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30代のマネージャーを日本全国から募集(引越し手当有)／「奈良県で圧倒的No.1」D2C ECメーカーで、あなたの経験と視点を事業の推進力に！
勤務地
奈良県奈良市東向南町23番地の1 コトモール2階 株式会社ライズクリエイション 仕事の概要
仕事内容: 楽天市場「ショップオブザイヤー2024 総合8位」、Amazon「販売事業者アワード2024/2023 2年連続受賞」など、数々の実績を誇る弊社は、自社一貫体制による高品質な商品と、常に変化を恐れない挑戦心で成長を続けています。 今後のさらなる飛躍のため、既存の枠にとらわれず、 今までのご経験 を活かし、当社の事業全体を推進していただけるマネージャー候補を募集します。特定の部署に限定せず、あなたの適性と経験に応じて、各部署のマネジメント、新規事業、事業戦略といった幅広い領域でリーダーシップを発揮していただきたいと考えています。「奈良No.1」のEC事業を次のステージへと導く、コア人材としてご活躍いただけることを期待しています。 あなたのポテンシャルを最大限に活かせるフィールドがここにあります！ 仕事内容：役員直下で、事業の成長を多角的に牽引していただきます。 * 適性部署での事業拡大に伴う、実務、マネジメント業務 * 全社視点での戦略立案・実行: 既存事業の枠を超え、市場全体を見据えた成長戦略を企画・実行します。 * 組織横断的なプロジェクト推進: 各部署と連携し、事業目標達成に向けたプロジェクトを主導します。 * 顧客視点の深化と事業への反映: お客様の声やデータを分析し、事業戦略、サービス改善、顧客体験向上に繋げます。 * 新規事業、事業戦略などのマネジメント: あなたの経験と適性に応じて、いずれかの部門、または複数部門のマネジメントをお任せします。 * 経営層との連携と提言: 事業の現状や課題を分析し、経営層に対して積極的に提言を行います。 * 組織体制の強化と人材育成: チームを育成し、組織全体の能力向上に貢献します。 * M&A戦略の推進: M&Aにおける事業側の推進、PMI（M&A後の統合プロセス）を担う可能性もあります。 【入社後のキャリアパス】 まずはマネージャーとして、これまでのマネジメント経験を活かし、いずれかの事業部門、または複数部門の運営・改善、チームの牽引をお任せします。その中で、全社的な視点を持って事業課題に取り組み、部門間の連携を強化することで、事業全体の成長に貢献していただくことを期待しています。将来的には、経営幹部として当社の成長を牽引するコア人材となることを目指せる環境です。 弊社でコア人材として活躍する魅力： * 無限の可能性: 特定の部署に限定せず、あなたの能力と意欲次第で、様々な領域で活躍できるチャンスがあります。 * 経営に近い視点: 役員直下で、事業全体を俯瞰した視点で業務に取り組むことができます。 * 成長を実感できる環境: 会社の成長を肌で感じながら、自身のスキルアップとキャリアアップを実現できます。 * スピード昇給: 年功序列は一切なし！成果次第で年4回の昇給チャンスがあり、入社1年未満で3回昇給したメンバーもいます。 * 高水準の給与: 会社の成長と共に給与水準も向上。将来的にディレクターとして年収1000万円以上を目指せる環境です。 * 独立支援制度: 将来的な独立・起業も視野に入れている方を、当社のノウハウやネットワークで支援します。 もちろん、将来的に独立・起業を目指す方も、当社のノウハウやネットワークを活かして支援いたします。 求める人材
求める人材: 【必須（MUST）】 * 事業部またはチームでのマネジメント経験 * 基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPoint） * 変化への適応力が高く、新しい領域にも積極的にチャレンジできる方 * 高い視座を持ち、事業全体を俯瞰して考えられる方 【歓迎（WANT）】 * 起業経験、経営経験 * EC業界、小売業界での業務経験（特にD2C事業経験をお持ちの方歓迎） * 新規事業立ち上げ、事業企画の経験 * 多様な部署との連携経験をお持ちの方 【求める人物像】 * 当社の理念やビジョンに共感し、事業の成長に情熱を注げる方 * 既存のやり方にとらわれず、常に新しい視点で課題解決に取り組める方 * 将来的に経営幹部として、事業全体を牽引していきたいという強い志を持つ方 * リーダーシップを発揮し、周囲を巻き込みながら目標達成に向けて推進できる方 * 論理的思考力と高いコミュニケーション能力を持ち、複雑な課題解決に取り組める方 * 顧客視点を持ち、事業戦略やサービス改善に活かせる方 * 自身の成長だけでなく、組織全体の成長にも貢献したいと考えている方 -
【創業わずか2年で50店舗展開し、日本最速で100店舗を目指す仲間募集】SV経験者大募集！
勤務地
東京都渋谷区恵比寿３丁目１０－６ ミヤケホームズ202号 (株)REJUVENATE 仕事の概要
仕事内容: ReViNaのSVとして、FCオーナー様と密に連携を取りながら、店舗の成長をサポートしていただきます。 具体的な業務内容 □ FCオーナー様への出店コンサルティング □ FC店舗の集客コンサルティング □ 本社の戦略施策の店舗展開サポート □ FCオーナー様との定期的なコミュニケーション □ 新規出店準備からオープン後のフォローまでのトータルサポート ▼ SVの業務イメージ ・1人あたり10店舗を担当予定 ・オーナー様の相談対応や、新規出店の同行 ・トレーナー・オーナー様との三者面談への出席 ・週2～3日はリモートワーク可能（外出がない場合） 求める人材
求める人材: 必須条件 □ SVとしての実務経験 （業界不問・1年以上） □ フランチャイズ経営に関わる業務経験 （オーナー様とのやり取り経験） 歓迎条件 □ フランチャイズ本部での勤務経験 □ マネジメント経験 □ パーソナルジム業界での経験 この企業の類似求人を見る
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経営者を目指している方必見！！働きながら経営方法、マネジメント方法を学べる！！
勤務地
奈良県奈良市東向南町23番地の1 コトモール2階 株式会社ライズクリエイション 仕事の概要
仕事内容: ▼弊社について 弊社は企画から製造、販売を全て自社で行なっているメーカーになります。 販売はEC（WEB）で行い、奈良県でNo,1の売り上げを誇っています。日本3大モールである楽天市場やAmazon、Yahooショッピングにおいても、上位に入る販売力があり毎年成長している企業になります。 ※Amazonでは販売事業者アワード2024及び2023 2年連続受賞、楽天では楽天ショップオブザイヤー2024 総合8位を受賞しております。 今回はそんな弊社で将来的に経営者になりたいと考えている方を募集します。弊社の部署の中でも経営者と距離が近い経営企画という部署での募集になります。社内でのマネジメント経験を経て、ゆくゆくは経営者を目指すことが可能です。新規会社（事業分割含む）の設立、M &Aを行った企業の社長・役員就任の機会もあります。 ※実績あり。 └直近では、バスケの実業団の会社を立ち上げております。 業務内容： ▼チームの業務は多岐にわたり、大きく分けると＜新規事業＞と＜業務改善＞となります。 ◆新規事業チーム ・新規事業を始めるにあたっての調査、推進・実行など(新規事業の経営者になることも可能) ・経営戦略・事業戦略の策定 ・会社の成長戦略にあわせて必要な業務 ●新規事業を始めるにあたっての調査、推進・実行 何事も、始めるにはまず「目的や理由」「目標」の設定が必須となります。 新規事業を始めるにあたり、計画や調査、そして推進・実行の中でも調査は重要です。 常にリサーチし状況把握し柔軟に対応することが求められます。※直近で行くとバスケットボールの実業団の会社を立ち上げました。その会社の経営者も弊社のメンバーから就任することを考えております。 ●経営戦略・事業戦略の策定 社内外において十分な調査を行い、経営ビジョンを達成するために必要な中長期的な計画を具体的に決めることが必要です。 ●会社の成長戦略にあわせて必要な業務 規模が大きくなるにつれて、役員だけでなく社員で判断することも増えてきます。 役員たちが手をつけきれない部分のマネジメントや実行などがあります。 ◆業務改善チーム ・経営課題解決 ・体制の改革 ・社内ルールの策定、運用確認 ●経営課題解決、体制の改革 元々決まっていたルールに則り業務を行うだけでなく、積極的に業務体制や 組織体制の変革に携わります。 こちらも他部署とも関わって情報収集を行い、会社全体の業務フローや働き方、チーム体制などにおける課題点を見つけ、解決していきます。 ●社内ルールの策定、運用確認 会社が拡大していくにつれ、新たな仕組みづくりやルールの策定が必要となります。 有効的であるか試験し、運用していきます。 弊社では、主体性を持つことが必要不可欠です。 もちろん先輩スタッフはつきますし、頑張れば頑張った分しっかり評価されます！ また入社される皆さまへ提供していることがあります。 ・他社や同年代を圧倒できる基準値の高さ ・成長し続ける、チャレンジし続ける環境 ・自己実現に向けたサポートと土台 ・どこで働いても必要とされる人材へ育つ環境 という方にはピッタリです！ 自分らしいキャリアプランを描きながら、 会社を支える「経営層」の一員として活躍してみませんか？ 求める人材
求める人材: 学歴不問・職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・第二新卒歓迎・ブランクOK 【具体的には】 ・理念やビジョンに共感していただける方 ・主体的な行動が出来る方 ・変化を楽しみ、常にチャレンジ精神を持っている方 ・自分のアイデアを具現化したい ・アクティブで行動力がある方 -
【まちの未来を考える仕事！】地方自治コンサルタント 未経験者可！
勤務地
鹿児島県鹿児島市上本町3-9 tsk39ビル2F 株式会社ライフパシフィックデザイン 仕事の概要
仕事内容: 仕事内容及びアピールポイント： 地方自治体が行うまちづくり分野・産業振興分野・保健福祉分野・環境分野等を事業計画や活性化計画などのコンサルタント（業務経験は問わない） 求める人材
求める人材： 最終学歴 短大卒以上 ※特にはないが、 次のいずれかの経験を有する者であればなお可 ・企画書作成もしくはプレゼンテーション経験 ・レポート作成経験 求める人材: 最終学歴 短大卒以上 ※特にはないが、 次のいずれかの経験を有する者であればなお可 ・企画書作成もしくはプレゼンテーション経験 ・レポート作成経験 -
創業わずか2年で50店舗展開し、日本最速で100店舗を目指す仲間募集
勤務地
東京都渋谷区恵比寿南３－１０－６ ミヤケホームズ202号室 (株)REJUVENATE 仕事の概要
仕事内容: 関東を中心に５０店舗展開をしている「パーソナルジムReViNa(レビナ)」。 フィットネス市場全体が多様化する中で、パーソナルジムは高単価・高満足度のビジネスモデルとして確固たる地位を築いており、その中で業界最速100店舗を目指すため毎月6店舗以上の新規出店を計画しております。 具体的な業務内容 FC加盟者様への物件提案～契約までの商談 FC店舗の集客コンサルティング 本社の戦略施策の店舗展開サポート 新規出店準備からオープン後のフォローまでのトータルサポート 次店舗展開の戦略立案 etc 業務フロー ◎オーナー様とのご面談・提案：パーソナルジムのビジネスモデルの説明、出店エリア・選定物件をオーナー様にご提案します。 ※出店エリアの選定、物件リサーチは実績のある探索チームが数ある中から選定いたしますので、自信を持って提案できる内容です。 ◎オーナー様の相談対応や、新規出店の同行：実際に現地に向かい状況を共有します。 ◎オープン後の月次報告：売上や経費など、店舗運営の内容を報告します。 求める人材
求める人材: 必須条件 □ 提案営業のご経験が2年以上ある方 歓迎条件 □ フランチャイズ本部での勤務経験 □ マネジメント経験 □ パーソナルジム業界での経験 □ フランチャイズ経営に関わる業務経験 （オーナー様とのやり取り経験） -
IPO準備フェーズに携わるチャンス！社内ストックオプションプラン充実！
勤務地
東京都墨田区押上2－21－2－501 株式会社ティーオー 仕事の概要
仕事内容: * 株式会社ティーオーでは、ブランド事業・セレクトショップ通販事業を展開し、さらなる成長を目指して上場準備を進めています。 現在、経理・財務部門の強化のため、新たな仲間を募集しています。 ◎ IPO準備に向けた強力なサポート体制あり * 上場コンサルティングファーム、監査法人からのサポートを受けながら、 * 社内には経験豊富なマネージャー、コンプライアンス担当者も在籍。 * チームで協力しながら取り組める環境です。 ◎ チャレンジ意欲のある方、若手層も歓迎します！ * これまでの経理・財務経験を活かして、さらにステップアップしたい方 * IPO準備に興味がある方、将来のCFOや管理部門責任者を目指したい方 * 経験が浅くても、成長意欲を持って新しいフィールドに挑戦したい方 * 新しい環境で自分の力を試したい方 ◎ 魅力的な待遇もご用意しています * 年俸450万～600万円（経験・スキルに応じ優遇） * ストックオプション制度あり（成果に応じたリターンを目指せます） * フレックスタイム制度、リモートワーク制度あり 【業務内容】 * 経理・財務全般の管理、決算業務 * 財務戦略の策定・実行、資金調達・資金管理 * 予実管理・経営分析・レポーティング * 税務対応、監査法人対応、証券会社対応 * チームマネジメント、育成 など 【応募資格】 * 事業会社、EC、商社、メーカー、アパレル、アウトドア用品、大手小売業での経理・財務経験 * 月次・年次決算業務の実務経験 * 税務・監査対応の経験 * 日商簿記2級または1級以上 【歓迎するスキル・経験】 * 公認会計士・税理士資格 * 上場準備経験 * 上場企業での経理・財務経験 【勤務地】 東京都墨田区押上2-21-2-501（フレックスタイム制／必要に応じリモート可） 【応募方法】 履歴書・職務経歴書をメール添付にてご応募ください。 【会社紹介】 * - ブランド事業 * - セレクトショップ通販事業 * ブランド参考 * http://www.moremore.store * https://www.instagram.com/hook_tokyo/ * https://www.instagram.com/smore_camp/ * - https://zozo.jp/shop/aimoha/ * http://www.smorecamp.jp * 会社概要 ： http://www.flatworld.co.jp/ -
歯科医院の業績改善をサポートするお仕事です
勤務地
東京都23区 株式会社リバティーフェローシップ 仕事の概要
仕事内容: 【こんな仕事をしています】 歯科医院にお邪魔して、医院経営に関する問題点を見つけ出し、院長と共に解決していくのが私たちの仕事です。 医院の目標と現状のギャップを明確にして、行動プランを樹立します。解決するには、いくつか方法がありますが、とても難しいのはクライアントである院長先生自身が行動をしないことです。 行動をさせるにはまず信頼関係を築き、そして（とても偉そうな言い方ですが）教育をしなければなりません。教育をするには真の問題点をあぶり出す必要があり、最短ルートで解決する指導が必要です。笑よくわかりませんね。 そしてそれだけでは片手落ちで、営業力も必要です。自分たちのサービスを販売する力が大切です。このような経営コンサルタントの仕事をお手伝いしてくれる人を探しています。 始めの半年間は、主にパソコンを使った資料作成や、社内・社外への指示。インターネット等を利用した調査、クライアントへの訪問に同行しお打合せをするという簡単な業務がほとんどです。 業務に慣れてきたら、お客様の主担当をしていただきます。1人1人異なる思考の院長に対応し、あの手この手で経営課題に向き合います。難易度が高い分、達成した時の喜びは計り知れません。 【業務に向いている人】 「教えるのが好きな人」が当社の仕事に向いています。男性女性を問わず、目の前にいるクライアントの為を想い、弊社のノウハウを提供することに楽しさを見つけられる方はやりがいを感じます。 自分自身で「私はちょっとおせっかい」と思っている人。いままで似たような仕事をしてきた方、また、将来コンサルタントとして活躍したいと考えている人はぜひ応募してください！女性コンサルタントも活躍中です！ また今回は、東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県に在住の方を優遇採用予定です。業務は基本的にご自宅勤務ですが、時々クライアント訪問に同行していただければ助かります。ご応募お待ちしています。 【クライアント】 * 歯科医院 * 動物病院 * 一般企業 【主な仕事内容】 * 議事録の作成 * ExcelやWord等を利用した資料作成 * 簡単なクライアントへの連絡 * 医院経営改善に関する業務全般 * 議事録の作成 * ExcelやWord等を利用した資料作成 * お客様とのお打合せ ★コンサルティング営業職ではありません★弊社でのコンサルのお仕事は、提案型で商品を販売する営業業務（コンサルティング営業職）ではりません。クライアントの業績を改善するアドバイス自体が主たる業務です。 求める人材
求める人材: 基本的なパソコン操作 歯科医師、歯科衛生士、歯科技工士、歯科メーカー勤務経験、歯科助手経験 -
◆昇給年4回&賞与年4回◆未経験OK！学歴不問！モノづくりが好きな方歓迎！
勤務地
奈良県奈良市東向南町23番地の1 コトモール2階 株式会社ライズクリエイション 仕事の概要
仕事内容: あなたの「これ欲しい！」がヒット商品になるかも。 「世の中にないワクワク」を生み出す商品企画の仕事です。 楽天市場で全国57000店舗の中からショップ・オブ・ザ・イヤー8位を受賞した当社。 大ヒット商品は、社員の「こんな商品あったらいいな」の一言から生まれました。 商品企画の経験は問いません。 「アイデアを考えるのが好き」「企画職に挑戦したい」その想いだけで、スタートできます。 商品ジャンルは自由です！ 制限ゼロの企画環境で、あなたのセンスが武器になります！ マーケティングのノウハウを吸収しながら会社と共に成長していってください。 商品開発未経験OKのポテンシャル重視の求人です！ 【WEBモールで販売するまでの一例】 * リサーチ どのような商品が売れているかリサーチします。リサーチとは市場規模や商品は勿論、仕様、価格帯、ライバルの強さなど、様々な角度から調査します。 * 商品の仕入れ 海外拠点にサンプル仕入れを依頼したり、仕入れ代行業者に指示を出したり。 * クリエイティブ（商品画像）のディレクション 商品を開発したら、各モール毎に適した画像制作のディレクションも行います。 * 販売開始 販売がスタートすると今度は売れ行きをウォッチ。改善点の抽出を行い、次の商品開発、改善に着手します。 求める人材
求める人材: 【学歴・経験不問】 未経験〇！新しいキャリアを築けます。 ＜必須条件＞ * 基本的なパソコン・スマホ操作ができること * 社内外問わず、相手のために行動することが好きなこと * 仕事を通して自分を成長させたいと思うこと ＜こんな人はぴったり！＞ * 数字、数学が好きな方 * 人を喜ばせるのことが好きな方（例：友達の誕生日に何か企画してあげたりするのが好き…など） * 1人で黙々と作業するよりも、チームワークを大事にしながら仕事を進めたい方 * 言われたことをただこなすよりも、みんなでアイデアを出しながら作っていくのが好きな方 完全未経験Oのポテンシャル採用です。 学ぶ意欲、向上心をお持ちであるかなど、人柄を重視します。 もちろん経験者も大歓迎です！ 将来的には・・・ 【しっかりスキルを身につけてステップアップ】未経験でもしっかりと成長できる環境を用意しているので、学ぶことは多いですが、商品や市場のリサーチ方法、商品企画制作、仕入れ、集客方法、広告運用、効果分析方法など、マーケティングにとらわれず成長していただきたいと考えています。 そして将来は自分の作りたいものを形にする「プロダクトアウト」の商品やブランドいの立ち上げなどを手掛けていただければあなたと会社、そして社会にとってWIN× WIN × WINですよね＾＾ 完全実力主義の会社ですのでしっかりと結果を残せば会社の幹部・役員になることも可能です。（2年半で役員になった人もいます）更に、独立支援も行なっている為、会社の社長になるチャンスがあります。自己成長×給与アップ×やりがい×プライベートも充実させていきましょう。 当社が大切にしているのは、『クリエイティブな三方良しのビジネスを創出する。』ことです。 ※企業理念については、「https://risecreation.jp/recruit/」にしっかりと書きましたので、ぜひ、応募の前にご覧ください。 その為にも、まず働くスタッフが幸せでなければ実現できないと考えています。もちろん仕事ですから大変なことや、つらいこともあります。でもその上で自己成長する喜びを得て、仕事自体を楽しんで、あなたの得意を伸ばしていけるような会社風土を作っています。仕事は人生で大きな時間を占めているわけですから、その時間を楽しめたら、人生がすごくハッピーになると思いませんか＾＾ただ人生は仕事だけではないので、働くスタッフのプライベートも充実してもらえるようにしています。 今の会社や働き方に違和感がある！現状に満足できない！そんなあなたからの応募をお待ちしています。 -
前職給与考慮｜管理部長・事業推進責任者候補｜上場を目指す介護福祉企業で働く
勤務地
青森県八戸市根城馬場頭6-61 株式会社ミライフル 仕事の概要
仕事内容: 当社は八戸市・青森市を中心に介護福祉事業を展開しており、上場（TPM）に向けた成長を進めています。 本ポジションでは、社長直下で経営管理部門を立ち上げ、事業推進をリードしていただきます。 ＜具体的な業務＞ ・上場に向けた管理体制づくり（会計・労務・法務体制の整備） ・売上倍増に向けた戦略策定と推進 ・人材育成、組織設計、業務改善プロジェクトの統括 ・管理部門（経理・総務・人事等）の立ち上げ ・外部専門家（税理士、社労士、IPOコンサル等）との連携 ・（希望・適性により）新規事業開発や新規拠点立ち上げへの関与も可能 経営・事業拡大の中枢を担うポジションです。 求める人材
求める人材: 【歓迎する経験・スキル】 ・経営企画、事業企画、CFO補佐、IPO準備経験 ・経理、財務、人事、総務など管理部門での実務経験 ・ベンチャー企業や中小企業での成長フェーズ経験 ・会計事務所、コンサルティング会社出身の方 【こんな方におすすめ！】 ・企業の成長フェーズ（0→1、1→10）にやりがいを感じる方 ・事業拡大や上場に関心があり、成長意欲の高い方 ・介護・福祉業界の経験は不問。経営・管理の知見を活かしたい方 -
大手企業や海外案件を中心に担当★年収1000万円も目指せる！
勤務地
東京都港区赤坂2-6-20 弁理士法人 谷・阿部特許事務所 給与例
給与例 ＜予定年収＞ 弁理士：560万円～960万円 (残業手当：有) 特許技術者：400万円～800万円 ＜年収例＞ ①年収620万円 …40歳 特許技術職 経験2年 ②年収800万円 …42歳 特許技術職 経験7年 ③年収1100万円 …45歳 特許技術職 経験10年/管理職 仕事の概要
仕事内容 ＜＜＜アピールポイント＞＞＞ □在宅勤務OK！ □ノルマなし！ □平均残業月20h □フレックスタイム制度 □平均勤続年数：10年 □土日祝休み/年間休日120日 ＜＜＜仕事内容＞＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 電気・機械系分野における 特許関連の業務をお任せします。 具体的には… ◆明細書作成 ◆翻訳文作成 ◆中間処理書類作成 （特許技術者は補助業務に限る） 1人大体月3件ほど特許を出願しています。 個々のペースに合わせ業務に 取り組めるようノルマはなし！ 国内出願(内内、内外)と 外国出願(外内)の割合は4:6程度です。 ＜＜＜一貫した担当制でやりがい◎＞＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国内外の出願業務、権利化業務、 権利活用業務まで、幅広く経験できます。 国内案件と内外案件を一貫して 同じ担当者が行うため、 担当企業との信頼関係をしっかりと 構築することができます。 ＜＜＜働きやすい環境◎＞＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自分のペースを保って仕事を してほしいので、ノルマはなし！ フレックスタイム制を導入、 在宅勤務もOKです◎ 自分らしくイキイキと働いてください！ また、所内に図面・翻訳を担当する部署 があり、技術者は明細書に注力できます。 ＜＜＜こんな事務所です ＞＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業以来、特許(実用新案登録) 出願業務や意匠登録出願業務、 商標(サービスマーク)登録出願業務など、 知財活動全般に関わる業務を展開。 顧客のことを第一に、成果物を知財として 保護する為の権利化、権利の維持・活用 など、知財の総合的サービスを 提供しています。 ＜＜＜当社の強み＞＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆発明相談など権利化までの 知財業務のサポート ◆権利化後の訴訟などの対応 ◆商標、意匠を含む知的財産の トータルのサポート など、幅広く対応を行っています。 継続的な信頼関係を構築できている ことで、大手の企業様に引き合いを 頂いています。 ＜＜＜我々の理念＞＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆相手を理解しよう …原点は、顧客が何を考えているのか、 発明は何なのかを十分に理解する ところから。常に相手を 理解しましょう。 ◆情報ギャップを磨こう …常に仮想最上位レベルの顧客より プラスのギャップを持ちましょう。 ◆刻意 …顧客あっての我々。誠心誠意、 良い仕事を迅速に処理しましょう。 ◆仕事を楽しもう …仕事場は戦場。きつい仕事 だからこそ楽しみましょう。 ◆キープ・ヤング …昨日を忘れ、明日を考えましょう。 ＜＜＜HPもご覧ください＞＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ https://www.taniabe.co.jp/ 求める人材
求めている人材 【必須】 ・特許に関する業務経験をお持ちの方 ・英語初級以上 ・ 理工系大卒以上 【歓迎】 ・弁理士資格をお持ちの方/ 取得を目指されている方 ■求めている人材 ・弁理士・対特許庁手続の代理のみならず 権利化後の業務 （契約/訴訟/特許評価など） 知財コンサルタントなど、 幅広い能力を有する人材 ・特許技術者・対特許庁手続における 書類作成のスペシャリストであり、 弁理士の資格取得に必要な 知識を身に付けられる人材 -
年間休日120日！完全週休２日制！営業が初めての方も大歓迎！
勤務地
東京都千代田区神田司町2-2-5 DK・Tビル4階 株式会社 創和住宅 給与例
給与例 【年収例】 ・500万円／入社3年目 ┗月給35万8000円＋賞与 ・900万円／入社8年目 ┗月給64万1000円＋賞与 仕事の概要
仕事内容 ╋━━━━━━━━ プランニングのできる不動産営業 不動産の仕入れから販売までを 一貫して手掛けていただきます！ ━━━━━━━━━━╋ ＜この仕事の面白み＞ ◎仕入れから販売まで一貫して手掛けられる 自分が仕入れた物件を 「どんな方が購入されるか」気になりませんか？ ◎ノルマなし 数字に追われているといい仕事はできません。 ◎家づくりも楽しめる 仕入れた家、土地の可能性を一番知っているのは 営業です！ ◎得意を活かせる 個人的に得意な業務があれば、 それに特化することもできます。 成果をあげられる得意分野があれば、 それを伸ばすことも可能！ ＜業務の流れ＞ 物件の情報収集・査定・買取り ▼ 事業計画 ▼ 商品化：リノベーションまたは新築建築 ▼ 広告・宣伝・案内 ▼ 販売成立 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ … * …＊ 狭小、変形、訳あり、さまざまな問題を抱えた 土地、戸建てを面白い住宅に仕上げます ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ … * …＊ 空き家やワケあり物件を、どれだけ自由で 楽しい空間にできるか？ 誰も住まない空き家や再建築ができない 古屋、トラブルを抱えた物件など、 「欠点のあるワケあり物件」を自社で購入し 「売れる物件」へプランニング、 リノベーションを施し、販売するビジネスを 展開している当社は、 その磨けば光る、ダイヤの原石を探し出し 仕入れから販売まで手掛けるのが営業の ミッションです。 営業ひとりに負担をかける ことなく皆で助け合いながら、 進めていこうと考えています。 動機は「家づくりに興味がある」でOK！ 当社で魅力的な家を創りませんか？ ＼＼社員のインタビュー／／ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●肩に力をいれずに 今回は当社初の営業職募集ですが、 営業があなた1人だからといって 「自分がやらなければ！」と気負う必要は まったくありません。 部署の垣根を越えて皆で家づくりを進めるの が当社のやり方です。 そういうこともあり、営業経験は不問なんです。 力を抜いて私たちと一緒に仕事を楽しみましょう！ 代表取締役 求める人材
求めている人材 ＜当てはまる方、ご応募ください＞ ◎営業が初めての方 ◎営業に興味がある方 ◎業界・職種未経験の方 ◎家づくりに興味がある方 ◎第二新卒の方 ◎チームワークを活かした働き方がしたい ◎学歴・経験不問 ★20代～30代活躍中 ★建築、不動産の知識は不問（入社後身につけられます） -
（営業職）フランチャイズ加盟（パーソナルフィットネスジム）
勤務地
東京都渋谷区恵比寿〒810-0022 東京都渋谷区恵比寿1丁目13－6 恵比寿ISビル9号棟5階 株式会社ZEAL 仕事の概要
（営業職）フランチャイズ加盟（パーソナルフィットネスジム） フランチャイズ加盟営業 東京都渋谷区恵比寿1丁目13－6 恵比寿ISビル9号棟5階 特徴 急募 未経験歓迎 学歴不問 駅から5分以内 土日祝休み 交通費支給 リモート・在宅OK 即日勤務OK 無資格OK 副業・WワークOK ブランクOK 服装自由 昇給・昇格あり 正社員 週休2日 WEB面談可 業務内容 *募集内容の概要* ZEAL BOXING FITNESSは、日本のフィットネス業界に革命をもたらすべく、エンターテインメントとフィットネスを融合させた新しい体験を提供しています。東京と福岡の2店舗の直営店を皮切りに、都内、神奈川、北関東、京都と次々にFC店舗を展開し、そのいずれもが開店2－3ヶ月で黒字化する驚異的な成長を見せています。 このポジションでは、リード獲得会社からトスアップされたアポイントやWebサイトからのお問い合わせ、経営者交流会などで獲得した人脈にむけて、フランチャイズ加盟のご説明をし獲得していく業務を担当いただきます。実際の店舗での体験も含めた魅力をお伝えすることで加盟獲得につなげていきます。 営業については丁寧に指導しますので、安心してご応募下さい。 *□株式会社ZEALとは？□* * 急拡大中！エンタメ×ボクシングフィットネス「ZEAL BOXING FITNESS」 * 老若男女だれでも簡単に取り組むことができるボクシングフィットネス * 代表取締役の渡会は試合経験豊富な元プロボクサー！ * 2023年6月に1号店の薬院大通店、同年10月には2号店の恵比寿店と直営店が続々オープン * FC加盟店は既に13店舗の新規開店を予定しており、8月には国立店がオープン、9月以降 浅草橋店、東武練馬店、光が丘店、京都 北野白梅店が続々オープン予定！ *現在のFC加盟営業のメンバーは* 創業時から営業を担当している営業担当役員と、フィットネスのトレーナー業務から営業に興味を持ってポジションチェンジにチャレンジしている営業担当が当業務を担当しています。 □ZEAL BOXING FITNESS https://zeal-b.com/ □代表インタビュー記事「ZEAL BOXING FITNESS for KIDS」 https://sp-sukusuku.jp/article/3050130005-2/ *募集背景* 当社は2023年の事業開始から急成長を遂げ、直営店2店舗での会員数が120名を超えました。 さらにFC加盟店として13店舗の新規開店を実現し、今後のさらなる成長を目指して新たにカスタマーサクセスチームのメンバーを募集することとなりました。 私たちは、カスタマーサクセスとして新規事業の発展に積極的に関わりたいという情熱を持った方を求めています。顧客対応のほか、マーケティングや仕組みづくりにも携わり、共に成長を実現できる仲間をお待ちしています。 *▼具体的には* * 経営者交流会などでのリード獲得 * アポイント調整会社がアポ調整した顧客への事業説明 * 興味を持たれたお客様への店舗での体験日程調整 * 契約説明 などが主な業務になります。 職種 フランチャイズ加盟営業 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 勤務先事業内容 ボクシングフィットネス事業 求める人材
応募資格 *必須スキル* #以下項目に1つでも当てはまる方にお会いしたいです * 営業経験 * 接客経験 * ボクシング経験 * フィットネス等トレーナー経験 ＃あったほうがいいスキル * 基本的なPC操作（タイピング、メール送信）ができる方 * 主体的に仕事に取り組むことが得意な方 * 責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方 *歓迎スキル* * FC加盟営業経験 * 情報商材、保険など無形商材の営業経験 * 自動車、不動産などの高額商材の営業経験 求める人物像 #こんな方が活躍できます 学歴不問のため、下記にひとつでも当てはまる方は是非ご応募ください！ * 営業・接客が好きな方 * 人の幸せのためになる仕事が好きな方 * 事業投資やビジネスに興味がある方 * 業界知識など新しい情報を自ら取りに行ける方 * 常に向上心をもち、自主的にインプットを行っていける方 * チームメンバーと積極的にコミュニケーションが取れる方 学歴 不問 必要な経験等 *必須スキル* #以下項目に1つでも当てはまる方にお会いしたいです * 営業経験 * 接客経験 * ボクシング経験 * フィットネス等トレーナー経験 ＃あったほうがいいスキル * 基本的なPC操作（タイピング、メール送信）ができる方 * 主体的に仕事に取り組むことが得意な方 * 責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方 *歓迎スキル* * FC加盟営業経験 * 情報商材、保険など無形商材の営業経験 * 自動車、不動産などの高額商材の営業経験 *求める人物像* #こんな方が活躍できます 学歴不問のため、下記にひとつでも当てはまる方は是非ご応募ください！ * 営業・接客が好きな方 * 人の幸せのためになる仕事が好きな方 * 事業投資やビジネスに興味がある方 * 業界知識など新しい情報を自ら取りに行ける方 * 常に向上心をもち、自主的にインプットを行っていける方 * チームメンバーと積極的にコミュニケーションが取れる方 必要な免許・資格 なし -
自社サービスに惚れ込んでいますか？胸を張れる仕事ですか？
勤務地
東京都千代田区九段南１丁目６番５号 株式会社グリーン・シップ 給与例
給与例 年収例 ★年功序列・中途入社にハンデも一切なし！ 営業 年収1500万円（年俸1500万円） バックオフィスでさえ 年収1000万円（年俸1000万円） 仕事の概要
仕事内容 ただモノを売る営業ではありません。 人間的な魅力×新しい発想×自社商材で アライアンスや新規事業を仕掛けます。 世の中に必要とされる事業を展開し その証拠に、ひとりあたりの 売上と利益率は日本一を 自負しています。 なぜそうできるのか。 【新規事業を生み出せる仲間を募集】 今回は私たちのサービスを スケールさせるため、アライアンス 営業を募集します！ 世の中から必要とされる新規事業を あなたが自ら誕生させることが可能。 SaaSの知見がある方、 ITリテラシーのある方、 当社の成長の秘訣を一度 聞いてみませんか。 【惚れ込める仕事です】 この商品、サービスなら 必ずやお客様のためになる！ どんどん世の中の役に立てる！ 惚れ込める仕事に 出会えた人は幸せです。 しかも実力はしっかり評価。 前職の年収はすぐに超えるでしょう！ 少数精鋭の中、チームワーク良く それでいて、束縛なしに 自由に個性を活かし活躍できます。 - 【どんな事業をしているのか？】 ・各種調査（自治体からの依頼） ・集客（通販、小売りからの依頼） ・PR（学校法人からの依頼） ・督促業務（金融・保険会社からの依頼） ・防災・防犯・安否確認（自治体からの依頼） ■ロボットコールセンター□ 従来は人が受けたり、かけたりしていた 電話の業務をロボットが代わりに対応。 1日1000万件の受架電可能。 番号をプッシュすることで、 アンケートや回答などもできる仕組みです。 使い方次第でどんどん活用場面が拡大中。 ■GS調査センター 選挙調査や様々な業種・業界の企業からの 依頼や自主調査を実施。自主調査では、 政治を中心に世の中の動向などを 定点観測し、世論の意向を集計・分析。 ■GSMail 従来郵送していた 手続き書類やコンビニ振込票などを スマホのSMSでタイムリーに発信。 電話に出ずとも情報は届けられ、 スマホ上で各種手続きも 完結させられるサービスです。 ■ロボット経営企画室 全国各地の人の流れがリアルタイムで 把握可能なサービス。 例えば施設利用者の居住地、 行動テリトリーなど マーケティングや経営企画に必要な データが必要な時に手に入ります。 ■地方創生事業 （ジャパネットたかた様と 長崎大学様との連携） 長崎スタジアムシティでの ユーザー導線と消費額のトラッキング - 【具体的な仕事は？】 当社のオリジナルSaaS商材を たくさんに方に使っていただく普及活動。 現在はWEBからの反響やご紹介、 すでに導入頂いている大手企業様からの 社内への横展開がメイン。 とはいえ、少数精鋭の中、 もっと拡大しようと意欲的な私たち。 アライアンス営業を、はじめて 募集することにしました。 パートナー企業と組む中で、 たくさんのニーズを掘り起こし新規事業 （お金になるなら何でもやろう！精神） をじゃんじゃん企画していってください。 - 【サービスに惚れ込んだ私のドラマ】 代表取締役社長・田中明子 - 【リクルートでの学びがべースです】 私のキャリアはリクルートの 住宅情報部門からスタート。 制作部門でクリエイティブを経験した後、 営業へ異動。 当時のリクルートは「売れるものは 何でも売ってこい」という社風(笑) ＴＶタイアップ、イベント企画など 自由に挑戦させてもらえました。 お客様の悩みを聞いて、 それを解決する商品を 自分で企画し、商品にする。 喜んでもらい、営業をせずとも、 お客様がどんどんやってくる。 そういうビジネスのベースをここで学びました。 - 【新しいサービスに出会う！】 そんな中、お客様である不動産会社から ヘッドハンティングされ転職を決意。 土地の仕入れはもちろん、地上げまで やりました(笑) そして不動産会社だけれども、それ以外に お客様に付加価値になる何かを提案できないかと 考えていた頃に出会ったのが ロボットコールセンター□の元となる 「オートコール」というサービスでした。 PCや携帯電話が普及する前の 1996年のこと。 「設定した時間に、録音した音声で 自動で架電できる」 というサービスは、画期的で 確実性の高い情報伝達手段でした。 - 【爆発的に売れました！】 「これは！」と思った私は社長に直談判。 見事に「オートコール」の販売パートナー になるＯＫをもらいました。 導入してくださった第1号のお客様は スーパーマーケット。 セールの告知をしてみた結果 「開店以来、最高の売上が出た！」と 嬉しい報告が届いたことは、 いまだに忘れられない原体験です。 …もうこの頃からすっかり このサービスに惚れ込んでいました。 その後、「オートコール」は爆発的に売れ、 私はいろいろな業種の課題と向き合い、 様々な解決手法を提案しました。 その成功事例は、開発元の企業にも 続々と共有されていきました。 - 【役員に就任し、上場も経験！】 数ある販売パートナーの中で 売上No.1になったことで 今度は、オートコールの開発元から ヘッドハンティングを受けました。 世の中に広めるべき サービスだと惚れ込んでいた私は 迷わずジョインしました。 そこからは当時の社長や船井総研の 船井幸雄氏と共に全国行脚し、 セミナーでの拡販をスタート。 どんどん売上は拡大し私は役員に抜擢。 会社も成長しマザーズ上場も達成しました。 - 【猛反発され、役員を解任される…】 ですが私には気になっていたことが ありました。どんどん売れる一方で 「売りっぱなし」になっていました。 「もっと既存のお客様をフォローし 共に活用方法を模索したり、 声を聞いてシステムを改善していくことが 大事なのでは？」と社長に訴えました。 売上重視で上昇志向の社長からは 猛反発され、役員を解任されて しまいました。 そんな最中、大不況がやってきました。 リーマンショックです。 - 【サービスの火は消させない！】 不況の波にもまれる中、その事業を スピンアウトして新会社ができました。 その社長には、かつて共に 「オートコール」の拡大に挑んだ会長が就任。 私もその新会社に誘ってもらえました。 その段階で、クライアント数は約5000社。 「世の中に必要なこのサービスの火を 消すわけにいかない！」と使命感に 燃えていました。 しかし、会社を転籍してきて驚いたのは いつの間にか赤字に転落していたこと。 私はこの事業に絶対的な自信がありました。 だから個人資産を会社に貸し付けし、 事業を守る覚悟をしました。 そしてあの頃、猛反発された 「お客様と向き合い、一緒に課題解決しながら サービスを磨く」スタイルで邁進。 続々成果が上がり、評判も高まりました。 あっというまに黒字化、今のように 生産性の高い、利益体質の会社へと 成長できました。 2014年には社長に就任。 そうして2015年に生まれたのが、 「ロボットコールセンター□」です。 - 【お客様の声から新サービスも誕生！】 その後も、お客様の要望を共に考えて 課題解決に向かう中から、 GSMail、ロボット経営企画室などの サービスが生まれました。 衆議院選挙向けに1日1000万件 架電できるサーバーを構築したり、 コロナ禍には高齢者向けに ワクチン接種予約を電話で自動受付できる 仕組みを作り、多くの自治体から 感謝されました。 長崎スタジアムシティでの新規事業。 ユーザー導線と消費額のトラッキングを 行い地方創生のモデルの開発に 取り組んでいます。 オフィスとしても入居し、腰を据えた プロジェクトが進んでいます。 - 【景気に左右されないインフラに】 こうして私が惚れて守り抜いたサービスは、 今も時代に合わせて進化を続け、 新たな仕組みも続々生み出しながら 社会のインフラとなっています。 この先も、お客様の要望や課題を クリアするためなら、やって ダメなことはありません。 みんなでどんどん挑戦し、 収益を高めましょう。 世の中に影響を与えられる仕事をしながらも、 しっかり稼げる道がここにはあります！ - 求める人材
求めている人材 【40歳まで ITリテラシー必須】 ※新しいこと、変化はチャンスだと思う方 ※SaaSに関する知見がある方 - 以下のような方と働きたいです。 （全てにあてはまらなくても構いません！） ・人たらし ・素直 ・自走できる ・論理的思考 ・人を巻き込める ・問題解決能力がある ・ベンチャーマインドがある ・柔軟な発想ができる ・ビジネスで社会に貢献したい ・世の中にインパクトを与えたい ・無形商材を提案したい ※ちなみに当社の営業（取締役）は かなりの人たらしです。 彼のような方を歓迎します。 ※人たらしとは究極のほめ言葉です！ - 年齢の条件と理由：あり（40歳まで（長期勤続によるキャリア形成のため）例外事由3号のイ） 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション） -
東武グループ◆キャリアを実現◆年休123日◆中途入社100％
勤務地
東京都墨田区押上2-18-12 東武館１F 東武ビジネスソリューション株式会社 給与例
給与例 □管理部門・チームマネージャー 年収830万円 （月給55万円＋賞与年2回＋各種手当） □管理部門・マネージャー 年収640万円 （月給43万円＋賞与年2回＋各種手当） □管理部門・アシスタントマネージャー 年収480万円 （月給33万円＋賞与年2回＋各種手当） 仕事の概要
仕事内容 ◇・。――――――――――――――。・◇ □マネジメントや人事の経験を活かして キャリアアップを実現可能 □東武グループの安定企業で 会社の将来を描くマネジメントを担当 □人事マネジメントからはじまり、 経営企画などにも携われるチャンス □スキルや活躍を正当に評価し、 ご納得いただける安定収入をご用意 □土日祝休み＆年間休日123日で プライベートも充実できる働き方 ◇・。――――――――――――――。・◇ ＜仕事内容＞ ◆採用・教育・評価・制度など 人事計画の策定と実施 ◆人材マネジメントや エンゲージメント向上、多様性対応など、 人的資本経営に向けた戦略策定 まずはこれまでの経験を活かせる 人事系業務からスタートし、次第に 経営計画・事業計画策定や、新規事業、 企業イメージ、ビジネス変革、 営業・技術などに関わる戦略策定の 経営企画系業務にも携わっていただきます。 ※転勤なし ※在宅勤務制度あり（社内規程あり） □将来のキャリアを描く ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊グループや業務への理解を深めて 経営層へのキャリアアップが可能 ＊入社後の実績・適性を考慮し、 ジョブローテーションを実施 ＊総務、経理、営業、技術など 様々な組織のマネジメントを経験可能 □会社の将来を担う存在へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経営層を含め40名規模の当社は、 これまで少数精鋭の管理系組織が 人事業務を担ってきました。 今後はさらなる組織体制強化や 将来的な世代交代も見据えて、 マネージャーとして組織を けん引してくださる方に 将来のポストをご用意するつもりです。 『人事を通じて会社全体の 変革を後押ししていける』 『自分の信念を持ちながらも 周囲とのバランスも意識し、 ビジョンを持って動ける』 といった方をお待ちしています！ □ 取締役からのメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは東武グループにおける戦略的・ 先進的な会社として誕生して以来、 次々と新しいことに 挑戦し続けてきました。 しかし安定した土台を得た現在、 当時の風土が薄れつつあると 言えるかもしれません。 だからこそ新しい風を取り入れて、 当社の未来を切り拓きたい… そんな想いを抱いています。 ◆取締役／経営戦略室 室長 □ 当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【主な事業】 ・各種システムの企画・開発 ・IT技術を活用したソリューション ・デジタルプロモーションの 戦略企画、ツール制作 他 【会社概要】 *IT×マーケティングを展開* 鉄道・観光・商業施設など 多彩な事業に携わる「東武グループ」の ITとマーケティングを担う企業として 2007年に設立された当社。 効率的な事業運営や 投資効果の最大化をミッションに、 新たなメソッド創出に取り組み、 数多くの実績を積み重ねてきました。 これまでに手がけてきた プロジェクトは多岐にわたります。 ・商業施設の売上管理／決済システムの刷新 ・官公庁のキャッシュレス事業 ・マイナポイント事業への協力 ・駅のデジタルサイネージ構築 ・交通系ICカード『PASMO』 を活用した販促支援 ・5Gを活用した実証実験や サテライトオフィスの展開 地域社会にも密接に 貢献する取り組みを行っています。 現在は創業20年を見据え、 グループ外への事業展開にも 積極的に挑戦しており、 さらなる成長を目指しています。 【会社の魅力】 当社の魅力は「安定した基盤」と 「挑戦できる風土」の両立です。 東武鉄道100％出資という確かな バックボーンのもと、 グループ内外に向けたプロジェクトで 安定的に実績を積み重ねてきました。 また、社内は非常にフラットで風通しが良く、 中途入社100％の環境ということもあり、 年齢や社歴に関係なく 自由に意見を発信できます。 ベンチャー気質が根付いており、 自ら手を挙げて新たな挑戦がしやすい環境です。 実力次第で責任あるポジションも 積極的に任されるため、 自分の経験やスキルを存分に活かし、 さらに成長できるチャンスが豊富にあります。 【会社の展望】 当社の企業理念は 「IT × MARKETING = ∞（無限大）」 この考えのもと、ITとマーケティングを 融合させた価値創造を通じて、 地域社会の未来を支えていくことを 目指しています。 今後も、従業員とその家族の幸福を原点とし、 東武沿線や日本社会の課題 ―環境問題、少子高齢化、サイバー攻撃による脅威など― に対し、テクノロジーとマーケティングの力で 前向きに挑んでいきます。 グループ内のシステム支援にとどまらず、 外部へのサービス展開にも注力し、 「安全安心で明るい未来を創造するIT企業」 としての存在価値を高めてまいります。 求める人材
求めている人材 【 40代メンバーが活躍中□ 】 ◆マネジメント業務・人事業務全般の 経験をお持ちの方 ◆管理系管理職経験者は歓迎 《以下の方を歓迎します》 ◇IT・マーケティングに興味があり グループの発展を後押ししたい方 ◇マネジメント業務を中心に、 現場での実務にも携わりたい方 ◇新しい物事を発信し、周囲に プラスの影響を与えられる方 ◇固定観念にとらわれず、広い視野を 持って問題解決に取り組める方 -
土日休／フレックス／残業月20時間程度／人柄重視採用
勤務地
東京都新宿区西新宿６丁目８番１号住友不動産新宿オークタワー９階 株式会社ベルテックス 本社 給与例
給与例 年収1100万円／入社2年目・25歳（前職：年収450万円） 月給40万円＋各種手当＋賞与年2回＋歩合給＋インセンティブ 年収2000万円／入社2年目・30歳（前職：年収500万円） 月給60万円＋各種手当＋賞与年2回＋歩合給＋インセンティブ 仕事の概要
仕事内容 ＼□この求人の魅力をご紹介□／ □高水準給与＆高率歩合給 □残業月平均20時間 □土日休み／完全週休2日制 □フレックス制度あり ＜仕事内容＞ 東京23区＋神奈川県横浜市・川崎市の マンション・マンション用地の仕入れや 自社シリーズマンションを建設するための プロジェクトの中心でご活躍いただきます。 ＜具体的には＞ ◆土地の取得 ◆各関連部署との商品企画会議 ◆設計事務所やゼネコンの選定 ◆パンフレット企画 ◆販売準備などの事務作業 自社マンションの開発だけでなく、 販売計画分の仕入完了後は他社への一棟卸や 投資信託への売却も可能です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 収益物件用の不動産仕入れと □ □ 自社マンションの開発が使命です □ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 投資用マンションの販売が好調のため、 組織強化を目指して積極採用中！ 当社の一番の強みはなんといっても 創業10年で売り上げ200億超えを達成した 営業力と資金力があること。 販売できる見込みがあるにもかかわらず、 資金面などの懸念により 用地を仕入れできないということは 基本的にはありません。 また、当社では一般会社員の個人から 法人企業まで幅広く受け持っています。 多くのお客様に支持されているおかげで バリエーションに富んだマンションの 仕入・開発を行っています。 当社が開発を行っている 自社シリーズマンション「ベルシード」は 過去に著名な賞の受賞実績もあります！ 社会や人々により必要とされるような 不動産を生み出すために 従来の枠にとらわれることのない マンション企画などの検討も行っています。 また、新築物件の開発業務については 当社内で最重要視されている ポジションの一つであり、 これまでの経験や人脈などを活かして 活躍ができる裁量権のある業務です。 ぜひ当社で自身の力量を存分に発揮し、 希望のキャリアを構築してください！ ||□ 未経験でも活躍できる2つのポイント ―――――――――――――――――――― □手厚い育成体制 入社から1人立ちまでは、 先輩社員が全て同行してくれます。 経験豊富な先輩社員たちが OJTで仕事の流れや商談のポイント、 クロージングの仕方、 顧客との関係構築のポイントなどは 同行期間中に全てお教えします。 また、育成期間に制限はなく 一人前になるまで育てるのが 当社のスタンスです。 高い意欲と志を持って集まった たくさんの仲間たちとともに 支え合いながら成長していきましょう！ 【OJTはこんな方針で行います】 不動産会社でよくありがちな がちがちで窮屈なKPI管理はしません。 「あなたがどのような営業になりたいのか」 「売上のためにどんな戦略を考えるのか」を 先輩社員や上司ととことん一緒に考えた上で 計画を立てて歩んでいく方向を決めるので、 目の前の売上や数字だけに囚われることなく 営業として揺らぐことのない基礎スキルを 習得することが可能です。 □仕入れしやすい知名度と資金力 創業10年で売上200億円突破と 大きな躍進を遂げているので 「資金懸念により用地の仕入れができない」 ということはありません。 市場価値の高い用地や物件であれば 積極的に仕入れることできるため 未経験の方でも成果が上げやすく、 当社の知名度は業界の中でも高くなっていて 取引先との良好な関係構築も 非常にしやすくなっています。 ||□ 入社後のキャリアパス ―――――――――――――――――――― 配属となる『仕入開発課』は計6名が在籍。 現在は精鋭なるメンバーが揃っていますが、 更なる組織強化を目指して 近年中に倍の体制にしたいと考えています。 そのためマネジメントや 管理職ポジションにも複数の席があり、 その他、プロフェッショナルコースを 希望することも可能となっています。 また、当ポジションはお客様に ご満足いただく為の商品開発を行う 非常に重要なポジションです。 そんなポジションをお任せするからこそ、 個々の成果に基づいた上で 高比率のインセンティブを支給し高額還元を行っています。 これまでの経験や人脈を活かして 高年収を実現されたい、もしくは 高収入を維持したまま転職したい方にも 最適なポジションとなっています。 ||□ 当社について ―――――――――――――――――――― 『不動産の総合デパート』を目指し、 自社ブランドのマンション企画・開発、 物件の仕入れ、資産運用を目的とした 不動産売買、賃貸管理、賃貸仲介、 物件リフォーム・リノベーション、 不動産管理を一気通貫でサービス提供し 価値のある不動産事業を推進しています。 当社の経営理念は、 ”より多くの人々の不安を夢や希望に変えていく” 不透明かつ不安定な社会情勢が続く中で 誰もが抱えているであろう 様々な不安を解決することが 人生を豊かにすると信じています。 創業当時から掲げているこの理念のもと、 不動産事業を通じて ひとりでも多くの夢や希望が叶えられる 社会づくりに貢献しています。 ||□ 実際に働く社員にインタビュー！ ―――――――――――――――――――― ◎社内の人間関係はとてもいいです （法人営業／2018年入社／女性） 個人の売上目標も当然ありますが、 チームで達成していこうという感じなので 一人で悩んだりすることはなく、 無理な目標設定をされることもないので 苦になることはあまりありません。 アポが取得できたときには 部署のみんなでハイタッチし合い、 好きな音楽をかけて気分を上げたりと とても働きやすい環境です。 ◎やりたいと思ったことを応援してくれる！ （個人営業／2022年入社／女性） 当社では何かで失敗したとしても それは恥ずかしい事ではなく、 失敗から何を学べたかという点を含めて 評価が行われます。 私の例を挙げると、業界の交流会へ参加し 他社で働いてる方々と交流し、 関係性を構築してみたいと申し出ました。 上司が快くOKしてくれた結果、 良い成果に繋げることができました。 ◎経験を積むと、良好な関係性の不動産会社も増える （不動産仕入／2022年入社／男性） インターネットなどに載っている 不動産相場情報なども参考にしていますが、 やはり一番ものをいうのは 私個人への信頼からくる情報だと感じます。 たくさんの経験を積み、 積極的に自分自身をアピールして 良好な関係の取引先を増やしていくことが 自身の成果につながるので、 今は焦ることなく、互いにとって より良い関係性づくりを進めています。 ||□ 快適に働くための職場環境・風土 ―――――――――――――――――――― 【4つの環境整備】 ◆外部相談窓口 ∟各種ハラスメント対策として相談窓口を設置しています。 ◆ヘルスケア対策 ∟健康管理担当を社内に配置し、産業医とも連携をとっています。 ◆オフィスリサーチ ∟社員全員から「特に感謝を届けたい人」を投票により決定し表彰します（半期に一度） ∟「〇〇に関するアイデア」と称し、様々なアイデアを調査・募集します。 ◆各種委員会制度 ∟各部門で選ばれた社員が、普段の垣根を越えて経営に携われます。 【従業員の定着率が自慢！】 面接の際には、仕事内容や職場環境について 良いことも悪いことも 全てありのまま皆さんにお伝えをします。 その上で「ぜひこの会社で働きたい！」と 思っていただいた方を迎えているので、 入社後のミスマッチが少なく 定着率の高さに繋がっています。 求める人材
求めている人材 ■学歴不問 ■第二新卒歓迎 ■業界未経験歓迎 【必須スキル／経験】 ■新規開拓を伴う営業経験（個人・法人問わず） 【歓迎スキル／経験】 ■宅建資格（資格手当：月2万円支給） ■管理やスタッフ教育、指導の経験 【求める人物像】 ＼こんな方はぜひご応募ください！／ ■正当な評価制度で実績を残したい方 ■数字、売上に対する責任感がある方 ■自身のキャリアを広げたい、深めたい方 ■これまでの経験や人脈を存分に活かして実績を残し、高年収を維持したい方 -
広報って実は営業だと思うんです。だから未経験者大歓迎！
勤務地
東京都中央区築地3-7-10 JS築地ビル4階 株式会社ゲットイット 給与例
給与例 年収例 ●550万円／5年目・35歳 （月給30万円） 仕事の概要
仕事内容 【未経験から広報にチャレンジできます】 世界的な美術家、長坂真護氏とのご縁、 日経新聞主催の、社歌コンテスト受賞、 ホワイト企業大賞、 働きがいのある会社ランキングなど プレスリリースには事欠かない当社！ 好奇心と行動力で、 ゲットイットの魅力を発信してください！ 【長坂真護氏という美術家をご存知ですか？】 先進国からの電子廃棄物が大量に投棄され ているガーナのスラム街。 お金を稼ぐために、有毒ガスを吸いながら、 その廃棄物を燃やす。 その現状を見た時に、衝撃を受けました。 電子ごみを素材としたアート作品を制作し 売上のほとんどを活用し、 現地にリサイクル工場の建設や学校の 設立など、社会貢献活動をしています。 彼は経済・文化・環境（社会貢献）の 3つが好循環する新しい資本主義の仕組 （サステナブル・キャピタリズム）を提唱。 代表の廣田は、ある方のご縁で 長坂真護氏に出逢い、自らも衝撃を受け 電子機器を扱う企業としての 使命を感じたのです。 長坂氏の3点の絵画を購入して社内に掲示。 また対談イベントを開催するなど、 電子ごみ問題への取り組み支援・ 認知拡大に努めています。 【商品ではなく会社や事業を広報・PR！】 長坂真護氏とのタッグは私たちの様々な 社会還元活動の一つです。 財源を「未来費」と称し、 経常利益の1%を還元しています。 （今後は売上の1％へ拡大予定） 広報の役割はブランディングを仕掛ける人。 会社の魅力、事業の価値、 社会的意義を社内外に発信・PRする人。 HPやブログでの社会還元活動の リポートはもちろん、 プレスリリースまで幅広く手掛けます。 様々な媒体にゲットイットを 知ってもらうよう働きかける（営業する）。 今ある人脈を活かす、新しい人脈を築く。 バイタリティー溢れる方を歓迎します。 いわゆる「ネタ」には事欠きません。 HPトップから『お知らせ』を ご覧いただけばワクワクしてくださるはず。 https://www.get-it.ne.jp/news/ 【全国社歌コンテスト受賞！】 「日本経済新聞朝刊に NIKKEI 全国社歌コンテスト2025 受賞企業として掲載されました」 社歌「いちばん星」は 名だたる企業の中で全国2位、 ベンチャー企業の中では1位。 作曲、作詞、演奏、歌唱、PV、 社長、役員、全社員が 本気で取り組んだ結果。 YouTubeで「いちばん星」を 検索してください。 一人ひとりの個性が紡ぐ傑作です！ もとよりチームワークや多様性が特徴。 次の広報記事からも お分かりいただけるでしょう。 https://www.get-it.ne.jp/news/news_20250407/ 【学生時代に2畳の屋根裏部屋で起業】 さて、少し具体的に事業をご紹介します。 私たちは環境負荷を軽減する サステナブルコンピューティング(R)で 企業のITインフラの廃棄を減少させ、 循環型経済への移行を加速させる会社。 ●企業のIT機器を安全かつ責任をもって リユース・リサイクルする「ITAD」。 ●ハードウェアの安定稼働を IT機器メーカーに依存せずサポートする 「第三者保守」。 ●ITADで買取りをした機器の「再販」。 ●リユースIT機器の「レンタル」。 4つのサービスでITハードウェアに関する 企業の悩みを一気通貫で解決しており、 お客様はエンタープライズ企業を中心に 2200社を超えて増加中です。 元々は社長が学生時代に立ち上げた 中古パソコン販売事業。それがいまや 巨大なメンテナンスセンターZETTAと 入荷検品センターArkも立ち上げ 総鑑定件数は540万台を突破！ 社員数140名になりました。 【変化と挑戦があるから、やり応え十分！】 繰り返しますが「ネタ」には事欠かない。 あなたが「ネタ」を作るのもOK。 社会還元活動、イベント、タイアップ… どんどん社長に提案してください。 そして各メディアや記者にメール・電話・ SNSで売り込んでいくのも醍醐味。 何より日経新聞との太いパイプがあります。 業界のジャイアントキリング、NTTデータの 広報担当様との関係性も強固です。 また「ホワイト企業大賞」2020年 「働きがいのある会社ランキング」2021年 など、多数の受賞歴もあります。 また第三者保守業界当の協会理事長が 当社役員で、そのプレスリリースもお任せします。 広報の経験は一切不問です。 顧問に広報のプロがいるので 手取り足取り教えてもらえる。 好奇心が旺盛で、文章を書くのが好き。 人と会うことが好きで、営業センスがあれば 絶対に楽しめるはずです。 あなたがどんな広報として 活躍してくださるのかを期待しています。 - 具体的な業務内容 - ■各種媒体への営業活動 ■広報・PR戦略の立案 ■プレスリリースの企画と作成 ■媒体とのリレーション、人脈づくり ■取材対応（準備・手配～当日の調整など） ■ウェビナーの企画、運営 ■広報関連の資料作成 ★プレスリリースはPR TIMES、 @Press、ValuePressなどを利用して 一斉配信しています。 日本経済新聞とのパイプも太く、 紙面の記事やパブリシティなども頻繁。 そのほか広報としては反響のある やりがいのある仕事ができます。 ★0から1を生み出すように 必要なこと、やりたいことを 遠慮なく社長に提案してください。 裁量を委ねられるので 社内外を巻き込んで実現しましょう。 広報予算も潤沢なので 枠に縛られず挑戦できます。 ★一人ひとりバックグラウンドや 考え方持っている強みが違っても カラーを理解、信頼してお互いの声に 真摯に耳を傾ける風土です。 社員全員が経営に参加する意識を 持っているので仕事がしやすいと思います。 求める人材
求めている人材 【45歳まで 未経験者歓迎】 ※広報にチャレンジしたい ※文章を書くのが好き ※人が好きで行動力があり ※営業センスがある ★文章を書くのが好きで 全国紙ほか媒体にトピックスを 売り込んでいくようなマインドのある方 ★ITリテラシー、 コミュニケーション力が必須！ ＜求めるPCスキル＞ ●Googleドキュメント(Word) ●Googleスプレッドシート(Excel) ●Googleスライド（PowerPoint） ●VLOOKUP関数、ピボットテーブル ＜次のような方にピッタリです！＞ ◎自走できる ◎大人である ◎好きなことを仕事にしたい ◎人脈づくりが得意 ◎アグレッシブで行動的 ◎臆せず懐にはいるのが上手 ◎好奇心旺盛でチャレンジ精神がる ◎ロジカルシンキング ◎ブランディングを手掛けたい ◎サステナブル・環境・社会貢献に興味ある 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳まで（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
未経験◎【旅行好きを仕事に♪】日本全国を旅する調査スタッフ
勤務地
鹿児島県鹿児島市中央町 株式会社BBネットワークス 鹿児島 給与例
給与例 【年収例】 3,600,000円 / 入社1年目・27歳／入社1年目（月給28.1万円＋賞与） 4,200,000円 / 入社4年目・28歳／入社4年目（月給30万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 《当社の調査スタッフ（営業）のポイント》 ◎仕事終わりにカフェ巡り＆プチ観光！ ◎テレアポ・飛び込みなし ◎出社の必要なし（福岡本社への出社は月に1回程度） ◎インセン・賞与あり ◎休日もしっかり確保！プライベートも充実 今回お願いしたいのはアポイントがあるお客様先へ訪問し、 通信環境の調査とコストの削減のためのご提案するオシゴトをお任せします ＜業務の流れ＞ ▼STEP.1 全国各地のお客様先へ訪問 ▼STEP.2 通信環境を調査 ▼STEP.3 問題がなければ契約書を回収 訪問先は全国各地の飲食店や美容室、企業など。 1日の訪問数は平均2～3件。※個人宅への訪問はありません ★おススメポイント★ ◎訪問先のアポイントは社内のアポ専属チームが取得 ◎出社の必要なし（福岡本社への出社は月に1回程度） ◎運転好きな方におススメ♪ ◎未経験でも安心♪基礎から学べる研修あり！ 入社後はビジネスマナー研修や商品研修など、 基礎からしっかりお教えします ◎『出社しない』リモートワークのような働き方 当社の法人営業は”ほぼ毎日”が出張のオシゴト 月に1回だけ本社（福岡）へ出社しますが、 それ以外はほぼ出張！ 満員電車に乗る必要もないので通勤のストレスはありません ◎基本的に自動車で移動になります。 お客様先への移動は基本的に自動車となりますので、 移動中は、行ったことのないエリアの景色を楽しんだり、 好きな音楽を聴いたりと、運転が好きな方におススメです◎ 求める人材
求めている人材 ◆第二新卒歓迎！20代～30代活躍中！ ◆先輩の95％以上が未経験での入社です。 ◆販売やサービス業から転職した先輩が多数活躍中 ＜以下のような方を歓迎します＞ ・営業／販売職の経験者 ・サービス／接客業の経験者 ・BtoBに興味のある方 ＜こんな方にピッタリです＞ □全国出張をしたい □車の運転が好きな方 □旅行や食べ歩きが好き □時間や約束を守れる □営業としてのスキルを一から身につけたい □自分のペースで仕事をしたい 【女性メンバーも多数活躍！】 営業というと男性が多い印象はお持ちでは無いですか？ 当社の調査スタッフは、女性も多く活躍しています！ その理由は ◎産休育休取得実績100％ ◎ライフステージが変わっても内勤で長く働ける ◎女性責任者も在席 現在のTOP営業は未経験入社の女性です！ やる気があれば誰でも活躍できる環境が強みです。 ★「正社員デビュー」や「営業デビュー」の方も大歓迎♪ ・当社で活躍中の先輩の前職例 飲食店スタッフ｜アパレル販売｜エステティシャン｜ネイリストなどの接客経験者 保険外交員｜中古車販売｜不動産営業｜事務機販売｜コールセンターでの営業経験者 アルバイト、派遣社員など「正社員デビュー」の方も活躍しています☆ これまでの経験は一切問いません！ 是非、一度当社のお話を聞いてみませんか？ この企業の類似求人を見る
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年収900～1800万円・多彩な実務経験やスキルが活かせる。
勤務地
東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティグランキューブ 株式会社野村総合研究所 東京本社 給与例
給与例 【年収例】 1800万円／エキスパート（月給89万円＋賞与） 1200万円／スペシャリスト候補（月給68万円＋賞与） 900万円／リーダー層（月給50万2000円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ＜プロジェクトマネジメントコンサルティング分野＞ ユーザー企業の立場で、業務改革・定着の支援やシステム構築・導入プロジェクトの推進・管理を支援するサービス。 社員一人一人が企業に深く入り込み、施策の実行まで徹底的に伴走します。 ・RFPの策定支援 ・プロジェクトマネジメント、複数プロジェクトの統合的マネジメントの実行支援 ・仮説構築～PoC（実証実験）～本格展開支援 ・システムの企画、開発 等 ～～～キャリア入社で活躍する社員インタビュー～～～ 産業ITコンサルティング二部／エキスパートシステムコンサルタント／森田 哲朗 ■■■前職はSIer・外資系コンサル■■■ ◆新卒で国内大手SIerに入社し、システムエンジニアとして公共系システムの開発～運用を約8年ほど経験。しかし業界におけるシステム全体の品質に課題感を持つようになり、「もっとシステムを良くしていきたい、そうした活動に関与したい」との想いからシステム監査のキャリアを志し、会計系の外資コンサルファームへ転職。ここでも公共系プロジェクトのコンサルタントとして7年程経験を積みました。 ■■■エキスパートシステムコンサルタント■■■ ◆2022年4月にNRIへ入社。ポジションはエキスパートシステムコンサルタントです。自分への期待を感じると同時に、実際に業務を行う不安は多少ありました。しかし、入社前に近いポジションのメンバーと複数回、じっくりお話ししたことで、こうした不安は払拭できました。 即戦力としての活躍を期待しながらも、こうしたオンボーディングも丁寧に行ってくれることは、NRIの大きな魅力の一つだと感じています。 ■■■大規模スマートビル構想PROJECT■■■ ◆入社後最初に携わったのが、超高層ビルにおけるスマートビル・ICT計画策定支援プロジェクト。入退館に使用するアプリ、会議室やイベントの予約システム、混雑度可視化・位置情報把握、顧客へのレコメンドの仕組みや従業員の健康管理のための仕組み、テナント管理などなど、ビルにおけるサービス提供や運営管理に必要となる様々なICTサービスを検討しました。 プロジェクト全体の進め方は前職までと大きく変わりませんが、ソリューションは全く別もの。不動産領域を担当する部門に参画する立場として業界・業務知識や顧客視点など、多くの知見を得ることができ、今につながっていると考えています。 ■■■DX中期計画策定PROJECT■■■ ◆そして現在携わっているのが不動産ディベロッパーのDXに係る中期計画策定です。 DXに係る中期計画策定は、現在の社会環境や今後のトレンドを少し先の未来に立った視点から広範囲に渡って調査・アイデア出しをし、グループ会社との討論を含めて中期計画に落とし込んでいくというもの。 まだ始まったばかりで先が長いプロジェクトですが、社会課題への対応も視野に入れながらDXを活用して、将来何がどこまでできるのかを考えていくプロセスは、難しくもありますがわくわくするような感覚もあり、日々頭をフル回転させています。 ■■■コンサルタントという仕事■■■ ◆自らの専門性を高め、アップデートしていく―それは、コンサルタントにとって当たり前に必要なことだと思います。専門性を高めることで、将来的にお客様にその価値を提供でき、お客様も成長していく。お客様が成長することで、世の中全体が良くなることにつながっていく。私はそう考えていますし、それこそがコンサルタントという仕事の意義ではないでしょうか。 ■■■自分の仕事が社会にどう貢献しているか■■■ ◆自分がこれまで積み上げてきたものが、どう社会に貢献しているか、どのように社会に還元されているか、お客様にどのように提供できるかを考えること。そして自分自身を客観視して、課題を見つけるという「課題発見思考」が大切であることを、ぜひお伝えしたいと思います。 自分の知見をもっと広げたい方や、社会貢献を強く実感できる仕事を手掛けたい方と一緒に、新たなプロジェクトで働いてみたいですね。 ※※※NRIのシステムコンサルタントとは・・・ 『経営・マネジメントコンサル』と『IT・デジタルを活用したソリューション』の中間に位置し、機能軸（ITマネジメント・ビジネスデザイン・システムデザイン・ITアーキテクチャ）と業種軸（金融・産業・社会）をクロスさせた、総合的なコンサルティングを担当します。 求める人材
求めている人材 大卒以上／中規模以上のシステム開発プロジェクト経験※業界経験不問・幅広く募集 コンサルタント未経験の方歓迎 上記ご経験をお持ちの方で、下記いずれかに該当する方は特に歓迎 （必須ではございません） ○基本設計以上の上流工程の経験※言語・開発環境不問 ○サーバ、NW、DB、ミドルウェア等に関して一つコアとなるスキルをお持ちの方 ○中・大規模システムのPMまたはITコンサルタントとしての業務経験 ○企業基幹システムのアーキテクチャ構築や基盤構築・更改プロジェクトで中核的な役割を担った経験 ○データアナリスト／データサイエンティストとしてデータ分析に関する経験 -
地方でもIT／ECの仕事ができる | 一部リモートワーク可！
勤務地
山梨県韮崎市本町1-3-4 本町エスカーサ203 株式会社CAMPWILL 仕事の概要
仕事内容: 私たちはキッチンウェアを通じ、□毎日の食卓が笑顔溢れる場となることを願い高品質な国産の高品質な製品を販売するキッチンウェアブランド「クーベル」を運営しています。 燕三条の職人が1つひとつ仕上げる高品質なフライパンをオンライン販売し、多くのユーザーに支持されています。 □クーベルの現状 * クラウドファンディングからスタートし、現在はECサイトで販売中 * 広告やマーケティング施策を駆使し、売上をさらに伸ばせるフェーズ * 今後、新商品を開発しより多くの人へ製品を届けていきます すでに売れている商品があるため、事業成長の試行錯誤ができる環境です。 今回の募集では、このクーベルの事業成長を牽引する責任者を求めています！ □具体的な業務 クーベルの事業成長を牽引するポジションです！ 以下の業務を通じて、売上拡大・ブランド成長をリードしていただきます。 ※入社後半年～1年程度を併走期間とし、会社・ブランドの価値観や業務の擦り合わせを行う想定です。 * 広告運用・SNSマーケティングの実施（売上を最大化する施策の企画・運用） * ECサイトの運営・改善（売れる導線設計、LPの改善など） * 外部パートナーのマネジメント * PL（損益）管理と利益最大化の戦略立案 * 在庫管理・仕入れ計画の策定 求める人材
求める人材: □求める人物像 こんな人と一緒に働きたいと考えています。 * はじめてのことでも、まずは自分で手を動かして正解を探せる * 「いずれ自分で事業を持ちたい」と考えているが、まずは実力をつけたい * 売上を伸ばすために何をすべきか、戦略を考えるのが好き * 広告運用・マーケティングに興味がある * PL（損益計算）の管理を学び、事業を成長させる経験を積みたい * 泥臭く試行錯誤しながら成長できる人 -
20代活躍中！自分自身にあった働き方を選択できます
勤務地
北海道札幌市白石区南郷通1丁目南8番10号白石ガーデンプレイス アクセンチュア株式会社 イノベーションセンター北海道 給与例
給与例 【年収例】 430万円／アナリスト（20代前半）（年俸同額） 700万円／コンサルタント／スペシャリスト（20代後半）（年俸同額） 1300万円／マネジャー（30代半ば）（年俸同額） 仕事の概要
仕事内容 ＜＜＜業務概要＞＞＞ 製造・流通、素材・エネルギー、 通信・メディア・ハイテク、金融、公共など あらゆる業界、業種のお客様に向き合い、 「戦略実行パートナー」としてコンサルティング業務や システムの企画・要件定義・設計・開発・保守などを行います。 「IT領域は初めてで自信がない・・・」という方もご安心ください！ 研修やメンター制度といった育成体制が充実しているので 入社後に成長することが可能です。 ＜＜＜20代の社員が活躍中＞＞＞ 「ITを一から学び、成長したい」 「異動が容易で、社内でいろいろな業種へキャリアチェンジできる」 「研修や福利厚生が手厚く、チャレンジできる風土のある会社で働きたい」 「第一線で活躍しキャリアアップしながら、プライベートも充実させたい」 「海外メンバーと仕事をしてみたい・語学力を活かしたい」 このような意欲をお持ちの、あなた！ “あなたらしい働き方”を当社でなら実現できます。 ＋様々な社員が強みを活かせる環境づくり＋ 私たちは「人材」こそが競争優位の源泉であると考えています！ だからこそ、高いパフォーマンスが発揮できる環境づくりや制度の整備を行っています。 ＋＋＋ アクセンチュアの特徴 ＋＋＋ 社員一人ひとりが、自分自身にあった働き方を選択しています。 ●柔軟な働き方でプライベートとキャリアの両立を支援 フレックスタイム制を導入。 週3日・20時間以上で勤務できる短日・短時間勤務制度も用意。 リモートワークなどライフワークに応じた就労形態を選択することも可能です。 ●メンター制度で着実なキャリアアップが可能です すべての社員にメンター制度を導入しています。 また、社員は必要な時にいつでもメンタリングおよび 個人能力開発プログラムに参加することができます。 ＜＜＜"未経験"入社者へのQ and A＞＞＞ Q：入社の理由を教えてください。 A：「コンサルタントの知識や経験はなかったですが、 よりやりがいのある仕事に挑戦したいと考えました！ アクセンチュアであれば第二新卒でも新卒同様の研修を受けられると聞き、 安心して入社をきめました。」 Q：入社後はスムーズに業務を覚えられましたか？ A：「入社後は約3ヶ月の研修がありました。 グループワークや交流会などオンラインでもコミュニケーションをとれる機会が多く、 疑問点もすぐに解決できる環境が整っていました。 オンライン研修ではパソコンでの業務経験がほとんどなかったため不安を感じましたが、 オフィスワーク未経験でも安心して研修を受けられました。 実際に業務がスタートした後も、業界知識や実務経験もなく不安でしたが、 先輩方に成果物のレビューを何度もしていただき、精神的な面もこまめに気にかけていただくなど、 多くのサポートをしていただいています。 タスクの進め方やお客様とのコミュニケーションの取り方など、 しっかりとアドバイスを貰える環境で働くことが出来て良かったと感じています。」 Q：仕事のやりがいは？ A：「誰も知っている企業の案件もあり、自分の影響の大きさを日々感じられる点でしょうか。 また新しい技術に関しても常にキャッチアップできるのも刺激的です。」 Q：制度や環境は？ A：「さすが大手企業という感じで、休日休暇や福利厚生も手厚いですね。 オンとオフの切り替えもでき、プライベートも充実させられます。 仕事と家庭の両立を図っている社員も多数います。」 求める人材
求めている人材 ＼第二新卒募集／＼20代社員活躍中／ ※第二新卒採用の対象は、社会人経験が半年以上4年未満の方です。 4年以上の社会人経験をお持ちの方は経験者採用にてご応募ください また、今はまだ明確にキャリアプランが定まっていなくても、 スキルや知識を身につけた上で、 様々なキャリアを描けるのが当社の特徴です。 ＜＜＜活躍しているメンバーの前職：一部例＞＞＞ 個人営業、法人営業、販売職、ルートセールス 製造業務、施工管理、設備管理、ITサポートなど 公務員・金融・運送・物流業界など ＜＜＜活躍中の先輩の声＞＞＞ 入社前は、全く経験が無い自分には一体何ができるのだろうと不安でした。 けれど実際に入社してみると、 様々なトレーニングが用意されていたり、 上司やキャリアカウンセラーに自分の足りない部分を相談すると、 それをどう補えば良いかというアドバイスを貰える機会が多くありました。 コンサルティング会社は一人ひとりがプロフェッショナルで 自律すべきだと考えていましたが、アクセンチュアには自律しつつも、 誰かに頼れる文化があると思います。 この企業の類似求人を見る
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社会貢献度の高いエネルギー事業！20代・30代活躍中！フレックスタイム／年休120日以上／土日祝休
勤務地
鹿児島県鹿児島市東千石町2-1芙蓉ビル7F 株式会社 U-POWER (U-NEXT HOLDINGS) 仕事の概要
仕事内容 ■募集背景 U-POWERは、2021年に誕生したU-NEXT HOLDINGSのエネルギー事業会社です。 再エネを軸とするエネルギーの販売を開始し、４期目にしてランキング上位と急成長しています！今回は、より拡大強化させたいエリア（札幌、盛岡、秋田、郡山、宇都宮、千葉、横浜、静岡、金沢、大阪、京都、鹿児島）の新規メンバーを追加募集いたします！ ■U-POWERの法人営業 営業のメインとなるのは高圧・特別高圧領域になります。 この領域は大型施設の顧客が多いため、U-NEXT HOLDINGSの顧客基盤を活用したグループ力が発揮できており、弊社への問い合わせも増えている状況です。 電力小売事業だけでなく、脱炭素ソリューション部署とも連携し、総合的なインフラを提案できる事業になる想定です。生再エネや蓄電池事業など、あらゆる電力サービスの可能性を広げていき、先を考えた事業の拡大を目指しています。 ■具体的な業務内容 ・高圧電力の法人営業 お客様は業界を問わず、大型の電力を使用する有名・大手企業が中心となります。 大手企業にとって「脱炭素計画」は必須課題。 顧客の経営に脱炭素の面から関わっていけるコンサルティングセールスです。 これからの日本のみならずグローバルの課題に対し、企業が取り組むべき経営企画に関与できます。 ■仕事のやりがい 社会インフラを支える責任感と、未来のグリーンエネルギーに関わりながら成長・挑戦していけます。U-POWERは個人の成長を応援する社風です。 また、拠点は今後も全国に拡大中していく予定で、昇給・昇格のポジションのチャンスも多くあります！ ■職場環境 ・社会貢献度の高い仕事がしたい ・お客様のためになるエネルギー事業で力をつけたい ・急成長の会社で成長・チャレンジしたい などを叶えられる環境をご用意しています。 営業メンバーは業界経験問わず、さまざまな想いや強みを持った男性女性20代前半から30代後半の社員が経験を発揮しています。 若手にも裁量があり、スピード感をもちながら仕事に取り組める職場です。 フレックス・リモートワークなどワークライフバランスを大切に、働きやすい環境を整えています！ 求める人材
資格 【MUST】 ・法人営業経験（2年以上） 弊社では多くの業界未経験者が活躍しています！ 社内での電力の勉強会もありますし、脱炭素アドバイザー取得支援もございます！業界知識がない方でもご安心ください！ 【WANT】 ・電力・ガスなどインフラの営業経験 ・オフィスツールの活用経験 （Excel・PowerPointなど） 【求める人物像】 〇積極的にコミュニケーションが取れる方 〇成長意欲やチャレンジ精神をお持ちの方 〇チームワークを大切にできる方 ※雇用元はU-NEXT HOLDINDSとなり、配属先となるU-POWER社に出向いただきます。（グループ全体の全社員がこの雇用形態になっています） この企業の類似求人を見る
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年収900～1800万円・裁量権が大きく柔軟な働き方を実現。
勤務地
東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティグランキューブ 株式会社野村総合研究所 東京本社 給与例
給与例 【年収例】 1800万円／エキスパート（月給89万円＋賞与） 1200万円／スペシャリスト候補（月給68万円＋賞与） 900万円／リーダー層（月給50万2000円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ＜ITマネジメントコンサルティング分野＞ 事業戦略やデジタル変革、IT運営においてヒト、モノ、カネ、リスク、データ等の経営資源を活用しながらCxOの視座・視点で、経営課題の解決支援を行って頂きます。 ・デジタル/IT戦略の策定・実行支援 ・デジタル/IT運営機能・組織の変革・実行支援 等 □□□社員インタビュー／キャリア入社で活躍する商社系SI出身のコンサルタント□□□ ITマネジメントコンサルティング部／シニアシステムコンサルタント／中島 泰 ◆新卒で商社系SIに入社しました。SEとして2年、商社IT部門に対してのコンサルティング業務を6年担当。変化の激しい業界において「今後のキャリアのために、自分の市場価値を確認したい」と考えたことが転職のきっかけです。 転職エージェントに登録し、スキル・経験についての市場価値を把握できたので、より広い観点からキャリアを検討しました。 当初の候補は総合コンサル企業でしたが、NRIは自社でソリューション部門を持ち、ITを用いた課題解決に最初から最後まで携われること、さらに面接では自分に対する期待を具体的な言葉で伝えてくれ、コミュニケーションギャップが最も少ないと感じたことが入社の決め手でした。 ●●●多彩なコンサルティングテーマ●●● ◆NRIへの入社は2023年3月。入社後に感じたのは、戦略策定・組織改革・システム化構想・PMO支援など、思っていた以上にコンサルティングテーマが多彩なことです。特定のテーマに限定せず、様々な困りごとに対応する”よろず支援”といったものもあります。 これまでに ・IT部門の組織改革 ・デジタル人材育成 ・IT予算管理高度化 などのプロジェクトに携わってきました。 多くの企業でIT投資額が増えており、デジタル変革が今後も加速していくことは間違いないと思います。そうした状況の中、様々なコンサルティングテーマに携わることで、より俯瞰的な視点も身に付き、異なるテーマ間の関係性が見えてくることが、コンサルタントの面白さ。それをお客様と共有し、新たな課題や問題点を発見することも少なくありません。 ●●●自分の意思でチャレンジ●●● ◆今は新しい経験を多く積めており、目指すキャリアが実現できていると感じています。もちろんそこには、業界知識や業務理解などを積極的にリサーチし、周囲の人や情報・スキルを持つ人へのヒアリングなども欠かせません。 NRIでは年齢に関係なく、自分が主体となって業務を推進する風土があります。担当出来る範囲が広く多いからこそ、新しいことに自分からチャレンジしていく―そんなマインドセットを持つことができれば、きっと活躍できると思いますよ。 □□□社員インタビュー／グループマネージャーが語る仕事の面白さと醍醐味□□□ ITマネジメントコンサルティング部／グループマネージャー／佐竹 真悟 ◆2008年に新卒で入社し、20代の間は官公庁・自治体をお客様としたシステム化構想・ベンダー調達・PMO支援を経験しました。その後は、海外トレーニーとしてシンガポールへ赴任。事業会社でビジネスと向き合うIT担当になり、お客様の立場の理解や業務理解を深めることができました。 ●●●戦略を実行するケイパビリティ●●● ◆2018年からITマネジメントコンサルティング部へ配属となり、化学メーカーや機械メーカーのDX戦略やその実行支援など幅広いプロジェクトに携わっています。 現在多くの企業がデジタル変革を進めている中で、私が感じるのは、「実行するための体制とケイパビリティが追い付いていない」こと。言い換えれば、まだまだビジネス部門に火が点いていない、本気度が十分ではないと思っています。 デジタル変革の主語は常にビジネスです。ビジネス部門が持つアイデアを、IT部門と一体となって周囲を巻き込みながらカタチにしていかなければなりません。ですから、例えばNRIがビジネス部門とIT部門の両方を支えながら、組織変革に必要なケイパビリティを向上させていく。そんな役割を担っているのだと思います。 ●●●データドリブンな仕事と環境●●● ◆「AIの時代」を迎えるにあたり、すでに先進的企業ではいかにデータを活用するか考え、そのための組織内での業務プロセス・システムの変革が進んでいます。それは、データに基づいて業務を行うデータドリブンな仕事と環境の実現に向けた取り組みです。 そうした、これまでにないような業務・組織変革に伴走していくことが、企業のデジタル変革におけるコンサルタントの大きな醍醐味。過去の知識・経験の切り売りではなく、絶えず自らをアップデートしていくことがお客様への価値提供にも繋がっていくと思っています。 ※※※NRIのシステムコンサルタントとは・・・ 『経営・マネジメントコンサル』と『IT・デジタルを活用したソリューション』の中間に位置し、機能軸（ITマネジメント・ビジネスデザイン・システムデザイン・ITアーキテクチャ）と業種軸（金融・産業・社会）をクロスさせた、総合的なコンサルティングを担当します。 求める人材
求めている人材 大卒以上／中規模以上のシステム開発プロジェクト経験※業界経験不問・幅広く募集 コンサルタント未経験の方歓迎 上記ご経験をお持ちの方で、下記いずれかに該当する方は特に歓迎 （必須ではございません） ○基本設計以上の上流工程の経験※言語・開発環境不問 ○サーバ、NW、DB、ミドルウェア等に関して一つコアとなるスキルをお持ちの方 ○中・大規模システムのPMまたはITコンサルタントとしての業務経験 ○企業基幹システムのアーキテクチャ構築や基盤構築・更改プロジェクトで中核的な役割を担った経験 ○データアナリスト／データサイエンティストとしてデータ分析に関する経験 -
＜若手歓迎＞事業推進・マネジメント経験者優遇◆在宅勤務◎
勤務地
東京都新宿区荒木町１２－４ 株式会社コムブレインズ 給与例
給与例 ◆年収例 530万円／30代、入社5年目 565万円／40代、入社6年目 ＜以下の方は年収600万円～からスタート＞ ◇事業マネジメント経験を持つ方 ◇10年以上の実務経験を持つ方 仕事の概要
仕事内容 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ■ 事業の拡大に伴い人材を募集！ ■ ■ 30~40代活躍中！ ■ ■ 若手も歓迎！ ■ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ─────【私達について】───── 私たちコムブレインズは、「地域に 信頼される価値共創パートナー」を目指し、 地域活性化に関わる幅広い領域で地域の 未来につながる取組みを行っています。 主要事業としては、 □国が実施する地域振興事業の統括事務局、事業推進 □再生可能エネルギー導入促進事業の 申請地域のサポート事業 □海外市場への情報発信、販路開拓事業 （インバウンド、輸出拡大等） □地域産品の開発・国内外の販路開拓事業 など 地域の皆さまのパートナーとして、 地域課題の解決と地域の明るい未来に つながる活動を共に進めていく スペシャリスト集団です。 今回の求人で求める人材は □自分の経験やネットワークを活かして 地域課題解決に取組んでみたい方 □地域活性化のリアルな現場で 経験を積みたい方 □大規模事業の事業開発やマネジメントの ノウハウを身につけたい方 □将来的に地域での事業に主体的に 取組んでみたい方 などなど 目的意識を持って、 前向きに仕事に取り組める方 各事業のプロジェクトリーダーとして 先導できる方を求めています！！ □具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □活躍の場は、国や地方自治体が行う 地方創生関連事業 ┗「仕様書の打ち返し」ではなく本質的な 課題解決には何が必要か？ というアプローチを大事にしています。 より高い成果をもたらすための挑戦的な 事業推進を行ってください！ □社内外のメンバーによる プロジェクトチームのリーダー ┗プロジェクトリーダーとして、 案件ごとに事業の基本的な方針を検討し、 その実現のために必要なスキルや知見を持つ メンバーによるプロジェクトチームを編成。 予算・スケジュール・業務内容の品質管理等 プロジェクト推進の全てをお任せします！ □地域から信頼される、課題解決の パートナーとなることを目指しています ┗信頼関係が無ければプロジェクトの成功や その後の関係性の発展はありません。 事業開拓から企画・推進全分野で 「会社の顔」として、お客さまや地域との 信頼関係を築いてください！ ー ー ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ □リアルもリモートも効果的に使い分ける ワークスタイルです ※オンライン会議もあれば、膝を突き合わせてのリアル会議も、地方出張もあります！ □フレックスタイム制を導入しています □30～40代と幅広い年齢の方が活躍中◎ L若手～中間層の方からでも活躍できる、 様々な案件を取り扱っています！ また、当社の事業の一例として □国内では ┗再エネ＆ゼロカーボンの地域づくり ┗アンテナショップのプロデュース ┗地域産品の開発・改良、販路開拓支援 □海外では ┗日本を知り、好きになってもらうため 現地インフルエンサーによる観光PRや 日本ファン作りのための活動 ┗訪日旅行者の促進と支援、イベントや 展示会の企画・運営 ┗海外での日本観光誘致のイベントや 展示会の企画・運営 ┗海外に向けた日本の産品、製品の紹介、 販路開拓支援 ※台湾・タイ・フランス・豪州・米国 など 地域ごとに異なる課題をクリアしていく 難しさの中に楽しさがある、 どれもやりがいのあるプロジェクトです。 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏──────────────────┓ 国家規模のプロジェクトも多数。 100名超が稼働するプロジェクトも 少なくありません。 地域の方々を始めとして多くの方の 人生を変えるきっかけとなることも あります。 国や自治体、地域の方、海外の方 など年代性別を問わず関わりを持ち、 状況により立ち位置や視点を変えて 立ち回ることも必要です。 地域活性化の持続的な成果を生み出すのは 簡単ではありません。 これまで多くの地域と様々な事業に 取組んできた経験から、長期的な視野を 持って、地域の方々と目指す将来像を 共有しながら、地域の主体性を育む 伴走型の支援が求められていることを 強く感じています。 地域のプレーヤーの皆さんに熱い想いが あっても、地元のリソースだけでは それを実現することはなかなか難しく、 実現が叶わないいという実態も 多く見てきました。 地域の方々の想いを形にするために、 あなたのこれまでの実務経験を活かした アイディアや企画力、それを形にしていく 実行力が求められています。 地域の明るい未来をつくる取組みを ご一緒できる方のご応募お待ちしています！ ┗──────────────────┛ 求める人材
求めている人材 ＼こんな方を求めます／＊━━━━━ ◇社内外のメンバーを束ねるプロジェクトの 戦略・企画立案・計画、事業進捗管理・ 予算管理も含めたマネジメント経験のある方 ◇ご自身の経験や実務スキル,ネットワークを 活かして、地域の価値づくりに貢献したい方 ◇行政・官公庁での経験を民間に立場を 変えて実践的に取組んでみたい方 ＝＝＝＝一例としては＝＝＝＝ □企画会社やイベント会社の営業・ プランナー・ディレクター・プロデューサー □広告代理店営業職・統括管理職 □旅行代理店の企画営業職 □IT・DX・GX業界で地域振興プロジェクトの経験を有する方 □行政・官公庁等で地方創生に関わる業務、 マネジメント経験者 □再エネ、脱炭素関係の専門知見を有する方 □シンクタンク、コンサルティング業務関連などの経験を有する方 ＊学歴不問 ＊業界未経験者OK -
年収900～1800万円・ワークライフバランス充実
勤務地
東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティグランキューブ 株式会社野村総合研究所 東京本社 給与例
給与例 【年収例】 1800万円／エキスパート（月給89万円＋賞与） 1200万円／スペシャリスト候補（月給68万円＋賞与） 900万円／リーダー層（月給50万2000円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ＜システム化構想コンサルティング分野＞ お客様の立場に立った、経営戦略・事業戦略に真に必要なIT戦略の策定及び戦略遂行に必要な総合的なシステム・デジタル化構想の提案・実行支援までを対応します。 ・システムグランドデザイン策定 ・システム・デジタル化構想の策定 ・システム移行化計画の策定・推進 等。 ―――社員インタビュー／キャリア入社で活躍するシステムエンジニア出身コンサルタント――― 社会ITコンサルティング部／システムコンサルタント／長沢 早紀 □□□未来を考え、社会を変えるコンサルティング□□□ ◆私が転職活動でこだわったのは、“公共分野”に携わることでした。実は自分の家族に公務員が多く、コロナ禍での出勤を始めとした自治体のデジタル化の遅れや、その他にも多くの問題を抱えていると感じていたので、いつか自分の力で貢献したいと思っていたのです。 NRIは、私のやりたいことや思いを何よりも重視してくれ、公共系部門の責任者との面接もしっかりとセッティングしてくれました。シンクタンクのイメージが強く、「理系出身じゃないと難しいのでは」と考えていた自分にとって意外であると同時に、NRIなら自分のやりたいことにこだわることができると実感できたことが、入社の決め手になりました。 ■■■NRIのコンサルタントに■■■ 2024年1月にNRIへ入社しました。以来、官公庁のシステム工程管理、システム監査、自治体の窓口業務改善など、希望していた多くの公共案件に携わってきました。 官公庁のシステム工程管理は約2年半の開発期間がある大規模なプロジェクト。政府のIT施策（ガバメントクラウドなど）の知識を要するため、日々勉強しながら取り組んでいます。 また、自治体の窓口業務改善においては、マイナポータルといったオンラインの活用をメインに、ZOOMによる遠隔行政サービスの実現やATMを利用した行政手続きの検討といったDX施策（デジタル化）を行っており、こちらも現在進行形でプロジェクトを進めています。 ■■■未来を変える■■■ ◆公共案件は、自治体の職員や市民が困っていること＝社会課題を解決すること。未来を考え、社会を変えていく当事者としての責任と自覚をもって仕事を進めていかなければなりません。 現在行っている窓口業務改善の実証実験は、住民の皆さんに加えてシステムベンダーなど多くの事業者も巻き込むようなプロジェクトで、全ての関係者にメリットを感じてもらえるようなサービスを目指しています。どうすれば、地域全体に貢献することができるのか―それは同時に、社会の未来を考えていくことでもあります。 ■■■挑戦してほしい■■■ 転職を考えている人やコンサルタントを目指す人に私が伝えたいのは、「挑戦してほしい」ということ。もし自分のやりたいことが今とは違うキャリアにあるのなら、ぜひ新しいキャリアに挑戦してほしいです。 NRIには、異なる業界や業種における経験を肯定し、受け入れてくれる環境があります。もちろん入社後にも、新しい分野に挑戦する機会が誰にでも用意されています。 ――そして何より大切なのは、“自分の想いや意思”を持っているかどうかだと思います。 ●NRIのシステムコンサルタントとは・・・ 『経営・マネジメントコンサル』と『IT・デジタルを活用したソリューション』の中間に位置し、機能軸（ITマネジメント・ビジネスデザイン・システムデザイン・ITアーキテクチャ）と業種軸（金融・産業・社会）をクロスさせた、総合的なコンサルティングを担当します。 求める人材
求めている人材 大卒以上／中規模以上のシステム開発プロジェクト経験※業界経験不問・幅広く募集 コンサルタント未経験の方歓迎 上記ご経験をお持ちの方で、下記いずれかに該当する方は特に歓迎 （必須ではございません） ○基本設計以上の上流工程の経験※言語・開発環境不問 ○サーバ、NW、DB、ミドルウェア等に関して一つコアとなるスキルをお持ちの方 ○中・大規模システムのPMまたはITコンサルタントとしての業務経験 ○企業基幹システムのアーキテクチャ構築や基盤構築・更改プロジェクトで中核的な役割を担った経験 ○データアナリスト／データサイエンティストとしてデータ分析に関する経験 -
【将来性★★★北海道から世界へ！】単身向けマンション完備/社内保育園あり/TOEIC受験支援あり
勤務地
北海道千歳市上長都1053-1 株式会社ダイナックス 仕事の概要
仕事内容: ■業務内容： 自動車・建設産業用機械などの摩擦機能部品を製造している同社にて、新規事業の開発・企画をお任せします。 既存の自動車部品製造分野に関わらず、将来成長が見込まれる分野をターゲティングします。直近は『ワイン醸造事業』、『キャンプ場運営事業』がローンチに向けて進んでいます。 ※業務内容変更の範囲：会社の定める業務内容に変更になる場合があります。 【業務詳細】 (1)新事業企画、立ち上げ業務全般： ・新規事業アウトラインの設計 ・市場調査、分析 ・事業ビジョン策定 ・戦略策定 ・その他事業によって外部コンサルの選定、大学・研究機関の連携、社内の開発部との連携） ※起業するテーマの持ち込みも可能ですが、採用判断は弊社ステージゲートシステムに則って審査します。 (2)新規事業創出の制度整備 ●組織構成と今後： 部門長、チーム長の他、ワイン事業室（６名）、キャンプ事業室（チーム長と他数名） ※入社後は、チーム長と並走または新規事業と共に事業室を立ち上げて業務を行います。 ◎事業室」から「事業部」、「分社化」を見据えて… まずは、売上規模１億を目指す新規事業の立ち上げを目指しています。「事業室」としてローンチ後、事業成長に伴って「事業部化」、事業の推進状況次第では、「分社化」までを想定しています。トライ＆エラー含めて、チャレンジして行きたい方を歓迎します。 求める人材
求める人材: 資格・経験 学歴 ■必須条件：※業界未経験歓迎・職種未経験歓迎 下記いずれか必須 ・プロジェクトやイベントの企画遂行をリードした経験 ・マーケティング、広報、経営企画、事業企画、営業企画など何かしら企画や販促に携わった経験 ・財務など会計知識をお持ちの方 ※アイディアをお持ちでなくても、何らか企画や事業を具現化・遂行した経験を生かせます。 ■学歴：大学院、大学、高等専門学校卒以上 -
未経験者歓迎／残業月10時間以下／実働7時間半／年休125日
勤務地
東京都台東区上野１－１８－１０ 愛住上野ビル６階 株式会社イー・クリエーション 仕事の概要
仕事内容 ■ー■ 1000社以上の企業で導入されている [e-navi]システム等を活用して お客様の業務の効率化を支援する 完全反響・提案型の営業職です！ ■ー■ ■求人のポイント■ ＊在宅勤務あり！ ＊完全反響型の営業スタイル！ ＊未経験からでも安心の研修制度◎ ＊残業ほぼなし、□□祝休み、年間休□125□！ ＊お客様がサービスのご利用を継続している間はインセンティブも継続して発生！ ■具体的には■ 私たちイー・クリエーションは、 企業向けの電子化ソリューションを提供しています。 電子化ソリューション＝今までアナログで行っていた 従業員の勤怠管理や給与明細の配付、年末調整等を電子化することにより、 企業の労務管理部門の業務効率をアップするシステムです。 主力商品の[e-navi給与明細]は導入企業数が1000社を超え、 サービスの継続利用率も98％！ お問い合わせも増えているため、 今後も多くのお客様をサポートするため コンサルタント営業として活躍してくださる方を 募集することになりました。 ■完全反響型営業で営業職デビューでも安心■ 新規顧客への飛び込み営業やテレアポは一切ありません！ 製品サイトや紹介経由でお問い合わせいただいたお客様への提案が主な業務となります。 お客様の課題を深く理解し、自社サービスを通じてどのような利益をもたらすかを提案する、コンサルティング要素の強い営業スタイルです。 ■仕事の流れ■ ＊お問い合わせいただいたお客様へのヒアリング ＊課題に応じた最適なサービスの提案 ＊導入後のフォローや追加提案 商談はZoomやTeamsで行うことがほとんどです。 研修期間終了後は、出社・テレワークのハイブリッドワークが可能です。 ■入社後のサポート体制■ 入社後は、先輩社員のサポートを受けながら、提案の進め方や製品知識を学んでいただきます。 ３ヶ月程度で一通りの業務を習得できる環境を整えていますので、IT業界やコンサル業界未経験の方でも安心してスタートできます！ ■当社の営業スタイル■ 当社の営業は“売って終わり”ではありません。 お客様との長期的な関係構築を重視し、導入後のフォローや追加提案を通じて、より良いサービスを提供し続けることを目指しています。 お客様の課題解決に貢献し、企業の効率化を支援するやりがいのある仕事です。 ぜひ、あなたの力を当社で発揮してください！ 求める人材
求めている人材 ＊20代・30代の社員が中心に活躍しています！ ＊業界・職種未経験の方歓迎します！ ■必須条件■ ＊専□・短□・□専卒以上 ＊接客・サービス業・営業など、何らかの顧客折衝経験がある方 ＊基本的なPC操作（Word・Excel）ができる方 ■こんな方は尚歓迎します！■ ＊IT業界に興味がある方 ＊DX化を推進する仕事に興味がある方 ＊コミュニケーション力に自信がある方 ＊人から相談を受けることが好きな方 できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています！ 未経験からの転職は不安も多いと思いますが、 会社全体でバックアップするので安心してご応募ください◎ -
土日祝休み/転勤なし/在宅OK/U・Iターン歓迎/WEB面接可
勤務地
北海道札幌市北海道札幌市 ツナガル株式会社 仕事の概要
仕事内容 この度、インバウンド向け旅行商品の企画、営業の方を大募集しています 語学力や旅行業経験、マーケティングの知識を武器に様々な団体旅行商品やFIT向け旅行商品をご自身で企画して頂いたり、各クライアント様、自治体様の要望を伺いながら旅行商品造成が1人称完結できる方を募集します 【プロジェクト例】 ・インバウンド向け旅行商品の造成 ・インバウンド向けスキー商品造成（スノーシーズン） ・各国現地代理店やOTA等への営業実施 ・日系企業向けインバウンドコンサル 等 【具体的な業務内容】 ・インバウンド向け旅行商品造成 ・インバウンド向け旅行の営業 ・海外市場調査 ・提案書 ・報告資料作成 ・企画書提案 ・プレゼンテーション 等 【その他補足】 ・勤務時間 10:00～19:00（フレックスタイム制 コアタイム12:00-15:00） ・勤務地 フルリモート勤務可 ・年収は経験と年齢を考慮して決定いたします。 ※ご経験・スキルによって500万円を下回ることもございます。 求める人材
応募条件 【必須業務経験】 ・旅行代理店あるいは旅行業界での勤務経験がある ・旅行商品造成に携わったことがある ・プロジェクトの進行管理が得意 ・セールスコール等の経験がある 【優遇要件】 ・英語や繁体字圏の言語が話せる（ビジネス経験あり） ・インバウンド向け旅行商品造成をした経験がある ・自治体と連携した旅行商品造成の経験がある 等 【必要資格】 特になし ≪応募後の流れ≫ (1)ご応募完了後 3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。 ※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。 お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。 (3)求人サーチ・紹介 面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。 また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー 応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。 面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。 内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。 入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。 学歴 専門学校 -
□美容やオシャレが好きな方必見！□男女問わず活躍しています★
勤務地
大阪府大阪市福島区福島１丁目１－５１ ほたるまち堂島クロスウォーク2F 株式会社ガモウ関西 大阪支社 給与例
給与例 入社時の想定年収：400万円～ ・890万円／30代（中途入社12年目） ・685万円／30代（新卒入社8年目） ・460万円／20代（新卒入社5年目） ・410万円／20代（中途入社2年目） 仕事の概要
仕事内容 ＼＼アピールポイント／／ □年収400万円～、賞与年3回（前年度実績4.0ヶ月分） □土日休み、年間休日126日でプライベート充実 □水木金は直行直帰OK！リモートワークも可能 □20代～40代の幅広い年齢層が活躍中 □業界トップの安定企業で長期キャリアが築ける 【お仕事内容】 美容室の「本部機能」を担う、総合的なサポート営業です。 美容室に向けて、ヘアカラーやヘアケア剤などの販売だけでなく、 サロンの集客や技術向上、人材育成まで幅広くサポートします。 【具体的には・・・】 担当美容室を訪問し、新商品の紹介や提案を行います。 興味を持っていただいた場合は、 製品の詳細説明やメニュー展開の提案を実施。 また美容スタッフ向けの製品勉強会も行います。 ヘアカラーやケア製品の販売、美容器具の提案、 技術メニューの企画、販促プランの提案、 ヘアスタイル撮影、美容学生向けリクルートイベントの実施、 経営コンサルティングなど、「美容室の本部」として 多彩な業務を担当します。 お仕事の進め方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・国内トップクラスの取扱いアイテム数（2万点以上）で多様なニーズに対応可能 ・「関係性づくり」を重視した営業スタイルで、押し売りではない信頼関係構築 ・美容師向けスキルアップセミナーや集客支援など、幅広い提案ができる ・担当顧客は約30～40軒、1日10～15軒を効率よく訪問 ・「○曜日はこのお客様」と決まっているため、計画的に働ける 実際に活躍している先輩 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代～40代の幅広い年齢層が活躍中！ 半数以上が中途入社で、元アパレル店員や 他業種の営業など多彩な経歴の先輩たちが在籍。 美容やおしゃれに興味がある方が多く、 業界未経験からスタートした社員も数多く活躍しています。 1週間のお仕事の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼月曜：セミナーやイベントの運営サポート ▼火曜：チームミーティング、資料作成、新製品勉強会など ▼水木金：担当美容室への訪問 ※平均的な1日は、担当美容室10～15軒を訪問。 提案や打ち合わせを実施します。 入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は段階的に成長できる研修プログラムをご用意しています。 まずは座学研修からスタート。 美容業界の基礎知識はもちろん、 「なぜ髪は色が変わるの？」「ヘアカラーの成分にはどんな特徴があるの？」 といった毛髪化学や美容薬剤についての専門知識を身につけていただきます。 ガモウ取扱いメーカーの製品特性など、 実務で活きる知識もしっかり習得できます。 次のステップではOJT研修。 先輩社員に同行し、1日の流れやお客様とのコミュニケーション方法、 効果的な提案の仕方などを学びます。 配属先は3～4名程度のチーム制で、 リーダーを中心にあなたの成長をサポートします。 およそ2ヶ月後を目安に、いよいよお客様を担当する「デビュー」の時！ 最初はお客様を引き継ぎ、訪問をスタートします。 その後もあなたが業務に慣れるまで、 先輩社員が同行するので安心してください。 さらに、入社後も継続的に様々な専門研修をご用意しています： ・毛髪化学知識 ・美容薬剤知識 ・美容技術（ヘアカラーなど）体験会 ・シャンプーレッスン ・所属チームでのディスカッション あなたのペースに合わせて、美容のプロフェッショナルへと 成長できる環境が整っています。 未経験からでも安心して飛び込める、そんな職場です。 株式会社ガモウ関西について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は美容ディーラー売上高No.1 （日経MJ22年度卸売業調査,2023年9月1日発行）のガモウグループに所属。 近畿を中心に5,500軒以上の美容室を支援する美容総合商社です。 私たちは、単なる「販売会社」ではなく、「美容室の本部」として活動しています。 これまで30年以上続く日本最難関と言われる ヘアコンテスト「三都杯」を主催し、 全国からの美容師や美容学生が集うイベントで業界を牽引。 フォトコンテストやヘアショー、製品解説のインスタライブ、 接客に役立つ心理学セミナーなど、多彩な企画で美容業界を盛り上げています。 さらに、美容師さんのために野外音楽フェス 「BOB ROCK FESTIVAL」も開催！ 人を育て、仲間をつなげ、楽しみを提供する― そんな幅広い活動を展開しています。 近年では、売上高も順調に伸び、 2022年度の48億4000万円から2024年度には55億1000万円へと拡大。 成長企業として業界での存在感をさらに高めています。 私たちが目指すのは、「すべての人がオシャレを楽しめる」社会。 地方でも都市部と同じ質の高い美容サービスを提供できるよう、 自社スタジオで技術習得の機会を提供し、 美容師さんがヘアデザインに専念できる環境づくりをサポートしています。 私たちと一緒に、美容の力で人々を笑顔にする仕事をしませんか？ 求める人材
求めている人材 ■必須 ・普通自動車運転免許（AT限定OK） ・社会人経験5年以上 ※業界・職種未経験OK ■歓迎条件 ・美容やファッションに関心がある方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・新しいことにチャレンジする意欲がある方 ■こんな方にオススメ ・「ありがとう」と言われる仕事がしたい方 ・美容やおしゃれが好きな方 ・人の役に立つことが好きな方 ・企画や提案をすることが好きな方 ■選考ポイント 美容やおしゃれに興味がある方であれば、 経験や経歴は一切不問！ 特別なスキルや経験は必要ありません。 飲食や訪問販売など、営業未経験スタートの先輩も多数活躍中です。 この企業の類似求人を見る
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SNSで話題のクリエイター×エンタメ業界のプロが集結！ファンが待ち望むグッズを創造し、新たなムーブメントを生み出す挑戦をしよう！
勤務地
東京都渋谷区桜丘町１６－１３ 桜丘フロントⅡビル 3F 株式会社灯白社 仕事の概要
仕事内容: ■仕事内容 当社のMD（商品企画・生産管理）として、アニメ・漫画・ゲームなどのIP（版権）を活用したグッズの企画・提案から製造進行、最終的な納品・販売戦略までを幅広く対応いただきます。企画から一貫してIPグッズを担当できるからこそ、深い思い入れを持ちながら取り組むことができます。 【具体的には】 企画立案：キャラクターやIPの世界観を活かした商品アイデアの創出 制作進行管理：デザイナー・工場との連携、品質チェック、スケジュール管理 マーケティング・販促：市場調査、売上・利益の数値分析や販促施策の立案 新進気鋭のクリエイターたちとともに、 「無数に面白く、無限大に幅広い」仕事を自ら企画・立案・実行し、 ファンや市場を熱狂させるグッズを生み出していきましょう。 求める人材
求める人材: ★漫画やアニメなどの日本コンテンツ好きが集まっています！ 【必須経験】 ①キャラクター／IPグッズの商品企画・量産サポート経験（1年以上） ②ライセンサー・版元との基本的な連絡調整 ③簡単な原価見積取得・品質確認・納期管理（必要に応じてCDと連携） ④Excel・GoogleスプレッドでのSKU・売上管理 ⑤市場・トレンド情報のリサーチからデザイナー依頼オリエン 【歓迎する経験】 ①Illustrator・Photoshopでの簡単な画像トリミング・レイアウト調整 ②イベントや実店舗、EC販促の運営実務のサポート経験 ※必須ではなく尚可 【求める人物像】 ①IPとファンとクリエイターを大切にできる好奇心 ②指示を的確に噛み砕き実行する素直さ ③数字への苦手意識がなく、改善提案を楽しめる姿勢 ④チームプレー志向 この企業の類似求人を見る
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月給40万円～＊未経験OK＊児童発達支援を全国の子供たちへ！
勤務地
栃木県宇都宮市問屋町3413-46 ＫＨＶビル2Ｆ GLOBALTREE ハッピーライフケア株式会社(問屋町事務所) 仕事の概要
仕事内容 障がい児福祉サービスを運営するベンチャーグループでの、 本部所属（宇都宮市問屋町）運営スタッフの募集です。 児童療育店舗は現在、東日本を中心に170店舗展開。 更に東海・東北・関東エリアに新店オープンを控えています。 基本は宇都宮本部に出勤ですが、立ち上げ業務のために県外に出張し （エリアによるが2~3週間程度／休日の帰省OK）、 現地スタッフが自走できるよう、開店からのサポートを行う内容です。 各種部門調整、スタッフの教育指導や利用者様の見学時の対応など、 重要な役割になります。 ・交通費・宿泊費などは弊社負担 ・各交通機関や、社用車使用OK。 （詳細は面接時にご相談ください） （向いてる方） ・アイデア・発想力があり、柔軟な方 ・分析などが得意、または好きな方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・アンテナ感度が高い方 【福祉ベンチャー企業でのオフィスワーク】 結果に対して自主性を持ち、実行できる方であれば 「基本、自己裁量」に依る場合が多く 自主自律した職場といえます。 逆に、上司や先輩による管理や指示出し きめ細やかな手厚い教育を望む方には マッチングが難しいかもしれません。 もちろん研修は行いますが、新たなチャレンジを厭わず 歩みを進めていける方にはピッタリ。 自由な枠組みでの挑戦に楽しさを見出し、好奇心をもって進める方に最適です。 メンバーの年齢層は20代～40代が中心となります。 ◇企画開発・新店舗立ち上げ◇ ・オープニングスタッフの教育 ・部門間の調整 ・業者さんとのやりとり など 県外の新店舗オープンに向けた各種運営サポート。 ★県外出張あり（長期の場合1～2週間ほど） ※交通費・宿泊費は会社負担 求める人材
求めている人材 ★未経験OK！ ・基本的なPC操作が難なくできる方(Excel必須) ・スピーディーな対応が得意な方 ・コミュニケーションスキル ・10人単位を柔軟にとりまとめられる、調整力のある方 （管理対応スキルが求められます：営業職、役職：管理部門経験ある方歓迎） ・積極的に業務に取り組み、いずれ自走できる方 ・目標に対し粘り強く完遂できる方 -
スマートフォンゲームのマーケティング業務経験/海外マーケティング業務におけるプロジェクト責任者の経験
勤務地
愛知県名古屋市愛知県名古屋市 株式会社エイチームホールディングス 仕事の概要
仕事内容 仕事についての詳細 海外マーケティングマネージャー 仕事内容 海外マーケティングのスペシャリストを募集します。 自社スマートフォンゲームのグローバルヒットを目指し、 国内の延長ではなく、国外の成果を最大化するマーケティング業務及びマーケティング戦略の策定などを担当していただきます。 海外市場に対するマーケティンググループの責任者として、 世界中のユーザーにゲームの魅力を伝えてください。 世界的ヒットを創出するという強い信念と推進力を持ち、チームを引っ張っていける方をお待ちしております。 【具体的な仕事内容】 新規タイトルのマーケティング戦略の立案 AAA規模ビッグタイトルのプロモーション施策の企画・運用 広告代理店やメディアとの関係性構築 海外ゲーム業界のマーケット調査 チームメンバーの育成など、マネジメント業務 【仕事のやりがい】 大きな裁量権を持ってマーケティング戦略の策定・実行ができる 海外のゲームファンに向けたプロモーション施策の企画・運用に携わることができる ほとんどが自社開発のため、プロモーションの効果をダイレクトに感じることができる 求める人材
応募条件 【必須スキル/経験】 スマートフォンゲームのマーケティング業務経験 海外マーケティング業務におけるプロジェクト責任者の経験 複数の国籍にわたるメンバー在籍チームにおけるチームマネジメントの経験 日本語・英語ともにビジネスレベル 【歓迎スキル/経験】 広報・商品企画・営業企画などの企画業務の経験 予算策定 組織体制の構築経験 課題解決型の提案営業やディレクター職の経験 ビジネスレベルの英語の語学力 この企業の類似求人を見る
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キヤノンであなたのキャリアを次のステージへ！WEB説明会あり
勤務地
栃木県宇都宮市清原工業団地20-2 宇都宮事業所 給与例
給与例 1000万円／入社1年目 エンジニア（月給63万円＋賞与＋各種手当 ※残業手当は除く） 400万円／入社1年目 エンジニア（月給23万円＋賞与＋各種手当 ※残業手当は除く） 仕事の概要
仕事内容 主に製販需給調整業務／事業予算管理／経営企画（中期計画策定/人材育成/渉外対応等）/統括管理（リスクマネージメント対応/IT管理）をお任せします。 ＜ポイント＞ ・前向きに仕事ができ協調性がある方/常に改善意識を持っている方/新しい分野・異文化へのチャレンジ精神旺盛な方 ・半導体・FPD（Flat Panel Display）業界の経験は問いません ・さらに拡大している半導体やディスプレイに関わる事業です。自由で活気のある職場で働いてみませんか？ 1）半導体露光装置事業の事業企画：製販計画調整（生産・販売の需給調整）、事業予算管理（損益計画策定・経費管理） 2）FPD露光装置事業の事業企画：製販計画調整（生産・販売の需給調整）、事業予算管理（損益計画策定・経費管理） 3）半導体/FPD露光装置の生産管理： 経営企画（中期計画策定/人材育成/渉外対応 等）/統括管理（リスクマネージメント対応/IT管理） ・教育や研修が充実していますので、スムーズに業務や職場になじんでいただけます ・開発/工場/営業/サービス各部門や海外駐在員等と一体となって事業・生産・販売・予算の計画を立案・推進していきます ・本部内の 全”企画/管理部門” 横断で毎年業務改善自主活動を行っており、年末にその成果発表（ポスターセッション）を開催しています（上部左側の写真） ・自分が持っている能力・技能・技術・経験が活かせる職場です ＜キャリアイメージ例＞ 基礎力UP ：先輩・同僚からのOJTで、業務を学んでいただきます（お持ちの経験・スキルを活かして新たな提案も期待しています） スキルアップ：様々な研修や実業務で深く業務に携わっていただき、専門性を上げていただきます スキルワイド：他部門・関係会社との協業や、希望と条件が合えば他部門・海外拠点・国内拠点への出向などにより広い視点で事業運営できる力をつけていただきます ＜やりがい＞ 世界で急速に需要が拡大している業界に関わる仕事ができ、社会の発展に貢献していることが実感できる仕事です 自分が持っている能力・技能・技術・経験が活かせる職場です ＜募集背景＞ 半導体/ディスプレイの需要は、通信高速化（5G/6G）、家電製品のIoT化、電気自動車/自動運転の普及、A.I.市場の成長に伴い急拡大しています。 キヤノンでは、この半導体/ディスプレイの生産で最重要工程である『回路露光』を担う露光装置を開発・販売し社会の発展に貢献していますが、 さらなる事業拡大に向けた事業企画（生産・販売調整、事業損益計画・推進）と事業統括（中期計画・人材育成・リスクマネジメント・渉外対応）のスタッフを募集します。 あなたが今まで培ってきた技術・知識を活かしていただき、住みよさランキング常に上位の宇都宮市で私たちと一緒に働いてみませんか？ <WEB説明会実施中＞ ・顔出し無し（ウェビナー形式） ・キヤノンの会社の風土や文化、雰囲気などをまるっとお伝えします！ ー ◎キヤノンの会社紹介 ◎キャリア採用応募フローや別イベントの紹介 ー ・日程 ①2025年3月15日（土） 10:00～11:00 ②2025年4月9日（水） 19:00～20:00 ③2025年4月19日（土） 9:00～10:00 実施方法：オンライン（Zoomを使用） ※各自のPC/スマホからご参加ください。 ※途中参加・途中退出もいただけます。 ※どの回も内容は同じです。 求める人材
求めている人材 <必須要件> ・高専または短大卒以上 ・Excel：基本操作（表計算・グラフ作成）ができること（関数が使えるとなおよい） ・PowerPoint：基本操作およびプレゼン資料の作成ができること ・以下いずれかのスキル・経験・知識がある方 中長期事業計画/業績/予算/損益/経費/投資/コスト/在庫 の計画・管理・推進業務 生産計画または販売計画の立案・調整・管理 経理/会計/税務/物流/契約 関連業務 <歓迎要件> ・簿記資格をお持ちの方 ・他部門/他社との調整業務経験のある方 ・企画部門・管理部門・生産管理部門での業務経験がある方 ・リーダーやまとめ役の経験がある方 ・明るく楽しく仕事ができ協調性がある方／常に改善意識を持っている方／新しい分野・異文化へのチャレンジ精神旺盛な方 -
完全反響＆ノルマなし！地域や人に寄り添い頼られる営業に挑戦！
勤務地
兵庫県西宮市津門宝津町5-1 株式会社ジーホワイト 給与例
給与例 ＜年収例＞ ★入社2年目 370万円/月給25万円＋賞与＋各種手当 ★入社3年目・主任 430万円/月給28万円＋賞与＋各種手当 仕事の概要
仕事内容 ◆未経験から寄り添う営業になれる ◆完全週休二日制＆基本定時退社 ◆週1日在宅や直行直帰可など待遇充実 ◆長期安定も地域貢献も同時に実現 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お客様に寄り添い明るい街作りに貢献！ 何歳でも活躍できる影響力大の営業に挑戦！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ビルや飲食店などの 建物の清掃運営をサポートし 快適な建物環境の維持を支える当社。 今回募集する営業の方には 衛生面でのお客様のお悩みを解決すべく 快適空間を生み出すための 最適なサービスの提案をお任せします。 当社では1人1人のお客様に じっくり丁寧に向き合ってほしいから 余裕を持って提案できる環境をご用意。 ◎完全反響営業で新規開拓一切なし ◎顧客数少なめ＆ノルマなし ◎数字や業務に追われる不安なし ◎週1～2回の外回りでリフレッシュ可能 また、顧客先で提案方法に悩んだら その場で提案しなくてOK！ お客様からの相談内容を 会社に持ち帰ってから 社長や先輩と一緒に 最適な提案内容を考えましょう。 当社サービスは 単なる清掃業務にとどまらず 柔軟性も抜群。 あなたのアイディアを活かし 快適な空間を創造する クリエイティブな面白さを味わえます。 さらに ビルや店舗の快適な空間を守ることで 街や地域が明るくなる。 あなたの提案は、 お客様のお悩み解決だけでなく 地域貢献にも繋がっていきます。 あなたのお客様を想う気持ちと工夫で 地域や人が明るくなっていく やりがいや面白さを味わっていただけます。 ▼始めやすさややりがいに加え… ＼＼ 長期安定を叶える魅力多数 ／／ ★有給は気軽に取得可能 →好きなときに自由に休めるので 5連休取得し海外旅行を楽しむ社員も！ ★休暇制度充実＆休みやすさ抜群 →家族旅行や帰省、趣味など 私生活も思いっきり満喫可能！ ★週1回テレワークや直行直帰OK →個々のスキルを最大限発揮するための 環境作りに積極的に取り組み中！ より働きやすい環境を目指しています。 ”長く腰を据え､キャリアを積んでいきたい” ”頑張りはしっかり評価・還元してほしい” ”ライフステージに左右されず､安心して働き続けたい” そんな想いをお持ちの方に､当社はぴったりの環境です。 負担は少なくやりがいは大きく。 10年、20年と年齢を重ねても 無理のない働き方をしながら、 面白さや充実感を味わえる営業に 私たちと一緒に挑戦しませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な仕事内容】 建物の清掃を行う会社の営業職募集。 ▽具体的には… ■HPからお問合せいただいたお客様の対応 ■商談・打合せ ■現場の管理(業者の手配など) ■清掃作業の管理 など、清掃完了まで一通りの業務を 担当していただきます。 新規顧客数は月3～4件ほど。 一度に対応する顧客数も 多くて10社なので 1社ずつ丁寧に対応できます。 基本オフィスでの業務メインですが、 週1～2回ほど顧客訪問をお願いしています。 適度に外回りすることで 気分転換にちょうどいいという声も♪ ▽入社後は… 先輩に同行し 業務を覚えることから始めます。 一通り流れを覚えたら、 先輩に横についてもらいながら 自分で提案に挑戦してみるなどして、 少しずつできることを増やしていきます。 1年程度で独り立ちを目指しましょう！ もちろん独り立ちした後も 周りがサポートするのでご安心ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ～当社についてご紹介～ 「いつもの場所に安全安心を。」 というモットーの元、清掃分野をメインに 建物運営管理の課題解決に努める 私たち、"株式会社ジーホワイト”。 長年テーマパークの清掃管理に 携わった経験を活かし、 寺社仏閣や歴史的建造物など 特殊な建物の清掃実績も豊富。 お客様への徹底したサポートと きめ細やかな対応が評価され、 扱う案件も会社の事業も拡大中。 関西圏のみならず 関東や東海エリアなどからも 問い合わせが増加しており、 今後もニーズや依頼増加が見込まれます。 需要が高く安定した業績のもと、 10年、20年先も安心して じっくりキャリアを積める会社です。 ／ お電話でのお問い合わせも歓迎！ □ 0798-23-2131 まで お気軽にお電話ください！ ※営業のお電話はお断りします。 ＼ 求める人材
求めている人材 ★業界未経験者歓迎＆職種未経験者歓迎 ★30代・40代男性活躍中！ ★リーダーや管理職の経験が活かせる！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人柄重視！何歳でも安定して働ける営業員！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験不問＆性別不問！ 人あたりの良く コミュニケーションを大事にできる方を 積極的に採用します◎ 「1人1人のお客様に寄り添いたい」 「リーダーの仕事は好きだけど、 無理な働き方はしたくない」 「定年後も営業として活躍したい」 といった方が やりがいも働きやすさも 両方感じながら働ける職場です。 結婚・出産・介護など ライフスタイルが変わっても 無理なく安定して 続けていただけますよ。 ▼こんな方はぜひ▼ ・数字に焦らずお客様と向き合いたい ・プレーヤーとして働き続けたい ・創意工夫を楽しみたい ・定年後も働ける職場を探している ・プライベートの時間も大切にしたい ・人の役に立つことがやりがいになる ・街や地域に貢献できる人材になりたい ▼活かせる経験やスキル多数▼ ・営業職の経験 ┗提案営業/ルート営業/法人営業/個人営業 ・接客や販売職の経験 ┗アパレル/飲食店/コンビニ ・リーダーや管理職の経験 ┗マネジメント業務やアルバイトリーダー など多様な経験を 業務に役立てることができます。 他にも… ◎企画を考えることが好き ◎営業戦略やマーケティングの経験がある ◎記事作成(SNSなど)が得意 といった方は 知識やスキルを活かしてご活躍できます。 -
物流の実務経験がある皆様、キヤノンで企画に挑戦しませんか？
勤務地
東京都大田区下丸子３丁目３０－２ キヤノン株式会社 本社 給与例
給与例 1000万円／入社1年目 エンジニア（月給63万円＋賞与＋各種手当 ※残業手当は除く） 400万円／入社1年目 エンジニア（月給23万円＋賞与＋各種手当 ※残業手当は除く） 仕事の概要
仕事内容 ＜ポイント＞ ・ロジスティクスにおける貿易実務、物流実務、輸出/輸入/通関業務に関する企画・管理、安全保障貿易管理 ・協調性のある人/調整力のある人/コミュニケーション力がある人/新しいモノやコトが好きな人/業務プロセス改革への関心が高い人 ・キヤノンのグローバルベースの最適ロジスティクスの構築に一緒に取り組みましょう！ ＜業務内容＞ ◎サプライチェーン情報統合基盤を整備し、データドリブンの業務モデルを検討・構築・実行する ロジスティクスの要は、データシステムの連携です。調達/購買、生産、入出庫、トラック動態、在庫等の各データを連携させることで物流プロセス全体の最適化が実現可能となります。 その実現のために、ロジスティクスシステムのグランドデザインを描くとともに、グローバルベースでモノの流れを可視化し、そこからキヤノンのサプライチェーンの最適モデルを構築するメンバーとなっていただきます。 ＜募集背景＞ キヤノンは将来のさらなる成長を見据え、事業ポートフォリオの変更を図り、 4産業グループ：プリンティング、メディカル、イメージング、インダストリアルと親和性のある商品をまとめ、生産・販売の最大化を実現するべく事業強化を図っています。 これら4産業グループは、それぞれ異なる特性を有し、それぞれの特性に応じた全体最適ロジスティクスを構築する必要があります。 また、環境変化の激しい国際情勢の中、国際紛争、自然災害、サイバー攻撃等、複雑化するリスクを回避し、キヤノンのサプライチェーンを維持運営するとともに、 会社利益創出のため、時代に見合った最適サプライチェーンの構築を推進する必要があります。 そのためにも、キヤノン以外を知り、あらたな視点から既存の考えにとらわれないロジスティクス活動の付加価値を最大化することに貢献できる人材を募集します。 なお、キヤノンは、ロジスティクス部門を分社化していません。 事業部門と直接コミュニケーションが取れるため事業戦略に密接に関わりながら業務を進めることができ、ビジネスのダイナミズムやスピード感をより実感できることが魅力です。 求める人材
求めている人材 【業界不問】 希望する領域における、大学卒業レベルの専門知識または実務経験がある方 ★第二新卒歓迎 ◎以下のいずれかの実務経験を有していることが望ましいですが必須ではありません。 ・貿易実務 ・物流実務（国内倉庫、輸送手配管理など） ・サプライチェーンに関するなんらかの実務経験（生産・調達、販売関連等の計画立案・実行） -
土日祝休み/転勤なし/在宅OK/U・Iターン歓迎/WEB面接可
勤務地
北海道札幌市北海道札幌市 株式会社化合物安全性研究所 仕事の概要
仕事内容 非臨床試験における、病理検査を担当していただきます。 【具体的には】 ・病理学的検査 ・病理組織学的検査 ・病理解剖 ・QC ・計画書／報告書作成 等 【事業状況】 ・主に道外の企業から受託し、「非臨床から臨床試験までのワンストップ体制」でコストを抑えながらも質の高いサービスを提供することで評価を頂いています。 ・ジェネリック医薬品の臨床を中心に安定的に業績を伸ばしながら大学・医療機器メーカー等への営業活動が進んでいます。 ・全国のベンチャーやアカデミアから非臨床試験に関する依頼が増加し、今後の臨床試験につながることを期待しています。 【入社後について】 ・男女問わず活躍できる環境と社風です（育休取得率100％） 求める人材
応募条件 【必須業務経験】 以下のいずれかに該当する方 ・一般毒性試験の試験責任者経験 ・薬効・薬理試験の試験責任者経験 ・上記に該当する同等経験をお持ちの方 【優遇要件】 特になし 【必要資格】 特になし ≪応募後の流れ≫ (1)ご応募完了後 3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。 ※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。 お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。 (3)求人サーチ・紹介 面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。 また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー 応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。 面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。 内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。 入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。 学歴 大学 -
【20代活躍中&未経験OK！】
勤務地
〒810-0012福岡県福岡市中央区白金福岡県福岡市中央区白金1丁目5-21-102 SKALYstaffing株式会社 仕事の概要
お仕事内容 ※あなたにお願いしたいことはコチラ※ 有名なTVの番組制作業務全般をお任せします。 ～具体的な仕事内容～ 番組の企画からロケ、収録や制作までの一連の流れをお任せします。 担当する番組は映画・ドラマ・朝の情報番組・ バラエティ番組・音楽番組・スポーツ番組・ ドキュメンタリー番組等から適性に合わせてお任せを致します。 ～勤務場所～ 福岡県内のテレビ局や制作会社が主な勤務場所です。 ご担当いただく番組や企画によっては、ロケや取材等で、別の場所に出張する機会もあります。 ～担当番組候補～ ・ミライへの1minute ・KICKOFF！FUKUOKA ・首都福岡 ・ももち浜ストア ・ぼる部屋 ・毎日パン日和 ・未来の主役 ・Vタイムズetc... この企業の類似求人を見る
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土日祝休み！モビリティプログラムなど、福利厚生が充実◎
勤務地
東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ5F Forvis Mazars Japan Co. Ltd., 仕事の概要
仕事内容 ☆求人のPOINT☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □フレックスタイム制 □充実の社内イベントあり □完全週休2日制 □事業会社出身者も活躍 □各種手当が充実 ☆業務内容について☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・レポート作成（月次） ・記帳代行業務 ・決算期の決算書作成 顧客は99％、日本内の外資系企業です。 シニアスタッフ、マネージャーの監督のもと、 複数の顧客を同時に対応してもらいます。 ※顧客とのコミュニケーションは英語を使用します ☆当社について☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣ Forvis Mazarsは世界をリードするプロフェッショナル・サービス・ネットワークです。私たちの40,000人の強力なチームは、世界中で比類のないクライアント・エクスペリエンスを提供することに全力を尽くしています。私たちは1つのチームとして活動し、協力的で統合されたアプローチをとることで、あらゆる業種や地域のあらゆる規模のクライアントに、一貫したパーソナライズされたサービスを提供しています。 1992年に設立され、日本では30年以上の経験を培ってまいりました。以来、Forvis Mazars in Japanは、日本企業、世界各国のグローバル企業、及び外国人投資家のクライアントに対して監査、税務、アウトソーシング、アドバイザリーサービスを提供する点で主要な役割を果たし、今日では、日本におけるトップのプロフェッショナルサービス・ファームとして認知されています。現在、19名のパートナーのリーダーシップのもと、出身国20か国以上の300名以上のプロフェッショナルを擁しています。 ☆動画も是非ご覧ください☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □Forvis Mazars in Japanについて知る https://www.youtube.com/playlist?list=PLMVfH4BR4sqvuES3C71bv8BbtRT6r3sYr □リーダーシップインタビュー https://www.youtube.com/playlist?list=PLMVfH4BR4sqtNlVGMrlfEvo09nO8PMS3Y □公認会計士Youtuber小山さんコラボ https://www.youtube.com/playlist?list=PLMVfH4BR4sqtjOMgBeYsqaZHz10014BPv 求める人材
求めている人材 【必須スキル/経験】 1年以上の経理経験 マイクロソフトオフィスの使用経験がある方（Excel：SUM・IF関数の使用経験） 英語力（読み書きができるレベル） 【歓迎スキル/経験】 2年以上の税務申告経験 1年以上の会計事務所/税理士事務所での勤務経験 色々な国の人が集まる企業での就業経験 日商簿記2級をお持ちの方 【歓迎スタンス】 臨機応変に働ける方 目的に向かって努力し続けられる方 仲間と助け合いながら働ける方 社会人としての節度を持って働ける方 この企業の類似求人を見る
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未経験歓迎／在宅勤務／フレックス制度／年間休日120日以上
勤務地
東京都江戸川区東葛西６－６－１２ 木下ビル２０１ 税理士法人 木下会計事務所 給与例
給与例 ●24歳／年収364万円 ●28歳／年収450万円 ●33歳／年収600万円 仕事の概要
仕事内容 未経験歓迎／完全週休2日制／在宅勤務OK／フレックスタイム制 ＊具体的なお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 担当顧客の書類のチェック等を行い、経営状況を確認します。 そのほか、経営やITに関する相談などにも乗ります。 ・書類作成（会計や税務、資産税等） ・損益や財務状況確認資料の作成 ・決算申告 ・会計や税務のアドバイス ・業務効率化提案、等 ＊入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ 経験者はもちろん未経験の方でも安心して活躍いただけるよう、 下記のような明確な教育プログラムを用意しております。 また、入社後1年間はOJTにより先輩社員が指導しますので、 分からないことはすぐに相談できる環境です◎ 初日） ・弊所の理解・ルール周りの研修 ・業務内容説明 ・経理の基礎知識の研修 2日目） ・税の基礎知識の研修 3日目～1週間） ・会計ソフト・システムの研修 ・ITツールの研修 ・税務申告システムの研修 2週目～1ヶ月） ・先輩に同行（WEB・訪問・来所） ・仕訳入力 ・申告書の作成補助 ～2ヶ月） ・試算表作成 ～6ヶ月） ・顧客への単独監査 ・申告書単独作成 ～9ヶ月） ・新規顧客の初期指導、監査の実行 ・新規顧客の申告書単独作成 ＊当法人の特徴 ￣￣￣￣￣￣￣ 中小企業を中心とした地域密着企業の会計・財務を支えています。 やみくもに事業拡大を行うのではなく一人一人に寄り添っていく方針。 じっくりとお客様に向き合うコンサルティングを大切にしています。 ◎個人を尊重した柔軟な働き方が可能！ リモートワークやフレックスタイム制 （コアタイム 11:00～15:00）を取り入れております。 また、繁忙期は忙しくなることもありますが、それ以外はあまり残業することがありません。 ◎資格取得を応援します！ 税理士になりたいという方も歓迎します。 お休み等考慮しますので、お気軽にご相談ください。 ◎スキル・経験に応じた明確な人事評価！ 人事評価と給与テーブルが見える化した「キャリアパス」制度を導入しており、 何ができるようになったら昇格できるのかが明確になっています。 メンバーの皆さんが気持ちよく働ける環境を用意しています◎ 求める人材
求めている人材 ＜資格・スキル・経験不問！学歴不問○職種・業種未経験歓迎です！＞ ITツールを利用するので、普段からPCやスマートフォンを利用する方は取り組みやすいと思います◎ ◆下記条件に当てはまるものがあればなお優遇します。 簿記3級程度の知識をお持ちの方 社会人経験1年以上ある方 クラウドサービスfreee利用経験者 ＊先輩社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 監査担当者 渡邉 和良さん／2008年入社 【Q1.入社したきっかけは？】 当時私は税理士を目指していて、資格取得を目指して勉強しながら働ける環境を探していました。 そんな中見つけたのが木下会計事務所の求人です。残業時間が少なく、休みもしっかりとれる点に魅力を感じました。 【Q2.やりがいを感じる瞬間は？】 何よりも、お客様から「ありがとう」の言葉を頂いたり、喜んでいただけることにやりがいを感じます。 専門性の高い仕事なのでその分日々勉強が大変ですが、だからこそお客様の力になれたときに達成感がありますね。 【Q3.求職者へメッセージをお願いします】 誰かの役に立ちたい、成長したいと思っている方にこの仕事は向いていると思います。 特に、木下会計事務所は残業が少なく、休みも自由に取ることができるので、資格勉強しながら働きたい方やプライベートの時間も大事にしたい人にはとてもよい環境ですね。 -
転勤なし/在宅OK/U・Iターン歓迎/WEB面接可
勤務地
北海道札幌市北海道札幌市 生活協同組合コープさっぽろ 仕事の概要
仕事内容 コープさっぽろは、北海道の生活のインフラとなることをミッションとし、スーパーマーケット・宅配・物流・食品製造など多角的に事業をおこなっており、食や子育て、高齢者、環境、地域への社会貢献活動を積極的に事業展開しています。 組合員さん向けの活動の一つに、資源回収の収益を原資にした、子育て支援（えほんがトドック・チャイルドボックスなど）を行なっているほか、安全・安心な子育てをサポートする取り組みを行っています。今後もさらに新たな施策を予定しており、メンバーを増員します。 ＜具体的な活動例＞ ・無償でお届けの、育児パッケージ 「チャイルドボックスシリーズ」 ・全道にある子育てコミュニケーションスペース 「トドックステーション」 ・絵本を無償配布する 「えほんがトドック」 ・えほんよみきかせ隊認定講座 【具体的には】 ・子育て支援活動施策の企画、実行 ・組織内外との調整、 ・ＳＮＳやWEBサイトでの記事作成 ・イベント等の運営サポート、事務局運営 等 ※年に数回、北海道内（函館、室蘭、苫小牧、旭川、北見、帯広）をメンバーで分担し、出張対応があります。 【配属先情報】 子育て支援推進グループに配属となります。現在、５名のメンバーが在籍しております。 【入協後のイメージ】 ・1年間は専任職員ですが、正職員登用試験採用があります。入協1年間の業務実績を考慮し、給与も見直していく予定です。 ・裁量労働制のため、ご自身で勤務時間を組んでいただく事が可能です。ご家庭の事情などについては、チームで柔軟に対応しています。 ・リモート勤務を一部導入しています。 ※経験・年齢を考慮の上決定しますので、面接後の役割または選考の評価によっては、掲載年収を下回る場合がございます。 求める人材
応募条件 【必須業務経験】 ・基本的なPCスキル ・SNSの使用経験、簡単なHP更新 など 【優遇要件】 ・普通自動車免許 【必要資格】 特になし ≪応募後の流れ≫ (1)ご応募完了後 3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。 ※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。 お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。 (3)求人サーチ・紹介 面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。 また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー 応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。 面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。 内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。 入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。 学歴 専門学校 -
土日祝休み/転勤なし/在宅OK/U・Iターン歓迎/WEB面接可
勤務地
北海道札幌市北海道札幌市 生活協同組合コープさっぽろ 仕事の概要
仕事内容 【新規WEBメディア事業立ち上げメンバーの募集】 コープさっぽろは、北海道の生活のインフラとなることをミッションとし、スーパーマーケット・宅配・物流・食品製造など多角的に事業をおこなっており、食や子育て、高齢者、環境、地域への社会貢献活動を積極的に事業展開しています。 同組織は、これまでも北海道のたくさんの方々に愛されるメディアやWebサービスを作ってきました。 ・紙面メディアは月間60万部を発行。 ・SNSは10万人を超えるフォロワーの皆さまにご支持いただいています。 ・EC販売アプリは10万人以上の方々にご利用いただいています。 更に、以下の強みがあります。 ・道民の80%にあたる203万人の組合員との日常的な接点 ・10万人を超えるSNSフォロワー ・北海道全域にわたる店舗網と宅配網 ・半年に1つのペースで新規事業に挑戦する積極性 【お任せする業務】 具体的には以下をイメージしていますが、実際の取り組み内容はプロジェクトを通じて創造していくフェーズです。 【具体的な役割】 ・メディアの企画から実行まで、プロジェクト全体の統括 ・ 専門家チームのビルディングと巻き込み ・メディアの企画・設計・運営 ※一つ一つの専門性よりも、多様な外部のプロフェッショナルをつなぎ、チーム全体を有機的に結びつけられる人。そんなハブとなる存在の方にジョインいただきたいと考えています。 【このポジションの魅力】 (1)本気で北海道を変えられる位置にいる コープさっぽろは既に北海道最大級の生活インフラ企業であり、積み上げてきた信頼の面でも行政に近いスケールで地域創造に携われます。新規サービス開発における最大の課題は、ユーザー獲得だと考えていますが、既に203万人の組合員とのつながりがあります。 (2)キャリアの幅を広げられる 当ポジションはハブとなって社内社外含めて多くの人と仕事をしていただきます。必ずしも同様のWebメディア立ち上げのご経験がなくても問題ございません。周りを巻き込んで、チーム一丸で一緒にチャレンジしていきたいと考えています。結果的にキャリアの幅を広げていただく機会です。 求める人材
応募条件 【必須業務経験】 ・0→1フェーズで問いを立て続ける探究心と粘り強さ 【優遇要件】 ・事業設計の経験 ・WebメディアやWeb広告の知見 【必要資格】 特になし ≪応募後の流れ≫ (1)ご応募完了後 3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。 ※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。 お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。 (3)求人サーチ・紹介 面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。 また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー 応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。 面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。 内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。 入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。 学歴 不問
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