【月収50万円可(現実的な額です)】 【毎週月曜AMはジムDAY】【年休120日/残業ほぼナシ】 【会社都合ではなく、お客様本位の営業ができる会社】
勤務地 |
大阪府大阪市淀川区西中島 株式会社S.B.C |
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給与例 |
【給与例】 インセンティブは半年毎に支給されます。 半年間、月1件の受注を継続すると、 192万円のインセンティブを支給。 そのため、月給が18万円でも、 月収ベースで考えると 毎月50万円相当の収入があることになります。 |
仕事の概要 |
仕事内容 株式会社S.B.C、代表の守屋といいます。 私たちは、お客様の経営課題を、 通信サービスを主軸とした4つの事業をもとに、 様々なアイデアとソリューションで解決する会社です。 具体的には… 通信インフラを法人のお客様にご提供し、 ネットワークの配線の 設計・構築などを行っています。 ですが、事業や仕事内容を語る前に、 私がどういう経緯でこの会社を設立したのか? 何を大切にしている、どんな会社なのか? そういった「想い」の部分から、 まずはお話しさせてください。 ――――――――――――――――― ■不誠実になりたくなかった。 ――――――――――――――――― 前職は大手の通信系の会社で営業をしていました。 お客様にとって本当に必要なサービスや商材ではなく、 「会社が売りたいもの」を優先してご案内せざるを得ない、 そんな営業スタイルにずっと疑問を抱いていました。 でも、数字に追われる日々の中、 いつしかそういった環境を当たり前のように 感じてしまっている自分に気づいたんです。 お客様が本当に必要なものを、 必要なだけ提供させていただく。 それが本来の営業の仕事じゃないのか。 もっと、誠実に営業がしたい。 もっと、誠実な営業になりたい。 だったら、自分で会社を作ってしまおう。 S.B.Cの始まりは、そんな想いからでした。 ――――――――――――――――― ■提案は「必要最低限から」でいい。 ――――――――――――――――― 必要なものを必要なだけ提供させていただく。 これを徹底するために、 お客様へのご提案の際は、 必要最低限の内容でまずご案内します。 そうすることで、 お客様にもご安心いただけますし、 最低限から提示することで、 選択肢を持っていただけます。 最終的に、お客様ご自身もより納得度の高い状態で ご成約いただくことができるんです。 営業自身も、自社都合の提案になることなく、 完全にお客様主語の「誠実な」提案が可能。 また、通常、営業は会社が設定する数字を 予算として背負うことになりますよね。 ウチもそれは同じです。 でも、むりな個人予算は絶対に設定しません。 そして、達成したからといって、 いたずらに上げ続ける、 ということもありません。 過度なプレッシャーに追われず、 自身も適切と思える目標を持つことで、 よりお客様目線に立ってほしい、 という考えからです。 ――――――――――――――――― ■「会社<自分・家族」にしたい。 ――――――――――――――――― お客様に対してもそうですが、 私自身が、社員の皆さんに対して誠実でありたいですし、 社員の皆さんにも、 自分自身、そしてご家族にも 誠実であってほしいと考えています。 将来的には、出勤日も可能な限り削っていき、 社員の皆さんがもっと自分やご家族に 時間とお金を使えるようにできる状態を作っていきます。 あ、今もしっかり稼げますし、 年間休日は120日、 ほとんど残業もないので、 上記の心配はないと思うんですが、 それをもっともっと良くしていきたい、 という話です。 余談ですが、私自身は、 最終的には経営者を退いて、 アルバイトをして余生を過ごしたい、と ぼんやり思っています(笑)。 ――――――――――――――――― ■毎週月曜の午前中は、健康づくり。 ――――――――――――――――― 少し話が飛んでしまいますが、 仕事をする上でも、人生を楽しむ上でも、 「健康」って何よりも大切だと思うんです。 なので、会社のお金で全員分、 フィットネスクラブを契約しています。 …と、ここまではよくある話だと思うんです。 でも、結局それでジムに行くかというと、 自分次第なわけで。 「健康」の優先順位をあげてもらうためには どうしたらいいのか考えて、 「業務時間中」に みんなで通うことにしたんです。 これなら、退社後の自分の時間を犠牲にすることもないし、 みんな気持ちよくジムを楽しむことができます。 「誠実」を本気で考えた結果が 今の営業スタイルなように、 「健康」を本気で考えたら、 こんなカタチになりました。 ――――――――――――――――― ■月給は18万円〜です。でも。 ――――――――――――――――― こちらの額は、あくまで基本給です。 上述の通り、「稼げる」ことも、 ウチの魅力に他なりません。 営業の仕事ですから、 受注いただいた分は しっかりインセンティブが上乗せされます。 現実的な例を紹介します。 例えば月に1件の受注を半年間継続した場合、 月収は50万円になります。 …ここだけを切り取ってお知らせすると、 「どうせ特別な例なのでは?」と 思われるかもしれません。 なので、この「月に受注1件」が、 どんなレベルの難度なのか、 次にご紹介します。 ――――――――――――――――― ■決して、難しくありません。 ――――――――――――――――― ウチの営業は、基本的に電話営業です。 およそ月2000件。1日100件ペースです。 「多い!」と思われるかもしれませんが、 他の営業やインターン生と一緒に、 お菓子を食べたり、休憩したりしながら、 メリハリをつけて電話します。 トークの台本があるので、 営業経験も不問。 主にIT導入補助金を活用した商材 (インボイスに対応したシステム・生成AI) を扱うため、興味を持っていただきやすいです。 平均すると100件に1件、 つまり1日1件は商談のアポイントを取得できます。 ここである営業の1ヶ月の例を紹介すると… 【コール数】1734件 【商談件数】7件 【受注件数】1件 という内訳です。 インセンティブは半年ごとに支給されるため、 上記を半年継続することで、 月収は50万円を超えます。 ――――――――――――――――― ■一緒に働く仲間について ――――――――――――――――― ★34歳男性 前職はネット回線の営業・販売をしていたそうです。 現在はHPやOA機器の営業をメインに頑張ってくれています。 つい最近お子様が生まれたばかりの新米パパでもあります。 趣味:バスケットボール ★34歳男性 前職はショップでの携帯電話の販売 現在はIT導入補助金を絡めたシステムの販売をしてくれています。 趣味:携帯ゲーム、サウナ、懸垂 ★39歳男性(前職の先輩) 前職は私と同じ会社で営業・コンサルとして活躍していました。 現在は紹介での新規営業を中心に、 既存顧客のフォロー、営業、戦略の立案・実務、 コンサルなど幅広く対応いただいています。 趣味:キャンプ、お酒 ★42歳男性 通信関係の工事をはじめ、 ネットワーク構築なども手掛けていた 前職の知識・スキルを活かし、 現在も同様の業務を担当いただいてます。 趣味:読書、仕事 こんな感じのメンバーで楽しくやってます。 今までは私も一緒になって営業をしていたんですが、 別事業立ち上げのため現場を離れることに。 そこで今回、 あなたをお迎えすることになりました。 |
求める人材 |
応募資格 学歴や経験、資格などは一切不問です。 営業やテレアポなどの経験もゼロで問題なし。 正社員デビューという方も大歓迎です。 |
Hanshow Japan株式会社【世界50カ国・3万5000店舗で利用される「電子棚札」等、小売業界でDXソリューションを提供するグローバル企業の日本法人】企業ページ
【電子棚札導入、日本市場シェアNo.1】
大手ドラッグストア本部営業経験者、大歓迎
●全国でチェーン展開するドラッグストアで SVや本部管理、エンジニア、営業等を行った経験●薬局や小売店で、DX導入を行った経験●大手全国規模チェーン店を対象とした…...続きを読む
勤務地 |
中央区日本橋2丁目7-1東京日本橋タワー13階営業エリア/日本全国└直行直帰有 |
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年収例 |
1010万円/営業職/入社2年(月給60万円+賞与) 910万円/初任給例/大手ドラッグストアチェーン技術営業経験8年(月給55万… |
仕事の概要 |
日本国内のドラッグストアに対して、電子棚札やDX化推進の施策を提案●日本支社立上げメンバー●幹部候補 |
求める人材 |
【30〜40代男性活躍・大手ドラッグストア営業経験優遇】小売店のIT・技術営業経験歓迎※目安10年〜 |
正社員/完全週休2日/土日祝休み/営業/IT/未経験OK/年間休日126日/1日実働7.5h
勤務地 |
群馬県前橋市群馬県前橋市古市町553番地 株式会社ネディア |
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仕事の概要 |
仕事内容 「株式会社ネディア」(群馬県前橋古市町)にて 正社員/法人ルート営業を募集します。 【手ぶらでOK!カジュアル面談実施中】 履歴書など書類は不要 ぜひお気軽にご応募ください! 来社、オンラインどちらでも可能です。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 当社はホームページ制作 PC機器の設定保守 各種サーバ・ネットワーク構築など 法人ITインフラ事業を行っている会社です。 https://www.nedia.ne.jp/ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー <主な仕事内容> 前橋・高崎エリアを中心に、クラウドサービスの提案やネットワーク関連 セキュリティに関するコンサルティング型の課題解決営業を行って頂きます。 【業務内容】 ・弊社クラウド製品の提案営業 ・法人向けITサポートサービス「Wide Net」の提案営業 ・お客様の課題解決に繋がるシステム開発などの営業 ・ITのエキスパートとして、お客様へのセキュリティコンサルティングや 情報提供業務 ポイント 【最初は基礎知識の習得や、PCなど身近な製品の買い替え提案から】 入社後は座学研修を行い、PCやネットワーク機器の基礎的な知識習得を行います。 その後は、先輩社員のサポートとして、PCなど比較的分かりやすい機器の見積作成や 選定作業。慣れてきたら技術スタッフ同行の下、お得意様への提案営業を行って頂きます。 個人の成長に合わせて提案できる商材が増えていきます。 最終的にはお客様の事業拡大、成長に向けて、ITを通じて課題解決を行う コンサルティング型の提案営業を行って頂きます。 営業経験や業界知識がなくてもOK! 難しいお仕事と思われがちですが ITに興味のある方でしたら経験不問です もちろん営業経験が無い方も大丈夫です! 最初は先輩の営業に同行したり、お客様の小さなお悩みや 定期的な消耗品の買い替え提案からスタートします。 ゆくゆくは新規ネットワークの構築の提案や様々なシステムの提案を行い お客様の生産性を倍増させる等の大きな課題解決に向けての力をつけていきます。 分からないことは、先輩スタッフに気軽に聞ける環境なので 働きやすさも抜群です! ルート営業、ルートセールス、法人営業やIT関連業種など 経験がある方なら、今までの経験を活かせます。 【1日のスケジュール例】 09:30 出社 09:30 朝礼、メール確認 10:00 営業開始 12:00 お昼休憩 13:00 取引先とミーティング 14:00 見積作成 15:00 営業活動(お客様へのご提案) 17:00 ジムでトレーニング 18:00 退社 福利厚生の一環で、事前に申請があれば 当社別部門が運営しているトレーニングジムを 週1回1時間まで、勤務時間中に利用可能! 当社ならではの福利厚生で、魅力のひとつです 詳しいスケジュール内容は弊社ブログでも公開中! ぜひご確認ください https://www.nedia.ne.jp/blog/staff-diary/2024/02/06/22552 《社内の雰囲気》 20代〜40代の男女が和気あいあいと活躍中です スタッフ男女比率 7:3 IT部門従業員年代 40代:6名 30代:5名 20代:3名 平均年齢37歳 また、会社のイベントや忘年会で親交を深める機会もあります 雰囲気を少しでもお伝えできるよう Instagramも更新していますので ご覧いただけると嬉しいです。 https://www.instagram.com/nedia.soumu?igsh=MTc1c3duYmM0NjI4dg== お客様とダイレクトに繋がるからこそ聞ける反応が やりがいになります! お客様に喜んでいただき 自分自身も成長できる クリエイティブなお仕事です! また、事業拡大に伴い、積極的に新規事業へ取り組んでいます そのため、他業種での経験、業界知識など活かせる環境があります 心機一転、新しいことにチャレンジしてみたい方お待ちしています! 私たちと一緒に会社を盛り上げていきましょう! |
求める人材 |
資格・経験 営業未経験者OK パソコンやネットワーク関係に興味がある方 |
<営業経験者募集>*変化・成長中*ITベンチャー*土日祝休
勤務地 |
群馬県高崎市江木町1696-102 株式会社kaoiri |
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給与例 |
給与例 <32歳・営業職経験者> 年収710万円 (月給30万円+諸手当+インセンティブ+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ー【kaoiriについて】ー 《企業理念》 個性を活かす、社会に活かす 《ビジョン》 すべての企業に最高のIT環境を 《バリュー》 1.個の尊重 2.改善、改善、改善! 3.現象の先の本質を見極める ー 皆さんはITに対してどんなイメージを持っていますか? 一昔前は『難しい、未来の話』だと思われていたかもしれませんが、 今では『便利、当たり前にあるもの』というイメージをもっているのではないでしょうか? 確かにITツール単体を見ると非常に便利で、 私たちの生活を豊かにしていることは間違いありません。 しかし、ユーザー側の目的や課題は個人ごとに異なります。 ITツールに対しても『もう少しこれができたらいいのに・・・』 なんて思うこともあるのではないでしょうか? 私たちのクライアントも同様で、 ビジョンや経営課題は1社1社異なり、多岐にわたります。 パッケージ化されたITツールを導入しただけで解決できるほど、 簡単な課題ばかりではありません。 だからこそ、私たちkaoiriが存在していると思っています。 私たちは 1.クライアントのビジョン実現に向けた、本質的な課題を抽出する 2.クライアントの課題解決に合わせた柔軟なITの提案・活用支援をする 3.クライアントと同じ熱量で課題解決に取り組む この3つを通して、 クライアントのビジョン実現のサポートをすること。 そして成果に対して、喜び合える関係を目指しています。 ただ、私たちもまだ発展途上のスタートアップ企業です。 クライアントへの貢献度を高めていくためには クライアントや社会の変化に対応しながら、 私たち自身が成長することが最も重要だと考えています。 だからこそ ・人の悩みや課題に対して改善策を考えることがすき ・人の幸せを自分のことのように喜べる ・変化に対して前向きに楽しめる ・成長意欲がある こういった方と仲間になり、 より一層クライアントへ貢献できる組織作りをしていきたいと思っています。 またそういった仲間の自己実現が叶えられる環境作りも一緒にしていきたいと思っています。 ー【仕事内容】ー <ITツールの法人営業(管理職候補採用)> 【仕事内容】 既存顧客へのITツール提案営業をお任せ。 法人営業から始め、ゆくゆくはマネジメント 業務もご担当していただきます。 <具体的には> 1)提案するITツール/例 ・経理・人事システム (勤怠管理、シフト調整、在庫管理) ・案件管理/顧客管理/売上予測 など 2)商談について/例 「テレワークを導入したいが勤怠管理に 不安がある」といったご相談に対し、 勤怠管理システム等の最適なソフトウェアや ITツールをご提案します。 3)コンサルについて 中小企業のDXをサポートする 伴走支援型コンサルを行っています。 顧客の課題発見から解決まで 一気通貫でサポートしています。 ・ヒアリング・DX計画の策定 ・DX計画のプロジェクト遂行と管理 ・プロジェクト効果の検証と改善 *入社後は代表との営業同行を通し、 そのノウハウを学んでいきます。 ======================== < <将来の管理職候補採用> > あなたの実力を存分に発揮してください! ======================== ゆくゆくは当社を担う人材として、 エンジニア/営業/事務/Webデザイナー など、各メンバーを統括し、業務効率化や 改善に向けたアクションを期待します。 (当社の営業業務に慣れた頃、お任せしたい と考えています) |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・営業経験者(年数不問・業界経験不問) ・IT・ネットワーク業界未経験者歓迎! 〈WELCOME〉 ・目標を持っている ・成長意欲 ・挑戦心 目の前の壁に対して、失敗を恐れず挑戦し 成長していきたい人と働きたいと考えています。 〈SORRY〉 ・受け身 ・自己中心的 ・無関心 それぞれが自分の仕事に当事者意識を持ちながら、 チームで働くことを大切にしています。 <経験者歓迎*こんなご経験が活かせます> ・営業/個人営業/法人営業 ・提案営業/ルート営業 ・不動産営業/リフォーム営業 ・ラウンダー 上記のご経験は、アルバイト・パート、 正社員、契約社員、派遣、短期・長期等 雇用形態/期間は問いません。 *学歴不問 *必須以外の資格不問(無資格歓迎) |
【最初は先輩の同行から】IT化により基本残業なし!連休も取得しやすく1週間の長期休みも可*会社の成長に伴いさらに休日を増やす方向!
勤務地 |
埼玉県越谷市新越谷駅 株式会社翔和 |
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仕事の概要 |
仕事内容: *業界シェア最大級&海外展開中の安定メーカー *毎日追いかけないプラント設備の営業業務! *IT化&システム導入により生産効率◎ *基本的に残業なし/休日出勤は振替取得可! *ノルマなし&売上に応じて歩合・インセン支給 ///////////////////// 当社についてもっと知りたい方は ぜひこちらもチェックしてください! https://j-showa.recruitsite.net/ ―――――――――――――――――― <電話でのお問い合わせ> 048-985-8571(採用担当)まで お気軽にご連絡ください。 ///////////////////// 【仕事内容】 自社製品であるバケットコンベア・フライトコンベアといった産業機械の提案営業をお任せします。新しくコンベアを設置したい」「設置済みのコンベアをメンテナンスしてほしい」など、既存顧客に向けたルート営業やHPからのお問い合わせに対する反響営業がメインになります。 >>>業務のポイント *主なお客様は食品や化学薬品などの工場やホテルなど *新規開拓や飛び込み営業などは一切なし >>>入社後の流れ 座学で商品や部品の名称を覚えつつ、先輩に同行して商談の流れやお客様との関わり方を見て学びます。慣れてきたら、今度は自分がメイン担当となって先輩に同行・サポートしてもらう形へとシフト。さらに社外の研修、外部講師による社内研修、通信教育による研修などサポート体制は万全!入社から1〜2年ほどでのひとり立ちを目指していきましょう。 【業務生産性の高い職場】 顧客管理やタスク管理などの業務効率アップをIT化やシステム導入で実現。そのため、営業部署の残業はほとんどなく、お客様対応で休日出勤が発生しても、必ず振替休日を取得することができます。また、CRMを活用しているため、本人以外のスタッフでも業務対応が可能。部署全体でのフォロー体制も万全です。 【ワークライフバランス重視の働き方が可能】 しっかり働いた分、しっかり休むといったメリハリある生活を送ることができる当社。毎年1週間の休みを取得してセブ島でゆっくり過ごすスタッフもいるほど。町工場からスタートして自社製品を手掛けるメーカーへと成長しましたが、さらにエンジニアリング会社への成長を目指しています。それに伴う労働生産性のさらなる向上に合わせて、休日数を増やす方向です。 ///////////////////// |
求める人材 |
求める人材: 要普通自動車運転免許(AT限定可) *経験・資格不問/無資格歓迎・ブランク歓迎 *学歴不問/高卒・専門卒・大学既卒の方も歓迎 *20代・30代活躍中 【こんな方を歓迎します】 ・外出業務、出張に抵抗がない ・周囲とのコミュニケーションを大切にできる ・年功序列ではなく実力や成果を評価されたい ・成果がそのまま収入に反映される環境で働きたい ・業務効率や生産性を考えながら取り組める |
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【コンベア製品の営業経験者募集】IT化により基本残業なし!連休も取得しやすく1週間の長期休みも可*会社の成長に伴いさらに休日を増やす方向!
勤務地 |
埼玉県越谷市新越谷駅 株式会社翔和 |
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仕事の概要 |
仕事内容: *業界シェア最大級&海外展開中の安定メーカー *毎日追いかけないプラント設備の営業業務! *IT化&システム導入により生産効率◎ *基本的に残業なし/休日出勤は振替取得可! *ノルマなし&売上に応じて歩合・インセン支給 ///////////////////// 当社についてもっと知りたい方は ぜひこちらもチェックしてください! https://j-showa.recruitsite.net/ ―――――――――――――――――― <電話でのお問い合わせ> 048-985-8571(採用担当)まで お気軽にご連絡ください。 ///////////////////// 【仕事内容】 自社製品であるバケットコンベア・フライトコンベアといった産業機械の提案営業をお任せします。新しくコンベアを設置したい」「設置済みのコンベアをメンテナンスしてほしい」など、既存顧客に向けたルート営業やHPからのお問い合わせに対する反響営業がメインになります。 >>>業務のポイント *主なお客様は食品や化学薬品などの工場やホテルなど *新規開拓や飛び込み営業などは一切なし >>>入社後の流れ 座学で商品や部品の名称を覚えつつ、先輩に同行して商談の流れやお客様との関わり方を見て学びます。慣れてきたら、今度は自分がメイン担当となって先輩に同行・サポートしてもらう形へとシフト。入社から1〜2年ほどでのひとり立ちを目指していきましょう。 【業務生産性の高い職場】 顧客管理やタスク管理などの業務効率アップをIT化やシステム導入で実現。そのため、営業部署の残業はほとんどなく、お客様対応で休日出勤が発生しても、必ず振替休日を取得することができます。また、CRMを活用しているため、本人以外のスタッフでも業務対応が可能。部署全体でのフォロー体制も万全です。 【ワークライフバランス重視の働き方が可能】 しっかり働いた分、しっかり休むといったメリハリある生活を送ることができる当社。毎年1週間の休みを取得してセブ島でゆっくり過ごすスタッフもいるほど。町工場からスタートして自社製品を手掛けるメーカーへと成長しましたが、さらにエンジニアリング会社への成長を目指しています。それに伴う労働生産性のさらなる向上に合わせて、休日数を増やす方向です。 ///////////////////// |
求める人材 |
求める人材: コンベアなど産業機械の営業経験がある方(年数不問) 要普通自動車運転免許(AT限定可) *資格不問/無資格歓迎・ブランク歓迎 *学歴不問/高卒・専門卒・大学既卒の方も歓迎 *20代・30代・40代・50代活躍中 【こんな方を歓迎します】 ・外出業務、出張に抵抗がない ・周囲とのコミュニケーションを大切にできる ・年功序列ではなく実力や成果を評価されたい ・成果がそのまま収入に反映される環境で働きたい ・業務効率や生産性を考えながら取り組める |
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インセンティブ支給/月8日休み+α、残業平均20h未満/オープニングスタッフ候補
勤務地 |
東京都豊島区池袋 株式会社STABBLE |
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仕事の概要 |
仕事内容: \\外食だけど、楽しく働き・稼ぎ・しっかり休む// 【日本の食材をリブランディングする】 をビジョンに掲げ「食のエンタメ産業」を目指す、 話題の飲食ベンチャー”モルゲン”のポイントは □月8日休み、長期休暇(年末年始、GW、お盆など) □平均残業時間20H未満 □各種営業インセンティブで頑張った分だけ稼ぐ □一級品のまかないが完全無料/日本酒やクラフトビールの試飲も◎ 今回は24年8月ごろOPEN予定店舗での正社員(店長・副店長・社員)メンバーの募集! OPENまでは既存店(池袋・五反田)での勤務→OPEN後に配属予定 WEB広告コンサル集団が2021年10月に手掛けた1号店は早くも繁盛店へ。 コロナ禍にも関わらず、22年12月には池袋店にも2号店をOPEN。 2024年8月ごろ、新店舗を開業予定★ 五反田はオープニング2期目となり、熱気と経験を次なるステージへ。 食のエンタメへと近づくために新たなメンバーを募集します。 おしゃれなバル空間で一緒にチャレンジを楽しみませんか? -------------------------------- <仕事内容> * お客様に大満足して頂けるよう食を通した楽しい体験を創る * 調理、ドリンクや料理のご提供 * アルバイトメンバーへのコーチング、店舗運営にまつわるお仕事 ◆IT企業さながらのツール利用で業務効率化 モバイルオーダー、クラウド勤怠・労務管理、ビジネスチャットツールの導入など ◆自由度の高さで独創的なアイデアを 新しい食材の発見、新メニューの創作、お客様の喜ぶサービス導入… もちろん成果は売上インセンティブで還元。 あなたの頑張りを評価できる体制を構築しています。 -------------------------------- *□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□ 株式会社株式会社STABBLEとは… 飲食店に特化したWEB広告コンサルティング集団。 累計300店舗以上のお店様へご支援したノウハウを活かし、続々出店中…! *□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□ |
求める人材 |
求める人材: 【ブランクある方も大歓迎】 □コミュニケーションがとれる方 □接客が好きな方 □ネイルピアスOK □柔軟な対応ができる方 □気配りができる方 □自発的に動ける方 □フットワークが軽い方 □バイトリーダーの経験がある方…etc. -------------------------------- 【優遇条件】 □□スーパーバイザー/エリアマネージャー経験 □□新規出店に関わった経験 □□食品衛生責任者/防火管理者の資格保有 -------------------------------- 「お客様はもとよりともに働くメンバーも含めて関わる全ての人を大切にできる方」 を募集しております。 |
売上インセンティブ支給/月8日休み+α、残業平均20h未満/オープニングスタッフ候補
勤務地 |
東京都豊島区池袋 株式会社STABBLE |
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仕事の概要 |
仕事内容: \\外食だけど、楽しく働き・稼ぎ・しっかり休む// 【日本の食材をリブランディングする】 をビジョンに掲げ「食のエンタメ産業」を目指す、 話題の飲食ベンチャー”モルゲン”のポイントは □月8日休み、長期休暇(年末年始、GW、お盆など) □平均残業時間20H未満 □各種営業インセンティブで頑張った分だけ稼ぐ □一級品のまかないが完全無料/日本酒やクラフトビールの試飲も◎ 今回は24年8月ごろOPEN予定店舗での正社員(店長・副店長・社員)メンバーの募集! OPENまでは既存店(池袋・五反田)での勤務→OPEN後に配属予定 WEB広告コンサル集団が2021年10月に手掛けた1号店は早くも繁盛店へ。 コロナ禍にも関わらず、22年12月には池袋店にも2号店をOPEN。 2024年8月ごろ、新店舗を開業予定★ 五反田はオープニング2期目となり、熱気と経験を次なるステージへ。 食のエンタメへと近づくために新たなメンバーを募集します。 おしゃれなバル空間で一緒にチャレンジを楽しみませんか? -------------------------------- <仕事内容> * お客様に大満足して頂けるよう食を通した楽しい体験を創る * 調理、ドリンクや料理のご提供 * アルバイトメンバーへのコーチング、店舗運営にまつわるお仕事 ◆IT企業さながらのツール利用で業務効率化 モバイルオーダー、クラウド勤怠・労務管理、ビジネスチャットツールの導入など ◆自由度の高さで独創的なアイデアを 新しい食材の発見、新メニューの創作、お客様の喜ぶサービス導入… もちろん成果は売上インセンティブで還元。 あなたの頑張りを評価できる体制を構築しています。 -------------------------------- *□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□ 株式会社株式会社STABBLEとは… 飲食店に特化したWEB広告コンサルティング集団。 累計300店舗以上のお店様へご支援したノウハウを活かし、続々出店中…! *□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□ |
求める人材 |
求める人材: 【ブランクある方も大歓迎】 □コミュニケーションがとれる方 □接客が好きな方 □ネイルピアスOK □柔軟な対応ができる方 □気配りができる方 □自発的に動ける方 □フットワークが軽い方 □バイトリーダーの経験がある方…etc. -------------------------------- 【優遇条件】 □□スーパーバイザー/エリアマネージャー経験 □□新規出店に関わった経験 □□食品衛生責任者/防火管理者の資格保有 -------------------------------- 「お客様はもとよりともに働くメンバーも含めて関わる全ての人を大切にできる方」 を募集しております。 |
インセンティブ月2〜10万円支給/月8日休み+α、残業平均20h未満/オープニングスタッフ候補
勤務地 |
東京都品川区西五反田1−18−1 GotandaEX7F 株式会社STABBLE |
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仕事の概要 |
仕事内容: \\外食だけど、楽しく働き・稼ぎ・しっかり休む// 【日本の食材をリブランディングする】 をビジョンに掲げ「食のエンタメ産業」を目指す、 話題の飲食ベンチャー”モルゲン”のポイントは □月8日休み、長期休暇(年末年始、GW、お盆など) □平均残業時間20H未満 □各種営業インセンティブで頑張った分だけ稼ぐ □一級品のまかないが完全無料/日本酒やクラフトビールの試飲も◎ 今回は24年8月ごろOPEN予定店舗での正社員(店長・副店長・社員)メンバーの募集! OPENまでは既存店(池袋・五反田)での勤務→OPEN後に配属予定 WEB広告コンサル集団が2021年10月に手掛けた1号店は早くも繁盛店へ。 コロナ禍にも関わらず、22年12月には池袋店にも2号店をOPEN。 2024年8月ごろ、新店舗を開業予定★ 五反田はオープニング2期目となり、熱気と経験を次なるステージへ。 食のエンタメへと近づくために新たなメンバーを募集します。 おしゃれなバル空間で一緒にチャレンジを楽しみませんか? -------------------------------- <仕事内容> * お客様に大満足して頂けるよう食を通した楽しい体験を創る * 調理、ドリンクや料理のご提供 * アルバイトメンバーへのコーチング、店舗運営にまつわるお仕事 ◆IT企業さながらのツール利用で業務効率化 モバイルオーダー、クラウド勤怠・労務管理、ビジネスチャットツールの導入など ◆自由度の高さで独創的なアイデアを 新しい食材の発見、新メニューの創作、お客様の喜ぶサービス導入… もちろん成果は売上インセンティブで還元。 あなたの頑張りを評価できる体制を構築しています。 -------------------------------- *□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□ 株式会社株式会社STABBLEとは… 飲食店に特化したWEB広告コンサルティング集団。 累計300店舗以上のお店様へご支援したノウハウを活かし、続々出店中…! *□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□ |
求める人材 |
求める人材: 【ブランクある方も大歓迎】 □コミュニケーションがとれる方 □接客が好きな方 □ネイルピアスOK □柔軟な対応ができる方 □気配りができる方 □自発的に動ける方 □フットワークが軽い方 □バイトリーダーの経験がある方…etc. -------------------------------- 【優遇条件】 □□スーパーバイザー/エリアマネージャー経験 □□新規出店に関わった経験 □□食品衛生責任者/防火管理者の資格保有 -------------------------------- 「お客様はもとよりともに働くメンバーも含めて関わる全ての人を大切にできる方」 を募集しております。 |
安定収入を得ながら働ける営業職/45歳以下全員面接/未経験可
勤務地 |
神奈川県相模原市中央区横山3-31-1 淡路ビル402 グランド産業株式会社|神奈川営業所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 390万円/入社2年目・20代(月給28万円+賞与+諸手当) 490万円/入社7年目・30代(月給35万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 成長事業!既存顧客へのルート営業 組立ハウスやガードフェンスなど、仮設資材レンタルのご案内を行います。 長くお付き合いのあるお客様のご要望に 当社商品でお応えするルート営業。 ガツガツした営業活動ではなく 信頼関係を築いていくのがポイント。 コミュニケーション好きな方は、仕事を大いに楽しめます! 【営業の流れ】 ・定期訪問でニーズの深堀や新商品提案 ・数量や工事場所などをお聞きし、見積書を作成 ・必要に応じて現場の周辺調査も担当 ・納品日や在庫確認、配送手配 ・納品後は現場スタッフが担当 【お客様について】 ハウスメーカーや建機及び什器レンタル業者 イベント会社など約1100社と取引を行っています。 関係性が構築されたお客様ばかりなので、安心して引継ぎ可能。 設立37年目ながら、今もぐんぐん成長中! さらに事業を伸ばすため営業を増員します! 建築業界のニーズ増加を受けて安定した基盤を持ち、設立37年目を迎えた当社もさらなる事業成長を実現しました!それに伴い、各営業所で新たな仲間を迎えるなど益々その勢いを増しています。生活に欠かせないマンションや公共施設などを造る建築業などを現場で支えている私たち。組立ハウスやガードフェンスなど、様々な建材商品をレンタル・販売しております。近年入社した営業メンバーの、約9割が未経験スタート!お互いに助け合いながら、お客様と向き合っています。もちろん経験者は尚歓迎!コアメンバーとしての活躍に期待しています。せっかく営業をはじめるなら、勢いのある成長事業で!たくさんの同期が、あなたを待っています。 【求人のポイント】 インセンティブで高収入を目指すガツガツした営業ではなく、お客様にじっくり向き合って提案していくスタイルです。そのため、毎月安定した収入を得ながら活躍したい方に当社営業はオススメ。接客・サービス業などの顧客対応スキルを活かして正社員で働きたい方、お客様を大切に考える営業がしたい方はぜひご応募ください。 |
求める人材 |
求めている人材 ・営業未経験でも月給27万円〜&経験者優遇 ・接客・サービス業の経験も活かせます 【具体的には】 未経験者の方歓迎 学歴・年齢・男女は問いません。 20〜50代と幅広いスタッフが活躍しています。 異業種からの転職者も多く、9割が未経験スタートでした。 【必須】 普通自動車免許 【以下のような経験者も歓迎です】 企画営業、代理店営業、内勤営業、カウンターセールス、ルートセールス、海外営業、メディカル営業、技術・システム・IT営業、人材系営業、販促企画、営業企画、営業コンサルタント、マーケティングコンサルタント、金融法人営業、FP【ファイナンシャルプランナー】、金融個人営業、金融代理店営業、パートナーセールス、不動産営業 など様々な経験がある方を歓迎します!フリーターから正社員を目指す方も大歓迎です! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
【NPO法人の新規事業】全国を飛び回りたい方にはお勧めです!
勤務地 |
愛知県名古屋市西区又穂町6-46-1DOLLハウス又穂1階 特定非営利活動法人 バウムカウンセリングルーム |
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給与例 |
給与例 【参考年収】 560万円/5年目 (月給40万円+賞与+手当+インセンティブ) 360万円/3年目 (月給40万円+賞与+手当+インセンティブ) 300万円/3年目 (月給40万円+賞与+手当+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 ー ▼当社の行う事業内容は ー 当社は、放課後等デイサービスや グループホーム、就労訓練などの福祉サービスを通じて 障がいをお持ちの方や子どもたちへ 暮らしの支援、就労支援を行っています。 ー ▼全員定時にピタッと帰る ー 働く社員のプライベートを充実してこそ 「お客様のサポートができる」というのが会社の思い。 働きやすさは、当社の大きな魅力。 残業ゼロと言えるほど定時で帰っています。 ー ▼充実のキャリアを描く ー 職員の幸せを実現できるように 「楽しめる仕事であること」を当社は力を入れています。 だからこそ福祉系のお仕事では 25才で事業所の施設長を任せたりと チャンスは沢山広がっています。 自身のなりたい姿を実現できるよう 新たな業務にチャレンジすることも可能です! ー ▼未経験から営業を行える人材へ! ー 新規事業に伴う、営業職の募集になります! 今まで、弊社は共同生活をするグループホームや就労経験を通じて 引きこもりの方や障がいをお持ちの方の自立を支援してきました。 「人の役に立てる仕事をしたい」という想いを持ち 一緒に取り組んでいただける方と働きたいと思っています。 【仕事内容】 新しく立ち上げる社員教育事業の拡大に向けた営業職の募集です! 弊社の「職員の採用・定着にお困りの福祉法人」の経営者の方へ 働く人の幸せが経営の安定に比例するの理念を掲げて 社員が辞めない「仕組みづくり・人材育成」のコンサルティングサービスを 販売推進に向けた企画立案・実行などを担当します。 【何を売るのか(商品・サービス)】 ・福祉系経営コンサルティングサービス 【誰に対して売るのか】 「職員との信頼関係を築くのが難しい」 「職員が定着しない」 「施設の中で頼れる職員を作っていきたい」 と、様々な課題や悩みを持った方がいらっしゃいます。 上記課題を感じている全国の企業に対して 「オンラインセミナー」「現地セミナー」を開催して そのお客様の課題解決からコンサルティングサービスのご提案をして頂きます。 【取引先事例】 ・就労継続支援施設の運営会社様 ・共同生活援助施設の運営会社様 【営業スタイル】 新規のテレアポ営業/飛び込み営業などはありません。 WEB集客を中心に経営者向け 自社コンサルティングサービスでの無料セミナーにて、 そのセミナー内での「課題解決」から「提案営業」をお任せします。 ◆未経験の方でも、チャレンジ精神を持てる方 ◆自らの成長を実感しながら、新たな事業を自ら考えられる方 ◆知識を実行に移していきたい方 ゆくゆくは、それぞれのスキルや適性をみて、 様々な職種にチャレンジすることができます。 ◎働きやすさの裏側 当社では、ITによる作業効率化を積極的に導入しており 事務作業にかかる時間を大きく短縮することを実現! |
求める人材 |
求めている人材 <未経験歓迎!>学歴・年齢不問/第二新卒者も大歓迎 【具体的には】 未経験者の方歓迎 ★以下1つでも該当する方歓迎 □人の役に立ちたいと思っている □営業スキルを高めていきたい方 □新規事業の構築にワクワクする方 ★営業未経験の方も大歓迎です! |
【未経験積極採用!】充実した研修で働きながら学べる環境です。【東証プライム上場企業グループ】【完全週休2日制&賞与年4回&残業ほぼなし!】
勤務地 |
兵庫県神戸市西区西神中央駅 eBASE-PLUS株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: IT業界でエンジニアとして働きたい。 でも知識も経験もない…。 独学で勉強するにも時間がない…。 そんな方は働きながら学べる当社へ! 未経験からスタートした先輩も多数活躍中です! 【未経験デビューの先輩は前職いろいろ!】 当社では未経験からITエンジニアデビューした 先輩が多数在籍!前職も調理師やバンドマン、 コンビニアルバイト、イベントスタッフ、 メーカー営業、パン職人、和食調理師など… 様々な方が、当社でエンジニアデビューしています! 「ゼロからエンジニアにチャレンジしたい」 「IT業界に興味がある」 「パソコンを触るのが好き」 そんな方は大歓迎です! ……………………………………………………… |
求める人材 |
求める人材: ……………………………………………………… プログラミング初心者さんや 駆け出しのエンジニアさんも大歓迎! ……………………………………………………… *経験不問/未経験者歓迎・第二新卒歓迎 *資格不問/無資格歓迎・ブランク歓迎 *学歴不問/中卒・高校中退・高卒歓迎 *年齢不問/20代・30代活躍中 *ハローワークで急募・新着案件をお探しの方も歓迎 |
IT業界に強い!充実したキャリアプランをご用意しております。
勤務地 |
東京都渋谷区道玄坂1丁目10−8 渋谷道玄坂東急ビル2F 株式会社Xcuu |
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仕事の概要 |
仕事内容: 人材紹介会社でキャリアアドバイザーとして営業に従事して頂きます。 ・アポ取り ・面談 ・求人提案 ・書類作成 ・面接対策 ・内定承諾 |
求める人材 |
求める人材: 営業経験がある方 |
<完全週休2日制&残業月平均7.4h>ヘルプデスク・テクニカルサポートなどの1年以上の経験者募集!資格をお持ちなら経験の浅い方も歓迎!これから受験予定の勉強中の方もOK!幅広く学べる環境です◎
勤務地 |
福岡県福岡市中央区 株式会社アイエスエフネット 福岡支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: *<経験の浅い方もOK>IT関連資格が活かせる◎安心の教育体制! *<700件以上の豊富な案件数>スキルレベル・希望に合わせた案件が選べる! *<完全週休2日制>残業も少なめでワークライフバランス◎ 【仕事内容】 <最先端技術や大手案件が多数!> 近年インフラ技術の需要が高まっている福岡エリア。転勤せず、福岡エリアで最先端の技術や上流工程に携わるチャンスを豊富にご用意しています! 経験が浅い方でもこれからスキルを磨き、市場価値の高い存在へとスキルアップが可能!充実した研修とサポートで成長をバックアップします! ――具体的には(案件例)―― ・ヘルプデスク業務 ・サーバー・ネットワーク運用保守、運用サポート ・システムの運用保守 ・セキュリティ構築 ・ネットワーク設計・構築 ・サーバー設計・構築 など、適性やご希望に合わせて最適な部署に配属いたします。 【入社後の研修】 入社後は8日間の研修を実施。 ご自身のスキルや身に着けたい技術や資格によって研修コースを選択することが出来ます。 1)CCNA(Cisco認定のネットワークエンジニア資格) 2)LPIC(Linux技術者認定試験) 3)リーダーシップ論/クラウドサーバ構築 上記3つのコースから1つもしくは上記コースをカスタマイズして 自分に合った研修を受けてもらいます。 また、スマートフォンで視聴できる動画研修を用意するなど 自宅に居ながらでもOK、かつわかりやすい教育制度を整えています。 【スキルアップできる環境】 幅広い案件の中から、希望やスキルに合わせた案件を担当いただきます。 会社が勝手に決めるのではなく 「どんなスキルを身に付けたいのか」 「どんなキャリアを描いていきたいのか」 を面談・相談の上、希望に合わせた案件を選択可能です。 【入社後のキャリアプラン】 慣れてきたらインフラエンジニアとして更なるキャリアアップを目指してください。 サーバ・ネットワーク等のインフラ運用・保守や、 ネットワークの設計や構築といった基盤を作る業務にもチャレンジできます。 将来的には、メンバーのマネジメントやエンジニアのスペシャリストなど、 ご希望に合ったキャリアプランを豊富にご用意しています。 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ヘルプデスク・テクニカルサポート・コールセンター・オペレーターなどの経験が1年以上ある方 *上記経験が1年以上なくてもIT関連資格をお持ちの方は歓迎! *資格取得に向けて勉強中、受験予定の方もOK! 【歓迎する資格】 CCNA/LPIC/AWS系/CompTIA系/基本情報技術者試験(FE)/応用情報技術者試験(AP) 【歓迎条件】 *学歴不問/高卒・第二新卒歓迎 *資格不問/男女不問/年齢不問 <優遇する経験>※必須ではありません *ネットワーク/サーバの運用・保守経験 *ネットワーク設計・構築(Cisco等) *サーバ設計・構築(Linux/UNIX/Windows等) *クラウド環境の設計・構築(AWS/Azure等) *インフラエンジニア経験 |
インセンティブあり! 「稼ぎたい」と思う分だけ稼げる仕組み!
勤務地 |
東京都千代田区有楽町2-10-1 東京交通会館 6F 608 株式会社プロフェッショナルエフェクト |
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給与例 |
給与例 ◇入社時の想定年収 年収450万円/入社1年目/インセンティブ込 ◇社員の年収例 700万円/入社2年目/インセンティブ込 800万円/入社3年目/インセンティブ込 |
仕事の概要 |
仕事内容 当社のIT営業は、、、 システム開発など人材不足の課題を抱えている企業へヒアリングを行い、 エンジニアをご提案することで、課題解決の支援をする職種です。 私たちはSES事業のさらなる拡大に向けて、 一緒にミッションを 達成していける仲間を増やすため、 『IT営業』を募集しています。 <具体的には…> ■新規開拓 ■クライアントへの提案(電話やメール) ■人材のリサーチ ■エンジニアのフォロー ■新規/既存顧客/ビジネスパートナーとの打ち合わせ日程調整および対応 ■ドキュメント作成 など ◇新規開拓 約4,000社のネットワークと、ITコンサルティング事業で培ったノウハウを活かし、 新規開拓を行っています。 新規開拓とは言っても、既存企業を中心に開拓をしていくため、 非常に提案がしやすい環境です。 10件で3〜5件はアポイントの取得が可能です。 ◇クライアントへの提案 「どのようなシステムを作りたいのか」「どのようなスキルが必要なのか」 企業が予定しているプロジェクトについてヒアリングします。 その上で、自社のITエンジニアの中からマッチする人材をご紹介します。 ◇エンジニアのフォロー IT営業は企業にエンジニアの提案をして終わりではありません。 働き始めたエンジニアとコミュニケーションを密に取り、 困っている点や今後の希望をヒアリングします。 エンジニアが気持ち良く働けるようにサポートをし お客様により満足していただくための重要なお仕事です。 <入社後の流れ…> 当社はブラザー・シスター制度を導入しており、一人につき、配属部門の先輩が一人付きます。 業務の事はもちろん、悩みごとがあればにすぐに相談が出来る体制が整っています。 新しい環境で感じる悩みを解消し、会社に慣れて頂くための制度です。 入社から独り立ちまでは約3ヶ月〜6ヶ月です。 独り立ちしお仕事に慣れたら、約5社〜10社のお客様を担当していただきます。 <チーム組織構成> 当社は営業・エンジニア含め16名のメンバーで構成されています。 中でも営業部は20代・30代のメンバーを中心に活躍しています! また、異業種からの転職者も多いため、 業界・職種未経験の方でも安心してチャレンジしやすい環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆第二新卒歓迎 ◆未経験歓迎 ◆業種未経験歓迎 ◆こんな方と働きたい ・自分の市場価値を上げたい ・営業のプロになりたい ・未経験から営業に挑戦したい ・自己実現を成し遂げたい ・成長できる環境で働きたい ◆求める人物像 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな人 ・分からない事があれば、その場ですぐに調べる人 ・個人よりチーム一丸となって働きたい人 ・任せられた仕事を最後までやり切る人 ・積極性をもって行動が出来る人 ・裁量権を持って働きたい人 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・29歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション) |
高額インセンティブあり!!社宅・住宅手当など豊富な福利厚生!!年間休日120日以上!!
勤務地 |
東京都渋谷区恵比寿4−3−14 恵比寿SSビル8階 トラスティーパートナーズ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・保険営業未経験者歓迎! ・アポ獲得不要/商談のみ! ・高額インセンティブあり ・駅近!好立地で綺麗なオフィスでの勤務 ・寮・社宅・住宅手当など豊富な福利厚生 【仕事内容】 アポの手間なし!! 弊社が紹介するお客様に対して、生命保険のご案内をしていただきます!! 前職の経験などあなたの営業スキルを活かしてみませんか? お客様との面談 会社が毎月一定数のお客様をご紹介するので、 提案するお客様が見つからないといった心配はありません。 対面、オンラインでの商談がありますので、それに向けた設計書などの準備。 お客様から知人をご紹介いただくこともありますので、担当のお客様は増えていきます。 保険商品のご提案 お客様のお話を丁寧に伺い、 ニーズに沿った最適な保険商品や見直しをご提案します。 ライフコンサルタントとしてお客様一人ひとりに合わせたプラニングをします。 ご契約のお手続き、事務手続きをし申込をします。 契約後のアフターフォロー ライフステージの変化などで、 保険の見直しが必要になることもあります。 今のニーズに沿っているか一緒に確認を行います。 追加でのご提案などお客様と深く関わります。 |
求める人材 |
求める人材: <必須スキル> ・営業経験1年以上(業界・商材問わず) <歓迎スキル> ・保険営業未経験者歓迎 ・第二新卒歓迎 ・営業はしたいけどテレアポ、飛び込みはしたくない方 前職で保険営業や、銀行など金融で働いていた方在籍!! ワークライフバランスも充実した弊社でその経験を活かしませんか? 不動産、法人営業、金融、銀行、人材営業、コールセンター メーカー、IT、販売、接客、ラウンダー、求人広告代理店、 ルート営業、リフォーム営業、インサイドセールス |
\ITエンジニアとして成長できる◎/教育ノウハウの強さが自慢!ゼロからキャリアを築ける環境です□□
勤務地 |
東京都新宿区 エンキャリア株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 就労ビザ取得できません 国内TOPクラスのカスタマーサクセス企業  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ サービスエンジニアや ITコンサルに興味をお持ちの方必見です!□ ◆20代・30代を中心に若手が活躍中! ◆賞与年2回!昨年度賞与実績3ヶ月分 ◆完全土日祝お休み!年間休日120日 ◆各種手当充実(住宅・家族・役職手当等) ◆社宅・寮完備!社割等の福利厚生も充実 大手ならではの手厚い待遇と 抜群の労働条件を揃えてお待ちしています◎ 【お仕事内容】 テクニカルサポート業務全般 及びコンサルタントのサポート業務をお任せします。 〜お客様(企業)が抱える悩み〜 ◎新規導入したいが、設定する時間がない ◎制度改定があるけど何を変更すれば良いの ◎他社の事例を知りたい 上記課題を解決に導くことがあなたの役割です◎ 《主な業務》 ◆要件定義/設計/開発/検証/リリース ◆運用保守支援パッケージ関連の問合せ対応 ◆ERPパッケージソフトの設定/検証/本番リリース 《お客様(企業)》 ◆某大手化学品メーカー グループ会社様 ◆某食品メーカーグループ会社様 ◆某大手製薬会社様/某電鉄会社様 |
求める人材 |
求める人材: 《応募条件》 ★高卒以上 ★ビジネスマナースキルのある方 ★ITコンサルやエンジニアを目指したい方 ★35歳以下の方の募集 ※長期キャリア形成ための例外事由3号のイ 《歓迎条件》 ★COMPANY利用経験・IT業界での勤務経験 ★Excelスキル(VBAによるマクロ作成、VLOOKUPなどの関数上級) ★マネジメント経験 〜あれば活かせる資格〜 ◎IT関連:ITパスポート 、データベース関連 ◎RPA関連(UiPath、WinActor等) ◎バックオフィス関連:人事、労務、経理、会計に関する資格 ※20代・30代の若者を中心に活躍中 ※ブランクOK・IUターンの方も応募OK ※ハローワークで求職中の方の応募歓迎 |
【未経験積極採用!】充実した研修で働きながら学べる環境です。【東証プライム上場企業グループ】【完全週休2日制&賞与年4回&残業ほぼなし!】
勤務地 |
大阪府大阪市淀川区新大阪駅 eBASE-PLUS株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: IT業界でエンジニアとして働きたい。 でも知識も経験もない…。 独学で勉強するにも時間がない…。 そんな方は働きながら学べる当社へ! 未経験からスタートした先輩も多数活躍中です! 【未経験デビューの先輩は前職いろいろ!】 当社では未経験からITエンジニアデビューした 先輩が多数在籍!前職も調理師やバンドマン、 コンビニアルバイト、イベントスタッフ、 メーカー営業、パン職人、和食調理師など… 様々な方が、当社でエンジニアデビューしています! 「ゼロからエンジニアにチャレンジしたい」 「IT業界に興味がある」 「パソコンを触るのが好き」 そんな方は大歓迎です! ……………………………………………………… |
求める人材 |
求める人材: ……………………………………………………… プログラミング初心者さんや 駆け出しのエンジニアさんも大歓迎! ……………………………………………………… *経験不問/未経験者歓迎・第二新卒歓迎 *資格不問/無資格歓迎・ブランク歓迎 *学歴不問/中卒・高校中退・高卒歓迎 *年齢不問/20代・30代活躍中 *ハローワークで急募・新着案件をお探しの方も歓迎 |
オープニング/月給30万円以上/完全週休2日制/転勤なし
勤務地 |
長野県長野市中御所1-16-18 藤栄中御所ビル5F 株式会社人材総合サービス(長野支社) |
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給与例 |
給与例 【年収例】 650万円/5年目/30歳/マネージャー(月給45万円+インセン+決算賞与) 500万円/3年目/27歳/チーフ(月給35万円+インセン+決算賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 <当社について> 株式会社人材総合サービスは 採用コンサルティング事業(人材事業)と エンジニアリングサービス(IT事業)の 両軸を持つリクルート正規代理店です。 Indeed正規代理店としての顔も持ち、 これまでに上場企業を含む様々なお客様の 採用コンサルティングを行い、 事業の発展に貢献してきました。 そんな中、北信越エリアの 採用ニーズの増加に合わせて長野拠点を新設。 あなたにはこのオープニングメンバー兼拠点長候補として 地域の活性化やクライアントの発展に 貢献して欲しいと思います。 今回は法人営業の経験者を対象としているため、 チーフ級(係長級)からのスタートを予定。 人材・広告・ITなどの業界経験は一切不問です。 業界未経験者向けのバックアップ体制も万全なので、 ぜひ気負うことなくご応募いただければと思います! <業務について> リクナビNEXTをはじめとした WEB広告(求人メディア)を通じて クライアントの採用支援を行います。 当社は「売って終わり」のスタイルではなく、 広告内容のプランニング、クリエイティブのディレクション、 運用コンサルティングまでトータルに手掛けます。 採用成功というゴールまで伴走し続けられるため、 クライアントと一緒に成功の喜びを分かち合えます。 <取り扱いメディア> ◇リクナビNEXT(中途採用支援) ◇リクナビ2025・26(新卒採用支援) ◇タウンワーク(アルバイト・パート採用支援) ◇フロム・エーナビ(アルバイト・パート採用支援) ◇Indeed(全領域支援) ◇とらばーゆ(女性特化型の採用支援) ◇はたらいく(製造・技能職特化型の採用支援) <入社後は・・・> まずは先輩による研修・OJTからスタート。 営業同行などを通して一通りの流れを学んだ後、 クライアントの開拓及び広告提案を行います。 受注後は社内のコピーライターと協力しながら クリエイティブの企画やディレクションを担当。 より深くクライアントを理解するために 企業取材や撮影を行うこともあります。 (取材はコピーライターがメインに行います) 掲載後は効果測定をはじめとした 運用コンサルティング(マーケティング分析)も担当。 クライアントの採用成功に向けて最後まで伴走します。 ※現在は訪問・WEBの割合が1:1程度。 長野オフィスは北信越エリアの クライアントを主に担当します。 <将来的には・・・> 業務に慣れてきた段階で メンバーのマネジメントもお任せ。 長野オフィスは立ち上がったばかりのため まだメンバー数は多くありませんが、 将来的な発展に備えて 体制強化に臨んでみてください。 |
求める人材 |
求めている人材 <BtoB営業の経験をお持ちの方> ・営業職としてリーダー級、チーフ級などの経験がある方 (会社の規模やマネジメント人数などは一切不問!) ・WEB広告や採用支援などの領域に興味・関心を持てる方 ※現職(前職)の業界は不問です。 <以下志向がある方は大歓迎!> ・新しい拠点で自分の力を試したい方 ・地元の地域活性化に貢献したいという方 (地方創生にも関われるお仕事です) ・学生時代に部活を頑張ってきた方 (スポーツ系部活の経験者多数!) ・WEB、IT、出版、広告、エンタメ、 不動産、人材、金融、飲食、食品、 製造、建築、医療、福祉まで 幅広い業界に携わってみたい方 求人広告、HR領域での営業系経験ある方は優遇!! <営業メンバーについて> 営業部長:30代前半 営業マネージャー:30代前半 営業チーフ:20代後半 営業リーダー:20代半ば (※東京本社のメンバー含む) このように、年齢に関係なく成果に応じた 正当な評価や昇格の実績があります。 もちろんインセンティブにも反映します。 そのほか、メンバークラスは全員が20代です。 ※U・I・Jターン歓迎 |
□2024年 4月から随時募集中!(入社月も選択可能)/ 入社祝い金10万円支給(その他、入社してわかる高待遇)
勤務地 |
東京都豊島区巣鴨1丁目20ー11 Jビル6階 株式会社Excerity(エクセリティ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: □開発分野が広い!得意分野で活躍でき、新たなチャレンジでスキルアップできます。 様々な企業(業界)から開発案件が多数あり、業務系やWEB系など幅広く扱っています。 大手企業から中小企業のアプリ開発、管理系システム、ECサイト、など様々な開発業務のプロジェクト案件が多数あります。 様々な業界の知識を取り入れて、技術向上や社会的向上(給与や生活知識)できます。 □エンジニアのお仕事は多岐に渡ります。 一概にエンジニアと云っても、プログラミングだけではありません。 主に、開発過程として要件定義から基本設計、プログラミング(製造)そして、テスト、保守や運用など、多くあります。大きくエンジニア職といわれますが、上流から下流へ、システムエンジニアとしての知識やプログラマーとしての知識、様々な知識なくしてシステム開発は構築できません。 □プログラムで命(生動)を吹き込む! システム開発のセクションの中でも、システムを動かす原動力はプログラミングです。 どんなに良い企画やアイデア、設計でも、プログラミングできなければ動きません。 システム開発の本来の技術者と云えばプログラマー(製造)なのです。 どんなものでも、製造されなければ『絵にかいた餅』に過ぎません。 プログラマーは、システムに『命(生動)を吹き込む』大事なお仕事です。 □やりたい仕事を重視! 弊社は、自身のエンジニア知識や技術を活用したい方を、幅広く募集をしております。また、新たな言語や業務、知識や技術の習得などに挑戦したい方も大歓迎です。(得意分野でお仕事ができますし、スキル向上の為にチャレンジとしての参画も可能!) ※エンジニアで、全てが出来ることが魅力でもありますが、基本的にはセクションを分けて、詳細設計、製造やテスト、インフラなどと云った、担当毎に業務にあたれ、活躍の場は多数あります。 また、現場でヒアリングを中心としたシステム改善やデータ集計など様々です。 □取扱言語)下記以外でも言語多数取扱い 例)JAVA/PYTHON/PHP/.Net(VB/C#)/VBA /C/C++/などなど 【システム開発/経験者】 ・スキルに見合った開発業務をお任せいたします。(スキル向上チャレンジも可能) ・担当毎に開発業務を進めていきます。 ・基本的に単一案件の為、顧客先での※常駐となります。 ※)在宅勤務(テレワーク、リモートワーク)、ハイブリット勤務など多数あり(7割以上で実施しています) 【スキルチェンジも可能】 ・PGからSEへなどの、スキルチェンジも応援いたします。(SE、PM、PMO) ・開発言語に携わっていなくても可能です。 ・保守・運用、テスターからPG(実装・製造)へ、SEからPMへなど。 【未経験者】新人 ・まずは熟練の技術者と行動を共にして頂きますので、安心して業務にあたれます。 自己学習がメインですが、熟練技術者がサポートをするので安心してください。 プログラミングやデータベースを学び、早く配属されるように指導していきます。 【エンジニア職種】 ・プロジェクトマネジャー (PM) ・システムエンジニア (SE) ・プログラマー (PG) ・プロジェクトマネージメントオフィス (PMO) ・各エンジニア(インフラ、DB、等々) |
求める人材 |
求める人材: □【必須】 ・システム開発を楽しいと感じれる方(興味がある方) ・自分から積極的に行動できる方(学ぼうとする姿勢がある方) ・コミュニケーションが取れる方(情報交換できる方) ・自らがIT技術者として誇れる方(重要です!) ・何かしらの開発言語を習得している方 □【歓迎】 ・システム開発経験(言語不等)/経験者優遇 ・開発言語を複数経験している方(プログラミング) ・C#/VB.NET 開発経験者(案件増加中) ・エンジニア経験(NW/DB/その他、各エンジニア経験) ・データベース(SQL、Oracle)エンジニア経験 ・各種資格保持者 |
<完全週休2日制&残業月平均7.4h>インフラエンジニア経験が浅くてもOK!丁寧な研修とフォロー体制の整ったチーム制で成長できる環境をご用意!尊敬できる仲間も多数*
勤務地 |
福岡県福岡市中央区 株式会社アイエスエフネット 福岡支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: *<安心の教育体制>幅広いスキルを身に付け、キャリアアップが可能! *<700件以上の豊富な案件数>幅広いスキル・理想のキャリアを実現可能! *<完全週休2日制>残業も少なめでワークライフバランス◎ 【仕事内容】 <最先端技術や大手案件が多数!> 近年インフラ技術の需要が高まっている福岡エリア。転勤せず、福岡エリアで最先端の技術や上流工程に携わるチャンスを豊富にご用意しています! 経験が浅い方でもこれからスキルを磨き、市場価値の高い存在へとスキルアップが可能!充実した研修とサポートで成長をバックアップします! <具体的なプロジェクト例> ・ITインフラの運用保守 ・ネットワーク構築 ・サーバー構築 ・システム運用保守、運用サポート ・セキュリティ構築 ・ヘルプデスク業務など <環境について> Linux、Windows、Windows Server、Ciscoルータ、Oracle、 SAP、JP1、スイッチなどのサーバ・ネットワーク環境を網羅。 クラウドに関してはMS系(AzureやMicrosoft365)、AWS、GCP、Oracle Cloud といった環境をご用意しており、ニーズの高いマルチクラウドのスキルが身につきます! <入社後の研修> 入社後は8日間の研修を実施。 ご自身のスキルや身に着けたい技術や資格によって研修コースを選択することが出来ます。 1)CCNA(Cisco認定のネットワークエンジニア資格) 2)LPIC(Linux技術者認定試験) 3)リーダーシップ論/クラウドサーバ構築 上記3つのコースから1つもしくは上記コースをカスタマイズして 自分に合った研修を受けてもらいます。 また、スマートフォンで視聴できる動画研修を用意するなど 自宅に居ながらでもOK、かつ初心者にもわかりやすい教育制度を整えています。 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 インフラエンジニア(ネットワーク・サーバの運用・保守・設計・構築)の経験がある方 *年数不問! 【歓迎する資格】 CCNA/LPIC/AWS系/CompTIA系/基本情報技術者試験(FE)/応用情報技術者試験(AP) 【歓迎条件】 *学歴不問/高卒・第二新卒歓迎 *資格不問/男女不問/年齢不問 <こんな方はぜひ!> ・福岡で転勤なく働きたい ・納得できる待遇・収入を得たい ・新しい案件・技術にチャレンジしたい |
□未経験積極採用/大卒・専門卒以上の方□年休120日以上!在宅勤務あり!魅力的な研修制度!◆働き方改革実施中◆
勤務地 |
北海道札幌市中央区 あすか税理士法人 大通Testa(テスタ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: \業界最先端の安定企業で働ける!!/ □有給休暇の取得率も高く安心しライフワークバランス◎ □道外(東京・大阪など業界最先端知識の習得)研修制度が好評です! □昨今のコロナ等にも影響されない安定的職場です◎ □税理士試験への挑戦を応援!定時に帰宅し働きながら科目合格者多数! □税理士試験の受験者が働きながら大学院に通学する事も(特別休暇)推奨。 □WEB教材も豊富!働きながら専門知識も習得できる! □在宅勤務(リモートワーク)も整備◎!(フルリモートではございません) □メディアでも特集される、社内通貨制度「Shu」による年収UP! □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【仕事内容】 未経験者の方は、豊富なWeb教材や、所内に多数在籍している「税理士」が社内大学制度 (あすかcollege)などを実施し、あなたのスキルアップをしていきます。 未経験者や経験浅の方には、いわゆる顧問先さまへの巡回監査等の通常の会計事務所の業務を行って頂き、 顧問先さまのアドバイザーとして成長して頂きます。 \*働き方改革実施中*/ コロナ前から、いち早く、テレワーク環境も整備されており、 昨今のデジタル化に併せ、顧問先業さまともZoom等を使った 最先端の「税理士」業務対応にて、専門性を磨き、スキルアップして頂けます。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【雇用形態】 正社員(変形労働制採用) 総合職 (外勤担当あり・繁忙期の規定内残業有り/みなし残業制度あり) □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・大卒/専門卒以上 ・経験資格不問 ・自動車普通免許 ※下記の経験のある方は優遇します。 ・経理、総務、事務経験 ・簿記資格2級 ■ 人物像 ・中小企業の経営支援コンサルティングに取り組んでいきたいと思われる方。 ・単なる「事務屋」で終わらない「やりがい」のある仕事をする為、 知識の研鑽をいとわない方。 ・積極的に学ぶ姿勢をもっていただける方 ・素直で明朗快活な対応で業務に取り組める方 ・中小企業の経営者さまとお会いする為、 コミュニケーション能力を高めていくことができる方。 ※会計知識が無い場合は、他のご自身のスキルのアピールを頂けると幸いです。 ※教育資材や育成手法は整えていますので未経験でも十分に学んでいただけます。 \こんな方におすすめ/ ◆スキルアップに意欲的であれば、未経験OK! ◆資格試験の受験者は優遇しています!! 各種資格試験に挑戦している同僚が沢山います。 ◆経理経験のある方はスキルを大いに活かすことのできる職種です ◆実務経験・簿記の資格をお持ちの方は歓迎いたします ◆業界最先端企業で働きたい方!! ◆コンサルティング技能を磨きたい方 ◆家庭やプライベートを大事にしたい方 ◆昨今のコロナ等にも影響されない安定企業で働きたい方 ◆20代〜30代が活躍中! |
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業界未経験の方も歓迎h20代を中心に活躍中h年間休日120日h入社3年目で年収1000万円以上も可能!
勤務地 |
大阪府大阪市西区土佐堀1-5-11 KDX土佐堀ビル4階 株式会社ライジング |
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仕事の概要 |
仕事内容: □ライジングの最高の魅力3選□ □「20代×未経験」でも年収1000万円 当社は社歴・年齢を問わず、 頑張った分だけ評価される「実力主義」。 実力主義というと不安はあるかも知れませんが、 思い切って飛び込んだ人が成長して豊かな人生を手に入れています! 年収650万円 24歳(入社2年目で主任職へ) 前職は飲食接客業 年収1600万円 29歳(入社3年目で課長職へ) 前職はウェディングプランナー □同世代と差がつく!圧倒的に成長できる環境 単純な商品説明だけでなく、 それぞれのお客様に合わせたご提案をしていきます。 目的はツールを販売をすることではなく、 ツールを通してお客様の課題を解決すること。 無形商材の提案営業だからこそ、 自らの人間力がキーポイントに。 その過程で身につくスキルは、 まさにビジネスに必要なスキルそのもの。 同世代と比較して圧倒的に成長することができます!! □他社にはないユニークな社内制度 従業員とそのご家族やパートナーが 楽しく充実した人生が送れるよう、 独自の社内制度を用意しています! (例) ・成長したいを応援制度 ・資格取りたいを応援制度 ・オーダースーツ制度 ・車をタダで借りれる制度 ・タダでお引越し制度 ・記念日幸せいっぱい制度 etc 主な仕事内容は・・・ クリニック「ここ最近、売上に伸び悩んでいる」 カフェ「リピートしてくれるお客さんが少ない…」 といったお客様が抱えている悩み・課題に対して、 当社で開発した商材・サービスをご提案して、 集客アップやブランディングなどのサポートをお願いします! □仕事内容についてまとめてみました□ 《サービス例》※商材ごとにチームが分かれています。 A社「集客の受け皿が無い」 □Homepage system(HP作成) B社「最近WEB広告の効果が落ちてきている」 □Landing page system(集客に特化したランディングページ制作) C店「人手不足でお店の回転率が悪いんだ」 □モバイルオーダーのご提案 《アプローチの仕方》 トークスクリプトに沿って電話でコンタクトをとり、 訪問となりますので、効率よく商談の機会を つくることができます。 慣れてくると1日平均1〜2店鋪の経営者と商談します。 ※飛び込み営業は一切ございません。 《この仕事の大変だけど良いところ》 お客様へご提案する際には、まだ目の前に 商品の完成形が無い状態の無形商材営業となります。 だからこそ、知識やデータをしっかりと用意して、 お客様がしっかりと想像できるように ご提案しなくてはいけないので、 最初慣れるまでは難しいことも多いと思います。 ですが、その分しっかりとお客様と向き合えるので、 自分の提案が成果となって現れた時の 喜び・やりがいは一生忘れない経験になると思います! 営業担当の人柄や熱意が決め手となってご契約を頂けることも! |
求める人材 |
求める人材: □先輩スタッフは90%が未経験入社です! 前職はアパレル、飲食店、不動産営業等 業界問わず積極採用しています。 ライジングで働くと、経営者や決済担当と 直接話をする機会も多く 簡潔にサービスをすすめるプレゼン能力、 ロジカルなトーク力が身につき、 お客様の利益を左右するレベルの 提案営業のキャリアが積めます! そんなキャリアを積みたい方を募集します!! 【以下に当てはまる方ご応募ください!】 ・新しいことにチャレンジして働きたい ・将来のために稼げる職に就きたい ・スピード感を持って成長していきたい ・どこでも通用する営業力を磨きたい ・この先も需要が高まっていく業界で働きたい ・人脈とスキルを身に付けて独立したい ・地方から上京したい(社宅制度・住宅手当あり) |
OJTがしっかりサポート!未経験でも安心! 経営・マネジメントスキルが学べる 交通費支給
勤務地 |
東京都品川区上大崎二丁目14番3号 三笠ビルA棟3階 株式会社トヨプラ |
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仕事の概要 |
仕事内容: これまでのご経験を活かしながら、経営スキルなどの新たなスキルを身につけたい方や 今の会社では新しいスキルが身につかないと感じている方にはおすすめの求人です。 求人のポイント  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・未経験でも歓迎。当社のSES事業立ち上げから事業運営をおこなう事業責任者候補を募集します ・事業運営を通して、ビジネススキルやマネジメントスキル、経営スキルを磨けます ・ご希望のキャリアステップに沿い、職種チェンジも可能です お任せしたい業務  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 新規事業であるIT事業(SES事業)の事業責任者候補としての業務 ・事業推進活動(PLやKPI管理、外部コンサルとのやりとり、社内会議など) ・採用活動(候補者との面接、日程調整、内定者フォローなど) ・営業活動(クライアント獲得、エンジニアのマッチング面談など) ・メンバーマネジメント(1on1面談) まずはご経験やスキルに合わせて、できることからお任せいたします。 今回は弊社の事業を加速させるべく、 事業責任者候補ポジションとしての人材を募集しております。 ・将来経営者になりたい方 ・事業を創る力を養いたい方 ・今の仕事以外のスキルを身につけたい方 など、事業全体を創り上げる経験を積みたい方にはおすすめです! 現状は代表を含め、4〜5名のメンバーとともに事業を運営しております。 事業拡大にともない、専任の事業責任者を置くことに決めました。 ご入社後の動き方  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ まずはメンバーがこれまでの動きやこれからの動き方を擦り合わせた上で、 業務にあたっていただきます。また入社1ヶ月間はしっかりとOJTなどを通じて、 業務把握、業務スキルの向上を行なっていただけますので、安心してご入社いただけます。 少しでも興味を持っていただけましたら、 カジュアルな場で一度お話ししてみませんか? |
求める人材 |
求める人材: ■このような方を求めています  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・法人営業経験3年以上の方 (IT業界の経験、SES営業経験、事業責任経験は問いません) ◎こんな想いをお持ちの方は大歓迎です! ・経営や事業運営などにも興味がある ・ビジネススキル、マネジメントスキルなどキャリアアップをしたい ・ITに困っている企業、社員のキャリアの支援をしたい ・成果を上げたときには給与など評価をしてもらいたい ・裁量をもって業務を遂行したい |
土日祝休み!年間休日120日!未経験OK!ブランクOK!
勤務地 |
東京都世田谷区 合同会社Maison84 |
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仕事の概要 |
【正社員/東京都世田谷区】訪問マッサージ(業界未経験歓迎)◆高齢者社会に貢献できる仕事◆入社後も安心の教育フォロー体制◆土日祝休み&夜勤なし◎年間休日120日◎休みもしっかり取れるワークライフバランス重視の働き方◎交通費支給など福利厚生も充実◎ あん摩マッサージ指圧師 東京都世田谷区桜新町1-15-1チェリーハイム303 特徴 急募 未経験歓迎 学歴不問 土日祝休み 交通費支給 バイク通勤OK ブランクOK 昇給・昇格あり 正社員 週休2日 高収入・高時給 業務内容 ================================= 自宅への訪問マッサージを通じて 利用者様の安心と喜びを生み出す仕事 ================================= 自宅から外出することが困難な要介護者に対して、 マッサージをメインとした施術サービスを提供しています。 【具体的には】 ◎施設やご自宅へ訪問して行うマッサージ等の施術業務がメイン ・訪問エリアは原則、事務所から最大4キロ以内 ・移動は電動自転車orバイク(電動自転車は会社支給) ・施術件数は1日約10件前後 ・施術時間は約20分(勤務時間により件数は変動) ・初回訪問時は営業担当者が同行 - 【ある1日のスケジュール 】 - 09:00〜 朝礼・準備 09:15〜 出発 09:30〜 施術(4件) 12:00〜 昼休み 13:00〜 施術(5件) 17:00〜 施術終了 17:30〜 事務所帰社、日報記入・業務整理 18:00〜 退勤 - ◆ご応募について 御覧いただいているページの応募ボタンからのご応募 もしくは、下記採用担当の連絡先へお問合せください。 アドレス:smile0yen.bassy@gmail.com 電話番号:090-8978-0025 ◆当社について 当社の創業は2023年の1月、代表の石橋が経験した高齢者の現場が基になっています。かねてから高齢者向けのサービス事業を手掛けたいと思っていた石橋は、具体的な事業内容を探していました。そんな折、2022年10月に父親が入院、以降治療を続けましたが、退院することなく2023年3月に逝去。入院中の父親の姿を見ながらも、事業の主軸を探し求めた石橋は、訪問マッサージを主軸とすることを決意しました。 訪問マッサージはまだまだ認知度が低い現場ですが、保険も適用され、その必要性を国が認めるほど要介護者にとっては有益なサービスです。自宅から出ることができない要介護者は、マッサージを受けることで体調が良くなり、本人のみならずご家族の方の負担軽減にもつながります。また、マッサージを受けることで他者とのふれあいができるなど、社会的な貢献度の高さも創業の大きな理由でした。 ◆訪問マッサージとは 高齢や障がい、事故等などの何らかの理由で、寝たきりになったり歩行困難になったりした方が、自宅でマッサージを受けることができるサービスです。寝たきりや体を動かすことが極端に少ない場合、背筋の拘縮や体の血流が悪くなるといった症状が現れてしまいます。そのような方に、国家資格を有するあん摩マッサージ指圧師が、あん摩、指圧、マッサージなどの施術を行うことで、関節の動きの改善や疼痛の緩和といった効果が見込まれます。 サービス料金は、施術費と交通費の合計になりますが、原則、医療保険が適用されるため、利用者様の負担額は軽くなる点も特徴のひとつです。例えば1割負担の場合、5000円の料金でも負担額が500円程度になります。但し、医療保険の適用には医師の同意書が必要になります。利用者様と医師の間には、介護支援を担当するケアマネジャーがついています。ケアマネジャーに対してサービスのご案内を行い、必要かどうか判断を行っていただきます。 職種 あん摩マッサージ指圧師 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 なし 試用期間の期日 研修期間1ヶ月(条件変更なし) |
求める人材 |
応募資格 【必須】 ・あん摩マッサージ指圧師(国家資格を有する方) 【歓迎】 ・はり師(国家資格を有する方) ・きゅう師(国家資格を有する方) ・訪問マッサージ経験者 ◎訪問未経験者でも安心の研修制度あり ◎初回訪問時は営業担当が同行します ◎訪問手段は電動自転車orバイクです(自動車免許は不要) ◎働き方は自由裁量、頑張り次第で稼げます - ★有資格者ならブランクあり・未経験でも歓迎!!★ - ◆私たちの強み 当社は、この業界でパイオニアとしての地位を築いている東証マザーズ上場企業「フレアスグループ」のフランチャイズとして展開。業界最大級のあん摩マッサージ指圧師を抱えるグループのノウハウを惜しみなく享受できます。技術の安定化を実現する施術マニュアルや日常業務をサポートするITツールなどを活用しながら、当社ならではのバックアップ体制も加わり、この業界が初めての方でも安心して仕事に取り組んでいただけます。 ◆業界未経験での安心の教育体制 当社の核となる人材は、あん摩マッサージ指圧師の有資格者です。経験者であればベターですが、業界未経験者でも歓迎。施術のスキルは、フレアス本部のノウハウを結集した約1ヶ月間の研修やマニュアル等で身につけていきます。また、在宅マッサージの利用者様は店舗型のマッサージと異なり、不自由な体のケアが目的となるため、強い圧を必要としないケースがほとんど。そのため、指圧の力の入れ具合やポイントなどは一から覚えていただきます。 求める人物像 【いずれか一つでも当てはまる人歓迎】 ・元気で明るい対応ができる方 ・人と接することが好きな方 ・相手の気持ちを尊重できる方 ・高齢者や世の中の役に立ちたい方 ・チームワークの意識のある方 ・向上心のある方 - ★業界未経験の方でも大歓迎!!★ - ◆スタートアップならではの社風 当社は2023年1月に創業したばかりのスタートアップ企業です。社員は創業以降に入社した中途採用者ばかり。代表の石橋の面接を通じて、事業にかける想いや社会的意義に共感し、会社の草創期や新規事業に関わることができる点に関心を持っている社員が集まりました。 スタートアップ企業の魅力は、これから社員全員で新しい環境を作っていけること。みんなが働きやすい制度を一緒に考えていくこともできます。代表の石橋はこれまでにもさまざまな業界でコンサルティング事業を手掛けた経験を持ち、新規事業のプロフェッショナルです。社員一人ひとりのアイデアや行動を求めており、それらを形にする方法も熟知しています。業界を変えるため、高齢化社会を明るい未来にするために、ぜひ、あなたの想いや行動を活かしていただきたいと考えています。 ◆成果はしっかりと評価 当社の給与水準は、戦略的に高く設定しています。それは、代表の想いや当社の事業理念に共感して集まった社員への期待の意味も含まれています。さらには、頑張った社員や成果を上げた社員にはインセンティブも支給。今の職場から給料を増やしたい方、土日も頑張りたい方も歓迎します。また、今後も事業展開を加速させる計画があり、向上意欲のある方、管理職や幹部候補を担う意志のある方も大歓迎です。将来を切り拓く人材は、社内から上がってきて欲しいとの考えから、積極登用を考えています。 ◆独立をめざしたい方も歓迎 この会社を自分の会社のように考え、行動できる人は、必ず当社にも利益をもたらしていただけると考えています。代表の石橋は、医療、美容、不動産などの業界で多数のコンサルティング経験があり、人を育てるノウハウも持っています。向上心のある人には、そのノウハウを惜しみなく投入。当社でビジネスを学んで独立することで、業界の成長に貢献してもらいたいと考えています。 年齢 60歳未満 ※定年60歳のため 学歴 不問 必要な経験等 特になし 必要な免許・資格 【必須】 ・あん摩マッサージ指圧師 【歓迎】 ・はり師 ・きゅう師 |
経営・マネジメントスキルを学べる ランチ手当あり 交通費支給 インセンティブ制度あり
勤務地 |
東京都品川区上大崎二丁目14番3号 三笠ビルA棟3階 株式会社トヨプラ |
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仕事の概要 |
仕事内容: これまでのご経験を活かしながら、経営スキルなどの新たなスキルを身につけたい方や 今の会社では新しいスキルが身につかないと感じている方にはおすすめの求人です。 求人のポイント  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・未経験でも歓迎。当社のSES事業立ち上げから事業運営をおこなう事業責任者候補を募集します ・事業運営を通して、ビジネススキルやマネジメントスキル、経営スキルを磨けます ・ご希望のキャリアステップに沿い、職種チェンジも可能です お任せしたい業務  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 新規事業であるIT事業(SES事業)の事業責任者候補としての業務 ・事業推進活動(PLやKPI管理、外部コンサルとのやりとり、社内会議など) ・採用活動(候補者との面接、日程調整、内定者フォローなど) ・営業活動(クライアント獲得、エンジニアのマッチング面談など) ・メンバーマネジメント(1on1面談) まずはご経験やスキルに合わせて、できることからお任せいたします。 今回は弊社の事業を加速させるべく、 事業責任者候補ポジションとしての人材を募集しております。 ・将来経営者になりたい方 ・事業を創る力を養いたい方 ・今の仕事以外のスキルを身につけたい方 など、事業全体を創り上げる経験を積みたい方にはおすすめです! 現状は代表を含め、4〜5名のメンバーとともに事業を運営しております。 事業拡大にともない、専任の事業責任者を置くことに決めました。 ご入社後の動き方  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ まずはメンバーがこれまでの動きやこれからの動き方を擦り合わせた上で、 業務にあたっていただきます。また入社1ヶ月間はしっかりとOJTなどを通じて、 業務把握、業務スキルの向上を行なっていただけますので、安心してご入社いただけます。 少しでも興味を持っていただけましたら、 カジュアルな場で一度お話ししてみませんか? |
求める人材 |
求める人材: ■このような方を求めています  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・法人営業経験3年以上の方 (IT業界の経験、SES営業経験、事業責任経験は問いません) ◎こんな想いをお持ちの方は大歓迎です! ・経営や事業運営などにも興味がある ・ビジネススキル、マネジメントスキルなどキャリアアップをしたい ・ITに困っている企業、社員のキャリアの支援をしたい ・成果を上げたときには給与など評価をしてもらいたい ・裁量をもって業務を遂行したい |
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