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年俸800万円〜世界を変える研究開発!!ハイブリット勤務可!
勤務地 |
青森県弘前市3 弘前大学理工学部1号館 リキューブ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ─────【会社について】────── リキューブ株式会社は、国立大学法人弘前大学の核融合におけるリチウム同位体抽出技術を活用して設立された「弘前大学発ベンチャー」企業です。 石油排水等の未活用のリチウム資源から、独自の電気透析技術を利用して商業的リチウム採掘を行うことで、持続可能なリチウム資源開発を目指しています。 2024年11月の設立以降、2025年2月には弘前大学発ベンチャーとして認定され、同年3月には国内外の投資家より3億円の資金調達に成功しました。 研究・製品開発を担当するリキューブ株式会社(日本)と、国際的な事業展開・リチウム採掘プラント運営を担当するLicube USA(米国)の2社体制で運営する国際的な企業として展開しています。 □お仕事内容 ─────────── 本ポジションでは、日本国内におけるリキューブ製品の研究企画・設計業務をリードしていただきます。 単なる研究業務ではなく、プロジェクトマネジメントを中心とした業務となり、 以下のような業務に携わっていただきます。 □ 研究開発プロジェクトの全体設計・推進管理 □ 外部研究機関・企業との協力体制の構築・契約管理 □ 研究開発の進捗管理と課題解決のための調整業務 □ 製品開発戦略の立案および市場動向の分析 □ 技術ロードマップの策定および技術開発計画の調整 このポジションでは、単に研究の知識を持つだけでなく、 プロジェクト全体を見渡し、関係者と協力しながらスムーズに進行できる能力が求められます。 研究内容を深く理解しつつ、開発の商業化を見据えたマネジメントを行うことが期待されます。 □研修について ─────────── 入社後3ヶ月間を研修期間とし、大学の研究室で研究概要などを学んでいただきます。 必要に応じて米国テキサスの研究所へ訪問する可能性もあります。 □今後の展望 ─────────── ・1年後:米国テキサスにデモプラントを建設し、世界最先端の実証を開始 ・3年後:ユニコーン(評価額1,500億円以上)を達成し、装置の量産・世界展開を開始 ・5年後:米国ナスダックに時価総額1兆円で上場する世界スケールのベンチャー企業を目指す |
求める人材 |
求めている人材 ▼∴必須条件▼∴ ───────────── ・大手化学メーカーや素材メーカーでの研究職、経営企画職の経験 ・研究開発の知識を有し、技術的な内容を理解できる方 ・外部研究機関、ベンダーとの交渉・契約管理の経験 ・プロジェクトマネジメントの実務経験 ▼∴歓迎条件▼∴ ───────────── ・各種分析装置(ICP-OES、ICP-MS、IC、XRD、SEM、EDS )の使用経験 当社は、単なる技術開発だけでなく、その技術を社会に実装し、事業として成立させることを目指しています。 そのため、本ポジションでは、技術と経営の両視点を持ち、プロジェクトを推進できる方を求めています。 |
資格を活かして働く□子育てママも活躍中◎土日祝休み★
勤務地 |
千葉県流山市美原2-35-4 グッドスターキッズハウス株式会社/スター ビーズ |
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仕事の概要 |
仕事内容 *□□□□□*□□□□□*□□□□□*□□□□□*□□□□□* □□この求人のおすすめポイント□□ □児童発達支援事業所の栄養士募集! □資格を活かし活躍◎子ども好きに★ □家事・育児経験が役立つお仕事! □保育園のノウハウが詰まった研修有 □土日祝休み!年間休日は120日以上 □残業ほぼなしでプライベート充実♪ □お子様都合の突然のお休みも対応◎ □即日入社可!すぐ働きたい方もOK *□□□□□*□□□□□*□□□□□*□□□□□*□□□□□* <仕事内容> 児童発達支援センターで 未就学児の給食・おやつの調理を していただきます。 ▼具体的には… ~~~~~~~~~~~~ □児童30名分の給食・おやつ作り 調理補助2名の3名体制で 調理を行ないます。 □献立作成 □離乳食、普通食、 アレルギー食等の調理 自分たちが作った給食を食べている 子どもたちの笑顔を近くで 感じることができますよ♪ 子ども達の 「たべられた!」「おいしい!」を 一緒に作っていきましょう! 〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜 □ワークライフバランス充実  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 土日祝休みでプライベート時間◎ 時短などの短時間勤務OK!短期も◎ シフト調整可能で残業はほぼないので お仕事後の時間も有効活用できます♪ 家庭と家事との両立可能な職場です! □子育て中の方も働きやすい  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ お子様の急な発熱などでの お休みにも対応可能な環境◎ 困ったときは「お互い様」と 協力しあい支えあう雰囲気が 根づいています! 従業員の9割以上が女性です! 子育てママ在籍中の当社では 沢山の主婦が活躍中です♪ □わたしたちの考え・想い  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <療育×保育について> わたしたちは、 「一人ひとりの課題に合わせた支援」 を行っております。 また、保育の観点からは 「就学前のお子様にとって大切な 基本的生活習慣を身に付ける支援」 を行うように心掛けております。 「基本的生活習慣を身に付ける」とは、 「動作が出来る」という意味だけではなく、 身辺自立ができるよう「習慣化する」ことを 目的とした支援を行っております。 〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜 |
求める人材 |
求めている人材 □未経験OK □管理栄養士 または栄養士資格所持者 □学歴不問 □主婦・主夫歓迎 □女性活躍中 □女性管理職登用実績あり □産休・育休取得実績あり □ブランクOK □WワークOK □車通勤OK □扶養内勤務歓迎 □異業種からの転職歓迎 <歓迎条件>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □子どもと接するのが好きな方 □保育園での勤務経験のある方 ホテルスタッフ、建築関係 販売、接客スタッフといった 異業種からの転職者も活躍中♪ □活かせる経験  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 管理栄養士、栄養士、献立、健康管理、 飲食、アドバイザー、衛生管理、 栄養ケアマネジメント、臨床検査、 病院、診療所、クリニック、栄養指導、 特定保健指導、学校給食、食育、 料理企画・開発、メニュー開発、 厨房、キッチン、食品、調理・配膳 などの経験も活かせます! |
毎月達成ボーナス10万円支給/3ヶ月連続取得中のスタッフも!
勤務地 |
愛知県みよし市三好町弁財天2-1 つけ麺ささ木 みよし店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 〜 オススメポイント 〜 (1)店舗達成金が毎月10万円支給 本当に3ヶ月連続で10万円ボーナスもらってます! (2)完全週休2日+有給+誕生日休暇 誕生日休暇は家族と自分の誕生日に 土日でも取得可能! (3)飲食業なのに19時退社! 時代に合わせた働き方が可能 (4)性別・年齢・社歴で評価されない 公平な評価制度あり! (5)関東・東海に24店舗展開 高単価・低単価のマルチブランド戦略で つぶれない会社の実現へ ‥‥‥………………‥‥‥…………………… 「頑張れ」だけじゃ頑張れない ‥‥‥………………‥‥‥…………………… SKYCorporationでは 業界でも高水準の月給35万円とは別に 店舗 目標達成金10万円を別途支給しています。 店舗 目標達成金とは… 毎月店舗毎の売上目標を達成すると 店長に毎月10万円支給される月次ボーナスです。 現在3カ月連続で取得している店長もいます。 達成のための店長ミーティングや店舗ミーティングも行います。 「労働時間=対価」ではなく、 「成果=対価」で還元しています。 達成金は社員だけではなく、日割り分がアルバイトにも支給されます。 ただ忙しいだけではなく、土日や繁忙期も、売り上げ達成に向けて店舗一丸となり、チームで「忙しさ」を「楽しさ」に変えています。 ‥‥‥………………‥‥‥…………………… 家族との誕生日は毎年一緒に過ごす そんな当たり前な生活がある。 ‥‥‥………………‥‥‥…………………… 飲食店で働いていると ・休みが少ない ・拘束時間が長い ・土日祝は休むことができない そんな制限から家族に我慢をさせたり 子供の成長を一緒に祝う機会が少なくなり、 現実的に仕事を続けられないということが飲食業で働く大きな課題でした。 楽しくて好きな仕事を続けられるよう、 弊社SKYCorporationでは ★完全週休2日 ★誕生日休暇 ★残業月45時間以内 を取り入れています。 万が一オープニングなどで残業がオーバーした場合は、本社の労務部からアラートが発生、翌月の労働時間を短かくし調整しています。 完全週休2日制は10年前から導入しています。 飲食業は休みが少ないという業界の常識ではなく スタッフが持続可能な働き方をを実現しています。 プライベートも仕事も大事にしてほしい、 ワークライフバランスを尊重しています。 ‥‥‥………………‥‥‥…………………… 年功序列なんて待ってられない。 最短出世コースを走りたい。 ‥‥‥………………‥‥‥…………………… 評価制度があるため、 どの様な成果を出すとキャリアアップできるか、指標が明確です。 <キャリアステップ> 店舗スタッフ ↓ 店長候補 ↓ 店長 ↓ エリアマネージャー ↓ 部長 キャリアアップしたいのに上が詰まっていて昇進できない、ということはありません。現在、事業拡大により年6店舗のスピードで出店しており、役職ポストが広がるため、出世のチャンスがある環境です。 スキルがある方は最短6カ月でエリアマネージャーになった実例もあります。 年功序列ではなく成果を評価します。頑張りは平等に評価します。 ‥‥‥………………‥‥‥………………… \ SKYCorporationの強み / ‥‥‥………………‥‥‥………………… 会社のテーマは「絶対につぶれない会社」 好景気・不景気に左右されないためにカフェ・洋食・ラーメン・鮨・スイーツなど多ブランドを展開しています。 高単価・低単価のマルチブラント戦略と、関東・中部エリアに店舗を分けることで震災ダメージを緩和し、リスク分散することで絶対につぶれない会社を実現しています。 SKYCorporationブランド ・FOR YOU(オムライス) ・DAY SANDWICH CAFE(サンドウィッチ) ・祇園茶寮(宇治甘味・おばんざい御膳) ・祇園茶寮×タニタカフェ(タニタコラボカフェ) ・デイトセイ(ラーメン) ・つけ麺ささ木(つけ麺) ・セイカドウフルーツパーラー(スイーツカフェ) ・銀座青果堂(スイーツレストラン) ・良希/一つ希(高級鮨) カフェ事業部・ラーメン事業部・スイーツ事業部・鮨事業部など業態を幅広く展開することで、事業リスクを分散していました。 この不況下でも安定経営を続け、着実に成長を遂げているからこそ、好待遇を実現できています。各ブランドごとの利益率が高く、その利益をスタッフに還元するため、高月給や完全週休二日制を実現することができています。 ‥‥‥………………‥‥‥………………… \ SKYCorporationの歩み / ‥‥‥………………‥‥‥………………… 2002年のBar「Standbyme」から始まり、藤が丘の「FOR YOU」からオムライス業態の出店が相次ぎました。当時まだ会社は大きくなく、仲間たちと「ただ料理を提供するだけではなく、空間・接客・料理を通して非日常を感じていただきたい」とワクワクした目標から始まりました。 それ以降も、おばんさいと宇治抹茶のカフェや空港内のサンドウィッチ店、ラーメン、スイーツなど多くの業態を作ってきました。自社ブランドな為、メニュー開発からテナントデザインなど私たちの企画で出店してきました。どれも思い入れのあるブランドです。 ご縁もあり、タニタとコラボレーションし、塩分を下げてもお出汁や食材のおいしさを活かした、美味しく健康なメニューを提供できる「祇園茶寮×タニタカフェ」を実現しました。他にも商業施設からの信頼もいただき、各地の人気商業施設への出店が続き、今では中部国際空港 セントレア、三越(ラシック)、三井アウトレットパーク ジャズドリーム長島。東急デパート(ハラカド)、横浜みなとみらいなど注目を集める商業施設に出店しており、企業様からも信頼をいただく企業へと東海・関東に24店舗を構えるまでに成長しました。 更にパンデミック明けから2ヶ月に1店舗のペースで出店を続けています。 これからもそのペースで出店し、事業を拡大していくにあたり、給与と待遇を整え、目標を達成する強い組織を目指しています。その為に、熱く本気の皆さんの力が必要なのです。 弊社にご興味がある方はぜひ一度面接にお越し下さい。 社長の山本が直接面接させていただきます。 <仕事内容> 店舗管理 スタッフ教育 シフト管理 売上管理 食材の発注、仕入れ など ※店長にキャリアアップした際は本部での定例会議もあります。 ■つけ麺ささ木について 自慢のどろどろスープに一番絡む黄金比を探したどり着いた全粒粉使用の平打ち極太麺を使用しています。歯触りとコシを楽しんだ後、噛み応えと喉越しまでの味わいフルコースを、堪能できる店舗です。 雇用形態:正社員 |
求める人材 |
求めている人材 \正社員募集/ あなたの経験・実力を評価します。 第二新卒歓迎! <このような方、大歓迎> ・ワークライフバランスを大切にしたい ・年功序列ではなく実力評価を希望の方 ・20代30代の内に経験とビジネスを学びたい ・評価を給与還元してほしい方 ・店舗責任者やマネージャー職にチャレンジしたい ・飲食業経験者 ・管理者(店長・マネージャー)経験者 ・キャリアビジョンをお持ちの方 ・次のステージにチャレンジしたい方 ・売上を上げることが好きな方 ・目標達成することにやりがいを感じる方 ・育成、教育が得意な方 ・人の成長を応援できる方 ・お客様に喜んでもらえるお店作りができる方 ・コスト管理が得意な方 ・いい店を作りたい方 ・成長企業で実力をつけたい方 転職はアップデートの機会です。チャレンジするあなたを応援します。 |
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20代・30代活躍中!休みも充実の年間休日116日!まずは、2カ月の研修からスタート!だから、未経験も安心!
勤務地 |
静岡県三島市中田町9-30 イトーヨーカドー三島店 2階 からだ動き回復センター 三島日清プラザ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 。・*週休2日で日祝完全休み!昇給・賞与年2回!*・。 肩や腰、ヒザ等にお悩みのお客様が通う、ウェルネス×AIがテーマの新しい施設です。 ーお客様に喜ばれる仕事がしたい ―からだづくりや健康に関わる仕事がしたい ―地元で働きたい こんな気持ちで転職活動をされている方をお待ちしています。 一緒に、地域の皆様に喜ばれる施設を作っていきましょう! 【ここがポイント!】 *未経験者大歓迎!研修充実 ヘルスケアやスポーツなどの知識、業界経験は不要です! お手本動作はAIを駆使するので運動は苦手…という方も大丈夫! *接客や福祉関係のご経験がある方はこれまでの経験を生かして働けます *年間休日116日!プライベートも大切にできる環境 *賞与年2回、昇給年2回 *産休・育休制度も整っているので、ライフスタイルが変わっても安心! *日祝以外に、火曜の午後と木曜も休館! だから実現できる、ゆとりのある仕事の仕方 【安心!まずは2カ月の研修からスタート】 未経験の方でもゼロから学べる丁寧な研修制度があります。 仕事の仕方から専門知識まで幅広く学べる手厚いサポート体制が整っているので、 安心して先生デビュー頂けます。 【先輩インタビュー】 ・違う業界で接客のお仕事をしていたAさん(現在入社2年目/女性) Q:前職でも、毎日好きな仕事ができて楽しかったそうですが…。 A:「人と関わるのが好き。だけどもっと人の役に立てる仕事がしたい!」 そんな想いを持つようになり、はじめての転職を決意しました。 様々な業界の情報を集めるなかで、 「多くの人と関わり、健康を支える」「新たな事業のスタートに携われる」 という点に魅力を感じたんです。 Q:実際に働いてみて感じたことを教えて下さい! A:お客様との長く深い関わりの中で、新たな知識や経験も身につくんです。 はじめての転職でまたイチからスタートという点に不安もありましたが、丁寧な研修とサポート体制が整っていて安心できました! お客様と密に接するからこそ、日々の少しの成長・改善を実感できる。 「人に必要とされる」ことの嬉しさを肌で感じられるお仕事を、 盤石な基盤と様々なチャレンジができる当社ではじめませんか? 【仕事内容】 接客やインストラクター業務(肩、腰、ひざなどの痛みが気になる方の姿勢や動きのくせを整える トレーニング指導や動作確認など)を通じて、お客様とコミュニケーションを取るお仕事です。 ゆくゆくは新たな顧客獲得のための販促企画やノウハウ開発などもお任せします! |
求める人材 |
求める人材: 【資格】 20代・30代活躍中 業界未経験OK 「人と接することが好き」な方大歓迎 学歴、経歴不問 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 ※20代・30代中心に活躍中! ※ゼロから丁寧な研修があります! ※長期にわたりキャリアを築きたい方、大歓迎! 趣味でヨガやピラティス、ダンスを始めた、、そんな方も大歓迎! アパレル・介護職・受付・ホテル勤務、飲食業、等接客業の経験活かせます! <こんな方にもオススメです> ・スポーツクラブ、スポーツジムでアルバイトをしていた ・運動が得意ではないけど、健康に興味がある。 <様々な職歴・経歴をお持ちの方が活躍しています> 介護スタッフ、介護職員、ホームヘルパー、医療事務、 ホール・キッチン、看護師、看護助手、販売スタッフ、カフェスタッフ パーソナルトレーナー、スポーツインストラクター、フィットネスジムスタッフ など、様々な方が活躍しています。 |
ほぼ残業なし/週休2日制(土日祝休み)/20〜40代在籍/ 営業や販売業など異業界・異職種からの転職者多数
勤務地 |
東京都中央区京橋1-1-5 セントラルビル2階 株式会社PEER |
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仕事の概要 |
仕事内容: \業績好調に伴う増員募集/ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ 週休2日制(土日祝休み) 長期休暇あり(年末年始) 頑張りは即評価される環境です! 決算賞与・昇給・交通費全額 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ 【具体的な仕事内容】 営業スタッフとして 配属店舗の売上アップに向けた ・担当店舗への定期訪問 ・実績向上のための提案交渉 ・店舗のレイアウト変更企画 ・店舗メンバーの管理、育成 ・定例ミーティングへの参加 ・製品のメンテナンス ・報告書・提案書の作成 ・管理職としての営業促進活動 ・人材管理業務 などに取り組んでいただきます。 <頑張りは即評価します> 社内研修やメーカー研修など 教育体制は充実しています。 昇給は自分の頑張りや数字を 社長に直接プレゼンできるので ダイレクトに評価しますよ! <最速でスキルアップ> 担当する業界、商品は 半年〜1年を目安に変更。 多くの経験を積むことで リーダー、サブマネージャー、 マネージャーへステップアップ することができます。 |
求める人材 |
求める人材: / スーツやケータイ、家電、 コンタクトなど異業界からの転職者が多数! 20代・30代・40代が活躍しています! \ 【必須】 基本のPCスキル(Word・Excel・PowerPoint) 普通自動車免許(AT可) 接客or営業の経験が 1年以上ある方 ※アルバイト・パートだった方もOK! ※数値目標を持った経験がない方は 入社後、販売職よりお任せします ※年齢・学歴・性別は問いません 【優遇する経験・スキル】 人材マネジメント/教育関係 プロジェクトマネージャー/企画営業 管理職/人材業界/広告代理店業界 |
■創業100年を超える老舗企業■カレンダー、うちわ、扇子、その他SP商品を扱うカレンダー事業、ペット用品の通販などを手掛けるぺピイ事業、ペット共生型有料老人ホームを運営するPHP事業など、生活に密着した事業を展開
勤務地 |
本社(大阪府大阪市東成区) |
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想定年収 |
358万円〜460万円 |
仕事の概要 |
文具雑貨ブランド【kleid】の企画〜商品化までの一連のプロセスをお任せいたします。文具雑貨の企画立案… |
求める人材 |
【必須】■社会人経験2年以上■商品企画のご経験(業種不問)■Excel,Wordの基本操作【歓迎】企画経験,営業… |
ほぼ残業なし/週休2日制(土日祝休み)/20〜40代在籍/ 営業や販売業など異業界・異職種からの転職者多数
勤務地 |
大阪府大阪市北区東天満2-9-2 AXIS南森町ビル別館7F 株式会社PEER |
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仕事の概要 |
仕事内容: \業績好調に伴う増員募集/ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ 週休2日制(土日祝休み) 長期休暇あり(年末年始) 頑張りは即評価される環境です! 決算賞与・昇給・交通費全額 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ 【具体的な仕事内容】 営業スタッフとして 配属店舗の売上アップに向けた ・担当店舗への定期訪問 ・実績向上のための提案交渉 ・店舗のレイアウト変更企画 ・店舗メンバーの管理、育成 ・定例ミーティングへの参加 ・製品のメンテナンス ・報告書・提案書の作成 ・管理職としての営業促進活動 ・人材管理業務 などに取り組んでいただきます。 <頑張りは即評価します> 社内研修やメーカー研修など 教育体制は充実しています。 昇給は自分の頑張りや数字を 社長に直接プレゼンできるので ダイレクトに評価しますよ! <最速でスキルアップ> 担当する業界、商品は 半年〜1年を目安に変更。 多くの経験を積むことで リーダー、サブマネージャー、 マネージャーへステップアップ することができます。 |
求める人材 |
求める人材: / スーツやケータイ、家電、 コンタクトなど異業界からの転職者が多数! 20代・30代・40代が活躍しています! \ 【必須】 基本のPCスキル(Word・Excel・PowerPoint) 普通自動車免許(AT可) 接客or営業の経験が 1年以上ある方 ※アルバイト・パートだった方もOK! ※数値目標を持った経験がない方は 入社後、販売職よりお任せします ※年齢・学歴・性別は問いません 【優遇する経験・スキル】 人材マネジメント/教育関係 プロジェクトマネージャー/企画営業 管理職/人材業界/広告代理店業界 |
未経験から有名な「雑誌づくり」に挑戦可★土日祝休み★研修充実
勤務地 |
東京都千代田区神田錦町2-7 戸田ビル3・4F 株式会社K&Bパブリッシャーズ |
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給与例 |
給与例 年収420万円/30歳 経験5年/月給32万円+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 今回あなたにお任せするのは、 『るるぶ』『ココミル』など、誰もが知る旅行雑誌・旅行ガイドブックの編集職! 【具体的には】 ■誌面の企画・立案 ■掲載施設の選定 ■掲載情報の確認 ■DTP作業(InDesinn 使用) ■誌面の校正 ■企画・立案から本の完成までの進行管理 を徐々に経験することで、1冊をトータルで編集・進行管理ができる総合的な編集力を身に付けることができます。 応募に特別な経験やスキルは一切必要ナシ。 そのため、「本をつくりたい」「編集者になりたい」という方にとっては貴重なチャンスです! ココで好きをシゴトにしながら、あなたの"憧れの働き方"を叶えませんか? ―――――――――――――――――― ◆POINT01: 経験ゼロからでも安心の教育制度 ―――――――――――――――――― まずはアシスタント業務からスタート! デスク、先輩社員の他、デザインや校正専門のメンバーもサポートしますので、安心して業務に取り組めます。 ★PC(Mac)貸与あり 編集という仕事に必要なスキルは、「ものをつくる」感性を磨き「より良いもの」をつくろうとする意欲を持ち続けられる力があること。 1人前の編集者になるには時間がかかりますが、その間に多くのことを学び、吸収し、時には失敗も経験しながらプロの編集者を目指していきましょう! ―――――――――――――――――― ◆POINT02: ゆくゆくは編集の枠を超えて活躍可 ―――――――――――――――――― 経験を積めば編集だけでなく、「企画」や「デザイン」にもチャレンジできるのが当社の特徴! 1つの出版物が出来上がるまでのほとんどの工程に携わることができます。 自身が関わったものを書店などで目にした時には、大きな達成感を味わえるはずですよ。 幅広い知識をもつ、"マルチに活躍できる編集者"を目指し、私たちと一緒に頑張っていきましょう! ・・・・・・ ▼『K&Bパブリッシャーズ』について ▼ 1987年から35年以上、旅行情報雑誌を中心に書籍の企画・編集制作・DTPまでを一貫して行っている当社。 下記有名雑誌の委託編集・制作をはじめ、新たなガイドブックシリーズの制作や自社出版物も手掛けています。 ◎JTBパブリッシング: 「るるぶ」「ココミル」「ララチッタ」 ◎TAC出版: 「おとな旅プレミアム」(エリア別) 「旅コンテンツ完全セレクション」(テーマ別) |
求める人材 |
求めている人材 ★業界&職種未経験歓迎★ <必須条件> ◎大卒以上 ◎基本的なPC操作スキル ▼こんな方を歓迎します! ・旅行が好き&興味がある方 ・編集の仕事をしたい方 ・向上心をもって前向きに仕事に取り組める方 ★仕事への意欲や人柄重視の採用! 応募フォームにて、あなたの仕事への思いをお伝えください。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・30歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
コールセンター経験不問!ほぼ残業なし!時短もOK!完全週休2日制!転居を伴う転勤なし!手当&福利厚生充実
勤務地 |
東京都中央区新橋駅 ソニアキューブ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 9割が未経験入社のオフィス! 様々なライフイベントに対応した 働き方ができるのも魅力です♪ ***** コールセンターのチームメンバーが スムーズにお仕事できるように 働きやすい職場を作るポジションです! ▼具体的なお仕事内容は====== ◎環境改善や効率化のアイデア出し ◎モチベーションUPの取り組み企画 ◎トークスクリプトの作成 ◎スタッフの勤怠管理 ◎クライアントとの打ち合わせ ◎実績の報告 など 大手生命保険・損害保険会社の コールセンター業務を扱うチームの 戦略設計や人材管理をお任せします。 まずは現場の仕事内容や 扱う保険商品を学ぶことからスタート! 先輩社員が丁寧にサポートするので コールセンター経験がない方も安心です♪ ***** \業界未経験から活躍できる環境/ チームワークを大事にしたい方 企画を考えるのが得意な方 自分のアイデアを実現させたい方 接客や販売などでの経験を活かして働きたい方 …などにピッタリなお仕事です☆ |
求める人材 |
求める人材: ◆営業職や販売職、接客業などでのお客様対応経験のある方 ◆PC基本操作ができる方 ◆業界未経験OK 20代・30代・40代のスタッフが活躍中! 美容師、介護士、保育士、受付・案内、居酒屋、カフェ、などなど様々な業界から転職した先輩が活躍中です! 保険業務経験、販売促進経験がある方尚可! |
BEENOSグループは【日本と世界を繋ぐグローバルプラットフォームを創る】をビジョンに人・モノ・体験を「日本→海外」「海外→日本」とITとインターネットテクノロジーをベースに、国境を越えたビジネス展開を支援しています。
勤務地 |
本社(東京都品川区) |
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想定年収 |
400万円〜550万円 |
仕事の概要 |
弊社SaaS型サービス:Groobeeを導入頂いた企業に対し、ECオープンまでのサポート及び、オープン後の売り… |
求める人材 |
【必須】■何かしらのWEB・インターネットサービスでの企画職または営業職での就業経験※エンタメ業界や… |
勤務地 |
埼玉県川口市弥平2丁目4番11号 株式会社スウィング |
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仕事の概要 |
仕事内容: \時短勤務も応相談!経験者歓迎□/ 家事・育児と無理なく両立できる環境! 営業事務・企画スタッフとして事務業務全般をお任せしていきます。 経理事務としての業務もあるため、弥生会計の操作経験・知識がある方を歓迎◎ --------------------------------- 《具体的には…》 ◆請求書の作成・発行 ◆請求書の整理 ◆支払い一覧の作成・整理 ◆給与計算 ◆社内のカンタンな清掃 など 事務作業を幅広くお任せしていきますが、一つひとつ覚えていければOK! 営業事務・一般事務としてのお仕事以外にも、請求書関連のスキルも活かせます。 |
求める人材 |
求める人材: 《弥生会計の利用経験がある方歓迎!》 ◆経験者歓迎 ◆ブランクOK ◆無資格OK ◆主夫主婦さん歓迎 \子育て中の主夫主婦さん歓迎!/ 希望があれば時短勤務も相談可能! 「家事・育児と両立したい」 「子供との時間を大切にしたい」 という方にもピッタリです◎ 事務の経験を活かしてまた働き始めたいと考えている方は、ぜひご応募ください! |
25.7万円◎土日祝休◎年休122日◎テレワーク◎未経験OK
勤務地 |
広島県広島市中区紙屋町1-3-2銀泉広島ビル11階 大和ライフリンク株式会社 |
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給与例 |
給与例 不動産業界経験者/入社5年目/590万円 配属先業務経験者/入社4年目/560万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 管理職候補として 当社のマンション運営事業における 企画業務をお任せいたします。 入居者の高い満足度、 快適なマンションライフを支える 当社の企画部門のスタッフを 増員募集いたします! 残業が少なくテレワーク等、職場環境が 整っている当社で働いてみませんか? −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− □働きやすさのそのワケは・・・・ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− □原則残業なし×ノルマなし 当社はノー残業を推奨! また、ノルマはございませんので ワークライフバランスを変えるために 不動産営業やマンション管理から 企画職へ転職した社員が多数! □完全週休二日制(土日)祝 122日休 休日がしっかり確保できるので ゆっくり休めてプライベートも充実☆ □未経験でも活躍できる 丁寧な研修があるので安心して働けます! □テレワーク可能 自宅でのリモート業務が可能で、 出張の後、直行直帰もOKです 備品購入補助制度があり会社として テレワークを積極推奨! □広島中心部のお仕事 本通駅から徒歩1分と 社員からは通いやすいと評判です! ※交通費は支給致しますので、 ご安心くださいね♪ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− このように働きやすい条件が充実□ 未経験のアナタもぜひ挑戦してみませんか♪ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 【具体的には】 マンション1棟1棟の 運営(修理や施策等)を企画して頂きます。 ・契約書類の作成 ・マンション管理に関する法律の対応業務 ・官公庁、所属協会等との調整 ・新規受託業務の企画 ・サービス向上のための事業企画 ・社内品質向上施策の立案 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 【先輩インタビュー@】 前職は営業職でしたが、就労環境を 改善したいと思い転職を決意しました。 当社は社内制度が整っている点が魅力で、 特に充実した研修が印象的でした。 転職して良かった点は、手厚いサポートが あるおかげで、未経験でも安心して 仕事に取り組めています。 先輩や上司のフォローがとても心強く、 スキルアップに繋がっています。 【先輩インタビューA】 契約社員で勤務をしていました。 転職でいきなり正社員になれるのか、 企画職は完全未経験で大丈夫か、 将来の給与はどうなるのか 心配でしたが、人柄を見てくれたこと しっかり昇給でき、将来のキャリアを 見据える環境であることが分かり、 入社を決意致しました。 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 【大和ライフリンクの魅力って?】 ・以前勤めていた会社より給料が良かった。 ・規則がしっかりしていて職場環境が良い。 ・人間関係が良い。親切な従業員が多く、 年齢関係なく仲が良い。 ・地元貢献でき評価がしっかりされる。 ・テレワークなど従業員の働きやすい環境。 ・経験がなくても研修や資格手当など 活躍できる環境を用意している所。 【大和ライフリンクをひと言でいうと?】 ・成長していく会社。 ・働きやすい会社。 ・家族との時間を作れる会社。 ・従業員にやさしい会社。 ・従業員を信頼して、やりたいことを色々と チャレンジさせてくれる会社。 ・明るい!自由! |
求める人材 |
求めている人材 20代・30代・40代の方が活躍中! 営業経験者や企画をしたい方歓迎! 学歴不問★業界経験不問★ 意欲や人柄を重視しての採用を行うので 興味がございましたら是非ご応募ください! −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 【必須条件】 ・社会人経験3年以上 ・基本的なPCスキル ※WordやExcelで書類作成できる程度 【歓迎経験】 ・不動産業界経験のある方 ・営業経験がある方 ・契約書を作ること・読むことが得意な方 ・WordやExcelなど業務で使う経験 ・マーケティングや企画経験がある方 ・顧客渉外経験がある方 【こんな方におすすめ!】 ・人に、仕事に対して誠実な方 ・長くキャリアを積みたい方 ・安定した環境で働きたい方 ・いちから専門技術・知識を身につけたい ・長期にわたりキャリアを伸ばしていきたい ・在宅ワークを活用した働き方をしたい 【歓迎資格】 ・管理業務主任者 ・マンション管理士 ・宅地建物取引士 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 【採用担当より】 経験や資格等一切関係ございません。 人と話す事、関わる事などが 好きな方はぜひご応募ください。 今後のキャリアをぜひ弊社で 築いていきませんか? |
未経験歓迎◆公共性が高く社会貢献できる
勤務地 |
東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー18階 公益財団法人日本賃貸住宅管理協会 |
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給与例 |
給与例 年収480万円/入社3年目主任(月給26万円+職務手当+賞与+諸手当) 年収540万円/入社6年目係長(月給28万円+職務手当+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 公益財団の事務局職員として、協会運営に関わる業務全般を担当いただきます。 (1) 資格制度の運営業務 ・試験や講習に係る各種業務 ・資格制度の普及に関わる広報・PR ・広告やホームページのアクセス分析、 マーケティング (2) 行政対応業務 ・国土交通省等からの情報収集 ・行政からの要請や依頼事項への対応 ・業界課題等の行政への提言 (3) 広報・PR業務 ・協会活動や研究成果物の普及促進 ・ホームページ、SNSの更新・管理 ・効果分析、改善提案 (4) 会員支援業務 ・賃貸管理業の調査分析 ・メルマガ配信、書籍作成、 セミナー等の企画提案 ・各研究に沿った委員会運営 全てをお任せするわけではなく、 適正に合わせて業務を 分配するのでご安心ください。 ◆募集の背景 令和3年6月に賃貸住宅管理業に関する 法律が新たに施行され、関連国家資格が 出来た事、また、今年設立30周年を迎え、法律対応や会員支援、 広報、資格の運営等に一層力を入れ、 公益事業を拡大・充実させるために、 当協会の推進力となる職員を募集します。 ◆当協会について 日本賃貸住宅管理協会は 日本全国の賃貸住宅管理業者2,660社を 会員として組織した業界団体です。 法制度の改正情報や、 業者が抱えているトラブル等の 調査・分析による解決策などを 書籍やセミナー等を通じ情報提供することで 適正化かつ円滑な管理業務の推進を図り 賃貸住宅市場、社会全体の 健全な発展に寄与しています。 ◆職場の特徴 ・公益法人のため安定して働ける ・多種多様な業務を経験できる ・職場は東京駅直結で転勤なし ・しっかり働いて、しっかり休める ・育児休暇等充実、 産後パパ育休取得実績あり ・ジョブローテーション制度あり ・不動産業界未経験でも 自分のスキルや経験が必ず活かせる ・平均年齢34歳(中央値32歳) |
求める人材 |
求めている人材 <必須> ・ 大卒以上/経験不問 ・オフィス系ソフトが使える方 ・社内外を問わず多くの方と コミュニケーションが取れる方 <以下のような方を歓迎> ・公益法人という安定した場所で、 自分のやりたいことを実現したい ・賃貸住宅市場・社会全体に貢献したい ・関係者の希望や相談を真摯に受け止め、 誰かのために課題解決に向け尽力できる ・広報やマーケティング経験がある ・試験や講習、セミナーの運営に 携わったことがある |
■元Google出身の社長が創業した今最も注目のFinTech企業。クラウド会計/人事労務サービス市場でシェアトップクラス ■サービス開始から5年で100万事業所突破!◎非効率をテクノロジーで解決。新規事業・プロダクト開発も推進
勤務地 |
東京本社(東京都品川区) |
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想定年収 |
770万円〜1080万円 |
仕事の概要 |
今までのご経験に応じて下記の業務をアサインいたします。ゆくゆくはすべての業務をオーナーシップをもっ… |
求める人材 |
【必須※経験】※以下いずれか■企画職としてセールス&マーケティングのKPI設計及びモニタリング■事業… |
「社員満足度ランキング1500社中1位」の職場で安心と笑顔を
勤務地 |
京都府京都市伏見区桃山町西尾31番地1号 スーパードーム桃山店/株式会社晃商 |
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給与例 |
給与例 □ 給与モデル(年収例) ・入社1年目(20代/1等級一般社員) └年収360万円 ・入社2年目(20代/2等級副主任) └年収416万円 ・入社3年目(20代/3等級副主任) └年収437万円 ※上記金額には賞与が含まれています。 ※固定残業代を超えた残業代・交通費は別途支給します。 ──────────────── |
仕事の概要 |
仕事内容 体力勝負の仕事に 将来的な不安を感じている方へ。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社員満足度ランキング 1500社中1位 の職場で、 ずっと忘れていた笑顔を取り戻せる! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 次のうち、ひとつでも当てはまる方は、 これから紹介する仕事で きっと ”人生が明るくなるハズ” です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ・体力勝負の仕事を将来いつまで続けられるかな… ・昇進がない。現場作業だけの毎日で正直不安… ・頑張っても給与やボーナスに反映されない! ・心機一転!新しい業界で未経験から働きたいな… ・人と関わる仕事に挑戦してみたいな… ・大好きなパチンコが仕事だったらいいのにな… ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ こんな悩みを抱えて 将来に不安を感じている方は、 ぜひ当社で新たな一歩を踏み出してください。 「パチンコホールの仕事はどこでも一緒でしょ」 そんな思い込みが180度変わる世界を体験できます! せっかくパチンコホールで働くなら ご家族や友人にも誇れる良い会社をぜひ選んでくださいね。 \当社で働くメリットをサクッとご紹介します/ □ 働きやすさバツグン!社員満足が高い会社で働ける □ 昇進・昇格のチャンスが年中あります! □ 月9日絶対休める!残業も少ない! □ 未経験からスキルアップ!長く安定して働ける □ リピーター率60%の店舗で本当の接客が学べる □ 接客のやりがいをダイレクトに感じながら働ける □ 自分のアイデアを活かした店舗運営ができる □ 尊重しあう文化が根付いた環境で働ける □ パチンコの知識や経験を活かして仕事ができる 社員満足度が高い職場で、着実に昇進・昇格♪ 未来への安心が手に入ります! ──────────────── 働きやすさバツグンの会社だから、 将来も安心して働ける! パチンコ店舗の運営スタッフ ──────────────── はじめまして。 株式会社晃商(コウショウ)です。 私たちは、パチンコホール「スーパードーム」をはじめ、飲食、スパ、ファーム事業など、さまざまな分野で事業を展開し、お客様に「感動」「ワクワク」「癒し」を提供している会社です。 なかでも「スーパードーム」は、京都を中心に全国で15店舗を展開する当社の主力事業です。リピーター率6割以上と、多くのお客様にご支持いただいています。 今後も新規出店を計画中で、さらなる組織強化と次世代リーダーの育成に力を入れるため、新しい仲間を募集しています! □ あなたの役割 業界トップクラスのパチンコ店で、お客様に最高のサービスを提供することが、あなたの仕事です。 大きなお金が動くダイナミックな環境の中で、より良いお店づくりのためのアイデアを出し、お客様に喜んでいただける空間を作り上げてください。 ※経験やスキルに応じて、お任せする仕事を段階的に調整いたします。ご安心ください。 □ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ 具体的な仕事の流れ __________□ □[1] 店舗運営業務 お客様が快適に過ごせる環境をつくります! ||□ホール巡回 お客様の満足度を高める大切な業務です。 ・お客様のお困りごとがないか確認してサポート ・声をかけてもらいやすいようにする ・お客様が帰られた後の遊技台の清掃 ||□お客様対応 ・遊技台のエラー対応(球つまり対応など簡単な作業) ・お客様のトラブル対応 ・お客様が休憩される時の台キープ対応 ・貸し玉でのお使い対応(コーヒーをお出しするなど) ※カード式なので、重い球運びなどはありません。 ※清掃業務はありません。 ||□開店業務 ・台の準備(カードなどの補充) ・看板の設置やレイアウトづくり ・店外の灰皿設置 ・お客様対応(整理券配布など) ・朝礼(理念唱和、身だしなみ・笑顔チェック) ・お客様のお出迎え ||□閉店業務 ・お客様に閉店の声かけ(22:45) ・台のメンテナンス ・台まわりの拭き掃除やゴミ捨て ・ポスター貼り替え ・終礼 □[2] 事務業務 店舗運営をサポートする仕事です! ||□景品管理 ・新しい景品の仕入れ ・レイアウト調整 ・イベント景品の企画(ご当地お土産、キャラクターグッズなど) ||□掲示物の管理 ・ポスターの貼り替え ・遊技台POPの設置、作成 ・デザインできる方は簡単なポスター制作 ||□休憩スペースの管理 ・漫画、雑誌のラインナップ調整 ・整理整頓 □[3] スタッフ育成(慣れてきたら) 新人スタッフや求職者のサポートです。 ||□アルバイトの育成 ・入社初日の受け入れ ・接客基準の指導 ・法令ルールの説明 ||□店舗見学者対応 ・求職者へ「働いてみた感想」を伝える □ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ 入社後の流れ ________□ □ 1週間:基礎学習 晃商の理念を中心に、接客の基礎を学びます。 ・接客基準を理解して、実践練習をする ┗お辞儀の角度、声の大きさ、笑顔レベルなど ・ホールの中でよく起こる事例や知識のインプット ・店舗でのルールを学ぶ ・ホール巡回の練習も徐々にスタートします □ 1か月目:ホール巡回の実践スタート OJTを中心に、業務を学んでいきます。 ・ホール巡回を担当し、接客を実践! ・早番、遅番の両方を経験し、店舗の流れを学ぶ □ 3か月目〜:ホールリーダーへ アルバイトさんの心地よさにつながる業務です。 ・アルバイトさんの休憩管理 ・アルバイトさんのフォロー 自然と気遣いやコミュニケーション力も身に付きますよ♪ □ 6か月−1年目:業務の幅を広げる 安心してホールを回せるようになったら… ・ホール業務に加え、カウンター業務にも挑戦! ・早ければ指導担当として後輩の育成に関わることも! □ 1年−2年目:副主任を目指す ・ 会計業務(店内現金の回収・管理) ・片番責任者:早番、遅番どちらかの責任者としてホール全体を管理 ・アルバイトさんのシフト作成業務にも関わり始めます ※ 会社としては、1年以内に副主任への昇格を期待しています! □ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ キャリアアッププラン ___________□ □ 3−5年目:主任 ・店長や支配人が不在でも店舗運営が可能なレベル ・メンバーのマネジメントも担当 □ 5−7年目:支配人 ・店舗の管理&運営を担い、現状を維持する ・店長の補佐役としてマネジメントがきちんとできるようになる □ 7年目−:店長 ・店舗の経営、予実管理ができるレベル ・中長期的に店舗を成長させる役割 ・遊技台の選定や提案も行います! 能力次第でもっとスピーディーに昇進することも可能です! キャリアアップに応じて「人間力」が求められるようになります。 ──────────────── □ 将来に役立つスキルも身に付きます♪ ・接客力、コミュニケーション力 ・人材育成、組織づくり ・改善案の企画立案および実行 ・店舗経営、マーケティング ──────────────── \実際に比べてみてください/ □ 一般的なホールの仕事と比べるとここが違う! <一般的なホール職> ・トラブルが起きたら個人で対応 ・本社の決定事項に従う ・突然の転勤 <晃商のホール職なら> ・トラブルが起きたら上司がフォロー!対策方法も伝授 ・店舗ごとに裁量権をもって、柔軟な発想で働ける ・個々のライフステージや状況に配慮した転勤 その他、 安心して働ける環境が社員満足度ランキングで証明されています。また、自分のアイデアを活かしながら、積極的に店舗運営に関わることもできますよ♪ ──────────────── □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □その他、お仕事の気になる点はこちら! □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □ 研修・教育体制 ・OJT研修を実施し、実践を通じて学べる環境 ・メインの教育担当者がサポート ・チーム全体でのフォロー体制万全! 教育担当がいなくても、チームメンバーがフォローしてくれるので安心です! □ 正直、この仕事の大変な点は? ・8000歩くらい歩くので足が疲れます(笑) ・お客様に愛されるお店の為の「接客力」 □━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ □ だからこそこんな方にはピッタリです! □━v━━━━━━━━━━━━━━━━□ ・体を動かすことが好きな方 ・チームで仕事をすることが好きな方 ・人と話すのが好きで、人と関わりながら自己成長したい方 ──────────────── □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □ こんな心配は一切不要です! □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □未経験でも本当に大丈夫? 未経験入社の方が増えており、多くの方が3年以上勤続しています。業界知識がなくても、しっかりサポートできる体制が整っているのでご安心ください! □職場になじめるか心配…。 一人の担当が教えるのではなく、店舗全体でサポートします。仲間全員が関わりながらフォローするため、自然と職場になじむことができます。 □業界のイメージが持てないんですが…。 ぜひ一度、見学に来てみてください! 業界に対してネガティブなイメージを持っている方でも、実際の雰囲気を知ればきっと印象が変わるはず!自信をもってオススメできる職場です! ──────────────── |
求める人材 |
求めている人材 □ 応募資格 人柄や人間性を重視した採用です! ・30歳未満の方(高卒以上・職務経験不問) ※例外事由3号イ:長期勤続によるキャリア形成を図るため ・未経験OK/学歴不問/無資格OK \ひとつでも当てはまる方は、ご応募ください/ 1. 明るく、誠実で、素直な方 2. 人と接することが好きな方 3. チームで協力して働くことができる方 4. 行動力があり、前向きに仕事に取り組める方 5. パチンコが好きで、遊ぶだけでなく仕事にしたい方 ■━━━━━━━ アピールポイント ━━━━━━━━■ \満足度ランキング1500社中1位!/ □ 働きやすさバツグン!あなたの目で確かめて下さい 2024年「ベストモチベーション カンパニーアワード(中堅・成長ベンチャー企業部門)」で、1,500社の中から1位を受賞しました! この賞は、「働きやすさ」を評価し、優れた会社を表彰するものです。 ※リンクアンドモチベーション社主催 【アンケート結果を一部ご紹介】 社員276人に5段階のアンケートをしたところ、他社平均(3.4)を大きく超える高評価を獲得しました♪ ・会社満足度 4.3 ・仕事満足度 4.1 ・上司満足度 4.2 ・職場満足度 4.2 さらに、以下のとおり上司や経営陣への信頼度も高評価でした! ・経営陣への信頼度 4.5 ・気軽に相談できるオープンな社風 4.4 ・部下の意見を尊重する文化 4.4 ・公平な評価制度 4.3 信頼できる会社で長く安心して働きたい方は、ぜひ雰囲気を見にいらしてくださいね♪ □ 素敵な笑顔が取り戻せる職場です♪ 「真顔の人がいたら目立つくらい接客レベルが高い」といわれるほど、接客・サービスの質に自信があります! そんな職場だからこそ、働くうちに自然と笑顔が増え、やりがいを感じられます。 □笑顔を取り戻せるポイント ・朝礼で身だしなみ、笑顔、挨拶のチェック ・外部の接客研修を受講(笑顔の練習など) ・お客様からの「ありがとう」がダイレクトに届く ・あなたの笑顔のファンになるお客様も?! バックヤードも快適な空間にこだわっているので、オンオフの日常のベースが常に明るく、休憩中も笑顔が絶えません。 \良い意味での雑談も歓迎!/ インカムを通してスタッフ同士楽しい話をして、楽しく働けます♪ ここで新たなやりがいを見つけ、忘れていた笑顔を取り戻せます! □ 成長スピードに応じて随時昇格できます! 明確な等級制度(8段階)と店長までのキャリアパスがしっかりあるので、頑張り次第でキャリアアップもスピーディーにできます! ━店長までのキャリアパス━ ▼一般社員:1・2等級 ▼副主任:2・3等級 ▼主任:3・4等級 ▼支配人:4・5等級 ▼店長:5等級以上 □━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ 昇進のチャンスは年2回(6月・12月)ですが… □━v━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ 特に成長が早い方はタイミングを問わず昇進・昇格します! 実際に、毎月2〜3名が役職アップしています! もちろん昇進・昇格に合わせて給与もUP(※給与モデル参照)! 努力がしっかり評価される環境で働きたい方にもピッタリの環境です。 □ 月9日絶対休める!残業も少ない! 残業は、月5時間以内!ほぼ定時で帰れます♪ お休みは、月9日を厳守! シフト制ですが、月に1〜2回は土日休みの取得も可能です。 ※希望すれば連休を取れるので、プライベートの時間もしっかり確保できます♪ □ 自分のアイデアを活かした店舗運営ができます! 各店舗に大きな裁量権があり、お客様の声をすぐに反映できる環境が整っています。 【店舗発信で決定した例】 ・店舗リニューアル ・イベント企画 ・最先端設備の導入 ・景品ラインナップ ・売り場づくり 【若手が発案して決定した例】 ・店舗内インカムの入れ替え ・周年祭Tシャツ 会社の方針に沿っていれば、店舗ごとに自由な発想で運営できるので、仲間と協力しながら理想のお店が作れます! ━━━━━\企業理念/━━━━━ 「ココロをみがき、明日をつくる。」 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 晃商の企業理念は、スキル向上を目指すものではありません。あなた自身の人生が豊かであってほしいという「生き方にフォーカス」したものです。だからこそ、決まったマニュアルに頼るのではなく、自分で考え、行動しながら成長できる環境を用意しています。 ・ 「Mix UP!」仲間と成長できる! 先輩・後輩関係なく、意見を言い合い、お互いに成長できる会社です。 ・ 「Break through!」自分の限界を超える! 仲間と一緒に挑戦し、今までの自分を超えていける場所です! 「もっと成長したい!」 「仲間と一緒にがんばりたい!」 そんな当社の理念に共感できるあなたを待っています! ┏━━━━━━━━━━━━━┓ □ どんな会社か気になった方へ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ □ ホームページもご覧ください! 私たちの魅力をもっと知っていただけます! \長押ししてWEB検索!/ https://www.k-kosho.co.jp/ ※ご応募は、Indeedからが一番スムーズです。 □ SNSでも晃商の魅力を発信中♪ \Instagram/ https://www.instagram.com/kosho.r/ \Facebook/ https://www.facebook.com/koshokocoroodoru \Tik Tok/ https://www.tiktok.com/@kobiurichan_jinji □━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ □ 一緒に働く上司にインタビューしました □━━━━━v━━━━━━━━━━━━□ Sさん:30代(主任:入社3~5年) Q.仕事の主な役割は何ですか? 店舗の営業運営全般を担当し、シフト管理やチームマネジメントを行っています。その他、業者さんの対応や、店舗の最新情報を発信するホームページ更新も担当し、スムーズな店舗運営に力を注いでいます。 Q.メンバーへの接し方で、心がけていることは? 自ら積極的に声をかけることを大切にしています。挨拶も相手がするのを待つのではなく、自分から先にすることを意識しています。また、指示を出すときは、まずは自分でやってみせることで、周りが動きやすくなる環境をつくることを心がけています。 Q.仕事に対してのこだわりを教えてください。 仲間と誠実に向き合い、わからないことはそのままにせず解決することを大切にしています。報告・連絡・相談を徹底し、明るい職場の雰囲気づくりを大切にしています。 Q.新しく入っていただく方へのメッセージ 未経験でもこの業界でやりがいを感じ、自分の成長につなげられる環境です。仕事を通じて、人生が今以上に豊かになる場所を一緒に作りましょう。 □━━━━━━━━━━□ □ 一緒に働く先輩の声@ □━━━v━━━━━━□ ・Tさん:20代(入社1年未満) Q.普段はどんなお仕事をしていますか? お客様への接客対応を中心に、ホールリーダーとしてスタッフのマネジメントも担当しています。チームが円滑に働けるようにサポートしながら、店舗全体の運営がスムーズに進むよう心がけています。 Q.この会社の好きなところは? 先輩や上司が気さくで、一人ひとりにしっかり向き合ってくれるところが魅力です。個人のペースに合わせて成長をサポートしてくれる環境もあり、無理なくスキルアップできます。また、社内SNSを通じて他店舗の雰囲気を感じられ、同じポジションで頑張る仲間の存在を実感できるのも心強いです。 Q.仕事の面白いところは? お客様に顔や名前を覚えてもらえたときに、信頼関係が築けたことを実感でき、とても嬉しくなります。また、自分よりも経験の長いアルバイトスタッフから頼られるようになったときは、自分の成長を感じてやりがいを感じます。 Q.応募のきっかけを教えてください。 人と関わる仕事がしたいと考えていたときにスーパードームを知り、実際にお店を見に行きました。明るく笑顔があふれる雰囲気が印象的で、自分もここで働きたいと思い、応募を決めました。 □━━━━━━━━━━□ □ 一緒に働く先輩の声A □━━━v━━━━━━□ ・Hさん:30代(支配人:入社7年目) Q.普段はどんなお仕事をしていますか? 店舗の責任者として、お客様が安心して快適に過ごせるように努めています。また、アルバイトの面接や採用にも関わり、スタッフが働きやすい環境を整えることも大切な役割の一つです。 Q.この会社の好きなところは? 店舗運営だけでなく、採用などさまざまな業務に挑戦できる環境があるところです。さらに、経営陣が一人ひとりの名前や出身地まで覚えていて、ただの従業員ではなく「人」として向き合ってくれる温かさも魅力です。 Q.仕事の面白いところは? お客様が自分に会いに来てくれるときは、信頼関係が築けたことを実感でき、とても嬉しいです。また、アルバイトスタッフが自分の姿を見て「社員になりたい」と言ってくれたときは、誰かの人生のきっかけを作れたことに大きなやりがいを感じました。 Q.応募のきっかけを教えてください。 お客様として訪れた際に落とし物をし、後日問い合わせたときの丁寧な対応が印象に残りました。最初はアルバイトとして働いていましたが、スタッフ全員が活き活きとしていて、その中で自分も成長したいと思い、社員を目指すことにしました。 ──────── 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・30歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
水日休/残業月20時間程度/人柄重視採用
勤務地 |
東京都新宿区西新宿6丁目8番1号住友不動産新宿オークタワー9階 株式会社ベルテックス 本社 |
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給与例 |
給与例 ◆未経験者 年収605万円/20代・入社2年目 (月給38万円+歩合+賞与年2回+インセンティブ) ◆経験者 年収1120万円/40代・入社5年目 (月給58万円+歩合+賞与年2回+インセンティブ) 年収973万円/40代・入社3年目 (月給58万円+歩合+賞与年2回+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 \□この求人の魅力をご紹介□/ □高水準給与&歩合給 □残業月平均20時間 □水日休み/完全週休2日制 <仕事内容> 不動産売買部門が販売しやすい 物件調査、交渉から仕入(購入)までを 担当していただきます。 【販売しやすい物件とは?】 @市場価値が高い A価格が下がりにくい B入居者が決まりやすい 様々な観点がありますが、 社内規定に則り、仕入れていただきます。 <具体的な仕事の流れ> STEP.1/既存の取引業者との関係構築 良い物件の情報をいただけるように、 取引している業者との関係構築を図ります。 担当者と仲良くなることが大きなポイント。 当社とコミュニケーションをとることは 先方にとっても大きなメリットとなるため アポの取得は難しくないですが、 担当者と実際にお会いしてから 当社と取引するメリットを どのようにアピールできるかが重要です。 STEP.2/当社と取引を行うメリットを提示 物件の買取価格の高さや提携金融機関の多さ、 営業力などを存分に提示して 当社と取引を行っていただくことの メリットを担当者にアピールをします。 STEP.3/物件買取の交渉・買取の実行 話が具体的に進んだら、 買取価格や諸条件の交渉をします。 この場で取り決める条件により 売買営業担当の売りやすさに繋がるため この交渉が非常に肝心となっています。 ||□ 未経験でも成果が出しやすい秘訣 ―――――――――――――――――――― □取引企業数はなんと240社! 良い物件を仕入れるための情報源となる 既存の取引社数は240社にのぼります。 この社数は業界の中でも群を抜いており、 ”取引社数が多い=情報量が多い”ので 成果が出しやすくなっています。 □各業務のマニュアル完備 事務作業はもちろん、 物件の仕入れに必要なファイナンス領域の バランスシートの考え方や作成方法の マニュアルも用意しています。 各業務のマニュアルがあることで スキルや知識の習得がしやすく、 全くの未経験で入社したメンバーも活躍中! 先輩社員に質問することも可能なので、 不明点・不安点は気軽に聞いてくださいね。 また、育成期間に制限はなく 一人前になるまで育てるのが 当社のスタンスです。 高い意欲と志を持って集まった たくさんの仲間たちとともに 支え合いながら成長していきましょう! ||□ 入社後のキャリアパス ―――――――――――――――――――― 「実力主義」が当社の大きな魅力! 日々の頑張り次第でスピーディに 昇格することができるので、 様々なキャリアビジョンを目指せます。 ゆくゆくはマネージャーとして活躍したり、 プレイヤーとして物件仕入れの スペシャリストを目指すことも可能! 残業も月平均20時間と少なく、 休みもしっかりと取得できる当部署で 安定したライフワークバランスを獲得し、 末永く活躍してください。 ||□ 当社について ―――――――――――――――――――― 『不動産の総合デパート』を目指し、 自社ブランドのマンション企画・開発、 物件の仕入れ、資産運用を目的とした 不動産売買、賃貸管理、賃貸仲介、 物件リフォーム・リノベーション、 不動産管理を一気通貫でサービス提供し 価値のある不動産事業を推進しています。 当社の経営理念は、 ”より多くの人々の不安を夢や希望に変えていく” 不透明かつ不安定な社会情勢が続く中で 誰もが抱えているであろう 様々な不安を解決することが 人生を豊かにすると信じています。 創業当時から掲げているこの理念のもと、 不動産事業を通じて ひとりでも多くの夢や希望が叶えられる 社会づくりに貢献しています。 ||□ 実際に働く社員にインタビュー! ―――――――――――――――――――― ◎経験を積むと、良好な関係性の不動産会社も増える (不動産仕入/2022年入社/男性) インターネットなどに載っている 不動産相場情報なども参考にしていますが、 やはり一番ものをいうのは 私個人への信頼からくる情報だと感じます。 たくさんの経験を積み、 積極的に自分自身をアピールして 良好な関係の取引先を増やしていくことが 自身の成果につながるので、 今は焦ることなく、互いにとって より良い関係性づくりを進めています。 ◎社内の人間関係はとてもいいです (法人営業/2018年入社/女性) 個人の売上目標も当然ありますが、 チームで達成していこうという感じなので 一人で悩んだりすることはなく、 無理な目標設定をされることもないので 苦になることはあまりありません。 アポが取得できたときには 部署のみんなでハイタッチし合い、 好きな音楽をかけて気分を上げたりと とても働きやすい環境です。 ◎やりたいと思ったことを応援してくれる! (個人営業/2022年入社/女性) 当社では何かで失敗したとしても それは恥ずかしい事ではなく、 失敗から何を学べたかという点を含めて 評価が行われます。 私の例を挙げると、業界の交流会へ参加し 他社で働いてる方々と交流し、 関係性を構築してみたいと申し出ました。 上司が快くOKしてくれた結果、 良い成果に繋げることができました。 ||□ 快適に働くための職場環境・風土 ―――――――――――――――――――― 【4つの環境整備】 ◆外部相談窓口 各種ハラスメント対策として相談窓口を設置しています。 ◆ヘルスケア対策 健康管理担当を社内に配置し、産業医とも連携をとっています。 ◆オフィスリサーチ 社員全員から「特に感謝を届けたい人」を投票により決定し表彰します(半期に一度) 「〇〇に関するアイデア」と称し、様々なアイデアを調査・募集します。 ◆各種委員会制度 各部門で選ばれた社員が、普段の垣根を越えて経営に携われます。 【従業員の定着率が自慢!】 面接の際には、 仕事内容や職場環境について 良いことも悪いことも 全てありのまま皆さんにお伝えをします。 その上で「ぜひこの会社で働きたい!」と 思っていただいた方を迎えているので、 入社後のミスマッチが少なく 定着率の高さに繋がっています。 |
求める人材 |
求めている人材 ■学歴不問 ■第二新卒歓迎 ■業界未経験歓迎 【必須スキル/経験】 ■販売サービスもしくは営業経験(業界不問) 【歓迎スキル/経験】 ■中古区分の買取再販営業経験 ■宅地建物取引士資格(資格手当あり) ■新規開拓の経験 【求める人物像】 \こんな方はぜひご応募ください!/ ■周囲とコミュニケーションをとることが好きな方 ■リレーションシップに強みを持っている方 ■未経験から不動産業界に挑戦してみたい方 ■働きやすい職場環境で不動産仕入れをやってみたい方 |
未経験歓迎□残業ほぼなし・完全週休2日◎
勤務地 |
東京都世田谷区南烏山4-11-5烏山倉林ビル5F 倉林建設株式会社 |
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給与例 |
給与例 705万円/入社10年目 (月給43万円+賞与+手当) 520万円/入社6年目 (月給34万円+賞与+手当) 430万円/入社2年目 (月給28万円+賞与+手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 \\オススメポイント// □営業・不動産業界未経験歓迎! □完全週休2日・年休120日 □残業ほぼなし・ノルマなし □夏季や年末年始は1週間の連休 □50年間黒字経営◎ □仕入れ→仕上げ商品化→販売 まで一貫して携われる ────────────────── □具体的なお仕事□ ────────────────── 不動産の売買(買取・販売)に関する営業や、 土地の仕入れ、ビルや住宅の間取り・意匠など幅広くおまかせします! @不動産物件の仕入れ業務 └物件情報の収集 └契約のための交渉・調整 └現地調査 A物件購入後の商品化企画 └解体・測量・リフォーム工事の手配 └新築戸建の仕様・間取りの決定 B物件販売 └HPに情報掲載 └購入者及び不動産仲介業者との交渉・調整 Cその他 └自社保有物件の管理・リーシング業務 ※主に内勤ですが、公的機関への訪問や現地確認など外回りの業務もあります。 ────────────────── □ここで働くメリット ────────────────── \\営業・不動産業界未経験歓迎// 営業経験・不動産業界の経験不問です! イチから先輩社員や社長が教えます。 「数をこなす営業」ではありません。 「取引先との関係構築」が特に大切です! 販売・接客・サービス職での折衝経験が活かせます♪ \\自分の手で不動産を動かす充実感// 弊社の仕事を一言で言うと 「物件を買い取り、価値を高めて売却する仕事」です。 あなたの目で見つけた「安く買える土地」や「高く売れる物件」を、 あなたのアイデアで商品化し、 あなたの手で販売していただきます。 仕入れから販売まで関われる手触り感のあるお仕事です! \\多様な業務でスキルアップ// 扱う物件の種類によって異なる業務があるため、 不動産業界の幅広い知識やスキルを身につけることができます。 「営業だけでなく土地の仕入れもやってみたい」 「魅力のある物件を作ることにも携わりたい」 と思っている方にぜひ応募いただきたいです♪ \\プライベートとの両立// 年間で多くて5,6案件ほど担当いただきます。 基本1年ほどで進行しているプロジェクトがほとんどなので、 ある程度ご自身でスケジュール調整がしやすいです。 残業はほとんどありません♪ ────────────────── □弊社について ────────────────── 【弊社について】 1969年に設立し、55年の歴史を持つ当社。 不動産と建設の両方でしっかりとした実績を積み上げ、安定した業績を誇ります。 無理な拡大はせず、着実に成長を目指しています。 |
求める人材 |
求めている人材 □30代活躍中! □営業・不動産業界未経験歓迎! 【歓迎条件】 ・販売、サービス、飲食業での接客経験 └前職アパレル業界の先輩も在籍! ・宅地建物取引士資格 └資格手当あり! ・普通自動車免許(AT限定OK) 【こんな方歓迎】 ◇素直に学んでいく姿勢がある方 ◇協調性をもって仕事ができる方 ◇不動産に関する幅広い知識を身に付けたい方 ◇規模簿大きいプロジェクトに関わりたい方 ◇仕事とプライベートを両立したい方 ◇前職で金融業界、メディア業界など幅広い業界の方が活躍されています! |
【教室数No.1の教育リーディングカンパニー明光ネットワークグループの人材紹介・教育会社】教育で培ったノウハウを活かし、外国人雇用に関する採用支援や教育・研修事業をメインに、日本人採用支援、キャリア教育等様々な事業を展開。
勤務地 |
本社(東京都千代田区) |
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想定年収 |
405万円〜500万円 |
仕事の概要 |
■当社教育研修事業のeラーニンの利用率向上に向け、マーケティングや営業推進に関わる事務・アシスタント… |
求める人材 |
【以下いずれかの経験必須】カスタマーサクセス職、営業企画職、何らかのマーケティング職【歓迎】ベンチ… |
サーキットで開催されるイベントの企画・運営のお仕事
勤務地 |
静岡県駿東郡小山町棚頭773 株式会社ウィンズアゲイン |
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仕事の概要 |
仕事内容 ─『モータースポーツや自動車業界』を舞台に、ワクワクするイベント創りに挑戦したい人を大募集。─ 富士スピードウェイで行われるイベントの事前準備や、運営補助など、簡単なお仕事からスタートしていただきます。 【具体的には】 モータースポーツイベントの運営 大手自動車メーカーの試乗会スタッフ レーシングコースを使用した走行イベントスタッフなど さまざまな自動車をメインとしたイベントの企画・運営を行います。 ◆未経験の方も安心してご応募ください◆ いきなりイベント企画の全てをお任せするようなことは、もちろんありません! まずは先輩に同行しながら「イベントのつくり方」を学ぶことからスタート。 小さなイベントからゆっくりと経験し、少しずつノウハウを養い成長してください。 ◆まったく形のない新たなイベント企画への挑戦◆ クライアント様の開催テーマ(コンセプト)を明確化し、時代やトレンドを意識してイベント内容を構築します。 仕事に慣れてきたら、こうした新企画の考案や運営など、ディレクター(責任者)としてイベントをお任せしていきます。 「成長にかかる時間は人それぞれ。」 やる気と元気が近道となります。 人の笑顔を作り出すということは とても楽しく充実したお仕事になると思います。 また、大きなモータースポーツイベントをはじめ、 試乗会、トラックショー、音楽イベント、e-sportsイベントなど…。 富士スピードウェイを中心として、全国のサーキットで行われるイベント運営もサポートするので出張も多く、ご当地の夕飯はとても楽しみです。 今回は楽しく一緒に働けるコミュニケーション能力の高めのメンバーを募集します。 ▼じっくりコツコツと・・・▼ もちろん、いきなり全てを任せるわけではありません。 まずは先輩がマンツーマンで徹底指導し、 イベント運営のノウハウを少しずつ身に付けていただきます。 スタッフの配置プラン、会場内で注意すべきこと、事前準備など、 様々なイベントが催される施設だからこそ、その全てを覚えることは容易ではありません。 ▼あなたが主体となり、100名以上の仲間とイベントを創り上げることを想像してください▼ 会場が沸く、選手たちが笑顔になる、ライブが盛り上がる、など、 大きな歓声が聞こえた瞬間、始めは身震いしてしまうと思います(笑)。 これを一度味わってしまうと、この仕事の虜になってしまいます。 ▼ウィンズアゲイン主催のイベントあります▼ 軽自動車耐久レース「K4-GP」や、ドリフト走行会も企画運営しております。 他社のイベントから得た経験をもとに、より斬新で新しいイベントを創造していきます。 将来的にはあなたが企画した大きなイベントを、富士スピードウェイで開催している。 そんな夢と未来があるお仕事です。 . . . . . . . 社員インタビュー ◇本人の「やりたい」気持ちを尊重する社風です。 「TVアナウンサーとして活躍していた方が 『モータースポーツのアナウンサーがしたい』という理由で当社に応募。 今シーズンからレース実況を担当することになりました。 本人の希望に合わせたキャリアビジョンを描けるよう、最善を尽くしてくれる企業です。」 ◇英語も活用できます。 「将来は海外でイベントの仕事をしてみたい」という思いから入社。 今後の自分の夢に向かって日々、イベントの勉強をしています。 ◇業績はつねに好調。「楽しい」がいつも舞い込んできます! 「屋外でのイベント開催が基本ということもあり、 世の中の状況に左右されることなく、トップシーズンは毎週イベントの運営があります。 週末になると人で賑わい、つねに活気のある会社環境です。 大きいイベントでは100名以上のスタッフを導入し、 企画・運営を当社が手掛けているんですよ。また、2025年の中頃には本社移転が決定しており、 御殿場駅から徒歩10分の自社ビルに引っ越しをいたします。 社長は非常にこだわりが強いので・・・お洒落な本社になると思います(笑)」 (採用担当より) |
求める人材 |
求めている人材 ◆要普免 ◆学歴不問 ◆未経験者歓迎 ◆UIターン歓迎 「毎週達成感を味わえる。」 ──そんなイベント企画の仕事に興味がある方なら大歓迎します! 【具体的には】 ・イベント企画のお仕事に興味がある方 ・観光地、リゾート地、テーマパークでの勤務を考えている方 ・将来的にはイベント会社を設立したいという意欲のある方 <優遇する資格・経験について> ・イベント企画職・警備職の実務経験 ・警備員指導教育責任者 ※もちろん上記に該当せずとも、意欲があればぜひご応募いただければと思います。 |
訪日インバウンドをはじめとする海外向けの各種広告・プロモーションを専門に行うマーケティング企業です!
勤務地 |
東京都渋谷区 インフィニティ・コミュニケーションズ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: アカウントプランナー/主に訪日インバウンド向けマーケティングにおけるクライアントのニーズ把握、海外広告メディア等の各種広告出稿プラン・プロモーション・PR等の企画・提案、実施のスケジュール・予算管理等の役割 を担います。 広告業界(WEB広告・求人広告含む)、PR業界、SP業界、出版業界、マスコミ業界、印刷業界の経験者の方は、経験が生かせます。 未経験の方でも、広告業界、インバウンド業界での仕事に興味が有れば、先輩社員が丁寧に指導します。また未経験の方には、営業アシスタント業務から始めて、徐々に仕事に慣れて頂きますので、ムリなく仕事を覚える事が出来ます。 [当社の特徴] あらゆる"日本の魅力"を、アジアはもちろん欧米豪まで、世界各国へ発信する会社です!! インフィニティ・コミュニケーションズが主に取り組むのは、訪日インバウンドはもちろん、日本酒をはじめとする日本の物産、サブカルチャー迄、日本の魅力的な各種コンテンツを世界各国に向け発信する各種マーケティングです。 世界各国(主に20の国・地域)のWEBメディアをはじめとする各種メディアの取扱いから、自社メディアである「DOYUZUシリーズ」等の発行、外国語での広告デザイン、SNS運用、世界各国でのイベント・コンベンション出展、及び、関連するマーケティングプランの立案迄、幅広くお手伝いしています。 [アカウントプランナー職社員より] 広告営業部 イニシャル N.N 前職は小売業に勤務していましたが、元々英語を学んでいた事もあり、大卒時は航空会社か旅行会社への就職が希望でした。しかし、コロナの影響で違う業界に就職する事になったのです。前職でもPOPやチラシをデザインしたり、お客様に商品を売り込んだりする事等、とても楽しく学びも有りました。 ただ、元々海外と繋がりのある仕事に就きたいとも考えていた事と広告業界にも興味関心があった為、インフィニティの募集が目に留まりました。 入社してみて、今注目の訪日インバウンドに関わる仕事は、とても遣り甲斐があり、日々充実しています。訪日誘客について、クライアントから頼られると、なんとか成果を出したいと頑張れます。 まだ入社して一年経っていませんが、既に韓国やタイにも出張しました。今後はもっと仕事の幅を広げで欧米にも出張したいですね。 元々大阪出身で、インフィニティへの就職がきっかけで東京に来ましたが、趣味のLIVEにも行き易く、東京生活も充実しています。 自分は、インフィニティに転職して、よかったと思います。 自分で仕事をやり遂げたい人、プロジェクトを推進したい意欲のある人にはとても働きやすい環境だと思いますね。 |
求める人材 |
求める人材: 大・短・専卒の学びが活かせます。 ※広告業界[WEB広告・求人広告・フリーペーパー含む]・PR業界・SPエージェンシー業界・出版業界・マスコミ業界・印刷業界での経験者の方は、その経験が活かせます。 ※営業職種の経験者の方はその経験が活かせます。 ※未経験の方でも広告業界、インバウンド事業の仕事に興味・関心がある方は、この仕事に無理なく対応出来ます。 ※若くても遣り甲斐のある仕事を任せてもらえる、若い社員が活躍している会社です。 ※国内出張、海外出張が有ります。 ※クライアントは日本人の方が主となりますので、日本語がネイティブレベルの方が対応しやすいです。 ※語学力よりもコミュニケーション能力が大切です。外国語が話せれば尚可。 ※入社日応相談。 ※応募の秘密厳守します。 給与について 年俸制 / \3,090,000 □ \4,800,000、 月額¥257,000(業務手当55,000円含む)〜¥400,000(業務手当12,0000円含む) ※業務手当は、みなし残業相当の手当てです。それ以上の残業時間が発生した場合も超過勤務分を全額支給します。 ※年齢・経験・能力等を考慮の上、優遇します。 ※前給考慮します (中途入社者 )。 ※別途通勤手当支給します。 |
未経験歓迎/職場見学会実施中/正社員登用率100%(実績)
勤務地 |
北海道砂川市豊沼町54-1 SHIRO みんなの工場 |
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仕事の概要 |
仕事内容 北海道・砂川市にある「みんなの工場」内、「SHIRO 砂川本店」でビューティーアドバイザーを担っていただきます。 私たちSHIROは「世の中をしあわせにすること」を理念に掲げ、自然素材の力を最大限引き出したプロダクトを、世界中の人々に届けています。 素材のこと、製品のことを最も理解している自分たち自身が本当に" 毎日使いたい "と思えるものを届けるために、企画から開発、製造、販売に至るまですべての工程を自ら手掛けるのがSHIROのこだわりです。 「みんなの工場」は2023年4月にオープンした新工場です。 ブランド誕生の地・砂川本店にて接客、販売、売り場づくりをお任せします 砂川本店限定のフレグランスやブレンダーラボなど、 本店ならではの体験ができるショップでSHIROを代表する一人としてご勤務いただく方を募集しています。 //////////////// <電話でのお問い合わせ> 0125-52-3756(採用担当)まで //////////////// *工場見学付き会社説明会も毎週開催中です。お気軽にご参加ください。 <業務内容> 接客、販売、売場づくり、レジ、包装などをお任せします。 コスメ、スキンケア、フレグランスなど幅広い製品展開で お客様のライフスタイルに寄り添ったご提案をしていただきます。 ※業務変更の範囲:シロが定める業務全般 ・接客(製品のご案内、メイクのタッチアップなど) ・レジ業務 ・売り場レイアウト作成 ・納品荷受け ・クリンネス ・電話対応 <雇用形態> ●契約社員 ・3年の契約満了時、面談を実施し双方の合意により無期社員(正社員)登用 ※無期社員登用希望者の登用率100%(実績) ※マネジャーの推薦があった場合、最短で入社1年半後から無期社員登用の機会あり ※契約更新:有(勤務成績、会社状況により判断) ※更新上限:有(通算契約期間の上限3年 更新回数の上限2回) ・勤続慰労金制度(契約社員向け) 3年の契約満了時に500,000円を支給 ※勤続2年以上3年未満で無期社員登用となった場合、200,000円の支給 /////////////////// 【「株式会社シロ」について】 「自分たちが毎日使いたいものをつくる」というシンプルな想いからスタートしたコスメティックブランド。自社内に開発から販売まですべての機能を持ち、創業当初からエシカルな信念に基づくものづくりを続けています。厳しい自然が育んだ素材を国内外から見つけ出し、そのちからを最大限に引き出すスキンケア、メイクアップ、フレグランスアイテムを提案。日本全国に直営店舗を展開するほか、ロンドンや台湾に実店舗を構え、米国では自社EC、中国では越境ECでの販売を行っています。 製品に使う素材同様、厳選した食材を届ける食のセレクト[SHIRO LIFE]、素材のおいしさを料理で伝えるカフェ[SHIRO CAFE]、SHIRO が提案する美しさを最大限体感できるサロン[SHIRO BEAUTY]などの業態も展開。 2021年6月から、SHIROの創業地である北海道砂川市にて、市全体の活性化を目指すまちづくり「みんなのすながわプロジェクト」を推進。2023年4月には新工場と付帯施設を含む「みんなの工場」をオープン。オープンから1年間での来場者数は約30万名、そのうち約25%は北海道外からの来場者が占めました。 ブランド誕生から15年目を迎える2024年には、ものづくりと店舗づくりの2つにおいて、すべての資源の価値を見つめ直す「SHIRO 15年目の宣言」を表明し、地球の未来のために廃棄物ゼロを目指すことに取り組んでまいります。 /////////////////// 【説明会開催中】 応募をご検討されている方に向けてシロの理解が深まる工場・ショップ・カフェ見学付き会社説明会を実施しております。 ●開催日: <5月> 5/2(金) 5/16(金) 5/30(金) 各回14:30〜15:30 ※各回定員4名程度となります。 ※「みんなの工場(砂川オフィス)」にて 開催となりますが、公共交通機関ご利用の場合は お申し込み時にお知らせください。 無料シャトルバスをご利用いただけます。 ●参加方法 応募後、メッセージにて説明会参加希望の旨お知らせください。エントリーいただいた方に詳細のご案内をお送りいたします。 (※申し込み期日:開催日2日前までにお申し込みください) ●内容について ・ブランド「SHIRO」を知る 製品づくりへのこだわり、会社の歴史などホームページには載っていない情報をお伝えします。 ・働く会社としての「シロ」を知る みんなの工場の様子やスタッフの一日の流れをお伝えします。 |
求める人材 |
求めている人材 前職がビューティーアドバイザーだった方以外でも、販売経験がなくても活躍しているスタッフもいます。 「SHIROが好き」「コスメが好き」「人と接するのが好き」など、"好き"を仕事にしたい方や、「日本発のブランドを盛り上げたい」という方は大歓迎です。 ●必須条件 ・高卒以上 ・SHIROの理念に共感してくださる方 ・フルタイム勤務ができる方 ※時短勤務制度あり(月あたりの勤務時間を110〜150時間から選択可能。育児が事由の場合、お子様が高校卒業まで適用可能。) ―― 以下の方は特に歓迎 ―― 〇販売職のご経験がある方 〇接客が好きな方/接客スキルを身に着けたい方 〇サービス業の経験がある方 〇急激なブランド成長や組織変化を楽しめる方 ――――――――――――――― *経験不問/未経験者歓迎/第二新卒歓迎 *経験者歓迎/ブランクOK/復職希望歓迎 *資格不問/無資格歓迎 *正社員経験不問/アルバイト・パート・契約社員・派遣社員だった方も歓迎 *20代活躍中/30代活躍中/40代活躍中 *幅広い年代の男性活躍中/女性活躍中 *ハローワークでお探しの方も歓迎 |
■世界60カ国の地域に34,000人以上の従業員、5,000以上の拠点を擁する世界最大級の総合人財企業Adecco Groupの一員。 ■「人財躍動化」を通じて、社会を変える。というビジョンのもと、社会変革をもたらす新たな事業も展開しています。
勤務地 |
(北海道) |
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想定年収 |
378万円〜600万円 |
仕事の概要 |
★当社が受託運営をしている事務センターやコールセンター、官公庁関連業務の現場運営責任者としてご活躍… |
求める人材 |
【いずれも必須】■何かしらのマネジメント経験をお持ちの方 ■PCスキルをお持ちの方 ※過去入社者例,B… |
スーパーマーケット業界に特化した会社として全国100社と取引中!顧客との信頼関係を築く部門で増員募集!
勤務地 |
静岡県三島市平成台静岡県三島市平成台16 東洋印刷株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 「売って終わり」じゃない、 “その後”を支える仕事。 当社と取引のある スーパーマーケット様に対し、 日々の販促活動が スムーズに運用できるよう 伴走するポジションです。 ・既存顧客への定期フォロー (電話・メールが中心) ・制作物の納品後の 効果ヒアリングや改善提案 ・社内制作チームとの橋渡し ・SNSや販促ツールなどの活用提案 「こういう表現の方が売場に合いそう」 「お客様に伝わりやすいよう、 ここを変えてみませんか?」 そんな小さな提案が、 信頼関係を育む第一歩になります。 大事なことは、お客様との関係を いかに維持できるかどうかなので 経験の有無や資格は一切問いません! 人柄重視の採用です! ◎働き方・環境について ワンフロアでの業務、 制作チームとも連携しやすい環境 ・先輩社員とのOJTが充実しているので 未経験でも安心してスタート可能 ・働きやすいフレックスタイム制 ・月1回以上の振り返り機会にて 上司と目標に向けた対話が可能 |
求める人材 |
資格 40歳以下(長期キャリア形成のため) 業界・職種未経験の方歓迎 専門卒以上 普通免許必須 新卒・第二新卒歓迎 こんな方に向いています ・「お客様のために動く」ことに やりがいを感じる方 ・接客や販売経験を活かして、 より“支援する立場”で働きたい方 ・制作やデザインに興味がある方(知識は不要) ・長く関係性を築ける仕事がしたい方 |
経理(埼玉)、財務(東京)◆ワークライフバランス良好!
勤務地 |
埼玉県坂戸市けやき台1−1 明海大学 坂戸キャンパス |
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給与例 |
給与例 【モデル年収例】 年収420万/25歳/課員 年収460万/30歳/主任 |
仕事の概要 |
仕事内容 【1970年創立の明海大学事務職員の募集!】 □総合職として幅広い業務に携わるチャンス! □これまでのキャリアやスキルを活かせる環境◎ □先輩職員のサポートで安心して成長できます! ■募集背景 明海大学は1970年の創立以来、 学生たちの夢の実現に向けて 力強く突き進む人材を育成しています。 事務組織強化のため、 経験者・有資格者を募集します。 総合職として、 これまでのキャリアや専門知識を 活かしながら、学内の幅広い業務に 携わる意欲のある方を募集しています。 *お任せするお仕事内容はこちら* □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 専任職員(総合職)として財務・経理分野等の 仕事をお任せします。 ◇経理【坂戸キャンパス(埼玉県)勤務】 *経理事務 *現金・預金の管理 *学納金の収納管理 *予算・決算業務 など ◇財務【東京事務所(代々木)勤務】 *財務事務 *資産の運用・管理 *財務計画の企画・立案 *所掌事務の調査報告 *資金の調達・計画 など 明海大学では、学生一人ひとりの可能性を 最大限に引き出すため、 事務職員の役割が非常に重要です。 学生の学びをサポートするだけでなく、 大学全体の円滑な運営を支える 縁の下の力持ちとして、 やりがいのある仕事です。 ワークライフバランスを重視した 働き方を推進しており、 休日や休暇も充実しています。 安定した職場環境で 長期的なキャリア形成が可能です。 □勤務地について ――――――――――――― ■経理業務の場合 明海大学坂戸キャンパス 埼玉県坂戸市けやき台1−1 ■財務業務の場合 明海大学東京事務所 東京都渋谷区1−38−2 ミヤタビル |
求める人材 |
求めている人材 ◇大卒以上 ◇学校法人、企業等の財務・経理や不動産業界での実務経験があれば尚可 ◇Excel・Word等の基本的なPC操作が可能な方 ◇日商簿記3級以上歓迎 ◇業界経験不問 ◇第二新卒歓迎 ◇企業・学校問わず事務関連の実務経験あれば尚可 ◇その他募集職種関連の実務経験あれば尚可 <こんな方歓迎> ◇ルールを踏まえた柔軟な考え方ができる方 ◇建学の精神の具現化に向け、自ら主体的に行動できる方 ◇論理的な思考ができる方 ◇周りの人と適切なコミュニケーションが可能な方 |
あなたのアイディアで創業50年の企業成長を支える
勤務地 |
島根県益田市遠田町3815-1 高橋建設株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 社長や社長室と密に連携しながら、新規事業のスピードを加速させ、実行していく仕事です。 ≪具体的には≫ ・新規事業開拓 ・事業の方向性の策定 ・市場調査・競合分析 ・商品・サービスの企画・開発 ・営業戦略の立案・実施広報 ・会社周年事業の企画・実施 ・社内新制度やイベントの企画 ・会社に関する広報 ・リクルートの実施 ・関連部署との調整・プロジェクト管理 ・総務業務の補助 「新規事業の何でも屋」として、幅広い業務を担いながら、事業の立ち上げを成功に導くポジションです。 【当社について】 当社は島根県益田市に根ざし、多角的な事業展開を通じて地域に貢献しながら、安定した経営基盤を確立しています。 建設業の許認可やISO認証を多数取得しており、高い技術力を強みに多様な工事に対応し、県内トップクラスの実績を誇っています。 【募集背景】 事業の拡大と多角化を進める中で、新しいアイデアを形にし、売上や雇用の拡大につなげるため、新たな人材を求めています。 現在の主な事業領域:土木・建築事業、建設資材の製造・販売、リサイクル事業、ショップ運営・販売、ガソリンスタンド運営、観光果樹農園事業 など 今後もさらなる新規事業の立ち上げや、既存事業の強化に取り組んでいきます。 あなたのアイデアと行動力で、会社の未来を共に創っていきませんか? |
求める人材 |
求めている人材 ≪必須条件≫ □学歴不問 □普通自動車免許(AT限定可) □社会人経験3年以上 ≪歓迎条件≫ ◎マーケット経験 ◎新規事業立ち上げ経験 ◎商品開発経験 ◎20〜40代活躍中! こんな方を求めています! ・「やってみたい」「挑戦したい」という意欲のある方 ・幅広い業務に柔軟に対応できる方 ・主体的に考え、行動できる方 第二新卒の方も歓迎!あなたのチャレンジを応援します。 |
■世界60カ国の地域に34,000人以上の従業員、5,000以上の拠点を擁する世界最大級の総合人財企業Adecco Groupの一員。 ■「人財躍動化」を通じて、社会を変える。というビジョンのもと、社会変革をもたらす新たな事業も展開しています。
勤務地 |
(大阪府) |
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想定年収 |
378万円〜600万円 |
仕事の概要 |
★当社が受託運営をしている事務センターやコールセンター、官公庁関連業務の現場運営責任者としてご活躍… |
求める人材 |
【いずれも必須】■何かしらのマネジメント経験をお持ちの方 ■PCスキルをお持ちの方 ※過去入社者例,B… |
公務員として、あなたの専門性を鳥取県の未来に活かしませんか。
勤務地 |
鳥取県米子市日下1247 (地独)鳥取県産業技術センター機械素材研究所 |
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給与例 |
給与例 大学院修了かつ民間企業5年経験のある方 の場合の初任給は月給27万7600円 |
仕事の概要 |
仕事内容 \\\ アピールポイント///  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■専門知識を活かした地域貢献ができる! ■キャリア成長の機会が充実! ■地方公務員の身分を有するため、 →ワークライフバランス重視の環境! →月給23万4400円〜 →土日祝休み!完全週休2日制 →フレックスタイム制の活用も可能! <組織について>  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 鳥取県産業技術センターは、鳥取県が設立した公設試験研究機関です。 県の産業振興を支える中核支援機関として先端技術の研究開発や企業支援に 取り組んでいます。 <具体的なお仕事>  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □県内企業等からの技術相談対応 └(機械・金属分野の専門知識を活かした 課題解決をサポート) □試験分析依頼への対応 └(最新の設備・機器を使った分析業務) □企業ニーズを踏まえた実用化研究 └(地域産業の発展に直結する研究開発) □開放機器利用支援 └(企業の方々への機器操作指導など) □県内企業の技術人材育成支援 └(セミナーや講習会の企画・運営) <仕事の魅力>  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 地域貢献性の高い仕事に携わりたい方、 先進的な研究環境で専門性を活かしたい方 にピッタリです!県内企業の技術力向上や 新製品開発を支援することで、地域産業の 発展に直接貢献できる点が最大の魅力です! <キャリアパスについて>  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■研究員として専門分野のスキルアップ ■企業支援や研究開発の プロフェッショナルへ成長 ■社会人博士課程への進学支援あり ■より高度な専門性を身につけるチャンス <仕事の魅力>  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 地域貢献性の高い仕事に携わりたい方、 先進的な研究環境で専門性を活かしたい方にピッタリです。 県内企業の技術力向上や 新製品開発を支援することで、 地域産業の発展に直接貢献できる点が最大の魅力です。 あなたの専門知識と情熱を 鳥取県の産業発展に活かしてみませんか? ご応募をお待ちしています! (ご応募は当センターHPへ) 【職場のご紹介ページ】 https://tiit-saiyou.notion.site/18bebca4b9aa80ee93e9f64fde5934c4 |
求める人材 |
求めている人材 ■必須要件■ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・*・・ *平成2年(1990年)4月2日から 平成16年(2004年)4月1日までに 生まれた人 (1)募集分野について、学校教育法に 基づく大学もしくは大学院、 もしくは工業高等専門学校専攻科を 卒業又は修了したかもしくは 令和8年3月31日までに卒業又は 修了見込みの人で次のいずれかに 該当する人、又はこれらの人と同等の 資格があると当センターが認める人 @大学または大学院等において、 募集分野の関係学科 (機械システム工学関係)を 卒業または修了するか、もしくは 卒業又は修了見込みの人 A民間企業等(公的機関含む)において、 募集分野に関する研究もしくは 開発(これらに準ずる業務を含む)に 従事した職務経験を通算して4年以上 有している人、又は令和8年3月31日 までの間に当該職務経験が4年以上と なる見込みの人 (2)募集分野の全ての業務を 日本語により支障なく遂行できる人 ■歓迎要件■ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・*・・ ・研究開発の経験がある方 ・企業支援や技術相談に 意欲的に取り組める方 ・機械工学分野、特にロボット制御、 自動化・省力化、 3DCAD・3Dプリンター、 機械計測などに関する知識や経験を お持ちの方 ■こんな方におすすめ■ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・*・・ ・地域の産業振興に貢献したい方 ・専門性を活かしながら働きたい方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 年齢の条件と理由:あり(雇用対策法第38条の2項・公務員は適用除外に該当するため) |
ライン工事のプロ集団/地域を支えるやりがい/週休2日も導入中
勤務地 |
東京都狛江市中和泉1丁目7番6号 株式会社サンライン企画 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 年収380万円(経験2年・未経験入社)/25万円以上+各種手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 \\こんな魅力、あります!// □ 転勤ナシ&地元密着!狛江・調布・府中など、生活圏内で働ける □ 月収25万円以上スタートも可能!頑張りは給与で還元 □ 幅広い工種でスキルアップ!技能者として手に職がつく □ 資格取得支援制度あり!働きながら国家資格にチャレンジ □ 週休2日も推進中!働き方改革でオンオフも大切に □ 社長や先輩との距離も近い!アットホームであたたかい職場です ■-当社について-■ 東京都狛江市に本社を構える「株式会社サンライン企画」は、交通安全施設工事全般を手がける工事会社です。 地域に根ざして30年以上。行政や地元企業からの信頼も厚く、安定した受注が続いています。 未経験者の育成実績も豊富!あなたの“はじめの一歩”を、全力でサポートします。 ■-具体的な仕事内容-■ 公共・民間の交通安全施設工事(東京都中心)における現場作業 ・区画線設置工事 ・道路標識設置工事 ・ガードレール設置工事 ・交通安全施設工事全般 未経験の方は先輩の「手元」からスタート!一から丁寧に指導します。 |
求める人材 |
求めている人材 □未経験・第二新卒・社会人デビューも大歓迎です! 【必須(MUST)】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎(WANT)】 ・現場作業の経験者優遇(業種不問) ・区画線設置工事経験者優遇 ・チームワークを大切にできる方 |
□自動車免許必須□履歴書不要!カジュアル面談□経験・スキル・知識一切不問!□高卒OK□残業5時間程度□月1万円でキレイな社宅完備□髪色自由・ネイルOK
勤務地 |
兵庫県神戸市垂水区多聞町小束山868-1387 【公式】OGIYA GROUP 垂水店 |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 □□□□おしゃれしながら働ける正社員募集□□ 意外かもしれませんが、当社のパチンコ店では女性スタッフも多数活躍中です! 地元密着の安心企業で働いてみませんか?? □転職活動支援キャンペーン! 本社での対面面接の交通費、 遠方の方の宿泊施設は当社が負担いたします! □オススメポイント ・ネイル、カラコンOK ・明るい髪色OK ・玉運び等の力仕事なし ・高卒OK!キレイな社宅も完備□ □オシャレを楽しみながら働けます 正社員になると、おしゃれを我慢しないといけない…?そんな心配は必要ありません! ■茶色〜ペールイエローなど明るい髪型OK ※JHCAレベルスケール15まで ■耳〜後ろ髪にはインナーカラーOK ■ネイルOK ※黒色、ストーンはNG ■黒・茶系のカラコンOK ※規定あり ■女性は選べるスラックスorキュロット など □社宅完備・住宅手当あり□ ■社宅について なんと電気ガス水道など光熱費込みで月1万円!! 一般のアパートを会社が借り上げて貸出するため、一人暮らしと同じように生活可能です。 ■住宅手当について 自分で好きな部屋を借りたい方には家賃の4割を補助(月額上限22,000円) ペットと一緒の生活も可能です! □その他にも働きやすい環境充実! ・店舗内は全館禁煙&冷暖房完全完備 ・充実した研修制度 ・キャリアアップができる環境 ・入社前にWebカジュアル面談可 経営基盤のしっかりした「オーギヤグループ」だからこそ、スタッフさんの働きやすさにはこだわりがあります! □□□□具体的なお仕事内容□□□□ 接客等のホール業務を中心にお任せします。 ・接客やイベント企画 ・POP作成 ・景品の管理 など 先輩スタッフもほとんどが未経験入社。 経験・スキル・知識などは一切不問です! ご興味や適正に合わせて、店舗管理や運営、スタッフ教育、マーケティングなど、徐々に新たなお仕事をお任せします。 社外、社内問わず研修が充実しているので、知識がないままにお任せするなんてこともございませんので、ご安心くださいね□ □□□オーギヤグループについて□□□ 株式会社大木家は、アミューズメント施設をはじめ、様々な事業を展開している会社です。 経営基盤も安定しており、地域のお客様と共に成長中!「働きやすい職場づくり」にも本気で取り組んでいます! まずはお気軽にご応募くださいね! 【求人ID-JGI】 |
求める人材 |
【応募資格】 □必須条件 ・18歳以上(風営法第22条第3項) ・普通自動車免許 ・30歳未満の方 ※例外事由3号イ 長期キャリア形成のため □□転勤あり 将来的には転勤の可能性あり □□高卒OK、専門卒OK、短大卒OK 【BOXID-大シ】 【メリット】 #急募 #リモート面接OK #平日のみOK #第二新卒歓迎 #未経験者歓迎 #交通費支給 #社会保険完備 #資格取得支援あり #食事補助あり #住宅手当あり #育休制度あり #育児サポートあり #バイク通勤OK #昇給あり #賞与あり #ブランクOK #寮・社宅あり #ネイルOK #髪型・髪色自由 |
■世界60カ国の地域に34,000人以上の従業員、5,000以上の拠点を擁する世界最大級の総合人財企業Adecco Groupの一員。 ■「人財躍動化」を通じて、社会を変える。というビジョンのもと、社会変革をもたらす新たな事業も展開しています。
勤務地 |
(東京都23区内) |
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想定年収 |
378万円〜600万円 |
仕事の概要 |
★当社が受託運営をしている事務センターやコールセンター、官公庁関連業務の現場運営責任者としてご活躍… |
求める人材 |
【必須】何かしらのマネジメント経験をお持ちでPCスキルをお持ちの方 (PCスキル補足:SHOPの店長、副店… |
さあ!待ちに待った繁忙期だ!月収50万以上も可能!/週休2日/安定収入&年3回の繁忙期はメッチャ稼げるメリハリある仕事!/免許取得支援制度あり!
勤務地 |
埼玉県入間市元加治駅 株式会社エデック |
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仕事の概要 |
仕事内容: ========== エデックの皆が待ちに待った・・・! あの時期がやってくる・・・! ・ ・ ・ さあ来たぞ!繁忙期だ! お客様の元へ・・・走れッ!運べッ! そしてガッツリ稼げッ! ========== \\ 独占インタビュー!!! // 〜 年に数回訪れるエデックの「お祭り」の全容 〜 □エデックのお祭り!? 〜繁忙期の実態〜 家電の配送設置を行うエデックのお祭り(という名の繁忙期)は年に3回訪れる。新生活が始まる3月4月、夏にかけての7月8月、そして年末の12月だ。この時期はとにかく忙しい!物量が一気に増えるため、平日でも1日15件、週末になると20件程の配送こなす。(これでも業界内では少ない方・・・)繁忙期は、みんなテンション高めのお祭りなのである! □とにかく稼げる! 〜お祭りがお祭りである理由〜 この時期は仕事がハードな分、とにかく稼げる!聞けば入社2年目でも月収50万円超え、60万円近くになることも・・・!閑散期は極端に給与が下がるのか、というとそうでもなく、月給30万円は固い。安定した収入を得ながらも、閑散期と繁忙期のメリハリをつけながら働くことができる環境がエデックにはある。 □そしてとにかく楽しむ! 〜 エデックの社風 〜 こんな仕事だと、とってもマッチョな雰囲気を想像しがちだが、実は会社の雰囲気は非常にフランク!事務所(モダンでオシャレ)ではメンバー同士の他愛もない会話が飛び交い、和やかな雰囲気である。以前はマックの大食い大会が開催されるなど、オチャメなイベントもアリ(笑)みんな未経験からスタートしておりフォロー体制もバッチリなので、安心して飛び込める!興味のある方は、ぜひ一度事務所を覗きに来てほしい。きっとエデックの愉快な仲間たちが出迎えてくれる! ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ お客様がご購入された家電製品を2tトラックで配送し、ご希望される場所へ設置、説明をしてすぐに使える状態にして頂きます。 ----------------------- 配送品目:洗濯機、テレビ、冷蔵庫、調理家電など 配送件数目安:1日8〜12件(繁忙期は15〜20件) 配送エリア:埼玉全域・東京都下 ----------------------- <1日の仕事の流れ(例)> 8:00 :出社 8:30 :車に乗って本社を出発! 9:00 :配送センター到着→商品の積み込み 9:30 :配送スタート!午前のお届け先へ配送5件 12:00:ランチタイム 13:00:配送再開!午後のお届け先へ配送5件 15:30:2回目の休憩時間 16:00:配送センターへ戻り回収品の荷降ろし&翌日の準備 17:00:配送センター出発 18:00:帰社処理をして退勤!お疲れ様でした! \\□体力に自信のない方、これから始める方でも安心です!□// 体力に自信のない方は、30-60kg程の比較的軽量な家電からお任せします! また最初は3名体制で、8件/日ほどの配送からお願いしようと思っています! 慣れてきたら、2名体制での配送となり少し大変ですが、帰宅後洗面所の鏡でどんどん身体が仕上がっていくのをみると、また頑張ろう!と思えるはず!また、重たい、キツイ、と感じていたものが、気が付いたら軽く楽しくなると成長を実感し自分に自信がつきます!この体験を是非あなたにしてほしいです! 筋トレが趣味・・・! 働きながら身体を鍛えたい・・・! チカラ仕事には自信がある・・・! なーんてマッチョな方も、もちろん大歓迎です! ご応募お待ちしております^^ <フォロー体制はバッチリ!> 研修制度や社内教育が充実し、未経験の方はもちろん、経験者の方も安心してスタートできます。配送は通常2人体制で行いますが、入社数日は3人体制で行い、先輩たちの配送・設置のノウハウからポイント、接客の仕方などを学んでいただけます。お客様はもちろん、家電量販店から信頼され、喜ばれる丁寧な応対で配送・設置のプロフェッショナルを目指せます。 |
求める人材 |
求める人材: <<未経験OK!学歴・職歴不問!第二新卒歓迎!>> 普通自動車運転免許お持ちの方大歓迎(AT限定でもOK!) 未経験からのチャレンジも大歓迎です! <1つでも当てはまる方はピッタリ!> □人と話すのが好き! □働きながら健康になりたい! □筋トレが趣味 □新しい家電や家にワクワクする! □社員になって安定した仕事に就きたい! □新しいことにチャレンジしたい! □人助けが好き! □安定した会社で手に職をつけたい! |
AI人材育成のための社会的意義・インパクトのある取り組みに携わることができます!
勤務地 |
東京都文京区本郷7-3-1 工学部2号館/9号館 東京大学 工学系研究科 松尾研究室 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【この求人のポイント】 ★「全国規模でAI人材を育成する」という社会的意義の大きなミッションのもと、講座の企画・運営に携わることができます! ★受講生から直接感謝の言葉を受け取れるやりがいや誇りを実感できるお仕事です! ★スピード感や自由度を持ちながら、自らのアイデアを活かして裁量を持って働くことができます! 【募集背景】 講義チームでは、現在展開しているAI人材の育成を目的とした講座を年間30講義、年間受講生数は2万7千人を超える規模で運営しております! 基礎研究における成果が増えたことで、今後もより多くの講座を展開していきたいと考えており、この度講義運営に携わっていただけるメンバーの方を新規で募集いたします! 【業務概要】 本ポジションでは、AI教育(AI人材育成)の一貫として、学生・社会人に向けて提供する、年間30以上の講義に対し、講座運営・進行管理をお任せいたします! 最大で1講座あたりの受講者4000名を超える大規模な講座を含む、リアルタイムオンライン講座の提供準備・受入れ・運用をご担当いただきます。 全体感・スピード感を持って講座運営・進行管理いただける方を募集しております! 【業務詳細】 * 講座提供準備(講師等日程調整、教材提供準備、講座関連ツール設定(Zoom/Slack等) * 受講者募集(募集Webページ・SNS更新、受講管理システム設定、申込情報管理など) * 講座運営(講座アナウンス、受講者問合せ対応、アンケート集計、学生アルバイトマネジメント、成績管理、開講中の課題エスカレーション) * 講座進行管理(準備・募集・運営タスクのスケジュール管理) 携わるステークホルダー:東京大学の職員、講義チームの企画職メンバー、担当する講義の研究員、ティーチングアシスタント、寄附講座の場合は寄付企業の担当者など 【期待する役割】 新講座の開設に伴い運営業務が多く発生している状況で、目の前の運営業務はもちろん、中長期では運営業務自体の効率化・DX化にも取り組んでいただきたいと考えております! 【働く環境】 * 担当講座によっては週1日程度12:00〜21:00での勤務となる場合があります。 * 週3程度のリモートワークが可能です。 【基本的な一日の流れ】 * 9:30 業務開始・メール/Slack対応 * 10:00 担当講義の定例mtg * 11:00 講義運営メンバーとのmtg * 12:00 休憩 * 12:45 担当講義準備 * 13:00 講義運営 * 15:30 業務改善に関する業務 * 17:30 メール/Slack対応 * 18:00 終業 【講義チームについて】 現在講義プログラムコーディネーター4名が在籍しております! 前職は人事、キャビンアテンダント、デザイナー、営業など多様なバックグラウンドを持ったメンバーが活躍しております! 【教育環境】 OJTで指導いたします!不明点を聞きながら業務を進めることができます! 【職務内容変更の範囲】 会社の定める範囲で変更の可能性あり 【松尾研について】 松尾研では「知能を創る」ことを目指し、基礎研究を進めています。さらにはアカデミアでの研究成果を社会に伝播し、生み出された成果がアカデミアに還元されるエコシステムの実現を目指し、講義や企業との共同研究、アントレプレナーシップ教育など多様な活動に取り組んでいます。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件】 * Microsoft Office を使った業務経験を有する方 (Excel:一定の関数を問題なく使用可能な方/Power Point・Word:資料作成経験を有する方) 【歓迎要件】 * 講座/イベントの企画・運営経験 * オンラインコミュニティ管理経験 * Webマーケティングに関する知見をお持ちの方(SNSアカウント、広告の企画・運用など) 【求める人物像】 * 教育産業に携わりたいという強い想いを持った方 * 定型業務に閉じることなく自主的に考え、周りを巻き込める方 * 当社のミッションや理念、社会貢献性に共感して頂ける方 * フットワークが軽く、自主的に動き、周りを巻き込める方 * 自分のスキル・能力を最大限高めたいという向上心をお持ちの方 |
公的で安定★土日祝休み|退職手当アリ|昨年賞与実績4.4か月
勤務地 |
東京都港区赤坂8丁目1番22号 NMF青山一丁目ビル9F 全国国民年金基金 本部 |
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仕事の概要 |
仕事内容 国民年金基金制度は、国民年金法の規定に基づく公的な年金であり、国民年金(老齢基礎年金)の上乗せとして、自営業の方やフリーランスの方の老後の所得保障の役割を果たすものです。 この運営を担う当基金は、平成31年4月に69の国民年金基金が合併して発足した厚生労働省所管の公的な法人です。全国に支部を有し、国民年金基金制度にかかる加入勧奨業務、加入者の年 金支給に関する業務及び広報宣伝業務等を行っています。 【仕事内容】 当基金の本部における、国民年金基金の加入推進・勧奨業務、広報宣伝業務、加入者の年金支給に関する業務 【補足】 ・審査の過程に関するご質問には、一切お答えできません。 ・応募にかかる費用は、全額応募者の負担となります。 ・ご提出いただいた応募書類に記載されている個人情報は、 本公募のみに使用し、他の目的で使用することはありません。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 四年制大学卒業以上の学歴を有し、次に該当する方 ・公的年金制度や国民年金基金制度に関心のある方 ・コミュニケーションを大切にし、誠実に業務に取り組める方 ・高い倫理観を有している方 (役職員は、法令により公務に従事する職員とみなされ、 更に退職後を含め、職務上知り得た秘密の守秘義務や、 個人情報の保護管理義務を負うため。) ・40歳未満の方 (長期勤続によるキャリア形成を図るため:例外事由3号イ) |
■世界60カ国の地域に34,000人以上の従業員、5,000以上の拠点を擁する世界最大級の総合人財企業Adecco Groupの一員。 ■「人財躍動化」を通じて、社会を変える。というビジョンのもと、社会変革をもたらす新たな事業も展開しています。
勤務地 |
(大阪府) |
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想定年収 |
378万円〜600万円 |
仕事の概要 |
★当社が受託運営をしている事務センターやコールセンター、官公庁関連業務の現場運営責任者としてご活躍… |
求める人材 |
【必須】何かしらのマネジメント経験をお持ちでPCスキルをお持ちの方 (PCスキル補足:SHOPの店長、副店… |
正看護師資格必須□時短常勤制度あり□平均残業月5h未満□訪看未経験OK!□藤が丘駅より徒歩8分
勤務地 |
愛知県名古屋市名東区宝が丘29 株式会社デザインケア 藤が丘 |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 □正看護師資格必須 □訪看未経験OK □残業ほぼなし □時短常勤制度あり 日本の隅々まで最高のケアを届けたい。 病気であっても安心して幸せに家で過ごせる社会を創りたい。 「訪問看護を日本の社会インフラにする。」 それが私たちの目標です。 =========================== あなたの未来を支える、安定と成長の職場 =========================== 最高のケアを届けるために、「働きやすさ」に徹底的にこだわった、快適な職場環境が自慢です。 □柔軟な働き方が可能です 週休3日が可能な時短勤務の正社員制度もあります。 残業もほとんどないため、プライべートの時間をしっかり確保しながら働けます。 完全週休二日制で有給消化率ほぼ100%。 有給休暇は1時間単位で自由に取得でき、5連休などの長期休暇も可能です。 □スキルアップ・キャリアアップも全力で後押し□ 先輩による同行訪問やOJTはもちろん、豊富なe-ラーニングなども取り入れています。 独自のキャリア開発ラダーがあり、より専門性を高めたり、管理者としてのキャリアパスも選択できるなど、「学びたい」「成長したい」意欲を会社全体で応援します。 □サポートし合う風土が定着しています□ 出先からも電話やチャットで相談できるなど、こまめにフォローしてもらえる体制が整っているので安心です。 また、批判しない文化が浸透しており、心地良く、フラットな職場づくりを推し進めています。 「ご利用者様に幸せになってほしい」という同じベクトルをスタッフ全員が共有し、楽しみながら協力できる環境です。 □急成長中の企業です□ 現在全国に30店舗の直営店を持つ当社。 2030年までに100店舗を展開することを目標としています。 デザインケアだからできる最高のケアを日本全国にお届けしていくため、ぜひあなたの力を貸してください! □具体的な業務内容 ・状態観察 ・内服セット ・点滴、カテーテルの管理 ・家族の支援・相談 ・退院カンファレスへの参加 など □ITインフラの活用で業務効率化を実現 1人1台iPhoneを貸与。電子カルテ(iBow)利用。 1日の訪問件数:5〜7件 訪問時間:1件あたり30〜90分 対象となるご利用者様:0歳〜100歳を超える全ての方々。がん・難病・小児・認知症・精神疾患等幅広く対応 ぜひお気軽にご連絡くださいね! 【求人ID-NGO】 |
求める人材 |
【応募資格】 看護師の資格や経験を活かして、働きませんか。 【必須条件】 ・正看護師免許 ・普通自動車運転免許 【優遇条件】 ・救急経験や訪問看護経験をお持ちの方 ※訪看経験がない方、病院勤務1年未満の方も大丈夫です。まずはご相談ください。 【メリット】 #社会保険完備 #未経験者歓迎 #有資格者歓迎 #交通費支給 #育児サポートあり #昇給あり #賞与あり #車通勤OK #副業・WワークOK #40代も応募可 #育休制度あり #オープニングスタッフ |
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《看護師》生活介護の障がい者施設の契約職員募集◆昇給・賞与あり◆高い定着率◆見学も受付中
勤務地 |
兵庫県西宮市津門川町兵庫県西宮市津門川町2-30 社会福祉法人西宮市社会福祉事業団 いずみ園 |
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仕事の概要 |
募集要項 職種 看護師(准看護師) 雇用形態 契約社員 仕事内容 (雇入れ直後)障がい者施設(生活介護)におけ健康管理業務・身体機能訓練・生活支援・レクリエーション支援補助業務等 (変更の範囲)雇入れ直後の従事すべき業務と同じ |
求める人材 |
資格・経験 看護師免許 (准看護師も可) |
幻冬舎グループ*多様なジャンルに挑戦可能*土日祝休*経験不問
勤務地 |
東京都渋谷区千駄ヶ谷2-30-1 ベネッセビル2階 株式会社幻冬舎ゴールドオンライン |
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給与例 |
給与例 入社2年目で年収400万円のスタッフや、入社6年目で年収700万円のスタッフもいますよ♪ |
仕事の概要 |
仕事内容 【当求人のポイント】 *完全週休二日制(土日)/年休122日 *北参道・千駄ヶ谷・国立競技場などから通勤可 *オフィスカジュアルでおしゃれに働ける! 【仕事内容】 当社運営のWEBメディア 「THE GOLD ONLINE」 および姉妹メディア・関連メディアの 編集全般(取材・企画・クライアント記事の編集等)をお任せします。 多様なジャンルに挑戦可能! ▼具体的には… *執筆者の開拓および対応 *クライアント案件の取材 および発注先との対応 ┗クライアント案件とは、 法人企業とのタイアップ記事のことです *企画 ┗記事に関連するセミナーの 企画立案と実務対応 *クライアント記事の編集 ┗原稿のチェックと整理 Webシステムを使用した投稿作業 など ▼クライアント案件について――――――― 不動産会社、銀行などの金融関係、 フランチャイズ本部、士業など、 幅広い法人企業とタイアップするため、 多岐にわたるジャンルに挑戦できる環境です! ▼業務の流れ(クライアント案件)―――― 【1】クライアントとのミーティング 【2】ライターやカメラマンの手配 【3】完成原稿のタイトル・見出し設定および校正 【4】投稿作業 ▼業務の流れ(専門家に依頼)―――――― 【1】金融や不動産等の専門家に執筆を依頼 【2】完成原稿のタイトル・見出し設定および校正 【3】投稿作業 ―――――――――――――――――――― ■入社後の流れ■ まずは先輩によるOJTのもとで未整理原稿の「タイトル・見出しの設定」 「魅力的なリード文(サマリー)の作成」といった基礎的な業務からお任せします。 特に「タイトルづけ」はPV数を左右する大切な言葉。 その考案作業を通して編集者として必要なスキルを少しずつ培っていきましょう! ★未経験でも着実に成長できる環境 これまで積み重ねてきたノウハウに加え、 日々行っている記事の振り返りミーティングやスキルアップのための勉強会など、 未経験からのスタートでも着実に成長できる環境が整っています。 将来的には編集長・副編集長候補としての活躍を期待しています! <こんな方が入社しました!> ★金融・経済メディア出身 証券会社や投資信託関連の記事の執筆経験を持ち、 読者目線で専門知識をわかりやすく伝えるスキルを発揮してくれています。 ★出版社・コンテンツ制作会社出身 書籍やライフスタイル誌の編集経験者で、 富裕層向けのコンテンツに必要な「上質感」を表現する力に長けています。 ★フリーライターから転身 投資・税務関連の記事を多数執筆。編集視点での改善提案力が高く、 即戦力として活躍中です。 >>万全のフォロー体制があるので、 これからスキルを磨きたいという方も、ぜひご応募ください! 【会社について】 ゴールドオンラインは、国内最大級の 「富裕層向け」に特化した総合情報サイトです。 ほかの経済メディアでは取り上げないような 情報を毎日掲載し、他社との差別化に成功。 月間PV数は1.5億回を超えています。 そのため金融業界からの信頼も厚く、 記事の掲載依頼も絶えません。 ▼HP https://goldonline.co.jp/ |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 大卒以上 【歓迎条件】 - 学歴不問 - 経験不問 - 性別不問 - 未経験者歓迎 「編集のお仕事に挑戦してみたい」 その想いがあればOK! *このお仕事で活かせる経験* ・金融業界、不動産業界での実務 ・書籍や雑誌、動画の編集経験 ・動画コンテンツの企画/コンテ・脚本制作 ・アフィリエイト記事の制作 |
■世界60カ国の地域に34,000人以上の従業員、5,000以上の拠点を擁する世界最大級の総合人財企業Adecco Groupの一員。 ■「人財躍動化」を通じて、社会を変える。というビジョンのもと、社会変革をもたらす新たな事業も展開しています。
勤務地 |
(神奈川県) |
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想定年収 |
378万円〜600万円 |
仕事の概要 |
★事業拡大につき大増員★ 当社が受託運営をしている官公庁関連業務の現場運営責任者としてご活躍いただ… |
求める人材 |
【必須】何かしらのマネジメント経験をお持ちでPCスキルをお持ちの方 (PCスキル補足:SHOPの店長、副店… |
未経験から手に職をつけれる□経験や資格は月給に反映します□
勤務地 |
福岡県福岡市博多区博多駅東1丁目16番8号ITビル3F 株式会社愛光ライフ |
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給与例 |
給与例 ■電気工事士2種保有(経験3年)年収例420万円 月給30万円×12か月+賞与(2か月分) ■電気工事士2種保有(経験10年以上)年収例560万円 月給40万円×12か月+賞与(2か月分) ■電気工事士2種保有(未経験)年収例322万円 月給23万円×12か月+賞与(2か月分) ※能力により変動あり |
仕事の概要 |
仕事内容 太陽光発電システムの現場監督、工事、保全をお任せします。 主なお仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ *現場管理 *資材管理 *業者さんとの調整 *LED工事 など 未経験スタートで手に職をつけたい方も大歓迎! □アピールポイント□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 1.新卒・第二新卒歓迎 教育体制がしっかり整備されているので、 不安を残したまま営業をスタートをさせません。 安心してお仕事スタートしていただけます。 2.未経験者歓迎 経験のない方でもしっかりとフォローしますので安心してお仕事ができますよ! もちろん今までの営業経験を活かして活躍できる方も大歓迎です◎ こんな方は当社で活躍できるチャンスがあります!ぜひ挑戦してみませんか? 【こんな会社です】 私たちはベンチャー企業です! 愛光ライフは太陽光発電システムの営業だけではなく、 現地調査から企画設計・施工まで一社で行いますので、 初めから終わりまで、太陽光発電システムの導入に携われます。 より多くのお客様が太陽光発電システムを使い、 自分たちで使う電気は自分たちで作る、 『電気の自産自消』によって社会に貢献していきたい! そんな目標を掲げている会社です! より多くのお客様に広げていくためにも営業は重要な人財です。 大きな商材のプロジェクトに携わりたい 成長性のある事業で働きたい 会社を大きくしていくことに貢献していきたい 動機はなんでも構いません! 環境問題の一つとして取り上げられ、 全世界が再生可能エネルギーに 取り組んでいく事が予想されています。 しかし、まだまだ多くの市場があり、 成長しやすい業界なので、とてもやりがいがあります! 一緒に事業も会社も盛り上げていきましょう! |
求める人材 |
求めている人材 未経験スタートOK <必須条件> *高卒以上 (下記のいずれかの資格が必要) ・電気工事士2種 ・電気工事士1種 ・電気主任技術者 |
【未経験歓迎募集/30歳までの若手採用!】年間休日125日以上/事務業務メイン/残業代全額支給(残業ほぼなし)
勤務地 |
東京都台東区東上野1-18-9 共立食品株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・設立60年以上!業界のリーディングカンパニー ・ナッツ・ドライフルーツ類を扱う企業にて活躍 ・経験不問、イチから企画職に携われる ・20代活躍中、年間休日125日、定時退社OK 【仕事内容】 ナッツ、ドライフルーツなどの商品開発と、これらの原料を加工した新商品の開発をお任せします。 オフィスワークが中心の業務内容です 【募集背景】 スーパーやコンビニでの袋入りの「アーモンド」や「ミックスナッツ」を見かけたことはありませんか? あなたの配属先は、そうしたナッツ類やドライフルーツ商品の企画開発チームです。 今後も幅広い客層に受け入れられる商品を展開するために、30歳以下の若手を採用することになりました。 <主な仕事> 自社工場で製品に使用する原料の企画開発。 (アーモンド・クルミ・カシューナッツ・レーズンなど ナッツ・ドライフルーツや製菓材料) ディスカッションを通して新商品を企画する同社は、 閉じこもって研究するよりも『新商品を見かけたら、とりあえず食べてみる』 というような、フットワークの軽さを重視しています。 いろいろなことに興味を持ち、積極的に行動できる人ほど活躍できる職場です。 <具体的に> 【商品がお店に並ぶまで】 ▼販売店や展示会に足を運び、市場や顧客の動向をチェック。 ▼お客様やバイヤーの意見・要望を踏まえ、 チーム内でアイディアを出しながら商品を企画・立案。 ▼試作と試食を行い、味・量・パッケージなどを順次打合せ。 ▼完成後、営業担当から全国へ販売店へご案内。 ★「やり方を盗め」なんて言いません。全部教えます! 入社後は、商品企画の手順を先輩がイチから教えます。 新商品のアイディアを出す時も、みんなでわいわいとディスカッションしながら進めるため、 入社直後でもしっかり自分の意見を伝えることができます。 リニューアルを含めると年間60〜70商品を展開しているので、 自ら世の中に商品を送り出すチャンスが多数ありますよ! <入社後について> 入社後は、まず自社工場で3週間研修を行います。 その後、OJTで業務を教えていきます。 未経験でもいいアイディアがあれば採用します。 経験が必要な業務は、先輩についてじっくり学んでいきましょう。 -------------------------------- 【職場環境】 20代の若手が活躍中。 ※男女在籍。なごやかな雰囲気の職場です。 現在、7名が所属し2チームに分かれて業務を行っています。 「少人数のチーム」で「自由に意見交換できる」ことが特徴。 全員であなたを育てていくので、安心してチャレンジしてください! 残業がほとんどなく、 有給休暇も取得できるため ワークライフバランス充実。 転居を伴う転勤や異動・配置換えもなく じっくりと腰を据えて働ける環境です。 |
求める人材 |
求める人材: ・30歳までの方 ※若年層の長期キャリア形成を図るため ・職務経験不問 ・意欲重視の採用 ・食品・健康に興味のある方 ・大卒以上 ・新卒、第二新卒歓迎 <その他の歓迎条件> ・コミュニケーションを大切にできる方 ・挨拶をする、時間を守るなど、社会人の基本を大切にできる方 ・仕事を着実に覚えていこうとする意欲のある方 ・食べることや食品にご興味がある方など ・普通自動車免許(AT限定可) <下記の経験活かせます> 商品開発/流通・食品業界での実務経験/事務 |
□女性活躍中□月収26万円〜□残業ほぼなし□レジャー施設の割引あり□ムリなく楽しく働ける
勤務地 |
三重県いなべ市高柳1945 カーブスイオン大安店 |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 女性専用の30分サーキットトレーニングサービスを展開する「カーブス」にて、ジムスタッフを募集します。 運動の習慣がない方や運動が苦手な方も多数活躍中! 心身を健やかに保ちながら、楽しく働ける環境が整っています。 □具体的なお仕事内容 お客様とコミュニケーションをとりながら、運動器具での運動サポートをお願いします。 また、新しいお客様にもカーブスの魅力を知っていただくため、無料体験会の企画や運営もお任せします。 ・近況や体調などのヒアリング ・お客様の運動サポート ・運動・健康に対するアドバイス ・データ入力等の事務作業 ・グッズ販売 ・無料体験会の企画・運営 など 【勤務体制】 店舗には3〜4名のスタッフ(コーチ)が常駐。 交代でお客様をサポートします。 ======================= 充実した研修制度で未経験でも安心 ======================= 運動初心者の方はもちろん、運動苦手な方や運動習慣がない方も心配いりません。 研修は、講義だけではなく、映像やディスカッションを使って楽しく学べます。 オンライン研修もあるため、全国に心強い仲間ができるのも魅力です! 初期研修では、マナーや接客研修、マシン指導やロールプレイングなど、カーブスの基本となることから、実際の業務まで丁寧に学べます。 さらに、リーダー研修やマネージャー研修など継続的に学べる環境が整っており、キャリアアップも目指せます。 ================= このお仕事のやりがい ================= お客様お一人おひとりのなりたい姿に寄り添い、目標や夢が実現できるように、運動サポートだけでなく食事面でのサポートにも力を入れています。 「身体がこんなに変われたのはあなたのおかげ」 「最近体調が良くなってきました!」 「あなたと話せるのが楽しい」 などたくさんの嬉しい言葉をもらえることがこの仕事のやりがいであり、醍醐味です。 ==================== 接客にこだわっています! ==================== カーブスの運動は、筋力トレーニング、有酸素運動、ストレッチ、3つの運動を組み合わせたオリジナルの30分サーキットトレーニング。その効果は、日米の大学や研究機関との共同研究により、生活習慣病や認知機能改善の効果など、科学的に実証されています。 健康を持続するためには、カーブスに継続して通っていただき、健康的な運動や食事を習慣化させることが大切です。 だからこそ、「カーブスに行くことが楽しみ」と思っていただけるよう、お一人おひとりに合わせた声かけやコミュニケーションをとことん追求しています。 その結果、ありがたいことに約85万人の会員様から支持され、業界初となる顧客満足度10年連続1位の評価をいただきました。 ※2024年度JCSI(日本版顧客満足度指数)調査 □4月、5月から勤務希望の方の一次募集 締め切りは【3月31日】まで! ※応募先の店舗により募集状況は異なりますが、 新店舗の開業に伴うオープニングスタッフ募集の際は 定員に達し次第終了となります。 お早めにお問合せください! □冬の就職応援キャンペーン実施中 応募エントリー後、面接ご来店の方限定で、 ご自宅で使用できるお得なノベルティをプレゼントさせていただきます! 商品はその時によって変更となります!楽しみにしていてください! 【求人ID-INV】 |
求める人材 |
【応募資格】 ■お人柄重視の採用です■ コミュニケーションやチームワークを大切にできる方を求めています。 現在20代〜40代のスタッフが活躍中。 ■必須条件 ・普通自動車免許(AT可) ・PCの基本操作できる方 ■望ましい条件 ・接客やサービス業経験 ・ジムの実務経験 ・営業や受付などの経験 ※もちろん未経験の方も積極的に採用予定です! 【こんな方にオススメです】 ■人間関係の良い環境で働きたい方 ■バックアップ体制の充実した企業に勤めたい方 ■スキルも収入も両方手に入れたい方 ■トレーニングなどの専門スキル磨きたい方 【メリット】 #未経験者歓迎 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #ブランクOK #交通費支給 #社会保険完備 #制服貸与 #残業なし #賞与あり #昇給あり #急募 #学歴不問 |
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全国展開中の『森塾』『湘南ゼミナール』等の運営やトップシェア教材『フォレスタ』の開発など教育ITや検定事業を展開する東証上場の総合教育企業です!国際基礎学力検定の『TOFAS』も全世界1200万人受検を達成し注目されています。
勤務地 |
(千葉県) |
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想定年収 |
416万円〜550万円 |
仕事の概要 |
東証上場、総合教育×ITのEdTech事業を展開する当社にて勉強が苦手な生徒に「やればできる」と自信を与え… |
求める人材 |
【必須】社会人経験のある方 /教育業界に想いのある方【歓迎】接客・販売職経験、営業職でのご経験【魅力… |
□自動車免許必須□履歴書不要!カジュアル面談□あのテレビCMでお馴染みの会社!□残業5時間程度□玉運びなど力仕事なし□年収1000万円も可!
勤務地 |
兵庫県神戸市垂水区多聞町小束山868-1387 【公式】OGIYA GROUP 垂水店 |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 □オーギヤグループについて□ 株式会社大木家は、エンターテインメントサービスを通じて明日の元気を創造する企業です! アミューズメント施設をはじめ、様々な事業を展開している当社は経営基盤も安定しており、地域のお客様と共に成長中です! □転職活動支援キャンペーン!□ 本社での対面面接の交通費、 遠方の方の宿泊施設は当社が負担いたします! □おすすめポイント□ □年中快適な勤務環境 ・全館禁煙、冷暖房完備 ・玉運びなしでほとんど力仕事なし □Webによるカジュアル面談を開催(希望者のみ) 待遇や休日のことなど、気になることを何でも聞けるチャンスです! ざっくばらんにお話しいただければOK。 業務内容や働く環境について理解を深めてから、安心して入社していただきたいと考えています。 □主なお仕事内容□ 全館禁煙、冷暖房完備の快適な店内にて、 ホール業務をお任せします。 ・接客やイベント企画 ・POP作成 ・景品の管理 など □管理者候補としてキャリアアップも可能! ・企画や店舗運営 ・スタッフ育成 ・マーケティング ・経営戦略立案や計数管理 ・対外交渉 などを、一つひとつ丁寧に学べます。 □業界未経験者も安心!□ パチンコ屋さんに行ったことがなくても大丈夫! 知識や経験は必要ありません。 20代の男女が多く活躍する当社で、 楽しく仕事をしながら、ステップアップやキャリアアップを目指しませんか。 □社宅完備・住宅手当あり□ ■社宅について なんと電気ガス水道など光熱費込みで月1万円!! 一般のアパートを会社が借り上げて貸出するため、一人暮らしと同じように生活可能です。 ■住宅手当について 自分で好きな部屋を借りたい方には家賃の4割を補助(月額上限22,000円) ペットと一緒の生活も可能です! 【求人ID-JGI】 |
求める人材 |
【応募資格】 □必須条件 ・18歳以上(風営法第22条第3項) ・普通自動車免許 ・30歳未満の方 ※例外事由3号イ 長期キャリア形成のため □□転勤あり 将来的には転勤の可能性あり □□高卒OK、専門卒OK、短大卒OK 【BOXID-大シ】 【メリット】 #急募 #リモート面接OK #平日のみOK #第二新卒歓迎 #未経験者歓迎 #交通費支給 #社会保険完備 #資格取得支援あり #食事補助あり #住宅手当あり #育休制度あり #育児サポートあり #バイク通勤OK #昇給あり #賞与あり #ブランクOK #寮・社宅あり #ネイルOK #髪型・髪色自由 |
<講談社>業界トップクラスの実績□未経験者歓迎!人柄重視
勤務地 |
東京都文京区音羽2‐12‐21 株式会社講談社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ――― □□□□□ ―――― □□□□□ ――― □□ □この求人のオススメポイント□ □□ □ヤングマガジン・ヤンマガWebなど! □将来はグラビア編集者を目指せます! □編集者昇格後はインセンティブも支給 □特別な資格や経験は必要ありません◎ □基本土日休み(立ち合いの出勤あり) □自分の裁量で自由なワークスタイル□ ――― □□□□□ ―――― □□□□□ ――― □仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ グラビア撮影現場での進行サポート といった現場でのお手伝いから、 写真整理や事務局業務など グラビア全般に携わっていただきます。 【具体的には】 ■グラビア撮影当日の補助 ■写真整理、入稿と校了の補助 ■SNSの運用(管理・情報発信) ■メイキング動画の撮影補助 ■ミスマガジン事務局の運営補助 まずはベテラン編集者に付き添い 実際の現場での仕事の流れや デスク作業に携わりながら覚えます。 撮影ひとつ取ってみても ホテルや移動手段の確保、 撮影機器や小道具の準備など ディレクター職に近いと言えます。 アイドル、カメラマンなど 多くの人と関わりながらお仕事を 進めていただきますので コミュニケーション力が大事です□ ★YouTubeで動画もチェック! 「ヤンマカ□ ク□ラヒ□ア班エース」で検索! こちらもぜひご覧ください□ □□□□□□□□□□□□□□□□□□ □アイドルを世の中に発信する一歩  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 雑誌の売上に関わってくるだけでなく、 雑誌を飾ったアイドルを 世の中のたくさんの人に知ってもらい 人気をつくっていく仕事でもあります。 "一番かわいく見せるにはどうするか" 常に撮影チーム全体が意識しながら 衣装選びから、ロケーションや 時間帯(夕暮れ時など)を選び、 一つのストーリーを紡いでいきます□ □□□□□□□□□□□□□□□□□□ □アシスタントから編集者へキャリアUP  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 最初は下積みとしてアシスタントから スタートしていただくことになりますが ゆくゆくは企画の考案から携われる 『編集者』のポジションを目指せます。 早い人で1年〜 じっくりな人でも3年〜程度を 目安に考えてもらえれば大丈夫です。 編集者への昇格後は 基本給に加えインセンティブを支給□ 雑誌の売上、アイドルの知名度UP そしてその成果が自分に還ってくる――。 みんながwin-winな関係性になります! □□□□□□□□□□□□□□□□□□ |
求める人材 |
求めている人材 \\ 未経験者も大歓迎□ // 20代の若いスタッフが活躍中です□ 「思い立ったらスグ行動できる」 「細かい気配りができる」 「スケジュール管理が得意」 など、人柄や意欲の部分を重視□ 【求める人物像】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □コミュニケーションスキル └様々な方と連携し業務を進めます! □バイタリティのある方 └海や山など屋外での撮影も多いです! □エンタメ好き・アイドル好き └これが大前提!長続きのヒケツ! 【こんな方は尚歓迎!】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □編集者・出版社での経験 □フォトグラファーの経験者 □ディレクターの経験 □その他、エンタメ業界の経験 □第二新卒 □□□□□□□□□□□□□□□□□□ ★活かせる経験・スキル等  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 出版社、編集者、エンターテインメント エンタメ、TV局、テレビ局、ディレクター 雑誌、アシスタント、プロデューサー SNS、インフルエンサー、マーケティング 企画、広告運用、ライティング、ライター 営業事務、営業アシスタント、接客販売 etc...様々な業界や職種の経験が活きる□ □□□□□□□□□□□□□□□□□□ |
未経験歓迎□残業ほぼなし□月収28万可□屋内展示場□研修充実
勤務地 |
北海道札幌市清田区美しが丘一条8丁目1-1 カートピアジャンボ株式会社 屋内展示場 |
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給与例 |
給与例 【月収例】 28万円/20代(月給25万円+インセンティブ+諸手当) 34万円/40代(月給28万円+同上) 40万円/50代(月給35万円+同上) ―――――――――――――――― 【年収例】 400万円/20代(月給25万円+インセンティブ+諸手当+賞与) 500万円/40代(月給28万円+同上) 570万円/50代(月給35万円+同上) |
仕事の概要 |
仕事内容 \ おすすめポイント / ●充実の教育研修制度あり! ●月収30万以上を目指せる! ●転勤なし!販売ノルマなし! ●屋内展示場で除雪作業もなし! ●繁忙期でも19時以降は残業基本なし! 未経験からのスタート歓迎! カー用品など自動車関連業界や、 接客・営業などの経験者は 優先的に書類選考を行います! ――――――――――――― 《 主な業務 》 北海道最大級の屋内展示場で、 バリエーション豊かな中古車の ご紹介と販売を行います! ▼具体的には… ・ご来店されたお客様の対応 ・最適な車両の提案、販売 ・商談、価格交渉 ・契約、納車手続き ・見積り、書類作成 など 展示場内での販売業務で、 外回りや外勤営業は一切なし! 冬季の除雪作業もないので、 販売業務に集中できます! ※納車準備や車内清掃、洗車は 専門のスタッフが行います。 また、お客様へのお車の ご提案・販売だけでなく、 ご購入後の車検や修理、 自動車保険のご案内など、 カーライフ全体を支えるお手伝いを していくのも私たちの仕事です。 ――――――――――――― 《 入社後は… 》 丁寧な教育研修を行います。 先輩とのOJT研修を通じて、 車両の知識やご案内の際のコツ、 お客さまの心を掴むトーク術まで 気になる部分を丁寧にお教えします! 慣れてきたら徐々に一人立ち。 その後も先輩がしっかりと 相談に乗ってくれるので安心です。 ――――――――――――― 《 ポイントは… 》 成果はインセンティブを通じて還元! 月収28万円以上の高収入が可能なほか、 繁忙期でも19時以降の残業は基本なし! 収入とプライベートを両立できます。 お客さまにご来店いただく 完全反響型の営業(販売)のため、 お一人お一人にゆっくりと対応できます。 飛び込みや外回りとは無縁の職場で、 お客さまにじっくり向き合う姿勢が 自然と成果に結びつくお仕事です! ――――――――――――― 《 そのため… 》 親子3世代にわたって ご利用いただくお客さまが多く、 長いお付き合いの中で 信頼を築いていく仕事です。 特に当社では、お客様一人ひとりに 「専任」の担当者がつきます。 販売したら終わりではなく、 「ここからが本当のお付き合いのスタート」 何かあればすぐ相談できる “カーライフのパートナー” として長く寄り添い、 面倒を見る体制を大切にしています。 お困りごとやご相談があれば すぐに対応し、 長く信頼関係を築いていける体制が 整っているのが大きな魅力です。 丁寧に提案に取り組めるため、 リピーターとなるお客さまも多く、 一期一会で終わらないお付き合いを 楽しめるのも当社ならではです。 ――――――――――――― 《 スキルアップ 》 ハリアー、ハスラー、シャトル、 ヴィッツ、フォレスター、XV、 ヴォクシー、ルークス、ムーヴ、 インプレッサ、クロスビー、CX-8、 ヴィゼル、ステーシア、ノート etc. 多彩な車種を扱っているため、 各メーカーごとの特徴や知識が 自然と身につくのが特徴です! ●お客さまのそのニーズなら、 このメーカーのこちらの車種が良いですよ ●実はお問い合わせの段階から この車種がピッタリだと思っていました など、道内最大級の品揃えを 活かした企画提案を行えます! ――――――――――――― 《 最後に… 》 ●各メーカーの車両を 知り尽くした専門性 ●お客さまのニーズを汲み取る ヒアリング力(傾聴力) ●ベストマッチを探し当てる 分析力&提案力 お客さま対応に専念できる カートピアの環境なら、 こうした知識や接客スキルが、 実践を通して自然と身につきます。 「またこのお店に来たい」 そう思っていただけるような 居心地の良い空間を、 一緒に作っていきませんか? ――――――――――――― ┏━ カートピアジャンボの魅力まとめ ━┓ ・月給+インセンティブで頑張りを還元! ・反響型スタイルで落ち着いた提案が可能 ・繁忙期でも19時以降の残業は基本なし! ・丁寧な教育研修制度で成長をサポート! ・専門知識や分析力、提案力も身につく! ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ★制度の詳細は求人内の「給与欄」や 「福利厚生欄」をCHECKです!! ――――――――――――― 《「売上拡大」よりも大切なことがある。》 私たちは、ただ規模を追うのではなく、 お客様にとって本当に信頼できる 存在でありたいと考えています。 近年、規模を重視したビジネスが 目立つようになりました。 そうした流れの中で、 「車屋ってどこも同じなのかな?」と 感じる方もいるかもしれません。 でも、すべてのクルマ屋が そうではありません。 もし、私たちのような会社が なくなってしまったら、 お客様はどこで安心して車を買い、 整備を頼めばいいのか。 私たちはそう考えました。 「うちみたいなクルマ屋が あってもいいんじゃないか。」 そんな想いを持ちながら、 誠実な商売を続けていきたい と考えています。 会社を守るために売上や成長は必要です。 ただ、何よりも大切なのは、 派手な広告や急成長ではなく、 お客様が「ここなら安心できる」と 思える存在であり続けること。 その理想を追い求めながら、 よりよいお店をつくっていきます。 この想いに共感してくださる方からの ご応募をお待ちしています。 ――――――――――――― |
求める人材 |
求めている人材 《 必須 》 ●普通自動車免許 ※入社後にAT限定解除可能 《 歓迎 》 ●未経験歓迎、経験者尚歓迎 ●自動車業界での経験がある方、 また営業・接客・販売職などの 経験者は優遇いたします ●コミュニケーションを大切にできる方 ●明るく前向きに仕事に取り組める方 ―――――――――――――――――― カー用品の販売店やディーラー、車検、整備工場、ガソリンスタンドなどでの就業経験が武器になる!車好きさん歓迎です! |
□賞与年2回/4ヶ月分! □年間休日115日!□ 休み充実!
勤務地 |
愛知県碧南市須磨町5-5 加藤謙鉄工株式会社 |
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給与例 |
給与例 600万円/41歳(月給30万5000円+残業月30h+賞与) 510万円/30歳(月給25万8000円+残業月30h+賞与) ※上記はあくまで例でございます。前職の給与やスキルによって決定いたします。 |
仕事の概要 |
仕事内容 □ 弊社のアピールポイント □ □ 賞与年2回/4ヶ月分(2024年度実績) □ 決算賞与/一律10万円支給(業績により支給) □ 年間休日115日 □ 育休制度(男性の取得率100%実績あり) □ 大手との取引で安定 □ スピード選考(面接1回) □ 未経験からでもOK 今回は管理購買業務を募集します! あなたの経験やスキルを活かし、さらなる成長をサポートする環境がここにあります! 未経験の方でもしっかりとサポートする体制が整っているので、安心してご応募ください。 管理購買部では、専用機の部品や材料の調達から協力会社への製作依頼、納期管理、検査など幅広い業務を担当していただきます。 あなたの活躍で、私たちの「ものづくり」を支える大切な役割を果たしてください! □ 仕事のやりがい □ 管理購買業務は、ものづくりの要となる重要なポジションです。 あなたの調達した部品や材料が、製品の品質や納期に直結!「自分の仕事が社会に価値を届ける!」という実感が得られます。 □ 楽しい職場環境 □ 社員同士の交流も活発で、和気あいあいとした雰囲気が魅力です。 年に数回の社内イベント(定時内の忘年会や家族参加の慰安旅行)、休憩中の雑談など、楽しく働ける環境があります。 □ 明るく活気のある職場 □ 仕事中は真剣に、でも休憩時間やオフの時間はリラックス! チームワークを大切にしているため、自然と明るく前向きな雰囲気が生まれます。 □ 良好な人間関係 □ 先輩・上司との距離が近く、何でも相談しやすい風通しの良い職場です。 困ったときには周りがしっかりサポート!新しい仲間を温かく迎え入れる文化が根付いています。 □ キャリアアップ □ 未経験からプロへ! 充実の研修制度&資格取得支援でスキルアップ 転職市場でも評価◎! 将来のキャリアに役立つスキルを身につけませんか? 【弊社について】 最前線で新しいことにチャレンジして成長し、KTKは創業78年を迎えました。 愛知県碧南市に本社を構え、大手自動車部品メーカーと深い取引を持つ安定企業です。 最先端のテクノロジーと固有技術の融合で高い技術力を維持し信頼を得ています。 日本のモノづくりを支える重要ポジション!あなたの活躍が業界の未来を動かします。誇りを持って働ける環境が魅力です! 社員第一、家族第一の理念に基づき、充実した待遇や福利厚生で社員が安心して働ける職場環境を提供しています。 結婚やマイホーム購入を決意した社員も多く、安定した経営基盤のもと、長期的に働ける会社です。 【プライベートも大切に】 家族のイベントや友人との旅行など、プライベートも大切にしながら働ける環境があります。 無理なく働きやすい職場ですので、仕事と生活のバランスを大事にできます。 □ 弊社ホームページ □ 採用ページをぜひご覧ください! https://www.e-ktk.co.jp/recruit/ 【未経験でも安心!充実の教育体制】 未経験の方でも成長できるよう、親切・丁寧な先輩があなたを一から育てます。 基礎からしっかり学び、成長する実感を味わえる環境が整っています。 じっくり基礎から学んだ後、ひとり立ちしていきましょう。 【募集内容】 ・工数見積もり (図面を読み取り、部品価格を算定) ・資材や部品の調達 ・荷物・部品の運搬/荷下ろし ・部品の受入・仕分け・保管・送荷 ※チームで協力して業務にあたります ※工数見積では図面から物の大きさ・形状・寸法制度等を読み取って部品の製作時間・価格を算出します 【主な業務の流れ】 @工数見積もり A発注 B納期・品質管理 C運搬・引き取り D受入・検収 E部品不良など不具合処理 F集結・保管・送荷 部品や資材の見積もり・発注から納期・品質管理、受入・検収、不具合対応までを担当。 さらに、運搬・保管・出荷までの流れを一貫して管理し、スムーズなものづくりを支えます。 あなたの成長とキャリアをサポートする環境がここにあります! 未経験でも心配いりません。 今すぐご応募いただき、 私たちと一緒に新しい未来を創造しましょう! |
求める人材 |
求めている人材 □ 業界・職種未経験の方歓迎! □ 20~30代活躍中! 【下記1つでも当てはまる方、大歓迎!】 ・地元で腰を据えて長く働きたい方 ・モノづくりが好きな方 ・応用力・想像力がある方 ・機械いじりが好きな方 ・臨機応変な対応ができる方 ・生成AIなどを使い業務効率化をはかることに興味がある方 ・チームビルディングが得意な方 ・運動や体を動かすことが好きな方 ・明朗快活な方 【こんな方はさらに歓迎!】 ・普通自動車運転免許 ・フォークリフト免許 ・トラックの運転経験 ・クレーン作業経験 【こんな方にピッタリ!】 ・地元で腰を落ち着けて働きたい方 ・安定した企業にて働きたい方 ・様々な製品に関わりたい方 ・派遣からメーカーに挑戦してみたい方 ・単純作業の繰り返しが苦手な方 ・当社や当社のお仕事にご興味のある方 ・成長企業で働き、自身の技術力やスキルを磨きたい方 ・将来、リーダー職やマネジメント職としてキャリアアップを目指している方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・30歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
メディアにも出演した「和田行男」が部長の会社です。
勤務地 |
東京都品川区東大井5-8-12 東大井倶楽部・小規模多機能ホーム |
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仕事の概要 |
仕事内容 <POINT> - ・無資格、未経験者の方も大歓迎! ・10代から60代まで様々な年代の方が勤務。 ・社内研修年間計画あり!スキルアップを全面支援! ・「仕事と介護の両立支援『トモニン』マーク取得」済み - 【主な仕事内容】 ・起床支援 ・調理補助、食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・買物、散歩 ・就寝支援 ・夜間の見守り等 ご利用者は包丁を握り、火を使って料理をし、洗濯、掃除を行い、街へ買い物に出かけて行きます。もちろんすべてを完璧にこなせるわけではなく、時には怪我や事故等のリスクもあります。どんな状態になっても人が“普通に暮らす姿”を続けることこそが最も大切だと考えます。そんなご利用者の一人の力では難しい日常生活の行動に私たちが手を差し伸べることで、以前まで出来ていた時のように取り戻すことが大きな役割です。認知症になっても、どんな状態になっても特別な生活ではなく、可能な限り当たり前の日常生活を過ごしてもらうように支援します。 職員はあくまでも黒子に徹し、率先して行うのではなく“一緒に”行います。そして何よりも完全介護ではなく、ご入居者のできないことを応援します。 熟練した先輩社員が多数おりますので、親切丁寧に仕事をお伝えします。 <介護の仕事の目的及び介護職員の役割> 介護の仕事の目的は、ご入居者の怪我や病気を治すことではなく、日常生活を支えることが大きな目的です。 介護職員の役割は「なんでもやってあげる」「なんでもしてあげる」ということではありません。例えるなら介護職員には「メガネ」の存在になることです。「メガネ」とは、目を治す道具ではなく、治せない目の状態を補って日常生活を送れるようにする自助具です。よってメガネをかけても肝心な目は良くなっていません。私たちが行うことは、「必要な支援を、必要な人へ、必要な分だけ行う」ことです。 <小規模多機能型居宅介護とは> ご自宅で生活しているご利用者の状態に応じて、通い(日中だけ施設へ行く)、宿泊(施設にお泊りをする)、訪問(職員がご自宅に来てくれる)を行うといったご利用者の生活が切れ目なく支えるサービスです。 ◆1日の勤務イメージ(日勤時間) 8:45 勤務開始 ・送迎 ・排泄介助 ・お風呂介助 ・買い物 ※ご利用者と一緒に ・昼食準備(調理) ※ご利用者と一緒に 12:00 昼食 13:00 休憩 14:00 ・排泄介助 ・夕食準備(調理) ※ご利用者と一緒に ・送迎 17:45 勤務終了 <研修について> 弊社では入社時の研修やその後のOJTに力をいれていて、 長期で働ける環境づくりを目指しています。 まず入社して最初の4日間は、座学を通して介護業界全体のことを学ぶ機会を設けています。 具体的には、、 ・高齢者との接し方について ・高齢者の心理状態について ・老人保健福祉制度について ・基礎的な医学知識 ・各介助の方法・基礎知識について などなど 全職種の方共通で受ける研修なので、 専門分野以外の領域に関しても学ぶことができます。 その後配属となり、実践的な内容を徐々に覚えていく流れになります。 各個人に合わせた研修内容なので、自分のペースで成長ができます! 介護業界での仕事が初めてで不安、という方もご安心ください。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 弊社取締役の和田 行男は、認知症介護に関する著書も出し、多くのメディアに取り上げられている介護業界でのちょっとした有名人です。 研修では和田の考え方を学べる講座もご用意しておりますので、気になる方は検索してみてください。 http://recruit.enzeru-corp.jp/message_director/ |
求める人材 |
求めている人材 *未経験の方 接客やサービス経験を活かして高齢者のサポートがしたい、誰かの役に立ちたい。そんな方は経験や知識がなくても大歓迎です。多くのスタッフが未経験、無資格で入社しております。 *経験者の方 経験を活かしてより地域に根差したケアを学びたい、流れ作業やマニュアルのケアから脱却し、本当に自分がやりたい介護を実践したい方等、是非ご応募ください。 学歴不問 ブランクOK フリーター・主婦(夫)活躍中 シニア応援 \こんな方にもオススメ/ 福祉業界で社会貢献がしたい方 訪問介護・訪問入浴経験者 身体介護・生活援助・ケアワーカー経験者 \以下での勤務経験者は優遇いたします/ デイサービス グループホーム サービス付高齢者住宅 住宅型有料老人ホーム 特別養護老人ホーム 介護老人保健施設 介護付有料老人ホーム ※65歳定年制度 年齢の条件と理由:あり(65歳未満(定年のため)) |
未経験から一流ブランドの一員に!働きやすさ◎主婦さんも活躍中
勤務地 |
千葉県木更津市金田東3-1-1 三井アウトレットパークパーク木更津 アルマーニ アウトレット 三井アウトレットパーク木更津店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ★ 応募者全員とお会いします!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ スキルよりも人柄重視♪ 「ちょっと気になる…」 「やってみたいかも」 そんな方はお気軽にご応募ください! 【 正社員デビューやブランクも応援 】 ★ おしゃれが好きな方、大歓迎!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「服を選ぶのが楽しい」 「コーディネートを考えるのが好き」 そんなおしゃれ好きさんにピッタリ! あなたのセンスやこだわりが、 直接活かせる職場です◎ 【 有名ブランドで働くチャンス 】 ★ 丁寧な研修でしっかりサポート!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 研修期間は3ヶ月とたっぷり! 少しずつ仕事に慣れていける環境なので、 未経験の方も安心してスタートできます! 未経験から始めたスタッフも、 今では最前線で活躍していますよ◎ 【 20代の若手〜40代の主婦まで活躍中 】 ==================== ★ シフト制!勤務曜日・時間の相談OK ★ 月給24万〜30万円スタート&昇給あり ★ 頑張りは年2回の賞与でしっかり還元 ★ 産休・育休の実績ありで将来も安心 ★ 子育て世代を支える制度も充実 ★ 社員割引でお得におしゃれを楽しめる ==================== 接客・販売のご経験がある方は 即戦力としてお迎えします! ゆくゆくは店長・マネージャーなど、 キャリアアップの道もご用意◎ ━━━━━━━━━ ◆ 仕事内容 ◆ ━━━━━━━━━ 『アルマーニ』の販売スタッフとして、 世界中から支持される ラグジュアリーブランドの魅力を、 接客を通じてお客様にお届けするお仕事です。 * 接客 * 在庫確認 * ディスプレイの交換 など 〜 未経験も安心 〜 はじめは挨拶や商品整理など、 簡単なことから少しずつスタート! 先輩のサポートのもと、 ブランドの世界観を学びながら 自信を持ってお客様と接することが できるようになります。 〜 慣れてきたら 〜 * お客様へのヒアリング * 商品の案内・提案 * 商品管理・発注 などもお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 3ヶ月間の丁寧な研修あり ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験の方でも、 安心して一歩を踏み出せるよう 研修制度をしっかり整えています。 【1】アルマーニの歴史・商品知識を習得 【2】上質な接客マナーを丁寧にレクチャー 【3】研修終了後も先輩がしっかりサポート 「やってみたい」という気持ちがあれば、 経験は問いません。 意欲次第でスキルも自信も どんどん育っていきます◎ ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ キャリアアップを応援 ◆ ━━━━━━━━━━━━━━ * 店内レイアウトの企画 * 売り場づくりのアイデアを提案 など、店舗運営に関われるチャンスも! ※店舗を一人でオープンすることもあります さらに、成長や成果は、 しっかり評価&還元! * 全スタッフが毎年昇給 * 成長や活躍を正当に評価 * 店長・マネージャーへの道も◎ 頑張った分だけ、ポジションや報酬に しっかり反映されるので、 やりがいを感じながら前向きに働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 働きやすさ&便利さ抜群の職場 ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ トイレ掃除一切なし/店外のため ◎ 休憩時にランチや買い物ができる ◎ 雨の日も快適に働ける ◎ 制服あり/余計な出費なし おしゃれなショップがたくさん♪ 働きながら最新トレンドに触れられる、 ファッション好きにはたまらない環境です! |
求める人材 |
求めている人材 ★ 高卒以上 ★ 未経験歓迎 ★ 第二新卒歓迎 ★ 20代〜40代の女性活躍中 < 店長・マネージャーへの昇格も可能 > * アパレル業の経験者優遇 * サービス販売の経験者も歓迎 (飲食・百貨店など) * ブランクからの復帰も応援します! 〜 応募者全員と面接実施中〜 書類だけではわからない 『あなたらしさ』を大切にしたいから、 書類選考は行いません。 面接1回のスピード選考! ご興味を持っていただけたら、 ぜひ一度お話ししましょう◎ ――――*こんな方にピッタリ!*―――― ・人と話すことや接客が好き ・ファッション、アパレル業界に興味がある ・ハイブランドで働きたい ・未経験から正社員デビューしたい ・家庭や子育てと両立しながら働きたい ・販売職の経験を活かしたい ・千葉、木更津エリアで長く働きたい ――――*こんな方が活躍中!*―――― 前職が、 ・法人営業 ・飲食店のホール ・企業の受付 ・船の荷裁き ・工場勤務 ・生産業に携わる仕事 など、異業種からの転職者も多数! |
さあ!待ちに待った繁忙期だ!月収50万以上も可能!/週休2日/安定収入&年3回の繁忙期はメッチャ稼げるメリハリある仕事!/免許取得支援制度あり!
勤務地 |
埼玉県入間市仏子駅 株式会社エデック |
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仕事の概要 |
仕事内容: ========== エデックの皆が待ちに待った・・・! あの時期がやってくる・・・! ・ ・ ・ さあ来たぞ!繁忙期だ! お客様の元へ・・・走れッ!運べッ! そしてガッツリ稼げッ! ========== \\ 独占インタビュー!!! // 〜 年に数回訪れるエデックの「お祭り」の全容 〜 □エデックのお祭り!? 〜繁忙期の実態〜 家電の配送設置を行うエデックのお祭り(という名の繁忙期)は年に3回訪れる。新生活が始まる3月4月、夏にかけての7月8月、そして年末の12月だ。この時期はとにかく忙しい!物量が一気に増えるため、平日でも1日15件、週末になると20件程の配送こなす。(これでも業界内では少ない方・・・)繁忙期は、みんなテンション高めのお祭りなのである! □とにかく稼げる! 〜お祭りがお祭りである理由〜 この時期は仕事がハードな分、とにかく稼げる!聞けば入社2年目でも月収50万円超え、60万円近くになることも・・・!閑散期は極端に給与が下がるのか、というとそうでもなく、月給30万円は固い。安定した収入を得ながらも、閑散期と繁忙期のメリハリをつけながら働くことができる環境がエデックにはある。 □そしてとにかく楽しむ! 〜 エデックの社風 〜 こんな仕事だと、とってもマッチョな雰囲気を想像しがちだが、実は会社の雰囲気は非常にフランク!事務所(モダンでオシャレ)ではメンバー同士の他愛もない会話が飛び交い、和やかな雰囲気である。以前はマックの大食い大会が開催されるなど、オチャメなイベントもアリ(笑)みんな未経験からスタートしておりフォロー体制もバッチリなので、安心して飛び込める!興味のある方は、ぜひ一度事務所を覗きに来てほしい。きっとエデックの愉快な仲間たちが出迎えてくれる! ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ お客様がご購入された家電製品を2tトラックで配送し、ご希望される場所へ設置、説明をしてすぐに使える状態にして頂きます。 ----------------------- 配送品目:洗濯機、テレビ、冷蔵庫、調理家電など 配送件数目安:1日8〜12件(繁忙期は15〜20件) 配送エリア:埼玉全域・東京都下 ----------------------- <1日の仕事の流れ(例)> 8:00 :出社 8:30 :車に乗って本社を出発! 9:00 :配送センター到着→商品の積み込み 9:30 :配送スタート!午前のお届け先へ配送5件 12:00:ランチタイム 13:00:配送再開!午後のお届け先へ配送5件 15:30:2回目の休憩時間 16:00:配送センターへ戻り回収品の荷降ろし&翌日の準備 17:00:配送センター出発 18:00:帰社処理をして退勤!お疲れ様でした! \\□体力に自信のない方、これから始める方でも安心です!□// 体力に自信のない方は、30-60kg程の比較的軽量な家電からお任せします! また最初は3名体制で、8件/日ほどの配送からお願いしようと思っています! 慣れてきたら、2名体制での配送となり少し大変ですが、帰宅後洗面所の鏡でどんどん身体が仕上がっていくのをみると、また頑張ろう!と思えるはず!また、重たい、キツイ、と感じていたものが、気が付いたら軽く楽しくなると成長を実感し自分に自信がつきます!この体験を是非あなたにしてほしいです! 筋トレが趣味・・・! 働きながら身体を鍛えたい・・・! チカラ仕事には自信がある・・・! なーんてマッチョな方も、もちろん大歓迎です! ご応募お待ちしております^^ <フォロー体制はバッチリ!> 研修制度や社内教育が充実し、未経験の方はもちろん、経験者の方も安心してスタートできます。配送は通常2人体制で行いますが、入社数日は3人体制で行い、先輩たちの配送・設置のノウハウからポイント、接客の仕方などを学んでいただけます。お客様はもちろん、家電量販店から信頼され、喜ばれる丁寧な応対で配送・設置のプロフェッショナルを目指せます。 |
求める人材 |
求める人材: <<未経験OK!学歴・職歴不問!第二新卒歓迎!>> 普通自動車運転免許お持ちの方大歓迎(AT限定でもOK!) 未経験からのチャレンジも大歓迎です! <1つでも当てはまる方はピッタリ!> □人と話すのが好き! □働きながら健康になりたい! □筋トレが趣味 □新しい家電や家にワクワクする! □社員になって安定した仕事に就きたい! □新しいことにチャレンジしたい! □人助けが好き! □安定した会社で手に職をつけたい! |
月給28万円/賞与年2回/年間休日120日/在宅勤務制度有り
勤務地 |
愛知県名古屋市中村区名駅4−4−38 愛知県産業労働センター18階 独立行政法人日本貿易振興機構 名古屋貿易情報センター |
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仕事の概要 |
仕事内容 JETRO(ジェトロ)は 日本と世界の経済を繋ぐ、 経済産業省所管の独立行政法人です。 海外ビジネスの拡大や外国企業との オープンイノベーションを促し、 日本の次の成長を つくっていく職員の募集です。 ※任期付職員 (契約期間1年/2025年6月1日以降〜2026年3月31日) 契約更新の可能性:有 【具体的には以下の業務を対応いただきます】 ◎起業家・スタートアップの 育成支援、海外展開支援 ◎海外の専門機関と連携をした 海外アクセラレーションプログラム ◎2024年10月末に開所した 「STATION Ai」に関連する事業 ◎留学生とスタートアップの 人材交流イベント等の企画・運営 ◎支援候補スタートアップ発掘に向けた 訪問営業 ◎関連機関との連携・調整 【当機構のホームページもぜひご覧下さい】 https://www.jetro.go.jp/ |
求める人材 |
求めている人材 【資格】 大卒以上(海外の大学でも可) ※民間企業・政府系機関等における職務経験5年以上 ※TOEIC600点以上 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 ※場合によりTOEIC800点程度が望ましい ■英語力に関しては日常会話レベルが 話せる方であれば問題ございません。 |
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