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『ニーズが増え続ける高齢化社会を食で支えるお仕事』◇年間休日110日休み ◇キャリアUP採用
勤務地 |
東京都品川区東品川12−8品川シーサイドイーストタワー SOMPOケアフーズ 本社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 520万円/入社7年目Aさん(月給38万5000円+各種手当) 380万円/入社2年目Aさん(月給27万円+各種手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 長く安心して働ける勤務環境◆サービス業など異業種からの転職者も活躍中! 2003年に設立し、安心・満足の食事を提供する当社。SOMPOケアグループの「サービス付高齢者受け住宅」「介護付有料老人ホーム」「デイサービス」等の中の食を主に担っています。長い目で見ても世の中では高齢化社会が進んでおり私達のマーケットも安定して拡大し続ける予定です。 介護施設の"キッチン"運営/エリアマネージャー・マネジメント・調理サポートのお仕事です。 担当いただくエリア内複数施設のキッチンで円滑に食事の提供ができるよう管理やサポート業務をしていただきます。具体的な業務は、キッチン内業務の改善、パートさんの教育・サポート・勤怠管理・採用などです。「サポート」の一つとして場合により、調理業務を行う場合もあります。採用に関する求人広告掲載は本社の別部署で行います。 同業・調理・マネジメントの経験者は歓迎!経験の浅い方や未経験者も大丈夫◎サポート体制が整っています。 業務のジャンルごとにマニュアルがあるので、未経験者やブランクのある方も安心!入社し一から学べます。また、各種研修制度も充実しており、自身の持つ能力やスキル、知識に合わせてスキルアップすることもできます◎(研修例:調理/食品衛生/高齢者食/マネジメント/採用面接/労務/スタッフ育成/リスク管理等) 日常生活の工夫や気遣いが活かせる仕事!モチベーションアップにつながる魅力的な待遇も目白押し! 調理工程はもちろん、食事の際にご利用者さまにとって不便はないかを観察することも大切です。「人」が関わる以上、大変な業務もありますが、SOMPOホールディングスではお客様だけでなく、従業員の働き甲斐創出にも着目しています。そのため、昇給・昇格の制度や賞与、交通費支給、福利厚生などの待遇も充実した内容をご用意しています。 役職や年齢に関係なく、スタッフ一同で「おいしく食べる」から「元気を生む」を目指します。 職場では、経験や年齢の異なる様々なスタッフが活躍しています。スタッフの働きやすい職場作りをするのもエリアマネージャーのお仕事です。厨房内は少数精鋭のため、自然とコミュニケーションは増えますが、お客様やスタッフ声に耳を傾け、安心・安全でおいしい食事を提供できるより良い環境作りをお願いします。 |
求める人材 |
資格 ◆男女・学歴・経験・資格(調理師、栄養士)不問 (◎給食・介護福祉業界・エリアマネージャー職未経験の方歓迎) ◆基本的なパソコン入力ができる方 ・20代からキャリアアップしている社員活躍中! ・ブランクありOK ・調理の業務未経験OK ・30〜40代の主婦(夫)も多く在籍しています <こんな方を特に歓迎します(いずれかに当てはまる方)> ◆食べる事が好き・食に関心がある ◆人と話すことが好き・得意な方 ◆成長産業である介護福祉業界や給食業界に興味がある ◆食品衛生や食品栄養について学びたい ◆高齢者食に関心がある 年齢の条件と理由:65歳定年制のため |
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未経験者OK!充実した手当・福利厚生で安心して働ける環境☆
勤務地 |
北海道旭川市永山八条1丁目1番6号 弘善社 中央斎場 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <知名度抜群!CMではおなじみのコープの家族葬ウィズハウス> 北海道で一番のお葬式サービスを目指し地域の営業マネージャー候補募集! 人生の最期を彩る「お葬式」。 私たちは、全ての人々が豊かな人生を送れるように、ライフエンディングステージのサポートをしています。 “家族に負担がかからないように将来に備えたい” “参加する人が笑顔で過ごせる式にしたい” 私たちが提供するのは、そうした個々のニーズに寄り添える、唯一無二のお葬式。 あなたには、その準備のための「お葬式プラン」「積立金制度」をご提案していただきます。 今回の採用は、未経験者を大歓迎。 入社後は積立金制度や、弊社で提供する葬儀についてなどをイチから教えますのでご安心ください。 お客様へニーズに合ったプランを提案し、安心を提供してみませんか。 【提案方法は…】 お問合せいただいたお客様や、 内覧会イベントにご参加いただいたお客様のご自宅へ伺い、 将来の不安やお葬式の希望などを伺います。 個々の要望に合わせて葬儀にかかる費用などを見積もり、お客様に合ったプランをご提案しましょう! 社内にノウハウが多数、長年葬儀業界でたくさんのお客様の葬儀を行ってきた実績があるので実施例などが多数あります。 <お仕事内容> ◎店舗イベント ◎アポイント訪問 ◎ポスティング ◎会場見学会 ◎各場面でのお葬式プラン・つみたて制度の営業 ※コープの家族葬つみたて制度には組合員へのメリットが多数あり、ご提案しやすいのが特徴です! <入社後の流れ> まずは仕事の概要を覚えていただきます。 その後は、先輩と一緒に営業へ同行。 分からないことは何でも聞きやすいあたたかな雰囲気の職場です。 どんなことでも、気軽に質問してください! <店舗イベント開催時の業務例> *イベント前* ・会員向けDM作成 ・一般向けポスティング ・イベント準備、事務処理 *イベント日* ・会場準備、撤収 ・イベント対応 *イベント後* ・架電、追客 ・事務処理(登録処理) 育休あり/介護休暇あり/原則定時退社/車通勤OK/制服あり/研修あり/交通費支給/資格取得支援あり/資格取得手当あり/退職金あり/健康診断あり |
求める人材 |
求めている人材 ◆要普通免許(AT限定可能) ◆業界・職種未経験の方歓迎 【具体的には】 ・目の前の相手に、気持ちの良い対応ができる方 ・人の話を聞き、親身な対応のできる方 ・安定企業で腰を据えて働きたい方 ・学歴不問 ★葬儀についての知識はゼロでも大丈夫。 これまでの経験よりも組合員様の不安に寄り添いあたたかな対応ができる方といった、あなた自身の人柄を見て採用します。 業界未経験歓迎/経験者歓迎/ノルマなし/第二新卒歓迎/業界未経験歓迎/未経験者歓迎/経験不問/主婦・主夫歓迎/学歴不問/フリーター歓迎/ブランクOK/女性が活躍中/賞与あり/残業なし/週4日以上OK/完全週休2日制/面接1回/U・Iターン歓迎/無資格歓迎/20代30代40代活躍中/30代の多い職場 |
新規オープンのデイサービス/充実した研修とキャリアアップ
勤務地 |
神奈川県横浜市南区六ツ川1丁目 81 FHCビル 2階 株式会社 メディカルヘルスケア |
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仕事の概要 |
仕事内容 ★オープニングスタッフ募集★ ワンランク上のデイサービス「ブルーミングケア」の管理職候補募集です。 ◎最先端の介護技術を身につけ、将来のキャリアパスを拓くチャンス! 介護業界に新たな流れを作りませんか? 最先端の設備と環境の中で、自らの能力を試し、成長していきましょう。 ーお仕事内容ー ◇デイサービス施設の運営・管理全般 デイサービス施設の日々の運営をスムーズに行うための業務です。 ◇利用者の受け入れ準備や介護計画の作成 新規利用者の受け入れ準備や、個別の介護計画を作成し、 利用者一人ひとりに合ったケアを提供します。 ◇レクリエーションの企画・実施 利用者が楽しめるレクリエーションを企画・実施し、心身の健康をサポートします。 ◇スタッフの採用・育成・稼働率管理・請求業務など スタッフの採用から育成、日々の稼働率の管理、そして請求業務まで幅広く担当していただきます。 ー ●異業種からの転職を応援します! 介護業界に関する知識や経験は問いません! お客様が満足するサービスを追求したい。将来は起業してみたい。など 今まで培ってきたマネジメント経験がきっと私たちにはないアイデアを生み出してくれるはず! 一緒に地域を支える社会貢献を介護業界で発揮してみませんか? ※介護職経験がなくてもOK ※キャリアアップのための研修を複数用意 ※医療介護の現場で『ありがとう』の感謝を日常に ※豊富な経験を活かして地域を支える!第二のキャリアは介護業界で ※介護業界でリーダーへの第一歩!次世代の介護をリードしよう! ●管理者からマネージャーへキャリアアップも道も用意しています。 <株式会社メディカルヘルスケアの想い> 患者様と全職員の物心両面の幸福を追求しています。 「幸せ」を感じる働き方を目指します。 人それぞれの幸福のポイントを見つけ、 仕事を通じてそれを満たす方法を考えています。 介護施設でも毎月1回の研修を実施し、 従業員と利用者の双方が幸せを感じる環境を整えます。 |
求める人材 |
求めている人材 ◇普通自動車免許 ◇マネジメント経験(介護業界の経験は不問) <こんな方ならピッタリ> 変化に柔軟に対応し、新しい取り組みを前向きに受け入れる姿勢を持った方 素直に学び続ける事ができる方 スタッフと協力し、チームの一員として積極的に働ける方 <株式会社メディカルヘルスケアの魅力> ◎予防医学の実践 食事やレクリエーションにこだわり、健康寿命を100歳まで延ばすことを目指しています。 健康食品の販売や医療予防にも力を入れており、利用者の健康維持を支援します。 ◎ 個別の幸せの追求 利用者と従業員一人ひとりの幸福を重視し、 選択心理学に基づいた研修を通じて、物心両面の幸福を追求します。 仕事を通じてスキルとマインドを育てる環境を整えています。 ◎ 幅広い患者対応 ファミリーメディカルとして内科から小児科まで診療し、 生まれた時から亡くなるまで幅広く患者様に関わります。 介護施設も運営し、高齢者やその家族の負担を軽減するためのサービスを提供しています。 ◎ 高度な研修制度 私たちは従業員に対して定期的な研修を実施し、 スキルとマインドの両方を向上させます。 特に選択心理学に基づいた再現性のある方法を取り入れ、 従業員が自発的に「やりたい」と思う行動を促します。 ◎感謝される職場 医療介護の現場では、日常的に「ありがとう」と感謝されることが多く、やりがいを感じられる環境です。 また、異業種からの採用も積極的に行い、人柄を重視した採用方針を持っています。 ◎柔軟な勤務体制 家庭と仕事を両立しやすい柔軟な勤務体制を提供しており、 働きやすい環境を整えています。 |
月給24万円以上の正社員募集/1972年から続く安定企業!初の正社員という方も歓迎!
勤務地 |
北海道札幌市厚別区厚別西五条7−18 産直グループ 産直 本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 スーパーのスタッフとして惣菜部門をお任せします!将来的に店長を目指したい方にもピッタリの環境です。 商品の品出しや陳列、パック詰め、シール貼りといった黙々作業が中心。 慣れてきたらバックヤード業務や商品発注などの管理業務も徐々にお任せしていくのでステップアップも可能! 学校や寮、社食のキッチンで働いていた方などは即戦力です◎ 勤務地について 店舗の営業は19時まで。残業ほぼナシ! 「産直生鮮市場」直営店7店舗にて、惣菜コーナーの管理・販売をお願いします。 勤務地は北郷、西岡、平岡、北野、伏古、江別、大曲店。 通いやすさや希望も考慮しますのでご安心を。 フリーターさんやブランク明けの方まで幅広く大歓迎!未経験からスタートした先輩も多数活躍中です。 スーパーでの勤務や調理、軽作業、接客、販売の経験がない方もご安心を! 異業種から転職してきた未経験スタートの先輩たちが在籍しており、あなたの新たなスタートを温かくお迎えします! アルバイト・パートさんも含め、若い方から中高年までが幅広い層のスタッフが在籍。 社員は40〜50代が中心となって店舗運営を支えています。 月8〜9休!仕事も私生活も充実させたい方にピッタリ!待遇含め働きやすい環境をご用意◎ 月8〜9日のお休みで、リフレッシュも可能◎ オンとオフのバランスよく働きたい方にもおすすめです。 社会保険完備、交通費規定支給、昇給、制服貸与と手厚い待遇をご用意しています。 車通勤もOKで駐車場代も会社が負担します! 1972年の創業から「産直生鮮市場」を運営してきた株式会社産直。直営店とテナント店を複数展開中。 食品スーパーの運営を通じて地域の皆さまの家計を支えてきた当社。 値段を気にせずに買い物を楽しめるように、より良い商品をより安く提供することにこだわっています。 |
求める人材 |
資格 ■要普通運転免許 ■経験者歓迎(居酒屋等のキッチンや給食社食寮の厨房などの経験がある方も即戦力です!) ■SE等の経験者歓迎(発注などの社内システム構築に力を貸してください!) ■年齢不問 ■学歴不問 ■ブランクからの復帰応援 ■正社員初チャレンジ応援 若年層〜中高年層まで幅広く活躍中! 特に社員は40代〜50代のミドル層が比較的多めです。 当社で働く人は年齢も経験も様々です。 ずっとフリーターとして働いていたけれど結婚を機に正社員に初挑戦した人、 全くの異業種から転職してきた人、アルバイト・パートから社員登用された人などなど。 日々真面目に取り組んでさえいれば、どんな方でも活躍できる環境です! 青果・生鮮関連以外にも、別業界の接客・販売業経験者や 倉庫作業関連職等から転職してきた先輩も活躍中◎ |
公益財団法人 東京財団政策研究所<非営利・独立系の民間シンクタンク> ◆30〜40代活躍中◆完全週休2日制で実働7時間、ワークライフバランスも大切にできます。企業ページ
将来の国際社会を担うリーダーの育成に貢献
世界の未来にあなたの国際業務経験を活かす
現在、世の中には様々な社会の課題がありそれらの解決方法が難しい中で国内外において、強い問題意識を持って取り組み、広い視野で物事を捉え、創造的に取るべき道を模索…...続きを読む
勤務地 |
<転勤無し・在宅勤務あり>東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー34… |
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年収例 |
700万円/40代前半(月給43万円+残業代+賞与) 620万円/30代後半(月給38万円+残業代+賞与) |
仕事の概要 |
世界44ヶ国69大学に向けた奨学金の運用・管理および新たなサポートプログラムの企画・実施 |
求める人材 |
大卒以上◆ビジネスレベル中級以上の英語力と国際関係の業務経験(10年以上)ある方 |
<年齢不問>東証プライム上場/完全週休2日制/正社員登用あり
勤務地 |
長野県長野市1355-5 ウエストプラザ長野8階 積水ハウス株式会社 長野支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・380万円/入社1年目(月給30万円+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 配置技術者として 現場専任の監理技術者業務または 主任技術者業務を 担当していただきます。 当社が施□する□業化住宅および □般建築の配置技術者として、 現場専任の監理技術者業務□は 主任技術者業務を担当していただきます。 具体的には安全管理、 品質管理、□程管理、協□会社との 折衝・調整などを□っていただきます。 ※現場常駐の専任監理技術者□は 専任主任技術者として活躍していただきます。 【主な業務】 自社ブランド賃貸マンション 『シャーメゾン』や 工業化住宅、福祉・介護・医療施設、 商業施設、オフィスビルなどの 一般建築物を担当。 以下のような業務をお任せします。 ・安全管理 ・品質管理 ・工程管理 ・協力会社との 折衝・調整 など 現場主任の場合は 年2〜3件ほどの監理を、 主任技術者の場合は2〜3現場を 掛け持つ場合があります。 【仕事のポイント】 当社は業務のデジタル化、 効率化を積極的に推進しており、 一人一台タブレット端末を支給。 効率よく業務を進められます。 経験豊富で 面倒見の良い社員ばかりなので、 わからないことや 困ったことがあれば、 遠慮なく質問できますよ。 【働く環境について】 残業はほとんどなく、 発生しても月平均10〜20時間ほど。 完全週休2日制&長期休暇もあるので、 プライベートもゆったり過ごせます。 ほか、短時間勤務制度、 勤務時間繰り上げ・繰り下げ制度など、 柔軟な勤務制度を取り入れています。 <ちなみに…> 上場企業ならではの 安定性&働きやすさがあるため、 早期リタイアの方や 定年退職後の方からも 多数ご応募いただいています。 「この先もずっと働きたい」 「施工管理の仕事に誇りがある」 そんなさまざまな想いをお持ちの方、 ぜひ当社で経験を活かしてみませんか? 【契約期間】 ※1年ごとに契約更新(勤務姿勢などに問題がない限りは70歳まで継続予定) ※契約上限年齢70歳 |
求める人材 |
求めている人材 【年齢不問・学歴不問】 1級建築士もしくは 一級建築施工管理技士の 資格をお持ちの方 (現場での経験があればなお可) <以下のような方歓迎> ・培ってきた知識やスキル、 経験、勘などを存分に 活かせる環境を探している方 ・PCやタブレットの 基本操作ができる方 ・チームワークや コミュニケーションを 大切にできる方 ★ミドル・シニア応援!(50代・60代活躍中) |
土日祝休み・年休115日・社用車貸与*飲食・調理経験者大歓迎
勤務地 |
山口県下関市長府港町14ー1 ウオクニ株式会社 福岡支店 下関エリア拠点店舗 |
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給与例 |
給与例 年収は、24万×14ケ月分=336万円がスタートとなります。 |
仕事の概要 |
仕事内容 【正社員】土日祝休み・年間休日115日 北九州/下関エリアのエリアマネージャー 未経験でもやる気のある方歓迎します! ================== 飲食店などの経験を活かして 運営側にまわってみませんか? ================== 当社は、社員食堂・保育園・学校・病院・福祉施設など、全国750拠点に給食サービスを提供しています。 この度、各店舗をサポート・マネジメントする運営管理スタッフを募集いたします。 男女問わず、飲食店等で調理経験のある方、「運営側を経験してみたい」という方も大歓迎です。 お気軽にご応募ください。 【仕事内容】 社員食堂、保育園など約10店舗の給食施設のマネジメントをお任せします。 担当しているのは居住地に応じ、福岡県北九州および山口県下関エリアになります。 ※下関市長府港町、北九州市門司区にある店舗を拠点として活動して頂きます。 ※店舗に直行直帰でOK(社用車支給) 【具体的には】 ・売上、仕入れについての運営管理 (採算、食材減価管理、衛生管理等) ・欠員店舗へ応援対応手配など ・月に1回程度、福岡市博多区の事務所で事務処理、目標管理会議などがあります。 運営管理の仕事って…? 店舗の採算・人事・得意先との交渉、衛生管理など多岐に渡ります。 飲食店で働いた事がある方なら衛生管理などはスムーズに取り組んで頂けると思います。 人手不足の業界ですので、欠員が出ると店舗の応援に追われる事も多いですが人員の配置や採算管理などやりがいを感じられる仕事です。 【職場について】 福岡支店は20代〜50代の若手からベテランスタッフが在籍してとても活気ある職場です。 面倒見が良く温かい人柄のスタッフばかりなので、肩ひじ張らず安心して働ける環境です。 はじめは丁寧な研修や先輩社員の同行から、焦らずじっくり仕事に慣れていっていただければ大丈夫ですよ。 |
求める人材 |
求めている人材 要普通自動車免許(AT限定可) 基本的なパソコン操作ができる方 *学歴不問 *年齢不問 *未経験者歓迎 *飲食店など調理業務経験者歓迎 (アルバイト経験でもOK) *第二新卒も歓迎 *長く働ける方歓迎 【こんな方歓迎】 以下の方をとくに歓迎します! *飲食店で店長経験のある方 *飲食店の個人経営のノウハウも学びたい方 *調理経験は問いませんが調理することに抵抗のない方(厨房の応援に入ることも多いため) |
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人生の一大イベント!小学校入学の準備をサポート♪
勤務地 |
東京都武蔵村山市榎1-1-3 イオンモールむさし村山3階 ふわりぃむさし村山 |
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給与例 |
給与例 月給:230,000円 研修および試用期間終了後、店長として着任の場合、役職手当30.000円支給 総額260,000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ☆子ども好きさん必見□☆゜ 販売未経験の方もOK! 子供と関わる機会があるので働き甲斐のあるお仕事です♪ 保育園で働いていた人や学童などで働いていた方にもオススメ ================ 。・★軽くて大容量の 「ふわりぃランドセル」の販売★・。 ================ お子さまが小学校で6年間背負える・身に着けるものを選ぶお手伝いをしませんか! 販売、接客、レジ、商品陳列、在庫管理の他、SNS運用や付随する業務など多岐にわたりお任せ。 ランドセルが届いた報告やお子さまが実際に使ってみた感想などを喜びの声をたくさんいただけます! 【お仕事内容】 お客様は小学校入学を楽しみしているお子さまとそのご家族がメインです。 ・接客 ・レジ ・商品陳列/品出し ・在庫の入荷や出荷業務、在庫管理 ・お店のSNSの運用/更新 ・その他付随業務 しっかり販売ワークを楽しめる環境です!店長候補として勤務になりますが、業務には約1年で流れを掴んでいただければと考えているので、不安なことがあればいつでも相談できる環境があるので安心してください♪ <入社後に丁寧な研修があるので安心> 入社後は、店舗責任者による研修を行わせて頂きます。 一から業務についてお伝えしますので、未経験でもご安心ください! ※個人ノルマはなどはございません。 お店の目標を全員で追っていきます★ ======== 【アピールポイント】 大注目!軽くて大容量の【ふわりぃランドセル】 6年間、毎日使うランドセルが、子どもたちにとって気持ちよく背負えること、そして学校生活を元気に過ごして欲しいという想いのもと日々研究開発をしています。 ベテランの職人たちが丹精込めて手作りしたランドセルは、今日に至るまで累計 1,340 万人もの子どもたちに愛用されてきました。 学校生活に合わせたランドセル開発にいち早く取り組んできた「ふわりぃ」は、お子さま一人ひとりの「ランドセルデビュー」を応援しています! ================ 【今働いているスタッフの声】 お子様が大きくなられたスタッフさんは、自分の子どものランドセル選びの時の楽しさやわくわくを思い出しながら働けて楽しい□との声も^^ 【ふわりぃ概要】 ふわりぃは、1967 年に世界で初めて「〈クラリーノ〉製ランドセル」を誕生させたランドセルメーカー『協和』の直営 SHOP です。 今回関東エリアで勤務頂ける正社員(ゆくゆくの店長候補)を募集します。 お子様が6年間大切に使うランドセル選びのお手伝いを一緒にしませんか? 販売経験やランドセルの知識がなくても大丈夫! 事前に研修があるので安心してスタートできますよ! 【勤務地】 イオンモールむさし村山の3階にある店舗です ※立川駅や玉川上水駅などからバス運行あり ◆その他、関東エリアに新規出店店舗予定有り |
求める人材 |
求めている人材 未経験OK!フリーターさんOK! 年齢・経験は問いません!! ◆明るく元気な対応ができればOK! ◆接客や販売の経験者は優遇します。 ◆お子さんも多く来店されるので、子ども好きな方にもぴったり! ・人と話すことが好きな方であれば、販売接客未経験の方も大歓迎! ・子どもが好きな方が多く、ニコニコしながら接客しています。 ・仕事の流れなどは入社後に一から丁寧に教えます。 ・ランドセル販売の繁忙期は5月・7月です。 |
平均給与850万円以上/年間休日125日/フレックスタイム制
勤務地 |
福島県いわき市平谷川瀬3丁目5‐4 双藤マンション1階 大東建託株式会社 いわき支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 創業50年、売上高1兆円超えの東証プライム上場企業。 営業未経験、業界未経験の方の入社が9割!それでも前職の年収を超える方がたくさんいます! 【応募条件】 ・年齢が50歳未満の方 ※長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ 【注目】 人物重視の選考を実施中のため、上記の応募条件を満たす方には原則として面接に進んでいただきたいと考えております。そのため下記の内容を必ず応募書類に記載してから、ご応募をお願いします。 ・職務経歴(それぞれ在籍した会社の「会社名、雇用形態、在籍期間」のみで結構です) ※上記内容の記載がない方には別途ご提出をお願いする場合がございます。 【アピールポイント】 ・フレックスタイム制度導入で働きやすい環境◎ ・年間休日125日!(原則土日祝休みの週休2日制) ・男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上! ・大東建託グループは賃貸住宅の供給・管理・仲介で業界No1! ・経験/スキルは一切不問!入社後に充実の研修制度! ・未経験から入社し活躍している人も多数! ・WEB面接対応可能! [仕事内容] 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 <仕事の流れ> step.01 訪問(初訪〜再訪) 担当するエリア内のご家庭(土地オーナー様)のもとに定期的に訪問。 例えば「先祖代々から受け継いだ土地や建物をどうしたらいいか…」などの悩みを聞きます。 step.02 プラン策定・打合せ ヒアリングした内容を上司に報告。オーナー様の困りごとを解決するためのプランを一緒に考えます。 step.03 商談 考えたプランを持ってオーナー様のもとへと上司と一緒に訪問。 分からないことがあっても大丈夫。必ず上司が同行してフォローするので、安心して商談に臨めます。 step.04、ご契約 契約が完了して工事が始まってもオーナー様とのお付き合いは続きます。 工事が完了するまでサポート。「ありがとう」と言われる最高の瞬間がここにあります。 <大東建託3つの魅力> 1、履歴書の内容は一切関係なし あなたが「大東建託で達成したいこと」を聞かせてください!志望動機も、アピールポイントも、特別なことを書かなくても大丈夫です。履歴書を埋められるようなスキルや経験がない方でも構いません。 2、業界屈指の働きやすさ 以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人(ホワイト500)」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 その他にも年間休日125日、男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上など、プライベートも大事にしながら働ける環境づくりに力を入れています。 3、特別な経験も一切不問 充実の教育・研修があるので名刺の渡し方から教えます。大東建託では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めますので安心してくださいね。 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上 50歳未満の方 *長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ *未経験9割! *経験不問! *要普通免許 *業界、職種未経験の方歓迎 *第二新卒大歓迎! 【こんな方、歓迎】 *負けず嫌いな性格の方 *とにかく誰よりも稼ぎたいと思っている方 *年齢的にも最後の転職としてチャレンジしてみたい方 *高収入を目指したい方 *知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方 *大手で安心して実力を試したい方 *頑張り(実績)が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 *お客様に向き合える仕事がしたい方 *早く借金を返したい、子供の学費を稼ぎたいと考えている方 【過去の入社者の前職をご紹介】 接客、塾講師、インストラクター(パーソナルジムやフィットネスジム)、コールセンター、カーディーラー、飲食店、不動産、人材、ホテル、ドライバーなど。 営業経験が全くなくても活躍している社員が多数在籍! |
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年休125日■創業90年の安定メーカー■鉄道・通信・電力・道路のインフラ整備に貢献■金属・プラスチック製品を製造【株式会社浅羽製作所】企業ページ
勤務地 |
<転勤なし>本社/品川駅徒歩10分※港区港南/芝浦クリスタル品川5階(20… |
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仕事の概要 |
東京本社で海外プロジェクトにおける海外企業との連絡窓口となり、輸入対応等を行います★完全土日祝休み |
求める人材 |
大卒以上 英語で業務を進められる方(会話・メール等) 要PC基本操作 |
建築業界での知識や経験を活かして働きたい方大歓迎!
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区本町一丁目13番22号 日本工営都市空間株式会社/仙台支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 730万円/45歳/補償コンサルタント職/技術士資格保有者(月給50万円+賞与、残業30時間/月の場合) 590万円/35歳 /補償コンサルタント職(月給40万円+賞与、残業30時間/月の場合) 435万円/25歳 /補償コンサルタント職(月給29万円+賞与、残業30時間/月の場合) |
仕事の概要 |
仕事内容 <完全週休2日・土日祝休>8部門に広く関われる、補償コンサルタント・測量◎実務経験者優遇 【具体的には】 都市再生や整備、再開発を行うため、 建物調査業務などを行う補償コンサルタント業をお任せします。 ※直近では愛知県長久手市にオープンしたテーマパークも手がけました。 ◆8部門全てを行っております! ・物件(全体の約5割) ・土地調査(全体の約3割) ・土地評価 ・機械工作物 ・営業補償、特殊補償 ・事業損失 ・補償関連 ・総合補償 8部門全てに精通するコンサルタントが在籍しています。 <あなたの知識・経験を活かせる場がここに!職種を変え、キャリアチェンジが可能!> 当社は、国内大手の総合建設コンサルタントである日本工営株式会社のグループ会社として、 都市再生や整備など「まちづくり」に関わる事業を展開しています。 あなたの建築業界(補償コン含む)の経験を活かせる場所がここにあります! ★仕事の魅力 ・公共事業の上流から関われる ・補償コン8部門すべての業務を行っており幅広い業務に携われる ・案件の上流から一気通貫して関われる ★働きやすい環境 ・年間休日120日 ・完全週休2日 ・月平均残業時間30時間以内 ・家族手当、住宅手当など福利厚生充実 ★適性のある方 ・現場から管理へ職種を変えたい ・地元で腰を据えて働きたい(地域限定社員あり) ・労働条件を改善したい ・キャリアアップしたい 業績好調につき、増員いたします。 <社員インタビュー> 地元の静岡に戻りたく入社しました。 入社後は直属の上司から教わっていくかたちになりますが、全社で補償の基礎研修制度や課の中でも研修なども多く働きながら学べる環境が整っています。 また人柄が良い社員ばかりで居心地良く、有給取得や時間外労働なども気にかけてくれるのでとても働きやすいと感じています。 (建設コンサル/測量部署/29歳/中途入社) |
求める人材 |
求めている人材 実務未経験歓迎◆経験者は面接確約します◆建築士・施工管理技士etc…様々な資格が活かせます! 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 何かしらの建築業界での業務経験や資格が活かせる場があります! <歓迎条件> ■建築業界の業務経験者(職種問わず) ■補償コンサルタントの実務経験者 <下記の資格をお持ちの方のご応募も大歓迎です> 補償業務管理士 税理士 建築積算士 建築士 施工管理技士 など 資格を活かしてキャリアチェンジが可能です。 20代・30代・40代・50代活躍中 |
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特許技術の新素材◆大手日本企業や海外企業と世界初の製品を創る
勤務地 |
愛知県岡崎市東阿知和町118-2 合同会社ELEMUS |
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給与例 |
給与例 年収380万円/28歳・1年目(月給27万9297円+手当+賞与) 年収600万円/41歳・1年目(月給41万9297円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ==================== 岡崎の地から特許技術で 全世界の環境問題に一石を投じる ==================== 【具体的には】 当社の素材に興味を持っていただいたお客様に対するフォローアップ。 日本の大手企業様や海外企業様との打ち合わせを通じて、まだ世の中に前例がない製品の企画・開発を行います。 SNSを使って情報発信をして頂きます。 ■□■「サスティーモ」の商品力■□■ サスティーモとは、杉やヒノキを細かく砕いてパウダー状にし、漆の樹液と混ぜた新素材のことで、世界5ヶ国で特許を取得しています。 国産の天然木を使ったサステナブルな素材として、日本だけでなく世界各国から注目をいただいています! パウダー状にした木の粒度は、小麦粉の半分ほどの大きさ。 木材の安定した流通経路も確保しており、他に取って変わられない商品力があるのが最大の強みです。 未開拓の場所を自ら開拓する気概を大切にしています。 安定した成功よりも、リスクを取って大きな成功をつかみに行く姿勢を評価しています。 ■□■ニーズを拾ってイチから開発■□■ お客様との接点は、国内外での総合展示会がメイン。 天然素材を使ったプロダクト開発に興味を持っていただき、お客様から声をかけていただくことが多いです。 あなたにお任せするのは、展示会で知り合ったお客様のニーズを引き出し、当社の素材や技術を活用した製品を提案すること。 例えば今までであれば、ホテルで廃棄する割り箸を細かく砕いてクロークタグに再利用するなどの事例があります。 この仕事で大切なのは、お客様が当社に興味を持った背景やビジョンをしっかりヒアリングし、それに合った素材の活用法をご提案すること。 業界は違えど、営業としてお客様のニーズ発掘やフォローアップなどの経験がある方は活躍していただけます! また、当社が扱う素材(ウッドフラワー/木の粉)は、プラスチックや紙・皮製品、建築材料、農業用資材など、幅広い分野で活用いただけるもの。 そのため飲料メーカーや楽器メーカー、自動車業界、ホテル業界など、幅広い業界のお客様とのお取引があるのが特徴です。 現在は、日本有数の大手企業様を中心に、フランスやドイツ、イギリス、フィリピンのお客様からのご依頼も増加中。 こうした企業様と対等な関係を築き、まだ世の中にない新しいものを創っていくやりがいの大きな仕事です! 環境素材は従来の成功体験は一切通用しません。新しい成功を一緒につかみ取りましょう。 ■□■未来につなげる製品づくり■□■ 日本の国土の4分の1は、建材などに活用できない「使い道のない木」で占められています。 このような木々が集まる場所は、手入れがされずに荒れていき、やがては動物すらも住めないほど荒廃した森に。 私たちは、こうした木を有効活用することで荒れた森林を減らしていき、健全な日本の国土を子どもたちの世代につないでいきたいと思っています。 また、木を切った分は新たに植林することで、地球の二酸化炭素削減にも貢献。 カーボンニュートラルな社会に向けて世の中の気運が高まっており、製品だけではなく当社の理念に魅力を感じていただくことも多いです。 ■□■拠点展開のための増員募集■□■ ELEMUSは、2019年6月に設立したベンチャー企業。親会社は東証スタンダード上場で創業130年以上の老舗企業です。 本社は岡崎市ですが、今後は東京・大阪・名古屋に拠点を増やすほか、2026年にEUに拠点を置くなど海外展開も視野に入れています! 日本各地をはじめ海外のお客様とのお取引があり、新規のお客様の場合は訪問し、フォローアップにはオンライン商談も多いです。 入社後しばらくは岡崎の拠点から各地に出張していただきますが、今後は各拠点に営業それぞれが常駐することも検討しています。 拠点展開含め、働き方はこれから柔軟に変えていこうとしている段階なので、一緒に相談しながら決めていきましょう! 仕事に向かう姿勢は既存よりも新規、固定よりも柔軟、個よりも対話を重視しています。 共に成長する仲間を募集しています!!! 熱く、次の世代のために、戦いましょう。 |
求める人材 |
求めている人材 日常会話レベルの英語力をお持ちの方(中学英語レベルでも可) ※要普通自動車運転免許(AT限定可) 業界経験は不問です! <こんな方にピッタリ!> ・新しいことにチャレンジするのが好き ・環境や社会に貢献できる仕事がしたい ・まだ世の中にないものを作りたい ・海外企業や大手企業と渡り合える仕事がしたい <こんな方は尚歓迎!> ・5〜10年程度の営業経験がある ・イチから製品を企画・開発した経験がある ・海外企業と協力して仕事をした経験がある ・TOEIC700点以上の語学力がある |
月給40万円保証/ミドル・シニア活躍中/未経験スタート歓迎
勤務地 |
東京都調布市布田4-32-1 大国自動車交通株式会社(営業エリア例/東京都調布市) |
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給与例 |
給与例 【年収例】 年収900万円/38歳・入社6年目(月給17万8970円+諸手当+歩合給+賞与年2回) 年収790万円/32歳・入社2年目(月給17万8970円+諸手当+歩合給+賞与年2回) 年収664万円/31歳・入社1年目 ・未経験(月給40万円+諸手当+歩合給+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 《 大国自動車交通の魅力 》 ・12ヶ月間、月給40万円保証あり!安心の転職を実現 ・未経験スタートも安心の充実した研修制度あり ・若手から中高年、シニア層まで様々な年齢層が活躍中 ・当社社員の9割以上が中途入社 ・知名度抜群の日本交通グループ 《 14年連続、業界売上高No.1 》 安定した経営基盤と働きやすい環境が整った当社。定着率9割と業界トップクラスの水準を誇ります。また入社後最大40万円の月給保証など、福利厚生も業界トップクラス。タクシードライバーを始めるなら、当社がオススメです。あなたも、日本交通グループのタクシードライバーとして活躍しませんか? 《 お任せしたいのは… 》 子どもたちの通学や習い事への送迎など、忙しい親御様に代わり子どもたちを安全にお届けするドライバーとなります。専門知識や経験は入社後に詰めますので、未経験からのチャレンジも大歓迎です。「やってみたい」その気持ちを大国自動車交通は大事にします! |
求める人材 |
求めている人材 必要なのは普通自動車免許だけ! 学歴・年齢・男女一切問いません。 ☆20代・30代はもちろん、40代・50代・60代も活躍中 【必須条件】 普通自動車免許所持3年以上の方(AT限定可) (二種免許は入社後に取得からサポート。費用は全額会社負担。) 《 こんな方も歓迎します 》 ●職種・業種未経験者 ●第二新卒者 ●社会人10年以上 ●やりがいある仕事がしたい方 ●安定企業で長く活躍したい方 ●語学力を活かしたい方 ●これからの人生を変えたい方 ●車の運転が好き ●人と関わる仕事がしたい方 《 先輩たちの前職は… 》 飲食店スタッフ、コンビニ店員、パチンコ店スタッフ、不動産営業、自営業、主婦、貨物運送業etc... |
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資格・経験は不問!若手活躍中の税理士事務所*土日祝休み!
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区二日町東急ビル6-A 千葉勇喜税理士事務所・株式会社未来会計 |
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給与例 |
給与例 460万円/未経験入社2年目(月給30万円+手当 ※担当件数16社) 750万円/未経験入社3年目(月給40万円+手当 ※担当件数18社) |
仕事の概要 |
仕事内容 【当社で働くメリット】 ・資格不要!専門知識は入社後の習得でOK! ・未経験から経営やコンサルティングを学ぶことができる!将来起業したい方にはピッタリ! ・グループ会社が複数あり、経営基盤も安定&単一事務所では得られない学びが豊富。 ・土日祝休み!メリハリをつけて働ける! 地場の企業様を中心に経営支援をしている当事務所。 世の中の変化スピードの加速、AIやツールの発達など 自社、そしてお客様を取り巻く環境も大きく変化しています。 従来の帳簿づくりを担うことだけでは、必要な価値を提供し続けることは難しくなる。 そんな未来を見据え、当事務所は ・税理士事務所 ・行政書士事務所 ・会計事務所 ・経営支援会社 4社をグループ化し、日々お客様の多様なニーズに向き合っています。 ありがたいことに既存のお客様とのお取引拡大やご紹介なども増えており、 更なるサービス向上に向けて、税理士補助スタッフの募集を行います。 【具体的には】 ■担当顧客との信頼関係構築 ■担当先の予算進捗管理 ■税務申告書の作成補助 ■月次巡回監査・決算監査 など 少数精鋭でやっているからこそ、綿密なフォロー体制もあり! まずはできることを1つひとつ増やしていきましょう。 複数のグループ会社を持つ当社だからこそ、 ・企業同士のコラボ企画 ・異業種の出会いを創出する など、単一の事務所では味わえない領域の広さや 仕事のスケールを体感でき、自身の知見や視野も広がります。 【我々が目指すもの】 税理士に留まらない、経営参謀ポジションとしての 関わりを大切にしています。 経営者からの相談だけでなく、担当企業の一員になった気持ちで、 事業発展を目指しましょう。 専門知識や資格は入社後に学べます。 成長したい、将来起業したい、経営コンサルティングを学びたい方にとって 多くを吸収できる職場は、やりがいも充分。 お客様の経営参謀として大きな裁量権で動けます! |
求める人材 |
求めている人材 税理士資格や経験は不問となります! 業界・職種未経験の方歓迎! *必須 ・専門卒以上 ・日商簿記3級以上 ・普通免許(AT限定可) *あれば可 ・営業や金融、保険業の経験 ▼重視する点 ・企業支援をしたい意欲 ・時間や約束を守る ・マメに連絡を取る事ができる |
未来のイオンモールを、街を、暮らしをつくる仕事。
勤務地 |
埼玉県戸田市美女木東1-3-1 イオンモール北戸田 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 650万円/35歳(月給37万円+賞与+各種手当) 555万円/30歳(月給32万円+賞与+各種手当) 485万円/28歳(月給28万550円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 【具体的な仕事内容】 配属モールの売上利益を最大化するため、担当テナントの売上向上支援と販促企画を行います。 地域のお客さまにも喜んでいただける施策を提案し、イオンモールも、テナントも、お越しになるお客さまも、三者がwin―win―winとなるビジネスを行っています。 【売上向上サポートとは?】 ・イオンモールのノウハウを活かした売上向上施策の提案 ・来館客数や客層、売上情報を活用した売場作りのアドバイス ・プロモーション方法の検討 ・シーズンイベントの企画・提案 ・館内装飾の検討 【企画提案事例】 ◆地域特性を活かした、地域プレゼンス向上のためのイベント企画・実施 └F1人気を取り戻したい鈴鹿市との共同企画「鈴鹿モータースポーツフェスティバル」 └地元企業を応援!札幌市の乳製品を取り扱う【地元企業×イオンモール内飲食テナント】のコラボメニュー開発・販売イベント 等 ◆相互送客、新規顧客開拓、買い回り促進のためのテナントコラボ企画 └アパレル×飲食店…対象店舗のレシート持参で各店舗での割引や特典を付与 等 ◆季節に合わせた館内演出の提案・実施 └風鈴を使った「涼」の演出、バレンタインデーに合わせた縁結び神社の設置 等 【業務内容詳細】 ・店舗訪問、打合わせ(近況のヒアリング、改善提案) ・販促企画(イベント企画・実行、広告企画など) ・データ収集・分析(売上、ポイント使用率などを分析し、改善提案を考える) ・出店契約関連(賃金改定交渉など) <ポイント> ★国内168店舗、海外35店舗を展開している日本最大級の商業ディベロッパー ★家賃補助、借上社宅制度、子女教育手当などイオングループならではの充実の福利厚生! ★海外トレーニー、国内MBA留学、各種通信講座などの多彩なキャリアアップ支援! ★年間休日125日、長期休暇、育児休暇等でプライベートも充実可能! 【初任配属地に関して】 初任配属については選考内や面談時にご相談のうえ、決定いたします。 将来的に海外でのキャリア形成も可能です。 |
求める人材 |
求めている人材 20代・30代活躍中!大卒以上 ■活かせるスキル・経験 ・小売・アパレル・飲食・専門店などでの業務経験 ・提案営業経験(業界・商材不問) ・店長・SVなどの店舗マネジメント経験 ・商業施設における販促企画等の経験 など ■歓迎するスキル・視点 ・顧客第一の考え方を大切にされてきた方 ・売上管理、売上改善などを提案・実施してきた方 ・周囲を巻き込んで業務を推進してきた方 ■こんな方にオススメ ・キャリアの幅を広げたい方 ・効率的に働き、ワークライフバランスを大切にしたい方 ・福利厚生の充実した大手企業で長く働きたい方 ―私たちの役目はお客さまの暮らしを彩り、幸せな未来を創造すること。 「地域へ大きな影響を与える環境で自身の力を発揮したい」 「人が輝く、笑顔が生まれる、地域の発展に寄与するモールづくりに携わりたい」 そんな想いの方を求めています。 【総合職インタビュー/ワークライフバランスを大切に】 前職も販売店の店舗運営をしていましたが、残業や休日出勤の多い働き方を変えたくて転職。私の現場では残業月10h程度で、無理なく働けています。年に10日の長期連休をはじめ、プライベートを大切に出来るのもポイント。入社してから家族と出かけたり旅行に行く機会が格段に増えました。 【総合職インタビュー/アイデアを実現しやすい環境】 お客さまのため、テナントのためを考え抜いた提案である限り、「やりたい」と上司にかけあって、「ダメだ」と言われるようなことはありません。「やるからには成功させよう!」とバックアップしてもらえるので、失敗を恐れずに新しい挑戦を楽しめますよ。 |
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医療業界のDX化を進める!業務運営管理スタッフ募集
勤務地 |
岩手県下閉伊郡普代村堀内駅第三堀内ビル7F 株式会社エヌジェーシー |
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仕事の概要 |
仕事内容 業務管理事務作業・スタッフ管理〜お客様との折衝業務など幅広いお仕事です。 【具体的には】 業務課では、医療事務員として働くスタッフを多面的にサポートを行います。 ◇業務管理事務 ◇業務支援 ◇医療機関との折衝業務 など ※スタッフとともに働きやすい職場を作っていくことが一番大切です。 ホスピタリティを忘れずにIT化の方向へと事業展開を一緒に実現していきましょう! ※医療現場のこれからを目指せる職場です。 あなたの経験を活かして新たな分野への業務も挑戦可能です! 愛知・岐阜・三重の契約先医療機関 例 ・名古屋支社 ・岐阜総合医療センター ・小牧市民病院 ・陶生病院 他にも多数あります。 ※希望の勤務地は考慮します。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆人柄を重視! ◆医療機関での経験をお持ちの方 【具体的には】 ◎医事課経験者優遇 ◎仲間と連携してコミュニケーションが取れる ◎診療情報管理士有資格者歓迎! ◎入院請求業務経験者 ◎IT業界経験者 <以下の想いをお持ちの方は歓迎> ◎今の職場ではスタッフの満足度を高めることが難しい ◎今の自分を活かしたい 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・64歳未満(定年のため)) |
学歴・経験不問♪/池袋で月9日休+有休の嬉しい職場♪
勤務地 |
東京都豊島区池袋1-1-25 池袋東武本館B2F BAGEL&BAGEL 池袋東武店 |
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給与例 |
給与例 420万円/エリアマネージャー ※経験者・入社1年(月給35万円+諸手当) 340万円/店長 ※経験者・入社1年(月給28万円+諸手当) 300万円/店長候補 ※未経験・入社1年(月給25万円+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 【BAGEL&BAGELで、あなたのアイデアでベーグル旋風を巻き起こしませんか?成長著しいベーカリーチェーンの求人です!】 全国に展開する、しっとり&もちもちベーグルで国内NO.1 ブランド BAGEL&BAGEL。 創業25年以上の歴史を持ちながら、常に新しいことに挑戦し続ける、成長著しいベーカリーチェーンです。 多くのお客様から嬉しいお声を頂戴していますが、まだまだベーグルのおいしさをご存知でない方もいらっしゃいます。 そこで今回は、お客様に最高のベーグル体験を提供する、店づくりを担う店長・マネージャー候補を募集いたします! 【今回お任せしたいのは】 『BAGEL&BAGEL』の店づくりを担う店長・マネージャー候補のお仕事です♪ 創業25年以上の当社ですが、まだまだベーグルのおいしさをご存知でない方も。 試食の声かけやディスプレイなど、お客様にもっとベーグルを楽しんでいただけるよう店内にはさまざまな仕掛けをご用意♪ こうした接客方法や売り場づくりについては各店舗に大きな裁量を任せていますので、あなたの接客やアイデアでBAGEL&BAGELのファンを増やしてください! 【仕事内容】 店長候補として入社後、最短3ヶ月で店長やエリアマネージャーへの昇格も目指せます! 《店長業務》 〇スタッフのマネジメント(教育・勤怠管理など) 〇売上管理 〇備品管理・発注業務 …アルバイト・パート・後輩社員と連携して店舗を運営。 利益を生む店舗となるように経験を積み、知識を深めます。 《オペレーション業務》 ※店長候補・店長ともに実施 〇接客 〇調理 〇商品の陳列・補充 …マニュアルも完備していますので安心です。 《エリアマネージャー業務》 担当エリア内の複数店舗をまとめるマネジメント業務を行います。 店舗業績向上・人材育成・オペレーション確立・品質維持向上を軸に、 本部と連携しながら現場を取りまとめます。 ★働き方のニュースタンダード、整えています! 産前・産後・育児休暇からの復帰実績が多数! 復帰後は時短勤務で家庭と仕事の両立を図る社員も!! *最近では、2児の母である社員からの 「今の店長のポジションのまま時短勤務として働き続けたい」という 熱い声を受けて、当社では初となる“時短勤務店長”が誕生! 今後も年齢・性別・立場・ライフプランに関わらず誰もが働きやすい環境づくりを目指します。 ▼月9日の公休+有休で連休の取得も可能! 変形労働時間制のため、繁忙期と閑散期の働き方に メリハリをつけることができます。 また、お子様の学校行事の参加するなどの際には半休の取得もOKです。 ★BAGEL&BAGELで働く魅力 ・お客様との距離が近いアットホームな職場! ・試食の声かけやディスプレイなど、あなたのアイデアで売り場を創り上げられる! ・各店舗に大きな裁量があり、あなたの実力を存分に発揮できる! ・成長著しい会社で、キャリアアップのチャンスも豊富! ・ベーグルはもちろん、サンドイッチやドリンクなど、こだわりのメニューが充実! あなたの個性とアイデアで、BAGEL&BAGELのファンを増やしてください♪ |
求める人材 |
求めている人材 〇職種・業界未経験の方、歓迎 〇第二新卒・フリーター歓迎 〇学歴不問 <求める人物像> ・仲間や部下のことを考えて行動できる方 ・接客が好きで、お客様に喜んでもらいたいという気持ちを持っている方 ・新しいことに挑戦するのが好きで、自分のアイデアを形にしたい方 ・チームワークを大切にし、周囲と協力して目標達成を目指す方 ・ベーグルが好きで、もっと多くの人にそのおいしさを伝えたい方 経験は問いません。 あなたの熱意とチャレンジ精神があれば、BAGEL&BAGELで活躍できます。 一緒に成長し、最高のベーグル体験を提供しましょう♪ ★販売・宅急便配達員など先輩の前職もさまざま! |
【転勤ナシ!】未経験でも月給20万円〜の社員/1972年から続く安定企業!初の社員という方も歓迎!
勤務地 |
北海道札幌市厚別区厚別西五条7−18 産直グループ 産直 本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 最初は品出しなどから始め店舗運営、食品関係の管理・食品販売を担当 「産直生鮮市場」直営店7店舗にて、店舗運営・管理・販売をお願いします。 勤務地は北郷、西岡、平岡、北野、伏古、江別、大曲店から選べます。 転勤はありませんのでご安心を! スーパースタッフとして品出し等を覚えながら店舗に慣れていき、 丁寧な指導で徐々に仕事の幅を広げていってください。 正社員登用も行っています。 普通免許があればOK!学歴・年齢は不問。スーパーでの勤務、軽作業、接客・販売未経験の方も大歓迎です! フリーターさんや異業種からの転職者なども歓迎しています! ブランクがある方でも大丈夫◎ 業務の自由度は高めなので、「売上UPのために自分のアイデアを活かしたい」「お客様に喜んでもらえる商品をもっと増やしたい」など裁量の大きな仕事がしたい方にも最適です。 若年層〜中高年層まで幅広い年代が活躍中!挑戦しやすい環境で、スタッフは未経験スタートの人ばかりです。 社員は40代〜50代が中心となって活躍中! 先輩たちの前職は接客・販売、青果・生鮮関連や倉庫関連など様々。 立場の垣根なく、あたたかみのある職場で初心者もベテランもいるから安心して働けます。 月8〜9休!仕事も私生活も充実させたい方にピッタリ!待遇含め働きやすい環境をご用意◎ 月8〜9日のお休みで、リフレッシュも可能◎ オンとオフのバランスよく働きたい方にもおすすめです。 社会保険完備、交通費規定支給、昇給、制服貸与と手厚い待遇をご用意しています。 車通勤もOKで駐車場代も会社が負担します! 食品スーパー「産直生鮮市場」の直営店を運営し、地域の方々の毎日の暮らしをサポートしています。 「お客様が値段を気にせずに買い物ができる」 そんな買い物の楽しさを感じられるお店づくりを大切にしながら、株式会社産直は北海道を拠点に店舗数を伸ばしています。 |
求める人材 |
資格 ■要普通運転免許 ■未経験歓迎 ■経験者歓迎 ■SE等の経験者歓迎(発注などの社内システム構築に力を貸してください!) ■年齢不問 ■学歴不問 ■ブランクからの復帰応援 ■社員初チャレンジ応援 若年層〜中高年層まで幅広く活躍中! 特に社員は40代〜50代のミドル層が比較的多めです。 当社で働く人は年齢も経験も様々です。 ずっとフリーターとして働いていたけれど結婚を機に正社員に初挑戦した人、 全くの異業種から転職してきた人、 アルバイト・パートから社員登用された人などなど。 日々真面目に取り組んでさえいれば、どんな方でも活躍できる環境です! 青果・生鮮関連以外にも、別業界の接客・販売業経験者や 倉庫作業関連職等から転職してきた先輩も活躍中◎ |
未経験でも月給24万円〜の正社員/1972年から続く安定企業!初の正社員という方も歓迎!
勤務地 |
北海道札幌市厚別区厚別西五条7−18 産直グループ 産直フレッシュ 本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 勤務地は札幌市内・近郊!未経験大歓迎です◎ 「産直生鮮市場」直営店と「JR生鮮市場」青果部のテナント店9店舗にて、青果コーナーの運営・管理・販売をお願いします。 勤務地は直営店が北郷、西岡、平岡、北野、伏古、江別、大曲。 テナント店が新琴似、手稲前田、岩見沢、北45条、恵庭、北10条、発寒、新川、西野。 配属は通いやすさや希望も考慮しますのでご安心ください。 生鮮市場(スーパー)での青果部門を担当!はじめは簡単作業からスタートするのでご安心ください。 入社してすぐは、品出しで商品の場所を覚えることからスタート! お客様が手に取りやすいよう陳列を工夫したり、お店イチオシ商品のご紹介などもお願いします。 店頭に立つことに慣れてきたら、バックヤード業務や商品発注等の管理業務も順を追ってお任せしていきます。 若年層〜中高年層まで幅広い年代が活躍中!挑戦しやすい環境で、スタッフは未経験スタートの人ばかりです。 社員は40代〜50代が中心となって活躍中! 前職は接客・販売、青果・生鮮関連や倉庫関連など様々。 フリーターさんや異業種からの転職者なども歓迎しています! 業務の自由度は高めなので、「売上UPのために自分のアイデアを活かしたい」「お客様に喜んでもらえる商品をもっと増やしたい」など裁量の大きな仕事がしたい方にも最適です。 月8〜9休!仕事も私生活も充実させたい方にピッタリ!待遇含め働きやすい環境をご用意◎ 月8〜9日のお休みで、リフレッシュも可能◎ オンとオフのバランスよく働きたい方にもおすすめです。 社会保険完備、交通費規定支給、昇給、制服貸与と手厚い待遇をご用意しています。 車通勤もOKで駐車場代も会社が負担します! 株式会社産直は「地域のお客様の毎日の生活がすこしずつ豊かになっていくこと」を日々目指しています。 商品の品揃えや陳列は地域や客層に合わせて店舗ごとにチョイス。 これからもお客様のニーズを第一に、地域密着型のスーパーとして、サービスの品質向上に力を入れてまいります。 |
求める人材 |
資格 ■要普通運転免許 ■未経験歓迎 ■経験者歓迎 ■年齢不問 ■学歴不問 ■ブランクからの復帰応援 ■正社員初チャレンジ応援 若年層〜中高年層まで幅広く活躍中! 特に社員は40代〜50代のミドル層が比較的多めです。 当社で働く人は年齢も経験も様々です。 ずっとフリーターとして働いていたけれど結婚を機に正社員に初挑戦した人、 全くの異業種から転職してきた人、アルバイト・パートから社員登用された人などなど。 日々真面目に取り組んでさえいれば、どんな方でも活躍できる環境です! 青果・生鮮関連以外にも、別業界の接客・販売業経験者や 倉庫作業関連職等から転職してきた先輩も活躍中◎ |
ワクワクするパン屋さん!
勤務地 |
埼玉県志木市本町5丁目26-1 オールハーツ・カンパニー 中途採用(100) |
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仕事の概要 |
仕事内容 【仕事内容】 ・パンの仕込みから仕上げまでの業務全般をお任せします。 (生地作り、成形、焼成など) ・最初は、製造からスタートいただきますが、ゆくゆくはパンの 販売もおこなって頂き、店舗運営までお任せしていきます。 ・技術が上がれば、商品開発にも携わるチャンスがありますよ。 【未経験からパン職人へ】 パンが好きで熱意があれば、未経験者も歓迎しています! 先輩がイチから丁寧に教えるので、パン製造の全工程を行える 本格的な技術を身に付けられます。大人気のねこねこ食パンをはじめ、 こだわりのワクワクするパン作りを楽しめますよ! 女性スタッフも多数活躍している職場です! 【笑顔あふれる職場】 美味しいパンを生み出すために、大切なのは作り手のスタッフが笑顔でいること! そのために弊社では、スタッフが安定・安心して働ける職場づくりを行っています。社会保険完備、完全週休2日制、残業手当ては全額支給など、働く環境と福利厚生が充実。スタッフ全員が、笑顔で楽しみながら働いています。 【やりたいことができる会社】 「Make Happiness」を経営理念に掲げる弊社では、 多くの若手が活躍してます! ポストが多く、キャリアステップの自由度が高いです! 早ければ半年〜1年ほどで店長になっている方も多数。 店長になれば給与も上がります。 【幅広い職種が多数!】 店長→エリアマネージャー、店長→商品企画、 販売→購買、外商、人事など本社異動などなど あなたのやってみたい気持ちに、どんどんチャンスを与えます! 商品開発や新店舗立ち上げなど、やりたいことが実現可能。 幅広い業務で活躍するチャンスがありますよ! 求人コード【Q000cpF】 |
求める人材 |
求めている人材 資格・経験・性別不問 どなたでもやる気があれば活躍中です! *未経験OK! *高卒以上 *パン製造経験のある40代・50代も活躍中! *パン作りの全てをイチから丁寧に教えます ので、未経験の方もご安心ください。 <以下の方を特に活躍中です!> 店舗間の異動にご理解いただける方 |
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30〜40代活躍中*土日祝休み*年間休日125日*研修あり
勤務地 |
東京都千代田区 株式会社リクルートスタッフィング 東京都千代田区 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 516万円/入社9年目(月給29万円) 418万円/入社1年目(月給23万5000円) |
仕事の概要 |
仕事内容 事務のリーダーポジションとして、事務プロジェクト の業務整理・業務改善などを行います。 クライアントからアウトソーシング(外部委託)された 業務プロジェクトにおけるチーム運営をお任せします。 将来的にご経験や適性に応じて、中小規模のプロジェクトを 複数ご担当いただく場合や、大規模プロジェクトを 1つご担当いただく場合がございます。 <この仕事のおすすめポイント> ● 未経験でも安心!研修制度あり ● 土日祝休み、年間休日125日 ●フレックスタイム制 ●転居を伴う転勤なし ●福利厚生が充実! <事務リーダーの主な役割> ●オペレーション管理 業務フローやルールの整備、 生産性・業務品質の管理や向上等 ●スタッフマネジメント 採用・教育・日々のフォローや労務管理等 ●クライアント対応 日々の業務連絡や要望のヒアリング、 業務の改善提案等 ●収支管理 プロジェクトの収益管理、営業支援等 <研修> 入社後は3ヶ月間にわたり、研修を実施。 サポート体制が整っているため、 未経験の方でも安心! ▼入社後1週間 ・マネジメント基礎知識 ・アウトソーシング基礎知識、事業の流れ ・プロジェクト見学 ▼2週間目〜3ヶ月 ・勉強会、ロールプレイングによるSV業務習得 ・プロジェクト着任後は現場の体験と研修の結びつけ ・着任後の悩みや疑問の相談 ・個別弱点強化のためのEラーニング受講 ▼プロジェクト配属後 研修期間が明けた後もスケジュールをあわせて 自分の苦手分野の研修を再受講することも可能 <プロジェクトにおける組織の体制> マネージャー:面談やSVの目標設定の承認 プロジェクトマネージャー:複数のSVのサポート スーパーバイザー:リーダーの上のポジションで現場における責任者 リーダー:スタッフをまとめ役 スタッフ:現場での実作業を担当 上記のスーパーバイザーのポジションとしてご活躍いただきます。 プロジェクトマネージャーやマネージャーがおり、 豊富な経験をベースにアドバイスやサポートを受けられるため安心して働けます! <勤務地について> お住まいの地域・条件・適性などを考慮して プロジェクト先を決定します。 (プロジェクト先の住所は募集事業所の住所とは 異なる場合があります) 就業場所の変更範囲は、転居を伴わない範囲で 会社が定める本社およびすべての事業所です。 ※リモートワークを許可された場合は 自宅またはサテライトオフィス ※サテライトオフィスの有無はエリアによって異なります。 ※事業所の変更を伴わずに、出張を命じることがあります。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問・年齢不問!30代〜40代活躍中 ・事務リーダーにチャレンジしたい方 <以下のご経験を歓迎!> ・事務職のご経験 ・販売・接客・営業職のご経験 ・なんらかのリーダー・マネジメントのご経験 <以下の方は歓迎!> ・人のサポートや成長支援にやりがいを感じる方 ・業務効率化のために工夫をするのが好きな方 ・マネジメントスキルを磨いていきたい方 ★もちろんBPOやOSでのSVやリーダー経験者も大歓迎! <過去の採用事例> 元営業事務/30代・女性 元カフェ店長/30代・女性 元派遣会社営業/30代 元アパレル店長/40代・男性 元コールセンターSV/40代・女性 など、様々な職歴をもつ先輩達が活躍中。 |
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ホテルロイヤルクラシック大阪でのイベントや宴会を盛り上げよう
勤務地 |
大阪府大阪市中央区難波4-3-3 ホテルロイヤルクラシック大阪 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 500万円/(営業/同職種経験あり) *前職給与も考慮(月給35万円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 企業や旅行代理店へ懇親会やイベント、国際機関の会議などホテルを活用していただく企画手配・提案営業をお任せします。当ホテルの宴会営業部門には専従の予約担当セクションがあります。役割として、謝恩会、商品展示会、会議・セミナーなどをお客様とコミュニケーションをとり企画していくお仕事です。営業担当が企業を訪問して受けた宴会もあれば、Webや電話にて直接承るパーティーなどもあります。 《ご要望を汲み取り、実現していく》 お客さまの意向をおうかがいし、ご要望に沿って宴集会の具体的な内容を決めていく大切な仕事になります。立食パーティーかそれとも着席スタイルか、レセプタントや司会者は必要なのか、花は何を飾ろう、料理の内容や量はどうするのか、といったことを1つずつ決めていくコンサルティング業務です。そして、打合せで決まった内容を、他のセクションに伝える手配業務も重要な仕事の1つです。他に宴会の売上確定、入金・会計・請求書発行、明細入力などの確認業務も行います。 《達成感もこの仕事の醍醐味》 何度も打合せをしながら施工した宴会が無事終了し、お客様から「最高だったよ」「また来年もお願いしますね」などお褒めの言葉をいただけたとき気分は最高です。 《宴会営業及び宴会予約業務で重要なこと》 ・人の意見をしっかり聞いてカタチにする ・予算にあった組み立てをする ・他のセクションと連携して仕事を進める になります。 《とある1日の動き》 9:30〜出社・メールチェック・ 10〜11時 調理部や宴会部と打合せ 11〜12時 顧客にメールや電話で打合せ 12〜13時 休憩 14〜16時 アポイント顧客を館内案内1〜2件 16〜18時 依頼書等作成・翌日以降の準備 18時〜退勤 ※担当の施工に立ち会う場合もあります。 《需要拡大!営業しやすい環境》 設計・プロデュースを世界的建築家:隈研吾氏が手掛けた『ホテルロイヤルクラシック大阪』。新歌舞伎座跡地ということに加え、インバウンド需要の回復や関西圏でのTVCMなどの効果で、知名度、認知度ともに高まり、メールやホームページ、ご紹介など、たくさんの反響をいただいております。創業54年の信頼と実績を誇る冠婚葬祭大手『ベルコグループ』が運営しており、認知度も順調に上昇し、ご利用いただくお客様が増加しています。そこで、東京や海外などの他マーケットも獲得していくため、またより多くの方々に喜んでもらうために営業職を増員募集致します。 《高級感あふれるアートホテル》 旧歌舞伎座をモチーフに開業したホテル内には、著名な作家の各種美術品などが約100点以上ならび、『ホテル&ミュージアム』としても大変ご好評をいただいております。好条件が揃っており、話も聞いてもらいやすいこの環境のもと、ホテルの営業として活躍するチャンスです! 《チームでの成功が最大の喜び》 営業部門にはホテルでの営業経験豊富なベテランが揃っており、一人で仕事をこなしていくというより、チームで一緒に作り上げていくスタイルをとっています。チームワーク良く業務に取り組めば、自分の強みを伸ばし、弱みを補ってくれます。チームで一緒にするからこそ、大きな力を発揮できると考えています。 《実績例をご紹介》 現在までに、女子サッカーチームの入団記者会見、企業の入社式、ミスコンテスト大阪大会、官公庁の協議会、株主総会など幅広くご利用いただいていますが、まだまだ伝えきれていない魅力が当ホテルにはあります。新たなイベントや企画をみんなで創り上げ、発信していきましょう! 《給与》 *ホテル営業経験者:月給30万円〜50万円(固定残業代5h分8500円〜1万4000円含む) *未経験者:月給25万円〜(固定残業代5h分6800円〜1万4000円含む) ※超過分は別途支給します。 ※経験者は職務経歴・能力等を考慮して決定。 |
求める人材 |
求めている人材 *高卒以上 *普通自動車免許(AT限定可) *30代・40代社員が活躍中 *人柄重視の採用! *UIターン希望者歓迎 *コミュニケーションを大切にできる方 *チームワークを大切にできる方 *ワークライフバランスを重視している方 *細かいところまで気配りのできる方 *セカンドライフを充実させたい方 *新しいことにチャレンジし自己成長を目指している方 *日本語で打ち合わせや商談を行いますので、日本語が堪能な方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・50歳未満の方(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
未経験者活躍中!安定して働きたいと考えている方にも◎
勤務地 |
長崎県長崎市桜町4-1長崎商工会館8F 長崎県商工会連合会 |
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給与例 |
給与例 大学卒業程度:196,200円〜248,700円 高校卒業程度:166,600円〜210,600円 ※社会人経験者は学歴や職歴に応じて加算します (例)大卒・民間企業勤務歴5年の場合 221,100円程度 |
仕事の概要 |
仕事内容 地域中小企業への経営指導(経営コンサルティング業務)及び地域振興事業に関する業務を行います。 【具体的には】 ◆経営プランの策定 ◆商工業者の資金繰りから記帳 ◆税務の指導 ◆労務管理 ◆財務管理 ◆経営プランの策定 ◆各種経営情報の収集・提供 等 (1)経営改善普及事業は、中小企業・小規模事業者が事業を行ううえでの課題解決に向けた相談対応を行います。例えば、資金繰りから記帳・決算・税務、労務管理についての相談、経営プランの策定や販路開拓についての支援、各種経営情報の収集・提供などです。職員で解決できない課題については、専門家を招いてのセミナーや個別相談などで対応します。 (2)地域総合振興事業は、地域経済の活性化のためのイベント開催や、商品券発行事業による需要拡大策などを実施します。 (3)運営管理業務は、商工会を円滑に運営するために総会、理事会などの意思決定会議の開催や、商工会自体の経理業務などがあります。 ※県内の商工会へ勤務の場合は、長崎県商工会連合会に採用されたのち、商工会へ出向する勤務形態です。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須資格・免許】 ◆日商簿記3級 ◆簿記能力検定(全経3級) ◆簿記実務検定3級 ※上記いずれかの資格所持で可(入社後1年以内の取得で可) ◆普通自動車運転免許(AT限定可) 【必要なスキル】 ◆Wordでの書類作成 ◆Excelでの集計表作成程度 ◆大卒以上 ◆未経験者活躍中! ◆UIJターン活躍中! ◆第二新卒者活躍中! 年齢の条件と理由:あり(定年年齢60歳のため) |
未経験OK/年間休日125日/在宅あり【マイナビ子会社】
勤務地 |
東京都千代田区一ツ橋東京都千代田区一ツ橋2丁目6番3号 一ツ橋ビル 2階 本社(株式会社マイナビ出版) |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◎年間休日125日 ◎土日祝休み ◎在宅勤務あり ◎賞与年2回(過去実績5ヶ月分)/各種手当充実 【概要】 ■世界遺産検定の運営ディレクション ■新規受検者獲得に向けたプロモーションの企画、運営 ■世界遺産関連イベントの企画立案 【世界遺産検定とは】 NPO法人世界遺産アカデミー主催の「世界遺産検定」は2006年より始まり、2014年以降は文科省の後援事業になっています。 これまでに約35万人が受検し、認定者は20万人以上。 2007年から株式会社マイナビグループが業務委託を受け、運営を開始しました。 現在は当社の事業の柱のひとつとなっています。 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力がある方 ・腰を据えて長く働きたい方 ・世界遺産に興味がある方 ・世界遺産の魅力を伝えていきたい方 ・マネジメントに興味がある方 ・マルチタスクに抵抗がない方 【具体的な仕事内容】 試験運営のディレクションを中心に、 個人のお客様対応やメディア対応、 プロモーションなど幅広い業務をお任せします。 ▼試験運営 ・年4回開催される試験の作業計画とスケジュールの作成 ・検定の申込受付開始の準備〜試験実施〜合否発表までの運営ディレクション業務 ・受検申込システム、試験運営システム、受検者管理システムの運用や保守業務 ・試験運営会社や社内関連部署との折衝 ・世界遺産検定に関する問い合わせ対応(メールや電話) ▼プロモーション・イベント企画、運営 ・新規受検者獲得に向けたプロモーションの企画、運営 ・検定ホームページの運営、コンテンツの企画制作 ・メールマガジンの配信 【当社について】 マイナビ100%出資の子会社として2015年に設立。 世界遺産関連書籍のほかに、 『Mac Fan』『Web Designing』『将棋世界』などの 多様なジャンルの雑誌・書籍の出版などを手掛けています。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ■スケジュール管理能力 ■マルチタスク能力 ■Word、Excelの基本的スキル ■基本的な文章能力 【歓迎条件】 ■企画立案の経験がある方 ■イベント等の企画・運営・管理業務など |
人気の海外アウトドアブランド多数!「好き」を仕事に♪週休2日
勤務地 |
愛知県名古屋市中区栄3-6-1 ラシック5F SORA名古屋ラシック店 |
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給与例 |
給与例 ■年収例 年収350万円 (月給24万円+賞与/勤続2年) 年収380万円 (月給26万円+賞与/勤続4年) |
仕事の概要 |
仕事内容 \未経験スタート大歓迎!/ 『THE NORTH FACE』 『PATAGONIA』 『KEEN』 『GRAMICCI』など 人気の海外アウトドアブランドを扱う ショップでの接客・販売業務◎ (具体的には) ・お客様へのご挨拶やお声掛け ・レジ、お会計対応 ・商品の整理整頓・陳列 ・ジャケットやパンツから、 帽子やサングラスなど 服飾雑貨のディスプレイ ・在庫ストック管理 など ※私服勤務OK! 社割を使って無理に全身ブランドで 固める必要はありません。 ブランド知識など、細かいところは 入社後に少しずつ覚えていきましょう! ★登山など、野外活動を楽しみながら ウェアやギアの実践を行う 【トレッキング研修】を実施中! 自分自身で商品を試すことで、 お客様へのお声掛けやご提案が自然と できるようになる取り組みです♪ 他店のメンバーも一緒に参加するため、 交流の機会にもなっています。 日報は社内SNSを活用しており、 今週のテーマなどの共有も行っています。 エリアリーダー・店長・スタッフ同士の つながりや連携もバッチリ! 困ったことを気軽に相談すると、 様々な視点から回答がもらえます。 いつでも見返すことができるので、 業務にもしっかり役立ちますよ◎ トレッキング研修や、 プライベートのアウトドア・旅行での ウェアやアイテムの使用例を、 レポートにして共有する取り組みも! 自分が使っていないアイテムも、 他スタッフのレポートを読むことで お客様からの質問に答えやすくなります。 ― 〈サンリバーの特徴〉 1995年の設立以来、 アウトドア・カジュアルウェアや雑貨を中心に お客様にご提供して参りました。 今では、北は北海道、南は沖縄まで 全国に15店舗を展開しています。 お客様に一番近い立場の【販売スタッフ】が 最も輝ける環境作りに力を入れており、 現場の声をしっかり取り入れながら、 改善が必要であれば早急に対応を進める。 スピード感のある会社です! ― 〈先輩社員インタビュー〉 学生時代の同級生からここに誘われて、 ショップ店員として働き始めました。 アルバイトから正社員となり、 今では経営に携わるポジションで 全国の店舗運営をサポートしています。 サンリバーで働いていて思うのは、 気が付くと、みんな同じ目線で 仕事ができているということです。 縦横の連携がしっかり取れているから、 相談の共有や解決もスムーズですし、 お互いコミュニケーションが盛んなので、 良いアイデアもポンポンと生まれます。 役職がついて責任感も増えてきましたが、 今後の期待のほうが大きいです。 新しい出会いも楽しみにしています! (勤続17年/スタッフYさん) |
求める人材 |
求めている人材 【学歴不問・資格不要】 販売・接客・営業いずれかの経験必須 〈こんな方歓迎!〉 ★アウトドアブランドが好き ★カジュアル・スポーティなど アクティブなスタイルが好き ★キャリアUPも見越して長く働きたい ★協調性を持って仕事に取り組める ★新しいことに挑戦してみたい ★お客様と楽しくお話ができる ★好きなことを仕事にしたい 「もともと趣味だったアウトドアが、 今では仕事になりました!」 「人と話すことが好きで 事務職から転職しました♪」…など 異業種からの転職者も多数在籍! 正社員登用も多いのが特徴です◎ ☆アパレルショップだけでなく、 コスメ・雑貨・飲食店など、 他業界での販売・接客経験を お持ちの方も大歓迎です! |
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売買仲介から買い取り再販まで幅広く経験がつめる・活かせる会社
勤務地 |
静岡県静岡市葵区横内町36 有限会社三立不動産 |
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仕事の概要 |
仕事内容 当社は不動産の仲介から管理、買い取り再販も行っている歴史と知名度のある会社です。 仲介業務のみならず、買い取り再販用の仕入れや売主としての業務も同時に行っていただきます。 宅建士の資格は必須ですが、実務経験は問いません! 仲介から管理・買い取り再販まで幅広く行っているので、 不動産でプロになりたい方は是非チャレンジください! <仕事内容> 仲介・・・不動産を売りたい方と買いたい方の仲介を行います。 買取・・・売主様から不動産を買い取り、リフォームを経て販売します。 <具体的には> ・同業の不動産会社さんを定期的に回り、情報収集とともに、買い取り物件の仕入れ ・売主としてリフォーム企画から販売・客付け業者さんへの対応 ・個人的なつながりや知り合いから不動産の仲介や買い取りの案件の取得 不動産営業経験者は即戦力としてご活躍ください。 出社義務はなし。自分のスタイルの営業でOK! 未経験の方は、まずは先輩に同行して仕事のコツや流れを 覚えていただきます。自信がつくまでサポートしますので、 じっくりと仕事を覚えて下さいね。 実務を教えてくれる人はおっとり系の優しい先輩ですので、 未経験でも安心してチャレンジしてみてください! |
求める人材 |
求めている人材 学歴・不動産営業経験不問 <必須資格・経験> ・宅地建物取引士資格をお持ちの方 ・普通自動車免許(AT限定可) <歓迎する経験・スキル> ・不動産営業の経験がある ・業界でのネットワーク・人脈は多い ・宅建資格も不動産経験もないけど、不動産営業に興味がある |
年収500万円〜※管理経験者募集/上場企業/マネージャー候補
勤務地 |
東京都渋谷区恵比寿4丁目20番 恵比寿ガーデンプレイス35F 株式会社アンビションDXホールディングス |
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仕事の概要 |
仕事内容 当社の中核事業である プロパティマネジメント部門において、 REIT(リート)セクションの プロパティマネージャーをお任せします。 ●経験者必見!採用のポイント● (1)予定年収500万円〜900万円 (2)設立7年で上場&売上300億突破の 急成長企業! (3)リアルとDXのシナジーという競合優位性 賃貸管理・マネジメント経験者を想定し、 プロパティマネジメント部門リートPM課の 管理者候補としてお迎えします。 ■リートPM課の具体的な仕事内容 ・新規PM受託のためのマーケット調査 ・リーシング計画策定 ・関係者折衝 ・各メンバーのPM業務管理/マネジメント ・担当案件のPM業務 ・AMへの報告、調整 ・会議体の主催 など ■扱う物件は? 自社が管理する1R 1Kからファミリータイプのデザイナーズマンションから 家具付きマンションなど ■管理戸数は? 管理戸数:25,000戸 ■配属組織 プロパティマネジメント部 80名 リートPM課 メンバー数:12名 平均年齢:平均年齢34歳 (26歳〜47歳) ■スピード昇格が可能なキャリアパス 半年での主任昇格実績があるなど、 実力に応じて どんどんキャリアアップが可能。 └『主任』⇒『係長』⇒『課長』の順で 早ければ入社半年〜1年で昇格します。 ■「DX活用」の独自性とメリットは? 自社開発の独自クラウドによって、 物件管理を効率的に一貫支援。 さらに、 ・入居者アプリ「AMBITION Me」 └契約更新手続き・各種問合せなどの自動化 ・契約に伴う電子サイン これらすべてを自社開発! 柔軟に追加・変更をしながら、 さらに使いやすいサービスにしています。 ■強みは? 圧倒的なリーシング力! 賃貸仲介業者への丁寧なヒアリングや 早期入居者充足を実現 |
求める人材 |
求めている人材 【男女比は半々・20代〜30代が活躍中】 【必須】 ・不動産業界の経験 【以下経験・資格をお持ちの方、歓迎】 ・賃貸管理(プロパティマネジメント)の経験 ・マネジメント経験 ・ファンドマネジメント ・機関投資家に対する不動産ファンド投資提案 ・アクイジション業務 └物件取得・売却業務 ・不動産営業 ・不動産仕入れ ・宅建(宅地建物取引士)資格 ・FP(ファイナンシャルプランナー) ・マンション管理士 ・DX活用 【以下志向をお持ちの方、歓迎】 ・チームを牽引するリーダーシップを持つ ・仕事の成果が正当に 評価される環境で働きたい ・明るく元気な雰囲気の会社で働きたい ・成長企業で働きたい ・チーム一丸となり目標へ向かいたい ・マルチタスクで柔軟に対応できる |
2024年7月、一之江に新規開設の特養で副施設長を募集。
勤務地 |
東京都江戸川区一之江19-12 社会福祉法人 春和会 タムスさくらの杜一之江 |
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仕事の概要 |
仕事内容 2024年7月新規開設の特別養護老人ホームでの副施設長業務をお任せします。 【業務内容】 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等 ・施設長補佐業務 ・スタッフマネジメント 【応募要件】経験者の方優遇します 下記記条件を満たした方 ・社会福祉事業に2年以上従事 ・社会福祉施設長資格認定講習会受講者、または社会福祉士(社会福祉主事) 同職種(特養等の同規模の入所施設管理職)経験者の方優遇。 今まで培ってきた知識やスキルを当法人で思う存分発揮してください! 新しいことにアグレッシブに取り組める方をお待ちしております。 【タムスさくらの杜一之江について】タムスグループ15番目の特養が誕生! ■開設:2024年 ■入所定員:134名(ユニット型80床/従来型41床/ショートステイ13床) ユニット型と従来型から成るハイブリッド施設です。 タムスグループ施設が多数ある江戸川区内にオープンしました。 病院、訪問診療といったグループ間の連携体制も抜群です。 ※同じ建物内にタムスわんぱく保育園一之江を併設。 【待遇・福利厚生】長く働いていただくための制度を各種ご用意しています。 ・通勤交通費支給 ・昇給 ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳まで(定年60歳:例外事由1号 ) ・住宅手当(上限3万円) ・社食あり(1食250円) ・制服貸与 ・単身寮 ・産休育休 ・社保完備 ・医療費補助制度 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・Amazonビジネス割引 ※各項目規定あり 【タムスグループについて】グループ内に成長の機会が多数あります! タムスグループは東京、埼玉、千葉に約80の事業所を展開しています。 施設形態はケアミックス病院、回復期病院、高齢者専門病院、超強化型老健、特養、クリニックと様々です。 また、今後も新規施設の開設予定もあります。 タムスグループとともに成長していただける方、是非ご応募お待ちしています。 |
求める人材 |
資格 下記条件を満たす方を募集しています。 1)社会福祉事業に2年以上従事 2)社会福祉施設長資格認定講習会受講者、または社会福祉士(社会福祉主事) ※普通自動車運転免許必須 前職が社会福祉士、介護福祉士、事務長の方も活躍中! 高収入の求人を探しているあなたにぴったりのお仕事です! "学歴不問","高校卒業以上","要普免","経験者歓迎","経験者のみ","長期できる方","社会福祉主事","社会福祉士","施設長資格認定講習受講済みの方" 年齢の条件と理由:定年60歳:例外事由1号 |
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第二新卒歓迎!研修制度充実◎多彩なキャリアアップをご用意!
勤務地 |
富山県砺波市新又新又152番地の2 株式会社電陽社 |
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給与例 |
給与例 400万円/入社4年目 店長(月給25万円〜+賞与) 500万円/入社7年目 上級店長(月給30万円〜+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【店長候補】BOOKOFFの接客・販売スタッフ 【具体的には】 BOOKOFFでの店舗業務全般をお任せします! <入社後の流れ> ▼まずはスタッフとして勤務 専任の育成担当が、あなたの成長速度に応じて店長昇格の目標時期を設定。 1日ごと・1ヶ月ごとにできるようになったことを振り返りながら、 自信を持って店長へとステップアップできるようサポートします。 ▼店長に昇格! 設定した目標時期を目途に、店長へと昇格店舗運営をお任せします。 店長から先のステップアップは上級店長・エリアマネージャー・事業部長・ 執行役員など様々なキャリアアップがございます。 また、当社の別業態へのチャレンジも可能です。 <店舗での仕事内容> ■買取 当社が用意しているマニュアルに沿って、お客様がお持ちいただいた 商品の買取をします。 書籍・CD・DVD・Blu-ray・ゲームソフトだけでなく、 店舗によってトレカ・ホビーも取り扱っております。 ■売場づくり 買取した商品に値札ラベルを貼り、必要に応じてクリーニングを行って 店頭の棚に補充します。 ■お客様対応 ほか 販売時のレジ打ちや「この商品ってどこにありますか?」という問合せへの対応、 店舗内の清掃なども担当します。 <店長の仕事内容> ■スタッフのマネジメント ブックオフチェーン最大の強みである「人財育成」 シフト管理や育成を担当。1人ひとりはもちろん、チームとしても 成長していけるよう支援します。 マネジメント研修も早期に受けられますので、管理職未経験の方もご安心を。 ■売上管理 店舗の売上をまとめ、店を盛り上げる方法を考えます。 スタッフを巻き込みながらさまざまな企画に挑戦してもOK! ☆大切なのは、スタッフが「この人についていきたい!」と思える店長になること。 リーダー経験がある方は、仕事に活かしていただけます。 【転勤当面無/希望考慮★富山県のBOOKOFF各店舗】 <希望を考慮し配属先を決定します> ◎富山県(5店舗) ・BOOKOFF富山黒瀬店 ・BOOKOFFマリエとやま店 ・BOOKOFF魚津店 ・BOOKOFF高岡西町店 ・BOOKOFFトナミ店 |
求める人材 |
求めている人材 【高卒以上・未経験歓迎】販売や接客スキルが活かせる!丁寧に教えます 【具体的には】 小売業・サービス業の経験者歓迎 業界未経験の方も研修があるので安心! U・Iターンも大歓迎です 規定はありますが、基本的に髪型・髪色は自由!ネイルもOKです! <下記1つでも当てはまる方> ◎接客が好きな方 ◎店舗マネジメントに興味がある方 ◎チームで仕事をするのが得意な方 ◎店長としてキャリアアップしたい方 スタッフから社員・店長になった方や新卒・中途入社など、 入社経緯や年齢・経験も様々な社員が活躍中です! 学生時代などアルバイトでブックオフを経験した方も大歓迎です! 接客や販売の経験がある方、リユース業に興味のある方大歓迎! 小売りの経験が無い方でも、着実に成長できる教育体制が整っていますので ご安心ください。 仕事を始めるにあたって、必要な資格やスキルは特にありません。 人とコミュニケーションを取ることが好きな方ならOK! 一歩ずつ経験とスキルを積み重ねていくことができます。 ブックオフでは、チャレンジするマインドや、行動力を重視しています。 お客様に喜ばれることや、お店の発展のために必要だ!というアイデアを 実行したい人にピッタリのお仕事。 まずは現場の店舗運営の仕事を学んでいただきますが、 その後は上級店長・エリアマネージャーなど多彩なキャリアを選ぶこともできます。 店長就任後は店舗レイアウトや動線の設計、販促企画やスタッフの育成や 勤怠管理など「ヒト・モノ・カネ」に関する業務全体を行います。 スタッフとのコミュニケーションを取りながら、店舗のリーダーとして 活躍してください。 ブックオフの店舗運営職は店長職だけがゴールではありません! 未経験から店長職を経て、様々なキャリアアップを実現できるチャンスがあります。 |
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顧客接点を活かした商品企画*新しい滞在型ウエディングを提案
勤務地 |
東京都中央区銀座1丁目11−1 軽井沢ホテルブレストンコート 東京ウェディングサロン |
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給与例 |
給与例 700万円/29歳・ユニットディレクター職(年俸700万円) 430万円/24歳・サービスチームプレイヤー職(月給24万円+残業代+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ーこの求人の魅力ポイントー *顧客接点を活かし、商品開発にも携わる *年齢・学歴関係なくフラットな組織文化! *手を挙げた人が主体者となりプロジェクトを推進 *「立候補制度」で自分でキャリアを描き実現 *選べる勤務地「軽井沢」「東京」 *賞与年2回・昇給年1回 *学歴不問 ー ブライダルマーケティングユニットに所属し、軽井沢でのウエディングを希望されるお客様への企画提案と、顧客接点を活かした商品開発に携わっていただきます。 星野リゾートの最大の特徴は、“サービスを提供する現場が発想し、提案、実行する”こと。 ブライダル事業においても、日々、お客様と対峙し、様々なご要望・結婚式に対するご期待をお聞きしている営業が商品開発プロジェクトに携わることで、本当にお客様が求めている商品・サービスを創出しています。 営業は商品開発プロジェクトの進行役として、ブライダル運営にたずさわる各チームのプロジェクトメンバーの声をまとめる役割も担います。 【具体的な仕事内容】 ▼「過ごし方」を提案。滞在型ウエディングの企画提案(反響営業) 星野リゾートの提案とは 「私たちは、たくさんのゲストを呼んで挙式とパーティを行う一般的なイメージの結婚式ではなく、本当に大切な人たちを厳選して濃密な時間を共に過ごす「少人数」×「滞在型」のウエディングを提案します。 「星野リゾートの施設」×「オペレーション力」×「軽井沢の季節ごとの魅力」の掛け合わせにより、星野リゾートの強みを活かした様々な角度からのアプロ―チ・幅広いご提案が可能です。」 ※軽井沢の施設:軽井沢高原教会、石の教会 内村鑑三記念堂の2つの教会、15カ所のパーティ会場、3つの宿泊施設(星のや軽井沢、軽井沢ホテルブレストンコート、BEB5軽井沢) お客様は、結婚式やホテルでの滞在を通じ、家族や親しい友人に感謝の気持ちを伝えたいというニーズが多いのが特徴です。 お客様が星野リゾートに興味をお持ちになる主な理由は「教会(軽井沢高原教会、石の教会 内村鑑三記念堂)」「自然、非日常」、「滞在・宿泊」の3つ。 お客様のニーズをいかに捉え、それに合わせた提案ができるか、がトップセールスへの近道になります。 <仕事の進め方> お二人が結婚式で何を大事にしたいのか、何を優先されるのかをしっかりヒアリングし、ワクワクする過ごし方をプレゼンテーション。 例えば、「両家の仲が深まるような時間にしたい」とご希望のお二人には、披露宴はシンプルにし、宿泊は非日常をテーマにする「星のや」で、家族でゆっくり贅沢な時間を過ごしていただくよう提案したり、ご家族で軽井沢を楽しめる観光プランを企画します。 成約後は、ウエディングプランナーや衣裳・宿泊部門など関連部門と連携します。 営業スタイルは、HPや情報誌などからの問い合わせに対応する反響営業となります。 ▼商品開発・マーケティング <仕事の進め方> 「こんな商品を作りたい」と発信した社員がプロジェクトをメインで担当し、常に様々なプロジェクトが進行しています。 メインのプロジェクトを1〜2個担当し、営業がプロジェクトリーダーとなり衣裳、レストラン、ホテルなど様々な部署と連携し企画を創り上げていきます。 商品開発の手法や、プロジェクトマネジメントなどのスキルが身に付きます。 自分がつくった商品をお客様に提案できるのも、星野リゾートならではの仕事の面白さです。 <プロジェクト例> *ウインターシーズンウエディングの企画 冬のシーズンの結婚式も楽しんでいただこうと、冬季間の各月ごとにテーマを設けて企画。 例えば11月は森の中にいろいろなアート作品に見立てた装飾を入れた「アートオブフォレスト」、12月は中庭にランタン、イルミネーションも含めたロマンチックな「クリスマスウエディング」。 2月は雪景色の中で写真撮影ができる「スノーウエディング」。天候に左右されず、いつでも雪を楽しんでいただけるよう、人工降雪機を購入しました。 ー星野リゾートについてー 2024年現在、開業110年を迎え、国内外70施設を運営中です。「旅を楽しくする」ことを使命に、世界で通用するホテル運営会社を目指しています。 軽井沢は星野リゾートの創業の地。日本のリゾートウエディングをリードしてきた存在です。これからも新しいリゾートウエディングを提案していきたいと考えています。 職責に関係なく、誰もが対等なFlatな組織文化。誰にでも成長できるチャンスがあります。 ー可能性を伸ばす教育制度ー 入社後は、先輩社員がマンツーマンで1カ月〜1カ月半丁寧に指導します。業界未経験者も多数活躍していますので、心配はありません。 当社はスタッフ一人ひとりが主体的にキャリアを切り拓けるよう、スキルの成長を支える制度を設けています。 例えば、社内ビジネススクール「麓村塾」ではビジネス基本スキルに加え、 滞在を演出する際に必要な知識を習得することができます。 加えて、誰でもマネジメントに挑戦できる「立候補プレゼン大会」などを通して社員一人ひとりが自らのキャリアを描き実現できる制度があります。 ー先輩社員からのメッセージー 私は新卒で当社に入社しましたが、途中で家業を継ぐため退社。その後、事業が軌道に乗ってきたタイミングで、自身の市場価値を知りたいとの思いから家業を辞め、ブライダル系のコンサルティング会社に転職しました。 全国の式場をまわり経営支援を行う仕事はやりがいはありましたが、結婚式場の経営支援よりも、顧客に近い仕事がしたいという気持ちが強くなり、星野リゾートに再入社することにしました。 コンサルタントとして様々な式場を見てきたからこそ、顧客のことを考えて商品を創り、それを実現できる高い現場のオペレーション力がある星野リゾートの魅力を再認識。星野リゾートへ戻る以外は考えませんでした。 星野リゾートには、自ら「やりたい」と主体的に発信し、行動することができる環境が広がっています。そんな星野リゾートで私たちと一緒に多くのお客様に素敵な商品・サービスをお届けしていく仲間をお待ちしています! |
求める人材 |
求めている人材 *未経験者歓迎 自分の努力次第で、活躍の場がどんどん広がる環境ですので、ぜひ意欲的な方とお会いしたいと考えています。 *前職では、建築関連、航空会社のグランドスタッフ、塾講師など、未経験者の方も活躍しています。 ー以下の経験・志向をお持ちの方歓迎ー *コミュニケーションを取ることがお好きな方 *ウエディングに興味がある方 *マーケティングに興味がある方 *仕事を通じ成長したい方 *営業経験、販売経験など活かせます。 ◎普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ーこんな方におすすめー ・様々なアイデアを出して実現していきたい方 ・人と関わり、人の笑顔を見ることが好きな方 ・U・Iターンを検討している方 ・第二新卒歓迎 ・チームで目標に取り組みたい方 ・リーダー、管理職としてキャリアを積んでいきたい方 |
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週休2日!社会保険完備/経験・年齢不問/オープニング店舗あり
勤務地 |
東京都品川区東五反田1-19-10 コアビル1F 立呑み処 一(ichi) |
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仕事の概要 |
仕事内容 昨年のオープンから好調につき、 新たなスタッフを大募集! ・仕込み(薬味や小物づくり) ・食材や刺身のカット作業 ・各種メニュー調理 ・状況によりお客様対応 ・店内清掃、調理場衛生管理 など メニュー開発やイベント企画・立案に携わることも。 一緒にお店を盛り上げていただける方を お迎えしたいと思っています! ー 【 立呑み処 一(ichi)】※本店 五反田の歓楽街に位置する当店。 お仕事の帰りの一杯、飲み足りないときの 二軒目としてご利用いただくことが多い、 リーズナブルな立ち飲み居酒屋です。 「今までの調理経験を活かしたい」 「アットホームなお店で働きたい」 なんて方にピッタリの環境です。 また、東五反田に新たな沖縄料理店が オープン予定!今よりも更に多くの お客様に美味しいお酒・料理を提供していきます◎ ー |
求める人材 |
求めている人材 経験不問!年齢不問!未経験者歓迎 *学歴不問 *第二新卒歓迎、U・Iターン歓迎 *フリーター歓迎 *オープニングスタッフ募集 ー 【こんな方にピッタリ】 ・店舗運営、メニュー企画に携わりたい ・自由度の高い環境で働きたい ・「飲食」を楽しみたい ・経験やスキルを活かしたい 【下記の飲食店経験者歓迎】 ・カフェ、喫茶店 ・レストラン、ダイニングバー、居酒屋 ・食品製造工場、製造販売 ・パン屋、ベーカリー ・学校給食、社員食堂 ・キッチンスタッフ、調理補助 など ー 【アクセスについて】 ・山手線、東急池上線、都営浅草線 「五反田駅」東口より徒歩3分 ・東急池上線 「大崎広小路駅」徒歩10分 他、品川駅/渋谷駅/新宿駅など 各主要駅から電車で1本! アクセスしやすい立地です。 ー |
人事・労務面から多くの企業に貢献
勤務地 |
大阪府大阪市中央区島之内1丁目21番23号 大起興産長堀橋ビル602号室 株式会社大江戸コンサルタント 近畿営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【実務未経験者も歓迎。経験を積んで、人事労務のスペシャリストを目指しませんか】 当社は、人事・労務面での企業の課題解決と活性化に強みを持つ総合コンサルティング会社です。 給与計算や労働保険、社会保険など、いわゆる「手続き」の代行を主な業務としている一般的な社会保険労務士事務所とは異なります。 コンサルタントとしてお客様の組織に深く入り込み、これまでの人事・労務の成功事例を参考に、ノウハウとして積極的に提案することで、お客様に選ばれ続けてきました。 セミナーや外部講師としての実績も数多く、既存のお客様からのご紹介がほとんど。設立以来、全国1000社以上の企業をサポートしてきた実績をもちます。 お客様の成長と共に、自身の成長を実感できるフィールドをご希望の方は、ぜひご応募ください。 ー 【仕事内容】 顧問先企業の人事労務に関する改善案のご提案・コンサルティング 人事労務の実務に関わることもあります。 ■仕事の流れ 顧問先企業を訪問 ※最近はオンラインでの打合せも増えております。 ▼ 社長や人事労務のご担当者から人事・労務に関する課題等をヒアリング ▼ 課題への解決策・改善案のご提案 ■クライアント 中小企業が中心。一人30〜40社を担当。 各業界団体からの紹介・既存顧客からのご依頼のため飛び込み営業は一切なし。 ■ご相談内容 人事・労務に関する質問への対応 人事・労務関連助成金への対応 人事評価制度の設計・構築 勤怠・給与管理、社会保険業務の効率化に関するアドバイス 上場支援コンサルティング 労務分野のデューデリジェンス 他 その他、各種人事・労務業務のアウトソーシングも対応しているため、実務に関わることもあります。 【取締役/板屋より】 <求めるのは自ら考え行動する方です> 「常に新しい挑戦を心がけ、すぐにやってみる」が社長の考え。普段の仕事でも今のやり方に満足するのではなく、常に柔軟な考えでより良い方法に挑戦しています。例えば作業のDX化・SOHO化にいち早く取り組んだのもそんな社風があるからこそ。自分で考えて行動できる方を歓迎します。 |
求める人材 |
求めている人材 人事労務コンサルタントに挑戦したい方◎ 30代〜40代スタッフ活躍中! 【対象となる方】 ■人事・労務・総務経験での勤務経験者/業界・年数不問 ■社労士事務所での勤務経験者/年数不問 ■社労士試験の受験経験者 ■社会保険労務士資格保持者 |
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店長手当最大8万円|経験・学歴不問!土日休・連休可!独立支援
勤務地 |
東京都練馬区練馬1−3−5 築地銀だこ エミオ練馬店 |
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給与例 |
給与例 |月収例|※月4週計算 *入社1年目 月収23〜25万円+交通費 *入社3年目 月収25〜30万円+交通費 *入社6年目 月収30〜45万円+交通費 ※役職で異なる |
仕事の概要 |
仕事内容 経験不問!学歴不問! 店長補佐から、経験を積んでゆくゆくは店長に! 「店長として、店舗運営をしてみたい」「ゆくゆくは独立を考えている」「中卒・高卒から社会人/正社員デビューを目指している」そんな方に。 <<店長手当3万円〜最大8万円!!!>> ゼロから超稼げる&安定的に働ける 「銀だこ」で働く正社員募集! ◆全部OK!十人十色の働き方 (1)店長として店舗運営をしてみたい方 →入社後1年ほどで店長を目指して いただきたいです。 【具体的には】 入社後は、未経験で何も知らなくて当たり前!まずはアルバイトスタッフと同様に基本からじっくりと身に付けていきましょう。その後、少しずつ慣れてきたら店長補佐として、店長が実際にやっている業務を真似てみましょう。経験を積んで、入社1年後には店長を目指していただきたいと考えています。※あくまで目安 (2)休む時はしっかり休んで、 メリハリある働きかたをしたい方 →土日休みの希望もOK! 有給を組み合わせた連休で 趣味を楽しめます! (3)将来、独立するために 経営ノウハウを学びたい方 →独立支援制度でオーナーから 直で学べます! 現在、正社員として活躍しているスタッフの多くはアルバイトからの社員登用が多め。 「中学卒業後、なにか新しいことを始めたくてバイトを始めて、居心地が良すぎていつの間にか正社員に・・!」そんなスタッフも。 ―――――――――――――――――――― *未経験歓迎!自動たこ焼き機でスグ慣れる *駅直結&冷房完備で働きやすい環境 *土日休みや連休でプライベートも大切に *賞与年2回+業績好調なら決算賞与アリ *髪型髪色自由!個性をそのままに働く 練馬駅直結の「築地銀だこ」にて、接客を中心とした店舗業務をお任せします!メニューは6種類、また自動たこ焼き機を導入しているので「調理は慣れないし、火傷もしそうで不安…」という方も覚えやすく安全です◎ まずは、お客様に活気が伝わる挨拶からお願いします! |業務内容| ・食材準備:営業中に使いやすいよう、袋から容器に移す ・生地づくり:水と粉をドリルで混ぜ合わせる ・調理:自動で回っていないたこ焼きをピックでクルッと回す 慣れてきたら・・・ ・食材等の発注 ・レジ締め ・売上等の数字管理 ・シフト作成、管理 ・新人サポート、教育 など まずは店長補佐として脇で見て学び、沢山吸収しちゃってください! マニュアル完備&サポートありで 未経験の方でも長く安定的に働くことが出来ます。 ほとんどのスタッフが未経験スタートなので、初めの不安な気持ちが分かります。 先輩がイチからサポートしていくので、ご安心ください◎ 20代を中心に、フレッシュなスタッフが多い職場です! 入社後は積極的にスタッフとコミュニケーションをとっていただき、ワイワイ楽しく働いてください!1年後には、みんなから慕われるリーダー的存在の店長になってほしいと考えています! もちろん今は未経験でもOK!「チームを引っ張っていきたい」「店舗を盛り上げたい」そんなポテンシャルを持っている方と出会えたら嬉しいです! |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問・経験不問!未経験大歓迎! |歓迎条件| ・店長として、店舗運営をしてみたい方 ・ゆくゆくは独立を考えている ・中卒、高卒から社会人/正社員デビューを目指している方 ・第二新卒で接客業、飲食業にチャレンジしたい方 ・チームワークが得意な方 ・人と話すのが好きな方 ・接客、販売のアルバイト経験がある方 ・何かゼロから熱中できることを探している |
地元の千葉で働く◎週休2日&月9日休み/残業ほぼなし
勤務地 |
千葉県市原市ちはら台駅三丁目4番地ユニモちはら台1F AMERICAN HOLIC ユニモちはら台 |
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仕事の概要 |
仕事内容 店舗での販売・接客・売上管理を含めた店舗運営全般をお任せします。 ・売上管理 ・顧客管理 ・商品管理 ・お客様対応 ・スタッフ管理 ・本社やテナントとの連携 ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ <オススメポイント多数> ・週休2日制(月9日休み)/残業ほぼなし ・有名ブランドで勤務できる ・髪型&ネイル自由! ・キャリアアップ・キャリアチェンジ可能 ・レイアウトやVMDが学べる教育制度 ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ プチプラ&お洒落で普段使いしやすいブランド 10代〜40代の幅広い女性に支持される「大人の女性の毎日を軽やかに彩るブランド」アメリカンホリックでスタッフを募集! 嬉しい社割もあり!接客・レジ・在庫管理など、簡単な業務からスタート 店長職未経験の方も教育制度があり、本社のバックアップがあるので安心!これまでアパレル経験があり、店長ポストがなかった方もご応募いただけます。 【ブランドの特徴】 オトナの日常着がテーマのナチュラルカジュアルブランドです 自然体なオシャレが楽しめるスタイルを提案しています 大手レディスカジュアルブランド「AMERICAN HOLIC」ユニモちはら台でのお仕事です! 【当社について】 東証プライム上場企業「クリーク・アンド・リバー社」のグループ企業として、店舗運営を中心とする幅広い人材サービスを展開しているインター・ベル 特にアパレル業界に大きく特化しており、有名ファッションブランドからそのノウハウを高く評価されています 他にも多数のブランドを扱っております。詳しくはHPをご覧ください 契約社員入社→評価制度を経て正社員へステップアップ 早ければ1年で正社員、遅くとも2年以内に正社員、という実績があります |
求める人材 |
求めている人材 〇アパレル販売の経験がある方 〇異なる業界で接客・販売経験がある方 〇店長ポジションの経験がある方 店長ポジション未経験でも、アパレル経験があれば、チャレンジを応援します。 「人と接することが好き」「ファッションに興味がある」という方、まずはご応募ください。 |
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◆月給33万円!経験者採用◆基本残業なし◆「体験入社」も可
勤務地 |
東京都新宿区矢来町121番地 日幸ビル1F 株式会社アスレ |
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給与例 |
給与例 【年収例】 500万円/27歳 前職:飲食店ホールスタッフ 営業2年目 (月給27万円+月間ごとの歩合 ×12ヶ月+賞与(年2回)) 620万円/37歳 前職:不動産営業 (年棒+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 賃貸・売買物件の仲介【企画営業・受付】 リノベーション・リフォームの企画提案も 行います。 【具体的には】 ◇来客・電話・メール・受付対応 ◇物件の仲介営業および付随する事務作業 (物件のご紹介、ご案内契約書類等の準備) ◇物件管理業務 (見回り点検・修理の手配等) ◇分譲・再販事業の企画、販売活動 ※仕入れ等の飛び込み営業は一切 ありません。 ◇ご自宅、アパート、ビル等の建替、 リノベ・リフォームの企画提案 未経験の方はまずは賃貸を優先的に お願いします。物件資料の調べ方や見方、 ご紹介の仕方などはイチから指導。 リノベ・リフォームの企画提案も可能です。 経験者の方は、今までの経験を活かし スキルアップ、収入UPを期待しています。 ー 業績拡大および人員補充を目的とした 募集です。 『街の不動産屋』として 大手に負けない知識と対応力、誠意と 責任感を武器にこれからもお客様を 増やしていきます。 不動産を通して、たくさんの人と関わり、 必要とされ、感謝され、自分自身も 大きく成長していきたい! 案件やお客様により、毎回業務内容が 異なるため、人間力やスキルは格段に あがります! そんな向上心のある方と一緒に 働きたいと思っています。 ー いい路地のある街。 横丁、神社、銭湯、 石畳に野良猫…。 レトロな風景が残る神楽坂。 私たちは この街の「不動産屋さん」として 不動産取引の全てを行っています。 業務の幅広さは、私たちが お客様の身近な存在の証です。 例えば 賃貸のお客様から 不動産を買いたい、売りたい、建てたい リフォームしたい、諸問題を解決したい 等々の相談も決して珍しくありません。 その際、、、 お客様のためにどうしたらいいのか? そこが重要です。 やはり、、仕事は疲れます。。。 良い仕事の糧は、充実した自分時間。 メリハリ重視で残業も少なく、休み もしっかり取ってリフレッシュを。 公私ともに充実することを願います。 この街、この小路のように ちゃんと、ひとに寄り添っていく。 そんな姿勢を貫きたい会社です。 我々の仕事は とてもやりがいのある仕事です。 自信を持ってそう言えます。 |
求める人材 |
求めている人材 【学歴・資格・年齢不問】 不動産営業のご経験がある方 誠実な対応ができる方 【具体的には】 社会人・職種・業界未経験の方歓迎 ★宅地建物取引士・普通自動車免許を お持ちの方大歓迎、条件優遇します。 <下記の方は優遇> □不動産営業経験2年以上の方優遇 賃貸・売買は不問。 どちらの経験も活かせます。 □宅地建物取引士をお持ちの方 ◆代表より◆ 私が神楽坂に店を構えたのは 2017年のこと。それまでこの街の 老舗不動産会社で経験を積み、 満を持して独立しました。 まだまだ会社としては若いですが 長年かけて培った人脈が当社の強み! あなたが働く上でも、必ずいい影響が あるはずです。「成長しながら、 人のために、自分のために活躍したい」 そんな方を待っています。 面接は、お互いをしっかり見極め、 理解を深める場だと考えています。 未経験の方は、「営業について」 「不動産業界について」もちろん インセンティブ・ノルマについて などご不安な点は何でもご相談 ください。すべてオープンに、 正直にお応えしますよ! 不動産ご経験者の方であれば、 ぜひ、あなたの営業スタイルや 考えもお聞かせください。 神楽坂という地域に根差し まちの不動産屋さんとして 愛されるお店となって一緒に 働けることを、楽しみに待って います。 |
【創業63年】未経験から社員雇用□完全週休2日制□日曜定休◎
勤務地 |
東京都千代田区丸の内3-6-7 ふくてい |
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仕事の概要 |
仕事内容 <<<<<<<<<<<<<<<<<< □【有楽町駅】昭和30年から続く老舗□ □カレー専門店□ゆくゆくは店長候補□ □日・祝はお休み♪やる気重視の採用□ <<<<<<<<<<<<<<<<<< 15席程のカウンター越しで、席のご案内、 お料理の提供、片付け等をお任せします。 《お任せすること》 □席のご案内、料理の提供等 カウンター越しでの「接客業務」 □片付け、売上管理、発注等 店舗の「バックヤード管理」 □仕込みやスタッフのシフト管理他 「店舗運営」※徐々にお任せ □■□■□■□■□■□■□■□■□ □食券制なのでお金のやり取りの 不安もなく、お会計も楽々♪ □トッピング注文も結構レアなので、 メニューもすぐに覚えられると思います! □お客様との会話はシンプルですが、 活気あるお店を一緒に作っていきましょう! □研修制度もあり◎ 未経験でも即正社員でお迎え! 元気なあいさつでお迎えして、 丁寧なカレーの提供を進めましょう! |
求める人材 |
求めている人材 □未経験・初心者OK □経験者・有資格者歓迎 □フリーター歓迎 □主婦・主夫歓迎 □ブランクOK □学歴不問 □ミドル活躍中 □■□■□■□■□■□■□■□■□ 《先輩の入社きっかけも様々》 □「経験を活かしていい条件で…」 □「通勤が楽なお店で…」 □「お店の味のファンで…」 □「未経験だけどカレー好き!」 □「通勤が楽なお店で…!」 □「正社員で久々に仕事復帰したい」 □「地元じゃなく都会で働きたい」 □「カレースタンド経験者!」等々。 |
恐ろしくやりがいも楽しさもあると思います。
勤務地 |
千葉県千葉市若葉区若松町983-1 株式会社第一元商 本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 当社は建築・土木の他、プラントやリフォーム、不動産管理や福祉施設運営管理、食堂、キッチンカー、イベント企画等々、多岐にわたった業務を行っております。 グループ会社13社、社員1000人を超える大所帯になっています。 <こんなお仕事お任せします> 現在、個人部屋は数百部屋あり、その寮には各アパートごとに社員食堂があり、更には、購買部(いわゆるコンビニ)があります。 恥ずかしい話なのですが、全く管理ができておりません! しっかり管理すれば全然利益がでる部分があると思うのです。 例えば、「社員寮の布団は、いわゆる煎餅布団でこれを変えるだけで職人さんたちの寝心地が良くなって、離職率が下がるのではないか」 「現在、食堂では食材の仕入れだけで700〜800万円ほど毎月経費が掛かっています。仕入れ先を変えるだけで100万円位、安くなるのではないか」 「朝、出発する職人さんたちに笑顔で『いってらっしゃい!これ飲んでいきな!』なんて栄養ドリンクを案内したら皆買うんじゃないかなとか、夕方、女子大生などが笑顔で『おかえりなさい』なんて挨拶してくれれば、みんな買いに来るんじゃないかな。」 など、ちょっと考えただけでも全然利益が出ると思うんです。 また、キッチンカーもありますので、キッチンカーに興味のある方、大歓迎です! イベントの時のみ出してたのですが、それだけではもったいないなと思いまして。 焼鳥屋お好み焼き、味噌田楽etc…。なんでも調理できます。 (意外としっかりしたキッチンがついています) で、各営業所や協力会社などに出張販売できる仕組みを考えて頂きたいです。 メニューも全然決めていただいて構いません。 そして、販売先では必ず買ってくれると思います、仲間なので(笑) 自分で考えたメニューで皆が笑顔で買ってくれるので本当に楽しいと思いますよ。 ということで、「こんなことしてみたら利益がこれだけ出そうです!出たらお小遣い下さい!(笑)」なんて相談も全然OK! もちろん、そのつもりですし! 【将来独立したい方を応援します!】 実は、当グループでは約10年間で13人の社長を輩出しています。 なので、正社員としてコツコツと経験を積んでゆくゆくは「独立したい!」とお考えの方にはそのノウハウを教えられる環境があるんです。 まずは経営企画業務のようになりますが、全ての事業部のサポート業務を行っていただきながら、経営・マネジメントを代表とともに学んでください。 |
求める人材 |
求めている人材 ※要普通免許 社会人経験者はもちろん歓迎ですし、はじめての就職という新卒者もフリーターも大歓迎です。 <こんな方大歓迎> ・飲食店などで仕入れの管理などしたことがある ・飲食店以外でも仕入れの管理などの経験者 ・試してみたい企画がある ・将来は社長として会社を始めたい 今回は新たな試みとして、オープニングでゼロから作り上げていきます。 とにかく楽しく、やりがいもあると思いますよ。 しっかりサポートしていきます。 まずは「楽しもう」という気持ちだけ持ってご応募ください。 |
職種・業界未経験のメンバーが活躍中です!
勤務地 |
北海道札幌市中央区北一条西3丁目3番地 ばらと北一条ビル3階A号室 札幌支部 |
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仕事の概要 |
仕事内容 札幌支部管内にて入会を検討されている方の対応及び入会された会員様への生活支援業務/完週休2日(土日)祝・年休120日/ノルマなし 「総合身元保証サポート」を軸に、終活を総合的にサポートしている公益社団法人です。 超高齢化社会に突入し、家族同士の在り方も変わってきている昨今、「ひとり暮らしで身近に頼れる人がいない」「家族や親せきに迷惑をかけたくない」と考える高齢者の方が増えています。 公益社団法人シニア総合サポートセンターでは、そうしたシニアの方たちを支える担い手を募集しております。 高齢者等支援を必要とする方に対して、施設入居や入院時の身元保証人引き受けから財産管理、遺言書作成などの支援を総合的に行っています。 大手金融機関や生命保険など、提携先もさらに増え、今後も入会を希望する会員さまが増えてゆくことが見込まれており、業務拡大のため2024年1月に札幌支部を新規開設しました。 【具体的には】 (事業推進業務) 施設関係者等に対する事業商品の説明など、営業・広報活動 大手金融機関などとの提携に基づく紹介顧客等との面談、説明 身元保証・任意後見・遺言信託等に関する契約対応 ご高齢者やおひとり様に寄り添う気持ちを大切に、相談に来られた方への誠実な対応を心掛けて下さい。 (生活支援業務) 会員様のご要望に基づき次のような支援業務を行っていただきます。(身体介助はございません) 入退院付き添い、受診同行 買い物など外出同行 医師の説明時などの同席 葬儀・納骨対応、死後事務処理 【当団体について】 私たちは、弁護士90名以上が所属する、弁護士法人TLEO虎ノ門法律経済事務所が設立母体となり、ご高齢者・おひとり様の終活をワンストップでサポートする団体として2014年に設立いたしました。 延べ会員数はすでに2200名を突破。さらに、2022年には、公益社団法人に認定されるなど、高齢化社会に欠かせない存在へと成長しつつあります。 【札幌支部】 札幌支部は、今年(2024年)1月に開設をいたしました。現在は、金融機関や高齢者施設、公的機関などに当法人を認知していただくための広報周知・営業活動が中心となっております。 |
求める人材 |
求めている人材 実務未経験や業界未経験の方も大歓迎します 福祉関係の現場経験がある方は、その経験を活かせます。 <以下のような方を歓迎します> 福祉系有資格者歓迎(経験不問) フットワークの軽さに自信がある方 指示待ちではなく、主体的に行動できる方 人と話すことが好きな方(特に傾聴力が大切です) 福祉に興味がある方 など <こんな方にぜひ> 新しい業界に転職活動中の方 営業や広報など多岐に渡った仕事がしたい方 自身の介護経験を活かしたい方 高齢者のサポート業務を幅広く行いたい方 様々な経験をしたい方 ロロ関連職、販売職、法律事務所・・・等、様々な前職の方が活躍しています! |
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月給30万円〜※賃貸管理経験者募集/上場企業/完全週休二日制
勤務地 |
東京都渋谷区恵比寿4丁目20番 恵比寿ガーデンプレイス35F 株式会社アンビションDXホールディングス |
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給与例 |
給与例 ・540万円(賃貸管理経験5年) └月給45万円+賞与+諸手当 ・360万円(賃貸管理経験1年) └月給45万円+賞与+諸手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 当社の中核事業である プロパティマネジメント部門において 賃貸管理の仕事をお任せします。 ●経験者必見!採用のポイント● (1)月給30万円〜+賞与年2回 (2)設立7年で上場&売上300億突破の 急成長企業! (3)リアルとDXのシナジーという競合優位性 賃貸物件の運営業務 オーナー対応 建物管理対応等をお任せします。 └プロパティマネジメント部門賃貸管理課 賃貸管理業務は幅が広いので、 いくつかのチームにわかれて行っています。 └支払の督促などを行う債権管理チーム └問い合わせに対応するカスタマーチーム └入出金管理や解約手続きを担う事務チーム └請求に対して入金を確認する債権チームなどへ配属 ■賃貸管理課の具体的な仕事内容 ・契約更新、家賃の支払い管理 ・退去後の原状回復のための手配 ・入居中の修繕、修理の手配 ・各種工事費のオーナーへの請求 ・入居中の修繕や修理の手配 ・入出金管理、伝票処理、データ入力 ・空室募集管理 など ♪分業化を徹底しています! 所属部門の社員は82名。アルバイト・派遣さんを合わせて121名が複数の課・チームに分かれて います。チーム内でも5〜6名単位のグループに分かれており、主業務に集中できる環境です。 ♪業務効率化を進めています! 申込や解約、鍵の複製などの問い合わせは基本的にHPやメールで受け付けており、効率的に割り 振っています。また、自社開発した修繕管理システムや債権回収システムも導入。業務効率を考 え、システムのアップデートを続けています。 ♪1年以内の昇格も可能です! 人事評価制度を設けており、しっかり頑張りを評価します。モチベーションを保ちやすい環境で す ■扱う物件は? 自社または他社保有の物件。 1都3県のデザイナーズマンション、分譲賃貸、リート物件。 ■管理戸数は? 管理戸数:25,000戸以上 ■配属組織:プロパティマネジメント部 賃貸管理課 メンバー数:22名 平均年齢:30歳 ■「DX活用」の独自性とメリットは? 自社開発の独自クラウドによって、 物件管理を効率的に一貫支援。 さらに、 ・入居者アプリ「AMBITION Me」 └契約更新手続き・各種問合せなどの自動化 ・契約に伴う電子サイン これらすべてを自社開発! 柔軟に追加・変更をしながら、 さらに使いやすいサービスにしています。 ■強みは? 圧倒的なリーシング力! 賃貸仲介業者への丁寧なヒアリングや 早期入居者充足を実現 |
求める人材 |
求めている人材 【男女比は半々・20代〜30代が活躍中】 【必須】 ・賃貸管理(プロパティマネジメント)の経験 【以下経験・資格をお持ちの方、歓迎】 ・不動産営業 ・宅建(宅地建物取引士)資格 ・FP(ファイナンシャルプランナー) ・マンション管理士 ・DX活用 【以下志向をお持ちの方、歓迎】 ・仕事の成果が正当に評価される環境で働きたい ・明るく元気な雰囲気を持つ会社で働きたい ・成長企業で働きたい ・チーム一丸となり目標へ向かいたい ・マルチタスクで柔軟に対応できる |
プライベートに合わせて定時上がり◎女性スタッフ多数活躍中*
勤務地 |
千葉県木更津市築地1−4 東京ソワール イオン木更津店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【仕事内容】 接客・商品整理等。 慣れてきたら、コーディネート提案、 店舗マネジメントもお願いします♪ ※個人ノルマはありません。 □仕事内容を見て、 「難しそう」・「業務量が多そう」・ 「フォーマルの知識が必要そう」 と感じる方もいらっしゃるかもしれませんが、ご安心ください。 ・フォーマルの知識経験問わず未経験から 採用しております◎ ・旦那様/お子様の帰り・お買い物・夕食作り等に間に合うように定時上がり◎ ・勤続年数5年以上の方が58%です◎ (福利厚生に魅力を感じる方が多くいらっしゃいます) ・全国の百貨店・チェーン店・直営ストア展開している大手だからこその充実した福利厚生が魅力◎ ▲上記が働きやすいポイントでございます 【企業HP】 https://www.soir.co.jp/ <〜こんなお店です〜> ◇冠婚葬祭等で着るレディースフォーマルを扱うお店です。 全国に店舗を構える安定感抜群の当社。 働きやすい環境作りに力を入れています。 ◇東京ソワールではフォーマルの接客経験を問わず、全国の百貨店・チェーンストア・直営店で働くことができます。 自信をもって最高級品をおすすめできる 百貨店、フレンドリーな接客を楽しめるチェーンストア、店作りも任せられる直営店など。 あなたが「自分らしく輝ける」、そう思える出会いがありますように。 【〜働くスタッフのリアルな声〜】 ・「東京ソワールは本当に働きやすくて、優しい会社です。 家事や子育てをしながらでも安心して働けています。」 ・「土日は主に出勤していますが、家族イベントや子どもの学校行事などの際はお休みをいただいています。」 ・「私は車通勤ですが、交通費全額支給のおかげでスタッフ全員安心して通えています。」 ・「仕事では<ありがとう、あなたに接客してもらえてよかった>・<娘のお洋服もあなたに選んでほしくてまた来た> などの嬉しいお言葉をたくさんいただきます。」 ・「強引な接客ではなく、お客様にとって最良の商品やコーディネートをご提案できるのが東京ソワールの魅力の一つです。」 ・「社員割引50%もあり、フォーマルウェアやシーンに関する日常生活でも役立つ知識も身につきます。」 ぜひともご応募いただければと思います* |
求める人材 |
求めている人材 *未経験OK *主婦多数活躍中 □家庭とプライベートを両立したい方 □定時で上がりたい方 □仕事復帰をお考えの方 □百貨店などでの勤務経験がある方 □安定した収入を得たい方 □接客が好きな方 □お客様に喜ばれる仕事がしたい方 □やる気に満ち溢れる方 □ファッションやオシャレが好きな方 □フォーマルシーンやウェアに関する知識を身につけたい方 上記1つでも当てはまる方からのご応募を、 心よりお待ちしております* |
この企業の類似求人を見る
<安定基盤・成長企業>土日祝休み・残業月平均15時間
勤務地 |
東京都新宿区西新宿六丁目5番1号 新宿アイランドタワー42階・43階 株式会社ディーバ |
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給与例 |
給与例 年収350万円/25歳(月給25万円+賞与2回) 年収400万円/27歳(月給25万円+賞与3回) 年収650万円/33歳(月給40万6250円+賞与3回) |
仕事の概要 |
仕事内容 企業の連結決算処理、開示書類の作成を行います やりとりを行なうのは、様々な業界の日本を代表する大手企業の経理財務部門。 企業の経理財務部門が攻めの業務に注力できるよう支援することがミッションです。 ・単体決算処理 ・子会社のデータ収集 ・連結決算処理 ・財務諸表作成 ・有価証券報告書作成 など 上記のほか、業務改善・効率化といったところまで支援します。 ※1チーム3〜5名ほどでプロジェクトを進行します。 ※オフィス内での業務をお任せします。 ※入社時は1社を担当するチームにアサインします。業務に慣れてきた段階で2〜3チームを掛け持ちする場合もあります。 ※最大5年以内で担当する企業が変わるため、幅広い業界のさまざまな企業の連結決算業務を担当できます。 【入社後の流れ】 OJT研修で、基本的な知識を吸収 ▼ チーム内で対応しやすい業務から担当 ▼ 少しずつ難易度の高い業務に挑戦 まずは手順書に沿って作業を進めるイメージです。 わからないことはすぐに先輩に相談してください 【身につくスキル】 ・上場企業の決算実務経験 ・複数業界の経験 ・会計システムの知識 ・業務標準/効率化経験 ・マネジメント経験など 連結決算システムメーカーとアウトソーシングの機能を併せ持つ ディーバだからこその経験が詰めます。 ゆくゆくはプロジェクトリーダーや業務改善コンサルタントに挑戦できます。 【弊社について】 ディーバは国内トップシェアの連結会計システムの開発のほか、 連結決算業務・単体決算業務などのアウトソーシング事業を手掛け、お客様の企業価値向上を支援しています。 アウトソーシング事業では、日本を代表する大手企業の連結決算業務や開示資料の作成などを担っています。提供顧客数は約250社にのぼり、売上が9兆円を超える企業や1200社以上の子会社を持つ企業にもサービス提供を行っています。 「勉強した知識を業務に活かしたい」 「より広い視点で会計業務に携わりたい」 「連結決算業務に挑戦したい」など そんな未経験の方がキャリアアップを実現しています! 連結決算に挑戦 連結会計を行う目的は、企業グループ全体の財務数値を把握することです。 グループ全体の評価を適切に行い、株主をはじめとした方々に対して健全な事業活動の成果を報告(開示)します。そのため、私たちの作り上げる決算の情報は株主・投資家・金融機関、それも世界中の方々が必要としているものであり、その価値を生み出す力が身に付きます。 未経験入社4割 営業や販売職、エンジニアなどさまざまな前職の先輩が活躍中! 25年以上の歴史で蓄積されたノウハウ・OJT形式の研修で着実に知識・経験を積めます。 お客様の業務改善にも貢献 お客様の中でも属人化・作業の非効率性に課題を抱いているケースが多く、当社が専門性や社内ノウハウを活用し業務改善を行っています。 【未経験入社の先輩の声】 ・元営業職 「営業職として自身の営業数字を管理する中で、数字を扱う会計業務に興味を持ちました。未経験からでも上場企業の経理に挑戦できることに魅力を感じ、入社しました。顧客に業務効率化のための提案をすることもあり、営業の顧客折衝経験が活かせていると感じます。」 ・元エンジニア 「最初は先輩の指示のもとに仕事をし、わからないことを聞きながら覚えるレベルでした。前職でのシステム活用や、仕組みづくりのスキルを活かし、入社2年で2つの会社の連結決算開示に関わり、2つ目のプロジェクトでは中核メンバーに抜擢されました。自分の成長を実感できています。」 |
求める人材 |
求めている人材 ☆業界未経験歓迎/20〜30代中心に幅広い年代が活躍中! 【必須要件】 下記に1つでも当てはまる方 ・事業会社で、決算に関わるご経験を2年程度お持ちの方(規模は問わず) ・会計士・税理士事務所で、決算に関わるご経験を2年程度お持ちの方(規模は問わず) ・監査法人でのご経験を有しており、決算実務側に携わりたいお気持ちの方 【活かせるスキル】必須ではありません ・Excelやシステムに強みを持たれている方 ・業務改善に積極的に取り組んできた方 ・営業、サービス業等の対お客様折衝の経験 【こんな方を歓迎します!】 ・一生活かせる知識や専門性を磨きたい ・お客様に貢献したい ・積極的に知識やスキルを吸収できる ・周囲とのコミュニケーションやチームワークを大切にできる ・経理や財務業務に興味があり、会計のスペシャリストを目指したい |
業界経験者募集!昇給年2回&賞与年3回など福利厚生充実 !
勤務地 |
大阪府大阪市北区大阪駅1−11−4大阪駅前第四ビル20階 JP株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 年収800万円 / 28歳 不動産開発職 経験3年 /月給50万+賞与+インセンティブ 年収1500万円 / 32歳 不動産開発職 経験5年 /月給60万円+賞与+インセンティブ |
仕事の概要 |
仕事内容 ―――――――――――――――― 事業用不動産開発の新規部署を開設! 業界での経験・知識を活かして 年収1000万円も可能! ―――――――――――――――― 【POINT】 *事業用不動産を専門に扱うメンバー募集! *何十年も住宅地図に残る仕事! *ビル・駐車場など様々な開発を提案可能! *社内外の研修でキャリアアップをサポート! *単身用社宅・賞与年3回など福利厚生充実! //////////////// <電話でのお問い合わせ> 06-6342-9900(採用担当)まで //////////////// 【仕事内容】 億単位のプロジェクトなど、大型案件をはじめとする不動産開発の依頼を受けている当社。これまでは、各部署で各々の業務と並行して進めていましたが、より不動産開発に注力するために、新規部署を開設します。今回募集するのは、その専門部署の幹部候補。事業用不動産業務の拡大を意欲的に進められる方からのご応募をお待ちしています。 〜具体的には〜 *事業用不動産プロジェクトの企画立案・進行 *買主・売主の交渉 *渉外対応 *物件の現地調査 *市場調査 など 〜プロジェクトの企画・立案・進行がメイン〜 収益マンションや店舗といった不動産に対して、ゼネコン・税理士・土地家屋調査士・税理士といった専門パートナーと協業して、不動産開発プロジェクトを開始するかどうかを判断します。不動産買取再販・開発・一棟収益・仲介など、幅広い事業に携われるため、業務を通して自身の成長にもつながります。 〜教育研修制度〜 不動産に関する実務経験があれば、必ずしも不動産開発の経験はなくても大丈夫です。先輩によるフォロー体制はもちろん、社内・社外研修の機会を積極的に設けています。今回の募集は幹部候補のため、スピード感のある成長が実現できるよう、会社全体でバックアップしていきます。 |
求める人材 |
求めている人材 不動産業界での実務経験、もしくは不動産に関連事業の経験がある方 *経験者歓迎・復職希望者歓迎・ブランク歓迎 *学歴不問/中卒・高校中退・高卒歓迎 *正社員経験不問/アルバイト・パート・契約社員だった方も歓迎 *ハローワークでお探しの方も歓迎 【こういった方からの応募も歓迎!】 ・大規模プロジェクトに関わりたい方 ・成果や実績を正当に評価されたい方 ・責任感のある方 ・意欲的にチャレンジできる方 ・主体的に行動できる方 ・街づくりや再開発に興味がある方 |
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