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PMスキル×reactスキルで圧倒的なチーム強化を。100%自社位開発案件で客先常駐なし!在宅勤務・フレックスタイム制のPM募集!自分に合った働き方をセレクトできる自由度の高い職場です。
勤務地 |
東京都渋谷区本町3-39-3 新宿ビジネスタワー9F 株式会社ヴァレインHD |
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仕事の概要 |
仕事内容: PM×reactスキルで圧倒的なチーム強化を。 あなたには、 * コードレビュー * チームマネジメント をメインにPMとしてご活躍していただきます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー チームのミッションはハイブリッドアプリのパッケージ開発(WEB・スマホアプリ)を以下の技術を用いて行っていただきます。 * Frontend: React(Next.js)とReact-Native * Backend: NestJS * Database: MySQL * Cloud: Google Cloud Platform ※パッケージシステムをベースにお客様に合わせたサービス開発を担当していきます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー □□100%自社開発プロジェクト:客先常駐の必要なし。 □□在宅勤務:働きやすい快適な環境をご自身でカスタマイズ可能です。 □□勤務時間相談可能:ライフスタイルに合わせて調整可能。 □□活気ある職場:平均年齢27歳、活気ある環境です。 □□服装・ネイル・髪型自由:自分らしさを大切にする自由な職場環境です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー <具体的な案件例> 営業支援アプリ(クライアント、案件、タスク管理) * 出勤退勤アプリ(GPS記録) * 店舗向け予約アプリ開発 * 経営者向けマッチングアプリ開発 * 社内グループウェアの開発 (いずれも設計、開発、運用まで弊社で行っております) お打ち合わせでお客様の要望に沿いながら、DX(Developer Experience)を重要視して 現場のエンジニアの意見を最大限に叶えられるよう注力しています。 日本や世界のニーズに応える自社のサービスを開発しており、GAFAMに通用するような最先端のグローバルアプリを目指しております。 |
求める人材 |
求める人材: * 今までの経験を活かしたい方 * 成長のため風通しの良い職場で働きたい方 * 社会貢献度の高いお仕事を希望している方 * TypeScript, React, React Nativeを使用した開発経験がある方 * MySQLを中心とした、RDBを使った開発の経験がある方 * Nodejs(Nest.js)を使用した開発経験がある方 * GitやLinuxの知識がある方 |
未経験や経験の浅いエンジニアも成長できる環境です!
勤務地 |
東京都渋谷区初台1-45-6 MGビル5F 株式会社AI INNOVATION |
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仕事の概要 |
仕事内容: <ポイント!> ●代表がエンジニアで誰よりもエンジニアのことを大切にしている企業! ●エンジニアとしてお持ちのスキルを活かして活躍! ●AI開発をはじめ、新しい技術を積極的に取り入れています! 【募集の背景】 AI INNOVATIONは、エンジニア出身の代表による、 現在も最新技術を積極的に取り入れ新しいサービスを生み出す勢いのあるソフトウェア開発会社です。 今後は新しく自社でのサービス開発を始めるため、また既存の事業もより拡大していくために新たに弊社で一緒に働いていただけるエンジニアの方を大募集します! 【仕事内容】 インフラエンジニアとして設計から製造、運用保守まで。 またAI INNOVATIONではAIへの挑戦も大歓迎! ゆくゆくはAI開発をはじめとした自社サービスに携わることができます。 今のスキルを活かしながら、将来のことも見据えて様々な選択ができるAI INNOVATIONでぜひ活躍してください! |
求める人材 |
求める人材: 【必須スキル】 特になし |
駅から徒歩2分/有名webツールの開発
勤務地 |
大阪府大阪市阿倍野区2-1-28 近鉄松崎町ビル3F 株式会社アクシン |
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仕事の概要 |
仕事内容: =============== この求人のPoint: ■自社サービス案件で安定して開発ができる ■有名WEBツールの開発でやりがい抜群! ■少人数開発チームでプログラマー(PG)としてキャリアもスキルもアップ ■自分が主軸になって仕事したい方におすすめ ■仕事とプライベートを両立できる ■成果や能力を評価するので給料も充実 ■年休120日以上 ■年2回昇給制度/評価制度あり ■充実した福利厚生(今後も追加予定) =============== ◎一緒に働きやすい環境を作りましょう! 事業拡大の立ち上げに関わることが出来るため、 意見を言い合えるような風通しの良さがあります! どんな働き方、職場環境が良いのかなど 一緒に考えて、自分の働く職場を一緒に整備していきましょう! =============== 【主な仕事内容】 ■自社案件WEBツールの開発 ■LINEと連携した有名WEBサービスの開発 ■laravel/CakePHP/AWSなどを使ったシステム開発 ※1年以上の独学スキル、実務経験者は大歓迎! ※経験・能力により給与アップ制度あり |
求める人材 |
求める人材: <<学歴不問、第二新卒歓迎ブランクOK>> 【何らかの開発経験がある方】 →独学でプログラムやコーディングを組んだことがある方もOK! 【下記の開発言語・環境のスキルや経験があれば歓迎】 ■HTML/CSS/JavaScript/MySQLの経験 ■laravel/CakePHP/AWSなどを使ったシステム開発 ■PhotoshopやIllustrator等を利用した画像加工の経験 ■GitHubの使用経験 ■word pressでの構築経験 ■WEBディレクター経験 ■コミュニケーション力・解釈力 |
Javaエンジニア募集!スキルを活かして活躍できます!
勤務地 |
東京都渋谷区初台1-45-6 MGビル5F 株式会社AI INNOVATION |
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仕事の概要 |
仕事内容: <ポイント!> ●代表がエンジニアで誰よりもエンジニアのことを大切にしている企業! ●Javaのスキルを活かして活躍! ●AI開発をはじめ、新しい技術を積極的に取り入れています! 【募集の背景】 AI INNOVATIONは、エンジニア出身の代表による、 現在も最新技術を積極的に取り入れ新しいサービスを生み出す勢いのあるソフトウェア開発会社です。 今後は新しく自社でのサービス開発を始めるため、また既存の事業もより拡大していくために新たに弊社で一緒に働いていただけるエンジニアの方を大募集します! 【仕事内容】 ・ECサイト開発支援 ・基本設計〜 設計から製造まで一人称で対応できる方がBest! またAI INNOVATIONではAIへの挑戦も大歓迎! ゆくゆくはAI開発をはじめとした自社サービスに携わることができます。 今のスキルを活かしながら、将来のことも見据えて様々な選択ができるAI INNOVATIONでぜひ活躍してください! |
求める人材 |
求める人材: 【必須スキル】 ・Java経験1年以上 ※満たせていない場合でも、ポテンシャルで採用します!まずはご応募ください! 【歓迎スキル】 ・その他の言語経験 |
月給40万円保証/年収850万円以上可/62歳以下面接確約!
勤務地 |
東京都板橋区成増2-13-1 東洋交通株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 890万円/3年目・56歳(月給19万5580円+歩合+賞与年3回) 750万円/1年目・51歳(月給19万5580円+同上) 510万円/1年目・50歳(月給19万5580円+同上) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆流しのない予約専用ドライバー ・年収850万円以上可 ・専門資格の取得支援 ・独自の研修制度 ・面接後内定率90%以上 ・62歳以下の方、面接確約! (普免取得より3年以上経っている方(AT限定可)) 一般の方、VIPなど、様々なお客様の予約に対応する乗務員。平均月収47万5580円です!! 無線配車アプリの普及率が急速に高まっており 1日30件程度ご予約をいただくことも珍しくありません。 こうした流れを受け、新サービスとして 予約案件を専門に担当する部門を立ち上げました。 そのスタートメンバーとしてお迎えします。 《3つのステップで、タクシードライバーへ》 ・ステップ1 日本交通グループ研修&2種免許取得 接客や運転テクニック、地理情報などを学べる基礎研修をはじめ タクシー乗務員資格取得(取得費用は全額会社負担)を目指します。 ・ステップ2 東洋交通独自の研修 研修を担当するのは、数百名の未経験者を育ててきた専属講師。 交通量の多い幹線道路でも、スムーズに車線変更・一時駐車できるコツや カーナビに頼らずとも走れるようになる地理研修を行います。 ・ステップ3 ひとり立ち後も継続して支えます! 約3か月間は乗務前の1時間(勤務時間内)を研修に充てているほか 帰庫後にも、効率良く走れる方法などをフィードバック。 無事故・無違反、売上など、一定の成績を残した乗務員に贈られる 『ゴールドタクシー(社内資格)』の取得を目指しましょう。 《主な走行エリア》 千代田区・中央区・港区・新宿区・渋谷区など都市部が中心 |
求める人材 |
求めている人材 <年齢不問・転職回数不問> ・性別不問、学歴不問、未経験歓迎! ・必要なのは「普通自動車運転免許」だけ (所持3年以上/オートマ限定可) ・業界・職種未経験の方歓迎 ・セカンドキャリア歓迎 ・最後の転職先をお探しの方も歓迎します! |
三井不動産は広範な事業領域で「攻めのIT・DX」を本格化。<DX本部>で、○プロマネ○BPR(業務改革)○ネットワーク設計○インフラ構築○クラウド(AWS・Azure)○IoT・AI○デジタルマーケティング○データ活用を担う人材の強化中。
勤務地 |
本社(東京・日本橋) |
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仕事の概要 |
DX推進担当として多彩な領域のPM業務・システムコンサルティング・セキュリティ・インフラ構築等を担当 |
求める人材 |
大卒以上/PM経験者優遇※ SIer、コンサルティングファーム、事業会社などで実務経験をお持ちの方 |
経験者歓迎□ブランクOK!あなたのスキルを活かしませんか?
勤務地 |
千葉県香取市南原地新田438番地1 香取おみがわ医療センター |
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仕事の概要 |
仕事内容 ー・ー・ー【アピールポイント】ー・ー・ー □経験を活かして働ける◎ □しっかり稼げます◎ □40代〜60代活躍中☆ □研修とマニュアルがあるので未経験でも 安心♪ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ <仕事内容> ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・*・・・ 病院事務所に常駐してマネージャーからの 指示にてシステム整備計画や管理業務を 行います。 ◆病院情報システムの管理・運営 ・ハードウエアー・ネットワークの保守 ・保守管理マニアル維持管理 ・システム関連問い合わせ対応 情報システムを社員指導のもと維持する仕事で 医師・看護師・クラーク・検査技師などと連携 し、システム管理やトラブルシューティング を行います。 研修やマニュアルで丁寧にお教えしますので ご安心下さい □経験者大歓迎!! あなたの経験が即戦力になります! |
求める人材 |
求めている人材 ★専門卒以上の方 ★ヘルプデスク経験ある方 ★人と話すのが好きな方にもお勧め ★WindowsPC、SQL操作経験有る方 ★子育て中の方も、子育てが終わり、また オフィスの仕事に戻ってみようかな という方からのご応募もお待ちしております◎ |
フルリモート可能!
勤務地 |
東京都板橋区上板橋3-22-13 ハイネス上板橋弐番館1F【リモート可】 (株)セレクトリスト |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【経験者募集】 楽天、Yahoo、Amazon等のEC管理全般 ・商品登録、SEO対策 ・売上分析・施策立案 ・デザインorデザイナーに依頼 魅力的な商品ページを作ってくださる方大歓迎です! |
求める人材 |
求める人材: 楽天、Yahoo、Amazon等のECの管理、販売経験者 【歓迎スキル】 ■ウェブデザイン/HTML/CSSの知識(商品ページのデザインやバナー作成経験) ■Photoshop |
ITの仕事に興味がある方/他業種の方大活躍/3〜6ヵ月のリモート研修
勤務地 |
東京都新宿区 アーティカル株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <弊社のアピールポイント!> ◆ 完全週休2日制の年間休日120日以上! ◆ 研修はリモートでの少人数制で3〜6ヶ月間でしっかり学べる!マンツーマン勉強会もあり安心♪ ◆ 案件先は最初は出社になりますが、2,3件目以降はリモート案件なども相談可能 ◆ WEB・リモート面接で進めるのでまずは気軽にご応募ください ≪やる気さえあれば転職できる!面倒見のよさが弊社の自慢です≫ 「未経験からWEBデザイナーになれる!」と毎年大量に採用して、ひとにぎりの「できる人」以外はすぐに辞めてしまう… 業界にはそんな会社がたくさんあります。 その中で、アーティカル株式会社は、やる気があれば必ず WEBデザイナー へ転身できる会社として注目を集めています! その理由は、《独自の研修カリキュラム》と《安心の教育体制》。 <研修カリキュラム> 3カ月〜6カ月の研修カリキュラムをご用意。 現役のエンジニアが、ゼロから丁寧に教えます。 一人ひとり違う予備知識や成長スピードに合わせて、 身につくまでしっかり勉強できるから安心! やる気のある方なら、まったくの未経験でも、心配は無用です! <教育体制> *:□:こんな研修をします:□:* 3カ月〜6カ月の研修カリキュラムをご用意。 現役のエンジニアが、ゼロから丁寧に教えます。 少人数制だから、一人ひとり違う予備知識や成長スピードに合わせて進むオーダーメイドの研修が可能。 身につくまでしっかり勉強できるから安心です! 【教育カリキュラムは実践形式!】 【カリキュラム例】 (1)HTML/CSS /PHPの基礎学習(1週〜4週) ⇒何事も基礎が大切です。 基礎からしっかり学習していきます。 (2)サイトの模写、データベース学習等(5週〜8週) (1)で身につけた知識を活用し、参考サイトの模写や データベースを使用した学習を行います。 ⇒この辺りからどんどん実践的になってきます。 (3)LaravelによるPHP学習(7週〜10週) ⇒アプリの開発等、実践を想定した学習を中心に行います。 ※上記はカリキュラムの一例です。 やる気のある方は全くの未経験でもしっかり教えます。 毎週講師とマンツーマンでの勉強会もあります! わからないことをすぐに解決できるから、スピーディーに成長できます。 ※カリキュラムを修了出来た方のみ入職となりますので、カリキュラム受講中は入職前となりますので給与は発生致しませんので予めご了承ください。 <こんな方を募集します> プログラミングの経験は全くなくても大丈夫。 2年以上の社会人経験があればご応募いただけます(バイトや派遣でもOK!) 前職は不動産営業、ガールズバー、保育士、コンビニバイト…など 個性豊かな先輩たちが、一人前のエンジニアとして活躍中です! <研修終了後は…> ・大手ゲーム会社のプラットフォーム開発 ・有名ソーシャルゲームのフロントエンド開発 ・飲食店向け情報サイトの開発 ・大手旅行会社のフロントエンド開発 など、さまざまなプロジェクトで活躍できます。 お客様先企業で、開発メンバーとしてご勤務いただきます。 初めは簡単な作業から、ていねいに指示してくださるお客様ばかりなので安心です! お仕事を通して新しい知識を身につけ、スキルアップして行けます。 月に2回程度、当社スタッフとの個人面談を実施。 困った時はいつでも連絡を取れる体制です。 職場で気になることやキャリアのこと、なんでも相談してください! <先輩スタッフの声> 有名企業のWebサービス開発に参加し、充実して働いています。 未経験で入社したから、配属時には正直不安もありました。 でも、お客様が「初めてだから」とサービスのテストから少しずつ任せてくれたので、安心しました。 技術的に行き詰まった時は、質問すると助けていただけます。働きながら勉強している感じです。 ひとつ困ったのは、周りの人が結構多めに残業していて、自分も残らなきゃいけないのか分からなかった時です。 手伝うと言っても、まだ役に立つほどのスキルもなかったので。 会社の担当の人に相談してみたら、すぐにお客様にかけあって「残業は原則なし、忙しい時は話し合って決めた時間だけ」と取り決めてくれました。 なんでもすぐに相談するのが、うちで楽しく働くコツかなと思います。 |
求める人材 |
求める人材: 【携われる案件例】 ・webアプリ、サービスの開発 ・スマートフォンアプリ(Android(TM)/iOS)の開発 ・ゲームアプリ開発 ・システム基盤構築 ・サーバ/ネットワーク/データベースの設計構築・保守運用 ・Webデザイン ・Webディレクター 【開発環境(例)】 開発言語:Python/Ruby/Java/PHP/Javascript FW:Vue.js/Laravel/Ruby on rails/Spring DB:Oracle/MySQL/SQL Server OS:Linux/Windows/UNIX 他にも開発、インフラ、運用保守、テスター、デザイナー、など やりたいことに合わせて様々な開発に携われます! 【求める人材】 ・Webデザイナーを目指したい方 ・コミュニケーション能力が高い方 ・向上心のある方 ・探究心が旺盛な方 ・新しいことにチャレンジしたい方 |
顧客と一体になり課題を解決する。システム開発ありきではなく「なぜ必要なのか」から議論する。それがNRIのシステムコンサルタント。様々な経験・知見を活かせるフィールドがあります。
勤務地 |
東京本社/千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキュー… |
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年収例 |
1800万円/エキスパート(月給89万円+賞与) 1200万円/スペシャリスト候補(月給68万円+賞与) 900万円/リーダー層(月給50万2000円+賞与) |
仕事の概要 |
日本をリードする企業や官公庁に対する総合的なITコンサルティング/事業創発、戦略・構想策定、DX推進 |
求める人材 |
大卒以上/中規模以上のシステム開発プロジェクト経験※業界経験不問・幅広く募集 |
英語×ITのスキルを身に付け、市場価値の高い人財になれます!
勤務地 |
東京都千代田区丸の内2丁目 株式会社ファーストデータ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 自社のITスクールでの研修を2ヶ月間受けた後、海外企業などのプロジェクトにて通訳業務などのITサポート業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容■ バイリンガルエンジニアとして、海外企業の日本法人や公用語が英語の日本企業の案件(お客様先)に配属されます。 案件は、ITプロジェクト。 IT知識もしっかり研修しますので、バイリンガルエンジニアとして業務や 適性によって設計・構築などの上流工程を手掛けていただくこともあります。 ■お任せする主な仕事■ * クライアントとの英語のミーティング * 英語を使った資料作成 * 海外とのメール・電話などのやりとり * エンジニアの通訳など 英語を話せる方は即戦力としてこれから英語を勉強していきたい方は、英語を使う環境に身を置き、少しずつ慣れていけば大丈夫です。 【入社後、まずは自社のITスクールにて2ヶ月間しっかりと技術研修を行います!】 まずは資格取得の為の勉強からスタート! 確認テストや実機演習、模擬試験実施などの整った研修環境で学んでいただきます。また弊社には社内講師が3名在籍しておりますので質問はもちろん、講師による講義もあります。 【研修後はプロジェクト先へ】 英語を活かしながらIT業務に関わり、実務経験を積んでいきます! |
求める人材 |
求める人材: 【専門卒以上!未経験・経験不問】 * 日常英会話や英語が得意な方 * 海外留学経験を活かしたい方 * ワーキングホリデー・オペア・海外旅行など経験した方 * IT業界に興味がありチャレンジしたい方 * グローバルに活躍したい方 * TOEIC(R)600点以上であること TOEICを受けたことがない方でも、英語でコミュニケーション取れる方も是非ご応募ください。 |
テレワーク&フレックス勤務も可能です♪/10w-1s0904
勤務地 |
大阪府大阪市北区梅田2丁目2-2 ヒルトンプラザウエストオフィスタワー10階 株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター 大阪梅田支店 |
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給与例 |
給与例 想定年収:430万円〜 |
仕事の概要 |
仕事内容 高齢化社会が加速する中、要介護者の増加に対応するため、 介護認定関連業務においてもソリューション導入の需要が高まっています。 配属先部署となる自治体DX推進室にて「介護認定審査会ソリューション」や 自社開発した「調査員支援システム」のマネジメント及び自治体への導入・拡販に携わっていただきます。 また、自治体DX推進に向けて、新たな事業領域への立案・推進にも参画いただくことも可能です。 具体的には… ☆システムに関わる各種社内調整、管理 ☆自治体へのシステム導入に係るPM業務 ☆チームメンバー要員管理 ☆パートナー企業との折衝・調整 などをお願いします♪ <この募集について> 社長直轄の組織となる「自治体DX推進室」では、 自治体業務プロセスの見直しを含め、自社サービスの開発やAI・RPA等の技術を活用し、自治体業務のDX推進に取り組んでいます。 今回の募集は自治体DX推進室の新たなプロジェクトマネージャの追加募集となり、 社会に貢献できる仕組み作りに、一緒に取り組んでいただける方を募集します。 <おすすめポイント> ◎社長直轄の部署でのお仕事 ◎完全週休2日制 ◎在宅勤務(週2〜3日程度)OK ◎男性の育児休暇取得実績あり ◎プロジェクト管理経験を活かせるマネージャー職の募集 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・プロジェクト管理経験 ・官公庁/自治体向けソリューション導入経験 【歓迎スキル】 ・官公庁/自治体向けソリューション営業経験 ・チームメンバーや関係部署と連携を取り、プロジェクトを遂行できる方 ・所属部署における新たな事業立案のご経験 【求める人材像】 ・自治体DXの推進に向けて、一緒に取り組んでいただける方 ・周囲とのコミュニケーションを大切にできる方 ・協調性があり、メンバーとともに仕事を進めていける方 ・自ら考え、積極的に行動できる方 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため) (65歳まで再雇用制度有)) |
勤務地 |
東京都港区元赤坂赤坂センタービルディング14F赤坂 株式会社アサインナビ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 現在導入している基幹システム・周辺システムの保守期限が近づいており、サービス戦略に沿ったシステム刷新を進めている。 11月より要件定義フェーズに入っている。 PMO・ITコンサルタントとして、リーダーの指示のもと各種進捗・課題管理や要件定義を支援いただける方を募集中。 |
求める人材 |
求める人材: ・SAP導入経験 ・PMO経験 ・要件定義フェーズ経験 |
変化が激しく先の予測がつかないこの時代。日本を代表する大手企業のDXを推進するNRIでは、熱意を持ち続け成長していける人材を求めています。NRIは社員に積極的に投資を行い、人材開発費は業界トップクラスです。
勤務地 |
■プロジェクトの状況に合わせリモートワークに対応しています。東京本社/… |
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年収例 |
1800万円/エキスパート(月給89万円+賞与) 1200万円/スペシャリスト候補(月給68万円+賞与) 900万円/リーダー層(月給50.2万円+賞与) |
仕事の概要 |
アプリケーションエンジニア・PM・PLとして、システム構想〜開発やクライアントのビジネスを推進します |
求める人材 |
大卒以上/PM・PL ・開発経験者歓迎!業務アプリ・ECサイト・WEBアプリ・基幹システムなど |
HISグループ×成長事業で、部署の垣根を越えた挑戦を!
勤務地 |
東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー5階 H.I.S.Mobile株式会社:本社 東京都港区虎ノ門4-1-1 |
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仕事の概要 |
仕事内容 HISグループの1社として、2018年に設立された会社です。 現在7期目となりますが、格安SIMの業界では中堅規模の事業者となります。 主な業務は、各種ECサイトの運営・管理業務になります。 商品の出品・情報更新、セールやキャンペーンの企画運営、問い合わせ対応や社内でのバックオフィス業務、在庫管理などを担当しております。 アメリカをはじめ、越境ECにもチャレンジをしているので、グローバルにECサイトの展開をしています。 現状は小さな組織の為、部署の垣根を越えて、サポートし合いながら業務を行っており、また、営業職、WEB、人事、経理などの業種が近くで見える為、未経験の方でも、周りの仕事を見ながら自分のやりたい道を見極める事が出来ます。 将来的にはリーダーとして、チーム全体の管理や営業戦略等に携わっていただくことを想定しています。 【具体的な仕事内容】 ・各種ECサイト売上集計・商品の出品・情報更新 ・セールやキャンペーンの企画運営 ・問い合わせ対応や商品配送、社内でのバックオフィス業務、在庫管理 ・HISモバイル各種商材に関するサポートデスクのサポート(メール・電話) ・インサイドセールスのサポート(顧客対応・資料作成) ・レンタル事業の顧客対応・郵送業務のサポート |
求める人材 |
求めている人材 管理責任者候補、20代30代若手活躍中、大卒以上 <応募条件> 必須条件: エクセル・ワードが利用できる方・ECサイト運営経験あり <歓迎条件> サービス業・ヘルプデスク、電話応対などの経験者 |
医療業界に大きく貢献できるお仕事□週休2日□基本定時退社□
勤務地 |
東京都あきる野市渕上 株式会社マルコム(あきる野市の研究センター) |
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給与例 |
給与例 <収入例をご紹介!> 51歳□年収600万円 ※月給40万円+賞与年2回 24歳□年収360万円 ※月給24万円+賞与年2回 |
仕事の概要 |
仕事内容 □──────────・□・・─□ □定時退社が基本! □勤務地は、 新設したての検査センター! □多数の魅力的な待遇! □─・・□・──────────□ 弊社製品のDNA抽出装置を販売した 臨床検査センターで、 弊社製品の運用・メンテナンス作業を 行って頂ける社員を募集します! □DNA抽出装置とは… 血液中からDNAを抽出して 検査するための装置。 大手企業が運営する 検査センターに設置されています。 検査機器の導入により 医療機関の大幅な作業効率アップ を実現しています。医療業界に 大きく貢献できるお仕事です! □入社後は 1〜2ヶ月のOJTを通して、 装置の基礎知識を 身につけていただきます。 CADや事務系ソフトについて 学べる外部講習もご用意。 スキルアップを目指している方や、 新しい施設で最新の装置を 自分の手で操作してみたい という方にピッタリの環境です! □。・。。・。。・。。・。。・。□ ≪ ここがポイント♪ ≫ □【職場の雰囲気◎】□ 中途入社のスタッフが多数在籍! 気軽に相談できる風通しの良い職場です □【働きやすさが自慢です!】□ □基本残業ナシ □長期休暇あり □週休2日制 □年間休日122日 □独身寮完備 □家族手当支給 など “働きやすさ”に注力! 多数の魅力的な待遇をご用意! なが〜く活躍したい方、必見です! ほかにも… □最新の医療関連機器を自ら操作できる □勤務地は新設したての検査センター □余裕のできた時間でCAD等の スキルアップの時間を確保ok □分からないことは先輩が一緒に指導 など、スキルアップが叶う 充実の環境です! □。・。。・。。・。。・。。・。□ □【安定感バツグンの会社!】□ 当社は、医療やバイオ関連機器など、 様々な機器の開発から製造・販売・ メンテナンスまでを一貫して手掛け 独創的な製品の提供を行っています。 個人に大きな裁量を与えるスタイル なので、責任感とやりがいを持って 仕事ができます◎ 上司に意見が言いやすく、 やる気さえあれば自分のアイデアや 考えをカタチにできますよ! 規模はコンパクトな会社ですが、 メンテナンスエンジニアの 実務経験を活かして医療業界に 貢献できる職場でお待ちしています◎ |
求める人材 |
求めている人材 □必須□ □一通りのパソコン知識がある方 ※パソコン操作は必須になります □歓迎□ □装置のメンテナンス経験のある方 Word、Excelが使える方 コミュニケーションを大切にできる方 □腰を据えて長く働きたい方 □専門的な知識を身につけたい方 □機械を動かすのが好きな方 □経験者優遇 □中途入社の社員多数在籍中! ★自らロボットアームや 高速遠心機などを操作することも。 機械いじりやロボットが 好きな方には特にオススメです! |
昇給・賞与有◎土日祝休・年間休日125日!経験者大歓迎□
勤務地 |
東京都文京区後楽1−2−8後楽一丁目ビル3階 株式会社テクノクレア |
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給与例 |
給与例 470万円/28歳・SE (月給30万円+賞与) 660万円/35歳・PL (月給43万円+賞与) 770万円/40歳・上級PL (月給50万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ☆オススメポイント☆ □100%自社開発 └全ての開発を自社内で行っており、クオリティを維持。 □裁量の大きさ └プロジェクトのスケジュール策定から内容に重きを置き、自由に進められる。 □多様な経験 └様々なプロジェクトに関わることで、幅広い技術と経験を得ることが可能。 □働きやすい環境 └年間休日125日以上、土日祝休み、残業は月平均10時間以内。 「納期ありき」ではなく「内容ありき」で スケジュール策定からお任せいただく案件が 多く、上記内容が実現できています! *お任せするお仕事内容はこちら* □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ SE・PLとして道路交通や輸送管理など 様々なWebシステム・スマホアプリ開発を お任せします 【具体的には・・・】 代表・阿部の近くでプロジェクトを担当して頂きます。 経験・指向性に適した案件の設計・開発をお任せします。 企画段階から開発まで裁量を持って進められます! □Webシステム開発 道路交通や輸送管理に関するシステムの設計・開発。 リアルタイムデータ表示システムの構築など。 □スマートフォンアプリ開発 kotlinやSwiftを用いたiOS/Androidアプリの開発。 テレワーク支援アプリや輸送管理システムなど。 □プロジェクト管理(PLの場合) タスク管理や進捗管理、品質保証などを行います。 □自主事業プロジェクト 医療機関向けのWeb予約システムなど、 自社で立ち上げたプロジェクトに参加。 □AIモデル開発 機械学習を通じたAIモデルの構築や、 生成AIを活用したソリューション提供。 □実際のプロジェクトの例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □バスロケーションシステム GISやセンサーを活用し、バスの運行状況をリアルタイムで表示。 遅れ時間算出ロジックという独自技術を実装。 □輸送管理システム 震災復興に貢献するスマホアプリを用いたシステム。 データ処理業務の効率化や安全な輸送を実現。 □医療機関向けWeb予約システム 患者の利便性を重視したデザインと情報提供を実現。 □テレワーク支援アプリ 遠隔地間のコミュニケーションを円滑にするアプリの開発。 ★経験によりPM・PLもお任せします。 □当社について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「新しいこと」に チャレンジし、進化し続ける。 私たちはその想いのもと、 様々なWebシステム・スマホアプリの 企画・提案・設計・実装・運用まで、 トータルで行う会社です。 Webシステムやスマホアプリの企画から運用までを手掛け、 震災復興や医療機関向け予約システムなど、 人々の生活を快適にするツールを提供しています。 特に高度道路交通システム(ITS)や地理情報システム(GIS) に強みを持ち、国や都道府県の事業にも導入されています。 PL・PMの経験がなくても、エンジニアとして成長したい方を歓迎します。 大手ゲーム会社やSIer出身のエンジニアが活躍し、 裁量の大きさが魅力です。 自らの志向に合ったプロジェクトを担当できる環境で、 日々の仕事を通じて自然に成長できる機会があります。 あなたの挑戦をお待ちしています! □スタッフインタビュー  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □PL(男性)45歳・中途入社1年目 前職:大手ゲーム会社のPL 前職は大きな会社で、年次とともに マネジメントの比重が上がり、 自分で手を動かして開発ができないことが ネックでした。 当社代表の阿部は、 私の意向を受け入れてくれて、 今はPLとしての案件と自分で開発を行う 案件を並行して担当しています。 一人ひとりの意向を最優先してくれる 当社で、毎日気持ちよく働けています。 □SE(男性)29歳・中途入社3年目 前職:保守・管理 開発は未経験でしたが、代表の阿部は 「挑戦したい」という意欲を 最大限に評価してくれました。 いまはSEとして開発・設計を 行っています。 将来PL・PMとなることを前提に 経験を重ねているので、日々 スキルアップできている実感があります。 □入社後のイメージ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 将来あなたに期待したいこと □人からの紹介で案件をもらうこと 人から他の方を紹介していただき、 仕事をもらうということは、 簡単なようでとても難しいことです。 顧客からは、 信頼と満足を感じてもらわなければ、 紹介はしていただけません。 ですから、 あなたにはお客様の紹介をいただける 「信頼できるエンジニア」に なって欲しいと思っています。 お陰様で、 当社の新規案件はほぼ100%紹介案件です。 温かみのある信頼関係を紡げる人に 成長してください。 |
求める人材 |
求めている人材 20代〜40代活躍中! 【PL経験者歓迎】 ◆学歴不問 ◆システムエンジニア実務経験3年以上 【具体的には】 特に設計業務を経験し、チームメンバーと協力して、 円滑にプロジェクトを推進できる方を求めています。 ◆以下経験がある方歓迎 □使用経験がある開発環境 PHP、C、C++、Java、HTML、CSSなどの言語、およびOracleやMySQLなどのDB。 □スマホアプリ開発の経験 kotlin、Swiftを用いたアプリケーションの実務経験がある方。 □PL経験 複数名のメンバーを束ね、プロジェクトをリードした経験がある方。 ★これからPLに挑戦したい方も歓迎! |
NRIでは一人ひとりの働きやすさを常に考え、様々な制度を用意しています。ワーク・ライフ・バランスの向上を促進することで、自身の健康や家庭生活を大切にしながら能力を最大限に発揮できる環境を目指しています。
勤務地 |
■プロジェクトの状況に合わせリモートワークに対応しています。東京本社/… |
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年収例 |
1800万円/エキスパート(月給89万円+賞与) 1200万円/スペシャリスト候補(月給68万円+賞与) 900万円/リーダー層(月給50.2万円+賞与) |
仕事の概要 |
クラウドアーキテクト|ベンダーフリー×cloud×アーキテクチャ/日本を代表する顧客のDX推進 |
求める人材 |
大卒以上/クラウドアーキテクチャ※AWS、Azure、GCP等の種類不問|サーバ設計構築経験者も歓迎 |
あなたの「挑戦」をミクスが応援いたします!
勤務地 |
東京都千代田区御茶ノ水駅 株式会社ミクス |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★☆未経験からITエンジニアデビュー☆★ \知識ゼロでも大丈夫!/ エンジニアを目指すあなたを、 充実した研修と安心のサポートで全力バックアップ! 「挑戦してみたい」その気持ちがあればOKです! □□直近で入社したのは、こんな方□□ ■20代半ば 専門卒 女性 【前職】ケーキ製造・販売 【経歴】製菓の専門学校を卒業後は、ケーキ販売・製造に携わりIT業界は完全な未経験で入社。 ■20代前半 高卒 男性 【前職】配達ドライバー(個人事業) 【経歴】高校卒業後は個人事業主としてAmazonなどの配達ドライバーとして働いておりました。完全な未経験で入社。 ★ミクスとは?★ ━━━━━━━━━━━ 私たちは【教育特化型のIT企業】。 未経験の方が一歩ずつスキルアップし、 エンジニアとして活躍できるようにサポートしています。 * 独自の研修カリキュラムで安心! * 専任講師による手厚いフォロー! * チャレンジを全力で応援します! ━━━━━━━━━━━ ★そもそもホワイトハッカーとは?★ ━━━━━━━━━━━ 「ハッカー」と聞くとパーカー姿の悪い人。 というイメージを抱かれる人も多いのではないでしょうか。 それらはいわゆる、「ブラックハッカー」のこと。 ホワイトハッカーとは、 サイバー攻撃からシステムを守る大切なお仕事。 ━━━━━━━━━━━ □□□ 研 修 内 容 □□□ (基礎) ●ビジネスマナー研修 ●PC基礎 ●IT業界、用語理解 ●IT基礎研修※初級編※ (応用) ●IT基礎研修※中級編※ ●セキュリティ研修 ●CCNA研修 ●Linux研修 ●疑似研修 (業務の流れや雰囲気を体験するために、 研修内で疑似攻撃&試験を繰り返します) □□□ 業 務 内 容 □□□ ●監視業務 システムやサーバーなどが正常に動いているか見る業務です。 何かおかしな点があれば、それを見つけるのが仕事です。 ●アラート分析 システムが「問題あり!」と警告を出したとき、 何が起こっているのかを詳しく調べます。 ●原因探し 問題が起きたとき、その原因を探ります。 何が問題を引き起こしているのかを見つけ出して、報告します。 □□□□□□□□□□ |
求める人材 |
求める人材: ◆高卒以上/第二新卒、社会人未経験の方もOK! \先輩もこんな理由で入社しています/ * 「手に職つけて働きたい」 * 「将来はフリーランスで働きたい」 * 「IT・Webの知識を身につけたい」 * 「安定した業界でスキルを伸ばしたい」 * 「実はIT資格の勉強をしている」 万全の環境で着実に成長していくことができます。 書類では見えない、「お人柄重視」の採用です! もちろん、「IT業界経験者の方」も歓迎! |
□年休121日&土日祝休□有給取得率高め□上流工程をお任せ
勤務地 |
愛知県名古屋市中区栄2丁目9-3 兼松エレクトロニクス株式会社 名古屋支店 |
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給与例 |
給与例 基本給+賞与+時間外手当 ・30歳…650万円 ・33歳…700万円 ・36歳…750万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 □当社の魅力□ □大手商社「兼松株式会社」の子会社 □VDIなど仮想化技術をアジアで初めて拡販した実績アリ □各種ベンダーから最上位の認定アリ □社員50%以上が勤続10年以上 □「健康経営優良法人」に4年連続認定アリ 【お仕事内容】 愛知、三重、岐阜、浜松までの大手製造業を中心にインフラの設計構築をお任せします。 ゆくゆくは、顧客に対してあらゆるメーカーの製品から独自のソリューションを提案もお任せいたします。 具体的には、担当営業と共にお客様へのソリューション紹介や要件ヒアリングなどを通じて、 最適なITソリューションを提案し、各部署と連携しながら案件成約を推進していただきます。 また本ポジションについては、PM業務もお任せすることがございます。 【業務内容例】 入社後、全ての業務をお任せするわけではなく、 エンジニアの方のご経験やスキル、希望、状況を考慮のうえ案件にアサインいたします。 ・サーバー、ストレージ、ネットワーク、クラウドの設計/構築 ・サーバ、ストレージ、ネットワークの仮想化の提案 ・デスクトップの仮想化の提案 ・データセンターネットワークの更改提案 ・セキュリティ商材の提案やコンサルティングサービス ・オンプレとクラウド環境の連携システムの提案 ・プロジェクト管理 |
求める人材 |
求めている人材 □20代30代活躍中 【必須条件】 ・インフラエンジニアとしての設計構築のご経験 ・高等専門学校卒以上 【歓迎条件】 ・ネットワーク/セキュリティに関連する実務経験をお持ちの方 ・プロジェクトマネージメント経験をお持ちの方 ・ITインフラのプリセールス経験をお持ちの方 |
2024年ホワイト企業認定◆給与UP確約!◆定着率95%
勤務地 |
東京都中央区銀座3−10−9 KEC銀座ビル804号 辰巳電子工業株式会社 東京支社 |
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給与例 |
給与例 年収806万円 プロジェクトマネージャー 43歳 ※月給56万円+賞与 年収609万円 リードゲームプログラマー 34歳 ※月給38.5万円+地域手当3.85万円/月+賞与 年収506万円 Web系システムエンジニア 30歳 月給35万円+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 幅広い案件からあなたのキャリア希望に合ったプロジェクトをアサインいたします。 本人の意欲や能力に応じプロジェクトの立ち上げから参画したり、先端技術を用いた案件に アサインできたりなど、着実にスキルUPを目指せる環境となっております。 【案件と開発環境の例】※あくまで一部です ■AIエージェント・音声認識機能 (Java/Kotlin/Python) ■バーチャルライブ配信アプリ (C#・GoLang) ■5G化に伴うクラウドネットワーク環境の構築 (AWS) ■POSレジ フロントエンド開発 (React、JavaScript) ■ECサイト改修・運用保守 (PHP) <開発言語> C++ / C# / C言語 / JavaScript/Java/PHP/Python等 <OS> Windows / Linux <開発環境> Visual Studio / Visual Sutio Code/arduino ide ★2024年ホワイト企業認定!★ 徹底したエンジニアファーストを実現する辰己電子工業の魅力を紹介! ____________________ ◆年間休日130日 ◆給与UP確約! ◆経験者優遇 ◆無理なく前職以上の年収に! ◆固定残業代なし ◆直近2年の定着率95%以上 ◆離職率2.6%。 ◆リモートワーク案件多数 ◆男性育休取得率90%超 ◆退職金制度あり ◆中途入社のエンジニアの9割以上が給与UP! ____________________ 前職の給与を考慮し、公正かつ多角的な正当性のある評価制度によって給与を決定するため、中途入社のエンジニアの9割以上が年収アップを実現しています。 □【給与UP事例】 ●Case1/経験年数5年のWeb系エンジニア 年収380万円 ↓ 年収460万円 ※月給32万円+賞与(2.4ヵ月) ●Case2/経験年数9年のゲームエンジニア 年収450万円 ↓ 年収550万円 ※月給37万円+役職手当1.5万円+ 賞与(2.4ヵ月) <固定残業制を採用していません> みなし残業制度によって、不要な残業が 増えることを防ぐためです。 一人ひとりが健全に働き続けることができるよう、充実した休日休暇制度をご用意しています。 また、エンジニアの就業環境を ていねいに把握し、業務量が大幅に増えてしまった場合などは営業がクライアントと業務量の調整を行います。 業務調整を現場任せにせず、 会社がクライアントと密に コミュニケーションをとることで、サービス残業の発生や業務過多を防ぎます。 ◆圧倒的な案件数! 5000件を超える案件から 経験や志向・希望に合わせて案件を選べます ____________________ 大手メーカー直請けのゲーム開発、業務系・制御系・WEBなどシステム開発をお任せします。 【案件例】 □大規模テーマパーク 仮想現実アトラクション(Unity・C#) □小売店向けAndroidアプリ案件(Kotlin) □遊園地用ARアトラクション(iOS/Swift) □大手ゲームメーカー様 3Dスポーツゲーム(Switch/C++/PHP) □大手ゲームメーカー様 MMORPG (PS5・xBoxSeries X・S /C++) □メタバース案件(Unity/C#) □バーチャルライブ配信アプリ (C#・GoLang) □クラウドネットワーク環境の構築(AWS) □ECサイト改修・運用保守(PHP) □スマートフォン向けブラウザゲーム運営 (HTML/CSS/JavaScript/PHP) 他多数 ◆キャリアチェンジに挑戦できる。 ____________________ アーケードゲームメーカーとして、ゲーム・Web・組込み制御・画像処理など、多彩な技術と豊富な実績とノウハウをもつ当社。一般的には難しいと言われる中途入社者のキャリアチェンジの実績も豊富です。現在もゲームやWeb系へのキャリアチェンジを目指し、テックリードの指導を受けている社員が多数います!(当社で実績を積み、大手ゲーム会社に転籍した例もあります) ■ゲーム業界へのキャリアチェンジ例■ □Case1./Y.S.(女性)さんの場合 インフラエンジニア経験5年で入社。当初はネットワークエンジニアとしてキャリアをスタートしたが、同僚Webエンジニアに触発されて開発への転向を決意。当社の研修制度(Udemyなど)で知識を得ながら、テックリードの指導の下にポートフォリオを作成。現在は同じ現場でインフラから開発に業務をスライドし、日々コーディングを行っている。 □Case2./M.N.(男性)さんの場合 開発経験4年目で入社。当初は車載系の組込み系エンジニア(C言語)としてキャリアをスタート。組込み系エンジニアの技術がいかせる遊技機の演出業務を経て、家庭用ゲーム機向け3Dアクションゲーム開発を経験。サーバサイドを担当したことからWebアプリにも興味を持ち、現在はNuxt/ReactなどモダンJsでWeb系エンジニアとして活躍している。 ◆キャリアアップ・スキルアップ支援 ____________________ キャリアコンサルタントの国家資格を持つアドバイザーが貴方をしっかりサポート! 月に一回、キャリア面談を実施しエンジニア一人ひとりのキャリアUPを技術、営業、キャリアサポートの担当者が手厚く支援します。 ◆教育制度充実 ____________________ □オンライン動画研修サービス (Udemy/Schoo)導入 □研修動画 計16,000本 (うち日本語7,300本)見放題! □プログラム演習課題2000種 あなたにあった講座、課題をコーディネート。エンジニアとして高い価値を維持するためのスキルUPを支援します。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> 開発経験1年以上の方 または保守運用経験1.5年以上の方 ◆経験者優遇 学歴不問/20代活躍中 <求める人物像> ◆学べる・スキルアップできる環境を求めている方大歓迎 ・オンライン動画研修サービス(Udemy/Schoo)導入 ・研修動画 計16,000本(うち日本語7,300本)見放題! ◆働き方を改善したい・ワークライフバランスを大事にしたい方 ・徹底した労務管理により、働きやすい環境を整備! |
NRIでは未来を切り拓くエンジニアを求めています。法律改定や金融システムなどの制度改善ではなく、顧客の中心に入り込みビジネスを生み出すエンジニア。NRIだからできるDXプロジェクトの経験と、NRIだから描けるキャリアを手に入れませんか?
勤務地 |
■プロジェクトの状況に合わせリモートワークに対応しています。東京本社/… |
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年収例 |
1800万円/エキスパート(月給89万円+賞与) 1200万円/スペシャリスト候補(月給68万円+賞与) 900万円/リーダー層(月給50.2万円+賞与) |
仕事の概要 |
ソフトウェアアーキテクト、WEB開発、アプリ開発として新サービス企画・構築など |
求める人材 |
大卒以上/EC・Web・業務アプリにおけるフロントエンドorバックエンド、ソフトウェアアーキテクト等 |
未経験者歓迎!好きを仕事にしよう!
勤務地 |
東京都中央区八丁堀 株式会社ベレット |
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仕事の概要 |
仕事内容: 未経験でも大丈夫! わかるまで教える体制があります。 【エンジニアファースト】の会社を 一緒に作りませんか? 研修内容 ■■1か月目■■ ITの基礎から学びます! 主に ・ビジネスマナー ・Excel・Word ・コンピューターの仕組み ■■2ヶ月目■■ フロントエンドとは? 主に… ・HTML・JavaScript基礎 ・プログラミング研修(Python) ・エンジニアとしての基礎知識 ■■3ヶ月目■■ 一人立ちの前に 模擬練習を行います! ・コーディング作法 ・システム開発研修 対面での研修だから、 すぐに講師に質問ができます! 仲間と一緒に スタートすることで 成長力もUP! 何度も質問ができる環境も整えておりますので ご安心ください。 研修後 研修で力を付けた後は、 先輩社員と一緒にプロジェクトに参加! 主にこのような案件があります。 ・イベントの集客サイトの作成 ・カフェの紹介サイトのエラー回収 |
求める人材 |
求める人材: 職種・業界未経験OK やる気のある人大歓迎! 経歴・経験関係なし とにかく エンジニアに 挑戦したい人を募集しています! 最初はカジュアルな面接! お気軽にご応募ください! |
経験が活かせる♪社会貢献度の高いお仕事/10w-1s0903
勤務地 |
大阪府大阪市北区梅田2丁目2-2 ヒルトンプラザウエストオフィスタワー10階 株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター 大阪梅田支店 |
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給与例 |
給与例 想定年収:350万〜 |
仕事の概要 |
仕事内容 高齢化社会が加速する中、要介護者の増加に対応するため、 介護サービスの入り口となる「要介護認定調査業務」においてもソリューション導入の需要が高まっています。 配属先部署となる自治体DX推進室にて自社開発した「調査員支援システム」の導入におけるカスタマイズ対応や、 導入自治体からの問合せ対応のお仕事をお任せします。 具体的には… ☆自治体へのシステム導入に係るカスタマイズ ☆問合せ対応、不具合修正 ☆機能改修 などをお願いします♪ <この募集について> 社長直轄の組織となる「自治体DX推進室」では、自治体業務プロセスの見直しを含め、 自社サービスの開発やAI・RPA等の技術を活用し、自治体業務のDX推進に取り組んでいます。 今回の募集は、自治体DX推進室のメンバーを追加募集となり、 社会に貢献できる仕組み作りに一緒に取り組んでいただける方を募集します。 <おすすめポイント> ◎社長直轄の部署でのお仕事 ◎完全週休2日制 ◎在宅勤務(週2〜3日程度)OK ◎男性の育児休暇取得実績あり ◎自社開発システムに関するエンジニア募集 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・Microsoft Accessによるシステム開発経験(3年以上) 【歓迎スキル】 ・SQLServerによるシステム開発経験 ・システム保守対応経験 【求める人材像】 ・自治体DXの推進に向けて、一緒に取り組んでいただける方 ・周囲とのコミュニケーションを大切にできる方 ・協調性があり、メンバーとともに仕事を進めていける方 ・自ら考え、積極的に行動できる方 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため) (65歳まで再雇用制度有)) |
第二新卒|女性社員活躍中!多様な価値が発揮できる環境
勤務地 |
神奈川県横浜市西区1−1−1 日産自動車株式会社 |
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給与例 |
給与例 年収775万円/34 歳 経験10年 (月給38万円+各種手当+賞与) 年収594 万円/27歳 経験5年 (月給30万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 「技術の日産」を生み出すR&D部門でのモビリティ開発におけるITプロジェクトマネージャー業務をお任せします。 ○女性エンジニアのコメント- 『どの企業より女性がキラキラと仕事を語っていた。それが日産の印象』 『どんな人でも公平に活躍できる職場。多様な働き方を実現できる場所』 『時短、リモートワークなど制度が手厚い!』 …気になる方は、【求める人材】に記載の社員インタビューをご覧ください♪ ○ITプロジェクトマネージャーの具体的業務- 経験・スキル・志向に応じた業務をお任せします。以下、一例。 ・アプリケーション&サービス プロジェクトマネージャー 国内向けおよび海外向けクルマとつながるモバイルアプリケーションとクラウドシステムの開発および運用を担当 −各プロジェクトのスケジュールに応じたシステム仕様の策定 −関連コンポーネントの開発進捗の管理 −課題解決に向けた国内外のステークホルダーとの連携 −オフボードシステム全体として新機能や新サービスを計画通りにデリバリーすることをリード ・コネクテッドカー&サービス開発PMO −各プロジェクトのスケジュールに応じたシステム仕様の策定 −関連コンポーネントの開発進捗の管理 −課題解決に向けた国内外のステークホルダーとの連携 −オフボードシステム全体として新機能や新サービスを計画通りにデリバリーすることをリード ・コネクテッドカー&サービス 開発エンジニア −人財・設備・予算などの横断管理業務 −お客様視点に立ったコネクテッドサービスの開発 −User Experienceの進化を考慮したHMIの設計 −システム要求に基づくHMIコンポーネント(Display, Meter, etc.)の製品設計 −新しい体験を提供する車載インフォテインメントシステム(IVI: In Vehicle Infortainment)の開発 −車室内に搭載されるカメラ及びそのコントロールユニットの開発 −車両外部と携帯電話ネットワークを介して無線接続する通信端末(IVC: In Vehicle Communication)の開発 −商品性、機能・性能・信頼性評価 −コネクティッドサービス開発の横断的マネジメント業務 −車載ソフトウェア開発 など 「ゼロから1を創りだせる」日産自動車ならではの新しい価値の提供に一緒にチャレンジしてください。 ★スキル・経験や業務への自信がなくとも応募可能!1次面接でご経験やキャリアにあったポジションを相談しましょう。 第二新卒採用の1次面接はエンジニア出身の当社人事です。 面接の中で、現職でのご経験に限らず、大学で学ばれていた内容や研究テーマなども含め、 ご自身が実現されたいこと、スキル・経験と適切なポジションマッチングを考えながら選考が可能です。 ★適切なマッチングを相談させていただくため、ご経歴詳細のご記載をお願いします。 ご応募の際は、現職でのご経験・大学での研究テーマ、ご自身の実現されたいことなど、 できるだけ詳しくご記載いただけると、選考がスムーズになります。 |
求める人材 |
求めている人材 第二新卒(社会人3年未満のポテンシャル)採用! 大卒以上/IT系学部出身もしくは、IT・ソフトウェア業界などで働かれていた方 【必須条件】 ●下記、いづれかのスコアか、それにに準ずる英語力をお持ちの方 ・TOEIC・IP:500以上 ・TOEFL iBT 52以上 【歓迎します!】 ●下記、いづれかのご経験がある方は尚歓迎! ・アジャイル開発の経験 ・Spring boot/node.js/Reactの経験 ・バックエンドサーバー、クラウドシステムの設計・運用の経験 ・多くのステークホルダーが関わる開発プロジェクト経験 ・Web/IT製品開発または大規模システム開発のプロジェクトマネジメント経験 ・海外メンバーも含めて技術的・戦略的な議論が可能なレベルの英語力および日本語力 ・大規模な組織におけるステークホルダーとのコミュニケーション ・PMOとして関係各所のタスク管理や情報収集、想定されるリスクの管理、成果物の品質コントロールなどを積極的に行い、プロジェクト推進をされてきたご経験 ・海外の社内部署、ベンダー、サプライヤとの業務経験 ・Android/iOSアプリの開発やクラウドを活用したシステム開発の経験(あれば尚可) ・アプリ開発やクラウドシステム開発などでの仕様作成経験(あれば尚可) ・コネクティドカーの技術領域の知見(あれば尚可) ・ソフトウェア開発経験(あれば尚可) ・プロジェクト予算の管理(あれば尚可) 自動車業界未経験の方大歓迎。 クルマづくりとは関係がない異業界出身の技術者も多数活躍! ○社員インタビュー ー07年新卒入社/女性エンジニア(09年に育休取得) どの企業より女性がキラキラと仕事を語っていた。それが就活の際に感じた日産の印象でした。 私は、『女性がイキイキと働く』の本質は、どんな人でも公平で活躍できる職場、多様な働き方を実現できる環境だと思うんです。 そして、それができるところが日産だと思っていて、そこがこの会社の一番すきなところ。 例えば、女性だから、ワーママだからと仕事が制約されるということはありません。とはいえ、子育てにおいては女性の負荷が多くなることも。 時短など仕事を調整する選択も、フルタイムで働く選択も、個人意思を尊重してくれ、その選択を応援してくれます。 ー16年新卒入社/女性エンジニア(22年に育休取得) 今は基本的に9時から16時までの時短フレックス勤務をしています。時短フレックス制度は1日5時間以上の業務を実施することが決められています。 この5時間は連続でなくてもよいので、夜に会議がある場合は、一旦業務を終了し、育児をした後に業務を再開できます。 また私の部署でも産休育休を取得して復職されている先輩方がたくさんいるので、産休の取得や復職に不安はありませんでした。 今は時短勤務に合わせて業務内容も調整してもらっているので、子育てしながらも働きやすい環境です。 ー23年第二新卒入社/25歳女性 日産がモノづくりに特化している認識はありましたが、私が取り組みたいIT系の開発を内製しているイメージはありませんでした。 でも、「コネクテッド」という通信でクルマと外部環境をつないで各種サービスを提供する人財に特化した募集内容から、内製を強化していると感じました。 さらに第二新卒は、入社後に詳細なクルマの知識を習得すればいいという安心感から、応募しました。 入社を決めた要因は、教育とダイバーシティです。ダイバーシティは帰国子女の私にとって大きな魅力でした。 クルマ関連の幅広い知識をゼロから学べる教育は、最大の安心材料。 実際に異なるバックグランドを持つ私ですが、しっかりと受入サポートをしていただけて、他の社員と連携しながら日々の業務に取り組めています。 ○多様性を尊重する日産の取り組み- 一人ひとりの能力を最大限に引き出す取り組みの一環として、 日産では女性従業員の能力開発支援のため、メンタリングプログラムや教育機会の充実に力を入れています。こうした日産の取り組みは着実に実を結んでおり、グローバルで女性管理職の割合は2008年の6.7%から2024年には15.9%まで増加し、意思決定において女性の声がより反映されるようになっています。 |
企業による「攻めのIT投資」を支援し、
DX戦略を実現するためのコンサルティング
■守りのIT投資から、攻めのIT投資へ■企業によるIT投資は「効率化競争」から「ビジネスモデル競争」へと進化・変質しています。これからは従来のコスト削減に加え、競争…...続きを読む
勤務地 |
東京本社/千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキュー… |
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年収例 |
1800万円/エキスパート(月給89万円+賞与) 1200万円/スペシャリスト候補(月給68万円+賞与) 900万円/リーダー層(月給50万2000円+賞与) |
仕事の概要 |
日本をリードする企業や官公庁に対する総合的なITコンサルティング/新規事業企画、情報化推進等 |
求める人材 |
大卒以上/IoTやエネルギー領域の知見・経験、新規事業企画・統括、PM等の経験をお持ちの方 |
第二新卒|女性社員活躍中!多様な価値が発揮できる環境
勤務地 |
神奈川県横浜市西区1−1−1 日産自動車株式会社 |
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給与例 |
給与例 年収775万円/34 歳 経験10年 (月給38万円+各種手当+賞与) 年収594 万円/27歳 経験5年 (月給30万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 「技術の日産」を生み出すR&D部門でのITエンジニアをお任せします。 ○女性エンジニアのコメント- 『どの企業より女性がキラキラと仕事を語っていた。それが日産の印象』 『どんな人でも公平に活躍できる職場。多様な働き方を実現できる場所』 『時短、リモートワークなど制度が手厚い!』 …気になる方は、【求める人材】に記載の社員インタビューをご覧ください♪ ○ITエンジニアの具体的業務- 経験・スキル・志向に応じた業務をお任せします。以下、一例。 ・車両データ収集システムとビックデータ解析技術の企画・開発 コネクティッドカーにおいて要となる、車載ECUとクラウドシステムで構成される車両データ収集システムと、全世界の日産車から収集したビックデータを元に車両状態やお客様の使われ方を解析する技術開発 −車両データ収集システムの企画・開発 −ビックデータから車両状態を診断する解析技術開発 −ビックデータを元にした新たなサービス・価値創造の企画・開発 ・クラウド連携型自動運転・知能化行動決定システム研究 自動運転として特に難しいと言われる、市街地一般道における自動運転の実現へ向けて、車載知能化システムの開発やプロトタイプ車両による自動運転走行実験を実施 −行動計画、判断、車両制御などにおけるアルゴリズム開発、および車両適合 −遠隔地との通信、クラウドとの連携を用いた自律走行システム開発、および車両適合 −シミュレーションや実環境の走行における機能・性能評価、評価に基づくシステム要求機能の作成 ・コネクテッドサービス&モバイルサービス バックエンド/Webフロントエンジニア −グローバル市場を対象にしたコネクテッドカー&サービスにおけるクラウドシステムの先行開発、プロジェクト開発の設計・実験 −具体的には(1)次世代バックエンドシステム先行開発、(2)コネクティッドサービスのクラウド開発 など ○NISSANの魅力- ・「積極的な第二新卒ポテンシャル層採用」 2022年からR&D事業部のみで第二新卒を約70名採用 ・「充実の入社後バックアップ」 クルマの知識ゼロでも学べる入社後カリキュラム充実、1on1のメンター制度導入 「ゼロから1を創りだせる」日産自動車ならではの新しい価値の提供に一緒にチャレンジしてください。 ★スキル・経験や業務への自信がなくとも応募可能!1次面接でご経験やキャリアにあったポジションを相談しましょう。 第二新卒採用の1次面接はエンジニア出身の当社人事です。 面接の中で、現職でのご経験に限らず、大学で学ばれていた内容や研究テーマなども含め、 ご自身が実現されたいこと、スキル・経験と適切なポジションマッチングを考えながら選考が可能です。 ★適切なマッチングを相談させていただくため、ご経歴詳細のご記載をお願いします。 ご応募の際は、現職でのご経験・大学での研究テーマ、ご自身の実現されたいことなど、 できるだけ詳しくご記載いただけると、選考がスムーズになります。 |
求める人材 |
求めている人材 第二新卒(社会人3年未満のポテンシャル)採用! 大卒以上/IT系学部出身もしくは、IT・ソフトウェア業界などで働かれていた方 【必須条件】 ●下記、いづれかのスコアか、それにに準ずる英語力をお持ちの方 ・TOEIC・IP:500以上 ・TOEFL iBT 52以上 【歓迎します!】 ●下記、いづれかのご経験がある方は尚歓迎! ・車両電子システム/ユニット開発経験 ・組込みシステム/ソフトウェア開発経験 ・システム/ソフトウェア評価または実験経験 ・システム/ソフトウェア品質保証経験 ・クラウド、IoT、センサ、信号処理、制御の知識、経験 ・DataBricks、Python、HTML、JavaScript、CSS、Java、Matlab、C、C++等でのプログラム開発 ・計算科学、数理統計学、通信ネットワーク、人工知能などの情報理工学の基礎知識 ・ロボットや車両などの制御開発経験 ・組み込みシステム開発の実務経験 ・通信やクラウド活用システムの開発経験 ・機械学習及び人工知能実現に関わる実務経験 ・バックエンドまたはWebフロントエンドのフレームワークを用いたサービス開発/運用経験 ・クラウドシステム(プラットフォーム・アプリケーション)ソフトウェアとその開発に関する知識と経験 ・アジャイル開発の経験 ・Spring boot/node.js/Reactの経験 ・バックエンドサーバー、クラウドシステムの設計・運用の経験 自動車業界未経験の方大歓迎。 クルマづくりとは関係がない異業界出身の技術者も多数活躍! ○社員インタビュー ー07年新卒入社/女性エンジニア(09年に育休取得) どの企業より女性がキラキラと仕事を語っていた。それが就活の際に感じた日産の印象でした。 私は、『女性がイキイキと働く』の本質は、どんな人でも公平で活躍できる職場、多様な働き方を実現できる環境だと思うんです。 そして、それができるところが日産だと思っていて、そこがこの会社の一番すきなところ。 例えば、女性だから、ワーママだからと仕事が制約されるということはありません。とはいえ、子育てにおいては女性の負荷が多くなることも。 時短など仕事を調整する選択も、フルタイムで働く選択も、個人意思を尊重してくれ、その選択を応援してくれます。 ー16年新卒入社/女性エンジニア(22年に育休取得) 今は基本的に9時から16時までの時短フレックス勤務をしています。時短フレックス制度は1日5時間以上の業務を実施することが決められています。 この5時間は連続でなくてもよいので、夜に会議がある場合は、一旦業務を終了し、育児をした後に業務を再開できます。 また私の部署でも産休育休を取得して復職されている先輩方がたくさんいるので、産休の取得や復職に不安はありませんでした。 今は時短勤務に合わせて業務内容も調整してもらっているので、子育てしながらも働きやすい環境です。 ー23年第二新卒入社/25歳女性 日産がモノづくりに特化している認識はありましたが、私が取り組みたいIT系の開発を内製しているイメージはありませんでした。 でも、「コネクテッド」という通信でクルマと外部環境をつないで各種サービスを提供する人財に特化した募集内容から、内製を強化していると感じました。 さらに第二新卒は、入社後に詳細なクルマの知識を習得すればいいという安心感から、応募しました。 入社を決めた要因は、教育とダイバーシティです。ダイバーシティは帰国子女の私にとって大きな魅力でした。 クルマ関連の幅広い知識をゼロから学べる教育は、最大の安心材料。 実際に異なるバックグランドを持つ私ですが、しっかりと受入サポートをしていただけて、他の社員と連携しながら日々の業務に取り組めています。 ○多様性を尊重する日産の取り組み- 一人ひとりの能力を最大限に引き出す取り組みの一環として、 日産では女性従業員の能力開発支援のため、メンタリングプログラムや教育機会の充実に力を入れています。こうした日産の取り組みは着実に実を結んでおり、グローバルで女性管理職の割合は2008年の6.7%から2024年には15.9%まで増加し、意思決定において女性の声がより反映されるようになっています。 |
勤務地 |
東京都港区元赤坂赤坂センタービルディング14F赤坂 株式会社アサインナビ |
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仕事の概要 |
仕事内容: シェアポイントをオンプレからクラウドに移行するにあたり、 プロジェクト関連業務及び、サービスマネジメントを担っていただける方を1名募集いたします。 PJメンバーおよびステークホルダーへ積極的にコンタクトを取りPJを推進していただける方を募集中。 【プロジェクト関連】 ・現状把握:課題整理・現状業務 システムまとめ ・要件検討:要件 方策検討・ツール選定・To be 要件 プロセス まとめ ・受け入れテスト、業務トライアルフォロー ・本番移行支援 ・作業進捗フォロー・報告(プロジェクトマネジメント) ・問合せへの対応、会議への参加 【サービスマネジメント】 ・システム稼働にあたり日常的に発生する作業への対応 ・各種ユーザー問合せへの応対 ・システム利用申請時の内容バリデーション |
求める人材 |
求める人材: ・記載の想定業務内容に対応いただける、プロジェクトワーク経験がある方。 ・PowerPoint、Excelなどを用いた資料作成 ・ステークホルダーへ積極的にコミュニケーションをとっていただける方 ・サーバーやネットワークの知識(設計構築はなくてよい) |
勤務地 |
東京都港区元赤坂赤坂センタービルディング14F赤坂 株式会社エル・ティー・エス リンク |
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仕事の概要 |
仕事内容: 某SierにてSAP導入が進行しており、本PJはマスター領域のPJ。 類似情報を扱うマスターの乱立やデータドリブン経営の実現に向けたコード/データの清流化が課題となっている。 そのため、全社的に共通管理すべきマスターデータを決めて管理運用できるようにしたい。 現状把握と業務目線でのあるべきtobe像を描いていくにあたり、タスク設計やスケジュール策定、課題・リスク管理と解決施策の実行、関係者へのPJ状況説明等を行っていただける方を募集中。 |
求める人材 |
求める人材: ・現状把握、業務目線でのtobe像の整理の経験 ・ステークホルダ(役員・部長クラス含め)とのコミュニケーション経験 ・自立的なPJ運営が出来ること |
完全週休2日制◆医療保障制度を支えるという、国民の皆様に深く関わる大切な仕事をしています <社会保険診療報酬支払基金>企業ページ
システムコンサルの立場から、
日本の医療保険分野を支える開発を推進!
\ワークライフバランスを充実したい方/◆年間休日120日◆完全週休2日制◆土日祝休み◆残業時間月平均20時間以内現在、医療分野におけるデジタル・トランスフォーメーシ…...続きを読む
勤務地 |
JR「新橋駅」徒歩4分◆東京都港区新橋2-1-3 |
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年収例 |
800万円/経験者:ネットワークエンジニア(月額66万6000円/年俸800万円) |
仕事の概要 |
厚生労働省が進めるデータヘルス改革に必要なシステムの開発、運用に係るシステムコンサル |
求める人材 |
30代・40代活躍中!システム開発、運用の経験のある方 |
技術好きが集まった組織!年収600万円〜1000万円で開発メンバーを採用強化中!
勤務地 |
神奈川県横浜市 株式会社かなかな |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◎=============◎ 技術が好きな集団でスキルUP 日本、アメリカで特許取得したプロダクト 週1在宅を交えた働き方OK ◎=============◎ 紹介先(採用企業):自社製品(ローコード開発ツール)の企画開発会社 自社製品(ローコード開発ツール)の開発・サポート・品質管理の一連に携わります。 顧客からの問い合わせをヒントに、新機能や機能強化として 「どんな機能を追加するのか」など提案し、自社製品の企画段階から携わることができます。 【工程】Webパッケージ製品の開発全般 【開発言語】Java(JakartaEE)、JavaScript(Vanilla ・D3.js) 【DB】SQLServer、Oracle、PostgreSQL、MySQL、DB2 【OS】Linux、WindowsServer 【ミドルウェア】akarta EE 準拠のプロダクト(Payara Server等) 技術的なカスタマーサービスから不具合・機能改善対応、品質管理と、 一連のシステム開発業務に携わります。 代表含め、エンジニアは4名体制で進めており、 今後新たに長期的に関わっていただけるメンバーを募集しております! 自社開発したサービスは、 スクラッチによる開発と比較して、10分の1程度の工数に劇的に下げることができ 設計が終わるとほぼ同時にシステム自体が完成するのが特徴です。 導入企業数も大きく増え、引き合いがさらに増す中で、 組織体制の強化を図っているところです! 開発部門に所属し、 テクニカルサポート業務などにより製品理解を進めながら、 まずは軽微な不具合修正などを行なう中で 徐々に新機能の開発にシフトしていくような環境です。 |
求める人材 |
求める人材: Javaよる開発経験をこれまでに2年以上お持ちの方を募集しております。 例えば2〜3年や4〜5年などブランクがあり、キャッチアップしながらトライしたいという方も歓迎です! 自社製品の開発に携わってみたい方には非常にマッチした環境であり、 コミュニケーション力よりも技術を突き詰めいくタイプの方に合った雰囲気だと思います! |
日本人男性活躍中!年間休日120日◇海外出張あり◇週休2日
勤務地 |
東京都調布市布田3丁目28番地48 グローバルネットワーク協同組合 |
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給与例 |
給与例 *初心者でも高月給!!* *がんばった方にはさらに昇給アリ!* |
仕事の概要 |
仕事内容 日本人男性活躍中! 提案営業×人材コーディネーター として 国内企業と外国人技能実習生との橋渡し のお仕事を担ってくださる方を募集します。 日本企業で技術を学びたい外国人実習生の 受け入れサポート全般業務をお任せします。 具体的なお仕事は主に2つ ●日本企業にご案内・受け入れのご提案 ・実習生の受け入れ先となる企業の開拓 ・人材ニーズのある企業へのご訪問 ・どんな人材が必要なのかをヒアリング ・実習生のご提案 ・ご契約 ●実習生の就業前後のサポート業務 ・外国人実習生の面接や面談 ・希望習得技術などのヒアリング ・入国・就労に必要な書類作成のサポート ・日本語勉強会の実施など ・実習生へのレクチャー ==================== 人材を必要とする日本の企業様、会社様 × 「日本の技術を身につけたい」 そんな想いを持つ外国人技能実習生を ぜひあなたの力でお繋ぎください! ==================== ◆海外出張あり!◆ ※年に数回、実習希望者を募るために 海外出張に行っていただく 機会もあります! グローバルに活躍されたい方にはぴったり! ◆頑張りがしっかり評価される環境◆ スキルや取り組み次第で、 20代から役職を任されている メンバーもいます。 20代、30代でバリバリ働かれたい方は ぜひ我が社でご活躍ください! ◆未経験でも安心の研修制度も充実!◆ 入社後の流れ ・業務全般の流れのレクチャー ・書類の作成方法や仕事における注意点など ・定期的に面談やフォローあり ※3ヶ月程度で一通りの 業務を習得できるよう先輩について、 実際の現場で仕事内容を習得 いただける研修体制境が整っています。 ◆頑張りは正当に評価します! 中途入社のハンデや年齢に関係なく スピード昇格も可能! ◆ワークライフバランス抜群! 面白そうだけど、 なんか忙しそうなイメージ・・・ いえいえ、そんなことはありませんよ! 週休2日制でしっかりお休みは 確保いただけます。 早出の場合はもちろん早上がり♪ そのほか、残業した翌日は 遅めの出社OKなど、 柔軟な働き方が可能です◎ ===== アピールポイント ===== 日本の技術を世に広めよう! 実習生の受け入れをサポートし 諸外国の発展につながる お仕事を私たちと一緒にしませんか? 人材コーディネート◆海外出張あり あなたの可能性を拓いてください! 【外国人技能実習生って何だっけ?】 日本企業の建設・農業・介護業界等で 技術や経験を身に着ける為の制度です。 技能実習の職種については 農業、漁業、建設、食品製造、 繊維・衣服、機械・金属、 その他に分ける事ができます。 受け入れができる人数は 常勤職員総数により異なります。 【知っておこう!外国人技能実習生制度】 日本の技術や技能を通じて 開発途上国の発展に貢献するために 作られた制度です。 法改正により、最長5年まで期間延長となり 企業も受け入れやすくなりました (条件あり)。 ◆実習生の不安を笑顔に! 日本で技術を学びたい! そんな目的を持って来日する 実習生の働く上での不安に寄り添いながら スキルアップやキャリアを サポートする立場として ぜひあなたのお力を発揮してください!! 未経験歓迎! 頑張り次第でしっかり稼げます◎ 営業経験・人材業界の 経験者さんはもちろん大歓迎! きちんと優遇させていただきます! また、未経験の方には研修期間があるので 安心してチャレンジいただける環境です。 私たちの仕事内容や働き方に 少しでも興味をお持ちいただけましたら ぜひお気軽にご相談くださいね! |
求める人材 |
求めている人材 ◆資格・学歴不問 ◆業界未経験・第二新卒歓迎! ◆要普通免許(AT限定可) ◆営業経験をお持ちの方 ◆基本的なパソコン操作が可能な方 (Excel、Wordなど) ◆海外の方は日本語検定N1以上お持ちの方 こんな方は優遇いたします! ◆派遣会社、監理団体、特定技能、 技能実習生の対応経験者の方 ◆営業経験をお持ちの方 |
【1次面接オンライン可】社員から感謝される機会が多いポジションです!
勤務地 |
東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー ビットトレード株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 社内サービスデスク業務 ・サービスデスク業務(社員からのリクエストに基づく各種トラブルシューティング) ・PCセットアップ業務 ・アカウント管理業務(作成、削除、パスワードリセット) ・ファイルサーバーなどのアクセス権管理(権限付与、削除、棚卸等) ・システム監視業務(チェックリストに従って各種確認1日20分程度) ・ハードウェア資産管理(PC台帳の更新、機器の発注) ・各種経費関連業務(定常経費、一次経費等の財務部門への申請、台帳の更新) |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・社内IT管理、サービス管理、ヘルプデスク等の実務経験 【求める人物像】 ・暗号資産、ブロックチェーンの企業に携わりたい方 ・業務を通して自分の専門性を高めたい方 |
<デジタルガバメント・公共インフラ>
社会課題解決に携わり、日本に貢献する。
■日本を支える行政システムや社会インフラシステムの構想から構築支援まで■日本全体で社会課題解決に対する機運が高まっている中で、NRIの社会ITコンサルティング部は…...続きを読む
勤務地 |
東京本社/千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキュー… |
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年収例 |
1800万円/エキスパート(月給89万円+賞与) 1200万円/スペシャリスト候補(月給68万円+賞与) 900万円/リーダー層(月給50万2000円+賞与) |
仕事の概要 |
日本をリードする企業や官公庁に対する総合的なITコンサルティング/構想策定・事業企画等 |
求める人材 |
大卒以上/システム開発経験もしくは情報化戦略・推進、システム・IT営業の経験をお持ちの方 |
障がい者採用。正社員で多岐にわたるプロジェクトで成長!
勤務地 |
東京都港区芝浦3丁目4番1号グランパークタワー3F AKKODiSコンサルティング株式会社 本社 |
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給与例 |
給与例 ●想定年収 376万円〜519万円 年収例 25歳 前職年収350万円 ⇒ 入社時年収430万円 31歳:前職年収400万円 ⇒ 入社時年収490万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 安心の正社員雇用(無期雇用派遣)! 経験者歓迎&積極採用中! ◆AKKODiSの働く魅力 ・毎年売上成長の安定グローバル企業 ・業界最大級の自社トレーニング施設(オンライン利用可能) ・約400種の自社開発研修カリキュラム/外部に有償提供しているものでも無料で受講可能 ・エンジニア出身のキャリアプランナーが長期での成長をサポート ・平均残業月15時間以下、年休123日(2024年)で働きやすさも◎ ・プライム案件比率90%超 ・最先端の技術を用いたプロジェクト多数 ・プロジェクトへ希望を出し、自発的なキャリア形成が可能 (雇入れ直後) ■お任せしたい業務 大手通信会社および関連会社のプロジェクトメンバーとして参画し、 キャリアネットワークサービスをベースにシステム基盤まで幅広いインフラの設計構築を支援して頂きます。 大規模顧客、 大規模システムを扱うことが多く、 最先端技術研究からサービス企画・要件定義・設計・ベンダー管理など上流工程のポジションをスキルとキャリアビジョンに応じてお任せします。 ■担当する業界 通信キャリアが展開するサービスの新規開発および顧客業界へのインテグレーション。 当社IOWN推進室と連携した次世代NWサービスの研究開発。 (変更の範囲) 当社業務全般(顧客が指定する業務を、 顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、 顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。 また、人事規程に従って出向を命じることがあり、 その場合は出向先の定める業務を含む) ■募集背景 Prime Account本部は某大手通信キャリア・1社のみを担当する専門本部です。 1,000名を超える社員が様々な部門・プロジェクトに入っており、 戦略パートナーの位置づけとして多くのご要望にお応えするべく人財募集を強化しています。 多数の当社先輩社員が活躍していることでサポートが受けやすく成長できる環境が整っており、 若手が技術力を身に着けやすいポジションがご用意できています。 【プロジェクト概要】 デジタル革新部門のネットワーク担当となり、 企画・設計・構築・運用と幅広い業務をチームで対応します。 グループ会社のクリーン電力事業への投資・再編に伴い業務が拡大しており、 更なるDXを加速するために人員を増強しています。 【業務内容】 ・ユーザー側や開発部門への環境の要件ヒアリング、 調整、 運用 ・障害対応、 構成変更など ・ドキュメント整備(各種運用フローや操作マニュアル等の作成・管理) 【プロジェクトの魅力、キャリアメリット】 事業側ユーザーに寄り添いながら難問を一緒になって知恵と工夫で助けられる達成感が一番の魅力です。 当該顧客は全社としてDXへの意欲も高く、 事業側とICT部門が一体となって取り組む自動化プロジェクトなど活気ある取り組みが体感できます。 また、並行して事業統合支援の一環として業務コンサルティングサービスを提供しており、 コンサルタントと連携することで新しいキャリアの可能性が広がります。 Prime Account本部は1,000名を超える社員が、 大手通信会社および関連会社の様々な部門・プロジェクトに入っています。 通信のプロジェクトよりもむしろ、 金融、医療、交通など様々な業界のDXを促進する案件が多く、 地方自治体へのガバメントクラウド案件からグローバル規模の案件まで国内外も問わず、 経営レベルから現場レベルまでお客様の課題解決を戦略パートナーとして進めていくことが魅力になります。 |
求める人材 |
求めている人材 必須条件 ・インフラ領域(ネットワーク,サーバ)における構築〜運用保守・監視工程のいずれかの工程における経験:目安1年以上 ・周囲と連携して課題解決に取り組んだ経験 ・キャリアコアネットワーク設備知識 ・検証関連業務経験 ・業界ドメイン知識(製造業、建設、公共、金融、等) ・プロジェクトマネジメント知識 ・障害者手帳を保持しており、会社に届け出ることが可能な方 ・障害者手帳をお持ちの方へは、障がいに合わせた合理的配慮を行います。 |
経験が活かせる♪社会貢献度の高いお仕事/10w-1s0903
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区伊藤町119 株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター 本社 |
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給与例 |
給与例 想定年収:350万〜 |
仕事の概要 |
仕事内容 高齢化社会が加速する中、要介護者の増加に対応するため、 介護サービスの入り口となる「要介護認定調査業務」においてもソリューション導入の需要が高まっています。 配属先部署となる自治体DX推進室にて自社開発した「調査員支援システム」の導入におけるカスタマイズ対応や、 導入自治体からの問合せ対応のお仕事をお任せします。 具体的には… ☆自治体へのシステム導入に係るカスタマイズ ☆問合せ対応、不具合修正 ☆機能改修 などをお願いします♪ <この募集について> 社長直轄の組織となる「自治体DX推進室」では、自治体業務プロセスの見直しを含め、 自社サービスの開発やAI・RPA等の技術を活用し、自治体業務のDX推進に取り組んでいます。 今回の募集は、自治体DX推進室のメンバーを追加募集となり、 社会に貢献できる仕組み作りに一緒に取り組んでいただける方を募集します。 <おすすめポイント> ◎社長直轄の部署でのお仕事 ◎完全週休2日制 ◎在宅勤務(週2〜3日程度)OK ◎男性の育児休暇取得実績あり ◎自社開発システムに関するエンジニア募集 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・Microsoft Accessによるシステム開発経験(3年以上) 【歓迎スキル】 ・SQLServerによるシステム開発経験 ・システム保守対応経験 【求める人材像】 ・自治体DXの推進に向けて、一緒に取り組んでいただける方 ・周囲とのコミュニケーションを大切にできる方 ・協調性があり、メンバーとともに仕事を進めていける方 ・自ら考え、積極的に行動できる方 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため) (65歳まで再雇用制度有)) |
勤務地 |
東京都港区元赤坂赤坂センタービルディング14F赤坂 株式会社アサインナビ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 大手小売業に向けたERP刷新プロジェクトが進行しており、固定資産と債権債務領域の刷新を進めている。 現在設計フェーズに移行し、結合テストまで行う想定。 カットオーバーは2026年6月を想定している。 数百名規模の大規模PJであるが、全体の管理が弱い状況。全体統括を行うPMOのアンダーで指示を受け、進捗/課題/リスク管理やクライアントへの報告、ステークホルダー間の調整を行っていただける方を募集中。 |
求める人材 |
求める人材: 以下経験がある方 ・PMOチームでのサブリード経験 ・進捗/課題/リスク管理経験 ・クライアントへの報告資料作成、報告実施経験 ・数百人規模のPJメンバーの管理 |
◆双日グループの中核を担う情報系商社。海外の最新技術・製品を日本へ広めるパイオニアとして「日本初」の実績多数! ◆エンドユーザとの直接取引数、案件規模の大きさ、商材の幅広さが魅力。安定/裁量/風通しの良さを全て求める方へ。
勤務地 |
東京本社(東京都千代田区) |
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想定年収 |
492万円〜867万円 |
仕事の概要 |
国内大手商社である双日のIT子会社である当社にて、学術公共分野・キャリア法人(再販)分野の営業拡大に向… |
求める人材 |
【必須】IT関連事業での法人営業経験がある方★学術公共分野を中心に、社会基盤を支える重要インフラに携… |
東京から地域の力になる!プロジェクトコーディネーター募集!
勤務地 |
東京都千代田区内神田3-5-5大同ビル607 シビレ株式会社神田オフィス |
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給与例 |
給与例 ・720万円(34歳/4年目:男性) ・460万円(26歳/2年目:女性) |
仕事の概要 |
仕事内容 「プロジェクトコーディネーター職」として当社が地方自治体と連携して開催しているイベントの企画、管理を行っていただきます。 当社は2016年に創業し、OFF TOKYO「東京にこだわらない生き方」を推進している会社です。全国各地の地方自治体と連携し、地域の可能性や、東京にこだわらない多様な生き方を推進するための事業を行っています。 主に「メディアプロデュース事業」「イベントプロデュース事業」「コミュニティ事業」の3事業を展開。これまで40自治体以上の契約実績を有しています。 今回の求人は、全国各地の地方自治体を連携し、地域をPRするためのイベントのプロジェクト管理やコーディネートを行なっていただける方を募集します。 主な業務は、上司となるプロジェクトマネージャーと連携し、イベント全体のスケジュール管理・ドキュメント管理・議事録作成・資料、マニュアル作成・自治体対応(メール、電話)など多岐に渡りますが、社内の各部門と連携しながら一つのイベントを作り上げていきます。 東京にいながら地域のためになりたい!と思う方は是非ご応募ください。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 当社のビジョンに強く共感する方 ・当社の掲げるビジョンや事業領域に強く共感する方 基本的なPCスキル ・Microsoft Office(特にPowerPoint、Excel、Word)の操作経験がある方。 ドキュメント作成能力 ・マニュアルや議事録など、ビジネス文書の作成スキルがある方。 コミュニケーションスキル ・社内外の関係者と円滑に連携を取れる方。 【求める人物像】 マルチタスクを得意とする方 ・複数のプロジェクトを並行して進められる調整能力がある方。 細かい作業が得意な方 ・データ管理やアンケート分析など、正確性が求められる業務に対して慎重かつ丁寧に取り組める方。 柔軟性のある方 ・イレギュラーな対応や変更にも臨機応変に対応できる方。 学ぶ意欲が高い方 ・WEBサイトやSNSの運用経験がなくても、学びながら業務を進められる方。 【歓迎スキル】 SNS運用経験 ・TwitterやInstagram、Facebookなどでのコンテンツ企画・更新の実務経験がある方。 イベント運営経験 ・イベントの企画・運営に携わったことがある方。 データ分析スキル ・Google Analyticsやアンケートデータを活用した分析経験がある方。 |
土日祝休!未経験OK*服髪・ネイル自由/crieb2409c
勤務地 |
東京都新宿区西新宿 西新宿本社 |
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給与例 |
給与例 【月収26万8800円】 時給1600円×8h×21日 |
仕事の概要 |
仕事内容 ー 充実した研修制度と 経験を問わない環境で即スタート可! ー 法人様向けクラウドサービスの お問合せ対応をお任せします。 ★メール&電話でのお問合せ対応業務 ★年間休日120日以上&残業ほぼ無し♪ ★建設業界シェアNo1の 法人向けサービスで安心・安定 具体的には… サービスを利用している 建設企業担当者様からの 「アプリの使い方を教えてほしい」 「顔認証設定の仕方を教えて」 「アカウントを増やしたい」 などの問合せに対応していただきます。 ※電話8割/メール2割 その他、アカウント情報チェックや データ入力などの事務業務もお任せ! よくあるご質問 Q:建設業界の知識がなくて心配です。 A:大丈夫です! サービスアプリやHP・申請書に関しての 質問にお応えするのが基本的な内容です。 Q:研修後に対応する 電話件数は多いですか? A:新人さんは1日10件程度 なのでご安心ください! Q:電話の対応時間は どのくらいですか? A:1件あたり10〜15分程度です。 ー おすすめPOINT ー ◇土日祝休&残業0〜10h&年休120日以上 ◇服装・髪型・ネイル自由! ◇人気の新宿エリア(駅チカ)でのお仕事 ◇スキルアップで給与アップが可能! リーダー・SVへのステップアップがあり、 正社員登用にチャレンジすることが可能! 半年程度でリーダーになる方がほとんど♪ 頑張りをきちんと評価するチームで 活躍できます! |
求める人材 |
求めている人材 ◇未経験歓迎 ◇基本的なPCスキルがある方 ※システム操作があるため 未経験20代、 経験浅め30代、 40代が活躍中! ============== *ネット応募は24時間受付中 *電話応募もOK 当日面談も歓迎! 最短3日で採否も可能! 12月〜も年明け1月〜も歓迎□ 応募時は履歴書不要、 面談は【WEB】【電話】でOK。 【来社】希望の方もご相談ください。 |
育成前提の採用*土日休み・残業ほぼ無し*南青山の大手企業常駐
勤務地 |
東京都港区南青山 株式会社ティ・ビー・エー 請負先(南青山) |
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仕事の概要 |
仕事内容 / 学んだことがそのまま 実践で活かせる! \ 未経験からの育成を前提に正社員募集! 学ぶ意欲さえあれば問題ありません。 ―――――――――――――――――― Web会議デバイスの管理運用スタッフ ―――――――――――――――――― *当社の正社員として採用 *IT・WEBに興味があるだけでもOK *必要なことは全部入社後に身につく *研修後は南青山の客先オフィスに常駐 *残業ほぼなし ―――――――――――――――――― <頑張った成果が実感できる仕事> IT業界では、身につけた知識とスキル分 できる仕事がしっかり増えていきます。 曖昧さがなく、明確で分かりやすい、 学んだことを実務でしっかり発揮できる やりがい十分なWEB会議のエキスパートを 私たちと目指しませんか。 <直接の「ありがとう」がウレシイ> 大手自動車メーカーのキレイなオフィスが あなたの働く常駐先になります。 そこでは従業員たちがWEB会議デバイス でつながれる環境ができており、 その管理運用をすぐ近くから任せます。 直接ユーザーをサポートするので、 日常的に「ありがとう」がいただけます。 <具体的なお仕事内容> 【Web会議デバイスの管理運用】 南青山にある客先に常駐しての業務。 WEB・テレビ会議システムの キッティングがメインになります。 *管理機器情報をシステムへ入力 *Excelを使った帳票の編集・管理 *機器の設置/移動/撤去の手配・調整 など 【ヘルプデスク対応/1日:平均3件程】 ユーザーからの問い合わせを受けて、 一次対応を行っていただきます。 *操作説明がメイン *障害発生時の一次対応 *機器故障時にメーカーへの修理手配 など |
求める人材 |
求めている人材 学歴・性別不問 20代・30代・40代の男女が活躍中 <未経験の方を大歓迎!> 経験も知識も問いません。 「興味がある」「ITを学びたい」 そんな思いだけでも大歓迎です。 <あれば歓迎の経験・知識> *PC(メール・エクセルなど)業務 *TEAMSでのリモート会議 *パソコンのキッティング作業 └PCの初期設定程度でも十分 ※長期勤務できる方を歓迎 |
■創業者は設立以前からSAPの今後の成長性に目をつけ、米国で研究後に94年にSAPメインで設立した企業。腰を据えて1つの案件を遂行する考えの元、コンサルから保守改善まで一貫して請負ことで信頼関係を築き、再構築案件を獲得
勤務地 |
本社(東京都新宿区)、イノベーションセンター(東京都中央区) |
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想定年収 |
600万円〜1000万円 |
仕事の概要 |
■新規、既存顧客へ経営/業務課題に対して、パッケージ製品など、最適なシステムソリューションをご提案… |
求める人材 |
【必須】・大手企業向け法人営業経験5年以上で営業業務処理プロセス(案件発掘、提案、見積作成、契約、… |
年間休日122日♪働きやすい環境です!残業少/健康経営支援
勤務地 |
東京都品川区東五反田5-26-5 ニッセイ五反田駅前ビル2階 株式会社ウェル・アイ |
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給与例 |
給与例 あなたの経験・スキルに応じて考慮いたします! |
仕事の概要 |
仕事内容 ◇・。―――――――――――――――◇・。 《当社について》 私達は三井不動産が提供する企業向け健康経営支援アプリ「&well」のサービスを開発・運用まで行っております。 主に企業の従業員の健康を分析し、効果的な健康経営の実現を支援しています。 さらに、独自の健康イベントや健康指導、セミナーなどといったサービスの展開もしています。 当社はウェルビーイング領域でトップクラスの会社を目指し、様々な挑戦を進めていきます。 2019年設立でまだ立ち上がったばかりのスタートアップ。 組織の中核を担い、会社経営に深く関わるチャンスも大きくあります ◇・。―――――――――――――――◇・。 □募集の背景□ ――――――― 多くの会社では自社で行うことが難しいといわれている健康経営戦略。 この分野は今後も拡大していくことは間違いなく、今回事業拡大に向けて新たなスタッフを募集いたします! ベンチャー企業ならではのスピード感や柔軟性があり、オープンで風通しの良い職場です。 □・□・□仕事内容□・□・□ ――――――――――――――― 主に自社で開発するwebシステムの構築・運用業務をお任せします。 開発しているシステムについての上流工程とサーバ管理をお任せします。 実際のシステム開発は担当者がおりますが、希望があれば開発に携わっていただくこともできます。 健康を扱っているスタートアップなので、残業は少なく裁量を持って働いていただけます。 【具体的な仕事】 ■システムの運用・管理(クラウド) ■社内インフラ設計、構築、テスト ■社内ヘルプデスク ■ベンダーコントロール ■PCのキッティング ■ドキュメントの作成管理 等 \\\アピールポイント/// ―――――――――――――― ベンチャー企業だからこそのスピード感の中でスキルアップしながら働けます。 さらには大手企業とのビジネスも経験できます。 様々な分野の専門家と共に、プログラムを作成していきます。 勿論当社の従業員の健康もしっかりサポート! □みなさんへ一言□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は社員一同日々実績や経験を活かしながら新しいことへ挑戦できる会社にしていきたいと考えています。 当社を支えてくれる方、大歓迎です。 ベンチャー企業ならではの成長感で、あなたのキャリアにとってもよい経験になると思います。 |
求める人材 |
求めている人材 こんな方は大歓迎 ――――― ■SEの業務経験、インフラ(サーバ)の知識がある方 ■人のサポートをすることが好きな方 ■プライベートも大切に働きたい方 こんな方におススメ ―――――――――― ■第二新卒の方も募集しています ■業界未経験OK |
年間休日120日以上/土日祝休み/未経験でも高収入で安心の研修体制がございます!!
勤務地 |
佐賀県佐賀市 株式会社DT Holdings |
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仕事の概要 |
仕事内容: <ゲームプランナー・ディレクターになるためのステップアップ> 1,入社後研修 最初は何もできなくても大丈夫です。 ITスクールの研修スタッフがタイピングから教えてくれます。 2,実務で学びながらスキルアップ デバッグやプログラミングを学んで、ゲーム開発の基礎を固めます。 3,スキルや経験に合わせてキャリアアップ ゲームプロデューサー ゲームプランナー(ディレクター) ゲームプログラマー ゲームテスター・デバッガー 学生の頃理系分野は苦手で、、、でも大丈夫! 文系学生や高卒、もともとはニートだった人も今では正社員勤務です。 少しでも気になる方はWEB・お電話でお気軽にお問い合わせください。 |
求める人材 |
求める人材: 今のお給料に不満がある。 残業が多くてつらい。 評価されなくてやる気が下がる。 こんな思いをされている方にぴったり。 しっかり評価、充実の福利厚生で永く働いていただける環境を追求しています |
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【未経験からITエンジニアに□□】社員寮、住宅手当あり□□20代・30代活躍中□□年間休日120日以上!!□□
勤務地 |
東京都中央区 JHRconsulting株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験からITエンジニアに! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □□年間休日120日以上! □□完全週休2日制(土日・祝日) □□20代・30代活躍中! □□社員寮、住宅手当あり □□専任カウンセラーによるスキルアップ支援! クラウドエンジニア「AWS」ってどんなお仕事??? AWSのサービスを利用して、システムの設計・構築・運用をクラウド上で完結させるお仕事です。(AWSとは、Amazonが提供しているサービスの名称で、人工知能(AI)やネットワーク、データベースなど企業のシステム開発に欠かせない機能を、複数提供しているサービスになります。) なんだか難しそうだなと思った方も多いかもしれないですが、弊社のエンジニアは完全未経験からのスタートが9割以上! 最前線で活躍中の先輩も、初めは全員タイピングすら苦手な方ばかりでした。AWSのクラウドエンジニアは、様々なIT業界で需要が高まっており、「安定した環境で稼ぎたい」方にはピッタリのお仕事です(^^) |
求める人材 |
求める人材: 【未経験でもフリーターでも大丈夫】 ・職歴不問 ・ブランクOK ・フリーター歓迎 ・社会人デビュー歓迎 ・ワークライフバランス充実 ・育成前提だからタイピングからサポート 安定した環境で給与も年々上昇! 給与に関して、入社後は基本的に上昇していくので、自身の成果が正当に評価されるような環境です。 SESプロジェクト案件のため、委託先企業への出向になる場合があります。 |
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勤務地 |
東京都多摩市 JHRconsulting株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験からITエンジニアに! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □□年間休日120日以上! □□完全週休2日制(土日・祝日) □□20代・30代活躍中! □□社員寮、住宅手当あり □□専任カウンセラーによるスキルアップ支援! ゲームに関する以下のタスクをお願いします。 ・KPIやログの設計 ・ツールやSQL等を用いたデータ集計 ・データの可視化 ・分析レポート作成 その他、データ分析に基づく課題発見、仮説立案、検証や制作チームへの施策提案や統計解析や機械学習の専門的知識を活用したモデリングが主な業務内容です。 |
求める人材 |
求める人材: 【未経験でもフリーターでも大丈夫】 ・職歴不問 ・ブランクOK ・フリーター歓迎 ・社会人デビュー歓迎 ・ワークライフバランス充実 ・育成前提だからタイピングからサポート スキルアップ・ステップアップし大企業へ転職される方もおられます。 また、独立・フリーランスになる方もおられます。 研修後はスキルと希望に合わせてあなたに合うお仕事に就いていただきます。 ※プロジェクトに応じて当社以外のシステム会社に出向いただく可能性があります。 安定した環境で給与も年々上昇! 給与に関して、入社後は基本的に上昇していくので、自身の成果が正当に評価されるような環境です。コロナ禍でもITの需要は落ち込むことなく、急成長の企業がたくさん! 高収入&好待遇のお仕事です |
障がい者採用。正社員で多岐にわたるプロジェクトで成長!
勤務地 |
東京都港区芝浦3丁目4番1号グランパークタワー3F AKKODiSコンサルティング株式会社 本社 |
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給与例 |
給与例 ●想定年収 376万円〜519万円 年収例 25歳 前職年収350万円 ⇒ 入社時年収430万円 31歳:前職年収400万円 ⇒ 入社時年収490万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 安心の正社員雇用(無期雇用派遣)! 経験者歓迎&積極採用中! ◆AKKODiSの働く魅力 ・毎年売上成長の安定グローバル企業 ・業界最大級の自社トレーニング施設(オンライン利用可能) ・約400種の自社開発研修カリキュラム/外部に有償提供しているものでも無料で受講可能 ・エンジニア出身のキャリアプランナーが長期での成長をサポート ・平均残業月15時間以下、年休123日(2024年)で働きやすさも◎ ・プライム案件比率90%超 ・最先端の技術を用いたプロジェクト多数 ・プロジェクトへ希望を出し、自発的なキャリア形成が可能 (雇入れ直後)安心の正社員雇用(無期雇用派遣)! 経験者歓迎&積極採用中! (雇入れ直後) ■お任せしたい業務 ネットワークおよびサーバー領域における、 設計、 構築、 運用、 保守が主な業務となります。 プロジェクト内で円滑に業務を進めるため、 一人で成果物を完成させるのではなく、 チームで協力し合って業務を行います。 ■担当する業界 通信キャリア、 SIerが展開するプロジェクトとなります。 SIer業界においてはプライム案件が多く、 エンド企業の業界は多岐にわたりキャリアのケイパビリティを広げることができます。 (変更の範囲) 当社業務全般(顧客が指定する業務を、 顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、 顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。 また、人事規程に従って出向を命じることがあり、 その場合は出向先の定める業務を含む) ■募集背景 DX(デジタルトランスフォーメーション)の推進に必要なデジタル技術の活用やデータ解析には、 新しいインフラの整備や再構築が不可欠であり、 インフラエンジニアに求められる役割が大きくなっています。 インフラにおけるクラウド化の傾向が進む中でも、 インフラの根幹となるネットワークやサーバの知識・技術は不可欠であり、 将来に向けた先端技術領域を担う人財を育成します。 【プロジェクト概要】 法人向けITインフラ基盤のSI業務 【業務内容】 ・ユーザーへのヒアリングによる提案作成、 要件定義(機器選定、 見積対応、 PoC対応) ・基本設計書作成、 詳細設計(config・手順書・詳細設計書作成) ・検証業務 ・構築業務 ・試験仕様書作成 付随する業務として、 ベンダーコントロール、 その他各種ドキュメント作成 ※複数名のチームとなり、 メンバーの業務経験により対応する役割が異なります 【プロジェクトの魅力、キャリアメリット】 ・SI業務の一連のITインフラプロジェクトにおける工程を経験することができます ・業務の習熟により業務内容の範囲を広げることができます ・AKKODiSメンバーが複数名在籍していてチームによるサポート体制を構成していますので、 リーダーとして人財育成やマネジメントの業務を習得することができます ・AKKODiSチームとして、 業務内容だけではなくキャリアなども相談しながら学んでいく環境があります ・ICT本部は、 1,500名以上のITエンジニアが、 通信キャリアおよびSIer業界のプロジェクトに参画しています。 ・上流の工程にも実績があり、 10年以上のベテラン層から未経験者層まで、 幅広い世代のエンジニアがチームとして仕事をしています。 ・SIer業界においてはプライム案件が多く、 エンド企業の業界は多岐にわたりキャリアのケイパビリティを広げることができます。 ・上流の案件が豊富なため、 チームとしてプロジェクトに参加し、 技術レベルを問わずキャリアの成長を実現できることが魅力です。 |
求める人材 |
求めている人材 必須条件 ・インフラ領域(ネットワーク,サーバ)における構築〜運用保守・監視工程のいずれかの工程における経験:目安1年以上 ・周囲と連携して課題解決に取り組んだ経験 ・ITパスポート ・シスコ認定資格(CCNA、 CCNP) ・Linux技術認定資格(LinuCL1、 LinuCL2) ・業界経験(自動車、 クリーンテック、 ヘルスケア) ・障害者手帳を保持しており、会社に届け出ることが可能な方 ・障害者手帳をお持ちの方へは、障がいに合わせた合理的配慮を行います。 |
ITの世界に飛び込んでみたい!という方、今がチャンスです! ※経歴不問
勤務地 |
東京都大田区大森駅 株式会社ユニゾン・テクノロジー |
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仕事の概要 |
仕事内容: ……*当社の特徴*…… 入社後、まずは2ヶ月間の研修を受けていただき、ITエンジニアのスキルを身につけてもらいます! 実際に当社のITエンジニアのほとんどは未経験からの入社です。 「パソコンを使ったことがない」 「タイピングしかできない」 「ITのことがほとんど分からない」 という状態からのスタートでしたが、研修を経て今ではITエンジニアとして活躍しています! あなたも未経験からITエンジニアデビューしてみませんか?ご応募お待ちしております! ……*研修内容*…… 入社後はまず2ヶ月間の研修からスタート! ◆ビジネスマナー講習 ◆IT基礎講習 ◆パソコンやシステムの基礎知識 ◆HTML.CSS,JavaScript研修 ◆プログラミング基礎(Java言語) ◆プロジェクトを想定した研修 初めて学ぶ事も多いので、研修中は技術的な部分はもちろん、気持ちの面からも暖かくサポートしています。何でもご相談下さいね♪ ……*仕事内容*…… 研修後はITエンジニアデビュー!プロジェクトに入り、出来る事からスタートしましょう。 より市場価値の高いエンジニアとして成長して頂く為に、まずは「コーディング」「テスト」業務からスタートしていただきます。 先輩社員達がしっかりサポートしますので、ご安心ください♪ 〈プロジェクト例〉 ◆WEBシステム開発 ◆大手ECサイトのWEB開発 ◆電子機器内のシステム開発 など |
求める人材 |
求める人材: 高卒以上/未経験歓迎 新卒/既卒/第二新卒歓迎 ◎最新技術や大規模案件にチャレンジしたい ◎ゆくゆくは自社サービスや受託開発案件に関わりたい ◎リモートワーク等、柔軟な働き方がしたい ◎事業と共に成長したい といった点に一つでもあてはまる方は、ぜひご応募ください! ※多数応募があるため、書類選考通過者にのみ3日以内にご連絡をいたします。 |
【未経験からITエンジニアに□□】社員寮、住宅手当あり□□20代・30代活躍中□□年間休日120日以上!!□□
勤務地 |
東京都中央区 JHRconsulting株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験からITエンジニアに! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □□年間休日120日以上! □□完全週休2日制(土日・祝日) □□20代・30代活躍中! □□社員寮、住宅手当あり □□専任カウンセラーによるスキルアップ支援! アプリテスターってどんなお仕事??? アプリが仕様書通りに動いているかテストプレイを行います。 仕様書と聞くと難しく感じるかもしれないですが、 「この画面でポップアップが出るようにしたいんだけど、、、」「ここでチュートリアルが始まるようにしたいんだけど、、、」 みたいな要望が正しく機能しているのかを確認していくだけの簡単なお仕事です! スキルが身につけばメンバーをまとめるチームリーダーになったり、プログラミングを学んでゲーム開発の道へ進む方も! 実は当社で今お仕事をしている方は、未経験の方がほとんど! スキルが上がれば、あなたもディレクターやプロデューサーを目指せます(^^) 「PCを触った事がないんだけど・・・」 「タイピングが遅くて不安・・・」 「Excelって何?」 ご安心ください!未経験者向けの研修で手厚くサポート致します! 気になる方は是非お気軽にお問い合わせください |
求める人材 |
求める人材: 【未経験でもフリーターでも大丈夫】 ・職歴不問 ・ブランクOK ・フリーター歓迎 ・社会人デビュー歓迎 ・ワークライフバランス充実 ・育成前提だからタイピングからサポート スキルアップ・ステップアップし大企業へ転職される方もおられます。 また、独立・フリーランスになる方もおられます。 研修後はスキルと希望に合わせてあなたに合うお仕事に就いていただきます。 ※プロジェクトに応じて当社以外のシステム会社に出向いただく可能性があります。 安定した環境で給与も年々上昇! 給与に関して、入社後は基本的に上昇していくので、自身の成果が正当に評価されるような環境です。コロナ禍でもITの需要は落ち込むことなく、急成長の企業がたくさん! 高収入&好待遇のお仕事です |
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【未経験からITエンジニアに□□】社員寮、住宅手当あり□□20代・30代活躍中□□年間休日120日以上!!□□
勤務地 |
東京都渋谷区 JHRconsulting株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験からITエンジニアに! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □□年間休日120日以上! □□完全週休2日制(土日・祝日) □□20代・30代活躍中! □□社員寮、住宅手当あり □□専任カウンセラーによるスキルアップ支援! AIやBIを用いて社内外のデータを分析することで開発の上流から生産、販売まで様々な職場の課題解決・改善に携わっていただきます。 <具体的には…> ・業務データのAIまたはBIを活用した分析 ・データを活用した新たな業務プロセスの提言 ・データを活用した新たなサービスの企画 ・収集したデータの整備、データベースの構築、分析環境におけるセキュリティ対策 |
求める人材 |
求める人材: 【未経験でもフリーターでも大丈夫】 ・職歴不問 ・ブランクOK ・フリーター歓迎 ・社会人デビュー歓迎 ・ワークライフバランス充実 ・育成前提だからタイピングからサポート スキルアップ・ステップアップし大企業へ転職される方もおられます。 また、独立・フリーランスになる方もおられます。 研修後はスキルと希望に合わせてあなたに合うお仕事に就いていただきます。 ※プロジェクトに応じて当社以外のシステム会社に出向いただく可能性があります。 安定した環境で給与も年々上昇! 給与に関して、入社後は基本的に上昇していくので、自身の成果が正当に評価されるような環境です。コロナ禍でもITの需要は落ち込むことなく、急成長の企業がたくさん! 高収入&好待遇のお仕事です |
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