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2022年freeeアドバイザーズオブザイヤー西日本第1位の事務所でクラウド会計を用いた経営支援をしたい方を募集!
勤務地 |
福岡県福岡市中央区白金1−1−3 白金オークマンション204号室 佐藤修一公認会計士事務所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 \クラウド会計のスキル学べます/ <月次顧問> キャッシュと利益の解像度を高め、会計を経営に活かす支援 使えるキャッシュを増やす節税提案 <クラウド会計導入・運用> お客様のビジネスと経理体制にあったクラウド会計の導入・運用をサポート <決算申告及び確定申告> 個人事業主・法人の1回の決算・確定申告の支援と代行 <経営改善・事業再生> 資金繰りや業績の改善を目的として、管理会計を駆使し、現状分析を行い、PDCAサイクルを立案、運用する支援を行います。 <創業融資サポート> 日本政策金融公庫、地方銀行、信用金庫などへの創業融資のための創業計画書の作成のサポートを行っています。 <相続税、事業承継> 相続税対策・事業承継支援、相続税の申告の代行を行っています。 |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> 〇簿記2級 もしくは簿記2級と同等の知識 〇税理士事務所、会計事務所経験3年以上必須 <優遇するご経験> 〇 店長・リーダーなどマネジメント経験 〇 金融機関・保証協会で融資の経験 〇 WEB・システム系のSE業務経験 〇 営業のご経験(法人営業・個人営業) <歓迎条件> 〇 学歴・経歴不問 歓迎条件 〇クラウド会計を使用したご経験のある方 〇コンサルに興味のある方 〇マネジメント/教育の経験のある方 〇税務調査のご経験のある方 〇年商5億円以上の企業の会計を担当したご経験のある方 |
家庭事情や試験勉強などのライフワークバランス重視!
勤務地 |
静岡県静岡市 公認会計士税理士大川原正記事務所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 1.顧問先への訪問による経理入力の支援と指導 2.事務所内での顧問先の決算・税務申告作業 3.顧問先個人の相談業務の補佐(経営・税務・資産管理・相続贈与) 4.経営コンサルティング業務の補佐(経営再建・М&A・事業承継他) |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問 要普通自動車免許(AT可) 経理業務ないし会計事務所勤務経験者優遇(経験年数不問) 金融機関勤務経験者またはコンサルティング会社勤務経験者優遇 会計の知識は簿記検定2級合格レベルの方を歓迎 |
数字を経営に活かす!会計を軸にした経営支援!中小企業の成長支援のスキルが身につく!単なる過去の数字の集計でない、ビジョン式月次決算書と経営計画書による成長支援!
勤務地 |
神奈川県横浜市戸塚区品濃町 ビジョン税理士法人 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 〜面談は土日・夜間、オンラインも可能です〜 【仕事内容】未経験歓迎 ・ビジョン式月次決算書で経営数字に基づく社長との戦略会議 ・ビジョン式経営計画書での成長戦略の設計 ・決算申告書の作成 ビジョン税理士法人では、 中小企業と密接に関わり、数字とビジョンを活用した未来への経営支援ができます 会計のプロである税理士法人だからこそできる、中小企業に特化した経営支援 ◆ビジョン式月次決算書 数字に強い経営者を育て、財務的に強い会社に導く ◆ビジョン式経営計画書 中長期的な会社の未来像づくりに貢献し、ワクワクする100年経営を実現するお手伝いをする。 ビジョン式月次決算書や経営計画書を活用して、中小企業の社長に対して「財務的に強い会社」&「長期的に継続する良い会社」創りの支援を本気で取り組んでいる税理士法人です。 社内研修が随時あります! ビジョン式月次決算書や経営計画書を活用した、お客様への経営コンサルは、税理士事務所の経験者であれば、半年程度でお客様に提供可能です。 今までの税理士事務所での経験を活かして、よりお客様に「寄り添い」、そしてお客様の会社の成長支援がしたい、お客様と深く関わり貢献したいという方、一緒に中小企業の成長に貢献しましょう。 |
求める人材 |
求める人材: <求める人材> 学歴不問 簿記2級以上 経験者歓迎 未経験者もOK <求める人物像> ・人柄・人間性を重視します。 ・税理士事務所の業界経験者、大歓迎! |
完全週休2日(土日)◆賞与年3回◆資格取得など成長をサポート
勤務地 |
北海道帯広市西五条南13−20 STビル 2F 久保且佳税理士事務所 |
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給与例 |
給与例 ・530万円/勤続15年(月給32万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 <Point> □賞与年3回 □未経験歓迎 □WEB講習等充実 □年間休日120日 □完全週休二日制(土日) ●仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 税理士補助(データ入力・資料作成など) をお任せします。 <具体的には> ・会計ソフトへの入力 ・税務関係資料の作成 ・決算資料の作成 (元帳を見て勘定科目を収集するなど) ・企業を訪問し、会計に関する 監査業務などの補助を実施 ●入社後の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <入社後は> 半年ほど、先輩社員が確認した データをもとに、会計ソフトへ 数字を入力する仕事からスタート! 作業手順が固定されているため、 知識のない方でも仕事を覚えやすいのが 特徴です。 研修やOJTを通して少しずつ税務の知識を つけていきましょう! 同時に会計、税務、総務の全般の 基礎研修(WEB研修)を進めていきます。 <半年後は> 先方からいただいたデータに不足がないか、 自分で確認する業務へ。 ゆくゆくは外勤・内勤業務を 半々の割合で担当していただきます。 外勤業務はクライアント企業を訪問し、 監査業務の補助などをお任せしたいと 思っています。 同時に個人個人の能力により、 税法や会計の科目を選んで 研修を受けていきます。 <将来は> 仕事をしながら税務の知識を 付けられるため、 税理士の資格取得を目指す方や、 補助としての道を極める方も。 資格取得支援や 長く働きやすい環境を整えています◎ ●当事務所の魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □依頼数、業績安定。 得意の開業支援などで、 地域企業から頼られている事務所です。 □分からないことは何でも質問OK! □ライフステージに変化があっても、 臨機応変に対応 □繁忙期が決まっているので、 年間のスケジュールを立てやすい ★閑散期には、連休を取得してニセコへ旅行に行った職員も! ●社員インタビュー(2年目スタッフ)●  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 農協で働いていたのですが、 元々会計に興味があったので、 専門的にやりたいと思い 未経験ですが転職することにしました。 当事務所に選んだきっかけは 研修が充実しているので 初めてでも成長しやすい環境だったからです。 今担当している業務は、 顧客の記帳代行やお客様先で資料確認、 経営状況の確認など。 同時に資格取得を目指して、 研修やオンラインの動画を用いて 勉強をしています! 勉強した内容が仕事に直結するので、 常に知識を積み上げられるのが この仕事の良いところです! また、建設業や病院など 色々な業種の方と関われるので、 視野が広くなるのがポイントです! できることからコツコツと積み上げられるので 「こんなことができるようになりたい!」 という想いが大切です! ぜひ、一緒に頑張っていきましょう! |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> ・高卒以上/要普免(AT限定可) ・日商簿記3級以上をお持ちの方 <歓迎条件> ・データ入力など、基本的なPC・ Word/ Excel/ PowerPointの操作が出来る方 ・安定した職場で腰を据えて働きたい方/イチから学べる環境で働きたい方 ・業界・職種未経験の方歓迎 *20代〜30代の女性活躍中! |
土質・地質・土木設計・解析・計測・情報系
勤務地 |
北海道札幌市白石区菊水七条2丁目7-1 SEビル 基礎地盤コンサルタンツ株式会社 北海道支社 |
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給与例 |
給与例 年収544万円 入社11年目(33歳)妻子(1人)有り (東京勤務例 月給37.4万円+賞与4.0ヶ月 ※その他諸手当あり) 年収434万円 入社1年目(22歳)未経験入社 独身独立者 (東京勤務例 月給28.8万円+賞与4.0ヶ月 ※その他種手当あり) |
仕事の概要 |
仕事内容 ー 地図に残し続けるための仕事。 そして生活を次の時代にのこす仕事。 ー 私たち基礎地盤コンサルタンツは、国内はもとより 東南アジアにおける地盤コンサルタントのパイオニア。 創業以来、70年以上国内外の官公庁、地方自治体などのお客様に対して、 社会資本の整備・維持管理、防災・減災に貢献する 地盤コンサルタントソリューションを提供してきました。 地質調査、解析、土木構造物の設計・施工管理、防災、構造物保全、 地盤環境、ソフトウェア、研究・開発等の業務を通じて 社会インフラ整備を手がける地盤工学の総合コンサルタントとして、 国内外の公共プロジェクトにおいて長く数々の実績を誇ります。 私たちが安定的に成長してきた背景は、 地盤をあらゆる観点から調査し橋梁、道路、港湾など 社会インフラの設計・施工・安全管理に創業以来、 一貫して貢献し続けた結果と自認しています。 弊社取り組みと実績の一例をご紹介します。 ー ●社会インフラの整備・更新、維持管理 ・2016年 インフラ保全センターを設立し、維持保全業務へ積極的に取り組む。 ・2018年 衛生SARによる土構造物の維持管理の効率化を開始。 ●国土強靭化に対応した防災・減災 ・2016年 長大と共催で「災害から国土を守る技術」 のテーマで技術研究発表会を開催。 ・2018年 基礎地盤レクチャー2018を「これからの斜面防災のあり方」をテーマに開催。 ●東南アジアを中心とした海外展開 ・2014年、シンガポール政府から大規模案件の広域地質構造調査を受注。 ・2017年、シンガポール工科大学(SIT)が立ち上げた土木学科の学部生に 基礎学習用の産業ラボ(I-Lab)を提供。 ●新分野ビジネス(エネルギー・環境・情報) ・青森県で地熱資源を活用した発電事業による地域活性化に取り組む。 ・風力発電事業(特に洋上風力)への参画及び地質調査 ・地盤情報ビジネス(Kiso-Cloud)開始。 ・i-Construction、BIM/CIMの取り組み開始。 ー 今回、土木設計を始め土質・地質分野の技術者を広く求めます。 同業界での実績や経験を積まれた方、実務経験はなくとも 専門分野をしっかりと学ばれた未経験の方も是非ご応募ください。 <仕事内容> 建設コンサルタント 橋梁、河川、堤防、土木構造物設計(港湾・河川・鋼構造及びコンクリート)地質調査 【具体的には】 自然環境に調和した高度で安全性の高い設計を行います。 整備計画の企画立案からプレゼン、現地調査、設計業務を行います。 一般道・高速道路の橋梁や高架橋、砂防、河川など。 国内外の物流・交通網を支える大きな社会貢献につながる仕事です。 ●調査/地表地質調査、物理探査・検層、試錐、試料採取、岩石試験、土質試験、原位置試験、計測、測量 ●設計/土木構造物(橋梁・道路・河川・港湾・上下水道・トンネル等)の設計 ●解析/計画立案(調査・試験)、数値解析、案定解析(静的・動的)、技術相談 ●防災/防災点検・計画・設計等(トンネル・道路・河川・パイプライン等)、広域地震防災関連業務 土構造物等災害復旧調査・設計、地すべり斜面安定性点検・解析・対策、防災関連の機器、ソフト、システムの開発・販売 ●保全/構造物点検(土木、建築、他)・調査、老朽化調査、維持管理システムの開発、老朽化対策工の検討・設計 ●情報システム/社内システム運用管理、システム開発 |
求める人材 |
求めている人材 高専卒、大卒以上 【具体的には】 実務未経験で専門分野を学ばれた方 建設コンサルタント、ゼネコン、サブコンでの地質調査業務や土木設計経験 社内情報システム運用管理経験 *技術士・技術士補、情報処理技術者の有資格者の方、歓迎。 ≪下記のいずれか当てはまる方は優遇≫ ・地質調査の経験 ・建設コンサルタントでの経験 ・ゼネコンでの経験 ・システム開発、運用管理の経験 20代、30代の若手技術者が活躍できる職場です。 経験を積んで実力をどんどん上げていけます。 ー <社員インタビュー> 同業界の経験は勿論、建設業界の様々な経験に期待しています。 国土の安全・安心を守り実現していく仕事ですから、 プロジェクトを完成させた時の達成感、やりがいは格別です。 あなたのレベル、成長に応じて活躍の領域も広がっていきます。 これまでの社会経験を大いに活かした新しいチャレンジに期待しています。 ◆管理本部 本部長 私自身、同業からの転職組です。 地盤に特化した会社でより専門的に仕事を追求したいとの強い思いがありました。 近年増加する自然災害を見るにつけ、ますます我々の存在意義、仕事の価値を強烈に感じています。 自らが考え、設計した構造物が完成した光景はいつ見ても格別です。 次の仕事へのエネルギーになります。 ◆支社長 社名の示す通り当社は地盤のスペシャリストです。 発注者である国交省、地方自治体など地方公共団体の担当者と綿密に話し合い、 各現場へ足を運んだ上で調査や設計に取り掛かります。 毎年の表彰実績に私たちの技術力と大きな信頼が示されていると思います。 国土の安全・安心を担う仕事で誇りを感じながら働きませんか。 ◆本社技術部長 |
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■M&A・事業承継・組織再編・IPO支援・デジタルシフト・海外進出支援等、多彩なテーマを扱う独立系コンサルファーム ■"チームコンサルティング"を主眼に置く。会計士・税理士・社労士の有資格者他、事業会社出身者が活躍中。
勤務地 |
せとうち支社(岡山県岡山市北区) |
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想定年収 |
350万円〜1100万円 |
仕事の概要 |
日本国内の中堅・中小企業を対象にした企業再生・経営改善・業務改善コンサルティング、およびM&Aアドバ… |
求める人材 |
【いずれか必須】 ■金融機関でのご経験■経営企画/事業企画/営業企画等の企画関連業務のご経験■業務改… |
「わが家」を世界一幸せな場所にするため、挑戦してみませんか?
勤務地 |
福岡県福岡市博多区博多駅前3-19-5(博多石川ビル3階) 積水ハウス株式会社 九州シャーメゾン支店 |
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給与例 |
給与例 <33歳、家族(配偶者、子供2名) 扶養の場合> 約1,000万円 (基本給28.0万円/月、家族手当:2.7万円/月、営業手当:4.5万円/月、賞与:264万円/年、営業系業績手当:313.6万円/年) ※あくまでもモデルであり、経験・スキルを考慮し優遇がございます。 |
仕事の概要 |
仕事内容 > 募集背景 事業拡大に向けた増員募集 > 仕事内容 賃貸住宅を主に、お客様に合わせて様々な土地活用を提案する不動産経営コンサルタント。 主として賃貸住宅シャーメゾンを販売する支店の営業担当として、賃貸住宅だけでなく医療・介護・福祉関連施設や保育所など、様々なメニューからお客様のニーズに合わせた最適な土地活用を提案する仕事。経営にも地域活性にも繋がる適切なご提案を実施。 お客様は地主様など個人の方から企業や大学など法人まで多岐に渡ります。大規模な案件も多く、設計など社内のスタッフだけでなく銀行や税理士をパートナーとしてプロジェクトの中心的役割を担うことも。 |
求める人材 |
求めている人材 【経験・スキル(必須条件)】 ● 営業経験 (目安4年以上) ● 分析力、論理的思考力、プレゼンテーション力 ● 普通自動車運転免許 【経験・スキル(歓迎条件)】 ●ハウスメーカー等での営業経験をお持ちの方 ●金融業界でのご経験をお持ちの方 ●事業会社でエリアマーケティング等のご経験をお持ちの方 ●宅地建物取引士、FPの資格をお持ちの方 ● U・Iターン転職を希望される方も歓迎 【人物像】 ●顧客・社会への未来責任を果たすため、何事にも真摯に向き合い、論理的に考え失敗を恐れず機敏に行動できる方 ● 当社の企業理念・ビジョンに共感し、当社事業に興味を持っていただける方 ● 自ら目標設定ができ、それを実行できる方 ● バイタリティがあり、自ら積極的に業務に取り組める方 ● ネットワークを広く持っている、又は持とうとしている方 ● 社内外・相手を問わず良好な人間関係を築くことができるコミュニケーション能力のある方 |
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客先常駐なし!/資格取得支援制度あり/年休122日
勤務地 |
北海道札幌市東区北七条東2丁目1番1号 北ガスサービス株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・568万円/35歳 入社1年目(月給27万5,000円+諸手当+賞与/扶養3名(配偶者・子2名)※通勤手当別途支給) ・460万円/27歳 入社1年目(月給23万1,400円+諸手当+賞与/扶養1名(配偶者)※通勤手当別途支給) |
仕事の概要 |
仕事内容 \安定の北海道ガスグループ!/ 北海道ガスグループの案件の インフラエンジニアをお任せします。 ■インフラエンジニア ・サーバー・クライアント環境の設計・構築 ・ネットワーク環境の設計・構築 ・ヘルプデスク・運用・保守・障害対応 ・クラウド環境の設計・構築 自社内での作業ですので、計画性をもって働くことができます。 <キャリアパスについて>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 中途入社半年でプロジェクトリーダーを任された方もいます! 経験豊富な方、経験が浅い方、それぞれのご経験に応じて任せるお仕事を検討します! 資格取得に関する報奨金、その他に通信教育制度もあり、 ご自身のスキルを磨くことができます! DX化プロジェクト、北海道ガスの新情報基盤の構築等の 大きなプロジェクトに携われるチャンスもあります。 また、上流工程からコーディングや各種テストまで、幅広い業務を行っており、 過去に培ったスキルを十分に発揮できます! <この求人のポイント>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・年間休日122日以上! ・平均残業月20時間以下 ・土日祝休み ・賞与4か月分以上 ・社食あり ・未取得の有給休暇の積立が可能(最大50日) ・服装を自由 ・原則転勤なし。 ※将来的に部門間異動に伴う職種の変更があった場合は転勤が発生する可能性あり \働きやすさバツグン!/ 勤務時間にバリエーションがあり時差出勤が可能! お子さんの送り迎え、ご自身のライフスタイルにあわせられます。 部署問わず話しやすく、時折談笑もできるような風通しの良い社風で、 上司とは役職関係なく「さん付け」で呼べるフランクさも魅力。 社内には簡単に打ち合わせのできるミーティングスペースも多数ございます! 安定の北海道ガスグループで、ステップアップしながら働きませんか? |
求める人材 |
求めている人材 ◆20代30代活躍中 ◆システム開発orインフラエンジニアの実務経験者募集! <以下のいずれかの経験をお持ちの方> ◎システム開発経験(JAVA、VB、C++ 等) ◎上流工程の経験 ◎サーバエンジニアの経験(UNIX、Linux、Windows) ◎ネットワークエンジニアの経験 ◎クラウド環境の設計・構築の経験 ◎システム運用の経験 ※類似した経験がある方も歓迎! 【求める人物像】 ・円滑なコミュニケーションが可能な方 ・協調性のある方 ・新たな技術の習得に積極的な方 当社社員のほとんどが転職者の気持ちを理解できる中途入社です! 入社後も先輩社員と交流を深めながら職場に慣れていけます。 |
客先常駐なし!/資格取得支援制度あり/年休122日
勤務地 |
北海道札幌市東区北七条東2丁目1番1号 北ガスサービス株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・568万円/35歳 入社1年目(月給27万5,000円+諸手当+賞与/扶養3名(配偶者・子2名)※通勤手当別途支給) ・460万円/27歳 入社1年目(月給23万1,400円+諸手当+賞与/扶養1名(配偶者)※通勤手当別途支給) |
仕事の概要 |
仕事内容 \安定の北海道ガスグループ!/ 北海道ガスグループの案件の インフラエンジニアをお任せします。 ■インフラエンジニア ・サーバー・クライアント環境の設計・構築 ・ネットワーク環境の設計・構築 ・ヘルプデスク・運用・保守・障害対応 ・クラウド環境の設計・構築 自社内での作業ですので、計画性をもって働くことができます。 <キャリアパスについて>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 中途入社半年でプロジェクトリーダーを任された方もいます! 経験豊富な方、経験が浅い方、それぞれのご経験に応じて任せるお仕事を検討します! 資格取得に関する報奨金、その他に通信教育制度もあり、 ご自身のスキルを磨くことができます! DX化プロジェクト、北海道ガスの新情報基盤の構築等の 大きなプロジェクトに携われるチャンスもあります。 また、上流工程からコーディングや各種テストまで、幅広い業務を行っており、 過去に培ったスキルを十分に発揮できます! <この求人のポイント>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・年間休日122日以上! ・平均残業月20時間以下 ・土日祝休み ・賞与4か月分以上 ・社食あり ・未取得の有給休暇の積立が可能(最大50日) ・服装を自由 ・原則転勤なし。 ※将来的に部門間異動に伴う職種の変更があった場合は転勤が発生する可能性あり \働きやすさバツグン!/ 勤務時間にバリエーションがあり時差出勤が可能! お子さんの送り迎え、ご自身のライフスタイルにあわせられます。 部署問わず話しやすく、時折談笑もできるような風通しの良い社風で、 上司とは役職関係なく「さん付け」で呼べるフランクさも魅力。 社内には簡単に打ち合わせのできるミーティングスペースも多数ございます! 安定の北海道ガスグループで、ステップアップしながら働きませんか? |
求める人材 |
求めている人材 ◆20代30代活躍中 ◆システム開発orインフラエンジニアの実務経験者募集! <以下のいずれかの経験をお持ちの方> ◎システム開発経験(JAVA、VB、C++ 等) ◎上流工程の経験 ◎サーバエンジニアの経験(UNIX、Linux、Windows) ◎ネットワークエンジニアの経験 ◎クラウド環境の設計・構築の経験 ◎システム運用の経験 ※類似した経験がある方も歓迎! 【求める人物像】 ・円滑なコミュニケーションが可能な方 ・協調性のある方 ・新たな技術の習得に積極的な方 当社社員のほとんどが転職者の気持ちを理解できる中途入社です! 入社後も先輩社員と交流を深めながら職場に慣れていけます。 |
■M&A・事業承継・組織再編・IPO支援・デジタルシフト・海外進出支援等、多彩なテーマを扱う独立系コンサルファーム ■"チームコンサルティング"を主眼に置く。会計士・税理士・社労士の有資格者他、事業会社出身者が活躍中。
勤務地 |
大阪支社(大阪府大阪市中央区) |
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想定年収 |
350万円〜1100万円 |
仕事の概要 |
日本国内の中堅・中小企業を対象にした企業再生・経営改善・業務改善コンサルティング、およびM&Aアドバ… |
求める人材 |
【いずれか必須】■金融機関でのご経験■経営企画/事業企画/営業企画等の企画関連業務のご経験■業務改善… |
「わが家」を世界一幸せな場所にするため、挑戦してみませんか?
勤務地 |
千葉県柏市中央町1-1(柏セントラルプラザ6階) 積水ハウス株式会社 常葉シャーメゾン支店 |
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給与例 |
給与例 <33歳、家族(配偶者、子供2名) 扶養の場合> 約1,000万円 (基本給28.0万円/月、家族手当:2.7万円/月、営業手当:4.5万円/月、賞与:264万円/年、営業系業績手当:313.6万円/年) ※あくまでもモデルであり、経験・スキルを考慮し優遇がございます。 |
仕事の概要 |
仕事内容 > 募集背景 事業拡大に向けた増員募集 > 仕事内容 賃貸住宅を主に、お客様に合わせて様々な土地活用を提案する不動産経営コンサルタント。 主として賃貸住宅シャーメゾンを販売する支店の営業担当として、賃貸住宅だけでなく医療・介護・福祉関連施設や保育所など、様々なメニューからお客様のニーズに合わせた最適な土地活用を提案する仕事。経営にも地域活性にも繋がる適切なご提案を実施。 お客様は地主様など個人の方から企業や大学など法人まで多岐に渡ります。大規模な案件も多く、設計など社内のスタッフだけでなく銀行や税理士をパートナーとしてプロジェクトの中心的役割を担うことも。 |
求める人材 |
求めている人材 【経験・スキル(必須条件)】 ● 営業経験 (目安4年以上) ● 分析力、論理的思考力、プレゼンテーション力 ● 普通自動車運転免許 【経験・スキル(歓迎条件)】 ●ハウスメーカー等での営業経験をお持ちの方 ●金融業界でのご経験をお持ちの方 ●事業会社でエリアマーケティング等のご経験をお持ちの方 ●宅地建物取引士、FPの資格をお持ちの方 ● U・Iターン転職を希望される方も歓迎 【人物像】 ●顧客・社会への未来責任を果たすため、何事にも真摯に向き合い、論理的に考え失敗を恐れず機敏に行動できる方 ● 当社の企業理念・ビジョンに共感し、当社事業に興味を持っていただける方 ● 自ら目標設定ができ、それを実行できる方 ● バイタリティがあり、自ら積極的に業務に取り組める方 ● ネットワークを広く持っている、又は持とうとしている方 ● 社内外・相手を問わず良好な人間関係を築くことができるコミュニケーション能力のある方 |
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経理・総務経験者はスキルを活かせる!月給25万円〜(一律手当含)
勤務地 |
北海道函館市〒042-0942 北海道函館市 柏木町26-24 野村不動産函館株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 不動産取引業、経営管理、財務管理をお願いします。 ◇各部から依頼される事務業務 ◇組織を支える業務他 業務にマイカーを使用していただきます(車両手当有)。 仕事内容の変更 あり(会社の定める業務) |
求める人材 |
資格 普通自動車免許(AT限定可) 求める人物像 車両持ち込み可能な方(業務で使用するため) パソコン操作できる方(Excel・Word) 経理・総務経験のある方 年齢 70歳定年制(例外1) (例外事由1号)定年年齢を下回ることを条件に募集・採用するための年齢制限 |
未経験歓迎!土日祝休み*残業少なめで17時台の退勤可!
勤務地 |
茨城県結城市結城8587-7 株式会社イーコム |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ▼入社2年目 年収450万円(月給27万円+交通費+賞与年2回+歩合) ▼入社5年目 年収460万円(月給30万円+交通費+賞与年2回+歩合) ※未経験入社の場合 |
仕事の概要 |
仕事内容 \ゴミで企業をマッチング/ 当社は、飲食店やスーパーマーケットなどの企業から出される廃棄物を、適正に処理するためのご提案を行い、その収集業者とつなぐ事業を行っています。そのため、ゴミを通して企業同士のマッチングを行っているといっても間違いではありません。 営業エリアとしては関東だけでなく全国に及び、ご紹介いただくお客様が多くなっているため、それに対応するための増員募集を今回行います。 【POINT】 *営業経験不問!要社会人経験3年以上! *テレアポや新規飛び込みは一切なし! *入社1年目は先輩のサポートのみ! *未経験から営業責任者になった先輩活躍中! *残業少なめ/休日出勤なし/土日祝休み! //////////////// <電話でのお問い合わせ> 0296-45-8800(採用担当)まで //////////////// 【仕事内容】 飲食店、スーパーマーケット、コンビニ、工場等の廃棄物について、お客様のご要望に沿った収集処理ができる専門業者とつなぎ、適正な廃棄物の収集・処理を実現させる営業業務全般をお任せします。 〜具体的には〜 *課題のヒアリング *現地にて現状の確認 *提案書の作成 *御見積・請求書・契約書の作成 など 〜業務の流れ〜 [1]お客様にゴミの種類や処理方法をヒアリング [2]適正な処理ができ、コストに合った業者を選定 [3]ご提案 [4]契約 ヒアリングの場はzoomを活用してWebで対応していますが、現場を実際に確認しないと適正なご提案はできないことがあります。当社ではお客様に寄り添ったご提案ができるように、現場に足を運ぶことを重視。その姿勢は業者の方からも評価いただき、それが全国500社を超える業者ネットワークの構築につながっています! ※外出するアポは月に数回程度 〜入社後の流れ〜 これまでの経験やスキルを考慮しますが、基本的に入社1年目で担当顧客を持つことはありません。まずは当社の事業を知っていただきつつ、進行中の案件の事務処理を中心に行うことからスタート。その後、より業務の進め方を理解できるよう、先輩に同行して現場を確認したり、商談に同席するといったことを始めていきます。「いつまでにできるようになって」といった無理をさせることはありませんので、営業未経験の方でも安心して始められます! 【営業未経験の先輩活躍中】 現在、営業担当は2名になります。前職はサービス業で、営業としての経験ゼロからスタートした先輩が、今では営業部門の責任者として活躍中。聞き上手や悩みに寄り添えるといった、丁寧なコミュニケーションが取れる方であれば成果を出せますし、キャリアアップできる環境です! 【ノルマなし&残業少なめ】 当社へのお問い合わせは純粋な反響営業というよりも、銀行やパートナー企業からの紹介といったケースがとても多くなっています。そのため、テレアポや新規顧客開拓のための飛び込みは必要ありません。しかも、基本的に定時で終えることができるので、平日も自分の時間をしっかり確保できます! 【土日祝休みでプライベートと両立しやすい】 家族や友達と予定を合わせやすい土日祝休み。休日出勤もなく、年間休日は125日とたっぷりあり、プライベートを充実できる環境です。実際、そういった働き方に魅力を感じて、転職してきた先輩もいます! 【資格取得支援】 成果に応じて、賞与に反映されるインセンティブで給与アップを狙うこともできますが、業務に役立つ資格を取得して、スキルアップを図ることもできます。廃棄物処理は行政に関わることが多いため、行政書士取得を目指していたり、エコ検定などの資格を取得をした先輩もいます! |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 *高卒以上 *社会人経験3年以上ある方(業界不問) *普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) ★営業経験がある方尚可 ★丁寧なコミュニケーションができる方歓迎! 【歓迎】 *未経験者歓迎・第二新卒歓迎 *ブランク歓迎 *正社員経験不問/アルバイト・パート・契約社員だった方も歓迎 *ハローワークでお探しの方も歓迎 【こういった方からの応募も歓迎!】 ・ワークライフバランスを重視している ・SDGsや環境問題に興味関心がある ・成長している会社で働きたい |
■M&A・事業承継・組織再編・IPO支援・デジタルシフト・海外進出支援等、多彩なテーマを扱う独立系コンサルファーム ■"チームコンサルティング"を主眼に置く。会計士・税理士・社労士の有資格者他、事業会社出身者が活躍中。
勤務地 |
京都サテライトオフィス(京都府京都市下京区) |
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想定年収 |
350万円〜1100万円 |
仕事の概要 |
日本国内の中堅・中小企業を対象にした企業再生・経営改善・業務改善コンサルティング、およびM&Aアドバ… |
求める人材 |
【いずれか必須】■金融機関でのご経験■経営企画/事業企画/営業企画等の企画関連業務のご経験■業務改善… |
面接確約 | 土日祝休み・連休取得OK | 残業少なめ | 安心の福利厚生 | 完全未経験応援 ! | 融資・資産運用コンサル | 正社員 | 十勝管内
勤務地 |
北海道帯広市西三条南 帯広信用金庫 |
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給与例 |
給与詳細(年収例)・手当 短大・専門・高校卒業の方:基本給176,000円〜 大学・大学院卒業の方:基本給216,000円〜 ※経験・能力を考慮の上、当金庫の規定により処遇します。 ※試用期間6ヶ月□期間中、労働条件の変動なし ※給与支払日:月末締・20日払い ・昇給:年1回/4月 ・賞与:年2回/6,12月 【手当】 ・役割手当:30,000円〜220,000円/月 ・住宅手当:8,000円〜28,000円/月 ・家族手当:5,500円〜20,000円/月 ・通勤手当:金庫規定により支給 【収入例】20代前半(大学・大学院卒業の方) ■月収238,700円 基本給216,000円+住宅手当18,500円(単身・民間借家)+通勤手当4,200円(自家用車・通勤距離10km未満) ■年収3,264,400円 月収238,700円×12ヶ月+賞与400,000円 ※年齢・経験・スキルにより変動あり |
仕事の概要 |
仕事内容 面接確約 | 土日祝休み・連休取得OK | 残業少なめ | 安心の福利厚生 | 完全未経験応援 ! | 融資・資産運用コンサル | 正社員 | 十勝管内 年間休日120日以上 ! 超充実の休暇制度が魅力です ! 資格支援、通信教育、検定試験など、万全の教育体制で着実にスキルアップ ! 社宅・住宅手当などの住まいサポートあり ! Uターン・第二新卒もお待ちしています ! 顧客折衝や融資など、お客様の事業発展を目的としたコンサルティング業務をお任せします。 主に預金・融資・渉外の3部門を、数年ごとにローテーションで担当していただきます。 将来的に、総合的なコンサルティング業務や、管理職などの中核人材へのステップアップも可能です! ■預金 預金の入出金、税金の収納、振込受付、両替、金融商品販売、資産運用相談 ■融資 各種ローンや事業資金の融資相談、申込受付、書類作成、融資審査、管理回収 ■渉外 顧客先訪問、資産運用相談、各種ローンや事業資金の融資相談 ■その他 事業者への課題解決提案、人材マッチング支援、DX(デジタル化による課題解決)、補助金申請業務 など <成長をバックアップ!> 金庫費用補助の検定試験や資格取得支援など、教育体制が整っています。 目標やキャリアプランを明確にできるよう、定期的に面談の機会も設けています。 <職場環境> 20〜50代の幅広い世代が在籍しています。 前職は公務員、医療従事者、農協、小売業、接客業など、異業種からの転職者が多数活躍中! 部署や支店の垣根を超えたコミュニケーションが活発で、フラットな人間関係のもとで働けます! アピールポイント オンオフのバランスがとれた働き方を 完全週休2日制に加え、半日・時間単位の休暇や最大5連休の取得が可能です。 社員一人ひとりが理想の働き方を実現できるよう、メリハリを重視した職場づくりに力を入れています。 また、公正かつ透明性の高い評価制度に基づく昇給・賞与により、自身の成長も実感できる環境です。 あらゆる角度から「働きやすさ」を考え、多様化するワークモチベーションに応えています。 1からキャリアを築けます 預金・融資・渉外のジョブローテーションにより、一歩一歩活躍の場を広げられます。 充実の人材育成制度で、働きながら自分の強みやビジョンを見つけられる職場です。 十勝の事業発展に貢献したい気持ちがあれば、特別な経験や知識は一切問いません。 未経験から「金融のプロ」を目指し、どんな時代でも通用する力を身につけましょう ! |
求める人材 |
応募条件 ◆業種・職種未経験OK ◆新卒・第二新卒OK ◆異業種からの転職OK ◆転職回数不問 ◆ブランクOK ◆20代,30代,40代,50代 活躍中 ◆主婦(夫)活躍中 【必須条件】 ・30歳までの方 ※若年層の長期キャリア形成を図るため ・高卒以上 ・普通自動車免許 ※AT可 ・十勝発展のために働く意欲がある方 <ぜひご応募ください!> ・人とのつながりを大切にできる方 ・チャレンジ精神旺盛な方 ・向上心を持って仕事に取り組める方 ・柔軟な対応ができる方 ・十勝、帯広の地域貢献に携わりたい方 |
年間休日125日/働きやすいフレックス制でキャリアも家庭も◎
勤務地 |
北海道苫小牧市錦町1丁目3番1号 カルムオーブサンク 1階 大東建託株式会社 苫小牧千歳支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 創業50年、売上高1兆円超えの東証プライム上場企業(業界No,1のリーディングカンパニー) 営業未経験、業界未経験の方の入社が9割!それでも前職の年収を超える方がたくさんいます! *★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★**★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★* 『書類選考なし・面接確約中!』※書類選考はありませんが、書類提出はお願いします。 (在籍した会社の「会社名、雇用形態、在籍期間」のみでOKです) *★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★**★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★* 【アピールポイント】 ・ 書類選考なし!応募者全員と面接 ・フレックスタイム制度導入で働きやすい環境◎ ・年間休日125日!(原則土日祝休みの週休2日制) ・男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上! ・大東建託グループは賃貸住宅の供給・管理・仲介で業界No1! ・経験/スキルは一切不問!入社後に充実の研修制度! ・未経験から入社し活躍している人も多数! ・WEB面接対応可能! 【仕事内容】 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 <仕事の流れ> step.01 訪問(初訪〜再訪) 担当するエリア内のご家庭(土地オーナー様)のもとに定期的に訪問。 例えば「先祖代々から受け継いだ土地や建物をどうしたらいいか…」などの悩みを聞きます。 step.02 プラン策定・打合せ ヒアリングした内容を上司に報告。オーナー様の困りごとを解決するためのプランを一緒に考えます。 step.03 商談 考えたプランを持ってオーナー様のもとへと上司と一緒に訪問。 分からないことがあっても大丈夫。必ず上司が同行してフォローするので、安心して商談に臨めます。 step.04、ご契約 契約が完了して工事が始まってもオーナー様とのお付き合いは続きます。 工事が完了するまでサポート。「ありがとう」と言われる最高の瞬間がここにあります。 <大東建託3つの魅力> 1、履歴書の内容は一切関係なし 志望動機も、アピールポイントも、特別なことを書かなくても大丈夫です。履歴書を埋められるようなスキルや経験がない方でも構いません。人柄重視の採用なので正社員歴が無い方でもOK!さらに中途入社は半数以上が高卒です。大手企業で働けるチャンス、あるんです。 2、業界1位のノウハウが詰まった充実の研修制度 研修は入社後すぐにスタートし、本社と支店の両輪で実施していきます。年次や個人のスキルに合わせたプログラムになっており、本社では教育専任のトレーナーが名刺の渡し方から税金・建築知識など業務に関することを幅広くサポート。さらに、法律や国家資格取得に必要な知識も学べます。 3、頑張りは「収入」として、目に見える形で評価します 歩合給の他に入社をすると誰でも狙える新人賞があります。新人賞Aは入社7ヶ月以内の契約で1件ごとに50万円を支給。例えば、入社7ヶ月以内に3件契約を頂ければ50万円×3件で150万円が支給されます。当社では頑張りを目に見える形で評価しています!※通常の歩合給は1件のご契約で平均200万円 |
求める人材 |
求めている人材 【応募条件(下記2つに該当する方)】 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT免許でもOK) ・50歳未満の方 ※長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ ※経験不問 ※業界、職種未経験の方歓迎 【こんな方、歓迎】 ・負けず嫌いな性格の方 ・とにかく誰よりも稼ぎたいと思っている方 ・年齢的にも最後の転職としてチャレンジしてみたい方 ・高収入を目指したい方 ・知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方 ・大手で安心して実力を試したい方 ・頑張り(実績)が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 ・お客様に向き合える仕事がしたい方 ・早く借金を返したい、子供の学費を稼ぎたいと考えている方 【過去の入社者の前職をご紹介】 接客、塾講師、インストラクター(パーソナルジムやフィットネスジム)、コールセンター、カーディーラー、飲食店、人材、ホテル、保育・介護・看護、ウエディングなど。営業経験が全くなくても活躍している社員が多数在籍! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・50歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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未経験歓迎・年休120日以上!6ヶ月毎に給与UPのチャンス♪
勤務地 |
福岡県福岡市博多区下川端町リバレインオフィス 11F 株式会社WILFATH |
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仕事の概要 |
仕事内容 ―――□\おすすめポイント/□――― □未経験歓迎! □充実した研修制度で安心スタート◎ □平日のみ◎メリハリつけて働けます! □賞与年2回!6ヶ月毎の昇給制度♪ □お洒落も楽しめる、服装・ネイル自由♪ ■仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 社内業務DX化や人材不足・売上向上に困っている 企業に向けて、企業専用研修の提案をお任せします。 既に個人向けオンラインスクールや企業研修を複数 運営しており、今回の募集は、シェア拡大に伴う増員です。 <<具体的な仕事内容>> ■社内業務の改善や効率化の提案 ■人手不足に困っている企業への提案 ┗AI活用研修の紹介・説明など ■企業のお困りごとをヒアリング ┗最適な研修内容の提案をお願いします。 ※全ての商談はオンラインで行います。 ・1日平均3〜4件/1件あたり40分 <<入社後の流れ>>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 先輩が1対1でしっかりサポートするので 一つひとつじっくり覚えていきましょう! 習得スピードに合わせて教えるので、 ご安心を◎2〜3ヶ月で一通り業務が できるようになりますよ! 多彩な業界・業種の企業を 担当していただきます。 経営者様への提案が50%なので、 営業力を鍛えることができます。 □□当社について□□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ オンラインスクール・研修を運営してる WILFATH(ウィルフェイス)。 今回は、法人向けAI活用研修導入支援 コンサルタントを募集します。 営業経験は一切問いません◎ 先輩もサポートするので、 焦らず覚えていきましょう。 |
求める人材 |
求めている人材 / 学歴不問! 未経験歓迎! 人柄重視で選考いたします! \ 【必須スキル】 ■一般的なコミュニケーション能力がある方 ──────────────── こんな方、歓迎です! ──────────────── ■業務の幅が広いため、 さまざまな状況に柔軟に対応できる方 ■未経験の分野に対しても 前向きにチャレンジできる姿勢を持つ方 ■自ら新しいアイデアを提案し、 実行に移せる積極性がある方 ■クライアントのニーズに先回りして 対応する先見性を持つ方 ■クライアントとの信頼関係を築ける方 ■お客様の声を真摯に受け止め、 最善の解決策を提供できる方 【今回の募集について】 応募いただいた方から順に面接を おこなっていきます。 先に定員に達してしまうことも ございますのであらかじめご了承ください。 【一緒に働くあなたへ】 働きはじめてから「思っていた環境と違った」 という状況を作らないためにも、 ぜひ気になることや不安なことは 遠慮なくご質問くださいね。 私たちも、「ここで働けて良かった」と 思ってもらえるような 環境づくりをしてお待ちしています! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳迄(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
■医療診療所をクライアントとするコンサルティングファーム。特に耳鼻咽喉科・小児科分野においてはトップクラスのシェアを築いており、皮膚科や整形外科、内科等、医療分野におけるコンサルティングでシェアを拡大しております。
勤務地 |
本社(大阪府大阪市淀川区) |
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想定年収 |
400万円〜500万円 |
仕事の概要 |
医療機関ごとの課題を特定し、マーケティングの観点から解決に向けたご提案から実施、振り返りをお任せし… |
求める人材 |
【あれば歓迎】マーケティングや広報担当としてのご経験(なくても指導いたしますので問題ございません)… |
【キャリア採用】切り拓く新境地。ありたい未来の自分への挑戦
勤務地 |
静岡県浜松市中央区中田町 1F・2F北側 株式会社リクルーティングマネジメント |
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給与例 |
給与例 [月給30万98円〜月給35万1127円]スキル・能力を考慮 *モデル年収例* ●年収600万円※営業職/モデル年収・グレードによる (月給35万円+インセンティブ+賞与+手当) ●年収900万円※営業職/モデル年収・グレードによる (月給50万円+インセンティブ+賞与+手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 【正社員】 ■人材採用コンサルタント ■法人企業の人材採用に関わる企画提案を行う無形商材の営業職 【給与】月給30万98円〜35万1127円 ※実績・スキル・能力を考慮します 【時間】9:30〜18:30(休憩1時間) 【休日】完全週休2日制(土曜・日曜) ※GW・夏季・年末年始休暇あり (それぞれ8日〜10日程の休暇) ※年間休日125日+指定有給5日 →年間休日実績130日(2024年実績) 【仕事】 人材の採用を必要とする企業へのメディアプランニングを含めた採用コンサルティングを行う法人営業の仕事です。 扱う商材は無形商材で、採用プラットフォームのIndeedや求人配信プラットフォームのIndeed PLUS、ATS(採用管理システム)Airwork等です。 ―――――――――――――――――――― 《モデル年収例》 ●年収600万円● *営業職/モデル年収・グレードによる (月給35万円+インセンティブ+手当+賞与) ●年収900万円● *営業職/モデル年収・グレードによる (月給50万円+インセンティブ+手当+賞与) ※実績と成果に応じたグレードアップあり ―――――――――――――――――――― 《この求人のキーワード》 ▼”企業と人の未来を変える”ヒューマンリソース事業 ▼ソーシャルインパクトを与えるビジネス ▼採用プラットフォームIndeedを活用した、自由度高く本質的な提案力が必要な採用コンサルタント ▼Salesforce(セールスフォース)やmash.matrix(マッシュマトリクス)などの、顧客管理・営業支援システムを使用 ▼結果や実績に応じた年2回の評価制度 ▼実力や能力・行動力・創造力を活かせる無形商材 ▼結果や実績など成果が明確に出る ▼”ありたい自分の未来”を実現 ==================== “ありたい自分の未来”、そしてその先へ! 本気で実現させませんか? ==================== ― 当社の事業と今回の採用背景 ― リクルート出身の創業者が運営する広告代理店です。 私たちは、人材確保という企業にとって 重要な課題を解決する役割を担っています。 採用プラットフォームのIndeed、 求人配信プラットフォームのIndeedPLUS等を活用し、 企業や仕事の魅力を求職中の方々に 訴求することでベストマッチングを目指します。 「ヒューマンリソース事業」は 企業と求職者を繋ぐもの。 誰かの人生や企業の将来を変える きっかけにもなりえます。 ヒューマンリソース事業を推進するため、 事業拡大及び事業の多角化実現するため、 これまでの実績やスキルを活かして 事業の主力となる方の採用を開始いたしました。 「今迄のキャリアも活かして、さらに活躍の場を広げたい」 「自分の市場価値をもっと高めたい」 「初めての業界で、より自分の実力を試したい」 「新しい発見や知見が得られることがしたい」 「ソーシャルインパクトのある仕事をしたい」 これまで成果にこだわり 実績を上げてきたあなたなら、 さらに目指したい未来や自分の姿が きっと見えてきているはず。 実績・実力やスキルを活かせる場所・ 新たな知見を得られる場所へ! ”これまでの実績やスキル” ”ありたい自分の未来の姿” ぜひ私たちに聞かせてください。 主体的な行動力とスキル・能力をいかして、 成果や実績につなげていただき、 ”新たにキャリアを築き即戦力として” ”すぐに事業の中核となる存在として” ご活躍いただけることを期待しています。 ―――――――――――――――――― 採用課題解決は人と企業の未来を変える ―――――――――――――――――― ― ミッションについて ― 採用課題を抱える多種多様な業界の クライアントに対して、 Indeed/IndeedPLUS等を活用しながら 採用の課題解決のために、 最適なメディアプランニングや広告運用・ コンサルティング等の企画提案を行います。 経営や人事に関わる経営者や 採用担当者と連絡を取り、 アポイントや電話、WEB商談等でヒアリング。 ・クライアント企業はどのような会社か ・どのような人材を求めているのか などについて理解を深めます。 そして採用成功を実現するためのプランを 企画提案し、採用広告を求人サイト・ メディアに掲載します。 その後も状況の振り返りをしながら、 採用充足まで伴走を続けます。 ・日々の採用市場に関する情報収集 ・クライアント企業への深い理解 ・ターゲット像をイメージするための丁寧なヒアリング ・ターゲットの心を掴むための原稿構成/表現の工夫 ・掲載効果データの分析および再提案 こうした一つ一つの行動を大切にすることで クライアント企業の人材採用成功に近づきます。 無事採用充足を実現した際には、 ”あなたの提案が、言葉が、 求職者や企業の未来を動かした”という 実績に繋がり、さらにはこの仕事ならではの 介在価値・やりがいも感じていただけます。 人材確保はクライアント企業における 事業の将来をも左右する重要課題です。 当面の採用課題だけでなく、 クライアントのこれからの事業展望を 理解した上で「採用のプロ」として 継続して携わっていくこと。 そうすることで、 人手不足の解消だけでなく クライアントの事業拡大・成長といった 動きをダイレクトに感じることができ、 より高いレベルでの介在価値を発揮& 実感していただけます。 働き方も、企業が求める人物像や 採用の手法も多様化する中で、 自分自身の介在価値を発揮しながら、 クライアントが必要とする人材を 採用できるように戦略立案&提案をし、 成功の実績をつくりだしていく。 それがメディアプランナーです。 既存のニーズをそのまま受け止めプランニングするだけでなく、 「その業務は細分化することはできないか?」 「将来的に考えて、こんなペルソナの方を正社員として採用した方がいいのではないか?」 「今後の事業や組織の方向性を踏まえて、こういう人材の採用が必要なのではないか?」 など、クライアントの現在からこれから先の将来にむけた、 あらゆる角度からの企画を検討し提案することで、 クライアントにとって本当に必要なご要望を汲み取り、 あなただけにしかない価値提供ができるはずです。 それは、AIやシステムがどれだけ発達したとしても、 企業や人の想いを受け止め創造性を発揮することができる、 私たちにしかできない普遍的な価値があるものです。 ”あなたのおかげで採用できた” “あなたのおかげで会社が成長できた” など、あなただけが生み出せる、 採用コンサルタントとしての価値を ぜひ発揮していただければと思います! ――――――――――――――― 本質的な提案力が必要とされる。 だから面白い! ――――――――――――――― ー 商材について ー 扱うものは採用プラットフォームのIndeed/ 求人配信プラットフォームのIndeedPLUS、 ATS(採用管理システム)のAirworkなどです。 人材採用における最先端のシステムかつ 高い認知度を誇る商材を取り扱うため、 そのインパクトの大きさも 十分実感いただけるのではと思います。 特に、Indeed/Indeed PLUSについては ・決まった広告サイズ ・決まった料金体系 ・決まった掲載期間 などは基本的にありません。 どの案件を、どの期間で、どんな原稿内容で、 どれくらい予算が必要なのか、 クライアントの採用課題に対しての 提案で決まります。 柔軟性の高い商材だからこそ、 ”クライアントの要望を理解できるか” ”採用成功に繋がる提案ができるか” ”自分自身のミッション達成ができるか” は個々人の実力により大きく左右されます。 また、Indeed/Indeed PLUSでは データをもとに課題を発見し、 改善となる打ち手の再提案を重ねる、 ということが採用成功に至るまでの 重要な鍵となります。 情報収集や市場分析を欠かすことなく 必要とする人材の募集の難易度に応じた 採用への戦略を立案・提案することで 採用成功の確率も上がり、 あなたに対するクライアントの満足度や 自身の価値を向上させることができます。 ここがこの仕事のやりがいであると同時に、 「真に提案力を発揮することができる」 「クライアントのためを考えて提案・行動 したことが、自分自身にも成果やキャリアに 結びついていく」 「さまざまな業界への知見を増やしながら 案件に合わせた幅広い提案力を磨くことができる」 といった面白さでもあるポイントです。 【 POINT 】 営業力だけでなく、この仕事では Web関連知識やデータ分析、 システム運用、Webシステムや アナリティクスを理解した ロジカルな思考力・提案力も 活かすことができます。 ―――――――――――――――――― 株式会社リクルーティングマネジメント 《 事業内容 》 ■広告代理店 ■Indeedシルバーパートナー/Indeed・IndeedPLUS取扱い ■リクルート正規代理店/リクルートメディアの取り扱い (タウンワーク/はたらいく/fromAnavi/リクナビNEXT等) ■ATS(採用管理システム)Airworkの取扱い ■人材の採用、育成、能力開発の各種研修 ―――――――――――――――――― |
求める人材 |
求めている人材 ■専門的な知識や能力・実行力を活かし結果をだす方 【必須】※業界や職種が未経験でもOK ■四大卒以上又は社会人経験2年以上ある方 ■今までの実務経験の中で実績をお持ちの方 ■営業・接客・販売・マーケティング職等での法人顧客折衝経験またはWEBシステムのデータ分析や解析の経験のある方 ■pcの基本操作能力 *タイピング(文章入力の適度な速さは必要) *メールでの文章作成やファイル添付及び送受信 *Wordを使用した文章作成 *Excelを使用した文字や数値などの入力/ファイルやフォルダの活用 【歓迎】 ■Web関連の知識・理解やWEB解析やシステム運用等のスキルがある方も歓迎 ■データを分析し、実務に繋がるアイデアを出すことが得意な方も歓迎 ■UIJターン歓迎(転勤なし) 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
一級建築士or1級建築施工管理の資格保有者限定!働きやすさ◎
勤務地 |
石川県金沢市鞍月4丁目125番地 積水ハウス株式会社 北陸シャーメゾン支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 □原価管理や施工図作成無し! □サポート体制抜群!現場管理に集中できます。 □一級建築士/1級建築施工管理技士資格必須 □資格があれば、大活躍できる環境 □残業月10時間以内 □完全週休二日制&土日祝休み □年間休日最大129日 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ |大手ハウスメーカーの積水ハウスで| | 有意義なセカンドキャリアを! | ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 。゜。★この求人のポイント★。゜。 ────────◇◆◇──────── ◆業界をリードする積水ハウス ◆50代・60代のシニアが活躍中! ◆資格があれば経験不問! ◆転居・出張無し!お近くの現場で! ◆直行直帰が基本/深夜工事無し! ◆事務的な業務はすべてサポート! ◆原価管理・施工図作成なし! ────────◇◆◇──────── <業務内容> 自社ブランドマンションの 「シャーメゾン」及び 福祉 / 介護 / 医療施設 商業施設・オフィスビル等の 専任監理技術者業務(施工管理)を 担当していただきます。 年間2〜3物件程の監理を担当。 各現場には補助監督がいるので、 協力しながら進めます。 ・施工現場の監督 ・安全管理 ・品質管理 ・工程管理 ・各協力会社 ・職人さんとの折衝 ・近隣対応(支店の責任者がフォロー) などの建築現場での施工管理業務 複数現場を統括して管理する責任者がサポート。 原価管理などは、責任者が行うため、 プレッシャーのかからない環境で 住まいづくりに向き合っていただけます。 【インタビュー】 〜セカンドキャリアを充実させられる〜 大手建設会社と大手ゼネコンでの 施工管理職を経て、65歳で積水ハウスに 専任監理技術者として入社をしました。 実は前職でも定年を迎えた際に 嘱託社員での継続雇用を 打診はされていたのですが、 収入が大幅に下がってしまう…。 同じ仕事をして、同じ働き方をして 収入ダウンは受け入れがたく、 新たな会社を探していたときに 積水ハウスと出会いました。 【インタビュー】 〜暮らしを大事にできます〜 前職はマンションデベロッパーで 設計の仕事をしていました。 毎日のように日付が変わる時間まで残業…。 そんな生活に耐えきれずに 建築業界を一時期離れていました。 再度、建築業界で仕事をしよう と思ったときに、知人の紹介で 出会ったのが積水ハウス。 「休みもしっかり、残業は少なく働きやすい」 という言葉を聞いて入社しました。 |
求める人材 |
求めている人材 <応募必須条件> 下記どちらかの資格をお持ちの方 ●一級建築士 ●1級建築施工管理技士の資格 ※上記資格に合わせて履歴書必須。 ご面倒をおかけいたしますが、 作成をお願いいたします。 資格があれば経験不問! 施工管理未経験社も多数活躍中! □ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ミドル・シニア世代が活躍中! ________________□ <活躍している先輩社員の想い> ・生涯現役で建築に携わりたい ・現場の最前線に居続けたい。 ・身に付けた技術、資格を活かし続けたい ・オフを充実できる環境で働きたい ・高品質な住まいづくりに携わりたい □ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 50代・60代での入社実績多数! 生涯にわたり資格を活かせます ________________□ ・ゼネコン ・ディベロッパー ・ハウスメーカー ・設計事務所 等、幅広い業界の方々が、 最後の転職に、とご応募いただいています。 経験やスキルとしては、 ・木造軸組工法 ・2×4(ツーバイフォー)工法 ・鉄骨軸組工法 ・RC造 ・SRC造 ・S造 と、様々な経験の方が入社されています。 竹かん(タケカン)、皿かん(サラカン)、 どちらの経験も活かせます。 |
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リモート・副業可/未経験OK!必要なのは好奇心!
勤務地 |
兵庫県尼崎市神田中通 株式会社グッドワークコミュニケーションズ |
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給与例 |
給与例 【年収例】 440万円/入社1年目・23歳(月給26.6万円+諸手当+賞与) 660万円/入社4年目・26歳(月給28.6万円+諸手当+賞与) 840万円/入社7年目・30歳(月給33万円+諸手当+賞与) +・。- ▼活躍中の社員の声▼ 経験や知識よりも大切なのは お客様が何か課題を抱いた際に 「相談したい」と思ってもらえる 存在になれるかどうか。 日々の丁寧なコミュニケーションで 関係をしっかりと構築する 人間性がとても大事なお仕事です! <事業部長> 入社後の研修では、社内の色々な 部署で研修を行うので、対人能力や 交渉力などもしっかりと習得可能! 安心してマーケティングのお仕事に チャレンジできる環境があります◎ <Webマーケティングプランナー> -・。+ |
仕事の概要 |
仕事内容 「お店にお客様をもっと集めたい」 「もっとWebサイトやSNSを見てほしい…」 そんな企業や団体の課題を 解決するプランナー募集◎ *・。*・。*・。*・。*・。* ▼未経験から安心して働ける環境有▼ ◎人気のWeb・SNS分野で0から成長 ◎オーダーメイド研修で成長できる! ◎完全週休2日(土日祝休み) ◎残業月10h以下でオンオフ両立 ◎将来的にはリモートワークもOK! +・。- 担当していただくお仕事は… - お店への集客やサイト・SNSの 反響UPなどプロモーションで課題を 抱えているお客様に最適な方法を 企画検討・提案。OKが出たら、 提携企業に依頼を出し プロモーションを実施します! ……例えばこんな企画検討を実施…… ◎WebサイトとSNS、どっちを使う? ◎どんな内容を打ち出す? ◎インフルエンサーに依頼する? ◎運用はどうやって行う? など ……例えばこんな案件を担当!…… ◆都内の観光協会 ┗WEBサイトの制作のみならず 観光コンテンツの制作も依頼いただき、 企画立案だけでなく外部のライターを アサインし取材から記事制作全般の ディレクションも行います! (未経験入社のメンバーが担当中です!) ◆某有名ホテルチェーン ┗宿泊者の集客にプラスして スタッフ採用もSNS・サイトで実施! 大手〜中小企業、公共団体まで 幅広い法人の要望に応えているので あなたの得意を活かせる案件に 必ず出会えるはずです♪ +・。- 特別な経験・スキルは不要! - 「学びたい」「1から知りたい」 そんな好奇心があれば未経験歓迎! 一人ひとりの興味・関心に合わせた オーダーメイド式の研修を実施。 座学研修をはじめ、先輩の活きた ノウハウや必要なスキルを習得できる 現場研修など充実した内容のため 未経験の方・第二新卒の方でも活躍できます♪ 社会人経験がない人には、名刺交換の仕方 といったビジネスマナーを学ぶ研修を。 人と関わる仕事の経験がない方には コミュニケーション能力を養う現場研修を。 どんな人でも成長して活躍できるまで 期間の上限を設けないで学ぶチャンスを 提供しているんです♪ ▼研修について▼ *専任トレーナーによる座学研修 *社会人マナーや業界知識を学ぶ研修 *営業力や折衝力を身につけるOJT研修 *450種類のeラーニング※いつでも受講OK など、豊富に用意しています! 言われたものをつくるだけではなく、 自分でアイデアや企画を考えるお仕事です。 その分プロモーションが成功したときの 達成感ややりがいは抜群! お客様から「あなたのおかげです」と 直接感謝してもらえる機会が多く、 必要とされている実感も得られます◎ 現在は50〜60案件が走っており みんな「同じ目標を目指す仲間」として 手分けをしながら進めていきます。 +・。- 当社の強みをご紹介…♪ - ◆ただ代行するだけではなく 「何を伝えたいか」をじっくり考えて 「これ、企業案件じゃない?」と 思われない本音が伝わる プロモーションを追求! インフルエンサーに依頼する際も フォロワー数にとらわれず 効果的なプランニングを実施し しっかりと成果を上げています。 ◆Googleの検索に引っかかりやすく するSEO対策や、MAPアプリにヒット させやすくするMEO対策の実績も豊富。 提携企業も豊富だから、本当にその お客様に合ったパートナーを選定可能! * * * * * * * * * 「こんな風に働いてみたい」 「こういう仕事をしてみたい」 ――こんな想い、当社で イチから実現してみませんか? 誰ひとり見捨てることなく、全員が 働くなかで"自分らしさ”を活かして 生き生きと活躍できる環境! |
求める人材 |
求めている人材 未経験歓迎/第二新卒歓迎/学歴不問 ●人柄重視の選考を行っています! 未経験でも手厚い研修があり安心 ●好奇心をもって仕事へ取り組める方歓迎 ●人と関わる仕事の経験があれば活かせます ┗営業・接客販売など ●コミュニケーション・折衝スキルを 活かしたい方も歓迎! 「WebサイトやSNSを見るのが好き」 「提案力を活かして働きたい」 「クリエイティブに関わってみたい」 「Webマーケティングに興味がある」 「アイデアやセンスを活かす仕事がしたい」 「自分でよくSNSを使っている」 「将来は在宅希望」など動機は何でもOK◎ 【経験者の方は…】 ◆WEBマーケティング知識 ◆SNS運用知識 ◆営業企画・コンサルタント経験 上記業務をチーフ級として3〜5年程度 行っていた方は、経験者枠として 経験者給与での採用を行っています。 経験を活かしたい方もぜひご応募ください! * * * * * * * * * * ひと懐っこくて、世話焼き上手で 教えることが好き…そんなメンバーばかり♪ なんでかというと、そういう先輩のもとで 自分が育ち、後輩の面倒をみることが "あたりまえ"と考えているから。 誰でも初めての仕事にチャレンジするときは 緊張したり、慣れるまでに時間がかかるもの。 最初はおそるおそるしていたメンバーも 今では後輩を育てる立場に成長しています! |
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■石灰石等の無機物を主原料としたLIMEX(ライメックス)や、新素材CirculeX(サーキュレックス)等、環境配慮型の素材および製品を開発・製造・販売するスタートアップ■累計約230億円の資金調達する日本に数少ないユニコーン企業
勤務地 |
本社(東京都千代田区) |
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想定年収 |
550万円〜700万円 |
仕事の概要 |
当社は、LIMEX(ライメックス)や新素材CirculeX等、環境配慮型の素材及び製品を製造・販売しSDGsに貢献す… |
求める人材 |
【必須】■営業戦略・事業戦略策定経験(数字の責任を伴った事業・営業戦略を担ったことがある方)■自身が… |
生成AIを活用/経営者に出会う/学び市場価値を高め続ける
勤務地 |
愛知県名古屋市中区栄ポーラ名古屋ビル3F 株式会社R4 |
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給与例 |
給与例 1000万円/入社10年目・部長職(半期年俸500万円) 600万円/入社5年目・ゼネラルマネージャー職(月給40万5000円) 452万円/入社1年目・リーダー職(月給33万9463円) ◆インセンティブ制度 目標達成に応じて、3か月に一度インセンティブが支給されます |
仕事の概要 |
仕事内容 法人企業の経営者、人事担当者に深く寄り添い、企業の事業成長や組織づくりを支援します。 【 具体的には 】 企業の課題を深掘りし、「人材採用」を通じて解決策を提案する、企画営業です。 IndeedPLUSなどの求人広告媒体や、ビズリーチなどのダイレクトリクルーティングサービスを中心に、人材採用支援の提案をします。 また、メディアを提案するだけでなく、採用活動のプロセスまでを請け負う支援(RPO)や、ブランディングなどの領域にまで踏み込み、「成果」を出すことに向き合います。あらゆる業界・職種の採用支援を行うことになりますので、新しい知識をインプットし続けながら、お客様に選んでいただける営業になれるよう、自身を高め続ける仕事です。 ◆経営トップと会えます 人事担当者、役員をはじめ、代表取締役まで。経営層と商談する機会も多いです。物事の考え方や立ち居振る舞いなど、毎日が自己成長につながります。社会の仕組み、業種毎のビジネス構造なども見えてきて、知的好奇心が満たされます。 お客様だけでなく、社外のパートナー企業と仕事を進めることも多く、人脈も広がり、刺激のある仕事です。 ◆仕事を称え合う風土 営業なので、売上はもちろん大事ですし、業績目標の達成率を意識することは求められます。しかし、常に社内で問われるのは「それって本当にお客様のため?」「それでお客様の課題は解決できる?」という視点。「顧客理解」という考え方をとても大事にしています。 無理に売り込むようなことをして、お客様からの信頼を落とすと、結果、業績目標も達成できません。いかに顧客の立場に立った提案ができるか。またいただいた仕事で成果を出せるか、ということも強く求められます。 取引企業の課題解決と、その企業に入社した方と、両方がHappyになれる仕事が、称えられる風土です。 【 お客様からのお声 】 当社のお客様の声です。当社が何を大事に、どんな仕事をしているのか、イメージしていただけると思いますので、参考にしてください。 https://service.r-4.co.jp/case2/interview2/ ◆積極的な生成AI活用 GPTs(Chat GPTをカスタマイズしたアプリ)の活用や、自社独自の広告管理ツールの開発、自社生成AIの開発へも着手しており、生成AIの導入・活用を進めています。 社内のコミュニケーションはMicrosoftのTeamsがメインで、お客様の情報をスピーディーに社内でシェアできる体制を整えています。そのほか、顧客管理ツールも導入されており、仕事が属人化しすぎないような進め方をしています。 ただ業務を効率化するだけでなく、より付加価値の高い提案をお客様にできるように、みんなで学び合っている最中です。 ◆営業メンバー 配属を予定しているのは、名古屋市中区の本社。ワンフロアに全部署の機能が集まっていて、各部署メンバーと連携を取りながら仕事を進めやすい環境です。 本社の営業メンバーは、20名弱。(本社以外には、岐阜の拠点、東京の拠点、静岡・新潟・茨城で在宅をしている営業メンバーが居ます。) 新卒メンバーから50代まで、幅広く、30代メンバーが一番多いです。 個性を尊重する文化が根付いていて、それぞれが強みを活かして、活躍しています。 =================ー 【 詳細業務 】 ・新規顧客開拓 先輩からも一部お客様を引継ぎますが、自身で電話での顧客開拓も行います コンテンツマーケティングにも注力しており、HP経由でのお問い合わせでの商談もあります ・商談前準備 お客様のHPを見たり、生成AI活用などにより、企業のこと、業界のこと、職種のことなどの理解を深めます ・商談ヒアリング お客様先へ訪問することもあれば、オンライン商談も増えています まずは自社の紹介をしながら、お客様の課題を理解します ・課題解決策提案 どんなターゲットにどのような手法で会うのか、の提案をします ペルソナ設計をして、IndeedPLUSやビズリーチなどのメディアをどのように活用し、人材を採用するのか お客様の目指していること、また投資できるご予算など、いろいろな観点からベストな解決策を設計します ※提案できるサービスは、多岐に亘ります。ここではお伝えしきれませんので、また面談のときにお話しします ・受注納品 御見積書の作成から、お申込み手続きもお客様と営業がやり取りします。 また社内に「広告運用」「制作」「エンジニア」「採用業務代行」などの部署がありますので、他部署のメンバーとチームを組み、納品していきます。 ディレクション要素が求められます。 ・採用成果に向けた伴走 お客様の採用進捗を伺いながら、都度課題に応じたアドバイスや打ち手を行います。 納品側の部署が直接顧客とやり取りすることもありますし、営業がやることもあります。 ◆担当顧客について ・誰もが知る上場企業から、10名以下の小規模企業まで、様々です ・担当エリア:東海エリアを中心としていますが、オンライン化により少しずつ全国に広がっています ・同時並行で常に20社程度が動いているイメージです |
求める人材 |
求めている人材 業種・年数問わず営業経験者もしくは採用業務経験者/要普免 【 以下のようなスタンスやスキルを求めます 】 現状全てを持ち合わせている必要はありませんが、 これらのスキルを磨いて、自身の市場価値を高めていきたい方が向いています。 ■企業や組織に関する理解力、学び続ける姿勢 業界、事業内容、ビジネスモデルなどを理解し、相手企業のニーズや課題を把握できる ■折衝能力(コミュニケーション力) お客様と信頼関係を築き、提案を行うことができる ■論理的思考力と問題解決力 相手の課題を整理し、それに対して解決策を提示する力 【 以下のような経験がある方も歓迎です 】 ■人材サービス領域にまつわる知識や経験 (人材業界での営業、キャリアアドバイザーや人事の経験者など) ■企業の課題を理解し、社内調整も行いながら、自社製品やサービスをカスタマイズして提案 (ITシステム営業、SaaS営業、広告代理店営業、メディアプランナーなど) ■経営層と交渉し、課題解決を提案する (コンサルタント、銀行の法人担当、証券会社の営業、保険会社の法人向け営業など) |
ITの知識は入社後でOK□第二新卒、未経験歓迎/完週休2日◎
勤務地 |
愛知県名古屋市中区錦1-7-15 50KT中駒ビル 株式会社サニー情報システム |
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給与例 |
給与例 <年収例> 年収450万円 入社3年目・20代・未経験 月給25万円+インセンティブ+賞与+その他別途手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 □<大手からも頼りにされるITベンチャー> 当社は愛知県を中心に中小企業から 大手の物流企業・製造メーカーまで、 幅広いクライアントのプロジェクトを手掛け 安定成長を続けているベンチャー企業です。 □<SES営業を募集します!> 今回募集するのは営業部の新メンバー。 ◆30代部長(男性)/システムコンサル ◆30代・3年目(男性)/SES営業 現在、営業部は二人体制。 先輩SES営業と切磋琢磨しながら、 より上流工程から携われるSES営業として 共に成長できるように、 また、部長が新事業の 柱となる業務にもっと取り組めるように、 次世代を担うメンバーを育てていきます! +++++++++++++++++++ <そもそもSES営業って!?> ITエンジニアを必要としているお客様と 仕事を探しているエンジニアを マッチングさせる仕事。 ゆくゆくは… 「こういう案件で目的を達成したいなら、 こんなポジションが必要ですね。弊社なら こんな技術のある人材をアサインできます」 とストーリー性のある提案ができるように、 育てていきたいと思っています! ★将来はコンサルもできる人材に育てます! +++++++++++++++++++ <この営業のポイント!> □そもそもニーズは多い! □飛び込み営業はありません! □個人ノルマなし→チーム目標はあり □インセンティブあり □残業ほぼナシ&完全週休2日制 □新規開拓と既存の割り合いは半々 ◎慢性的な人材不足のIT業界では 困っているお客様が多く、 ニーズも将来性もある仕事です。 ◎大手メーカーの仕事が多いです。 <具体的な仕事内容> ◆訪問 ◆テレアポ リストもトークスクリプトも あるのでご安心ください。 ◎アポ率は大体2〜3%です ◆チームでの年間目標あり! あなたと部長と先輩の3名で 達成に向けて営業します! <入社後は…> まずは部長や先輩に同行して、 既存顧客への挨拶回り(約2週間) ↓ その後、新規開拓を行っていきます。 <まずは…> どんな人材が欲しいのかヒアリング。 例えば「Javaが使える人が欲しいな」など 「キーワード」を聞ければOK! ↓ 聞いた情報(キーワードなど)を 持ち帰り上司・先輩の二人に相談! ◎部長も先輩も近くにいるので 分からないことは都度聞きながら、 OJTで学んでいきます。 同時にITに関しての知識や言語も 学んでいきましょう! +++++++++++++++++ <1日の流れ例> 午前中 訪問2件 ↓ 午後 会社に戻って情報の整理 ↓ テレアポ・翌日の準備 終了 +++++++++++++++++ <毎週金曜日午前に営業会議あり> □顧客リストと案件リストを作成 □進捗を共有 □次の行動スケジュールをチームで確定 ◎午後は来週訪問予定の資料作成や 顧客の案件相談ミーティング □不安なく次週の仕事にのぞめます! +++++++++++++++++ <顧客リストについて> 顧客リストと新規リスト合わせて 常に30くらいあります。 既存が増えれば絞って、 新規リストを増やしていきます。 ◎顧客リストと案件リストを作成 →その内容を毎月共有! <行動指針あり!> 自分のポジションの中で どんなことをやるのか… どんなことが求められるのか… わかりやすい行動指針があります。 =================== 部長より □ITの知識がなくても、勉強熱心で 成長意欲・チャレンジする気持ちが あれば、私たちがじっくり育てて いきますので、一緒に頑張りましょう! =================== |
求める人材 |
求めている人材 ◆高卒以上 ◆第二新卒歓迎 <歓迎条件> ◆業界問わず営業経験者 →人材系の営業などの経験も活かせます ◆サービス業経験者 →コミュニケーションが好きな方 ◎SES営業経験者優遇! <こんな方は是非!> □知的好奇心旺盛な方 →目まぐるしく進化するITの知識を 自ら学んでアップデートできる方 □チャレンジ精神がある方 →「まずやってみよう」と行動に移せる方 □自発的にどんどん学びたい方 →学んだことを周囲に発信・共有できる方 □人から頼りにされることが嬉しい →熱い思いがある・静かに燃えるタイプ |
★未経験OK★入社時期応相談!★年休122日★土日祝休み
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区御幸通6丁目1-20 GEETEX ASCENT BLDG702 株式会社yell 神戸支社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 378万円/24歳・未経験営業職 (東京・総合職)(月給26万円+賞与+諸手当) 508万円/28歳・経験2年リーダー職(月給35万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 \\〜20代の未経験者続々入社中!〜// 会社に、仕事に、人に。 最初はとにかく慣れることから始めよう! 実際に先輩の”9割”が未経験スタート。 経験・知識ゼロから少しずつノウハウを身につけ成長しています。 ▼▽▼ お任せするのは… ▼▽▼ 「人手不足…」「DX化を進めたい」etc... クライアントが抱える様々な課題を 自社製品・サービスや広告を通じて解決する 社会貢献度の高い“ソリューション営業”です! >> お仕事の流れ(例) << 【1】アプローチ …テレアポなどで商談機会を創出 ▼ 【2】顧客分析 …顧客の市場理解や抱える課題を分析 ▼ 【3】ヒアリング〜提案 …顧客の課題や現状をヒアリングし、 仮説を検証した上で広告をご提案 ▼ 【4】クロージング …BANT情報を把握し、成約へ向け調整 ▼ \\成約!// ▼ 【5】広告制作 …自社の制作部と協力して広告を制作 ▼ 【6】掲載後フォロー …PV数や応募数を分析し、 採用成功を目指していきます。 ★将来的には…“インサイト営業”へと進化! こうした経験を積んでいくと 顧客自身も気付いていない潜在的な課題を 発見できるスキルが自然と身についていきます! これからの時代に求められる、そんな1歩先の営業へと進化してみませんか? ――――――――◆◇◆―――――――― yellで働く魅力! ――――――――◆◇◆―――――――― これまで18,000社以上の企業様を支援した実績を誇る当社は今年で設立10周年! 社員数・支社数・売上も右肩上がりに伸ばしています。 ↓↓ そんなyellの特徴とは… ↓↓ ☆★成果を上げれば上限なく評価★☆ 学歴や経験、前職は“一切”関係ありません。 あなたの「これからの頑張り」を きちんと評価しているからこそ、 早期キャリアアップが叶えられます! 実際に・・・ ★経験2年・20代でリーダーに! ★経験3年・20代でサブマネージャーへ!等 多くの社員が早くに次のステップへと進んでいます。 ☆★ワークライフバランスも大切に★☆ ムダな残業をさせない管理が徹底しており、 19時には完全退社するように会社全体で取り組んでいます! さらに、年間休日122日+有給5日以上で メリハリをもってご活躍いただけます! |
求める人材 |
求めている人材 ★<未経験入社90%!平均年齢28.1歳>★ ★<学歴不問/第二新卒・未経験歓迎!>★ >ひとつでも当てはまる方は大歓迎! ◇営業職に挑戦したい方 ◇人の話を素直に聞ける方 ◇成長できる環境に身を移したい方 ◇コミュニケーション能力に自信がある方 ◇同世代が多い環境で切磋琢磨したい方 ◎対人折衝経験(販売・サービス等)がある方は尚歓迎! |
【岡山県の第一地銀「ちゅうぎん」】地域・お客さま・従業員と分かち合える豊かな未来を共創する 【福利厚生充実】プライム上場G/平均勤続年数15年以上/ノー残業デー有/完全週休2日制(土日祝)/育休取得率90%以上
勤務地 |
本社(岡山県岡山市北区) |
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想定年収 |
500万円〜900万円 |
仕事の概要 |
当行のメイン顧客層である中堅・中小企業(売上10億円〜200億円)の経営課題の解決(コンサルティング)… |
求める人材 |
【必須】コンサルティング実務経験 または「仕事内容欄」の専門業務経験 |
30〜40代活躍中◆経験を活かして企業成長を支援◆土日祝休み
勤務地 |
東京都千代田区丸の内2丁目4番1号丸の内ビルディング23階 株式会社Bold Investment |
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給与例 |
給与例 【収入例】 年収800万円 =月給+各種手当 (入社4年目・30代) |
仕事の概要 |
仕事内容 □残業ほぼなし!月10時間未満 □完全週休2日制×土日祝休み □年休125日でワークライフバランス◎ □少人数ならではの落ち着いた職場環境! □丸ビル23階のきれいなオフィス 【仕事内容】 PMI(Post Merger Integration)とは、 M&A(企業の合併・買収)後に 企業価値を最大化するための 統合プロセスです。 当社では、M&Aを実施した 企業の事業拡大・業績改善を ハンズオンで支援します。 【活躍中のメンバーについて】 30代・40代を中心に 以下のような方が活躍しています。 ■コンサルティングファーム・ 投資会社での経営支援経験者 ■事業会社の経営企画・経営管理部門での 子会社管理・PMI経験者 ■M&Aや経営支援の実務経験者 関連する経験値は少なくても 成長意欲が高く、前向きに仕事に 取り組む方はどんどん成長していますよ◎ 【具体的な業務内容】 ▼新規グループ会社のPMI ┗M&A後の統合プラン策定・実行 ▼グループ各社の経営支援 ┗業績向上のための施策立案・実行 ▼財務・業務調査(分析) ▼M&A実行前のビジネスデューデリジェンス 【活かせる業界経験】 □IT・エンタメ・ゲーム業界 □食品・卸売・製造業 □医療・輸入部品業界 \□この仕事のココがポイント/ □企業の未来を任される戦略担当! M&A後の企業の成長を支え、 経営に直接関与できるポジションです。 □多様な業界とのネットワーク IT、商社、製造業など 業界の枠を越えた ビジネス経験を積めます。 □グローバルな成長環境 当社では現在、日本全土はもちろん、 イギリスやパキスタンなど 海外企業との取引も多く、 グローバルな視点で 活躍するチャンスもあります。 □成果に応じた報酬 グループの業績向上により ボーナスが支給されるので 成功のリターンが期待できます。 【企業概要】 株式会社Bold Investmentは、 資金難や人材不足で、夢を諦めてしまう 企業をひとつでも多く支援するために 代表・柳田が設立しました。 『Work Actively, Playfully, Globally』 を理念に、大きなチャレンジの成功を 後押ししています。 現在、M&Aによる投資とPMI、自己資金の 株式運用を中心に成長を続けており、 今回はさらなる組織強化を図るために 新しい戦力となる方の募集を行います。 |
求める人材 |
求めている人材 30代・40代活躍中! 【必須】 ・大卒以上 ・コンサルティングファームやファンドなどでのハンズオン支援の経験のある方 ・経営企画や経営管理部門での経験がある方 【歓迎するスキル】 ●財務諸表の貸借対照表・ 損益計算書キャッシュフロー計算書 などへの理解がある ●財務諸表や市場データを基に 企業の現状やトレンドを掴める ●長期的な視点で企業の成長戦略や ビジョンをイメージできる ●特定の業界や 市場の動向に対する理解を深め、 顧客ニーズを掴むことができる 【こんな方にオススメ】 ・新しい物事にどんどんチャレンジしたい! ・目的に沿って計画的に進めるタイプ ・コミュニケーションを取ることが苦にならない ・頑張った分を評価してもらえるとやる気がさらに増す ・会社経営に興味がある 【雇用条件】 ・契約社員採用となります(契約期間は経験・能力に応じて決定) ・契約更新あり(最大5年) □以降は無期契約の相談も行います |
《令和7年4月1日採用予定》事故調査室の課長補佐業務
勤務地 |
東京都千代田区霞が関3-1-1 中央合同庁舎第4号館7階 消費者庁 |
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給与例 |
給与例 年収約840万円 ※上記は、月給51万円で、賞与を含め、超過勤務手当、通勤手当、住居手当、扶養手当を除いた場合の想定年収です。 |
仕事の概要 |
仕事内容 事故調査室の課長補佐としての業務を担当していただきます。 『消費者安全調査委員会』(審議会)の事務局として、専門的知見を有する委員や室員と共に、生命身体事故の事故原因の究明、再発防止策の検討など、得難い経験ができる職場です。 関係者と十分な調整をして、自ら主体的に調査を進めることが求められます。 『消費者安全調査委員会』とは  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 消費者安全調査委員会は、事故から教訓を得て、事故の予防・再発防止のための知見を得ることを目的に、消費者安全法に基づき平成24年10月に設立。 「誰が悪い」ではなく、「なぜ事故が起きたのか」「どうすれば同じような事故が防げるのか」を消費者の視点に立って調査し、再発防止策を関係行政機関に意見しています。 また、意見具申で終わりではなく、原則、報告書公表から1年後に意見先の関係行政機関からヒアリングを行い、取組状況の把握もしています。 なお、これまでに調査委員会が実施した調査については、消費者庁ウェブサイトに掲載しています。 https://www.caa.go.jp/policies/council/csic/report 応募要件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■法曹資格を有し、3年以上の 実務経験のある方 もしくは 企業における勤務経験の合計が 15年以上ある方 ※ただし、企業における勤務経験の うち3年は、「製品安全に関連する分野」 「役務安全に関連する分野」「事故調査に 関連する分野」「社会調査に関連する分野」 のいずれかの分野で、部下のマネジメント に従事した経験があること。 ■大学卒業又は同等以上の学力 ※詳しくは、求める人材の 【必須条件】をご確認ください 応募について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■応募書類提出締切 令和7年2月28日(金)必着 ■採用予定日 令和7年4月1日 ※採用日については応相談 ■任期 令和8年3月31日まで ※必要に応じて、採用日から 5年を超えない範囲内において 任期の更新がありえます。 具体的な業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・端緒情報の収集・分析 ・調査(現地調査、ヒアリング調査、 意識調査、法令調査等)計画の立案 ・調査の実施(外部委託による場合含む) ・有識者及び関係省庁等との連絡調整 ・調査委員会への報告資料等の 作成及び説明 ・調査委員会が調査報告書を公表し、 関係行政機関の長に対し意見を 述べた後の意見先行政機関の 取組状況及び同種類似の事故の 発生状況の確認 ・班長として部下職員のマネジメント 一次選考(書類審査)について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ========================= WEB上の応募ボタンのクリックだけでは、 応募完了とはなりません。 下記『(1) 応募書類』をご提出いただき、 応募完了となります。 《提出締切》令和7年2月28日(金)(必着) ========================= (1) 応募書類 1. 履歴書(市販の様式で可、顔写真添付(6か月以内、カラー)) ・高校卒業以降から現在までの学歴及び職歴を月単位で全て記入してください。また、取得している資格や応募条件に合致する実績等があれば記入してください。 ・「内閣府事務官(消費者安全課事故調査室課長補佐)志望」と必ず明記してください。 2. 職務経歴書(様式任意、A4版) ・これまでに従事したことのある職務の内容を具体的に記述してください。 ・研究経験がある方は、上記に加えて研究業績(著書・論文等)を添付してください。 3. 志望理由書(様式任意、A4版2000字以内) ・消費者事故の調査を志望する理由について記述してください。 ※なお、応募書類は返却いたしません(責任廃棄)。 (2) 提出方法 電子メール又は郵送 1. 電子メールの場合 応募書類を作成の上、「(3)提出締切」までに消費者庁消費者安全課事故調査室総括担当メールアドレス(g.jikocho_sokatsu■caa.go.jp)宛に御送付ください。 ※迷惑メール防止のため、メールアドレスの一部を変更しています。「■」を「@」に置き換えてください。 ※メールの件名は、「【応募書類提出】内閣府事務官(消費者安全課事故調査室課長補佐)」としてください。 2. 郵送の場合 応募書類を作成の上、「(3)提出締切」までに下記の送付先に御郵送ください。 ※封筒表面に「任期付職員応募書類(消費者安全課事故調査室課長補佐) 在中」と朱書きしてください。 〔送付先〕 〒100-8958 東京都千代田区霞が関3-1-1 中央合同庁舎第4号館7階 消費者庁消費者安全課事故調査室 (3) 提出締切 令和7年2月28日(金)(必着) ※応募書類の提出状況に応じて、締切前であっても二次選考(面接)を随時行わせていただきます。 ※一次選考(書類審査)を経て、二次選考(面接)を行うこととなった方に対してのみ、二次選考の日時・場所等を御連絡します。提出締切後2週間以内に連絡がない場合は、書類審査不合格となります。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 「仕事内容」に記載の業務を的確に行うための知識、経験を有する方 以下の1もしくは2、及び3から6の条件を 満たす方を募集対象とします。 1. 法曹資格を有し、3年以上の 実務経験を有すること。 2. 企業における勤務経験及び これと同程度の社会人経験の 合計が15年以上あること。 ただし、このうち3年は、 以下のいずれかの分野での 業務で指揮監督業務 (部下の マネジメント等)に従事した 経験を有すること。 ・製品安全に関連する分野 ・役務安全に関連する分野 ・事故調査に関連する分野 ・社会調査に関連する分野 3. 大学卒業又は同等以上の学力を 有すると認められる方 4. 消費者問題に関心がある方 5. Outlook、Word、PowerPoint、 Excelを使用した文書等の作成、 データ整理等ができる方 6. 協調性を有し、チームの一員として 責任感を持って業務を遂行できる方 |
「ここちよい暮らし」を提案する会社にふさわしい労働環境を!
勤務地 |
福岡県福岡市博多区中洲5丁目3番8号アクア博多6F 株式会社LANDICホールディングス |
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給与例 |
給与例 年収480万円 28歳 年俸480万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 【成長企業の労務環境を再整備する!】 業績好調で、グループ連結売上 170億9699万円にまで成長。 「ここちよく、生きよう。」を 企業理念に掲げる私たちとしては 「社員がここちよく活躍できる環境づくり」 が今後ますます大事になってくると 捉えています。 そこで現在、 LANDICグループ全体を担ってくれる 「労務人事」の専任スタッフを 探しています。 LANDICグループの社内規定、 勤怠管理などを中心に 社員が安心して働ける環境づくりの 基盤を支える大事なポジションです。 時代のニーズにマッチした制度の整備や 法改正にスピーディーに対応し 生産性向上や社員の満足度UPを 目指していきます。 顧問先の社労士の先生と 二人三脚で物事をすすめ、 社内改善に向けた取り組みを どんどん提案していただけることを 期待しています。 -◇-■-◇-POINT-◇-■-◇- ◎街づくりを幅広く手掛ける一方で ホテルやカフェの運営、 音楽イベントなどもサポートする ライフデザインカンパニーです。 ◎完全週休2日制(土日祝休み) 年間休日123日! ◎産休・育休取得及び復帰率100%! ◎産休後の時短勤務あり (女性社員の利用率100%!) - 【お任せしたい仕事】 ●給与計算・賃金管理 給与の計算や賞与の支給手続き 残業代や控除額(税金・社会保険料など) の計算 ●社会保険手続き 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、 労災保険の加入や資格喪失の手続き 年金や保険給付の申請サポート ●就業規則・社内制度の整備 就業規則や賃金規程、 福利厚生制度の策定・見直し 問題発生時のトラブル対応や労使交渉 ●勤怠管理 出退勤、残業、休暇の管理 有給休暇の取得状況の把握や 残業時間の抑制 ●労働契約・雇用管理 労働契約書の作成・管理 労働時間や雇用形態の整備 (正社員、パート、派遣社員など) ●労働法令の遵守 労働基準法や労働安全衛生法など、 法令を遵守する仕組みづくり 法改正への対応や社内ルールの更新 ●安全衛生管理 職場の安全衛生に関する取り組み (健康診断の実施、職場環境の改善) 労災防止策やメンタルヘルス対策 ●労務トラブル対応 従業員からの労働条件や 労働環境に関する苦情対応 解雇や退職時の手続き 紛争解決サポート - 【社労士の先生と協働する!】 社内規定の見直しを進める際には もちろん社労士の先生と 協働で進めてほしいのですが、 通常業務での連携もお願いします。 - 【一緒に働くメンバーは?】 労務の専任はいませんが 採用・教育・事務の仲間はいます。 経営陣とも頻繁に コミュニケーションを取れる ポジションですから改善したいこと 導入したい制度なども随時 提案してください。 - 【どんな会社?】 「ここちよく、生きよう。」 私たちは、これからの 「ここちよい暮らし」を考える ライフデザインカンパニーです。 自然を感じながら 都市に住まうマンション、 暮らしの気付きと出会うカフェ、 文化が熟達するホテル。 わたしたちの暮らしや街に、 もっとここちよいシーンが 生まれることを願っています。 - 【手掛けている事業は?】 分譲・投資マンションの企画・ 開発・販売、土地の開発・売買、 中古物件の売買やリフォーム、 賃貸管理・運用、 ホテルやCafeの企画・開発… 多くのグループ会社があり、 幅広い事業を手掛けています。 - 【デザインにこだわる社風】 マンションづくりの際にも 「ここちよい暮らし」を体現した デザインにこだわり 都会にあっても自然を感じられる設計に 力を入れています。 最近では、分譲マンション 「DEUX・RESIA 平尾 PREMIUM」が 2024年度のグッドデザイン賞を 受賞しました。 - 【多彩なプロジェクトを牽引!】 街の人々が集まるモールと住まいが同居する 「CIDNAL THE PLACE」 暮らしを体験する想像空間 「L+」 ここちよい空間と時間を体感するカフェ 「L+HIRAO」 文化が熟達するカルチャーホテル 「STANCE HOTEL 西中洲」 いずれもデザインにもこだわり 「ここちよい暮らし」に フォーカスしたものに仕上げています。 - 【街を彩るイベントを支援!】 福岡の冬を彩る 「ナカス ヒカリノ アドベント」 福岡の音楽カルチャーを盛り上げる 「NAKASU JAZZ」 「SUNSET LIVE」 など様々なイベントの想いに共感し、 開催・運営をサポートしています。 - 【FMラジオの番組も提供中!】 毎週土曜に CROSS FM(福岡県全域) BAYFM78(首都圏) で「暮らし」をテーマにした 番組を放送中です。 - 【街のあちこちでLANDIC!】 カフェ、ホテル、音楽イベント、 ラジオ番組など 自分の会社が関わっているものに 街のあちこちで触れられます。 「あ、これ、私の会社がやっている!」 と誇らしい気持ちを感じていただける 瞬間にもたくさん出会えると思います。 - |
求める人材 |
求めている人材 【高卒以上 40歳まで】 プレイヤー、プレイングマネージャーとして 活躍をお願いします。 ※社会保険労務士の有資格者優遇 ※給与計算・社会保険の知見・知識がある方 ※社内規定・就業規則の知見・知識がある方 - 下記のような方を歓迎 ◆規定見直しなどに興味のある方 ◆コミュニケーション能力が高い方 ◆会社に対してしっかり進言できる方 ◆1つずつ着実に物事を進められる方 ◆根気強く仕事に向き合える方 ◆責任感がある方 - 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳まで(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
■業界トップシェア・SOMPOグループ 独自のシミュレーションモデルを開発するなど確かな知見と技術力で選ばれる ■女性活躍認定「えるぼし」取得。在宅勤務活用で働きやすい環境。
勤務地 |
本社ビル(東京都新宿区) |
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想定年収 |
600万円〜1000万円 |
仕事の概要 |
SOMPOグループに対して、セールスエンジニア/セキュリティコンサルタントとしてSOMPOグループの「セキュ… |
求める人材 |
【必須】■情報システム部門およびサイバーセキュリティ部門向けに、サービス・プロダクトの提案活動経験… |
未来を守る仕事が、ここに。未経験歓迎の環境調査スタッフ募集中
勤務地 |
石川県金沢市金石相生町1-17 株式会社環境公害研究センター |
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給与例 |
給与例 <年収例> 未経験□社3年□/年収333万円 基本給195,000円+残業代10,000円+諸□当30,000円=245,000円/□ 賞与(基本給×2.0倍) |
仕事の概要 |
仕事内容 □□□□□□□□ここがポイント!□□□□□□□□ ▼▼未経験者歓迎! 環境に関□のある□歓迎!▼▼ 未経験からスタートしたスタッフが 現在活躍中です。 働く環境も整っているので、 安□してください! ▼▼「興味があるけど、 どんな職場か想像しにくい…」 そんな□は、ぜひ会社訪問に!▼▼ 会社に来て、聞いて、質問して、分析室を □て、担当者の思いを聞いていただいて、 理解を深めてもらいたいです。 ▼▼環境調査・分析関連の国家資格など 取得も可能(会社□援制度あり)!▼▼ □に職をつけたい□、 スキルアップできる環境で働きたい□ にもオススメです。 ▼▼勤務時間8:30〜17:15、 平均残業時間15h/□▼▼ 完全週休□制で、□□祝休み。 年間休□127□。 家族との時間や プライベートな時間も持つことができます。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ <具体的なお仕事> 環境□(海域・河川・排□など)、 環境DNA、□壌、騒□振動、廃棄物、 化学物質、作業環境、建材などの調査や 測定、そして分析依頼を受けて現場に 出向き、現況測定や分析に必要な□・ □壌などのサンプルを採取します。 サンプル採取後、分析機器を駆使した 実際の検査、報告書作成も□います。 <1□の流れ> 8:30 出社、メールチェック、社内打ち合わせ ↓ 9:00 市内、建造物内の調査、作業補佐など ↓ 12:00 昼休憩 ↓ 12:45 報告書作成、今後のスケジューリング ↓ 17:15 退勤 環境汚染の要因や□態系に与える影響などを 解明し、スキルを活かして顧客の課題を 解決していく、社会貢献度の□い仕事です。 「環境問題について取り組んでみたい!」 「いろんな事にチャレンジしてみたい!」 そんな意欲的な社員に活躍のチャンスが □きい、少数精鋭の会社です。 環境計量証明事業とは、 環境に係る計量証明をする必要不可□な 事業なので、経営も安定している企業で 働く事ができます! <仕事をする環境> スタッフには、未経験から スタートしたスタッフも活躍中です! 飲□関係や営業職など、 多種多様な業種からの転職者がいます。 理系も□系も関係なく、活躍中です! 経験者でなくても理科系出□でなくても イチからサポートしますので、 安□して働いていただけます。 社内の男□の□率は男性7:□性3の割合です! 平均年齢45歳で、みんなで 協□しあいながら仕事をしています! 【従業員インタビュー】 50代男性・□沢市在住・既婚/ Q.前職は何をされていましたか? (職種、業界、雇□形態) A.□品会社、鍍□□場(正社員) Q.前職を辞めて、今のお仕事を 選ばれたのはなぜですか? A.□分がやりたいのは調査や分析関係の 仕事であり、そのために必要な資格を 取ろうと思っていたところに 偶然当社の求□を□つけました。 Q.今の職場に□社したときの 印象を教えてください。 また、□社した頃と働いてしばらく 経った今とのギャップはありますか? A.環境調査や分析にも様々なカテゴリーが あり、多数の仕事を抱えているので、 忙しくてなかなか休みを取れないのでは ないかと不安に思いましたが、 とても有給休暇を取りやすい環境にあり 助かっています。 Q.今のお仕事を続けている理由は何ですか? A.業務に関係のある資格試験を受ける機会も いただいて、その際には会社にも□分 バックアップしていただけます。 これからも続けることによって □分のスキルや知識を□めることが できる仕事だと思っています。 Q.この仕事の□番の魅□を教えてください。 A.□々な現場を回ることによって□々な お客さんと出会い、仕事をしながら 多くのことを学べるのが魅□です。 初めて回る現場では「あなた誰?」 のような反応をされますが、 2度□3度□と回数を重ねるごとに 徐々にお客さんに馴染んでいただけるのが やりがいです。 |
求める人材 |
求めている人材 ◎未経験者歓迎! 理系理科系出□でなくてもOK! ◎□卒以上 ◎PC操作(ワードやエクセルを使って、 定型フォームに□□する程度)ができる□ ◎普通□動□運転免許 必須 □経験者優遇 \こんな方にピッタリ!/ □職場でチームワークを 尊重する事ができる方 □指□された事だけでなく、 □ら考えて□動する事ができる方 □「こんな事してみたい!」と □社にない新しい発想を持っている方 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・59歳以下(60歳定年のため)) |
月給30万〜/完全週休2日制・土日祝休/業界・職種未経験歓迎
勤務地 |
北海道札幌市中央区北六条西24丁目1-30 YMビル 株式会社吉岡経営センター 札幌本社 |
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給与例 |
給与例 年収600万円/27歳 (月給33万円+賞与+インセンティブ) 年収700万円/35歳 (月給40万円+賞与+インセンティブ) 年収800万円/40歳 (月給45万円+賞与+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 <<この求人のポイント>> □未経験スタートでも月給30万円〜 □完全週休2日制、土日祝休み □年間休日120日 □充実した研修制度で未経験から活躍できる □プロのコンサルタントのOJT研修有。成長スピードが速い! 【具体的な仕事内容】 クライアントの課題を解決へ導くためのコンサルティングサービスを提供しています。 まずは、提案の軸となる部分に携わるためコンサルタント見習いとして、 サポート業務、データ入力、システム導入などからお願いしていきます。 将来コンサルタントを目指すことも可能です。 当社では医療機関や福祉施設、地方自治体など 一般の事業会社だけではなく 多種多様なクライアントの経営を支える コンサルティングサービスを行っています。 創業以来40年にわたり培ってきた 豊富な経験と知識で適切な提案を行い 抱えている経営課題を解決。 同じ目線で経営を考え、 実績と信頼で深い関係を築き 明るい未来を創るパートナーとして クライアントに寄り添っています。 \具体的なサービス内容/ ◆経営診断および分析 ◆財務・経営コンサルティング ◆経営改善コンサルティング ◆医院開業支援 ◆賃金・人事評価制度の構築、運用支援 ◆社員研修講師 ◆社員教育や経営改善など ◆財務・会計処理 ◆社会福祉法人経営改善コンサルティング ※あなたの希望や経験に応じて適正をみて仕事内容は決めていきます。 \仕事の流れ/ 課題のヒアリング ↓ 現状の調査・分析 ↓ 各種サービスの提案、各種支援 ゆくゆくはコンサルタントを目指すことも可能です。 これまでの経験に応じて早い段階から コンサルタントとして活躍される方もいますが、 現在、当社で活躍しているコンサルタントは サポート業務からスタートしています。 - ||□ 充実した研修制度 ――――――――――― オンライン学習システム 「e-JINZAI」をグループ内で独自開発。 独自のカリキュラムで構成された動画研修や 豊富なノウハウが当社にはあるので、 業務に必要なスキルを早期に習得可能です。 OJT研修も行います。先輩に同行し、 コンサルタントのプロとしての活躍を実際に見て、 ノウハウを学びます。 知識・実務ともに教育体制が整っているので 異業種からの転職や未経験の方でも 安心してスタートすることができます。 また、スキルアップを目指したい方にも ぴったりの環境です。 ||□ 安心のチーム体制 ――――――――――― 4〜5人のチームで業務を進めます。 初めての業界の案件では一緒に担当したり、 クライアントの元へ同行してくれたりと 経験豊富な先輩たちが あなたの活躍を支えてくれます。 「頼もしい先輩が多く、業務が進めやすい」 「困った時は必ず助けてくれるので心強い」 との声が上がっています。 個人の成長に合わせたキャリアアップや 頑張りに応じた評価制度など、 自信を持って日々活躍し 安心して腰を据えて働くための 手厚い福利厚生・制度もご用意しています。 実際に待遇に惹かれて転職してきた先輩も多く、 今までのキャリアを活かして活躍中です! 【実際に働いている先輩社員の声】 ▼未経験入社のAさん/金融機関出身 人事コンサルタントは未経験でしたが、 社員の採用などに悩まれていた クライアントを先輩社員と担当しました。 現状の運用や課題のご相談を受けた後、 社員満足度を高めるための 新制度を提案・受注しました。 結果、クライアントからの信頼を得て、 コンサルティング終了後の現在では 経営の要となる部分についても パートナーとして寄り添っています! |
求める人材 |
求めている人材 ◎要普通免許(AT可) ◎学歴不問 ◎業界・職種経験不問 ◎管理職・マネジメント経験歓迎 ◎社会人経験10年以上歓迎 ◎ブランクありOK ▼以下に当てはまる方歓迎します! ・街や地域の役に立ちたい方 ・人を支えるのが好きな方 ・各種業界の支援に興味がある方 ・コンサルティング業務に興味のある方 ・システム導入の経験がある方 |
創造性×テクノロジーで社会や生活者への新しい価値提供を実現
勤務地 |
東京都港区赤坂5丁目3番1号 赤坂Bizタワー 株式会社博報堂テクノロジーズ |
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給与例 |
給与例 年収 660万円 〜1200万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 【求人のポイント】 ・大手博報堂DYグループのテクノロジー戦略企業 ・年間休日125日 ・完全週休二日制(祝日・土日休) ・福利厚生充実 ・リモート勤務可能 ・リモート環境手当有 ・研修や勉強会などで、スキルアップやキャリア成長もサポート 【博報堂テクノロジーズとは】 博報堂DYグループのテクノロジー戦略会社として2022年4月に設立されました。オールデジタル化が進み、生活者インターフェース市場が急速に拡大していく中で、当社はマーケティングとテクノロジーを融合し、新しい価値や体験を提供しています。今後も体制強化を図ってイノベーションを推進することで、社会実装をリードし、世界一級のマーケティング×テクノロジー会社を目指していきます。 【今回の募集内容】 ■組織ミッション グループ情報システムセンターは、博報堂DYグループの中核を担う広告事業会社やメディア事業会社の情報システム部門の位置づけにあります。社内外のIT環境の変化やニーズに対応し、現在、グループ共通基盤および次期基幹システムへの刷新、IT環境刷新、グループITセキュリティ強化を推進しています。 ■チームミッション ITセキュリティチームは、博報堂DYグループ全社のITセキュリティ強化および高度なガバナンス体制を構築・統制することがミッションとなります。 ■業務上の課題 グループ共通IT基盤とは別に、グループ各社側で独自に導入・運用しているIT環境もあり、それぞれ異なっています。そのため、グループ各社のIT担当の方とコミュニケーションしながら進めていただくことになります。 ■具体的な業務内容 博報堂DYグループのグループ共通IT基盤・基幹システムおよび国内外のグループ各社のIT環境を対象に、以下の様なITセキュリティ領域の業務を行う。 1.ITセキュリティツール・ソリューションの導入、運用設計などのプロジェクトマネジメント業務 2.ITセキュリティマネジメントプロセスの設計および実行プロデュース業務 3.ITセキュリティポリシーやガイドライン等の策定・維持管理業務 4.システムインフラ構築やアプリケーション開発のセキュリティリスクレビューおよび改善アドバイス業務 5.インシデントハンドリング業務 6.従業員に対するITセキュリティ啓蒙業務 <ポジションの魅力> 1.ITセキュリティ業務は決められた道筋が無く、自ら目標を定めながら進めていくのが特徴です。そのため、自ら率先して考え、創意工夫しながら挑戦していけることが醍醐味になっています。 2.技術スキルの向上だけではなく、コミュニケーション能力、プレゼンテーション能力、分析・コンサルティング能力など普遍的なビジネス遂行能力も身に付きます。 |
求める人材 |
求めている人材 ★募集要件(Must) <経験> ・ITセキュリティ関連の業務経験(3年以上) ・セキュリティ分野への強い興味・関心 ・プロジェクトマネジメント経験 <知識・スキル> ・ITインフラ(PC・サーバ・ネットワーク他)やアプリケーション開発などのITセキュリティ分野の知識 ・セキュリティツールやソリューションの導入・運用の知見・スキル ・コミュニケーション能力、調整能力、プレゼンテーション能力 ★募集要件(Want) <経験> ・CSIRT体制の立ち上げやメンバーとして関わった経験 ・セキュリティインシデント対応、管理を行った経験 ・ITセキュリティガバナンス強化に関わった経験 <知識・スキル> ・セキュリティ関連資格(情報処理安全確保支援士、CISSPまたはそれと同等の資格) ・業務で活用できる英語力 <こんな方が向いています> 「主体的に行動できる方」:当チームではシステム構築・開発プロジェクトやITセキュリティ強化に関わる多くのメンバーやベンダー・パートナーと協力して推進しております。目的達成に向けた課題に対して自ら率先して考え、創意工夫しながら挑戦してくれる方を募集します。 「先端技術に興味がある方」:新技術・新サービスを積極的に取り入れて自分のスキルを磨ける場所を提供しています。日ごろから先端技術に興味があり、積極的に提案してくれる方を募集します。「相手の立場に立って考えて行動できる方」:グループ各社のメンバーやベンダー・パートナーとコミュニケーションをとる機会が多いため、相手の立場に立って考え、円滑にコミュニケーションがとれる方を募集します。 |
■北海道で経営改善に意欲的な農業経営者を支援!住友商事100%出資の総合アグリサービス会社として新規事業の農業経営コンサルティング事業を展開■安定母体ながらも今後拡大予定の新規事業で農家の方の栽培・経営支援をお任せします。
勤務地 |
新事業推進部(十勝駐在)(北海道中川郡) |
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想定年収 |
400万円〜550万円 |
仕事の概要 |
■農業経営者に伴走し、栽培+経営の両面から支援を行っています。当社はこれまで肥料の製造・販売事業を… |
求める人材 |
【必須】普及指導員やJA職員など農家の方に対する営農指導のご経験をお持ちの方※上記経験がなくとも、農… |
人の採用ってある種、職人技。あなたならどんな提案を!/土日休
勤務地 |
静岡県浜松市中央区中田町 1F・2F北側 株式会社リクルーティングマネジメント |
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給与例 |
給与例 [月給27万2153円〜月給28万1873円]スキル・能力を考慮します。 *年収例* ●478万円 *営業職/モデル年収・グレードによる (月給28万5000円+インセンティブ+手当+賞与) ●600万円 *営業職/モデル年収・グレードによる (月給35万円+インセンティブ+手当+賞与) ●年収900万円● *営業職/モデル年収・グレードによる (月給50万円+インセンティブ+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【正社員】採用広告プランナー(法人営業職)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 《求人サイトや採用メディアの法人営業》 □業界や業種が未経験の方も歓迎 □UIJターンの方も歓迎 □2025年3月、4年制大学卒業予定者も歓迎 □第二新卒の方も歓迎 【月給】月給27万2153円〜28万1873円 【時間】9:30〜18:30(休憩1時間) 【休日】完全週休2日制(土曜・日曜) ★GW・夏季・年末年始休暇あり (それぞれ8日〜10日程の休暇) ★年間休日125日+指定有給5日 →年間休日実績130日(2024年実績) 【仕事】 人材の採用を必要とする企業へのメディアプランニングを含めた採用コンサルティングを行う法人営業の仕事です。 扱う商材は無形商材で、採用プラットフォームのIndeedや求人配信プラットフォームのIndeed PLUS、ATS(採用管理システム)Airwork等です。 営業職なので自分自身の仕事への取り組みが、結果として数字にしっかりとでてわかりやすいですし、成果や実績に応じて評価や裁量もあがるので安心です。 □インパクトのある仕事をしたい □はやくキャリア形成をしたい □新しい挑戦で結果をだしたい □ありたい未来の自分になりたい □実績に応じた評価で収入もあげたい など、あなたの”なりたい・したい”を自己実現できるのも、この仕事ならではです! ================ <先輩スタッフへインタビュー!> Q.今の自分に満足していますか? A.私はこの会社で満足できる自分に 近づけていると感じています! ================ この求人原稿を書いている私も 入社して4年目になりました。 毎日があっという間に過ぎ、 気づけば4年目!?という感じです。 私が転職したきっかけは、20代半ばで 正社員として定職にも就いておらず、 「あ、このままじゃだめだ。」と思い 即行動に移して入社させてもらいました。 全くの営業未経験で入社し、 始めは右も左も分からず 目の前で起きる事象にひたすら取り組む。 そんな日々を過ごしていました。 そうすると、がむしゃらに・手探りに 進めていた仕事がだんだんとポイントを つかめるようになってきました。 少しずつ結果に繋がってきたり、 お客様の採用成功に貢献出来て 「自分の仕事が役に立ったんだ!」 と実感することができたり… 自分自身が変化していることで 事象は成長する機会と 感じられるようになってきたんです! ただ、勘違いして欲しくないのは 「目の前に起きる事象(機会)」は 「機会が勝手にやってくる」のではなく 「自らの手で機会を作り出す」ということ。 こうやって求人原稿作成に至るまでにも たくさんのステップがあるんです。 例えば、 ・お客様と接点を持つきっかけの作り方は? ・どうしたらお客様の"本当"を引き出せる? ・どんな求人原稿にしたら採用に繋がる? ・なかなか応募がないけどどうしたらいい? など、 取り組まなければいけないこと、 考えなければいけないこと、 学ばなければいけないこと、 本当にたくさんあります。 少し厳しいかもしれませんが、 ・自ら考えて行動する ・進んで知識を身に付ける、学ぶ意欲 ・後回しにしない ・他責にしない これらができる人でないと、 正直成長はできません。言い切れます! これまで多くの課題と直面し、 そのたびに苦しい思いもたくさんありましたが、 そのおかげで今の自分があり、 介在価値を感じながら 自信を持ってお客様と対面できる 自分になることができました。 「こんな求人の方法があったんだ!」 「おかげさまで良い人が採用できたよ。」 お客様からの言葉が励みになる仕事で、 日々のやりがいに繋がっています。 もちろんひとりでここまで 成長したわけではありません。 社内の頼れる上司や同僚が 頑張る人には必ずフォローをしてくれます。 だからこそ「やればやるほど面白い!」 そう思えるし、 ここまでスタッフひとりひとりを 会社全体でバックアップして 向き合ってくれる会社、 他にないと思います(笑) 長々と語りましたが、 「自分も変わりたい!」 「理想の自分に近づきたい!」 「介在価値のある仕事をしたい!」 「キャリア・スキル・収入全部手に入れたい!」 そんな想いで転職を考えている方にとっては、 きっと向いていると思います! ぜひ、思い切って飛び込んでみませんか? 《仕事内容について》  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 採用プラットフォームのIndeedや 求人配信プラットフォームのIndeed PLUS、 ATS(採用管理システム)のAirworkなどを 活用しながら、 企業の採用課題解決に対して 企画提案(メディアプランニングや コンサルティング等)を行うお仕事です。 経営や人事に関わる経営者や採用担当者と会話し、 クライアントの会社を理解できるまで 見る、聴く、体感し、 どんな人が活躍できるのか、 その人が採用できると事業がどうなるかを 言語化しながらクライアントと 採用におけるゴール設定をし、 採用成功のための具体策を練っていきます。 セールスフォースやマッシュマトリクス などの顧客管理・営業支援システムも 活用して仕事をおこなっています。 * 《1日の仕事の流れ》  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 9:30〜 出社 顧客からのメール・入電確認と対応 10:00〜 顧客への状況確認の連絡や新規顧客の探客 または商談 12:00〜 休憩 13:00〜 顧客への状況確認の連絡や新規顧客の探客 または商談 17:00〜 1日の商況の確認と報告 17:30〜 原稿作成や見積作成などの事務作業 明日の商談準備やリストアップなど、 その日のやるべきことをしっかりと終わらせて終業 * 《業務の大まかな流れ》  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ [企業へアプローチ] 新規・既存顧客ともに電話で採用状況等を伺い、 アポイントを取得します。 状況やクライアントのご要望に応じて 対面商談・WEB商談ともにあります。 [採用課題把握] クライアントの採用課題や 募集条件等をヒアリングします。 [メディアプラン等の提案] 課題や要望を踏まえ、予算設定を含めて Indeed/Indeed PLUSを活用した 最適な採用方法を企画提案します。 [原稿作成] ヒアリングした内容を元に、訴求ポイントや キーワードなど自身の知見やデータを活用し 専用システムで求職者と企業のベストマッチ ングに繋げる原稿を作成します。 [応募効果確認] クライアントと定期的に連絡を取り 応募や採用状況等を確認します。 [フォロー・振り返り] 掲載効果データをもとに、採用課題の 解決状況を振り返ります。 未充足などの際は新たな提案をして、 採用充足に至るまで伴走します。 他にも、採用のパートナーとして、 信頼の構築をしていくことで、 新案件等もいただき継続した活用を していただきます。 * 労働人口が減っていく日本において 人材不足は社会課題になっています。 “どのように人材を採用していくか?” は非常に重要な問題です。 さらには「在宅ワーク」「スキマバイト」 など働き方も多様化している中、 クライアントの採用課題を解決するには ■採用市場に関する情報の収集 ■事例やデータの分析 これらの情報を活用しながら 企業ごとの課題に合わせた企画や提案 が必要になります。 それだからこそ、 ソーシャルインパクトもあり、 影響力なども大きく、 介在価値や付加価値を発揮することの できる“必要とされる”仕事なんです。 クライアントを理解し寄り添った提案や 枠にとらわれない提案が採用の成功になり、 お客様からの「ありがとう」へと 繋がっていきます。 本気で課題に向き合い検討・実行を 重ねて、継続して取り組み続けた分、 「いい人が採用できたよ」と 担当企業のお客様から一言をいただけた ときの成功体験や達成感と喜びは格別です! 《 年収例 》  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ●478万円 *営業職/モデル年収・グレードによる (月給28万5000円+インセンティブ+手当+賞与) ●600万円 *営業職/モデル年収・グレードによる (月給35万円+インセンティブ+手当+賞与) ●年収900万円● *営業職/モデル年収・グレードによる (月給50万円+インセンティブ+手当+賞与) ―――――――――――――――――――― 株式会社リクルーティングマネジメント 《 事業内容 》 ■広告代理店 ■Indeedシルバーパートナー/Indeed・IndeedPLUS取扱い ■リクルート正規代理店/リクルートメディアの取り扱い (タウンワーク/はたらいく/fromAnavi/リクナビNEXT等) ■ATS(採用管理システム)Airworkの取扱い ■人材の採用、育成、能力開発の各種研修 ―――――――――――――――――――― |
求める人材 |
求めている人材 【必須】※業界や職種は未経験でも可 ■社会人経験2年以上ある方又は大卒以上 ■pcの基本操作能力 *タイピング(文章入力の適度な速さは必要) *メールでの文章作成やファイル添付及び送受信 *Wordを使用した文章作成 *Excelを使用した文字や数値などの入力/ファイルやフォルダの活用 ■意欲的に業務に取り組める方 【歓迎】 ■2025年3月、4年制大学卒業予定者も歓迎 ■第二新卒の方も歓迎 ■UIJターン歓迎(転勤なし) ■販売・接客・オフィスワーク・営業などの実務経験ある方も歓迎 ■Web関連の知識・理解のある方も歓迎 ■データを分析し、実務に繋がるアイデアを生み出すことが得意な方も歓迎 ■WEB解析やシステム運用などのスキルをお持ちの方も歓迎 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ [この仕事で役立つ/身につくスキル] ・業務遂行力 ・概念化力 ・課題発見力 ・提案力 ・計画力 ・論理的思考力 ・対人関係力 ・傾聴力 ・業界知識 ・職業知識 ・採用知識 ・広告知識 など の他にも、 人材採用に関わる業界もシステム化・Web化が急速に進んでいます。 Webサイト・メディア・プラットフォームを活用した プランニングは今や必要不可欠となっています。 Web関連の知識や、データ分析やシステム運用などが得意な方も、 Webシステムやアナリティクスを理解したロジカルな 提案力をいかしたキャリア形成が可能です。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
未経験向けのオーダーメイド研修◎天職に出会おう*20代活躍中
勤務地 |
東京都三鷹市下連雀 株式会社グッドワークコミュニケーションズ |
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給与例 |
給与例 【年収例】 660万円/入社4年目・26歳 内訳…月給28.6万円+インセンティブ等手当+賞与 840万円/入社7年目・30歳 内訳…月給33万円+インセンティブ等手当+賞与 440万円/入社1年目・23歳 内訳…月給26.6万円+インセンティブ等手当+賞与 +・。- ▼活躍中の社員の声▼ 前職は医療事務の仕事をしていました。 そもそもどんな仕事が世の中にあるか 全然知らない状態での転職活動で 色々な会社の面接を受けて回りました。 その中で、面接官の方がやさしく陽気で 「この人と一緒に働きたい」と思って 当社に入社を決めました。 未経験で何もわからなかったので 一通りの業務ができるようになるまで 1年位かかってしまったのですが 先輩が色々な場面で支えてくれて 諦めずに業務を続けることができました! 今の上司に、一生ついていきたいな って思っています!笑 -・。+ |
仕事の概要 |
仕事内容 +・。――――――――――――――― ■■■ “転職”を、“天職”に。 ■■■ 「自分にはどんな仕事が向いてるのかな」 「こんな経験、活かせる場所ないかな」 ……その答えを見つけたい方、必見! 当社GWCで、あなたのこれまでの経験を 強みに変えられる仕事をしませんか? 誰ひとり見捨てることなく全員が 働くなかで"自分らしさ”を活かして 生き生きと活躍できる環境! ▼▼仕事もプライベートも充実!▼▼ #ほとんどが未経験スタート!未経験歓迎 #強みを活かし求職者の仕事探しを後押 #定着率9割!将来見据えて安定叶えよう #平均年齢26.6歳!若手が引っ張る組織 #昇格チャンスは年12回!昇給賞与有 #年間休日120日/残業少なめ #有休消化率は91.1%! #産育休取得実績多数!育児支援有 ―――――――――――――――・。+ ▼【お任せするお仕事】 - 求職者と人材がほしい企業をつなぐ 人材サービスを提供している当社。 多彩なスタイルで大切な人材を コーディネートしていただきます。 <業務例> …クライアントへの人材マッチング… ・人材に関する課題やニーズのヒアリング ・書類の作成 ・定期フォロー など …求職者、スタッフのコーディネート… ・スタッフの採用、面談、ヒアリング ・現場への同行 ・登録手続き ・スタッフフォロー など 仕事探しで困っている方、 人材不足で困っている企業、 双方の役に立てるお仕事です。 「相談に耳を傾けるのが得意!」 「的確なアドバイスをすることが好き!」 実体験や研修、日々の業務を通じて あなたの個性や強みを活かした マネジメントの仕方を習得します。 +・。――――――――――――――― ▼【まず最初は…】 - 「オーダーメイド式教育」を用意! 個人に合わせたカスタマイズ研修で しっかり2ヶ月間のレクチャーを行います。 ほとんどのスタッフが未経験入社。 みんな1から業務を習得できています。 ・会社や業務を学べる座学研修 ・先輩業務の伴走サポート ・マンツーマンでの研修 etc. それぞれの成長に合わせて 100人いたら100通りの教育スタイルで 社会人&人材コーディネーターとして 活躍する上で必要なことをレクチャー。 自信をもって現場へでられるように なるので、安心してくださいね。 ※未経験入社が95%! 「人材サービスって何?」 「自分の強みって何?」 まだ何もわからなくても問題なし! 全部当社で知っていけばOKです! ▼【ジョブチェンジ制度あり!】 - 仕事をしていくなかで 自分にとって向いている仕事や やってみたい仕事に出会うことも。 そんな時はジョブチェンジ制度を使用し 接客や営業、人事・広報などの 他職種にもチャレンジ可能! 自分の強みや特技を活かして 成長できる環境が整っています! ▼【目指せるキャリア】 - 昇格チャンスが【年12回】あるので 個人のペースに合わせて成長可能! 頑張りがすぐに反映されるので モチベーションも保ちやすいです! ▼昇格例▼ ・持前の吸収力とリーダーシップを活かし 入社半年でリーダーになった23歳男性 ・慎重派・コツコツ派の自分を活かし 入社1年後に急速成長して一気に チームマネージャーへ抜擢された女性 あなたのペースで焦らず 成長を目指してくださいね! ―――――――――――――――・。+ \選考は人柄重視です!/ - 当社では「職歴」だけの不合格はナシ! 職務経歴ではなく、一人ひとりの “個性”や“未来”を見て選考を行っています。 「個性を活かし活躍できる場所を見つけた」 そんな当社での“成功体験”が そのまま求職者のお仕事探しに活かせる。 今までのどんな体験も、どんな挫折も 当社なら絶対に無駄になりません! \ワークライフバランスも大切に/ - #年間休日120日 #完全週休2日制 #年間の有給消化日数は平均9.14日 #残業は月平均9hと少なめ! 仕事を頑張るためにはプライベートの 充実も必要不可欠だからこそ オンオフ両立できる環境を整備! しっかりリフレッシュできるからこそ 仕事にも全力で打ち込めるんです! +・。――――――――――――――― ・。*私たち「GWC」について*・。 人材事業やプロモーションコンサル事業を 軸に企業様の課題解決に貢献しています。 大田観光協会のofficialサポーター企業で 行政とのシティブランディングも推進。 AI検索体験サービスなど事業も多角化し 安定した事業基盤を確立しています! 当社では社名の通り、いい仕事は良好な コミュニケーションから生まれると考え 得意な仕事や好きな仕事、自分に向いて 要る仕事に悩んでいる方が多い世の中で 1人でも多くの方が「天職」と出会える お手伝いをしたいと考えています! そのためにまずは、あなたの「応募」から! いいコミュニケーションの一歩を ぜひ当社で踏み出してみませんか? ―――――――――――――――・。+ |
求める人材 |
求めている人材 「こんな風に働いてみたい」 「こういう仕事をしてみたい」 ――こんな想い、当社で イチから実現してみませんか? 未経験歓迎/第二新卒歓迎/学歴不問 ●人柄重視の選考を行っています! 未経験でもOJT研修があり安心! ●平均年齢26.6歳!若手活躍中 ●異業種、異職種の転職組が活躍中! 若手の柔軟な意見を取り入れる風土有 - ◆人柄重視→応募していただいた 「99%」の方と面接を実施します! - 最初はこの仕事が自分に合っているか わからない状態で入社した先輩ばかり。 「ここで頑張ってみようかな」 最初はそんな動機で問題ないです! \こんな方にピッタリ/ - ◎自分だけの「天職」を見つけたい ◎人の役に立つのが好き ◎仕事とプライベートを両立したい ◎書類選考がなかなか通らない… ◎自分の強みを仕事に活かしたい ◎若手が活躍する職場で働きたい ◎フラットな雰囲気の職場がいい ◎若手のうちに成長してキャリアアップしたい ◎周囲から信頼される仕事がしたい ◎「あなたといると安心する」と感謝されたい ◎仕事で達成感を味わいたい \先輩たちの入社理由をご紹介!/ - ◆求職者満足度No2の元雑貨販売員 ┗長くずっと繋がれる仕事がしたい! ◆暇があればゲーム!博識な元居酒屋店員 ┗定期休があり、残業の少ない職場がいい ◆おせっかいリーダー!元施工管理職 ┗自分で直接お客様の課題を解決したい! 初めての仕事にチャレンジする人は誰でも 緊張したり、慣れるまでに時間がかかるもの。 最初はおそるおそるしていたメンバーも 今では後輩を育てる立場に成長しています! 年齢の条件と理由:あり(34歳までの方/若年層の長期キャリア形成のため) |
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土木施工管理・保全管理/賞与年3回※昨年実績最大12ヶ月分!
勤務地 |
石川県金沢市神野町202 株式会社道雄技研(石川県金沢市神野町) |
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給与例 |
給与例 【年収例】 460万円/25歳(月給21万円+諸手当6万円+賞与年3回) 580万円/35歳(月給25万円+諸手当7万円+賞与年3回) 750万円/45歳(月給33万円+諸手当8万円+賞与年3回) |
仕事の概要 |
仕事内容 高速道路の橋梁・トンネルなどの発注者支援 <施工管理・保全管理(点検業務)・調査・分析・設計等> 【具体的には】 ◆設計図の照査、設計 ◆工事の発注、積算業務 ◆建設現場の管理・指導 ◆現場の品質・安全・工程管理 ◆道路構造物点検業務 等 <入社後> まずはあなたのご経験に合わせてできるところからお任せします。 経験・スキルともにベテランの技術者が揃っているため経験が浅い方でも安心できる環境です。 ◎経験が豊富な方には 裁量大きく即戦力として仕事をお任せします! これまで築き上げてきた技術力を存分に発揮しながらご活躍下さい。 ◎経験が浅い方も安心 当社には豊富な経験を持つプロの技術者が集結しています。 経験が浅い方もさらなる知識の吸収と、経験を身に付けることが可能です! 将来はリーダーとしてご活躍頂きたいと思います。 【チームワークを大切に!】 良い成果を残す為には、チームワークが何よりも大切です。 そういった風土が根付いているため、常に技術者同士でフォローし合ったり情報共有によるスキルの向上を図っています。 コミュニケーションを大切にしており、気軽に相談しやすい環境なのも魅力の1つです。 年齢や社歴に関わらず、意見を発信できる風土があります。 また社員同士だけでなく会社全体で技術者を支える体制もあり、業務改善や能力向上に向けた支援等も積極的に行っています。 【ワークライフバランス抜群!】 ◎完全週休2日制(土日休み) ◎年間休日125日 ◎大型連休に併せて有給取得推奨 等 長く続けてほしいからこそ 社員の働きやすい環境づくりにも注力! 将来まで安心できる職場を目指しています。 |
求める人材 |
求めている人材 必須◆土木施工管理/保全管理(点検業務)/設計、いずれかのご経験がある方<40代活躍中!> 社会インフラを支えるというやりがいがあります! 【具体的には】 ★経験者募集<下記、必須> □道路工事または土木施工管理の経験 □2級土木施工管理技士・2級土木技術者(土木学会)以上の資格 □高速道路点検士補(土木)以上の資格 □普通自動車免許(AT可) □CADの使用経験(修正できればOK) □Excel・Wordの基本操作が可能な方 ▼こんな方を求めています! □何事も責任感を持って取り組める方 □コミュニケーション能力のある方 など |
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■2022年4月4日にプライム市場上場を果たし、経営基盤が更に強固に。上場以来、増収増益を達成。 ■Forbes社の"Asia's 200 Best Under A Billion(売上規模1,000億円未満の成長企業200社)" 選出(日本からは6社のみ)
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
1200万円〜3000万円 |
仕事の概要 |
証券業界向けコンサルティングのエキスパート職として、顧客課題解決に貢献頂きます。複雑化する事業環境… |
求める人材 |
【必須】■証券領域での事業・IT・業務等の企画領域のご経験(例:営業企画/DX推進/事業企画/業務企画/経… |
資格・経験は不問!若手活躍中の税理士事務所*土日祝休み!
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区二日町東急ビル6-A 千葉勇喜税理士事務所・株式会社未来会計 |
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給与例 |
給与例 460万円/未経験入社2年目(月給30万円+手当 ※担当件数16社) 750万円/未経験入社3年目(月給40万円+手当 ※担当件数18社) |
仕事の概要 |
仕事内容 【当社で働くメリット】 ■資格不要!入社後に専門知識を身につけ、即戦力に! 経営や税務の知識をゼロから学びたい方でも安心。入社後にしっかりとサポートし、あなたの成長を全力で支えます。 必要な資格やスキルは入社後に習得できるので、未経験でも問題ありません。 ■未経験から経営コンサルティングを学べる!将来は経営支援のプロに! 経営者目線で事業成長を支援するスキルを磨けます。 経営コンサルタントとしての知識や経験が積める環境なので、将来独立や起業を目指す方にも最適です。 ■グループ企業の多様なノウハウで、幅広い学びが得られる 税理士事務所、行政書士事務所、会計事務所、経営支援会社の4社をグループ化。 単一事務所では得られない、異業種とのコラボや実践的な経営支援のスキルを体感できます。 ■土日祝休みでプライベートも充実!メリハリある働き方が可能 仕事とプライベートのバランスを大切にし、週末はしっかりリフレッシュ。 効率的に働きながら、自己成長を実現できます。 ________________________________________ 【こんな方にピッタリ!】 当事務所は、地元企業を中心に経営支援を行っており、日々変化するビジネス環境に対応しています。例えば、AIや新技術の進展により、企業が直面する課題はますます複雑化しています。その中で、単なる帳簿作成にとどまらず、経営戦略や税務コンサルティングを提供する必要性が高まっています。 これからの時代において、経営者の悩みに寄り添い、実践的な経営アドバイスを行うスキルが求められています。 私たちの事務所では、税理士事務所、行政書士事務所、会計事務所、経営支援会社の4つのグループ会社を持ち、多角的なサポートを提供しています。 さらに、既存のお客様からの紹介や取引拡大により、業務のスピードと規模が拡大中です。 そのため、さらなるサービス向上を目指し、税理士補助スタッフを新たに募集します。 _____ 【具体的な仕事内容】 ■クライアントとの信頼関係構築 企業の経営者と密にコミュニケーションを取り、信頼関係を築くことが最も重要な仕事です。 ■予算管理や経営進捗のアドバイス クライアントの予算進捗を管理し、必要なタイミングで的確なアドバイスを行います。 ■税務申告書の作成サポート 実務を通して、税務に関する知識を深め、税理士業務のスキルを向上させます。 ■月次監査・決算監査の実施 経営者と一緒に数字を読み解き、ビジネスの現状を把握。経営の意思決定に貢献する役割を担います。 【当社で得られる成長と魅力】 少数精鋭のチームだからこそ、一人ひとりの成長をサポートする体制が整っています。 また、当社はグループ企業が複数あるため、異業種間のコラボレーションや業界の枠を超えた学びを通じて、視野を広げることができます。 この環境は、他の事務所では得られない貴重な経験です。 【目指すべきキャリア】 私たちが目指すのは、単なる「税理士」ではなく、経営の参謀として、企業の成長を支える役割です。経営者の相談に乗るだけでなく、事業発展に向けた実務的なアドバイスや、戦略的な視点でクライアントのビジネスに貢献することが求められます。 税理士業務を超えた経営コンサルティングや戦略的支援を学べるこの職場では、大きな裁量権を持ちながら、自分のキャリアを大きく成長させるチャンスがあります。 _____ ◎あなたの成長を全力でサポートします! 将来起業したい、経営コンサルタントとして活躍したい、税務や経営に関する知識を深めたいと考えている方には、最適な環境が整っています。未経験からでも安心してスタートでき、着実に成長することができる職場です。あなたの挑戦を、私たちが全力でサポートします。 一緒に成長し、経営のプロフェッショナルを目指しませんか? |
求める人材 |
求めている人材 税理士資格や経験は不問となります! 業界・職種未経験の方歓迎! *必須 ・専門卒以上 ・日商簿記3級以上 ・普通免許(AT限定可) *あれば可 ・営業や金融、保険業の経験 ▼重視する点 ・企業支援をしたい意欲 ・時間や約束を守る ・マメに連絡を取る事ができる |
札幌勤務|日本を代表する企業の業務をRPAで自動化
勤務地 |
北海道札幌市白石区南郷通白石ガーデンプレイス アクセンチュア株式会社 イノベーションセンター北海道 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 1200万円/Manager(月給:100万円※各種手当、賞与を含まない基本給の記載となります。) 660万円/Consultant(月給:55万円※各種手当、賞与を含まない基本給の記載となります。) 480万円/Analyst(月給:40万円※各種手当、賞与を含まない基本給の記載となります。) |
仕事の概要 |
仕事内容 札幌から日本を代表する企業に対してRPAを用いた自動化推進に挑戦しませんか? ◆業務内容 日本を代表する企業様に対してRPA(Robotic Process Automation)導入を推進。 自動化の前段としての業務プロセスの整理及び改善、 自動化対象の選定、 ロボット活用方針・ルール作り、 RPA導入教育などを担当します。 また、RPA単体での導入ではなく周辺の自動化ソリューション(AI、Analytics等)との組み合わせでの効果創出実現を推進していただきます。 ◆役割・期待 ・RPA導入の企画・計画フェーズから参画し、 現行業務プロセスの分析・自動化の対象とする作業の洗い出し・導入効果を高めるための業務プロセス構築/見直しをお客様と共に推進します。 ・また、お客様がRPA導入を自律的・円滑に推進するための方針・ルール策定や開発者育成トレーニング実施なども担当します。 ・RPA導入が目的ではなく、デジタルソリューションを前提とした業務改革実現の支援を担当します。 ◆キャリアパス・成長機会 ・働き方改革への対応や労働人口減少のため日本におけるRPA市場はここ数年急拡大しており、 メガバンク・大手石油会社・世界的メーカー等様々なお客様へのRPA導入に携わることが可能です。 ・アクセンチュアのコンサルティンググループやオペレーションズ コンサルティング本部と連携し、 RPA開発だけでなく業務やオペレーションの変革と合わせた大きな組織変革に携わることができます。 将来的にIT/業務コンサルタントを目指す若手の方にもチャレンジの機会があります。 ・ベンダーから中立な立場で、お客様に最も適切なソリューションを評価、選定することが可能です。 RPAテクノロジーの目利きとして特定のベンダー/ソリューションに縛られることのないコンサルテーションを提供することが弊社の最大の特徴の一つです。 ・RPAと連携するAI技術の導入も増加しており、先端技術にふれる機会もあります。 ※AI-OCR、チャットボット、プロセスマイニング等 ・RPA導入はお客様の業務を深く知る必要があるため、お客様とダイレクトに向き合う機会が多数あります。 |
求める人材 |
求めている人材 <<<RPAコンサルタント>>> ◆応募要件 システム開発・運用経験3年以上 ・システムの開発・運用経験 ★スキルUP、キャリアUPを目指している方歓迎★ 「成長の機会が多い環境で働きたい」 「社会への影響力の大きなプロジェクトに挑戦したい」 「プライベートをより充実できる環境で働きたい」 このような気持ちを持った方を歓迎いたします。 何らかのエンジニア経験があれば活躍可能です。 少しでも興味がありましたら、お気軽にご応募ください! ・技術派遣企業での10名以上のプロジェクトでの開発経験者 ・事業会社での社内SE経験者 等様々な経歴をお持ちの方が活躍できる環境です ※「つながり」が強み。 多様なバックグラウンドやスキルをもつメンバーによるチームワークにより 中途入社の方々のフォロー体制も充実しております! アクセンチュア・イノベーションセンター北海道は 多様な経歴や専門スキルを持つ人材が、 それぞれの強みを組み合わせるチームワークで高いバリューを発揮しています。 その時点の自分の知識では解決できない問題にぶつかっても、 相談できるメンバーがすぐそばにいます。 自分のキャリアデザインを考えるときも、 「今はどんな知識を身につけるべきか」「今後はどんな挑戦をしていくべきか」といった 具体的なアドバイスを、キャリアカウンセラーとじっくり話しあえます。 異なる部署やチームの社員とも、部活動などで接する機会があるので顔なじみになりますし、 人の温かさを感じられる働きやすいオフィスです。 |
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□残業月20h以下□20代年収800万円可□ジム無料利用可
勤務地 |
東京都中央区銀座8丁目10番8号 銀座8丁目10番ビル 4階C1 株式会社アドコミ |
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給与例 |
給与例 【給与例】 ◆年収980万円/35歳・経験8年(月給42万円+インセンティブ+決算賞与) ◆年収700万円/29歳・経験5年(月給39万円+インセンティブ+決算賞与) ◆年収400万円/24歳・経験1年(月給25万円+インセンティブ+決算賞与) ◎インセンティブだけで約20万円(月)の支給実績あり! |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆クライアントの利益向上に向け、SNS広告を活用したWebマーケティング、コンサルティングをお任せします。 □経験豊富なマネージャー直下のもと、案件を引き継ぎながら売上拡大を目指していただきます。 □━━━━━━━━□ 具体的な仕事内容 □━━━v━━━━□ ・プロモーション戦略、広告運用の立案・実行・考察サポート ・既存顧客、社内外関係者との折衝 ・市場、顧客行動のトレンド分析 ・各種メディアプランニング ・新規広告メディアの開拓 └既存顧客からスタートし、引き合い中心に開拓していきます □━━━━━□ 入社後は… □━━━v━□ まずは座学研修で数日、業界の知識やサービスについてお教えします。 その後は経験豊富なマネージャーと共に打ち合わせに参加しながら、仕事の流れやお客様・パートナー企業とのやり取りも学んでいただきます。 多様な業界のクライアントと接する機会が多いため、あなたの提案スキルを更に磨くことができます。 □━━━━━━━━━━━━□ 0を1にするやりがいを! □━━━v━━━━━━━━□ ただサービスを提供して終わるのではなく、効果確認や改善など…サービスを創った後もクライアントやパートナー企業と共に伴走し、顧客企業の売上や知名度をアップさせていくことが、この仕事における最大のミッションになります。 だからこそ、お客様に寄り添った対応で信頼関係を築き、緻密なコミュニケーションを行っていくことが、何よりも重要です。 お客様と伴走し、数千万円・数億円規模で売上が伸びた時の達成感はひとしおですし、成長を実感できますよ。 □━━━━━━━━━━━━━━━□ ビジネス戦闘力をアップさせる◎ □━━━v━━━━━━━━━━━□ 役員直下で、マーケティング課題の抽出・メディアプランニング〜ご提案までを一貫して担当するため、WEB広告のノウハウが身に付くのはもちろん、新規BtoB営業の提案・企画力、マネジメントや課題解決力などを身に着けることができます。 また、意欲次第では新規事業の立ち上げに携わるチャンスもあるなど、社員のチャレンジを積極的に応援する社風です。 個々が裁量を持って働ける環境だからこそ、豊富なキャリアパスと圧倒的速度で、あなたの市場価値を上げることができます。 □━━━━━━━━━━━━━□ 社員の働きやすさを第一に! □━━━v━━━━━━━━━□ 社員一人ひとりのスピード感を持った成長とパフォーマンスの発揮を実現するため、当社では働きやすさにも力を入れています。 □ □ □土日祝休み □残業ほとんどなし □1日1本ドリンク無料 □社用携帯・PC支給 □社員旅行に家族同行可 (家族分も一部会社負担!) □パーソナルジム無料利用 □ □ パーソナルジムはなんと <<<就業時間中の利用OK!>>> 18時にジムに通い、そのまま19時の終業時間とともに帰宅する…といった使い方をしている社員もいます! ほかにも、高額なインセンティブ制度を整備しており、前職の倍以上の収入を叶えた社員も多数◎ 今後、さらにインセンティブ制度を整えていく予定です。 また、「こんな制度を整えてほしい」「会社のここを改善してほしい」といったアイデアや提案は大歓迎! 実際に社員の提案で、社内イベントチームや美化環境チームを作ったり…、その日の気分で好きな音楽を流せるようにしたり…。 メンバー全員でコミュニケーションを取りながら、働きやすい環境へ改善し続けています。 □━━━━━━━━━━━━━━━━━□ お客様に寄り添った提案とサービスを □━━━v━━━━━━━━━━━━━□ WEBマーケティングの分野が広がり続ける昨今、私たちは常にアンテナを張りながら新しいアイデアや提案を柔軟に取り入れ、ネットを通じた情報発信や集客、アフィリエイト広告やSEOメディアの運用、時にはインフルエンサー事業やSEM事業、WEB制作事業(ホームページ、ランディングページ、コンテンツ制作)など…お客様・パートナー様に最適なサービスを提供してまいりました。 業績好調により、2024年3月1日には銀座にオフィスを移転。 2025年度には、オフィス増床も計画しております。 今後もWEB全般に関わるサービスをワンストップで提供すべく、新たなメンバーを募集します。 |
求める人材 |
求めている人材 □学歴不問□第二新卒歓迎/ブランクOK□人柄重視 □法人営業経験者、広告運用経験者活躍中! <こんな方を歓迎します> ・コミュニケーション能力を活かし、更に成長したい方 ・SNS広告やWeb戦略に関心のある方 ・社内外のチームで協力して業務に取り組める方 ・何事にもコツコツと前向きに取り組める方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・38歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
■デロイトトーマツグループ/1968年に国内初の全国規模の監査法人として誕生 ■創業以来醸成された、多様性を尊重し挑戦を後押しする風土の中で、無限の機会と可能性を提供します。
勤務地 |
横浜事務所(神奈川県横浜市神奈川区) |
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想定年収 |
780万円〜1050万円 |
仕事の概要 |
地方自治体・官公庁および民間企業への幅広い分野におけるコンサルティングサービスを提供。クライアント… |
求める人材 |
■以下いずれかの職種経験をお持ちの方(事業会社or官公庁orコンサル)管理会計/経営管理/内部統制/事業… |
圧倒的な信頼「三井」ブランドで理想を超えたキャリアを実現!
勤務地 |
愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-30 名古屋三井ビルディング本館 11階 三井不動産リアルティ株式会社 名古屋支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 不動産仲介業務は、自社商品を持たないため、あなたの「人間力」が最大の武器となります。 顧客一人ひとりと深く長い関係を築き、信頼を得ることが求められます。 単なるセールスではなく、顧客のニーズを的確に汲み取り、 自社商品に捉われず最適な提案を行うコンサルティング業務です。 こんな経験をお持ちの方が活躍しています。 【前職:生命保険業界】 ◆徹底的な顧客志向を活かせる◆ 生命保険業界で培った経験を活かし、 顧客のライフスタイルや将来の目標に合わせた不動産の提案を行います。 顧客の満足度を最優先に考え、長期的な信頼関係を築いてきた経験を活かせます。 【前職:信用金庫・地方銀行業界】 ◆「人間力」×「専門性」で勝負◆ 信用金庫や地方銀行で培った経験を活かし、お客さま一人ひとりのニーズに真摯に向き合い、 最適な不動産提案を行うことができます。 自社商品を持たないため、あなたの「人間力」と「専門性」が武器になります。 【前職:建設業界】 ◆裁量権が大きいからこそ交渉力が光る◆ 自社商品がないため、あなた自身の魅力とスキルが直接成果に繋がります。 会社にお伺いを立てずに決定できることが多く、裁量権が大きい環境です。 あなた独自の視点や経験を活かしてお客さまに最適な提案を行っていただきます。 だからこそ、自分自身の存在意義を感じることができます。 「三井であること」の期待と責任。 既成概念にとらわれない挑戦を称えてくれる環境。 ■圧倒的な信頼「三井」ブランド■ 多様化するお客さまの不動産ニーズに、 質の高いサービスやソリューション提案でお応えし続けた結果が、 「38年連続全国売買仲介取扱件数No.1」 (三井不動産リアルティグループは86年度〜23年度の38年連続全国売買仲介取扱件数No.1)という実績です。 この実績があるからこそ、 お客さまの期待は高い状態からスタートします。 その、期待に応えるべく「お客さまファースト」を徹底することで、 お客さまの期待以上のものを提案し、感動を与えていく。 それが自分の成長に繋がります。 お客さまの高い期待を一緒に超えてみませんか? 個人・法人向け不動産仲介事業や駐車場事業をはじめとする、 全事業分野のいずれかに配属となる「総合職」 【具体的には】 下記の幅広い事業領域で活躍していただきます。 ■リテール事業 ・個人向け不動産売買仲介 不動産の売却および購入に関するさまざまなサービスを提供 ・個人向け不動産賃貸仲介 お客さまが所有する物件の賃貸に関する仲介営業や賃貸管理などのサービスを提供 ■ソリューション事業 ・法人向け不動産仲介 事業用・投資用不動産の売買や、オフィス・店舗の賃貸などの総合的なサービスを提供 ・不動産資産コンサルティング 個人資産家の不動産戦略を成功に導くため、多様なニーズにワンストップで対応 ・外国人向け不動産仲介 海外在住の投資家のお客さまや国内在住の外国語を母国語とするお客さまに対し、 日本国内の不動産取引に関するサービスを提供 ■シェアリング事業 ・駐車場および駐輪場の管理・運営 駐車場および駐輪場による資産活用につき、豊富なメニューを提案 ・カーシェアリング 24時間365日、自宅やオフィスの近くで使える会員制カーシェアリングサービスを提供 ※ITマネジメント・DX推進・コーポレートなどに配属の可能性もあります |
求める人材 |
求めている人材 ■35歳までの方 (若年層の長期キャリア形成を図るため、例外事由3号のイ) ◆四年制大卒以上 ◆営業・接客・販売などお客さまと信頼構築をして商品やサービスを提供してきた方 ◆要普通免許 【具体的には】 業界未経験の方歓迎 ・不動産・金融など専門的な商品をお客さまと信頼関係を築き営業していた方 ・裁量の大きな仕事をしてきた方 ・目標を設定し一つひとつ課題をクリアしてきた方 ・向上心のある仲間と切磋琢磨し成長意欲を持続できる方 |
圧倒的な信頼「三井」ブランドで理想を超えたキャリアを実現!
勤務地 |
東京都千代田区霞が関3丁目2番5号 霞が関ビルディング 三井不動産リアルティ株式会社 本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 不動産仲介業務は、自社商品を持たないため、あなたの「人間力」が最大の武器となります。 顧客一人ひとりと深く長い関係を築き、信頼を得ることが求められます。 単なるセールスではなく、顧客のニーズを的確に汲み取り、 自社商品に捉われず最適な提案を行うコンサルティング業務です。 こんな経験をお持ちの方が活躍しています。 【前職:生命保険業界】 ◆徹底的な顧客志向を活かせる◆ 生命保険業界で培った経験を活かし、 顧客のライフスタイルや将来の目標に合わせた不動産の提案を行います。 顧客の満足度を最優先に考え、長期的な信頼関係を築いてきた経験を活かせます。 【前職:信用金庫・地方銀行業界】 ◆「人間力」×「専門性」で勝負◆ 信用金庫や地方銀行で培った経験を活かし、お客さま一人ひとりのニーズに真摯に向き合い、 最適な不動産提案を行うことができます。 自社商品を持たないため、あなたの「人間力」と「専門性」が武器になります。 【前職:建設業界】 ◆裁量権が大きいからこそ交渉力が光る◆ 自社商品がないため、あなた自身の魅力とスキルが直接成果に繋がります。 会社にお伺いを立てずに決定できることが多く、裁量権が大きい環境です。 あなた独自の視点や経験を活かしてお客さまに最適な提案を行っていただきます。 だからこそ、自分自身の存在意義を感じることができます。 「三井であること」の期待と責任。 既成概念にとらわれない挑戦を称えてくれる環境。 ■圧倒的な信頼「三井」ブランド■ 多様化するお客さまの不動産ニーズに、 質の高いサービスやソリューション提案でお応えし続けた結果が、 「38年連続全国売買仲介取扱件数No.1」 (三井不動産リアルティグループは86年度〜23年度の38年連続全国売買仲介取扱件数No.1)という実績です。 この実績があるからこそ、 お客さまの期待は高い状態からスタートします。 その、期待に応えるべく「お客さまファースト」を徹底することで、 お客さまの期待以上のものを提案し、感動を与えていく。 それが自分の成長に繋がります。 お客さまの高い期待を一緒に超えてみませんか? 個人・法人向け不動産仲介事業や駐車場事業をはじめとする、 全事業分野のいずれかに配属となる「総合職」 【具体的には】 下記の幅広い事業領域で活躍していただきます。 ■リテール事業 ・個人向け不動産売買仲介 不動産の売却および購入に関するさまざまなサービスを提供 ・個人向け不動産賃貸仲介 お客さまが所有する物件の賃貸に関する仲介営業や賃貸管理などのサービスを提供 ■ソリューション事業 ・法人向け不動産仲介 事業用・投資用不動産の売買や、オフィス・店舗の賃貸などの総合的なサービスを提供 ・不動産資産コンサルティング 個人資産家の不動産戦略を成功に導くため、多様なニーズにワンストップで対応 ・外国人向け不動産仲介 海外在住の投資家のお客さまや国内在住の外国語を母国語とするお客さまに対し、 日本国内の不動産取引に関するサービスを提供 ■シェアリング事業 ・駐車場および駐輪場の管理・運営 駐車場および駐輪場による資産活用につき、豊富なメニューを提案 ・カーシェアリング 24時間365日、自宅やオフィスの近くで使える会員制カーシェアリングサービスを提供 ※ITマネジメント・DX推進・コーポレートなどに配属の可能性もあります |
求める人材 |
求めている人材 ■35歳までの方 (若年層の長期キャリア形成を図るため、例外事由3号のイ) ◆四年制大卒以上 ◆営業・接客・販売などお客さまと信頼構築をして商品やサービスを提供してきた方 ◆要普通免許 【具体的には】 業界未経験の方歓迎 ・不動産・金融など専門的な商品をお客さまと信頼関係を築き営業していた方 ・裁量の大きな仕事をしてきた方 ・目標を設定し一つひとつ課題をクリアしてきた方 ・向上心のある仲間と切磋琢磨し成長意欲を持続できる方 |
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家賃補助有□年休130日□残業20h□冬賞与220万円実績有
勤務地 |
東京都中央区日本橋茅場町2-7-4 Aster茅場町5階 FlipNine株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・800万円/入社3年目・20代(月給39万円+賞与+各種インセンティブ) ・700万円/入社2年目・20代(月給28万円+賞与+各種インセンティブ) ・450万円/入社1年目・20代(月給25万円+賞与+各種インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 インターネット広告の総合コンサルティング及びSNS広告提案、プロモーション企画・戦略立案等 【具体的には】 Web広告に課題を持つ広告主に対して、自社で提案できる範囲を明確にし どうやって広告主のWEB上のKPIを達成させることができるかを考えて実行する業務です 基本的にチームで動く為、未経験者でもチームのフォローを受けながら業務遂行できます。 20代の社員がメイン層の為、同年代でのコミュニケーション量も多く、風通しが良い職場環境です。 アポで外回りばかりという業務ではなく、限られた広告主に対してどれだけ考え顧客目線でクライアントの売上アップに寄与できるかを考えます。 ■基本的な会社の考え方 <大統領のように働き、王様のように働く> 社会に求められる業務を一生懸命取り組み、仕事力を身につけ市場価値の高い人材育成を行っております。 仕事のみでは深みのない人間になってしまうと考えており、定時後は自分の時間を大切にすることが重要としています。 ・本を読む時間に充てる ・友達や恋人と一緒に過ごす時間に充てる ・家族と過ごす時間に充てる ・資格取得や趣味の時間に充てる ・睡眠の時間に充てる ・仕事が好きであれば仕事の時間に充てる 一度きりの人生なので、一生懸命働き一生懸命遊ぶことを代表の大竹は重要と考えており創業以来、企業理念として会社を運営しています。 ■採用後のメイン業務 顧客の課題ヒアリング YouTuberやインスタグラマーとの広告掲載の調整 広告トレンドの分析 各種メディアプランニング ■入社後の流れ 入社から3ヶ月間は座学での研修期間。 代表の大竹が作成したWeb広告の基礎知識、運用ノウハウの基礎を学んで頂きます。 ■業務の流れ 既存クライアントへの対応がメイン。 業務はチーム単位で取り組んでもらいますのでチームワークを大事に出来る方、大歓迎です! 分からないことはいつでも気軽に聞ける環境です。 常に協力しながら業務に取り組んでいます。 希望によってはキャリアチェンジも可能です。 やりたいことは積極的に発信して下さい! ■残業について 私たちの業界は業務量が多いため基本残業が多い企業が一般的です。 弊社では限られた時間の中で120%の生産性を生み出すことにフォーカスをしており、残業することを美学とは考えておりません。 基本的に10時から19時の稼働で残業をしたとしても20時までには退社するように心がけており 月間平均残業時間は20時間前後と少ない水準を維持しています。 ■計画テレワーク制度実施中 現在は週3日は出社としており、前の週までに翌週のテレワーク実施日を事前に報告してもらっています。 |
求める人材 |
求めている人材 □Web広告に興味のある方□学歴不問□30歳以下の方(キャリア形成のため 例外事由3号のイ) □20代〜30代社員活躍中 ・チームで協力して業務に取り組める方 ・市場分析や市場動向を調べたりするのが好きな方 ・将来的に独立したい、起業したいという方 ・Web広告業界に興味のある方 ◆歓迎要件 仕事、プライベート問わずTik TokやInstagram、YouTube、 その他SNSを使っている方歓迎です □未経験入社100% □社員定着率90% □有給消化率92% □平均年齢28歳 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・30歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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40歳以下の方限定!基礎から学べる研修(約1ヶ月)で安心◎
勤務地 |
東京都立川市柴崎町3-4-17 岡部ビル3階 株式会社エールーム立川店 |
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給与例 |
給与例 <年収例> 618万円(入社1年目/23歳 月給40万円+賞与+インセンティブ) 721万円(入社2年目/26歳 月給50万円+賞与+インセンティブ) 810万円(店長/25歳 月給65万円+賞与+インセンティブ) 1000万円(店長/32歳 月給80万円+賞与+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 ★成果を出せば、収入アップにつながり、 自分自身も成長でき、キャリアアップも可能! 稼ぎたい、昇格したい、という方も歓迎! ★都心店舗よりも、少し郊外の方が 「住み替え」「家賃が手頃」と お客様と出会うチャンスも大! 成果をあげやすい環境と言えます! ★例えば「誰よりも早く出勤して準備する」 「閉店後、今日の反省点を考え次につなげる」 「丁寧な接客なら、お店No.1だと思う」 「上手くいかない時も、気持ちの切り替えが早い」 といった、前向き、かつ積極的な働き方が できる方なら、きっと成功できます。 ★努力はインセンティブに! ノルマはありません。基本は、お客様に物件を自信を持ってご提案していくこと。 人一倍努力して、収入アップを目指したい方も満足できる環境です。 インセンティブは売上目標の達成基準に応じて支給されます。(詳細は面接で) -<仕事内容>- ルームアドバイザーとして お部屋を探すお客様に、 物件をご案内する仕事です。 -<当社の魅力>- ・未経験スタートの先輩が約9割 ・平均年齢27歳 ・月給27万8000円〜 ・昇給年2回/半年で必ず5000円は昇給 ・ノルマなし ・インセンティブあり ・各種手当充実 ・食事補助制度あり ・年3回の長期休暇あり -<仕事の流れ>- ▼来店されたお客様に対して 希望条件をヒアリング ▼希望に合うお部屋をご紹介 ▼実際のお部屋に行き、ご案内 ▼ご契約 ※平日は1日平均1組、土日祝は 2〜3組のお客様の対応をします。 ※お客様対応がない時はお部屋の 写真撮影も行います。 ※最初はお部屋の特徴や、 土地勘をつけていただくために 先輩の内見案内に 同行をしていただきます。 また1組のお客様に対して 2〜3時間ほど お部屋も2〜4件ほど 一緒に見て回ることがあります。 -<分業体制で接客に専念>- 「この物件を内見したい」「店舗で相談したい」 といった新規のお問い合わせ対応は反響センターで対応。 事務作業も、専属スタッフが対応するので 時間や効率を気にせずに、お客様にとことん寄り添えます! -<研修はしっかり!>- 研修センターでは教育専門の社員が講師となり、 必要な知識・スキルを学びます。 不動産に関する知識だけでなく、 基本的なビジネススキルの見直しも! -<1日の流れ>- 出社 メール返信や来店状況をチェック ▼ 朝礼 店舗の社員全員で朝礼 それぞれのスケジュールを確認します ▼ 10:00 店舗オープン 1組あたり3〜4時間かけてじっくり対応 困ったときは先輩がフォローに入るので安心 ▼ 13:00 交代で休憩 お弁当を持参する人や、同僚とランチに行く人も ▼ 14:00 物件の内見 お客様と一緒に物件を見に行きます お部屋の特徴はもちろん、 スーパーなどの周辺施設のご案内も ▼ 15:00 契約手続きの確認 お客様の対応をしつつ、合間に 契約手続きの進捗を確認したり、 物件の撮影に行ったりします ▼ 19:00 店舗クローズ 管理会社とのやり取りや、郵送物の準備など 日中にできなかった業務にとりくみます ▼ 退勤 やり忘れがないかチェックして退勤 -<キャリアプランについて>- 当社では、昇格を目指す社員にチャンスを 用意したいという背景から、店舗数を増やし続けています。 ・早く出世したい ・どんな環境でも成果をあげて稼ぎたい ・ずっと同じ仕事をコツコツ続けたい ・本部職に就きたい など、様々な社員が活躍中です。 今後も色々なポジションを用意できるように 会社の規模拡大に注力していきます。 |
求める人材 |
求めている人材 \40歳以下の方/ 社内の平均年齢は27歳! 経験も学歴も一切不問! 意欲や向上心のある方大歓迎! 人物重視の採用です! <以下のような方、歓迎!> *自分の可能性を広げたい方 *目標達成のために地道な努力ができる方 *成長意欲が高い方 *頑張った分、明確な手応えが欲しい方 *年齢や経験に関係なく、実力を付けたい方 *運転免許がなくても応募OK! もちろん、普通免許(AT可)所持の方も歓迎します! *25年3月大学卒業予定の方 #25新卒 <先輩たちの前職> 飲食店スタッフ、アパレル販売員、警備 システムエンジニア、調理師、運送 営業、事務、ホテルスタッフ、塾講師など 様々なバックボーンを持つ仲間が集まっています! \興味を持ったきっかけも様々/ *しっかり腰を据えて□ *稼ぎたくて… 実はこういった理由の他にも *引っ越しした時に 親切に対応してもらって□ *ドラマで不動産会社を見て□ *ポータルサイトを眺めるのが好きで□ 身近なことがきっかけで応募して、 現在活躍している社員もいます! <引っ越しが必要な方もサポートします> 当社は賃貸物件の仲介を行っているので、 上京をして新しい家を探す必要のある方の サポートもさせて頂いております! 初期費用がなくて上京できない… という方も、安心してご相談ください! 北海道や九州から上京してきた 先輩社員も多数在籍しています! \\活躍する先輩の声// 「研修が終わり、配属後、 店舗にいる色んな先輩が 声をかけてくれました。 お客様受付業務では、私の場合、 最初はかなり緊張するので、 受付をした後は、 先輩を呼んで2人で対応します。 早く慣れて1人で対応できるよう、 先輩の案内方法を よく見て学んでいます。」 (入社3ヶ月程/26歳/男性) 「一通りの業務は 1年もしないで慣れてきました。 今はお客様への提案方法も 更に工夫をしています。 お客様のご希望を聞いたうえで、 ライフスタイルやこだわりもお伺いし 『もっとこうした方が良いな』と 気づいたことがあれば (例えば家賃と駅からの距離など) お客様が想定していなかったお部屋も ご紹介することがあります。 最終的にお客様に喜んでいただけると、 自分自身の モチベーションになります!」 (入社2年目/31歳/女性) 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
異業種からの転職者多数活躍中!頑張りを賞与に反映!希望休も◎
勤務地 |
長崎県長崎市新地町SKビル1F 株式会社Signpost不動産 新地店 |
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給与例 |
給与例 ・未経験から入社した3年目スタッフ 400万円(月収25万円+賞与年2回合計100万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 ★弊社のアピールポイント★ □未経験者多数活躍中! □月収23万円以上 □頑張りを評価◎賞与で還元 □アットホームな職場環境 □資格取得支援制度あり □退職金制度あり □20代〜30代スタッフ活躍中! □テレアポ営業は一切なし □入社後は先輩スタッフが丁寧に指導! 賃貸サイトへの掲載業務、 賃貸物件のご案内、各種契約業務。 サイトをご覧になった お客様からのお問合せ対応や 物件へのご案内、内見から契約に 至るまでの一連の流れをお任せします。 また、物件に出向き、 現況確認(写真撮影)などの 業務もお願いします。 入社後のサポートも手厚く行います! 先輩スタッフがマンツーマンで教えるので 異業種からの転職、未経験の方でも ご安心ください。 資格をお持ちの方は存分に活かせます! やりがいもあり 長く働き続けられる環境です。 ※直行直帰も可 1日のお客様対応の数は3〜5件程度! 資格取得にむけたサポートも充実! キャリアアップも目指せます! 【未経験入社率ほぼ100%】 人物重視の採用!!! 異業種からの転職も歓迎! 前職は飲食店、接客業から転職し、活躍している スタッフも多数います! スタッフの年齢層 →20代〜40代が活躍中! |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車運転免許(AT限定可)※軽自動車を運転してもらいます 【求める人材】 ・営業職未経験歓迎! ・異業種からの転職者歓迎! ・Word,Excelの簡単な入力ができる方(難しいスキルは必要ありません) ・宅地建物取引士資格保持者なお良し/資格手当あり 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
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大手企業や海外案件を中心に担当★年収1000万円も目指せる!
勤務地 |
東京都港区赤坂2-6-20 弁理士法人 谷・阿部特許事務所 |
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給与例 |
給与例 <予定年収> 弁理士:560万円〜960万円 (残業手当:有) 特許技術者:400万円〜800万円 <年収例> @年収620万円 …40歳 特許技術職 経験2年 A年収800万円 …42歳 特許技術職 経験7年 B年収1100万円 …45歳 特許技術職 経験10年/管理職 |
仕事の概要 |
仕事内容 <<<アピールポイント>>> □在宅勤務OK! □ノルマなし! □平均残業月20h □フレックスタイム制度 □平均勤続年数:10年 □土日祝休み/年間休日120日 <<<仕事内容>>>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 電気・機械系分野における 特許関連の業務をお任せします。 具体的には… ◆明細書作成 ◆翻訳文作成 ◆中間処理書類作成 (特許技術者は補助業務に限る) 1人大体月3件ほど特許を出願しています。 個々のペースに合わせ業務に 取り組めるようノルマはなし! 国内出願(内内、内外)と 外国出願(外内)の割合は4:6程度です。 <<<一貫した担当制でやりがい◎>>>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 国内外の出願業務、権利化業務、 権利活用業務まで、幅広く経験できます。 国内案件と内外案件を一貫して 同じ担当者が行うため、 担当企業との信頼関係をしっかりと 構築することができます。 <<<働きやすい環境◎>>>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 自分のペースを保って仕事を してほしいので、ノルマはなし! フレックスタイム制を導入、 在宅勤務もOKです◎ 自分らしくイキイキと働いてください! また、所内に図面・翻訳を担当する部署 があり、技術者は明細書に注力できます。 <<<こんな事務所です >>>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 創業以来、特許(実用新案登録) 出願業務や意匠登録出願業務、 商標(サービスマーク)登録出願業務など、 知財活動全般に関わる業務を展開。 顧客のことを第一に、成果物を知財として 保護する為の権利化、権利の維持・活用 など、知財の総合的サービスを 提供しています。 <<<当社の強み>>>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆発明相談など権利化までの 知財業務のサポート ◆権利化後の訴訟などの対応 ◆商標、意匠を含む知的財産の トータルのサポート など、幅広く対応を行っています。 継続的な信頼関係を構築できている ことで、大手の企業様に引き合いを 頂いています。 <<<我々の理念>>>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆相手を理解しよう …原点は、顧客が何を考えているのか、 発明は何なのかを十分に理解する ところから。常に相手を 理解しましょう。 ◆情報ギャップを磨こう …常に仮想最上位レベルの顧客より プラスのギャップを持ちましょう。 ◆刻意 …顧客あっての我々。誠心誠意、 良い仕事を迅速に処理しましょう。 ◆仕事を楽しもう …仕事場は戦場。きつい仕事 だからこそ楽しみましょう。 ◆キープ・ヤング …昨日を忘れ、明日を考えましょう。 <<<HPもご覧ください>>>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ https://www.taniabe.co.jp/ |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・特許に関する業務経験をお持ちの方 ・英語初級以上 ・ 理工系大卒以上 【歓迎】 ・弁理士資格をお持ちの方/ 取得を目指されている方 ■求めている人材 ・弁理士・対特許庁手続の代理のみならず 権利化後の業務 (契約/訴訟/特許評価など) 知財コンサルタントなど、 幅広い能力を有する人材 ・特許技術者・対特許庁手続における 書類作成のスペシャリストであり、 弁理士の資格取得に必要な 知識を身に付けられる人材 |
未経験可◎昇給・業績給あり◎残業ほぼ無◎土日休み(祝日含む)
勤務地 |
東京都中央区八丁堀4-11-4 八丁堀フロント 5F 株式会社夢相続 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 500万円/40代・5年目(月給41万円) 400万円/30代・3年目(月給33万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 ★この求人のポイント★ ・月給28万円〜 ・未経験可 ・ノルマ・飛び込みなし ・完全週休2日制(土日祝休み) ・年間休日120日(前年度実績:125日) ・残業ほぼなし ・業績給あり(前年度実績:3ヶ月分) ◇。・-** \相続対策の専門会社/ [宅地建物取引士] [FP(ファイナンシャルプランナー)] など、専門的な知識・経験を持つメンバーが ワンフロアでチームとして働いています! 1万5,000件以上の相談実績を誇る当社。 お客様の“感情面”と“経済面”のどちらにも配慮した 最適なプランを“オーダーメイド”でご提案します。 不動産・金融・法律まで業務に幅広く携わるため、 いずれかの業界での経験・知識をお持ちの方を求めています! ◇。・-** ≪どんなお仕事?≫ 相続対策の提案・不動産売買・生命保険加入の見直し・ 相続手続きのコーディネート・土地活用プランニング等。 各案件のチームで打ち合わせをしながら、 コンサル提案やプランニングを行います。 ≪具体的には≫ ・お客様の相談対応 ・提案書の作成 ・不動産、財産評価 etc. ▼ほぼ代表が同席 面談に関しては 当社代表がほぼ同席・クロージングを行います。 ▼担当件数 1日5〜6件 ▼お客様に寄り添った提案を◎ 相続人の意志・要望・事情に合った 最適なプランをご提案します。 ≪1日の流れ≫ ▽9:00〜 社内朝礼/仕事の流れを確認 ▽10:00〜 お客様対応/不動産株式・保険等の財産評価 ▽12:00〜 休憩 ▽13:00〜 お客様対応/提案書の作成 ▽18:00〜 業務終了 ◇。・-** \未経験でも大丈夫!/ 「営業経験を活かして成果を上げたい」 「知識やスキルを発揮して活躍したい」 そんな前向きな気持ちをお持ちの方 大歓迎! |
求める人材 |
求めている人材 \20代〜50代まで幅広く活躍中/ 30代40代社員がメインで活躍中です! ≪活かせる資格・経験≫ ・営業経験(業界不問) ・宅地建物取引士 ・FP(ファイナンシャルプランナー) ・士業事務所での実務経験 ≪こんな方を歓迎します≫ ・不動産、金融、法律のいずれかに関する知識がある方 (さらに身に付けたい方も歓迎!) ・不動産に関する知識や実務経験を活かしたい方 ・お客様の相続に伴うプランニングに携わりたい方 ・社会貢献性の高いお仕事がしたい方 ◇。・-** 競合他社がほぼいない事業なので、 市場価値の高い仕事ができて やりがいも充分◎ |
未経験でも月収30万円可能!土日祝休み♪年間休日120日☆
勤務地 |
茨城県常総市中妻町2610-1 淀名和塗料株式会社 |
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給与例 |
給与例 入社3年目Aさん★ 月収30万円=月給22万円+手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 塗料販売をしている会社にて、 *自動車補修用塗料 *建築用塗料 *関連資材 などの”ルート営業”をお願いします。 基本的には既存のお客様に向けた 提案を行い、慣れてきたら新規顧客へ の提案を行う事もあります。 ノルマもなく、ガツガツ新規開拓を目指す という営業スタイルではないので、 未経験の方でも始めやすいお仕事です♪ 【エリア】 県南(つくば市・土浦市・竜ヶ崎市・稲敷市など) 県西(古河市・坂東市・境町など)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ << 働きやすい環境! >> 残業は少なめ、長期休暇あり、 賞与ありなど嬉しい待遇が充実★ また普通自動車免許さえあればすぐに活躍できます! 異業種からの転職者も活躍している、 未経験の方にとっても働きやすい環境です♪ << 必要な資格は「普通免許」だけ >> 当社で扱う塗料は、 ただ見た目や色を変えるだけでなく 食品工場や厨房の床の抗菌や、 住宅の壁の消臭など、 さまざまな役割を果たしています。 時代と共に進化を続け、設立から40年以上、 信頼を積み重ねてきた当社。 安定した経営基盤を持ち 『残業少なめ』『週休2日制』『賞与年2回』 などの待遇で、新人をイチから育成できる環境が整っています。 必要なのは「普通免許」だけ。 もちろん、営業経験のある方も大歓迎。 手当が充実しており、月収30万円も可能! 安定した収入を得られます。 ◇◆平均年齢35歳◇◆ 当社の10年後20年後を担う次世代のメンバーを募集します!!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ << 安心の保険制度アリ! >> 【業務災害補償保険】 従業員の業務上の災害にかかわる各種費用の 支出・損害賠償責任リスクをニーズに 合わせた補償でしっかりカバーする保険! 【長期収入ガード(GLTD)】 従業員が病気やケガで長期間働けなく なった場合の収入を補償する保険! 万が一の備えもしっかりと行っている 会社なので「腰を据えて長く働きたい」 という方も安心して勤める事ができます♪ |
求める人材 |
求めている人材 ■要普通自動車(AT限定不可) ■未経験の方大歓迎 ※先輩スタッフが丁寧に教えます♪ ■営業経験のある方も大歓迎! ■平均年齢35歳の若い会社です! ■自動車の鈑金経験ある方は優遇します! |
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