Indeed採用支援の営業(リクルーティングプランナー)

仕事内容 ★━━━━━━━━━━━━━━━━★ 求人広告を売るだけで、 終わりたくないあなたへ。 ★━━━━━━━━━━━━━━━━★ 「もっと自由に提案したい」 「お客様に本当に必要なものを届けたい」 「これまでの営業経験を活かして、 もう一段上の仕事に挑戦したい」 そんな想いを持つあなたへ。 私たちアンビションプラスは、 企業の採用活動を支援する会社です。 Indeedの最上位ランクである プラチナムパートナーとして、 Indeedを中心に、 新卒採用から中途、アルバイト採用まで、 幅広い採用課題に向き合っています。 今回募集するのは、 お客様の採用を支える 「リクルーティングプランナー」。 単に求人広告を販売するのではなく、 採用成功に向けて、 お客様と一緒に考え、行動する仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ まずは既存顧客の引き継ぎから ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、既存のお客様を 引き継ぐところからスタートします。 最初に提案する商材は、 主に「Indeed」です。 まずはお客様との関係づくりを大切に、 採用状況や課題をお聞きしながら、 適切な採用プランを提案してください。 営業活動は、 顧客訪問とオンライン商談を併用。 お客様の状況に合わせて、 対面・オンラインを使い分けながら 採用活動をサポートします。 新規のお客様は、 既存顧客からの紹介が中心。 もちろん、自分のアイデアや人脈を 活かした新規開拓も歓迎します。 最初から多くの商材を 覚える必要はありません。 Indeedを軸に経験を積み、 少しずつ提案の幅を広げていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 提案できるのは、求人広告だけじゃない ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 採用活動で必要になるものは、 求人広告だけではありません。 例えば、 ◆ 企業の魅力を伝える採用サイト ◆ 求職者の興味を引く採用動画 ◆ 会社案内や採用パンフレット ◆ 学生応募を管理する就職サイト管理 ◆ 新卒採用を中心とした採用支援 アンビションプラスには、 グループ会社と連携しながら、 こうした提案ができる環境があります。 お客様から、 「採用サイトも見直したい」 「会社の魅力をもっと伝えたい」 そんな相談を受けたときも、 営業として提案の幅を広げられます。 自分だけで答えが出ないときは、 制作部門や採用管理部門に相談してもOK。 各分野の知識やアイデアを持ち寄り、 お客様にとって最適な方法を考えます。 ★━━━━━━━━━━━━━━━━★ 売る商材ありきではなく、 採用課題から提案を考えられる。 ★━━━━━━━━━━━━━━━━★ それが、この仕事の面白さです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 自由には、責任がある。だから面白い。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちが大切にしているのは、 「大人の判断ができる上での自由」 という考え方です。 営業だからといって、 細かな行動管理をするつもりはありません。 仕事の進め方や時間の使い方も、 基本的には本人の判断を尊重します。 ただし、自由とは 何をしてもいいという意味ではありません。 ◆ 数字や結果に責任を持つこと ◆ お客様から信頼される仕事をすること ◆ 任された業務を最後までやり遂げること こうした責任を果たした上で、 自分らしい営業スタイルを 築いてほしいと考えています。 もちろん、困ったときは 周囲に相談してください。 グループ会社の営業や制作、 採用管理などのメンバーとも、 日常的に意見を交わせる環境です。 自分で考えて動く。 必要なときは仲間の力も借りる。 そんな自律した働き方を 大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 次のキャリアは、営業リーダーへ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回求めているのは、 これまでの営業経験を活かし、 長く活躍していただける方です。 まずは既存顧客を担当し、 Indeedを中心とした採用支援で 実績を積んでください。 将来的には、 より幅広い採用ソリューションの提案や、 営業部門のリーダーとしての活躍も 期待しています。 大切なのは、 今までの経験だけではありません。 新しい知識を吸収し、 自分で考え、行動できること。 お客様のために、 より良い提案を追求できること。 ★━━━━━━━━━━━━━━━━★ 自由に、そして着実に。 営業経験を、次のステージへ。 ★━━━━━━━━━━━━━━━━★ そんな営業経験者と、 これからのアンビションプラスを 一緒につくっていきたいと考えています。

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【必須条件】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 大学卒業以上 ✅ 営業経験がある方（業界不問・3年程度） ✅ PC操作ができる方（Excel・Word・PowerPoint） これまでの営業経験を活かし、 長期的に活躍いただける方を募集します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【歓迎する経験・スキル】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ Indeedの営業経験 ◆ 求人広告・人材業界での営業経験 ◆ 新卒・中途・アルバイト採用の支援経験 ◆ 人事・採用領域での実務経験 ◆ Web広告や採用サイトの提案経験 ◆ 複数商材を組み合わせた提案経験 業界経験がなくても、 法人営業で培った提案力や 顧客との関係構築力を活かせます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【こんな方と働きたい】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・営業の進め方を自分で考えたい ・お客様と長期的な関係を築きたい ・売上と顧客満足の両方を大切にできる ・新しい知識やアイデアを吸収したい ・チームと協力して仕事を進められる ・将来的には営業リーダーを目指したい ・任された仕事を最後までやり遂げられる ★━━━━━━━━━━━━━━━━★ 自由な環境でも、自分を律して 仕事に取り組める方を歓迎します。 ★━━━━━━━━━━━━━━━━★ 細かな指示を待つのではなく、 自分で考え、行動できる方を お待ちしています。

月給24万円～33万6000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万1400円 〜 31万1600円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万8600円 〜 2万4400円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与額は、経験・能力・前職を考慮の上、決定 ※通勤交通費・営業交通費は別途支給 【昇給】 あり 【賞与】 年1回（決算賞与） 7月〜8月に支給 【給与例】 給与例 【給与モデル｜実際の社員例ではありません】 年収400万円／入社3年目 （月給27万円＋賞与） 年収480万円／入社5年目 （月給31万円＋賞与） ※結果次第では上記以上も目指せます。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 基本時間 9：00〜18：00（実働8時間）

休日休暇 週休2日制（土日）、祝日 年3～4回程度、土曜出社あり（有給奨励日） 夏季・年末年始、慶弔・有給休暇 ※年間休日119日＋有給 ※仕事だけでなく、プライベートの時間も大切にできる環境です。 ※土曜出社日は代表を含む殆どの社員が休日にしています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費支給（月2万円まで） ・社会保険完備 ・昇給あり ・賞与年1回 ・会社携帯・PC貸与

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間6ヶ月間は契約社員。待遇や条件は変更ありません。

• 土日祝休み
• 転勤なし
• 賞与あり
• 交通費支給
• 第二新卒歓迎
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• 女性が活躍中
• 中途入社50％以上
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