初募集/創業100年以上の老舗企業の新設部署/全国約40拠点の盤石かつ健全経営/
勤務地 |
福岡県福岡市東区多の津9-5 西久大運輸倉庫 経営企画部 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ★新設部署にてあなたの得意を活かせる環境!チャレンジ精神旺盛な方をお待ちしています 老舗物流企業が挑戦する 2024年問題をはじめとした 新しい企業の指針を示す経営企画に取り組んでいただきます。 新設された部署の為、裁量権が高くやりがいも十分です! 物流業界全体が大変革を迎えている今をチャンスととらえて、 「中長期的に会社の成長を見届けたい」と 高い熱量を持っている方をお迎えしたいと思っています。 ★経験がある方はもちろんですが意欲やポテンシャルがあれば活躍できるフィールドも多彩! 以下の中から希望に近い業務を中心に担当していただきます。 〇経営計画の策定 〇予算実績管理 〇経営会議の運営 〇M&A案件の調査や推進 〇保有資産のファシリティ 〇新規事業開発 〇行政対応、など 各ステークホルダーを巻き込みながら、 社内外の様々な課題への取り組みを通じて会社の成長を間近に感じることができます! ★30代社長のもとで第二創業期がスタート! 盤石な経営基盤のもと大手IT企業出身の社長を迎え 当社は物流業界の2024年問題に対しても、 業界に先んじた改革を進めてきました。 ・社会インフラである物流企業の経営判断をけん引できる ・手を上げれば大きなチャンスが与えられる自由な社風 という声も多く、 スケールの大きな仕事を通して成長できるところも醍醐味です。 ★異業種からのチャレンジも大歓迎! 社歴や年齢は関係なし! 創業100年以上の老舗ながら フラットな人間関係と風通しの良い社風で成長を続けている当社。 頑張る人やチャレンジする人を応援する風土が根付いているので 物流・運輸業界未経験からの転職組も多数活躍しています。 入社3ケ月で課長職、入社2ヶ月で部長職になった人も! 実力や成果は正当に評価します。 ★待遇面でも社内改革!評価制度を刷新して社員に還元! 100年企業のさらなる飛躍のために、社内制度も改革中! 全社横断で能力を評価するフラットな人事制度を設けています。 一人一人の頑張りや成長を昇給・昇格・賞与等で より一層個人に還元する仕組みを推進しています。 将来は管理職への昇進はもちろん、 ひとり一人のスキルや希望に応じてジョブチェンジも柔軟に対応しています。 |
求める人材 |
資格 【必須条件】 ◆Excel・Word・PowerPointの一般的な活用スキル ◆素直に傾聴する姿勢を持っている 【歓迎条件】 ◆営業経験、企業との商談や交渉の経験 ◆市場分析(マーケティング)や数字分析の知見がある ◆DX推進、企業改革等に興味がある ◆リーガルチェックや企業の決算業務に関わった経験 ◆経営他、各種コンサル業務経験 ◆法学部・経営学部等の学部出身者 将来企業を目指している方も歓迎します! |
中日本高速道路 株式会社(NEXCO中日本 Central Nippon Expressway Company Limited)企業ページ
日本の大動脈はどうあるべきか。トータルでプランニングする事務系総合職です。
勤務地 |
中部・関東・北陸の事業所東京神奈川山梨長野富山石川福井静岡愛知岐阜三重… |
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年収例 |
650万円/31歳・入社2年目(月給30万円+手当+賞与) 720万円/36歳・入社2年目(月給34万円+手当+賞与) 530万円/28歳・入社2年目(月給27万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
高速道路の交通管理・不動産の企画・管理、用地取得、経営企画、SA開発などの事業企画など。 |
求める人材 |
多くの関係者たちとの仕事を円滑に進めるためのコミュニケーション力やリーダーシップが必要です。 |
ライフワークバランスも〇/残業10h以下/有休消化率高め
勤務地 |
東京都新宿区西新宿1-1-15 ルミネ新宿1 B2F マルトメ・ザ・ジューサリーパフェテリアルミネ新宿店 |
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給与例 |
給与例 <年収例> ・一般職の場合/323万円(月給21万円+残業手当+賞与) ・店長職の場合/400万円(月給27万円+残業手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 創業100年以上の歴史を誇る贈答用高級果物店「丸留」 マルトメ・ザ・ジューサリー パフェテリアはその直営店です。 高品質フルーツが主役のお店で働きませんか? <仕事内容> 高品質のフルーツを使用したパフェ・クレープ・ドリンクの販売・商品企画をお願いします。 ・接客/販売 ・シフト管理 ・商品の企画/開発、など 自信をもって商品をオススメできるお仕事です。 正社員なら販売だけでなく商品企画にも携われるのも魅力。 多彩な業務にも携わっていただけます。 <「一般職」「店長職」どちらも目指せます> 店長を目指したい方も、その気はない方もどちらも歓迎。 あなたの働き方を尊重します。 <POINT> ・残業少なめ! ・有休消化率は高め! ・定着率の高さも自慢 ・まかないドリンク or クレープあり ・駅ナカ!新宿駅から徒歩1分 ・ルミネ内の店なので買い物便利 ・どのお店もみんな仲良いです |
求める人材 |
求めている人材 ・学歴不問 ・未経験者歓迎/経験者歓迎 ・職種・業界未経験歓迎 ・20代中心に女性が活躍中! <こんなアナタにぴったり> ・好きなものに囲まれて楽しく働きたい方 ・かわいい制服を着て働きたい ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・第二新卒歓迎 |
すぐに稼げる仕事は、すぐに稼げなくなる。長く稼げる仕事は、すぐには稼げない。人生100年時代、あなたはどちらが賢明だと考えますか。後者の考えなら、あなたは当社に向いています。
勤務地 |
以下のいずれかとなります。・本社/さいたま市浦和区(浦和駅より徒歩5分… |
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年収例 |
700万円/管理職経験者モデル(年俸700万円) |
仕事の概要 |
部長候補として環境事業本部の組織運営をお願いします。 |
求める人材 |
業界・年齢不問/管理職経験のある方(30名〜100名規模のマネジメント経験者歓迎) |
月給30万円×完全週休2日制×警備部門責任者
勤務地 |
東京都杉並区上高井戸1-25-20 株式会社ジンダイ杉並支店または東京本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◇無資格でも警備の実務経験があればOK 入社後、資格取得サポートあり! (取得費用会社負担) ◇当社の施設警備スタッフの 現場管理や研修をお任せ♪ 弊社の各支店、施設警備の各現場にて 自社社員・パートスタッフの 警備研修や警備関係書類の作成や管理・ マネジメント・欠員時の現場フォローを 主にお願いします。 また警備以外の現場の管理も サポートいただく場合もございます。 ◎現場は区役所などの官公庁がほとんど <ここがポイント!> ・月給30万円〜の高収入 ・ブランクOK、年齢に関わらず長く働ける環境 |
求める人材 |
求めている人材 ・警備現場経験のある方 ・警備員の管理や指導経験ある方歓迎 ・50〜70代活躍中!定年後の方も活躍中 ・ブランクある方でも活躍できます ・現場のパートさんや施設利用者の方との コミュニケーションを大切にできる方 ・簡単なパソコン操作のできる方 |
<2024年5月21日(火)午前10:00応募締切>株式会社オリエンタルランド★皆さまや社会に持続的に「夢・感動・喜び・やすらぎ」をご提供できる企業でありたい企業ページ
未経験の仕事に挑戦させてもらえたことで
「新たな自分」にも出会えました。
★変わらない価値を提供する。そこに魅力を感じた。社会が目まぐるしく変化していく中で、「夢、感動、喜び、やすらぎ」を提供することを企業使命とする。そこに魅力を感…...続きを読む
勤務地 |
・千葉県浦安市舞浜1-1・千葉県浦安市美浜1-8-1 OLC新浦安ビル |
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年収例 |
510万円/入社1年目・社会人経験4年目(月給28万2000円) |
仕事の概要 |
当社事業の成長を担う総合職として、企画や運営に携わっていただきます |
求める人材 |
4年制大学以上を卒業し、2024年4月1日時点で社会人経験を3年以上お持ちの方 |
完全未経験OK。家族も自分も幸せに暮らす生活を叶えませんか?
勤務地 |
茨城県古河市下大野1820 株式会社イノベックス |
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給与例 |
給与例 【年収例】 550万円/35歳 経験1年(月給40万円+賞与+各種手当) 349万円/18歳 経験1年(月給25万円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 【当社について】 ・資格取得支援 ・年間休日121日 ・完全週休2日制 ・住宅手当 ・食事手当 ・リフレッシュ休暇 ・産休、育休制度 ・ベネフィットステーション 株式会社イノベックスは、建設資材や農業資材、住宅資材や食品資材など幅広いプラスチック製品の製造・販売を行っています。人々の生活に密着した製品を多数扱っているため、昨今の不況下でも毎年安定した業績を計上しています。更には2020年4月には、子会社を吸収合併。上場スタンダード企業のグループ会社としてさらなる事業拡大を目指すと共に、安定経営を続けているので、腰を据えて長く働ける環境だと言えます。 【仕事内容】 プラスチック製品の製造および倉庫内作業をお願いします。 <作業の流れ> (1)製品の原料となるロール状のシートを成型機にセットします。 (2)シートを熱して溶かし、金型に流し込んで容器の形に成型します。 (3)形にズレなどが無いかチェックし、機械で打ち抜きます。 (4)穴や傷が無いか再度チェックし、重ねて段ボールに梱包します。 (5)完成した製品をフォークリフトで倉庫に搬入していきます。 以上が主な作業になります。重い荷物を運ぶなど力仕事はありません。複数人で作業を分担して行うので、チームワークが重要となります! 〜〜幸せな日常を叶えるための転職でした。〜〜 前職では残業も多く、家に帰ったころにはもう、妻と娘は夢の中。 「養うためには仕方がない」半ば諦め、家族の為に頑張ろう。そう思っていた時にぼんやり転職サイトを見ていて出会ったのがイノベックスでした。 「新たな一歩踏み出してみよう」そう思い応募し、結果は採用。未経験からの入社でしたが、先輩社員の全員が親身になって教えてくれたので、入社前の不安は一気に消え去りました。 また、持っていた資格を評価してもらえたほか、住宅手当や家族手当など様々な手当てもありトータル収入もアップしました。収入だけではありません。特に長期休みも増えたことで家族と過ごす時間も増えたことが一番うれしかったです。 今は「時間」も「お金」も「安定」も全て手に入れることができました。 どれか一つでも欠けていたら、前と同じように「このままでいいのかな」と思ったかもしれません。けどイノベックスだからこそ、すべて手に入ったからこそ「このままがいいんだ」と思うことができています。 イノベックスで理想の暮らしを叶えてみませんか? 私と同じように新たな一歩を踏み出して 人生を変えてみてくださいね。 |
求める人材 |
求めている人材 完全未経験OK! 〜ひとがら重視の採用です!〜 〜社会人・職種・業界未経験の方歓迎〜 こんな方を大歓迎! ・チームワークの仕事が好き ・体を動かす作業が得意 ・手に職を付けたい ・教わったことを素直に飲み込める 志望理由はなんでもOK! 「正社員として働きたい」 「モノづくり業界に興味がある」 「安定して働ける仕事がしたい」 「プライベートを邪魔されたくない」 「一生役立つ資格を取りたい」など… あなたの正直な気持ちを聞かせてください! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
世界中から愛される商品ブランディングを。
健康と美容に大きな効果があり栄養素や効能の多さから、万能食とも言われている「高麗人参」。韓国人蔘公社は、この高麗人参商品の開発・販売を120年以上にわたって続け…...続きを読む
勤務地 |
新宿区西新宿2-7-1新宿第一生命ビルディング22階 |
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仕事の概要 |
マーケティング・企画・ブランディング/より多くの消費者に愛されるように戦略を立て、実行します。 |
求める人材 |
マーケティング関連経験1年以上優待 |
都市型BBQ施設7/1オープン!研修は5月中旬からスタート
勤務地 |
大阪府大阪市住之江区南港北1-13-11 グランドプリンスホテル大阪ベイ BREEZE TERRACE(グランドプリンスホテル大阪ベイ) |
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給与例 |
給与例 420万円/30歳 入社5年目(月給30万円+賞与) 380万円/28歳 入社3年目(月給27万円+賞与) 300万円/25歳 入社1年目(月給21.4万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【オープニングスタッフ】 大阪南港エリア「グランドプリンスホテル大阪ベイ」内にオープンする都市型バーベキュー施設の運営・管理のお仕事です。 ◇ホール・接客・店舗開発・マーケティングなど幅広くお任せしていきます。 【具体的なお仕事内容】 <簡単な接客やBBQの準備片付け等から> 予約受付や、当日のお客様のご案内、BBQのセッティング、お客様へのルール説明、食品購入のレジ対応、片付け等 基本的には、BBQの調理やドリンク等はお客様のセルフサービスです。 スタッフは、事前の準備や施設の説明、当日の物販の対応、片付けなどを対応します。 できるところからスタートいただきますので、接客経験のない方も、ブランクのある方もご安心してご応募ください。 仕事に慣れてきたら、店長候補として、(1)バーベキュー施設全体のマネジメント、(2)食材や備品の発注や管理、(3)スタッフの指導・育成などを少しずつ行っていただきます。 勤務開始日:2024年5月中(予定) ・オープンまで研修*研修場所:大阪、神戸他 研修期間の待遇は、変更ありません。 【先輩より/昨年、新横浜プリンスホテル屋上にオープンした都市型BBQ施設〜ROOF TOP BBQ「BREEZE TERRACE」SHINYOKOHAMAで勤務】 新しくオープンする施設だったので、アルバイトのスタッフも全員がオープニングスタッフ。全員で相談してルールを作ったり、新しいアイデアを出したリして、イチから皆で作り上げていきました。おかげ様でたくさんのお客様にご利用いただき、ご満足のお声をいただけています。 自分自身新しいチャレンジだったので、不安もありましたが、一緒にスタートした仲間とオープニングに携わることができ、無事お客様を迎え入れたときの喜びはひとしおでした。 今は日々の接客の中で、対応にお褒めの言葉をいただいたり、「このお肉、美味しいね!」等と、お客様のお声や反応を直接感じられることが毎日の楽しみです! 【当社について】 1993年に設立。カラーテーブルクロスのレンタルをはじめ、ホテルやブライダル業界に特化したサービスを展開し、事業を拡大してきました。 私たちはこれからも「未来から祝福される記念日をつくる。」というパーパスをもとに、永続的に記念日をつくるサービスで、結婚式はもちろん日々の生活にある何気ない一日を特別な一日にしていく為、一層の努力を続けていきます。 世の中に新しいサービスを創出し、成長させ続けていくことが、私たちが掲げるミッションです。 さて、飲食事業では、すでに神戸や横浜などにも都市型のBBQ施設をオープンし、多くのお客様の日常の何気ない1日を記念に残る1日となるべくサービスを提供しています。 ブリーズテラス(仮称)のオープンは、7月1日。この日が私たちにとって、新たな一歩の記念日になるよう、準備から一緒に進めていただける仲間を募集いたします。 【入社後は多様なキャリア形成が可能!】 当社には多種多様な職種があり、入社後は希望や能力に応じ、新たな仕事・ポジションにチャレンジしていただくことができます。あなたの「やりたい」を全力で応援する。それがワールドサービスです。BBQ施設の店長以外にも「やりたい」ことがみつかるかもしれませんね。もちろん、飲食事業でキャリアアップしていくこともできます。あなたのご活躍を期待しています。 |
求める人材 |
求めている人材 ・学歴不問 ・未経験歓迎 ・飲食店での勤務経験者のある方は歓迎(業界、規模不問) ブランクがあっても、もちろんOKです。アルバイトやパートでのご経験も活かせます! ・店長やマネージャー、スーパーバイザーなどの経験者は、とくに歓迎です。 飲食店でなくても、イベントなどの運営経験者も歓迎しています。 ほかにも、 ・新たなことにチャレンジするのが好き ・チームをまとめるのが得意、チームワークを大切にできる方 ・バーベキューが大好き、食べることが大好き、お肉も大好き! ・マーケティングにも興味がある ・SNSなどにも興味がある など 1つでも当てはまる方はぜひご応募ください! |
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<デジタルガバメント・公共インフラ>
社会課題解決に携わり、日本に貢献する。
■日本を支える行政システムや社会インフラシステムの構想から構築支援まで■日本全体で社会課題解決に対する機運が高まっている中で、NRIの社会ITコンサルティング部は…...続きを読む
勤務地 |
東京本社/千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキュー… |
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年収例 |
1400万円/エキスパートシステムコンサルタント(年俸1400万円) 1020万円/シニアシステムコンサルタント(年俸1020万円) 800万円/シニアシステムコンサルタント(年俸800万円) |
仕事の概要 |
日本をリードする企業や官公庁に対する総合的なITコンサルティング/構想策定・事業企画等 |
求める人材 |
大卒以上/システム開発経験もしくは情報化戦略・推進、システム・IT営業の経験をお持ちの方 |
現在6名の社長を創出しました。あと44名を募集しています!
勤務地 |
千葉県東金市小野71−1 有限会社マリブエンタープロジェクト |
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仕事の概要 |
仕事内容 【当社について】 当社では、現在建設業、飲食業、美容事業、IT事業、不動産事業、保険代理店事業、を行っております。 【お仕事内容】 研修期間5年、要するに5年後に社長になってください! まずは経営企画業務のようになりますが、全ての事業部のサポート業務を行っていただきながら、経営・マネジメントを代表とともに学んでください。 具体的には・・・ ・今後の新規プロジェクトの立ち上げの企画・立案。 ・企画立案から事業開始後の行程管理、求人、社員育成までのすべてに関わっていただきます。 ・代表の直轄部署のため、代表業務のサポートなどチームで仕事に取り組んでいく予定です。 もちろん、自分の企画した事業がうまくいったらそのまま事業部ごと法人にして引き継ぎます。 また、こちらからも新しい事業で任せたいものがあればどんどん法人にして引き継いでいきます。 【スキルよりも人柄を重視】 やりがいのある仕事ですので、失敗を恐れず、挑戦する気持ちを持っている方は大歓迎です。 ゼロから作り上げていきますのでとにかく楽しいと思います! 【募集の背景】 500年先に選ばれる企業を目指し、マリブグループでは、「社長創出プロジェクト50」と銘打ち50名の社長を創出するプロジェクトを走らせました。 早速、6つの会社を立ち上げ、6名の社長を創出しました。 あと44名を募集しています。 5年後、あなたも会社を経営しませんか? グループでは現在6社、5年後には10数社へ増えていると思います。 ひとりで経営するにはハードルが高く感じる会社経営も、グループ全員がサポートします。 また、独立までは会社の取り組みの一環として行いますので、ノーリスクで社長になれます。 5年間が弊社代表の直轄事業部として社長になるための研修期間です。 興味があれば、是非、話だけでも聞きにいらっしゃいませんか? 【マリブグループ代表 山村とは・・・】 28年間の社長業を経て、社長っていいなと痛感しています。 社長になるには、ハードルが高いイメージがあると思いますが、代表の山村は、金なし・コネなし・学歴なしで始めました。 つまり、社長になるのに全然ハードルなんて高くないんです。 当社は現在も内部・外部から社長になりたい人を募集しています。 <こんな経歴です> 6歳 社長になりたいと思う 15歳 オートバイサークルに入る 18歳 オートバイサークル卒業 21歳 未経験でスナック開業※手持ち資金25万円 25歳 キャバクラ店5店舗を経営 28歳 プラント工事会社を千葉県東金市に設立 35歳 定食屋開店 37歳 プラント工事会社を千葉県市原市に設立 43歳 プラント業者5社を軸に 今後の業種選定に模索 45歳 ラーメン屋 1店舗開業 46歳 からあげ屋 3店舗開業、 (株)店舗ファクトリー開業 アパート購入(18室)、保険代理店開業・IT事業部開設 47歳 ビル建設・不動産事業部開設 ラーメン屋・ネイルサロン開業 焼肉店 今後OPEN 社長業はやりがい、楽しさしかないので、50名の社長を創出するプロジェクトに本気です! |
求める人材 |
求めている人材 要普通免許 社会人経験者はもちろん歓迎ですし、 フリーターから起業してみたい!と考えている方も大歓迎。 <こんな方大歓迎> ・やりたい事業がある ・自分で会社を始めたい ・ノウハウを覚えてチャレンジしたい ・経営学を学びたい ・新しいことに全力投球したい やりがいのある仕事ですので、失敗を恐れず、挑戦する気持ちを持っている方は大歓迎です。 ゼロから作り上げていきますのでとにかく楽しいと思います! サポート体制はバッチリですので、気持ちが一番大事です。 あとは当社に任せてくださいね。 |
創業60年を迎える組織の管理職として
財務管理、経営管理の力を未来の為に!
一般企業での就労が困難な障害のある方々が地域で自立した生活を営むことができるように、就労機会を提供する弊会。一定額の賃金を支給する就労型施設として、企業と同等な営業体制と近代的な生産設備を整えた施設…...続きを読む
勤務地 |
【立川事業所】東京都立川市富士見町7-33-3 |
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仕事の概要 |
【経営推進室 室長】法人部署・管理部署・生産部署の事業統括・財務全般 |
求める人材 |
【40代経験者活躍中】【より良い未来を創るために働きたい方歓迎】財務分析・経営管理などの実務経験者/ |
完全週休2日制☆有給も取りやすい!/完全個室の歯科クリニック/裁量権大・幅広く経験を積める!
勤務地 |
徳島県徳島市沖浜3丁目64番地 医療法人輝樹会 喜多デンタルクリニック |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■概要 当院の1人目の経営企画部として、人事〜労務まで幅広い業務をお任せ致します。裁量権が大きく、やりがいのあるポジションです。 ■具体的な仕事内容 * 事務員のメンバーマネジメント(1〜2名) * 人事、労務 * マーケティング、広報 * 事業企画 ■1日の流れ * 8:45〜9:00 出社 * 9:00~11:00 デスクワーク * 11:00〜12:00 MTG * 12:00~13:00 デスクワーク * 13:00~14:30 お昼休み * 14:30~15:30 MTG * 15:30〜18:00 デスクワーク * ~18:15 退社 ■入社後の流れ 入社後は、院長先生のもとで仕事を教えてもらいながら、院内の雰囲気や業務内容に慣れていただきます。ご自身の経験に合わせて、得意な業務からお任せし、徐々に業務の範囲を拡大していっていただきます。例えば、人事経験者であれば、採用人事の業務からお任せし、徐々にマーケティングや広報業務などもお任せし、業務範囲を広げていくイメージです。 ■今後のキャリアパス 入社後は、実際に手を動かしての作業を行っていただきますが、今後の事業拡大・人員増加につれて、徐々に実働を部下にお任せしていき、マネジメント職を行っていただく予定です。ゆくゆくは、院長先生の右腕として、経営企画部の責任者のポジションでご活躍していただきます(目安:入社後1〜3年)。 |
求める人材 |
求める人材: ☆人柄重視の採用です。面接では貴方の意欲をぜひ伺わせてください! 【必須】 * 短大卒以上 * 何かしらの経営企画のご経験1年以上(人事労務、マーケティング、事業企画など) 【歓迎】 * メンバーマネジメントのご経験 * 人事労務のご経験 * マーケティング・広告運用のご経験 * 医療事務や総務のご経験 * 医療施設でのご経験 【求める人物像】 * 論理的な思考力がある * Excelやスプレッドシートが問題なく扱える * 学習意欲や自己研鑽ができる人 * 自ら能動的に動き、提案ができる * 事業企画や企画立案に興味がある 【以下、当てはまる方は尚可】 * 広告代理店に勤めたご経験がある * コンサルティング会社に勤めたご経験がある |
株式会社奥田商店/明治6年から創業150周年を迎える食品総合商社「ケントボーイズ」「業務スーパー」「生鮮スーパーケント」他関西31店舗★業績好調★転勤なし企業ページ
明治6年から続く、歴史ある食品総合商社
培ってきた経験を、活かせる場所があります
\地域を支える食品総合商社/明治6年(1873年)の創業から150年、商社事業と店舗事業を2本柱に、着実に事業を拡大している安定企業です!\小売店は4業態31店舗展開/「酒類・食品専門店 ケントボーイズ」「生鮮…...続きを読む
勤務地 |
<転勤なし>京都市山科区北花山大林町64番地 |
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仕事の概要 |
【事業統括/部長候補】業務卸事業部・営業部・店舗事業部のいずれかで、経験を活かしてご活躍ください |
求める人材 |
高卒以上・年齢不問/マネジメントやリーダー経験のある方/店長、営業部長、営業リーダー、管理部門統括等 |
直行直帰&自宅に近いエリア巡回OK★土日祝休み★50代活躍中
勤務地 |
東京都港区南青山 一都三県エリア/株式会社CBフィールド・イノベーション |
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仕事の概要 |
仕事内容 <<一都三県エリア×直行直帰>> 内定まで最短1週間!小売経験者歓迎◎ ――*【POINT】 *<出社不要>フルリモートのラウンダー募集! *<エリア自由>お住まいの周辺エリアを担当可! *<出張あり>プチ旅行気分で楽しめます!月平均3日程度 *<土日祝休み>スケジュールは自分で設定OK! *<社員登用あり>SVの3分の1がラウンダー出身! ////////////////// <電話でのお問い合わせ> 03-6812-9512(採用担当)まで ▼実際の先輩の声などはコチラ! https://cbfi-md.jbplt.jp/ ////////////////// 【仕事内容】 エリア担当者として有名ドラッグストア各店舗の新店・改装応援業務 及びラウンダー業務をお任せいたします。 〜具体的には〜 *新店・改装の応援 └陳列・売り場作りなど *棚替の応援 *取引先との関係構築 *現場での業務手順の共有 *日報の作成、月次MTG(出社)の参加 等 新店応援がない場合は指示店舗での軽作業あり └販促物取付・メンテナンス等/無理な移動はなし ※お客様への直接的な接客・営業活動はありません! ※移動は基本自家用車利用/公共交通機関利用も可能 ※日報はスマホ(貸与あり)で作成/在宅対応でもOK < 出張について > 東北南部・中越・関西等、出張での新店応援業務あり(月平均3日程度)。交通費実費支給、宿泊を伴う場合には手当も発生します!「同じ場所だけでなく色々なエリアの特色も見て回りたい」「旅行や遠出が好き」という方は、プチ旅行気分で刺激を得ながら働けますよ◎ < ここが魅力! > お客様の売上アップを一緒に喜べるお仕事!「売れる売り場」を目指し、マーケティング視点でノウハウを日々磨ける環境です。入社当社は先輩が一緒に同行し、分からないことはサポートするため、ブランクがある方もご安心ください。 ////////////////// 【自由度の高さを重視したい方に!】 土日祝休みの完全週休2日制で、仕事の進め方も自由度高め!「今日は新店応援がないから自宅近隣を巡回しよう」「巡回が早めに終わったから自宅でじっくり日報を書こう」など、フレキシブルに働き方を調整できます。スケジュールは2ヵ月ほど前から順次決まってくるので、予定も組みやすいですよ。 【早期キャリアアップも可能です!】 正社員登用も積極的に実施中。意欲・実績のある方には当社側から声をかけ、正社員にステップアップしていただくことが多いです。実際に、現SV・各拠点マネージャーの多くがラウンダー出身。働き方や社風を気に入ってくださった方は、ぜひさらなる長期安定をここで叶えてください◎ ////////////////// ▼担当エリア 一都三県(東京、神奈川、千葉、埼玉) ★自宅から直行直帰、フルリモートで業務完結も可 ★住まいの近くのエリアを担当可能! ※通常ラウンド時 ※業務状況により巡回店舗の指示あり ※入社研修、月次MTGの際に本社出勤の必要あり 本社/東京都港区南青山2−2−3 ヒューリック青山外苑東通ビル9F |
求める人材 |
求めている人材 必須:普通免許(自家用車をお持ちの方) ※MTやAT、軽・普通車など車種は問いません <下記経験者は優遇> *業界・商材問わずラウンダー経験者 *新店、改装業務経験者優遇 *メーカー・問屋等でのルート営業経験者 *小売業界ドラッグストアでの業務経験者 ※経験が浅い方、ブランクある方も大歓迎! ※業界未経験、ラウンダー未経験の方もご相談ください ★入社後研修やサポートは整っているため、すでに業界用語や売り場作りなどの流れを把握している方は即戦力として活躍いただけます! *学歴不問/中卒・高校中退・高卒歓迎 *男女不問/男女活躍中!主婦(夫)歓迎 *年齢不問/40代〜50代のミドル層メインに活躍中 *ブランクOK/子育て等からの復帰にも最適! *ハローワークでお探しの方も歓迎! <例えばこんな方にオススメ!> ◎子育てが落ち着いたので社会復帰したい ◎スキルやコミュ力を活かせる仕事がしたい ◎家庭やプライベートと両立しやすい仕事がいい ◎なるべく事業基盤の安定した職場で働きたい |
年間休日122日◎福利厚生・休暇◎賞与年2回◎転勤なし◎SDGsで注目を集めるアルミニウム事業 日本のモノづくりの発展を支える◆一般社団法人日本アルミニウム協会企業ページ
SDGsに貢献する”リサイクルの優等生”
アルミ業界を支える団体で活躍しませんか?
アルミニウムは生活に欠かせない素材で身の周りで多く使われています。例えば、自動車、鉄道、飛行機、缶飲料、アルミホイル、スマホ、PC等。リサイクル性が非常に優れ、何度でも生まれ変われるアルミニウムは、SD…...続きを読む
勤務地 |
【銀座駅徒歩1分◎】東京都中央区銀座4-2-15/大阪府大阪市中央区船場中央2… |
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仕事の概要 |
企画部でマネジメント業務全般 |
求める人材 |
コミュニケーション力を活かして、積極的かつ粘り強く業務ができる方【業界未経験歓迎】 |
未経験歓迎!月平均残業時間20h以下&土日祝休み!
勤務地 |
北海道小樽市新光4-2-2 イナホ製菓株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <冷凍和菓子の食品製造をお任せ> ◆おはぎや大福などの食品製造 ◆原材料(もち米や砂糖など)の運搬 ◆様々な機械を使用します ◆操作方法はイチから丁寧に教えるので 経験がない方も安心してくださいね◎ 未経験の方にもできる簡単な作業です。 <未経験でも大丈夫!安定収入◎> ◆土日祝休みで月給25万円以上! ◆プライベートと両立しながら安定した収入を得られます <弊社について> 昭和21年の創業から、 おはぎや大福などの菓子類の製造や 販売を手掛けてきました。 北海道十勝産「エリモ小豆」など、 原材料にも強いこだわりを持ち 品質の高い製品づくりをしています。 特に冷凍和菓子の研究・開発に力を入れ 現在は作りたてのような美味しさを全国にお届けしています! - 創業から76年の歴史を誇る老舗企業で安定を手にするチャンス! 先を見据えて働きたい方におすすめです◎ |
求める人材 |
求めている人材 ■経験不問 ■未経験者OK 長期歓迎/学歴不問/経験不問/第二新卒歓迎 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
オープンアソシエイツ株式会社 【東証プライム上場「RPAホールディングス」グループ会社】【テクノロジーを活用した新規事業創造を行っています】企業ページ
勤務地 |
【虎ノ門ヒルズ駅徒歩1分】虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー8F |
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年収例 |
750万円/事業責任者/30代(年俸750万円) |
仕事の概要 |
Saas型サービス『RoboRobo』事業の企画立案・推進・ディレクション全般とチームマネジメント |
求める人材 |
課題解決型の法人営業を3年以上経験している方 |
<未経験でも月給25万円〜!>隔週休2日制*男性活躍中
勤務地 |
埼玉県深谷市岡部1997−2 株式会社ベジミール |
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仕事の概要 |
仕事内容 ==================== 【安心・安全なカット野菜・惣菜をお届け】 ★創業35年 ★隔週休2日 ★賞与年2回 ==================== 【仕事内容】 ■スーパー向けのサラダや惣菜・ カット野菜を、配送先別に仕分け ■各出荷先やドライバーと連絡 ■スタッフのシフト管理 ■データ入力 等 ※稀に配送をお手伝いすることもあります。 《未経験OK!》 不安からのスタートかもしれませんが、 イチからしっかり教えるので ご安心くださいね。 わからないことがあれば 先輩がしっかり教えますので、 いつでも質問してください! ***会社HPもぜひご覧ください!*** https://www.vegemeal.net/ |
求める人材 |
求めている人材 【採用は人柄重視!】 *未経験者歓迎・経験不問 *無資格歓迎(資格不問) *学歴不問 *年齢不問 *ブランクOK *UIターン歓迎 <こんな方にオススメ!> □コツコツ・黙々だけではなく、 周りとコミュニケーションを 取りながら仕事がしたい! □食に関わる仕事に携わりたい! □ゆくゆくは管理職にキャリアアップしたい! □腰を落ち着けて長く働ける、 安定した会社で働きたい! <以下のご経験も活かせます!> *物流倉庫や食品工場での勤務経験 *仕分け、検査、検品、梱包、 ピッキング、軽作業等のご経験 *倉庫作業、構内作業、工場内作業等の ご経験 ※もちろん未経験OK! 経験者の方は優遇いたします。 |
勤務地 |
本店(名古屋市)、全国の会社が定める場所(テレワークの場所を含む) |
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仕事の概要 |
■自治体・外部事業者と連携・事業化■まちづくり・開発案件対応■地域コミュニティ拡大へのサービス創出 |
求める人材 |
経験不問 ・自分で新しいまちや暮らしを創りたい、自分が一番面白いことが出来るという自信のある方 |
フルリモートでワークライフバランス充実
勤務地 |
東京都中央区日本橋兜町13番2号 兜町偕成ビル本館8階 スマートソーラー株式会社 |
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給与例 |
給与例 960万円/入社歴6年/責任者(月給60万円+賞与2回) 770万円/入社歴3年(月給42万円+時間外手当+賞与2回) 650万円/入社歴2年(月給35万円+時間外手当+賞与2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 一般個人向け当社開発商品(太陽光発電システムと蓄電システムの)販売業務。 当社商品に興味があるお客様にご提案するスタイルです。(インターネット広告、DM・チラシなどからの反響があったお客様への営業です。 東京都等の太陽光義務化に伴い、国や自治体から高額補助金が出ているため、住宅へ太陽光や蓄電池の導入が進んでおり契約に至りやすいことが特徴です。 当社システム(太陽光及び蓄電池)を導入することで、 近年多発する災害などによる停電対策や、値上がりした電気代を削減する目的で大変注目が集まっております。また、温暖化への対策として貢献したいというお客様より、高い評価を得られています。 |
求める人材 |
求めている人材 経験者は優遇 新しいテクノロジーに興味がある。 未来に貢献する再生可能エネルギーに興味がある。 出来上がった産業ではなく、これから作りあげていく産業に興味がある。 それ以上に、社会を変えたい、情熱をもって仕事に取り組める、 私たちの夢を一緒に追いかけてくれるなど、 人物重視で選考をしていきます。 【求める人物像】 ・夢を持ち、前向きに行動できる方 ・人々に夢を与えることができる方 ・困難な壁にもあきらめずに立ち向かうことができる方 【あれば活かせる経験】 ・個人向けの営業経験者 ・ハウスビルダー、ハウスメーカーなど住宅業界向け営業経験者 ・リフォーム営業経験者 ・太陽光発電や新電力などの業界の経験者 ・コールセンターやインサイドセールスの経験者 ★未経験歓迎 ★第二新卒者歓迎 ★20代・30代活躍中 ★男女不問 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
フレックスタイム制◇年休123◇グループで「木村屋本店」や「肉屋の台所」などを運営◇国内外に144店舗展開◇無借金経営【株式会社KIDS HOLDINGS】企業ページ
勤務地 |
【転勤無し◆飯田橋駅 徒歩2分】千代田区富士見2丁目2番12号 KIDS001ビル… |
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年収例 |
525万円/入社7年目・34歳(月給35万円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
管理部(経理・人事・労務・総務)におけるマネジメント業務 |
求める人材 |
30代40代活躍◆管理部門(経理・人事・労務・総務いづれか)でマネジメント経験のある方 |
住宅手当、深夜手当、皆勤手当等充実した待遇多数ご準備。
勤務地 |
神奈川県横浜市金沢区福浦2-1-11 横浜綜合パン株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 横浜市内の小学校や中学校に届ける給食用ご飯の製造をお願いします。 基本的には機械を使用するので、ご飯の目視検査や運搬などカンタン作業がほとんど。 未経験でもすぐに活躍できる職場です。 【具体的なお仕事内容】 *お米や容器に汚れがないかの確認 *容器に詰める作業 *機械、工場内の清掃・点検 計量や検品などは人の手で行いますが、炊飯などは機械を使うため難しい作業はありません。 出荷時もキャスターを使用しての作業になるため体への負担は少なめです。 【当社について】 設立から70年以上経ち、横浜市内の約6割の小学校にご飯を届けている当社。 無添加であたたかい状態で届け、子供たちが安心して笑顔で食べれるご飯を製造しております。 工場は最新の機器を導入しており、 間接的に子どもの成長に携わることができるやりがいばっちりのお仕事です。 |
求める人材 |
求めている人材 <学歴・経験不問!> *業界未経験大歓迎! *ブランクがある方も大歓迎! *「子どもたちの成長を支えたい」という方大歓迎! 作業はシンプル作業が中心&入社後1年間は教育担当がつくので、わからないことがあってもすぐに聞ける環境です。 現在活躍しているスタッフの志望動機は様々で *安定した企業で長期で働きたい *飲食や食品など職に関わる業界で働きたい *やりがいのある仕事がしたい *私生活を仕事どちらも充実してメリハリのある生活がしたい *みんなで支えあいながら協力してできる仕事がしたい など。 やる気があればどんな理由でもOK! <キャリアアップもできます!> 日々の勤務態度や改善提案などの評価により、キャリアアップも可能です! 長く腰を据えて働きたい方 自分の頑張りが役職で評価されたい方 キャリアアップができる環境に転職したい方 などにもおすすめです! |
【業界経験必須】あなたの力で、レストランをもっとワクワクする空間に。一緒に、成長を創ろう!
勤務地 |
東京都台東区上野24−6上野フロンティアタワー6F ローストビーフとステーキ YOSHIMI 上野店パルコヤ店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 エリアマネージャー募集:数字で語る、挑戦を支える、未来を創る(関東エリア) 飲食業界で店長またはマネージャー経験のある方、ぜひ当社のエリアマネージャーとしてご活躍いただけませんか? 募集店舗をメインに近隣複数店舗の管理をお願い致します。 勤務地は、東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県の1都3県の店舗。現在、当社が出店に力を入れる、成長が著しいエリアです。 数字で語る、あなたのマネジメント力 売上・人件費・仕入コスト・利益を戦略的に管理し、目標達成を支援。 データ分析に基づいた施策で、店舗運営を最適化し、エリア全体の売上向上に貢献。 挑戦を支える、企画力と実行力 売上戦略・企画立案から実行まで、一貫して担当。 新規メニュー開発やキャンペーン企画など、アイデアを形に!変化を恐れず、自ら挑戦する意欲を歓迎!! 人と地域の架け橋、そして未来を創る 出店施設のリサーチ・施設担当者との交渉を通じて、地域のニーズを把握。店舗運営の課題解決を支援し、信頼関係を築き、地域活性化にも貢献。 社員教育・人材育成を通じて、チーム力を強化。個々の能力を最大限に引き出し、成長をサポート。未来を担う人材育成に貢献! 当社は北海道に本社を構え、レストランなどの飲食店経営やお土産の開発・販売を行っている会社です。 北海道から沖縄まで全国30店舗以上を経営しており、1つとして同じお店はありません。 会社のコンセプト「おいしいは、たのしいねっ」を大切に、お客様がYOSHIMIのレストランに来て良かった。YOSHIMIのおみやげに出会えて良かった。そう思っていただけるよう、前を向いて新しいことに挑戦を続けております。 |
求める人材 |
資格 "経験者歓迎","実務経験必須","即戦力","飲食業界経験者","長期できる方","店長経験","マネージャー経験" |
アジア圏で人気の店が日本上陸!どう育てるかはあなた次第です。
勤務地 |
東京都墨田区押上1丁目1−2 東京スカイツリータウン・ソラマチ2階 GRAND CASTELLA 東京スカイツリータウン・ソラマチ店 |
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給与例 |
給与例 【入社1年目】 年収420万円(月給30万円+賞与) 【入社5年目】 年収630万円(月給45万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 「すでに広く知られているもの」よりも、 「自分で一からを育てる」方が面白そう。 そんな方と一緒に発信したいブランドです。 ******************* 【台湾カステラをご存じですか?】 近年じわじわと話題になりつつある台湾カステラ。日本で一般的なカステラとの最大のちがいは、ふわふわぷるぷるの食感です。 わたしたち「GRAND CASTELLA」は、台湾に1号店を構える本場の台湾カステラ専門店。 台湾での知名度に比べると日本ではまだまだ展開中のブランドのため、はじめて名前を聞いたという方もいらっしゃるかもしれません。 私たちのミッションは「GRAND CASTELLA」を日本で発信し、”台湾カステラといえば”と言っていただけるブランドに育てること。 あなたには、販売業務だけでなく、マネージャー業務・販促業務などもお任せしたいと考えています。 新商品に関するアイデアなども、どんどん発信してください! 社員1人1人に裁量があり幅広い業務を楽しめる環境で、ブランドの成長にダイレクトに関わることができますよ。 今後も続々と出店を計画しているため、エリアマネージャーや事業部長などの統括・管理職などのポストを目指すことも十分に可能。 上層部との距離が近く、コミュニケーションを取りやすい環境も魅力です。 【具体的には】 *接客業務 レジ打ち・販売・商品のご案内・お客様へのお声がけ・整列のご案内など。 *マネジメント業務 店舗運営全般(売上・在庫管理、スタッフ教育、売り場・お店づくりなど) ゆくゆくは新店の立ち上げなどもお任せしていきます。 興味があればSNSなどのマーケティングや販促活動などにもチャレンジできます。 |
求める人材 |
求めている人材 【こんな方を歓迎します】 ・業界問わず、店長またはマネジメント経験のある方 ・エリアマネージャーやSV経験者 ・飲食店での勤務経験がある方 【働くスタッフについて】 20代〜40代まで幅広い世代の方達が在籍中!社員のほかパート・アルバイトさんも在籍しており、和気あいあいとした明るい雰囲気の店舗です。 中途採用で入社した社員には飲食業界だけでなく、アパレルなど販売職出身の方も多数います。キャリアチェンジ・キャリアアップを希望する方が活躍できる環境です。 「拘束時間が長く残業が多いのは嫌」 「接客は好きだけど、もっと裁量を持ちたい」 「経験が活かせるところで働きたい」 という方も大歓迎です。 |
未経験OK!第二新卒歓迎!頑張り次第で給与アップ!
勤務地 |
大阪府大阪市中央区南船場3‐12‐4 アップアンドダウン株式会社 果物神社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 果物の陳列、レジ、事務作業等全般などをお願いします! 簡単な業務からお願いするので初めての方も安心してくださいね! 徐々にお店の管理ができるマネージャーを目指していただきます。 心斎橋商店街にて旅行客・観光客の方々向けに【神社×フルーツ】をコンセプトにした新しい果物屋さん☆彡 美味しい果物の社割販売もあり! |
求める人材 |
求めている人材 接客業経験のある人歓迎 第二新卒歓迎 未経験OK |
モンクレールブランドの在庫管理を担う新ポジション!
勤務地 |
東京都港区北青山3-6-7青山パラシオタワー9F 株式会社モンクレールジャパン 本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 在庫管理をはじめ、商品を適切にコントロールすることでモンクレールの売り上げに貢献していただく業務です。 <具体的には> ・新商品および継続商品の新規出荷と補充 ・店舗間移動の実行により会社の売り上げ貢献を行う ・適切な在庫管理とシーズン中の消化促進対応、各関係部署との連携、ストアへ最適なタイミングで最適な在庫配分を行う ・本国からのシップメントを管理(毎週)、適切なタイミングでの補充を行い、必要に応じて店舗と倉庫とコミュニケーションをとる など <世界的高級ブランド『モンクレール』> 『モンクレール』は、70年以上にわたり年齢・性別を問わず幅広いお客様を魅了し続け、確固たる地位を確立して参りました。特に、ダウンジャケットは60年以上の伝統があり、現在でも職人の手作業によってこだわり抜いたアイテム。革新を続けるモンクレールの歴史は、生地、アクセサリー、フォルムなどに対する絶え間ない研究によって支えられてきました。しかし、それだけではありません。大切なのは、他社との比較ではなく、自分たち自身をしっかりと見つめ、幅広いお客様と向き合って商品化を目指すことです。 <アロケーターの重要性とは> 日本はモンクレールにとって重要なマーケットであると同時に、さらなるファン形成のチャンスに溢れた場所。近年では多くのコラボレーションや新しいプロジェクトにも力を入れています。モンクレールの世界観に共感いただいているお客様だけではなくより多くの方に愛されるブランドにしていきたい。そのためには、適切な在庫管理をはじめ、各関係部署との連携をとりながらストアへ最適に在庫配分を行うアロケーターの役割が非常に重要です。 |
求める人材 |
求めている人材 ・アパレル業界でのアロケーターの経験 ・リテールマインド ・計画性、優先順位付けが出来、プレッシャーに強い ・小売業と流通のプロセスに関する知識があると望ましい ・ビジネストレンドを理解し、売り上げを最大化するための強い交渉力 ・エクセル中級以上 ・ITリテラシー ・チームビルディング能力 ・大卒以上/経営、経済、ファイナンス系学部であると望ましい ・英語ビジネスレベル以上 |
完全週休2日制!地域経済の活性化につながるお仕事です!
勤務地 |
香川県高松市栗林町1-18-30 栗林ビル 株式会社みどり合同ホールディングス |
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仕事の概要 |
仕事内容 【具体的な仕事内容】 ・M&Aアドバイザーとして中四国エリアの企業に対して、コンサルティング業務を担当していただきます。 ・M&A案件発掘 ・企業評価 ・M&Aスキーム構築 ・M&A取引の実行・管理 1案件につき半年から1年ほどの期間で担当していきます。 最初は先輩社員についてお客様の探し方から、商談の進め方などを学んでいただきます! お客様に心から喜んでいただくことを当社での最も重要な指標としています。 中四国エリアでは後継者不足による事業承継問題が発生しており、素晴らしい技術や製品が失われていく恐れがあります。 自分たちの住んでいる場所から技術や知識、素晴らしい製品が失われることを防ぐために我々の仕事は非常に重要です! 「地域を活性化させたい」そんな思いがある方は大歓迎です! |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・営業経験(有形・無形商材問わず) 【歓迎条件】 ・M&Aのご経験をお持ちの方 ・マーケティングのご経験者 ・地元に根差して働き、地元を活性化させていきたいという想いをお持ちの方 ・金融関係でのお仕事のご経験者 M&Aアドバイザーというお仕事は、1件1件非常に長い時間をかけて対応していきます。 そのためお客様との信頼関係の構築、細やかなフォローや課題の特定能力が非常に重要になります。 最初はだれでも未経験からスタートです。先輩社員がから丁寧に指導をいたしますので安心してご入社ください! |
英語or中国語を使ってドローンショー事業に携わる!
勤務地 |
大阪府大阪市浪速区大国2-6-23 株式会社協和産業 |
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給与例 |
給与例 504万円/入社6年目(月給36万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 *ドローンショー事業の運営スタッフ 当社が企画するドローンショーの運営業務全般です。 <英会話能力が活かせる> ドローンショーの現場にいるエンジニアは中国や台湾の人が中心で日本語を話せる人はいません。そのためエンジニアとの会話は英語がメインになります。ドローンのシステムやデザインのことなどをある程度理解しながら、私たちのやりたいことを正確に伝える役割を担っていただききたいと思っています。 <未経験者大歓迎> 10分程度のショーを実施するために、企画から実行まで約2ヵ月かけてチームで準備を進めていきます。関わる人も多く、ここでの情報伝達をミスなく行わないとショーは成功しませんので非常に重要な役割です。 もちろん経験がある方がほとんどいない新しいビジネスですので、初めは丁寧にお教えします。安心してください。 <仕事のやりがい> 1台も落ちることなく全てのドローンが戻ってきた時の達成感は言葉では言い表せないほどです。観客の皆さんの笑顔や、チームでやり切る喜びを一緒に感じて欲しいと思っています。 *メディア・ケース・パッケージ仕入れの通訳 当社の事業の柱の一つであるメディア、ケース、パッケージなどの仕入れ時の通訳もお願いしたいです。基本的には社長の指示通りのコミュニケーションをしていただければ問題ありません。英語や北京語を使って仕入れの交渉や現場の検査員との会話の通訳をお願いします。 <これから拡大していくドローンショー> 当社はこれからドローンショービジネスに力を入れていきます。そのため中国や台湾の企業とアライアンスを結びました。今後は月に2〜3回程度ショーを実施していく予定です。ドローンショー開催の中心となってコミュニケーションをとっていただく重要なポジションです。 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上、性別不問、業種・業界未経験者歓迎 【必須条件】 ・英語を使ってある程度の会話が出来る方 ・日本語(社内の人間とのやりとりもあります) ・ITシステムやデザイン、映像などを興味持って学べる方 【以下のような方も歓迎します】 ・中国語(特に北京語)を使ってコミュニケーションが出来る方 ・ドローンショーに携わってみたい方 ・映像、ドローンに関する何らかの経験や知識がある方 ・ドローンを使って新たなビジネスチャンスをつかみたい方 「自分は今回の募集要件を満たしていないかも」と不安な方も一度面接にお越しください。ご本人に自信がなくても、ポテンシャルを評価させていただく場合もございます。 |
【管理業務経験必須◎】賞与年4回/家族手当〜1万円/住宅手当〜3万円!各種福利厚生充実!
勤務地 |
三重県松阪市田村町 【サーティワン】松阪アドバンスモール店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【この求人のおすすめポイント】 @大手ブランドの運営を学べる →店舗運用やマーケティングから売上戦略まで経験できます! ・マネージャー経験者歓迎 A将来独立したい方も歓迎 →当社にて店舗の運営ノウハウを学んでいただくことができます! B充実の福利厚生 →成果賞与年4回(昨年実績) □マネージャー経験者や 接客経験、販売業、飲食業、小売業などで 管理経験されている方すぐに活躍できます! 【募集職種】 エリアマネージャー 【仕事内容】 弊社はフランチャイズ契約により近畿圏内でサーティワン、ビアードパパ、 久世福商店等の店舗をショッピングモールやロードサイドに出店しています。 これらの店舗で運営管理を行っていただきます。 担当エリアの店舗経営者と思って活躍してください。 <お仕事の詳細> ・数値管理(人件費、原価率) ・発注業務 ・商品在庫管理 ・店長、スタッフ教育 ・社員会議、店舗ミーティング ・スタッフが足りない場合はプレイヤーとして <入社後の研修について> 弊社は現場を重視しているため、まずは現場の仕事内容や状況、 それぞれのブランドコンセプトを知ってもらう為下記の研修をご用意しております @店舗研修 →各ブランドのオペレーションや運営方針等現場を知ってもらいます。 ブランドコンセプト、企業理念、基本的なオペレーション等 A店長研修 →店舗単位でのマネジメントの方法を会得して頂きます。 シフト作成、発注業務、在庫管理、スタッフ育成等 Bエリアマネージャーとして活躍 各ブランド本部にて、座学や直営店での管理者育成研修制度があります。 【雇用形態】 正社員 面接日・入社日はご希望に応じますので、 お気軽にご相談ください。 |
求める人材 |
求める人材: 【求める人材】 <必須> 接客経験、販売業、飲食業、小売業などでの管理、マネジメント経験 <歓迎> ・飲食や販売のお仕事に興味がある方 ・人を楽しませることにやりがいを感じる方 ・人と話すことや接することが好きな方 ・アットホームな職場で働きたい方 ・安定して長く働きたい方 ・飲食業界や食全般に興味が有る方 ・新卒、第二新卒、I・Uターン勤務 ・主婦(夫)活躍中 ・販売、飲食店などでの勤務、接客経験がある方 ・店長業務やマネージメントの経験がある方 ・チェーン店でのエリアマネージャー、マネージャー経験されている方 ・FC経営 ・物販に携わっていた方 など ----------------------------------------------------- 新規店舗も拡大中! オープニングスタッフ求人あり! http://www.yscorp-nara.co.jp/sb/sb.cgi?cid=9 |
温泉入浴無料(系列店全店)!食事割引制度有!夏・冬・賞与支給
勤務地 |
佐賀県佐賀市兵庫北5-13-48 株式会社創裕/佐賀ぽかぽか温泉 |
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給与例 |
給与例 ※試用期間中3ヶ月は月給23万円+通勤手当 ★温泉の利用も無料なので、頑張った後はゆっくり温泉に浸かってリラックスもできますよ! 【年収例】 ■入社1年目…月給23万円×12ヶ月+賞与=年収280万円以上も可能 ■入社3年目…月給25万円×12ヶ月+賞与=年収300万円以上も可能 ■入社5年目…月給29万円×12ヶ月+賞与=年収350万円以上も可能 ★業績に応じて昇給・賞与あり |
仕事の概要 |
仕事内容 受付、お客様対応、簡単な機械操作、機器の見回り、清掃、営業など、 お客様に「癒し」を提供する温浴施設での店舗管理業務をお任せします! 常連客も多く、顔を覚えて声を掛けてくださることもありますよ。 明るく和気あいあいとした雰囲気の働きやすい職場環境が魅力的です。 【具体的な業務内容】 ・店舗管理 ・接客対応 ・機械操作による浴場やサウナの準備業務 ・機械操作による閉店業務 ・フロント受付業務 ・営業時間中の浴室点検業務 ・飲食部門の補助業務 ・売上と現金の集計、管理業務 など <長期勤務大歓迎> 働くのは久しぶりという方もOK♪ もちろん未経験の方も大歓迎です! "安定"の正社員として未経験から活躍可能♪ 将来は店長への道も◎ ★年齢不問!!男性スタッフ活躍中 ★ゆめタウン佐賀さんから南に100mの距離に立地しております。出勤前や退勤後のお買い物も楽しめますよ♪ ★佐賀市・神埼市・伊万里市・唐津市・武雄市・鹿嶋市・鳥栖市・嬉野市・吉野ヶ里町・みやき町などから通勤するスタッフも多数在籍! 全国で多数展開!人気入浴施設のお仕事♪ 「店長へのキャリアUP」「入浴無料」など 厚待遇×好条件が整った環境がポイント◎ 20〜50代の幅広い世代の男性が活躍中! 月給制で安定◎未経験から正社員に♪ お得に入浴&食事ができる厚待遇が魅力! |
求める人材 |
求めている人材 ◎コミュニケーション力のある方 ◎簡単なWord、Excelの操作が出来る方 ◎高卒以上 ◎未経験者大歓迎 ◎要普通自動車免許(AT限定可) ◎男性スタッフ活躍中 ≪主婦(夫)さん・幅広い年代のスタッフも活躍中!≫ 当社の自慢は、スタッフ同士の仲が良く、協力して業務に取り組んでいる事!お仕事中に発生した「困った」も経験豊富な先輩にスグ相談・質問できるから心強いですよ◎経験や知識は不要!必要なのは元気・笑顔・前のめりな気持ちだけ!個性と元気に溢れたメンバーばかりなので、毎日楽しく働けます♪ 年齢の条件と理由:あり(定年退職65歳) |
新規ポジション/キャリア採用★集計・分析メインの戦略担当!
勤務地 |
福岡県福岡市中央区薬院3丁目11‐32ジートラスト薬院2F 株式会社ENBASE |
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仕事の概要 |
仕事内容 大手電力会社のテレマーケティングチームで リーダーとして分析〜戦略の立案を専門で 担当いただきます◎ SVと協業し、より良い営業活動へ導く 施策の立案をしていただきます! *システムに上がったメンバーの 行動データをもとに分析 *題点の洗い出し *施策の立案 *顧客情報の収集 *ターゲットの設定 *行動スケジュールの計画 *トークスクリプトの練り直しetc... スキルアップで次のキャリアへも役立ちます◎ <配属先のチームについて> 配属先では、電気契約中の個人顧客へ、 セットでお得なガスサービスをご案内する 営業活動を行っています。 チームメンバーは約10名、 昨年11月立ち上げの新チームで、 現時点で約15名まで拡大予定があります。 <本業務の魅力> ・ネームバリューのある大手電力会社の案件 ・自信の力でチームの力を最大化できるポジション ・SV枠は空きがあり、キャリアパスも描ける◎ - *創業2年目のスタートアップ *服装・髪型・髪色など全て自由 *業務内容は変更することはありません。 |
求める人材 |
求めている人材 ★拡大に伴う新規ポジション★ <必須> ●営業経験もしくは コールセンターでの分析経験1年以上 ●Excel、Power pointを活用した レポート経験がある方 Excel中級レベル =IF関数やXlookUP関数を使って 独力でのFMTや、他人が作ったFMTを読み解ける程度 ●土日祝有のシフト制勤務可能な方 希望休は土日祝2日・平日2日まで可! 休日はカレンダーの土日祝の数だけ必ず確保します。 <歓迎> ●求める人物像 ・主語を「チームのため」に置ける方、 またそれが苦にならない方 ・能動的にコミュニケーションが取れる方 ●なるべく早くご入社が可能な方 あくまでも歓迎条件ですが、 スピード選考が可能です◎ |
年収600万円も可能!総合商社「双日株式会社」のグループ会社
勤務地 |
愛知県安城市高棚町30 Easy car RIDE 安城店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 新車、中古車を販売するお仕事。 日本在住の外国人のお客様が対象です。 主にポルトガル語を話すお客様向けに、理想のカーライフをサポートします! <詳細> *来店されたお客様の応対 *見積もり・自動車保険・ローシミュレーション等、購入に向けた商談 *各種書類の作成、管理(契約書等) *アフターフォロー(定期点検・車検等) *SNSによる集客、在留外国人向けサービス企業に向けた営業・・・等 <仕事の魅力> *「在留外国人を助けたい」「社会で自分の強みを活かし活躍したい」「有名になりたい」・・・など、当社での仕事を通じ、様々な経験を積むことができます。 *やりがいあり!フィンテックの技術を活用し、なかなかローンが通らない方々へ高品質な車と安心安全なカーライフを提供します。 *頑張るほどに稼げる!セールスインセンティブあり! *通訳経験のある方も活躍中!日本語力を活かせます! |
求める人材 |
求めている人材 *自動車販売の経験がなくてもOK *新しいことにチャレンジしたい方、外国語・国際性を活かして働きたい方、努力して稼ぎたい方優遇! |
第二新卒・未経験歓迎!研修制度充実◎リユース経験者大歓迎!
勤務地 |
富山県砺波市新又152番地の2 株式会社電陽社 |
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給与例 |
給与例 400万円/入社4年目 店長(月給25万円+賞与) 500万円/入社7年目 上級店長(月給30万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【店長候補】BOOKOFFの接客・販売スタッフ 【具体的には】 BOOKOFFでの店舗業務全般をお任せします! <入社後〜店長まで> 初めは基礎となる接客や販売、買取、陳列方法などを覚えていただきます。 その後、慣れてきた頃に売上管理、労務管理など店舗マネジメント業務をお教えし、 ゆくゆくは店長としてご活躍いただけるようにご支援いたします。 店長から先のステップアップは上級店長・エリアマネージャー・事業部長・ 執行役員など様々なキャリアアップがございます。 また、当社の別業態へのチャレンジも可能です。 <店舗での仕事内容> ■買取 当社が用意しているマニュアルに沿って、お客様がお持ちいただいた 商品の買取をします。 書籍・CD・DVD・Blu-ray・ゲームソフトだけでなく、 店舗によってトレカ・ホビーも取り扱っております。 ■売場づくり 買取した商品に値札ラベルを貼り、必要に応じてクリーニングを行って 店頭の棚に補充します。 ■お客様対応 ほか 販売時のレジ打ちや「この商品ってどこにありますか?」という問合せへの対応、 店舗内の清掃なども担当します。 <店長の仕事内容> ■スタッフのマネジメント ブックオフチェーン最大の強みである「人財育成」 シフト管理や育成を担当。1人ひとりはもちろん、チームとしても 成長していけるよう支援します。 マネジメント研修も早期に受けられますので、管理職未経験の方もご安心を。 ■売上管理 店舗の売上をまとめ、店を盛り上げる方法を考えます。 スタッフを巻き込みながらさまざまな企画に挑戦してもOK! ☆大切なのは、スタッフが「この人についていきたい!」と思える店長になること。 リーダー経験がある方は、仕事に活かしていただけます。 【転勤当面無/希望考慮★福井・石川・富山のBOOKOFF各店舗】 <希望を考慮し配属先を決定します> ◎富山県(5店舗) ・BOOKOFF富山黒瀬店 ・BOOKOFFマリエとやま店 ・BOOKOFF魚津店 ・BOOKOFF高岡西町店 ・BOOKOFFトナミ店 ◎石川県(1店舗) ・BOOKOFF金沢野々市店 ◎福井県(3店舗) ・BOOKOFF福井米松店 ・BOOKOFF福井二の宮店 ・BOOKOFF福井やしろ店 |
求める人材 |
求めている人材 【高卒以上・未経験歓迎】販売や接客スキルが活かせる!丁寧に教えます 【具体的には】 社会人・職種・業界未経験の方歓迎 もちろんリユース業界経験者も大歓迎! <下記1つでも当てはまる方> ◎接客が好きな方 ◎店舗マネジメントに興味がある方 ◎チームで仕事をするのが得意な方 ◎店長としてキャリアアップしたい方 スタッフから社員・店長になった方や新卒・中途入社など、 入社経緯や年齢・経験も様々な社員が活躍中です! 接客や販売の経験がある方、リユース業に興味のある方大歓迎! 小売りの経験が無い方でも、着実に成長できる教育体制が整っていますので ご安心ください。 仕事を始めるにあたって、必要な資格やスキルは特にありません。 人とコミュニケーションを取ることが好きな方ならOK! 一歩ずつ経験とスキルを積み重ねていくことができます。 ブックオフでは、チャレンジするマインドや、行動力を重視しています。 お客様に喜ばれることや、お店の発展のために必要だ!というアイデアを 実行したい人にピッタリのお仕事。 まずは現場の店舗運営の仕事を学んでいただきますが、 その後は上級店長・エリアマネージャーなど多彩なキャリアを選ぶこともできます。 店長就任後は店舗レイアウトや動線の設計、販促企画やスタッフの育成や 勤怠管理など「ヒト・モノ・カネ」に関する業務全体を行います。 スタッフとのコミュニケーションを取りながら、店舗のリーダーとして 活躍してください。 ブックオフの店舗運営職は店長職だけがゴールではありません! 未経験から店長職を経て、様々なキャリアアップを実現できるチャンスがあります。 |
【月給24万円〜】SVやマネージャー経験がある方大募集!
勤務地 |
岡山県岡山市北区横井上20-3 株式会社イールドインテリアプロダクツ |
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仕事の概要 |
仕事内容 <経験を活かして高収入!> <家具の製造や店舗の設計を行う当店の飲食部門での勤務です!> 当社が運営する3店舗の飲食部門において、 運営、生産計画・管理、原価管理、商品開発、 社員教育などのマネジメント業務全般をお願いします。 【イールドとは…?】 新・旧の良い点を取り入れ、普遍的価値を創出する。 そんなモノづくりを目指しています。 |
求める人材 |
求めている人材 ・マネージャーやSV業務の経験がある方 ・要普通自動車免許 ・学歴不問 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
営業・マネジメント経験を活かし拠点を牽引!市場価値を高める!
勤務地 |
東京都豊島区西池袋5-26-19 陸王西池袋ビル6階 アップセルテクノロジィーズ株式会社 東京ラボ |
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給与例 |
給与例 <年収例> ◎年収500万円 30代・入社3年目 (月給37万円+手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 =============== 営業・マネジメント経験を活かし 拠点長としてのキャリアを確立! =============== □POINT□ ●コールセンター経験は不問! ●経営のイロハをゼロから学べる! ●【IT×コールセンター】の強みあり! ●大手顧客との取引実績多数! ー □拠点予算の管理 □クライアント管理 □戦略・年間計画策定 □採用計画策定 □人員の配置 □拠点マネジメント など、当社コールセンター拠点の TOPを務めるラボ長として 上記の管理業務をお任せします! 拠点の構成は、社員(オペレーター)、 SV、プロジェクトリーダーがおり ラボ長はそれら全体を 管轄するポジションとなります。 【拠点経営をイチから学べる】 数十名の人員、拠点を管轄する立場として 責任感を持って務められる方なら ポテンシャル重視で採用します! 拠点に人員なども把握しながら 採用計画の策定なども覚えていきましょう。 □入社後の流れ ◆プロジェクトの管理・顧客対応 ◎上長との戦略策定 ◎対クライアント業務 など ↓ ↓ 1〜2ヶ月後 ↓ ◆全体感を掴めればラボ長へ昇格! マネジメントや拠点運営を 徐々に習得していきましょう。 【プロジェクトは?】 クライアントの業界は 美容、健康、食品など多岐にわたります。 ◎展示会で名刺交換したお客様に アプローチしたい。 ◎試供品を配布した消費者に 商品アンケートを取りたい。 など、ご依頼も様々。 実施・進捗報告の他にも 結果を鑑みてのテストやスクリプトの 設計なども提案できる環境です。 【営業力も活かせる】 クライアント管理であれば プロジェクトリーダーと打ち合わせし どのクライアントに比重を置くかなど 戦略的な視点も発揮できます! ー 社員インタビュー ー ■入社3年目/30代・男性 私たちは単なる御用聞きではありません。 インサイドセールス支援で培ったノウハウ、 自社開発のクラウドコールシステム 【UPSELL CLOUD】を活用した 営業スタイルもこちらから提案可能。 やりがいが大いにある仕事です。 |
求める人材 |
求めている人材 <性別・学歴不問> □法人営業・マネジメント経験者 □コールセンターでの実務経験は不問 【こんな方はぜひ!】 □マネジメント経験を活かしたい □自分の市場価値を高めたい □熱量を持って仕事に向き合える □数字に強くロジカルに物事を考えられる □先々のキャリアに必要な力を養いたい ★20〜40代が中心の職場です。 |
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