドラッグストアに対して、電子棚札やDX化推進の施策を提案●日本支社立上げメンバー●幹部候補 |
求める人材 |
【30〜40代男性活躍・大手ドラッグストア営業経験優遇】小売店のIT・技術営業経験歓迎※目安10年〜 |
□先進国ノウハウを活用したエンジニアとしてのキャリアアップ/大きなプロジェクトに関わりたいという方必見!
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷 サイバーコマンド株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ■全社セキュリティの企画、設計、構築、運用に関する業務を行っていただきます。 【業務詳細】 ・社内セキュリティ施策の企画、設計、構築、運用 PC・サーバー・モバイル・IOT・メール・インターネットアクセス・Webアプリケーション・クラウド等のセキュリティ、Antivirus、EDR、メールGW、Webフィルタ、WAF、F/W、脆弱性管理、情報漏洩防止等 ・サイバーインシデントマネジメントCSIRT活動、SOC、インシデント対応、 サイバーセキュリティ情報収集、サイバーセキュリティ教育等 ・ISMS対応業務、ISMS内部監査 |
求める人材 |
求める人材: 下記スキル・経験のいづれか(目安:3年以上) ・ITセキュリティまたはIT基盤に関わる実務経験のある方 ・ドキュメント、メールを英語で読み書きできる方 ・IT関係資格取得者歓迎します(情報処理安全確保支援士、情報セキュリティマネジメント、基本/応用情報技術者試験、各種高度情報処理試験他) |
最新技術を駆使したITソリューションで、
新しい金融サービス・事業の創出を目指す。
■システム構想から実装支援まで責任を持って行う■NRIは金融業界の大手企業や事業会社の金融部門、金融サービスへの新規参入を目指すお客様に対して、最新のITを駆使し…...続きを読む
勤務地 |
東京本社/千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキュー… |
---|---|
年収例 |
1400万円/エキスパートシステムコンサルタント(年俸1400万円) 1020万円/シニアシステムコンサルタント(年俸1020万円) 800万円/シニアシステムコンサルタント(年俸800万円) |
仕事の概要 |
日本をリードする企業や官公庁に対する総合的なITコンサルティング/金融システム企画、ITアーキテクト |
求める人材 |
大卒以上/システム開発の経験者又は金融業界での実務経験がある方 |
時代に変化に合わせて、小さなネジから特殊な精密機能部品まで生産しています!
勤務地 |
静岡県沼津市足高292-69 株式会社山口製作所 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 物流次長(部長候補)として、以下業務を担当していただきます。 設立80年以上の企業ですが、まだまだ進化の過程だと自負しておりますので、裁量権を持って取り組んでいただけます。 * ロジスティクス戦略策定 * 物流プロセスデザイン・プロセス改善(拠点配置、倉庫内、輸配送ネットワーク) * グローバルロジスティクス(ネットワーク、貿易・輸出入) * 物流コスト削減支援 * ロジスティクスIT化(WMS、TMS、Visibility、FA化) * 管理職の育成 |
求める人材 |
求める人材: 】必要なスキル・経験】 * ロジスティックス・物流に関する業務知識および経験(コンサルティング経験のみならず物流業務担当者・物流会社業務担当者等の立場での経験も可) * WMS(庫内管理システム)ならびにTMS(輸配送管理システム)に関するシステム知識や構築経験 【歓迎するスキル・経験】 * コンサルティングファームあるいはSI企業でのロジスティクス・物流プロジェクトに関する経験 * 製造業・流通業などの事業会社におけるロジスティクス・物流プロジェクト経験 * 物流会社における業務改善経験 * 英語力(ビジネスレベル) 【期待する人物像】 * グローバルロジスティックス力がある人 * 自動車部品物流のドメイン知識をもつ人 |
月給35万円〜/リモートワーク可/東証プライム上場NTTデータグループ/NTTデータ先端技術株式会社/年次有給休暇最大20日/産休・育休取得実績有/企業ページ
自分の手で組織を動かし、発展させていく。
経験を活かし、より影響力の大きな仕事を。
《組織のさらなる発展に向けて》常に先端の技術や事例を柔軟に反映させ、クライアントへ貢献していくべく、2021年にスタートし、成長を続けてきた全社横断組織「INTELLIL…...続きを読む
勤務地 |
リモートワーク可能/本社または首都圏のプロジェクト先◆本社/東京都中央… |
---|---|
年収例 |
490万円/26歳(年俸同額) 650万円/35歳(年俸同額) 820万円/40歳(年俸同額※いずれもモデル例) |
仕事の概要 |
プレイングマネージャーの立ち位置で、各プロジェクトやメンバーのマネジメントに携わっていきます。 |
求める人材 |
【30代・40代が活躍中】 ■SI業務およびマネジメント経験をお持ちの方※経験年数・分野不問 |
□先進国ノウハウを活用したエンジニアとしてのキャリアアップ/大きなプロジェクトに関わりたいという方必見!
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷 サイバーコマンド株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: セキュリティ対策計画・実行支援:セキュリティポリシー策定支援、セキュリティガイドライン策定支援、CIO/CISO支援、中長期計画策定支援 等 サイバーセキュリティ導入・運用:社内外の区別なく「機密性」「完全性」「可用性」を脅かす事象へのセキュリティ対策・次世代セキュリティ戦略/基盤構想の策定(ゼロトラスト、リーントラスト、マルチクラウドセキュリティ) |
求める人材 |
求める人材: サイバーセキュリティ導入・運用の経験 ITサービスとしてのクラウド製品設計・導入・運用の経験 社内システムサーバーの設計・構築・運用の経験 要件に応じたITサービス可視化と分析の経験 システムコンサルタントやシステムエンジニアとしての以下の業務経験 プロジェクトマネージャー/リーダー/サブリーダーいずれかの立場における、ミッションクリティカルシステムや大規模システムの顧客対応経験、およびマネジメント経験 高度情報処理技術者資格、情報処理安全確保支援士資格 CISA、CISM、CISSP、GIAC等のセキュリティ関連資格 PCIDSS認証(QSA等)の資格 |
月給35万円〜/リモートワーク可/東証プライム上場NTTデータグループ/NTTデータ先端技術株式会社/年次有給休暇最大20日/産休・育休取得実績有/企業ページ
先端技術に触れながら、多彩な案件を推進!
開発経験を活かして、さらに上流工程へ。
《新しい組織で、様々なチャレンジを》常に先端の技術や事例を柔軟に反映させ、クライアントへ貢献していくべく、2021年にスタートし、成長を続けてきた全社横断組織「IN…...続きを読む
勤務地 |
リモートワーク可能/本社または首都圏のプロジェクト先◆本社/東京都中央… |
---|---|
年収例 |
490万円/26歳(年俸同額) 650万円/35歳(年俸同額) 820万円/40歳(年俸同額※いずれもモデル例) |
仕事の概要 |
DX関連をはじめ、多彩なクライアントの課題を解決に導く!コンサルタント・アーキテクト |
求める人材 |
【20代・30代が活躍中】 ■エンジニアの実務経験をお持ちの方※経験年数不問 |
□2024年度 4月〜5月!□SE職を好条件採用/入社祝い金10万円支給(入社月も選択可能)/入社してわかる高待遇です。
勤務地 |
東京都豊島区巣鴨1丁目20ー11 Jビル6階 株式会社Excerity(エクセリティ) |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: □開発案件が豊富です。技術向上以外にも社会的向上もできます。 様々な企業(業界)から開発案件が多数あり、業務系やWEB系など幅広く扱っています。 大手企業から中小企業のアプリ開発、管理系システム、ECサイト、など様々な開発業務のプロジェクト案件があります。 様々な業界の知識を取り入れて、技術向上や社会的向上(給与などの生活面)できます。 □システムエンジニアのお仕事は多岐に渡ります。 一言でシステムエンジニアと云っても、業務担当の幅は広く、仕事内容を簡単には表せません。 システム開発を行う過程として、要件定義や基本(詳細)設計、プログラミング(製造)そして、テスト、保守や運用など、多くあります。 その開発前提として、使用するユーザーの事を考えて、企画から、データ収集、活用、使用効率でのデザイン等(UI/UXなど)も思案して、開発を組み立てる事が設けられます。 設計し製造まで考え『完成させる事を目的とし構築しなくてはならない』のです。 製造(プログラム)以降の知識や経験なくして、真のシステムエンジニアとは言えません。 ※云わば、本物のシステムエンジニアは開発のオールラウンドプレイヤーでなくてはなりません。上流(要件定義や設計)だけ出来るのがシステムエンジニアではありません。 ※開発の重要なポジションを熟すのがシステムエンジアです。 (弊社では、全てが出来るなくても、次工程の理解があれば問題はありません) ※勿論、全てが出来ることも魅力ではありますが、基本的には担当毎にセクションを分け、企画の一部や要件定義、設計、製造やテスト、インフラなどと云った、担当毎に業務にあたれ、活躍の場は多数あります。 また、現場でヒアリングを中心としたシステム改善やデータ集計など様々です。(上級SE職/ITコンサルタント) スキルアップを視野に入れたお仕事や、自分に見合ったスキルでお仕事もできます。 弊社は、開発知識が活用できるエンジニアの方を、幅広く募集をしております。(得意分野でお仕事ができます) □取扱言語)下記以外でも言語多数取扱い 例)JAVA/PYTHON/PHP/.Net(VB/C#)/VBA /C/C++/などなど 【システム開発/経験者】エンジニア職 〜 SE、PG 〜 ・スキルに見合った開発業務をお任せいたします。(全てが出来る必要はありません) ・担当毎に開発業務を進めていきます。 ・基本的に単一案件の為、顧客先での※常駐となります。 ※)在宅勤務(テレワーク、リモートワーク)、ハイブリット勤務など多数あり(7割以上で実施) 【スキルチェンジも可能】 ・PGからSEへなどの、スキルチェンジも応援いたします。(SE、PM、PMO) ・開発言語に携わっていなくても可能です。 ・保守・運用、テスターからPG(実装・製造)へ、SEからPMへなど。 【未経験者】新人(挑戦者にも熱く対応いたします!) ・まずは熟練の技術者と行動を共にして頂きますので、安心して業務にあたれます。 自己学習がメインですが、熟練技術者がサポートをするので安心してください。 プログラミングやデータベースを学び、早く配属されるように指導していきます。 |
求める人材 |
求める人材: □【必須】 ・システム開発を楽しいと感じれる方(興味がある方) ・自分から積極的に行動できる方(学ぼうとする姿勢がある方) ・他メンバーとコミュニケーションが取れる方(情報交換できる方) ・自らがIT技術者として誇れる方(重要です!) ・何かしらの開発言語習得者 □【歓迎】 ・システム開発経験(言語不当)/経験者優遇 ・取扱言語を複数経験している方(プログラミング) ・C#/VB.netの開発経験者(案件増加中) ・インフラエンジニア経験(NW/DB/その他、各エンジニア経験) ・データベース(SQL、Oracle)エンジニア経験 ・各種資格保持者 |
<デジタルガバメント・公共インフラ>
社会課題解決に携わり、日本に貢献する。
■日本を支える行政システムや社会インフラシステムの構想から構築支援まで■日本全体で社会課題解決に対する機運が高まっている中で、NRIの社会ITコンサルティング部は…...続きを読む
勤務地 |
東京本社/千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキュー… |
---|---|
年収例 |
1400万円/エキスパートシステムコンサルタント(年俸1400万円) 1020万円/シニアシステムコンサルタント(年俸1020万円) 800万円/シニアシステムコンサルタント(年俸800万円) |
仕事の概要 |
日本をリードする企業や官公庁に対する総合的なITコンサルティング/構想策定・事業企画等 |
求める人材 |
大卒以上/システム開発経験もしくは情報化戦略・推進、システム・IT営業の経験をお持ちの方 |
□先進国ノウハウを活用したエンジニアとしてのキャリアアップ/大きなプロジェクトに関わりたいという方必見!
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷 サイバーコマンド株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ・不正・不祥事の調査 ・サイバーセキュリティ、サイバーフォレンジック ・不正リスク管理体制高度化支援 ・係争支援およびe-Discovery対応支援 ・ビッグデータを活用した不正モニタリング支援 ・背景調査 ・知的財産権、契約遵守調査サービス ・ソフトウェアアセットマネジメントサービス |
求める人材 |
求める人材: ・IT、経営、戦略などのコンサルティングファーム経験者 ・大手IT系事業者、大手メーカー、大手金融機関などに在籍し特に業務遂行能力の高い人 英語力(必須ではないがTOEIC800点以上)あれば尚可 |
月給35万円〜/リモートワーク可/東証プライム上場NTTデータグループ/NTTデータ先端技術株式会社/年次有給休暇最大20日/産休・育休取得実績有/企業ページ
“開発現場”から、次のステップへ。
マネジメントを軸に、未来を切り拓く。
《NTTデータグループの一員へ》「ITだけでなく、幅広いスキルを身に付け成長したい」「キャリアの選択肢が豊富な大きな組織で働きたい」そうした想いを持って転職活動を…...続きを読む
勤務地 |
リモートワーク可能/本社または首都圏のプロジェクト先◆本社/東京都中央… |
---|---|
年収例 |
490万円/26歳(年俸同額) 650万円/35歳(年俸同額) 820万円/40歳(年俸同額※いずれもモデル例) |
仕事の概要 |
プレイングマネージャーの立ち位置で、各プロジェクトやメンバーのマネジメントに携わっていきます。 |
求める人材 |
【30代・40代が活躍中】 ★コミュニケーションスキルや柔軟な対応力など、人物面を重視しています! |
□先進国ノウハウを活用したエンジニアとしてのキャリアアップ/大きなプロジェクトに関わりたいという方必見!
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷 サイバーコマンド株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ■コンサルティング業務 ・業種を問わず顧客のITシステムや開発製品のセキュリティ品質の向上のための上流からのコンサルティングサービスを行います (アセスメント、ITシステム基盤セキュリティ強化、CSIRT・PSIRT構築支援等) ・クライアントとの折衝の中で見えてくる潜在的なニーズを捉えた適切なサービス/ソリューションの提案 ・システム監査 ■サービス提案 ・セキュリティの枠に捉われない時流に乗った新しいサービスの企画開発、アプローチフレームワークの設計等を行います。 |
求める人材 |
求める人材: セキュリティ関連の実務経験 (リスクアセスメント、セキュリティエンジニア、セキュリティ営業、セキュリティコンサル等) 車載系をはじめとした組み込み型システムに対するご知見 |
この企業の類似求人を見る
当社は、不動産領域でコンサルティング事業を行うボルテックスグループのユーザー系情報システム会社です。事業展開を目指し、ビジネスの意思決定をサポートするBIやAIを活用した革新的なシステム提供を計画しています。
勤務地 |
本社(東京都千代田区) |
---|---|
想定年収 |
800万円〜1050万円 |
仕事の概要 |
基幹業務系システムの基盤拡充を目指すプロジェクトのマネジメントをお任せします。現場ニーズに応えるた… |
求める人材 |
【いずれも必須】■システム開発・導入におけるプロジェクトマネジメントのご経験 ■要件定義〜テストま… |
□先進国ノウハウを活用したエンジニアとしてのキャリアアップ/大きなプロジェクトに関わりたいという方必見!
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷 サイバーコマンド株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: サイバーセキュリティおよびサービス開発に関わる専門家とチームを組み、ITシステムに加え、工場等の生産制御システムや交通、電力等の社会インフラを守るセキュリティサービスの企画、開発を実施します。顧客との検証プロジェクト、海外含むプロジェクトメンバーとの情報共有等を通じてサービス要件を明確にし、サービス仕様、手順のドキュメント化、サービス化を通じてグローバルに展開します。新しいことへの取り組みを市場価値とし、市場関心度が高い新分野(OT×セキュリティ)の開拓ができ、グローバルビジネスでの活躍機会の広がる業務です。 |
求める人材 |
求める人材: ・社会人経験3年以上 ・IT又はOTセキュリティシステムに関する法人顧客向けフロントSE(設計、構築)、運用、保守の実務経験及び技術知識 ・IT又はOTセキュリティサービスに関する企画、設計、開発の実務経験及び技術知識 ・英語のコミュニケーションスキル(海外の企業と英語での議論ができる) <語学力> 必要条件:英語中級 <語学補足> 海外拠点の同僚と円滑にコミュニケーションできるレベル必須 |
40年以上の実績と経験を誇る老舗企業。その安定基盤の上で、WEBエンジニアをお任せします。 ジョブ型の評価制度導入、年次、勤続年数に関係なく実力・スキルを評価します。
勤務地 |
本社(東京都中央区) |
---|---|
想定年収 |
500万円〜800万円 |
仕事の概要 |
中小企業向けのITコンサルタントをメインに事業を行う当社にて、ITコンで受注した某大手インターネットサ… |
求める人材 |
【いずれも必須】■WEB系言語での開発経験(言語不問)■リーダー経験及び部下育成経験のある方【歓迎】… |
□先進国ノウハウを活用したエンジニアとしてのキャリアアップ/大きなプロジェクトに関わりたいという方必見!
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷 サイバーコマンド株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ・サイバーセキュリティ対策に関する企画、立案、導入、推進 ・サイバーセキュリティイベントの監視、分析 ・脅威、脆弱情報の収集と対応 ・サイバーセキュリティに関する情報収集、技術動向調査 ・サイバーセキュリティに関する教育、啓発の実施 |
求める人材 |
求める人材: ITインフラの経験(場合によってはアプリ開発でも可) ・セキュリティに関する対策立案、導入の経験 ・セキュリティリスクアセスメントに関する経験 ・セキュリティに関する資格 |
◆テクトラグループの日本法人で 2002年に国内で事業を開始し、中堅企業6,000社以上にサービス提供の実績を持つ企業。 ◆日本・中国・マレーシア・台湾・インドに15拠点を持つ、アジア最大のMicrosoft Dynamics専業パートナー企業です。
勤務地 |
本社(東京都港区) |
---|---|
想定年収 |
500万円〜800万円 |
仕事の概要 |
主にMicrosoft Dynamics 365 ERPを用いたコンサルタントとして、国内の製造業・リテール企業、NPO団体な… |
求める人材 |
ITコンサルタントのご経験は不問!入社後に業務知識を学んで頂きます。【必須】■会計・経理・サプライチ… |
テレワーク相談可♪あなたの経験を活かしませんか?
勤務地 |
東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル438 株式会社Ridge-i |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 / 衛星データ活用に興味ある PM募集!!□ \ □【主な仕事内容】 ●課題に合わせたハード、AI、ソフトを 組み合わせたソリューションを 設計・提案・構築をするお仕事です。 ================= □【仕事の魅力】 ●お客様のビジネス変革や新規事業創出に 関わり、それを実現するために 最適なソリューション設計、実装や ビジネスインパクト創出まで 経験することが可能です。 ●最先端の研究者、エンジニア、 社外のパートナーとお仕事ができ、 テクノロジーを活かした ビジネス変革の経験を積むことも◎ ●案件ベースでチーム構成をするので、 様々な業界のお客様のテクノロジーや 課題に触れる機会があります。 また、自らが事業計画を提案や お客様と共同で事業開発をする経験も 積むことができます。 ●お客様先の経営陣からの厳しい要求への 対応や戦略コンサルティングファーム 出身のコンサルタントによる育成、 最新テクノロジを通して、 あなた自身経験が積め、 スキルアップにもつながります。 ================== 〜スタッフインタビュー〜 入社3年目Nさんより 前職は、自動車メーカーのエンジニアとして働いていました。 データ解析までの仕事でしたが、そこから自身で管理する仕組みや再利用することに興味を持ち、 Ridge-iに転職しました。 Ridge-iでは、自主的にやりたいことをやれる環境です。 前職の職場では、やってみたいと思ったことも、いろんなところに稟議や承認を取らなくてはならずに、 正直諦めてるところもありました。 今は、やってみたいことを上司に相談して、すぐに取り組めることにもやりがいや自身の成長を感じています。 入社半年目で、インターンシップの企画と学生が弊社の求めるスキルを習得するための、 カリキュラムの作成し、今でも会社のインターンシップとして取り入れてもらってます。 20代・30代のスタッフを中心に グローバルスタッフも活躍している当社。 年代も近いこともあり、昼食は、みんなで買ってきて オフィスで食べることも多く、アットホームな職場です。 ※英語はできなくても大丈夫です。 また、裁量労働制を実施していて、自分で時間を決めて取り組めるのも魅力の一つです。 私の場合、子供が小さく、保育園の送り迎えをしているのですが、 週の半分くらいは在宅で勤務しながら、子供との時間を確保し、 夜に仕事を回したりなど、自分で仕事量や時間を調整してワークライフバランスもとれる環境です。 〜Nさんのある1日の仕事の流れ〜 朝子供を保育園に送った後 10時頃出社 ↓ 30分程度メールや連絡等の作業 ↓ お昼までは、コーディング中心 ↓ 12時 お昼は、出社してる人でランチを買いに、オフィスでみんなで食べることが多いです。 ↓ 13時 ミーティング用の資料作成 ↓ 14時 社内ミーティング クライアント様との打ち合わせに向け、 作成した資料を元に社内でミーティング ↓ 15時 外部ミーティング 用意した資料や社内ミーティングで共有・改善した内容を クライアント様とすり合わせをしていきます。 ※外部ミーティングの参加は任意となります。 弊社では、自主性を重んじているため、参加する方が多いです。 ↓ 17時 子供のお迎えがあるので、帰宅 子供のお世話が一通り終われば、 在宅にて、ほかの社員が書いたコードのレビューなど ↓ 19時頃 業務終了 □【私達Ridge-iの創業の目的】 技術の高みとビジネスインパクトの両方 を追求した最高峰のソリューションを 提供し、ビジネス・社会課題を解決して 新しい社会を創る・・・これが私達の目的です 知的好奇心の高いメンバーにとって、 学びあえる仲間がいる環境となることを 重視しています。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ●IT企業での5年以上のプロジェクト もしくはチームマネジメント経験 ●パッケージ製品ではなく、 Webアプリ、もしくは、クラウド開発を 行うITシステムの要件定義、設計、開発、 テスト、移行迄これらの実務経験 ●ベンダーへの発注、ベンダー管理の経験 ●AI技術を含むテクノロジーに好奇心が 持て、テクノロジーの社会実装に 強い意欲がある方 ●業界の課題やお客様の課題解決に 情熱を持って解決まで 使命感をもって行動できる方 ●物事を結論と根拠に分けて 論理的なつながりを捉えながら 理解することができる方 (ロジカルシンキング) ●複雑な内容を分かりやすく説明できる コミュニケーション能力がある方 【こんな方も大歓迎!】 ●特にAIなどの最先端技術、 新しいサービス構築などの プロジェクト経験 ●システムアーキテクチャ設計、 構築経験がIT企業で5年以上ある方 ●クラウド、エッジシステムの アーキテクチャ設計経験 ●AWSのSolutions Architect(Associate) または他クラウドシステムの資格保有経験 or同程度の経験 ●カメラなどの撮像装置・産業用機械・ ロボット・ドローン等 ハードウェアの設計・開発経験 ●コンサルティングファーム、 またはIT企業でのお客様への新規提案経験 ●ディープラーニングを含む機械学習・ 統計解析・数理最適化・ データ分析に関する知識・経験 ●英語でのコミュニケーション能力 〜プロフェッショナルサービス事業部長より〜 入社6年、30代で役員に就任。 年齢や社歴に関わらず、能力や成果を正当に評価してもらえる会社です。 私たちの仕事は、未知に挑戦することも多く、 学び続ける、変わり続ける、最先端を追い求めていく必要があります。 そのため、一緒に働く方とは、上下関係というより、常にフラットな関係を意識しています。 みんなで話し合って、いろんな意見を出し合える雰囲気を大事にしているからこそ、 新たな発想や発見をして成長して行けます。 また、担当するプロジェクトは、 数千万〜数億円規模になります。 誰もが知っている上場企業の社長や経営者層と お話をする機会も増えます。 ほかの会社では、なかなか経験できないことも 弊社では、年齢や役職も問わず、早期から提供できるため、 自身のキャリアを積める環境も魅力の一つだと思っております。 そんな弊社で互いに高めあえるスタッフをお待ちしております。 |
弊グループは売上高約1.2兆円、従業員約7万人を有する総合人材企業です。 新しい施策にも積極的に取り組んでいるため、裁量を持ちながらチャレンジングな経験を積むことができる環境です。
勤務地 |
本社事業所(東京都港区) |
---|---|
想定年収 |
690万円〜1100万円 |
仕事の概要 |
パーソルグループのネットワーク環境整備の企画/設計/実装/展開までの導入における全ての工程および運用… |
求める人材 |
【必須】下記2点いずれも必須■ITインフラ基盤のPJT推進(特に要件定義、設計フェーズ)のご経験■複数の顧… |
□先進国ノウハウを活用したエンジニアとしてのキャリアアップ/大きなプロジェクトに関わりたいという方必見!
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷 サイバーコマンド株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ・制御システムのセキュリティリスク評価 ・制御システムのセキュリティ戦略 / ロードマップの策定 ・制御システムに関するセキュリティポリシー・ガイドラインの策定 ・制御システムに関するサイバー攻撃に関するトレーニング・教育 |
求める人材 |
求める人材: 以下いずれかのご経験 ・コンサルティングファームでの実務経験 ・SIerや事業会社等での製造・社会インフラ(電力、鉄道等)に対するITインフラ構築の実務経験(ネットワーク、サーバ等のITインフラの企画・設計、構築、PMO等) |
☆KDDIが掲げるサテライトグロース戦略の注力領域である「エネルギー事業」を担う事業会社です ☆auでんき(家庭向け小売り電力/契約数:320万超)は、新電力業界でトップシェアを誇ります
勤務地 |
本社(東京都千代田区) |
---|---|
想定年収 |
600万円〜900万円 |
仕事の概要 |
自社で開発したWebアプリケーションシステムの機能拡張に伴う、アドオン開発の要件定義業務(仕様要件書… |
求める人材 |
【必須】下記”いずれか”のご経験がある方■何かしらのアプリケーションシステムの要件定義や設計に携わ… |
□先進国ノウハウを活用したエンジニアとしてのキャリアアップ/大きなプロジェクトに関わりたいという方必見!
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷 サイバーコマンド株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ■IT/OTに関するセキュリティ関連技術、市場動向の調査 ・セキュリティ関連技術、市場動向に関する情報収集 ・各種サイバー攻撃に関する手法、動向等に関する調査 ・IT分野全体における新技術に関する研究論文、特許技術等の調査 ■各種セキュリティ製品・サービスの評価・検証 ・国内外の各種セキュリティ製品・サービスの評価(リバースエンジニアリングを含む。) ・評価・検証に必要な環境の構築 ■自社セキュリティ製品・サービスの企画・開発 (製品・サービスに関する要件定義、PoC、ベンダー管理、ドキュメント類の整備等を含む。) ■セキュリティ関連サービスの運用オペレーター ・自社セキュリティ製品・サービス(セキュリティ監視サービス等)の運用業務 (顧客企業からの問い合わせ対応などを含む。) |
求める人材 |
求める人材: サイバーセキュリティに関する幅広い知見と技術的経験 |
この企業の類似求人を見る
■大手コンサル出身者が創業「コンサル事業×新規事業」の2軸で、成長を続ける新しい形のコンサルティングファーム ■平均退社時間は19時台/月給は55万〜70万がボリュームゾーン/安定した経営状況(コンサル稼働率9割以上/無借金経営)
勤務地 |
東京本社(東京都港区) |
---|---|
想定年収 |
800万円〜2000万円 |
仕事の概要 |
弊社が目指す「お客様への最大限の価値提供」のため、NW知見や技術に長ける方、またNWインフラ領域でキャ… |
求める人材 |
【必須】■NWを中心とする上流〜下流工程の一連のご経験■NWに関する深い知識(キャンパス、データセンタ… |
□先進国ノウハウを活用したエンジニアとしてのキャリアアップ/大きなプロジェクトに関わりたいという方必見!
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷 サイバーコマンド株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ・日本を含む各国のセキュリティ関連法令・基準・ガイドラインに対応した要求事項を整理 ・脆弱性、サイバー攻撃、セキュリティ脅威情報、セキュリティ技術・サービス情報の把握などの情報収集・分析 ・セキュリティインシデント発生後の状態把握と対処、被害抑制、復旧と再発防止等において、社内の状況、世の中の情勢、自社の業務プロセスに基づいて判断し、推進 ・セキュリティ対策強化のための、規程/技術的ガイドラインの策定や、必要な対応計画を企画/立案し、プロジェクトを推進 ・既存のセキュリティ関連システムの管理・運用 |
求める人材 |
求める人材: ・IT全般、特に通信とネットワークアーキテクチャの知識 ・プログラミング経験 ・プロジェクト管理スキル・経験 ・セキュリティインシデント対応経験 ・英語によるコミュケーション(TOEIC(R)テスト 600点以上、もしくは、相応の英会話力) ・情報セキュリティ関連の認定資格(情報処理安全確保支援士、CISSPなど) ・リスクマネジメント(リスク分析、対策の選択と実施、モニタリング、報告、リスクフレームワーク)についての知識 |
◆デロイト/アクセンチュア/ベイカレント等の大手コンサル出身者が2014年に創業。徹底的な働きやすさ/WLBの充実◎ ◆コンサルティングファームだけでなく、SIer、事業会社出身のメンバー多数!最上流フェーズからのご支援が可能◎
勤務地 |
中部支社(名古屋市中区) |
---|---|
想定年収 |
800万円〜2000万円 |
仕事の概要 |
■グランドデザイン作成、コンセプト設計、ロードマップ作成、構想立案、プリセールス、要件定義などの上… |
求める人材 |
【必須要件】・NWを中心とする上流〜下流工程の一連のご経験・NWに関する深い知識(キャンパス、データセ… |
スポーツビジネスも展開!300種類以上の商材!地域密着型で鹿児島のDXを推進している会社です。
勤務地 |
鹿児島県鹿児島市城山町1-6 MBC城山ビル2F 株式会社Wiz |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 当社は「豊かな生活を提供し、日本をアップデートする企業」を目指し、東京に本社を構えるITの総合商社です。 また、Bリーグの3部に所属するプロバスケットボールチーム「鹿児島レブナイズ」のオーナー企業として、スポーツビジネスも手掛けています。2012年の創業以来、常に新しいことに挑戦しつづけ、現在では従業員約1,000名、全国に10拠点、売上190億円を達成し、非常に短期間で急成長をしてきました。 今回は、既存事業のグロースや新規事業の立ち上げをミッションとした「事業部長」を募集いたします。 これまでのご経験と知識、当社のビジネススキームを有効活用しながら事業の推進&拡大をお願いいたします。また、単なる事業の成功だけでなく地方創生の理念を基盤とした行政との連携など、地域の発展に貢献するための新規事業の立ち上げなどにも尽力いただきたいと考えております。 地域活性化にご興味があり、事業の方向性を決め、大きく成長させることにやりがいを感じる方からのご応募をお待ちしております。 【募集職種】 鹿児島事業部の部長職 ※ご経験や強み、希望などを総合的に判断しお任せする事業部を決定します。 【鹿児島支社の事業部】 ■SP事業部 大手キャリア様のインフラ商材をお電話でご提案する部署です。 Wiz設立当初からテレマーケティングには力を入れており、設立初期から会社を支えている事業部となります。鹿児島では法人のお客様にむけてご案内しております。 ■法人パートナー事業部 大手企業の法人携帯や新電力サービスなどを中心としたコスト削減のご提案をお電話や訪問営業で行います。鹿児島レブナイズのスポンサー営業部署と連係し、鹿児島県内の活性化とDX化を推進しております。 ※他の商材もIT商材もご提案することが可能です。 ■新規事業 これまでのご経験やスキル、ご希望に応じて新たな事業部が発足することもございます。今までのノウハウを存分に発揮できる環境をご用意いたします。 <Wizの取り扱い商材例> インターネット関連商材、不動産(マンション)関連、社用携帯、フードデリバリーサービス、電力サービス、インバウンド集客サービス、有人チャットサービス、リスティング広告の運用代行サービス、SNS運用代行サービス、HP制作代行サービスなど 【Wiz(ワイズ)鹿児島支社の雰囲気】 当社はB3リーグ所属のプロバスケットボールチーム「鹿児島レブナイズ」のオーナー企業でもあります。休日にはみんなで試合観戦に行くことも!また、運動会やハロウィンベントなどの社内イベントを通して他事業部との交流も多いです。 他社様でご活躍されている方は、現在のお給与を教えてください。現職よりも年収UPでの採用を目指します! |
求める人材 |
求める人材: ■歓迎経験・スキル(WANT) ・ベンチャー企業やスタートアップ企業で責任者経験のある方 ・5年以上の営業経験がある方(個人・法人問わず) ・組織マネジメント経験がある方(業界問わず) ・新規事業の立ち上げに携わったことがある方 ・IT業界、通信業界、SaaS事業での就業経験 ・新規事業開発経験 ・既存事業の拡大経験 など ■求める人物像 ・アドバイザリーやコンサル経験のみではなく、ご自身で実際に手を動かせる方 ・各ステークホルダーとのコミュニケーションが取れる方 ・ゴール(目標)に向かって主体性を持って働ける方 ・ベンチャー環境を楽しみながらご自身の価値発揮ができる方 |
◆デロイト/アクセンチュア/ベイカレント等の大手コンサル出身者が2014年に創業。徹底的な働きやすさ/WLBの充実◎ ◆コンサルティングファームだけでなく、SIer、事業会社出身のメンバー多数!最上流フェーズからのご支援が可能◎
勤務地 |
西日本支社(大阪市阿倍野区) |
---|---|
想定年収 |
800万円〜2000万円 |
仕事の概要 |
■グランドデザイン作成、コンセプト設計、ロードマップ作成、構想立案、プリセールス、要件定義などの上… |
求める人材 |
【必須要件】・NWを中心とする上流〜下流工程の一連のご経験・NWに関する深い知識(キャンパス、データセ… |
□先進国ノウハウを活用したエンジニアとしてのキャリアアップ/大きなプロジェクトに関わりたいという方必見!
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷 サイバーコマンド株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ・Webアプリのセキュリティ管理 ・DevSecOpsの要件整理/構築/運用 ・GoogleCloudPlatformやデータベース(Bigquery、MYSQL等)のセキュリティ要件整理/実装/運用・脆弱性管理ツールの導入/運用 ・セキュリティソリューションの選定/導入 ・セキュリティオペレーション(特権ID、監視等)の管理 ・セキュリティアーキテクト、戦略企画 |
求める人材 |
求める人材: 【以下いずれか必須】 ・情報セキュリティ領域のコンサルティング経験(社内外不問) ・情報セキュリティポリシーや規程、マニュアル等の策定、保守経験(ISMS、ITIL、IPA、FISCなど) ・情報セキュリティ監視、インシデント対応、脆弱性対応のご経験・大規模ECサイトのリスク分析、脆弱性診断のご経験(ペネトレーションテストなど) ・クラウドサービス・システムなどの ITセキュリティアセスメントのご経験□個人情報保護対策の策定・運用のご経験(JIS Q・ISO・Pマークなど) ・コンプライアンス関連の知識・実務のご経験(PCI DSSやGDPRなど) ・大規模EC、小売業でのシステム開発/保守のご経験 ・英語力 |
■2022年に設立した当社は、構想策定等のIT上流やDX推進支援を中心としたコンサルティング事業を展開。コンサルファーム、Sier出身のコンサルタントが多く在籍しており、専門性の高いコンサルモデル構築しています。
勤務地 |
株式会社クオンティア(東京都港区) |
---|---|
想定年収 |
600万円〜980万円 |
仕事の概要 |
各業界大手クライアントを中心に、経営・業務改革、DXなど様々な重要案件にプロジェクトメンバーとしてデ… |
求める人材 |
【必須】■事業会社の企画系部署において改革プロジェクトに主体者、もしくはチームリーダーとして従事し… |
【福岡】人事労務ソフトの運営
勤務地 |
福岡県福岡市中央区天神2丁目4−38 NTT-KFビル9階 Weeee株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ◆職務内容 【ミッション】 人事・労務領域における業務・経営課題の解決に貢献し、 生産性向上および働き方改革を実現させる 課題の例 ・各種業務において紙が介在しており、その印刷〜仕分け〜配送〜回収〜データ化という一連の業務負荷が高い ・データが散財している、データ化されていてもフォーマットがバラバラになっているなど、 人事データを経営戦略に十分に活用できる状態になっていない 【業務内容】 カスタマーサクセスマネージャーとして、 エンタープライズ~MMB領域のお客様の成果創出にコミットしていただきます。 具体的には... ・(進捗管理・体制構築・課題管理など)、 ユーザーが抱えている課題を解決へ導く ・ユーザーとの関係を深耕しながら、導入後も継続的に支援を行い、更なる活用を促進する 中長期視点での利用機能拡大に向けてのプランニング、エクスパンション活動 (営業担当と連携した商談創出やアップセル活動の支援) ・契約更新に向けたアカウントマネジメント・顧客折衝 |
求める人材 |
求める人材: ◆必須要件 ■SmartHRのミッション、バリューへの共感 ■以下いずれかのご経験(目安2年以上) ・SaaS企業でのカスタマーサクセス職 ・ソフトウェアベンダーやITコンサル企業での導入コンサルティング ・コンサルティング営業またはそれに準ずる業務経験 ・IT/Web業界での既存営業経験 ・SE/Sierとして要件定義やプロジェクトマネジメント経験 |
■2022年に設立した当社は、構想策定等のIT上流やDX推進支援を中心としたコンサルティング事業を展開。コンサルファーム、Sier出身のコンサルタントが多く在籍しており、専門性の高いコンサルモデル構築しています。
勤務地 |
株式会社クオンティア(東京都港区) |
---|---|
想定年収 |
600万円〜980万円 |
仕事の概要 |
各業界大手クライアントを中心に、経営・業務改革、DXなど様々な重要案件にプロジェクトメンバーとしてデ… |
求める人材 |
【必須】■SEとしてIT・DXプロジェクトに主体者、もしくはチームリーダーとして従事した経験【尚可】■要… |
■大手総合商社三井物産×ソニーグループ/ソニーネットワークコミュニケーションズの合同出資によって2019年設立。 ■東南アジアや中南米なと゛新興国に対して、SaaS型AI与信・回収スコアリングシステムを提供。
勤務地 |
東京本社(東京都港区) |
---|---|
想定年収 |
500万円〜1000万円 |
仕事の概要 |
自社開発しているSaaS型AI与信・回収スコアリングシステムのソリューション営業を行っていただきます。東… |
求める人材 |
【必須条件】■お客様との会議や契約締結など、英語を用いた実務経験(目安:TOIEC800点以上。900点前後… |
ERPパッケージの導入コンサルとして活躍してきた社長が立ち上げた当社。主にOracle PeopleSoftやNetSuite等、Oracle社製品の導入実績国内トップクラスで最優秀アライアンスパートナー受賞歴有。現場出身の経営層で風通しも働きやすさも◎
勤務地 |
本社(東京都港区)、お客様先(東京都23区内) |
---|---|
想定年収 |
600万円〜1000万円 |
仕事の概要 |
ERPパッケージ導入プロジェクトにて、導入コンサルタントとして顧客折衝、要件定義/設計、プロジェクト… |
求める人材 |
【必須】■ERPパッケージや基幹システムの導入PJにおいて、PMまたはPLを担当されたご経験■ 導入先となる… |
徳島大学工学部知能情報工学科青江研究室の研究成果を事業化!!徳島大学発ベンチャー企業!! 人工知能をビジネスの場で実用化!既に大手企業に採用されている次世代のシステムを開発する会社!
勤務地 |
本社(徳島県徳島市) |
---|---|
想定年収 |
600万円〜800万円 |
仕事の概要 |
プロジェクトマネジャー(PM)として、クライアントへのAIシステムのサービス提供までの下記業務などを担… |
求める人材 |
【必須】■プロジェクトマネジメントもしくはプロジェクトマネジメントサポートの経験2年以上■ITコンサ… |
■上場企業より直請け案件多数★リモート可/独自休暇制度あり/ワークライフバランスを取りながらスキルアップが目指せる環境を実現!◇悩みや相談事に関して都度ミーティング◎解決へ直結するサポート充実!
勤務地 |
プロジェクト先(東京都23区内)、本社(東京都武蔵野市) |
---|---|
想定年収 |
550万円〜1080万円 |
仕事の概要 |
■プリセールスから、案件受注後のプロジェクトマネジメントを中心に業務をお任せします。マネージャーと… |
求める人材 |
【いずれも必須】サーバー/ネットワークいずれかの案件でのプロジェクトリーダー経験、サーバー/ネットワ… |
勤務地で絞り込む
職種で絞り込む
こだわり条件で絞り込む