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資格 ＜必須条件＞ 【必須】 大卒 ※以下いずれかに該当 ■営業経験2年以上（業界不問） ■営業以外での顧客折衝経験2年以上 ※DX/IT/コンサル/先端テクノロジー領域への強い関心があれば、業界経験は問いません。 ＜最終学歴＞ 大卒以上

応募条件 【必須】・同業界でのマネジメント経験【活かせる経験・スキル】・ラグジュアリーブランドでの店舗運営経験・P/L管理の経験がある方・語学スキルを活かせる方（英語・中国語）【人物像】・経営視点で店舗運営ができる方・課題解決力とリーダーシップのある方・チームをまとめ組織を成長させられる方【活かせる経験・スキル】・店舗運営統括の経験・予算管理やオペレーション構築の経験・ハイエンド商材の販売マネジメント 経験必須、外国籍の方活躍中

資格 以下いずれかのご経験をお持ちの方（目安3年以上） ｰ人事・総務・管理部門での実務 およびマネジメント経験 ｰ人事・組織コンサルティング 業務改善コンサルティング等の経験 加えて、以下いずれかの経験をお持ちの方 ｰ管理部門における業務改善・業務改革の推進経験 ｰAIやデジタルツールを活用した 業務効率化・DX推進経験

応募資格 ＜必須経験・スキル＞ 上場企業または上場準備企業における法務担当としての実務経験をお持ちの方を募集しています。以下の両方の条件を満たす方が対象です。 ・上場企業または上場準備企業での法務担当経験（リーガルチェック・コンプライアンス対応等を含む） ・フィットネス事業またはD2C事業への関心 ▼歓迎経験 ・弁護士資格をお持ちの方 ・事業会社での法務部立ち上げ経験、または上場企業水準のガバナンス・内部統制体制の構築に携わった経験をお持ちの方

応募条件 必要資格 特になし 求めるスキル ○製品分析・解析の業務経験 ○製品の分析・解析に必要な分析装置の知見 ○セラミック製品の分析、解析経験 ○海外出張対応が可能な方 ○語学スキル（英語、中国語） 学歴 大学卒

求める人材: ＜必須要件＞ ・CI/CD パイプラインの作成または改善の経験 ・開発作業を効率化するツール(Terraform などの IaC ツールや 自動テスト、コンテナ化など) の利用経験 ・ヒアリングや文書作成などのコミュニケーション能力 ＜歓迎要件＞ ・DevOps (CI または CD) プラクティスやツールの導入経験 ・ソフトウェア開発/リリースプロセスの定義または改善の経験 ・システム、アプリケーション、インフラストラクチャのアーキテクチャ構築または検討の経験 ・AWS などのパブリッククラウド上で稼働するシステムの開発や運用の実務経験 ・関係者を巻き込んで文化醸成・浸透を行うことができるリーダーシップ ＜求める人物像＞ ・特定のベンダーの製品やサービスに依存せずに、顧客にとって最適なアーキテクチャを策定したいと考えている方 ・技術に対するモチベーションの高いメンバーに囲まれて仕事をしたいと考えている方 ・技術が好きで最新技術やサービスを日々学んでいる方 ・自分の書いたコードを自らの作品と捉えるような方 ・技術に関する熱い議論を戦わせることでスキルアップしたい方 ・ITビジネスの始まりから終わりまで、発注側へも受注側にもコンサルティングを行っていきたい方 ・若手のエンジニアに対する技術教育を行える方

求めている人材 ＼第二新卒歓迎／ 【必須】 ・人材紹介・営業・人事・コンサルいずれかのご経験（1年以上） ◎こんな方にフィットします ・採用で事業の成長に貢献したい方 ・主体的に仕事を進められる方 ・答えのない課題にも前向きに挑める方

求める人材: ■学歴：高等学校／高等専門学校／専門学校／短期大学／大学／大学院 ■一級建築士、または1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ■海外における建築施工管理の実務経験 ■英語力：日常会話レベル以上（目安：TOEIC 750点以上） ＼ご興味頂けましたらお気軽にエントリーください！／

応募条件 必要資格 特になし 求めるスキル ○セラミック材料・製品の開発経験 ○窒化物、炭化物セラミックの取り扱い経験 学歴 大学卒

応募条件 必要資格 特になし 求めるスキル ○電子部品、セラミック製品の営業もしくは技術に携わった経験 ○海外での営業、客先対応等の経験 〇技術者として海外に行かれた経験 〇英語力（日常会話レベル） 学歴 大学卒

応募条件 必要資格 特になし 求めるスキル ○スクリーン印刷工程での操業、改善活動の経験（目安5年以上） ○ペースト条件、装置パラメーターの操作経験（統計的手法による最適化） ○海外出張/赴任経験 ○新規工程の立ち上げ経験 ○印刷設備の自動化経験 学歴 大学卒

求める人材: ＼第二新卒歓迎／ 【必須】 ・人材紹介・営業・人事・コンサルいずれかのご経験（1年以上） ◎こんな方にフィットします ・採用で事業の成長に貢献したい方 ・主体的に仕事を進められる方 ・答えのない課題にも前向きに挑める方

経験・資格 ■必須条件 ・CRM管理の経験を持つ学位取得者(ラグジュアリーマーケットでの経験があれば尚可) ・MS Officeの各アプリケーションに精通し、特にExcelに強いこと(PowerBIのスキルがあれば尚可) ・データドリブンで、優れた分析スキルを持つこと ・優れたコミュニケーション能力とプレゼンテーション能力を持ち、英語の読み書き・会話が流暢であること ・顧客志向であり、戦略的思考力、優れた対人スキル、ビジネス感覚、分析力、問題解決力、計画・組織力を有すること ・社交的で親しみやすく、積極的かつ前向きなサービス精神とチームワークを持ち、行動力があること ・優れた計画力、組織力、タイムマネジメントスキルを有すること ・不確実な状況にも柔軟に対応できる能力

経験・資格 学士号以上の学位(できれば広報、コミュニケーション、マーケティング、ジャーナリズム、または関連分野)が望ましいです。 職務経験: PRまたはコミュニケーションの実務経験が最低3年(ラグジュアリー、ファッション、ライフスタイル業界の経験があればプラス)が必要です。 メディアリレーションズ、イベント運営、コンテンツ制作、ソーシャルメディア(LINE)の経験 語学力: 日本語:ネイティブレベル(ビジネスレベルの読解、作文、会話能力)。 英語:ビジネスレベル(グローバルチームとのコミュニケーション、英語文書の作成、国際メディア対応に熟練)。 スキル: 優れたコミュニケーション能力と対人スキル。 優れた文章力とプレゼンテーション能力。 プロジェクト管理能力と複数のタスクを同時に処理する能力。 基本的なPCスキル(Microsoft Officeスイート:Word、Excel、PowerPoint)に習熟していること。 デジタルPRとソーシャルメディアに関する知識と理解。

求める人物像 【必須資格】 ・公認会計士資格をお持ちの方 ・税理士資格をお持ちの方 ・税務に係る知見 【歓迎要件】 監査法人、税理士法人、FAS等においてM＆Aエグゼキューション業務に従事している方 学歴 大卒以上

経験・資格 商品販売、購買、企画、在庫管理の経験が3+年、できればラグジュアリーやファッション分野。 強いビジネス感覚と定量的・定性的データを統合する能力。 高度なMicrosoft Excel;BIや計画ツールの経験がある方が望ましいです。 優れた組織力、優先順位付け、正確さ、そして実行力。 強い対人スキルとコミュニケーション能力;効果的なチームプレーヤーであり、多機能な影響力を持つ人物です。 クライアントおよび製品志向、問題解決能力、機敏さ、主体性、誠実さ。 日本語と英語の両方にビジネスレベルの流暢さ。

経験・資格 ■必須条件 ・年間売上数億円規模の 事業責任者経験 もしくは P/L作成、予実管理など 数値責任を伴うマネジメント経験 ■歓迎条件 ・1～5億規模の事業を 10億円以上へスケールさせた経験 ・20名以上の組織マネジメント経験 ・eコマース／デジタルマーケティングの実務経験 ・D2Cブランドでのグロース責任者経験 ・SNS・マーケットトレンドへの高い感度と実践的な理解

経験・資格 ＜必要な能力・経験＞ 【必須】 ・店舗を運営する化粧品ブランドでの消費財マーケティング経験5年以上 ・プロダクトマーケティング経験(商品企画・開発など) ・デジタルマーケティングやデジタルPR経験 ・EC 外部モールとの広告連携経験 ・データ分析に基づき顧客育成ストーリーを構築した経験 ・部下マネジメント経験 【歓迎】 ・一般流通(バラエティショップ、ドラックストアなど)と関わる実務経験 ・語学：英語または韓国語ビジネスレベル ■学歴： ・高校 専修 短大 高専 大学 大学院 【必要なコンピテシー】 1. プロフェッショナルマインド 2. 多様性・Diversityへの尊重 3. 化粧品に対するハイレベルの知見・インサイト 4. 変化に対する柔軟性、新しいトレンド・技術に対するオープンマインド 5. 個人の成果よりチーム全体と部下を優先するリーダーシップ

経験・資格 ＜必須＞ ・ラグジュアリー小売業での5年以上の経験(できれば店頭研修またはクライアントエクスペリエンス業務の経験) ・顧客エンゲージメントとアウトリーチの有効性向上における実績 ・本社チームとのクロスファンクショナルな連携経験(報告業務は軽め) ・ビジネスレベルの英語力 ＜歓迎＞ ・ラグジュアリー業界の顧客関係構築におけるダイナミクスと顧客関係における感情知能(EQ)に関する深い理解 ・スタイルアドバイザーを指導し、モチベーションを高めることができる優れたプレゼンスとコミュニケーションスキル ・細部へのこだわりと最後までやり遂げる力 ・変化の激しい小売環境における粘り強さと適応力 ・ビジネス、マーケティング、または関連分野の学士号取得者優遇 語学 英語でビジネス会話が可能

経験・資格 【必須】 ・当社のブランドが好きな方 ・ファッションデザイナーの実務経験5年以上 【歓迎】 ・中価格帯以上でのディレクター経験(デザイナーズブランド・セレクトショップ) ・オールアイテムの企画経験 ・店舗での販売経験 ※学歴不問／経験者のみ募集 【求める人物像】 今までの経験を活かし、ファッション業界に新たな価値をもたらしたいと考える意欲的な方。 是非、共にファッション業界に新しい文化を築いていきましょう。

経験・資格 ■必要業務経験 ・リテールないしはラグジュアリー製品販売での経験 ・製品に対する感受性、強力な市場やファッション・トレンド知識、優れた一般文化レベル ・卓越した対人能力、優れた傾聴力 ・適応性、自然な好奇心、信頼性 ・創造性に優れたプロジェクトにコミットする姿勢 ・柔軟な考え方と想像力豊か ・販売意欲があり、かつ野心的 ・意欲と楽観主義に満ちあふれたチームプレーヤー ・学習と改善に対する意欲 ・市場やトレンドへのアンテナを張り、常に情報や知識を取り入れている方 ■求める人物像 ・販売への意欲を高く持ち、向上心を持っている方。 ・ポジティブな姿勢でチームプレイができる方。 ・傾聴力が高く、調和性、適応性に優れた方。

求める人材: ・データを活用して会社や事業の意思決定促進に繋げた経験 ・ビジネススキル（戦略立案思考力 / 抽象化思考力 / 仮説検証力 / コミュニケーション力） ・統計学の基礎理解 （業務経験1年以上） ・SaaSサービスのデータ活用（基盤構築・分析・可視化）経験 ・DWH設計運用の経験 ・ETLツールの使用経験 ・Python, Rなどを用いた機械学習モデルの実務への応用経験（線形回帰、決定木、ランダムフォレスト… etc） ・SQLによるデータハンドリング ・チームマネジメント経験 ・データ人材の育成・採用経験 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

経験・資格 ・外資系リテール・ファッション業界で10年以上の経験 ・複数店舗またはリージョナル統括経験5年以上 ・5名以上のマネジメント経験 ・P/L管理経験 ・高成長環境での事業拡大経験 ・優れたプロジェクトマネジメント能力 ・高度なデータ分析能力 ・ラグジュアリー業界やオムニチャネルビジネスの知識

経験・資格 必要条件 ・ 同様の環境において、多様な人材を成功に導いた実績がある ・ 効果的なコミュニケーションと人間関係構築スキルを持ち、多様性を尊重・強調できる ・ 共感力と好奇心を持って耳を傾け、理解し、指導することができる ・ 鋭いビジネスの洞察力を持ち、それを実行に移せる ・ ソリューション開発における機敏性、創造性、商業的能力を有する ・ 製品および業界に対する情熱と知識を有する ・ お客様中心の考え方で、期待以上のサービスを情熱をもって提供できる ・ 様々なステークホルダーと協力できるチームプレーヤーである ・ ファッション、アート、文化への深い関心がある

資格 【必須要件】 木造構造または生産技術の経験 防水・気密・接合・治具などの改善経験 3DCAD経験（Revit/Archicad/Rhinoceros/SolidWorks/Fusion） 工場・現場との技術コミュニケーション 仕様書・検証レポート作成 ＜最終学歴＞ 大卒以上

資格 ＜必須条件＞ \\ 完全未経験・第二新卒歓迎◎ // ★目標達成意欲がある方をお待ちしております！！ ＜最終学歴＞ 高卒以上

応募条件 【必須】・事業会社における経理経験5年以上・マネジメント経験【活かせる経験・スキル】・小売り業界における経理経験・簿記2級以上をお持ちの方【人物像】・コミュニケーション力のある方【活かせる経験・スキル】・決算業務経験・税務申告経験・マネジメント経験 経験を活かせる環境経験必須

資格 ＜必須条件＞ 【募集条件】 必須（Must）： 採用責任者経験 人事組織のマネジメント経験 歓迎（Want）： ベンチャー・スタートアップでの攻めの採用経験 ハイクラス（高学歴やガクチカ）新卒採用の経験 評価制度・組織開発・労務・研修の設計・実行管理の経験 求めるスタンス： 将来的に、人事部長、CHROとして会社の経営に参画する意欲のある方 エンリードのバリューを誰よりも体現できる方 ※エンリードVALUE 感謝の気持ち：今があるのは当たり前じゃない、今ここにいることに感謝して生きる 素直な心：相手を思いやり、話しをよく聞き、素直に受け入れる 謙虚な姿勢：良い時に威張らない、悪い時に不貞腐れない 前向きに：困難な時ほど前向きに、成長できるチャンスととらえ立ち向かう 学び続ける：何事にも貪欲に学び、自身の成長に努める やり遂げる：途中で投げ出さない ＜最終学歴＞ 大卒以上

資格 ＜必須条件＞ ▼以下をすべて満たす方 ・旅行代理店、ランドオペレーター、DMCのいずれかで、法人営業または商品企画の実務経験 ・海外の旅行エージェントと直接取引した経験（条件交渉からクロージングまでご自身で担当したこと） ・ビジネスレベルの英語（商談・契約交渉・メール） ・数字目標を持って新規事業またはBizDevを推進した経験 ＜最終学歴＞ 学歴不問

資格 【必須条件】 ・企業法務の実務経験5年以上 【歓迎/尚可】・文書作成能力 ・リスクマネジメント経験

資格 ＜必須条件＞ ▼下記のいずれか必須 ■事業会社での経営企画業務経験 2年以上 ■コンサルティング業界にて業務コンサルの経験 3年以上 ＜最終学歴＞ 学歴不問

資格 【必須条件】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社で新卒採用・中途採用の実務経験者 ・管理職・店長・幹部向けの研修企画、設計、実施に携わった経験 ・中堅・中小企業向けの経営コンサルティングにおいて、人や組織に関する課題解決を行った経験 加えて、経営者に興味がある方 ※経験年数や業界を一律に限定せず、人間性重視で採用します。 【歓迎/尚可】

資格 ＜必須条件＞ 【必須条件】 ・Salesforceの開発経験（Apex, LWC, Visualforce, Flow など）2年以上経験お持ちの方 ＜最終学歴＞ 大卒以上