900万円以上のse 兼 pgの転職・求人情報

求める人材: ＜必須要件＞※下記のいずれか ・設計〜開発のご経験（アプリ/インフラ不問）3年以上 ・PL/PM/PMOなど、何かしらのマネジメント経験（規模/業界不問）3年以上 ※言語、プロダクトは問いません。 ＜歓迎要件＞ ・コンサルティングファーム出身 ・ビジネスレベルの英語力

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・システム開発経験・各種業務システムの 導入経験(アプリケーション、ソフトウェア、 インフラストラクチャ問わず) ・業務要件定義、システム要件定義、設計・開発・テスト、 移行(システム移行、業務移行)、プロジェクト管理経験、 運用設計、といった一連のシステム企画～開発～運用までの一部、 若しくはすべての工程の経験 ■活かせる経験（歓迎） ・生成AIに関わる基礎知識(LLM, Prompt Engineering, LangChain, Responsible AI, 等) ・生成AIを活用したアプリケーション開発(RAG アーキテクチャを利用した生成AIシステム開発、 等)に関する知識と実務経験 ・データサイエンティストとしてデータ分析に 関する知識と実務経験 ・PythonやJavaなどのプログラミング言語への精通と、 ソリューション、フレームワーク、ライブラリ(例： TensorFlow、PyTorch、Keras)の実務経験 ・アジャイル開発に関する知識と実務経験 ・クラウドサービスおよびクラウドネイティブ技術に関する知識 ・クラウドサービスを利用したスケーラブルで高可用性の AIソリューションを設計、実装、管理する能力 ・オフショア開発および開発管理に関する実務経験 ・英語(ビジネスレベル) ※補足：AI技術に関わる経験は必須ではありません。 システム開発における素地があり、 新しい技術や働き方に意欲があれば、 入社後にキャッチアップできるように育成、サポートします。

求める人材: 【応募条件】 ✅ 金融機関の勘定系システム開発におけるPM経験 ✅ グローバルプロジェクトでの要件定義経験 ✅ オンプレミスからクラウドへの移行設計経験 【歓迎するスキル】 ✅ システム将来像の策定およびDXプランニング ✅ ビジネス要件の定義・最適化およびソリューション検討 ✅ システムアーキテクチャの選定・設計 ✅ プロジェクト管理および推進スキル 【キャリアプラン】 ・銀行、証券、保険の各分野において DX推進の最上流工程から 主体的にプロジェクトを牽引可能 ・クラウド、ブロックチェーン、API基盤など 先端技術を活用した大規模案件で 専門性を高め市場価値を最大化できる 【働く環境】 ・金融ビジネスの根幹を設計し 技術とビジネスの橋渡し役として 変革を主導できる環境 ・技術的難易度の高い課題に対し 専門家として組織から信頼を得て プロジェクトを完遂できる

求める人材: 【応募条件】 【求める人物像】 ⭐素材・エネルギー業界の 変革を牽引する仲間を 募集します。 【応募条件】 ✅システム開発または ITコンサルティングの 実務経験をお持ちの方 ✅顧客の経営課題に対し ITの側面から解決策を 提案した経験がある方 【歓迎するスキル】 ✅大規模なシステム開発の プロジェクトマネジメント 経験 ✅業務プロセス再設計や 組織変革のコンサルティング 経験 ✅カーボンニュートラルや エネルギー業界に関する 専門知識 【キャリアプラン】 ・IT戦略立案から 業務再設計、システム導入まで 一気通貫で携わることが可能 ・大手企業のDXを主導し 業界の未来を創る 大規模プロジェクトへの参画 【働く環境】 ・電力やガス自由化、 カーボンニュートラルなど ダイナミックな案件が中心 ・国内有数の大手企業を クライアントとし、 業界の最前線で活躍可能

求める人材: 【応募条件】 ◆求める人材像 ・論理的思考力・洞察力、コミュニケーション力等、 コンサルタントの基礎的能力のある方 ・データ分析経験又はAIソリューション開発経験 ・データ分析領域での業務経験又はデータ分析チームとの協業経験 ・新しい分野・困難な課題に対し、 自ら成長できるチャンスと捉えることができる方 ・前例のない課題に対しても、 どのように対応したらよいのか自分なりに考え抜いて行動に 移せることができる方 ・社内外の様々なスキルを持った人を巻き込み、 物事を進めるためのコミュニケーションを率先して 取ることができる方 ◆応募要件 ＜スタッフ＞ ・プログラミングの知識、経験（SQL／Python／R等） ・データ分析手法、統計学の基礎知識 ・積極的に問題解決を進めることができるフットワークの軽さと コミュニケーションスキル ・ビジネスレベルの日本語 下記いずれかに該当する方 ・データ分析領域での業務経験 ・コンサルティング経験 ・機械学習エンジニアリング経験 ＜マネジャー以上＞ ・社会人経験6年以上 ・データ分析領域での業務経験4年以上、 コンサルティング経験４年以上 ・チーム・組織マネジメント経験（10名程度～数十名規模） ・社外との交渉・折衝を含む調整業務の経験（お客様企業の 経営層とやりとりできるコミュニケーション力、主体性、積極性） ■活かせる経験（歓迎） ・英語を用いた実務経験（ビジネスレベルの英語力、 TOEIC750点以上、海外常駐経験等） ・クラウドサービスのプロジェクト活用経験（AWS／GCP／ Azureなど） ・マーケティング基盤（CDP／ MAなど）を活用したデータドリブン施策推進経験

求める人材: ⭐ 企業の変革を主導し、 社会に大きな影響を与える プロフェッショナルを募集 ------------------ 【応募条件】 ✅ 消費財・サービス・ トラベル・ライフサイエンス・ 流通・小売・自動車・ 産業機械業界での経験 ✅ 下記いずれかの経験 ・ストラテジー・ビジネス・ テクノロジーコンサルティング ・経営企画・事業企画・ 事業開発・サービス企画 ・マーケティング戦略・ 営業企画・カスタマーサービス ・システム導入・DX推進・ ITコンサルティング・PMO ------------------ 【歓迎するスキル】 ✅ 生成AIなど最新技術や トレンドへの理解 ✅ ロジカルシンキング・ クリティカルシンキング ✅ スライドライティング・ プレゼンテーション力 ✅ 英語を用いたビジネス経験 (TOEIC750点以上) ------------------ 【こんな方を歓迎します】 ・プロとしての自覚を持ち 変革を主体的に推進したい方 ・企業と生活者双方の視点で 社会へのインパクトに関心がある方 ・デザイナーやエンジニアなど 多様な専門家との協働を 楽しめる方 ------------------ 【応募後の流れ】 1. 1次面接(マネージャー) 2. 2次面接(シニアマネージャー) 3. 最終面接(MD) 4. オファー・面談 ※採用職位により面接回数は 異なります(通常2～3回) ※一部職種はケーススタディ 面接がございます ------------------ ▶ ご連絡先 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ■求める経験・スキル・知識 ・基本スキルとして、Javaなどのオブジェクト指向言語での 開発経験(使いこなせるレベル) ・Gitなどの主流となっている多様な開発ツールを 利用した開発経験 ・コーディングのみでなく、上流の設計、 製造後のテスト設計・実施など、 アプリケーション開発に関する一連の経験(できるだけ広く) ■他言語力 グローバルプロジェクトを希望の場合 ・必要に応じて英語の技術マニュアルを読むことに 抵抗感・拒否反応がないこと（翻訳ツールを使いながらでも） ■活かせる経験（歓迎） ■求める経験・スキル・知識 ・金融業界・金融機関におけるシステム開発の経験もしくは 金融機関での職務経験など、 金融業務・システムに関するバックグラウンド ・フロントUI／UXデザイン経験・スキル ・自己研鑽意欲が高く、またそのスキルを周囲に伝えられる資質 ・チームメンバーを束ねるチームリーダ経験、レビュー能力 ■他言語力 グローバルプロジェクトを希望の場合 ・お客様海外拠点との英語での調整が発生するケースがあり、 英語での仕様調整が可能であること ■資格 ・金融業務関連のなんらかの資格

求める人材: 【応募条件】 【必須要件】 ・デジタルマーケティング領域におけるプロジェクトマネジャー経験（目安：3年以上） ・デジタルマーケティング領域におけるプロジェクトの企画・立案・実行経験 ・チーム／メンバーのマネジメント経験（体制設計、役割分担、育成・パフォーマンス管理など） ※PMOポジションは下記も必要 ・AI／RPA等を活用したプロジェクトの改善経験 ・AI等先端技術を用いた、新しいマーケティングモデル策定への興味・関心 【歓迎要件】 ・コンサルティングの実務経験 ・社内外で業務プロセスにおけるDX推進に関わった経験 ・AEM／Sitecore等のハイエンドCMS構築プロジェクトにおけるPM経験 ・システム／インフラ領域の知見・実務経験 ・大規模プロジェクト経験 ・デジタルマーケティング戦略支援の経験 ・業務改善（BPR／運用改善）の知見・実務経験 ・AI／RPAや各種ツール導入・運用の経験 ・英語力（ビジネスレベル歓迎）

求める人材: 【応募条件】 ⭐プロジェクトの上流から 品質向上を主導する 戦略立案のポジションです ------------------ 【応募条件】 ✅システム開発案件での テスト戦略・計画立案 ✅品質評価基準や 手法の提案経験 ✅社内外の関係者を 巻き込んだ合意形成 ✅テスト手法に基づく ケース作成・実行経験 ✅開発・運用における 課題分析・改善提案 ✅オフショアチームの 組成・管理運営経験 ✅テスト標準の整備・ 展開・育成の経験 ------------------ 【歓迎するスキル】 ✅Slack・JIRA・ Confluence・Zephyrの 活用経験 ✅Generative AIを 活用した業務効率化の 推進経験 ------------------ 【成長機会】 ・プロジェクトの上流から 参画し品質向上を主導 ・グローバルな視点での チームマネジメント経験 ・最新のAI技術を用いた テスト自動化の推進 ・組織の品質基準を 自ら構築する裁量 ------------------ 【働く環境】 ・モダンな開発ツールを 標準的に活用 ・AIプラットフォームを 積極的に活用可能

求める人材: AWS、GCP、Azureなどクラウド環境を活用したシステム設計・開発経験 モダンなWebアプリケーション開発に関する知識と実務経験 アーキテクチャ設計および技術選定の実務経験 複雑なシステムのパフォーマンスチューニングやスケーリングの経験 チームをリードし、技術的な意思決定を推進した経験 （業務経験1年以上） 生成AI（LLM など）を活用したプロダクト開発経験 大規模データ処理基盤の設計・構築経験 マイクロサービスアーキテクチャや分散システムに関する知識 LLMOps/MLOpsに関する実務経験・知識 セキュリティーやCI/CDの最適化に関する知識 OSS活動や技術コミュニティへの貢献実績 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

求める人材: 大規模データ基盤のアーキテクチャー設計・構築・運用経験、またはそれに準ずる複雑なデータパイプラインの開発・運用経験 上記経験を支える、Webアプリケーションやデータ処理バッチなどのソフトウエア開発・運用経験（3年以上） AWS、Google Cloud、Azureいずれかのクラウドサービスを用いたシステムの設計・開発・運用経験 大規模なデータ指向アプリケーションの開発・運用経験 Dataformやdbt、Airflowなどのワークフローエンジンを用いたETL処理の開発経験 Terraformなど、IaCツールを用いたインフラの構築・運用経験（インフラエンジニアやSREとしての業務経験） データモデリングやデータ品質マネジメントに関する知識・経験 エンジニアリングチームにおけるテックリードやリーダー、プロジェクトマネジメントの経験 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ＜職種：ITエンジニア＞ ・Snowflake、Databricks, Redshift, BigQueryを活用した データプラットフォーム開発・保守経験、tableau, PowerBI等のツールを用いたデータの可視化、 ダッシュボード開発・保守経験 ・Javaを中心としたオープン系開発言語を用いた システム開発、保守経験 - C#、C++ - Python - PHP - VB,VBA - SQL ・iOS、Android上でのアプリケーション開発、保守経験 ・AWS、GCP、Azure等のクラウドサービスを利用した システム構築・保守経験 ・Salesforce、ServiceNow、 SAP等のパッケージ製品導入経験 ・ソフトウェア工学に基づいた品質管理スキル ・可用性、セキュリティを考慮したアプリケーションの設計経験 ・日本語の筆記・会話能力がビジネスレベル以上の方 ※選考は全て日本語で実施します。 ＜職種：コンサルタント＞ ・様々なインダストリー業界（通信、メディア、ハイテク、製造、 流通、トラベル、金融、素材・エネルギー、 官公庁など）におけるプロジェクトマネジャー、 ビジネスアナリスト、PMO等のロールでのシステム企画や システム導入のご経験 ・日本語の筆記・会話能力がビジネスレベル以上の方 ※選考は全て日本語で実施します。

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 学歴：不問 経験：以下いずれかの経験を3年以上 ・業務自動化／生成AI／RPA等の導入・開発 ・クラウド環境での業務システム開発・運用 ・上記領域におけるアーキテクチャ設計・技術リード ※コンサルタント職は、実装経験が浅くても 業務改革推進経験があれば可スキル：業務理解力、論理的思考力 ■活かせる経験（歓迎） ・お客様の現場に入り、課題を構造化した経験 ・プロセスマイニングを用いた業務分析 ・統計学・機械学習の基礎知識 ・英語での業務コミュニケーション能力 ◆期待するヒューマンスキル ・不確実な状況でも仮説を立て行動できる主体性 ・現場視点とテクノロジー視点を往復できる思考力 ・お客様と信頼関係を築くコミュニケーション力

求める人材: ＜必須要件＞※下記いずれか ・PM、BizOps、FP&A、またはプロダクトアナリストとして、新機能や新規プロジェクトの投資判断・KPI設計に3年以上実務で関わった経験 ・KPIツリーの設計や、トラッキングプランの策定から実装指示までを一気通貫で行った経験 ・プロダクトや事業領域のフェーズに応じて、North Star MetricやKPIツリーを自ら設計し、チームに浸透させた経験（例：North Star Metric、Pirate Metrics等の活用） ・SQL（BigQuery 等）、BIツール（Redash、Looker、Tableau等）、Spreadsheet等を駆使し、自力でデータを抽出・加工できる ・コホート分析、ファネル分析、コントリビューション分析等を行い、ビジネス上の示唆を言語化できる ・ユーザーインタビュー、NPS、サポートログなどの定性情報を、定量的インパクトに変換する思考プロセスと実績 ・プロダクトの課題解決に直結するインサイトレポートや、意思決定につながる提案書の作成経験 ・複雑なデータやロジックを、専門外のステークホルダー（経営陣やビジネス職）にも伝わる平易な言葉と資料に落とし込める説明力 ・既存のデータ分析組織のメンバーとコミュニケーションし、役割分担や期待値をすり合わせながら一緒に分析環境を作っていく交通整理能力 ・Text-to-SQL、LLM活用、RAG等を含むAI技術の基礎理解と、それを分析基盤に応用する構想力 ・事業やプロダクト成長に必要なデータ要件をBiz担当者や開発担当者と議論しながら整理した経験またはそれに準ずる技術理解 ・データマート設計および実装といったAnalytics Engineering の経験、またはそれに準ずる技術理解

求める人材: <必須スキル> ・バックエンド（typescript, pythonいずれか）での実務経験5年以上（設計〜実装〜運用） ・英語・日本語の両方での業務コミュニケーションが可能 （例：チームミーティング、slackコミュニケーションを英語で行えるレベル／日常会話は日英どちらでも可） ・自走して課題を発見・解決した実績のある方

求める人材: ⭐札幌にいながら、グローバル規模のプロジェクトで先端技術を駆使し、DX推進をリードする挑戦をしませんか。 【応募条件】 ✅ プログラム言語を問わず、設計・開発の実務経験がある方 ✅ ビジネスレベルの日本語能力をお持ちの方 【歓迎するスキル】 ✅ プロジェクトマネジメント経験 ✅ 英語を用いたグローバルプロジェクト経験 ✅ WEB・オープン系・モバイル系システムの開発経験 ✅ AWS・Azure・GCP等のクラウドエンジニアリング経験 ✅ Salesforce・ServiceNow等のCRM開発経験 ✅ SAP SuccessFactors等の会計システム導入・開発経験 ✅ ECサイト構築の開発経験 ✅ アナリティクスシステム開発経験 ✅ アジャイル開発・スクラムマスター・プロダクトオーナー経験 ✅ テスト計画の立案・推進・品質評価経験 ✅ システム企画・予算化・課題抽出の経験 ✅ ITコンサルタントとしてのロードマップ検討経験 ✅ IT運用・セキュリティ・ネットワーク管理の経験 ✅ 業務プロセス・ワークフローの策定経験 【キャリアプラン】 ・システム化計画の作成や要件定義等の上流工程から、保守・運用まで幅広いプロジェクトを担当可能 ・グローバル拠点と一体となった運営により、首都圏と変わらないキャリアを北海道で実現 【働く環境】 ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ・在宅勤務制度や短日短時間制度を導入 ・インクルージョン&ダイバーシティを経営戦略とし、多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍中 ・室内禁煙（喫煙専用室設置） 【応募後の流れ】 1. 書類選考 2. 1次面接（マネージャー） 3. 2次面接（シニアマネージャー） 4. 最終面接（MD） 5. オファー・オファー面談 ※採用職位により面接回数は異なります（通常2回～3回） ※戦略コンサルタントなど一部職種はケーススタディ面接あり ▶ 面接・選考について ・適性試験を行う場合があります ・多様なニーズに対応するため、ITコンサルタント人材を積極的に募集しています ・グローバルな環境で自身の力を試したい方を歓迎します

求める人材: ⭐最先端のAI技術を駆使し、顧客の業務変革をリードするエンジニアを募集します。 【応募条件】 ✅システム開発経験 ✅各種業務システムの導入経験 （アプリ・ソフト・インフラ不問） ✅要件定義・設計・開発・テスト・運用等の 一連の工程における実務経験 【こんな方を歓迎します】 ・生成AIの基礎知識をお持ちの方 ・アジャイル開発の実務経験がある方 ・クラウドネイティブ技術に精通している方 ・英語でのビジネスコミュニケーションが可能な方 ※AI技術の経験は必須ではありません。 開発の素地があり、新しい技術への意欲がある方は 入社後の育成・サポートで成長可能です。 【キャリアプラン】 ・システム企画から運用まで一貫して担当 ・グローバルチームと連携した価値創造 ・志向に合わせた多様なキャリア形成 【働く環境】 ・インクルージョン＆ダイバーシティを推進 ・多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍 ・フレックスタイム制・在宅勤務制度あり 【応募後の流れ】 1. 書類選考 2. 1次面接（マネージャー） 3. 2次面接（シニアマネージャー） 4. 最終面接（MD） 5. オファー面談 ▶ 面接・選考について 採用職位により面接回数は異なります。 通常2回～3回を予定しています。 戦略コンサルタントなど一部職種では ケーススタディ面接を実施します。

求める人材: ＜必須要件＞※下記いずれか ①サイバー戦略人材 ・グローバルのサイバー戦略、ゼロトラスト対応など、戦略レベルのサイ バー領域経験 ②攻撃サイド(Red Team) ・脅威ペネトレーションテストやRedTeamオペレーション等、攻撃者サイド からの脆弱性監査及び対策策定経験 ③防御サイド(Blue Team)※いずれか ・監視強化・改善に伴う、ソリューション(EDR、SIEM、SORA、CASB等)導入、MITERATTACKやSOC-CMMを用いたアセスメント経験 ・IAM、ITAMの有識者 ・クラウドセキュリティに特化した人材 ・SASE構築経験 ④法令・アセスメント ・中国サイバー法規制やNIST SP800,CAT評価などの、ガバナンスを含 めたサイバーセキュリティのアセスメント経験 ⑤SOC,SIRT ・SOC（監視部隊）、C-SIRT(対応判断部隊)などの経験者ないし、構築 経験

求める人材: ⭐AIとデータで企業変革を推進 経験を広げ事業成長へ貢献 【応募条件】 ✅コンサルティング会社での業務経験 ✅ソフトウェアやSI企業における システム構築プロジェクト経験 ✅物流・倉庫・製造業界での 物流関連システム(WMS・TMS)の 開発・導入・保守の現場経験 ✅システム開発プロジェクトにおける 要件定義・設計・開発・テスト・導入経験 【歓迎するスキル】 ✅生産技術領域での知見・経験 ✅ロボット・AI技術を活用した 物流・生産工程自動化の知見・経験 ✅物流関連設備(マテハン等)の 開発・導入経験 ✅物流倉庫新設や物流プロセス設計の経験 ✅ビジネスレベルの英語力 【キャリアプラン】 ・インダストリーX本部にて 構想策定から現場の自動化実装まで End to Endで関与可能 ・製造・物流業界の変革を牽引する コンサルタントとしての成長機会 【働く環境】 ・コアタイムなしのフレックス制 ・在宅勤務制度の導入 ・多様なバックグラウンドを持つ 社員が協働する環境 【応募後の流れ】 1. 書類選考 2. 1次面接(マネージャー) 3. 2次面接(シニアマネージャー) 4. 最終面接(MD) 5. オファー・オファー面談 ※採用職位により面接回数は異なります。 (通常2回～3回です) ※戦略コンサルタントなど一部職種は ケーススタディ面接がございます。 ※再応募・複数ポジションでの 同時選考も可能です。 ▶ 面接・選考について ・面接は計3回を予定しています。 ・適性試験を行う場合がございます。 ・多様な視点を持つ方との協働を 重視しており、専門性を活かして 変革をリードしたい方を歓迎します。

求める人材: 【必須要件】※以下いずれか ・社内情報システムの運用、マネジメント経験3年以上 ・ITサービス事業の提供経験（企画・開発・運営） ・Microsoft365、Box等のクラウドに関する基本知識 ・SD-WAN等のネットワークおよびセキュリティに関する基礎知識

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） アーキテクチャ／インフラストラクチャ領域の 業務経験（2年以上）があり、 以下いずれかの経験を有する方（AND条件ではなくOR条件） 1. オンプレミス、クラウド問わず、以下の要件定義、設計、 開発、テスト、運用経験· クラウド／サーバー (AWS、 Azure、GCP等) · コミュニケーション基盤 (Microsoft 365、 Google Workspaces)· ワークプレース基盤 (Windows PC 移行・展開・アップデート、 MECM・Intunes)· 認証基盤 (Active Directory、Microsoft Entra ID、 Okta、Keycloak等) · ネットワーク（Enterprise and Data Center、LAN／WAN、サービスプロバイダ） · ネットワークセキュリティ（次世代ファイアウォール、 侵入検知・防御、SD-WAN）· 上記以外の各種OSS、 ミドルウェア（RDBMS、Web／Appサーバー、 運用系ツール等） 2. 機能要件のみならず、非機能要件（可用性、性能、 セキュリティ、コスト等）を考慮した技術評価・選定を行い、 技術基盤全体のアーキテクチャを計画、設計、 構築できる知識、経験 3. トラブルシューティングやパフォーマンスチューニング ■活かせる経験（歓迎） · プロジェクト管理やプロジェクトリーダー経験者 （またはそういうキャリアに興味のある方） · お客様ステークホルダーに対して情報共有や議論を進める コミュニケーションスキル（コンサルタントとして意思決定者と 対話するキャリアに興味のある方） · AWS、Azure、GCP等のクラウドベンダーの 認定資格の保有· お客様先で情報共有や議論を進める コミュニケーションスキル、 プロジェクト推進スキル· 技術的課題についてロジカルに考える スキル· ソフトウェア開発のライフサイクル（SDLC）や アジャイルに関する知識・経験· 英語でのコミュニケーションを 用いた業務経験

求める人材: ・30名以上のエンジニア組織の責任者経験 ・英語での開発マネジメント経験 ・エンジニアの採用、育成、評価経験 ・業務系Webアプリケーションにおけるフルスタックな設計・開発・テスト経験 ・パッケージ、SaaS等のマルチテナント・1ソースの自社プロダクトの開発経験 ・顧客への事業立案及び提案経験 ・Goalsのミッションに強く共感していただける方 ・変化に柔軟に対応できる方

求める人材: ◆必須要件 下記いずれかのご経験 ・ストラテジー／ビジネス／ テクノロジー／デザインコンサルティング／WEBコンサルティング経験 ・To C向けの事業会社にてカスタマーフロント領域やサービス開発のご経験（アプリ、WEB、UIUXなど） ◆歓迎要件 ・新規事業企画／事業開発／サービス企画／プロダクトマネジメントなどのご経験がある方 ・デザイナーやエンジニアとの協業経験 ・チームマネジメント経験・社外との交渉・折衝を含む調整業務の経験（お客様企業の経営層とやりとりできるコミュニケーション力、主体性、積極性） ◆望ましい経験 ・英語を用いた実務経験（ビジネスレベルの英語力、TOEIC750点以上、海外常駐経験等） ◆期待するヒューマンスキル ・デザイナーやテクノロジー人材、データサイエンティストなど様々なケイパビリティを持った人材と共創ができる方

求める人材: ・SaaSアプリケーションやWebアプリケーション開発・保守・運用経験 ※言語はJava、JavaScript、SQLやPythonが望ましい

求める人材: ＜必須要件＞※下記のいずれか ・Webアプリケーション開発経験 ・開発プロジェクトマネジメント経験 ・ラインマネジメント経験（目標管理/OKR/メンバー評価など） ・目標に対するKPI設定とそれに対する問題解決経験 ・エンジニア育成経験

求める人材: 【必須】 ・サーバーサイドエンジニア、またはフロントエンドエンジニアとしてWebアプリケーションの開発経験を3年以上お持ちの方

求める人材: ＜必須条件＞以下のいずれか ・ソフトウェア開発の上流工程(要件定義・基本設計)の経験 ・システムの開発・導入におけるステークホルダーとの折衝や調整の経験 ＜歓迎条件＞ ・IT業界でのプロダクトマネジメントの経験 ・システム開発の設計・実装・プロジェクトマネジメントの経験 ・システム開発におけるお客様との直接の折衝の経験

求める人材: ＜応募資格（必須）＞ ・Web系または業務系システム開発プロジェクトにおけるPLまたはPM経験5年以上 ・メンバーの進捗管理・課題管理の実務経験 ・顧客・社内関係者との要件調整・仕様確定の経験 ・継続的な最新技術や知識に対する自己研鑽の意欲 ＜応募資格（歓迎）＞ ・クラウド環境（AWS / Azure / GCP）を活用したプロジェクト経験 ・アジャイル・スクラム開発の実務経験（認定スクラムマスター／認定プロダクトオーナー資格は特に歓迎） ・ソフトウェアアーキテクト経験（非機能要件定義・技術選定等） ・若手エンジニアの育成経験、またはチームビルディング手法の導入経験 ・一括請負・準委任双方の契約形態でのプロジェクト経験 ＜求める人物像＞ ・顧客と伴走しながら価値創出を目指す志向を持つ方 ・技術力とPM/PL、ビジネス視点の両立を志向する方 ・自律的に課題を発見・推進し、チームをリードできる方 ・チームワークと個人の成長を両立させたい方 ・受け身にならず主体的にコミュニケーションを起こせる方 ・プロフェッショナルとしての責任感を持ち合わせている方

求める人材: MUST * 組織やチームの目標設定等を主導し、達成に向けた組織のパフォーマンス向上に寄与した経験 * エンジニア組織の採用に関わった経験 * 1on1や評価などのコミュニケーションを通してメンバーの成長支援を行った経験 * Webアプリケーションのサーバーサイド開発の経験（5年以上） * テストやリファクタリングの重要性を理解しており、品質向上や開発者体験/開発生産性の改善に取り組んできた方 * チームの生産性を上げるための取り組みとして以下いずれかに取り組まれてきたご経験 * 効果的なコミュニケーション環境の構築 * ツール/プロセス改善のサポート WANT * 組織全体のミッションに責任をもって遂行された経験 * 事業が非連続な成長する中で、技術・組織的な意思決定を行った経験 * PdM、PMM、CS、セールスなどエンジニア以外のメンバーと協同してプロダクト開発に携わった経験 * ブリッジエンジニアとして海外拠点のマネジメントに携わった経験 * Kotlin, Java, Go, TypeScriptなど、静的型付け言語による開発経験 * パフォーマンスを考慮した設計、実装に取り組んできた経験 * テスト手法、DDDなど、質の高いプロダクトを作る為の技術に精通している方 * メンタリング、コーチングの経験 求める人物像 ログラスでは、個人および組織の飛躍的な成長のため、以下のValueを設定しています。 * Feed Forward ： すべての行動は、未来への前進のために。 * But We Go ： どんな壁でも、必ず越える。 * Fail Fast ： 爆速で挑戦し、失敗から学ぶ。 * Moon Shot ： 夢を掲げる。高みへ挑む。 * Customer Win ： お客様と、ともに勝利する。 * Clean Fight ： 正々堂々と、闘う。 また、開発組織では「Update Normal」というTech Valueを掲げ上げており * 「顧客への本質的な価値提供」 * 「学びと適応」 * 「技術的卓越性の追究と還元」 という3つの活動原則を重視することで、今までの当たり前の基準を越え、新しい基準へと向かう組織を目指しています。 これらのValueへ共感し、仕事において楽しさも必要であり、創っていこうとする精神を持ち、体現いただける方の参画をぜひ、お待ちしております。 ・企業ページ https://www.loglass.co.jp/recruit ・会社紹介資料 https://speakerdeck.com/loglass2019/whats-loglass

求める人材: 【必須要件】 ・3年以上20名以上の部門長経験 ・部門PLに関する知識 ・高いコミュニケーション能力 ・5年以上のプロジェクト管理経験 ・10年以上のシステム開発経験

求める人材: ◆ディレクター/シニアマネージャー [必須] ・グローバルSC＆Oの領域に関するコンサルティングファームでのマネジメント経験（※ビジネス英語必須） ◆マネージャー [必須] ・グローバルSCM改革やSCMデータの見える化などのSC＆Oの領域に関するコンサルティングファームでのマネジメント経験、 もしくは、SIerでの本領域におけるシステム構想から導入にわたるPJリード経験（ビジネス英語必須） ◆シニアコンサルタント/コンサルタント [必須] ・事業会社の物流部門や輸出入管理部門などにおいてグローバル・ロジスティクス業務の3年以上の経験、 または、コンサルファーム/SIerでグローバル物流業務・システムの改善プロジェクトへの3年以上の参画経験を有する （ビジネス英語必須） ◆ディレクター/シニアマネージャー [必須] ・業績・予算・計画管理などのSC＆Oの領域に関するコンサルティングファームでのマネジメント経験（ビジネス英語必須）

求める人材: 【必須要件】 ・学歴：四大卒以上 ・経験：以下いずれかの経験を3年以上 - PRもしくは広告代理店での広報／PR戦略企画・実施経験 - 事業会社でのマーケティング・広報の実務経験 ※広告代理店での広告戦略企画実施経験をお持ちで、今後は広報／PR領域で活躍したいという方も歓迎。 ・スキル - 日本語：ビジネスレベル以上 【求める人材像】 ・ただ「露出させる」のではなく、世の中にどう伝えるべきか、情報の加工・戦略的発信を考えられる方 ・経営事経営上の事項として広報・PRを捉え、サービス開発や経営課題まで踏み込む視点をお持ちの方（もしくはそういった視点に関心のある方） ・PRの本質や新しい価値創造に挑戦したいとお考えの方

求める人材: ＜必須要件＞※下記いずれか ■経験（下記、いずれかに該当する方） ・システム導入・開発プロジェクトにおいて、要件定義〜リリースまでの各行程におけるマネジメント（補佐含む）経験 ・運用開始後のシステム維持管理フェーズにおける、ITサービスマネジメントもしくはITSMを支援するPMO業務経験 ■スキル（いずれもお持ちの方） ・不特定多数のメンバーと業務をこなすための円滑なコミュニケーション能力 ・論理的思考力 ＜歓迎要件＞ ●中規模以上（100人月超）のシステム導入プロジェクトにおけるPMO経験 ●PMBOK（第6版〜）のマネジメント技法をご理解の方 ●ITILフレームワークをベースにした維持管理フェーズの提案経験

求める人材: 応募資格 (必須) * ユーザー企業側ではなくコンサル又はベンダー立ち位置でのERP導入プロジェクトへの参画経験（業務コンサル／SE不問） * 要件定義・業務フロー設計など上流工程の実務経験 * 顧客やベンダーとの調整・推進経験 応募資格 (歓迎) * Microsoft Dynamics 365導入経験（特にFinance, Sales,SCM） * 他社ERPパッケージ導入経験（SAP、Oracle等） * 会計、販売管理、購買、在庫、人事給与等いずれかの業務知識 * PM補佐またはPMとしてのプロジェクト推進経験 求める人材像 * 技術力とビジネス視点の両立を志向する方 * 新技術やAI活用の研鑽に積極的に取り組みたい方 * 顧客と伴走しながら価値創出を目指す志向を持つ方 * 自律的に課題を発見・推進し、チームをリードできる方 * チームワークと個人の成長を両立させたい方 * 受け身にならず主体的にコミュニケーションを起こせる方 * プロフェッショナルとしての責任感を持ち合わせている方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・アプリケーション開発に関する経験（経験分野は問わない） ・システム運用及び運用設計に関する経験 ■活かせる経験（歓迎） ■以下に関する知見・経験があるとより望ましいです。 ・自治体業務、行政手続きに関する知見 ・多数のステークホルダー間をうまく調整する知見・経験 ・JP1によるシステム運用に関する知見 ■COBOLプログラムに関する経験があると歓迎します。 ■求める人物像 ・成長するために、自ら新しいことを学ぶ意欲を持っている方 ・異なる意見を受け入れ積極的にコミュニケーションを図れる方 ・正確性を意識して業務に取り組める方 ・自ら進んでまず動く、現場主義で軽快なフットワークを 持っている方

求める人材: ＜必須要件＞ ・Webアプリケーションやデータ分析関連のプロジェクトにエンジニアやPMとして関わった実務経験 ・5名以上のチームでPMとして要件定義、設計、テスト、進捗管理などの一連の業務を行った経験 ＜歓迎要件＞ ・外部パートナーのマネジメント経験 ・データ分析基盤や機械学習プロジェクトのPM経験

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 以下いずれかの経験3年以上 ①ITプランニング経験 ②Javaを中心としたオープン系開発言語を用いた システム開発経験 ③アーキテクチャ／インフラストラクチャ領域の業務経験他、 ITスキルのお持ちの方はお気軽にご応募ください。 ■活かせる経験（歓迎） ・ビジネスレベルの英語能力（TOEIC 600以上相当） - Java, C#, C++, VB.NET - Python, PHP, Ruby, JavaScript - SQL(OracleなどRDB - クラウド／サーバ (AWS、Azure、GCP等) - セキュリティ基盤 (Active Directory、 AzureAD、Okta（Auth0）、Keycloak、 SailPoint、OneIdentity、 CNAPPソリューション等) - ネットワーク（Enterprise and Data Center、LAN／WAN、SD-WAN、 サービスプロバイダ） - ネットワークセキュリティ（次世代ファイアウォール、 侵入検知・防御、SD-WAN、ロードバランサ、SASE） - 上記以外の各種OSS、ミドルウェア（RDBMS、Web／ Appサーバー、運用系ツール等） ■求める人物像 ・群馬県活性化へ貢献したい方 ・新しいことにチャレンジする気持ちを持っていること ・途中で投げ出さずに、やりきる強い気持ちを持っていること ・物事を客観的にとらえて、論理的に考えをまとめ、 相手に応じた最適なコミュニケーションで仕事をこなせること

求める人材: 【応募条件】 ⭐クリエイティブと技術を 融合させ、ユーザー体験を 向上させたい方を歓迎します 【応募条件】 ✅Webアプリケーションの 設計・開発の実務経験 ✅プロジェクトリーダーとして メンバーを管理した経験 ✅顧客折衝や工数見積もり、 品質管理の実務経験 ------------------ 【歓迎するスキル】 ✅デザインシステムの実装経験 ✅モバイルアプリやECの UI実装に関する知見 ✅ベンダーコントロールの 実務経験（オンショア・オフショア） ✅CMSを用いたサイト運用や テクニカルディレクション経験 ✅PoCやプロトタイピングの 実施経験 ------------------ 【こんな方を歓迎します】 ・技術力を活かして上流工程に 携わりたい方 ・チームを牽引し成果を出す 実感を持ちたい方 ・専門性を高め市場価値を 上げ続けたい方 ・幅広い案件でスキルセットを 広げたい方 ・顧客の課題解決に直接 貢献したい方 ・成長環境で自身の可能性を 試したい方 ・デザインと実装の融合を 追求したい方 ・高品質なUIでユーザーを 喜ばせたい方 ・モダンな開発環境で技術を 磨きたい方

求める人材: 〈必須要件〉※下記いずれか ITパスポート・基本情報技術者資格に相当する、ITに関する知見があること ※SEとしての実務経験がなくても、上記知識があれば可 〈歓迎条件〉 ・スクラッチ開発を含め、中規模（開発体制 50人〜100人/月 工程期間 1年以上）のプロジェクト経験があること。 ・請求・入金・収納の業務知識／経験があること。知識／経験がない場合は、 プロジェクトに参画し自ら学び知識を獲得する意欲のある人財であること。 ・配電業務等のエネルギー業務知識を自ら学び知識を獲得する意欲のある人財であること。 ・経理・会計・資材・購買などのERP関連業務知識／経験があること。

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） アーキテクチャ／インフラストラクチャ領域の 業務経験（2年以上）があり、 以下いずれかの経験を有する方（AND条件ではなくOR条件） 1. オンプレミス、クラウド問わず、以下の要件定義、設計、 開発、テスト、運用経験· クラウド／サーバー (AWS、 Azure、GCP等) · コミュニケーション基盤 (Microsoft 365、 Google Workspaces)· ワークプレース基盤 (Windows PC 移行・展開・アップデート、 MECM・Intunes)· 認証基盤 (Active Directory、Microsoft Entra ID、 Okta、Keycloak等) · ネットワーク（Enterprise and Data Center、LAN／WAN、サービスプロバイダ） · ネットワークセキュリティ（次世代ファイアウォール、 侵入検知・防御、SD-WAN）· 上記以外の各種OSS、 ミドルウェア（RDBMS、Web／Appサーバー、 運用系ツール等） 2. 機能要件のみならず、非機能要件（可用性、性能、 セキュリティ、コスト等）を考慮した技術評価・選定を行い、 技術基盤全体のアーキテクチャを計画、設計、 構築できる知識、経験 3. トラブルシューティングやパフォーマンスチューニング ■活かせる経験（歓迎） · プロジェクト管理やプロジェクトリーダー経験者 （またはそういうキャリアに興味のある方） · お客様ステークホルダーに対して情報共有や議論を進める コミュニケーションスキル（コンサルタントとして意思決定者と 対話するキャリアに興味のある方） · AWS、Azure、GCP等のクラウドベンダーの 認定資格の保有· お客様先で情報共有や議論を進める コミュニケーションスキル、 プロジェクト推進スキル· 技術的課題についてロジカルに考える スキル· ソフトウェア開発のライフサイクル（SDLC）や アジャイルに関する知識・経験· 英語でのコミュニケーションを 用いた業務経験

求める人材: 応募資格（必須） * Web開発・ソフトウェア開発経験（5年以上） * 5名以上のチームマネジメント(PM)、またはリーダー(PL)経験（進捗管理、タスク割当、コードレビューの実施） * 顧客・関係者との折衝、課題管理、品質管理の実務経験 * 継続的な最新技術や知識に対する自己研鑽の意欲 応募資格（歓迎） * メンバー、後輩、部下の進捗管理や育成のご経験 * 認定スクラムマスター、認定プロダクトオーナーの資格 * クラウドを用いたプロジェクトのご経験（AWS/Azure/GCP） * ソフトウェアアーキテクトのご経験 * チームの心理的安全性を高めるためのチームビルディング手法の導入や、若手エンジニアの育成のご経験 求める人物像 * 技術力とビジネス視点の両立を志向する方 * 新技術やAI活用の研鑽に積極的に取り組みたい方 * 顧客と伴走しながら価値創出を目指す志向を持つ方 * 自律的に課題を発見・推進し、チームをリードできる方 * チームワークと個人の成長を両立させたい方 * 受け身にならず主体的にコミュニケーションを起こせる方 * プロフェッショナルとしての責任感を持ち合わせている方

求める人材: 【応募条件】 ⭐日本の未来を設計・実装する「変革の伝道師」として、中部エリアの主要産業を支えるDXプロジェクトを牽引いただける方を募集します。 【応募条件】 ✅ エンタープライズシステムの設計・開発経験 ✅ SAP・Salesforce等の業務パッケージ導入経験 ✅ システム運用の現場におけるAI活用・自動化の実装経験 ✅ 大規模プロジェクトでの要件定義から導入までの実務経験 【歓迎するスキル】 ✅ 最新テクノロジーを活用した業務効率化の推進力 ✅ 現場視点での課題抽出および解決策の実行能力 ✅ グローバルレベルの最新アセットを活用したシステム構築力 ✅ 複雑なステークホルダーとの調整・合意形成能力 【働く環境】 ・中部エリアのエネルギー・製造・官公庁・金融業界のクライアント先 ・グローバルレベルの最新テクノロジーに触れられる環境 ・戦略立案から運用まで一貫して支援できるプロジェクト体制

求める人材: <必要知識・経験> ・大学・大学院卒 ・論理的思考力 ・日本語必須 英語尚可 ・以下いずれかの領域においてコンサルティング経験並びにプロジェクトマネジメント経験を 有する方。 １．M&A戦略策定、事業開発方針策定、事業改革、海外進出戦略案件、グローバル戦略案件、PMI、等のプロジェクト経験 ２．企業における事業投資部門もしくは投資会社において事業投資に関わる事業評価を行った 経験 ３．企業の統合に伴う業務統合等のPMIに関するプロジェクトマネジメント経験、 業務プロセス改革等の業務改革PJの経験

求める人材: 【必須要件】 ・3年以上のアプリケーション開発・導入におけるプロジェクトリードもしくはシニアエンジニア経験 （要件定義、システム設計、導入、改善提案経験の２つ以上の工程経験） ・クライアント資料（リサーチ、分析、スケジュール、タスク説明等）の作成スキル ・社内外ステークホルダーの役割と期待を理解した効果的なコミュニケーション能力 【マネージャー以上は以下必須】 ・５年以上のアプリケーション開発・導入におけるプロジェクトマネジメントもしくはアーキテクト経験 （要件定義、システム設計、導入、改善提案経験の２つ以上の工程経験） ・5年以上のチームマネジメント経験（プロジェクトでの下位メンバーの業務の品質管理・育成を含む） ・コンサルティングファーム、事業会社等でのコンサルティング/アドバイザリー経験

求めている人材 ⭐求める人材⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須条件】 ✅エンタープライズコンサルティング経験 コンサルティングファームまたはSIerにて、エンタープライズ企業やナショナルクライアントの課題解決を目的としたプロジェクトに、ManagerまたはSenior Managerとして従事した経験 ✅提案活動スキル 複数プロジェクトのマネジメント経験、およびアカウント営業活動やプリセールス活動を通じた案件獲得責任（売上達成責任）の遂行経験 ✅プロジェクトマネジメントスキル 構想策定から後続のSIやBPRなどの実行フェーズまで、PMとして完遂できること ✅学歴不問 ✅子育て世代歓迎

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） コンサルティング企業／Sier／事業会社システム部門にて、 SAP SRM／CRM／MM／SD／PP／QM／APO、 FI／CO／BO／BPC／BI／FSCM／PS、HR／ PMのいずれかの業務プロセス経験２年以上 ■活かせる経験（歓迎） ・英語（TOEIC 650点以上） ※グローバルプロジェクトが多いため英語に 苦手意識がないことが望ましい ・ビジネスレベルの日本語力 ・HANA、SAPのCloud製品（ARIBA, SuccessFactors, hybris, Cloud for Customer等）に対する知見 ・製造業または素材・エネルギー業界でのご経験 ◆期待するヒューマンスキル ・業務の早期キャッチアップ能力（充実した研修体制あり） ・コミュニケーション能力

求める人材: 必須要件 下記、いずれかの経験のある方 * コンサルティングファーム、SIer、事業会社システム部門において、SAP関連プロジェクト経験（2年以上）の方（※構想策定～要件定義、開発・運用保守、マイグレーション等、経験プロジェクトの形態は問いません） * SAP以外のERPパッケージ導入プロジェクト経験者 * 会計・人事・生産管理、SCM等の基幹業務システムのスクラッチ開発経験者 歓迎要件 * グローバルプロジェクト経験。外国企業や外国人との実務経験のある方 * オフショア開発経験のある方 * 英語力を活かしたい方 期待する人物像 * SAP以外のERPパッケージ、国産パッケージや中小企業向けパッケージ経験者でも、一からSAPを習得し、コンサルタントやプロジェクトマネージャーとして活躍したい意欲のある方は歓迎いたします。 * 下地の無いところから土を耕し・種を蒔き・種を育てること（1から100にする）に面白みを感じ、情熱を注げる人 * 自身の経験・知識を若いコンサル、エンジニアおよびグローバルリソースに惜しみなく共有し育成できる人 * 自身の成功とチームの成功を喜べる人 * 常に成長を求め、貪欲に学ぶ姿勢がある人

求める人材: 【応募条件】 テクノロジーを活用した金融機関の変革に熱意を持って取り組める 方を募集します。 ITやコンサルティングの経験は歓迎いたしますが、 必須ではありません。 不問です。 （主な想定前職） ・金融機関(銀行／証券／生保／損保／信販／ カード等)での業務経験のある方 ・SIerでの業務経験のある方 ・コンサルティングファームでの業務経験のある方 ・ITインフラおよびAI系企業での業務経験のある方

求める人材: 【必須要件】 ソフトウェア開発におけるPMの経験 システムエンジニアとしてのシステム開発経験（要件定義～テスト） SAP導入/開発専門の領域に応募する場合はSAP認定資格必須

求める人材: 【応募条件】 ⭐素材・エネルギー業界のDXを牽引する 【こんな方を歓迎します】 ・大規模な社会インフラ変革に 挑戦したい方 ・上流工程から一貫して プロジェクトを主導したい方 ・専門性の高い業界で 市場価値を高めたい方 ------------------ 【歓迎するスキル】 ✅システム開発における 要件定義・設計の経験 ✅プロジェクトマネジメントや 推進の経験 ✅システムアーキテクチャの 選定・設計経験 ✅素材・エネルギー業界での 業務知識やIT活用経験 ------------------ 【キャリアプラン】 ・大手企業のダイナミックな 案件を通じ、ITと業務の両面で 専門性を高めることが可能です ・カーボンニュートラル等の 変革期にある業界の最前線で 企画から導入までを主導し キャリアを形成できます

求める人材: ＜必須要件＞※下記いずれか ・プロジェクトマネジメントのご経験がある方 ・S/4 HANAの導入経験をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ ・会計領域、FI/CO領域の知見、ご経験がある方 ・製造業における販売管理や生産管理、SD/MM領域の知見、ご経験がある方 ・SAP認定コンサルタント資格保有者 ・グローバルロールアウトもしくはロールインのご経験がある方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ※日本語の履歴書・職務経歴書を準備ください。 ・オープン系開発言語を用いた システム開発経験・各種業務システムの導入経験 ・業務要件定義、システム要件定義、設計・開発・テスト、 移行（システム移行、業務移行）、プロジェクト管理経験、 運用設計、といった一連のシステム企画～開発～運用までの一部、 若しくはすべての工程の経験 ※システムエンジニア職については、 基本的に東京・大阪のみの採用を予定しております。 ◆開発端末 ・Windows10 ◆ツール ・JIRA／Confluence ・Teams／Slack ◆技術スタック ・製品ソリューション：SAP, Oracle, IBM, Salesforce, Workday など ・アーキ・インフラ：Infrastructure as Code, API Management ・その他：AI(自然言語処理／画像処理／音声処理／ 機械学習・深層学習), Blockchain

求める人材: 〈必須要件〉下記いづれか ・20年以上のシステム開発経験と、10年以上のチームマネジメント経験。クラウド上での本格的な開発・運用経験を持ち、モダン開発技術の実務経験。 ・デザイン思考のアプローチを用いて、ユーザー・現場担当者の潜在的なニーズや課題を発見し、プロトタイピングを通じて解決策を検証した経験。 ・ロジカルシンキングに基づいて、複雑な業務課題を構造化・分析し、論理的な解決策を導き出す能力。 ・技術者の成長支援・キャリア開発の実務経験10年以上を有し、高いパフォーマンスを発揮するチーム構築・運営経験 ・売上・稼働率・収益等の数字責任を負った経験、ビジネスサイドとの調整・合意形成経験、組織変革・プロセス改善・文化醸成の実践経験。 ・曖昧な状況下でも、データと論理に基づき戦略的な意思決定を行い、結果をDo Nowで追求できる能力。 ・多様なステークホルダー（顧客の現場担当者から経営層、社内開発チームまで）とTogetherで連携し、プロジェクトを推進できる高いコミュニケーション能力。 ・エンドユーザー・現場担当者との協働経験があり、ビジネス価値を重視したプロダクト開発経験と、技術的な顧客折衝・問題解決経験。 ・IT部門・情報システム部との技術調整・要件整理の経験。

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ■求める経験・スキル・知識 サーバーの技術経験をお持ち、かつ、 下記3つを満たしている方に是非お会いしたいです。 ①顧客を取り巻く現状や課題を理解して、寄り添い、 時には顧客に対してドライブをする折衝能力を持って、 仕事を進められる方 ②社内／社外問わず、上位層の方とも臆することなく コミュニケーションをとることができる方 ③新しいこと（顧客、ソリューション、サービス、 組織）に対して興味を持ち、チャレンジできる方 ■活かせる経験（歓迎） ■求める経験・スキル・知識 ・複数領域の基盤系知見がある方、 顧客提案をした経験がある方は特に歓迎します。 ・クラウド経験不問。 機密情報を取り扱うため、オンプレ環境がメインになります。 ・製造業（重工業）興味があれば、製造業プロジェクト経験不問。 ■資格 サーバHW、ストレージ、OS、 ミドルウェアに関する何らかのベンダー認定資格を1つ 以上お持ちの方は大歓迎です。 例） ・Oracle、CCNA、CCNPなどのベンダ資格 ・AWS、Azure、GCPなどのクラウド資格 ・IPA ネットワークスペシャリスト試験 ・IPA データベーススペシャリスト試験 ・IPA ITサービスマネージャ試験 ■求める人物像 ・常日頃前向きに仕事を進めるマインドをもっている方 ・メリハリをもった業務遂行能力がある方 ・未開の領域に対して主体性を持って押し進んで行くことに ワクワクを感じる方 ・関係者と根気強く対峙して、 最終的にはファンになってもらうような ロングタームリレーションを実践したことがある方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ■デザインスキルと経験 ・サービス・プロダクトのビジョン・コンセプトを理解し、 踏襲しながら実現可能性を加味した要件化・仕様策定 ・サービス・プロダクトのロードマップ・MVPの策定 ・プロジェクト要件や状況に基づいたプロジェクトゴールの策定、 及び、ゴール達成のためのプロセス設計及び推進 ・お客様企業はもちろん、ビジネスコンサルタントや エンジニアなど、視点やバックグラウンドの異なる 社内外メンバーとの共創 ■興味 ・広義のデザインの本質やデザイナーの思考法への理解 ・様々な業界におけるビジネス構造に関する知識や好奇心 ・デジタル・テクノロジー領域に関する知識と好奇心 ■意欲 ・他の専門デザイナー(UIUX、ビジュアル、 サービスデザイン、テクノロジーなど)との複合チームにおいて デザイン価値を最大化していく意欲 ・グローバルのデザインメンバーとの積極的な協業・共創する意欲 ・最新事例や専門知識をデザインプロセスに取り込む意欲 ・自分自身のスキルセットをより洗練させながら、 幅広いスキルセットを開拓していく意欲 ■活かせる経験（歓迎） ・プロダクトマネジャー、プロジェクトマネジャー、 UXデザイナー、Webディレクターの経験 ・サービス・プロダクトの戦略策定に関わった経験 ・データ分析による課題発見／解決の経験 ・KPI設計・管理・効果検証の経験 ・自社製品や他社製品のマーケティングや、 デジタルマーケティングに携わった経験 ・ビジネスレベルの英語でのコミュニケーションスキル ・新規事業開発および実現の経験 ◆応募時の必要書類 履歴書・職務経歴書・これまでの作品例（ポートフォリオまたは Webサイト、公開可能な現在関わっているプロジェクトリンクや 過去のローンチ済みプロジェクトリンクなどの 形式）をご提出ください。