SAP運用保守リーダー

仕事内容: AJS株式会社では、旭化成グループのプライムベンダーとして、日本のモノづくりを支えるSAP運用保守リーダーを募集しています。TIS INTECグループの一員として、30年以上にわたり旭化成グループの事業成長に貢献してきた当社。お客様と直接関わる機会が多く、システム構築から保守・運用まで、上流から下流まで一貫したサービス提供に携われます。 ERPソリューション事業部では、旭化成の大型S4導入プロジェクトを完遂し、現在は旭化成および一般顧客向けのSAP開発・運用・保守、そしてTISとの協業によるSAP導入を推進しています。様々なキャリアプランをご用意しており、ご希望に沿った業務機会を提供できる環境です。 入社後は、先輩社員からの指導や実務経験を通じてSAPの基礎知識を習得し、SAPコンサル資格の取得もサポートします。SAP未経験の方も、毎年実施されるSAP新人教育で、キャリア採用メンバーと共に基礎から学べます。 ロールモデルとしては、入社10年目で大型開発PJのPLを担当する社員や、入社5年目で運用保守におけるコンサルティングの主軸として活躍する社員がいます。ABAP開発経験者として入社し、モジュール教育を経て運用保守を担当する社員も活躍中です。 ヘルスケア領域での実務経験を活かし、日本の産業を支える重要なシステムに携わることで、大きなやりがいと達成感を得られるでしょう。あなたの経験とスキルを、当社で最大限に発揮してください。

求める人材: SAPシステムの開発、運用保守経験 歓迎要件： ・顧客ニーズに合致する運用体制の設計、再構築を行った経験をお持ちの方 ・SAP認定コンサルタントの有資格者 ・システム共通で発生する各種課題を解決推進する役割に興味をお持ちの方 ・SAP認定 コンサルタント尚可

年俸700万円～1000万円 給与: 【給与】 年俸　7,000,000円～10,000,000円 年俸：700万円 ~ 1000万円 賞与：能力や実績に応じて決定 昇給：随時

固定時間制 勤務時間・曜日: 【フレックスタイム制度】 （1日あたり所定労働時間07時間30分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有

休暇・休日: 休日：122日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（年末年始） 有給休暇：有（～20日）（※日数は入社日、勤続年数により異なる）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社員持株会、福利厚生サービス（リロクラブ）、表彰制度、財形住宅貯蓄、傷病退職時所得サポート制度、自動車保険、労働者災害補償保険、定期健康診断、健康相談室、退職金、教育制度 ・退職金：一時金・確定拠出年金（前払退職金有） ・教育制度：導入教育及び分野別・職種別・キャリア形成のための階層別教育実施、外部研修・Eラーニング、資格取得支援等

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 本求人は株式会社フォースマイルが持つ人材紹介求人です。 雇用形態: 正社員 給与: 7,000,000円 - 10,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 150時間

• 即日勤務OK