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42件(1〜41件を表示中)
大手企業・海外案件多数/自由度の高い働き方
勤務地 |
東京都港区赤坂2-6-20 弁理士法人 谷・阿部特許事務所 |
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給与例 |
給与例 <予定年収> 弁理士:560万円〜960万円(残業手当:有) 特許技術者:400万円〜800万円 <年収例> 年収620万円 / 40歳 特許技術職 経験2年 年収800万円 / 42歳 特許技術職 経験7年 年収1100万円 / 45歳 特許技術職 経験10年 /管理職 |
仕事の概要 |
仕事内容 当所は電気、機械、化学分野を専門的に扱っており、電気・機械系分野における特許関連の業務をお任せします。 明細書、翻訳文、中間処理書類作成が中心で(特許技術者は補助業務に限る)、1人大体月3件ほど特許を出願しています。 個々のペースに合わせ業務に取り組めるようノルマなし。 国内出願(内内、内外)と外国出願(外内)の割合は4:6程度になります。 【やりがい】 国内案件と内外案件を一貫して同じ担当者が行うため、担当企業との関係を密に構築でき、やりがいがあります。 【大手からの引き合い】 国内では、大手顧客と継続的にお付き合いあり。外国でも、有名企業の他に、多くの大手顧客との取引があります。 ■技術分野 主に電気、電子、通信、画像処理、ソフトウェア、電子デバイスであり、製品としては通信機器、事務機器、医療機器、産業用機器などを扱い、IT系サービス、金融系サービスなどにも、幅広く展開しています。 ■仕事の割り振り 国内外の出願業務、権利化業務、権利活用業務まで、幅広く経験可能です。 国内出願から中間、外国出願まで一貫して担当を任されるので、自分の仕事の始まりから終わりまで携わることができます。 ■魅力 ◎当社の魅力 / 働きやすさ!平均残業月20h/フレックスタイム制度/在宅勤務可 ◎評価制度 / 業績(担当案件数、売上など)と能力(アウトプットの品質、作業効率など)に重きをおいた評価を行っています。 ◎当社の強み / 大手の企業様に引き合いを頂いている背景として、発明相談など権利化までの知財業務のサポート、権利化後の訴訟などの対応、商標、意匠を含む知的財産のトータルのサポートなど幅広く対応を行っており、継続的な信頼関係を構築する事ができていることです。 ■分業制 所内に図面、翻訳を担当する部署があり、技術者は明細書に注力できます。 ■事務所トップのコメント ・今後事務所を発展させていくビジョン 当所は、国内顧客と外国顧客の案件を、ほぼ半数ずつ扱っており、外国特許に対する強みを生かし、グローバル化する知財業務を高いレベルで遂行できる事務所とする。また、昨今の情勢から、働き方改革、生産性の向上策を推し進めており、収益の改善を図るともに、永続性のある事務所としていく。 ・従業員に求めているもの ◇弁理士 対特許庁手続の代理のみならず、権利化後の業務(契約、訴訟、特許評価など)、知財コンサルタントなど、幅広い能力を有する人材 ◇特許技術者 対特許庁手続における書類作成のスペシャリストであり、弁理士の資格取得に必要な知識を身に付けてもらう人材 ■創業者のコメント ・今後事務所を発展させていくビジョン 弁理士の仕事は、代理と相談業務がその根幹である。代理とは、顧客の意を受け、顧客に成り代わって出願などを行う法律行為であり、相談に当たっては相手の立場を十分に理解してアドバイスを行う。このような業務を目指すのが我々の事務所である。 今後事務所を発展させていくビジョン 当所は、国内顧客と外国顧客の案件を、ほぼ半数ずつ扱っており、外国特許に対する 強みを生かし、グローバル化する知財業務を高いレベルで遂行できる事務所とする。 また、昨今の情勢から、働き方改革、生産性の向上策を推し進めており、収益の改善を 図るともに、永続性のある事務所としていく。 ・当所の弁理士に求めている点、入所して欲しい人物像 弁理士の仕事は正に国際的であり、常に日本だけではなく、諸外国の実務も念頭において顧客にアドバイスをする必要がある。そのためには、専門分野の技術と法律に高度な知見を持つことはもとより、英語力、そして各国の実務を理解するたゆまぬ努力が肝要である。特許出願を準備する際には、自らが発明になり切って、発明を理解し、その理解に沿って明細書を作成する。発明になり切るまでに発明に没頭することが仕事に成功する秘訣である。これに賛同される方は大歓迎である。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・特許に関する業務経験をお持ちの方 ・英語初級以上 ・ 理工系大卒以上 【歓迎】弁理士資格をお持ちの方/取得を目指されている方 ■求めている人材 弁理士・対特許庁手続の代理のみならず、権利化後の業務(契約、訴訟、特許評価など)、知財コンサルタントなど、幅広い能力を有する人材 特許技術者・対特許庁手続における書類作成のスペシャリストであり、弁理士の資格取得に必要な知識を身に付けてもらう人材 |
成長を続ける会社です。少数精鋭で、役職や能力に応じて昇給します。
勤務地 |
兵庫県神戸市西区学園西町1-4 キャンパススクェア 1階 プレイズ合同会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 2020年に創業した新しい会社です。「人生が称賛に満ちた世界を創る」をミッションとして、人生をよりよくすることに繋がる事業を展開しています。事業は多岐にわたりますが、その中から、適性に応じた役割を担っていただきます。 1.認定こども園・幼稚園・保育園等の経営支援事業 園の経営におけるお困りごとを解決するお手伝いをしています。具体的には、会計処理や給与処理、その他各種報告書作成などの事務のお手伝いを中心に、WEB制作・保守・管理、ICT導入・保守・管理、などを行っています。園の経営支援を通して、子どもたちにとってのより良い居場所が増えることを目指しています。 2.地方創生事業 兵庫県加西市にて、起業したい人を応援するビジネスグランプリやコミュニティの運営事業を行っています。地方における課題は多くあります。その解決策として、人がよりよい人生を送るためのきっかけづくりや環境づくりを事業としています。 3.ライフスタイル事業 人とモノの関係をよりよくするための事業を行っています。買取事業や転売事業を通して、人がモノを手放したり、整理したり、手に入れたり、集めたりすることが、もっとスムーズになるように事業を展開しています。 以上のように多岐にわたる事業ですが、最初は未経験の方がほとんどです。経験値を積むことで、しっかりと業務を遂行できるようになりますので、未経験の方も是非ともご応募ください。 |
求める人材 |
求める人材: やったことのない仕事でも臆することなく、挑戦できる人、適応できる人 基本スキル(ExcelやWEBを使った情報収集・整理)をしっかり習得している人 きめ細やかな対応ができる人 論理を構築したり、思考できる人 他の意見を理解し、順応できる人 |
〇
勤務地 |
東京都武蔵野市中町2-9-32 横河ソリューションサービス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <仕事内容> ・プロジェクトマネージャー mcframe導入の要件定義から運用・保守までの全フェーズに渡り、弊社のプロジェクトを代表する立ち位置で、プロジェクト管理業務を遂行する役割です。プロジェクト管業務は、ステークホルダーとコミュニケーションをとり、信頼関係を構築することが重要であり、パッケージコンサルタントをはじめとするプロフェッショナル集団を率い、誠意を持った対応、しっかりとした立ち居振る舞いなど、人間力が必要とされます。 ・パッケージコンサルタント mcframe導入の要件定義から運用・保守までの全フェーズに渡り、担当領域の導入コンサルタントとして、お客様と一緒にシステム導入を遂行する役割です。 お客様の業務課題をシステム導入を通じて解決することにより、お客様ビジネスの発展・成長に貢献します。 具体的な業務としては、mcframe導入のパッケージコンサルタントとしてお客様の要件を理解し、どのようにすればmcframeを最大限有効活用できるかをFit&Gap分析を通じて考え、お客様に満足していただける解決方法を提案します。 また、マスタ登録やユーザー部門への教育等、導入に向けた様々な支援も行い、お客さまが安心してmcframeを利用いただけるよう稼働前後を含め支援を行います。 |
求める人材 |
求める人材: <歓迎資格> ・PMP(Project Management Professional) ・MCCP(mcframe Certified Professional) |
建築業界での知識や経験を活かして働きたい方大歓迎!
勤務地 |
大阪府大阪市中央区北浜二丁目6番26号 日本工営都市空間株式会社/大阪支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 730万円/45歳/補償コンサルタント職/技術士資格保有者(月給50万円+賞与、残業30時間/月の場合) 590万円/35歳 /補償コンサルタント職(月給40万円+賞与、残業30時間/月の場合) 435万円/25歳 /補償コンサルタント職(月給29万円+賞与、残業30時間/月の場合) |
仕事の概要 |
仕事内容 <完全週休2日・土日祝休>8部門に広く関われる、補償コンサルタント・測量◎実務経験者優遇 【具体的には】 都市再生や整備、再開発を行うため、 建物調査業務などを行う補償コンサルタント業をお任せします。 ※直近では愛知県長久手市にオープンしたテーマパークも手がけました。 ◆8部門全てを行っております! ・物件(全体の約5割) ・土地調査(全体の約3割) ・土地評価 ・機械工作物 ・営業補償、特殊補償 ・事業損失 ・補償関連 ・総合補償 8部門全てに精通するコンサルタントが在籍しています。 <あなたの知識・経験を活かせる場がここに!職種を変え、キャリアチェンジが可能!> 当社は、国内大手の総合建設コンサルタントである日本工営株式会社のグループ会社として、 都市再生や整備など「まちづくり」に関わる事業を展開しています。 あなたの建築業界(補償コン含む)の経験を活かせる場所がここにあります! ★仕事の魅力 ・公共事業の上流から関われる ・補償コン8部門すべての業務を行っており幅広い業務に携われる ・案件の上流から一気通貫して関われる ★働きやすい環境 ・年間休日120日 ・完全週休2日 ・月平均残業時間30時間以内 ・家族手当、住宅手当など福利厚生充実 ★適性のある方 ・現場から管理へ職種を変えたい ・地元で腰を据えて働きたい(地域限定社員あり) ・労働条件を改善したい ・キャリアアップしたい 業績好調につき、増員いたします。 <社員インタビュー> 地元の静岡に戻りたく入社しました。 入社後は直属の上司から教わっていくかたちになりますが、全社で補償の基礎研修制度や課の中でも研修なども多く働きながら学べる環境が整っています。 また人柄が良い社員ばかりで居心地良く、有給取得や時間外労働なども気にかけてくれるのでとても働きやすいと感じています。 (建設コンサル/測量部署/29歳/中途入社) |
求める人材 |
求めている人材 実務未経験歓迎◆経験者は面接確約します◆建築士・施工管理技士etc…様々な資格が活かせます! 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 何かしらの建築業界での業務経験や資格が活かせる場があります! <歓迎条件> ■建築業界の業務経験者(職種問わず) ■補償コンサルタントの実務経験者 <下記の資格をお持ちの方のご応募も大歓迎です> 補償業務管理士 税理士 建築積算士 建築士 施工管理技士 など 資格を活かしてキャリアチェンジが可能です。 20代・30代・40代・50代活躍中 |
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公益財団法人 東京財団政策研究所<非営利・独立系の民間シンクタンク> ◆30〜40代活躍中◆完全週休2日制で実働7時間、ワークライフバランスも大切にできます。企業ページ
将来の国際社会を担うリーダーの育成に貢献
世界の未来にあなたの国際業務経験を活かす
現在、世の中には様々な社会の課題がありそれらの解決方法が難しい中で国内外において、強い問題意識を持って取り組み、広い視野で物事を捉え、創造的に取るべき道を模索…...続きを読む
勤務地 |
<転勤無し・在宅勤務あり>東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー34… |
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年収例 |
700万円/40代前半(月給43万円+残業代+賞与) 620万円/30代後半(月給38万円+残業代+賞与) |
仕事の概要 |
世界44ヶ国69大学に向けた奨学金の運用・管理および新たなサポートプログラムの企画・実施 |
求める人材 |
大卒以上◆ビジネスレベル中級以上の英語力と国際関係の業務経験(10年以上)ある方 |
未経験OK/年間休日125日/在宅あり【マイナビ子会社】
勤務地 |
東京都千代田区一ツ橋東京都千代田区一ツ橋2丁目6番3号 一ツ橋ビル 2階 本社(株式会社マイナビ出版) |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◎年間休日125日 ◎土日祝休み ◎在宅勤務あり ◎賞与年2回(過去実績5ヶ月分)/各種手当充実 【概要】 ■世界遺産検定の運営ディレクション ■新規受検者獲得に向けたプロモーションの企画、運営 ■世界遺産関連イベントの企画立案 【世界遺産検定とは】 NPO法人世界遺産アカデミー主催の「世界遺産検定」は2006年より始まり、2014年以降は文科省の後援事業になっています。 これまでに約35万人が受検し、認定者は20万人以上。 2007年から株式会社マイナビグループが業務委託を受け、運営を開始しました。 現在は当社の事業の柱のひとつとなっています。 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力がある方 ・腰を据えて長く働きたい方 ・世界遺産に興味がある方 ・世界遺産の魅力を伝えていきたい方 ・マネジメントに興味がある方 ・マルチタスクに抵抗がない方 【具体的な仕事内容】 試験運営のディレクションを中心に、 個人のお客様対応やメディア対応、 プロモーションなど幅広い業務をお任せします。 ▼試験運営 ・年4回開催される試験の作業計画とスケジュールの作成 ・検定の申込受付開始の準備〜試験実施〜合否発表までの運営ディレクション業務 ・受検申込システム、試験運営システム、受検者管理システムの運用や保守業務 ・試験運営会社や社内関連部署との折衝 ・世界遺産検定に関する問い合わせ対応(メールや電話) ▼プロモーション・イベント企画、運営 ・新規受検者獲得に向けたプロモーションの企画、運営 ・検定ホームページの運営、コンテンツの企画制作 ・メールマガジンの配信 【当社について】 マイナビ100%出資の子会社として2015年に設立。 世界遺産関連書籍のほかに、 『Mac Fan』『Web Designing』『将棋世界』などの 多様なジャンルの雑誌・書籍の出版などを手掛けています。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ■スケジュール管理能力 ■マルチタスク能力 ■Word、Excelの基本的スキル ■基本的な文章能力 【歓迎条件】 ■企画立案の経験がある方 ■イベント等の企画・運営・管理業務など |
未経験歓迎/在宅勤務/フレックス制度/年間休日120日以上
勤務地 |
東京都江戸川区東葛西6−6−12 木下ビル201 税理士法人 木下会計事務所 |
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給与例 |
給与例 会計事務所未経験者 の例 ◆26歳/入社2年目 ・入社1年目 税理士試験 財務諸表論合格 ・月次担当顧客14社 月給 26万円+賞与2回 53万円 →365万円/年 |
仕事の概要 |
仕事内容 未経験歓迎/完全週休2日制/在宅勤務OK *具体的なお仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 担当顧客の書類のチェック等を行い、経営状況を確認します。 そのほか、経営やITに関する相談などにも乗ります。 ・書類作成(会計や税務、資産税等) ・損益や財務状況確認資料の作成 ・決算申告 ・会計や税務のアドバイス ・業務効率化提案、等 *当法人の特徴  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 中小企業を中心とした地域密着企業の会計・財務を支えています。 やみくもに事業拡大を行うのではなく一人一人に寄り添っていく方針。じっくりとお客様に向き合うコンサルティングを大切にしています。 ◎個人を尊重した柔軟な働き方が可能! リモートワークやフレックスタイム制 (コアタイム 11:00〜15:00)を取り入れております。 また、繁忙期は忙しくなることもありますが、それ以外はあまり残業することがありません。 ◎資格取得を応援します! 税理士になりたいという方も歓迎します。お休み等考慮しますので、お気軽にご相談ください。 |
求める人材 |
求めている人材 <資格・スキル・経験不問!学歴不問○職種・業種未経験歓迎です!> ITツールを利用するので、普段からPCやスマートフォンを利用する方は取り組みやすいと思います◎ ◆下記条件に当てはまるものがあればなお優遇します。 簿記3級程度の知識をお持ちの方 社会人経験1年以上ある方 クラウドサービスfreee利用経験者 *先輩社員インタビュー  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 監査担当者 渡邉 和良さん/2008年入社 【Q1.入社したきっかけは?】 当時私は税理士を目指していて、資格取得を目指して勉強しながら働ける環境を探していました。 そんな中見つけたのが木下会計事務所の求人です。残業時間が少なく、休みもしっかりとれる点に魅力を感じました。 【Q2.やりがいを感じる瞬間は?】 何よりも、お客様から「ありがとう」の言葉を頂いたり、喜んでいただけることにやりがいを感じます。 専門性の高い仕事なのでその分日々勉強が大変ですが、だからこそお客様の力になれたときに達成感がありますね。 【Q3.求職者へメッセージをお願いします】 誰かの役に立ちたい、成長したいと思っている方にこの仕事は向いていると思います。 特に、木下会計事務所は残業が少なく、休みも自由に取ることができるので、資格勉強しながら働きたい方やプライベートの時間も大事にしたい人にはとてもよい環境ですね。 |
\経験・スキルが活かせる/年間休日122日でONOFFバッチリ◎賞与・昇格あり!!
勤務地 |
静岡県磐田市 ヤマハ発動機株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <株式会社ヤマハ発動機の正社員募集中!> 裁量権のある重要なポジションをお任せします! 【こんな方にオススメ】 ******************* ■経験・スキルを活かして活躍したい方 ■業務にやりがいを感じたい方 ■高収入を目指したい方 ******************* 【ポイント】 ■年間休日120日以上! ■賞与年2回! ■フレックスタイム制度あり ※部門、事業所により異なる # 【募集背景】 ヤマハ発動機、マリン事業本部では、将来に向けた成長戦略を企画しており、特に2030年に向けて、多岐に渡る様々な活動を進めていきます。事業戦略遂行の牽引役として、即戦力となる人材を募集します。 # 【職務内容】 ・戦略実行における部門横断の検討取り纏め ・戦略遂行における投資の確実な実行と管理 ・海外拠点との連携強化 ・M&A推進と買収企業のPMI推進 |
求める人材 |
求める人材: # 【応募資格】 ・大学、大学院、高専を卒業された方(必須) ・輸送機器関連企業での実務経験があり製造業の知識を持つ方(あれば尚良) ・経営管理基礎(財務諸表)の知識を持つ方(あれば尚良) ・TOEIC 600点以上(あれば尚良) # 【求める人物像】 ・コミュニケーションを積極的にとり協働できる方(必須) ・変化に対してフレキシブルに、且つ前向きに取り組める方(必須) ・既存の枠にとらわれず、新たな視点での発想ができる方(あれば尚良) |
月給35万円〜50万円/20代・30代活躍中/経験者のみ募集
勤務地 |
東京都港区浜松町1-10-11, VORTII 3F 株式会社ネイチャーリパブリックジャパン |
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給与例 |
給与例 年収例660万/入社5年目/34歳(月給55万) 年収例582万/入社3年目/32歳(月給48.5万) 年収例540万/入社1年目/29歳(月給45万) |
仕事の概要 |
仕事内容 +…・…*…・…*…・…*…・…+ ■月給35万円〜50万円!経験者のみの募集 ■年間休日120日以上!土日祝休み ■20代女性を中心に 世界が注目する韓国人気コスメブランド! 国内での品質を守るお仕事 ■20代・30代若手活躍中! +…・…*…・…*…・…*…・…+ 韓国本社から商品の輸入を行うにあたり、 商品の成分チェックや各種届け出などの品質管理をお任せします。 【具体的には】 ■製造販売許可に関する各種書類管理 ■化粧品の行政への製造販売届出 ■商品の成分表示や広告表示などの確認 及び表現内容の検討・提案 ■薬事申請書類の整備 ■品質管理及び顧客対応など +…・…*…・…*…・…*…・…+ ネイチャーリパブリックについて +…・…*…・…*…・…*…・…+ 世界中の美の資源を活かして美肌へと導く、 韓国発の自然派スキンケアブランド。 グリーンダーマCICAシリーズやビタペアCシリーズをはじめ、 化粧水やシートマスクなど化粧品を販売しております。 こだわり抜いた貴重な天然成分と 最新技術を用いた化粧品は 日本国内でも若年層を中心に人気を集め、 現在、全国8000店舗のバラエティショップや専門店に ネイチャーリパブリックの商品が並んでいます。 +…・…*…・…*…・…*……+ 成長し続ける当社でさらなるキャリア形成を +…・…*…・…*…・…*…・…+ 韓国を起点に、現在では世界19カ国で展開するグローバルブランド。 その日本法人として、2021年にスタートした当社。 オンラインショップでの売り上げは 2年間で3600%アップを達成するなど猛烈な勢いで成長を続けており、 この数年で日本法人はグローバル市場でトップクラスのポジションを確立できました。 今後はアジアの代表的なブランドとして成長するために “MADE IN JAPAN”商品の企画も考えております。 日本からグルーバル市場に挑戦する当社で 化粧品統括製造責任者や薬剤師など、 お持ちの経験を活かしてご活躍ください。 文言チェックや薬事申請、書類管理にとどまらず、 経験や成長次第で生産管理など 組織の中心的業務もお任せしていきます! |
求める人材 |
求めている人材 ■化粧品メーカーで品質担当5年以上の方 ■化粧品統括製造責任者を3年以上経験されている方 ■20代・30代活躍中 ■長期歓迎 <以下のスキル・経験のある方も歓迎> ・薬剤師資格をお持ちの方 ・高校・高専・大学のいずれかで、 薬学又は化学の専門課程を修了した方 |
事業拡大・組織体制強化の基盤となる人材を募集します
勤務地 |
東京都新宿区四谷四谷2丁目12番地5四谷ISYビル 株式会社IPエージェント |
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給与例 |
給与例 ・650万円/35歳 知財or研究開発経験5年上(月給40万+賞与) ・800万円/40歳 知財or研究開発経験10年上(月給50万+賞与) ・1000万円/45歳 知財or研究開発経験10年上(月給60万+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 完全在宅の 特許調査・分析解析業務。 勤務地はご自身のご都合に合わせて オフイス(京都・東京)・リモート勤務とお選びいただけます! 【具体的には】 電気、電子、ソフトウェア、通信、IT、 機械、制御、構造、自動車、 画像処理、電池、有機化学、無機化学、 材料、医薬、バイオ等 大手企業の知的財産・研究開発部門から依頼され 知財情報を軸とした最適解(調査解析)を提供。 新規事業や新技術開発の検討(クリアランス調査) 問題特許の無効化や設計変更の検討(無効資料調査) 他社の開発動向分析、自社の開発方向性検討(技術動向調査)など 特許情報データベースを活用し 世界各国の特許技術(市場技術)から情報を得て 報告書にまとめ納品。 ※納品時にプレゼンを行う場合もあり |
求める人材 |
求めている人材 特許経験者 【具体的には】 ・特許調査を得意とする方 ・特許調査が得意ではないが学んで知識を身に付けたい意欲ある方 |
ホワイト企業認定取得、育休復帰率100%、働きやすい職場表彰、士業ランク上位〜地元で成長を続ける会計事務所〜
勤務地 |
新潟県新潟市中央区女池4丁目18ー18 マクスウェル女池3階 L&Bヨシダ税理士法人 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◆メイン業務は、以下の4つです。 1、会計入力 2、税務申告 3、顧客面談(コンサルティング) 4、起業支援 1、会計入力 お客さまからお預かりしたレシートや領収書・請求書を、会計ソフトに取り込みます。 簿記2〜3級程度の知識があればスムーズですが、実際に仕事を進めながら身につけることも出来ます。 2、税務申告 毎月の法人決算申告や毎年2〜3月の確定申告を中心に、お客さまに必要な税務申告を代行します。 入社後の社内研修や周囲の先輩からのサポートなど、段階的に学べる環境が整っています。 3、顧客面談(コンサルティング) 会計・税務データをもとに会社の経営成績等を見える化し、現状分析・課題発見やアドバイス、情報提供、お客様のお悩み対応等を行います。 お客さまが私たちのことを信頼し、どんな悩みもお話しいただけるよう、社長のパートナーとして話を親身に聴くことを大切にしております。 4、起業支援 新しく会社を設立する際のサポートや、ノウハウのアドバイス等を行います。 起業時、起業後はとても多くの手続きが必要となりますので、スムーズに会社を設立できるよう、お客さまのお手伝いを行います。 |
求める人材 |
求める人材: □新潟が好き! □人のために働きたい! □主体的に前向きに! □成長したい! 知識や資格ではなく、当社は【人物重視】です。 |
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基本在宅勤務/20代活躍中/完全週休2日制/年休120日以上
勤務地 |
東京都渋谷区恵比寿西2-4-5 星ビル3F 株式会社MJYコンサルタント |
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仕事の概要 |
仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━・・・━━ 『昨年度年間900店舗以上の出店実績有』 業界初のシステムでお客様の夢をかたちに ━━・・・━━━━━━━━━━━━━━ 当社は業界初のAiマッチングシステムを 活用し、商業施設とテナントの リーシングサポートをしてきました。 MJYコンサルタント含めたグループ全体 では設立24年目を迎え、年間900店舗以上 (2023年実績)の出店をサポート。 着実に成長を遂げ、全国で話題の店舗を 手掛けている会社です。 クリック&モルタルは会員顧客もまもなく 3000社を迎え、今後ますます増える見込み でスタッフの増員を行っています。 また、今年新しく発表されたクリック& ショーケンの事業拡大もしており、 海外拠点も予定、現在、会社設立を 行っています。 https://www.click-shoken.com/ このビジネスで、 世界を驚かせてみませんか。 【募集要項】 当社では働きやすさに拘っています。 年間休日は120日以上、 8割在宅勤務、残業もほぼなし。 あなたの頑張りは賞与に反映。 ワークライフバランスの整った当社で、 面白い仕事がしたい方、新しいことに 挑戦したい方を歓迎しています。 【仕事内容】 商業施設&出店者向けシステムを活用した 店舗開発業務(出店サポート) <具体的には> 自社の会員様向けに物件の紹介、 店舗開発のサポート等を行います。 未経験者でも入社1〜2ヶ月は 先輩に同行し仕事を覚えて頂きます。 全国の話題の駅ビル・モール・百貨店・ 駅ナカなどの様々な場所での出店を お手伝いしていきます。 ●店舗開発・コンサルティング ▽当社会員の出店条件のヒアリング、区画の提案、条件交渉、契約サポート ▽商業施設担当との商談、空き区画の情報収集 ▽コンサルティング会員の定例ミーティング、企画書作成、数値管理等の出店サポート ▽新規事業のクリック&ショーケンの顧客管理・運営サポート ●店舗スタッフ研修 ▽新店・既存店のスタッフ研修(店長・サブ店長、新人) ※お客様と月1回1.5h程度の面談し案件を進めていきます。 「テナントを集めたい商業施設のためのシステム」と「商業施設に出店したいテナントのためのシステム」。その両方を持っている会社は、日本にほとんど存在しません。 例えば人気のビーズクッション「Yogibo」も当社のクライアント。日本上陸からたった2年で40億を売り上げたこの企業の全店舗の出店に関わり全店舗の黒字化を実現しました。 このように企業の成長にも深く関われるのが、この仕事の醍醐味の一つです。 【社員インタビュー/店舗開発】 やる気次第ではすぐに担当を任される事も。 仕事を通してお客様と信頼関係を築き、 頼られることが成長を感じる瞬間であり やりがいでもあります。 当社独自のAiマッチングシステムは、 お客様の夢と夢を結ぶ最も有力なツールだと 思っています。ぜひ一緒にお店を育て、 お客様と共に喜びを分かち合える店舗開発を しませんか。 |
求める人材 |
求めている人材 大卒以上・業界未経験OK◎ 店舗開発や商業リーシング 店長・マネージャー経験者歓迎 <具体的には> 業界未経験の方歓迎 ・競合のいない新しい商材を扱いたい方 ・アイデアや営業力を活かせる無形商材を扱いたい方 ・街を変え人を動かす大きなビジネスを仕掛けたい方 ・語学力も活かしたい方 ※将来的に事業責任者として活躍いただくことを期待しています。 自己成長できる環境ですよ。 |
業務拡大の増員募集!賞与あり/休み柔軟!
勤務地 |
広島県広島市東区上大須賀町14-21田室ビル1階 有限会社田榁木材店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 〈お願いする業務〉 マネージャースタッフとして、弊社が行っているホテル事業や飲食事業、不動産事業などのトータル的な事務処理や取引先対応、社長のフォローアップなどを担当していただきます。 弊社の発展に貢献し、社長の右腕として活躍していただける方を歓迎しております!社長のサポートを通じて、組織全体の成長に貢献するやりがいのあるポジションです。 最初は慣れるまでフォロー致しますのでご安心ください。 また慣れてきましたらリモートワークでの業務や、 ホテル事業を展開している北九州への出張もございます。 〈オススメポイント〉 未経験の方大歓迎! 様々な事業を経験されたい方にはおススメ! 慣れてきたらリモートワーク等も可能な環境! また広島駅より徒歩5分県内なので アクセス面も抜群の環境です! 〈有限会社田榁木材店とは〉 今年で創業63年目を迎え、 事業展開を含め増員募集となります。 現在は不動産、建築、ホテル事業と幅広い事業を行っており、 これからも事業拡大を目指している状況となっております。 今後のビジョンとしても、様々な事業に挑戦し、 幅広いジャンルのお仕事ができる環境を 築くことを行っておりますので、 幅広い経験をつけたい方等は活躍できる環境だと思います! |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 普通自動車免許 【歓迎条件】 ・未経験大歓迎! ・学歴・年齢不問 ・宅地建物取引士をお持ちの方 ・経理や事務経験のある方 ・幅広い事業に携わりたい方 ・自己成長されたい方応援します! |
年間休日124日/完週休2*住宅手当有*未経験OK
勤務地 |
東京都港区広尾駅5-2-32 興和広尾ビル2F 株式会社アイ・エス・エス 東京本社 |
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給与例 |
給与例 750万円/中途入社12年目・45歳(月給36万円+役職手当+賞与+各種手当) 660万円/中途入社8年目・37歳(月給30万円+役職手当+賞与+各種手当) 400万円/新卒入社3年目・25歳(月給22万円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 ーこの仕事の魅力ー *年間休日124日 *完全週休2日制(土日)、祝日(会社カレンダーによる) *在宅勤務も可能 *橋梁設計において6000以上の実績を持つリーディングカンパニー *インフラ事業部は地域社会に欠かせない公共施設の整備方法を考えたり、 地域住民とともに橋などのインフラをメンテナンスしていく仕組みの提案を行うなどしています。 ーこんな方を大歓迎 インフラマネジメントや地域づくりの観点で国や地方自治体等の持つ様々な課題を解決するコンサルタントになりませんか。 今回は経験よりも成長意欲や向上心を重視した選考を行います。 ・「地域の力になりたい」 ・「自分の技術を通じて、社会へ貢献したい」 ・「顧客の課題がどこにあるかを設定し解決してきた経験を活かしたい、 ・「リーダーとして、新しいプロジェクトを推進してきた経験を活かしたい」 社員の「やってみたい」という想いを大切にし、成長を後押しする。そんな環境が当社にはあります。技術者が設立した会社ですので、技術者にとって働きやすい環境が整っています。 ー仕事内容ー 橋梁や建物等を対象とした整備、維持管理、更新等の計画立案、地域づくり等に関する調査・コンサルティングをお願いします。 ー入社後はー ◆あなたの経験や志向にあわせた仕事からお任せします。OJT制度を取り入れしっかりサポートします。 【業務例】 ・公共事業(官公庁)の発注業務、調査、計画立案・コスト算出など、 事業に必要な調査・コンサルティング、報告、プレゼンテーション ・社内外との協働で設計・維持管理・運営などの技術やシステムの研究・開発 ・海外にて当社のクライアント企業の事業を展開するための企画および交渉 ★当社は橋梁、建築、コンサルティングまで幅広く手掛けています。そのノウハウを活かし問題提起から調査、実現までの戦略を練り、主体者となり実現できます。 公共性の高い事業を自ら生み出していける意義ある仕事に関わる実感を味わえます。 ー役員からのメッセージー 私はもともと化学系出身で当社に入社してから土木・建築の知識を身に付けていきました。当社は土木(橋梁)だけでなく建築、コンサルティングと事業領域が広いので、様々な仕事にチャレンジできます。また積極的に手をあげた人に仕事を任せていきますので、意欲があれば技術者として成長できる環境です。 ー会社からのメッセージー アイ・エス・エスは、「橋梁」+「建築」+「コンサルティング」の技術を融合することにより更なる社会インフラの価値を創造し、地域へ貢献してきました。 インフラ施設の整備や地域住民と一緒に管理する橋梁や建物などのインフラ施設を対象に、整備、維持管理、運営、修繕、更新などの計画を立案しています。例えば、「地域社会に欠かせない公共施設の整備方法」を考えたり、「橋などのインフラを地域住民とともにメンテナンスしていく仕組みの提案」を行うなど様々な案件に取り組めます。 設立以来、営業部門を持たず、指名で仕事を依頼される技術者が多いのも特長。技術力を強化するために勉強会やナレッジ共有が常に行われ、社員一人ひとりの成長をサポートします。 年間休日124日、在宅勤務と出社を組み合わせて、プライベートとのバランスを取りながら働いていくことも可能です。 携わりたいプロジェクトや将来的に働いてみたい勤務地などぜひご相談ください! みんなで会社を作っていく風土があり、拠点や部署を超えて横断的な委員会(DX推進委員会、QA/QC委員会、海外調達調整委員会など)があり、ほぼ全員が推薦や希望で各委員会に参加しています。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験者歓迎*高専・大卒以上*経験不問。自ら考え行動し、カタチに出来る構想力・発想力を身に付けたい方 <以下の志向の方を歓迎します> ・土木・建築に関する業務経験がある方は歓迎 (設計・施工管理、維持管理など分野は問いません) ・企画力・構想力・シナリオ構築力のある方 ・行政・地方自治体との折衝経験のある方 |
未経験大歓迎・充実研修で資格取得しプロへ・リモート多め
勤務地 |
東京都中央区八丁堀アド京橋ビル2F フルスタック株式会社 |
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給与例 |
給与例 7,180,000円 / 入社7年目・IT業界経験者 6,280,000円 / 入社3年目・Salesforceコンサルタント 3,400,000円 / 入社1年目・Salesforceエンジニア1年目 |
仕事の概要 |
仕事内容 【未経験歓迎/リモート可能/ITエンジニア】 ・知識・経験ゼロから将来性の高いエンジニアに ・半年〜1年間の充実した研修制度あり ・社会に必要なDX/IT化を推進するSalesforce活用 動機はなんでもかまいません! 「安定して働けるように、手に職をつけたい」 「IT系の仕事に興味がある」 「将来的に安定した仕事に就きたい」 「ワークライフバランスを重視したい」 「新たなステージで自分を成長させたい」 「未経験からプロとして成長したい」 やる気さえあれば大丈夫です。 他社企業様からも定評のあるフルスタック独自のカリキュラムを駆使して全力でサポートします! ゼロからエンジニアデビューへ向けて飛び込んできてください! 【Salesforceって何?】 「Salesforce」は、企業の顧客に関わる情報をクラウド上で管理するシステムです。 例えば、顧客との電話やメールでのやりとりや、連絡先、購入履歴、商談状況などを 一つのシステムの中で行うことができます。 Salesforceエンジニアはニーズが高く、平均年収がITエンジニアより高く、リモート勤務もしやすい職種です。 内定承諾後の流れ〜研修内容 STEP1:入社前 内定後、入社までの期間を使い、 プログラミング自主学習をサポート! 教材費は会社が負担します。 並行してあなたのキャリアプランを決めていきましょう! STEP2:入社後〜研修 入社後、6ヶ月〜1年はIT基礎と資格取得を進めます。 現役エンジニアによる基礎研修で イチから知識を積んでいけます! 研修内容 ・PC(Word、Excel)WEBの基礎知識 ・IT業界の知識 ・Salesforce認定アドミニストレータ資格の取得 ・Javaの基礎研修 STEP3:研修終了後 いよいよエンジニアとしてデビュー! 社内、開発事業部でのプロジェクト配属 これまで多くのエンジニア・デザイナーを 育ててきた実績があるから 「PC操作やタイピングの自信が無い」 「スマホでSNSを使ったレベル」 という方も着実に成長していけます! 一生モノのスキルが身につく環境でエンジニアとして、デビューしましょう。 【Salesforceエンジニアの仕事】 研修後は面談にて希望するキャリアプランをマンツーマンでヒアリング。 もちろん最初は無理のない業務から始めて、徐々に難しい仕事にチャレンジしていきます。 ・フルリモートでの仕事にしたい ・将来的には、フリーランスとして、独立したい ・起業したい ・大手プロジェクトで、高年収を目指したい などなど、希望にお応えするキャリアを提示します。 中小企業様から大手企業様まで幅広く案件を取り扱っています。 大規模なを手掛ける機会があり、貴重な実績を積めるチャンスも 案件例 ・大手小売企業向けに、Salesforceの導入構築 ・マーケティングのDXXプロジェクトの支援 ・既存の顧客データ、営業データの分析 ・Salesforceの初期設定および、運用保守 |
求める人材 |
求めている人材 ・学歴不問 ・完全未経験・第二新卒・社会人経験のない方も歓迎! ・Web業界経験のない方も大歓迎! ・人柄・やる気重視の採用です! 【歓迎条件】 ・情シス・ヘルプデスク・業務改善の経験 ・Salesforce資格取得者 ・職業訓練校卒 注意:開発経験・Salesforce運用経験のある方は、別職種よりご応募を歓迎しています! 【WebやIT業界に興味がある方は特に歓迎!】 学歴や今までの経験などは一切不問です。 あなたのチャレンジしたい気持ちを全力で応援します。 現在の社員の入社9割が未経験スタート! 前職がブライダル、飲食店、アパレル、営業などなど 様々な業界の方が活躍しています。 完全未経験の方に多くご入社いただいておりますので 切磋琢磨し互いのスキルを高めあいましょう! ゼロから"一生モノのスキル"が身につく環境に あなたもチャレンジしてみませんか? ご応募いただいてから、2営業日以内にご連絡をいたします。 |
商品化事業、ライセンス、版権の3年以上の実務経験をお持ちの方
勤務地 |
東京都港区麻布十番1-4-1 住友不動産麻布十番ビル エイベックス・ピクチャーズ株式会社 |
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給与例 |
給与例 <年収例> 4,752,000円〜6,120,000円 <月収例> 396,000円〜510,000円(一律手当を含む) |
仕事の概要 |
仕事内容 当ポジションは、マーチャンダイジング(MD)を行う部門にて、 「アニメを中心とした自社IP及び他社IPの商品化企画」 を推進していただきます。 IPのヒットや売上最大化に向け、新たなビジネススキームの開拓や 新規グッズの企画開発、海外への販売強化など幅広く推進しており、 商品化における新たなビジネスデベロップメントも行っています。 新たな取り組み・チャレンジにも積極的な風土です。 ▼仕事概要 ・アニメを中心とした自社IP及び他社IPにおける グローバルを視野に入れた商品化企画 (雑貨、アパレル、フィギュア等を中心にIPに 応じた商品化プロデュース) ・製作委員会、制作プロデューサーへの監修業務 ・契約書の締結 等 ・アニメタイムズSTOREを軸とした商品化企画 ▼仕事のやりがい・魅力 ・ご自身でプロデュースされる商品が多くのコンテンツ ファンに届き、ヒット商品を創出できます。 ・既存の概念にとらわれず、IPのヒット・最大化の為に 幅広い取り組みができます。 ・IPの拡大に向けた戦略立案からセールス、監修まで 一気通貫してお任せいたします。 ・作品によっては、海外ファンからの売り上げが半数を 占めることもあり、自身が手掛けた商品を国内に留まらず 多くの人に届けることができます。 エイベックス・ピクチャーズ株式会社 住所:東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル ◆屋内原則禁煙(専用喫煙室あり) =================== エイベックス・ピクチャーズ(株)では、 アニメを中心とした映像コンテンツの 企画・制作・販売、および MD・ライヴ・イベント・ゲーム・映画・海外展開など、 IPを中心に多様なビジネスを展開しています。 コンテンツホルダーとして 360度ビジネスにより売上の最大化を目指すとともに、 新たなIPの取得・拡大を図っています。 また、各配信サービスへの供給や、 配信サービス「アニメタイムズチャンネル」等の配信ビジネス、 および海外展開への強化・注力も進めており、 今後もIPを中心に更なる成長を目指します。 |
求める人材 |
求めている人材 ▼必須条件(must) ・常にグローバル展開視点をもって商品化プランを構築できる ・新規ビジネスデベロップメント経験者 ・英語 TOEIC800点以上(ビジネス英語経験) ・BtoCビジネス経験者 ・Illustrator、Photoshop、Powerpoint、Excelの基礎スキル ▼歓迎項目(want) ・エンタテインメント業界(特にアニメ)での商品化における実務経験 ・フィギュア、プラモデル等立体物の商品化における実務経験 ・映像コンテンツにおける製作委員会業務の経験 ・ビジネス会話レベルの英語力 (スキル次第で海外へのセールスもお任せいたします) ・IPホルダー、メーカー、代理店等での商品化事業、ライセンス、版権の実務経験 (商品化窓口、グッズ担当、ライセンス担当等) ▼求める人物像 ・問題や課題に向き合い、解決させる突破力をお持ちの方 ・何事も前向きに捉え、最後まであきらめずアクション出来る方 ・マルチタスクをこなす事が出来る方 ・社内外問わずコミュニケーションを軸に仕事を進行できる方 |
30〜40代活躍中*土日祝休み*年間休日125日*研修あり
勤務地 |
東京都港区 株式会社リクルートスタッフィング 東京都港区 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 516万円/入社9年目(月給29万円) 418万円/入社1年目(月給23万5000円) |
仕事の概要 |
仕事内容 事務のリーダーポジションとして、事務プロジェクト の業務整理・業務改善などを行います。 クライアントからアウトソーシング(外部委託)された 業務プロジェクトにおけるチーム運営をお任せします。 将来的にご経験や適性に応じて、中小規模のプロジェクトを 複数ご担当いただく場合や、大規模プロジェクトを 1つご担当いただく場合がございます。 <この仕事のおすすめポイント> ● 未経験でも安心!研修制度あり ● 土日祝休み、年間休日125日 ●フレックスタイム制 ●転居を伴う転勤なし ●福利厚生が充実! <事務リーダーの主な役割> ●オペレーション管理 業務フローやルールの整備、 生産性・業務品質の管理や向上等 ●スタッフマネジメント 採用・教育・日々のフォローや労務管理等 ●クライアント対応 日々の業務連絡や要望のヒアリング、 業務の改善提案等 ●収支管理 プロジェクトの収益管理、営業支援等 <研修> 入社後は3ヶ月間にわたり、研修を実施。 サポート体制が整っているため、 未経験の方でも安心! ▼入社後1週間 ・マネジメント基礎知識 ・アウトソーシング基礎知識、事業の流れ ・プロジェクト見学 ▼2週間目〜3ヶ月 ・勉強会、ロールプレイングによるSV業務習得 ・プロジェクト着任後は現場の体験と研修の結びつけ ・着任後の悩みや疑問の相談 ・個別弱点強化のためのEラーニング受講 ▼プロジェクト配属後 研修期間が明けた後もスケジュールをあわせて 自分の苦手分野の研修を再受講することも可能 <プロジェクトにおける組織の体制> マネージャー:面談やSVの目標設定の承認 プロジェクトマネージャー:複数のSVのサポート スーパーバイザー:リーダーの上のポジションで現場における責任者 リーダー:スタッフをまとめ役 スタッフ:現場での実作業を担当 上記のスーパーバイザーのポジションとしてご活躍いただきます。 プロジェクトマネージャーやマネージャーがおり、 豊富な経験をベースにアドバイスやサポートを受けられるため安心して働けます! <勤務地について> お住まいの地域・条件・適性などを考慮して プロジェクト先を決定します。 (プロジェクト先の住所は募集事業所の住所とは 異なる場合があります) 就業場所の変更範囲は、転居を伴わない範囲で 会社が定める本社およびすべての事業所です。 ※リモートワークを許可された場合は 自宅またはサテライトオフィス ※サテライトオフィスの有無はエリアによって異なります。 ※事業所の変更を伴わずに、出張を命じることがあります。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問・年齢不問!30代〜40代活躍中 ・事務リーダーにチャレンジしたい方 <以下のご経験を歓迎!> ・事務職のご経験 ・販売・接客・営業職のご経験 ・なんらかのリーダー・マネジメントのご経験 <以下の方は歓迎!> ・人のサポートや成長支援にやりがいを感じる方 ・業務効率化のために工夫をするのが好きな方 ・マネジメントスキルを磨いていきたい方 ★もちろんBPOやOSでのSVやリーダー経験者も大歓迎! <過去の採用事例> 元営業事務/30代・女性 元カフェ店長/30代・女性 元派遣会社営業/30代 元アパレル店長/40代・男性 元コールセンターSV/40代・女性 など、様々な職歴をもつ先輩達が活躍中。 |
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週3回在宅勤務・時差出勤★産休育休有★未経験歓迎★土日祝休み
勤務地 |
東京都千代田区丸の内2-1-1 弁理士法人ITOH |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・415万円/28歳・勤続3年(月給26万円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 ★クライアント様(国内企業)が発明・開発した新しい技術を特許庁に出願する事務作業など ※2024年7月1日より、事務所名が「伊東国際特許事務所」から「弁理士法人ITOH」に名称変更しました <仕事の流れ> 「この技術を日本で権利化したい」というクライアントからの依頼を受けます(主にメール対応) ↓ 特許庁への出願手続きを行います。方法や手順は先輩が丁寧に指導しますのでご安心ください。 ↓ 出願後はクライアントの代理人として、中間処理と呼ばれる権利取得までの一連の業務を行います。 ↓ 進捗や結果をクライアントに報告。 ※技術的なことは所内の弁理士や技術者が担当しますのでご安心ください。 <入所後は…> 特許事務の進め方は、先輩所員がOJT形式で丁寧に指導します。各種書類の作成方法や所内システムの使い方など、イチから成長できるようしっかりお教えしますのでご安心ください。周囲からのサポートはもちろんございますが、自主的な勉強姿勢や問題解決意識は必要です。将来は特許・知財に携わる専門スタッフとして活躍できる土壌があります。 また、社内システムやExcelを使用して、期限管理を行なうことも重要な仕事の一つです! <働き方の多様化にも対応> 近年はワークスタイルの柔軟性に注目し、時差出勤や在宅勤務制度(週3回)を継続中。「縛らない自由な働き方」を提供することで、より効率的な活動が可能になりました! また、産休・育休の取得実績はもちろん、その後の時短勤務にも対応しています。ライフワークバランスを大切にして働くことができる環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 ◎専門卒以上 ★業界・職種未経験者/第二新卒者歓迎 <こんな方を歓迎します!> ・事務の経験のある方歓迎(特許事務の経験は不問です) ・自発的に行動できる方 ・何事も意欲的に取り組める方 ・綿密で正確性のある仕事ができる方 |
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PC操作できればok◎20〜30代活躍中★未経験スタート応援
勤務地 |
大阪府大阪市浪速区恵美須西2-14-9 2階 合同会社TRUSCEED |
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給与例 |
給与例 例/年収350万(25歳) 月給22万円+手当・インセンティブ |
仕事の概要 |
仕事内容 <ECサイトの運営管理業務をお任せします> PCでキーボード入力ができればOKです◎ 経験・知識ゼロでも、約1年で一人前に★ インセンティブで頑張りは積極評価します! 【入社後は…】 まずは商品のラベル出しやピッキング・検品・梱包 などのカンタンな軽作業から始めましょう! 商品の知識を身に付けていただきながら、 パソコンにてECサイトの運営・管理業務を 少しずつお教えしていきます。 【慣れてきたら…】 ECサイトの運営管理業務がスタート! 最初は有名ネットショップへすでに出店している 複数あるECモールの内、一つをお任せする予定です。 主にマーケティングや改善など、 売り上げを上げるための運営管理をお任せします! ■例えば… マーケティング、費用対効果の測定、 SEO対策、キーワードの追加など。 業務に完全に慣れるまでは、大体1年ほど。 じっくり時間をかけてお教えするので、 未経験からでも活躍できる環境です! あなたがこの仕事に慣れるまでは、 30代の社長がイチから指導するのでご安心を◎ ★まずは既存の店舗からお任せしますが、 ゆくゆくは新店の立ち上げにも 一緒に携わっていただきたいと考えています! ★できることが増えれば、 給与やインセンティブにきちんと反映! 頑張りが目に見えて評価されるので、 やりがいを持って働くことができますよ◎ <20〜30代の男女活躍中> 社員の中には、PC作業が得意な方や コツコツ・モクモク作業が好きな方が多数。 業務が多岐にわたるので、自分でタスク管理を しながら働いている方がほとんどです◎ 未経験から始めた社員も在籍しています! <冷暖房完備&キレイな社内♪> PC作業を行う場所も、商品を管理している場所も 冷暖房が完備されておりとってもキレイ! 暗くて寒い倉庫…なんて事はないので、 安心して快適に働けますよ◎ もちろん、PCデスクは1人1台ご用意しています! コツコツ、モクモクと作業に集中できます。 <現社員の声をご紹介!> PC作業の仕事は完全未経験・知識なしで入社したので 最初はとても不安でした。 ですが、困ったときには周りの先輩が助けてくれたり、 社長も直々に指導してくれるので、吸収できることが多く 自分自身の成長にも繋がっています。 入社1年ほどで1店舗の運営が完全にできるようになり、 売上がかなり上がるようになってきました! 昇給やインセンティブなどで評価してもらえるので、 やりがいもばっちりです! (by20代男性社員) |
求める人材 |
求めている人材 求める人材 ◇パソコンでキーボード入力ができる方(必須) ◇コツコツ・モクモク作業が得意な方 ◇Excelスキルがある方は優遇! ◇コミュニケーションのしっかりとれる方、 タスク管理がきちんとできる方、 真面目に仕事に取り組める方は大歓迎! ◇男女不問◎20〜30代が活躍中! ◇特別なスキルは専門知識は不要◎ 【 下記のような方は歓迎 】 ・通販やECサイト運営、ネットショップ運営の経験がある方 ・事務作業、データ入力の経験がある方 ・SEO、WEBマーケティングの経験・知識がある方 |
不動産経験がなくても大丈夫!出店企画スタッフ◆新しいノジマの店舗を創る仕事◆転勤なし・直行直帰可◆土日休み
勤務地 |
神奈川県横浜市西区南幸1-1-1 JR横浜タワー26階 株式会社ノジマ |
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仕事の概要 |
仕事内容: ノジマの新店舗出店に向けて、 立地調査、マーケティング、 契約、出店までをご担当いただきます。 現在、年間20〜30店舗を新規出店しています。 エリアは関東、静岡、長野、山梨を中心に拡大中。 調査等は現地に行くこともあるので 出張があります。 基本的には本部への出社勤務ですが、 直行直帰も可能です。 ◆今後も続々出店を計画中! これからもますます成長が期待できる デジタル・マルチメディアの領域を強化するため、 「デジタル家電専門店」「携帯キャリアショップ」 を、首都圏を中心に積極的な出店を予定中。 をまた既存店のリニューアルや拡張、 より良い立地への移転など スピーディーに展開も行っていきます。 店舗開発部のあなたには 活躍の場が存分にあります。 未経験の方はしっかりと教えます! |
求める人材 |
求める人材: 未経験からスタート可能です! ◆こんな方がピッタリ □頑張った分だけ評価されたい方 □新しいことにチャレンジしたい方 □社歴や年齢に関係なく働きたい方 |
業種職種未経験歓迎◆賞与年2回◆手当・福利厚生充実
勤務地 |
北海道小樽市色内色内1丁目8番6号 北海道中央バス株式会社 |
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給与例 |
給与例 411万円/30歳(入社1年目) 447万円/32歳(入社3年目) 504万円/38歳(入社8年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 《当社について》 昭和18年の創立以来、地域の方々と共に歩んできた当社。 路線バスや、貸切バス、高速バス・定期観光バスなどの運行のほか、 不動産・ホテル・飲食など幅広い事業を展開中です。 「自分たちがどう北海道を支えられるか」を追求し続けています。 おかげさまで、創立から81年安定した経営を継続しています。 今後も、北海道に貢献していけるよう組織強化を行います! 今回は新たに「総合職」の仲間を募集いたします◎ 《アピールポイント》 ◎札幌証券取引所上場企業 ◎無借金経営の安定企業 ◎平均勤続18年以上の定着率 ◎異業種からの転職者も活躍中 ◎手当・福利厚生が充実 ◎リモートワーク相談可能 ◎札幌市ワークライフバランスplus企業認証 《主なお仕事内容》 ジョブローテーションを通じ、バス事業最前線での バス運行に関する業務、総務や経理、人事、労務管理、 観光ツアー企画、会社のPR企画など、多彩な業務をお任せします★ 「具体的には…」 〔本社、各事業部の場合〕 ◎ダイヤ改正に関わる運賃改定、編成改定 ◎社員研修や社員表彰式などの実施 ◎中途、新卒の採用 ◎給与支払いなどの経理、総務業務 ◎観光サイトの運営やツアーの企画 ◎自社物件の管理 など 〔営業所の場合〕 ◎人員計画の調整 ◎問い合わせ対応 ◎運行管理 ◎乗務員や整備員の労務管理 上記部署へ2〜3年ごとにローテーションします。 1つの会社にいながら豊富な経験を積めることが特徴です。 各部署での経験を通じて、自分の長所を伸ばし、 各部署で、最大限自身の能力を発揮してほしいです◎ 当社の総合職は、将来の幹部候補です! 実際に、今の代表や役員の一部も、 このポジションからスタートしました。 《入社後の流れ/部署ローテーション例》 入社後は、各配属先でOJT研修を実施します! 業務の進め方、他部署との関わり方、ツールの使い方など 先輩がイチから丁寧にレクチャーいたします◎ 毎月総合職の若手社員向けに、実務研修や教育研修も実施。 その他、OFF-JTも適宜実施しており、 研修・教育体制が充実していますので 着実にスキルを身につけることができます★ 〔ジョブローテーション例〕 ▼入社1〜2年目:事業部にて庶務・施設管理 ▼入社3年目:営業所にて労務管理・扶養手続き ▼入社4〜5年目:営業所にて社員の指導・教育・管理(昇進) ▼入社6年目:労務部にて社員研修・採用担当 〔以下のいずれかの勤務先に配属となります〕 ■本社/北海道小樽市色内1-8-6 ■各事業部/北海道札幌市中央区大通東1-3(中央バス札幌ターミナル内) ■札幌・札幌近郊・その他道央エリアの各営業所(札幌・小樽・石狩・北広島) 《働きやすい環境でずっと活躍できる》 残業は月17時間ほど。 事前申請すれば、長期休暇も取得できるため、 仕事もプライベートも充実できる環境です。 定期的にしっかり昇給するのも嬉しいポイントです! 《あたなの「やってみたい」を全力応援》 当社では、接客業・製造業・公務員など 様々な前職の先輩が活躍中です★ また、20代・30代・40代・50代の幅広い 年代のスタッフが協力して会社を盛り上げています◎ 課題を見つけ、提案し業務の改善や 新たな事業に果敢に挑戦し、 リーダーシップを発揮できる人材を求めています。 あなたの「やりたい」を当社では全力応援★ そのアイディアが、会社・地域・北海道全体の 貢献に繋がるきっかけになります! 少しでも気になった方はお気軽にご連絡ください◎ |
求める人材 |
求めている人材 ◆大卒以上◆第二新卒歓迎◆35歳までの方◆職種未経験歓迎◆業種未経験歓迎 《こんな方活躍できます》 ◎地域に貢献できる仕事がしたい ◎いろいろな業務に挑戦してみたい ◎人とのコミュニケーションが好き ◎人と接するお仕事を経験の方 ◎チームで仕事を行うことが好きな方 ◎安定した企業で働きたい 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
学生時代のSNS発信力を活かしたい&犬好きは、必見だワン!
勤務地 |
東京都千代田区神田三崎町2-4-1 TUG-I ビル 3F 株式会社バックステージ |
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給与例 |
給与例 <モデル年収> 480万円/27歳 ※月給40万円(固定残業代30時間/7万6,000円含む) 600万円/30歳 ※月給50万円(固定残業代30時間/9万5,000円含む) |
仕事の概要 |
仕事内容 SNSのフォロワーが1000人超えている方、必見! 企業のSNS運用経験者歓迎! 23卒・24卒・25卒者歓迎! ★SNS運用担当 ・Instagram ・TikTok ・YouTube Web/SNS/動画の企画から運用まで、 お客様のSNS運用を包括的にサポートするお仕事です。 ◎SNSが好き! ◎SNSフォロワーが多い ◎SNSを使いこなしている自信がある 上記に当てはまる方、募集中です! ー こんにちワン! 私はポンスキー(ポメラニアンとハスキーのミックス犬)のランです! 東京の老舗WEB制作会社バックステージのオフィス犬として、毎日楽しくお仕事をしています♪ 主な仕事内容は社員の癒しと、SNSの投稿。 今回、私と一緒にSNS運用をしてくれる新メンバーを募集することになったんだワン! 私が勤めている会社は創業18年、業界内では老舗のWeb制作会社。 WebサイトやSNSを活用したトータルサービスでお客様の抱える課題を解決しており、 年間1000サイト以上を制作し、今では1万6000サイト以上の制作実績があるんだワン。 特にSNSの運用サービスは新規事業として社長の井上さんも気合いが入ってるんだワン。 まずは日本でも数少ないポンスキーを専門に扱う「ポンスキーペディア」を立ち上げ。 WEBサイトとSNSを連携させることで、どんな成果が得られるかをトライしているところだワン。 その実績とデータをもとに、お客様に新しいWEBソリューションを提供するという壮大な計画を実行中なんだワン。 でも、各種SNSを使って新しいWEBソリューションを創るというのは、なかなか難しいみたいなんだワン。 だから「よし!この際だからSNSに超詳しい人を採用しちゃおう!」となったんだワン。 WEBに詳しい人は社内に沢山いるので、WEB制作とかWEBソリューションっていう難しい話は入社してから学んでもらえればOK。 とにかく、フォロワーを増やせる、各SNSの特徴を活かしてエンゲージを高められる人材を募集してるんだワン。 自分のアカウントに沢山のフォロワーがいる人や、 企業のアカウント運用を任されてた人が今回の募集の対象者だワン。 面接では、ぜひポンスキーペディアのフォロワー倍増計画のプランを教えてほしいワン。 まずは今運用中のインスタ、TikTok、youtubeを見て改善案とか考えてくれると嬉しいワン。 https://www.instagram.com/pomsky_ran/ https://www.tiktok.com/@pomsky_ran https://www.youtube.com/@pomsky-ran 入社して困ったことがあったら、いつでも私が側に駆け寄るので安心してほしいワン。 1Fに出勤しているので、面接のときにぜひお会いしましょう。 あなたに会えることをとっても楽しみにしてるワン! |
求める人材 |
求めている人材 個人でも企業でも、自分が更新しているSNSのフォロワーが合計で1000名を超えている方 専門・短大卒以上 職種/業種未経験歓迎 第二新卒歓迎(23卒・24卒) \\こんな方におすすめ// ☆普段からSNSをよく使っている ☆SNSのフォロワーが多い ☆フォロワーを増やすのが得意 ☆コミュニケーションが得意 ★犬好きの方は大歓迎! |
<営業職経験者募集>*変化・成長中*ITベンチャー*土日祝休
勤務地 |
群馬県高崎市江木町1696-102 株式会社kaoiri |
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給与例 |
給与例 <32歳・営業職経験者> 年収710万円 (月給30万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ー【kaoiriについて】ー 《企業理念》 個性を活かす、社会に活かす 《ビジョン》 すべての企業に最高のIT環境を 《バリュー》 1.個の尊重 2.改善、改善、改善! 3.現象の先の本質を見極める ー 皆さんはITに対して どんなイメージを持っていますか? 一昔前は『難しい、未来の話』だと 思われていたかもしれませんが、 今では『便利、当たり前にあるもの』 というイメージをもっているのではないでしょうか? 確かにITツール単体を見ると非常に便利で、 私たちの生活を豊かにしていることは間違いありません。 しかし、 ユーザー側の目的や課題は個人ごとに異なります。 ITツールに対しても 『もう少しこれができたらいいのに・・・』 なんて思うこともあるのではないでしょうか? 私たちのクライアントも同様で、 ビジョンや経営課題は1社1社異なり、 多岐にわたります。 パッケージ化されたITツールを導入しただけで 解決できるほど簡単な課題ばかりではありません。 だからこそ、私たちkaoiriが存在していると思っています。 私たちは 1.クライアントのビジョン実現に向けた、本質的な課題を抽出する 2.クライアントの課題解決に合わせた柔軟なITの提案・活用支援をする 3.クライアントと同じ熱量で課題解決に取り組む この3つを通して、 クライアントのビジョン実現のサポートをすること。 そして成果に対して、喜び合える関係を目指しています。 ただ、私たちもまだ発展途上のスタートアップ企業です。 クライアントへの貢献度を高めていくためには クライアントや社会の変化に対応しながら、 私たち自身が成長することが最も重要だと考えています。 だからこそ ・人の悩みや課題に対して改善策を考えることがすき ・人の幸せを自分のことのように喜べる ・変化に対して前向きに楽しめる ・成長意欲がある こういった方と仲間になり、 より一層クライアントへ 貢献できる組織作りをしていきたいと思っています。 またそういった仲間の自己実現が叶えられる環境作りも 一緒にしていきたいと思っています。 ー【仕事内容】ー <ITツール運用のコンサルタント> 【仕事内容】 既存顧客へのITツールを通した 課題解決の提案をお任せします。 <具体的には> 1)提案するITツール/例 ・経理・人事システム (勤怠管理、シフト調整、在庫管理) ・案件管理/顧客管理/売上予測 など 2)商談について/例 「テレワークを導入したいが勤怠管理に 不安がある」といったご相談に対し、 勤怠管理システム等の最適なソフトウェアや ITツールをご提案します。 3)コンサルについて 中小企業のDXをサポートする 伴走支援型コンサルを行っています。 顧客の課題発見から解決まで 一気通貫でサポートしています。 ・ヒアリング・DX計画の策定 ・DX計画のプロジェクト遂行と管理 ・プロジェクト効果の検証と改善 *入社後は代表との営業同行を通し、 そのノウハウを学んでいきます。 ======================== < <将来の管理職候補採用> > あなたの実力を存分に発揮してください! ======================== ゆくゆくは当社を担う人材として、 エンジニア/営業/事務/Webデザイナー など、各メンバーを統括し、業務効率化や 改善に向けたアクションを期待します。 (当社の業務に慣れた頃、お任せしたい と考えています) |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・営業経験者(年数不問・業界経験不問) ・IT・ネットワーク業界未経験者歓迎! 〈WELCOME〉 ・目標を持っている ・成長意欲 ・挑戦心 目の前の壁に対して、失敗を恐れず挑戦し 成長していきたい人と働きたいと考えています。 〈SORRY〉 ・受け身 ・自己中心的 ・無関心 それぞれが自分の仕事に当事者意識を持ちながら、 チームで働くことを大切にしています。 <経験者歓迎*こんなご経験が活かせます> ・営業/個人営業/法人営業 ・提案営業/ルート営業 ・不動産営業/リフォーム営業 ・ラウンダー ・システムコンサルタント 上記のご経験は、アルバイト・パート、 正社員、契約社員、派遣、短期・長期等 雇用形態/期間は問いません。 *学歴不問 *必須以外の資格不問(無資格歓迎) |
未経験からコンサルタントを目指せる!第2新卒積極採用中!
勤務地 |
東京都港区芝浦3-6-5Biz Feel 田町4F 株式会社リライアス |
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仕事の概要 |
仕事内容 <クライアントの未来を一緒に考える> <あなたに提案がクライアントの未来を変えます> 「あなたに頼ってよかった」 「あなたの提案が私たちの未来を変えました」 この言葉がすべてのやりがいです。 お客様に向き合い続ける。これが私たちが求めるノルマです。 <当社の魅力> ・第2新卒積極採用中 ・20代活躍中 ・未経験からコンサルタントを目指すことができる ・充実したワークライフバランス ・年間休日120日以上 ・田町駅徒歩5分の好立地 事業課題に直結する中途採用・アルバイト採用における課題抽出 施策提示等を実施するHRコンサルタントのサポート業務をお任せします。 <具体的な業務内容> ・各種データの収集作業(効果データや出稿費用の取りまとめ等) ・Excelを使用したデータ分析 ・関係部署へのインタビュー調査 ・PowerPointを使用した資料作成 ・定例MTGへの参加、議事録の作成 将来的にはHRコンサルタントとしてプロジェクトをリードいただく他、 既存従業員のリテンション(離職防止)施策の検討・実行や、□事・評価制度設計□援 研修構築支援など、クライアントの人事業務全般に携わっていただきます。 <お取引企業> ファーストフードチェーン、飲食店運営企業、派遣企業、介護施設、学習塾、美容院 など 大手企業を中心に、様々な企業様とお取り引きをしております。 <このポジションの魅力・やりがい> HRコンサルタントとバディを組んでプロジェクトを遂行いただくため、 先輩であるHRコンサルタントからさまざまな知識を吸収できるのがこのポジションの最大の魅力です。 決まったサービス・商品をご提案するのではなく、クライアントの採用課題を特定するところから関与できるため、 実務を通じてロジカルシンキングや問題解決能力が磨かれていきます。 ご自身の成長を目的としてご転職を検討されている方には、ピッタリの環境です。 <研修情報> 人材領域のコンサル業務未経験の方に向けて、最長1年間の育成・フォロープログラムをご用意しています。 また本研修の担当として弊社執行役員で採用コンサルティング部の事業責任者である西田が担当をすることで 机上の空論ではない、実践的な力を身に着けていただくことが可能となっています。 (プログラム_ー部抜粋) - 人材業界の理解 - 労働集約型産業の採用プロセス - 採用課題について - 採用におけるデジタルマーケ - CSの理解について - データ収集 - 分析業務について - アクションプラン策定について 等 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・四大卒以上 ・Excel、PowerPointの基本操作スキル ・成長意欲、顧客志向の強い方 ・営業職や企画職において、論理的思考力や問題解決能力を用いて業務にあたってこられた方 <以下の様なお考えをお持ちの方、歓迎!> ・経営目線で物事を考えたい方 ・経営課題をHRや採用で解決したいと考えている方 ・顧客の課題解決に深く携わりたい方 ・指示されるよりも、自分で考えて行動を起こしていきたい方 ・人脈を活かして新しいキャリアを築きたい方 ・将来的にHR領域での企業や独立を志向される方 |
“開発現場”から、マネジメントを軸にした次のステップへ!
勤務地 |
東京都中央区月島1-15-7パシフィックマークス月島 エヌ・ティ・ティデータ先端技術株式会社 本社 |
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給与例 |
給与例 ・490万円/26歳(年俸同額) ・650万円/35歳(年俸同額) ・820万円/40歳(年俸同額※いずれもモデル例) |
仕事の概要 |
仕事内容 プレイングマネージャーの立ち位置で、各プロジェクトやメンバーのマネジメントに携わっていきます。 ■プロジェクト管理 PM・PLや各メンバーと連携しながら、 プロジェクトの立ち上げから完了まで、 品質・費用・納期などの管理を行います。 案件によっては、自分自身でPM・PLの役割を担うこともあります。 ■メンバー管理・育成 年2回の目標管理制度にもとづき、 各メンバーの目標が達成・実行できているかを管理。 定期的に面談などを行いながら、 ゴールに向かって伴走していきます。 ※配属先となる「INTELLILINKコンサルティング統括室」は、 全社的なテクノロジーコンサル機能を担っている唯一の組織。 2024年サイバーセキュリティ事業の拡大を目的にした組織統合を行いました。 メンバーは現在30名〜40名ほどで構成。 2名のマネージャ―が在籍しています。 <案件例> ・通信系企業クラウドグランドデザイン ・金融系企業クラウド統合基盤RFP作成支援 ・大規模公共システムクラウドグランドデザイン ・エネルギー系企業次期OA基盤グランドデザイン ※NTTデータグループ関連のみではなく、 他部門にはない部門独自の案件も多く取扱い、 クライアントそれぞれの課題に合わせた、 様々なコンサルティングプロジェクトを推進しています。 <幅広いキャリアが広がる環境> 当社はNTTデータグループの一員として コンサルティング〜開発・運用まで一貫して手掛ける企業です。 グループ全体で従業員数は約20万人、子会社は数百社。 世界でも屈指の規模で事業を展開しているからこそ、 一つの部署にとどまらないキャリアが広がっており、 社内外の多くの人と関係を築き、様々な知見を吸収することも可能。 これまで培ったもの活かしつつ、新しい経験を積んで 自分自身の価値を高められます。 <働きやすい環境も整備> ◎リモートワーク可 ◎フレックスタイム制/コアタイムなし ◎産休・育休取得実績あり ◎有給初年度から20日付与/入社初年度は入社月により2〜20日付与 ◎時短勤務可 ワークライフバランスを大切にできる体制も整っている職場です。 |
求める人材 |
求めている人材 ■SI業務およびマネジメント経験をお持ちの方 ※経験年数不問/30代・40代が活躍中! ※WEB・オープン系・インフラ・セキュリティなど、 いずれかの領域の経験があればOKです。 ※会計や労務・コンプライアンス・営業・マーケティングの 知識がある方は歓迎します。 ※コミュニケーションスキルや柔軟な対応力など、人物面を重視しています! <以下の資格をお持ちの方、優遇> ・基本情報技術者 ・応用情報技術者 ・AWS認定資格 ・Oracle認定資格 ・CCNA ・python ・LinuC ・簿記2級以上 ・中小企業診断士 《マネージャ―・Kさんより》 ■幅広い人材を歓迎しています マネージャ―として プロジェクトやメンバーの管理をしていくためには 会計やコンプライアンス、セールス、マーケティングなど、 ITだけではない幅広い知見が必要になってきます。 とはいえ、採用にあたっては、開発・マネジメント経験があればOK。 Web系・インフラといった分野や マネジメント人数などは問いません。 あくまでもポテンシャル重視の募集ですので、 これから、さらにステップアップしていきたいと 考えている方も歓迎します。 実際に私自身も、入社後に経験を積んで マネージャーになっていますし、 当社にはしっかりと成長できる環境があると思いますね。 |
30〜40代活躍中*土日祝休み*年間休日125日*研修あり
勤務地 |
東京都渋谷区 株式会社リクルートスタッフィング 東京都渋谷区 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 516万円/入社9年目(月給29万円) 418万円/入社1年目(月給23万5000円) |
仕事の概要 |
仕事内容 事務のリーダーポジションとして、事務プロジェクト の業務整理・業務改善などを行います。 クライアントからアウトソーシング(外部委託)された 業務プロジェクトにおけるチーム運営をお任せします。 将来的にご経験や適性に応じて、中小規模のプロジェクトを 複数ご担当いただく場合や、大規模プロジェクトを 1つご担当いただく場合がございます。 <この仕事のおすすめポイント> ● 未経験でも安心!研修制度あり ● 土日祝休み、年間休日125日 ●フレックスタイム制 ●転居を伴う転勤なし ●福利厚生が充実! <事務リーダーの主な役割> ●オペレーション管理 業務フローやルールの整備、 生産性・業務品質の管理や向上等 ●スタッフマネジメント 採用・教育・日々のフォローや労務管理等 ●クライアント対応 日々の業務連絡や要望のヒアリング、 業務の改善提案等 ●収支管理 プロジェクトの収益管理、営業支援等 <研修> 入社後は3ヶ月間にわたり、研修を実施。 サポート体制が整っているため、 未経験の方でも安心! ▼入社後1週間 ・マネジメント基礎知識 ・アウトソーシング基礎知識、事業の流れ ・プロジェクト見学 ▼2週間目〜3ヶ月 ・勉強会、ロールプレイングによるSV業務習得 ・プロジェクト着任後は現場の体験と研修の結びつけ ・着任後の悩みや疑問の相談 ・個別弱点強化のためのEラーニング受講 ▼プロジェクト配属後 研修期間が明けた後もスケジュールをあわせて 自分の苦手分野の研修を再受講することも可能 <転職者の声> ・子育てと両立しながら、仕事の喜びや成長も大切にしたい私にまさにピッタリの環境。 ワークライフバランスが整っているだけでなく、女性が多く活躍していて上司に相談しやすい社風も魅力です。 当社に転職後は、子供の行事に全て参加することができるようになりました。 (元事務/40代) ・将来を見据えてスキルが磨けるリクルートグループに転職。 充実の研修のほか、勉強会などのスキルアップの機会や資格取得支援も整っている環境。 マネジメント力や収支管理、業務改善など、市場価値の高いスキルも磨いていけるのも魅力です。 (元営業/30代) ・入社以来8年間、退屈したことは一度もありません。 プロジェクトでは毎日いろんなことが起きて、解決していくので、とにかく毎日がドキドキワクワク。 長く続けるほど任される裁量が増え、プライベートとのバランスも取りやすくなったので、 この先も自分らしく続けていきたいと思っています。 (元広報/50代) <勤務地について> お住まいの地域・条件・適性などを考慮して プロジェクト先を決定します。 (プロジェクト先の住所は募集事業所の住所とは 異なる場合があります) 就業場所の変更範囲は、転居を伴わない範囲で 会社が定める本社およびすべての事業所です。 ※リモートワークを許可された場合は 自宅またはサテライトオフィス ※サテライトオフィスの有無はエリアによって異なります。 ※事業所の変更を伴わずに、出張を命じることがあります。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問・年齢不問!30代〜40代活躍中 ・事務リーダーにチャレンジしたい方 <以下のご経験を歓迎!> ・事務職のご経験 ・販売・接客・営業職のご経験 ・なんらかのリーダー・マネジメントのご経験 <以下の方は歓迎!> ・人のサポートや成長支援にやりがいを感じる方 ・業務効率化のために工夫をするのが好きな方 ・マネジメントスキルを磨いていきたい方 ★もちろんBPOやOSでのSVやリーダー経験者も大歓迎! <過去の採用事例> 元営業事務/30代・女性 元カフェ店長/30代・女性 元派遣会社営業/30代 元アパレル店長/40代・男性 元コールセンターSV/40代・女性 など、様々な職歴をもつ先輩達が活躍中。 |
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40〜50代活躍◆フルリモート勤務<データサイエンティスト>
勤務地 |
東京都豊島区西池袋2-36-11-903 佐藤エネルギーリサーチ株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 1000万円/40代 経験12年(月給36万円、賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 エネルギー調査・研究のプロ集団。 誇りに思える大型プロジェクトの数々。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 現在、環境・省エネルギーに関する 意識の高まりとともに案件が増加。 国土交通省や ガス・電力会社、 大手住宅メーカー等 多数のクライアントから 依頼が寄せられています。 当社はそのニーズを受け、 住宅・非住宅建築物で消費される エネルギーを対象とした 調査・研究・コンサルティングを行う エキスパート集団。 学会等で発表される最先端技術と 実務の現場との橋渡しをするべく エネルギーの実測調査から、 より少ないエネルギー消費量で 快適な環境を実現する方法の ご提案まで行います。 クライアントの課題に深く入り込み、 期待値以上の成果を出す。 この姿勢があるからこそ、 クライアントからも信頼され、 案件が絶えないのです。 1つのプロジェクトは、 2〜3年単位で動いており、 長い時間をかけて 業務に取り組むことになりますが、 その分目標を達成した時に 込み上げてくる喜びはひとしおです。 ただクライアントの依頼に従うのではなく、 目標の設定やその実現のための手法を提案し それを実践していくのがこの仕事の醍醐味。 世界的な課題となっている 「SDGs」や「カーボンニュートラル」 にも大きく関わる、 社会貢献度の高い仕事です。 ゆくゆくは研究職・コンサルタントとして より高度な知識や経験を…、 そんな志の高い方には、 最適な環境だと思っています。 この道のエキスパート達と共に、 焦らずじっくりと、 確かな経験を積んでいって下さい。 *仕事内容*  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 建築・環境・エネルギーに関する 研究・調査・分析・コンサルティング 【具体的には】 主にエネルギーに関する以下の業務 1.アンケート調査票の設計・アンケート結果分析 2.測定データの収集・集計・分析 3.コンピュータシミュレーションプログラム開発 (開発言語はPythonやMicrosoft ExcelのVBAが多いです) 4.室内環境・エネルギーシミュレーション まずは代表の下で、 アシスタントとして仕事の流れを学んで頂きます。 これまでのキャリアやスキルに応じて、 できることからお任せしていきたいと考えています。 高い専門知識も豊富な経験も求められる仕事ですから、 一朝一夕で身に付くという訳ではありません。 3〜4年間をかけてじっくり一人前に育てたいと思っています。 フルリモート勤務・裁量労働制で、 自由に場所や時間を選んで仕事をして頂けます。 オンライン会議やチャットツールを使用して コミュニケーションを取りながら進めるので、 経験のない方も安心して下さいね! |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 大卒以上◆日本語でコミュニケーションが取れる方、日本語の文章が書ける方 プログラミングにアレルギー反応のない方 ※40代〜50代活躍中! 【歓迎】 ◎大学院修士課程修了相当以上(工学系) ◎エクセル(集計、分析、グラフ作成)、ワード(報告書作成)、パワーポイント(スライド作成)がある程度使用できる方 ◎調査、研究、コンサルティングの仕事に興味がある方 ◎自分から企画や提案をする、責任とやりがいを感じる仕事がしたい方 ◎分野問わず、データ分析・調査・計測、コンサルティング業務の経験者 ◎データの処理、分析、計測、プログラム開発などの経験者 ◎間違いのあってはいけない数字を扱うため、正確な仕事のできる方 <未経験も歓迎です> 経験がなくても、意欲や向上心があればぜひご応募ください! |
5年以上のPR会社、広告会社での業務経験
勤務地 |
東京都港区麻布十番1-4-1 住友不動産麻布十番ビル エイベックス・アライアンス&パートナーズ株式会社 |
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給与例 |
給与例 <年収例> 5,040,000円〜6,504,000円 <月収例> 420,000円〜542,000円(一律手当を含む) |
仕事の概要 |
仕事内容 本ポジションはグループアセット(アーティストなど)を活用した、 企業(クライアント)価値の向上に関する企画立案、運用を行う部門となります。 ▼主な業務内容 下記業務に関する、戦略シナリオの設計、企画立案、運用に関する 業務を担当いただきます。 ・グループアセット(アーティスト、タレント、モデル、イベントなど) を活用した、企業(クライアント)のブランディング、認知訴求、売上貢献 ・グループの注力アセット(売り出し中のIP・イベント、新しい ソリューションなど)のPR活動(2Cではなく2Bへの訴求がメイン) ▼扱うサービス・コンテンツの説明 ・エイベックスグループのIP(アーティスト、タレント、モデル、 音楽イベント、アニメ、ゲーム他) ▼仕事のやりがい・魅力 ・ヒットIP、もしくはエンタテインメントに関する様々なIPを活用した、 企業への戦略的なPRプランの企画提案ができる ・これから世の中にインパクトを与えるIP(主にイベント、ソリューション) をつくっていくことに、PRのプロフェッショナルとして初期段階から携われること エイベックス・アライアンス&パートナーズ株式会社 住所:東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル ◆屋内原則禁煙(専用喫煙室あり) ==================== エイベックス・アライアンス& パートナーズ株式会社は、 エンタメを活用した企業の課題 解決を提案しています。 全体で約100名の組織 (営業部門70名/機能部門30名)です。 |
求める人材 |
求めている人材 ▼必須条件(must) ・PR会社、広告会社(PR、コーポレート コミュニケーションセクション、 リサーチセクション)での業務経験(5年以上) ・プランナースキル(メディアリレーション 活動やリリース制作、イベント設計・ 運用などのPR業務に加えて、世の中と 企業を結びつけるような戦略PRの設計、 世の中にムーヴメントやカルチャーを 醸成するような企画やプロジェクトの推進経験) ▼歓迎項目(want) ・事業会社で広報部門のご経験、 メディアを上流から動かせるロビースト としてのスキル、人脈(テレビ局: 報道記者、プロデューサー等) ・演出家。専門領域のジャーナリスト。 バーティカルなインフルエンサーのキュレーター など) ・リサーチャー経験(世の中のトレンドや 事象のマーケティング観点でのリサーチ、 調査パブリシティの設計など) ・アーティスト、タレントなどのIPとの 向き合い(事務所やレーベルなどとの コミュニケーション経験) ▼人物像(業務遂行に必要なマインド・ ヒューマンスキル) ・社内外ともに折衝ができるコミュニケー ションスキルが高い方 |
□□【経営企画】毎年150〜200%成長するIT×介護の事業会社!社長直下のコアメンバー□□
勤務地 |
東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー18階 ユースタイルラボラトリー株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 社長直下でボードメンバーと共に、経営戦略および経営企画業務に従事していただきます。 ・中期経営計画、全社戦略の策定 ・予算策定/KPI設定・モニタリング ・組織課題の分析と対応 ・IPO(新規株式公開)準備 ・各種会議体の運営(取締役会、経営会議) ・その他重要な経営課題の分析や解決策の提案など 【業務の変更の範囲:当社の定める範囲】 当社ではキャリアアップを目指す方、自身で事業を立ち上げたい方など、熱意とパワーに溢れる若手層が多く活躍しています。 社長や各事業責任者とともに事業を拡大させ、社会に影響を与えることのできる仕事とやりがいを、ぜひ掴みとってください! |
求める人材 |
求める人材: □応募条件 下記のうち、いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社での経営企画、もしくは事業企画の経験 ・コンサルティングファームでの勤務経験 ・経営に近いポジションでお仕事をされたご経験 □歓迎条件 ・プロジェクトマネジメントや新規事業責任者のご経験 ・IT/Web関連業界または無形商材を扱う企業での就業経験 ・BIツールを用いたデータ分析など、マーケティングのご経験 ・スタートアップ/ベンチャー企業でのご経験 |
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東証プライム上場グループ会社で腰を据えて働きませんか?
勤務地 |
東京都港区東新橋2-14-1 NBFコモディオ汐留4F 株式会社ワールドライフパートナー |
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給与例 |
給与例 【年収例】 400万円/入社3年目 (月給28.9万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 「経験を活かせる仕事」 管理組合に対し窓口となり、 様々な要望にお応えしていく仕事 【具体的には】 ・管理組合のコンサルティング ・理事会、総会等の支援業務 ・管理員・清掃員の指導 他 年齢も幅広く、様々な属性の方達と 関わる仕事の為それなりの コミュニケーション能力が求められます。 ただ、ノルマや数字に追われる事も ないのが大きな特徴です。 自分でスケジュールを組みながら 仕事を進めていく事ができ在宅勤務 も可能な仕事です。 =================== プライム市場上場会社のグループ企業! 当社は、社員18名のアットホームな会社。 安定した基盤を持つ企業だからこその 待遇をご用意しています。 【年間休日120日超】 【完全週休二日制(土日祝)】 【未経験から月給25万円以上】etc よりスキルアップをしたい 収入などの待遇を上げたい プライベートも重視して働きたい という方是非ご応募下さい。 【勤務地】 株式会社ワールドライフパートナー 住所 港区東新橋2-14-1 4F アクセス 浜松町駅より徒歩6分 新橋駅より徒歩10分 大門駅・御成門駅・汐留駅からもアクセス可 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 Word・Excelの基本操作スキル コミュニケーションスキルがある方。 【歓迎条件】 経験者(管理業務主任者)は特に優遇です。 (60歳以上のシニアの方も歓迎) 第二新卒の方 |
未経験ITコンサルタント・研修3か月以上・リモート・資格制度
勤務地 |
東京都中央区八丁堀アド京橋ビル2F フルスタック株式会社 |
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給与例 |
給与例 7,180,000円 / 入社7年目・IT業界経験者 6,280,000円 / 入社3年目・Salesforceコンサルタント 3,400,000円 / 入社1年目・Salesforceエンジニア1年目 |
仕事の概要 |
仕事内容 【未経験歓迎/リモート可能/ITエンジニア】 ・知識・経験ゼロから将来性の高いエンジニアに ・半年〜1年間の充実した研修制度あり ・社会に必要なDX/IT化を推進するSalesforce活用 動機はなんでもかまいません! 「安定して働けるように、手に職をつけたい」 「IT系の仕事に興味がある」 「将来的に安定した仕事に就きたい」 「ワークライフバランスを重視したい」 「新たなステージで自分を成長させたい」 「未経験からプロとして成長したい」 やる気さえあれば大丈夫です。 他社企業様からも定評のあるフルスタック独自のカリキュラムを駆使して全力でサポートします! ゼロからエンジニアデビューへ向けて飛び込んできてください! 【Salesforceって何?】 「Salesforce」は、企業の顧客に関わる情報をクラウド上で管理するシステムです。 例えば、顧客との電話やメールでのやりとりや、連絡先、購入履歴、商談状況などを 一つのシステムの中で行うことができます。 Salesforceエンジニアはニーズが高く、平均年収がITエンジニアより高く、リモート勤務もしやすい職種です。 内定承諾後の流れ〜研修内容 STEP1:入社前 内定後、入社までの期間を使い、 プログラミング自主学習をサポート! 教材費は会社が負担します。 並行してあなたのキャリアプランを決めていきましょう! STEP2:入社後〜研修 入社後、6ヶ月〜1年はIT基礎と資格取得を進めます。 現役エンジニアによる基礎研修で イチから知識を積んでいけます! 研修内容 ・PC(Word、Excel)WEBの基礎知識 ・IT業界の知識 ・Salesforce認定アドミニストレータ資格の取得 ・Javaの基礎研修 STEP3:研修終了後 いよいよエンジニアとしてデビュー! 社内、開発事業部でのプロジェクト配属 これまで多くのエンジニア・デザイナーを 育ててきた実績があるから 「PC操作やタイピングの自信が無い」 「スマホでSNSを使ったレベル」 という方も着実に成長していけます! 一生モノのスキルが身につく環境でエンジニアとして、デビューしましょう。 【Salesforceエンジニアの仕事】 研修後は面談にて希望するキャリアプランをマンツーマンでヒアリング。 もちろん最初は無理のない業務から始めて、徐々に難しい仕事にチャレンジしていきます。 ・フルリモートでの仕事にしたい ・将来的には、フリーランスとして、独立したい ・起業したい ・大手プロジェクトで、高年収を目指したい などなど、希望にお応えするキャリアを提示します。 中小企業様から大手企業様まで幅広く案件を取り扱っています。 大規模なを手掛ける機会があり、貴重な実績を積めるチャンスも 案件例 ・大手小売企業向けに、Salesforceの導入構築 ・マーケティングのDXXプロジェクトの支援 ・既存の顧客データ、営業データの分析 ・Salesforceの初期設定および、運用保守 |
求める人材 |
求めている人材 ・学歴不問 ・完全未経験・第二新卒・社会人経験のない方も歓迎! ・Web業界経験のない方も大歓迎! ・人柄・やる気重視の採用です! 【歓迎条件】 ・情シス・ヘルプデスク・業務改善の経験 ・Salesforce資格取得者 ・職業訓練校卒 注意:開発経験・Salesforce運用経験のある方は、別職種よりご応募を歓迎しています! 【WebやIT業界に興味がある方は特に歓迎!】 学歴や今までの経験などは一切不問です。 あなたのチャレンジしたい気持ちを全力で応援します。 現在の社員の入社9割が未経験スタート! 前職がブライダル、飲食店、アパレル、営業などなど 様々な業界の方が活躍しています。 完全未経験の方に多くご入社いただいておりますので 切磋琢磨し互いのスキルを高めあいましょう! ゼロから"一生モノのスキル"が身につく環境に あなたもチャレンジしてみませんか? ご応募いただいてから、2営業日以内にご連絡をいたします。 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション) |
<35歳未満限定募集!>未経験から“PRのプロ”に!
勤務地 |
東京都港区芝大門2-6-4 芝大門笹野ヒ□ル 5F 株式会社MOPS |
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給与例 |
給与例 <年収例> 350万円(月給27万5000円+諸手当)/未経験入社1年目 600万円(月給40万円+諸手当)/実務経験6年・入社3年目 |
仕事の概要 |
仕事内容 対人力と柔軟性に自信のある、真面目にPRに向き合って下さる方お待ちしています♪ ―――――<仕事のポイント>――――― ★未経験の方は、まずアシスタントから ★研修もあり、順を追って成長可能 ★3〜4名のチームで常に対応 ★完全週休2日制・土日祝休み・ 年間休日120日以上の働きやすい環境 ――――――――――――――――――― ◆段階的にスキルアップ◆ 入社後、研修を終えたら 先輩社員の年間契約クライアントの アシスタントを担当いただきます。 業務に慣れてきたタイミングで、 クライアント担当として 広報の代行業務をお任せします。 下記のような業務を担当していくことで、 広報・PRについて 幅広い知識・スキルを身につけられます。 ◆主な業務◆ ・報道資料作成(プレスリリース等) ・各種メディアとのコミュニケーション (クライアント企業の紹介や提案、取材・ 問合せ対応など ※電話がメイン) ・他社成功事例などのリサーチ ・効果の検証 ・月次報告書の作成 ※3〜4名のチーム制で、個別のスキル・ 適性などを考慮して業務を割り振ります。 案件例については、 当社ホームページをご参照ください。 https://mops-pr.net/work/ 広報PRコンサルタントとして お客様のPR戦略の企画・提案から 実行まで、一貫して担当します。 2〜3社の年間クライアントを担当しつつ、 スポット業務としてBtoCイベントなどの PRも企画・運営します。 また、適性によっては、 PR×SNSプロモーションの 企画プランニングやディレクター業務に 比重を置いていただきます。 能力や実績次第で、マネージャーとして 戦略立案やプロジェクト管理にも 携わっていただきます。 ◆当社について◆ 企業や商品、サービスなど PRによって、組織を飛躍的に成長させる。 当社は、PRの専門性において 高い評価を受ける、 少数精鋭の総合PR会社です。 PRコンサルティング、 イベントプロモーション、調査PRなど、 幅広いサービスを提供し、 その中で専門性を発揮しています。 強みは、BtoBカテゴリーにおける 広報PRのコンサルティングです。 他社にはないノウハウで、 クライアントから高い評価をいただいています。 「ICT(情報通信技術)」を中心に、 「建築」 「エネルギー」 「M&A」 「経営コンサルティング」 「人材」 「金融」 など、多様な業界での実績を有しています。 移り変わりの早い世の中で、 最先端の情報に触れながら、 クライアントの成長の一翼を担うべく、 サービスを進化させています。 仕事でつながるお相手は、 クライアントの経営者や広報、 各業界のオピニオンリーダー、 メディアの記者・編集者など、 情報感度の高いビジネス層が中心です。 大手企業から注目のベンチャー企業まで、 年間PRコンサルティングや エリア開発に関連するプロジェクト型PRなど、 業界や業種に関係なく、 高度なPRソリューションを提供しています。 この仕事に〇×式の「正解」はありません。 似たサービスや商品でも 特徴や知名度が少しでも異なれば “今”の流行やニーズをもとに仮説を立てて、 ゼロからメディア展開方法を 企画していきます。 案件ごとに試行錯誤し、独力で 「多くの人の心を動かした」という 達成感を得られる仕事です。 広い視野で物事に向き合い、 新たな取り組みに挑もうとするような方と、 一緒に働きたいと思っています。 多彩なサービスポートフォリオにより、 PRの専門性を更に高めることができ、 キャリアを築くうえで適した環境で お仕事ができます。 ◆最先端のビジネス情報が集まる環境◆ BtoBカテゴリーのクライアントが 中心のため、最先端の技術や ビジネストレンドの情報に触れながら 知見を拡げることができます。 企業経営者や広報担当者、 業界オピニオン、記者等、 感度の高いビジネス層と関係を深めながら、 自己研鑽できる環境です。 ◆プロフェッショナルな人材が集結◆ 国内有数の戦略PR会社プランナーや 外資系ブランドを専門で扱う広告代理店出身者、 IT系人気雑誌の元編集長、 有名ブランドのイベント演出を 数多く手掛けてきた制作スタッフ等、 社内外のスタッフとクオリティの高い サービスづくりに努めています。 ◆職能スキルを磨く機会◆ 広報戦略の策定方法、各種報道資料の作成、 新規プレゼン資料の作成方法など、 可能な限りのマニュアル化と 教育制度の充実化を進めています。 単にリリースを作成するだけのスキルから もう一段上の職能スキルを 習得することができます。 ◆経営層との距離感◆ 経営層との距離が比較的近いです。 PR経験者にとっては、戦略立案はもちろん、 会社の意思決定プロセスに 参加するチャンスがあります。 ◆大規模プロジェクトへの関与◆ 自身の意欲やスキルにより 大型プロジェクトに参加する機会もあり、 プロジェクトの成功に貢献している 実感を得ることができます。 ◆ミッション◆ 「組織の成長ドライバーとなる、 最高のつながりを届けたい」 ★最高のつながりとは… ・影響力のある有力な記者やインフルエンサー、 専門家とのプロフェッショナルな関係構築 ・一過性のパブリシティではなく、 露出が連鎖するストーリー構築 ・組織と個、組織と組織が交わる 高揚感あるコミュニティの創出 ・PRやSNSを駆使した最適解な コミュニケーションの探求による 組織の評判形成 ・チーム思考で協力的な関係づくり |
求める人材 |
求めている人材 ★未経験者歓迎/第二新卒歓迎 ★35歳未満の方 (長期勤続によるキャリア形成のため) <以下に該当する方> ・PR・広報の職能スキルを磨きたい方 ・最先端のビジネス情報が集まる環境で働きたい方 ・文章を読む、書くことが好きな方 <こんな方に向いています> ・アイデアや企画を練ることが好き ・チームで取り組むことが好き ・広い視野で物事に向き合える ・日頃からSNSで発信することが好き ・ひとつのことにのめりこんだ経験がある (スポーツなど) ・将来的には経営に関わりたい 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
将来のコンサルタント候補!あなただけのスキルを獲得できる!
勤務地 |
東京都港区芝浦3-6-5Biz Feel 田町4F 株式会社リライアス |
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仕事の概要 |
仕事内容 <あなたのその一言が企業の未来を変える> <あなたに提案がクライアントの未来を変えます> <将来のコンサルタント候補募集> 「あなたに頼ってよかった」 「あなたの提案が私たちの未来を変えました」 この言葉がすべてのやりがいです。 お客様に向き合い続ける。これが私たちが求めるノルマです。 あなたの言葉で一緒に企業を変えましょう。 あなたをサポートする環境がここにあります。 将来のコンサルタント候補として、一緒に働きましょう。 <当社の魅力> ・第2新卒積極採用中 ・20代活躍中 ・未経験からコンサルタントを目指すことができる ・充実したワークライフバランス ・年間休日120日以上 ・田町駅徒歩5分の好立地 事業課題に直結する中途採用・アルバイト採用における課題抽出・施策提示等を実施する HRパートナーやコンサルタントと共に、以下の業務に従事いただきます。 【具体的な仕事内容】 ・プロジェクトの進行管理 ・WBS作成、管理 ・各種MTGの運営(アジェンダ管理・ファシリテーション) ・Excelを使用したデータ分析 ・関係部署へのインタビュー調査 ・PowerPointを使用した資料作成 将来的にはHRコンサルタントとしてプロジェクトをリードいただく他 アソシエイトの育成業務などにも関与いただきます。 【お取引企業】 ファーストフードチェーン、飲食店運営企業、派遣企業、介護施設、学習塾、美容院 など 大手企業を中心に、様々な企業様とお取り引きをしております。 【このポジションの魅力・やりがい】 HRコンサルタントとバディを組んでプロジェクトを遂行いただくため 先輩であるHRコンサルタントからさまざまな知識を吸収できるのがこのポジションの最大の魅力です。 決まったサービス・商品をご提案するのではなく、クライアントの採用課題を特定するところから関与できるため 実務を通じてロジカルシンキングや問題解決能力が磨かれていきます。 ご自身の成長を目的としてご転職を検討されている方には、ピッタリの環境です。 【研修情報】 人材領域のコンサル業務未経験の方に向けて、最長1年間の育成・フォロープログラムをご用意しています。 また本研修の担当として弊社執行役員で採用コンサルティング部の事業責任者である西田が担当をすることで 机上の空論ではない、実践的な力を身に着けていただくことが可能となっています。 (プログラム_ー部抜粋) - 人材業界の理解 - 労働集約型産業の採用プロセス - 採用課題について - 採用におけるデジタルマーケ - CSの理解について - データ収集 - 分析業務について - アクションプラン策定について 等 |
求める人材 |
求めている人材 <必須> ・四大卒以上 ・Excel、PowerPointの基本操作スキル ・成長意欲、顧客志向の強い方 ・営業職や企画職において、論理的思考力や問題解決能力を用いて業務にあたってこられた方 <下記いずれか経験の方> ・HR系企業での営業職もしくは企画職経験者 ・事業会社での企画職 経験者 ※PM/PMO経験者歓迎 <以下の様なお考えをお持ちの方、歓迎!> ・経営目線で物事を考えたい方 ・経営課題をHRや採用で解決したいと考えている方 ・顧客の課題解決に深く携わりたい方 ・指示されるよりも、自分で考えて行動を起こしていきたい方 ・人脈を活かして新しいキャリアを築きたい方 ・将来的にHR領域での企業や独立を志向される方 |
「ゲストハウスとお土産品の開発」で、人が環流する仕掛けづくり
勤務地 |
福島県双葉郡大熊町新町92−1 株式会社Oriai 大熊営業所(Oriaiハウス) |
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仕事の概要 |
仕事内容 ☆株式会社Oriaiが運営しているOriaiハウスやシェアハウス、そしてゲストハウス利用予定の住宅一帯で、気軽に遊びに来られるコミュニティとしての場づくりを行っています。 また大熊町での経験をより豊かなものにする「お土産」が少ないことから、令和5年度よりお土産企画・制作・販売を実施。 これらの事業を組み合わせることで、大熊町に人がより環流する仕掛けをつくり、さらなる移住者を生み出していきたいと考えています。 【具体的な業務内容】 ・ゲストハウスの立ち上げ企画、運営 ・お土産の企画立案・制作・運営 ・社内リソースを利用したコミュニティづくり 主な拠点 大熊営業所(Oriaiハウス):福島県双葉郡大熊町熊新町92−1 シェアハウス:福島県双葉郡大熊町熊新町93−5 ゲストハウス(民泊施設)予定:福島県双葉郡大熊町熊新町92−4 大熊インキュベーションセンター:福島県双葉郡大熊町下野上清水230 ☆「ゲストハウスの運営プロジェクト」のゴール ・ゲストハウスの立ち上げ→2年目黒字化 ・現在Oriaiが契約している一軒家(熊新町92−4)をゲストハウスにして、利用者を集めること ・以下のお土産品などと絡めて、新たな関係人口の創出や、また大熊町に帰ってきたくなる仕掛けなどを起案し形にしていきます。 ☆「お土産の企画・制作・販売プロジェクト」のゴール ・「大熊町といえば〇〇」といってもらえるような、お土産品の企画 ・コンスタントな(年2〜3種)お土産商品のリリース ・EC販売のスタート ・昨年度からOriaiが取り組んでいるお土産(カプセルトイ)事業 ※今年度はぬいぐるみや他キャラクターとのコラボ商品などを導入予定です。 ・上記のゲストハウスでのコミュニティのつながりの強化や新規訪問者の増加につながるような企画提案を期待しています。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・地方公務員法第16条の欠格条項に該当しない方 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・パソコンを下記レベル以上で扱えること →パワーポイントやGoogleスライドで企画提案資料、プレゼン資料の作成 (高校や大学でスライドを使用した発表の経験があれば問題ない) →エクセルやスプレッドシートで簡単な公式を扱うことができる(例:sum) ・X(旧Twitter)、instagram、Facebookのいずれかを仕事上もしくは個人で使用(投稿)したことがある 【歓迎条件】 ・ゲストハウス運営経験 ・ECショップや旅行サイト等の運営やコンサル経験 ・何かしらのSaasシステムの運用経験 |
外資系企業/業績好調◎/インセンティブあり/年間休日127日
勤務地 |
山梨県甲府市北口山梨県甲府市北口3丁目4-33 インダストリアルインフォリソーシスイーストアジア株式会社 |
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給与例 |
給与例 ・400万円/入社1年目(28歳) 月給25万円+インセンティブ ・620万円/入社3年目(30歳) 月給32万円+インセンティブ |
仕事の概要 |
仕事内容 求人をご覧いただきありがとうございます♪ 私達は12の産業について、プロジェクト情報を収集し、商社、メーカーや建設会社などに提供しています! 今回事業拡大に伴い新たに一緒に働いてくれる 【マーケットリサーチスタッフ】 を募集します!! 少しでも興味がございましたら、ご応募お待ちしております♪ 【仕事内容】 ・電話での聞き取り調査 ・社内のデーターベースへの入力 主に日本企業に対して電話行うため、経験や語学力は必要ありません! また研修制度も充実しており、自分のペースで仕事をすることができるので 未経験の方でも安心してお仕事に取り組むことができます! |
求める人材 |
求めている人材 ・外資系企業に興味がある方 ・英語が好きな方 ・語学力を伸ばしたい方 ・コミュニケーション能力に自信がある方 ・好奇心が強く、地道にコツコツ頑張れる方 ・何事にも恐れずに積極的に取り組むことのできる方 ・向上心高く、常に高い目標を掲げれる方 <こんな方優遇> ・WordやExcelなどのパソコンの基本操作ができる方 ・テレマーケティング、カスタマーサポート、コールセンターでの業務経験や営業経験のある方 ・英語で読み書きができる方 未経験でも構いません!人柄重視の採用です! ほとんどの方が未経験入社で、研修制度も充実しています。 またわからないところがあれば先輩社員が一から丁寧に教えてくれるので、 ご安心ください♪ |
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商社営業/フレックス/リモート有/土日祝休/39歳未満の募集
勤務地 |
東京都千代田区有楽町1-7-1 有楽町電気ビル北館6階 東京営業所 |
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給与例 |
給与例 約700万円/29歳 入社3年目(月給40万円+諸手当+賞与年2回) 約600万円/30歳 入社1年目(月給35万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 日本を代表する総合電機メーカー・電子機器メーカーへの半導体・電子部品の提案〜販売までのサポート全般を行う営業職です。 〜未経験者歓迎・経験者優遇/半導体商社/フレックス勤務可/年間休日125日/土日祝休/月残業10時間以下〜 ※試用期間(半年間)は親会社本社がある埼玉県配属ですが、本配属で東京都配属となります ※親会社:株式会社テクノロジーOne https://www.technology-one.jp ■業務内容 エレクトロニクス専門商社である当社にて総合職として営業や管理業務を担当いただきます。 メーカー購買部門や設計部門を中心としたお客様(既存顧客が中心)に対し、定期的に接点を取り信頼関係構築や課題/ニーズを引き出す課題解決型の営業をお任せします。 同社の営業は調達営業と販売営業で分業されており、具体的には下記業務です。 (1)商品説明における新規拡販と既存ビジネス管理 (2)サプライヤーや取引先とのコスト・納期等の交渉 (3)お問合せや受発注対応 (4)受注製品に対する納期スケジュール管理 (5)不具合発生時のコントロール対応 ※営業スタイルの基本は訪問になります。オンラインや電話での対応になる場合もございます。 ※お客様は基本は5割新規5割既存となりますが、ご自身の主体性に依存いたします。 ■営業エリア 基本は関東近辺になります。 お客様の中には九州や東北のお客様もいるので将来的には出張の可能性もございます。 ■入社後の流れ まずは、会社の流れや半導体や電子部品の製品の知識などを理解いただくことからスタートになります。 その後、先輩社員と営業同行をしながら既存のクライアントを引き継ぎや営業のやり方を覚えていただきます。 ※理系的な知識は不要で、弊社の営業は100%業界未経験者、文系出身です。 ※中途入社も多く、営業経験がない未経験の先輩社員も多く活躍しております◎ ■社風 同社の社風はアットホームな雰囲気です。 当社では社員個人の意見を言いやすい環境です。若手でもしっかりと発言できるので社歴に関係なく裁量大きく活躍できます。 また、オフィス内で役員とメンバーの距離が近く、デスク以外で業務外の話をする姿も見受けられています。 チーム全員で情報共有を行い、目標達成を行うことが得意です。皆で助け合い、切磋琢磨しながら成長を続けています。 ■就業環境 ・フレックスタイム制導入/残業は月10h程です。 ・年間休日125日(土日祝休)/有給取得も推進/メリハリある働き方が可能です。 ・手厚いフォローと大きな裁量で長期的なキャリア形成が可能です。 ・週に数回リモートワークが可能です。 試用期間/OJT期間中は出社し、先輩社員から業務やサービスを習得していただきます。 ■評価制度: 期初に担当する製品、顧客、市場によりマネージャーで協議し、合理的な目標値を決定します。 年間を通しその目標値を実現できるよう本人に加えて先輩、上司がサポートをして各個人の目標達成を実現いただきます。 その総和として部門目標の達成を目指していきます。また、当社の行動指標を基に、定性面での評価も致します。 第一線では、20代の若手が中心となって活躍しており 最先端技術にも使用される製品に携わることができる”やりがい”も充分あるお仕事です。 そんな当社の環境で、自分らしいキャリアを描いていきませんか? 【社員インタビュー 20代 営業職】 少数精鋭かつ当社の規模だからこそ、早い段階から大きな仕事を任せて貰えるチャンスがあります。 課題視した内容は行動してみるのが大切です。行動しながら適宜修正をしていき、成果がでると実際に評価で正当に返ってきます。 こういった環境なので自分の市場価値を向上させる上で最適な職場であり、モチベーションに繋がっています。 |
求める人材 |
求めている人材 20代30代活躍中◆未経験・第二新卒歓迎/要:普通免許(AT限定可) ◆学歴不問/「人柄」「熱意」「主体性」重視のポテンシャル採用! ◆求める人物像 ・明るく楽しく仕事をしたい方 ・コミュニケーションを取ることが好きな方 ・受け身ではなく主体性をもって業務に取り組める方 ・物事に対してポジティブに捉えるチャレンジ精神のある方 ・新しいことを楽しめる方 など… 尚可:法人営業経験・商社や半導体業界経験 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・39歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
【みんなに自慢できる仕事!業界未経験OK】完全週休2日制/月給36万円以上〜/副業可☆自分らしくカジュアルに働きたいなら当社で!福利厚生充実でライフワークバランスが取れる◎
勤務地 |
東京都渋谷区恵比寿駅 株式会社ZINO 恵比寿店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 担当エリア(複数店舗)のスタッフマネジメント・店舗管理などをお任せ! 店舗毎の特徴を理解し、より良くなるようお店づくりをお願いします♪ 1人あたり5店舗を担当。(状況により変動あり) ---------------------------------------------------- <具体的な業務内容> ■ 収益管理、店舗管理 ■ スタッフマネジメント(育成・評価) ■ 各種ミーティング参加 ■ 新規OPEN店舗の立ち上げ 等 自分のアイデアが形になることもあるので 達成感や成長に繋がり、とてもやり甲斐のあるポジションです♪ 年齢・性別問わず平等に評価制度が整えられているので それが収入として反映された時は本当に嬉しいですよ^^ ---------------------------------------------------- <入社後の流れ> ▼入社〜2週間 店舗に入りオペレーションや接客などの全体を把握しつつ マネジメントを学ぶ。(店長業務) ▼3週間目 先輩とマンツーマンでエリアマネージャー業務を習得。 ▼4週間目 デビュー☆ 困った時はいつでも先輩に聞いてくださいね! ---------------------------------------------------- <働き方の例> 5店舗を任されているスタッフの場合(日・月休み) 火曜日:夕方MTG後、A店出勤し終電で帰宅。そこから2時間事務仕事。 水曜日:開店前にB店出勤し店舗マネージャーと1on1。開店後スタッフの動きを観察しながら接客業務。 木曜日:お昼起床後、事務作業開始。C店出勤し常連様と一緒に遊びながら接客やスタッフ指導。 金曜日:開店前にD店出勤し事務作業しながら進捗報告会。開店後は近隣のカフェで事務作業。 土曜日:開店前にE店出勤し状況把握からの指導。開店後は自宅で事務作業。 あくまでも例ですが、勤務形態は在宅と出社のハイブリッド型になります。 担当店舗には必ず1週間に1度は出勤していただき、指導・育成もしつつ 接客も行っていただきます! |
求める人材 |
求める人材: 【学歴不問・業界未経験OK】 ---------------------------------------------------- <採用事例> ▼男性27歳 飲食業界は未経験だが、営業や後輩指導の経験があり お酒も好きでノリも良かった。 ▼女性25歳 前職アパレル関係の仕事で複数店舗の管理や マネジメント業務の経験あり。 お酒は苦手だが、明るくて愛嬌もあり面接時に会話が弾んだ。 <不採用事例> ▼男性28歳 BAR経験はあるが、マネジメントや運営管理は未経験のためスキル不足と判断。 ▼男性27歳 接客経験はあるが、店長やリーダー職の経験は無く経験不足と判断。 |
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経験者募集★航空、エンタメ、観光など販路先は自由★実働7時間
勤務地 |
東京都渋谷区東3-12-12 祐ビル3F 株式会社かまわぬ |
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給与例 |
給与例 ・364万円/企画営業(入社1年)(月給29万円+諸手当+賞与) ・427万円/企画営業(入社3年)(月給33万円+諸手当+賞与) ・532万円/企画営業(入社8年)(月給40万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 当社オリジナルの「てぬぐい」や傘やスカーフなどの「和雑貨」を、さまざまな業界に企画提案して頂きます。 ★ルート営業、新規開拓、商品企画、ヒアリングから納品までの進捗管理、部内のマネジメントなど。 <具体的には> ●担当エリアや既存クライアント(百貨店・専門店など)へのルート営業 └新商品や人気商品だけではなく、クライアントのニーズに沿った商品提案を行います。 ●新規開拓 └業界や商品を限定せず、最適な商品やオリジナル商品を幅広く提案・企画いただけます ☆事前に承認の上、時差出勤やリモートワークで仕事をすることも可能です。 ☆ポップアップショップの開催など、商業施設での短期イベントの企画・設営・運営にも携われます。 ☆「てぬぐい」を通じて、クライアント同士をつないで新たなお仕事ができる面白さがあります。 ☆英語スキルをお持ちの方は、入社後の習熟度を見て海外エリアもお任せ!(外国語資格の手当もあります) ●部内の進行管理 └営業部内のマネジメント、制作部や調達部門との連携・折衝、商品カタログの作成に向けた進捗管理、売上・予算管理など。 ※お仕事の流れ【クライアントからご要望をヒアリング→商品の企画→生産指示書を作成→発注→納入→納品管理】 <新規開拓の可能性は無限にあります!> たとえばお菓子などの食品だと、スーパーやコンビニなど、どうしても販路の業界は固定されてきます。 てぬぐいも、百貨店やお土産屋さんメインに置かれているイメージがあるかもしれません。 でも実は、かまわぬのてぬぐいは、場所も業界も選ばない商材なんです。 これまでにも、空港やカフェとのコラボアイテム、野球観戦グッズ、美術館の展示モチーフてぬぐい、人気のドラマ・アニメとコラボしたてぬぐいなど…。 「こんなところにもあるの?」というような、数々のオリジナル商品をさまざまな業界で展開してきました。 おかげさまで海外からのお問い合わせも増えており、まだまだ新たな販路とクライアント拡大を模索中。 だからこそ、異業界からの新たな風を求めています。てぬぐいに興味がある方でも、よく知らない方でも大歓迎! 新たな販路開拓に貢献していただける、あなたの斬新なアイデアをお待ちしています。 <長く働ける環境です> 基本的に、土日祝お休み。夏季休暇はもちろん育児休暇や産前産後休暇なども整っており、有給も取りやすいです! また、当社では時差出勤を採用しており、実働時間も7時間。残業も多くても月20時間程度ですので、プライベートを大切にしながら、メリハリをつけて長く働ける環境が整っています。 <入社後は…> □直営店にて、てぬぐいの販売・接客研修に参加。研修を通して、「実際にどうやって売られているのか?」「どのような層がてぬぐいを購入されるのか?」を肌で感じていただきます。 □続いて、本社にて座学。どのようなクライアントがいて、どう販路を広げているのかなど、営業の流れや商品知識を中心に学んでいただきます。 □研修後、OJTを行いながらまずは既存クライアントから担当していただきます。慣れてきたらエリア内の店舗やクライアントをお任せしたり、あなたが興味のある業界に新規開拓のアプローチをかけたり…これまでの経験や人脈を活かして、裁量大きく営業を行ってください! |
求める人材 |
求めている人材 ◎営業経験をお持ちの方(5年程度) ◎普通自動車免許(AT限定可) ※担当エリア内の営業、イベント運営における車移動が生じる場合があるため ★業界不問!他業界からの新しい風を求めています ★基本的なPCスキル(Word、Excel、Power Point) <こんな方を求めています!> ・これまでに部下や後輩の育成やマネジメントを行ったことがある方 ・売り場や業界が固定されず、型に嵌らない営業がしたい方 ・既存得意先以外のマーケット開拓に意欲のある方 ・自分の裁量でどんどん売上をつくっていきたい方 ・成果が目に見え、誰かに誇れる仕事がしたい方 ・社内外のコミュニケーションを大切にできる方 <こんなスキルをお持ちの方は尚歓迎> ・商品企画、商品マーケティング経験をお持ちの方 ・IllustratorやPhotoshopが使える ・日常会話程度の英会話スキルをお持ちの方 |
ICTの活用により、あなぶきハウジンググループ各社の顧客接点最大化を目指す!
勤務地 |
香川県高松市紺屋町3−6 穴吹ハウジング中央通りBLD.3F あなぶきハウジンググループ |
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仕事の概要 |
仕事内容 ★中途入社比率81% ★営業経験が生かせるお仕事です ★資格(管理業務主任者、宅地建物取引士) 保持者歓迎、優遇します ★マンション管理(フロント)業務経験者、歓迎 ★フレックスタイムを活用して自分で時間を調整できる ★完全週休2日で土日祝休み ★年休120日(計画年休含む)でムリせず働きやすい ★6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる 当社CX本部では、当社管理物件居住者の皆様に よいよい暮らしを提供するために、 新しいサービスの企画・運営を行っています。 ================= ※CX本部とは? 当社管理のマンションにお住いのお客様や、 当社が仲介した賃貸マンションにお住まいの お客様をはじめ、様々なお客様へ 「CX(新しい“体験”)」 をお届けするために作られた部署です。 ================= ” ICT活用によるハウジンググループ各社の 顧客接点を最大化していく ”をモットーに、 以下のような業務を、幅広くお任せいたします。 ※今回はリーダー候補として、 周囲を巻き込みながら仕事を進められる方を 本求人では募集させていただきます。 <主な業務> ・既存の会員制アプリ・サイトの企画・運営 ・会員に向けた新規サービスやキャンペーンの企画・運用構築 ・会員へのサービス認知度・満足度向上のための 媒体(チラシや動画など)企画・制作管理 ・関係部署、グループ各社との折衝・調整など ・入居者(マンションオーナー等)からの問い合わせ対応 ・開発ベンダーとの折衝・調整など ・グループ内の各種プロジェクト参画 <求める人物像> ・お客様視点で仕事に向き合える方 ・社内外の多くの方とコミュニケーションし、 調整することが得意な方 ・新しいことに挑戦することが楽しいと感じ、 主体的に情報収集や学習を行っている方 ・マネジメント経験がありメンバーの 成長にやりがいを感じる方 (なお歓迎) ・ICTを活用し、計画的に取り組んで解決に 導くことが得意な方 ・マンション管理等、不動産業界経験のある方 いずれも、経験者はなお歓迎ですが、 ご経験のない方でも大丈夫です! お客様対応やマネジメント経験が 豊富な方など、お人柄重視です。 <最後に・・・> 当社「穴吹ハウジングサービス」は 住まいに関わる様々なサービスを提供 しています。グループ会社も複数あり ”あなぶきグループ”としてはさらに幅広い 業務を行っています。 この強みを活かし、新たなルートを開拓して グループ貢献にも繋がる新規事業を一緒に 考えていきましょう! 新しいことにチャレンジしたい方、 自分のアイデアを発信したい方、大歓迎です! 【働きやすい環境を目指しています】 ◎フレックスタイム制で社員それぞれの ライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を 選択できます。 ◎業務システムが19時にシャットダウン ほとんどの社員はその時間までに退社しています。 ◎入退室時のチェックシステムに加えて PCログの確認もしているため、過度な残業や サービス残業が発生しないよう労務管理に 気を配っています。 [こんな人が活躍] 自分ペースでスキルを 身につけられる環境を活かし、 着実に成長をしている方が多いです。 |
求める人材 |
応募資格 <求めるスキル> ・営業職等、顧客対応の経験が目安3年以上ある方 ・基本的なPCスキル、ITやICTの基本的な知識をお持ちの方 ・マネジメント経験が目安1年以上ある方 ・「宅建」または「管理業務主任者」または 「ITパスポート 」いずれかの資格保持者 <求める人物像> ・お客様視点で仕事に向き合える方 ・社内外の多くの方とコミュニケーションし、 調整することが得意な方 ・新しいことに挑戦することが楽しいと感じ、 主体的に情報収集や学習を行っている方 ・後輩や部下などへの指導・育成を通じて、 メンバーの成長にやりがいを感じる方 (なお歓迎) ・ICTを活用し計画的に取り組んで解決に導くことが得意な方 ・マンション管理等、不動産業界経験のある方 ※いずれも、経験者はなお歓迎ですが、 ご経験のない方でも大丈夫です! お客様対応やマネジメント経験が豊富な方など、お人柄重視です。 ※ブランク歓迎 ※U・Iターン歓迎 ※英語などの語学スキル不問 ※長期で安定勤務したい方 ※ハローワーク求人番号で新着のレア案件を 探している方にもおすすめです。 |
□先進国ノウハウを活用したエンジニアとしてのキャリアアップ/大きなプロジェクトに関わりたいという方必見!
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷 サイバーコマンド株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【SI等のSE出身者向けのアサインイメージ】 1.リスク・ガバナンスアドバイザリー ■ITガバナンスの評価、システム監査、情報セキュリティ監査 、サイバーセキュリティ評価/ ■ITガバナンス、リスク管理態勢構築支援(組織、人材の最適化含む)/ ■情報セキュリティ管理/情報管理/サイバーセキュリティ対策/システムリスク評価・管理態勢の構築、高度化支援/ ■内部監査/モニタリング態勢の構築、高度化支援/ ■変革時のシステム・組織の評価支援(業務改革やビジネスの変革に伴うシステムや組織の変化において、どのようなリスクがあり、どう対処すべきかを明らかにし、対策について支援を行います。) 【将来的に拡げていただくアサインイメージ】 2.コントロールアドバイザリー/アシュアランスサービス ■SOX対応支援、内部統制構築支援 いわゆるJ-SOX法の対応支援や、内部統制の構築(リスクに対するコントロールの構築)支援を行います。 ■会計監査支援(システムレビュー/CAAT(コンピュータ利用監査技法)) 会計監査におけるIT領域の評価(システムの処理が正しく行われているか?、処理が適切に行われるようシステムが管理されているか?といった観点での評価)や、データを用いた監査を行います。 ■内部統制評価支援業務 SOC1レポート(SSAE16、86号保証業務、ISAE3402 等)に代表される 、企業の内部統制の整備・運用状況の客観的な評価レポートを作成します。 |
求める人材 |
求める人材: ・システムの企画・開発・運用など業務系システムに関する何らかのご経験のある方 ・課題の根源理解や、クライアントの変革実現に熱意を持って取り組める方 ・論理的思考能力、コミュニケーション能力のある方 ・ITコンサルティング、システムエンジニアリング経験 ・システム監査、セキュリティ監査経験 ・内部統制監査、内部統制態勢構築経験 ・システムリスク管理経験 ・情報セキュリティ管理経験 ・英語力 |
フレックス制度活用で自分でスケジューリング可能□仕事にメリハリを!プライベートも充実!
勤務地 |
東京都港区 フジ産業株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: =□□注目ポイント= 【安心して働ける職場環境】 当社はトヨタの豊田通商のグループ会社。 コンプライアンス(法令遵守)を徹底しているのは勿論の事、労災を起こさないための安全講習や衛生講習制度も整えています! 楽しいこともつらいことも共有できる心豊かな仲間たちと生き生きと仕事ができる環境を目指しています。 もちろん現場巡回が基本となります。 事務作業は東京学校保育園支店・保育園部門もしくは在宅勤務可 フレックス制度活用で自分でスケジューリング可能。仕事にメリハリを!プライベートも充実。 現在、東京学校保育園支店・保育園部門では7名のエリアマネージャーが在籍。アットホームな雰囲気の職場です。 しっかりフォローしていきますので、安心してお仕事いただけます! <仕事内容> ー詳細ー 【主な仕事内容】 担当事業所のお客様対応 担当事業所の収支管理 担当事業所のスタッフの勤怠管理 担当事業所の安全衛生や調理の指導 担当事業所でのイベント企画実施など 新規事業所の立ち上げ業務 報告書などドキュメント類の作成 最初は事業所業務を覚えていただきます(研修制度)。 調理経験のある方は歓迎いたしますが、 調理経験がなくてもスーパーバイザーの経験、 PC入力やドキュメント類作成などができれば未経験でも大丈夫です。 |
求める人材 |
求める人材: 基本的なPC操作(Word,Excel)ができる方 普通自動車免許(AT限定可) 前向きな思考で業務に取り組める方 《こんな方歓迎》 未経験者歓迎 学歴不問 調理業務経験歓迎 スーパーバイザー経験歓迎 エリアマネージャー経験歓迎 |
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