“プロのシゴト観”の記事一覧 14ページ目

その道のプロが語る、仕事へのこだわり、流儀、そして成功と失敗。今後のシゴトを考えるきっかけに。

2018年9月5日

26歳で“生ける屍”から35歳でプロ棋士へ！ ――「前例」を破った史上初の脱サラ棋士【瀬川晶司】の夢のツカミ方

2018年9月3日

「大人の都合」では、人の心は動かない。大切にしたい「視点」とは？|スープストックトーキョー創業者遠山正道さん

2018年8月30日

「不遇なファミコン少年時代」があったからこそ… | BuzzFeed Japan記者神庭亮介の仕事観

2018年8月30日

古い法律では、災害から「国民の命」を守れない！今こそ“防災省”の設立を――大阪の段ボール会社社長・水谷嘉浩の信念（第３回）

#「災害関連死をなくす」段ボール会社社長の信念

2018年8月29日

会社を辞めても目減りしない！―ポータブルな人的資本と社会的信用はどう作る？【塩野誠×山口周スペシャル対談】

2018年8月24日

「良いチームを作るには、“叱る”ことが正義だと思っていた」結果、25名のメンバーが4名に～株式会社スパイラルアップ・原邦雄氏の原体験

2018年8月23日

家族の反対を押し切り、「命懸け」で“段ボールベッド”を被災地に届けるも断られ…それでも諦めない理由とは――大阪の段ボール会社社長・水谷嘉浩の信念（第２回）

#「災害関連死をなくす」段ボール会社社長の信念

2018年8月21日

年収UPのカギは「特殊人材」…どうすればなれる？コネクタ日比谷尚武さんに聞いてみた

#筒井智子

2018年8月9日

「災害関連死」をなくすため、すべての避難者に“段ボールベッド”を――大阪の段ボール会社社長・水谷嘉浩の信念（第１回）

#「災害関連死をなくす」段ボール会社社長の信念

2018年8月8日

嫌われない男…【勝俣州和最強説】好かれ続ける理由は20代の過ごし方にあった

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「御社と貴社」「当社と弊社」の違いって？会社を指す敬語の使い分け方

36協定（サブロク協定）をわかりやすく解説！残業時間の上限を超えたらどうなる？

【例文あり】急遽いけなくなった場合のお詫びメールの書き方と注意点

転職する人がもらって嬉しくなる「贈る言葉・メッセージ」文例と書き方のコツ

あなたは何タイプ？ソーシャルスタイル診断 | 4つのコミュニケーションタイプをプロが解説

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