オープニング温浴施設の運営・営業企画

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント店長/支配人、アミューズメント販売/フロアスタッフ、フィットネスフロアスタッフ 温浴施設「水春」を運営する弊社でオープニング募集！ ■フロント：受付・清算、およびお客様案内 ■リネン：浴槽管理（清掃など）、タオル等の洗濯・整理 ■設備管理：施設のオープン／クローズの業務、お風呂の水質や温度の管理 ■スタッフ管理：アルバイトスタッフの教育・シフト管理 ■営業企画：イベントの企画・実行 など 「色々あって難しそう…」という方もご安心を！ まずはフロントでの接客など、簡単な業務から一つずつ丁寧にお教えします。 最初から全てを丸投げすることはありません。 ゆくゆくは適性に合わせて、アルバイトのシフト管理や 「こんなイベントはどう？」といった企画作りにも挑戦可能！ 未経験からでも、毎日入れる温泉/サウナでリフレッシュしながら 接客と施設管理運営のプロを目指せる環境です。 まずは1つずつ、ゆっくり業務を覚えていただければ問題ございません★ 未経験から活躍している方が多数在籍 【入社後の流れ】 ▼施設体験 入社1日目は、あなたがこれから働く施設を知ることから始めましょう！ お客様と同じように施設を利用して、施設やサービスの内容を理解し、お客様の視点を体験してください。 ▼ビジネスマナー研修 OK・NG例のビデオを観て、基礎からビジネスマナーをしっかりと習得。 社会人未経験の方でも安心してスタートできる研修制度です。 ▼フロント業務・リネン業務のみに専念 最初の1カ月～2カ月程度は、アルバイトスタッフも含めた全スタッフが携わるフロント業務・リネン業務のみに専念。業務の流れをしっかり覚えていきます。 ▼社員だけが担当する業務にも挑戦 最初の1カ月～2カ月程度を経て、設備管理・スタッフ管理といった、社員のみが担当する業務にもチャレンジしましょう！ ▼企画に挑戦！ あなたのアイデアを活かして企画を立案・実行できます。 実際にスタッフの提案で「キッズビンゴ大会」や「ガラガラ抽選会」が大好評！ ※ご希望に合わせてレストラン事業部やフィットネス事業部のスタッフ管理も可能！

求めている人材 【未経験歓迎！／学歴不問】「意欲」を重視した採用を行います ★フリーターなど社会人未経験の方も歓迎！ ★第二新卒の方、社会人経験10年以上の方、ともに歓迎！ 【こんな方に最適です！】 ※1つでも当てはまる方はぜひご応募ください！ ■「温泉が好き」「接客が好き」「施設運営に興味がある」など、「好き」を仕事にしてみたい（知識・経験は問いません） ■明るく元気な対応を大切に働きたい ■人を喜ばせることが好き ■自分のアイデアを活かして、お客様に喜んでいただける企画を考え、カタチにしてみたい ■将来、新しい施設づくりに関わる企画者や管理者などを目指したい ■マネジメントに興味がある ■販売や接客、営業など人と接する仕事の経験がある（必須ではありません）

月給27万円～34万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万8810円 〜 27万8215円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万1190円 〜 6万1785円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間 〜 45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ＜隔週休2日＞月給27万円～34万円 ＜週休2日＞月給24万5,000円～ ＋ 資格手当（入浴施設衛生管理者など） 車通勤の場合はガソリン代支給 ※経験に応じて調整いたします。 ※月給額には以下の固定残業代を含み、超過分は別途全額支給します。 隔週休2日：月61,785円～／月45時間分 週休2日：月41,190円～／月30時間分 賞与：年2回※業績により変動 昇給：年1回 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間 6カ月 ※試用期間中は契約社員での雇用契約となります。期間満了後、正社員雇用に切り替わります。 【給与例】 給与例 年収740万円／店長（月給50万円＋各種手当＋賞与） 年収530万円／チーフ（月給38万円＋各種手当＋賞与） 年収430万円／リーダー（月給31万円＋各種手当＋賞与）

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 25日 8：00～24：00の間でシフト制 （実働 8時間／3交代） ＜シフト例＞ 8：00～17：00 13：00～22：00 15：00～24：00 平均残業時間：月20時間

休日休暇 隔週休二日制or週休二日制（曜日はシフト制） ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■結婚休暇 ■育児休暇（取得実績あり） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■3日以上の連続休暇取得可能！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給（車通勤の場合、ガソリン代支給） ■資格手当 ■資格取得支援（eラーニング等） ■研修制度（ビジネスマナー研修など随時実施） ■社宅・家賃補助制度（会社都合の異動に限る） ■U・Iターン支援あり ■車通勤OK ■制服貸与

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間 6カ月 ※試用期間中は契約社員での雇用契約となります。期間満了後、正社員雇用に切り替わります。

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 早朝
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• オープニングスタッフ
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 深夜
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 固定給35万円以上