800万円以上の光ingの転職・求人情報

求める人材: 【営業経験者大歓迎！未経験からの挑戦もOK！】 学歴・経験不問！ これまでの営業経験を活かして高収入を目指したい方、成果に応じた報酬体系でしっかり稼ぎたい方を歓迎します。 【光回線・通信業界の経験者は特に歓迎！】 以下の営業経験をお持ちの方は、これまでの知識やスキルを活かせます。 ・フレッツ光、光コラボなどの光回線営業 ・携帯電話、通信サービスの販売・営業 ・CATV（ケーブルテレビ）の営業 ・個人宅への訪問販売 ・その他、個人向け営業や提案営業 現在、通信業界で営業活動をされている方も歓迎します。 【こんな方を歓迎します！】 ・本業として営業活動にしっかり取り組みたい方 ・成果に応じて高収入を目指したい方 ・これまでの営業経験やスキルを活かしたい方 ・目標達成に向けて積極的に行動できる方 ・長期的、継続的に営業活動ができる方 ・自分で営業スケジュールを管理できる方 ・直行直帰で効率よく営業活動をしたい方 ・将来的に独立を目指している方 ・未経験から営業に挑戦したい方 【営業未経験の方も歓迎！】 商品知識や営業方法については、研修・サポートを行います。 通信業界が初めての方でも、意欲を持って営業活動に取り組める方を歓迎します。 【こんな想いをお持ちの方におすすめ！】 「今までの営業経験を、もっと収入につなげたい！」 「自分の営業力を正当に評価してほしい！」 「成果に応じた報酬で、月収100万円以上を目指したい！」 営業経験を活かして、本気で高収入を目指したい方からのご応募をお待ちしています！

求める人材: ・高卒以上 ・49歳未満（例外事由3号イ：長期キャリア形成のため） ※未経験大歓迎 求める人物像 ・人と話すこと、コミュニケーションが好きな方 ・未経験から営業にチャレンジしたい方 ・プライベートも大切にしながら、高収入を実現したい方 ・ブランド品や時計、ジュエリーが好きな方 ※第二新卒、20～30代の若い世代が男女問わず活躍中！

求める人材: 【営業経験者大歓迎！未経験者も応募OK！】 学歴・経験不問！ 営業経験を活かして高収入を目指したい方、成果に応じた報酬体系でしっかり稼ぎたい方を歓迎します。 特に、訪問販売や光回線・通信サービスの営業経験をお持ちの方は大歓迎です。 【光回線・通信業界の経験者は特に歓迎！】 以下の営業経験がある方は、これまでの知識やスキルを活かせます。 ・フレッツ光、光コラボなどの光回線営業 ・携帯電話、通信サービスの販売・営業 ・CATV（ケーブルテレビ）の営業 ・個人宅への訪問販売 ・その他、個人向け営業や提案営業 現在、通信業界で営業活動をされている方も歓迎します。 【こんな方を歓迎します】 ・本業として営業活動にしっかり取り組みたい方 ・成果に応じて高収入を目指したい方 ・これまでの営業経験やスキルを活かしたい方 ・自分で目標を設定し、積極的に行動できる方 ・長期的、継続的に営業活動ができる方 ・鯖江市・越前市・丹生郡越前町周辺で活動できる方 ・直行直帰で効率よく営業活動をしたい方 ・将来的に独立を目指している方 ・未経験から営業に挑戦したい方 【営業未経験の方も歓迎！】 商品知識や営業方法については、研修・サポートを行います。 通信業界が初めての方でも、意欲を持って営業活動に取り組める方を歓迎します。 【こんな想いをお持ちの方におすすめ！】 「今までの営業経験を、もっと収入につなげたい」 「自分の営業力を正当に評価してほしい」 「会社に出勤せず、地元で営業活動に集中したい」 「成果に応じた報酬で、月収100万円以上を目指したい」 営業経験・営業力を活かして、本気で高収入を目指したい方からのご応募をお待ちしています！

求めている人材 ✅【必須条件】 ・第2種電気主任技術者の資格 ・設備管理や保守の経験がある方 （工場・プラント・ビル等） ・電気設備の基礎知識をお持ちの方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ✅【歓迎要件】 ・エネルギー管理士や第1種電気工事士 ・高圧受変電設備の点検や保守経験 ・ボイラー等の工場設備を扱った経験 ・協力会社への工事手配や施工管理経験 ・飲料や食品工場での設備管理経験 ✅【先輩の前職・活かせる経験】 ビル管理／プラント保全／インフラ施設 電気保安法人／工場ユーティリティ管理 ✅【こんな方にピッタリ！】 ⭐ 資格を活かして年収アップしたい ⭐ 大手メーカーの自社設備を管理したい ⭐ 裁量を持って改善に取り組みたい

求める人材: ▼必須要件 ✓ 第2種電気主任技術者免状をお持ちの方 ▼歓迎要件 ✓ 発電所・変電所での電気主任技術者としての実務経験がある方 ✓ バイオマス・火力・再生可能エネルギー発電所での経験がある方 ✓ 保安規程の策定・運用経験がある方 ✓ 電力会社・電気保安法人での勤務経験がある方 ※第3種電気主任技術者をお持ちで、2種取得を目指している方もご相談ください。

求めている人材 ▼必須（どれも満たす方） ──────────── ✅機械製図・材料・加工の知識と、3D CAD（NX、SolidWorks）の使用経験がある方 ✅材料や製造工程を考慮した公差計算にもとづき、構造設計・部品設計・公差決定ができる方 →いわゆる公差設計のご経験です ✅実装・組立の製造委託先や樹脂成型メーカーなど、外部業者と設計情報をやり取りできる方 ✅試作品に対する検討計画をつくり、検討を実施できる方 →実験系の構築、必要な物品の手配、簡単な報告資料の作成まで含みます ✅日本語での打合せ・資料作成ができる方 →社内外との打合せや、検討結果の報告資料づくりで使います ✅学歴：大学卒以上 ※医療機器業界での経験は問いません ▼歓迎 ──────────── ⭐樹脂筐体・樹脂部品の設計経験 ⭐樹脂成形品の量産立ち上げや不良改善の経験 ▼こんな方に合っています ──────────── ・個の能力を大切にしつつ、関係者とのチームワークを大切に仕事を進めたい方 ・好奇心があり、新しいことを学び、新規案件にチャレンジして成長したい方 ▼正直にお伝えします ──────────── ✅上の必須のうち1つでも欠ける方は、今回は対象外です ✅月に数回、顧客（医療従事者）や委託製造所への出張があります ✅新規開発に加えて、既存製品の改良に向けた設計変更と評価、故障解析も担当します

求めている人材 ★【必須条件】 ✅ 管理職の経験 ✅ 理系の高専・大学卒以上 ✅ 理系職種での実務経験 ★【歓迎条件】 ✅ 生産ラインの立ち上げ・工程改善の経験 ✅ 工場管理・品質管理の経験 ✅ 設備・生産技術の経験 ✅ 機械・電気設計やCADの経験 ✅ プロジェクト管理の経験 ✅ AutoCAD・SOLIDWORKS・Revitの使用経験、 生産技術者マネジメント認定 ★【こんな方に向いています】 ・設計や品質管理から管理職になり、技術的な判断も続けたい方 ・運転員とメーカーの見解を揃え、改善の優先順位を決めてきた方 ・新製品の量産立ち上げと既存ラインの改善、両方を率いたい方 ・設備を変えた後の品質や生産効率まで見届けたい方

求めている人材 【必須（MUST）】 ✅FPGAの論理設計（Intel、Xilinxなど） ✅RTL設計(VerilogまたはVHDL)および論理シミュレーション3年以上 ✅Xilinx、Intel（Altera）などのFPGAの使用経験3年以上 ✅その他の分野の設計担当者（ソフト、機構）と相談・連携しながら製品を開発できる方 【歓迎（WANT）】 ◎電子回路ハードウェア設計 ◎FPGAの駆動基板の回路設計 ◎CPUファームウェア設計（C言語） 【求める人物像】 ・設計知識を活かし大きな舞台で活躍したい ・新しいことに積極的にチャレンジしたい ・管理職への昇格やキャリアアップを期待している ・自由度の高い環境で力試しをしたい ・将来性のあるものづくりに貢献したい

求めている人材 ◆電気工事施工管理の経験者採用です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまで担当してきた現場や 身につけてきた資格・スキルを活かして 経験に見合う待遇を求める方を募集！ 【 応募に必要な条件 】 ✅電気工事施工管理の実務経験5年以上 ✅2級電気工事施工管理技士 ✅普通自動車免許（AT限定可） ＼こんな資格・経験はさらに活かせます／ ◆1級電気工事施工管理技士 ◆第一種／第二種電気工事士 ◆消防設備士（甲・乙） ◆管工事施工管理技士 ◆土木施工管理技士 ◆電気通信工事施工管理技士 ◆現場責任者としての実務経験 ◆工程管理／安全管理／品質管理の経験 ◆施工図／竣工図の作成経験 ◆原価／コスト管理の経験 ◆協力会社との打ち合わせ・調整経験 ◆AutoCAD・T’fas・Rebroの使用経験 資格やこれまで担当してきた業務は、 給与やポジションを決めるうえでも 評価するポイントになります。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ▼こんな経験者を求めています □施工管理経験を待遇に反映してほしい □現場責任者としてさらに上を目指したい □工程・安全・品質まで一貫して管理できる □協力会社と連携して現場を進められる □原価・コストまで含めて案件を管理したい □資格や経験を次の現場で活かしたい 経験やスキルに応じて、 現場責任者クラスの業務もお任せします。 これまで積み上げてきたものを 一からやり直す採用ではありません。 任せられる仕事の幅や保有資格を見ながら 経験に見合う評価へつなげます。

求めている人材 【必須要件】 ネットワーク・サーバーなどの インフラ構築経験3年以上 【歓迎要件】 ■3年以上連続で登壇できる方 ■講師経験をお持ちの方 （企業の新人研修、専門学校等） ■オンラインによる業務経験を通して、 オンラインツールに習熟している方 （Teams、Zoom等） 【活かせる知識・資格】 ■LPIC-2 ■CCNA/CCNP ■情報処理技術者（基本/応用）

求めている人材 【必須要件】 エンジニア実務経験3年以上 かつ、下記両方の経験がある方 ■Java/C#/Python いずれかでのシステム開発経験 ※C・COBOLの経験あれば尚可 ■ネットワーク・サーバー等の インフラ構築経験 【歓迎要件】 ■3年以上連続で登壇できる方 ■フレームワークの使用経験がある方 （Spring、Spring Boot等） ■講師経験をお持ちの方 （企業の新人研修、専門学校等） ■オンラインによる業務経験を通して、 オンラインツールに習熟している方 （Teams、Zoom等） 【活かせる知識・資格】 ■Oracle Java Gold ■LPIC-2 ■CCNA/CCNP ■情報処理技術者（基本/応用）

資格 【MUST要件】 NW構築経験（2年以上目安） 既存環境の調査、情報収集を能動的に行えるスキル（※必須） 設定変更や検証を自ら実施できるハンズオンスキル ベンダーと対等に技術的な会話ができるコミュニケーション能力 【WANT要件】 セキュリティ環境の更改プロジェクトに携わった経験 Zscaler、SASE、CASB等の次世代セキュリティに関する知見・興味 インフラ全体を俯瞰し、改善提案ができる視点

求めている人材 ▼必須（どれも満たす方） ──────────── ✅製造現場で、システム間の接続や、複数の設備をつなぐ連携システムを構築した経験 →たとえば、製造設備と上位システムをつなぐ仕組みの構築 →複数の設備を連携させるシステムの構築など →この仕事の中心が、工場の設備と上位システムをつなぐことだからです ✅学歴：大学卒以上 ▼歓迎 ──────────── ⭐複数名のマネジメントや、プロジェクトマネジメントの経験 ⭐製造工程のシステム構築で、プロジェクトリーダーを担当した経験 ⭐ユーザーの業務分析から業務要件定義、システム要件定義までの経験 ▼こんな方に合っています ──────────── ・モノづくりの会社で、製造現場が改善・強化される価値を感じたい方 ・提供したシステムで、ユーザーの業務に良いインパクトを生みたい方 ・先進的なことが好きで、新しいアプローチや仕組みを取り入れたい方 ▼正直にお伝えします ──────────── ✅製造現場のシステム間接続・設備間連携の構築経験がない方は、今回の対象外です ✅開発の実務に加えて、その業務のマネジメントも担当します ✅残業はあります（全社の平均は月16.1時間・2025年度）

求めている人材 【必須要件】 ・C++ 開発経験 (5年を目安) 【歓迎要件】 ・制御系/組み込み系経験 ・C++Builder開発経験 ・C#経験 【求める人物像】 「今の現場では新しい技術に触れられない」 「もっと開発スキルを伸ばしたい」という思いを 抱えている方。当社では 定期的な営業面談プロセスを 通じてあなたのキャリア設計をじっくりヒアリングし、 数あるプロジェクトから案件選択フローを経て最適なアサインを決定します。 「次は自分が案件を選ぶ番」として主体的にキャリアを描きたい方を歓迎します。

資格 【MUST要件】 （リーダー） ・インフラまたはネットワーク運用経験 ・チームリーダーまたはPL/PM経験 ・課題把握および解決策立案能力 ・円滑なコミュニケーション力／推進力 ・NWに関する広範な基礎知識 （メンバー） ・インフラまたは運用監視経験 ・基本的なNW知識 ・シフト勤務対応可能な方 （共通） ・日本語N2レベル以上 ・英語：読み書きレベル 【WANT要件】 ・NOC/運用監視センターでの業務経験 ・監視ツール（Zabbix、Nagios等）の利用経験 ・ITILや運用設計の知識 ・教育／育成経験 ・運用立上げフェーズ参画経験

資格 【MUST要件】 ・Microsoft365導入に関連する設計構築経験 ・以下サービスに対する基本設計書の作成経験がある - ExchangeOnline(メール移行経験があると尚可) - Entra ID(P2ライセンス領域の経験があると尚可) - Intune(Autopilotに対する経験があると尚可) - 他サービスの経験があると尚可 ・設計構築含めての業務を一人称で進める事が可能な方 ・PMもしくはリーダー経験がある - メンバーを管理してプロジェクト遂行が可能 ※PM経験のある方であれば直近で基本設計書の作成をしていなくても可 ・ベンダコントロール ・問い合わせ対応業務 ・コミュニケーション能力が高い人材

資格 【MUST要件】 ベンダー管理よりも技術者の方、ネットワークエンジニア、Cisco機器（SW）の設計、構築、検証 【WANT要件】 Cisco Nexusシリーズを扱った経験、経験年数 5年以上

資格 【MUST要件】 ・Microsoft365導入に関連する設計構築経験 ・以下サービスに対する基本設計書の作成経験がある - ExchangeOnline(メール移行経験があると尚可) - Entra ID(P2ライセンス領域の経験があると尚可) - Intune(Autopilotに対する経験があると尚可) ・設計構築含めての業務を一人称で進める事が可能な方 ・PMもしくはリーダー経験がある - メンバーを管理してプロジェクト遂行が可能 ※PM経験のある方であれば直近で基本設計書の作成をしていなくても可 ・ベンダコントロール ・問い合わせ対応業務 ・コミュニケーション能力が高い人材 【WANT要件】 - 他サービスの経験があると尚可

資格 【MUST要件】 - Flutter を用いたモバイルアプリ開発の実務経験（iOS / Android） - App Store への申請・リリース経験 【WANT要件】 - Apple プラットフォーム（Swift / Objective-C）の開発経験 - Apple審査対応や App Store Connect の運用経験 - Push通知・In-App Purchase・Sign in with Apple などのApple APIの実装経験 - Firebase / GCP などクラウドサービスの利用経験 - CI/CD（Bitrise / GitHub Actions など）の構築・運用経験 - OSS を公開・コントリビュートしたことがある方 - エンタメ・メディア系のサービス開発に興味のある方

資格 【MUST要件】 - AWS/OCI の基礎知識 - IaC やコンテナ関連の経験 - AWS CloudFormation を利用した AWS のインフラ構築・構成管理経験 - ECS あるいは他社プラットフォームでの Dockerコンテナイメージの作成 - アプリケーションサーバ(Linux, Apache+Tomcat構成) の詳細設計・構築経験 【WANT要件】 - Webアプリのアーキテクチャに関する基本的な理解 - PostgreSQL の構築・管理経験 - Javaアプリの基礎知識 ■ 求める人材像 - 論理的に物事を考えられる方 - 自ら考え、行動できる (自走できる) 前向きな方 - チーム内外の関係者と積極的にコミュニケーションが取れる方

資格 【MUST要件】 ■ 求めるスキル・経験 ・コンテナ上でintra-martを稼働させる知見 ・JavaScriptからTypeScript、またはJavaへのリファクタリング経験 ・業務的な観点でのコンテナ化の経験

資格 【MUST要件】 ・LB、FW両方の設計構築経験3年以上 ・NW関連の設計構築経験3年以上 ・自発的に考えて動ける人 【主に携わる製品/メーカー/OS】 ・LB(F5、A10)、FW(Paloalto、Fortigate) 【WANT要件】 必須条件以外のNW機器経験、サーバの経験

資格 【MUST要件】 ・AWS環境における設計・構築経験 5年以上 ・基本設計～構築まで一貫して対応可能な方 ・AWSへのクラウド移行経験 ・サーバ設計経験 【WANT要件】 ・通信キャリアでのプロジェクト経験

資格 【MUST要件】 ・AWS の経験（Google Cloud 経験もあると尚良し） ・Git の経験（GitHub が望ましい） ・週1回以上の出社が可能であること 【WANT要件】 ・PM / PdM / スクラムマスター / PL 等のマネジメント経験 ・Terraform / Vault の経験

資格 【MUST要件】 CISCO構築

資格 【MUST要件】 ・C#によるフロント開発経験 ・基本設計からの経験 【WANT要件】 ・AWS、Web経験及び知識 ・大規模サービス/Webサービスの設計/開発経験 ・チームリーダーの経験

資格 【MUST要件】 （リーダー／主任） ・インフラまたはネットワーク運用経験 ・チームリーダーまたはPL/PM経験 ・課題把握および解決策立案能力 ・円滑なコミュニケーション力／推進力 ・NWに関する広範な基礎知識 （メンバー） ・インフラまたは運用監視経験 ・基本的なNW知識 ・シフト勤務対応可能な方 （共通） ・日本語N2レベル以上 ・英語：読み書きレベル ・NOC/運用監視センターでの業務経験 ・監視ツール（Zabbix、Nagios等）の利用経験 ・ITILや運用設計の知識 ・教育／育成経験 ・運用立上げフェーズ参画経験 【人物像】 ・主体的に立上げフェーズを推進できる方 ・チームでの連携・コミュニケーションが円滑な方 ・課題に対して柔軟に対応できる方 ・若手育成に前向きな方

資格 【MUST要件】 ・システム開発の上流工程（要件定義、外部設計）の経験が3年以上 ・3～7名程度の開発チームを率いたプロジェクトマネジメント経験が1年以上 ・クラウド（AWS / Azure / GCP 等）、ネットワーク、セキュリティの知見 ・開発との折衝経験 ・モバイルアプリ（iOS / Android）開発を含むシステム全体の総合的な知識（特に、Androidは注力領域） 【WANT要件】 ・サーバーサイド／API／クラウドインフラの構築・運用、CI/CD、外部システム連携の経験 ・モバイル・Webの要件定義・設計・開発・テスト・保守・運用経験 ・アジャイル開発の経験 ・小売業の知識 ・JIRA、Confluence、Slack、Microsoft 365の利用経験 ・サーバーサイド開発（API設計、DB設計）に関する実務経験

資格 【MUST要件】 ・プロジェクトマネージメントにおける3年以上の実務経験 ・優れたプレゼンテーションスキル ・書面および口頭での優れたコミュニケーション能力 ・複数案件に対応するためのマルチタスク能力 【WANT要件】 ・ネットワーク分野でのプロジェクトマネージメントの経験 ・Project Management Professional（PMP）取得者 ・Jira/Confluence等のAtlassian製品の利用経験 ・日本語及び英語でのコミュニケーション能力

資格 【MUST要件】 ■経験・スキル（必須） ・顧客要件を基にした LogStorage / SkySea のサイジング・構成設計の実務経験 ・ログ管理・セキュリティ運用・IT資産管理に関する知識 ・採算を考慮したプロジェクト見積もりの作成経験 【WANT要件】 ■経験・スキル（尚可） ・プリセールスとしての顧客提案活動の実務経験 ・セキュリティ・IT資産管理ソリューションとNW/サーバー/クラウド環境を組み合わせた提案経験 ・関連資格（情報処理技術者試験、セキュリティ関連ベンダー資格 等）

資格 【MUST要件】 ・ネットワーク基礎～実務知識(NWプロジェクト3年以上の経験はマスト) ・プリセールス／テクニカルセールス経験

資格 【MUST要件】 【募集要件】 ・スキル： MUST：C#による開発能力 MUST：マイグレーション案件でのリーダー経験（リーダー担当のみ） MUST：自分で調べて、解を導き出せる力 【WANT要件】 WANT：OCI(Oracle Cloud)に関する知識

資格 【MUST要件】 AWSで下記の実務経験

資格 【MUST要件】 ■必 須 ：F5 BIG-IPのOSバージョンアップ経験者 BIG-IPの一般的な機能が理解できるかた（負荷分散機能など） 一人称で動けるかた ■尚 可 ：休日に本番バージョンアップ作業の対応が可能

資格 【MUST要件】 BigQueryデータの利活用支援経験 ・データエンジニアリング経験 ・データ分析基盤構築の経験 ・エンジニアの立場としてマーケティング担当者とのコミュニケーション経験