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「食」を扱う現場を、もっと良い場所に★食の資格を活かせます
勤務地 |
東京都台東区東上野3‐13‐5 深谷ビル2F 株式会社ホームラン・システムズ関東支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・420万円/1年目/月給32万円+賞与+諸手当 ・580万円/4年目/月給41万円+賞与+諸手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 首都圏(東京・神奈川・千葉)を中心に、調理現場を巡回してさまざまな改善指導や「顧客・現場・本社のパイプ役」を担い、円滑に給食調理・提供ができるようサポートしていただきます <具体的には…> ・顧客へのニーズのヒアリング ・弊社従業員と委託側との折衝(食材費コントロールなど) ・売上、原価などの数値管理 ・労務管理、人材育成 ・調理、安全衛生、コミュニケーション指導 ・企画立案、提案 …など ★あなたが持つ資格や現場で培ってきた経験をもとに、スーパーバイザーとしてより良い「食」の現場づくりのサポートをお願いします!実際に現場に入って指導して頂くこともあるため、今までの調理経験も存分に活かせる環境です! ★顧客との距離が近く、自分のアイデアや提案を経て「調理工程が改善された!」「クオリティそのままに、食材のコストが前よりも下がったよ!」といった感想をいただけた時には、大きな達成感と喜びを味わえますよ。 <営業未経験の方もご安心ください!> 先輩や上司とのOJTを通して、仕事の流れを掴むことからスタート!担当するお客様や営業ノウハウなど、基礎をイチから学ぶことができるので、未経験の方も安心です。また、ルート営業ですので、ノルマなどもなく、お客様やスタッフの方々にじっくりと寄り添うことができます。実際に未経験から活躍している社員もいますので、困ったことがあればすぐに相談ができますよ。 業務の中では、調理スタッフや専門家への対応や提案、弊社が取り扱うサービスや領域に関わる知識も必要になるため、栄養士や調理師などの知識や経験をお持ちであれば、興味をもって業務に取り組んでいただくことができます!あなたの知識や資格を活かして、更なるキャリアアップを実現しませんか? <メディカル系の給食受託を行っています> ホームラン・システムズは、平成9年7月に設立された「メディカル系の給食受託」の企業として、多角的な事業展開を行っています。 メインは、福祉施設/病院/学校などの給食受託サービス。食事がおいしいということは、患者様や子どもたちの心身両面での健康を高めることに繋がります。ただ、給食の場合は、限られた予算の下で365日朝昼晩いつでも、あるいは栄養士や調理師が変わっても、誰が作ってもおいしいという、きわめて高いハードルがあります。 そこで当社では、煩雑になりがちな給食業務を分析し、安全・安心をベースに、コンピュータや情報や物流のシステムを導入することで、予算の安定運用や業務の合理化・効率化に取り組んでまいりました。また、調理スタッフの育成や働く環境改善も進めることで、現場で働くスタッフの心に「余裕」を生み出し、おいしさの基本にある「作り手のまごころ、おもてなしの心」も大切にすることができます。 今後も「人」や「心」を大切にする給食の提供実現を目指して、サービスを展開し続けてまいります。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ◎調理師免許または栄養士資格をお持ちの方☆経験が浅い方、ブランクがある方も大歓迎です ◎PCスキル(Word、Excel、PowerPointなど) ◎自動車免許(AT可)をお持ちの方 ◆20〜50代の幅広い年代(若手〜中高年)活躍中!※60代の応募も可 <こんな方を歓迎しています> ・社内外のコミュニケーションを大切にできる方 ・これまでの経験を活かしてさらにキャリアアップ、スキルアップしたい方 ・自ら考え、工夫し、行動に移せる方 <以下の方は優遇します> ・法人営業、SV・スーパーバイザーの経験がある方 ・食材管理、労務管理、人材管理などのマネジメント業務経験がある方 ※経験が無い方もご安心ください。研修制度(座学・OJTなど)が充実しているので、未経験の先輩も活躍していますよ! |
アイデアを形にでき、地方創生にも貢献する
日本全国を股に掛ける宿泊施設の企画・開発
総合生活企業として多角的な事業展開を続ける木下グループが宿泊施設の開発・運営領域に進出!昨年立ち上げた事業ではありますが予想を上回る量の問い合わせがありすでに…...続きを読む
勤務地 |
新宿本社:東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー31階 (総合受付… |
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年収例 |
500万円/ホテル開発企画経験3年(月給41万6000円) |
仕事の概要 |
宿泊施設の企画・開発・運営 ◆即戦力として活躍いただける方を募集! |
求める人材 |
【必須】宿泊施設(種別問わず)の企画開発・開業・運営経験がある方、ホテル運営収支の理解がある方 |
1年間最大40万円給与保証!日本交通グループ/未経験歓迎
勤務地 |
東京都三鷹市深大寺2-21-15 大国自動車交通株式会社 |
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給与例 |
給与例 【入社時の想定年収】 年収500万円〜600万円 【年収例】 年収900万円/38歳・入社6年目(月給17万8970円+諸手当+歩合給+賞与年2回) 年収790万円/32歳・入社2年目(月給17万8970円+諸手当+歩合給+賞与年2回) 年収664万円/31歳・入社1年目 ・未経験(月給40万円+諸手当+歩合給+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 国内からのお客様に限らず、近年はインバウンド戦略を背景に東京へ来られる海外のお客様も増加中。 当社においても、外国人観光客、特に富裕層に向けた新しいサービスが求められています。 お客様のご要望に応じたカスタマイズプランなど、少人数で東京観光を楽しむお客様へ観光ガイドを含めた最上のおもてなしをする「観光タクシー」を展開しています。 観光という名の通り、東京の名所を巡るのが役どころ。 お客様の希望に合わせたスポットを案内しながらまわっていくのが特徴で、単なるドライバーではありません。 いわば、オンリーワンのツアーを主導していく観光ドライバー。 旅行者の増加が見込まれる中、ニーズはますます高まっていくでしょう。 もちろん、業界No.1のリーディングカンパニーとして、 社員のサポートは惜しみません。 海外からのお客様も少なくない為、語学力(英語・中国語・韓国語など)が堪能な乗務員は外国人を対象とした車内での観光・通訳サービスも提供しています。 語学力をお持ちの方はぜひ存分に活かしてください。 もちろん多くの日本人のお客様も利用されるため、語学が苦手な方でもご安心ください。 観光タクシードライバー就任までには最低1年、通常の乗務員を行って経験を積んでいただきます。 【大国自動車交通の魅力】 ・12ヶ月間、月給40万円保障制度あり!安心の転職を実現。 ・充実の研修からスタート!全くの未経験者でも安心。 ・若手から中高年、シニア層まで様々な年齢層が活躍。 ・9割以上が中途入社の社員!すぐに溶け込める環境。 ・60年以上の歴史あり!知名度抜群! 東京観光の案内・運転を行う「観光プランナー(添乗員・ドライバー)」の乗務員業務をお任せします。 【具体的には】 一般添乗員・ドライバーや予約制の観光ドライバーをお任せします。 観光ドライバーとして国内外のお客様を対象に、東京観光に特化したプレミアムサービスを提供。 事前予約・時間貸切制によるハイヤーのような質の高いおもてなしをお客様へ提供するドライバーのお仕事です。 決まったコースではなく、お客様一人ひとりのニーズに合わせながら、オーダーメイドの東京観光コースをプランニングできるのが、この仕事の醍醐味。 名所のエピソードを話したり、撮影スポットをお教えしたり、美味しいお店をお勧めしたりと、まさに“観光ガイド”の様な役割です。 1組のご予約時間は3〜8時間ほど。 朝から夕方まで一組のお客様と行動を共にすることもあります。 入社後、観光ドライバーに必要な二種免許や東京シティーガイド資格を取得いただきますので、まずは運転ができればOK。 東京名所のご案内や「車を降りて写真撮影しましょう」なんて臨機応変なサービスで、思い出に残る旅をサポートしてください。 |
求める人材 |
求めている人材 ノルマなし!学歴不問・職種、業種未経験・第二新卒・社会人10年以上歓迎 【必須条件】 ・普通自動車免許所持3年以上の方(AT限定可) (二種免許は入社後に取得からサポートします!費用は全額会社負担!) 【特別な経験やスキルは必要ありません】 下記のような方は大歓迎です! ・アットホームな職場の雰囲気を重視したい方 ・今の自分を変えたい方 ・安定した企業で長く活躍したい方 ・人の役に立つ仕事をしたい ・安定した企業でキャリアを築いていきたい ・語学力(英語、韓国語、中国語など)を活かしたい ・車の運転が好き ・超一流のサービススキルを身につけたい ・社会貢献性の高い仕事をしたい 【過去入社者の職歴例】 ・飲食スタッフ、コンビニの店員、パチンコスタッフ、不動産営業、自営業、主婦、貨物運送業など ・20代30代はもちろん、40代50代60代のミドルシニアも活躍中。 |
勤務地 |
福岡市博多区東光2-1-13 協栄ビル2F |
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仕事の概要 |
幹部候補としてグループ各社の経営全般に関わる業務(財務経理・新規事業の立ち上げ他) |
求める人材 |
◇前職で係長級以上で、トータル面で経験が豊富な方 ◇経営コンサルタントの経験がある方 |
1年間最大40万円給与保証!日本交通グループ/未経験歓迎
勤務地 |
東京都三鷹市深大寺2-21-15 大国自動車交通株式会社 |
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給与例 |
給与例 【入社時の想定年収】 年収500万円〜600万円 【年収例】 年収900万円/38歳・入社6年目(月給17万8970円+諸手当+歩合給+賞与年2回) 年収790万円/32歳・入社2年目(月給17万8970円+諸手当+歩合給+賞与年2回) 年収664万円/31歳・入社1年目 ・未経験(月給40万円+諸手当+歩合給+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 14年連続、業界売上高No.1、桜にNのマークでお馴染みの日本交通グループで、多くのお客様と信頼を築き上げながら、60年以上の歴史がある大国自動車交通。 安定した経営基盤と働きやすい環境が整った当社は、業界高水準の定着率90%。 社員の満足度の高い当社で、あなたも充実した日々を送りましょう。 【安心の転職を実現】 無理なく安心して転職を実現できるように、入社後最大月給40万円保障(12ヶ月間)でお迎えします。 まずは一度お会いすることから始めませんか。 面接ではあなたのお話に、しっかり耳を傾けます。 今回募集のポジションは、子供の学校や塾からご自宅間を顔なじみの「いつものドライバーさん」として送迎し、たくさんのありがとうをもらえる仕事。 学歴、職歴、経験・スキル、専門資格は一切不問。 あなたの人柄や思いやりで、たくさんの「ありがとう」を一緒に集めませんか。 「やってみたい」その気持ちに大国自動車交通は応えます。 【大国自動車交通の魅力】 ・12ヶ月間、月給40万円保障制度あり!安心の転職を実現。 ・充実の研修からスタート!全くの未経験者でも安心。 ・若手から中高年、シニア層まで様々な年齢層が活躍。 ・9割以上が中途入社の社員!すぐに溶け込める環境。 ・60年以上の歴史あり!知名度抜群! 【具体的には】 赤ちゃんの定期健診、新生児の退院をはじめ、学校や塾への送迎など子育てで大変なお客様をサポートします。 サービスをご利用されるご家族と顔なじみにもなる仕事ですのでお子様の成長をご家族同様に見守っていってください。 事前予約・時間貸切制による、ハイヤーのような高い質のおもてなしをお客様へ提供します。 お客様は妊婦の方や小さなお子様ですので、通常のタクシー以上に繊細にハンドルをさばき、送迎の間のひとときをゆっくり・ゆったり過ごしていただけるように心がけてください。 |
求める人材 |
求めている人材 ノルマなし!学歴不問・職種、業種未経験・第二新卒 【必須条件】 ・普通自動車免許所持3年以上の方(AT限定可) (二種免許は入社後に取得からサポートします!費用は全額会社負担!) 【特別な経験やスキルは必要ありません】 下記のような方は大歓迎です! ・アットホームな職場の雰囲気を重視したい方 ・今の自分を変えたい方 ・安定した企業で長く活躍したい方 ・人の役に立つ仕事をしたい ・安定した企業でキャリアを築いていきたい ・語学力(英語、韓国語、中国語など)を活かしたい ・車の運転が好き ・超一流のサービススキルを身につけたい ・社会貢献性の高い仕事をしたい |
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不動産業/リゾート開発/飲食店経営/店舗設計・施工・管理業/新車・中古車販売・カーリース業等、多事業を展開中【株式会社アイティープラス】企業ページ
勤務地 |
●株式会社アイティープラス(六本木オフィス)東京都港区六本木5-2-3 マガ… |
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仕事の概要 |
社長サポート・マネジメント〜既存事業のフォロー、新規事業の立ち上げ等 |
求める人材 |
要普免(社用車の運転がある為)、PC(word/excel)できる方 |
「食」を扱う現場を、もっと良い場所に★食の資格を活かせます
勤務地 |
東京都台東区東上野3‐13‐5 深谷ビル2F 株式会社ホームラン・システムズ関東支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・420万円/1年目/月給32万円+賞与+諸手当 ・580万円/4年目/月給41万円+賞与+諸手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 首都圏(東京・神奈川・千葉)を中心に、調理現場を巡回してさまざまな改善指導や「顧客・現場・本社のパイプ役」を担い、円滑に給食調理・提供ができるようサポートしていただきます <具体的には…> ・顧客へのニーズのヒアリング ・弊社従業員と委託側との折衝(食材費コントロールなど) ・売上、原価などの数値管理 ・労務管理、人材育成 ・調理、安全衛生、コミュニケーション指導 ・企画立案、提案 …など ★現場視察をすることも! どのような形式や工程で食事が調理・提供されているかを確認。現状の食事内容や設備面、メニューのバリエーションなどもチェックし、様々な観点からヒアリングを行い、ニーズにあった給食サービスの提供や改善を行っていただけます。また、現場で判明した問題点や顧客から得た情報はチーム内で共有し、社内の専門家や栄養士たちと、解決に向けたアクションに取り組んでいけますので、一人で悩むことはありません! <業界未経験の方でも大丈夫> 入社後は、まず会社の事業内容や特徴について説明し、実際に先輩に同行しながらお客様とのやり取りや業界知識を学んでいただきます。ほとんどの方が中途入社ですし、先輩社員が丁寧にフォローするので、安心してスタートできますよ。 ルート営業のためノルマなどもなく、お客様やスタッフの方々にじっくりと寄り添うことができます。また、お客様との距離が近いお仕事だからこそ、「調理工程が改善された!」「クオリティそのままに、食材のコストが前よりも下がったよ!」といった感想をいただけた時には、大きな達成感と喜びを味わえます! ゆくゆくは、弊社従業員の採用や人材の育成にも携わることができます。 <メディカル系の給食受託を行っています> ホームラン・システムズは、平成9年7月に設立された「メディカル系の給食受託」の企業として、多角的な事業展開を行っています。 メインは、福祉施設/病院/学校などの給食受託サービス。食事がおいしいということは、患者様や子どもたちの心身両面での健康を高めることに繋がります。ただ、給食の場合は、限られた予算の下で365日朝昼晩いつでも、あるいは栄養士や調理師が変わっても、誰が作ってもおいしいという、きわめて高いハードルがあります。 そこで当社では、煩雑になりがちな給食業務を分析し、安全・安心をベースに、コンピュータや情報や物流のシステムを導入することで、予算の安定運用や業務の合理化・効率化に取り組んでまいりました。また、調理スタッフの育成や働く環境改善も進めることで、現場で働くスタッフの心に「余裕」を生み出し、おいしさの基本にある「作り手のまごころ、おもてなしの心」も大切にすることができます。 今後も「人」や「心」を大切にする給食の提供実現を目指して、サービスを展開し続けてまいります。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ◎労務管理、人材管理などのマネジメント業務またはスーパーバイザーの経験が3年以上ある方★ブランクがある方も大歓迎です★20代〜30代活躍中! ◎PCスキル(Word、Excel、PowerPointなど) ◎自動車免許(AT可)をお持ちの方 <こんな方を歓迎しています> ・「食」を通じた社会貢献に関心がある方 ・社内外のコミュニケーションを大切にできる方 ・これまでの経験を活かしてさらにキャリアアップ、スキルアップしたい方 ・自ら考え、工夫し、行動に移せる方 <以下の方は優遇します> ・栄養士または調理師の資格をお持ちの方 ・外食や給食など「食」に関わる業界を経験したことがある方 ※経験が無い方もご安心ください!研修制度(座学・OJTなど)が充実しているので、未経験の先輩も活躍していますよ。 |
業界経験不問!年齢や年次問わず、スキルを発揮&社長の支えに!
勤務地 |
東京都足立区綾瀬三丁目21番13号 ムツミビル5階 株式会社ティーバランス 本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 - あなたの経験・知識が社長の支えに! <高月給38万円スタート> <随時昇給あり><隔週土日祝休み> - 【雇用形態】正社員 【職種】役員候補(社長補佐/経営戦略) 内勤メインの管理職として、 社長と会社全体のサポート業務を お任せします! 《具体的には…》 大きく分けると、 下記の2つの業務があります。 ●社長のアシスタント *必要書類の作成、ほか社内業務補佐 *課題解決に向けた動きのサポート (経営戦略、営業企画、社内体制等) ●現場の状況確認・報告 *現場監督へのヒアリング(進捗、要望) *工事が予定通り進んでいるか確認 *複数現場の情報をまとめ、社長に報告 ※現場側の状況を確認する際に、 会社や社長からの伝達事項も伝えます。 《現場》 都内及び近郊 ※「直接現場に行くこと」や 「工事の管理業務」はありません。 ★安定企業!<事業展開順調>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 主に官公庁や地方自治体の 解体工事・改修工事を請け負い、 業績を伸ばしてきました! そんな株式会社ティーバランス での正社員募集! 事業展開が順調に進んでおり、 業績は好調&安定。 安定企業で一緒に頑張りましょう! ▼ミドル世代・60代も多数活躍中  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 依頼の95%が、官公庁関連。 総合建設事業(建築や解体がメイン) として、信頼と実績を築いてきました。 あなたにお任せするのは、 会社の経営がスムーズに行えるよう 社長をサポートする役割。 まずは社長との同行からスタートし、 会社全体の動きや流れを掴みながら 信頼関係を築いていってください。 一通りの業務に慣れてきたら、 社長や会社がスムーズに動けるよう 本格的な補佐業務へ。 意見を求められる場面等もあるので、 お持ちの経験や知識を存分に発揮して 活躍いただけたら嬉しいです! 人数が多いわけではありませんが、 みんなで協力する風土。 「この分野のことはあまり詳しくない」 「専門知識を持つ方の アドバイスをもらってから進めたい」 といった際も声を掛けやすく、 よりよい会社になるよう 力や知恵を出し合っています。 業界未経験の方もご安心くださいね。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・普通運転免許以上をお持ちの方 ・PCの基本操作ができる方 ※メールの作成と送信ができればOK ・60歳未満の方(定年制のため) ※65歳まで再雇用制度あり 【歓迎条件】 ・業界・職種未経験者歓迎 ・早期退職者歓迎 ・知的探求心がある方歓迎 ・学歴不問 ・資格不問 >>管理職経験者歓迎<< 「経営サポートや人材育成の経験があり、 新たな環境でスキルを活かしたい」 「長年働いた会社を早期退職。 建築業界は初めてだが、 工期管理や調整業務の経験を活かして まだまだ現役で活躍したい」 「社長と近いポジションで、 会社の経営に深くかかわってみたい」 といった方にも最適な環境です。 >>人と接することが好きな方歓迎<< 直接現場に向かうことはありませんが、 現場の各部署やさまざまな方との 連携が必要なお仕事です。 そのため、信頼関係は不可欠。 丁寧な話し方は大切ですが、 堅苦しい・かしこまったやりとりは 必要ないので、たくさん コミュニケーションを取って お互いの信頼を深めていきましょう。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満/定年のため) |
来店型営業だから新規営業なし★顧客増加のため増員募集★高収入
勤務地 |
栃木県小山市駅東通り2−39−11 潮田建設株式会社 |
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給与例 |
給与例 年収690万円/入社5年目(月給39万円+諸手当) 年収450万円/入社1年目(月給35万円+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 ノルマなし!お客様の理想の家づくりを叶える住宅アドバイザー。 OJT教育なので業務内容やコツを丁寧に教えますので未経験の方も安心ですよ♪! 分からないことはスグに遠慮なく先輩社員に聞いてくださいね! ____________________________________________ <★まずは初めに任せる業務★> 展示場にご来場いただいたお客様のご案内・受付から始めてもらいます! 慣れてきたら次にお任せするのは商品の説明やお客様の要望等のヒアリングです。 営業経験ある人で早い人は数日間、未経験者だと1か月間程で出来るようになりますよ□ 待機中は簡単な事務作業をお願いします。 先輩社員がサポートしてくれますが、外出することもあるので1人になっても不安にならないように一緒に少しずつ覚えていきましょうね□ ____________________________________________ <お仕事の流れ★慣れてきたら下記業務をお任せします!> ・お客様と打ち合わせ:建物だけでなく、家具やインテリアまでお客様の理想のお家像を引き出します。 ・現地調査、役所調査:大切な場所探し!お客様の予算や立地に合わせて探します。 ・資金計画の立案:プロとして申請や資金計画の面からもサポート!スムーズにお家が建てられるよう準備をします。 ・設計や施工部門との調整:段取りが整ったら、いざ着工!理想のお家をつくっていきます。 ・お引き渡し:お客様の最高の笑顔が見られる瞬間です。 ____________________________________________ <とある1日のスケジュール> ◆土日祝◆ 9:00 朝礼(5〜10分程) 9:10 展示場の開店準備(看板たてたり等) 10:00 来場者のご案内 12:00 お昼 13:00〜 事務作業&来場者のご案内 18:00 退勤 ◆平日◆ 午前 資金計画の資料作成 午後 1物件の調査や土地探し等 ____________________________________________ <仕事の特徴> 展示場・モデルハウスでの反響営業。 日常に非日常をもたらす「上質でリゾートライク」を提案するお客様対応のお仕事です。 マレアハウスデザインでの営業の役割は住宅検討者の理想をカタチにするため、 お客様のお話をしっかり伺うスケジュールを意識しながらお客様を導いてあげることです。 間取りのご提案や図面作成は設計にバトンパス。営業は来場者やHP・SNS・ポータルサイトからの反響の対応に集中できる環境があります。 当社では、注文住宅のオリジナルブランド「マレアハウスデザイン」を展開しています。 『リゾート感覚で家族のふれあいを大切にする家づくり』をコンセプトに、家族がどこにいてもお互いの手配を感じられ、プライベートはきちんと確保できる間取りと、安らぎがあり、疲れを癒せる空間を目指しています。 また、お客様が納得いくまでとことん話し合うスタイルで、最高のものをつくりあげていきたいと思っています。 ____________________________________________ <配属先の編成> 住宅事業部は全体で約20名。うち、営業スタッフは7名(2024年2月時点)。 マレアハウスデザインの家づくりを更に広めるために営業社員の採用をしていきます。 ____________________________________________ <男性スタッフにインタビュー> 実は私ももともと未経験でして。 不動産や住宅とは全く関係のない業界から転職してきました。 先輩たちも携帯ショップの店員だったり、 ブライダル関係だったり、異業種出身の方がほとんどですね。 まずは「興味がある」程度でいいと思うんです。 需要のなくならない業界で働きたいとか、 未経験から稼げるとか、そういった理由で充分じゃないですか。 知識がなくても、経験がなくても、みんなで支えますから。 周りがしっかりサポートする教育体制が根付いているんです。 お子様からお年寄りまで安心して暮らせる家づくりで やりがいある日々を送りましょう。 ____________________________________________ <将来のキャリアパス> 営業としての経験を積んだら、各拠点のマネージャーとして営業スタッフをまとめるステージへステップアップ。 自分自身だけでなく、拠点としてどのようにマレアハウスデザインをまとめていくか、経営者感覚で実力を磨くことができます。 幅広いお客様の層に対応できるのがマレアの魅力! 完全自由設計で幅広いご要望に対応できるのがマレアハウスデザインで営業がしやすいポイント。 家づくりは完全自由設計なので、コンパクトなお家を建てたいという方から、ラグジュアリーな豪邸のご要望まで、ご予算に応じて様々な対応することができるんです。 案内するスタッフも日々わくわくしながら働いています。 妥協のないデザインへのこだわりや空間づくりはどこにも引けを取りません。 それを実現する「設計力」を備えた会社です。 ____________________________________________ <働きやすい環境> 当社が創業から103年の歴史を築いてこれたのは、現場で頑張っている一人ひとりの社員がいるからこそ。 そんな社員のために本気で働きやすい環境づくりに取り組んできました。 交通費の立て替えを不要にし、携帯電話を支給するなど、効率UPに一工夫。 学校行事や記念日には長期休暇を取得できます!副社長との距離も近く、一人ひとりのアイディアを発信しやすい環境です! ____________________________________________ <その他魅力> *創業100年以上になる老舗でありながら、7年以上連続で増収増益を続けるなど、いまだ成長中! *当社の扱う注文住宅は、栃木県では珍しい企画が多く、たとえばプライベート屋上庭園のある家や、スキップフロアのある家など、『夢が実現できる家』として好評をいただいています! ____________________________________________ <SNS情報> *Instagramフォロワー数『3万人』2024年2月時点 *栃木県ビルダーNO.1(全国ビルダーランキングより参照) *YouTubeでもルームツアーや家づくりのノウハウ動画を更新中! 「マレアハウスデザイン」で検索! SNSでファン化された方は成約率「高」なので、会社としても力を入れて運用しています! あなたにとって強い営業ツールになってくれます。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須> *専門、短大卒以上 *PCの基本操作ができる方 <こんな方を歓迎> *業界・職種未経験の方歓迎 *「住まい」に興味がある方歓迎 *「ありがとう」と感謝される仕事がしたい方歓迎 *完全注文住宅の家づくりに興味がある方 *いろいろな人と話すのが好きな方 *人の役に立ちたいと思う方 *栃木が好きな方、栃木で働きたい方 *I・Uターン歓迎 *宅地建物取引士の資格が活かせます(必須ではありません) <向いている人> #スケジュール管理や意識が強い方 要望を汲み取ることも重要ですが、悩むお客様を導くことも営業に求められる重要なスキル。 スケジュール管理や意識が強い方にうってつけのお仕事です。 #誰かの笑顔が見たい人 やはり引き渡しの時のお客様の感謝の言葉が一番のやりがいと感じる営業の方が多いそうです。 誰かの笑顔をみることで、やりがいを感じられる方にはうってつけ! <向いていない人> #セルフマネジメントが苦手な方 自分の行動をコントロールしやすいのが営業という職種のいいところ。 同時に、自分を律することができない方は、結果が出にくいことが多いのであまり向いていないかもしれません。 #人間関係を大切にできない方 地域密着で営業活動を行っています。 家を購入いただいた方からの紹介なども多くあり、お客様一人一人に向き合えない方は難しいかもしれません・・・ 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
独立志向・HR業界経験者歓迎|あしたのチーム創業者に学べる
勤務地 |
大阪府大阪市西区阿波座1丁目13-16 松本フォレストビル 株式会社給与アップ研究所 大阪 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 1200万円/入社1年目(前職:コンサルタント 月給80万円) 2000万円/入社3年目(前職:コンサルタント 月給100万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 …―――――求人POINT―――――… ・数多くの企業を経営し顧客の悩みを 解決してきた代表高橋から学べる ・HR業界や無形商材の営業経験を そのまま活かせる ・将来、独立も応援 ・土日祝休みの完全週休2日制 …―――――――――――――――… 【あなたのミッション】 下記のような中小企業が抱える課題に対して、メスを入れ現場の状況を変え企業の将来や経営も変えていきます。 以下サービスの導入・運用を通した業務改善・生産性向上のコーチングおよび営業をお任せします。 「答えは現場にある」という信条でコーチングを行っており、最終的には私たちが介在せずともお客様自身の力で業績向上を実現していける体制を目指します。 【よくある経営者(お客様)の悩み】 ・社員の日常業務が不透明で 全体像が見えにくい ・課題は明確だが、 どこから手をつけるべきか悩んでいる ・組織の改善を望むも、 現場の反対が気がかり ・目標、評価、報酬の連動性に 納得感を持てていない ・継続的なマネジメントを日々行えていない ・自発的に課題解決をする社員が あまりいないと悩んでいる 【扱う商材】 *給与アップクラウド 「ジョブオペクラウド」 *目標設定コーチング 「社長のジョブオペ」 「幹部のジョブオペ」 ※事業の柱は今後も増加予定。 【初めにお願いする業務】 *納品サポート *見積作成 *商談同席 *システム入力 *提案資料の作成 まず一連の業務を覚えていただくため、 上記業務からスタート。 【市場価値の高い存在になれる環境】 当社代表の高橋恭介から直接、ノウハウを得られます。人事評価システム業界シェアNo.1の(株)あしたのチームの創業者である高橋。日本及びアジアで100店舗以上展開し、ブライダルジュエリーを販売するプリモ・ジャパンの元副社長でもあるため、女性のマネジメント経験も豊富です。豊富なノウハウと実績を持つ代表の直下で学ぶことで、ビジネスパーソンとしてのあなたの財産となるはずです。独立を前提にステップアップの機会に使っていただいても構いません。 【社員の声】人事コンサル・コーチングAさん ■世の中に求められるサービス 昨今の景況下で苦しい状況にある企業は多いですが、一方でDX化やジョブ型雇用への移行、様々なワーケーションの浸透など、真の働き方改革に向けて社会全体が前進しました。世の中の企業が、変わろうとしている今だからこそ、私たちの提供できる価値は大きいと考えています。 ■サービスの価値がやりがいに 企業課題というのは一つの流れで連鎖しているものですから、評価制度のみ、人事制度のみ、といった単体のソリューションでは限界があります。だからこそ上流から変革していくことで、お客様にも喜んでいただける変化を提供できますし、私たち自身も自分たちが介在する意義を実感できます。 |
求める人材 |
求めている人材 成長スピード抜群 第二新卒も歓迎 20代〜30代の男性・女性が活躍中 【具体的には】 ・無形商材営業経験者 ・当社の理念に共感していただける方 [Mission] 目標に挑戦できる健全な社会を創り 「給与アップ」を実現する。 [Vision] 「テクノロジー×温もり」にこだわり、 働く人のワクワクをクリエイトする。 [Value] 自らが大胆な目標を設定し、 「しなやかに進化する」集団で あり続ける。 【いずれかの経験がある方を歓迎】 *無形商材の営業経験者 *業界・現場のオペレーションに不を感じ 改善を行った経験がある/規模不問 *自らの人脈や経験を活かして リード獲得が行える *高単価商材の営業・販売経験 【活躍できるスキル・タイプ】 *どこへ行っても通用する力を付け、 市場価値を上げて稼ぎたい *マルチタスクで業務をこなしていける *様々な方面へのインプットや 自己研鑽を欠かさない *経営者折衝(会食などでの所作や 身だしなみに気を使える) *傾聴力があり、顧客課題の特定に 長けている |
革新的なブランドを更に成長させる専任ポジションで活躍!
勤務地 |
東京都港区北青山3-6-7 青山パラシオタワー9F ストーンアイランドジャパン株式会社 本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ストーンアイランドでのCRM職を募集します。 このポジションは新規募集のため、新たなプロセスに携われる醍醐味とやりがいを同時に体感いただけます。 <具体的には> ・顧客データベースの管理:メンテナンスやトラブルシューティングを含むイタリア本国との連携を行い、店舗スタッフのマーケティング活動をサポートする ・顧客データ分析:顧客データの分析を行い、顧客とそのニーズを理解し、顧客獲得やリテンションをサポートする。顧客の満足度を高め、長期的に良好な関係を構築していく ・顧客イベント:顧客イベントを企画して店舗や外部業者と連携して運営のサポートを行う。イベントレポートの作成。顧客ギフトの企画、制作および在庫管理を行う ・CRMに関するKPI管理:Weekly、MonthlyでKPIレポートを作成し、店舗と共有の上でパフォーマンスを向上するアクションプランをサポートする ・予算管理:予算の正確な管理と適切な配分の確保、支出の月次報告を行う ・トレーニング:店舗へのCRMトレーニングの実施 <ストーンアイランドについて> 1982年にイタリアで誕生した「ストーンアイランド」は、ミリタリーとワークウェアの要素を織り交ぜて、革新的なファブリックを採用したウェアを生み出してきたスポーツ・カジュアルブランドです。蓄積されたデータと職人的技術から生まれるプロダクト。そのものづくりのスピリットによって、“unclassifiable brand”(分類不可能なブランド)と称されるなど、現在に至るまで一貫してイノベイティブな製品を生み出し続けています。 <CRMの重要性について> 決してショートカットすることなく、徹底して研究し、実験を繰り返して芸術的なプロダクトを生み出す。長い間、コンセプトを貫き続けるその姿勢で世界中のファンを魅了し続けています。日本各地でも続々と店舗を展開し、2018年に東京・青山に旗艦店をオープンするなど、認知も人気も急激に上昇しつつある「ストーンアイランド」。さらに多くの方々に愛されるブランドを目指すべく、お客様との関係性の維持や顧客ニーズ分析などを通じて売り上げに貢献いただくCRMのポジションを募集します。 |
求める人材 |
求めている人材 ・CRM業務経験3年以上 ・ビジネスレベルの英語力 ・PCスキル(VLOOKUP、ピボットテーブル、COUNTIFなどのExcelおよびPowerPoint) ・優れたデータ分析スキル ラグジュアリーブランドでの経験歓迎 【求める人物像】 ・計画的に戦略を練り、実行できる方 ・本国と連携しプロジェクトを遂行できる方 ・業務をより効率化し、スピーディーに仕事に取り組める方 ・問題提起、解決に向けた提案力がある方 ・明朗快活で、取引先との良好なコミュニケーションがとれる方 ・数値管理能力がある方 ・関係者との間に自ら立ち、調整力がある方 ・何事にも果敢にチャレンジし、自己管理をしながら自己向上が図れる方 ・チームワークを大切にし、良好な人間関係を構築できる方 |
鮨を握れる方を大募集!ワンランク上のすし店でキャリアアップ!
勤務地 |
大阪府大阪市北区豊崎2-10-17 (本社所在地) 大阪市内の寿司運営店舗にて勤務 /株式会社WILL |
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給与例 |
給与例 月収例/45万円:店長(入社4年目) (月給40万円+他各種手当など) 何よりも自分自身が楽しく働くことを 大切にしている会社で働きませんか? <店長・料理長候補> 月給400,000円〜500,000円 <店舗スタッフ> 月給335,000円〜400,000円 【株式会社WILL】 当社では、多くの仲間が共に働き 共に成長をしています。 そんな中で一緒に明るく楽しく お仕事をしていただける方を大募集! 落ち込む日はあるかもしれませんが 常に前向きで向上心を持ち続けられる方で 仲間と一緒にチームとして会社を盛り上げて くださる方を今回採用したいと思います。 フラットな組織で頑張りをきちんと 応援します!将来の独立支援も有り! 社長との距離も近くマネジメント力や 飲食ビジネスのノウハウも身に付きます。 全ては好奇心から始まる。 今少しでも興味を持ってくださった方は ご応募へとお進み頂ければ嬉しいです。 どうぞよろしくお願いいたします。 |
仕事の概要 |
仕事内容 カジュアルでオシャレな鮨店が 飲食業経験者や鮨を握れる方を大募集! シャリ炊き3年、 あわせ5年、 握り一生。 と言われ続けている世界観ではなく 寿司職人としてのご経験を 積まれた方にとっては お持ちの経験とスキルを 活かせる職場環境です! (経験年数不問)握りができれば OKです!もちろん、 目利きの力を活かせる 仕入れ業務などにも 携わって頂きます。 鮨を握るご経験がある方ならば 即戦力としてお迎えをいたしますし、 調理師、専門調理師、調理技能士の 資格をお持ちの方は大歓迎です! 盛り付けや仕上がりへの 美しさを追求できる方や、 新しい技術やトレンドを 取り入れられる方、 魚の鮮度や状態を見極める 目利きができる方や、 ネタを傷つけない 包丁さばきができる方を 今回は採用したいと考えています。 魚に関する知識も 求められる職種だけに 魚の鮮度や状態を見極める 目利きのスキルも重要だと思います。 また、お客様からの複数の注文を 受けた際にきちんと覚えておく 記憶力も大切になってくる仕事です。 皆さん1人1人の頑張り次第で スピーディーなキャリアアップが 実現できるフィールドです! あなたに合った理想の 働き方やキャリアが築けますよ! 20代・30代が多数活躍中! 正社員として、より良いお店作りと スタッフが楽しく働ける環境創りを お願いしたいと思います。主には、 店舗運営および各部門の業務 スタッフ育成やマネジメント、 メニュー開発やオペレーションの改善など。 バイトさんの面接や採用業務もあります! 皆さんの新しい就職を応援! 同業からの転職希望も大歓迎! 飲食業からの転職者も歓迎/和食や洋食、 カフェ・イタリアン・中華など問いません! |
求める人材 |
求めている人材 食材にや店内内装、食器にまでこだわった 「北新地 鮨 千功堂」 ワンランク上の 自らのセンスが磨かれる働きやすい環境! 大阪梅田や京都河原町エリアに新店が 続々とGRANDオープンさせている 業績好調の飲食法人企業での雇用となります。 鮨職人/寿司職人さん大募集! 将来の独立支援制度もあり! 飲食業経験を活かせる職場環境! ゆくゆくは、日本酒利き酒師や ソムリエなどの資格取得もバックUP 鮨店経験者歓迎!即戦力でお任せします 若手・ミドル活躍/寿司が握れる方大募集 将来の幹部候補を大募集/全スタッフが キャリアUPできる働きやすい職場環境 |
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月給35万円以上/残業月平均20h以下/選べる働き方が魅力
勤務地 |
大阪府大阪市中央区淡路町3-6-3 株式会社ブロードジャパン |
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給与例 |
給与例 700万円/40歳・入社6年(月給50万円+諸手当+賞与年2回) 540万円/31歳・入社2年(月給38万5000円+諸手当+賞与年2回) 490万円/未経験入社1年目(月給35万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◇ゼロからマンションを企画して造る◇ 土地を仕入からスタートし、マーケティングに基づき企画、建設、そして売却と全てをデベロッパーとして主導。各分野の専門企業とチームを組みながら造り上げていくお仕事です。 (不動産開発をスタートして8年。売上は当初の約15倍以上と順調に右肩上がりで、20億円規模の事業へと成長しました) ◇<経験不問>イチから育てていきます◇ 不動産の知識や経験はゼロだという方でも構いません。基礎的な知識はもちろん、この仕事の面白さに至るまで、しっかりとお伝えしていきます。デザインや内装、設計、融資など、様々な知識を必要としますが、面白味を感じながら働いていただけるよう、まずはあなたが興味を感じる分野から携わっていただく予定です。 <主な業務について> 用地仕入れ、マンションの企画・建設、売却まで、一連の仕事に携われます。 ・マンションを建設するための用地仕入れ ・仕入れや建設に伴う、金融機関との交渉(資金調達など) ・建設するマンションの商品企画(外観デザイン、インテリア、間取りなど) ・マンション建設における施工費交渉、発注、工程管理 ・売却に関わる販売チャンネル開拓、リーシング活動 ・買主やそれにつながる仲介他社や金融機関との折衝 ・お引渡しまでの手続き全般とアフターサービス まずは、先輩・上司に同行しながら何棟か企画〜売却までの流れを経験していただく予定です。あなたの経験・スキルに応じて、できる仕事ややりたい仕事から少しずつお任せしていきます。 <1案件ごとの期間について> 用地の仕入れから竣工まで、早いもので1年、長いもので2年程度です。2年後くらいに1物件の担当からスタートして、徐々に携わる物件を増やしていただこうと考えています。 <当社が手掛けるマンションの特徴> 立地が良くグレードの高いマンションを中心に企画。マンション経営を考えている富裕層の方へ、「価値の高いマンション」として好評で、リピートしてくださる方も少なくありません。当社のご提案をお待ちくださっている方もおられます。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆未経験者歓迎(業界・職種未経験可) ◆幅広い経験を活かせる仕事です ◆稼ぎたい方もOK ◆内勤のみもOK ◆高卒以上 <活かせる経験> 営業経験(業界不問) ディベロッパーでの不動産開発の経験(補助的な役割でも可) アセットマネジメントの経験(補助的な役割でも可) 不動産融資の経験 ホテルや商業施設のインテリア企画・設計の経験 <歓迎する資格(必須ではありません)> 宅地建物取引士 管理業務主任者 ファイナンシャルプランナー 建築士(一級・二級) インテリアコーディネーター マンション管理士 不動産コンサルティングマスター |
勤務地 |
東京都目黒区下目黒3丁目7番2号小西ビル2階 株式会社ワイズ・ホーム |
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給与例 |
給与例 1635万円/営業管理職(月給33万円×12ヶ月+歩合給+特別賞与) 812万円/営業(月給30万円×12ヶ月+歩合給+特別賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ・平均年収1300万円以上 飛び込み・街頭案内なしの不動産営業 【ぜひ応募いただきたい方】 ・学歴も経験もスキルも不問 ・今の状況や人生を変えたい人 ・とにかく年収1,000万を超えたい方 ・家族にいい暮らしをさせたい方 ・初めての正社員に挑戦したい方 ・一から稼げる力をつけたい方 【アピールポイント】 ・未経験者でも月給30万円スタート ・ご家族のいらっしゃる方は月収40万円スタート可 ・高インセンティブ(最大10%) ・扱う物件は高級エリアの億越え不動産多数 ・転勤なく、腰を据えて成長できる ・お客様の多くは著名人や富裕層の方々 【具体的には】 Web広告や電車内広告などを活用した集客力を ベースにお問い合わせいただいたお客様に対し、 不動産のご提案・ご案内をお任せ。 一度はあなたも目にしたこともあるのでは? 【誰でも契約できるフォロー体制】 ・担当するお客様は平等に割り振られるので 新人でもチャンスがいっぱい ・先輩、上司が提案や契約時には同席してくれるので 安心してご案内可能 ・先輩もみな未経験スタートの方ばかりなので 安心して相談できます 【キャリアアップについて】 ゆくゆくはマネジメントや独立の道もあります。 プレイングマネージャーとして 数億円の規模のチーム目標を達成する やりがいも得られる環境です。 - 募集要項 - 設立より順調に業績を伸ばし成長している当社。 今後を見据えた組織体制の強化を図るべく、 増員募集をいたします。 【業務内容】 不動産仲介会社の企画営業/完全反響営業 ・ご契約までの大まかな流れ お問い合わせいただいたお客様へのアポイント調整とご要望の確認 物件の下見や周辺エリアの特徴を確認 ご提案準備 ご来社もしくはご希望物件先にて現地集合 ご案内・ご提案 ご来社にてご契約 ・入社後はお問い合わせいただいたお客様へのアポイント調整、ご対応をお任せします |
求める人材 |
求めている人材 35歳まで(例外事由3号のイ/長期キャリア形成の為) 「人柄」「意欲」重視のポテンシャル採用です! 業界・職種経験不問 学歴不問、頑張りが給与に還元される会社で働きたい方 要普通免許 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 誰にも負けない稼ぐ力を付けたい 稼いで家族を幸せにしたい 挨拶がしっかりできる 転勤のない環境で営業を極めたい 年収1000万円以上を安定して稼ぎ続けるには基礎を身に付けることが大切。 そのために、営業として大事なスキルや考え方、知識を身に付けられるよう 上司や先輩が営業同席をしながら丁寧に仕事をお教えします。 コツコツと努力ができる方は大歓迎! 未経験からでも成長できる教育体制を整えています。 アピールポイント 当社は、売上よりも、ご来店いただいたお客様を感動させることを何より大切にしています。 そのため、経験やスキルよりも、『人柄重視』の採用です。 ・管理職登用実績あり ・服装自由 ・髭OK ・幹部候補採用 年齢の条件と理由:あり(35歳まで(例外事由3号のイ/長期キャリア形成の為)) |
「惣菜・調理」歴10年以上、求ム!両国で愛されるスーパー。
勤務地 |
東京都墨田区亀沢2-1-3 生鮮マルシェ(両国駅スーパー) |
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仕事の概要 |
仕事内容 地元民から愛される スーパーマーケットの惣菜責任者 ・食材仕入れ ・在庫管理 ・調理 ・売上、利益管理 ・スタッフ管理 ・新メニュー開発 ・売場チェック、陳列 ・POP広告(価格表、チラシ)の作成など <スーパーマーケット 惣菜担当の経験が10年以上ある方> - ここは両国駅から徒歩4分。 両国エリアにお住まいの方なら誰もが知るスーパーマーケットです。 店内ではお客様の前で魚を捌いたり、 オープンキッチンは当店が生み出したのではないか? と思うほど古くからあり、その日仕入れた食材で調理をし、 お惣菜を作っています。 しかし、 店長「惣菜まで手が回らない・・・」 今のところ店長と惣菜を担当する 調理スタッフが企画・販売をしていますが、 店長が忙しく上手く円滑に作業ができていません。 調理してくれる方はいますが、惣菜を担当するのは当店が初めて。 (元有名店の料理長をされていた経歴あり)(腕前は確かです) そこで今、惣菜を知る人物を求めている次第です。 季節や流行を取り込み、 「〇〇の魚だったら、揚げ物が一番売れる。」 「〇〇と〇〇を組み合わせたお惣菜はどうだろう?」 「お!〇〇が安い!これを使って手軽に買える〇〇〇を作ろう!」 「そろそろ入学式シーズン。お子様が好きな〇〇〇を作ってみよう。」 あくまでもイメージですが、 このように惣菜部をリードして頂きたいのです。 - そもそも「マルシェ」とは? チェーン展開なし、魚卸を軸に都内に寿司店など飲食店を 20店舗以上展開する「魚家株式会社」が展開する 世界に一つしかないスーパーマーケットです。 コンセプトは「ふつうのスーパーは、目指しません。」 目玉はその日に仕入れた魚介類! そのため定番の「サーモン」や季節によって変わる旬のお魚。 他ではなかなか見ない「かめのて」「ギバサ」なども販売します。 (オアカアジ、ごっこ、刺身のホッケ・・・など) 豊洲市場まで足を運ばないと手に入らないような珍しいものまで販売が可能。 (店内でまぐろの解体ショーも実践・販売もします!) (両国ということもあり、力士を招くことも!) 市場に来たようなワクワク感もある。そんなスーパーです。 その他お肉、野菜、調味料などはもちろんですが お酒(特にワイン)にも力を入れてるのが特徴です。 ・仕入れは基本、直接蔵元から ・ワインは輸入商社から だからこそ珍しいお酒も多く お客様からは 「夕飯を考えるのが楽しい」 「ワインの種類がとにかく豊富!」と 高い評価も多く頂いております! 他店ではできないような商品展開、 パフォーマンスをし続け、 より愛されるスーパーマーケットを目指します。 そのためにもあなたの力が必要です。 質問などありましたらお気軽にお問合せください。 - 店長を紹介! - ・経歴 長年スーパーマーケット(別会社)に勤務。 バイヤー、スーパーバイザー、 エリアマネージャー、課長を経験。 その後「卸売りを学びたい」という理由で青果物卸売会社へ入社。 産地へ足を運ぶなどアグレッシブに活動する。 それらの経験を活かすため、当店へ入社。 店長としてお店を引っ張っています。 ・特徴 業界歴30年の知識、経験! ・マイナスポイント 最近物忘れが増えてきました・・・笑 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問 惣菜経験10年以上の方(10年未満でも経験による) ・スーパーなど惣菜部門の経験がある方 |
社長だけ勝つとか興味なし。皆で成功したい。 直接伝えます。
勤務地 |
東京都中野区中央5-2-2 ZEN 3A 株式会社EnterPlan |
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給与例 |
給与例 管理職:1800万円/31歳 経験12年目(月給45万円+歩合+賞与) 営業:1100万円/29歳 経験4年目(月給32万円+歩合+賞与) 営業事務:530万円/27歳 経験4年目(月給30万円+歩合+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 〇東京23区内、城西エリアを中心に土地や中古戸建て、マンション等の用地仕入れ営業を行って頂きます。 城西エリア(新宿区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、練馬区)を中心とした物件の用地仕入をお願いします。 用地仕入れの経験者であれば今までの人脈や仕入先、売買仲介の経験者であれば前職のネットワークを活かして物件情報の収集を行っていただきたいと思います。 <主な業務> ・物件の情報収集 ・大手仲介業者への営業活動 ・現地調査 ・仕入契約に付随する各種業務 など 【あなたが決定権者になってください。】 私が目指す環境は「一人一人が決定権を持つ事」です。上司の稟議を通さなければいけない状況は「visionの共有不足」にあります。私が目にする営業の多くが数字に追われすぎて仕入れをする事に注力しています。あくまで「仕入れ」は手段、目的は利益追求'です。目的の共有・信頼・結果があれば弊社は裁量をどんどん与えます。その先には希望するライフワークバランスが待っています。弊社の自社ブランド確立に是非、力を貸してください。 【さらなる高利益体質へ】 当社は仲介実績が豊富で客付けに強みがあります。用地仕入れから客付けまで自社完結を行えますのでさらなる高利益化が見込めると考えています。 【将来性/長期視点の育成】 歳を重ねていく中で営業マンとして一生稼ぎ続ける姿をイメージできますか? 殆どの人ができません。営業として実績や収入があるにも関わらず転職を考え始めて理由はなんでしょうか? 営業は花形ですが長期的なキャリアを積むには全社員が重要ポストを目指せる環境が大切です。 なので、希望者は営業として経験を積み結果を出した後は早い段階で上司として、人材育成などのマネジメント業務を行なって頂きます。 不動産営業としてのスキル習得はもちろんですが今後、替えの効かないスキルになるのは人材育成ができるマネジメント能力です。弊社ではマネジメント能力が上がれば収入も上がります。 周りに理想の上司はいますか?残念ながらいないんです。それが答えです。 組織の要となる自分が思い描く「尊敬されるかっこいい上司」を目指して下さい。 【不動産売買仲介の会社としては若いメンバーで構成されている】 会社内で発生する年齢によるギャップがなく社員、管理職、社長の思考が近い。無駄な歪み合いや人を蹴落とす様な風潮は一切ない。 契約は営業マン一人の力ではないです。最前線で頑張る営業マンはもちろんのこと、バックオフィスを支える縁の下の力持ちを大切にする会社です。 【社内環境/効率よく】 「無駄な事に時間を使わず効率よく働きたい」私が起業した理由の一つです。どんな業界にも理解のできないルールが存在しています。上司や先輩に聞いても「みんなやってきてるから」「昔からこうだから」と言われた事はありませんか?仕事が終わっていても上司がいるから帰れない...よく聞く話ですが「早く帰ってゆっくり寝て明日も全力で頑張る」が効率的です。弊社には経営陣が意味を答えられないルールは一つもなく、簡潔で効率的な方法を常に考えて業務を行なっております。 無駄な時間を削り「お客様の為になる仕事」と「自分の成長」に全力で向き合える環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 不動産用地仕入れまたは不動産売買仲介の経験がある方 (売買仲介の場合は要普通自動車運転免許) 【あると歓迎】 ・不動産業界経験 ・宅地建物取引士 <一つでも当てはまる方を歓迎します> ・新しい環境でこれまでの力を試したい ・個人の裁量が大きい環境で自由度高く働きたい ・大組織の中の一員よりも、小さな組織で必要とされる人材になりたい ・成長企業と一緒に自らも成長していきたい ・納得感のある収入や評価が得えたい ・細かく管理されるよりも自律的に働きたい ・人材育成などマネジメントを学びたい ・会社の要である管理職を目指したい ・一緒に会社を大きくしていきたい ・営業力じゃない部分に強みがある人 ・一流選手より一流監督を目指したい人 成長を求めている方へ、弊社の考え方の一部をお伝えします! 〇他責思考ではなく「自責思考」 他責思考は成長の邪魔をするという考えです。環境が嫌なら自分で変えればいいし今の現状を選択しているのは自分。何か失敗した時は自分のミスと認めて初めて同じミスをしないようにどう改善しようかと自分で考える。トラブルの時こそ考える力を身につけ成長するチャンスです。ただ、自己責任じゃ無い事があるのも十分わかっています。自責思考で仕事に取り組んでいると必ず助けてくれる人が現れます。 〇成功にとらわれず「成長」にとらわれよう 成功とは=結果です。どんなに頑張っても結果が出ないことなんて山ほどあります。と言うよりも結果が出ない事が殆どです。 「努力は裏切らない」の真意は「努力したから成功する」ではなくて「努力している過程で必ず成長している」です。だから努力や積み重ねに意味があり成長の先に成功があります。成功で喜ぶのではなく成長に目を向けましょう。 〇心のモチベーションより「体のコンディション」 どんなに自分を鼓舞してモチベーションを上げても継続は難しい。プライベートで嫌なことがあれば一発でモチベーションは下がる。 自分の気持ちはお客様には関係ないしプロとして仕事をする以上は気持ちで左右されてはだめ。いつものペースで淡々と仕事に向き合うにはどうするか。 よく寝てよく食べて体を動かして体のコンディションを整えることに目を向ける事です。自ずとモチベーションが安定します。これが経営者がこぞって筋トレをする理由です! 〇不動産=「大変な仕事」だと思います。 もちろん高額な商品を扱うので専門的な知識を身につけたり交渉がうまくいかなかったりと大変な事が多々あると思います。 でも、その先には泣けてくる程嬉しい感謝の言葉や普段の生活では得られない達成感を得た経験もあると思います。 人見知りで人と話す事が苦手だった私の前職は「自動車整備士」です。 そんな私も今では人生で一番高額な買い物'マイホームの購入'に携わっています。お客様の夢を叶える仕事です。 不動産の仕事は大袈裟ではなく人生が変わったはずです。数千万の仕事をして自信がつき人に感謝されるこんないい仕事はありませんよね! 能力は十分にあるのに評価されず将来に不安を抱えてる方、数字を追ってガンガン稼ぎたい方、自分がトップのチームを形成してマネジメントを学びたい方など 十分に輝けずもどかしい毎日を送っている方へ、あなたの武器を思う存分発揮できる環境を提供いたします!一緒に「人生が変わる瞬間」を共有できたら嬉しいですね。 |
年齢不問×未経験歓迎/シンプル作業のみ!60代活躍中!
勤務地 |
東京都江東区南砂 さくら興運株式会社/江東区南砂 |
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給与例 |
給与例 ▼給与例 年収300万円 =月給23万円+各種手当 (入社2年目・20代/男性/前職:倉庫内作業員) ▼社員インタビュー 年齢が理由で採用されないことが多く 今回も正直難しいかな…と考えていました。 面接の際にも、年齢で難しいかを聞くと 年齢で判断していない旨、働いている方も 50代、60代が多いとおっしゃっていただき ここで働きたい気持ちが強くなりました。 無事採用していただき、毎日元気に働いています。 (50代・男性) |
仕事の概要 |
仕事内容 倉庫内での書類整理をお任せします。 ダンボール単位での作業です。 <未経験でも安心!シンプル作業のみ> 難しい作業は無いので、仕分けなどの軽作業が 初めての方でも問題ありません。 お仕事の流れも先輩スタッフが イチからお教えしていくので1つずつ覚えていきましょう! >このお仕事のポイント ・学歴、経験、資格は一切不問。 ・シンプル作業のみ! ・採用に年齢は関係ナシ!60歳以上も活躍中。 ・平日のみ!オンオフがしっかり分けられる! 近くには何でもわかる先輩スタッフがいるので安心! 何もわからない状態で業務をお任せすることはありませんので、 経験が浅い方もご安心くださいね。 >職場の雰囲気 1人作業なので基本はモクモク作業ですが、 ふとしたタイミングでちょっとした雑談をしたりと 近すぎず、遠すぎずの絶妙な距離感です! |
求める人材 |
求めている人材 <応募条件> 〇未経験大歓迎! *経験や資格は一切不問* 〇フリーター歓迎!ブランクOK! ミドル・シニア・中高年の方活躍中! 40代〜60代以上の方も現役で活躍中です! <こんな方歓迎> ・ピッキングや倉庫内作業、軽作業経験がある方 ・梱包や製造経験がある方 ・ハローワークでお仕事を探している方 ・単純作業などモクモク作業が得意な方 <スタッフの前職例> ・カフェや居酒屋などの飲食店員 ・軽作業、建設業、土木作業員 ・食品工場などでの製造、ピッキング ・警備スタッフ、清掃スタッフ ・不動産営業や広告営業 など 前職問わず、さまざまなバックグラウンドを持つ多様なメンバーで構成されています! |
店長候補募集◎仕入れから売り先まで自分でプロデュース!
勤務地 |
東京都武蔵野市吉祥寺本町2-33-3 くじらtime(株式会社大夢) |
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仕事の概要 |
仕事内容 >>>>>>ここがPOINT<<<<<<< ・仕入れから修理まで対応可能だからこそ 時計の中古取引についてすべて教えられる◎ ・売上はECサイトで作る!対面接客と オンラインの両方に関われる販売職です。 ・時計の知識やECの知識はゼロでOK! 基礎からわかりやすく指導します。 ・週休2日制で残業少なめ! 仕事とプライベートのメリハリも! >>>>>>>> <<<<<<<<< ロレックスやカルティエ、オメガ、 フランクミュラーなど、世界的ブランドの 高級腕時計の接客・販売です。 当店の規模拡大に向けて店長候補を募集します。 時計に関する知識は入社後丁寧にレクチャーします。 仕入れから販売まで基盤のルートがあるので ご自身の知識と掛け合わせながら活躍していただけます◎ <対面接客とWeb業務の両方でスキルアップ> 対面での接客に加えてネット販売も行っています。 1日の来店数は10組から20組程度。 来店されるお客様の多くは時計のベルトや電池交換の ご依頼なので、すぐに高い専門知識が求められることは ほとんどありません。接客経験者なら気持ちに 余裕を持って対応できるはずです。 またお客様からのメール返信や在庫確認、 ECサイトやSNSの更新といったWeb系業務にも 対応します。接客スキルとWebスキルの両方を 働きながら磨いていけます。 <商品知識は入社後に身につければOK> 「高級腕時計のブランド名?2〜3つしか言えない」 そんな方もご安心ください。特定のブランドや モデルごとに特徴があって、まずは1つずつ それらを知ることが仕事の第一歩。 業界でも有数の目利きができて知識も豊富な 店長がわかりやすく指導します。 「興味はある」というレベルで問題ありません。 <中古時計が市場に出るまでをすべて学べます◎> ビンテージ時計は仕入れから修理や磨きを行い、 店頭やネットにて販売される流れですが 当社ではすべて自社内で対応しています。 だからこそ時計の販売で必要な知識をすべて教えられます! 基本がクリア出来たら仕入れから携わっていただき 人気の時計の種類や、修理コストとの兼ね合い含めて レクチャーしていきます◎ |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問/小売・販売経験がある方 ・中古時計販売経験者は優遇 ・アルバイト、パートでの販売経験しかない方も大歓迎! <こんな方も歓迎します> ・中古含めブランド品販売に携わったことがある方優遇 ・店舗運営に携わりたい方 ・高級腕時計やハイブランドのアイテムに興味関心がある方 ・ECサイトの運営や知識を身につけたい方 |
「自分の店を持ちたい!」そんなあなたの夢への第一歩!
勤務地 |
東京都江戸川区中葛西3-35-17 関口ビル2階 炭火焼肉 牛龍 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◆店長になりたい!!という方にオススメ◆ 「最短で店長になりたい!」「自分の店を持ちたい!」という 意欲のある方募集中です!!! 焼肉店でのお仕事となります。 ・キッチン補助(盛り付けなど) ・ホール業務(案内、オーダー、会計など) ・仕入れ業務など ・アルバイトやパートさん等のスタッフの管理(シフト作成など) ・在庫管理 ・店舗管理 ◆IYC(井本精肉店)について 焼肉店やお肉の直売所、イベント出店、通販、卸売りといった多岐にわたる事業を展開しています。 40年以上にわたり肉業界で活動してきた結果、新鮮で希少な部位をリーズナブルに提供できる強固な仕入れルートを確立。 その結果、焼肉店や直売所は大人気で売上を伸ばしています。 2023年度は年商5億円。焼肉店の新規出店やお肉の直売所の直営、フランチャイズ展開、イベント営業など、今後力を入れていく業務が多数あります。 まだまだ成長の余地がある会社で、新たな挑戦を楽しみながら働けます。 当社はお肉の卸部門と飲食部門の両方を持っているため、多様なキャリアパスが可能です。昼勤から夜勤への転換もOKです。 ※初めは20〜30代の先輩から肉の部位や種類、扱い方、調理法などを学んでいただきます。セントラルキッチンでの仕込みが終わっているため、難しい調理はありません。マニュアルも完備しているので安心です。 【将来のキャリアパスについて】 店長、商品開発、イベント出店、エリアマネージャー、 セントラルキッチン長など。 将来的には店長⇒マネージャーというキャリアアップや、 暖簾分けという形で独立することも可能です。 ここでスキルを磨き、自分の新しい目標に向かって 挑戦することが出来ます。 肉のカット技術やビジネスの知識を当社で学び、 無資金でリスクなく自立することが可能です。 実際に、当社で働いていたスタッフが 連続2年で自立しています。 【独立への道を全力でサポート】 ・当社から希望の場所に出店 ・店舗のオーナーとしての買取り可能 ・初期費用の立て替え、ロイヤリティの請求は一切なし ・肉の卸売りは当社指定にて 当社での勤務を通じて、自分だけの店舗を持つ夢を抱くようになった。 そんな、現在も働きつつ独立の準備を進めているスタッフもいますよ! |
求める人材 |
求めている人材 ・学歴不問 ・経営理念「幸せな人が人を幸せにする」に共感いただける方 【歓迎】 ・向上心がある方 ・飲食業が好きな方 ・肉に関する知識を身に付けたい方 ・将来、暖簾分けで独立を目指している方 ・未経験、第二新卒歓迎 ・飲食業界での業務経験がある方歓迎(焼肉店の経験尚可) ・焼肉店での調理経験のある方 ・マネジメント経験がある方 |
勤務地 |
福岡県福岡市博多区博多駅東1-1-33 はかた近代ビル3F サンクスラボ・博多ビジネスセンター |
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仕事の概要 |
仕事内容 放課後等デイサービス事業における事業所の運営、採用計画、メンバーマネジメント、業務改善などの幅広い業務をお任せします。 エリアで別れている事業所を担当し、各事業所で抱えている課題を発見し、改善、運用を行っていきます。 サービスにかかわる支援技法から人間関係に関することまで、それぞれの課題や悩みは多様化しています。 そのため、人に寄り添ったマネジメントと事業経営視点のハイブリッドをすることでより良い放課後等デイサービスを展開していってください。 詳しく言うと・・・ ・全体マネジメント(2-5エリア) ・評価面談(年2回) ・数値管理、収支管理(月1回) ・エリア内の事業所間の連携強化、課題解決 ・年間活動計画の策定 ・他事業部との合同企画検討実施 ・地域連携強化(地域の関係機関との関係性構築) |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・マネージメント経験 ・KPIなどを用いた数値に基づくデータ管理の経験 ・普通自動車運転免許 【こんな方、お待ちしています!】 ・福祉業界における拠点長、もしくは営業所長や部長職に近いポジションでの業務経験 ・経営や経営に近いポジションでの業務経験 ・福祉業界での業務経験や資格を保持している方 ・事業企画や立ち上げ、マーケティングの経験 |
月給40万円以上+賞与あり・残業ほぼなし・年間休日125日!
勤務地 |
大阪府大阪市北区梅田2丁目5-6桜橋八千代ビル7階 アドバンスパートナーズ株式会社 |
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給与例 |
給与例 ・500万円/入社1年目(月給40万円+諸手当) ・700万円/入社3年目(月給55万円+諸手当) ・800万円/入社5年目(月給65万円+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 *<月給40万円以上>しっかり稼げる! *<年間休日125日>プライベートも家庭も大切に *<土日祝休み>休日はしっかり休める! *<無理なノルマや残業なし>コツコツと積み上げる仕事 【プライベートを大切にできる会社】 不動産業界の営業職というと、年収は高いが勤務時間が長い、というイメージをお持ちの方もいらっしゃるかと思いますが、今回の募集ポジションはそんな業界イメージとは異なります。残業もほぼなく、休日も充実。お客様との接待や、付き合いのゴルフなどもまったくなく、家庭も大切にしながら働きたいという方にはピッタリのお仕事です。真面目にコツコツと業務に取り組める方を、当社はしっかり評価します。 【仕事内容】 用地仕入営業、オーナー様へ新規物件の提案営業をお任せします。 〜具体的には〜 ・用地仕入営業 マンション用の不動産用地などの仕入れ、情報収集などをメインに行っていただきます。社外の不動産業者等などに訪問・連絡し、多彩なコネクションを活用しながら最適な土地の確保に努めて下さい。 〜仕事の流れ〜 [1]不動産業者への訪問やアポイントを取り、用地情報を収集 [2]実際に現地に行って調査を行い、詳細・コストなどを社内で検討 [3]不動産業者との交渉・不動産オーナー様への用地提案 ・オーナー様への提案営業 マンション(新規物件)のオーナーとなるお客様への物件の提案営業及び融資斡旋業務などもお願いします。 【入社後のサポート体制について】 先輩社員がサポートしながら進めますので徐々にスキルを身に付けていってください。業者訪問を繰り返していくと、横の繋がりもできるので紹介というカタチで案件をいただくこともあります。地道にコツコツと頑張れる方であればしっかりと成果に結びつけられるはずです。 【少数精鋭の成長企業です】 アドバンスパートナーズは、土地の選別から企画、建築・施工、管理までをワンストップで手掛け、これまで多くのお取引をいただいてきました。少人数のため、やりたいことに挑戦できる機会が多く、スピーディーに成長できる環境です。会社が拡大していく様を目の当たりにし、一員としてやりがいを持って働けます。 |
求める人材 |
求めている人材 不動産業界の経験や用地仕入または不動産管理の経験などが活かせます! 未経験者も歓迎! <以下の方は優遇> ・用地仕入業務や物件管理経験者 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 <こういった方からの応募も歓迎!> ・社内外の関係者と良好な関係を構築し仕事に取り組める方 ・チームワークを大切にできる方 ・コツコツと業務に取り組める方 ・少数精鋭の会社で存在感を発揮したい方 *経験・資格不問/未経験者歓迎・第二新卒歓迎・無資格歓迎 *経験者歓迎・復職希望者歓迎・ブランク歓迎 *学歴不問 *30代・40代のメンバーを中心に活躍中 *ハローワークでお探しの方も歓迎 |
<年間休日125日>次世代に継承される金融教育の環境づくり◎
勤務地 |
福岡県福岡市中央区春吉3丁目21−18 GEST25BULD8階 株式会社F学 |
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仕事の概要 |
仕事内容 金融教育におけるアドバイザーとして F学キッズの代理店フォローやSV業務をお願いします。 <具体的には>-‐-‐-‐- ■システムのフォロー(リリース等の案内、説明) ■売り上げUPのための戦略立案・店舗フォロー など、営業的視点でフォローし より良い教室運営のための効率化や改善などを行います。 金融の現場経験や営業スキルを活かせる環境です。 <当社について>-‐-‐-‐- みなさんは金融教育がなんのために必要だと考えますか?? 私たちが考える金融教育は 「お金を増やすために資産運用を学ぶ」 そんな淡泊な教育ではありません。 安心して老後を迎えるため、 自分のキャリアや人生をもっと豊かにするため、 生きる上で金融・経済の知識は必要不可欠です。 しかし、日本でお金について学んだことがある人が少ないのが日本の実情。 「どうにかしなければ…」そんな想いからF学がスタートしました。 「お金を学ぶ文化を日本に」という理念を創業時から言い続け 結果として、前例のない事業としてここまで発展することができました。 とはいえ、まだまだ発展途上。 そんな当社で次世代につなげる金融教育の仕組みを作っていきませんか? -‐-‐-‐-‐-‐- |
求める人材 |
求めている人材 □教育業界の経験不問 □SV経験も不問 やってみたい意欲も評価します! \\具体的には□// 業界・職種未経験の方歓迎 (いずれかの方、優遇◎) \\こんな方にオススメ!// 金融業界での ◆営業 ◆代理店支援 ◆ソリシター ◆コンサル などの経験がある方 もしくは、業界や職種を問わず ◇自律的な行動力 ◇業務遂行のための責任感 ◇VUCA時代に必要な柔軟性 経験がなくても人柄ややる気を採用基準にしています。 <求職者へメッセージ>-‐-‐- 正しい金融の知識を持つことは、 今の社会では必須であり、大きな強み。 現に、高校での資産運用科目の必修化など 国家戦略に金融教育が組み込まれています。 そんな中、金融教育に特化した教育機関として当社が運営する 銀行などプロ向けに行う「ファイナンシャル学院」と、 小学生向けに展開する「F学キッズ」は、 多くの受講者を集めています。 そのため、金融教育に関するお仕事ですので 身だしなみや清潔感、社会人としての 最低限のマナーはもちろんですが、 「社会貢献度のある仕事をすることでやりがいを感じる」 そんな想いを持っている方も大歓迎です。 金融知識をお持ちの方はもちろん大歓迎□ 営業スキルを活かし、あなた自身の将来にも役立つ 「金融知識」を身につけませんか。 -‐-‐-‐-‐-‐- |
郡山営業所/営業全体のマネジメント業務/管理職候補/土日祝休
勤務地 |
福島県郡山市日和田町高倉4-7 中央運輸株式会社 郡山営業所 |
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給与例 |
給与例 ・5,200,000円/ 5年目・35歳/課長 ・5,500,000円/10年目 ・40歳/課長 |
仕事の概要 |
仕事内容 私たちは、70年以上に渡る歴史を重ね、医薬品、医療機器・機械など、医療に関する物の保管、輸送を行っている会社です。 現在は、関東を中心に営業所・物流センターあわせて21の拠点を構え、北海道から九州までの全国に至るネットワークを構築しており、業界のリーディングカンパニーとして、大手医薬品メーカーをはじめとした医薬品業界から大きな信頼をいただいております。 医薬品は患者様の命に直結しているものであり、「いのち」を運んでいる使命感を何よりの醍醐味とし、輸送サービスに取り組んでいます。 お客様に心から満足していただける総合物流サービスの提供を通し、人々の健康と幸せ、地域社会の□栄に貢献しています。 どんな時でも社会に求められる医薬品。安定の医薬品物流会社で一緒に働きませんか? 物流サービスにおける、各拠点内での作業・管理業務全般をお任せいたします! 【具体的な内容】 ・倉庫内作業と管理 (荷降ろし、仕分け、積込の作業と管理) ・乗務員の出車確認(点呼業務) ・派遣・パートを含むスタッフ管理 (教育指導、勤務管理) ・取引先や協力会社との折衝 など 将来的に、会社の中枢を担う人材を求めています。 所長に就いた後も、現場のスペシャリストになるのか、管理側にいくのか、経営側に挑戦するのか。。。と当社でのキャリアは多岐に渡るので、スキルアップも可能です! |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上/経験者のみの募集です! 【必要なスキル・経験】 ・大型自動車免許 ・フォークリフト免許 ・運送業界で働いたご経験のある方 【活かせる経験や資格】 ・営業所等の数値管理のご経験がある方 ・運行管理者 ・乙類4種危険物取扱者 【こんな方は歓迎します!】 ・お客様の想いや理想を実現させたい方 ・ONとOFFのメリハリをつけて働きたい方 ・成長企業で自分のスキルを高めたい方 ・安定した企業で長く活躍したい方 |
藤枝事業所/年休120日以上/土日祝休
勤務地 |
静岡県藤枝市高柳2500番地 中央運輸 藤枝事業所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・4,000,000円/30代/一般職 ・4,500,000円/30代/課長職 ・5,400,000円/40代/課長職 |
仕事の概要 |
仕事内容 私たちは、70年以上に渡る歴史を重ね、医薬品、医療機器・機械など、医療に関する物の保管、輸送を行っている会社です。 現在は、関東を中心に営業所・物流センターあわせて21の拠点を構え、北海道から九州までの全国に至るネットワークを構築しており、業界のリーディングカンパニーとして、大手医薬品メーカーをはじめとした医薬品業界から大きな信頼をいただいております。 医薬品は患者様の命に直結しているものであり、「いのち」を運んでいる使命感を何よりの醍醐味とし、輸送サービスに取り組んでいます。 お客様に心から満足していただける総合物流サービスの提供を通し、人々の健康と幸せ、地域社会の□栄に貢献しています。 どんな時でも社会に求められる医薬品。安定の医薬品物流会社で一緒に働きませんか? 【具体的な内容】 医薬品の原材料や製品の入出庫、人・業務の管理業務をお任せいたします。 〇現場業務 ・作業指示書にもとづく入出庫作業 ・作業内容の点検 ・作業記録などの書類作成 〇管理職業務 ・週、年次等での業務計画づくり ・進行管理の策定〜運用 ・作業の振り返り など 現場での作業から、マネジメント業務までを担当します! 入出庫作業と点検・記録は常にセットです。(作業者と確認者が必ずペアとなって業務を進めます) また、実際の製造に不備がないように管理するため、自国、温度、作業に掛かった時間を詳細に記録します。 *作業3割・記録7割のイメージです。 【1日の仕事の流れ】 《出勤・朝礼》おはようございます! v 《AM:業務開始》担当部署へ行き、指示書に合わせた入出庫や記録・書類作成 v 《昼休憩》休憩を挟んでリフレッシュ! v 《PM:応援業務》支援要請に合わせて別部署のサポート v 《PM:点検業務》午前の業務を継続して担当 v 《退勤》お疲れさまでした! |
求める人材 |
求めている人材 高校卒・専門学校卒以上/未経験OK 未経験・第二新卒歓迎!若手メンバーも活躍中 〇地域に根ざした活躍もできる! 【応募資格】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 (AT限定可) 【活かせる経験・スキル】 ・マネジメント経験(業種等は不問) ・医薬品関連の業界経験 ・フォークリフトの運転免許 (入社後に当社の資格取得支援を通じて取得することも可能です。) 【求める人物像】 ・慎重・正確な作業ができる方 ・あいさつができる方 ・フットワークが軽く行動できる方 ・チームワークを大切にできる方 ・安定した会社で長く働きたい方 中途入社も多く活躍中、あなたにもチャンスあり! |
供給戸数全国トップクラス。発注者の立場でマンション設計を担当
勤務地 |
東京都新宿区西新宿二丁目4番1号 (新宿NSビル) 住友不動産株式会社 首都圏 |
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給与例 |
給与例 650万円/20代半ば/年俸650万円(固定残業手当月58時間分17万2200円含む) |
仕事の概要 |
仕事内容 デベロッパーでのビル・自社ブランドマンションの事業計画・商品企画・建設推進 *経験に応じて配属 【具体的には】 経験に合わせて業務をお任せしていきます。 〇事業計画・不動産企画 ・オフィスビル・賃貸マンションの賃料相場、分譲マンションの価格相場の調査、 賃料や価格の立案 ・建築企画(配棟計画)の立案 ・提案書及び模型の製作 〇商品企画 ・新築分譲マンションの商品企画、建築企画の立案・基本計画、住戸プランの検討 ・外観デザイン、共用施設の企画・各種図面チェック ・販売スケジュール策定、営業部門へのコンセプト説明・施工会社との調整業務 〇建設推進 ・中高層建築物等の建築・開発に係わる調査・手続 ・土地・家屋権利者調査、影響範囲現地調査、住民対策範囲入居者確認 ・町内会・自治会対応、住民説明会や住民対応 どんなマンションにするか、イチから考える 総合デベロッパーでスケールの大きな仕事! *分譲マンション商品企画 先輩コメント* 当社の商品企画は作業や工程によって分業するのではなく、基本的に1つの物件を一人で丸ごと担当します。どんなマンションにするか大きな構想を練るところから、建物配置、間取り、外観デザインや内装仕上げ、設備グレードの検討、収支管理、プロジェクト全体のスケジュール調整まで、いわばプロジェクトの「司令塔」として幅広い業務を担います。 重要なのはマンションのコンセプトやテーマを考える最初のフェーズ。立地・建物条件、法的な制約の中で、このマンションの売りは何なのか、どんな人に向けて、外観は、高さや階数はどうするのかなど、初期の構想段階で、全てが決まると言っても過言ではありません。 |
求める人材 |
求めている人材 デベロッパーでの事業計画経験者、新築分譲マンションの事業計画・近隣折衝経験者、他 【具体的には】 様々な社内メンバーとともに「ものづくり」に意欲的に取り組める人 〇事業計画 賃貸マンションのボリュームチェック経験者、ゼネコンの営業、マンションの設計業務や商品企画業務経験者 〇商品企画 ・ゼネコンでの施工管理経験者 ・大学などで建築学を学ばれた方 〇建設推進 ・不動産会社等での近隣折衝業務や売買仲介営業経験 ・土地活用などの提案営業(特に賃貸マンションのご経験) ・デベロッパーやゼネコン、分譲住宅メーカー等での用地担当 ・ゼネコン(建築・土木に関わらず)での近隣対応のご経験 〇あなたの活躍を期待しています。 事業企画は、用地取得前の検討を中心に、総合的なプロジェクトマネジメントとして、設計・施工をはじめ、事業計画・不動産開発全体、関係組織をコントロール。事業全体のスケジュール管理、建物全体のコスト管理等をご担当いただきます。ビッグプロジェクトの要となる役割です。 管理部採用課 担当 |
現場管理なし/新築そっくりさんの建築技術職/50代活躍中
勤務地 |
埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 明治安田生命さいたま新都心ビル 20階 住友不動産株式会社 埼玉 さいたま |
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給与例 |
給与例 820万円/40代後半・入社20年目(年俸700万円(同上18.55万円含)+ポスト手当120万円) 650万円/50代後半・入社14年目(年俸550万円(同上14.58万円含)+報奨金40万円+一級建築士手当60万円) 600万円/30代前半・入社7年目(年俸550万円(同上14.58万円含)+報奨金50万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 正社員〇住宅リフォーム施工の検査・工事監理/住宅リフォーム施工の検査・品質管理を担う建築技術職 【具体的には】 〇検査・品質管理業務 施工中の住宅がマニュアル通りか、安全管理が徹底されているか、チェックし、各種検査を行う品質管理。現場の棟梁の技術指導や研修、さらに営業職から、技術的な質問や相談にも応じ、工事を担う建築技術職。 *検査業務/第三者的な立場で、リフォーム工事全般の検査を行います。 〇業務負荷の高い現場手配・コスト管理はなし。工事の品質管理のみに専念できます。 上記品質管理業務に加えて 〇工事監理業務も募集 施工計画の策定、職人の手配、材料の調達、コスト管理など 「新築そっくりさん」は、阪神淡路大震災時の住宅倒壊を踏まえ、独自に研究・開発した安心安全で快適な住まいを実現する再生事業です。 築年数の古い住宅の多くが、構造的に問題を抱えているにも関わらず、建築費など様々な理由で建て替えができないという状況にあり「地震に強く、しかも出来るだけ安価に建て替えせずに、住宅を再生することができないだろうか」その問いかけが「新築そっくりさん」の 開発に着手するきっかけとなりました。 部分改築が主流だったリフォームの概念を覆して、〜古い戸建住宅を耐震補強し、一棟まるごと新築同然に再生する完全定価制リフォーム商品〜「新築そっくりさん」は大ヒットし、ロングセラー商品へ成長しました。 *社員コメント* 前職は木造住宅施工管理でした。新築そっくりさんの「品質管理」は「施工管理」とは違い、業務負荷の大きい現場での材料や職方の手配などは行わず、品質管理に専念できるのが魅力。経験を積めばリーダー、工事長へのステップアップや年収アップも可能です。ずっと長く安心して働ける環境です。 前職:木造住宅施工管理 現職:戸建リフォーム品質管理 (45歳) |
求める人材 |
求めている人材 学歴・資格不問/施工管理業務の経験者 〇40代〜60代まで幅広い年齢層が活躍中 【具体的には】 〇ハウスメーカー、工務店、建設会社、大工、建設業界での施工管理経験者 |
正社員募集!高級ホテル料飲部門の統括責任者/51193-00
勤務地 |
沖縄県名護市 株式会社ワールドスタッフィング沖縄営業所/51193-00 |
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仕事の概要 |
仕事内容 有名なラグジュアリーリゾート☆ 最高のサービスを提供するための 企画や運営、マネジメントをおまかせ ホテル料飲部門の統括管理(部長) ホテルのレストランやBARなどの統括 ■主な仕事内容 ・各種数値管理、分析 ・企画立案実行 ・部下育成 ・GMへのレポート及び連携 ・他部門との連携、調整 経験が活かせる *料飲部門のマネージメント経験 *英語スキル *外資系ホテル経験 自然の中で癒されながら 貴方のスキルを最大限活かしませんか! 求人コード【Q00006F】 求人サイトで募集をご覧の皆様へ 以下の便利な機能をご案内します。 ・「お気に入りマーク」で求人保存機能 興味のある求人をお気に入り保存し、 後で簡単に確認できます。 ・「新着求人通知(スマホのみ)」機能 都道府県や市区町村など、 希望のエリアに合った最新の求人情報を メールやメッセージアプリで受け取れます。 より効率的な求人情報の収集が可能です。 お仕事探しをサポートするツールとして、 ぜひご活用ください。 仕事に関して不明点などあれば、 ご遠慮なくお問い合わせください。 |
求める人材 |
求めている人材 ・学歴不問 ・料飲部門のマネージメント経験者 ・英語能力必須 (会議等にて英語レポート提出あり 英語の読み書き、スピーキング要) ・外資系ホテル経験者優遇 |
未経験活躍中♪充実の研修制度で未来のコンサルタントへ◎
勤務地 |
東京都町田市中町1-29-16 株式会社町田中央コンサルティング |
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給与例 |
給与例 <年収例> 入社3年目/年収420万円 入社5年目(主任)/年収600万円 入社10年目(課長)/年収1000万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 人生100年時代、あなたならどんな未来を設計しますか? 弊社は損保・生保・財務コンサルティングの3本柱で、お客様に安心をお届けすることを第一に、社員一同取り組んでいます。 東京海上日動火災保険株式会社との連携により、手厚い研修とサポートを受けながら、未経験から保険営業を通じて財務コンサルタントを目指していける環境です◎ まずは生命保険&損害保険のライフプランナーとして、東京海上グループの保険商品を提供します! 弊社では飛び込み営業・アポなし訪問はありません! 火災保険の満期が近づいているお客様のリストをもとに、契約更新を提案するのがファーストステップ!段階を踏んで新規開拓営業を行ないます。 火災保険のアポ獲得率は9割◎ お客様自身も保険の必要性を感じているため、ほとんど断られることはありません♪ そして訪問時にお客様のお話を聞き、じっくりとニーズを掘り下げ、自動車保険や生命保険などの他の商品の提案をしていきます。 研修期間中に契約を結んだお客様とは、研修修了後も関係を継続できます◎ 将来的に財務コンサルティングとしてのお仕事では、 お客様の決算書を見て財務状況を分析し、よかったらこんな会社を目指しませんか?と課題解決に向けた提案をしていきます。 具体的には社長や従業員との面談、組織強化のためのセミナーの実施、その他プレゼン資料の作成などを行います。 財務分析をしていると、保険関連の事柄が必ず出てくるため、保険販売の知識が役に立ちます♪ お客様とは何十年もお付き合いを続けますし、いろんな保険会社、代理店、営業スタッフがいる中で、 他ならぬ自分に任せてもらえること、「あなたに頼んで良かった」と感謝されると喜びもひとしお◎ 責任感とともに、大きなやりがいがあります! ◆業界未経験OK!手厚い研修、サポートあり! 「保険って難しそう、、」そんな心配はご無用です! 入社後2年間は東京海上日動の研修で、しっかりと実務に必要な知識とスキルを身につけていただきます。 まずは2ヶ月間の座学研修からスタートし、その後、現場で商品知識・販売方法を取得しながらお客様との商談を開始します。 ほぼマンツーマン指導が可能で、手厚いフォロー体制が整っているので安心です◎ ◆飛び込み営業なし◎ まずは住宅ローンの支払いが終わった方へ、火災保険の更新のご提案をメインで行っていただきます。 住宅を保有する上で必ず必要な保険となるため、アポイントを断られることは少なく、お話を聞いてもらいやすい提案です♪ アポなし訪問の不安やストレスがなく、確実な顧客リストに基づいて効率的にアプローチし、成果を上げやすい環境です。 ◆実力次第で年収1000万円も夢じゃない! 月給35万円はあくまでスタートライン。 実力次第でインセンティブも加算され、年収1000万円も夢ではありません! 能力に応じて収入がアップするため、努力次第で大きく稼ぐことができます◎ ◆相続や事業承継にも携われる 将来的には、相続や事業承継といった、より専門性の高い分野にも挑戦できます。 希少価値の高いスキルが身につき、幅広い知識と経験を積むことで、将来の可能性が大きく広がります! 人生の岐路に立つお客様の未来設計をサポートすることが可能! 専門知識を身につけ、お客様のより深いニーズに応えられるコンサルタントを目指せます◎ <代表メッセージ> 弊社はお客様の財務状況の改善や、相続・事業継承のお困りごとに協力しているコンサル企業です。 今もこれからの日本でも、様々なお悩みを抱えたお客様が多くいらっしゃいます。 お客様の心に寄り添い、状況を改善することで、大きな信頼へと繋がり、あなたのビジネスマンとしてのキャリアが1段階アップするはずです。 「とにかく稼ぎたい」「なんかコンサルってかっこいい」等、最初の動機はなんでも構いません。 将来、弊社の中核を担っていただけるような方を募集しておりますので、一緒に会社を盛り上げていきましょう。 何があってもご飯だけは必ず食べさせます! ◆HP http://mc-ins.jp |
求める人材 |
求めている人材 業界未経験OK!学歴不問! 営業経験のある方は大歓迎です◎ 将来的に財務コンサルタントを目指したい方、興味がある方も是非ご応募ください♪ |
株式会社ネクステージ(東証プライム上場) ≪未経験者歓迎!売れる仕組みが整っています!月に2日間・土日休み!社員購入割引あり!≫企業ページ
【転勤ナシ】未経験スタートでもマニュアル完備で安心♪接客メインでノルマ・売り込み・飛び込みナシ!転居を伴う転勤ナシで安心・安定高収入を実現!残業は1日1h程度で過度な残業ナシ◎働きやすさと定着率の良さもバツグンの職場環境です!
勤務地 |
転勤なく、好きな街で安定してはたらくことができます。※転居を伴う転勤は… |
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年収例 |
470万円/地域限定型・一般職(営業職)(月給33万5000円+手当+賞与) 737万円/地域限定型・チーフ職(月給52万6000円+手当+賞与) 816万円/地域限定型・副店長職(月給58万2000円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
車の販売・買取スタッフ ◆ノルマなし!飛び込みなし |
求める人材 |
未経験者歓迎★20代〜30代前半中心に活躍中 |
すぐに稼げる仕事は、すぐに稼げなくなる。長く稼げる仕事は、すぐには稼げない。人生100年時代、あなたはどちらが賢明だと考えますか。後者の考えなら、あなたは当社に向いています。
勤務地 |
◆本社/さいたま市浦和区◆JR「浦和」駅より徒歩5分 |
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年収例 |
700万円/管理職経験者モデル(年俸700万円) |
仕事の概要 |
部長候補として環境事業本部の組織運営をお願いします。 |
求める人材 |
業界・年齢不問/管理職経験のある方(30名〜100名規模のマネジメント経験者歓迎) |
株式会社ボルテックス-Vortex- 「区分所有オフィス(R)」のパイオニア。メディアへの掲載やTVCMの放映など、高い知名度を誇ります。企業ページ
「経営に新常識をもたらす。」この理念のもと、業界に革新を起こしてきた弊社は、まだまだ発展途上。同じ想いで力強い成長を一緒に成し遂げていただける方はぜひご応募ください。
勤務地 |
【全国営業所で採用】※直行直帰可能<急募>●大阪支店┗大阪市…福島駅 … |
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年収例 |
2138万円/30代 入社7年目 課長(月給50万円+賞与※課の業績目標127%達… 1202万円/20代 入社4年目 主任(月給33万円+賞与※個人目標400%達成_2… |
仕事の概要 |
教育専門部門があり、学習ツールも充実。成長に貪欲な方は次々成長可能/お客様と伴走するコンサルタント |
求める人材 |
【これまでの経験は一切不問】人柄・意欲重視の採用◎早期キャリアアップが叶う環境で成長していきたい方 |
<SE経験を企業DXに活かす>★東証プライム上場(東証一部上場)企業のグループ★健康経営優良法人2023認定企業※7年連続!★プロジェクトの主担当候補として各施策の上流工程から参画し、市場価値の高い経験を積みませんか?
勤務地 |
本社/東京都世田谷区用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエアタワー【テレワー… |
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年収例 |
430万円/入社1年・26歳(月給23万円+時間外手当20時間分+賞与) 500万円/入社3年・31歳(月給27万円+時間外手当20時間分+賞与) 696万円/入社12年・40歳 ※管理職(月給40万円+賞与) |
仕事の概要 |
上流工程から関われるIT推進担当(事業企画)・社内SE業務全般(企画立案、調整等) |
求める人材 |
SEとしての実務経験がある方(設計・開発・運用・保守など) ※上流工程の経験がある方はさらに歓迎 |
株式会社新日本エネックス【2022年度「働きがいのある会社」に認定】◆9年連続で増収増益を達成◆完全週休2日制◆未経験から成長できる環境企業ページ
20代で『年収1000万円以上』稼ぐが叶う!【入社1年目⇒月給35万円以上】新拠点OPENにつき積極採用中★入社祝金35万円★未経験OK★10名以上採用「稼ぎたい」という思いにしっかり応えます!
勤務地 |
【UIターン歓迎!直行直帰OK】福岡・東京・島根・岡山・熊本・宮崎・鹿児島… |
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年収例 |
2020万円/入社4年目/課長(月給40万円+役職手当+賞与) 1330万円/入社3年目/係長(月給35万円+役職手当+賞与) 1020万円/入社2年目/主任(月給35万円+役職手当+賞与) |
仕事の概要 |
本気で稼げる環境!次世代エネルギーに関する営業スタッフ |
求める人材 |
<平均年齢28歳>本気で稼ぎたい方は即応募!◆学歴不問◆何かしら営業の経験がある方は優遇 |
業界トップクラスの知名度を誇る“合人社グループ”で、キャリアアップを目指しませんか。働きやすい環境だから、みんなが積極的に、そして結果を出しながら活躍しています。これまでの経験を活かして、業界でのキャリアを築いていきましょう!
勤務地 |
広島県広島市中区袋町4-31【広島本社】 |
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年収例 |
650万円/経営企画(入社2年)(月給45万円+賞与) 950万円/経営企画(入社15年)(月給65万5000円+賞与) |
仕事の概要 |
本社経営企画部にてPPP/PFI事業を担当して頂きます。 |
求める人材 |
要普通免許★大卒以上★20〜30代活躍中!「管理業務主任者」の資格所有者は優遇※資格取得支援制度あり |
【StudyInネイティブ英会話】海外支社を立ち上げる、日本最大級の海外メディア事業で世界へ◆20代活躍◆2期連続で倍成長を更新中◆WEB面接◆株式会社ブルード企業ページ
”語学や旅行の魅力を国内外に発信する動画メディア「StudyInシリーズ(累計550万フォロワー突破)」、訪日旅行メディアコマース、インバウンド留学メディア事業、日本最大級の留学メディア事業を運営。”
勤務地 |
東京都目黒区青葉台3丁目6−28 住友不動産青葉台タワー7階 |
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年収例 |
830万円/入社2年目(月給65万円+賞与50万円) 650万円/入社2年目(月給50万円+賞与50万円) 450万円/入社1年目(月給33万円+賞与50万円) |
仕事の概要 |
◆留学コンサルタントとして海外支社立ち上げ◆留学を通したライフコンサルティング |
求める人材 |
30歳迄の方 ■未経験入社90%/第二新卒歓迎/海外事業に興味がある方/平均年齢28歳 |
中日本高速道路 株式会社(NEXCO中日本 Central Nippon Expressway Company Limited)企業ページ
日本の大動脈は、どうあるべきか。トータルでプランニングする事務系総合職です。
勤務地 |
中部・関東・北陸の事業所東京神奈川山梨長野富山石川福井静岡愛知岐阜三重… |
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年収例 |
650万円/31歳・入社2年目(月給30万円+手当+賞与) 720万円/36歳・入社2年目(月給34万円+手当+賞与) 530万円/28歳・入社2年目(月給27万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
高速道路の交通管理・不動産の企画・管理、用地取得、経営企画、SA開発などの事業企画等 |
求める人材 |
多くの関係者たちとの仕事を円滑に進めるためのコミュニケーション力やリーダーシップが必要です。 |
ソフトバンクの保険DXの新サービス。
事業開発から顧客への導入まで幅広く担当
■保険業界を先端技術でアップデートする社会課題を解決する新たな事業を次々と生み出しているソフトバンク。ビッグデータや機械学習、AIやIoTなどの先端技術を活用して保険の未来をつくる保険DX(InsurTech)事業もその中の一つです。保険業界を…
...続きを読む
勤務地 |
竹芝本社、リードインクス本社(品川駅)東京都港区港南二丁目5番7号 港南ビ… |
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仕事の概要 |
InsurTech事業。法人顧客向けのサービス計画・ソリューション提案営業 |
求める人材 |
金融・保険関連業務経験者かつ、関連業務経験3年以上 |
ホールドハンズ株式会社●身元保証事業立上げスタートメンバー募集【シニアが安心して暮らせる未来を創るべく、総合的な支援を行う企業です】企業ページ
最期まで「生き抜く」ために「つなぐ」仕事
事業成長に最適な<3つの資源>があります
【ホールドハンズは、何をつかみ何をつなぐのか?】人口の21%超が65歳以上となる「超高齢化社会」の到来が迫る日本。さらに現在、高齢者の約20%が「一人暮らし」という実情があります。「家族に迷惑をかけたくない」「頼れる家族や親族がいない…
...続きを読む
勤務地 |
「白金高輪」駅から徒歩5分★駅チカ東京都港区南麻布2-7-25 日高ビル5F●営… |
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年収例 |
600万円/【初任給例】身元保証事業経験者(月給30万円+賞与2回+諸手当) 450万円/入社2年目/未経験入社(月給25万円+同上) |
仕事の概要 |
高齢者が病院や施設に入る際の身元保証や各支援の事業企画/立上げメンバー採用●専門士業との強固な関係有 |
求める人材 |
【人物重視採用・未経験可】●身元保証事業経験者、優遇●事業成長と共に、キャリアも給与もアップします! |
株式会社紀伊乃国屋 <「日常」と「時」を忘れる7つのコンセプトでラグジュアリーな温泉旅館(自家源泉)を開発・運営。南房総に一大リゾートを創り上げていきます>企業ページ
南房総の高級リゾートでサービスを極める。
自分らしいライフスタイルも満喫できます!
「DANQOO」―客室10室、ワンちゃんと楽しむ海辺のホテルも…。私たちはSNSで映える、自慢したくなるような、8つの旅館・宿泊施設・カフェを経営しています。全室海が見える部屋、貸し切り露天風呂付き部屋、プライベートサウナ&サンセットビュー…
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勤務地 |
◎社宅完備(15000円〜19000円)※光熱費、Wi-Fi会社負担<千葉県安房郡鋸… |
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年収例 |
600万円/入社6年(月給35万円+賞与+手当) 500万円/入社4年(月給30万円+賞与+手当) 400万円/入社2年(月給25万円+賞与+手当) |
仕事の概要 |
【 仕事を楽しもう!ワクワクできる環境と風土♪ 】話題沸騰の旅館のサービススタッフ・幹部候補 |
求める人材 |
【35歳まで】笑顔に自信があり、接客・サービスの仕事が好きな方※明るく元気な対応ができる方※要普免 |
■第二新卒歓迎■週休2日制■各種手当充実■資格取得支援制度■昇給年1回・賞与年3回■総務部の8割以上が2,30代で構成【フジナガホールディングス株式会社】企業ページ
“ただの事務”では物足りない方に――!
未経験から、事業の「核」をサポート
◇管理部門業務に広く挑戦したい◇ゼロから新しいことに挑戦したい◇次世代の力を発揮したい◇キャリアアップを目指したい――そんな思いを持つ方大歓迎!━━【新しい1…...続きを読む
勤務地 |
★転勤なし【本社】兵庫県尼崎市道意町6丁目28番7 |
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年収例 |
400万円/経験2年(月給25万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
【設立2年目の新しい会社!】経理・労務・人事・総務など/管理部門の「ゼネラリスト」が目指せる! |
求める人材 |
<<未経験歓迎!20代〜30代女性活躍中>>★会社運営に興味がある方 ★自ら考え主体的に行動できる方 |
(株)Financial DC Japan/ファイナンシャルディーシージャパン★設立5年、大手証券会社のトップ営業が立ち上げた確定拠出年金に特化したコンサル会社企業ページ
入社後、あなたに目指してほしいのは、
会社の中核を担う「事務方のトップ」です。
設立以来、右肩上がりで事業成長を果たし、近い将来の株式上場を目標にしている株式会社Financial DC Japanでは、管理部門の幹部候補生を募集しています。会社を立ち上げ…...続きを読む
勤務地 |
愛知県名古屋市中区丸の内3-4-30 クエスト丸の内6階※転勤なし |
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年収例 |
1000万円/入社5年目 33歳 部長(月給60万円+各種手当+賞与) 700万円/入社3年目 30歳 課長(月給45万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
一般的な事務から仕事を覚え、総務・労務・経理・財務などをマスター、最終的には経営企画も担う経営幹部に |
求める人材 |
大卒以上、未経験者大歓迎!35歳未満の方(例外事由3号のイ) ★管理職や役員を目指したい人、大歓迎! |
株式会社シグナル◆求人広告代理店◆通勤便利!駅チカのキレイなオフィス◆福利厚生充実◆年間休日120日/残業少なめで働きやすい企業ページ
セールスイネーブルメント強化!
営業力強化・仕組み作りに注力しませんか?
「 お客様の採用成功にコミットする 」少子高齢化を背景に人材ニーズが増す昨今。採用難易度はますます高まり、採用手法も多様化しています。そんな中、私たちはお客様…...続きを読む
勤務地 |
各線「なんば」駅直結!大阪府大阪市中央区難波5-1-60なんばスカイオ16F※… |
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年収例 |
400万円/リーダー(月給23万+役職手当+賞与2回) |
仕事の概要 |
<なんばスカイオ>セールスイネーブルメントとして営業力強化・仕組みづくり等、組織戦略の策定 |
求める人材 |
大学・大学院卒◆営業企画職や営業強化につながる仕事の経験がある方 |
北海道旅客鉄道株式会社・JR北海道◆残業月10h◆賞与年3.65ヶ月分◆札幌中心に再開発プロジェクト多数◆平均有給取得16.7日☆社宅や寮完備/U・Iターン歓迎企業ページ
新しい建物やビジネスを生み出す!
北海道のまちを一緒に創っていきませんか?
■未来の北海道を創る醍醐味 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄今回募集するのは、新しい施設やサービスを企画・開発する「開発事業本部」のメンバー。あなたが携わった施設…...続きを読む
勤務地 |
【本社】北海道札幌市中央区北11条西15-1-1 |
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年収例 |
400万円/鉄道フィールド職(高卒)/33歳/配偶者1名・子1名の場合(月給2… 450万円/総合職(大卒)/31歳/配偶者1名・子1名の場合(月給29万円+諸… |
仕事の概要 |
当社が所有する土地やモノを活用し、不動産開発や新規事業の企画、施設の維持管理など。 |
求める人材 |
【社会人採用の方多数活躍中】◆高卒以上◆不動産業界・建設業界・施設管理などの実務経験がある方 |
東証プライム上場企業グループ■株式会社エスプールセールスサポート■グループ企業8社で「社会課題を解決する」ことをテーマにした多種多様なビジネスで成長中!企業ページ
接客が好き、でも、土日は休みたい。
将来のキャリアも考えていきたい方へ
ショッピングモールや家電量販店など大勢の人が集まる場所で新しい商品やサービスを紹介する対面イベントを見たことはありますか?例えば、コーヒーメーカーのPRなら多く…...続きを読む
勤務地 |
札幌、名古屋、大阪、福岡/希望勤務地に配属・転勤なし(本人希望以外)◆… |
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年収例 |
520万円/27歳・元家電量販店スタッフ(月給30万円) 400万円/23歳・元カフェ店員(月給27万円) |
仕事の概要 |
プロモーション現場でのアルバイトの管理・育成・ディレクション業務 |
求める人材 |
【未経験・第二新卒歓迎】販売・接客・営業サービス経験者尚歓迎!学歴不問 |
株式会社メモリアルむらもと<TVCMでおなじみのウィズハウス>★未経験者歓迎★大工・運送業・営業職と異業種出身者が活躍★賞与年2回/社会保険完備企業ページ
新拠点での立ち上げメンバーの募集を開始!
未経験安心のじっくりとした研修◎
■今後の事業の核となる方を積極採用■新拠点の立ち上げメンバーとして、そして新店を率いるリーダーとしてのご活躍を期待しています。 ゆくゆくはエリアを管理するマネ…...続きを読む
勤務地 |
【ウィズハウス帯広柏林台】帯広市西十七条南1丁目16番地25※研修は札幌の… |
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年収例 |
550万円/入社7年目・36歳・課長(月給35万円+手当+賞与) 450万円/入社4年目・30歳・MGR(月給30万円+手当+賞与) 350万円/入社2年目・28歳(月給25万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
【帯広初進出】今冬立ち上げ予定「ウィズハウス帯広柏林台」のお通夜や葬儀のプランニング・準備・運営全般 |
求める人材 |
業界・職種未経験の方大歓迎!☆想いや人柄重視の面接を実施/20代・30代活躍中の職場◎ |
東証スタンダード上場「JFLAホールディングス」傘下/年休120日/土日祝休み/退職金・企業型確定給付年金・社員持ち株会・共済会あり/盛田株式会社企業ページ
357年の伝統をプライドに「数字」作り!
日本の食卓で親しまれる酒・調味料を提案
盛田は1665年(寛文5年)に創業し清酒づくりを開始しました。以来、清酒「ねのひ」や味噌、マルキン醤油ブランドの醤油、たまり、みりん、たれ、つゆなど、醸造技術を元…...続きを読む
勤務地 |
UIターン歓迎★東京(中央区)・名古屋(名古屋市)■東京東京都中央区日本… |
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年収例 |
300万円/入社2年 一般課員(月給21万円+諸手当+賞与年2回) 380万円/入社4年 リーダー(月給25万円+諸手当+賞与年2回) 450万円/入社8年 役職者(月給31万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
創業357年の老舗メーカーで活躍/酒類・調味料などの提案営業 |
求める人材 |
《第二新卒歓迎/学歴不問》営業経験者(業界不問)または 食品業界での何かしらの実務経験者 |
■フレックスタイム制導入■退職金制度あり■子育て支援を展開する「生活総合支援サービス事業」<HITOWAグループ>【HITOWAキッズライフ株式会社】企業ページ
保育業界の新常識を作る、影響力のある人事
#土日祝休み#高収入 など待遇も充実!
\当社の子育て支援事業は絶好調☆/保育の現場を支えるこの仕事は、現代に求められているサービス。社会貢献度も高いです!◎運営する認可保育所は109園◎そのうち社員…...続きを読む
勤務地 |
◆品川駅徒歩圏内◆転勤なし◆テレワーク可能(週1回は本社出勤)東京都港… |
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年収例 |
600万円/40歳・経験5年目(月給40万円+手当+賞与) 500万円/34歳・経験3年目(月給32万円+手当+賞与) 400万円/28歳・経験1年目(月給26万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
保育事業の人事制度・タレントマネジメント・採用推進 |
求める人材 |
学歴不問・業界不問/人事制度の企画から運用まで携わったことがある方 |
あなたの管理職経験を、子どもの未来を
豊かにする新規事業に活かしませんか
世代を超え、国境も超え解決が急がれる社会課題にこそ果敢に取り組む。これが当社の唯一にして最大のミッションです。介護福祉事業、児童福祉事業、保育事業、障害福祉事…...続きを読む
勤務地 |
★直行直帰あり★広島・東京※希望勤務地を考慮します■本社/広島県福山市… |
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年収例 |
500万円/入社2年(月給35万円+賞与) |
仕事の概要 |
保育に関する新事業の管理業務/事業統括・企画・運営◆月給30万円〜50万円◆年収500万円も可 |
求める人材 |
マネジメント経験をお持ちの方(業界・規模・年数不問)◎保育園・学童保育施設などの経験者を歓迎 |
株式会社イースト/WEB面接実施・残業ほぼ無し・副業OK・充実の福利厚生・産休育休取得率&復帰率100%企業ページ
経営企画部の立ち上げメンバー募集。
会社の舵取りをする人材へ成長できる。
たとえば経理を含む幅広い業務を経験する中で、経営企画に興味を持ち、挑戦したい方。経営企画の一部の業務を担当してきて、より裁量を持って組織をけん引したい方。そん…...続きを読む
勤務地 |
転勤無し【本社】東京都千代田区丸の内3-4-1 新国際ビル3F |
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年収例 |
500万円/30歳(実務経験3年入社/1年目)(月給30万円以上+賞与年2回+他… 650万円/37歳(実務経験8年入社/5年目)(月給40万円以上+賞与年2回+他… |
仕事の概要 |
経営企画・経営管理に関する領域における【業務支援】財務、経理などからお任せする予定です |
求める人材 |
職種未経験歓迎★社会人経験5年以上 財務、経理、経営企画など、いずれかでの経験をお持ちの方 |
◆年間休日126日◆完全週休2日◆賞与あり◆世界的な化学メーカー【シーカ・ジャパン株式会社/スイス本社のSikaの日本法人】企業ページ
知名度抜群ではありますが、製品の良さは
まだまだ認知度を上げていけます!
建築業界ではトップクラスのブランドとして確立していた「ダイフレックス」と「ハマタイト」それらのブランドを持つ会社と日本シーカなど5社が統合。2023年、「シーカ・…...続きを読む
勤務地 |
<在宅勤務可/フレックス/転勤なし/東京・千葉>東京オフィス :東京都… |
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年収例 |
530万円/30歳(月給44万円 ※別途賞与+残業手当) |
仕事の概要 |
建築業界のお客様へ防水材やシーリング材などのご提案を行うルート営業です。 |
求める人材 |
◆要普免/AT限定可◆営業経験者(業界不問)◆自分の営業スタイルをお持ちの方、大歓迎 |
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