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【月収50万円可(現実的な額です)】 【毎週月曜AMはジムDAY】【年休120日/残業ほぼナシ】 【会社都合ではなく、お客様本位の営業ができる会社】
勤務地 |
大阪府大阪市淀川区西中島 株式会社S.B.C |
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給与例 |
【給与例】 インセンティブは半年毎に支給されます。 半年間、月1件の受注を継続すると、 192万円のインセンティブを支給。 そのため、月給が18万円でも、 月収ベースで考えると 毎月50万円相当の収入があることになります。 |
仕事の概要 |
仕事内容 株式会社S.B.C、代表の守屋といいます。 私たちは、お客様の経営課題を、 通信サービスを主軸とした4つの事業をもとに、 様々なアイデアとソリューションで解決する会社です。 具体的には… 通信インフラを法人のお客様にご提供し、 ネットワークの配線の 設計・構築などを行っています。 ですが、事業や仕事内容を語る前に、 私がどういう経緯でこの会社を設立したのか? 何を大切にしている、どんな会社なのか? そういった「想い」の部分から、 まずはお話しさせてください。 ――――――――――――――――― ■不誠実になりたくなかった。 ――――――――――――――――― 前職は大手の通信系の会社で営業をしていました。 お客様にとって本当に必要なサービスや商材ではなく、 「会社が売りたいもの」を優先してご案内せざるを得ない、 そんな営業スタイルにずっと疑問を抱いていました。 でも、数字に追われる日々の中、 いつしかそういった環境を当たり前のように 感じてしまっている自分に気づいたんです。 お客様が本当に必要なものを、 必要なだけ提供させていただく。 それが本来の営業の仕事じゃないのか。 もっと、誠実に営業がしたい。 もっと、誠実な営業になりたい。 だったら、自分で会社を作ってしまおう。 S.B.Cの始まりは、そんな想いからでした。 ――――――――――――――――― ■提案は「必要最低限から」でいい。 ――――――――――――――――― 必要なものを必要なだけ提供させていただく。 これを徹底するために、 お客様へのご提案の際は、 必要最低限の内容でまずご案内します。 そうすることで、 お客様にもご安心いただけますし、 最低限から提示することで、 選択肢を持っていただけます。 最終的に、お客様ご自身もより納得度の高い状態で ご成約いただくことができるんです。 営業自身も、自社都合の提案になることなく、 完全にお客様主語の「誠実な」提案が可能。 また、通常、営業は会社が設定する数字を 予算として背負うことになりますよね。 ウチもそれは同じです。 でも、むりな個人予算は絶対に設定しません。 そして、達成したからといって、 いたずらに上げ続ける、 ということもありません。 過度なプレッシャーに追われず、 自身も適切と思える目標を持つことで、 よりお客様目線に立ってほしい、 という考えからです。 ――――――――――――――――― ■「会社<自分・家族」にしたい。 ――――――――――――――――― お客様に対してもそうですが、 私自身が、社員の皆さんに対して誠実でありたいですし、 社員の皆さんにも、 自分自身、そしてご家族にも 誠実であってほしいと考えています。 将来的には、出勤日も可能な限り削っていき、 社員の皆さんがもっと自分やご家族に 時間とお金を使えるようにできる状態を作っていきます。 あ、今もしっかり稼げますし、 年間休日は120日、 ほとんど残業もないので、 上記の心配はないと思うんですが、 それをもっともっと良くしていきたい、 という話です。 余談ですが、私自身は、 最終的には経営者を退いて、 アルバイトをして余生を過ごしたい、と ぼんやり思っています(笑)。 ――――――――――――――――― ■毎週月曜の午前中は、健康づくり。 ――――――――――――――――― 少し話が飛んでしまいますが、 仕事をする上でも、人生を楽しむ上でも、 「健康」って何よりも大切だと思うんです。 なので、会社のお金で全員分、 フィットネスクラブを契約しています。 …と、ここまではよくある話だと思うんです。 でも、結局それでジムに行くかというと、 自分次第なわけで。 「健康」の優先順位をあげてもらうためには どうしたらいいのか考えて、 「業務時間中」に みんなで通うことにしたんです。 これなら、退社後の自分の時間を犠牲にすることもないし、 みんな気持ちよくジムを楽しむことができます。 「誠実」を本気で考えた結果が 今の営業スタイルなように、 「健康」を本気で考えたら、 こんなカタチになりました。 ――――――――――――――――― ■月給は18万円〜です。でも。 ――――――――――――――――― こちらの額は、あくまで基本給です。 上述の通り、「稼げる」ことも、 ウチの魅力に他なりません。 営業の仕事ですから、 受注いただいた分は しっかりインセンティブが上乗せされます。 現実的な例を紹介します。 例えば月に1件の受注を半年間継続した場合、 月収は50万円になります。 …ここだけを切り取ってお知らせすると、 「どうせ特別な例なのでは?」と 思われるかもしれません。 なので、この「月に受注1件」が、 どんなレベルの難度なのか、 次にご紹介します。 ――――――――――――――――― ■決して、難しくありません。 ――――――――――――――――― ウチの営業は、基本的に電話営業です。 およそ月2000件。1日100件ペースです。 「多い!」と思われるかもしれませんが、 他の営業やインターン生と一緒に、 お菓子を食べたり、休憩したりしながら、 メリハリをつけて電話します。 トークの台本があるので、 営業経験も不問。 主にIT導入補助金を活用した商材 (インボイスに対応したシステム・生成AI) を扱うため、興味を持っていただきやすいです。 平均すると100件に1件、 つまり1日1件は商談のアポイントを取得できます。 ここである営業の1ヶ月の例を紹介すると… 【コール数】1734件 【商談件数】7件 【受注件数】1件 という内訳です。 インセンティブは半年ごとに支給されるため、 上記を半年継続することで、 月収は50万円を超えます。 ――――――――――――――――― ■一緒に働く仲間について ――――――――――――――――― ★34歳男性 前職はネット回線の営業・販売をしていたそうです。 現在はHPやOA機器の営業をメインに頑張ってくれています。 つい最近お子様が生まれたばかりの新米パパでもあります。 趣味:バスケットボール ★34歳男性 前職はショップでの携帯電話の販売 現在はIT導入補助金を絡めたシステムの販売をしてくれています。 趣味:携帯ゲーム、サウナ、懸垂 ★39歳男性(前職の先輩) 前職は私と同じ会社で営業・コンサルとして活躍していました。 現在は紹介での新規営業を中心に、 既存顧客のフォロー、営業、戦略の立案・実務、 コンサルなど幅広く対応いただいています。 趣味:キャンプ、お酒 ★42歳男性 通信関係の工事をはじめ、 ネットワーク構築なども手掛けていた 前職の知識・スキルを活かし、 現在も同様の業務を担当いただいてます。 趣味:読書、仕事 こんな感じのメンバーで楽しくやってます。 今までは私も一緒になって営業をしていたんですが、 別事業立ち上げのため現場を離れることに。 そこで今回、 あなたをお迎えすることになりました。 |
求める人材 |
応募資格 学歴や経験、資格などは一切不問です。 営業やテレアポなどの経験もゼロで問題なし。 正社員デビューという方も大歓迎です。 |
アルティウスリンク株式会社(KDDIグループ)★面接1回★年休123日★残業月10〜20h★残業代1分単位支給★有休取得率83.5%以上企業ページ
●エンジニアでキャリを伸ばしていきたい方へ●【数千万人が利用するKDDIの大規模通信インフラ】5G、IoT、クラウドなどの最先端技術に上流工程から携われます■残業月平均10〜20h程度■有休取得率83.5%以上■WEB面接実施中
勤務地 |
【転勤なし/首都圏積極採用中】希望エリアへ配属KDDI本社:飯田橋新宿KDDI… |
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年収例 |
850万円/50歳【ITコンサルタント・PM】(月給53万円+各種諸手当) 770万円/43歳【PM】(月給48万円+各種諸手当) 515万円/30歳【運用・保守】(月給32万円+各種諸手当) |
仕事の概要 |
KDDIグループの大規模プロジェクト■プリセールス/ネットワーク設計・構築など |
求める人材 |
上流を目指したい方に最適■サポートデスク経験者も歓迎 |
【NPO法人の新規事業】全国を飛び回りたい方にはお勧めです!
勤務地 |
愛知県名古屋市西区又穂町6-46-1DOLLハウス又穂1階 特定非営利活動法人 バウムカウンセリングルーム |
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給与例 |
給与例 【参考年収】 560万円/5年目 (月給40万円+賞与+手当+インセンティブ) 360万円/3年目 (月給40万円+賞与+手当+インセンティブ) 300万円/3年目 (月給40万円+賞与+手当+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 ー ▼当社の行う事業内容は ー 当社は、放課後等デイサービスや グループホーム、就労訓練などの福祉サービスを通じて 障がいをお持ちの方や子どもたちへ 暮らしの支援、就労支援を行っています。 ー ▼全員定時にピタッと帰る ー 働く社員のプライベートを充実してこそ 「お客様のサポートができる」というのが会社の思い。 働きやすさは、当社の大きな魅力。 残業ゼロと言えるほど定時で帰っています。 ー ▼充実のキャリアを描く ー 職員の幸せを実現できるように 「楽しめる仕事であること」を当社は力を入れています。 だからこそ福祉系のお仕事では 25才で事業所の施設長を任せたりと チャンスは沢山広がっています。 自身のなりたい姿を実現できるよう 新たな業務にチャレンジすることも可能です! ー ▼未経験から営業を行える人材へ! ー 新規事業に伴う、営業職の募集になります! 今まで、弊社は共同生活をするグループホームや就労経験を通じて 引きこもりの方や障がいをお持ちの方の自立を支援してきました。 「人の役に立てる仕事をしたい」という想いを持ち 一緒に取り組んでいただける方と働きたいと思っています。 【仕事内容】 新しく立ち上げる社員教育事業の拡大に向けた営業職の募集です! 弊社の「職員の採用・定着にお困りの福祉法人」の経営者の方へ 働く人の幸せが経営の安定に比例するの理念を掲げて 社員が辞めない「仕組みづくり・人材育成」のコンサルティングサービスを 販売推進に向けた企画立案・実行などを担当します。 【何を売るのか(商品・サービス)】 ・福祉系経営コンサルティングサービス 【誰に対して売るのか】 「職員との信頼関係を築くのが難しい」 「職員が定着しない」 「施設の中で頼れる職員を作っていきたい」 と、様々な課題や悩みを持った方がいらっしゃいます。 上記課題を感じている全国の企業に対して 「オンラインセミナー」「現地セミナー」を開催して そのお客様の課題解決からコンサルティングサービスのご提案をして頂きます。 【取引先事例】 ・就労継続支援施設の運営会社様 ・共同生活援助施設の運営会社様 【営業スタイル】 新規のテレアポ営業/飛び込み営業などはありません。 WEB集客を中心に経営者向け 自社コンサルティングサービスでの無料セミナーにて、 そのセミナー内での「課題解決」から「提案営業」をお任せします。 ◆未経験の方でも、チャレンジ精神を持てる方 ◆自らの成長を実感しながら、新たな事業を自ら考えられる方 ◆知識を実行に移していきたい方 ゆくゆくは、それぞれのスキルや適性をみて、 様々な職種にチャレンジすることができます。 ◎働きやすさの裏側 当社では、ITによる作業効率化を積極的に導入しており 事務作業にかかる時間を大きく短縮することを実現! |
求める人材 |
求めている人材 <未経験歓迎!>学歴・年齢不問/第二新卒者も大歓迎 【具体的には】 未経験者の方歓迎 ★以下1つでも該当する方歓迎 □人の役に立ちたいと思っている □営業スキルを高めていきたい方 □新規事業の構築にワクワクする方 ★営業未経験の方も大歓迎です! |
株式会社Widsley(Widsley Inc)│シェア成長率300%を誇る世界初のCTIシステム「Comdesk」を通して、日本のビジネスシーンを変革します。企業ページ
ITなんてサッパリ…でも全然OK!
今から一緒に、世界を変えましょう◎
私たちWidsley(ウィズリー)が行っているのが、日本のビジネスシーンを変革するシステムの開発。テレワークが主流となった2020年代において「絶対に求められるもの」を…...続きを読む
勤務地 |
▼東京23区または関西を中心としたプロジェクト先★転居を伴う転勤なし■本… |
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年収例 |
710万円/入社5年・34歳(年俸710万円) 510万円/入社3年・29歳(年俸510万円) 310万円/入社1年・24歳(年俸310万円) |
仕事の概要 |
クライアントの営業戦略を支援するシステムの開発・改修、運用支援/各種WEBサービスの導入支援など |
求める人材 |
性別不問/未経験・第二新卒・既卒者歓迎★ITやWEBに興味がある方大歓迎!★20代・30代が活躍中! |
有名建築物に関わる新事業/土日祝休み・月給26万5000円~
勤務地 |
東京都葛飾区奥戸6-23-3 日建スチール株式会社 JUPITA事業部 |
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給与例 |
給与例 *年収430万円/31歳・入社2年目 (月給28万5000円+手当+賞与) *年収510万円/34歳・入社3年目 (月給36万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 <<求人のポイント>> (1)麻布台ヒルズ等有名建築に多数採用される注目の新事業 (2)フラットで風通しが良い職場 (3)完全週休2日制で安定性抜群 - <<仕事内容詳細>> AutoCADを使用した「JUPITA」の製図を中心に納品書の作成などの周辺業務もお任せします。 <製図業務> -断面図・割付図作成 -図面の修正 *イメージでは8割前後はこちらの業務になります <周辺業務> -納品書作成 -材料の発注 -製造への作業指示(決まった案件を製造が作りやすいような情報に展開して渡す) *周辺業務の種類や多さは状況によって変動することがあります <<入社後の流れ>> 入社後はまずJUPITAの図面を書く業務を勉強してもらいます。 現在お持ちのスキルにもよりますが、2週間前後が多いです。 その後先輩社員のアシスタントのような形で実際の業務に入っていきます。 状況や能力を見極めた上でアシスタントから外れ案件単位での作図の役割を担っていただきます。 *一人で案件担当になっても事業責任者や上司がサポートするのでご安心ください。 - <<日建スチール株式会社の事業内容>> ・石膏ボード加工事業JUPITA 今回募集している事業です。 ・内装施工含む内装仕上工事業(こちらは今回の求人対象ではありません) こちらは日建スチールが50年以上営んでいる内装工事業になります。 - <<求人のポイント>> (1)有名建築物にも使用される注目の新事業 当社は、創業以来「信頼」という言葉を掲げて内装仕上工事業を営んでまいりました。 最近では、石膏ボードをユニット化し 現場で取り付けるだけで施工が完了する 「JUPITA」という事業を展開。 今まで石膏ボードでは再現できなかった 内装も可能にする「JUPITA」は、 大手企業や有名建築家からの注目をあび 活躍の場を広げています。 そして、今を第二創業期と位置づけ、 歩みを止めることなく成長を続けています。 大手メーカーと共同での製品開発や 新規事業「JUPITA」の展開など、 画期的な内装工事にトライすることで、 業界の課題である「職人不足」の解消を目指すとともに、内装工事業界の未来に貢献していきたいと考えています。 今回は、「JUPITA」の製図や納品書作成などをお任せするCADオペレーターを募集。 新しい事業でありながら 「JUPITA」の評価はすでに高く、 有名な建築物にも多数採用されています。最近では麻布台ヒルズにも大きなエリアで採用頂いています。 他にも多数ありますが、ご興味があれば面談/面接の際にお話させてください。 建築に詳しくない方でもわかる事例が多くございます。 自身が携わった業務がかたちに残るので、 大きなやりがいと達成感を感じながら働けますよ。 - (2)フラットで風通しが良い職場 自身で職場を良くしていくような働き方が可能です。 また「JUPITA」の事業はまだまだ成長途中のため、あなたの柔軟な発想や意見も取り入れて、さらなる業務効率化を図っていきたいと考えています。 そういった変化を一緒に楽しみながら、 内装工事業界の未来に貢献していきましょう。 - (3)完全週休2日制で安定性抜群 ・年間休日120日 ・完全週休2日制(土日祝休み) ・長期休暇 ・想定年収:370万円〜600万円 月給 265,000円〜*賞与年2回(過去10年間毎年支給実績あり) 手厚い待遇であなたをお迎えします! - <<各種コンテンツ>> ・事業責任者三輪インタビュー 事業責任者の三輪がJUPITA事業への思いや現在の課題感について話しています。 三輪の人となりも伝わると思いますので是非御覧ください。 https://jupita.biz/recruit/miwa/ ・図面担当者の1日 図面担当者がどのように1日をすごしているかおわかりいただけるコンテンツです。 https://jupita.biz/recruit/workflow/ ・JUPITAオフィシャルサイト 現在ラインナップしてる全商品を紹介しています。 一部にはなりますが事例も公開しているのでご覧いただければうれしいです。 https://jupita.biz/ ・日建スチールコーポレートサイト https://nikken-st.co.jp |
求める人材 |
求めている人材 <<必須>> CAD業務経験を1年以上お持ちの方 PCやITを使った仕事に興味がある方 *弊社はITコンサルタントがおり、積極的にIT活用する会社です Excelで簡単なフォーマット(請求書、納品書等)を作れる 品質と速度のバランスを考えられる方 *学歴不問 *建築業界での経験不要 - <<以下に当てはまる方は特に歓迎!>> ・業務改善など、変化を楽しめる方 JUPITA事業は現在10年が経過した事業です。 まだまだ若い事業であり、成長中なので改善点や変化が多い事業です。 なので変化していけること楽しめる方、一緒に事業を作っていく気持ちがある方を大歓迎します。 ・お客様とのコミュニケーションがある業務経験がある方 今回求職しているポジションでは、「図面の調整」に関してお客様と直接やり取りをしていただきます。 なので、お客様とのコミュニケーションを過去業務でのされたきた方は歓迎します。 - |
航空・広告・ブロックチェーン・金融など大手案件多数!好奇心を胸に技術力を追求する――人間関係の良さ・評価の透明性・働きやすい環境!◆株式会社GEEX(ギークス)企業ページ
IT系の有資格者またはLinux基本操作
→新しい技術を習得し経験を積みませんか?
新しい技術やサービスを積極的に取り入れている大手企業内プロジェクト、インフラとしては珍しくフルリモートワークで作業を行っています。開発体制がスクラムとなるため…...続きを読む
勤務地 |
【完全在宅】中野区/中野駅〜徒歩5分★業務に慣れるまで出社、その後フル… |
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年収例 |
560万円/エンジニア・38歳(月給40万円+手当+賞与) 420万円/エンジニア・30歳(月給30万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
大手企業の新規システム構築・サーバーからミドルウェアまでの構築、SE業務 |
求める人材 |
【業界未経験歓迎】何らかIT系資格ある方またはLinux基本操作できる方/種類や実務年数不問 |
インセンティブあり! 「稼ぎたい」と思う分だけ稼げる仕組み!
勤務地 |
東京都千代田区有楽町2-10-1 東京交通会館 6F 608 株式会社プロフェッショナルエフェクト |
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給与例 |
給与例 ◇入社時の想定年収 年収450万円/入社1年目/インセンティブ込 ◇社員の年収例 700万円/入社2年目/インセンティブ込 800万円/入社3年目/インセンティブ込 |
仕事の概要 |
仕事内容 当社のIT営業は、、、 システム開発など人材不足の課題を抱えている企業へヒアリングを行い、 エンジニアをご提案することで、課題解決の支援をする職種です。 私たちはSES事業のさらなる拡大に向けて、 一緒にミッションを 達成していける仲間を増やすため、 『IT営業』を募集しています。 <具体的には…> ■新規開拓 ■クライアントへの提案(電話やメール) ■人材のリサーチ ■エンジニアのフォロー ■新規/既存顧客/ビジネスパートナーとの打ち合わせ日程調整および対応 ■ドキュメント作成 など ◇新規開拓 約4,000社のネットワークと、ITコンサルティング事業で培ったノウハウを活かし、 新規開拓を行っています。 新規開拓とは言っても、既存企業を中心に開拓をしていくため、 非常に提案がしやすい環境です。 10件で3〜5件はアポイントの取得が可能です。 ◇クライアントへの提案 「どのようなシステムを作りたいのか」「どのようなスキルが必要なのか」 企業が予定しているプロジェクトについてヒアリングします。 その上で、自社のITエンジニアの中からマッチする人材をご紹介します。 ◇エンジニアのフォロー IT営業は企業にエンジニアの提案をして終わりではありません。 働き始めたエンジニアとコミュニケーションを密に取り、 困っている点や今後の希望をヒアリングします。 エンジニアが気持ち良く働けるようにサポートをし お客様により満足していただくための重要なお仕事です。 <入社後の流れ…> 当社はブラザー・シスター制度を導入しており、一人につき、配属部門の先輩が一人付きます。 業務の事はもちろん、悩みごとがあればにすぐに相談が出来る体制が整っています。 新しい環境で感じる悩みを解消し、会社に慣れて頂くための制度です。 入社から独り立ちまでは約3ヶ月〜6ヶ月です。 独り立ちしお仕事に慣れたら、約5社〜10社のお客様を担当していただきます。 <チーム組織構成> 当社は営業・エンジニア含め16名のメンバーで構成されています。 中でも営業部は20代・30代のメンバーを中心に活躍しています! また、異業種からの転職者も多いため、 業界・職種未経験の方でも安心してチャレンジしやすい環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆第二新卒歓迎 ◆未経験歓迎 ◆業種未経験歓迎 ◆こんな方と働きたい ・自分の市場価値を上げたい ・営業のプロになりたい ・未経験から営業に挑戦したい ・自己実現を成し遂げたい ・成長できる環境で働きたい ◆求める人物像 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな人 ・分からない事があれば、その場ですぐに調べる人 ・個人よりチーム一丸となって働きたい人 ・任せられた仕事を最後までやり切る人 ・積極性をもって行動が出来る人 ・裁量権を持って働きたい人 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・29歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション) |
7割以上が完全在宅!!QAエンジニアとしてスキルアップ/キャリアアップできる環境です!
勤務地 |
神奈川県 株式会社ヒューマンクレスト |
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仕事の概要 |
仕事内容: ≫≫≫アピールポイント≪≪≪ ・社員の7割以上がフルリモートワーク(月5,000円のリモート手当あり) ・経験を活かして活躍できる環境・給与などをご用意! ・通勤もラクラク!駅から徒歩5分 ・残業少なめ!(残業月4.73h以下) ・福利厚生・各種休暇・手当など充実! ・スキルアップサポートも充実、成りたいを実現できる環境です! 【仕事内容】 弊社は、ソフトウェアの品質に特化した専門企業です。 コンサルタントのような立場で要件定義から携わったり、リグレッションテスト自動化サービス 「Lynx」など独自に開発し運用の効率化を支援したりと、開発プロセス全体を通して品質向上の支援をおこなっています。 上記のように自社での品質管理のためのツール開発や QAエンジニアとしてお客様の開発における品質管理のサポートを行なっております! この度、多くのニーズにお応えするため新たにエンジニアを増員募集する事となりました。 <案件について> 不動産、HR、小売、サービス、製造、飲食など幅広い業界とのお取引があり、 基本的にエンドユーザーとの直接取引を行っています。 <仕事の流れ> Webシステムやアプリなど、ソフトウェア全般の品質改善業務をお任せします。 ※1名〜30名ほどのチームを組んで業務を遂行していただきます。 ▼テスト計画策定 アプリやWebサイトの仕様を確認。 テストデザインや期間について、 営業やクライアントと打ち合わせしながら決定します。 ▼テスト項目の作成 テスト目的に合わせた、様々なパターンのテスト項目を作成。 より網羅度の高いテスト項目を作成します。 ▼テスト実施、管理 検証を実施。 その間、進捗管理やクライアントとの連携も行います。 ▼結果報告 クライアントへ、テスト結果を報告。 不具合報告はもちろん、テストを実施してみて気づいた点は 積極的に改善提案を行っています。 <社員の7割以上がフルリモートワーク> リモートワーク勤務が可能!(案件による) 一時的な取り組みではなく、今後も継続してテレワークを取り入れる予定です。 現在、7割以上の社員がフルリモートワークで働いており、首都圏外からの勤務も 可能にしております。 <スピード感を重視!新しい手法や概念を取り入れる文化> 常に変わりゆくIT業界において、留まることは後退だと考えます。 経営層はもちろん、スピード感をもった決断、対応は、弊社の特徴の一つです トレンドであるアジャイル開発におけるQA活動や、シフトレフトの取り組みなど、 新しい手法や概念を実際の業務に取り入れ、クライアントに提案しています。 <将来的にお任せしたいこと> 基本的には、ご自身の希望するQAエンジニアとしてのキャリアを実現していただくために、上長と相談して計画を立てます。 例えば、以下のような経験を積むことができます。 ■コンサルタント業務 現場で経験を積んだあとは、クライアントとの要件定義の打ち合わせに参加し、 品質保証の観点から「改善点の指摘」「スケジュールの調整」といった提案もお任せします。 ■テスト自動化ツールの開発 業務効率化を図るために、自動化できるところは自動化すべきです。 「開発技術を生かしたい!」という方は、 テスト自動化ツールの開発に携わっていただくことも可能です。 ■新規事業企画 こんな分野で可能性があるのではないか?といったアイディアがあれば、どんどん提案してください! 経営層との距離が近いこと、新しい挑戦を歓迎することも、当社の魅力の一つであると考えています。 -------------------------------- 【職場環境】 スタッフ人数:118名(エンジニア人数:100名) 男女比 :5:5 ※51.3%:48.7% 平均年齢 :35.3歳 \コロナを機に感染症対策取り組み強化中!/ ◇ 消毒液設置 ◇ 定期的な換気 ◇ オフィスでの座席間隔確保 ◇ オンライン商談の推奨 ◇ オンライン選考OK ◇ 在宅勤務手当あり チャット:Slack 会議:Zoom,GoogleMeet プロジェクト管理:Redmineなど コード管理:Git インフラ:AWS グループウェア:Google Workspace 端末:Macbook Air/Pro,追加モニタ購入補助可 エディタ,IDE:自由(Visual Studio Codeなど) <社風について> 社内組織はフラットで、 勤務年数・性別・過去の職歴などにとらわれず、 "共感"しあえるような仕組み、取り組みを続けています。 半年に一度の全社員交流の場、SPD。 社員が講師となり行われる勉強会、SPD-College。 少人数でじっくり話せる面談の場、SPD-Meetup。 リモートワークでも気軽に社員交流ができるSPD-Tea Breakや、LT会。 ヒューマンクレストグループの原動力はこうした環境から生まれます。 BBQ、フットサル、カラオケ、カートレース、写真などなど・・・ 有志による企画もたくさんあります! 仕事だけでなく、遊びも積極的に提案してください! -------------------------------- 【雇用形態】 正社員(試用期間3ヶ月あり) ※期間中の給与・待遇に変更なし。 |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・テスト経験が1年以上 ・何らかの言語での開発実務経験半年以上 ※上記いずれか必須 ・ISMSに準拠したセキュアなリモートワーク環境を整えられる方 <歓迎条件> ・学歴・ブランク不問 ・理系・文系は不問 ・社会人経験10年以上の方歓迎 ・JSTQB AL保有 ・Web系(Java、PHP、Ruby、Python等)の経験 ・業務系アプリの開発エンジニア ・Webサービスの開発エンジニア ・QAエンジニア ・テストエンジニア/テスター業務経験 ・デバッグ ・テスト自動化の経験 ・アジャイル開発の経験者 ・サーバーレス環境の経験者 ・総合テスト、受入テストのマネジメント経験 ・ベンダーコントロールやその他ステークホルダーとの折衝経験 ・ITコンサル業務などで開発に携わった経験など |
税理士事務所、経理部門の経験を活かして、働けます!
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号 渋谷スクランブルスクエア39F 株式会社ソレイユ・マネジメント・ソリューションズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 経営企画・経営管理部門代行会社(経営コンサルティング会社)である当社でのクライアントの記帳代行等の経理業務を行うお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・主体的または税理士等の指導の下で帳簿作成、申告書作成、その他税務関連届出書類の作成 ・その他、調査等の事務作業 クライアントの現場に赴き、クライアントの為に頭・手・足を動かします。 ITリテラシー、エクセルスキル等を求めます。 遠隔だけではプロジェクトを進めるのは難しい為、関東在住である事は必須です。 |
求める人材 |
求める人材: * 税理士事務所で税理士補助スタッフ等のご経験のある方 * 向上心が高く、自分で調べて改善を行える方 * Ecelの操作に習熟されている方 * 上場準備の実務経験者、監査法人での勤務経験者 * 上場企業や金融業界の投資家向け資料等の作成経験をお持ちの方 * 公認会計士、税理士、司法書士、社労士の資格をお持ちの方 |
未経験・初心者大歓迎です!しっかりスキルを身に着けられます!
勤務地 |
大阪府大阪市中央区城見1丁目3番7号 松下IMPビル15階 株式会社テイジイエル スタッフサービス部 |
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仕事の概要 |
仕事内容 第三者検証のポジションとして、他部門または他社により開発されたソフトをテストします。 Webシステムから組込ソフトまで幅広く対応しています。 スキルとご希望によりコンサル業務やマネジメントなども担当することが可能ですので、 ご活躍の幅を広げ更なるスキルアップを実現できます。 <担当業務> ・品質コンサル ・テスト計画 ・テスト設計〜実施 ・テスト評価分析 ・プロジェクト管理 <ターゲット例> ・カーナビ ・ECサイト ・スマホアプリ ・遠隔防犯システム 業務系と組込系の割合は半々程度です。 1チーム5〜8名程度 専門職志向の方も管理職志向の方も活躍できる場があります。 苦手な技術や不足する知識はチーム体制により補完しあっています。 また社内勉強会やEラーニングの整備により技術のキャッチアップがしやすい環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 《必須》 ・システムに関する基本的な知識 (または分野問わず何かしらのIT経験) 《歓迎》 ・大学や専門学校、職業訓練校でのIT分野学習経験 ・開発や運用、ヘルプデスク等の経験 【こんなスキルをお持ちの方も歓迎】 Assembly,C,C#,C++,COBOL,CSS,FORTRAN,Go,HTML,Java,JavaScript,Julia,Kotlin,MATLAB,Objective-C,Perl,PHP,Python,R,Ruby,Rust,Scala,Shell,Solidity,SQL,Swift,TypeScript,VC++,Apache HTTP Server,nginx,LiteSpeed,IIS,Oracle Application Server,Sun Java System Application Server,Apache Tomcat,Oracle WebLogic Server,WebSphere Application Server,HAProxy,Apache Traffic Server,ColdFusion 【こんな経験をお持ちの方も歓迎】 IT戦略策定,ロードマップ策定,プロジェクト全体PMO,プロダクト評価選定,ベンダー選定,技術選定,要件定義,予算管理,システム設計,システム開発,テスト,検証,チューニング,運用設計,運用保守,障害対応,課題設定,改善案検討,リファクタリング |
安定とチャンスが手に入る環境で「今よりも成長したい」を応援!
勤務地 |
大阪府大阪市北区 プロジェクト先(大阪駅エリア) |
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給与例 |
給与例 < モデル年収例 > 年収380万円(25歳/入社3年) └月給30万円+各種手当 年収470万円(31歳/入社6年) └月給38万円+各種手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 【正社員としてIT業界での安定が手に入る】 【土日祝休み・残業ほぼ無し・年休125日】 【手厚い資格取得支援&福利厚生も充実!】 設立35年目になる当社。 IT分野における第三者検証の リーディングカンパニーとして 多くの実績を積み重ねてきました。 ソフトウェア開発において、 検証事業は製品・サービスクオリティや クライアントの企業価値を守る 重要な役割を担うリリース前の最後の砦。 年々、その重要性も高まっていて、 当社への依頼も右肩上がりです。 手掛けるPJTは年間7200件以上。 Android(TM)関連のスマートフォンや Webアプリの分野を中心に案件が増加傾向。 売上も前年対比116%を達成しています。 今回はそんな豊富なPJTのもと、 品質検証に特化したテストエンジニアとして キャリアを築いていける絶好の機会です。 第三者&プロ目線で品質をチェックし、 お客様だけでは気づかなかったエラーを 見つけ、企業価値の損失を防ぎます。 この仕事の責任と誇りを感じながら あなた自身も成長していってください! −・−・−・−・−・−・−・−・−・− < お任せするのは… > 品質検証フェーズでの バグチェックをはじめとする検証テスト。 テスト設計書に書かれた操作手順に添って、 ソフトウェアが正しく動作するかを 一つずつチェックしていきます。 まずは、基本的なバグやエラーを 探しながら業務内容を把握しましょう。 専用ツールを使用したテスト実行なので、 特別な知識や技術は無くても大丈夫です。 もし、エラーやバグを発見したときは 報告書の作成と報告を行います。 テスターとしてのスキルを 高め続けていくことはもちろん、 将来的にはQAコンサルタントや PM/PLといったプロフェッショナルの 道を目指すことなども可能です! −・−・−・−・−・−・−・−・−・− < 幅広いIT分野の知識を習得 > インフラ構築後の環境システムや 業務系システムの検証を中心に 多彩なジャンルの案件を 手掛けているのも当社ならでは! あなたが得意とするジャンルの PJTを担当し続けることもできますが、 やる気や興味に応じて様々な案件に チャレンジしながら知識の幅を 広げていくこともできる環境です。 =検証案件やプロダクトの例= *配車アプリやカーアプリ *新しいスマートフォン、IoT機器 *最先端のロボットやドローン *ECサイト、Webサイト *各種車載システム *AIを使ったプラットフォーム *業務用機械(コピー機や医療機器など) *デジタルカメラなどの家電製品 *動画配信系アプリ *ゲーム関連(ソーシャル、アクション、パズルなど) など |
求める人材 |
求めている人材 \ 転職メンバーの定着率90%以上 / 学歴不問 第二新卒・フリーター歓迎 ・IT業界での何かしらの業務経験がある方 └ゲームのデバックバイト └アプリケーションのテストスタッフ └エンジニアのサポート業務 ・独学で言語の勉強やアプリ作成をしていた ・情報系の学科を卒業された方 ※期間やジャンル、言語の種類は問いません <当てはまる方はぜひ!> ・フリーター、バイトを卒業したい ・正社員として腰を据えて安心したい ・安定した企業の一員になりたい ・IT業界で成長したい ・プレッシャーの少ない環境が良い ・人との関わりも大切にしたい <以下の方は即戦力!優遇します> ・仕様書を読み解くスキルがある ・テスト設計やテストケース作成経験者 ・JSTQB、JCSQE、IVEC、FEなどの IT資格をお持ちの方 ・開発や保守・運用など、 何かしらのエンジニア経験がある方 |
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未経験ITコンサルタント・研修3か月以上・リモート・資格制度
勤務地 |
東京都中央区八丁堀アド京橋ビル2F フルスタック株式会社 |
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給与例 |
給与例 7,180,000円 / 入社7年目・IT業界経験者 6,280,000円 / 入社3年目・Salesforceコンサルタント 3,400,000円 / 入社1年目・Salesforceエンジニア1年目 |
仕事の概要 |
仕事内容 【未経験歓迎/リモート可能/ITエンジニア】 ・知識・経験ゼロから将来性の高いエンジニアに ・半年〜1年間の充実した研修制度あり ・社会に必要なDX/IT化を推進するSalesforce活用 動機はなんでもかまいません! 「安定して働けるように、手に職をつけたい」 「IT系の仕事に興味がある」 「将来的に安定した仕事に就きたい」 「ワークライフバランスを重視したい」 「新たなステージで自分を成長させたい」 「未経験からプロとして成長したい」 やる気さえあれば大丈夫です。 他社企業様からも定評のあるフルスタック独自のカリキュラムを駆使して全力でサポートします! ゼロからエンジニアデビューへ向けて飛び込んできてください! 【Salesforceって何?】 「Salesforce」は、企業の顧客に関わる情報をクラウド上で管理するシステムです。 例えば、顧客との電話やメールでのやりとりや、連絡先、購入履歴、商談状況などを 一つのシステムの中で行うことができます。 Salesforceエンジニアはニーズが高く、平均年収がITエンジニアより高く、リモート勤務もしやすい職種です。 内定承諾後の流れ〜研修内容 STEP1:入社前 内定後、入社までの期間を使い、 プログラミング自主学習をサポート! 教材費は会社が負担します。 並行してあなたのキャリアプランを決めていきましょう! STEP2:入社後〜研修 入社後、6ヶ月〜1年はIT基礎と資格取得を進めます。 現役エンジニアによる基礎研修で イチから知識を積んでいけます! 研修内容 ・PC(Word、Excel)WEBの基礎知識 ・IT業界の知識 ・Salesforce認定アドミニストレータ資格の取得 ・Javaの基礎研修 STEP3:研修終了後 いよいよエンジニアとしてデビュー! 社内、開発事業部でのプロジェクト配属 これまで多くのエンジニア・デザイナーを 育ててきた実績があるから 「PC操作やタイピングの自信が無い」 「スマホでSNSを使ったレベル」 という方も着実に成長していけます! 一生モノのスキルが身につく環境でエンジニアとして、デビューしましょう。 【Salesforceエンジニアの仕事】 研修後は面談にて希望するキャリアプランをマンツーマンでヒアリング。 もちろん最初は無理のない業務から始めて、徐々に難しい仕事にチャレンジしていきます。 ・フルリモートでの仕事にしたい ・将来的には、フリーランスとして、独立したい ・起業したい ・大手プロジェクトで、高年収を目指したい などなど、希望にお応えするキャリアを提示します。 中小企業様から大手企業様まで幅広く案件を取り扱っています。 大規模なを手掛ける機会があり、貴重な実績を積めるチャンスも 案件例 ・大手小売企業向けに、Salesforceの導入構築 ・マーケティングのDXXプロジェクトの支援 ・既存の顧客データ、営業データの分析 ・Salesforceの初期設定および、運用保守 |
求める人材 |
求めている人材 ・学歴不問 ・完全未経験・第二新卒・社会人経験のない方も歓迎! ・Web業界経験のない方も大歓迎! ・人柄・やる気重視の採用です! 【歓迎条件】 ・情シス・ヘルプデスク・業務改善の経験 ・Salesforce資格取得者 ・職業訓練校卒 注意:開発経験・Salesforce運用経験のある方は、別職種よりご応募を歓迎しています! 【WebやIT業界に興味がある方は特に歓迎!】 学歴や今までの経験などは一切不問です。 あなたのチャレンジしたい気持ちを全力で応援します。 現在の社員の入社9割が未経験スタート! 前職がブライダル、飲食店、アパレル、営業などなど 様々な業界の方が活躍しています。 完全未経験の方に多くご入社いただいておりますので 切磋琢磨し互いのスキルを高めあいましょう! ゼロから"一生モノのスキル"が身につく環境に あなたもチャレンジしてみませんか? ご応募いただいてから、2営業日以内にご連絡をいたします。 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション) |
勤務地 |
東京都中央区日本橋馬喰町1-3-6馬喰町三京ビル2階 株式会社アイキューブ |
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仕事の概要 |
仕事内容 株式会社アイキューブは、エンジニアの平均年齢が30歳という若い企業です。 営業の役割はチーム一丸となって売り上げ達成に貢献するだけでなく、若手エンジニアの成長を支援し、未来を担う人材の育成にも携わっていただきます。 営業職は将来的に経営陣への登竜門となる職種ですので、長期的なキャリア形成を志望される方、若手エンジニアと共に成長できる人材を求めています 営業の主な仕事は 「お客様を積極的に訪問し、ITの課題を丁寧にヒアリングする」 「お客様の課題を理解し、解決に最適なエンジニアを提案する」 「提案から受注までの営業活動全般を行う」 「稼働している技術者の円滑なサポートを行う」などになります。 |
求める人材 |
求めている人材 SESの営業経験2年以上 若手社員とのチームワークを重視し、目標達成のために努力できる方 コミュニケーション能力が高く、周囲を巻き込みながら仕事を進められる方 IT業界の知識があり、Slack、ZOOM、Discordなどのコミュニケーションツールや知識を積極的に学ぶ意欲のある方 将来的にはマネジメント職やキャリアコンサルタントとして活躍したい方 |
インセンティブ上限なし!5年で年収1千万や新会社の社長も!
勤務地 |
東京都中央区日本橋兜町3-3兜町平和ビル7F 株式会社プラウドエクシア |
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給与例 |
給与例 【年収例】 モデル年収:2,400,000円 〜 7,200,000円(月給200,000円 〜 600,000円) |
仕事の概要 |
仕事内容 IT企業のお客様へソフトウェア開発やインフラ構築などに必要なエンジニア(人材)を提案、提供していく営業です。 営業デビュー、社会人デビュー、IT業界デビュー、全てOK!ここではじめの一歩を踏み出しましょう! 【仕事の流れ(一部)】 ■法人営業活動 新規開拓・既存顧客へアポイントを取得します(アポ取得率は新規でも他業界・業種より比較的取りやすいです)。お客様先でのお打ち合わせ後、弊社エンジニアのご推薦を実施。 ■人材コーディネーター活動 お客様へのご提案だけでなく、エンジニアのキャリアを一緒に作っていくことも重要です。エンジニアの良い相談役として日々のフォローもお任せします。キャリアコンサルタントとしての経験、またマネジメント能力も身に付けられる仕事です! ■一日の流れ(新人の1日をご紹介) 10:00〜 出社後、まずは大事なメールの確認 ▽ 11:00〜 営業ミーティング 先輩と意見交換 ▽ 13:00〜 ちょっと遅めのお昼!タイミングは基本的に自由 ▽ 14:00〜 営業再開! ▽ 17:00〜 アポ訪問(初めてお会いする企業様と情報交換) ▽ 18:00〜 面談同席。技術者をお客様先へ送り、面談のフォロー ▽ 19:00〜基本定時で帰宅します! ※一人立ちしたら、業務スケジュールや勤務場所は基本お任せします。 (出社&リモートOK!ハイブリットな働き方が可能です) ◆インセンティブで収入UP 一緒に成長したエンジニアが育った分、営業で頑張った分を評価し、インセンティブとして還元します。経験や役職に関係なく年収アップも可能。 ◆将来は自分で決めよう 営業として活躍し続けることも可能ですが、ゆくゆくは独立支援制度を使って新会社を設立することも可能です。 営業を通して数字に強くなり、またエンジニアのマネジメントをすることで、組織運営・会社経営のノウハウが自然と身につきます。 |
求める人材 |
求めている人材 人柄重視の採用です。 学歴不問!年齢不問!経験不問! 第二新卒の方、歓迎します。 営業として活躍しながら、会社経営のノウハウを学ぶことも可能。 独立支援制度を使って、多くの新会社が誕生するのがプラウドグループ。 そんな新しい事に挑戦したい!という意欲があればOK! 〇このような方にはピッタリ〇 ・しっかり評価してもらえて見合った給与をもらいたい方 ・人の成長を心から喜べる方 ・正社員になってワークライフバランスを大切にしたい 【歓迎条件】 ・コミニュケーション能力を活かしたい方 ・業界問わず、営業経験のある方 ・IT業界経験者 ・IT技術者(SE/PG/テクニカルサポート等) <社長も未経験からIT業界へ> 高橋一也と申します。私はもともと飲食店で店長をしていました。 厳しい労働環境の中、奥さんや子どもとの時間が作れず、一念発起でエンジニアに転職(土日祝休みというのが決め手でした)!サーバーエンジニアとして活躍しながらも“いつかは自分の会社を持ちたい”という夢もありました。 私が転職したプラウドグループは独立支援制度があり、「独立して会社の代表をやらないか?」と声をかけていただき、2021年に当社を設立!そして現在に至ります。 だから、未経験からIT業界に踏み出す気持ち・不安、よぉーく分かります。まずは一度お話しませんか?話してみて、「なんか違う」ってなったら選考に進まなくていいんで(笑)おしゃべり感覚で、ぜひ。よろしくお願いします。 <グループ会社を含め、20代〜30代の男性・女性が活躍中> 先輩たちの前職は、、、フリーター/飲食店/総務経理/医療/農業/ルート営業/編集/CAD設計/工場/不動産開発管理/マーケティング企画/アパレル生産管理/介護職員/ビルメンテナンス/営業事務/WEBデザイン/化粧品/グッズ制作/販売/コスメ雑貨/施工管理/ベンチャー企業/人事サポート/イベント運営/広告代理店/学校法人/職人/外資系商社/ホテル/貿易/食品製造業/法律事務所 などなど、営業職・エンジニア職問わず、9割以上は異業界からのチャレンジャー |
学歴・経験不問で応募できる!残業少なめでほぼ定時退社の介護施設でのお仕事!
勤務地 |
愛媛県松山市 ダイヤサービス有限会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【ここに注目!】 ・学歴・経験不問! ・資格取得の支援制度あり! ・残業ほぼなし!月平均3時間程度! ・職場見学で安心して入社できる! ・充実の福利厚生! ・ご自宅でNetflix見放題! ---------------------------------------- 【仕事内容】 看護師やケアマネジャー等と連携をとりながら生活援助や身体介助などを行なっていただきます! <具体的な仕事内容> ・食事摂取量や排泄の記録 ・健康状態のチェック ・巡回 ・安否確認 ・レクリエーションの企画運営 など <仕事のQ&A> [Q]どんなことが難しい? ご利用者様の生活スタイルがそれぞれ違うので、理解して関わることが求められます。最初は不安がる方も多いですが、相手を思いやり丁寧で温かい対応を心掛ければ大丈夫!経験がなくても始められますよ。 [Q]知識がなくて失敗しそうで不安・・・ 最初はできなくて当たり前です!ケアマネさんとの知識の違いで悩む方も多いですが、一歩踏み込んでみて失敗したら、実体験として覚えることができます。怖がらず勇気を出して、やってみてください! 【入社後の流れ・教育制度】 >> さまざまな専門知識を持った先輩が揃っているので安心! 初任者研修以上の資格が必須ですが、経験は問いません!社会人経験のない方の場合、社会人としてのマナー研修から始めます。最初は、リーダーやサービス提供責任者とペアを組み、OJT研修(同行研修)を1ヵ月ほど行います。個人差がありますが、約2〜3ヵ月程度で独り立ちとなります。独り立ちしてもチームで連携をとっているので、わからないことがあればいつでも相談可能。さまざまな専門知識を持った先輩が揃っているため、安心して働くことができます! 【職場の雰囲気】 >> 職種間に隔たりがなく、お互いにリスペクトし、相談し合うことができています! 20〜60代の幅広い世代が活躍中で、介護士14人、看護師5人、理学療法士1人、作業療法士1人で構成されています。(※2023年11月時点)同年代が複数在籍しているため、未経験の若い方も馴染みやすいとの声が多数。商品を用意してビンゴ大会を行ったり、ゲームをしたり、ボーリング、カラオケなど、スタッフのリクエストに応じていろんなイベントを企画して楽しんでいます。 |
求める人材 |
求める人材: 【応募資格】 <未経験歓迎><学歴不問> ・初任者研修(旧ヘルパー2級)の資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方、優遇いたします ・実務者研修(旧ヘルパー1級)の資格をお持ちの方、優遇いたします ・介護福祉士の方、優遇いたします ・18歳〜(深夜業務のため) <人物重視の採用をします!> できる限り多くの方とお会いし、面接で直接お話しできたらと思っています! 【こんな方にピッタリです!】 ・プラス発想で楽しく働きたい方! 仕事も楽しんでほしいので、悩みがあったらすぐに相談できる環境を整えています!直属の上司でも解決できなければ、みんなで話し合って解決します!レクリエーションやイベントの開催もあり、他職種とも分け隔てなく楽しむことができます! |
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