あなたにおすすめの求人
67件(1〜41件を表示中)
年間休日130日!札幌市内TOPシェアを誇る不動産の会社です
勤務地 |
北海道札幌市中央区北一条東1丁目7番地1 アルファコート株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 綜合的な不動産業を行っている当社にて不動産:用地・開発(デベロッパー)のお仕事を募集いたします! 売上好調でこの度新オフィス移転に伴い、複数名の募集になります! ビジネスキャリアで貴重な、これから入職頂くであろう同期入社の皆さまと一緒に貴方も新しい環境で働いてみませんか? 皆様にお任せする主なお仕事は、 @不動産営業 →事業用地買収・事業計画策定・有効活用営業 A不動産開発 →具体的には賃貸マンション、ロードサイド沿店舗、シニア住宅 建設などの事業化推進、開発業務 B不動産コンサルタント →再開発事業の推進・交渉、およびとりまとめ業務 C賃貸マンション・ビル・商業施設の管理 上記内容をお任せさせていただきます! ※すべてをお任せする形ではなく、配属後適正/ご希望業務を行って頂きます。 保有ビル、商業施設、ホテルの保有賃貸。 分譲・賃貸マンションの企画開発、販売事業。 駅前中心部などの再開発事業推進などを行っております!! 土地保有面積・建物保有面積・建物保有棟数 札幌市内1位の当社で貴方の経験を活かしてみませんか?? また、当社を選んで頂く理由の一つとして「働きやすさ」も魅力の一つ! ・基本的に残業はほぼゼロ! ・土日祝休み!さらに有給休暇とは別にリフレッシュ休暇(5日)も設けておりワークライフバランスばっちり☆彡 ・自社の所有物件には家賃の半額で住む事が出来る(^^) など当社では様々な働く皆様を応援する/プライベートと仕事をより両立できる環境づくりを心がけております! 平均年間休日130日の当社で仕事もプライベートも両立できる働き方を見つけてみませんか? 〜こんな方におススメ!〜 ・キャリアアップを検討している。 ・より多くのお客様がまだ。 ・不動産業界に少し興味がある。 ―――――――――――――― ★当社について★ アルファコート株式会社は市内及び道内に 多数のビル・賃貸マンション等を所有し、 新規の不動産開発にも力を入れている 札幌市の不動産デベロッパーです。 【企業理念】 私たちは高度な専門知識を備えたプロフェッショナルカンパニーとして、不動産開発事業を通じて北海道経済に貢献する、企業リーダーを目指しています。 また北海道に軸足を置く企業の一員として、新たな環境価値を生みだし、地元に資金が還元される未来環境を創造していきたいと考えています。 昨今の多様化する社会環境、経済環境。時代のニーズを的確に捉えた柔軟な対応と幅広い情報によるマーケティングに基づいた企画・提案・開発を推進します。 人のため、街のため、そして北海道のために、絶えず安心と信頼に繋がる付加価値をもった環境ニーズをプロデュースします。 【企業ミッション】 北海道とともに歩み続けてきた、 わたしたちだからできること。 地元のことを、イチバンに考える。 誰よりもこの街を知っていて、 何よりもこの街が大好きだから。 人のことを、イチバンに思いやる。 それぞれの個性や願いには、 大きな可能性があると信じているから。 すべてのサービスの原点にあるのは、 ひとりでも多くの方の 未来を明るく照らしたいという志。 幅広い事業領域をカバーし、 あらゆる環境ニーズに応える 地域ナンバーワンの 「総合不動産デベロッパー」として。 公共・商業施設企画から都市再開発まで、 北海道で「生きる毎日」を支える。 あなたの街の、アルファコートです。 |
求める人材 |
求めている人材 【歓迎資格】 宅地建物取引士(旧:宅地建物取引主任者) 【歓迎スキル】 基本的なPC操作(Excel・Word) |
転勤なし・UIターン歓迎・フレックスタイム制
勤務地 |
東京都新宿区山吹町261番地 トリオタワー ノース6F Rejet株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 「剣が君」「MARGINAL#4」「DIABOLIK LOVERS」などテレビやアニメでも大好評のヒット作のコンテンツを手掛ける「Rejet」。 女性向けキャラクターコンテンツの先駆けとして心に残るようなキャラクターや物語を生み出し続けています。 目指しているのは「女性が笑顔になるコンテンツ作り」 アプリや家庭用ゲーム、CD、キャラクターグッズの制作、そしてショップ運営やイベント開催など、様々な事業を展開。 特に年1回開催される「Rejet Fes」は熱烈なファンの方々にご来場頂いています。 現在、業界そのものが成長していることもあり、来年度も新規タイトルのリリースが続々と計画されています。 そんな企業であなたにお任せしたいのは、Rejet商品のキャラクターグッズやCDの製造の管理や企画。 多くのユーザーから支持され、今後の当社の動向にも注目が集まっていますが、今後さらなる成長をしていくためには社内の仕組み作りと共に体制をさらに強化したいと考えています。 キャラクターコンテンツの製造を管理していた同業の経験者はもちろん、販売店で仕事の流れを理解している方、弊社の事業に興味がある方でも大歓迎です。 積極的に自分のアイデアを提案し、様々なものを吸収し確かな成長を楽しめる環境です。 これまでの経験を活かして、エンターテインメントの世界でさらなるキャリアアップを遂げて下さい。 【仕事内容】 リーダー職として当社商品のキャラクターグッズ・CDなどの企画や編集・デザイン、製造管理。 20代30代40代活躍中 【具体的には】 当社キャラクターグッズの製造管理や、商品の企画・デザインなどをお任せしていきます。 ※ご本人の希望・経験を考慮し、将来的に進行管理業務、商品企画業務のいずれかを専任いただきます。 ▼リーダー業務 メンバーたちの進行管理・工数管理。 納期までのスケジュールを管理したり、メンバーの得意不得意を把握して業務を差配したり、スケジュール通りに作業が進んでいるかの工程管理。 時にはタイトなスケジュールをメンバーにお願いすることもあるのでメンバーたちとの信頼関係がとても大切! ▼企画業務 ●進行担当 制作進行管理やリマインド担当、計画進行、実績調査選任、分析等 ●グッズ担当 ・Rejet作品のキャラクターグッズの企画・デザイン ・各種ノベルティ・グッズのデザイン・制作進行管理 ●パッケージ担当 ・画集、書籍、ブックレット等のデザインおよび編集作業 ・版権許諾商品の監修業務 【入社後は…】 まずはRejetの作品やキャラクターを理解し、商品の種類を覚えることからスタートして下さい。 企画会議などにもどんどん参加して頂きます。 どのような流れで商品ができあがり、どのようにしてお客様に喜んで頂くかを知り、予算なども踏まえつつ徐々に経験を活かして商品プランニングをして頂けたらと考えています。 【会社について】 女性向けヒットコンテンツをリリースしている当社。原作からゲーム開発、音楽CD、シチュエーションCD、作品関連のグッズやイベント、ショップの運営まで、全てを自社で手掛けています。 【制作物】 メインは ・アクリル商品 ・缶バッジ ・広告物 ・ノベルティ ・CD、ゲームのパッケージ など 【ユーザー】 10代〜30代の女性がメイン。 |
求める人材 |
求めている人材 グッズ製造工程の経験(品質管理含む) リーダー経験/複数のスタッフの進捗管理、業務割り振り ◆当社商材、キャラクターに興味のある方歓迎! <以下のような方は特に歓迎★お待ちしています> ・製造業にて書籍やグッズの製造・デザインに携わった経験 ・RejetのIPをよく知ってくださっている方 ・実際にRejetの商品を購入している方 ・イラストハンドリングができる方 |
月給40万円保証/ミドル・シニア活躍中/未経験スタート歓迎
勤務地 |
東京都八王子市旭町1丁目 大国自動車交通株式会社(営業エリア例/東京都八王子市) |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 年収900万円/38歳・入社6年目(月給17万8970円+諸手当+歩合給+賞与年2回) 年収790万円/32歳・入社2年目(月給17万8970円+諸手当+歩合給+賞与年2回) 年収664万円/31歳・入社1年目 ・未経験(月給40万円+諸手当+歩合給+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 日本が誇る『思いやりの心』を仕事に活かしませんか? 車椅子の方や高齢者の方の移動を、お手伝いするホスピタリティドライバーを募集します。 通院や買い物、家族に会いに行くなどお客様の様々なご要望にお応えするため、「助かりました」「また次もお願いします」など、感謝の言葉をいただけることもこの仕事のやりがいです。 一方でこうしたお仕事だからこそ、人に喜ばれる仕事がしたい、誰かの役に立つ仕事がしたい方にピッタリですし、これまで営業や接客・サービス業を経験してきた方であれば、スキルを活かして働けます。 他にも、子育てや介護、通院の付き添いなどの経験も活かせるお仕事です。 【入社後はまず…】 ドライバーとして活躍していただくための、基礎スキルや資格取得を目指していただきます。日本交通グループだからこそ、しっかり研修制度が整っていますし、当社独自の研修制度もありますので、未経験者も確実にプロに成長可能。安心してスタートできます。 《 大国自動車交通の魅力 》 ・12ヶ月間、月給40万円保証あり!安心の転職を実現 ・未経験スタートも安心の充実した研修制度あり ・若手から中高年、シニア層まで様々な年齢層が活躍中 ・当社社員の9割以上が中途入社 ・知名度抜群の日本交通グループ ※お客様一人ひとりに寄り添っていただくため、ノルマは設けておりません。 |
求める人材 |
求めている人材 必要なのは普通自動車免許だけ! 学歴・年齢・男女一切問いません。 ☆20代・30代はもちろん、40代・50代・60代も活躍中 【必須条件】 普通自動車免許所持3年以上の方(AT限定可) (二種免許は入社後に取得からサポート。費用は全額会社負担。) 《 こんな方も歓迎します 》 ●職種・業種未経験者 ●第二新卒者 ●社会人10年以上 ●やりがいある仕事がしたい方 ●安定企業で長く活躍したい方 ●語学力を活かしたい方 ●これからの人生を変えたい方 ●車の運転が好き ●人と関わる仕事がしたい方 《 先輩たちの前職は… 》 飲食店スタッフ、コンビニ店員、パチンコ店スタッフ、不動産営業、自営業、主婦、貨物運送業etc... |
この企業の類似求人を見る
店舗開発・金融経験者必見!新規事業での高収入ポジション
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区国分町3-1-11 定禅寺通スクエアビル6階 介護・看護求人支援センターFC本部/株式会社マネージリテラシー |
---|---|
給与例 |
給与例 <年収例> 月給45万円×12回 =540万円 夏季・冬季賞与 = 90万円 インセンティブ賞与=200万円 →(合計)年収830万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ≫≫≫ここがポイント≪≪≪ *店舗開発の経験を活かせる *月給40万円〜、賞与・インセンティブ有 年収800万円以上 *年間休日123日 *幹部候補採用 ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫ 当社が運営する店舗型の人材紹介「介護・看護求人支援センター」のFC店舗開発業務。 【具体的には】 ・広報や事業戦略の立案 ・大手デベロッパーへの物件照会 ・物件視察 ・事業収支計画の策定 ・店舗デザインの監修 ・各種許認可申請書類作成 ・オープンまでのスケジュール管理 など ◇介護・看護求人支援センターについて ―――――――――――――――― RSCなどの大型商業施設に店舗を構えた来店型の人材紹介サービス。 当サービスはカウンセリングや施設見学・面接の同行をしながら、より質の高いマッチングを実現しています。 資格養成講座の教室も併設しているので 求職者や人材のスキルアップもできるので、質の高い求職者の紹介を可能にしています。 福祉業界の人材課題やビジネスモデルに共感した福祉・医療事業の会社が加盟頂いており 既に全国20店舗以上展開しています。 加盟希望の連絡は日々頂いており、100店舗を目指して今後も続々オープン予定です! ◇こんな方に来てほしい ―――――――――――――――― ・チャーンストアなどでの店舗開発の経験者 ・フランチャイザーの加盟営業の経験者 FC加盟会社と事業収支計画や決算書(PL・BS・CS)の読み取りなど 緻密なやり取りが必要となりますので 銀行やコンサルティング業界での経験のある方も即戦力です。 ◇スキル&キャリアアップできる環境 ―――――――――――――――― 将来的に経営幹部としての活躍も目指せるため、 大きくスキルアップ&キャリアアップできます。 若手でも次世代として会社経営に携わることができます。 |
求める人材 |
求めている人材 ■大卒以上 ■普通自動車運転免許 ■店舗開発や銀行やコンサルティング業界での経験 <このような経験が活かせます> ・チェーンストア店舗開発 ・都市銀行・地方銀行での法人営業 ・コンサルティング会社での経験 ・金融 ・投資 ・M&A ・財務 ・法務 ・デューデリジェンス 経営者や各方面の専門家の方々と交流の場も多く、イチから経営や企画、広報などを学びたい方、 将来独立のために経験を積んでおきたい方なども歓迎です。 |
年休125日■創業90年の安定メーカー■鉄道・通信・電力・道路のインフラ整備に貢献■金属・プラスチック製品を製造【株式会社浅羽製作所】企業ページ
勤務地 |
<転勤なし>本社/品川駅徒歩10分※港区港南/芝浦クリスタル品川5階(20… |
---|---|
仕事の概要 |
東京本社で海外プロジェクトにおける海外企業との連絡窓口となり、輸入対応等を行います★完全土日祝休み |
求める人材 |
大卒以上 英語で業務を進められる方(会話・メール等) 要PC基本操作 |
役員直下のレアポジション!施工管理として、キャリアUP◎
勤務地 |
東京都台東区北上野2丁目25-11 ロイヤル北上野401 株式会社西日本アチューマットクリーン 東京支店 |
---|---|
給与例 |
給与例 <入社1年目の想定年収> 750万〜850万円(月給50万円+賞与)+別途インセンティブ |
仕事の概要 |
仕事内容 この求人をまとめると… □成果・能力に応じた高収入 …年収750〜850万円+インセン! □施工管理として、キャリアUP …裁量を持って働ける超少数精鋭組織! □業界トップクラス規模の安定企業 …確かな基盤が仕事をする上での強みに! * <仕事内容> 新しくマンションや 商業施設を建設する際に 法律で義務付けられている 土壌汚染調査や対策工事を 取りまとめる施工管理です。 ゼネコンを中心としたお客様と、 実際に調査や対策工事を行う 協力会社との間に立ち、 提案から工事完了まで一貫して携わります。 <仕事の流れは…> ▼案件確認 ご依頼があればお客様に詳細を確認。 ご予算や全体の工期など、 必要な情報を把握します。 ▼見積書の作成手配 各協力会社に見積書の作成を手配します。 (合計すると、1案件につき数億円規模になることも) ▼ご提案 各協力会社から上がってくる 見積書を取りまとめ、 最適な対策工事の提案を行います。 ▼受注・工事の進捗確認 成約が決まったら 協力会社の職人さんやドライバーを手配、 スケジュール通り作業が進むよう 進捗確認を行います。 ◎工事における”司令塔”として、 これまで培った専門知識や対人スキルを 存分に活かすことができる仕事です。 ◎これまでの実績から多くの ご依頼が舞い込んできます。 お客様に対する窓口としての 役割も担っていただきます。 すでに密な関係がある協力会社さんの フォローも重要な仕事の一つです。 <入社後は…> この仕事を担当している常務に同行し、 仕事の流れや関連する法律など 広範な知識を じっくり覚えていってください。 * <施工管理として、キャリアUP> 10年前、売上拡大・事業拡大のため 単身で東京に進出してきた 遠藤常務(現在61歳、元銀行員)。 イチから環境ビジネス・汚染土壌・ 産業廃棄物について学び、その知識や 銀行員時代に培った人脈・経験を 活かした営業活動で、たった一人で 年間数億円の売上を達成。 今ではゼネコンを中心としたお客様や 土壌調査・汚染土壌処理をする 協力会社様から絶大な信頼を得て、 数十億円規模にまで このビジネスを成長させました。 常務のまさに「人間力」によって、 大成功を収めた東京進出。 今回はその業務を継承してもらいます。 今回、施工管理経験のある方を1〜2名採用、 3〜5年程度を目安に 現在常務が担っている仕事を 引き継いでいってほしいと考えています。 もちろん最初は覚えることも多いですが、 常務自らがつきっきりでフォローするので、 ご安心ください。 ・1案件につき数億円が動く規模感 ・経営者側の視点も養える など、さらなるステップアップを目指す 施工管理経験者にピッタリの仕事です。 超少数精鋭体制のため、 スケジュール、 仕事の進め方などの裁量も十分。 仕事に慣れてきたら、 個人事業主のような 自由度の高い働き方も実現できます。 <業界トップクラス規模で事業を展開する安定企業> 設立以来50年以上、 産業廃棄物処理やリサイクルなど、 環境にまつわる事業を展開してきた 西日本アチューマットクリーン。 2022年には、西日本全域を カバーできるほどの能力を持つ、 合型産業廃棄物処理施設 「E・フォレスト岡山」の 稼働を開始させるなど、 安定した成長を続けています。 こうした強力なバックボーンが、 提案をする上での信頼感にも繋がっています。 事実、ご依頼は増加する一方で、 やむを得ずお断りしている案件もあるほど。 「SDGs」という言葉が良く聞かれるように、 社会的にも環境へ対する意識が高まる中、 将来性も十分なビジネス分野です。 |
求める人材 |
求めている人材 ・施工管理経験がある方(5〜10年程度を想定しています) ・要普通免許(AT限定可) 〜以下の資格がある方はなお歓迎〜 ・1級土木施工管理技士 ・2級土木施工管理技士 ・RCCM ・地質調査技士 ・土壌汚染調査技術管理者 土木以外の分野の施工経験者も歓迎します。 |
営業経験者採用/業界経験不問/30代活躍中
勤務地 |
栃木県宇都宮市鶴田町351-7 ラポール館2F 株式会社エルシーアール |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 -アピールポイント- ■地域(栃木)に貢献でき喜ばれる仕事 ■学びが多く自己成長を感じられる ■年間休日120日以上 ■完全週休2日制 ■土日祝休み ■月残業平均20時間以内 ■高水準な給与形態 ■充実の福利厚生 - <仕事内容について> 栃木県内の中小企業様の経営者の皆さんから、経営に関するお悩みをヒアリング、解決手法の提案・実行を行っていきます。 専門的な知識・ノウハウは入社後に身に着けられますので、ご安心ください。 【具体的には】 ・企業を定期的に訪問し、問題や悩みをお伺い ・課題を提案内容に変え、専属の講師や先輩のコンサルタントに引き継ぎ、チームで支援 ・月末に翌月の行動計画を、上司と相談しながら緻密に決めていきます ベストパフォーマンスを引き出すため、営業スタイルは個々の特徴を最大限に活かしています。 基本的に企業の経営の根幹を共に担うやりがいは非常に大きなものです。 あなたの提案で、企業のさらなる飛躍のきっかけをつくりましょう! 【LCRism】 1.大いに学び 2.大いに尽くし 3.大いに稼ぎ 4.大いに愉しむ <入社後について> 幅広い商品があるため、難易度が低い商品のご提案からスタート。 先輩社員がマンツーマンでフォローしますのでご安心ください。 営業ノウハウ、商品・サービスの研修や勉強会など、教育体制も万全。 コンサルティング営業に興味のある意欲的な方を時間をかけて育成する心構えです。 企業講師も行うやさしい先輩に支えられて、成長を感じられる毎日を送りましょう! <職場環境について> 30代がメインで活躍中! 社員の成長とライフイベント(結婚・出産など)を家族のように支え合い、喜ぶ温かい社風です。 また、助け合いの風土が根付いているのも特徴です。 「会社は社員を、社員はお客様を第一に考える」をモットーとして、あなたの活躍をバックアップします。 メーカーの管理部門やサービス業の店長など、バラエティ豊かな経歴を持つ先輩が第一線で活躍しています。 <社員インタビュー@> 「大家族主義」で、社員を支えあう温かい社風です。 家族のように支え合う会社です。 この会社に入って、結婚・出産も経験し、先日勤続25年のお祝いをしてもらいました。 15分単位でお休みが取れるので、学校行事も気兼ねなく参加してきました。 もちろん、皆さんのことも全員でサポートするので、頼ってくださいね。 <社員インタビューA> 未経験スタートしたコンサル営業職。 様々な業界のお客様を担当する中で経験や知識が足りずに苦戦しましたが、正直にお客様と接することで足りない知識を教えていただけたり信頼関係を構築していくことができました。 事前準備はもちろん大切ですが、「分からないことは分からない」と言える素直さがより大切だと感じています。 <社員インタビューB> お客様にはない視点のアドバイスでお役立ちをできたとき、この仕事のやりがいを感じています。 とくにお困りごとに対し解決策を提案させていただく中で、お客様の表情が変わる(ハッとする/和らぐ)瞬間があるんです。 その瞬間を直接的に体験できるのは醍醐味です。 <弊社について> 栃木県に本社を置く「地域密着型経営コンサルタント会社」です。 地元栃木県の企業の成長と課題解決にワンストップのサービスで貢献しようとの想いから、M&A、人材教育、ISO認証支援、経営コンサルなど多角的な事業を展開しています。 1991年の創業以来、一社ごとの状況に応じた柔軟な対応と、実証・実践・実利にこだわったコンサルテーションを強みとして、大きな信頼を獲得してきました。 当社のHPには、難解な専門用語がぎっしり。でも大丈夫です。 今はわからなくても、数年後にはあなた指名の企業から相談が来るまでに成長します。 「お客様を元気にする仕事で、自分も成長したい」その思いを大切に、ぜひ応募してみてください。 |
求める人材 |
求めている人材 【人材ビジョン】 「お客様に頼られる経営の町医者を目指す」 業界経験不問 【通勤条件】 ・宇都宮市内まで、1時間以内で通勤ができる方 【必須条件】 ・営業経験をお持ちの方(1年以上) ・普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎条件】 ・営業経験があり、お客様との対話が好きな方 ・お客様の課題を引き出し、しっかりと傾聴ができる方 ・お客様に寄り添った提案ができる方 ・エクセル、ワード、パワーポイントの基本的な操作ができる方 ・働く実感を感じたい方 ・経営に関する専門知識を勉強したい方 ・コンサルティング事業に興味のある方 ・栃木に根付いて働きたい方 ・大学卒業レベルが望ましい 【入社後、一日の流れ】 始業準備 □ 清掃は良い職場の基本! 朝、出社したら、きれいな職場で皆がお互いに働きやすくするため、まずは社内の清掃を行います。そして、一日を効率的に使うために、その日のスケジュールやメールをチェックします。 9:00 朝礼 □ 報連相は、組織の血液! 今日一日のスケジュール連絡事項などをほかの社員と共有し、風通しの良い職場をつくります。 また週に一度、営業会議が行われます。営業の進捗状況の報告や今後の予定、お客様についての情報を共有します。 10:00 アポイント □ 先取り上手は、仕事上手! 日によって異なりますが、一日だいたい2〜4件のお客様を訪問します。 (例)昨日は製造業のお客様を訪問しました。次世代リーダー候補者研修会について「どのようにすればいいのか」とのお話があり、社内の状況を詳しくヒアリングし課題を掘り下げたり、今後、どのような研修会を行っていくのかについて資料を用い、具体的に提案させていただきました。先方から「今まで不明確だった課題が浮き彫りになり、対応策も明確になってよかった」とのお言葉をいただくと、とても嬉しいです。 12:00 お昼休み だいたい、営業先周辺で昼食をとります。リフレッシュして、午後の業務も頑張ります! 13:00 顧客への訪問 □ 聞き上手は、話し上手! 午後、最初のお客様は設備業でした。「新入社員に、社会人としての自信をつけてもらいたい」とのご要望があり、研修会を開催させていただくことになり、その打ち合わせでした。 研修会を開催する目的や現状の課題をじっくりとヒアリングし、どのような内容がいいか提案させていただきました。また、担当講師や具体的なカリキュラムについても、お話させていただきました。自分の提案が、お客様が発展するきっかけになるかもしれないと思うと、とてもやりがいを感じます。 16:30 資料作成、事務処理 □ 記憶が鮮明なうちに見える化! 帰社後、今日訪問したお客様との打ち合わせについて、上司に報告。提案書や見積書などの資料を作成します。その他、社内会議で使用する資料などもこの時間に作成。先輩や同僚の意見も参考にします。 18:30 退社 □ ワークライフバランス! 仕事だけではなく、家族と過ごす時間も大切にしています。 【先輩の声】 事業推進部 係長 S・I 38才 この仕事の一番のおもしろみは、業種問わず多くのお客様と出会い、お話を伺えることです。 私は前職で小売業の会社に勤務しておりました。 業界の変化もありましたが、B to Bの仕事も以前からやってみたいという想いだけで、転職をしました。 漠然とした考えだけで転職活動していたので、転職エージェントの方の力も借りながら、エルシーアールの求人を紹介してもらいました。 ホームページを見た時は、「非常に難しそうな仕事だな」という印象が強かったですが、面接時に事業内容や入社した時の1日の流れ等、色々とお話しを伺っていくうちに「心がワクワク」している自分に気付き、入社を決意しました。正直、私にとってチャレンジングな決断です。 (仕事でのおもしろみ、やりがいを感じる場面) この会社に入って一番のおもしろみは、業種問わず多くのお客様と出会い、お話しを伺えることです。 前職はB to Cの仕事だったため、企業訪問という経験がありませんでした。 業種によって様々な悩みや問題があり、その悩み事に対して、自分の提案が解決へのお役立ちができる。そんなところが非常に仕事の面白みを感じます。 やりがいを感じる時は、お客様が取り組まれたことを成し遂げた時や、研修でわからなかったことが理解された時の表情を拝見した時です。 自分の提案を認められたような心境になりますし、何よりお客様の悩み事が少しでも解決できたと思えるので、非常に達成感を感じます。 (将来のヴィジョン) 現在はまだまだ至らない点が多いですが、お客様が何か悩まれた時に、「鈴木に連絡してみよう。」と思っていただけるような人になりたいと思います。 わからないことだらけですが、お客様の悩み事に対し、本質を捉えた提案ができるよう日々勉強中です。 |
月給40万円保証/ミドル・シニア活躍中/未経験スタート歓迎
勤務地 |
東京都三鷹市下連雀3-46-1 大国自動車交通株式会社(営業エリア例/東京都三鷹市) |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 年収900万円/38歳・入社6年目(月給17万8970円+諸手当+歩合給+賞与年2回) 年収790万円/32歳・入社2年目(月給17万8970円+諸手当+歩合給+賞与年2回) 年収664万円/31歳・入社1年目 ・未経験(月給40万円+諸手当+歩合給+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 《 大国自動車交通の魅力 》 ・12ヶ月間、月給40万円保証あり!安心の転職を実現 ・未経験スタートも安心の充実した研修制度あり ・若手から中高年、シニア層まで様々な年齢層が活躍中 ・当社社員の9割以上が中途入社 ・知名度抜群の日本交通グループ 《 お任せしたいのは… 》 都内観光の足として、お客様を送迎するお仕事になります。事前にプランをお聞きすることがほとんどのため、観光地の情報を下調べしながら活躍可能。都内各所に詳しく慣れますし、お客様に喜ばれることもこの仕事の魅力。 また昨今はインバウンド需要もあり、外国人観光客、特に富裕層向けの新サービスも求められています。語学力を活かして活躍したい方もぜひご応募ください。 【充実の研修制度あり】 日本交通グループや独自の研修制度など、未経験スタートでも安心して成長できる環境を整えております。そのため入社時に必要な資格は普通自動車免許だけ。会社負担で二種免許の取得が可能です。 ▼▼ ちなみに… ▼▼ 入社から1年間は給与保証あり! 14年連続売上NO.1の当社だからこそ、 高月給をご用意しています。 |
求める人材 |
求めている人材 必要なのは普通自動車免許だけ! 学歴・年齢・男女一切問いません。 ☆20代・30代はもちろん、40代・50代・60代も活躍中 【必須条件】 普通自動車免許所持3年以上の方(AT限定可) (二種免許は入社後に取得からサポート。費用は全額会社負担。) 《 こんな方も歓迎します 》 ●職種・業種未経験者 ●第二新卒者 ●社会人10年以上 ●やりがいある仕事がしたい方 ●安定企業で長く活躍したい方 ●語学力を活かしたい方 ●これからの人生を変えたい方 ●車の運転が好き ●人と関わる仕事がしたい方 《 先輩たちの前職は… 》 飲食店スタッフ、コンビニ店員、パチンコ店スタッフ、不動産営業、自営業、主婦、貨物運送業etc... |
この企業の類似求人を見る
シニア活躍/土日祝休み/残業月平均5h未満/月給40万円〜
勤務地 |
大分県別府市 株式会社ポルテック 大分県別府市 |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 770万円/55歳/月給55万円 720万円/45歳/月給50万円 650万円/35歳/月給45万円 ※単身赴任の場合、別途手当が支給されます |
仕事の概要 |
仕事内容 転職して働き方が劇的に変わった社員も! ワークライフバランスを大切にできる 「発注者支援業務」というお仕事です。 30代・40代・50代・60代と幅広い年代の方が活躍しています。 \ここに注目/ ★完全週休2日 ★土日祝休み ★年間休日120日以上 ★2018年に住宅手当・家族手当の支給額を引き上げ ★本人だけではなく家族(配偶者)も受けられる人間ドック受診支援 ★65歳まで好条件で就業可能 当社の月の平均残業時間は4時間50分(2023年度実績)。 ある社員はこんな風に語ります。 「19時前には帰宅していることがほとんどですね。20時からはジムでトレーニングをしていますから。 トライアスロンが趣味で、大会にも出ているんです。 仕事以外のことに夢中になることで、仕事に対するモチベーションが途切れない。 メリハリをつけて日々を過ごせる環境がポルテックの良いところだと思います。」 ■仕事内容について■ <お任せする仕事> 国土交通省が発注する港湾等の公共工事における発注者支援業務 私たちの仕事は公共工事を、発注者である官公庁のパートナーという立場で補佐する仕事です。 業者や技術者の手配、工程表や図面の作成など施工を進めるための実務は施工会社が担当します。 <業務例> ・監督補助業務 ・積算業務 ・検査への立会い ・施工状況の確認・管理 ・発注者への報告 ・発注者への改善提案等の建設コンサル業務 など <規模の大きな仕事に取り組めます> 業績は非常に好調です。 海底トンネルの開通や大規模な臨港道路など、数十億円規模の案件もあります。 <プロジェクト実例> ・仙台塩釜港監督補助業務(発注者:国土交通省東北地方整備局) ・京浜港監督補助業務(発注者:国土交通省関東地方整備局 京浜港湾事務所) ・四日市港湾事務所監督等補助業務(発注者:国土交通省中部地方整備局) <研修について> ★あなたのスキルアップを支援します 先輩社員からの日々のOJTで学びながら知識を深め、発注者支援業務についてイチから学べます。 実際に、発注者支援業務未経験から成長している社員が多数です。 <入社後の流れ例> 発注者支援業務の習得に最適な現場からスタート 1.初期研修(入社直後) 業務に関する基本的な知識を学ぶ。 初期研修を実施し、ベースをつくります。 ▼ 2.OJT(入社1ヶ月〜11ヶ月) 先輩社員の補助業務を担いながら知識を深め、 働き方や心構えをしっかり学びます。 ▼ 3.独り立ち(入社1年ほど) 原則、配置された現場が完了するまで勤めます。 <社員の声> ■家族と過ごせる時間が増えました。 前職はマリコンで海上工事の施工管理技術者として働いていました。 残業は月100時間を超えることもあり、家族と一緒にいられる時間を増やしたいと思い、転職を決意しました。 ポルテックに入社してからは、土日祝はきちんと取得でき、月の残業も前職と比べてほとんどありません。 ■案件の規模もやりがいも大きいです。 規模の大きい案件に携われるのが当社の特徴です。 現在携わっている川崎港のプロジェクトは数百億円規模のもの。 そうした工事に大きな裁量で関われるのはやりがいに満ち溢れています。 また、当社の仕事は発注者を支援する業務であり、国や自治体のサポートが主な仕事になります。 私はこれまで設計や施工管理技術者として現場の仕事を経験してきましたが、 官公庁側で工事に携われる発注者支援業務は、経験を活かしながらも新しい目線で施工に携われる点が、とても面白いと感じています。 今は子どもと多くの時間を過ごすことができ、当社に転職した選択は間違っていなかったと実感しています。 ■熟練の技術者のノウハウを学べます。 特に思い出に残っているのは、『小名浜マリンブリッジ』の施工管理です。 当初は完成まで5年の予定だったのですが、震災の影響で工事が中断。 着工から完成まで9年に渡って工事に携わることに。 日々、経験したことのない状況の中で試行錯誤していましたが、 当社にはこれまでのノウハウが蓄積されており、熟練の技術者がいる。 そうした環境を活かせることこそが、ポルテックの強みだと感じる瞬間が多かったですね。 <積極採用中のエリア> 新潟県新潟市 富山県射水市 石川県金沢市 石川県七尾市 福井県敦賀市 愛知県名古屋市 愛知県豊橋市 愛知県常滑市 愛知県半田市 三重県四日市市 京都府舞鶴市 兵庫県神戸市 和歌山県和歌山市 ※勤務地にこだわりのない方や、 応募後に勤務地について相談したいという方も歓迎です。 |
求める人材 |
求めている人材 ■学歴・年齢不問 ■要普免(AT限定可) ■以下いずれかの資格をお持ちの方 ・土木施工管理技士(2級以上) ・技術士補以上(建設部門) ・RCCM(港湾・空港) <活かせる経験・スキル> ※実務経験者優遇(経験年数は問いません) ・港湾/河川/陸上/空港工事の発注者支援業務の経験 ・土木官積算業務経験 ・港湾施工管理経験 ・Auto CADの使用経験 ・国や自治体など発注者側での実務経験 <こんな方にオススメです> ・ワークライフバランスを整えたい方 ・安定企業で働きたい方 ・家族や生活のためにしっかり頑張りたい方 ・腰を据えて活躍し続けたい方 |
この企業の類似求人を見る
“開発現場”から、マネジメントを軸にした次のステップへ!
勤務地 |
東京都中央区月島1-15-7パシフィックマークス月島 エヌ・ティ・ティデータ先端技術株式会社 本社 |
---|---|
給与例 |
給与例 ・490万円/26歳(年俸同額) ・650万円/35歳(年俸同額) ・820万円/40歳(年俸同額※いずれもモデル例) |
仕事の概要 |
仕事内容 プレイングマネージャーの立ち位置で、各プロジェクトやメンバーのマネジメントに携わっていきます。 ■プロジェクト管理 PM・PLや各メンバーと連携しながら、 プロジェクトの立ち上げから完了まで、 品質・費用・納期などの管理を行います。 案件によっては、自分自身でPM・PLの役割を担うこともあります。 ■メンバー管理・育成 年2回の目標管理制度にもとづき、 各メンバーの目標が達成・実行できているかを管理。 定期的に面談などを行いながら、 ゴールに向かって伴走していきます。 ※配属先となる「INTELLILINKコンサルティング統括室」は、 全社的なテクノロジーコンサル機能を担っている唯一の組織。 2024年サイバーセキュリティ事業の拡大を目的にした組織統合を行いました。 メンバーは現在30名〜40名ほどで構成。 2名のマネージャ―が在籍しています。 <案件例> ・通信系企業クラウドグランドデザイン ・金融系企業クラウド統合基盤RFP作成支援 ・大規模公共システムクラウドグランドデザイン ・エネルギー系企業次期OA基盤グランドデザイン ※NTTデータグループ関連のみではなく、 他部門にはない部門独自の案件も多く取扱い、 クライアントそれぞれの課題に合わせた、 様々なコンサルティングプロジェクトを推進しています。 <幅広いキャリアが広がる環境> 当社はNTTデータグループの一員として コンサルティング〜開発・運用まで一貫して手掛ける企業です。 グループ全体で従業員数は約20万人、子会社は数百社。 世界でも屈指の規模で事業を展開しているからこそ、 一つの部署にとどまらないキャリアが広がっており、 社内外の多くの人と関係を築き、様々な知見を吸収することも可能。 これまで培ったもの活かしつつ、新しい経験を積んで 自分自身の価値を高められます。 <働きやすい環境も整備> ◎リモートワーク可 ◎フレックスタイム制/コアタイムなし ◎産休・育休取得実績あり ◎有給初年度から20日付与/入社初年度は入社月により2〜20日付与 ◎時短勤務可 ワークライフバランスを大切にできる体制も整っている職場です。 |
求める人材 |
求めている人材 ■SI業務およびマネジメント経験をお持ちの方 ※経験年数不問/30代・40代が活躍中! ※WEB・オープン系・インフラ・セキュリティなど、 いずれかの領域の経験があればOKです。 ※会計や労務・コンプライアンス・営業・マーケティングの 知識がある方は歓迎します。 ※コミュニケーションスキルや柔軟な対応力など、人物面を重視しています! <以下の資格をお持ちの方、優遇> ・基本情報技術者 ・応用情報技術者 ・AWS認定資格 ・Oracle認定資格 ・CCNA ・python ・LinuC ・簿記2級以上 ・中小企業診断士 《マネージャ―・Kさんより》 ■幅広い人材を歓迎しています マネージャ―として プロジェクトやメンバーの管理をしていくためには 会計やコンプライアンス、セールス、マーケティングなど、 ITだけではない幅広い知見が必要になってきます。 とはいえ、採用にあたっては、開発・マネジメント経験があればOK。 Web系・インフラといった分野や マネジメント人数などは問いません。 あくまでもポテンシャル重視の募集ですので、 これから、さらにステップアップしていきたいと 考えている方も歓迎します。 実際に私自身も、入社後に経験を積んで マネージャーになっていますし、 当社にはしっかりと成長できる環境があると思いますね。 |
月給35万円〜50万円/20代・30代活躍中/経験者のみ募集
勤務地 |
東京都港区浜松町1-10-11, VORTII 3F 株式会社ネイチャーリパブリックジャパン |
---|---|
給与例 |
給与例 年収例660万/入社5年目/34歳(月給55万) 年収例582万/入社3年目/32歳(月給48.5万) 年収例540万/入社1年目/29歳(月給45万) |
仕事の概要 |
仕事内容 +…・…*…・…*…・…*…・…+ ■月給35万円〜50万円!経験者のみの募集 ■年間休日120日以上!土日祝休み ■20代女性を中心に 世界が注目する韓国人気コスメブランド! 国内での品質を守るお仕事 ■20代・30代若手活躍中! +…・…*…・…*…・…*…・…+ 韓国本社から商品の輸入を行うにあたり、 商品の成分チェックや各種届け出などの品質管理をお任せします。 【具体的には】 ■製造販売許可に関する各種書類管理 ■化粧品の行政への製造販売届出 ■商品の成分表示や広告表示などの確認 及び表現内容の検討・提案 ■薬事申請書類の整備 ■品質管理及び顧客対応など +…・…*…・…*…・…*…・…+ ネイチャーリパブリックについて +…・…*…・…*…・…*…・…+ 世界中の美の資源を活かして美肌へと導く、 韓国発の自然派スキンケアブランド。 グリーンダーマCICAシリーズやビタペアCシリーズをはじめ、 化粧水やシートマスクなど化粧品を販売しております。 こだわり抜いた貴重な天然成分と 最新技術を用いた化粧品は 日本国内でも若年層を中心に人気を集め、 現在、全国8000店舗のバラエティショップや専門店に ネイチャーリパブリックの商品が並んでいます。 +…・…*…・…*…・…*……+ 成長し続ける当社でさらなるキャリア形成を +…・…*…・…*…・…*…・…+ 韓国を起点に、現在では世界19カ国で展開するグローバルブランド。 その日本法人として、2021年にスタートした当社。 オンラインショップでの売り上げは 2年間で3600%アップを達成するなど猛烈な勢いで成長を続けており、 この数年で日本法人はグローバル市場でトップクラスのポジションを確立できました。 今後はアジアの代表的なブランドとして成長するために “MADE IN JAPAN”商品の企画も考えております。 日本からグルーバル市場に挑戦する当社で 化粧品統括製造責任者や薬剤師など、 お持ちの経験を活かしてご活躍ください。 文言チェックや薬事申請、書類管理にとどまらず、 経験や成長次第で生産管理など 組織の中心的業務もお任せしていきます! |
求める人材 |
求めている人材 ■化粧品メーカーで品質担当5年以上の方 ■化粧品統括製造責任者を3年以上経験されている方 ■20代・30代活躍中 ■長期歓迎 <以下のスキル・経験のある方も歓迎> ・薬剤師資格をお持ちの方 ・高校・高専・大学のいずれかで、 薬学又は化学の専門課程を修了した方 |
不動産コンサルティングマスターの資格をお持ちの方を優遇!
勤務地 |
東京都千代田区九段北1-13-12 北の丸スクエア2F 株式会社三木森 本社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 仕入れ・企画・開発、販売まで幅広く知識を持っている方を探しております。 扱う物件は多種多様にあり、個人の裁量に任せておりますが、年間の事業計画〜新規開拓まで まずはプレイングマネージャーとして力を発揮してください。 <お仕事の詳細> ・情報収集 ・現地調査 ・仕入れ ・仲介業者への電話 ・売却先のお客様とのやりとり ・商品企画 ・書類の作成(設計会社、施工管理会社、官公庁など) ・プレゼン資料の作成 東京都知事( 1 ) 第109631号 ≪弊社の不動産事業につきましてご紹介≫ 良質な1棟収益物件および新築区分マンションを厳選して取得し希少性の高い物件を、 当社開発のマンションシリーズ「ヴィンテージCITY」では新しい価値を創造し、ご提供いたします。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・不動産コンサルティングマスター ・不動産業界での経験者(宅地建物取引士含む) ・新規事業に情熱を持つ方。 ・コミュニケーション力が高く、人と関わることが好きな方。 ・自分の経験や能力を活かして、キャリアアップを目指したい方。 ・年間計画の立案 ・銀行折衝もしくは新規開拓 【あると尚可】 ・ビル経営管理士 ・不動産証券化協会認定(ARES)マスター 不動産業界の慣習や常識にとらわれない新しい物件開発を手掛ける三木森で あなたの知見を活かしてください。 |
□土日祝休み□残業なし□10月頃オープン予定□経験者歓迎□
勤務地 |
愛知県尾張旭市旭ヶ丘町旭ヶ丘5624-1 株式会社PCMインダストリー |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 \\2024年10月頃からAB多機能型事業所として運営予定// □□□のびのびとした働きやすい環境で、 私たちと一緒に働いてみませんか?□□□ ====アピールポイント==== □土日祝休み □家庭との両立がしやすい □残業ほぼなし! □賞与年2回 =================== 【お仕事内容】 □サービス管理責任者としての業務全般 □利用者さまの弁当作成作業をサポート □利用者さまに合わせた個別支援計画の作成 □関連する事業所や医療機関との連携 □定期的なケース会議・研修の実施 □書類の作成・管理 などをお願いします!! 【研修制度について】 福祉事業のコンサルティング本部から、 専門のサポートスタッフによる研修制度があります!! 全国で福祉事業所を170か所以上サポートしている本部なので、 運営書類等のマニュアルも揃っております◎ 勉強会は年4回ほど開催されますので、 経験が少ない方でも安心してスタートできますよ♪ |
求める人材 |
求めている人材 \\多くの方からのご応募をお待ちしております♪//// □業界経験の方歓迎! □20代・30代活躍中! □第二新卒で働きたい方歓迎です! □しっかり稼ぎたい方のご希望にもしっかり応えます! □プライベートを充実させたい方も安心の環境です♪ 【必須条件:以下の研修を修了されている方】 □サービス管理責任者研修もしくは児童発達支援管理責任者研修 □相談支援従事者初任者研修(2日間の講義部分) ※児童発達支援管理責任者研修を修了されている方は、 サービス管理責任者として勤務いただけますが、 障がい者への支援の実務経験が必要となります◎ 【歓迎条件】 □自分で考え行動する自主性のある方歓迎 □学歴不問 □ブランクOK □40〜60代の方活躍中♪ |
思わず欲しくなるような仕掛けづくり*賞与年2回*土日祝休み
勤務地 |
東京都渋谷区恵比寿1−19−15ウノサワ東急ビル5階 株式会社グリーンハウス |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 欲しい物リストに思わず 追加しちゃうような ちょっとした仕掛けをする仕事。 ・完全週休二日制 ・土日祝休み ・年間休日120日以上 ・創業以来黒字経営 ネットで物を買う時に、 説明文などを見て購入を決めますよね。 比較して「これだ!」って感じたものを クリックすると思います。 その説明文を、魅力が伝わるように考えたり、 検索でヒットしやすくなるように工夫したり、 キャンペーンを考えたりするのが今回の仕事。 事務処理だけじゃなく売上拡大のための工夫を 自発的にできるのが楽しいですね。 一番嬉しいのは自分のアイデアで 自社の製品が認知されていくこと。 それに「こんな商品があったらいいな」 っていうアイデアを自分で企画して 商品化することもできます。 自社ブランドを育てる喜びっていうのかな。 それに共感してくださる方なら、 きっと楽しみながら働けると思いますよ。 【具体的にはこんな仕事】 お客様が自社サイトや楽天市場の 当社ページから製品を滞りなく 購入できるようにサイトの管理や 受注処理、ネットショップの運営を行います。 *出店サイト 自社ECサイト・楽天市場・Amazon・Yahoo!など。 *取扱商品 パソコンの周辺機器やデジタル家電、 キッチン家電製品など。 20〜30ほどのジャンルの製品を開発・販売。 ◆商品登録 →新商品リリース時の画像や紹介文のアップロード。 ◆SEO対策 →検索されやすいキーワードを商品紹介文などへ入力。 ◆在庫管理 →物流倉庫の在庫状況を確認し、欠品を予防。 ◆問い合わせ対応 →お客様からの問い合わせに対応します。 ◆競合調査 →競合他社の製品価格の調査や価格調整など。 ◆キャンペーン企画 →割引や送料無料などのキャンペーン企画や メールマガジンなどでの告知を行います。 【この仕事の楽しいところは?】 ある程度一人でできるようになったら、 「こんな商品があれば便利なのになあ」 「こうしたら役に立つかも」といった 気づきも出てくるはず。 それを実際にあなた発信で企画・提案して 商品化することも可能です。 自社製品を自分の手で育てる仕事を したい人にはピッタリの環境です。 【先輩インタビュー】 現在4つのネットショップを 運営しています。 初めは私たちと仕事をしながら 業務を覚えていきましょう。 また、Webデザイナーは別にいるので、 私たちが画像を加工したり バナーをデザインしたり、 htmlなどのコーディングを することはありません。 私たちがアイディア出しをして、 デザイナーと一緒に作成していきます。 (運営スタッフより) ー 【株式会社グリーンハウスのご紹介】 設立以来、31期連続で黒字経営を継続中。 パソコン周辺機器を中心に、 映像・オーディオ関連機器や キッチングッズをはじめ、 セールスプロモーション向け製品や OEM製品、IoTソリューションなど 幅広い分野の製品を取り扱う 電子機器の総合メーカーです。 リーズナブルかつ高品質な 製品開発を行い、半年サイクルで 世の中のニーズに応える商品を 生み出しています。 なかにはTVなどで話題となり、 大ヒットした商品も多数! 現在の取扱数は「7000品目」 にものぼり、お客様も大手を 含む約7000社とお取引を させていただいています。 |
求める人材 |
求めている人材 ネットオークションなどで 自分で出品したことがある方や、 ECサイトの運営経験がある方歓迎! 学歴不問・第二新卒歓迎 業界未経験の方歓迎 <こんな方を待っています> ・ネット通販やフリマアプリでの 取引経験がある方 →プライベートでも構いません。 ・SNSを活用したプロモーション経験がある方 ・ECサイトの運営経験がある方 →Amazon、楽天市場、 Yahooショッピングへの出店を担当されていた方 ・ネットショップの業務の流れを理解している方 →掲載から管理、決済や問い合わせ対応など、 業務フローの知識があれば活かせます。 |
未経験からコンサルタントを目指せる!第2新卒積極採用中!
勤務地 |
東京都港区芝浦3-6-5Biz Feel 田町4F 株式会社リライアス |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 <クライアントの未来を一緒に考える> <あなたに提案がクライアントの未来を変えます> 「あなたに頼ってよかった」 「あなたの提案が私たちの未来を変えました」 この言葉がすべてのやりがいです。 お客様に向き合い続ける。これが私たちが求めるノルマです。 <当社の魅力> ・第2新卒積極採用中 ・20代活躍中 ・未経験からコンサルタントを目指すことができる ・充実したワークライフバランス ・年間休日120日以上 ・田町駅徒歩5分の好立地 事業課題に直結する中途採用・アルバイト採用における課題抽出 施策提示等を実施するHRコンサルタントのサポート業務をお任せします。 <具体的な業務内容> ・各種データの収集作業(効果データや出稿費用の取りまとめ等) ・Excelを使用したデータ分析 ・関係部署へのインタビュー調査 ・PowerPointを使用した資料作成 ・定例MTGへの参加、議事録の作成 将来的にはHRコンサルタントとしてプロジェクトをリードいただく他、 既存従業員のリテンション(離職防止)施策の検討・実行や、□事・評価制度設計□援 研修構築支援など、クライアントの人事業務全般に携わっていただきます。 <お取引企業> ファーストフードチェーン、飲食店運営企業、派遣企業、介護施設、学習塾、美容院 など 大手企業を中心に、様々な企業様とお取り引きをしております。 <このポジションの魅力・やりがい> HRコンサルタントとバディを組んでプロジェクトを遂行いただくため、 先輩であるHRコンサルタントからさまざまな知識を吸収できるのがこのポジションの最大の魅力です。 決まったサービス・商品をご提案するのではなく、クライアントの採用課題を特定するところから関与できるため、 実務を通じてロジカルシンキングや問題解決能力が磨かれていきます。 ご自身の成長を目的としてご転職を検討されている方には、ピッタリの環境です。 <研修情報> 人材領域のコンサル業務未経験の方に向けて、最長1年間の育成・フォロープログラムをご用意しています。 また本研修の担当として弊社執行役員で採用コンサルティング部の事業責任者である西田が担当をすることで 机上の空論ではない、実践的な力を身に着けていただくことが可能となっています。 (プログラム_ー部抜粋) - 人材業界の理解 - 労働集約型産業の採用プロセス - 採用課題について - 採用におけるデジタルマーケ - CSの理解について - データ収集 - 分析業務について - アクションプラン策定について 等 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・四大卒以上 ・Excel、PowerPointの基本操作スキル ・成長意欲、顧客志向の強い方 ・営業職や企画職において、論理的思考力や問題解決能力を用いて業務にあたってこられた方 <以下の様なお考えをお持ちの方、歓迎!> ・経営目線で物事を考えたい方 ・経営課題をHRや採用で解決したいと考えている方 ・顧客の課題解決に深く携わりたい方 ・指示されるよりも、自分で考えて行動を起こしていきたい方 ・人脈を活かして新しいキャリアを築きたい方 ・将来的にHR領域での企業や独立を志向される方 |
月給40万円保証/ミドル・シニア活躍中/未経験スタート歓迎
勤務地 |
東京都三鷹市深大寺2-21-15 大国自動車交通株式会社 |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 年収900万円/38歳・入社6年目(月給17万8970円+諸手当+歩合給+賞与年2回) 年収790万円/32歳・入社2年目(月給17万8970円+諸手当+歩合給+賞与年2回) 年収664万円/31歳・入社1年目 ・未経験(月給40万円+諸手当+歩合給+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 《 大国自動車交通の魅力 》 ・12ヶ月間、月給40万円保障制度あり!安心の転職を実現。 ・充実の研修からスタート!全くの未経験者でも安心。 ・若手から中高年、シニア層まで様々な年齢層が活躍。 ・9割以上が中途入社の社員!すぐに溶け込める環境。 ・60年以上の歴史あり!知名度抜群! 《 タクシー業界が変わります 》 働き方や給与改定を受け、更に働きやすくなったタクシー業界。特に当社は東京23区・武蔵野市という人気エリアをメインに営業できることもあり、月単位の収入で10万円以上UPしている社員も!しかも今回の募集は、業界の流行である迎車専用ポジションです!! ※月収例(前月より10万円UPの例) 月収50万円/30代(月給40万円+諸手当+歩合給) 学歴、職歴、経験・スキル、専門資格は一切不問。 「やってみたい」その気持ちに大国自動車交通は応えます。 【具体的には】 タクシー呼び出しアプリの普及により、急激に乗車数を伸ばしている迎車専用ドライバー。特に当社へご依頼いただくお客様は、日本最大級の配車アプリご利用者のため豊富な案件に携われます。とは言え走りっぱなしということもなく、休憩は自由なタイミングで取得可能。勤務日数も自由にスケジュールが組めることもあり、当社は事由と高収入を両立できる環境です。家族との時間を大事にするスタッフも多いほど。 《 14年連続、業界売上高No.1 》 安定した経営基盤と働きやすい環境が整った当社。定着率9割と業界トップクラスの水準を誇ります。また入社後最大40万円の月給保証など、福利厚生も業界トップクラス。タクシードライバーを始めるなら、当社がオススメです。あなたも、日本交通グループのタクシードライバーとして活躍しませんか? |
求める人材 |
求めている人材 必要なのは普通自動車免許だけ! 学歴・年齢・男女一切問いません。 ☆20代・30代はもちろん、40代・50代・60代も活躍中 【必須条件】 普通自動車免許所持3年以上の方(AT限定可) (二種免許は入社後に取得からサポート。費用は全額会社負担。) 《 こんな方も歓迎します 》 ●職種・業種未経験者 ●第二新卒者 ●社会人10年以上 ●やりがいある仕事がしたい方 ●安定企業で長く活躍したい方 ●語学力を活かしたい方 ●これからの人生を変えたい方 ●車の運転が好き ●人と関わる仕事がしたい方 《 先輩たちの前職は… 》 飲食店スタッフ、コンビニ店員、パチンコ店スタッフ、不動産営業、自営業、主婦、貨物運送業etc... |
国立大学病院で最先端の医薬品等の開発に参画しませんか?
勤務地 |
北海道札幌市北区北14条西5丁目 北海道大学病院臨床研究開発センター |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 北海道大学病院では、医療の最前線で研究活動を行う 臨床医や研究者をサポートするスタディマネジャーを募集しています。 臨床開発研究センターに所属し、 医師主導治験・特定臨床研究に係るプロジェクトマネジメントを 担当していただきます。 【主な業務内容】 ●研究デザイン・開発戦略相談 ●実施計画書等の作成支援業務 ●スケジュール管理業務 ●規制当局対応業務 ●調整事務局業務 医療の進歩に向けた研究プロジェクトの計画を立て、 実行することで、患者さんの治療や医療技術の向上に貢献します。 また、関係各所への申請等事務業務もご対応いただきます。 【臨床開発研究センター(HELIOS)について】 当院の臨床開発研究センター(HELIOS)は、 国立大学である北海道大学の医療研究機関として、 最先端の臨床試験や研究プロジェクトを推進しています。 スタディマネジャーとして、 このセンターでの研究活動に携わり、 医療の未来を拓く一翼を担いませんか? |
求める人材 |
求めている人材 企業またはアカデミアで 医薬品・医療機器・再生医療製品等の 臨床開発・研究開発に係る業務経験を有する方。 |
月給35万円!未経験スタートも大歓迎/51213-00
勤務地 |
東京都港区汐留駅2-14-1 NBFコモディオ汐留2F(東京営業所) 株式会社ワールドスタッフィング |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 ===== お仕事のポイント ===== *プライム上場企業グループ会社で安定 *月給35万円以上の高収入 *週休2日制でプライベート充実 *駅チカのオフィスで通勤便利 *服装自由!髪色明るめやネイルもOK ==================== ・架電リストからの内容確認 ・各拠点への教育業務 ・オペレーターの統括 (応対品質の適正化) ・業務の運営、センター内の設備管理 ・オペレーターからの手上げ対応 ・エスカレーション対応 ・シフト作成、数値管理、資料作成(報告書・FAQ更新等) 【即日エントリー可能!】 専任の社員になんでもご相談ください☆ 他に気になるお仕事があれば一緒にご紹介もOK! まずはお気軽にご応募お待ちしております。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問/新卒・第二新卒OK 知識・経験不問 20代〜40代の男性女性スタッフ多数在籍! 主婦(夫)さんやブランクある方も活躍中 ・未経験の方 「新しいことにチャレンジしたい」 「人と話すのが好きだからやってみたい」 ・フリーターさん 「そろそろ1ヶ所で安定して働きたい」 「イチから専門スキルを身につけたい」 ・主婦/主夫さん 「子育てが落ち着いたので本格復帰したい」 「前職もSVだったけど、ブランクがあっても大丈夫?」 応募理由は何でもOK! <以下の経験がある方は活かせます> *SV経験、CS経験 *カフェ、居酒屋、レストランでの 接客・飲食経験 *コールセンター、オペレーター *事務、データ入力 *店長、店長補佐 *マネージャー *何らかの管理職、責任者経験 *シフト管理、マネジメント、教育経験 |
AIには出来ない 技術を身につけてどんどん収入UP!
勤務地 |
東京都港区港南2-7-19 3階 有限会社曽我(東京都中央卸売市場魚肉市場内) |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 【〜完全週休2日制〜 平日のみ×高収入!!】 ★品川駅から徒歩5分の中央卸売市場★ 【仕事内容】 国産牛の加工・解体作業をお任せ! 清潔に保たれた室内での作業で、 匂いなどは特に気になりません。 技術を身につけて安定勤務も可能◎ |
求める人材 |
求めている人材 <東京都中央卸売市場食肉市場の 加工・解体作業の正社員を大募集!> ◆国産牛加工・解体経験がある方 ◆ブランクOK! ◆腰を据えて安定勤務をご希望の方 ◆お休みが取れる職場をお探しの方 作業を行う場所は清潔に保たれており、 鮮度を保つため、温度の低い室内での 作業になります。 技術を身につければ収入もどんどんUP! AIには出来ないこの作業。技術力を身に つけて高収入を得ませんか? |
シンプル業務で未経験も安心!埼玉県屈指の地元安定企業で安定!
勤務地 |
埼玉県川越市脇田新町11-11 ロヂャース川越店 |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 430万円/45歳(月給27万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆◆◆◆【無借金経営で安定】◆◆◆◆ 日本初の総合ディスカウントスーパーとして 安定成長を続ける「ロヂャース」 埼玉県を中心に店舗展開し、 2024年3月に加須店、 7月には八潮店をオープン! 今後もエリア拡大予定! 人員強化のためスタッフを増員いたします。 ◆◆◆◆【商品に特徴あり】◆◆◆◆ 商品開発にも力を入れており、 プライベートブランド=mykai商品 を積極的に販売しております。 ◆◆◆◆【無理なく働ける】◆◆◆◆ パートさんは曜日で管理されているから シフトも安定! 小売業界は長時間労働のイメージが あるかもしれませんが、 当社では勤怠管理をしっかり行い、 お客様にご協力いただき、 閉店時間も厳密に守ることで、 残業の削減に成功しています。 お仕事はシンプルで働きやすく、 調整が効く環境です。 ◆◆◆◆【スタッフの声】◆◆◆◆ 前職もスーパー勤務でしたが、 給与が安いことが不満で転職しました。 スーパーは基本給が安く抑えられていて 賞与が少ないことが多いようですが、 ロヂャースでは賞与もしっかりと 支給してもらえます。 もちろん残業代も全額支給されているので、 その点も満足していますね。 無理せず安定して長く勤めていける 職場だと思います。 (チーフ/入社12年目) ◆◆◆◆【仕事内容】◆◆◆◆ 食品(ドライ・チルド) の陳列・品出し、 値付け、販売などの店舗業務全般。 ============== シンプルながらもやりがいアリ ============== ショーケースにも工夫あり。 お店の奥の方には今が旬の食材や新商品、 特売品を置きお客様に店内をぐるりと 回ってもらう工夫をしています。 冷凍食品の偏りを平らにして並べると キレイに納まったりと達成感がありますよ! |
求める人材 |
求めている人材 【未経験歓迎】学歴不問 ※PCスキル(word・Excel)必須 ◆サービス残業のない職場で 働きたい方も大歓迎! ◆前職が食品の卸会社、居酒屋の調理担当、 食品の小売店スタッフなどの方活躍中! ◆男女共に活躍中!産休育休も取得実績あり 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
この企業の類似求人を見る
★月給28万円〜★家族手当・アミューズメント利用可
勤務地 |
東京都中央区銀座4丁目60番地3号 銀座ルノアールビル 株式会社銀座ルノアール |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 ・450万円/29歳(経験5年)(月給32万円) ・600万円/35歳(経験15年)(月給45万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆首都圏を中心に、「銀座ルノアール」が経営する店舗開発業務をお任せいたします ・リサーチ、マーケティング(人の動きやトレンド調査) ・店舗開発計画の策定、推進、調整 ・対象物件の情報収集、調査、資料作成 ・物件オーナーや店舗側との交渉 ・契約書の管理、作成 ・業態の選定、新業態の企画 ・出店準備(予算、工期、各関係者の管理・調整) ・商品開発、メニュー開発等 <店舗開発を通じて、多彩な業務にチャレンジ!> まずは市場調査からスタート!「どのエリアにどんなお店が多いか」「この区域にどんなオープンすれば喜ばれるか」などを自ら考えて計画・行動していくやりがいを実感できます。また、仕事を行う中で新しい業態を企画したり、新商品やメニューを開発したり…店舗開発の枠にとらわれないさまざまなチャレンジもできます。 店舗開発は、難しいイメージを持つ方も多いかもしれませんが、当社ではほとんどが未経験スタートです。大切なのは、「どうすればお客様に喜んでいただけるか」というマインド。未経験からでも自ら経営規模を拡大していける、やりがいと成長が実感できるポジションですよ。 <「一杯のコーヒーを通してゆったりとした時間を過ごしていただきたい」> 高度成長期の1964年、そんな想いを胸に誕生した、銀座ルノアール。 「ホテルのロビーを目指す喫茶室ルノアール」「都会のオアシス喫茶室ルノアール」というコンセプトを打ち出し、さまざまな快適な空間のご提供を行ってまいりました。 徹底したお客様視点でのホスピタリティあふれるサービスを通して社会に貢献する。そんな心を満たす『おもてなし』を通じて、人々の心が豊かになれるお手伝いを続け、社会に必要とされる企業として歩みを続けています。 |
求める人材 |
求めている人材 店舗開発業務経験者 業界問わず店舗開発業務に携わったことのある方募集 <こんな志向の方は大歓迎> ・自分のアイデアを形にしていきたい方 ・主体的に物事に取り組める方 ・社内外のコミュニケーションやチームワークを大切にできる方 ・自分で企画したブランドや店舗を、世の中に発信したい方 ・これまでの経験を新たな舞台で活かしたい方 |
【スキルUPできる】費用会社負担☆意欲・熱意を大切にします!
勤務地 |
東京都千代田区東神田1丁目5番6号 株式会社ゼロシステム |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 □電子出版事業拡大にともなうスタッフ増員募集☆ 電子コミックの企画・編集スタッフの募集です! 企画立案〜進行管理まで一貫した業務に携われるので、 「楽しさ」と「やりがい」のどちらも充実できるお仕事です◎ ◆◆仕事内容◆◆ ・企画立案 ・ネームチェック ・進行管理 ・新規作家様へのオファー 当社のレーベルで販売する男性向け作品の 企画立案〜作家さんへのスカウトなどの業務をお任せ! 編集者として最初から最後まで作品に携われます☆ 自分で考えた企画した案が通ったときの「嬉しさ」 作家さんと納得するまで話し合った原稿が完成したときの「達成感」 完成までの出来上がっていく過程を体感できる「楽しさ」 色々な人と関わりながら自分の企画が出来上がっていく中で 様々な気持ちを味わえるお仕事です! 新規企画のオファーを自分の好きな作家さんにお願いをすることもあるので、 日常生活ではあまりできない貴重な時間を過ごせることも♪ 企画がヒットすると単行本や映像化することもあるのでやりがいも十分◎ ヒットメーカーになっていくとそのまま自分の評価にも繋がります! ◆◆株式会社ゼロシステムについて◆◆ ”おもしろい”をクリエイト!!が当社のモットー! アプリ開発やエンタテイメント系ビジネスの企画などをメイン事業として行っています。 2019年よりオリジナル電子コミックの電子出版事業の展開をスタートさせ売上も順調□ より幅広いコンテンツを世の中に配信するために、あなたの力を貸してください! 「漫画が好きだから漫画編集者に興味がある」がスタートのきっかけでもOKです! 少しでも気になった方はぜひお気軽にご応募ください♪ |
求める人材 |
求めている人材 業務・職種未経験OK! 資格や経験がなくても編集者になれます☆ 小さなオフィスですが20代・30代のスタッフが協力しながら、 仕事を楽しみながら日々の業務に励んでいます♪ <必須> ・仕事関係者の方と意思疎通をとるためのコミュニケーションが取れる方 ・企画〜納品までのスケジュール管理ができる方 ・損得勘定せず自分の意見が言える方 ・ストーリを考えられる方 <歓迎> ・漫画やコミックが好きな方 ・漫画企画、制作経験者 ・俯瞰的に作品をみれる方 ・売りたいという意欲のある方 ・Photoshop、クリップスタジオが使える方 ・男性向け、TL、BL漫画の製作に関わった経験のある方 |
商社営業/フレックス/リモート有/土日祝休/39歳未満の募集
勤務地 |
東京都千代田区有楽町1-7-1 有楽町電気ビル北館6階 東京営業所 |
---|---|
給与例 |
給与例 約700万円/29歳 入社3年目(月給40万円+諸手当+賞与年2回) 約600万円/30歳 入社1年目(月給35万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 日本を代表する総合電機メーカー・電子機器メーカーへの半導体・電子部品の提案〜販売までのサポート全般を行う営業職です。 〜未経験者歓迎・経験者優遇/半導体商社/フレックス勤務可/年間休日125日/土日祝休/月残業10時間以下〜 ※試用期間(半年間)は親会社本社がある埼玉県配属ですが、本配属で東京都配属となります ※親会社:株式会社テクノロジーOne https://www.technology-one.jp ■業務内容 エレクトロニクス専門商社である当社にて総合職として営業や管理業務を担当いただきます。 メーカー購買部門や設計部門を中心としたお客様(既存顧客が中心)に対し、定期的に接点を取り信頼関係構築や課題/ニーズを引き出す課題解決型の営業をお任せします。 同社の営業は調達営業と販売営業で分業されており、具体的には下記業務です。 (1)商品説明における新規拡販と既存ビジネス管理 (2)サプライヤーや取引先とのコスト・納期等の交渉 (3)お問合せや受発注対応 (4)受注製品に対する納期スケジュール管理 (5)不具合発生時のコントロール対応 ※営業スタイルの基本は訪問になります。オンラインや電話での対応になる場合もございます。 ※お客様は基本は5割新規5割既存となりますが、ご自身の主体性に依存いたします。 ■営業エリア 基本は関東近辺になります。 お客様の中には九州や東北のお客様もいるので将来的には出張の可能性もございます。 ■入社後の流れ まずは、会社の流れや半導体や電子部品の製品の知識などを理解いただくことからスタートになります。 その後、先輩社員と営業同行をしながら既存のクライアントを引き継ぎや営業のやり方を覚えていただきます。 ※理系的な知識は不要で、弊社の営業は100%業界未経験者、文系出身です。 ※中途入社も多く、営業経験がない未経験の先輩社員も多く活躍しております◎ ■社風 同社の社風はアットホームな雰囲気です。 当社では社員個人の意見を言いやすい環境です。若手でもしっかりと発言できるので社歴に関係なく裁量大きく活躍できます。 また、オフィス内で役員とメンバーの距離が近く、デスク以外で業務外の話をする姿も見受けられています。 チーム全員で情報共有を行い、目標達成を行うことが得意です。皆で助け合い、切磋琢磨しながら成長を続けています。 ■就業環境 ・フレックスタイム制導入/残業は月10h程です。 ・年間休日125日(土日祝休)/有給取得も推進/メリハリある働き方が可能です。 ・手厚いフォローと大きな裁量で長期的なキャリア形成が可能です。 ・週に数回リモートワークが可能です。 試用期間/OJT期間中は出社し、先輩社員から業務やサービスを習得していただきます。 ■評価制度: 期初に担当する製品、顧客、市場によりマネージャーで協議し、合理的な目標値を決定します。 年間を通しその目標値を実現できるよう本人に加えて先輩、上司がサポートをして各個人の目標達成を実現いただきます。 その総和として部門目標の達成を目指していきます。また、当社の行動指標を基に、定性面での評価も致します。 第一線では、20代の若手が中心となって活躍しており 最先端技術にも使用される製品に携わることができる”やりがい”も充分あるお仕事です。 そんな当社の環境で、自分らしいキャリアを描いていきませんか? 【社員インタビュー 20代 営業職】 少数精鋭かつ当社の規模だからこそ、早い段階から大きな仕事を任せて貰えるチャンスがあります。 課題視した内容は行動してみるのが大切です。行動しながら適宜修正をしていき、成果がでると実際に評価で正当に返ってきます。 こういった環境なので自分の市場価値を向上させる上で最適な職場であり、モチベーションに繋がっています。 |
求める人材 |
求めている人材 20代30代活躍中◆未経験・第二新卒歓迎/要:普通免許(AT限定可) ◆学歴不問/「人柄」「熱意」「主体性」重視のポテンシャル採用! ◆求める人物像 ・明るく楽しく仕事をしたい方 ・コミュニケーションを取ることが好きな方 ・受け身ではなく主体性をもって業務に取り組める方 ・物事に対してポジティブに捉えるチャレンジ精神のある方 ・新しいことを楽しめる方 など… 尚可:法人営業経験・商社や半導体業界経験 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・39歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
フレックス制/20〜30代の若手が活躍中!/第二新卒歓迎
勤務地 |
神奈川県横浜市中区尾上町尾上町4丁目47番地 リストホームズ株式会社 |
---|---|
給与例 |
給与例 ■年収950万円/入社7年(月給36万円+諸手当+歩合賞与) ■年収1090万円/入社7年(月給33万円+諸手当+歩合賞与) 入社5年目で年収1000万を超えることも可能です。 高収入のお仕事をお探しなのであれば、弊社でガッツリ働きましょう。 |
仕事の概要 |
仕事内容 <リストホームズについて> 弊社は横浜エリアを中心とした「デザイン性の高い住まいを提供するデベロッパー」です。 1棟の注文住宅から150棟を超える規模の街創りプロジェクトに至るまで、 各分野のプロフェッショナルが一つの思いをリレーしていく、自社一貫体制の家づくりを手掛けております。 今回、更なる事業拡大のため、新たに「企画・コンサルティング営業」のポストで募集をいたします。 <具体的なお仕事について> 弊社は上記の様に「自社一貫体制の家づくり」というコンセプトを元に事業を展開しております。 お客様の一生の買い物となる”家”を最後まで責任持ってお届けするという想いから、 弊社には、用地を仕入れた担当者がプロジェクト全体のリーダーを担うルールがあります。 ですので、「企画・コンサルティング営業」のポストでは、 仕入検討、用地の仕入に始まり、プロジェクトリーダーとして、造成・企画・設計・販売等の担当者と連携しながら、 お客様に家を受け渡すまでを担当して頂きます。 担当して頂くエリアは 横浜市を中心に、川崎市・湘南エリア・東京都城南・城□エリアなど。 今回お願いするポストでは非常に大きな裁量をお任せし、働いて頂くことになります。 「将来的に更にキャリアアップしていきたい」「今より更に成長したい」とお考えの方、 是非、弊社で共に働きましょう。最高の環境をご準備してお待ちしております。 <入社後は> 先輩と同行して仕事の流れを把握していってください。 その後は、大きな裁量と共に活躍して頂きたいと考えております。 独り立ち後も、先輩に同行してもらえるのでご安心ください。 目標は仕入れ棟数となります。初年度は5〜10件を目標に一緒に頑張りましょう。 配属先は20代が多い環境となっています。 <働き方について> ◆キャリア 1on1□談、ジョブローテーションがあります。 グレード制を採□するなど、評価制度が整っており、頑張りは賞与へも還元されます。 ◆福利厚生ややりがいについて 完全週休□□(□□)でお休みもしっかり、福利厚生も充実しています。 フレックスタイム制で、自分らしく働ける環境です。 頑張りが評価されるので、大きなやりがいを得られます。 就労環境の改善にも力を入れており、残業時間の削減に向けた様々な取り組みを行っています。 〈その他の情報〉 職務の変更の範囲:すべての業務への配置転換あり |
求める人材 |
求めている人材 ★20〜30代の若手活躍中★ 弊社では、不動産営業等の経験が無い方でも積極的に採用をしております。 <こんな方を求めています> お仕事内容でご紹介したように、今回募集のポストでは「仕入からお客様に家を受け渡すまで」 を一貫で担当して頂きます。その上では様々な「関係者」とのやり取りが発生します。 お客様から仕入先である、不動産会社・士業の先生、社内の各セクションの担当者など。 これらの「関係者」と適切にコミュニケーションを取りながら、巻き込んでいけるスキルが求められます。 そのため、特に「人を巻き込んで何かをやり遂げられる方」「コミュニケーション能力に長けている方」が望ましいと考えております。 現在在職されている会社でのご経験や学生時代にそんな経験がある方、是非面接の場でお話ください。 <学歴> ■高卒以上 <必須スキル> ■何らかの営業経験、またはそれに準ずる経験をお持ちの方 <歓迎スキル> ■不動産会社での仕入業務のご経験 ■一戸建て売買、仲介業務のご経験 |
★高収入★フリーターから正社員デビュー!★
勤務地 |
東京都千代田区神田三崎町3-3-18 80円焼鳥専門店 信長 水道橋店 |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 600万円/店長(月給45万円+インセンティブ) 400万円/ホールスタッフ(月給30万円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 〜☆居酒屋にて正社員のキッチンスタッフを募集します!☆〜 【業務内容】 ◆焼鳥や揚げ物、その他様々な料理の仕込み ◆先輩スタッフの調理補助 店長職や商品・店舗開発、さらには独立も目指せます! 【仕事を楽しんでほしい!】 飲食店の接客経験が無くてもOK! 仕事に慣れてきたら、お客様に喜んでもらう方法を自分で考えて行動してみてください! 攻めたアイディアでもOK□ 過去には着ぐるみを着てお店に出たことも(笑) 一人で頑張るのではなく、アルバイトの方を含めた仲間と助け合いつつ ”まずは自分が本気で楽しむこと” が大切です! 漠然とした「やってみたい」でもOK□ 目標に向かって一緒に頑張りましょう□ 【大切にしているポイント!】 @ 私たちは透明性のある経営を大切にしています。社長自らが定期的に会社の成績を全員に共有し、皆さんの意見を歓迎しています。 A共に目標を設定し、どう成長するかをサポートします。新しいスキルを身につけることで、しっかりと評価される体制を整えています。 B未経験からでも挑戦したい方には、積極的に仕事をお任せします。将来の夢や目標に向けて、しっかりとサポートします。 ――――――――――――――― 【代表より】 新しく仲間入りされる方に求めるのは、本気で仕事を楽しむ気持ちがあるか。 それができれば自然と体が動いたり、色々と考えるようになります。 その結果は随時昇給など目に見える形で反映します。 やりたいことがあれば遠慮なく言ってください。 メニュー開発や店舗開発、新店オープンの立ち上げ・独立希望も応援します! |
求める人材 |
求めている人材 ★学歴不問 ★未経験歓迎 ★第二新卒歓迎 ★フリーター・社会人未経験者 ★異業種からの転職者歓迎 【下記経験がある方、大歓迎!】 ◆飲食業界での実務経験 ◆販売・サービス業などの接客経験 ◆営業などの対人業務経験 〜☆求める人物像☆〜 ◆賑やかな店内でもよく聞こえるくらいの元気な挨拶ができる方! ◆不器用でも笑顔で、ハキハキと対応し行動できる方! ◆将来何がしたいか明確でなくても◎何か経験やスキルを身につけたい方! ◆やる気や情熱がある方! →これが一番の源!正社員デビューでもブランクがあってもOK! 20代・30代の未経験入社の先輩たちも多数活躍中! 各店舗の店長もみんな未経験スタートでした! オープニングスタッフからスタートした方も多数! 【スタッフの声】 ■ホール・キッチンスタッフ/入社2年目 親を超えるため、成長できる環境がここにあります。 社長は私の目標を真剣に受け止め、必要なスキルを自ら学ぶ機会を与えてくれました。 昔、冷凍庫を開けっ放しにして食材を台無しにしたことがありましたが、社長はただ叱るだけでなく、価値を教えてくれました。 ■ホールスタッフ 社長と直接話せる時間があり、小さな疑問や目標について相談できます。 リスクを最小限に抑えた独立方法や店舗運営のノウハウ、融資の受け方まで教えてくれ、自分の夢に向かって進めています。 【企業情報】 都内4店舗、千葉県2拠点の福祉事業グループホームを運営しています。 学生や社会人が多いエリアで低価格業態の店舗を展開し、多くのお客様に支持されています。 社会の変化に柔軟に対応し、今後はさらなる成長を目指しています。 |
□店長・エリアマネージャーは別途手当支給□
勤務地 |
東京都江戸川区中葛西3-35-17 関口ビル2階 炭火焼肉 牛龍 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 □□このお仕事の魅力□□ ◆飲食業界での業務経験がある方歓迎! ◆交通費全額支給! ◆希望に合わせて休めるように調整します! ◆店長になりたい!!という方にオススメ◆ 「最短で店長になりたい!」「自分の店を持ちたい!」という 意欲のある方募集中です!!! 焼肉店でのお仕事となります。 ・キッチン補助(盛り付けなど) ・ホール業務(案内、オーダー、会計など) ・仕入れ業務など ・アルバイトやパートさん等のスタッフの管理(シフト作成など) ・在庫管理 ・店舗管理 ◆IYC(井本精肉店)について 焼肉店やお肉の直売所、イベント出店、通販、卸売りといった多岐にわたる事業を展開しています。 40年以上にわたり肉業界で活動してきた結果、新鮮で希少な部位をリーズナブルに提供できる強固な仕入れルートを確立。 その結果、焼肉店や直売所は大人気で売上を伸ばしています。 2023年度は年商5億円。焼肉店の新規出店やお肉の直売所の直営、フランチャイズ展開、イベント営業など、今後力を入れていく業務が多数あります。 まだまだ成長の余地がある会社で、新たな挑戦を楽しみながら働けます。 当社はお肉の卸部門と飲食部門の両方を持っているため、多様なキャリアパスが可能です。昼勤から夜勤への転換もOKです。 ※初めは20〜30代の先輩から肉の部位や種類、扱い方、調理法などを学んでいただきます。セントラルキッチンでの仕込みが終わっているため、難しい調理はありません。マニュアルも完備しているので安心です。 【将来のキャリアパスについて】 店長、商品開発、イベント出店、エリアマネージャー、 セントラルキッチン長など。 将来的には店長⇒マネージャーというキャリアアップや、 暖簾分けという形で独立することも可能です。 ここでスキルを磨き、自分の新しい目標に向かって 挑戦することが出来ます。 肉のカット技術やビジネスの知識を当社で学び、 無資金でリスクなく自立することが可能です。 実際に、当社で働いていたスタッフが 連続2年で自立しています。 【独立への道を全力でサポート】 ・当社から希望の場所に出店 ・店舗のオーナーとしての買取り可能 ・初期費用の立て替え、ロイヤリティの請求は一切なし ・肉の卸売りは当社指定にて 当社での勤務を通じて、自分だけの店舗を持つ夢を抱くようになった。 そんな、現在も働きつつ独立の準備を進めているスタッフもいますよ! |
求める人材 |
求めている人材 ・学歴不問 ・経営理念「幸せな人が人を幸せにする」に共感いただける方 【歓迎】 ・向上心がある方 ・飲食業が好きな方 ・肉に関する知識を身に付けたい方 ・将来、暖簾分けで独立を目指している方 ・未経験、第二新卒歓迎 ・飲食業界での業務経験がある方歓迎(焼肉店の経験尚可) ・焼肉店での調理経験のある方 ・マネジメント経験がある方 |
この企業の類似求人を見る
最低月給40万円保証|土日祝休み|頑張りはしっかり還元!
勤務地 |
京都府京都市伏見区深草西浦町2-33-11 株式会社KYOTOエネルギーシステムズ |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 \ 設立以来、初めての正社員募集! / 業績好調の安定企業でスキルを磨きませんか? □月給40万円保証!経験や希望額に合わせて相談可! □家庭の都合等も考慮し、休日や働き方も柔軟に対応◎ □大手企業との取引多数!急成長中の安定企業! □多種多様な型を取り扱う為、幅広い経験が積める! □ポジションや給与の頭打ちなし! □2024年春頃、新社屋へ移転予定! 太陽光発電の企画・販売・システム管理、 その他再生可能エネルギーに関する管理及びコンサルティング業務を行っている当社。 企画から立案、補助金などの申請業務、施工、運営管理、保守・メンテナンスまで 一貫して行う事で、コストの削減やスムーズなサービス提供を強みとしています。 これから更なる成長を目指す為、この度、設立以来初めて正社員を増員募集します。 給与や働き方において一人ひとりに合わせて柔軟に対応できる点など、 小さな会社だからこそ実現できるメリットが多数! 経験の程度などに関わらず、気になった方はまず一度お話してみませんか? 【仕事の流れ】 電気工事士として、太陽光発電の設置における業務全般をお願いします。 目安として、1人5〜6件のお客様を担当します。 1.CAD(ソーラープロ・JW)を使用した設計業務 2.概算見積もりの作成 3.現場の視察 4.設計の修正・調整 5.最終見積もりの作成 6.発注 7.工事着工 8.メンテナンス ※出張での業務が発生する場合があります。 業務を通じて、お客様と直接お話する場面もあります。 その中で成約に繋がれば、しっかり給与に反映いたします。 また、今後の業務拡大を見据え、2024年春頃に新社屋へ移転予定! 更に働きやすい環境をしっかりと整え、新しく入社するあなたをお迎えします。 ◎当社が選ばれるポイント 当社の特徴は、他社では対応できない特殊な型やソーラーパネルを取り扱っている点。 リーズナブルに対応できるオリジナルブランドからOEM製品まで、お客様のご要望に合わせた多種多様な提案やきめ細やかなサービスを提供できる基盤があります。 裁量権の大きな環境で幅広い商品を扱える為、スキルもどんどん磨けますよ! 【代表メッセージ】 2011年に設立した株式会社KYOTOエネルギーシステムズ。 業績好調により、今回、初めての求人掲載に至りました。 新しく入社していただくあなたには、現在私が中心となって行っている案件の獲得や問い合わせ対応などもどんどんお任せしていきたいと思っています。 当社の魅力は、少人数ならではの自由な社風。 社員同士の距離が近いので意見やアイデアなども取り入れやすく、皆で力を合わせて業務を進める風土も根付いています。 家庭の事情でのお休みなども、お互いに協力し合いながら対応しています。 その他、不安なことや働き方の相談にも柔軟に対応させていただければと思っています。 今後の更なる発展の為、ぜひあなたの力を貸していただけませんか? |
求める人材 |
求めている人材 太陽光発電に関わる何かしらの業務に関わったことのある方、大歓迎! 例:設計・工事・施工管理など <あれば嬉しいスキル・経験> ※必須ではありません! ・電気工事士の資格をお持ちの方 ・CADの使用経験、知識をお持ちの方 ・現場管理の経験がある方 <こんな方にピッタリ> ・今の職場で給与やポジションの頭打ちに悩んでいる方 ・裁量の大きな環境でスキルを伸ばしたい方 ・プライベートと両立しながら働きたい方 ・自ら動き、他者への指示も出せる方 |
高収入!月給40万円〜 週休2日制
勤務地 |
富山県富山市西野新47 株式会社うちくるLABO |
---|---|
給与例 |
給与例 月額400,000円 車両持込 |
仕事の概要 |
仕事内容 グループ会社の介護施設向けの食事提供業務 配送・調理・作業業務の管理 施設定期巡回 品質管理 等 (調理をすることはありません) 空調管理体制が整っており、快適な環境でお仕事をして頂いております。 |
求める人材 |
求めている人材 ワード・エクセルなどの基本スキル スマホ操作ができる方 コミュニケーションスキルの高い方 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
事業拡大中!月給38万円以上で稼げます/52291-00
勤務地 |
東京都港区汐留駅2-14-1 NBFコモディオ汐留2F(東京営業所) 株式会社ワールドスタッフィング |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 ===== お仕事のポイント ===== *プライム上場企業グループ会社で安定 *事業拡大中のため積極採用! *月給38万〜47万円で安定収入◎ *汐留駅・新橋駅近くで通勤便利 *服装自由!自分らしく働けます ==================== BPO案件で担当顧客のプロジェクトに参画し システム導入における各種調整や 進捗管理・品質向上のための施策を実施します。 ■業務の進捗管理 ┗社内外の関係者と連携しながらプロジェクトの進捗を管理 ■課題管理 ┗プロジェクト進行における課題・問題を発見し、解決に向けた施策を策定・実行 ■品質管理 ┗顧客の要件と照らし合わせてシステムの品質を点検し、必要な改善策を策定・実行 ■会議の調整 ┗プロジェクトの進捗に応じて会議の企画・日程調整 ■資料作成 ┗各種資料の作成(Excel・PowerPoint) その他、幅広く業務をお任せします! <経験が浅い&ブランクある方もOK> 教育制度もありますので、安心してご応募ください。 「今までの経験を活かして働きたい!」 「マネジメントスキルには自信がある!」 という方、当社で活躍してみませんか! 【WEB面談実施中】 履歴書不要&家から参加OK! 当日面談も可能。 まずは登録だけでも大歓迎です! |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問! 基本的なPCスキルある方(Excel・PowerPoint) 経験を活かしてステップアップしたい方に◎ 【歓迎】 ・マネジメント経験のある方 ・主体的に行動できる方 ・円滑なコミュニケーションを築ける方 ・自ら課題を見つけ、解決策を考えるのが好きな方 ・マネジメントに挑戦してみたい方 ・大型プロジェクトに挑戦してみたい方 ・安定企業の管理職として活躍したい方 【活躍するスタッフの声】 前職もBPO委託の会社で働いていましたが、キャリアアップを目指したいと考え転職。 一段階上のPMO仕事に挑戦できるこの仕事に出会いました。 これまでの経験を活かしつつ、進捗の管理や品質の月給も大きく上がり生活にも心にも余裕ができました。 現在はPMO候補ですが、PMOとして独り立ちできるよう仕事に打ち込んでいます! |
日本初のディスカウントスーパー!埼玉県屈指の安定企業で増員!
勤務地 |
埼玉県新座市野火止1-9-43 ロヂャース新座店 |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 430万円/45歳(月給27万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆◆◆◆【無借金経営で安定】◆◆◆◆ 日本初の総合ディスカウントスーパーとして 安定成長を続ける「ロヂャース」 埼玉県を中心に店舗展開し、 2024年3月に加須店、 7月には八潮店をオープン! 今後もエリア拡大予定! 人員強化のためスタッフを増員いたします。 ◆◆◆◆【商品に特徴あり】◆◆◆◆ 商品開発にも力を入れており、 プライベートブランド=mykai商品 を積極的に販売しております。 ◆◆◆◆【無理なく働ける】◆◆◆◆ 小売業界は長時間労働のイメージが あるかもしれませんが、 当社では勤怠管理をしっかり行い、 お客様にご協力いただき、 閉店時間も厳密に守ることで、 残業の削減に成功しています。 ◆◆◆◆【スタッフの声】◆◆◆◆ 安く良質なものをお客様にお届けするため、 自営化を進めたいと考えています。 今回は八潮店のオープンに伴って、各部門 を全面的に強化することになりました。 残業も通常月は25時間、 有給も取得できる働きやすい環境です! (採用担当) ◆◆◆◆【仕事内容】◆◆◆◆ 「ロヂャース」店内での、青果部門での 店舗スタッフをお任せします。 〜主な仕事は〜 ・野菜、果物など青果物の品出し、 加工およびパック詰め ・値段貼り付け、陳列、販売 ・作業場、売り場の清掃 などをお任せ。 ※レジ業務なし。加工作業が中心。 |
求める人材 |
求めている人材 【未経験歓迎】学歴不問 ◆急募のため、すぐ働ける方は大歓迎! ◆前職が食品の卸会社、居酒屋の調理担当、 食品の小売店スタッフなどの方活躍中! ◆男女共に活躍中!産休育休も取得実績あり 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
この企業の類似求人を見る
多種多様な物件の店舗開発に、 企画・コンセプト作りから携われるやりがい! 手掛けた施設が超人気店になる… なんてことも夢ではありません。
勤務地 |
東京都新宿区歌舞伎町東京都新宿区歌舞伎町2-4-10□KDX東新宿ビル7F 株式会社NSグループ |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 多様な業態・物件の店舗開発をお任せします。 ●事業は多種多様。 『遊び開発企業』というコンセプトの元、 カラオケ「パセラ」やリゾートホテル、産後ケアホテル、 レストラン、ビリヤード、ウェディング、 パーティー施設などを運営しているNSグループ。 その他、新たなアミューズメント施設の開発、 リゾートホテルの運営など、幅広く事業を運営しています。 ●店舗開発は、扇の要。 2024年度だけでも5つ以上の新施設が開設予定。 よりお客様に喜んでいただける施設・サービスを つくるために必要不可欠なのが店舗開発。 現在3名の店舗開発スタッフが活躍していますが、 更なる体制強化のために増員を行います。 ●マルチタスクで、付加価値を。 新たな開発物件や遊休不動産を徹底的に調査し、 ニーズにあった優良不動産として再生、 付加価値を高めることが当社の強みです。 店舗開発担当者に求められるのは、 ・情報収集力 ・評価、査定力 ・契約書、関連法の理解力 ・売上戦略立案力など多岐に亘ります。 専門特化するのではなく、 ひとり一人がマルチタスクをこなすことで 物件の付加価値を高めています。 ●企画・コンセプト立案から携わるやりがい。 様々な商業施設の運営だけでなく、 新しい施設やホテルの企画なども行っているため、 建物を□棟まるごと買い取り、ブランドコンセプトから考え、 それを店舗開発に反映させていくこともあります。 オーナーや事業部責任者と 物件選定から携わり、 収益が見込めるかを踏まえて、 どんな施設にするかの企画を立案。 部屋割りやデザインにも携わっていきます。 企画・コンセプト立案から携われるのは、 自社で物件を所有しているからこそ。 あなたの中の無限大のアイデアを、 店舗開発に活かすことができる環境です。 自分が手掛けた商業施設が超人気店になる! そんなことも夢ではありません。 【具体的には】 物件選定から建物完成までの 店舗開発業務を全てお任せします。 新店は年間5〜7件ほど、 既存物件の改修工事は年間7〜8件ほど。 工期は新店で2年/件、 大幅リノベで1年/件、 内容の改修工事で半年/件ほど。 企画だけでなく、 設計・デザイン(ブランドコンセプトをどう反映するかなど)や 施工準備(予算から業者選定、オーナーや事業部責任者との調整)、 工事監理(現場での進捗確認、各種調整、品質管理など)もお願いします。 また、予算管理や行政対応などもお任せします。 |
求める人材 |
応募資格 ・学歴不問 ・業種未経験歓迎 ・社会□経験10年以上の方 ・第□新卒歓迎 ・ブランクもOK 【歓迎要件】 ・二級建築士以上または二級施□管理技士以上がある□ ・VectorworksなどCADの使□経験がある□ ◎意欲重視の採□です。 物件の企画から携わりたい□、 ぜひ当社でやりたかったことを叶えませんか□ 【以下ひとつでも当てはまれば大歓迎】 店舗開発の企画・コンセプト作りから携わりたい 裁量権のある中で、自分のアイデアを形にしたい 特定の業界だけでなく、幅広い案件の開発に携わりたい 店舗開発経験を活かして、規模の大きな仕事を手掛けたい 自慢できるような仕事がしたい |
職種未経験OK|32年黒字経営|年休123日|土日祝|賞与有
勤務地 |
東京都渋谷区恵比寿1−19−15ウノサワ東急ビル5階 株式会社グリーンハウス |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 ビジネスレベルの英語または中国語必須! ※ただし、商品企画スキル/経験によっては不問 【求人のポイント】 *年間休日123日!土日祝休み *32年間黒字経営の安定企業! *駅近5分以内!転勤なし 自分のアイデアをかたちに。 そしてアナタの語学力を活かせる、ときめくものづくりの会社。 【具体的な仕事内容】 ◆商品の発掘・企画 担当カテゴリー商材の需要・トレンド・仕様等をリサーチ。 営業スタッフを通じ、販売先のバイヤーから情報を得て、販売する商品の選定。 ◆新商品の企画決定 営業部やマーケティング部、技術部など様々な部門の担当者と、 新商品の企画についてミーティング! ◆試作品制作の依頼 新商品の企画が決定したら、台湾や中国のパートナー企業と発注数量、納期、コストについて打ち合わせを行い、試作品制作の依頼をします。 ◆発注・生産管理・在庫管理 納期通りに生産が進んでいるか、進捗を確認していきます。 また、商品の出荷状況を見ながら次回オーダーをかけていきます。 入社後は・・・ 海外での製造→流通→販売という流れで、 最終的にどのようにお客様の手に渡るのか? なんて仕事の流れから覚えていきましょう◎ 【株式会社グリーンハウスについて】 国内9拠点・海外1拠点で PC/スマートフォン周辺機器・映像/ オーディオ関連機器を中心に製造/販売 をしている総合メーカーです。 |
求める人材 |
求めている人材 業界・職種未経験でも大歓迎♪ 経験により優遇もあり◎ 【必須】 英語(TOEIC700点以上が目安) または中国語でビジネス会話ができる方 【歓迎】 ・品質保証管理経験者 ・生産管理経験者 ・バイヤー・購買経験者(分野不問) ・アジア地域のサプライヤー経験 <こんな方にもおすすめ> ・年齢・学歴不問!ブランクOK ・30代、40代の男女ともに活躍中 ・家電が好きな方 ・接客、提案/法人営業、購買/調達などの経験者 ・新しい環境でチャレンジしたい ・自分のアイディアを世に生み出したい ・チームで協力しながら業務を進められる |
年収800万円以上可!経営企画マネージャー募集/新規事業開発
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区国分町3-1-11 定禅寺通スクエアビル6階 介護・看護求人支援センターFC本部/株式会社マネージリテラシー |
---|---|
給与例 |
給与例 <年収例> 月給45万円×12回 =540万円 夏季・冬季賞与 = 90万円 インセンティブ賞与=200万円 →(合計)年収830万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 30代で将来を見据えた経験とキャリアを積みたいアナタへ! ≫≫≫ここがポイント≪≪≪ *銀行・コンサルティングの経験を活かせる *月給40万円〜、賞与・インセンティブ有 年収800万円以上 *年間休日123日 *幹部候補採用 次世代として会社経営に携わってくれる方を募集します ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫ 当社が運営する店舗型の人材紹介「介護・看護求人支援センター」のFC店舗開発業務。 【具体的には】 ・広報や事業戦略の立案 ・大手デベロッパーへの物件照会 ・物件視察 ・事業収支計画の策定 ・店舗デザインの監修 ・各種許認可申請書類作成 ・オープンまでのスケジュール管理 など ◇介護・看護求人支援センターについて ―――――――――――――――― 商業施設に店舗を構えた来店型の人材紹介サービス。 当サービスはカウンセリングや施設見学・面接の同行をしながら、より質の高いマッチングを実現しています。 また、初任者・実務者研修などの資格養成講座を開設し、 求職者や人材のスキルアップもできるので、質の高い求職者の紹介を可能にしています。 福祉業界の人材課題やビジネスモデルに共感した福祉・医療事業の会社が加盟頂いており 既に全国20店舗以上展開しています。 加盟希望の連絡は日々頂いており、100店舗を目指して今後も続々オープン予定です! ◇こんな方に来てほしい ―――――――――――――――― FC加盟会社と事業収支計画や決算書(PL・BS・CS)の読み取りなど 緻密なやり取りが必要となりますので 銀行やコンサルティング業界での経験のある方は即戦力です。 ◇スキル&キャリアアップできる環境 ―――――――――――――――― 将来的に経営幹部としての活躍も目指せるため、 大きくスキルアップ&キャリアアップできます。 若手でも次世代として会社経営に携わることができます。 |
求める人材 |
求めている人材 ■大卒以上 ■普通自動車運転免許 ■銀行やコンサルティング業界での経験 <このような経験が活かせます> ・都市銀行・地方銀行での法人営業 ・コンサルティング会社での経験 ・金融 ・投資 ・M&A ・財務 ・法務 ・デューデリジェンス 経営者や各方面の専門家の方々と交流の場も多く、イチから経営や企画、広報などを学びたい方、 将来独立のために経験を積んでおきたい方なども歓迎です。 |
月給50万円〜/年休124日/平均残業時間約20時間
勤務地 |
東京都港区汐留駅1-5-2汐留シティセンター 10階 日本ビズアップ株式会社 |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 850万円/入社7年・39歳(月給60万円) 1200万円/入社13年・42歳(月給85万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 当社は、会計業界屈指の規模を誇る吉岡マネジメントグループを母体とし、会計事務所に特化したコンサルティングを提供しています。お客様のDX化を支援するコンサルティングセールスをお任せします。 【具体的には】 クラウド型会計ソフトを中心に、経営情報コンテンツ、eラーニングシステム、M&A仲介、人事評価システムなどの提案・営業を担当していただきます。 会計事務所の運用を支援することで、その顧問先である企業の経営を支援することにも繋がります。特に中小企業の経営を支えることは、地域経済の活性化にも繋がり大きな社会的な意義を担うことになります。環境変化に伴い、多くの企業が経営に課題を抱えています。社会に大きな影響を与えるコンサルタントへ成長してください。 将来的に会計事務所の運営に関わるシステム・マーケティング、人材育成のコンサルティングへステップアップ可能です。 ■会計事務所業務に特化したサービスを提供 ・クラウド会計システム ・クラウド給与システム ・クラウド業務管理システム ・人事評価システム ・職員研修を支援するeラーニングシステム ・マーケティング活動や顧問先への情報提供をサポートするコンテンツサービス など ※会計事務所とその顧問先である企業経営者の課題を解決する活動です。 |
求める人材 |
求めている人材 大卒以上◎営業経験者/業界経験・商材・年数不問◎学ぶ意欲の強い方 【具体的には】 業界未経験の方歓迎 ※業界・商材問わずに新規営業経験者 ・高い向上心を持ち自己成長のためにコツコツと努力ができる方 ・提案力、情報収集力、コミュニケーション力、自己管理能力のある方 ・経営者の近くで学びたい方 【歓迎する知識・経験】 ・簿記資格保有者 ・会計に関する知識をお持ちの方 ・会計事務所経験 ・金融機関経験 ・システム販売会社経験 異業種からの転職も大きなチャンスがある会社です。 |
この企業の類似求人を見る
平均有給取得日数10日/定時退社推奨/未経験者歓迎/安定企業
勤務地 |
大阪府大阪市淀川区十三元今里1−2−2 株式会社三木組 |
---|---|
給与例 |
給与例 年収630万円 / 40歳 不動産開発職 経験13年 年収530万円 / 35歳 不動産開発職 経験8年 |
仕事の概要 |
仕事内容 【募集背景】 現在4名(男性3名・女性1名)が在籍し、 会社の中核を担う開発部。 今後も開発部が持続的に活動できるよう、 未来のリーダーになる方を募集します! 【開発部の業務内容】 開発部では大きく3つの業務を行います。 1.弊社が保有する賃貸物件の管理 2.地主様と土地活用の相談・提案 3.土地開発プロジェクトを計画・実行 【お任せすること】 あなたには土地活用の相談から プロジェクト実行のマネジメント 関係各所の手配ややり取りを中心にお任せします。 入社後1年間は先輩社員に同行し、 「三木組での不動産開発事業とは どのような仕事をするのか」を 時間をかけて覚えてもらいます! 【ここが魅力】 100年経営による強固な経営基盤 顧客第一主義により磨いてきた対応力 そして、型にはまらないチャレンジ精神 これらの強みを存分に活かせるのが 開発事業部の魅力です。 顧客のためになり、利益を生むのであれば 今まで三木組がチャレンジしたことが無い プロジェクトでも採用されます。 実際に三木組史上初のプロジェクトも 現在進行形で進んでいます! 規模が大きいプロジェクトを 担当できる会社はいくつもありますが 自分の考えが形となり、会社を巻き込み、 実際のプロジェクトとして実行する会社は 多くはないと思います! 実際に弊社が手掛けてきた事例が 気になる方は是非HPも見てみてくださいね。 【ここは覚悟してください!】 覚えることは多く、 行き詰まることもあると思います。 人数が多くない部署なので、 マンツーマンで教え続けるのは難しいです。 なので、行き詰った時こそ 先輩や上司を頼って下さい。 助けを求めてくれた時は、 できるまで寄り添います。 【ここは約束します!】 「安定して長く働けます」 ノルマがあるわけではないので、 焦って目先の利益に追われることも無く、 しっかり顧客に向き合うことができます。 また、あなたの働きを正確に評価します。 社長との距離が近い会社なので、 「成果が評価されない」ということは ありません!給与と賞与で還元します。 開発事業部のTさんとNさんも 「評価さている」 「社長がちゃんと見てくれている」と インタビューの際に話してくれました! あなたのやりたいことを形にでき、 成果が正当に評価される。 そんな会社で一緒に働きませんか? |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・不動産、又は建設など資産運用等に係わる業界での経験 【歓迎条件】 ・宅地建物取引 ・用地仕入れの経験 ・建築関連の営業経験 【求める人物像】 ・短期的な成果よりも長期的な 成果を上げることにやりがいを感じる方 ・周囲の人と協業することに抵抗がない方 ・自分の考えを発信できる方 ・主体性をもって行動できる方 ・人と会話することが好きな方 *1つでも当てはまる方はお気軽にご応募ください! |
業界経験不問/経営企画の経験を『学校』で活かしてみませんか
勤務地 |
東京都中野区本町6-38-1 学校法人新渡戸文化学園 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 ◆業界問わず経営企画部門の経験者歓迎◆ 子どもたちの成長を支え未来をつくる、 やりがいあるフィールドで活躍しませんか? 【募集背景】――――――――――――― 新渡戸文化学園は、初代 新渡戸稲造先生・森本厚吉先生の教育理念を礎とし、 97年の長きにわたって、若き人材の育成に取り組んでまいりました。 女性が社会で活躍することを願った女子経済専門学校を前身とする学園は、 現在では子ども園から短期大学までの総合学園となっております。 まもなく100周年を迎えるにあたり、 「未来の学校をこの世に描き出す」ことを目指して様々な進化を遂げております。 現在、課題を抱える日本の学校の新しい姿を示し、 日本中の学校のアップデートに貢献する夢を持ち取り組んできた結果、 メディアにて「新しい学校」「ウェルビーイングを実現する変革者」として取り上げられ、 年間で100を超える視察がある学園になっています。 しかし、私たちはこの5年の進化で満足しておりません。 子どもたちと先生の幸せが共存し、 真の『月曜日に行きたくなる学校』になるために、 次のステージへの挑戦を始めます。 そのためには学校はもちろん、 様々な業界で活躍されてきた方のスキルやマインドが必要です。 ぜひ培った経験を、子どもたちの成長のために発揮しませんか? 本気で頑張れるやりがいのある仕事です。 子どもたちの未来を共に切り拓く仲間をお待ちしております。 【主な役割】―――――――――――――― ・学園内での新規事業の立案〜実行 ・学園全般の経営企画・中期事業計画の立案・構想 <多様なバックグラウンドの教職員が在籍> 公立・私立出身者、社会人を経ての転職者、 海外留学のある方、全国を講演で飛び回る方、 元プロスポーツ選手など、 個性あふれる魅力的な人材が揃う本校。 そんな教職員たちを支え、子どもたちの より良い教育環境を整えていただくことが あなたの役割になります。 業界業種問わず、企業の経営企画部門での 経験がある方には、即戦力として活躍 いただける環境です。 ◎1年の有期雇用後、実績・適性等を 鑑みて無期雇用契約へ切り替えの 可能性あり。 ■オンライン採用説明会開催■ ・8/1(木)16:00〜17:00 新渡戸文化学園 採用説明会を開催 ・要申込:締切7/31(水)15:00 https://nitobebunka.ac.jp/recruit/recruit-1969/ ※見逃し配信あり |
求める人材 |
求めている人材 ◎教員免許不問 ◎教育機関での経験も不問 【必須条件】 ・事業計画の策定や実行において、 長期的なビジョンを持ち、 戦略的にアプローチできる方 ・学校の理念に共感し、 Happiness Creatorの育成に貢献できる方 【歓迎します】 ・経営企画部門での実務経験及びプロジェクト の企画〜実行の経験 ・学校法人での実務経験 |
土日祝休み★年休120日以上★産休・育休実績あり★人柄重視!
勤務地 |
東京都港区赤坂4-9-17赤坂第一ビル 株式会社リンクスタッフ:東京本社 |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 500万円/22歳・入社3年目(月給35万円+各種手当) 700万円/30歳・入社5年目(月給45万円+各種手当) 1000万円/40歳・入社7年目(月給65万+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 ★医療業界での転職支援業務全般をお任せします! 求職者である医師と、人材を求める医療機関の双方と綿密なやり取りを行いながらマッチングを図ります。 医師が働く職場に【何を求め、重視しているのか】というニーズを聞き出すヒアリング能力と、「医療機関」「医師」双方にしっかりと寄り添う姿勢、双方の間に立って、円滑なマッチングを進めていためのコミュニケーション能力が重要となります! <全国医療機関の60%と契約している知名度があります> 私たちは慢性的な医師不足など、医療業界への問題に30年以上取り組み続けて参りました。 当社は日本全国にある医療機関の60%と契約しているなど圧倒的な認知度を誇り、医師確保だけではなく、根本的な問題である医師の養成から携わっており、医学生と病院との就職セミナーにも力を入れているなど、この事業においてはトップクラスのブランド力があります。 だからこそ、コンサルティングが出来る人材を私たちは求めています。 医療知識は無くても大丈夫。これまでに培ってきたコミュニケーションの経験を活かし、医師の偏在・不足という社会問題に取り組んでみませんか? <仕事の流れ> 医療機関に対し、必要な医師・必要期間、希望条件などをヒアリング ▼ ニーズに合う求職中の登録医師と面談・面接を行い、今後の流れを説明 ★就業がスムーズに進むよう、しっかりと伴走していきましょう! ▼ 医療機関へアポイントを取り、ご希望に沿った医師をご紹介。 ▼ 医療機関・医師双方のスケジュールをすり合わせて面談。マッチングが円滑に進むよう、間に立ってサポートします。 ▼ 採用・就職成功 ★医師と医療機関からの「ありがとう」や「ここで働けて良かった」という言葉を頂くことも多く、何よりもやりがいに繋がります。 |
求める人材 |
求めている人材 ◎学歴は不問 ◎法人営業が経験がある方は優遇! ★業界・職種未経験OK ★意欲・人物重視します ★20代・30代・40代の男女社員が活躍中! <以下のような方を歓迎します> ◎社内外問わず積極的にコミュニケーションを取って業務を進めることができる方 ◎お客様のニーズを把握してお客様目線に立って提案することができる方 ◎自分からアイデアなどを積極的に考え、柔軟な対応ができる方 |
今年夏オープン予定の宿泊施設*経験&外国語を活かせる!
勤務地 |
北海道北広島市大曲307−1 SONEKA(新規開業施設) |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 550万〜650万円(月給35万〜45万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 *・・・・・ 2024年夏、オープン予定! 新規開業の宿泊施設 ・・・・・* エルムガーデンなどを手掛ける「マスダプランニング」 オープニングスタッフ大募集! 当社は、ブライダル事業をメインに事業を展開するマルチカンパニーです。 「思い出をつくる」「最高のサービスを提供する」といった意味では、プロフェショナル集団。 今回、北広島市にて宿泊事業をスタートします! 【お仕事内容】 ・お客様お出迎え ・チェックインとチェックアウト対応 ・夕食のご提供 ・予約受付 ・施設の維持管理 上記の基本的な業務に加えて、マネージャー業務をお願いします。 ・スタッフ育成 ・業務管理 ・数字管理 5万平米の広大な森の中に、4棟のみのコテージを展開。 1組1組に、この施設だからこその特別な時間を過ごしていただくためのおもてなしをお願いします! 海外からの観光のお客様、首都圏の富裕層をターゲットした高級コテージです。 トップクラスのおもてなしで、お客様に特別な時間を過ごしていただきます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・接客業や飲食店ホールの経験をお持ちの方 ・店舗や部門責任者としての経験 ・海外からいらした方への対応に抵抗のない方 【こんな方は歓迎】 ・ソムリエ資格をお持ちの方 ・宿泊施設での経験をお持ちの方 ・ワーキングホリデーの経験がある方 ・日常会話レベルの英会話が可能な方 |
OAからスポーツまで多事業展開!年商40億円以上の安定企業◎
勤務地 |
大阪府大阪市中央区南船場1-13-14 南船場スクエアビル8F 株式会社ファースト 大阪支店 |
---|---|
給与例 |
給与例 455万円/入社3年(月給32万円+インセンティブ26万円+賞与45万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 快適なオフィス環境や施設のコスト削減などを提案するオフィスソリューション営業を行います。 中小企業のお客様を対象に、お客様のご要望に合わせて商品やサービスをご提案します。 ★契約後の手続きや納品・アフターフォローなどはフォロー専門の部署にバトンタッチ。 社会人・職種・業界未経験の方大歓迎! * * * 私たちは複合機や防犯カメラなどのオフィス機器をはじめ、空調やLEDをはじめとする照明などの設備機器などを取扱う総合商社。 従業員は120名。東京、名古屋、大阪、福岡と、全国に拠点があります。 メイン事業であるOA機器分野での売上は全国でもトップレベル。 日本中に広がる代理店ネットワークにより、強力な販売体制を整えています。 他にも大手商社と協力し工場・商業施設などの照明を手がける部署やスクールを運営する卓球事業部など、オフィスからスポーツまで幅広くビジネス展開。 昨年度の年商は40億円を突破しています。 |
求める人材 |
求めている人材 <経験不問&学歴不問> □新しい環境で自分の可能性を試したい方 □チームワークを大切にできる方 ★未経験者大歓迎! ★転職回数などもこだわりません。 ★スタッフの平均年齢29歳。 ※業界経験者や営業経験がある方は優遇します。 |
この企業の類似求人を見る
事業運営を担う やりがいのある仕事です!
勤務地 |
福井県福井市加茂緑苑町801 うちくる福井加茂緑苑 |
---|---|
給与例 |
給与例 月額支給 417,000〜417,000円 賞与は一時金ではなく毎月、決算賞与手当として支給します。 |
仕事の概要 |
仕事内容 \ お仕事内容 / □運営施設の業務管理、施設管理、品質管理 幅広い業務に携わっていただきます。 【具体的には】 □会社ルールや方針を浸透させる □現場の声や状況を確認し 1 問題・課題の把握 2 改善案・実行 3 チェック・確認を行う □事業運営の一端を担う非常に重要な業務です □これまでの経験を思う存分活かせます! |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 Word・Excelなどの基本スキル 【求める人材】 コミュニケーションスキルの高い方 介護職経験あれば尚可 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
この企業の類似求人を見る
供給戸数全国トップクラス。発注者の立場でマンション設計を担当
勤務地 |
東京都新宿区西新宿二丁目4番1号 (新宿NSビル) 住友不動産株式会社 首都圏 |
---|---|
給与例 |
給与例 650万円/20代半ば/年俸650万円(固定残業手当月58時間分17万2200円含む) |
仕事の概要 |
仕事内容 デベロッパーでのビル・自社ブランドマンションの事業計画・商品企画・建設推進 *経験に応じて配属 【具体的には】 経験に合わせて業務をお任せしていきます。 〇事業計画・不動産企画 ・オフィスビル・賃貸マンションの賃料相場、分譲マンションの価格相場の調査、 賃料や価格の立案 ・建築企画(配棟計画)の立案 ・提案書及び模型の製作 〇商品企画 ・新築分譲マンションの商品企画、建築企画の立案・基本計画、住戸プランの検討 ・外観デザイン、共用施設の企画・各種図面チェック ・販売スケジュール策定、営業部門へのコンセプト説明・施工会社との調整業務 〇建設推進 ・中高層建築物等の建築・開発に係わる調査・手続 ・土地・家屋権利者調査、影響範囲現地調査、住民対策範囲入居者確認 ・町内会・自治会対応、住民説明会や住民対応 *分譲マンション商品企画 先輩コメント* ■どんなマンションにするか、イチから考える。総合デベロッパーでスケールの大きな仕事! 事業企画は、用地取得前の検討を中心に、総合的なプロジェクトマネジメントとして、設計・施工をはじめ、事業計画・不動産開発全体、関係組織をコントロール。事業全体のスケジュール管理、建物全体のコスト管理等をご担当いただきます。ビッグプロジェクトの要となる役割です。 |
求める人材 |
求めている人材 デベロッパーでの事業計画経験者、新築分譲マンションの事業計画・近隣折衝経験者、他 【具体的には】 様々な社内メンバーとともに「ものづくり」に意欲的に取り組める人 〇事業計画 賃貸マンションのボリュームチェック経験者、ゼネコンの営業、マンションの設計業務や商品企画業務経験者 〇商品企画 ・ゼネコンでの施工管理経験者 ・大学などで建築学を学ばれた方 〇建設推進 ・不動産会社等での近隣折衝業務や売買仲介営業経験 ・土地活用などの提案営業(特に賃貸マンションのご経験) ・デベロッパーやゼネコン、分譲住宅メーカー等での用地担当 ・ゼネコン(建築・土木に関わらず)での近隣対応のご経験 〇あなたの活躍を期待しています。 住友不動産は超高層タワーマンションから大規模複合開発を全国展開。優良物件を多数供給していくために、マンション建設の開発関連スタッフを募集します。 事業企画は、用地取得前の検討を中心に、総合的なプロジェクトマネジメントとして、設計・施工をはじめ、事業計画・不動産開発全体、関係組織をコントロール。事業全体のスケジュール管理、建物全体のコスト管理等をご担当いただきます。ビッグプロジェクトの要となる役割です。 管理部採用課 担当 |
勤務地で絞り込む
年収で絞り込む
他の職種から探す
他のこだわり条件から探す