結婚式場のウエディングプランナー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ウエディングプランナー 結婚式をプロデュースする仕事です。 新郎新婦様に寄り添い、おふたりのご要望やこだわりを伺いながら、最適な結婚式のテーマを見つけ、仲間と共に式を創り上げていきます。 【主な仕事】 ・ご見学に来られたおふたりへの新規接客とご提案 ・ご成約後の打合せ（進行、装花、料理、衣裳） ・挙式当日の進行 【あわせてお願いすること】 ・ブライダルフェアの企画、運営 ・協力会社（装花、写真、司会）との調整 ・SNSでの発信 【１日の流れ】 10:00 出勤・当日の準備 11:00 打合せ（1組） 13:00 休憩 14:00 新規のご案内（1〜2組） 17:00 見積作成・ご連絡 19:00 退勤 ※土日は施行・ご見学が中心になります。 【未経験の方へ】 専門知識は問いません。すべて1からお教えします。未経験から始めたスタッフも多数活躍しています。

求めている人材 【必須】 ・未経験の方も歓迎します ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎】 ・接客・販売のご経験が2年以上ある方 ・ブライダル、ホテル、アパレル、美容のご経験がある方 【こんな方に来ていただきたいです】 ・段取りを組むのが得意な方 ・人の話を最後まで聴ける方 ・チームで動くのが好きな方

月給25万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 21万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万円（固定残業時間：1ヶ月あたり18時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【月給250,000円の内訳】 ・基本給 210,000円 ・一律交通費手当 10,000円 ・固定残業手当 30,000円（月18時間分） 【固定残業手当について】 ・実際の時間外労働が18時間に満たない月も減額せず、毎月30,000円を全額支給します。 ・3か月単位のフレックスタイム制のため、時間外労働は清算期間（3か月）の末に計算します。 ・清算期間の総労働時間が枠を超えた分は、全額を別途支給します。 ・法令に基づき、1か月で週平均50時間を超える労働があった月は、その月に別途支給します。 【勤務について】 ・労働時間は3か月単位のフレックスタイム制です。 ・コアタイムは14時から15時までです。 ・シフトは部署で決定します。 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 月給 250,000円 例：基本給210,000円 ＋ 一律交通費手当10,000円 ＋ 固定残業手当30,000円（月18時間分） ※固定残業時間を超えた分は全額を別途支給します。

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 10：00～17：00 ※残業あり（月平均20h） ※繁忙期等は勤務時間の延長あり

休日休暇 週休2日制（木曜＋他） 夏季休暇、年末年始、誕生日休暇 お気軽にご相談ください。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆従業員割引制度 ◆社員旅行 ◆交通費規定支給 ◆車・バイク通勤可

試用期間あり 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし