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男女20代〜30代の社員も活躍中!働きながら資格取得可能です
勤務地 |
大阪府大阪市中央区内平野町2丁目3−14 ライオンズビル大手前 株式会社ホームズ |
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仕事の概要 |
仕事内容 自社開発の新築分譲マンションの企画・設計・品質管理を行う部署で、業務全般を担当して頂きます。 ※働きながら資格取得可能です 【具体的には】 新築分譲マンションの企画・設計補助及び施工会社に依頼している工事の品質管理業務 ■マンションの企画 (プランニングからデザインまで全般を行っています) パンフレット等の作成 モデルルームの企画、制作指示、他 ■品質管理 建築中の現場定例会議の出席 品質・工程・図面チェック ゼネコンが建築中の各現場をまわり、施工管理の方と施工状況や進捗確認を行います。 担当するマンションは6〜7か所(経験の浅い方は2〜3か所からスタート)です。 建築CADを使って図面の確認を行うなど、設計補助的な業務も担当します。 <こんな物件です> ファミリータイプのマンションブランド「グランアッシュ」は30〜60世帯・11〜15階が中心の中小規模クラスが中心。 (まれに大規模もあります) 大阪市内を中心に府下全域、および尼崎市などにも物件があります。 <募集の背景> 関西圏において自社開発の新築分譲マンションを提供し、設立以来35年以上、堅実な経営方針を続けてきました。 丁寧な人材育成を心掛け、数多くの人材が未経験者から業界のプロへと成長し活躍しています。 今回の募集は、事業拡大に伴う増員です。 <会社情報> 【夢をカタチに−価値ある住まいの創造】 供給実績1万4,000戸超、関西エリアを中心に数多くの住まいを創造する総合不動産ディベロッパーです。 グランアッシュシリーズなど新築分譲マンションの販売、販売代理、不動産の売買、賃貸管理、仲介などの業務を行っています。 |
求める人材 |
求めている人材 【ブランクのある方も大歓迎!】 高卒以上、基本的なPCスキル(Excel、Word)がある方 資格をお持ちでない方からの応募も歓迎します。 建築学科を卒業さた方(大学、専門学校、高校)や、設計事務所でアシスタントをしていた方は歓迎します。 ※資格取得を希望する場合は、会社が必要に応じたサポートをします。 ◇U・Iターン歓迎 ◇一級、二級建築士、または一級、二級建築施工管理技士の資格をお持ちの方や、施工管理、品質管理の経験者は優遇します。 |
社労士資格があれば、実務経験無しでも、月収30万円〜スタート
勤務地 |
長崎県長崎市馬町47番地1 株式会社 永田会計 |
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給与例 |
給与例 ★想定年収例★ 入社1年目 社労士資格をお持ちの業務未経験Aさん 年収400万円 月収30万円+賞与 入社3年目 未経験から入社された社労士資格お持ちのBさん 年収465万円 月収30万円+賞与 ※あくまで前年実績に基づく、年収例になります。 ※月収内訳 月収30万円+交通費 基本給20万5835円+固定残業4万4165円+資格手当5万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 社労士の資格をお持ちの方! もしくは 社労士試験の合格者の方! (実務未経験でもOK) 日商簿記3級(勉強を開始した人も可) ★★★必見★★★ ◇社会保険・雇用保険の社労士業務 ◇労務コンサルタント ◇給与計算・年末調整・確定申告補助業務 ◇記帳代行・会計業務 ◇助成金諸手続 ★抜群の定着率★ 令和3年に20代スタッフさんや女性スタッフも多数活躍中! ★充実した研修★ 1週間の新人研修 給与計算に関してのOJT 社会保険手続き及び労働保険手続きの勉強会 税法勉強会とテキストによる自主勉強 月1回、会社全員での一日研修 座学や電話応対練習などのOJT 個別指導 |
求める人材 |
求めている人材 ◇社会保険労務士資格必須 ◇必須(AT限定可) ◇日商簿記3級(勉強を開始した人も可) ー お客様の経営の仕事を親身になって支えることができる人材 労働法・税法の勉強が好きな方 仕事も人生もバランスよく楽しむ方 【 転勤なし/UIターン歓迎 】 ★若い人が多いです★ 20代 男性7人 女性8人 30代 男性1人 女性3人 40代 男性2人 50代以上 男性4人 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・44歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
新規オープンのデイサービス/充実した研修とキャリアアップ
勤務地 |
神奈川県横浜市南区六ツ川1丁目 81 FHCビル 2階 株式会社 メディカルヘルスケア |
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仕事の概要 |
仕事内容 ★オープニングスタッフ募集★ ワンランク上のデイサービス「ブルーミングケア」の管理職候補募集です。 ◎最先端の介護技術を身につけ、将来のキャリアパスを拓くチャンス! 介護業界に新たな流れを作りませんか? 最先端の設備と環境の中で、自らの能力を試し、成長していきましょう。 ーお仕事内容ー ◇デイサービス施設の運営・管理全般 デイサービス施設の日々の運営をスムーズに行うための業務です。 ◇利用者の受け入れ準備や介護計画の作成 新規利用者の受け入れ準備や、個別の介護計画を作成し、 利用者一人ひとりに合ったケアを提供します。 ◇レクリエーションの企画・実施 利用者が楽しめるレクリエーションを企画・実施し、心身の健康をサポートします。 ◇スタッフの採用・育成・稼働率管理・請求業務など スタッフの採用から育成、日々の稼働率の管理、そして請求業務まで幅広く担当していただきます。 ー ●異業種からの転職を応援します! 介護業界に関する知識や経験は問いません! お客様が満足するサービスを追求したい。将来は起業してみたい。など 今まで培ってきたマネジメント経験がきっと私たちにはないアイデアを生み出してくれるはず! 一緒に地域を支える社会貢献を介護業界で発揮してみませんか? ※介護職経験がなくてもOK ※キャリアアップのための研修を複数用意 ※医療介護の現場で『ありがとう』の感謝を日常に ※豊富な経験を活かして地域を支える!第二のキャリアは介護業界で ※介護業界でリーダーへの第一歩!次世代の介護をリードしよう! ●管理者からマネージャーへキャリアアップも道も用意しています。 <株式会社メディカルヘルスケアの想い> 患者様と全職員の物心両面の幸福を追求しています。 「幸せ」を感じる働き方を目指します。 人それぞれの幸福のポイントを見つけ、 仕事を通じてそれを満たす方法を考えています。 介護施設でも毎月1回の研修を実施し、 従業員と利用者の双方が幸せを感じる環境を整えます。 |
求める人材 |
求めている人材 ◇普通自動車免許 ◇マネジメント経験(介護業界の経験は不問) <こんな方ならピッタリ> 変化に柔軟に対応し、新しい取り組みを前向きに受け入れる姿勢を持った方 素直に学び続ける事ができる方 スタッフと協力し、チームの一員として積極的に働ける方 <株式会社メディカルヘルスケアの魅力> ◎予防医学の実践 食事やレクリエーションにこだわり、健康寿命を100歳まで延ばすことを目指しています。 健康食品の販売や医療予防にも力を入れており、利用者の健康維持を支援します。 ◎ 個別の幸せの追求 利用者と従業員一人ひとりの幸福を重視し、 選択心理学に基づいた研修を通じて、物心両面の幸福を追求します。 仕事を通じてスキルとマインドを育てる環境を整えています。 ◎ 幅広い患者対応 ファミリーメディカルとして内科から小児科まで診療し、 生まれた時から亡くなるまで幅広く患者様に関わります。 介護施設も運営し、高齢者やその家族の負担を軽減するためのサービスを提供しています。 ◎ 高度な研修制度 私たちは従業員に対して定期的な研修を実施し、 スキルとマインドの両方を向上させます。 特に選択心理学に基づいた再現性のある方法を取り入れ、 従業員が自発的に「やりたい」と思う行動を促します。 ◎感謝される職場 医療介護の現場では、日常的に「ありがとう」と感謝されることが多く、やりがいを感じられる環境です。 また、異業種からの採用も積極的に行い、人柄を重視した採用方針を持っています。 ◎柔軟な勤務体制 家庭と仕事を両立しやすい柔軟な勤務体制を提供しており、 働きやすい環境を整えています。 |
約9割のスタッフが未経験スタートです!<衛生保全>
勤務地 |
埼玉県鶴ヶ島市1556 シーアンドエステクノ株式会社 【埼玉/EQM開発センター】 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・年収400万円(入社3年目) 月給30万円+賞与 ・年収460万円(入社7年目) 月給32万円+賞与 ・年収560万円(入社10年目) 月給35万円+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 「食品工場」や「医薬品工場」「病院」といった 私たちの生活に密着した場所の "衛生"を守る事業を展開している私たち。 社会貢献度の高い仕事なので、 大きなやりがいを感じることも少なくありません。 いつの時代も"衛生管理"は求められます。 特に現代ではニーズが、右肩上がりに増加しており これから5年、10年先も必要とされる事業です。 身近な場所の衛生を守るために、 殺菌や洗浄などの業務を 私たちと一緒に担いませんか? 全くの未経験者や 他業界からの転職も全力で応援します。 未経験でも、 建物への知識や理解のある "現場監督"や"建設業"の経験者は その知識がとても活き、重宝されています! ▼業務詳細 ・生産ラインの殺菌/洗浄 ・防カビ施工 ・エアコン洗浄(設備施工管理/空調・衛生設備) ・工場内スペースの殺菌/洗浄 ・コーキング作業 ・建物構造の相談/回収 など 食品工場や工事現場の保全を スポット的におこなうのではなく 長期的に計画を立てて 衛生を保つことが大きなポイント! ▼現場の一例 ◇食品工場 ◇医薬品工場 ◇病院のオペ室/集中治療室 ◇スーパーマーケット など 作業は4〜5名のチーム制で実施! そのため、未経験者さんも安心して 作業に集中できる環境です。 原則1日1現場を担当していただきますので ムリなく、体に大きな負担をかけることなく 業務に取組めますよ!!! |
求める人材 |
求めている人材 ◇学歴不問 ◇未経験者大歓迎 ◇普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ▼下記の様な方も大歓迎! ◇環境衛生の知識やスキルをお持ちの方 ◇体を動かすことが好きな方(得意な方) ◇社会貢献度の高い仕事を探している方 ◇安定した業界で安心して働きたい方 ◇新しい資格やスキルを身に付けたい方 など <<20〜50代までの幅広い世代のスタッフが活躍中!>> ▼他業界からの転職も全力で応援! 現場監督や営業といった、 他の職種・業界からチャレンジされている スタッフも数多く在籍しています。 |
公益財団法人 東京財団政策研究所<非営利・独立系の民間シンクタンク> ◆30〜40代活躍中◆完全週休2日制で実働7時間、ワークライフバランスも大切にできます。企業ページ
将来の国際社会を担うリーダーの育成に貢献
世界の未来にあなたの国際業務経験を活かす
現在、世の中には様々な社会の課題がありそれらの解決方法が難しい中で国内外において、強い問題意識を持って取り組み、広い視野で物事を捉え、創造的に取るべき道を模索…...続きを読む
勤務地 |
<転勤無し・在宅勤務あり>東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー34… |
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年収例 |
700万円/40代前半(月給43万円+残業代+賞与) 620万円/30代後半(月給38万円+残業代+賞与) |
仕事の概要 |
世界44ヶ国69大学に向けた奨学金の運用・管理および新たなサポートプログラムの企画・実施 |
求める人材 |
大卒以上◆ビジネスレベル中級以上の英語力と国際関係の業務経験(10年以上)ある方 |
反響100%/年間休日129日/残業なし/40歳以下の方
勤務地 |
大阪府高槻市天王町1‐1 株式会社ショウホーム |
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給与例 |
給与例 ・1000万円/32歳・入社3年目(月給30万円+インセンティブ+手当) ・800万円/27歳・入社2年目(月給30万円+インセンティブ+手当) ・500万円/27歳・入社1年目(月給30万円+インセンティブ+手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 100%反響営業!キャリア、働き方、裁量…嬉しい環境が揃っています! 【地域密着】だから顧客満足度の高い提案が可能◎ 2021年の設立以降、地域密着型の不動産売買専門店として高槻市内で事業を展開してきた当社。 土地の販売や新築・中古の戸建て住宅やマンションなど幅広く行っている会社です。 反響100%の理由は、YouTubeやInstagram、TikTok等のSNSを使ったプロモーションを積極的に行っているから! 多くのお問い合わせをいただき、その数は年々増え続けています。 業績好調につき、新たにセールスメンバーを増員募集します! 〈仕事内容〉 不動産情報サイトやHP、チラシ、SNS等からの反響でお問い合わせのあったお客様に対して、ご希望に合わせた提案をします。 また、物件情報の収集、広告に掲載するための写真撮影など幅広い業務をお任せしていきます。 【具体的には】 ・問い合わせ対応 ・物件のご案内 ・お見積り作成 ・ローン審査、契約手続き ・物件引き渡し、アフターフォロー 【小さい会社だからこそ、お客様一人ひとりに向き合える】 週に2〜3組のお客様を対応していくのでしっかりとお客様一人ひとりに向き合った提案が可能です。 最初はチーム体制で案件に当たっていくので、業界未経験の方も安心です。 【高いインセンティブでしっかり稼げる】 インセンティブは仲介手数料の15%支給! 社歴、年齢など関係なく頑張った分が収入に直結するため、モチベーション高く働けます。 【それぞれに合わせたキャリアアップが可能】 将来的には複数店舗出店する計画もあり現在成長中の企業です。 キャリアアップも店長・幹部候補を目指す方、将来的に独立を考えている方など希望に合わせて考慮していきます。 本当にいい住まいだけをお客様に紹介して喜ばれ、あなた自身も見合った報酬を得てハッピーになれる。 そんな職場で一緒に働いてみませんか? |
求める人材 |
求めている人材 【学歴不問/要普通免許】 【応募条件】 ■普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎条件・活かせる資格】 ■不動産営業経験 ■宅地建物取引士 【以下のタイプの方にオススメ!】 ◎休日出勤や残業のない環境で、自分の時間を確保したい方 ◎コミュニケーションが円滑な環境で働きたい方 ◎成長企業で自分の実力を活かしたい方 ◎主体的に仕事を進めたい方 ◎安定的に稼ぎたい方 「将来的に独立を考えている方」も大歓迎です! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
未経験歓迎/内勤のみ/報告書作成に専念/転勤なし・残業少なめ
勤務地 |
埼玉県さいたま市緑区1973 株式会社アーバンソイルリサーチ 本社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ●地質調査技士:入社10年目:経験者 年収700万円 =月給45万円+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆未経験OK ◆必要な資格は普通免許のみ ◆未経験から高収入可 ◆残業少なめ(月20時間程度) ◆車・バイク通勤可 ◆転勤なし/職場はさいたま市 ◆若手活躍中 ◆未経験スタートの女性活躍中 【将来性抜群の仕事です】 「地質調査技士」と言われても ご存知の方は少ないと思います。 大規模な地震がひんぱんに起こる日本では、 建物をつくる前の地盤調査は必須。 その重要な役割を担うのが私たちです。 当然、仕事は安定しています。 案件は官庁から民間まで幅広く、 関東一円のビル・マンション・一般住宅など さまざまな地盤調査を請け負っています。 【未経験でも安心/内勤の仕事です】 地盤調査の仕事ではありますが、内勤中心。 現場での調査は、別の部署が担当します。 (現場の立ち会いもありません) 現場で集められたデータや 採取した土、調査日報などをもとに 報告書を制作するのがメインの仕事です。 そのために以下の業務を行います。 ◆現場写真の整理 ◆図面作成・解析 など 目次をつくり、調査概要をまとめ、 柱状図やボーリング結果を記載します。 部屋のなかでコツコツ分析する いわゆる『研究職』のようなイメージです。 必要な専門用語や知識は、 入社後基礎から教えますので、 未経験の方もご安心ください。 実際に、未経験スタートの 女性スタッフも活躍しています。 あなたのペースで、少しずつレベルアップしていってください。 【ステップアップも応援します】 資格取得支援制度もあり、 段階的にステップアップできます。 また、作業を分業しているため、 試験・分析・報告書作成の専任担当として スキルを高められます。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆経験不問/未経験歓迎 ◆20代・30代活躍中 ◆男女ともに活躍中 【必須条件】 ・高卒以上 ・要普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎条件】 ▼以下にひとつでも当てはまる方は大歓迎! ・働きやすい環境で長く働きたい方 ・1つの場所で落ち着いて働きたい方 ・コツコツじっくり努力するのが好きな方 ・専門的な知識・技術を 未経験から究めていきたいと考える方 * 分業体制なので現場に出向く必要はなく、 業務は屋内で完結します。 その分、コツコツと じっくり取り組む姿勢が求められます。 地道な作業がほとんどなので、 『とことん調べ、追求し、理解を深める』 こうした努力の積み重ねが得意な方にオススメのお仕事です。 【社員インタビュー】 ◆加藤さん:技術部:入社13年目 近隣での仕事がほとんどなので、 自分が携わった建物の完成形を 見られることが大きなやりがいです。 私たちの仕事は、 ただ建てるためのものではなく、 災害時の安全性を追求するものです。 社会基盤をつくるうえで 重要な役割を担っており、やりがいは大きいですよ。 年齢の条件と理由:あり(59歳以下の方 ※例外事由1号/定年のため) |
「配送」だけど免許は一切不要!水1本から必要の声にお応え!
勤務地 |
静岡県静岡市葵区両替町2丁目7-18 静電第二ビル1階 酒のソクハイ 静岡本店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 入社してまず行ってもらうのは、料飲店様への配達・レジ業務、電話応対の3点! <1 >配達 配達先は近隣の料飲店様なので、自転車、ダッシュが基本! バイク・車は使わないので、運転免許は不要です。 ソクハイ=即配達すること。屋号に掲げている通り、これが私たちの料飲店様への最低限のお約束事です。 <2> レジ業務 店頭でお客様を笑顔でお迎え! 元気よく愛想良くレジ業務。 来店される方は近隣の料飲店様が多いので、 是非皆さんの笑顔を振りまいて下さい! <3>電話対応 電話での受注応対は顔が見えないからこそ、 元気よく、適切な言葉遣いでお願いします! その他、料飲店調査、自由な新規導入アイテム選定、商品の検品、仕入業務等をお願いします。 ゆくゆくは自店の計数管理、人材育成等もお任せします。 例え1社員でも店舗の立派な経営者です! 確実に勉強が出来る環境が整っています! *酒のソクハイとは* 繁華街の料飲店様が必要な商品を、 必要な時に必要な数だけ必要な状態でスピーディーにお届けする企業! お客様の必要にお応えし続けてきた結果、取扱いアイテムは業界随一に! 特に洋酒(ウイスキー・ブランデー・シャンパンなど)の品揃えは、他の酒屋の追随を許しません! 豊富なお酒の日々の勉強はもちろん街を知ること、そして何よりお客様の声に耳を傾け、それに真摯にお応えすること。 やるべきことはどこの店舗でも同じ。 だからこそ、全国展開する各店舗それぞれの商品ラインアップが出来上がります! 詳しくは下記URLから会社HPをご覧ください。 https://www.navinavi.jp/ |
求める人材 |
求めている人材 *酒類業界未経験者・経験者共に大歓迎!* *同業他社からの転職大歓迎!* 完全人柄重視で採用しますので、学歴・職歴等は一切不問! ほとんどのスタッフが業界未経験! お酒の知識や資格、経験が全くなくても、店長、エリアマネージャーへ昇格したスタッフが在籍しています! 人と話すことやコミュニケーションをとるのが好きな方、お客様の「ありがとう!」にやりがいを感じる方は活躍間違いなし! 酒のソクハイは繁華街のお客様のお役に立つ為に存在しています。 商品を「売る」のではなく、日々のお客様のお困りごとを解決する事が新規間口獲得に繋がります! また個人で行う仕事ではないので、1つの店舗が1つのチームとして動くことが大切! 人材の指導・育成をしっかり行い、スタッフが一丸となってお客様へしっかり相対できる環境を構築することも重要な仕事の一つです! 間口獲得、人材の指導・育成があなたの成果となり、その頑張りを会社が給与でしっかりお応えします! 全国の繁華街への出店を目標に、地元で働きたい方、全国へ羽ばたきたい方、御応募をお待ちしています! |
特許技術の新素材◆大手日本企業や海外企業と世界初の製品を創る
勤務地 |
愛知県岡崎市東阿知和町118-2 合同会社ELEMUS |
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給与例 |
給与例 年収380万円/28歳・1年目(月給27万9297円+手当+賞与) 年収600万円/41歳・1年目(月給41万9297円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ==================== 岡崎の地から特許技術で 全世界の環境問題に一石を投じる ==================== 【具体的には】 当社の素材に興味を持っていただいたお客様に対するフォローアップ。 日本の大手企業様や海外企業様との打ち合わせを通じて、まだ世の中に前例がない製品の企画・開発を行います。 SNSを使って情報発信をして頂きます。 ■□■「サスティーモ」の商品力■□■ サスティーモとは、杉やヒノキを細かく砕いてパウダー状にし、漆の樹液と混ぜた新素材のことで、世界5ヶ国で特許を取得しています。 国産の天然木を使ったサステナブルな素材として、日本だけでなく世界各国から注目をいただいています! パウダー状にした木の粒度は、小麦粉の半分ほどの大きさ。 木材の安定した流通経路も確保しており、他に取って変わられない商品力があるのが最大の強みです。 未開拓の場所を自ら開拓する気概を大切にしています。 安定した成功よりも、リスクを取って大きな成功をつかみに行く姿勢を評価しています。 ■□■ニーズを拾ってイチから開発■□■ お客様との接点は、国内外での総合展示会がメイン。 天然素材を使ったプロダクト開発に興味を持っていただき、お客様から声をかけていただくことが多いです。 あなたにお任せするのは、展示会で知り合ったお客様のニーズを引き出し、当社の素材や技術を活用した製品を提案すること。 例えば今までであれば、ホテルで廃棄する割り箸を細かく砕いてクロークタグに再利用するなどの事例があります。 この仕事で大切なのは、お客様が当社に興味を持った背景やビジョンをしっかりヒアリングし、それに合った素材の活用法をご提案すること。 業界は違えど、営業としてお客様のニーズ発掘やフォローアップなどの経験がある方は活躍していただけます! また、当社が扱う素材(ウッドフラワー/木の粉)は、プラスチックや紙・皮製品、建築材料、農業用資材など、幅広い分野で活用いただけるもの。 そのため飲料メーカーや楽器メーカー、自動車業界、ホテル業界など、幅広い業界のお客様とのお取引があるのが特徴です。 現在は、日本有数の大手企業様を中心に、フランスやドイツ、イギリス、フィリピンのお客様からのご依頼も増加中。 こうした企業様と対等な関係を築き、まだ世の中にない新しいものを創っていくやりがいの大きな仕事です! 環境素材は従来の成功体験は一切通用しません。新しい成功を一緒につかみ取りましょう。 ■□■未来につなげる製品づくり■□■ 日本の国土の4分の1は、建材などに活用できない「使い道のない木」で占められています。 このような木々が集まる場所は、手入れがされずに荒れていき、やがては動物すらも住めないほど荒廃した森に。 私たちは、こうした木を有効活用することで荒れた森林を減らしていき、健全な日本の国土を子どもたちの世代につないでいきたいと思っています。 また、木を切った分は新たに植林することで、地球の二酸化炭素削減にも貢献。 カーボンニュートラルな社会に向けて世の中の気運が高まっており、製品だけではなく当社の理念に魅力を感じていただくことも多いです。 ■□■拠点展開のための増員募集■□■ ELEMUSは、2019年6月に設立したベンチャー企業。親会社は東証スタンダード上場で創業130年以上の老舗企業です。 本社は岡崎市ですが、今後は東京・大阪・名古屋に拠点を増やすほか、2026年にEUに拠点を置くなど海外展開も視野に入れています! 日本各地をはじめ海外のお客様とのお取引があり、新規のお客様の場合は訪問し、フォローアップにはオンライン商談も多いです。 入社後しばらくは岡崎の拠点から各地に出張していただきますが、今後は各拠点に営業それぞれが常駐することも検討しています。 拠点展開含め、働き方はこれから柔軟に変えていこうとしている段階なので、一緒に相談しながら決めていきましょう! 仕事に向かう姿勢は既存よりも新規、固定よりも柔軟、個よりも対話を重視しています。 共に成長する仲間を募集しています!!! 熱く、次の世代のために、戦いましょう。 |
求める人材 |
求めている人材 日常会話レベルの英語力をお持ちの方(中学英語レベルでも可) ※要普通自動車運転免許(AT限定可) 業界経験は不問です! <こんな方にピッタリ!> ・新しいことにチャレンジするのが好き ・環境や社会に貢献できる仕事がしたい ・まだ世の中にないものを作りたい ・海外企業や大手企業と渡り合える仕事がしたい <こんな方は尚歓迎!> ・5〜10年程度の営業経験がある ・イチから製品を企画・開発した経験がある ・海外企業と協力して仕事をした経験がある ・TOEIC700点以上の語学力がある |
年休125日■創業90年の安定メーカー■鉄道・通信・電力・道路のインフラ整備に貢献■金属・プラスチック製品を製造【株式会社浅羽製作所】企業ページ
勤務地 |
<転勤なし>本社/品川駅徒歩10分※港区港南/芝浦クリスタル品川5階(20… |
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仕事の概要 |
東京本社で海外プロジェクトにおける海外企業との連絡窓口となり、輸入対応等を行います★完全土日祝休み |
求める人材 |
大卒以上 英語で業務を進められる方(会話・メール等) 要PC基本操作 |
【賞与年3回】未経験◎20〜30代活躍中!上場企業グループ!
勤務地 |
広島県福山市鋼管町1番地山九(株)東中国支店内 広菱倉庫運輸株式会社 |
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給与例 |
給与例 460万円/7年目(月給32万円+各種手当+賞与) 430万円/3年目(月給30万円+各種手当+賞与) 410万円/1年目(月給28万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【 JFEスチール西日本製鉄所】福山地区構内での工場屋内での作業 ▼<具体的なお仕事内容>▼ @ クレーン操作(大きな機械を使って鉄製品を運ぶ) 重い鉄製品を人の手で運ぶのは難しいので、天井に設置された大きなクレーンを使って運びます。 クレーンの操作方法は丁寧に教えますので、初心者でも安心です! A 玉掛け(荷物をクレーンに取り付ける) クレーンで運ぶ鉄製品をしっかり固定する作業です。 安全に運ぶための重要な役割で、専門的な知識が身に付きます。 B 加工(鉄製品の仕上げをする) 鉄製品を滑らかにしたり、形を整えたりするために、特別な工具を使って研磨や加工を行います。 工具の使い方も一から教えますので、未経験の方でも安心です。 C切断作業(鉄製品を指定のサイズに切る) オーダーに合わせて、鉄製品を指定の長さに切ります。 切断方法も丁寧に指導しますので、徐々に技術を習得できます。 ▼<入社後の流れ>▼ ◇1週間の座学研修 安全ルールや基本知識を学び、工場内での業務の基礎を固めます。 ◇現場配属 現場に配属され、指導役の先輩がマンツーマンで作業を丁寧に教えます。年間の教育計画に基づき、徐々にできる作業を増やしていきます。 ◇半年〜1年で基本作業の習得 ひと通りの作業が身につき、必要な資格も取得します。実務を通してスキルを磨いていきます。 ◇キャリアアップ 社内資格等を取得することで、作業の段取り決めや作業指示もできるようになります。自分の成長を日々実感できる環境です! ▼<資格を取るための環境が充実>▼ 国家資格・技能資格の取得を全面バックアップ! ◎費用は基本的に全額会社負担 ◎勤務時間内に学習時間を確保 ◎5日間ほどのみっちりとした社内講義があり、模擬試験も実施 ◎実技試験用のセットがあり、試験本番同等の設備で練習が可能 ほとんどの社員が入社1年以内〜数年で、複数の資格を取得しています。 もちろん資格手当も加算されます! ・クレーン運転士 ・玉掛け ・ガス溶接 など ▼<未経験スタートの先輩の声を紹介>▼ ●高木・25歳/入社3年目 「安定性バツグンで、家族も満足! 子供と遊べる時間が増えて、 いっぱい笑顔を見れらるのが 収入UPと同じくらいうれしいです。 経験ゼロだったけど、 研修がしっかりしているので安心でした。 同じように未経験入社した先輩が わかりやすく教えてくれます。 職場の雰囲気も良くて、 働きやすいんですよ。」 ●市村・42歳/入社3年目 「前職はPC作業中心の内勤業務で、 業界も職種も全く異なるところから 一念発起して40歳で転職しました。 入社後に資格を2つ取ったんですが、 実は、実技試験で2回 落ちてしまったんです。 うまくいくことばかりじゃないですし、 後輩のみなさんには 僕の失敗談も交えて アドバイスできると思います(笑) 今は職場の先輩・後輩と もっぱらゴルフにハマり中! 休日にラウンドに行ったり 仕事後に打ちっぱなしに行ったりして 世代関係なく一緒に楽しんでいます!」 ■<頑張りをきちんと評価> 技術力だけでなく、生産性向上への取り組みなど、様々な観点で評価基準を設けています。 ■<休みの希望が通りやすい!家族の職場見学も可能です> 20代〜40代が多く活躍し、小さなお子さんのいる社員もたくさん。 シフトを相談でき、有給もしっかり取得できるので、理想のライフスタイルを実現していけますよ。 ■長く働ける環境で、あなたの仲間入りをみんな楽しみに待っています。 |
求める人材 |
求めている人材 《20代・30代活躍中★経験・学歴不問》研修と資格取得支援で手に職がつく!★異業種からの転職者が多数 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 ▼こんな方ならぜひ! ◎未経験から手に職をつけたい ◎待遇充実の大手グループで働きたい ◎色々な資格取得に挑戦したい ◎コミュニケーションとチームワークを大切にしている ★クレーン・玉掛け有資格者、グラインダー加工経験者は尚歓迎・優遇 ★第二新卒も歓迎 |
<年齢不問>東証プライム上場/完全週休2日制/正社員登用あり
勤務地 |
長野県長野市1355-5 ウエストプラザ長野8階 積水ハウス株式会社 長野支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・380万円/入社1年目(月給30万円+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 配置技術者として 現場専任の監理技術者業務または 主任技術者業務を 担当していただきます。 当社が施□する□業化住宅および □般建築の配置技術者として、 現場専任の監理技術者業務□は 主任技術者業務を担当していただきます。 具体的には安全管理、 品質管理、□程管理、協□会社との 折衝・調整などを□っていただきます。 ※現場常駐の専任監理技術者□は 専任主任技術者として活躍していただきます。 【主な業務】 自社ブランド賃貸マンション 『シャーメゾン』や 工業化住宅、福祉・介護・医療施設、 商業施設、オフィスビルなどの 一般建築物を担当。 以下のような業務をお任せします。 ・安全管理 ・品質管理 ・工程管理 ・協力会社との 折衝・調整 など 現場主任の場合は 年2〜3件ほどの監理を、 主任技術者の場合は2〜3現場を 掛け持つ場合があります。 【仕事のポイント】 当社は業務のデジタル化、 効率化を積極的に推進しており、 一人一台タブレット端末を支給。 効率よく業務を進められます。 経験豊富で 面倒見の良い社員ばかりなので、 わからないことや 困ったことがあれば、 遠慮なく質問できますよ。 【働く環境について】 残業はほとんどなく、 発生しても月平均10〜20時間ほど。 完全週休2日制&長期休暇もあるので、 プライベートもゆったり過ごせます。 ほか、短時間勤務制度、 勤務時間繰り上げ・繰り下げ制度など、 柔軟な勤務制度を取り入れています。 <ちなみに…> 上場企業ならではの 安定性&働きやすさがあるため、 早期リタイアの方や 定年退職後の方からも 多数ご応募いただいています。 「この先もずっと働きたい」 「施工管理の仕事に誇りがある」 そんなさまざまな想いをお持ちの方、 ぜひ当社で経験を活かしてみませんか? 【契約期間】 ※1年ごとに契約更新(勤務姿勢などに問題がない限りは70歳まで継続予定) ※契約上限年齢70歳 |
求める人材 |
求めている人材 【年齢不問・学歴不問】 1級建築士もしくは 一級建築施工管理技士の 資格をお持ちの方 (現場での経験があればなお可) <以下のような方歓迎> ・培ってきた知識やスキル、 経験、勘などを存分に 活かせる環境を探している方 ・PCやタブレットの 基本操作ができる方 ・チームワークや コミュニケーションを 大切にできる方 ★ミドル・シニア応援!(50代・60代活躍中) |
困った時のお助けwo/man!水1本から必要の声にお応え!
勤務地 |
愛知県名古屋市中区錦3丁目19-6 ピボットエクセルシオール1階 酒のソクハイ 名古屋錦本店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 入社してまず行ってもらうのは、料飲店様への配達・レジ業務、電話応対の3点! <1 >配達 配達先は近隣の料飲店様なので、自転車、ダッシュが基本! バイク・車は使わないので、運転免許は不要です。 ソクハイ=即配達すること。屋号に掲げている通り、これが私たちの料飲店様への最低限のお約束事です。 <2> レジ業務 店頭でお客様を笑顔でお迎え! 元気よく愛想良くレジ業務。 来店される方は近隣の料飲店様が多いので、 是非皆さんの笑顔を振りまいて下さい! <3>電話対応 電話での受注応対は顔が見えないからこそ、 元気よく、適切な言葉遣いでお願いします! その他、料飲店調査、自由な新規導入アイテム選定、商品の検品、仕入業務等をお願いします。 ゆくゆくは自店の計数管理、人材育成等もお任せします。 例え1社員でも店舗の立派な経営者です! 確実に勉強が出来る環境が整っています! *酒のソクハイとは* 繁華街の料飲店様が必要な商品を、 必要な時に必要な数だけ必要な状態でスピーディーにお届けする企業! お客様の必要にお応えし続けてきた結果、取扱いアイテムは業界随一に! 特に洋酒(ウイスキー・ブランデー・シャンパンなど)の品揃えは、他の酒屋の追随を許しません! 豊富なお酒の日々の勉強はもちろん街を知ること、そして何よりお客様の声に耳を傾け、それに真摯にお応えすること。 やるべきことはどこの店舗でも同じ。 だからこそ、全国展開する各店舗それぞれの商品ラインアップが出来上がります! 詳しくは下記URLから会社HPをご覧ください。 https://www.navinavi.jp/ |
求める人材 |
求めている人材 ☆酒類業界未経験者・経験者共に大歓迎!☆ ☆同業他社からの転職大歓迎!☆ ☆英語が話せる方大歓迎!☆ 完全人柄重視で採用しますので、学歴・職歴等は一切不問! ほとんどのスタッフが業界未経験! お酒の知識や資格、経験が全くなくても、店長、エリアマネージャーへ昇格したスタッフが在籍しています! 人と話すことやコミュニケーションをとるのが好きな方、お客様の「ありがとう!」にやりがいを感じる方は活躍間違いなし! ☆酒のソクハイは繁華街のお客様のお役に立つ為に存在しています。 商品を「売る」のではなく、日々のお客様のお困りごとを解決する事が新規間口獲得に繋がります! また個人で行う仕事ではないので、1つの店舗が1つのチームとして動くことが大切! 人材の指導・育成をしっかり行い、スタッフが一丸となってお客様へしっかり相対できる環境を構築することも重要な仕事の一つです! 間口獲得、人材の指導・育成があなたの成果となり、その頑張りを会社が給与でしっかりお応えします! 全国の繁華街への出店を目標に、地元で働きたい方、全国へ羽ばたきたい方、御応募をお待ちしています! |
業界未経験歓迎!営業経験を生かし独立を目指すオーナーを支援!
勤務地 |
大阪府大阪市中央区南本町3-6-14 イトゥビル8階 株式会社TRGネットワーク |
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給与例 |
給与例 ・500万円(月給40万円) ・800万円(月給40万円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 ー 採用ポジションの魅力 ー ■顧客の人生に深く関わる仕事 教育業界での独立を目指す方と面談を行い、開校まで寄り添いながらサポート。 人生をかけて挑戦する方を支援し、貢献していくやりがいがあります。 ■圧倒的ブランド力のもとで活躍 教育業界のリーディングカンパニー、トライグループの個別指導塾トライプラス。 今後も教室数増加を目指す成長事業の中核として、社会貢献とご自身の成長を実現できます。 ■給与アップやキャリアアップを目指せる 業界経験は不問!3〜4ヶ月かけて研修を実施しますので、安心してスタートできます。 正当な評価制度により、早期での給与アップやキャリアアップも可能です。 ー 主な業務 ー 個別指導塾トライプラスの加盟検討者と面談を行ない、申込〜開校までのサポートを行う仕事です。 ■トライプラスの収益モデルの説明 オーナー様の要望を伺い、立地・開校時期・資金調達からモデル収支などをご提案。 ■市場調査 子どもの数や近隣の学校、塾など各地域の特性などをマーケティング調査。 ■教室内見 最適な物件を探して契約交渉などもオーナー候補と共に行ないます。 ■物件契約のサポート FC店舗開発営業として、トライプラスや収益モデルの説明、教室内見、物件契約などを行ない開校まで支援します。 ー トライプラスとは ー 教育業界のリーディングカンパニー、トライグループの成長事業であるフランチャイズ個別指導塾「トライプラス」。 事業スタート以来、教室数の拡大が続いており、2023年4月時点で全国510教室を運営。 映像授業などのコンテンツ力により、売上・収益共に前年を超えています。 地域の教育に貢献でき、長期安定経営が見込める仕事としてフランチャイズ加盟希望者が増加中。 未経験から教育業界に足を踏み入れるフランチャイズオーナーも多く、最初の面談から開校までをサポートしていく加盟開発営業を募集しています。 ー 研修制度 ー ▼入社後研修(約1ヶ月) 塾ビジネスの基本から加盟開発業務まで必要な知識を習得。 ▼先輩の同行研修(約2週間) 様々な先輩に同行し、OJTを中心に既存の社員とともに実際の店舗開発業務に携わっていただきます。 ▼加盟開発者としてスタート 定期的なスキルアップ研修(毎月実施)/毎週の仲間とのサポートミーティング ー キャリアパス ー 成長企業だからこそ様々なキャリアを描けるのが魅力。 「マネジメントに進む」「プレーヤーとして極めていく」「本部や別の部門にキャリアチェンジする」「新規サービスを開発する」など、ぜひあなたの希望するキャリアを実現していってください。 |
求める人材 |
求めている人材 大卒以上 ◎業界・職種経験不問(未経験者歓迎) <求める人物像> ◎正当な評価制度のもとで収入アップを目指す方 ◎商談に集中できる環境で力を発揮したい方 ◎高いブランド力を営業に活かしたい方 <以下のような経験をお持ちの方は大歓迎> -顧客のニーズや状況に合わせて提案内容を変化させる企画営業(ソリューション営業、コンサルティング営業) -商談の数が多く行動量が必要になる外回り営業(外勤営業)、ルート営業(ルートセールス) -クロージング業務中心の反響営業、完全反響営業 -不動産業界での営業経験(リフォーム営業、不動産仲介、賃貸営業など) -投資用物件や保険商品などの商材での飛び込み営業、個人営業 -クライアントの経営課題解決に向けた戦略を立案するコンサルタント業務 |
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月1回3連休あり!週休2日制!未経験スタート歓迎!
勤務地 |
静岡県浜松市中央区飯田町1191−2 豊永自動車工業株式会社 本社 |
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給与例 |
給与例 450万円/2年目社員(月給28万円×12ヶ月+賞与) <入社1年目> 月収例29万1000円→ 月給25万+残業代2.5万+家族手当7000円(妻・子供2人) 皆勤4000円+交通費5000円(距離による) |
仕事の概要 |
仕事内容 仕事内容 <地元の運送事業を支える> ★法人のお客様に向けたルート営業★ <業務内容について> ◎車両の、点検、整備、修理の手配 ◎保険や登録などの書類の管理(車検対応) お客様とコミュニケーションを取りながら入れ替えの提案などを行っていただきます。 最初は先輩との同行などで、注意するポイントをお教えします。 慣れてきましたら先輩と一緒に行った既存のお取引先をメインで引き継いでいただきます。 【入社後の流れ】 ▼STEP1 1〜2ヵ月は先輩の社員に同行して、仕事の流れを覚えていきます。先輩の営業に同行して、提案の仕方や流れを掴んでください。知識は少しずつ覚えていけばOKです!わからないことは、すぐに聞ける環境なので、安心してくださいね! ▼STEP2 半年から1年ぐらいの間に、 自分でお客様を担当していきます。 個人差はありますので、 出来るところからお任せしていきます。 ▼STEP3 先輩から少しずつお客様を引き継ぎ、 提案〜アフターフォローまで幅広く担当。 定期的な訪問でじっくり関係を築いてください! 【とある1日の流れ】 <午前中> ●打ち合わせ ●納車引取(自分のお客様や同僚のお客様) 一人で行くこともあれば、同僚と一緒に行くこともあります <午後> ●電話や客先で車両担当者と車検や修理の打ち合わせ ●納車引取 ●作業指示の作成 ●車両販売の見積作成 などその日によって内容は変わってきますが 上記のような業務となります。 無理のないスケジュールを組んで業務を 行っていますので安心してくださいね! ★入社時期は相談OK★ 今回は増員で新しい仲間を迎えます。 在職中の方も多いと思います。 入社は7月や8月でもOKです! すぐに働きたい方でももちろんOKです。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆20代・30代・40代の若手からベテランまで在籍中◆ 豊永自動車工業株式会社 創業50年 浜松に根ざした自動車整備工場 未経験歓迎! 高卒・大卒・第二新卒問わず、 様々な経験をお持ちの方が活躍しています \こんな方はぜひ/ ★人と話すことが好きな方 ★チームワークを大切にできる方 ★フットワーク良く動ける方 ★新しいことを積極的に学ぶ意欲のある方 ★環境や社会に貢献する仕事に携わりたい方 ★車に関する仕事に興味がある方 (興味のない方でももちろん歓迎!) ★地元の企業で腰を据えて働きたい方 |
◆ポテンシャル重視◆基本残業なし◆不安な方への「体験入社」可
勤務地 |
東京都新宿区矢来町121番地 日幸ビル1F 株式会社アスレ |
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給与例 |
給与例 【年収例】 500万円/27歳 前職:飲食店ホールスタッフ 営業2年目 (月給27万円+月間ごとの歩合 ×12ヶ月+賞与(年2回)) 620万円/37歳 前職:不動産営業 (年棒+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 賃貸・売買物件の仲介【企画営業・受付】 リノベーション・リフォームの企画提案も 行います。 【具体的には】 ◇来客・電話・メール・受付対応 ◇物件の仲介営業および付随する事務作業 (物件のご紹介、ご案内契約書類等の準備) ◇物件管理業務 (見回り点検・修理の手配等) ◇分譲・再販事業の企画、販売活動 ※仕入れ等の飛び込み営業は一切 ありません。 ◇ご自宅、アパート、ビル等の建替、 リノベ・リフォームの企画提案 未経験の方はまずは賃貸を優先的に お願いします。物件資料の調べ方や見方、 ご紹介の仕方などはイチから指導。 リノベ・リフォームの企画提案も可能です。 ー 業績拡大および人員補充を目的とした 募集です。 『街の不動産屋』として 大手に負けない知識と対応力、誠意と 責任感を武器にこれからもお客様を 増やしていきます。 不動産を通して、たくさんの人と関わり、 必要とされ、感謝され、自分自身も 大きく成長していきたい! 案件やお客様により、毎回業務内容が 異なるため、人間力やスキルは格段に あがります! そんな向上心のある方と一緒に 働きたいと思っています。 ー いい路地のある街。 横丁、神社、銭湯、 石畳に野良猫…。 レトロな風景が残る神楽坂。 私たちは この街の「不動産屋さん」として 不動産取引の全てを行っています。 業務の幅広さは、私たちが お客様の身近な存在の証です。 例えば 賃貸のお客様から 不動産を買いたい、売りたい、建てたい リフォームしたい、諸問題を解決したい 等々の相談も決して珍しくありません。 その際、、、 お客様のためにどうしたらいいのか? そこが重要です。 やはり、、仕事は疲れます。。。 良い仕事の糧は、充実した自分時間。 メリハリ重視で残業も少なく、休み もしっかり取ってリフレッシュを。 公私ともに充実することを願います。 この街、この小路のように ちゃんと、ひとに寄り添っていく。 そんな姿勢を貫きたい会社です。 我々の仕事は とてもやりがいのある仕事です。 自信を持ってそう言えます。 |
求める人材 |
求めている人材 【学歴・資格・年齢不問】 不動産営業に挑戦してみたい方 誠実な対応ができる方 【具体的には】 社会人・職種・業界未経験の方歓迎 ★宅地建物取引士・普通自動車免許を お持ちの方大歓迎、条件優遇します。 <下記の方は優遇> □不動産営業経験2年以上の方優遇 賃貸・売買は不問。 どちらの経験も活かせます。 □宅地建物取引士をお持ちの方 ◆代表より◆ 私が神楽坂に店を構えたのは 2017年のこと。それまでこの街の 老舗不動産会社で経験を積み、 満を持して独立しました。 まだまだ会社としては若いですが 長年かけて培った人脈が当社の強み! あなたが働く上でも、必ずいい影響が あるはずです。「成長しながら、 人のために、自分のために活躍したい」 そんな方を待っています。 面接は、お互いをしっかり見極め、 理解を深める場だと考えています。 未経験の方は、「営業について」 「不動産業界について」もちろん インセンティブ・ノルマについて などご不安な点は何でもご相談 ください。すべてオープンに、 正直にお応えしますよ! 不動産ご経験者の方であれば、 ぜひ、あなたの営業スタイルや 考えもお聞かせください。 神楽坂という地域に根差し まちの不動産屋さんとして 愛されるお店となって一緒に 働けることを、楽しみに待って います。 |
年収500万円〜※管理経験者募集/上場企業/マネージャー候補
勤務地 |
東京都渋谷区恵比寿4丁目20番 恵比寿ガーデンプレイス35F 株式会社アンビションDXホールディングス |
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仕事の概要 |
仕事内容 当社の中核事業である プロパティマネジメント部門において、 REIT(リート)セクションの プロパティマネージャーをお任せします。 ●経験者必見!採用のポイント● (1)予定年収500万円〜900万円 (2)設立7年で上場&売上300億突破の 急成長企業! (3)リアルとDXのシナジーという競合優位性 賃貸管理・マネジメント経験者を想定し、 プロパティマネジメント部門リートPM課の 管理者候補としてお迎えします。 ■リートPM課の具体的な仕事内容 ・新規PM受託のためのマーケット調査 ・リーシング計画策定 ・関係者折衝 ・各メンバーのPM業務管理/マネジメント ・担当案件のPM業務 ・AMへの報告、調整 ・会議体の主催 など ■扱う物件は? 自社が管理する1R 1Kからファミリータイプのデザイナーズマンションから 家具付きマンションなど ■管理戸数は? 管理戸数:25,000戸 ■配属組織 プロパティマネジメント部 80名 リートPM課 メンバー数:12名 平均年齢:平均年齢34歳 (26歳〜47歳) ■スピード昇格が可能なキャリアパス 半年での主任昇格実績があるなど、 実力に応じて どんどんキャリアアップが可能。 └『主任』⇒『係長』⇒『課長』の順で 早ければ入社半年〜1年で昇格します。 ■「DX活用」の独自性とメリットは? 自社開発の独自クラウドによって、 物件管理を効率的に一貫支援。 さらに、 ・入居者アプリ「AMBITION Me」 └契約更新手続き・各種問合せなどの自動化 ・契約に伴う電子サイン これらすべてを自社開発! 柔軟に追加・変更をしながら、 さらに使いやすいサービスにしています。 ■強みは? 圧倒的なリーシング力! 賃貸仲介業者への丁寧なヒアリングや 早期入居者充足を実現 |
求める人材 |
求めている人材 【男女比は半々・20代〜30代が活躍中】 【必須】 ・不動産業界の経験 【以下経験・資格をお持ちの方、歓迎】 ・賃貸管理(プロパティマネジメント)の経験 ・マネジメント経験 ・ファンドマネジメント ・機関投資家に対する不動産ファンド投資提案 ・アクイジション業務 └物件取得・売却業務 ・不動産営業 ・不動産仕入れ ・宅建(宅地建物取引士)資格 ・FP(ファイナンシャルプランナー) ・マンション管理士 ・DX活用 【以下志向をお持ちの方、歓迎】 ・チームを牽引するリーダーシップを持つ ・仕事の成果が正当に 評価される環境で働きたい ・明るく元気な雰囲気の会社で働きたい ・成長企業で働きたい ・チーム一丸となり目標へ向かいたい ・マルチタスクで柔軟に対応できる |
残業ナシ!ここではプライベートとの両立もできます!
勤務地 |
兵庫県神戸市兵庫区本町2-2-3 株式会社いちみね |
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仕事の概要 |
仕事内容 - ★残業ナシ!プライベートとの両立ができる◎ ★未経験でも慣れればルーティンワークで働ける! ★冷暖房完備のオフィスで快適勤務! - 【仕事内容は??】 ■数の子の加工作業をお任せします。 仕事の流れは、 原料の計量 ⇒機械に置く ⇒検品 の繰り返し。単純な作業のため 仕事はすぐに覚えられます! ■その他、包装・箱詰・配送もお任せしています。 配送の荷下ろしを手伝う際には、 35kgほどの物を積み下ろしする場合も。 パッと数字だけを見ると、重労働に感じる かもしれませんが、コツさえつかめば 大丈夫です◎ ■また、日毎の作業工程表があるので、 それに基づいて仕事を行えればOKです! 【残業はほとんどなし!】 ■無理なく長く続けられる環境です◎ 家族との時間やプライベートの時間も しっかり確保できます。 ■なかには仕事後にボクシングジムに通い、 プロライセンス迄取ってしまったスタッフも! あなたの送りたいライフスタイルを応援します◎ 【ルーティンワークで働ける!】 ■1度覚えてしまえば、ルーティンワークのように 働けます。スタッフの中には10年以上勤続している人もいます! 【働く環境は??】 ■水産物加工と聞いて、職場の寒さや臭いを 懸念されるかもしれませんが、オフィスは冷暖房は完備で、 また魚を捌くような業務もございませんので、臭いも気にせず 快適に過ごしていただけます! |
求める人材 |
求めている人材 ■未経験ok!人柄重視採用! ■高卒以上 ■要普通免許(AT限定不可) ■プライベートとの両立したい方 ■ルーティンワークで働きたい方 |
不動産コンサルティングマスターの資格をお持ちの方を優遇!
勤務地 |
東京都千代田区九段北1-13-12 北の丸スクエア2F 株式会社三木森 本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 仕入れ・企画・開発、販売まで幅広く知識を持っている方を探しております。 扱う物件は多種多様にあり、個人の裁量に任せておりますが、年間の事業計画〜新規開拓まで まずはプレイングマネージャーとして力を発揮してください。 <お仕事の詳細> ・情報収集 ・現地調査 ・仕入れ ・仲介業者への電話 ・売却先のお客様とのやりとり ・商品企画 ・書類の作成(設計会社、施工管理会社、官公庁など) ・プレゼン資料の作成 東京都知事( 1 ) 第109631号 ≪弊社の不動産事業につきましてご紹介≫ 良質な1棟収益物件および新築区分マンションを厳選して取得し希少性の高い物件を、 当社開発のマンションシリーズ「ヴィンテージCITY」では新しい価値を創造し、ご提供いたします。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・不動産コンサルティングマスター ・不動産業界での経験者(宅地建物取引士含む) ・新規事業に情熱を持つ方。 ・コミュニケーション力が高く、人と関わることが好きな方。 ・自分の経験や能力を活かして、キャリアアップを目指したい方。 ・年間計画の立案 ・銀行折衝もしくは新規開拓 【あると尚可】 ・ビル経営管理士 ・不動産証券化協会認定(ARES)マスター 不動産業界の慣習や常識にとらわれない新しい物件開発を手掛ける三木森で あなたの知見を活かしてください。 |
ホテルロイヤルクラシック大阪でのイベントや宴会を盛り上げよう
勤務地 |
大阪府大阪市中央区難波4-3-3 ホテルロイヤルクラシック大阪 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 500万円/(営業/同職種経験あり) *前職給与も考慮(月給35万円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 企業や旅行代理店へ懇親会やイベント、国際機関の会議などホテルを活用していただく企画手配・提案営業をお任せします。当ホテルの宴会営業部門には専従の予約担当セクションがあります。役割として、謝恩会、商品展示会、会議・セミナーなどをお客様とコミュニケーションをとり企画していくお仕事です。営業担当が企業を訪問して受けた宴会もあれば、Webや電話にて直接承るパーティーなどもあります。 《ご要望を汲み取り、実現していく》 お客さまの意向をおうかがいし、ご要望に沿って宴集会の具体的な内容を決めていく大切な仕事になります。立食パーティーかそれとも着席スタイルか、レセプタントや司会者は必要なのか、花は何を飾ろう、料理の内容や量はどうするのか、といったことを1つずつ決めていくコンサルティング業務です。そして、打合せで決まった内容を、他のセクションに伝える手配業務も重要な仕事の1つです。他に宴会の売上確定、入金・会計・請求書発行、明細入力などの確認業務も行います。 《達成感もこの仕事の醍醐味》 何度も打合せをしながら施工した宴会が無事終了し、お客様から「最高だったよ」「また来年もお願いしますね」などお褒めの言葉をいただけたとき気分は最高です。 《宴会営業及び宴会予約業務で重要なこと》 ・人の意見をしっかり聞いてカタチにする ・予算にあった組み立てをする ・他のセクションと連携して仕事を進める になります。 《とある1日の動き》 9:30〜出社・メールチェック・ 10〜11時 調理部や宴会部と打合せ 11〜12時 顧客にメールや電話で打合せ 12〜13時 休憩 14〜16時 アポイント顧客を館内案内1〜2件 16〜18時 依頼書等作成・翌日以降の準備 18時〜退勤 ※担当の施工に立ち会う場合もあります。 《需要拡大!営業しやすい環境》 設計・プロデュースを世界的建築家:隈研吾氏が手掛けた『ホテルロイヤルクラシック大阪』。新歌舞伎座跡地ということに加え、インバウンド需要の回復や関西圏でのTVCMなどの効果で、知名度、認知度ともに高まり、メールやホームページ、ご紹介など、たくさんの反響をいただいております。創業54年の信頼と実績を誇る冠婚葬祭大手『ベルコグループ』が運営しており、認知度も順調に上昇し、ご利用いただくお客様が増加しています。そこで、東京や海外などの他マーケットも獲得していくため、またより多くの方々に喜んでもらうために営業職を増員募集致します。 《高級感あふれるアートホテル》 旧歌舞伎座をモチーフに開業したホテル内には、著名な作家の各種美術品などが約100点以上ならび、『ホテル&ミュージアム』としても大変ご好評をいただいております。好条件が揃っており、話も聞いてもらいやすいこの環境のもと、ホテルの営業として活躍するチャンスです! 《チームでの成功が最大の喜び》 営業部門にはホテルでの営業経験豊富なベテランが揃っており、一人で仕事をこなしていくというより、チームで一緒に作り上げていくスタイルをとっています。チームワーク良く業務に取り組めば、自分の強みを伸ばし、弱みを補ってくれます。チームで一緒にするからこそ、大きな力を発揮できると考えています。 《実績例をご紹介》 現在までに、女子サッカーチームの入団記者会見、企業の入社式、ミスコンテスト大阪大会、官公庁の協議会、株主総会など幅広くご利用いただいていますが、まだまだ伝えきれていない魅力が当ホテルにはあります。新たなイベントや企画をみんなで創り上げ、発信していきましょう! 《給与》 *ホテル営業経験者:月給30万円〜50万円(固定残業代5h分8500円〜1万4000円含む) *未経験者:月給25万円〜(固定残業代5h分6800円〜1万4000円含む) ※超過分は別途支給します。 ※経験者は職務経歴・能力等を考慮して決定。 |
求める人材 |
求めている人材 *高卒以上 *普通自動車免許(AT限定可) *30代・40代社員が活躍中 *人柄重視の採用! *UIターン希望者歓迎 *コミュニケーションを大切にできる方 *チームワークを大切にできる方 *ワークライフバランスを重視している方 *細かいところまで気配りのできる方 *セカンドライフを充実させたい方 *新しいことにチャレンジし自己成長を目指している方 *日本語で打ち合わせや商談を行いますので、日本語が堪能な方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・50歳未満の方(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
履歴書なしの職場見学・面談実施中!未経験でも月給28万円〜!
勤務地 |
山口県山口市湯田温泉2-9-30 来来亭山口湯田店 |
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給与例 |
給与例 <ステップアップ例> 店舗スタッフ⇒幹部候補⇒副店長⇒店長 未経験スタートでもキャリアアップがもちろん可能です! *昇格と共に収入も大幅アップ! *早ければ2・3年で店長へキャリアアップすることも可能! 【1年目】 年収400万円(月給28万円+賞与) 【副店長】 年収500万円(月給35万円+賞与) 【店長】 年収660万円(月給45万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 日本中に展開している人気ラーメン店『来来亭』の店舗運営業務全般をお任せします。オーダーはタッチパネル方式を導入!直接注文を取ることは、ほとんどありません! 〜具体的には〜 ・仕込み ・調理 ・メニュー考案 ・皿洗い、片付け ・清掃 ・席への案内 ・ラーメンなど料理の配膳 【来来亭とは?】 京都風醤油味の鶏ガラスープに背脂を浮かせたラーメンが大人気!麺の堅さ、醤油の濃さ、背脂の量などもカスタマイズ可能。こういったこだわりが固定のファンに人気のお店です。決めゼリフは「情熱 抜けません!」 詳しくは↓こちらをご覧ください。 https://www.rairaitei.co.jp/about/ 【入社後について】 まずは洗い場・ホール・レジなどを経験し、1週間ほど経ったらラーメン以外の料理の仕込みや調理補助をお任せ。そして3ヶ月後くらいを目処にラーメン作りを開始。半年ほどで一人前に!マニュアルなども完備しているので不安はありませんよ。 【運営する企業は】 「株式会社きずな」。来来亭ののれん分け制度の会社。現在は社長を含め3名の社員、アルバイトは近隣の学生や主婦など、28名が在籍しており、7割が大学生です。社員2名は主婦パートから7年目が一人、高校からバイトしていた20歳が一人です。 【固定客が多い客層】 温泉街の観光客、ビジネスマン、大学生、県庁勤務の方など、常連客が多いのも特徴。席数は50でカウンター14席、テーブル5つの30席で、いつも満席に近い状態。お客様の7割が常連さんで、1日300名が来店します。 【厳しい修行なし】 いわゆる「職人」のような厳しい修行はありません。オペレーションは確立されているので、決まった作業を決まった通りに、丁寧に行えば大丈夫。その分、スタッフやお客様とのコミュニケーションを活発に! 【社長41歳の経歴】 長崎出身、高卒で工場勤務。3年間勤務するが自分の求める収入を得ることができず、転職。工場時代の友人から誘われ、給料が良かったという理由で来来亭の別ののれん分けの会社に転職。最初は給与の良さだけが魅力だったが、来来亭のこだわりやその会社の従業員に対する考え方などに共感。12年間勤め、もともと勤務していた山口湯田店をそのまま会社から引き継ぎ円満退職&独立。その時についてきてくれた従業員を必ず幸せにしたいという思いのもと、店舗は現在20年目、引き継いでからは7年が経過しています。 【社長の思い】 従業員を幸せにしてあげたい、今あるお店を大切に守りたい、というのが正直な気持ちです。地に足ついた経営をしたいので、今後の出店計画はありませんが、山口湯田に愛されるお店を一緒に作りませんか。 |
求める人材 |
求めている人材 経験・資格不問、未経験大歓迎 U・Iターン歓迎! 何事にも笑顔で取り組める方大歓迎 <こんな方にピッタリ> ・ラーメンや料理で人を笑顔にしたい ・人と話すのが好き ・山口県を盛り上げる仕事がしたい ・やりがいと楽しさを両立したい ・大人数より少人数の環境が好き |
月給30万円〜※賃貸管理経験者募集/上場企業/完全週休二日制
勤務地 |
東京都渋谷区恵比寿4丁目20番 恵比寿ガーデンプレイス35F 株式会社アンビションDXホールディングス |
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給与例 |
給与例 ・540万円(賃貸管理経験5年) └月給45万円+賞与+諸手当 ・360万円(賃貸管理経験1年) └月給45万円+賞与+諸手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 当社の中核事業である プロパティマネジメント部門において 賃貸管理の仕事をお任せします。 ●経験者必見!採用のポイント● (1)月給30万円〜+賞与年2回 (2)設立7年で上場&売上300億突破の 急成長企業! (3)リアルとDXのシナジーという競合優位性 賃貸物件の運営業務 オーナー対応 建物管理対応等をお任せします。 └プロパティマネジメント部門賃貸管理課 賃貸管理業務は幅が広いので、 いくつかのチームにわかれて行っています。 └支払の督促などを行う債権管理チーム └問い合わせに対応するカスタマーチーム └入出金管理や解約手続きを担う事務チーム └請求に対して入金を確認する債権チームなどへ配属 ■賃貸管理課の具体的な仕事内容 ・契約更新、家賃の支払い管理 ・退去後の原状回復のための手配 ・入居中の修繕、修理の手配 ・各種工事費のオーナーへの請求 ・入居中の修繕や修理の手配 ・入出金管理、伝票処理、データ入力 ・空室募集管理 など ♪分業化を徹底しています! 所属部門の社員は82名。アルバイト・派遣さんを合わせて121名が複数の課・チームに分かれて います。チーム内でも5〜6名単位のグループに分かれており、主業務に集中できる環境です。 ♪業務効率化を進めています! 申込や解約、鍵の複製などの問い合わせは基本的にHPやメールで受け付けており、効率的に割り 振っています。また、自社開発した修繕管理システムや債権回収システムも導入。業務効率を考 え、システムのアップデートを続けています。 ♪1年以内の昇格も可能です! 人事評価制度を設けており、しっかり頑張りを評価します。モチベーションを保ちやすい環境で す ■扱う物件は? 自社または他社保有の物件。 1都3県のデザイナーズマンション、分譲賃貸、リート物件。 ■管理戸数は? 管理戸数:25,000戸以上 ■配属組織:プロパティマネジメント部 賃貸管理課 メンバー数:22名 平均年齢:30歳 ■「DX活用」の独自性とメリットは? 自社開発の独自クラウドによって、 物件管理を効率的に一貫支援。 さらに、 ・入居者アプリ「AMBITION Me」 └契約更新手続き・各種問合せなどの自動化 ・契約に伴う電子サイン これらすべてを自社開発! 柔軟に追加・変更をしながら、 さらに使いやすいサービスにしています。 ■強みは? 圧倒的なリーシング力! 賃貸仲介業者への丁寧なヒアリングや 早期入居者充足を実現 |
求める人材 |
求めている人材 【男女比は半々・20代〜30代が活躍中】 【必須】 ・賃貸管理(プロパティマネジメント)の経験 【以下経験・資格をお持ちの方、歓迎】 ・不動産営業 ・宅建(宅地建物取引士)資格 ・FP(ファイナンシャルプランナー) ・マンション管理士 ・DX活用 【以下志向をお持ちの方、歓迎】 ・仕事の成果が正当に評価される環境で働きたい ・明るく元気な雰囲気を持つ会社で働きたい ・成長企業で働きたい ・チーム一丸となり目標へ向かいたい ・マルチタスクで柔軟に対応できる |
恐ろしくやりがいも楽しさもあると思います。
勤務地 |
千葉県千葉市若葉区若松町983-1 株式会社第一元商 本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 当社は建築・土木の他、プラントやリフォーム、不動産管理や福祉施設運営管理、食堂、キッチンカー、イベント企画等々、多岐にわたった業務を行っております。 グループ会社13社、社員1000人を超える大所帯になっています。 <こんなお仕事お任せします> 現在、個人部屋は数百部屋あり、その寮には各アパートごとに社員食堂があり、更には、購買部(いわゆるコンビニ)があります。 恥ずかしい話なのですが、全く管理ができておりません! しっかり管理すれば全然利益がでる部分があると思うのです。 例えば、「社員寮の布団は、いわゆる煎餅布団でこれを変えるだけで職人さんたちの寝心地が良くなって、離職率が下がるのではないか」 「現在、食堂では食材の仕入れだけで700〜800万円ほど毎月経費が掛かっています。仕入れ先を変えるだけで100万円位、安くなるのではないか」 「朝、出発する職人さんたちに笑顔で『いってらっしゃい!これ飲んでいきな!』なんて栄養ドリンクを案内したら皆買うんじゃないかなとか、夕方、女子大生などが笑顔で『おかえりなさい』なんて挨拶してくれれば、みんな買いに来るんじゃないかな。」 など、ちょっと考えただけでも全然利益が出ると思うんです。 また、キッチンカーもありますので、キッチンカーに興味のある方、大歓迎です! イベントの時のみ出してたのですが、それだけではもったいないなと思いまして。 焼鳥屋お好み焼き、味噌田楽etc…。なんでも調理できます。 (意外としっかりしたキッチンがついています) で、各営業所や協力会社などに出張販売できる仕組みを考えて頂きたいです。 メニューも全然決めていただいて構いません。 そして、販売先では必ず買ってくれると思います、仲間なので(笑) 自分で考えたメニューで皆が笑顔で買ってくれるので本当に楽しいと思いますよ。 ということで、「こんなことしてみたら利益がこれだけ出そうです!出たらお小遣い下さい!(笑)」なんて相談も全然OK! もちろん、そのつもりですし! 【将来独立したい方を応援します!】 実は、当グループでは約10年間で13人の社長を輩出しています。 なので、正社員としてコツコツと経験を積んでゆくゆくは「独立したい!」とお考えの方にはそのノウハウを教えられる環境があるんです。 まずは経営企画業務のようになりますが、全ての事業部のサポート業務を行っていただきながら、経営・マネジメントを代表とともに学んでください。 |
求める人材 |
求めている人材 ※要普通免許 社会人経験者はもちろん歓迎ですし、はじめての就職という新卒者もフリーターも大歓迎です。 <こんな方大歓迎> ・飲食店などで仕入れの管理などしたことがある ・飲食店以外でも仕入れの管理などの経験者 ・試してみたい企画がある ・将来は社長として会社を始めたい 今回は新たな試みとして、オープニングでゼロから作り上げていきます。 とにかく楽しく、やりがいもあると思いますよ。 しっかりサポートしていきます。 まずは「楽しもう」という気持ちだけ持ってご応募ください。 |
反響100%/年間休日129日/残業なし/40歳以下の方
勤務地 |
大阪府高槻市天王町1‐1 株式会社ショウホーム |
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給与例 |
給与例 ・1000万円/32歳・入社3年目(月給30万円+インセンティブ+手当) ・800万円/27歳・入社2年目(月給30万円+インセンティブ+手当) ・500万円/27歳・入社1年目(月給30万円+インセンティブ+手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 100%反響営業!残業ほぼなしで働き方もやりがいも十分◎ 経営トップと近い距離で不動産のノウハウを学べます! 2021年の設立以降、地域密着型の不動産売買専門店として高槻市内で事業を展開してきた当社。 新築・中古の戸建て住宅やマンション、土地の販売など幅広く行っている会社です。 反響100%の理由は、YouTubeやInstagram、TikTok等のSNSを使ったプロモーションを積極的に行っているから! 多くのお問い合わせをいただき、その数は年々増え続けています。 業績好調につき、新たに営業スタッフを増員募集します! 〈仕事内容〉 不動産情報サイトやHP、チラシ、SNS等からの反響でお問い合わせのあったお客様に対して、ご希望の「住まい」を提案します。 【具体的には】 ・問い合わせ対応 ・物件のご案内 ・お見積り作成 ・ローン審査、契約手続き ・物件引き渡し、アフターフォロー その他売却の手続きや物件情報の収集、広告に掲載するための写真撮影など、幅広い業務をお任せします。 【小さい会社だからこそ、お客様一人ひとりに向き合える】 週に2〜3組のお客様を対応していくのでしっかりとお客様一人ひとりに向き合った提案が可能です。 最初はチーム体制で案件に当たっていくので、業界未経験の方も安心です。 【高いインセンティブでしっかり稼げる】 インセンティブは仲介手数料の15%支給! 社歴、年齢など関係なく頑張った分が収入に直結するため、モチベーション高く働けます。 【それぞれに合わせたキャリアアップが可能】 将来的には複数店舗出店する計画もあり現在成長中の企業です。 キャリアアップも店長・幹部候補を目指す方、将来的に独立を考えている方など希望に合わせて考慮していきます。 本当にいい住まいだけをお客様に紹介して喜ばれ、あなた自身も見合った報酬を得てハッピーになれる。 そんな職場で一緒に働いてみませんか? |
求める人材 |
求めている人材 【学歴不問/要普通免許】 【応募条件】 ■普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎条件・活かせる資格】 ■不動産営業経験 ■宅地建物取引士 【以下のタイプの方にオススメ!】 ◎休日出勤や残業のない環境で、自分の時間を確保したい方 ◎コミュニケーションが円滑な環境で働きたい方 ◎成長企業で自分の実力を活かしたい方 ◎主体的に仕事を進めたい方 ◎安定的に稼ぎたい方 「将来的に独立を考えている方」も大歓迎です! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
年休125日/平均年収600万円/健康経営優良法人2024
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区御幸通6丁目1-30 プラチナコート1階 大東建託株式会社 流通開発神戸支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・733.6万円/入社5年目(月給37万8000円+賞与280万円+残業代30時間/月) ・603.2万円/入社3年目(月給31万6000円+賞与224万円+残業代30時間/月) ・519.2万円/入社1年目(月給30万7000円+賞与168万円+残業代30時間/月) |
仕事の概要 |
仕事内容 【応募条件】※下記2つともに該当する方 ・宅地建物取引士(宅建)の資格をお持ちの方 ・不動産業界または金融業界での勤務経験がある方 (※その他経験などを考慮) 【なぜ宅建の資格が必要?】 土地売買に関わる契約時に、重要事項説明など宅建資格がないと携わることができない業務があります。 【不動産業界や金融業界の経験がなぜ必要?】 「不動産会社」や「銀行」「税理士事務所」などの担当者様と定期的にコミュニケーションをとることが多いため、特別な知識は必要ありませんが不動産業界での勤務経験や金融業界での勤務経験があると、スムーズにコミュニケーションが取ることができるからです。そのため営業経験は不要ですが、上記業界でのご経験がある方を求めています。 <<求人アピールポイント>> ・東証プライム上場企業で安定基盤と充実した福利厚生 ・営業未経験でOK!平均年収はおよそ600〜700万円程度 ・残業少なめ、土日祝休み、年間休日125日なのでワークライフも充実 ・転勤なし&地元密着で長く活躍できる環境が整っています ・大手だからこそ!教育体制&サポート体制がしっかり整っています ・健康経営優良法人2024(ホワイト500)/えるぼし(2つ星)認定企業 ・男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上 【仕事内容】 新規出店先を探している企業様と土地活用を希望するオーナー様双方のニーズを満たす事業提案を行うお仕事です。 【具体的な仕事内容】 1,土地情報の収集 既に関係性のある金融機関(銀行)や、税理士事務所、地域の不動産会社などに定期的に訪問し企業の出店にマッチしそうな土地の情報を収集します。 社内の別部門とも連携して紹介をいただくこともありますので、飛び込み営業やテレアポなどの営業はございません。 2,出店を考えている企業向けにご提案 倉庫、コンビニ、ドラッグストア、保育・福祉施設など新規出店を考えている企業様に対して、仕入れた土地をご提案します。 【面白み:街づくりに関われること】 ・この土地にどんな施設を誘致したら地域の人が喜ぶかな? ・いつか、この街の真ん中に大きなホテルを建てたい...! ・この街がより便利になるように、こんな施設があったらいいな...! このようなことを考えながらお仕事に取り組めます。 【先輩社員の声:入社1年目45歳男性】 この仕事のやりがいは「地域発展に関われるダイナミックな仕事」というところです。実際に私自身、世界的ハンバーガーチェーンの建設に関わったことは思い出深い仕事。他にも認可保育園を手掛けた時は社会貢献度が高く、オーナー様からも「地域の役に立てて嬉しい」と大変喜ばれました。 【入社後のサポート体制について】 入社後1カ月間は新人研修として営業マナーや名刺交換、1日のスケジュールの立て方など営業職の基本をしっかりとお伝えしていきます。また現場配属後もOJT期間をきちんと設けているので、先輩に同行して業務を学ぶことも可能。直属の上司である課長が月初にはマンツーマンで面談も実施。不安なことは何でも相談できる環境が整っています。 【働き方について】 フレックスタイム制を活用しご自身で働き方を組み立てることが可能。そのため仕事とプライベートを完全に分けることができるので、安心して長く働ける環境が整っています。また普段のお休みとは別に、長期休暇やリフレッシュ休暇などもあるのでしっかり休むことができます。もちろんお休みの社員のフォロー体制もしっかり整えているので、安心して有休を取得できますよ! |
求める人材 |
求めている人材 【応募条件】※下記2つともに該当する方 ・宅地建物取引士(宅建)の資格をお持ちの方 ・不動産業界または金融業界での勤務経験がある方 (※その他経験などを考慮) 【不動産業界とは?】 ・不動産開発(デベロッパー)、不動産仲介会社(賃貸) ・不動産販売会社(注文住宅、マンション)、不動産管理 【金融業界とは?】 ・メガバンク、地方銀行、信用金庫、信託銀行 ・証券会社、生命保険、損害保険、クレジットカード会社 ・不動産金融、リース会社、M&A会社 など 【こんな方も歓迎しています】 ・営業未経験から新たにチャレンジしたい ・上場企業グループの安定性の中で腰を据えたい ・成果に見合った正当な評価や収入を得たい ・キャリアアップ・スキルアップしたい ・資格習得にも挑戦したい 【支店長より:ご応募を考えている方へ】 〈活躍している人の共通点〉 営業経験はまったく不要です。活躍している人は何らかの目標を持っている前向きな人です。収入をアップさせたい。地域貢献をしたいなど、目標は様々です。意欲があれば誰でもチャレンジできる仕事です。 〈プロセスも評価〉 実績はもちろん、資格を取得したり、案件を共有したり、チームや組織に貢献するといったプロセスもきちんと評価するのでモチベーション高く仕事ができます。 |
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7/11オープン♪オープニングメンバーを大募集☆履歴書不要◎
勤務地 |
茨城県日立市多賀町5丁目-7-7 牛角 日立多賀店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ■570万円/統括店長(30代・入社6年目) └月給40万円+賞与90万円+各種手当 ★賞与は成績により変動★ |
仕事の概要 |
仕事内容 ******************** 牛角 日立多賀店 オープニング募集! 牛角の複数店舗を管理する エリアマネージャー候補を大募集! ******************** 【こんな方は経験を活かせます!】 ★飲食・サービス業で店長経験もしくは マネジメント経験をお持ちの方 ★複数店舗の管理経験をお持ちの方 ★エリアマネージャー経験をお持ちの方 まず最初は ・接客/席への案内・配膳・レジ打ち等 ・調理/調理・仕込み・洗い場、清掃 ・店長サポート/従業員管理 ・在庫管理/仕入れた食材の発注管理等 ・スタッフの育成 などをお任せ! ゆくゆくは複数店舗の管理や 運営サポートもお願いします。 「牛角 日立多賀店」は新規オープン店舗! オープニングスタッフを募集しています。 他店舗では年齢の近い従業員同士 日々、切磋琢磨し合いながら働いています。 弊社は「褒めて伸ばす」指導方法を 大切にしており、従業員1人ひとりが のびのびと成長できる環境を目指します。 【しっかり稼げる!】 賞与としてコミッション・報奨金制度 インセンティブなど年5回支給のチャンス有 頑張って成績が出た分、しっかり還元! 安定して稼げる環境がここにはあります◎ 【安心して休める環境】 夏季休暇や年末年始休暇あり! その他、育児休暇もご用意しています。 趣味や家族との時間を大切にできますよ。 |
求める人材 |
求めている人材 飲食業界でのマネジメント経験がある方 【歓迎条件】 ・新しい環境で頑張りたい方 ・経営視点を学びたい方 ・将来的に独自の業態を開発したい方 ・店舗展開・新事業に興味がある方 ★上記の条件がひとつでも当てはまっていたらOK★ 【キャリアアップも可能】 知識や経験をしっかり積んで、 キャリアアップできる環境です。 21歳での店長になった方や 入社1年以内でステップアップした方もいます。 |
新しいスタイルの仏壇・仏具店◆アイデアを活かした店舗運営◆
勤務地 |
千葉県松戸市日暮3丁目10番10号 株式会社古都錦堂 本社(モダン仏壇古都錦堂 松戸店) |
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給与例 |
給与例 【年収例】 420万円/入社1年目(年俸420万円) 600万円/入社2年目(経験者)(年俸600万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆店長候補として活躍◆オシャレな仏壇や仏具を取り扱う専門店での接客・販売・店舗経営業務 【具体的には】 「モダン仏壇 古都錦堂」で、お客様のご対応および店舗運営業務を担当していただきます。 ※松戸店、柏店の両店をシフトにより交互に勤務していただきます。 <お客様対応・接客業務> ▼来店されたお客様の対応 ▼提携葬儀社から紹介いただいたお客様の対応 ▼仏壇・仏具や御香典返しギフトの販売 ▼墓地・墓石の販売 <店舗運営業務> ▼納品業務 ▼売上管理業務 ▼営業・広報業務 ▼仕入れ、取引先対応 など 住宅の多様性に伴い、近年の仏壇のデザインもさまさまな形へ変化しています。 ハイセンスなものが増えて、私たちはいわゆる「モダン仏壇」をメインに取り扱っています。 >>入社後は…?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ まずは研修を通し、店舗業務に慣れる事からスタート! その後、商品発注・管理、売り場づくりのほかスタッフの指導などをお任せしていきます。 ※仏壇店での勤務経験のある方には即戦力として活躍いただける機会を用意しております! >>ゆくゆくは…?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 少しずつ店舗運営にも携わっていただき1年後に店長まで成長してください! >>将来的には…?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 松戸店・柏店を統括するマネジメント業務まで担っていただきたいと思っています。 もちろんしっかりとサポートするので安心してください! 【モダン仏壇 古都錦堂】 ■松戸店:千葉県松戸市日暮3-10-10 JR武蔵野線「新八柱駅」、新京成「八柱駅」より徒歩3分 ■柏店:千葉県柏市明原2-2-25 JR常磐線・東武アーバンパークライン「柏駅」より徒歩6分 ◆「挑戦したい!」ができる環境◆ チャレンジを応援する社風なので仕事を進めていく中で自然と出てくる 「あんな事をやってみたい!」 「こんな事に挑戦したい!」も大歓迎…! ◆あなたらしく働く事が叶います◆ 一緒に働くスタッフとのコミュニケーションも大切にしながら あなたのセンス・アイデアをいかした店舗運営をのびのびと行う事も可能です◎ |
求める人材 |
求めている人材 ◆男性・女性活躍◆仏壇・仏具店・葬儀・墓石業界等の勤務経験者 【具体的には】 エンディング業界での勤務経験のある方 宗旨・宗派・作法等詳しい方なら未経験の方でも歓迎いたします。 <必須> ◆Word・Excel・メール等の基本的なPC操作 ◆普通自動車免許(AT限定可) ▼どれか1つでも当てはまる方歓迎します!□仏壇・仏具店での勤務経験者 □墓石業界での勤務経験者 □宗旨・宗派や作法などに詳しい方 □葬儀業界での勤務経験者 ◎仏壇・仏具販売が未経験の方でもエンディング業界経験者で 「挑戦してみたい!」こんな想いをお持ちの方は是非ご応募ください! ◆安定して働ける環境を探している方にピッタリ◆ ほとんどの方が1度は利用いただく業界なので安定した店舗経営・運営を行っています。 ◆こんな方と一緒に働きたい◆ ◎お客様に寄り添った対応ができる方 ◎お客様との縁を大切にできる方 当社ではお客様一人ひとりと丁寧に向き合い・寄り添う接客を大切にしています! 商品に関わる知識や業界のルールなどは入社後に基礎から丁寧にレクチャーします。 先輩スタッフがしっかりとサポートするので安心してスタートをする事ができますよ。 |
創業114年。最高級の海苔を扱う営業★ほぼ毎日18時退社
勤務地 |
東京都大田区大森北2-5-9 株式会社浜富海苔 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 392万円/27歳 入社2年目(月給28万円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 ─・─・─・─・─・─・─・ 一流の商品を扱う営業に、 無駄な残業は必要ありません。 ─・─・─・─・─・─・─・ 旨味成分が多く、最高の海苔と呼ばれるのは 寒い冬の海の中でゆっくりと成長した海苔。 しかし、水温が上昇すると 海苔は一気に成長し 味も落ちてしまいます。 だから生産者は危険を冒してまで 真冬の夜に海苔を摘みにいくのです。 年にたった2回だけ。 その時収穫された海苔は 「初摘み海苔」と呼ばれます。 私たちは全体のわずか3%しか獲れない この貴重な海苔を仕入れ続け、 「夜摘み一番海苔」という 商品名で販売しています。 だから、300円程度で 販売する会社が多い中、 当社はその3倍以上の値段を つけているのです。 1回でも美味しくない海苔を 売ってしまったら 浜富海苔の歴史は亡くなったも同然。 高い値段はノリでつけているわけでは ありません。 【浜富海苔について】 明治42年の創業から 114年目を迎えた株式会社浜富海苔。 他社よりも多くの入札権を持ち、 営業自ら入札に赴いて仕入れた 質の高い海苔は、 高級スーパーや百貨店などから 高い評価をいただいています。 ディスカウント店などからの 依頼もありますが、 5円、10円の差を競う 低価格競争に走るのが嫌でお断りしています。 それだけ私たちは自社の海苔に 自信と誇りを持っているのです。 【仕事内容】 100年以上の歴史を誇る海苔の営業。 一流の商品を扱うやりがいを感じられます ▼商品の企画立案 お客様のご要望や、市場にはない商品など 新しいアイデアがあれば どしどし提案してください。 海苔だけにとらわれず面白い企画なら すぐに商品化に動きます。 先輩たちもいくつも商品を作っています。 売れなくて失敗したっていいんです。 ▼既存顧客への営業 お得意先を訪問しご要望をお伺いします。 まずは小規模の顧客から 回っていきましょう。 ▼納品 納品後のフォローも忘れてはいけません。 丁寧な仕事が信頼獲得へと繋がります。 【育成について】 1〜3ヶ月程度は 先輩が一緒に回るので安心してください。 焦らず徐々に細かい用語や知識を 身に付けていきましょう。 ルート営業が主ですが、 新規が得意な人は 新規中心にやっています。 あなたの適性と志向にあったスタイルで 営業できます。 【取締役インタビュー】 営業は現在4名。 浜富海苔は少数精鋭で長年やってきました。 だからこそ個人の裁量権も非常に大きく、 チャンスも豊富。 年間1億円以上売り上げている営業もおり、 成長するにはこれ以上ない 環境と言えるでしょう。 もちろん、努力と実績次第では 次期社長も目指せますよ。 |
求める人材 |
求めている人材 業界・職種未経験の方歓迎! ・要普通自動車免許 ・Word・Excel簡単に使える方 営業経験のある方は尚歓迎! 【以下のような方を歓迎します】 ■人と円滑にコミュニケーションが取れる方 ■成長意欲が強い方 など |
店長手当最大8万円|経験・学歴不問!土日休・連休可!独立支援
勤務地 |
東京都練馬区練馬1−3−5 築地銀だこ エミオ練馬店 |
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給与例 |
給与例 |月収例|※月4週計算 *入社1年目 月収23〜25万円+交通費 *入社3年目 月収25〜30万円+交通費 *入社6年目 月収30〜45万円+交通費 ※役職で異なる |
仕事の概要 |
仕事内容 経験不問!学歴不問! 店長補佐から、経験を積んでゆくゆくは店長に! 「店長として、店舗運営をしてみたい」「ゆくゆくは独立を考えている」「中卒・高卒から社会人/正社員デビューを目指している」そんな方に。 <<店長手当3万円〜最大8万円!!!>> ゼロから超稼げる&安定的に働ける 「銀だこ」で働く正社員募集! ◆全部OK!十人十色の働き方 (1)店長として店舗運営をしてみたい方 →入社後1年ほどで店長を目指して いただきたいです。 【具体的には】 入社後は、未経験で何も知らなくて当たり前!まずはアルバイトスタッフと同様に基本からじっくりと身に付けていきましょう。その後、少しずつ慣れてきたら店長補佐として、店長が実際にやっている業務を真似てみましょう。経験を積んで、入社1年後には店長を目指していただきたいと考えています。※あくまで目安 (2)休む時はしっかり休んで、 メリハリある働きかたをしたい方 →土日休みの希望もOK! 有給を組み合わせた連休で 趣味を楽しめます! (3)将来、独立するために 経営ノウハウを学びたい方 →独立支援制度でオーナーから 直で学べます! 現在、正社員として活躍しているスタッフの多くはアルバイトからの社員登用が多め。 「中学卒業後、なにか新しいことを始めたくてバイトを始めて、居心地が良すぎていつの間にか正社員に・・!」そんなスタッフも。 ―――――――――――――――――――― *未経験歓迎!自動たこ焼き機でスグ慣れる *駅直結&冷房完備で働きやすい環境 *土日休みや連休でプライベートも大切に *賞与年2回+業績好調なら決算賞与アリ *髪型髪色自由!個性をそのままに働く 練馬駅直結の「築地銀だこ」にて、接客を中心とした店舗業務をお任せします!メニューは6種類、また自動たこ焼き機を導入しているので「調理は慣れないし、火傷もしそうで不安…」という方も覚えやすく安全です◎ まずは、お客様に活気が伝わる挨拶からお願いします! |業務内容| ・食材準備:営業中に使いやすいよう、袋から容器に移す ・生地づくり:水と粉をドリルで混ぜ合わせる ・調理:自動で回っていないたこ焼きをピックでクルッと回す 慣れてきたら・・・ ・食材等の発注 ・レジ締め ・売上等の数字管理 ・シフト作成、管理 ・新人サポート、教育 など まずは店長補佐として脇で見て学び、沢山吸収しちゃってください! マニュアル完備&サポートありで 未経験の方でも長く安定的に働くことが出来ます。 ほとんどのスタッフが未経験スタートなので、初めの不安な気持ちが分かります。 先輩がイチからサポートしていくので、ご安心ください◎ 20代を中心に、フレッシュなスタッフが多い職場です! 入社後は積極的にスタッフとコミュニケーションをとっていただき、ワイワイ楽しく働いてください!1年後には、みんなから慕われるリーダー的存在の店長になってほしいと考えています! もちろん今は未経験でもOK!「チームを引っ張っていきたい」「店舗を盛り上げたい」そんなポテンシャルを持っている方と出会えたら嬉しいです! |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問・経験不問!未経験大歓迎! |歓迎条件| ・店長として、店舗運営をしてみたい方 ・ゆくゆくは独立を考えている ・中卒、高卒から社会人/正社員デビューを目指している方 ・第二新卒で接客業、飲食業にチャレンジしたい方 ・チームワークが得意な方 ・人と話すのが好きな方 ・接客、販売のアルバイト経験がある方 ・何かゼロから熱中できることを探している |
創業25年の人材サービス企業!
勤務地 |
愛知県安城市三河安城南町1-15-8 サンテラス三河安城6F フジ技研株式会社 東海支店 |
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給与例 |
給与例 ※能力や経験により優遇有 ※固定残業6.5万円/40h含(超過分別途支給) 【年収例】入社2年目 Aさん 26歳 420万円:月給29万円×12ヶ月+賞与年2回 Bさん 30歳 460万円:月給33万円×12ヵ月+賞与年2回 |
仕事の概要 |
仕事内容 派遣スタッフの労務管理や業務支援、採用、取引先企業との打ち合わせ等をお任せしています♪ ▼主に行っていただく業務内容 ・派遣スタッフの出勤確認 ・連絡事項の伝達等の管理業務 ・応募者の面接 ・勤務場所の見学案内 ・採用手続き など 派遣スタッフの状況管理や現場での進捗状況の確認など たくさんのスタッフとコミュニケーションをとりながら 現場での業務が円滑に進むように手助けをする重要なお仕事です! 「仕事」と「人」と「未来」を繋ぐ おかげさまで創業25年の人材派遣サービス企業 業務拡大の為、正社員募集! 未経験者OK! 経験者歓迎! 20〜30代活躍中! キャリアのある方で仕事に前向きは方も歓迎♪ 社用車、昇給、賞与(年2回)etc... 嬉しい待遇をたくさんご用意してます サスティナブルな社会の実現のため、がんばろう相模原 一人ひとりの頑張りを応援する相模原の会社「フジ技研株式会社」 弊社は「S.C.SAGAMIHARA」チームスポンサーです。 [グループ資本金:9,000万円] |
求める人材 |
求めている人材 ★Excel・Wordの基本操作の出来る方 ★未経験の方OK! ★高卒以上 ★20〜30代のスタッフ活躍中! |
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平均給与850万円以上/年間休日125日/フレックスタイム制
勤務地 |
福岡県大野城市乙金乙金2丁目9‐15 ラ コンフィアンス 1階 大東建託株式会社 福岡南支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 創業50年、売上高1兆円超えの東証プライム上場企業。 営業未経験、業界未経験の方の入社が9割!それでも前職の年収を超える方がたくさんいます! 【応募条件】 ・年齢が50歳未満の方 ※長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ 【注目】 人物重視の選考を実施中のため、上記の応募条件を満たす方には原則として面接に進んでいただきたいと考えております。そのため下記の内容を必ず応募書類に記載してから、ご応募をお願いします。 ・職務経歴(それぞれ在籍した会社の「会社名、雇用形態、在籍期間」のみで結構です) ※上記内容の記載がない方には別途ご提出をお願いする場合がございます。 【アピールポイント】 ・フレックスタイム制度導入で働きやすい環境◎ ・年間休日125日!(原則土日祝休みの週休2日制) ・男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上! ・大東建託グループは賃貸住宅の供給・管理・仲介で業界No1! ・経験/スキルは一切不問!入社後に充実の研修制度! ・未経験から入社し活躍している人も多数! ・WEB面接対応可能! [仕事内容] 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 <仕事の流れ> step.01 訪問(初訪〜再訪) 担当するエリア内のご家庭(土地オーナー様)のもとに定期的に訪問。 例えば「先祖代々から受け継いだ土地や建物をどうしたらいいか…」などの悩みを聞きます。 step.02 プラン策定・打合せ ヒアリングした内容を上司に報告。オーナー様の困りごとを解決するためのプランを一緒に考えます。 step.03 商談 考えたプランを持ってオーナー様のもとへと上司と一緒に訪問。 分からないことがあっても大丈夫。必ず上司が同行してフォローするので、安心して商談に臨めます。 step.04、ご契約 契約が完了して工事が始まってもオーナー様とのお付き合いは続きます。 工事が完了するまでサポート。「ありがとう」と言われる最高の瞬間がここにあります。 <大東建託3つの魅力> 1、履歴書の内容は一切関係なし あなたが「大東建託で達成したいこと」を聞かせてください!志望動機も、アピールポイントも、特別なことを書かなくても大丈夫です。履歴書を埋められるようなスキルや経験がない方でも構いません。 2、業界屈指の働きやすさ 以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人(ホワイト500)」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 その他にも年間休日125日、男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上など、プライベートも大事にしながら働ける環境づくりに力を入れています。 3、特別な経験も一切不問 充実の教育・研修があるので名刺の渡し方から教えます。大東建託では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めますので安心してくださいね。 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上 50歳未満の方 *長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ *未経験9割! *経験不問! *要普通免許 *業界、職種未経験の方歓迎 *第二新卒大歓迎! 【こんな方、歓迎】 *負けず嫌いな性格の方 *とにかく誰よりも稼ぎたいと思っている方 *年齢的にも最後の転職としてチャレンジしてみたい方 *高収入を目指したい方 *知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方 *大手で安心して実力を試したい方 *頑張り(実績)が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 *お客様に向き合える仕事がしたい方 *早く借金を返したい、子供の学費を稼ぎたいと考えている方 【過去の入社者の前職をご紹介】 接客、塾講師、インストラクター(パーソナルジムやフィットネスジム)、コールセンター、カーディーラー、飲食店、不動産、人材、ホテル、ドライバーなど。 営業経験が全くなくても活躍している社員が多数在籍! |
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40〜50代活躍◆フルリモート勤務<データサイエンティスト>
勤務地 |
東京都豊島区西池袋2-36-11-903 佐藤エネルギーリサーチ株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 1000万円/40代 経験12年(月給36万円、賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 エネルギー調査・研究のプロ集団。 誇りに思える大型プロジェクトの数々。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 現在、環境・省エネルギーに関する 意識の高まりとともに案件が増加。 国土交通省や ガス・電力会社、 大手住宅メーカー等 多数のクライアントから 依頼が寄せられています。 当社はそのニーズを受け、 住宅・非住宅建築物で消費される エネルギーを対象とした 調査・研究・コンサルティングを行う エキスパート集団。 学会等で発表される最先端技術と 実務の現場との橋渡しをするべく エネルギーの実測調査から、 より少ないエネルギー消費量で 快適な環境を実現する方法の ご提案まで行います。 クライアントの課題に深く入り込み、 期待値以上の成果を出す。 この姿勢があるからこそ、 クライアントからも信頼され、 案件が絶えないのです。 1つのプロジェクトは、 2〜3年単位で動いており、 長い時間をかけて 業務に取り組むことになりますが、 その分目標を達成した時に 込み上げてくる喜びはひとしおです。 ただクライアントの依頼に従うのではなく、 目標の設定やその実現のための手法を提案し それを実践していくのがこの仕事の醍醐味。 世界的な課題となっている 「SDGs」や「カーボンニュートラル」 にも大きく関わる、 社会貢献度の高い仕事です。 ゆくゆくは研究職・コンサルタントとして より高度な知識や経験を…、 そんな志の高い方には、 最適な環境だと思っています。 この道のエキスパート達と共に、 焦らずじっくりと、 確かな経験を積んでいって下さい。 *仕事内容*  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 建築・環境・エネルギーに関する 研究・調査・分析・コンサルティング 【具体的には】 主にエネルギーに関する以下の業務 1.アンケート調査票の設計・アンケート結果分析 2.測定データの収集・集計・分析 3.コンピュータシミュレーションプログラム開発 (開発言語はPythonやMicrosoft ExcelのVBAが多いです) 4.室内環境・エネルギーシミュレーション まずは代表の下で、 アシスタントとして仕事の流れを学んで頂きます。 これまでのキャリアやスキルに応じて、 できることからお任せしていきたいと考えています。 高い専門知識も豊富な経験も求められる仕事ですから、 一朝一夕で身に付くという訳ではありません。 3〜4年間をかけてじっくり一人前に育てたいと思っています。 フルリモート勤務・裁量労働制で、 自由に場所や時間を選んで仕事をして頂けます。 オンライン会議やチャットツールを使用して コミュニケーションを取りながら進めるので、 経験のない方も安心して下さいね! |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 大卒以上◆日本語でコミュニケーションが取れる方、日本語の文章が書ける方 プログラミングにアレルギー反応のない方 ※40代〜50代活躍中! 【歓迎】 ◎大学院修士課程修了相当以上(工学系) ◎エクセル(集計、分析、グラフ作成)、ワード(報告書作成)、パワーポイント(スライド作成)がある程度使用できる方 ◎調査、研究、コンサルティングの仕事に興味がある方 ◎自分から企画や提案をする、責任とやりがいを感じる仕事がしたい方 ◎分野問わず、データ分析・調査・計測、コンサルティング業務の経験者 ◎データの処理、分析、計測、プログラム開発などの経験者 ◎間違いのあってはいけない数字を扱うため、正確な仕事のできる方 <未経験も歓迎です> 経験がなくても、意欲や向上心があればぜひご応募ください! |
資格を活かして未経験から活躍できる!プライベート充実◎
勤務地 |
熊本県熊本市南区馬渡2丁目1−23 株式会社 ザイム |
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仕事の概要 |
仕事内容 税理士アシスタントとして 税務監査の補助をお任せします。 【具体的には】 ●税務監査の補助 ●月次処理 ●決算業務 ●給与計算 ●会計ソフトの入力、指導 等 いきなり業務をお任せするわけではなく、 最初は先輩スタッフと一緒に基本的な業務 をお任せします!その為、実務経験がない方 やブランクのある方も安心してくださいね。 月の平均残業10時間で有給休暇も 取りやすいので、プライベートや家庭と 仕事を両立出来ます◎ 【募集の背景】 熊本市に事務所を構える税理士事務所。 現在15名の社員で顧問先のお客様への ご対応をし信頼を獲得しています。 更なるお客様満足度向上を目指し、今回は 「税理士アシスタント」の増員募集です。 実務経験がない有資格者も歓迎★ 貴方のご応募お待ちしています。 |
求める人材 |
求めている人材 《必須条件》 ●日商簿記2級以上 ※日商簿記1級、税理士試験科目合格の方は優遇 《歓迎条件》 ◆会計事務所での勤務経験ある方歓迎 ◆日商簿記2級以上をお持ちの方なら未経験もOK └資格は持ってるけど活かせていない、そういった方も! *未経験歓迎 *第二新卒歓迎 *メリハリをつけて働きたい方 *子育てママ・パパ活躍中 |
スタートから月29万以上を保証!ワクワクをお届けする仕事★
勤務地 |
石川県野々市市御経塚3-178-102 株式会社TNJ 北陸エリアサービスステーション |
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給与例 |
給与例 【年収例】420万円/入社1年目(月給28万4000円) |
仕事の概要 |
仕事内容 <ワクワクをお届け!ガチャガチャ?ガチャポン?ガシャポン?> カプセルトイの設置やガチャガチャコーナーのプロデュースを行う私たち。 大型商業施設等で、つい商品を確認してしまったことはありませんか? “あのコーナー”を守るメンバーを募集! 【具体的には】 担当エリアにある当社プロデュースのカプセルトイコーナーを巡回 ・商品の補充 ・集金 ・修理メンテナンス業務 等 最初は先輩が同行して丁寧に教えます。慣れてきたら商品ラインナップの検討・商品仕入れ・コーナー設置提案(インセンティブ有)等にも携われます☆ ガチャガチャ=ワクワク!子どもを中心にずっと需要のなくならないガチャガチャコーナーを運営する会社です! コロナ禍でも業績好調! |
求める人材 |
求めている人材 《必要条件》 ◆要普免(AT限定可) ◆未経験者歓迎 《こんな経験・スキルをお持ちの方は優遇します》 ◆この求人を見て「面白そう」と思った方大歓迎☆ ◆ガチャガチャにワクワクしたことがある方 ◆店員不要で人件費を削減できるビジネスモデル。利益は社員に還元される会社で働きたい方 ◆成長企業であなた自身も前向きに成長したい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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事業拡大の増員募集◎マネジメント経験者を大募集!年休112日
勤務地 |
大阪府大阪市西区新町1-10-2 大阪産業ビル4階 株式会社テスティパル |
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給与例 |
給与例 【年収例】 600万円/転職1年目/前職:飲食SV(月給41万円+諸手当+賞与) 500万円/転職1年目/前職:異業界SV(月給32万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 給食を受託している事業所の 管理業務および運営業務全般 <具体的には> ・お得意先様との関係構築、折衝 ・事業所の調理師、栄養士、パートの方々と 密接にコミュニケーションを取りながら 顧客満足度の向上と予実管理を行い 利益貢献の実現を目指します ★対象は福祉施設、学校など10〜15事業所 ★SVとして予算管理を行い 予算達成を目指します <職務内容> ・売上/利益管理 ・材料費、人件費管理 ・労務管理 ・品質管理 ・衛生管理 \当社の紹介/ テスティパルグループは 大正14年の創業以来 病院、福祉施設、社員食堂、小学校などで 給食受託事業を行っています 《事業拡大のため増員募集》 その中で弊社は福祉施設と 学校の給食事業を運営しており マネジメント経験の有る方を大募集! 《女性スタッフも活躍中》 ライフスタイルの変化後も 働きやすい環境を整えております◎ 産前産後休暇(実績:2021年27名取得) 育児休暇(実績:2021年21名取得/16名復帰) |
求める人材 |
求めている人材 転職後も年収変わらず労働時間を短くしたい方必見◎ 給食業、飲食業、小売業のマネージャー経験者歓迎 明るく元気で前向きな方 【必須条件】 ◆普通自動車運転免許 ◆業界問わず 店長・SV・管理職、エリアマネージャー等 マネジメントなどのご経験のをお持ちの方 【歓迎条件】 ◆調理師免許 ◆管理栄養士、栄養士免許 |
都市型マンションを企画開発!★土日祝休み★30代中心の組織
勤務地 |
東京都中央区日本橋室町1-6-1真洋ビル6階 株式会社グランドデザイン |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・420万円/経験1年(月給30万円+賞与) ・700万円/経験2年(月給30万円+インセンティブ) ・1000万円/経験2年(月給32万円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 □土日祝休み&残業少なめ □完全週休2日で年間休日124日 □ワークライフバランス充実♪ □未経験からの不動産営業・企画開発! □20代・30代活躍中 □自身が手掛けた物件が地図に残るワクワクする仕事!!! グランドデザインの営業職は 投資用マンション・ビルの用地仕入れから企画・販売まで全て担当者で行うので 一人前の不動産営業に成長できる環境が整っています! 学生時代の部活動でのあの感動や情熱を仕事にも注ぎたいそんな熱い方募集します!!! □自社マンション開発を中心に事業を展開 当社では、投資用マンション『EDIT』、 商業開発事業『GRAND LUXE』シリーズなど… マンションの土地仕入から開発企画・販売までを一貫して手掛けています。 建物のデザイン性の高さと、 利便性にこだわった立地などが高く評価され、業績も好調! より一層の発展を目指し、組織強化のため営業メンバーを募集いたします。 □じっくり学び、大きな成果を得る 当社の営業職は法人顧客とやり取りをし、長く関係性が続くのが特徴。 コツコツ学び、経験を積んでいくことで結果につながっていきます。 信頼構築も仕事の進め方も、先輩がしっかり教えますが、地道に粘り強く取り組んでいくことが重要になってくるので、焦らずじっくり取り組んでください。 まずは顧客から信頼されることを目標にして、将来は一等地に自分の仕事を残しましょう! *―――――――――――――― 入社6年目社員が語る、 業務の一連の流れとポイント! ――――――――――――――* ◆仕入れ 不動産ディベロッパーの醍醐味ともいえる用地仕入れは花形ではありますが泥臭い一面もあります! 一件一件地道に不動産会社を営業し、販売物件の情報を取得します! 法人営業(ルート営業)なので仲良くなることはもちろん大切ですが、不動産に関連する知識をつけるため日々勉強が必要になります。 周囲の先輩にも質問しながら知識を増やしていきましょう! そんな苦労があるからこそ、用地仕入れできたときの達成感はひとしおです! ◆企画 立地に合わせた間取り、外観・デザインや照明などを設計士と考え、打合せを行います。 自身の意見を反映することができ、モノづくりの楽しさを実感することができます。 ◆着工 施工会社を選定し着工後は順調に工事が進んでいるか工程の管理を行います。 初めて建物が完成した時の感動は今でも忘れられません! ◆販売 不動産仲介会社を通して販売活動を行います。 外観や間取りなど拘って設計された物件なので他社と差別化されており、 物件をお引渡しするときはいつもお客様に喜んでもらえ、とてもやりがいに感じるはずです! □お客様からも嬉しい声を頂いております!(T様) …EDIT市谷柳町購入者様からのコメント(4枚目写真) 将来の相続対策として様々な物件を仲介会社より紹介を受けてきましたが EDIT市谷柳町は最寄り駅徒歩1分と抜群に利便性が良いところと、 他社物件と比較してメゾネットやルーフバルコニー等 間取りがゆったりしていて解放感があったため、賃貸付けも早期に満室になると感じました。 今では資産性の高い物件を紹介してもらい、今では大変良かったと思っています。 |
求める人材 |
求めている人材 ◎職種・業界・未経験者歓迎 ◎40歳未満の方(長期キャリア形成のため) ◎短大・大卒以上の方 <こんな方が活躍しています> ・コツコツと粘り強く業務に取り組める ・社内外のコミュニケーションを大切にできる ・明るくハキハキとした対応ができる ・高収入など分かりやすい成果や評価を掴みたい ・様々なものに対して興味や好奇心をもてる ★宅地建物取引士(宅建/宅建士)保有者は優遇します! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
未来のイオンモールを、街を、暮らしをつくる仕事。
勤務地 |
千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目5−1 イオンモール株式会社 本社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 650万円/35歳(月給37万円+賞与+各種手当) 555万円/30歳(月給32万円+賞与+各種手当) 485万円/28歳(月給28万550円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 【具体的な仕事内容】 配属モールの売上利益を最大化するため、担当テナントの売上向上支援と販促企画を行います。 地域のお客さまにも喜んでいただける施策を提案し、イオンモールも、テナントも、お越しになるお客さまも、三者がwin―win―winとなるビジネスを行っています。 【売上向上サポートとは?】 ・イオンモールのノウハウを活かした売上向上施策の提案 ・来館客数や客層、売上情報を活用した売場作りのアドバイス ・プロモーション方法の検討 ・シーズンイベントの企画・提案 ・館内装飾の検討 【企画提案事例】 ◆地域特性を活かした、地域プレゼンス向上のためのイベント企画・実施 └F1人気を取り戻したい鈴鹿市との共同企画「鈴鹿モータースポーツフェスティバル」 └地元企業を応援!札幌市の乳製品を取り扱う【地元企業×イオンモール内飲食テナント】のコラボメニュー開発・販売イベント 等 ◆相互送客、新規顧客開拓、買い回り促進のためのテナントコラボ企画 └アパレル×飲食店…対象店舗のレシート持参で各店舗での割引や特典を付与 等 ◆季節に合わせた館内演出の提案・実施 └風鈴を使った「涼」の演出、バレンタインデーに合わせた縁結び神社の設置 等 【業務内容詳細】 ・店舗訪問、打合わせ(近況のヒアリング、改善提案) ・販促企画(イベント企画・実行、広告企画など) ・データ収集・分析(売上、ポイント使用率などを分析し、改善提案を考える) ・出店契約関連(賃金改定交渉など) <ポイント> ★国内168店舗、海外35店舗を展開している日本最大級の商業ディベロッパー ★家賃補助、借上社宅制度、子女教育手当などイオングループならではの充実の福利厚生! ★海外トレーニー、国内MBA留学、各種通信講座などの多彩なキャリアアップ支援! ★年間休日125日、長期休暇、育児休暇等でプライベートも充実可能! 【初任配属地に関して】 初任配属については選考内や面談時にご相談のうえ、決定いたします。 将来的に海外でのキャリア形成も可能です。 |
求める人材 |
求めている人材 20代・30代活躍中!大卒以上 ■活かせるスキル・経験 ・小売・アパレル・飲食・専門店などでの業務経験 ・提案営業経験(業界・商材不問) ・店長・SVなどの店舗マネジメント経験 ・商業施設における販促企画等の経験 など ■歓迎するスキル・視点 ・顧客第一の考え方を大切にされてきた方 ・売上管理、売上改善などを提案・実施してきた方 ・周囲を巻き込んで業務を推進してきた方 ■こんな方にオススメ ・キャリアの幅を広げたい方 ・効率的に働き、ワークライフバランスを大切にしたい方 ・福利厚生の充実した大手企業で長く働きたい方 ―私たちの役目はお客さまの暮らしを彩り、幸せな未来を創造すること。 「地域へ大きな影響を与える環境で自身の力を発揮したい」 「人が輝く、笑顔が生まれる、地域の発展に寄与するモールづくりに携わりたい」 そんな想いの方を求めています。 【総合職インタビュー/ワークライフバランスを大切に】 前職も販売店の店舗運営をしていましたが、残業や休日出勤の多い働き方を変えたくて転職。私の現場では残業月10h程度で、無理なく働けています。年に10日の長期連休をはじめ、プライベートを大切に出来るのもポイント。入社してから家族と出かけたり旅行に行く機会が格段に増えました。 【総合職インタビュー/アイデアを実現しやすい環境】 お客さまのため、テナントのためを考え抜いた提案である限り、「やりたい」と上司にかけあって、「ダメだ」と言われるようなことはありません。「やるからには成功させよう!」とバックアップしてもらえるので、失敗を恐れずに新しい挑戦を楽しめますよ。 |
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急成長の医療機関をバックオフィスで支える経理会計アシスタント
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷1-19-5 渋谷董友ビルV 3階 株式会社G.C FACTORY |
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給与例 |
給与例 350万円/入社1年目・アシスタント 420万円/入社2年目・アシスタント 490万円/入社1年目・スタッフ 700万円/入社5年目・4〜5名のチームリーダー |
仕事の概要 |
仕事内容 私達G.C FACTORYは、「最善の経営支援を通じて、良質な医療機関の創出へ貢献すること」をミッションに医療機関を経営と会計で支援する会社です。 今回、あなたにお任せしたいのは、経理・会計/公認会計士アシスタントのお仕事。 医療機関の医療行為以外の運営全般を支援しているチームで、ご経験や適性に合わせて、以下いずれかの業務に従事いただきます。 【具体的な業務内容】 <経理スタッフ> ・仕訳入力業務 ・支払管理、請求書発行、売上管理 ・日次仕訳、月次決算、年次決算補助 ・原価・販管費管理 ・経営会議資料作成 ・データ集計 etc. <公認会計士アシスタント> ・買収監査、財務デューデリジェンスの補助 ・Excelデータの入力、分析 ・報告書の作成補助 etc. <会計アシスタント> ・仕訳入力業務 ・年末調整データ入力業務 ・税務申告書データ入力補助 ・その他データ入力作業 ・郵送 etc. 【業務補足】 ・会計ソフト「マネーフォワード」 ・税務申告ソフト「達人」 ・動画研修あり ※動画研修をご用意しておりますので、入社後も安心して働ける環境を整えております! 【職場環境】 ★オフィスワーク中心で、医療機関への訪問はほぼありません。 ★固定電話を置かず、電話対応は外部に委託しており、業務にしっかり集中できる環境です。 ★仕事とプライベートのメリハリがあり、お休みが取りやすい環境です。 - リファラル入社率43%!風通しがよく、長く働ける環境 - 仲が良く思いやりのある社風が魅力。 税理士は30代と若いのでコミュニケーションがとりやすく、社員の平均年齢も33歳! 20〜40代の若手中心にバランス良く在籍し相談しやすく安心の環境です。 - ITを活用で業務効率化! - 一緒に働くスタッフ皆が心地よく働ける環境づくりに力を入れています。 ITを活用して業務を効率よく進めています。 仕事とプライベートを充実できるよう、お子様の行事などを考慮した働き方等、スタッフが幸せになれる会社を目指しています。 クラウド会計の採用により在宅ワークも可能な環境です。 - 多彩なスタッフと共に働き、多様なキャリアステップを。 - 社内には税理士をはじめ、経験豊富なスタッフも多数在籍。 毎月、社内研修を実施しておりますので、会計税務知識も付けることが可能です♪ その他、仕事の悩み・要望やキャリアデザインをマネージャーと定期的に面談する制度(OM)や資格取得をサポートする制度も活用頂き、キャリアアップに繋げて頂けます。 - 女性比率69%!女性メンバーも活躍中です - 当社では多くの女性メンバーが活躍しており、ライフステージが変化しても、各々にあった働き方を実現できます! 産休・育休取得実績はもちろん、子育て中の方は時短勤務も可能です♪ (9:00〜16:00等で時短勤務中のメンバーもおります) |
求める人材 |
求めている人材 今回は、経験者の方を募集いたします。 <必須> ・短大・専門卒以上 ・会計税務関係の実務経験3年以上 or 経理業務の実務系経験3年以上 <歓迎> ・PCスキル(Excel:フィルタ機能、Vlookup関数、ピボット)をお持ちの方 ・会計・税務知識を生かしたい方 ・年次決算の経験者 ・税理士・公認会計士を目指している方、試験科目を合格している方 ・医療業界へ貢献したい方 ・将来的に財務コンサルタントなどを目指したい方 ・ベンチャー企業で様々な経験を積みたい方 ・意欲を持って主体的に業務に取り組める方 - ■■■ 代表・金子よりメッセージ ■■■ - 若く急成長中の開業医・医療法人が当社のお客様。 大変な事もありますがいつかお客様と一緒に日本の医療業界に大きな足跡を残したいですし、そういった目標を持てるお客様と一緒に成長できるのは当社ならではの環境です。 創業から5年足らずですが、本当に素敵なメンバーが揃っています。社員一同皆様の挑戦を心よりお待ちしています! |
マネジメント経験者歓迎◎エンタメ系ミュージアム
勤務地 |
東京都港区六本木5-6-20 六本木ミュージアム |
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仕事の概要 |
仕事内容 \六本木ミュージアムはこんな美術館/ あの大人気アニメやマンガの世界観を再現した空間。 ここでしか見れないグッズ、衣装の数々… アニメやマンガ、音楽等、ポップカルチャーの 「没入型」「体験型」展覧会を行っています。 「静かに美術品を見る」といった展覧会ではなく、 ファミリーやカップル、友人同士、 国内・海外の観光客等でいつもにぎわっています。 そんな六本木ミュージアムで 運営マネージャーに挑戦しませんか。 ●美術系の経験・資格等は一切不問! 堅苦しさがないミュージアムで、 美術の知識や資格が必要といったことはありません。 休日の館内の混雑緩和に向けて指示を出したり。 シフトを管理したり、新人スタッフを教育したり… お願いしたいのは、ミュージアム内での来館者対応や スタッフへの指示・管理等。 だからアパレルや飲食店等の店長やリーダー経験者も大歓迎! 業界・分野は不問。 あなたのマネジメント経験を活かして下さい。 ★こんな魅力も… 運営マネージャーは20代〜40代。 複数名で1施設を見ており、シフト制で 土日祝を含む希望日に休みを取得できますし、午後出勤等もOK。 展示会終了後、次の展覧会の間に長期休暇を取れるのも魅力。 1〜2週間休んで海外旅行に行く方もいます。 ★六本木ミュージアムの展覧会は よくメディアにも取り上げられます。 TV番組等で見かけると嬉しいものですよ! そんな展覧会を次はあなたが取り仕切って下さい! ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ ≪具体的な仕事内容 ≫ 六本木ミュージアムの運営マネジメント全般をお願いします。 体験没入型ミュージアムの現場運営、スタッフ管理等、運営マネジメント全般 ●現場での管理業務 ・入場者受付、館内誘導等の来館者対応 ・スタッフへのオペレーション指示 ・イレギュラー対応 ・電話対応、備品管理等のバックオフィス業務 ●スタッフ管理・教育 ・シフト作成、勤怠管理 ・スタッフサポート(面談、評価) ・マニュアル作成、接客指導などの新人研修 ●ミュージアム全体の運営業務 ・売上管理(パソコンでの入力等) ・売上や現場状況の報告書作成 ・関係会社との連絡調整 など。もちろん上記をすぐに全部行う必要はありません。 できる部分からはじめて頂き、 少しずつ仕事の幅を広げてもらえればと考えています。 ※スタッフは大学生といったアルバイトが中心。 20代の若手が多いです! ※まずは来館者対応をしたり、先輩OJT等で、 六本木ミュージアムについて、 具体的な業務等について学んでいきましょう。 未経験者もご安心ください。 1つの展覧会の開催期間は1〜3ヵ月ほど。 みんなで六本木ミュージアムの空間を より魅力的なものにしていきましょう! |
求める人材 |
求めている人材 業界・職種未経験歓迎 特別な知識や資格は不問です。 ≪必須となる応募条件≫ ・スタッフのマネジメント経験者 ・パソコンの基礎スキル(Word、Excel等) ≪その他歓迎条件≫ ・美術館や博物館、アミューズメント施設といった集客施設の勤務経験 ・何らかの店舗での店長、副店長、リーダー経験 ・英語や中国語などの語学力(来館者は外国人観光客も多いため、語学力を活かしていただけます) ≪こんな志向の方が適しています≫ ・チームワークを取ることが得意な方 ・業務の改善点や新しい企画等を自主的に提案できる方 ・業務の幅を広げたいという意欲をお持ちの方 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ ≪社員インタビュー≫ ■運営マネージャー(入社2年目・27歳・女性) 固定観念にとらわれず「効率化」を求める社風に魅力を感じ、入社しました。 当社の運営マネージャーは、お客様・クライアント・スタッフを繋ぐポジションで、事務処理能力や現場対応能力が磨かれます。オールマイティに活躍できることがやりがいに繋がっていますし、シフト制で平日に休みが取れることも魅力の1つです。 ■代表取締役 佐藤 雄太 休日の館内は混雑する事も多く、そんな時にお客様の行列をどうオペレーションするか…等、当日に考え、スタッフに指示を出すことも。うまく混雑が収まったりするとやりがいを感じますよ!来館者様は、当ミュージアムに非日常を求めて足を運びます。私たちも日ごろの接客等で来館者様が楽しめるお手伝いをしたいですね。 |
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憧れの空港勤務チャンス!転勤なし/年間休日120日/土日休み
勤務地 |
愛知県常滑市セントレアセントレア1丁目1番地 中部国際空港株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 〇大卒・大学院卒の既卒者限定募集(第二新卒募集) <中部国際空港セントレアで働く魅力> 〇グローバルな視野で理想のキャリア形成! 〇転勤なし!安定した働き方を実現 〇年間休日120日/完全週休2日制/土日祝休み ※一部シフト勤務あり 〇フレックスタイム制/ワークライフバランス充実 安心・安心で利便性の高い空港の実現に向け、民間主導で造られた初めての空港である“中部国際空港” 『地域に愛され、親しまれる空港づくり』をコンセプトに中部圏と世界をつなぐ国際空港として日本各地と世界をつなぐハブ空港として空港運営を行ってきました。 空港の枠を超えた『空港活用会社』へ、進化を目指しており総合職スタッフを新たに募集します! セントレアをフィールドに新たなキャリアをスタートしませんか? 2005年の開港以来、安全・安心で利便性の高い空港運営に取り組み、 2019年度には航空旅客数が過去最高の約1260万人を記録し、国際旅客便数も過去最高となりました。 商業の起点として、世界と地域をつなぐ役割を担い、 アミューズメントの発信地としても 注目を浴びています。 【具体的な業務内容】 適性に合わせて下記の職種へ配属となります。 セントレアの総合職として、幅広い業務に携わることが可能です。 *空港の安全・安心に関する業務 ・滑走路・誘導路・駐機場・航空保安施設の管理・運用 ・旅客ターミナルの運用 ・CSの推進など *空港の収益・マーケティングに関する業務 ・航空路線(旅客便・貨物便)の誘致、航空旅客及び航空貨物の需要喚起 ・商業施設やイベントの企画・立案、運営 ・旅客ターミナルビルほか各種施設の貸出・料金徴収など *空港経営に関する業務 ・経営方針や需要予測、料金戦略・投資戦略の策定 ・環境対策、地域との連絡調整 ・人事、広報、経理など <やりがい> セントレアでは、目前のことだけでなく 未来を見据え、積極的にアクションできる職場です。 年齢・社歴関係なく失敗を恐れずに何に対してもチャレンジする自由闊達で風通しの良い環境を大切しています。 あなたのアイデアやお客様の声をカタチにすることで”やりがい”や大きな達成感がありますよ! 大切なのは空港の枠を超えて進化していくセントレアをどう活用できるか、世界の舞台にどう打って出るか。私たちと一緒に行動を起こしてゆきませんか? <教育制度・資格補助補足> 未経験入社の先輩たちも多数活躍中! 安心の教育体制であなたの思い描くキャリアを叶えられます! ・キャリア形成研修 ・語学通学補助 ・外部セミナー参加促進 ・オンライン英会話補助 ・自己啓発動画学習補助 個人のスキルや階層ごとに 応じた研修をご用意。 憧れの職場で自身のスキルや キャリアアップが 実現できる環境です! |
求める人材 |
求めている人材 大卒・大学院卒の既卒者限定募集! 【業界・職種未経験歓迎】第二新卒大歓迎*人柄・意欲重視の『ポテンシャル』採用 【具体的には】 ・業界・職種未経験歓迎 未経験から学べる環境で専門スキル・ノウハウが身につく <必須> ・大卒以上 ・コミュニケーションが積極的に取れる方 *セントレアでは、国際空港という大きなステージで日々成長し、チャレンジし続ける先輩が活躍しています! 一緒に魅力的な空港にしたいと考えるスタッフにピッタリのお仕事です! <求めている人物像> ・新しいことに積極的に取り組める方 ・向上心を持ってスケールの大きなお仕事にチャレンジしたい方 ・仲間と一緒に成長したい方 *メリハリをつけた働き方でプライベート充実* 年間休日が「120日以上」などオン・オフがハッキリしている環境が魅力なセントレア。 ・土日完全休み(シフト勤務者を除く) ・有給休暇を取得しやすい職場 ・残業は月平均20時間以下 ・フレックスタイム制の導入 スタッフがイキイキできる職場で、あなたらしく働けます! |
東証プライム上場企業で築く確かなキャリア!年間休日128日!
勤務地 |
茨城県水戸市元石川町276-6 株式会社ニコン 水戸製作所 |
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給与例 |
給与例 ●年収例 550万円/30歳、入社1年目(月給30万9000円+諸手当+賞与) 800万円/38歳、入社3年目(月給43万9000円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 工場内の開発・生産活動に対して、建物解体・新築から工場設備の維持管理、更新までにおける手配・調整・管理業務を担っていただきます。 設備全般の維持管理をおこなうことで、工場の安定稼働に努めています。 ●具体的な業務内容 ニコン製作所における設備管理業務全般 ・建物、設備の保守、運用、管理 ・上記にかかる発注、検収 ・工事/省エネ施策の企画立案、並びに評価 ・製作所で使用するエネルギーの集計・管理 ・行政報告書の作成など、法令順守業務 ・その他、付随する業務 ●ポジションの魅力 ・日常の保守修繕からスタートし、設備の計画立案や大型プロジェクトの参画までステップアップが可能です。ステップアップ中での知識取得により、様々な資格取得が可能になり、設備維持管理の知見が広がります。 ・意欲のある方には積極的に責任と裁量が与えられる職場環境であるため、年齢に関係なく、大きなPJ等にも参加していただけます。 ●キャリアパス ご活躍次第では、グループ全体の施設運営戦略を担って頂く等、組織を跨いだ業務ローテーションについても検討いたします。 ●メッセージ 職場環境は風通しがよく(キャリア採用、ベテラン若手などの垣根が低く)、入社後すぐに積極的に裁量権を与えるなど、チャレンジいただける風土があります。 是非ニコン製品の製造を支える仕事をしてみませんか。 |
求める人材 |
求めている人材 高専卒・大卒以上 【必須要件】 ・電気・空調・給排水設備などユーティリティに関する設計・施工・維持管理等いずれかの業務経験 【歓迎要件】 ●下記いずれかの資格をお持ちの方歓迎 ・エネルギー管理士 ・建築物環境衛生管理技術者 ・電気主任技術者 【求める人物像】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる(協調性) ・目標を達成するために何をやるべきかを、自ら考え実行できる(積極性) ・今までのやり方に固執せず、その時の状況や時流に応じてフレキシブルな対応を取ることができる(柔軟性) |
未経験から社会意義の高い仕事/月給30万〜/年休120日以上
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区1-3-7裕ビル6階 ビズアップ公共コンサルティング株式会社 仙台事務所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 750万円/5年目(月給50万円+成果給+賞与) 500万円/1年目(月給40万円+成果給+賞与) 1000万円/10年目(月給65万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 税収減少などにより課題を抱える地方自治体の財政改善につながるコンサルティングサービスを提供しています。 まずは、提案の軸となる部分に携わるためコンサルタント見習いとして、サポート業務からスタートしています。 「都心への一極集中による地方財政難」 「人口減少に伴う財政の逼迫」 「少子高齢化に伴う社会保障費の増加」 など、課題を抱える自治体にヒアリング、現状の調査・分析などを行い当社の各種サービスの提案、各種支援を行っていきます。 \未経験入社の先輩インタビュー/ 研修期間を終え、市町村へのエリア営業を担当。当初は不安でしたが、財政課を先輩社員と同行しながら、徐々に自身がついてきました。 自治体特有の専門用語や専門知識については、階層別研修や実地研修でサポートしてもらい、共通の会話ができるようになってから、一人で営業を行うようになりました。 民間企業の営業と違い、市町村の職員の方々は、優しく対応してくれるうえ、話も聞いてくれるので、提案もしやすい環境です。すぐにコツをつかみ、現在ではエリア担当として、実績を上げるまでになりました。 <当社について> 会計業界をリードする吉岡マネジメントグループの一員として、一般企業、福祉・医療機関へのコンサルティングサービスを提供。これまでのノウハウを武器に自治体の支援にも力を入れ事業を拡大しています。 |
求める人材 |
求めている人材 大卒以上/経験不問/営業・経理・会計等の経験者優遇! \先輩社員のほとんどが未経験入社!/ 未経験の方はまず営業活動からスタート。徐々にコンサルティング業務も担当できるように育てていきます。 財務・会計のノウハウは入社後に学ぶことができますので、業務の幅を広げ活躍していけます。 |
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